Sökresultat för "Bebyggelseantikvarie"

SALA KOMMUN

Är du vår nya medarbetare på Byggenheten? Vi söker dig som tycker om att ha mycket kontakt med människor, vill ha varierade arbetsuppgifter och känner dig engagerad och stolt över det viktiga handläggaruppdrag som tjänsten innebär. Vi erbjuder dig en varierad vardag, där du har stora möjligheter att styra och planera ditt arbete.     Låter det som något för dig? - Då ska du söka det här jobbet!     Om arbetsplatsen   Arbete på Byggenheten i Sala är en möjlighet att få vara verksam i en kommun som är i en spännande utvecklingsfas, där du som medarbetare är en viktig del i att bidra till och ta del av vår samhällsutveckling. I Sala kommun bor ca 23 000 invånare där den levande landsbygden och den kulturhistoriska stadskärnan kännetecknar kommunen. Byggenheten består av 6 handläggare som arbetar med bygglov, PBL-tillsyn och bostadsanpassning och är en del av Samhällsbyggnadskontoret.   Arbetsuppgifter   Tjänsten omfattar handläggning av lov- och anmälningsärenden och/eller PBL-tillsyn enligt gällande lagstiftning. Inriktningen på tjänsten kan anpassas efter din kompetens och erfarenhet. Tjänsten innefattar även information och rådgivning till allmänheten. En enkel, effektiv och medborgarvänlig ärendehantering eftersträvas och förutsätter ett bra samarbete, både inom arbetsgruppen och med andra verksamheter i kommunen.   Kvalifikationer   Vi söker dig som är utbildad bygglovshandläggare, byggnadsingenjör, bebyggelseantikvarie, arkitekt, jurist inom fastighetsrätt eller har annan utbildning eller erfarenhet som av oss bedöms som likvärdig. Kompetens från liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du behöver ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt. Du har en god förmåga att hantera människor och är serviceorienterad. Du tycker om att arbeta på ett konsultativt sätt och använder dig av dialog som ett redskap för att nå goda lösningar. Du är strukturerad, flexibel och kan växla mellan olika arbetsuppgifter och omprioritera vid behov. Du har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort och vana att köra bil krävs.   Anställningsvillkor   Heltid   Tillsvidareanställning   Individuell lönesättning tillämpas.   Flextidsavtal finns.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Intervjuer kan komma att ske löpande.    Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:   Enhetchef byggenheten, Gabriel Lidström, gabriel.lidstrom@sala.se   Fackliga kontaktpersoner:   Sveriges ingenjörer, Mikael Bergvall, mikael.bergvall@sala.se   Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se   Sveriges arkitekter, Matilda Eriksson, matilda.eriksson@sala.se   Om arbetsgivaren   I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.   Tillitsbaserad ledning och styrning samspelar med vårt arbetssätt enkelt, effektivt och medborgarvänligt vilket ökar Sala kommuns kvalitet och stärker våra resultat. I Sala kommun är vi alla medarbetare och vissa av oss har också ett ledaransvar genom sin roll som chef. Med tillitsbaserad ledning och styrning och ett aktivt medarbetarskap utvecklas ett naturligt samspel. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

