Sökresultat för "Business ethics"

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Procurement Manager __ Your role and responsibilities As a Strategic Buyer you will take on a key and business‑critical role in driving strategic procurement activities that support our Automation Energy Industries business in Västerås, Örnsköldsvik, or Malmö. Your work will directly influence long‑term value creation, supplier performance, and the competitiveness of our operations. You will work closely with Sales and Operations, ensuring that our purchasing processes, supplier collaborations, and project deliveries are efficient, compliant, and aligned with ABB’s global standards. This is a role where you will combine operational execution with strategic thinking — shaping supplier strategies, improving processes, and contributing to sustainable, long‑term business success. Some of your main responsibilities include : Leading by example and demonstrating best practices in HSE, business ethics, contract management, and negotiations. Develop, lead and implement procurement strategies that support the company’s overall business objectives long‑term competitiveness. Identify, qualify, and develop both existing and new suppliers, globally and locally. Manage supplier relationships and define supplier strategies according to business needs. Manage parallel tenders/projects and act as a key stakeholder in cross‑functional teams, serving as the commercial lead in interactions with suppliers. Delivering and participating in training programs related to compliance and professional development. Ensuring effective and transparent communication internally, externally, and across units to strengthen cross‑functional collaboration. Standardizing processes and implementing routines in line with global directives. Qualifications for the role Master’s or bachelor’s degree in Supply Chain Management, Engineering, Business, or another relevant field. 5-10 years of experience in procurement, sourcing, financial structures, supply chains, strong understanding of the supply market, and key supplier management. Hands‑on experience with ERP systems and standard operating procedures. Technical understanding, either through education or experience working in technical environments. Ability to thrive in a fast‑changing, virtual, and multicultural environment. Team player and capable of working in cross-functional teams. Excellent communication with fluency in business English and Swedish. More about us Questions about the position can be directed to the Hiring Manager: Zara Asker, +46 72 219 50 90. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Amanda Törn, +46 72 464 40 66 Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47 Unionen: Tony H Johansson, +46 730 66 99 06. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 724 612 314. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is August 11. Please note that we will review applications after the summer break, once the team is back in August. We still encourage you to submit your application — we look forward to going through all candidates then. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

The opportunity We are looking for a dedicated and business driven Technical Marketing Specialist to join the Grid Automation & Communication unit at Hitachi Energy. In this position, you promote technical solutions that solve customer challenges and contribute to the growth and success of Hitachi Energy substation automation business. You will be a part of our Substation Automation Solution, Technical Marketing team interacting with our colleagues and customers. You will be creating and mediating to support business needs in regions and countries around the world, in the form of shaping customer specifications, solution blueprints, proof of concepts and product/solution value propositions. "As a candidate for the Technical Marketing Specialist role, you bring expertise from protection and control domain and valuable customer-facing experience. Your ability to translate technical needs into effective solutions is key to shaping customer decisions during the early sales cycle. We value hands-on experience with protection and control IEDs and proficiency in engineering tools used in digital substations. In this collaborative role, your communication skills will help build credibility with stakeholders. You’ll work closely with internal experts, engage with end-users, and contribute to driving business growth." - Joseph Menezes, Hiring Manager. This is an opportunity to work in a very dynamic and growing organization operating in international working environment. You will have the chance to be involved in various interesting and challenging technical marketing activities. The person offered this role will have colleagues from all around the world supporting him/her in this role. You will be a member of a technically oriented organization where you will have the opportunity for personal development. This position is with placement in any of these countries; Sweden, Finland, Poland, United Kingdom, France, Germany, Spain, Croatia or Czechia. How you'll make an impact You work with pre-sales activities of bay level protection & control equipment as standalone products and integrated into Substation Automation system solutions You are closely engaged with the market, end-customers, local country/regional level internal sales & technical teams to promote Hitachi Energy’s bay level products and solutions including pre-qualification / homologation of Hitachi Energy’s products/solutions Training including content creation and certification for internal and external customers/stakeholders Conduct presentations with end users both face-to-face and online aiming to create demand through technical promotion providing solutions and driving value during the overall sales process Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes and ensure that they are communicated and implemented within all activities Your background M.Sc. / B.Sc. degree, with proven experience in the above fields, specifically in electrical power systems, protection & control solutions, system integration Proficiency in English is required. Knowledge in another language (e.g. Spanish, French, Swedish) is considered a benefit You are pro-active and goal oriented The ideal candidate is flexible, solution oriented and with a high developed ability to work in a dynamic environment that is in constant transformation Willingness to travel if necessary More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes:​ Competitive salary and incentives​ Well-being and care ​ Paid and unpaid leave​ Flexible work options ​ Benefits that support your financial security​ You will receive more specific information during the recruitment process. Please note that we are hiring for two candidates in this position. Our selection process is continuous, and the position may be closed before the advertisement expires. So, if you are interested – don’t delay, apply today! Recruiting Manager, Joseph Menezes, JOSEPH.MENEZES@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com

