Sida 1 av 1
Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Kan du se dig själv hos Sveriges ledande aktör inom bevakning och säkerhet? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter! Vi växer med stormsteg och söker därför nya kollegor till våra verksamheter i Kiruna. Som stationär väktare levererar du trygghet på plats hos någon av våra kunder. Beroende på vilken kund du är hos kan arbetsuppgifterna skilja sig åt. Du kan arbeta som receptionist hos ett större företag eller utföra bevakning i form av kontroll av de som passerar in och ut, rondering, larmhantering och kameraövervakning. Oavsett vilken kund du jobbar hos är din främsta uppgift att vara uppmärksam och se till att allt är i sin ordning. Man arbetar självständigt och under eget ansvar, oftast både dag- och nattetid och även helger. Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Arbetsuppgifterna är högst varierande och som väktare kan du jobba både inom- och utomhus, natt eller dag. Arbetspassens längd är ofta 12-timmars pass dag eller natt och du arbetar tillsammans med en eller flera kollegor. Då vi har en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg. Inte utbildad väktare? Vi står för utbildningen! Om du inte redan är utbildad väktare bekostar Securitas din utbildning inför anställning. Utbildningen är 9 dagar, kräver 100% närvarande under utbildningsperioden och kan komma att ske på annan ort. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav B-körkort Minst 18 år fyllda Meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare Har godkända betyg i svenska på gymnasienivå har godkänd väktarutbildning, VU1 och VU2 har en civil eller militär skyddsvaktsutbildning Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: Tobias.Stalnacke@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterare: Johan.Albiin@securitas.se. Tjänsten är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 18 augusti 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se
ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. THE ROLE The IT and AI Enablement function exists to make Legora itself run as well as the product we sell: secure, automated, and compounding over time. The Workplace Technology Lead owns everything technical a person touches when they walk into the office — onboarding, hardware, AV, cabling, and physical-security infrastructure — with Workplace Technology Staff supporting as the site scales, and works alongside the EAs, Workspace, Office Managers, and Brand/Events teams. One Lead per major site (Stockholm, London, New York, Sydney, Denver); they share playbooks and cover for one another. This role owns Denver. What You'll Be Doing * Own Denver's workplace technology end to end — the day-to-day experience for staff and guests. Lead the Workplace Technology Staff where the site has them; do the work yourself and build the team where it doesn't. * Run the technology side of new-hire onboarding on the ground: devices staged, accounts and access provisioned, day-one setup, and the in-person welcome to Legora's tools — Workplace handles the desk and space. * Own the AV and conferencing estate — meeting rooms, all-hands, and event AV. * Inside Workplace’s office buildouts, program-manage the physical systems — cameras, badge / access-control, and structured cabling: oversee installers, hold vendors to Legora’s standards and acceptance tests, and make sure each is installed correctly, comes up on the network, and stays available. Workplace owns the buildout; you own that the tech works; Security owns access policy and monitoring. * Manage the local hardware lifecycle — provisioning, stock, repairs, returns — and be the site’s top escalation point above first-line support. * Resolve local requests through Legora’s shared service desk, working to common SLAs with automated routing. * Oversee the site’s technology spend — AV, hardware, and IT / AV vendors — forecasting with Finance and feeding the overall site budget that Workplace owns. Who You Are * 6+ years across IT / workplace technology, AV, or facilities-adjacent technical operations, including running on-site buildouts end to end — you're comfortable owning a site. * Ready to incubate a site — happy to start as the sole technologist and build the team as the office grows. * A program manager at heart — you can scope a fit-out, keep installers, vendors, and timelines on track, and own a budget and forecast spend without drama. * Hands-on and present — this is a five-days-on-site role (you can't stage a new hire's desk or recover a dropped meeting room remotely), and you like being the person on the floor who makes the space work. * A calm partner and — where there’s a team — a steady manager who develops people; you're the point of contact when an event or VIP visit depends on the tech. * Standards-minded and ambitious — you want your site to set the bar the others copy, and you keep the next buildout cleaner than the last. Nice To Have * AV and conferencing at scale — room design, signal flow, and acceptance testing (Neat, Zoom Rooms). * Technical program management of physical installs — structured / low-voltage cabling and commissioning of building systems. * Physical-security infrastructure — badge / access-control and camera / CCTV (e.g. Verkada): keeping it installed, networked, and available, and coordinating installers. * Office network fundamentals — Meraki and the local network spine, working with the IT Systems team. * Endpoint and onboarding logistics — macOS provisioning, Jamf / Apple Business Manager, and staging hardware for new hires. * Comfortable running support through an ITSM / service-desk platform and adopting AI-assisted, agentic automation — we run an AI-native ITSM (Serval), and exposure to tools like ServiceNow, Jira Service Management, or Freshservice transfers well. * Experience with Neat, Zoom, Meraki, Verkada, Jamf, Apple Business Manager, and 1Password. *Please note that due to summer holidays, our response times may be a little longer than usual. We'll be reviewing applications from late July/early August. Thank you for your patience! WHAT’S IN IT FOR YOU * Global collaboration: Partner with teams and clients across Europe, APAC, and North America. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. * In-person environment: Union Square office designed for ambitious builders and company provided lunch daily. * Benefits & Perks: We invest in our people with a comprehensive, thoughtfully designed benefits package: Medical, Dental & Vision * Multiple medical plan options through Aetna and Kaiser Permanente * HSA or Healthcare FSA (based on plan selection) * Dental plans via MetLife * Vision plans via Vision Care Family Support * Generous parental leave * Free access to Maven Clinic * Dependent Care FSA * Free One Medical membership for employees and dependents Additional Perks * Pre-tax commuter benefits * Life Insurance + STD/LTD * 401(K) with generous company match * Unlimited PTO * Robust voluntary benefits, including identity protection (via Aura), legal coverage via MetLife, pet savings programs, and more Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.
ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The Role The IT and AI Enablement function exists to make Legora itself run as well as the product we sell: secure, automated, and compounding over time. The Workplace Technology Lead owns everything technical a person touches when they walk into the office — onboarding, hardware, AV, cabling, and physical-security infrastructure — with Workplace Technology Staff supporting as the site scales, and works alongside the EAs, Workspace, Office Managers, and Brand/Events teams. One Lead per major site (Stockholm, London, New York, Sydney, Denver); they share playbooks and cover for one another. This role owns Stockholm. What You'll Be Doing * Own Stockholm's workplace technology end to end — the day-to-day experience for staff and guests. Lead the Workplace Technology Staff where the site has them; do the work yourself and build the team where it doesn't. * Run the technology side of new-hire onboarding on the ground: devices staged, accounts and access provisioned, day-one setup, and the in-person welcome to Legora's tools — Workplace handles the desk and space. * Own the AV and conferencing estate — meeting rooms, all-hands, and event AV. * Inside Workplace’s office buildouts, program-manage the physical systems — cameras, badge / access-control, and structured cabling: oversee installers, hold vendors to Legora’s standards and acceptance tests, and make sure each is installed correctly, comes up on the network, and stays available. Workplace owns the buildout; you own that the tech works; Security owns access policy and monitoring. * Manage the local hardware lifecycle — provisioning, stock, repairs, returns — and be the site’s top escalation point above first-line support. * Resolve local requests through Legora’s shared service desk, working to common SLAs with automated routing. * Oversee the site’s technology spend — AV, hardware, and IT / AV vendors — forecasting with Finance and feeding the overall site budget that Workplace owns. Who You Are * 6+ years across IT / workplace technology, AV, or facilities-adjacent technical operations, including running on-site buildouts end to end — you're comfortable owning a site. * Ready to incubate a site — happy to start as the sole technologist and build the team as the office grows. * A program manager at heart — you can scope a fit-out, keep installers, vendors, and timelines on track, and own a budget and forecast spend without drama. * Hands-on and present — this is a five-days-on-site role (you can't stage a new hire's desk or recover a dropped meeting room remotely), and you like being the person on the floor who makes the space work. * A calm partner and — where there’s a team — a steady manager who develops people; you're the point of contact when an event or VIP visit depends on the tech. * Standards-minded and ambitious — you want your site to set the bar the others copy, and you keep the next buildout cleaner than the last. Nice To Have * AV and conferencing at scale — room design, signal flow, and acceptance testing (Neat, Zoom Rooms). * Technical program management of physical installs — structured / low-voltage cabling and commissioning of building systems. * Physical-security infrastructure — badge / access-control and camera / CCTV (e.g. Verkada): keeping it installed, networked, and available, and coordinating installers. * Office network fundamentals — Meraki and the local network spine, working with the IT Systems team. * Endpoint and onboarding logistics — macOS provisioning, Jamf / Apple Business Manager, and staging hardware for new hires. * Comfortable running support through an ITSM / service-desk platform and adopting AI-assisted, agentic automation — we run an AI-native ITSM (Serval), and exposure to tools like ServiceNow, Jira Service Management, or Freshservice transfers well. * Experience with Neat, Zoom, Meraki, Verkada, Jamf, Apple Business Manager, and 1Password. *Please note that due to summer holidays, our response times may be a little longer than usual. We'll be reviewing applications from late July/early August. Thank you for your patience! Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Är du en erfaren säkerhetstekniker som är ute efter nya möjligheter? Vill du ha möjlighet att vara med och bygga upp en ny säkerhetsavdelning i takt med att företaget växer? Då kan det vara dig vi söker! Rikstvåans Låsservice AB söker just nu en säkerhetstekniker till verksamheten i Uddevalla. Ansök här! Som säkerhetstekniker hos Rikstvåans Låsservice AB kommer du bland annat att arbeta med projektering, installation, driftsättning och service. Du kommer främst arbeta med inbrottslarm och passagesystem och integrera dessa, men även kamerasystem. För att lyckas i denna roll har du: Minst 5 års erfarenhet som säkerhetstekniker eller liknande roll. B-körkort. Ostraffad. Flytande svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en strukturerad och flexibel lagspelare. Utöver detta är du en naturligt nyfiken person som är ödmjuk och engagerad gentemot arbetskamrater, kunder och uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete Rikstvåans Låsservice AB erbjuder dig: Varierande arbetsdagar. Stor möjlighet att vara med och bygga upp en ny säkerhetsavdelning. En trygg anställning med goda anställningsvillkor i form av kollektivavtal, friskvårdsbidrag och försäkring. Låter detta som rätt möjlighet för dig? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Rikstvåans Låsservice AB med rekryteringsföretaget Jobway. . Eventuella frågor besvaras av rekryterare David Nyrén, david.nyren@jobway.se / 070 290 51 16. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Rikstvåans Låsservice AB: Rikstvåans Låsservice AB har varit en ledande låssmed i Uddevalla och mellersta Bohuslän i många år och hjälpt kunder med alla frågor inom lås och säkerhet. Företaget hjälper till med allt inom låsbranschen. Allt från låsbyte och montering av nya lås till passagesystem och dörrautomatik. 2018 förvärvades företaget av Prosero Security Group. Prosero Security Group är idag representerade i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Med Prosero-koncernen kan företaget samverka och ha resurser att även hjälpa rikstäckande kunder. Rikstvåans Låsservice är fortfarande det lilla företaget som arbetar lokalt och är väldigt måna om att ge sina kunder den bästa servicen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.