LÄNSSTYRELSEN I NORRBOTTENS LÄN

Trivs du med att samverka med andra och har kunskaper inom det byggnadsantikvariska området? Då kan det vara dig vi söker som vår nya kollega!   Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Du kommer att tillhöra enheten för samhällsplanering och kulturmiljö. Vi ansvarar tillsammans för samordningen av statliga intressen, riksintressen och allmänna intressen enligt miljöbalken, plan och bygglagen samt kulturmiljölagen, tillsyn inom plan- och byggområdet, samråd och prövning av beslut om kommunala översikts- och detaljplaner samt statliga stöd och bidrag inom bostads- och energisektorn samt till vård av kulturmiljöer. I uppgifterna ingår också att arbeta för att vårt kulturarv och våra kulturmiljöer vårdas, bevaras och utvecklas. Om jobbet Rollen som byggnadsantikvarie passar dig som har kunskaper inom det byggnadsantikvariska området och vill bygga upp dina erfarenheter. Du kommer att arbeta tillsammans med våra tre byggnadsantikvarier. Exempel på arbetsuppgifter är handläggning av ärenden inom det byggnadsantikvariska området (bidrag till vård av kulturmiljöer, beslut om tillstånd rörande byggnadsminnen och kyrkliga kulturminnen samt tillsyn enligt kulturmiljölagen), svara på internsamråd i tillståndsärenden enligt miljöbalken, plan- och bygglagen med mera, registrering av inkomna handlingar med flera administrativa moment, ge råd och anvisningar till sökande inom ditt ansvarsområde. Uppgifterna kan anpassas efter din bakgrund och kompetens. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Om dig Vi söker dig som har: akademisk kandidat eller magisterexamen inom bebyggelseantikvarisk utbildning eller alternativt annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kulturmiljöområdet goda kunskaper inom kulturmiljölagstiftningen god förmåga att kommunicera och informera enkelt och begripligt både skriftligt och muntligt på svenska körkort för personbil Som person är du ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du har förmåga att prioritera, hålla dig till satta tidsramar och komma till avslut med det du har påbörjat. Du är bra på att samarbeta och kommunicera med andra, och kan även arbeta under eget ansvar med tilldelade uppgifter. I arbetet ingår samverkan med externa parter och du är bra på att ha dialog med och samverka med andra. Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet t.ex. länsstyrelse, kommun eller museum. erfarenhet att arbeta med riksintressefrågor och/eller samhällsplaneringsfrågor enligt plan- och bygglagen och miljöbalken erfarenhet att ta fram kunskapsunderlag och/ eller underlag till upphandlingar kunskaper inom kulturgeografi Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Vi planerar att genomföra intervjuer v33-v34. Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.   Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: Goda utvecklingsmöjligheter Individanpassade anställningsvillkor Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och för att vara en inkluderande arbetsplats. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