Interim Responsible Value Chain Manager Are you a senior consultant with experience in due diligence, compliance and responsible value chains within metals and minerals? Would you like to contribute specialist expertise in an international industrial company where responsible business conduct, business ethics and regulatory compliance are business-critical matters? The role On behalf of our client Boliden, we are looking for an experienced Responsible Value Chain Manager for a one-year assignment. Strategically important and plays a central role in ensuring continuity, quality and regulatory compliance in Boliden’s work with due diligence and responsible business conduct in the global metals and minerals value chain. The role is placed within the sustainability function and reports to the Sustainability Manager. You will be part of a specialist team with senior expertise in environment, product responsibility, sustainability governance etc. The role also has an important interface with senior management, including reporting on business partner evaluations and the progress and results of the program. About the assignment The assignment will start in October and run for one year. The preferred location is Stockholm. The role involves recurring international travel to conduct on-site assessments and meet current and potential business partners. You will drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program, including due diligence of partners in the global metals and minerals value chain. You will ensure that risk-based and impact-driven due diligence is integrated into business decision-making and that the work meets internal requirements, industry standards and an evolving regulatory landscape. You will act as a senior advisor to commercial and functional teams, strengthen organisational capability and exercise independent judgement in complex matters related to compliance, ethics, human rights and relevant areas. The role also involves leading cross-functional delivery, translating requirements into processes, and contributing to clear governance and consistent execution.. Examples of responsibilities: ·         Drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program and due diligence work for business partners in the global metals and minerals value chain. ·         Identify, assess and contribute to mitigating risks related to business partners, within compliance, business ethics, human rights, labour conditions, environment and responsible business conduct. ·         Conduct and quality-assure risk assessments, partner evaluations and on-site assessments. ·         Ensure compliance with internal requirements, standards and legislation within due diligence and responsible sourcing. ·         Support, train and advise raw material sourcing- and sales managers. ·         Lead cross-functional groups and coordinate activities between commercial, legal, compliance and sustainability functions. ·         Contribute to clear reporting, documentation and follow-up of program implementation to decision-making forums and senior management. Who are we looking for? ·         Academic degree, in law, business administration, social sciences, compliance or equivalent. ·         Solid experience of due diligence, compliance, responsible sourcing, business ethics or responsible business conduct. ·         Experience of risk identification, risk assessment and risk mitigation related to business partners in international value chains. ·         Good understanding of value chains within metals, minerals or another relevant sector. ·         Excellent ability to communicate clearly, build trust and influence a broad range of stakeholders. ·         Strong analytical skills, high integrity and ability to make independent judgements in complex matters. ·         Documented high quality in delivery, structure and follow-up. ·         Fluent English, both spoken and written. Meritorious: ·         Experience from the mining, metals, raw materials or process industry. ·         Experience of responsible sourcing standards and industry requirements in the mining and metals industry, JDDS, LBMA, LPPM, LME Responsible Sourcing Requirements or Copper Mark. ·         Knowledge of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas, and relevant or upcoming legislation such as CSDDD and the EU Conflict Minerals Regulation. ·         Legal background or another clear compliance profile. ·         Spanish or Portuguese language skills. Application Sound interesting? Please submit your application in the form of a CV. For more information, please contact Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se. About Boliden Boliden is an international metals company with a clear ambition to be a responsible actor throughout the value chain. The company’s values — Care, Courage and Responsibility — guide how Boliden works with business partners, internal collaboration and long-term responsibility. In this role, this means acting with integrity, clarity and professional judgement in matters that are important to both the business and society.

Våxtorps Möbler har sedan 1985 levererat kvalitetsmöbler med fokus på hantverk, funktion och personlig service. Våxtorp Möbler ingår i NP Group NP Group är en industrikoncern som utvecklar och driver specialiserade företag inom bygg- och tillverkningsindustrin, förenas lång erfarenhet med teknisk kompetens och framtidsfokus. Genom hållbara lösningar och ett starkt engagemang skapas långsiktigt värde för både kunder och samarbetspartners. Är du en driven ledare med erfarenhet från produktion och industri? Vill du arbeta nära verksamheten och ha ett helhetsansvar för drift, personal och resultat? Då kan du vara vår nästa verksamhetsansvarig! Om tjänsten Som verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för produktionen inom vår träindustri. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Rollen innebär ett nära samarbete med både produktionsteamet och NPG:s ledningen. Arbetsvillkor Placeringsort: Våxtorp Anställningsform: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning Arbetstider: Dagtid med viss flexibilitet vid behov Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften i produktionen i fabrikerna tillverkar vi främst material till möbel och köksindustrin Leda, coacha och utveckla personal Säkerställa produktionseffektivitet, kvalitet och leveransprecision Arbeta med förbättringsarbete och optimering av processer Följa upp nyckeltal, budget och resultat Arbetsmiljöansvar och säkerställande av säker drift Planera produktion och resurser Samverka med underhåll, inköp och försäljning Kunna hoppa in i produktion vid behov Om dig Har erfarenhet av ledande roll inom industri, gärna träindustri Har god förståelse för produktion, flöden och maskiner Är en trygg, tydlig och närvarande ledare Har ett affärsmässigt tänk och drivs av resultat Är strukturerad och lösningsorienterad Har god kommunikativ förmåga Meriterande kvalifikationer Erfarenhet från hyvleri, sågverk eller träförädling Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av Lean eller annat förbättringsarbete Personliga egenskaper Du är kommunikativ, beslutskraftig och har hög drivkraft. Du arbetar strukturerat, har affärsmässighet och god etik i ditt sätt att agera. Vidare är du flexibel, lösningsfokuserad och uppskattar att arbeta i team såväl som självständigt. Vi erbjuder En nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och inflytande Möjlighet att utveckla både verksamhet och personal Stabil arbetsgivare i en framtidsbransch Engagerat team och god arbetsmiljö Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi finns över hela landet och erbjuder möjligheter att utveckla din kompetens och karriär genom varierande uppdrag och interna utvecklingsvägar. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: shkodran.zejneli@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

