Vill du leda arbetet med framtidens kulturmiljöer?

BORGHOLMS KOMMUN

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst i en av Sveriges vackraste kommuner? I Borgholms kommun är det nära mellan beslut och handling. Här finns möjligheten att påverka på riktigt – tillsammans med engagerade medarbetare, chefer, politiker och samarbetspartners. Vi söker nu en socialchef som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett nära och engagerat arbete tillsammans med verksamheten. Hos oss får du ett samhällsviktigt uppdrag där du leder utvecklingen av socialtjänsten med fokus på kvalitet, tillit, hållbarhet och framtidens kompetensförsörjning. Socialförvaltningen i Borgholms kommun ansvarar för stöd, omsorg och förebyggande insatser till kommunens invånare. Förvaltningen omfattar cirka 650 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: • Hemtjänst och hemsjukvård • Vård- och omsorgsboenden • Omsorg för personer med funktionsnedsättning • Individ- och familjeomsorg  Varje verksamhetsområde leds av en verksamhetschef. Som socialchef ingår du i kommunens ledningsgrupp och samarbetar nära övriga förvaltnings- och bolagschefer för att bidra till kommunens utveckling som helhet. Socialförvaltningen står inför både stora möjligheter och viktiga utmaningar i en tid av förändrade behov och demografisk utveckling. Vi arbetar aktivt för att stärka det förebyggande arbetet, utveckla samverkan och skapa en långsiktigt hållbar socialtjänst för våra invånare. Som socialchef blir du en nyckelperson i detta arbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp socialförvaltningens verksamheter tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget är både strategiskt och verksamhetsnära. Vi söker därför dig som är synlig i verksamheten, tillgänglig för chefer och medarbetare och som har god förståelse för välfärdens vardag och utmaningar. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i linje med kommunfullmäktiges och socialnämndens mål, visioner och budgetramar. Du driver utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och god arbetsmiljö. I rollen ingår ett nära samarbete med socialnämndens presidium och kommunchef. Du ansvarar för att föredra ärenden, ta fram beslutsunderlag och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Du företräder även kommunen i regional samverkan genom deltagande i socialchefsnätverk och länsgemensamma utvecklingsforum. KVALIFIKATIONER Krav  • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap på strategisk nivå • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: • Erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsarbete • Utbildning inom ledarskap och/eller förändringsledning • Erfarenhet från flera delar av socialtjänstens verksamhetsområden • Erfarenhet av regional samverkan och utvecklingsarbete • Goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr socialtjänstens verksamhet Personliga egenskaper Vi söker en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategisk förmåga med ett starkt verksamhetsengagemang. Du skapar struktur, driver utveckling och följer upp resultat samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer genom dialog, närvaro och lyhördhet. Du är trygg i att fatta beslut, prioritera i komplexa frågor och driva förändringsarbete över tid. Samtidigt har du förmåga att skapa engagemang och gemensam riktning i organisationen. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för kompetensförsörjningens utmaningar och möjligheter samt förmåga att tydliggöra verksamhetens uppdrag i en föränderlig omvärld. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du: • Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag • Möjlighet att påverka och göra verklig skillnad • Korta beslutsvägar och nära samarbete mellan verksamhet, politik och ledning • Engagerade kollegor och medarbetare • Vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun med höga ambitioner  Vi arbetar aktivt för hållbara arbetsplatser genom vårt friskorienterade arbetssätt och ett långsiktigt fokus på arbetsmiljö och ledarskap.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Som tillsvidareanställd i Borgholms kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Borgholms kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kalmar kommun har en äldreomsorg i nationell framkant. Kalmar kommun ska vara drivande när det gäller nya idéer, samverkan och ständigt förbättringsarbete med omsorgstagarna i centrum. Tillsammans gör vi Kalmars vård och omsorg ännu bättre dygnet runt. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla framtidens kommunala primärvård i Kalmar? I Kalmar kommun står vi inför en spännande utvecklingsresa där kommunal primärvård har en central roll i att skapa en trygg, nära och personcentrerad vård för våra invånare. Nu söker vi en erfaren och engagerad enhetschef som vill vara med och forma framtidens vård tillsammans med kompetenta medarbetare och ledarkollegor. Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för två sjukskötersketeam inom kommunal primärvård. Det ena teamet arbetar mot verksamheter inom LSS och socialpsykiatrin, och det andra ansvarar för kommunal primärvård i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden. I verksamheten arbetar sjuksköterskor i tvärprofessionella team tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare/socialsekreterare, rehabassistenter, enhetschefer och vårdpersonal nära patienten. Samverkan är en naturlig och viktig del av uppdraget, både inom kommunen och med externa aktörer. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera ett nära och verksamhetsnära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och resultat och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig utveckling. Genom ditt engagerade ledarskap arbetar du med processorienterad utveckling av verksamheten och följer tillsammans med dina medarbetare och kollegor upp resultat utifrån verksamhetsområdets uppdrag och mål. Du stimulerar, engagerar och motiverar dina medarbetare genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet.  Ett ledaruppdrag med stort inflytande Du ingår i kommunal primärvårds ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens övergripande styrning och utveckling.  Du arbetar särskilt nära den chef som ansvarar för arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter riktade mot LSS och socialpsykiatrin men även nära de tre chefer som ansvarar för de andra sjukskötersketeamen inom Kommunal primärvård.  Tillsammans utvecklar ni gemensamma arbetssätt, stärker samverkan och driver förändringsarbete för att möta framtidens behov. Vi söker dig som trivs i en miljö där du får tänka långsiktigt, omsätta idéer till resultat och samtidigt vara en närvarande ledare i vardagen. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och lyckas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och som har en god förståelse för verksamhetens uppdrag, ansvar och komplexitet. Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer lämplig för arbetet. Du har tidigare chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda relationer, samtidigt som du har förmåga att fatta beslut, leda förändringsarbete och hålla fokus på verksamhetens mål och uppföljning av dessa. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kommunikativ och ha förmåga att se både detaljer och helhet. Du trivs i samarbete med andra och har ett genuint intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande ledaruppdrag i en samhällsviktig verksamhet där du, tillsammans med engagerade kollegor, får möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och invånare. För att kunna komma i fråga för en anställning inom omsorgsförvaltningen i Kalmar kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan till en roll där ditt ledarskap bidrar till framtidens kommunala primärvård. Vi tillämpar löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Södra Skogsägarna ekonomisk förening