STOCKHOLMS STIFT

Stockholms stift söker en byggnadsantikvarie till Projekt Vård- och underhållsplaner    Vill du bidra till att underhålla och bevara ett omistligt kulturarv, utveckla dina kunskaper kring kulturhistorisk värdering och urval eller kanske byggnadsvård? Som projektanställd byggnadsantikvarie kommer du ingå i en grupp av erfarna kyrkoantikvarier och en byggnadsingenjör med Stockholms stift som arbetsplats.     OM STOCKHOLMS STIFT OCH STIFTSKANLSIET  Stockholms stift sträcker sig från Össeby i norr till Botkyrka i söder och från Djurö-Möja-Nämdö i öster till Adelsö-Munsö i väster. Stiftet bildades 1942 och är det yngsta men också det till medlemsantalet största av Svenska kyrkans tretton stift.   Stockholms stiftskansli har cirka 65 medarbetare som tillsammans bär ett brett och meningsfullt uppdrag: att främja och utöva tillsyn över stiftets församlingar och pastorat. Kansliet arbetar med stöd kopplat till församlingarnas grundläggande uppgift – gudstjänst, undervisning, diakoni och mission – liksom med ledarskap, fastigheter, ekonomi, juridik och hållbarhet. Stiftskansliet är organiserat i fem enheter och leds av en stiftsdirektor, i nära samarbete med biskopen. Stiftskansliets kontor är aktivitetsbaserat och finns i nyrenoverade Sankt Jacobsgården invid Kungsträdgården i centrala Stockholm.    Som anställd i Svenska kyrkan kommer du att verka i en platt organisation där samverkan, kunskapsutbyte och kompetensutveckling genomsyrar verksamheten.   Allt arbete baseras på vår värdegrund: Församlingen i fokus – Styrkan sitter i gruppen – Aktivt medarbetarskap. Vi använder digitala verktyg, digitaliserat arbetsmaterial och arbetar och samverkar i Microsoft 365.    OM TJÄNSTEN  Svenska kyrkan har inlett ett spännande och utmanande förändringsarbete i syfte att säkerställa en god och hållbar förvaltning av kyrkobyggnader och övrigt fastighetsbestånd för framtiden. Som byggnadsantikvarie kommer du att ingå i en projektgrupp inom enheten för fastighet, kulturarv och prästlönetillgångar. Projektet har som mål att stötta församlingar och pastorat i Stockholms stift i upprättandet av vårdprogram och underhållsplaner, för såväl kulturmiljölagskyddade kyrkobyggnader och kyrkotomter, som andra byggnadsverk. Vi arbetar efter en egen värderingsmodell som baseras på Riksantikvarieämbetets modell för värdering och urval och är utvecklad för att skapa nytta för kyrkoråd och förvaltare.  I rollen som byggnadsantikvarie kommer du att bistå med antikvarisk kompetens i utvecklingen av förvaltningen av de kyrkliga kulturarven. För att trivas behöver du vilja arbeta i en organisation som bygger på kristen tro, tillit och samhällsengagemang.      VEM SÖKER VI?   Vi söker dig som är en kommunikativ lagspelare med stort inre driv och som vill vara en del av en arbetsgrupp präglad av kompetens och arbetsglädje. Vi vill att du har:  Byggnads- eller bebyggelseantikvarisk utbildning eller motsvarande God kunskap om och erfarenhet av att utföra kulturhistorisk analys  God kunskap om byggnadsvård och om antikvariska material och metoder God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Förmåga att kortfattat och pedagogiskt formulera kunskaps-värden och upplevelsevärden, liksom att formulera antikvariska krav och riktlinjer i ett vårdprogram God samarbetsförmåga  God förmåga att arbeta strukturerat och leverera enligt tidplan  Förmåga att självständigt söka historisk information, ritningar med mera i olika arkiv samt digitalt Vana av att fotografera och redigera bilder, arbeta i InDesign och i Officepaketet  Stockholms stift välkomnar och värdesätter mångfald och eftersträvar jämn könsfördelning. Vi arbetar aktivt med ledarskap, medarbetarskap, arbetsmiljö och trivsel. Medarbetare erbjuds bland annat subventionerad lunch och friskvårdsbidrag. Det är möjligt att arbeta delvis på distans när arbetsuppgifterna så tillåter.  Välkommen med din ansökan!     Anställningsform: Projektanställning till och med 2028-12-31  Tillträdesdag: Snarast eller enligt överenskommelse   Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026   Intervju: Första intervjuerna planeras till 10–14 augusti 2026   Frågor om tjänsten besvaras av:   Enhetschef Rickard Isaksson, tfn 08-508 940 27   HR-ansvarig: Annika Magnusson tfn 08-508 940 43     Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter via länken: www.svenskakyrkan.se/stockholmsstift/integritetspolicy-for-stockholms-stift

LÄNSSTYRELSEN I NORRBOTTENS LÄN

Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten i vårt län och ut mot omvärlden? På enheten för samhällsplanering och kulturmiljö arbetar idag 25 medarbetare. Du kommer att i nära samarbete med våra övriga kulturmiljövårdare svara för Norrbottens kulturmiljöer, fornlämningar och kulturlandskap utifrån gällande lagstiftning samt nationella och regionala mål och strategier. Du kommer att arbeta tvärsektoriellt i olika samhällsfrågor med andra sakområden på myndigheten.  Om jobbet Vi söker dig som vill jobba som länsantikvarie och som har god erfarenhet av arbete med fornlämningar, arkeologiska undersökningar, byggnadsantikvariska frågor och kulturmiljöer. Som länsantikvarie stöttar du Enhetschefen i utvecklingen av Länsstyrelsens arbete inom kulturmiljöområdet. Du leder även kulturmiljögruppens arbete i olika frågor om avvägning i ärenden i samråd med enhetschef. I uppdraget ingår att företräda kulturmiljöfrågor i länet, såväl regionalt som nationellt. Förmåga att arbeta strategiskt och tvärsektoriellt är av stor vikt när det gäller att driva och utveckla kulturmiljöarbetet. Vissa handläggaruppgifter kan ingå i arbetet. Vi erbjuder en spännande arbetsplats fylld av engagerade kollegor med stor kunskap inom kulturmiljöområdet. Om dig Vi söker dig som har: En för tjänsten relevant högskole-, eller universitetsexamen inom exempelvis arkeologi, bebyggelseantikvariska frågor eller kulturmiljöfrågor Du har god kännedom om kulturmiljölagen samt kunskap om aktuella delar av miljöbalken och plan- och bygglagen. Du har god arbetslivserfarenhet av arkeologiskt, kulturlandskap och/eller byggnadsantikvariskt arbete. Du har en bred erfarenhet av arbete med att bedöma kulturhistoriska värden och samspelet med samhällsplanering. Du har B-körkort. Länsstyrelsens roll är till stor del av samverkande karaktär och därför krävs det att du har erfarenhet av arbete med och förmåga, att engagera och stimulera både medarbetare och olika samverkansaktörer. Vidare är du en god kommunikatör och har lätt för att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Du ska ha god samarbets- och initiativförmåga, vara tydlig och bra på att prioritera samt ha ett strukturerat arbetssätt som leder till resultat inom givna tidsramar.  Det är meritande om du har Arbetslivserfarenhet av ärendehandläggning av fornlämningar och kulturlandskap på länsstyrelse, myndighet eller i annan offentlig verksamhet.  Arbetslivserfarenhet av att utarbeta kunskapsunderlag, handlingsprogram eller utredningar Erfarenhet av att jobba som ledare/chef Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta  Vi planerar att genomföra intervjuer v33-v34. Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.     Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: Goda utvecklingsmöjligheter Individanpassade anställningsvillkor Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