The Distributor Sales Manager – North Europe is a key member of the EMEA Sales team, with responsibility for driving revenue growth and market share across the Baltics, Nordics, Belgium, Denmark, and Ireland. The individual in this role will lead the management of indirect channels to deliver on the company’s growth plans for our advanced inspection portfolio, including NDT (UT, PA, TOFD, ET) and RVI products. In addition to bringing technical and commercial expertise, the individual in this role will play a collaborative role in driving business results and profitability. S/he will act as a true business partner to our distributors, pushing the strategy and value creation for end-users. Day-to-day, the role will have primary responsibility for planning, implementing, managing, and controlling all sales-related activities within the partner network. S/he will have the ability to navigate a complex technical market and contribute to optimizing the sales cycle. This individual must also possess strong communication skills and the ability to collaborate effectively with Application Engineers, Product Management, and Senior Executives. Tasks To be a strategic partner to our distribution network, driving sales performance for Ultrasonic (UT, PA, TOFD), Eddy Current (ET) and Remote Visual Inspection (RVI) product lines. To provide insightful analysis into territory performance, pipeline health, and forecast accuracy that leads to substantive business improvement in the North Europe region. To play a leading role in identifying, recruiting, and onboarding new channel partners in under-penetrated markets. To ensure strong technical enablement of partners by coordinating training and support for complex applications. To act as an agent of change for the business, driving the adoption of new product launches and marketing initiatives within the distributor network. To manage the sales cycle effectively, from lead generation support to deal closure, ensuring partners remain focused on Evident’s strategic goals. To travel frequently (approx. 30-50%) across the region to support partners and visit key accounts. Requirements Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Material Science) or a related technical field; or equivalent commercial experience. Minimum of 3–5 years of experience in technical sales or channel management, preferably within the NDT, Inspection, or Test & Measurement industry. Distributor management experience with a proven track record of growing indirect sales channels in international markets. Strong CRM experience (Salesforce.com or similar) and ability to manage sales forecasting and reporting. Interpersonal and negotiation skills, capable of coaching partners, providing feedback, and evaluating performance. Strong commitment to business ethics and integrity. Fluent in English (corporate language); knowledge of a Nordic language, Dutch, or German is a strong advantage. Proficient technical awareness of NDT methods (specifically UT, PA, TOFD, or ET) and/or RVI/XRF technologies is desirable. Benefits Working from home / Flexible working environment (aligned with territory needs). Company Car or Car Allowance (standard for field sales roles). Competitive Salary + Performance-based Bonus/Commission. Supplementary pension contribution. Above-standard healthcare options (depending on country of contract). 25 days of holiday (or aligned with local country standards). Anniversary awards for years worked. International working environment with opportunities for development within a global organization.

Björklöven är en av Sveriges mest välkända hockeyföreningar och en stark kraft i Umeåregionen. Verksamheten omfattar elitishockey i SHL, damhockey samt en omfattande junior- och ungdomsverksamhet. Tillsammans med medlemmar, supportrar, partners och ideella krafter bygger vi en förening som förenar sportslig ambition, samhällsengagemang och långsiktig utveckling, från hockeyskolan till elitnivå. Efter återkomsten till SHL står Björklöven inför en ny och spännande utvecklingsfas. Ambitionen är att etablera klubben som en långsiktigt konkurrenskraftig SHL-förening samtidigt som vi fortsätter utveckla hela verksamheten och vår betydelse för regionen. Nu söker vi en entreprenöriell VD/klubbchef som vill leda verksamheten vidare och bygga en långsiktigt hållbar organisation för framtiden. Ingen har nog missat att vi är tillbaka i SHL och att vi söker en ny VD/Klubbchef. Nu har du chans att söka denna givande och utmanande roll. Vi söker en affärsdriven ledare som vill ta ansvar för nästa fas av Björklövens utveckling och etablera verksamheten som en långsiktigt konkurrenskraftig aktör i svensk elitidrott. Vill du leda nästa kapitel i en av svensk hockeys starkaste berättelser? Ditt nya arbete Som VD/Klubbchef har du det övergripande ansvaret för Björklövens verksamhet och rapporterar till styrelsen. Du leder och utvecklar organisationen med ansvar för ekonomi, affär, varumärke och verksamhetsutveckling. Uppdraget omfattar hela föreningen och innebär att skapa bästa möjliga förutsättningar för såväl elitverksamheten som dam-, junior- och ungdomsverksamheten. I rollen ansvarar du för att omsätta föreningens strategi i praktiken och säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling. Du driver den kommersiella utvecklingen framåt, stärker relationerna med partners och näringsliv samt arbetar för att utveckla Björklövens position som ett av svensk idrotts starkaste varumärken. Samtidigt leder du organisationen genom fortsatt tillväxt och förändring, bygger en stark kultur och skapar förutsättningar för framgång både på och utanför isen. Din profil Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda en komplex verksamhet med tydligt resultatansvar. Du har en stark affärsmässig förmåga och erfarenhet av att bygga och utveckla organisationer över tid. Du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa förtroende hos medarbetare, styrelse, partners, medlemmar och andra viktiga intressenter. Erfarenhet från entreprenöriell verksamhet, föreningsliv, elitidrott, medlemsorganisationer eller upplevelseindustrin är meriterande. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och inspirerande. Du har en ödmjuk och prestigelös framtoning, samtidigt som du är tydlig, okrånglig och handlingskraftig. Du trivs i sammanhang där många människor engagerar sig och har förmågan att förena olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är trygg i offentlig exponering och representerar Björklöven med professionalism, integritet och stolthet. Vi erbjuder Ett av svensk idrotts mest spännande ledaruppdrag. Du får möjlighet att leda en av svensk idrotts mest engagerande organisationer i en historisk utvecklingsfas. Tillsammans med medarbetare, medlemmar, supportrar och partners formar du framtiden för Björklöven, från ungdomsverksamhet till SHL, och bygger en organisation som ska stå stark över tid. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Vi arbetar med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 augusti. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Med anledning av sommar- och semesterperioden kan rekryteringsprocessen under vissa veckor gå i ett lugnare tempo eller tillfälligt pausas. Vi uppskattar därför ditt tålamod om återkoppling eller nästa steg i processen dröjer något längre än vanligt.