Om tjänsten  Södra är en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, innovation och ansvar genomsyrar allt vi gör. Vi utvecklar verksamheten med människan i centrum och med ett tydligt fokus på framtidens arbetssätt – där digitalisering, affärsfokus och kontinuerlig utveckling går hand i hand. I en tid av förändring och utveckling stärker vi nu vårt fokus på att skapa en ännu mer proaktiv och integrerad HR- och Hälsa och säkerhets funktion. Till vår verksamhet i Mönsterås söker vi därför en HR- och Hälsa & Säkerhetschef som vill driva denna utveckling tillsammans med oss. Det här får du jobba med på Södra I rollen som HR- och Hälsa & Säkerhetschef får du en nyckelposition där du kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro i verksamheten. Du är en central möjliggörare för affären – genom att utveckla arbetssätt, stärka ledarskap och skapa hållbara, effektiva organisationer. Du ingår i Södra Cell Mönsterås ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens mål ur ett tydligt affärsperspektiv. Här förväntas du inte bara förvalta – utan också utmana, utveckla och tänka nytt kring hur HR och H&S bidrar till affärsvärde i en allt mer digital och föränderlig miljö. Du kommer också jobba med att: leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom HR samt hälsa och säkerhet driva förändringsarbete med fokus på effektivitet, digitalisering och långsiktig hållbarhet stärka organisationens förmåga inom ledarskap, arbetsmiljö och kultur coacha och stötta chefer i både operativa frågor och strategiska identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta insikter till konkreta åtgärder som gynnar hela affären Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Mönsterås. Resor förekommer. Vem söker vi? Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och verksamhet – och som ser HR och H&S som en strategisk partner till affären snarare än en stödfunktion. Du är trygg i förändring, gillar att tänka nytt och har förmågan att omsätta strategi till verklig effekt i organisationen. För att lyckas i rollen behöver du: ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att prioritera ett coachande, inkluderande och tydligt ledarskap mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende på alla nivåer en nyfikenhet kring hur digitala arbetssätt och data kan utveckla HR-arbetet Vi ser också att du har erfarenhet av: att leda HR-arbete i en större och gärna komplex organisation chefs- eller ledarroller där du drivit förändring och utveckling arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan att arbeta värderingsstyrt och bygga lärande organisationer att skapa samverkan mellan olika funktioner och intressenter Har du erfarenhet från närliggande områden – exempelvis verksamhetsutveckling, produktion eller förändringsledning – ser vi det som meriterande, då det stärker din förmåga att arbeta affärsnära och tvärfunktionellt. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på henrik.widen@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Karin Dernegård på karin.dernegard@sodra.com.   Fackliga frågor hänvisas till Ulrica Carlstedt, ulrica.carlstedt@sodra.com, Unionen Pontus Lord, pontus.lord@sodra.com, SACO Marina Nilsson, marina.nilsson@sodra.com Ledarna Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 17 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.