KALMAR LÄNS MUSEUM

Kalmar läns museum är en kunskapsorganisation och mötesplats. Vi är ett av landets största länsmuseer med ett regionalt uppdrag att levandegöra och bevara kulturarvet. Med vår vision ”Kalmar läns museum förändrar liv” som ledstjärna och kulturarvets berättelser i centrum, skapar vi upplevelser som engagerar, berör och inspirerar. Vi är cirka 75 medarbetare som tillsammans bidrar till att göra kulturarvet tillgängligt för fler. Vår verksamhet är bred och omfattar områden som arkeologi, byggnadsvård, kulturmiljöpedagogik, utställningar, konservering, marinarkeologi samt arkiv, bibliotek och samlingar. Arbetet sträcker sig över hela Kalmar län, men även till närliggande län samt nationellt och internationellt. Vår verksamhet i museibyggnaden och regionalt lockar omkring 100 000 besökare och deltagare varje år. Museet är öppet året runt och är ett uppskattat besöksmål med kända varumärken samt populära utställningar och evenemang. Som arbetsgivare strävar vi efter att vara en attraktiv och hållbar arbetsplats. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på betald arbetstid. Bebyggelseenheten  Museet har en särskild bebyggelseenhet, med i nuläget sex byggnadsantikvarier. Vi har särskild kunskap om äldre hus, bebyggelse och miljöer i regionen, och är specialister på kulturvärden. Vi möjliggör att kulturvärden utvecklas, används och bevaras när städer och samhällen förändras, när äldre områden ska tas i bruk på nya sätt och när enstaka byggnader ska ändras eller restaureras. Regionala utvecklingsfrågor och platsutveckling är områden som vi särskilt vill utveckla framåt. Med vår samlade kompetens och med kulturvärden som resurs bidrar vi till ett hållbart samhälle och till väl gestaltade livsmiljöer som ger oss människor trivsel, upplevelser och trygghet. Vi är verksamma främst i Kalmar län, men utför också uppdrag utanför länet, särskilt Kronobergs och Blekinge län. Verksamheten är till stor del uppdragsfinansierad. Privatpersoner, större fastighetsägare (privata och offentliga), kommuner, myndigheter, föreningar och svenska kyrkan är huvudsakliga samarbetspartners och kunder.   Här får du möjligheten att arbeta i ett fantastiskt län med både Öland och del av Smålands rika kulturarv samt spännande samhällsutveckling.  Är du vår nya enhetschef?  Vi söker dig som vill bli en del av och leda verksamheten samt bidra till arbetet med att utveckla och bevara Kalmar läns byggda kulturarv. Vill du vara med och fortsätta utveckla Kalmar läns museums tradition av ett engagerat kulturmiljöarbete, då kommer du trivas hos oss.  Du kommer att bli chef för bebyggelseenhetens sex kompetenta medarbetare. I denna roll är ditt uppdrag att aktivt utveckla och driva verksamheten i dialog med externa och interna samarbetspartners, engagera och stödja medarbetarna samt säkerhetsställa en god arbetsmiljö.   Vi ser gärna sökande med bred erfarenhet från det kulturmiljövårdande fältet som kan tillföra museet ny kunskap och infallsvinklar inom till exempel landskap, gestaltad livsmiljö eller regional utveckling.    Om rollen  Som enhetschef har du budget- och personalansvar för enhetens verksamhet och svarar för detta gentemot museichefen. Förutom ditt chefsuppdrag ingår du i museets ledningsgrupp, där vi gemensamt driver och utvecklar strategiska och affärsmässiga frågor som är gemensamma för hela Kalmar läns museums verksamhet.   Vi tillämpar ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap.  Du kommer ha varierande arbetsuppgifter inom främst uppdragsverksamhet. Du kommer arbeta självständigt och kommer utöver chefsrollen ha ansvar för egna projekt där du förväntas vara debiterbar. Du är en driven person som ser möjligheter till utveckling och kan ta eget ansvar och samtidigt jobba i grupp.   Vem är du – din profil och potential  Du ska ha:  Akademisk examen inom kulturvård eller annan för tjänsten relevant examen.  Erfarenhet av arbete med bebyggelseantikvariska frågor eller annan motsvarande relevant erfarenhet.  Aktuell chefserfarenhet inom externfinansierad kulturarvs-, eller samhällsbyggnadsverksamhet.  Erfarenhet av att utveckla verksamheter, arbetssätt och metoder.  Goda kunskaper kring strukturer och metoder för samverkan och ledning.   Kunskap om tillämplig lagstiftning som PBL, KML och Miljöbalken.  Du skriver och talar flytande på svenska och är trygg i Microsoft Office-paketet.   Du har Körkort B.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet och kunskaper om offentliga upphandlingar, anbudsarbete och motsvarande.  Erfarenhet av övergripande strategiska kulturmiljöfrågor.  Erfarenhet av regional utveckling, platsutveckling och liknande övergripande samhällsfrågor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du ska passa in i arbetsgruppen. Du är lösningsorienterad, lyhörd och samarbetar väl med både kollegor och externa parter. Du tar ansvar för att organisera verksamheten på enheten och ser till att uppgifter blir slutförda.   Som person utmärker du dig genom en positiv och drivande attityd samtidigt som du har en förmåga att arbeta prestigelöst och effektivt med andra. I din roll leder du med omtanke och har en stark pedagogisk förmåga som främjar delaktighet. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och vill hjälpa andra att utvecklas. Du har en god analytisk kompetens och har förmåga att hantera komplexa frågor. Du har också ett intresse för ekonomi, planering och uppföljning och en förmåga att organisera och strukturera verksamheten för att skapa tydlighet och ändamålsenliga arbetsprocesser.   Praktiskt  Tillsvidareanställning, omfattning 100 %. Vi tillämpar provanställning. Placering i Kalmar. Arbete på kvällar och helger förekommer. Kollektivavtal och förmåner enligt gällande villkor. Alla chefer på Kalmar läns museum har förtroendearbetstid.  Ansökan  Intervjuer kommer ske löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar och föremål. Institutionen bedriver verksamhet på två orter; Göteborg och Mariestad. I Göteborg utbildas konservatorer och bebyggelseantikvarier. I Mariestad ges utbildningar med inriktning mot bygghantverk samt trädgårdshantverk och landskapsvård. För mer information se www.conservation.gu.se Arbetsuppgifter Undervisningsuppgifterna består av planering, utveckling och genomförande av undervisning på grund- och avancerad nivå inom konservering, med särskilt fokus mot organiskt material och förebyggande konservering på konservatorsprogrammet. Även undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma, liksom undervisning på övriga program och kurser vid institutionen. Undervisning sker på såväl svenska som engelska. Som lärare förväntas du aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter och både självständigt och i samverkan med andra initiera och genomföra forskningsprojekt. Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete med att finna extern finansiering. Du förväntas bidra till att utveckla samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället och bidra till utveckling av miljön. Anställningen innebär även att fullgöra administrativa uppgifter och delta i arbete som rör universitetsgemensamma uppdrag. Kvalifikationer Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i kulturvård, eller annat relevant ämnesområde som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt har visat pedagogisk skicklighet. Erfarenhet av praktiskt konserveringsarbete av föremål i flera olika slags material och/eller förebyggande konservering ses som meriterande. Sökande skall ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om 15 högskolepoäng eller motsvarande. Om den sökande inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning förväntas den ha slutförts ett år från anställningens tillträde. Det officiella språket vid Göteborgs universitet är svenska, och undervisningen sker vanligtvis på svenska på kandidatnivå och på engelska på masternivå. Goda språkkunskaper och förmåga att undervisa på engelska krävs. Sökande som inte talar svenska vid anställningstillfället ges möjlighet att inom anställningen studera svenska för att kunna undervisa på svenska inom två år. Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Göteborgs universitet erbjuder kurser i svenska inom ramen för anställningen. Bedömningsgrunder Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt läggs också vid erfarenhet av professionell kulturvårdande praktik samt erfarenhet av samverkan mellan universitet och det omgivande samhället. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand publikationer av hög vetenskaplig kvalitet beaktas. Därutöver ska dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning, erfarenhet av internationellt arbete samt förmåga att erhålla medel för forskning i konkurrens tillmätas vikt. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad. Särskild vikt skall fästas vid erfarenhet av att planera och genomföra undervisning. Handledning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå är meriterande. Professionell praktik och erfarenhet av samverkan skall vara väl dokumenterad. Anställning Typ av anställning: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Plats: Institutionen för kulturvård, Göteborg.   Startdatum för anställning: enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor är du välkommen att kontakta:   administrativ chef Lars Runnquist, telefon 031-786 93 60, email lars.runnquist@conservation.gu.se Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Tillsammans med din ansökan ska följande bifogas: Personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten och beskriver dina planer och intentioner inom forskning och andra aktiviteter som är relevanta för anställningen (högst två sidor). CV, inklusive fullständig publikationslista. Kopior av relevanta examensbevis och andra dokument som du vill hänvisa till. Förklaring av vetenskapliga meriter och motivation för valet av vetenskapliga publikationer (högst 5) som du hänvisar till i ansökan. Ange din roll och arbetsinsats för de valda publikationerna. Dokumentation av pedagogiska meriter, med information om omfattning och typ av undervisning samt en redogörelse för dess kvalitet. Rapporten ska även innehålla pedagogisk reflektion och undervisningsfilosofi (högst två sidor). Dokumentation (högst 5) av yrkesutövning. Dokumentation (högst 5) av meriter inom ledning, administration och samarbete. Kompletta elektroniska kopior av dina viktigaste publikationer (högst 10). Två referenser. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