1 plats(er). Vill du leda en verksamhet som har en viktig roll i att stödja och utveckla individ- och familjeomsorgen? Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar och tillsammans med chefer och medarbetare bidra till en verksamhet med god kvalitet och långsiktigt hållbara arbetssätt. DIN ROLL Som enhetschef för ekonomi och verksamhetsutveckling har du ett strategiskt uppdrag och ett operativt ansvar för både enheten och avdelningens utveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans leder utvecklingen och hanterar de utmaningar som verksamheten står inför. Tillsammans arbetar ni för att nå socialnämndens och avdelningens övergripande mål. Du ansvarar för övergripande uppföljning, kvalitet och utveckling inom avdelningen samt för underlag och uppföljning till socialnämnden. I uppdraget ingår ett operativt chefsansvar för enheten ekonomi och verksamhetsutveckling. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Inom enhetens uppdrag ryms bland annat ekonomi, administration, systemförvaltning och verksamhetsutveckling. Utifrån kommunens, förvaltningens och avdelningens uppdrag driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för verksamheten att ta steget från nuläge till nytt läge. Det gör du genom att bygga samarbeten och hitta lösningar som stärker verksamheten över tid. Rollen kräver att du ser helheten och kan arbeta över verksamhets- och organisationsgränser för att skapa bästa möjliga nytta av våra resurser. På så sätt bidrar du till att vi kan göra verklig skillnad för dem vi finns till för. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för uppdraget, exempelvis som civilekonom, socionom eller inom HR. Du är en trygg ledare som skapar struktur, riktning och förutsättningar för andra att lyckas. Du är tydlig i din kommunikation, ger och tar emot feedback och har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper. Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du har förmåga att se helheten och analysera samband i komplexa frågor. Du är trygg i att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras eller när alla svar ännu inte finns. Samtidigt värdesätter du samarbete och bygger goda relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete, systemförvaltning eller administration. Vi ser även positivt på erfarenhet från individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde, arbete i en politiskt styrd organisation eller strategiska uppdrag i större organisationer. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning eller att leda systematiskt kvalitetsarbete är det värdefullt i rollen. DIN NYA ARBETSPLATS I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Socialkontoret är kommunens största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en central del i arbetet med att skapa trygghet och goda livsvillkor för invånarna. På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, familjer och vuxna i Skellefteå. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Site Security Manager at Saab Naval, Järfälla/Muskö Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realize amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Do you want to develop security at one of Sweden's most high-tech companies? At Saab security is prioritized, on top management's agenda and crucial for competitiveness, profitability and trust in a challenging global market. In this role you will work in an international environment where advanced security threats are part of everyday business, alongside complex business environments and projects with high business impact. Your operational role is to strengthen the Site Security in Järfälla or Muskö, and you will report to the Head of Site & Physical Security who is directly reporting to the Head of Security. Your main tasks will be: Strengthening the site security Performing audits and maintaining regulatory and policy compliance Teaching, training and presenting You will liaise and collaborate extensively internally and externally. You will be based in Järfälla or Muskö, but we are a global company working in an international context meaning both domestic and international travel will be required. Your profile You are the hands-on type of person, don't sit still and wait for the business to come to you because you are already there. To be successful in this we believe you have experience in physical construction framework, are interested in security technology e.g. alarms, cameras, radars etc. and have an eye on how to protect our sites from intrusion. You can take responsibility for your own area and understand how your part contributes to the greater good. You are not afraid to work alone but you are a true team player who thrives against common goals through being active and present. You are a socially skilled person who easily builds relationships and collaborates both within and outside of the company. You are comfortable in making decisions and have a high degree of integrity. You take pride in your interest in security, and you stay informed about changes in legislation and requirements within your area of responsibility. Desired skills: Documented experience from physical security and regulations both in the national and the international context Documented experience in Swedish security protection act Good communication skills in Swedish and English, verbal and written We consider it an advantage if you have: Several years of experience from working for government authorities or in a global company including understanding security related issues in the business process Experience from and ability to build and maintain networks and good relations inside as well as outside your own organization Experience from working with international and/or non-governmental organizations classified information and compliance You are a true team player, and as such you focus on team results. Personal qualities will be of the outmost importance, and it is paramount that you are a trustworthy individual with strong ethics and personal integrity. You understand the need for balanced security in a business-driven environment. As a Site Security Manager at Saab Naval, you are likely to get in contact with classified information. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Vill du utveckla affärer mot både offentlig och privat sektor – med tyngd i upphandling? Vi söker en affärsdriven Key Account Manager med ett tydligt fokus på offentlig sektor och LOU, men där rollen även omfattar ansvar för utvalda kunder inom privat sektor.   