STIFTELSEN VÄSTERGÖTLANDS MUSEUM

Västergötlands museum är ett attraktivt besöksmål och en välkänd kulturinstitution i Västsverige och nationellt. Med en av Sveriges rikaste föremålssamlingar, ett 40-tal byggnader, omfattande grönområden och ett museijordbruk erbjuder museet en unik kombination av kulturarv, natur och forskning. Västergötlands museum är en självständig stiftelse som har till ändamål att bedriva och främja kulturminnesvård och museal verksamhet liksom annan kulturell verksamhet inom Skaraborg. Att samverka med företrädare för den statliga kulturminnesvården inom länet och förvalta stiftelsens samlingar, byggnader, markområden och övriga tillgångar ingår också i museets uppdrag. Museets stiftare är Västra Götalandsregionen, Skara kommun och Västergötlands Fornminnesförening. Läs mer om museets verksamhet via www.vastergotlandsmuseum.se. Vill du veta mer om vårt område se www.livetiskaraborg.se. Vi utvecklar och stärker vår verksamhet och söker ytterligare en byggnadsantikvarie. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta brett med byggnadsvård, dels vid museets friluftsmuseum Fornbyn och övriga besöksmål, dels med byggnadsantikvarisk handläggning, förmedling, rådgivning och uppdrag runt om i Skaraborg. En del av tjänsten är vikt åt vårt friluftsmuseum Fornbyn, som speglar landskapets byggnadskultur. Ditt arbete i Fornbyn handlar om att bevara och utveckla miljöerna samt använda Fornbyn som en publik arena för byggnadsvård. Dessutom har du ett ansvar för museets yttre besöksmål; Kråks herrgård, museijordbruket Heljesgården, Ölanda kapell, Kata Gård med flera. I övrigt handlar tjänsten framför allt om rådgivning och kunskapsförmedling till allmänheten, handlägga plan- och bygglovsärenden samt till viss del gemoföra uppdrag som antikvarisk medverkan, dokumentationer och utredningar. Du ska vara utåtriktad, van vid att leda projekt och arbeta såväl självständigt som i grupp. I tjänsten ligger det att samverka med andra organisationer och institutioner för att bevara, vårda och förmedla Skaraborgs byggnadsarv. Kvalifikationer · Du har akademisk examen med bebyggelseantikvarisk inriktning eller likvärdig · Erfarenhet av handläggning och antikvarisk kontroll enligt PBL, att vara certifierad är meriterande · Erfarenhet av projektledning · Körkort B är ett krav · Erfarenhet av arbete med friluftsmuseer är meriterande Anställningsvillkor · Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader · Omfattning: 100 % · Tillträde: Enligt överenskommelse · Placeringsort: Skara, Västra Götaland

STIFTELSEN JÖNKÖPINGS LÄNS MUSEUM

Är du en erfaren och kunnig byggnadsantikvarie som vill vårda och utveckla kulturhistoriska miljöer i Jönköpings län? Då kan tjänsten som byggnadsantikvarie på Jönköpings läns museum, vara något för dig!  Som byggnadsantikvarie är du en del av länsmuseets uppdragsverksamhet och utför uppdrag från såväl offentlig som privat verksamhet, inom hela länet.  Du handlägger byggnadsantikvariska projekt, självständigt eller tillsammans med kollegor. Arbetet omfattar bland annat antikvarisk medverkan, inventeringar, utredningar, remissvar, dokumentation, rapportskrivning, rådgivning, förmedling och kunskapsuppbyggnad. Du ingår i ett team, tillsammans med övriga byggnadsantikvarier, arkeologer, konservatorer och kulturgeograf, inom enheten för Kulturmiljö. Alla med stor kunskap och bred kompetens. Varje år arbetar vi med hundratals uppdrag åt kommuner, myndigheter, företag och privatpersoner.  Visst vill du vara med? Kvalifikationer Vi söker dig med god kunskap och erfarenhet av byggnadsantikvariska uppdrag och som har:  Högskoleexamen med byggnadsantikvarisk inriktning.  Mycket goda byggnadsantikvariska kunskaper. Goda kunskaper om relevant lagstiftning och regelverk.  God kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl, både muntligt och skriftligt.  Erfarenhet av arbete inom uppdragsverksamhet.  B-körkort. Det är meriterande om du är certifierad sakkunnig avseende kulturvärden, har erfarenhet av projektledning samt har kunskaper i Indesign och Photoshop. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att:   Planera och genomföra projekt med kollegor, interna och externa aktörer. Kommunicera, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö, samtidigt som du även kan arbeta självgående.  Leverera, hålla deadlines samt anpassa kvalitén, i enlighet med uppdragsgivarens ambition. Analysera, vilja att lära nytt och bidra till verksamhetens kunskapsuppbyggnad inom området.  Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 t/v), som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är normalt på dagtid. Resor inom länet är vanligt förekommande. Tillträdesdag snarast eller enligt överenskommelse.  Arbetsplatsen Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och härliga kollegor! Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 19 augusti. I ansökan bifogar du personligt brev, CV, löneanspråk samt relevanta intyg och betyg.  Vi gör urval och bjuder in till intervjuer, efter att ansökningstiden går ut den 19 augusti. Intervjuer planeras att genomförs på plats, 31 augusti - 4 september.  Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt Vid frågor, är du självklart välkommen att kontakta oss: Chef, enheten för Kulturmiljö: Mikael Nordström, tel. 036-301839 Facklig representant Akademikerföreningen: Veronica Olofsson, tel. 036-301825 (semester 29/6 - 26/7) Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd.  Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.