Om Elon Group Elon Group strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi bygger långsiktiga relationer, fattar beslut baserade på fakta och agerar med integritet och öppenhet. Vi är ett lag där butiker, kontor och logistik hänger ihop, vi är ett Elon. Tillsammans skapar vi engagemang, jämlika förutsättningar och hållbar affärsutveckling. Hos oss får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa.   Om rollen Som Key Account Manager har du ett helhetsansvar för ett antal nyckelkunder där en stor del av affären sker via upphandlingar enligt LOU. Samtidigt kommer du även att arbeta med och utveckla affärer inom privat sektor, vilket gör rollen både bred och strategisk. Du driver affären från första kontakt till långsiktiga avtal och säkerställer att vi är en stark partner oavsett affärsform.   Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; Ansvara för och utveckla nyckelkunder inom både offentlig och privat sektor Driva affärer enligt LOU – från bevakning och analys till färdigt anbud Bygga långsiktiga relationer med upphandlare, beslutsfattare och inköpsfunktioner Aktivt arbeta med merförsäljning och utveckling även utanför upphandlade avtal Samverka med interna funktioner (inköp, logistik, sortiment) för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden Följa marknadstrender och identifiera nya affärsmöjligheter   Utbildning och erfarenhet Vi tror att du har; Erfarenhet av KAM- eller affärsansvar inom B2B God förståelse för LOU och upphandlingsprocesser Förmåga att kombinera strukturerad anbudsaffär med relationsbaserad försäljning Stark affärsförståelse och ett tydligt resultatfokus Erfarenhet från vitvaror eller närliggande bransch är meriterande   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsorienterad och resultatinriktad person som motiveras av att skapa tillväxt och bygga långsiktiga kundrelationer. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du är prestigelös och trivs med ett operativt arbete där du driver affärer från idé till genomförande. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och har lätt för att skapa starka relationer, både med kunder, leverantörer och kollegor. Vi tror också att du är analytisk och strukturerad, med förmåga att prioritera i en föränderlig marknad. Du har ett stort intresse för teknik och marknadstrender och drivs av att ständigt utveckla både affären och dig själv. Med ett positivt engagemang och ett starkt eget driv bidrar du till teamets framgång och en inspirerande arbetsmiljö.   Vi erbjuder Hos Elon Group får du möjlighet att påverka och utveckla. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att göra skillnad. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en dynamisk miljö där utveckling, samarbete och affärsfokus står i centrum.   Välkommen med din ansökan!

Vill du ta en nyckelroll i några av fastighetsmarknadens mest spännande affärer? Vi söker en affärsdriven projektledare till vårt team inom transaktionsrådgivning i Stockholm. Hos Svefa får du leda fastighets- och bolagstransaktioner från start till mål, utveckla långsiktiga kundrelationer och vara med och stärka vårt erbjudande inom fastighetstransaktioner. Rollen passar dig som har erfarenhet av fastighetstransaktioner, trivs nära affären och vill kombinera projektledning, rådgivning och affärsutveckling i en central roll med stort kundfokus. Är du vår nästa projektledare inom fastighetstransaktioner? Välkommen med din ansökan! 🎯 Det här erbjuder vi dig En central roll i vårt arbete inom transaktionsrådgivning  Tillgång till ett stort internt nätverk och Svefas breda kompetens inom värdering, analys, samhällsbyggnad och förvaltning  Ett värderingsstyrt företag med kultur präglad av professionalism, engagemang och hög integritet En kontaktskapande roll där du bygger långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners Nytt, modernt kontor centralt i Stockholm 📌 Det här kommer du att göra Som projektledare inom fastighetstransaktioner leder du uppdrag från start till mål, i både köp- och säljprocesser. Du arbetar nära kund, håller ihop processen och samordnar interna och externa parter för att skapa strukturerade, trygga och affärsmässiga transaktioner. Din roll delas huvudsakligen mellan: Projektledning: Leda fastighets- och bolagstransaktioner genom hela processen – från uppstart och analys till marknadsföring, förhandling, due diligence och avslut. Affärsutveckling: Driva tillväxt genom nätverkande, marknadsinsatser och långsiktiga kundrelationer. Rådgivning: Vara ett affärsmässigt stöd till kunder i frågor som rör avyttringar, förvärv och strategiska vägval kopplade till fastigheter. Samarbete: Arbeta nära kollegor och andra affärsområden inom Svefa för att utveckla vårt erbjudande och skapa fler affärsmöjligheter. 👥 Mer om jobbet  Du blir en del av vårt team inom transaktionsrådgivning med placering i Stockholm och utgår från Svefas nya, moderna kontor mitt i city. Du rapporterar till affärsområdeschef Erik Norrman och samarbetar nära kollegor, kunder och specialister inom flera delar av Svefa. Rollen innebär både ett operativt ansvar i transaktionsprocesser och ett viktigt bidrag till hur vi fortsätter utveckla vårt erbjudande på marknaden. 🔍 Det här söker vi Vi söker dig som har flera års erfarenhet av fastighetstransaktioner och ett relevant nätverk inom branschen. Du är van att driva projekt, bygga kundrelationer och arbeta självständigt nära affären. Vi tror att du dessutom: Trivs i en roll där projektledning, affärsutveckling och rådgivning står i fokus Är kommunikativ och trygg i en central roll med många kontaktytor Har ett brett nätverk och vill aktivt utveckla långsiktiga kundrelationer Är affärsdriven och vill bidra till att expandera Svefas erbjudande inom transaktionsrådgivning Har god förståelse och genuint intresse för fastighetsmarknaden och kommersiella fastigheter Har du särskild erfarenhet av utvecklingsfastigheter/byggrätter eller samhällsfastigheter är det meriterande. ✉️ Är du intresserad? Skicka CV och en kort motivationstext där du berättar varför du vill bli en del av Svefa. På grund av sommarledigheter kommer återkoppling på ansökningar att ske tidigast i augusti. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Kontakta oss om du har frågor kring tjänsten:  Affärsområdeschef Erik Norrman, 0709-23 67 60, erik.norrman@svefa.se  HR Specialist Julia Wengse, 010-603 87 42, julia.wengse@svefa.se Vi arbetar med löpande urval och självklart behandlas alla ansökningar konfidentiellt. För slutkandidater applicerar vi personlighets- och begåvningstester i samarbete med AON. Vi genomför också bakgrundskontroll som en del av processen. Förfrågningar från rekryteringsföretag undanbedes.

Site Security Manager at Saab Naval, Karlskrona Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realize amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Do you want to develop security at one of Sweden's most high-tech companies? At Saab security is prioritized, on top management's agenda and crucial for competitiveness, profitability and trust in a challenging global market. Saab Naval is looking for a Site Security Manager for our site in Karlskrona. In this role you will work in an international environment where advanced security threats are part of everyday business, alongside complex business environments and projects with high business impact. Your operational role is to strengthen the Site Security in Karlskrona, and you will report to the Head of Site & Physical Security who is directly reporting to the Head of Security. Your main tasks will be: Strengthening the site security in Karlskrona Performing audits and maintaining regulatory and policy compliance Teaching, training and presenting You will liaise and collaborate extensively internally and externally. You will be based in Karlskrona, but we are a global company working in an international context meaning both domestic and international travel will be required. Your profile You are the hands-on type of person, don't sit still and wait for the business to come to you because you are already there. To be successful in this we believe you have experience in physical construction framework, are interested in security technology e.g. alarms, cameras, radars etc. and have an eye on how to protect our sites from intrusion. You can take responsibility for your own area and understand how your part contributes to the greater good. You are not afraid to work alone but you are a true team player who thrives against common goals through being active and present. You are a socially skilled person who easily builds relationships and collaborates both within and outside of the company. You are comfortable in making decisions and have a high degree of integrity. You take pride in your interest in security, and you stay informed about changes in legislation and requirements within your area of responsibility. Desired skills: Documented experience from physical security and regulations both in the national and the international context Documented experience in Swedish security protection act Good communication skills in Swedish and English, verbal and written We consider it an advantage if you have: Several years of experience from working for government authorities or in a global company including understanding security related issues in the business process Experience from and ability to build and maintain networks and good relations inside as well as outside your own organization Experience from working with international and/or non-governmental organizations classified information and compliance You are a true team player, and as such you focus on team results. Personal qualities will be of the outmost importance, and it is paramount that you are a trustworthy individual with strong ethics and personal integrity. You understand the need for balanced security in a business-driven environment. As a Site Security Manager at Saab Naval, you are likely to get in contact with classified information. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of. Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

🌍 100 % distans | ⏳ Uppdrag mars–december 2026 Vill du arbeta nära affären, vara med där besluten fattas och göra verklig skillnad i stora och tekniskt komplexa projekt? Nu söker vi en erfaren Legal Counsel som vill ta en central roll i anbudsarbete och projektgenomförande inom transmission och EPCI-verksamhet. Det här är inte en traditionell juridisk roll vid sidan av verksamheten. Det här är en roll mitt i affären 🚀 💼 Om rollen Som Legal Counsel arbetar du tätt tillsammans med sälj, projektledning och contract management. Du är med hela vägen från tidigt anbudsskede till genomförande och uppföljning av projekt. I rollen kommer du bland annat att: 🤝 Ge juridiskt stöd i anbudsprocesser, från analys till förhandling och intern godkännandeprocess 📊 Arbeta nära projektteam i pågående projekt för att säkerställa lönsamhet, regelefterlevnad och riskhantering 📅 Delta i månatliga projektgenomgångar 🧠 Bidra med juridiska, kommersiella och praktiska perspektiv i beslutsfattande ⚠️ Arbeta med juridisk risk management 📝 Ge löpande rådgivning inom avtal, upphandling, NDA, Code of Conduct och integritetsfrågor 🤝 Samarbeta nära kollegor inom transmission samt med andra funktioner inom Corporate Affairs Viss affärsutveckling kan också bli en naturlig del av uppdraget. 🎯 Vem vi söker Vi söker dig som är en affärsnära och lösningsorienterad jurist med ett tydligt inhouse-perspektiv. För att lyckas i rollen ser vi att du har: ⚖️ Minst 3 års erfarenhet som inhouse-jurist inom EPCI eller liknande verksamhet 📚 Totalt 5–8 års relevant juridisk erfarenhet 🏗️ Erfarenhet av entreprenad- och konstruktionsjuridik 📑 God kunskap om FIDIC-avtal 🇸🇪 Erfarenhet av nordiska standardavtal, där NSC 05 är meriterande ⚡ Förmåga att göra snabba bedömningar och prioritera i en komplex miljö 🌟 Personliga egenskaper Vi tror att du är: 💼 Affärsdriven och pragmatisk 🔍 Lösningsorienterad och proaktiv 🗣️ Tydlig och pedagogisk i din rådgivning 🤜🤛 En lagspelare som samtidigt trivs med att arbeta självständigt 🌍 Kommunikativ och bekväm i samarbeten med många olika intressenter 🛡️ Trygg i din roll och har hög integritet 📌 Praktisk information ⏰ Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka 📆 Uppdragsperiod: 22 mars – 18 december 2026 🌍 Arbetsform: 100 % distans 🌐 Språk: Svenska och engelska på expertnivå 👉 Låter det här som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

LF Jämtland söker nu en engagerad och affärsmässig försäkringsrådgivare till vårt team inom privatförsäkring! Om tjänsten Som försäkringsrådgivare hos oss arbetar du proaktivt och målinriktat med att skapa nya kundkontakter och driva försäljning av våra försäkringslösningar. Du tar själv initiativet till att kontakta både nya och befintliga kunder, presenterar våra erbjudanden och arbetar aktivt för att hitta de bästa lösningarna för varje kund. Du ansvarar för hela säljprocessen – från första samtal till avslut och uppföljning – och har ett tydligt fokus på att överträffa kundens förväntningar och nå uppsatta försäljningsmål. Du trivs med att arbeta självständigt, men samarbetar också med kollegor för att maximera resultat och skapa långsiktiga kundrelationer. Kvalifikationer För att vara aktuell för denna tjänst ska du tidigare ha arbetat med försäljning och/eller inom kundservice. Meriterande är erfarenhet från försäkringsbranschen. Du ska också ha god kommunikativ förmåga i svenska, både tal och skrift samtidigt som ytterligare språkkunskaper, utöver svenska, är meriterande. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är kommunikativ och har förmågan att lyssna aktivt, ställa rätt frågor och förklara lösningar på ett tydligt och engagerande sätt. Du är resultatfokuserad och har ett starkt driv att nå och överträffa uppsatta mål, samtidigt som du alltid sätter kundens behov i centrum. Vidare är du en problemlösare som snabbt kan identifiera kundens behov och hitta passande lösningar. Du har tålamod och uthållighet, och hanterar avvisanden och motgångar utan att tappa motivationen. Dessutom är du ödmjuk, stresstålig och affärsmässig, och du agerar alltid med hög integritet genom att sätta kundens bästa i första rummet. Vi erbjuder: En tillsvidareanställning i ett stabilt och växande företag Goda utvecklingsmöjligheter Trevliga kollegor och en stimulerande arbetsmiljö Fast lön (individuell lönesättning) Friskvårdsbidrag och en rad andra fina förmåner Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Kontaktperson LF Jämtland Andreas Åström chef Privatförsäkring: andreas.astrom@lfz.se, 063-193574 Kontaktperson Forena Jämtland Joakim Hilldén, ordförande Forena Jämtland: joakim.hilldén@lfz.se 063-193333 Välkommen med din ansökan!

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg, Borås eller Vänersborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss! Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar. Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång. Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling) Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia) Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Sävedalen, Göteborg Planerad start: September 2026 Kvalifikationskrav För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Svensk juristexamen med goda betyg Talar svenska och engelska flytande Arbetar obehindrat i Microsoft 365 Meriterande Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana Kompetenser Vi söker dig som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se. Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Om tjänsten Vill du ta en nyckelroll i ett värderingsdrivet bolag där människor, utveckling och affären går hand i hand? Som HR‑chef på Brixly får du en central roll i att forma och utveckla HR-agendan i ett växande byggföretag med stark kultur, korta beslutsvägar och höga ambitioner. Du arbetar nära VD, är med i ledningsgruppen och har ett helhetsansvar för att vidareutveckla struktur, arbetssätt och kultur i takt med bolagets fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med hög operativ närvaro i verksamheten – från kontor till projekt ute i regionen. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation där förtroende, ansvar och laganda är centrala – och där HR ses som en självklar del av affären. Dina ansvarsområden Ha det övergripande ansvaret för Brixlys HR‑strategi och operativa HR‑arbete Vara ett affärsnära stöd till VD och ledningsgrupp och aktivt bidra till affärsutveckling Leda och utveckla HR‑teamet samt ha ett övergripande ansvar för lönefunktionen Driva och implementera strukturer och processer inom HR i takt med bolagets tillväxt Ansvara för kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding Driva och utveckla ledarskapsutveckling Hantera arbetsrättsliga frågor, fackliga relationer och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Ansvara för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering genom hela medarbetarresan Stötta chefer i deras ledarskap och personalansvar inklusive processer för svåra samtal Utveckla och digitalisera HR- och lönesystem samt säkerställa effektiva administrativa processer Arbeta datadrivet och använda HR‑data för att identifiera förbättringsområden och driva konkreta åtgärder Vara synlig ute i verksamheten och bygga förtroende hos både tjänstemän och yrkesarbetare Bidra till och representera bolaget i initiativ kopplade till kultur och social hållbarhet Om digVi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar affärsmässighet med ett starkt engagemang för människor. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, bygga struktur och samtidigt vara nära verksamheten. Du har förmågan att balansera ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap med tydlighet och integritet i komplexa situationer. Du är analytisk, kommunikativ och vågar utmana när det behövs – alltid med verksamhetens bästa i fokus. Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet av brett och strategiskt HR‑arbete Erfarenhet av att arbeta nära ledning och gärna ingå i ledningsgrupp God kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Förmåga att hantera komplexa personalärenden och svåra samtal Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och yrkesarbetare ses som meriterande Erfarenhet från bygg, industri eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande Van att arbeta både strategiskt och operativt Vi erbjuderHos Brixly blir du en del av ett växande och värderingsstyrt bolag där laganda, ansvar och personlighet står i centrum. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation med korta beslutsvägar, hög transparens och stark entreprenörsanda. Du erbjuds en central roll med stort mandat, nära samarbete med VD och ledning samt goda möjligheter att bidra till både kultur, struktur och affär. Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats och ett hållbart arbetsliv – där människor kan utvecklas över tid. Ansökan och kontaktVarmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti via maquire.se, som Brixly samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Claes Berggren på claes.berggren@maquire.se eller 0727 520374. Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden. Urvals- och intervjuprocessen kommer att återupptas direkt efter sommaren.

Företagsbeskrivning: Med verksamhet i nästan 40 länder, över hela världen, är vårt syfte att vara den bästa delen av resan. Oavsett om våra kunder flyger utomlands på semester, åker på affärsresa eller pendlar till jobbet med tåg, strävar vi efter att erbjuda dem mat- och dryckesupplevelser som uppfyller deras många olika smaker och behov.   Arbetsbeskrivning: Lönespecialist och senior lönespecialist Är du en trygg, erfaren och självgående löneexpert redo för nästa steg i karriären? Har du systemkompetens, gärna i SuccessFactors, Quinyx, och/eller POL och vill arbeta i en bred roll med stort eget ansvar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!   Vi söker två lönespecialister som vill vara med och bygga upp och driva vårt lönecenter. Här får du arbeta med hela löneprocessen, stötta verksamheten i HR och lönerelaterade frågor och bidra till förbättringar. Du blir en nyckelperson i vårt löneteam och får stort eget ansvar.   Om tjänsten Som lönespecialist arbetar du i en bred och utvecklande roll där du kombinerar operativ lönehantering med systemförvaltning och förbättringsarbete. Du har ett brett kontaktnät i organisationen och trivs med att ta ägarskap för ditt område. Du arbetar nära Payroll Manager och kollegorna i Payroll- och People teamet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera hela löneprocessen för ca 1 000 medarbetare (både kollektivanställda och tjänstemän), inklusive löneberäkning, tidsystem, frånvaro m.m. • Säkerställa korrekta utbetalningar och lönespecifikationer. • Rapportering till myndigheter, samt framtagning av statistik och data till SSP Group. • Hantera rutiner och systeminställningar kopplade till lönehantering (bl.a. POL, SuccessFactors och Quinyx). • Enklare HR  och lönerelaterade ekonomiadministrativa uppgifter, t.ex. underlag till bokslut. • Leda och delta i utvecklingsprojekt kopplade till system och processer inom lön. • Ge rådgivning och support till chefer i frågor relaterade till lön, HR och system.   Vem är du? Vi söker både en lönespecialist och en senior lönespecialist. För den seniora rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.   Du har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR och god förståelse för både ekonomi/bokslut och HR och lönerelaterade frågor. Du har erfarenhet av att arbeta i tid- och bemanningssystem och känner dig trygg i din kompetens.   För att trivas i rollen tror vi att du är servicemedveten, har hög integritet och är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. Du har ett stort systemintresse och trivs i en roll där du tar ägarskap och driver förbättringar.   Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från restaurang-, service- eller detaljhandelsbranschen samt om du har arbetat med POL, SuccessFactors och Quinyx.     Vad får dig att trivas hos oss? SSP driver restauranger, caféer och butiker på flygplatser och tågstationer över hela världen. Vi brinner för mat, dryck och service – och det märks i allt vi gör. I Sverige är vi cirka 1 000 medarbetare med supportkontor på Arlanda.   Hos oss får du: • Arbeta i ett företag med lokal närvaro och global förankring • Bli en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans • Kollektivavtal via Unionen • 40% personalrabatt på våra egna enheter • Friskvårdsbidrag • Aktiesparprogram • Goda möjligheter till kompetensutveckling • fFrmånliga priser på Arlanda Express, Flygbussarna och bra parkeringsmöjligheter   Mångfald och inkludering Mångfald och inkludering är en prioritet inom SSP. Vi välkomnar ansökningar från ett brett spektrum av sökande oavsett bakgrund, kön, identitet, religion, funktionsvariation, läggning eller ålder. Vi arbetar aktivt för att främja inkludering och säkerställa lika möjligheter.   Intresserad? Ansök senast 2025-08-16. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.   För att få arbeta på flygplatsen krävs en godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll, vilket bl.a. innebär att du kan styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta ska styrkas i form av intyg eller betyg, förbered gärna detta inför en eventuell intervju.   Tillträde enligt överenskommelse.   Det är semestertider och våra svarstider kan därför vara något längre än vanligt. Vi ser fram emot din ansökan.   Frågor? kontakta: Annika Sagbrant, 073-688 17 80