Sökresultat för "Chefstjänster"

Nu söker vi till Region Syd en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära * Förmånsportal med rabatter och erbjudanden * Coachande och stöttande chefer nära dig * Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende * Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Syd? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen. Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden: * Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar. * Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen. * Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna. * Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter. * Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. * Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som vice regionchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Region Syd Region Syd har förnärvaranade 13 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna i Skåne. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du är: * Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. * Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. * Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. * Prestigelös, självständig och samarbetsvillig * Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Sisjödal Verksamheten består av 90 ljusa och hemtrevliga lägenheter fördelat på fem våningar. På varje våningsplan inryms lägenheter, stora sociala ytor och uteplatser. Därutöver finns flera naturliga mötesplatser i byggnaden såsom en stor lobby med loungeavdelning, gym, frisör och en italiensk restaurang. Längst upp i byggnaden ligger en vinterträdgård som vetter ut mot en stor takterrass med en fantastisk utsikt över Göteborg. Lägenheterna är ljusa, moderna och välplanerade med högt i tak och utformade för att möjliggöra ett självständigt och komfortabelt liv. Varje lägenhet har kokvrå med kylskåp och induktionshäll som möjliggör lättare matlagning. Badrummen är helkaklade och utrustade med japanska toaletter. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana, talar och skriver flytande svenska. Vidare har du erfarenhet från äldreomsorg och att har lett personal tidigare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * Tydlig och skapar delaktighet * Coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * Duktig på att ge och ta emot feedback * Prestigelös och lättlärd * Självständig och samarbetsvillig * Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: marijana.nisavic.deeb@vardaga.se eller gordana.markovska@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Tureberg i Sollentuna en Gruppchef som är ansvarig för Hälso och sjukvårdspersonalen. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder *  Kollektivavtal Som Gruppchef HSL ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens hälso- och sjukvårdsorganisation på ett engagerande, pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du säkerställer att företagets värderingar genomsyrar verksamheten och att aktuella avtal, riktlinjer och gällande lagstiftning efterlevs. I rollen är du närmaste chef för verksamhetens sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, samarbete och arbetsglädje samt bygger och vårdar goda relationer med medarbetare, boende, närstående och externa samarbetspartners. Tjänsten är kombinerad och innebär att du arbetar administrativt som Gruppchef HSL en dag per vecka. Under denna tid ansvarar du bland annat för bemanning, kvalitetsuppföljning, verksamhetsutveckling, medarbetarstöd och administrativa uppgifter kopplade till ledarskapet. Övrig arbetstid är du schemalagd som omvårdnadsansvarig sjuksköterska. I den rollen ansvarar du, tillsammans med övriga sjuksköterskor i teamet, för de ansvarsområden och utvecklingsuppdrag som ni gemensamt kommer överens om inom gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ansvar för resultat, kvalitet och utveckling inom hälso- och sjukvårdsenheten Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Tureberg *  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. *  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. *  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. *  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260809 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Vi tillämpar provanställning i 6 månader Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Storängen Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 6 lägenheter är för permanent boende och 10 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef carina.gerhardsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Sisjödal en Enhetschef för tillsvidareanställning. I denna tjänst arbetar du nära verksamhetschefen där uppdraget främst består i att kvalitetssäkra verksamheten. Du kommer också vara direkt chef till en grupp medarbetare. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling och strävar efter att skapa den bästa omsorgen för de vi är till för. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära * Förmånsportal med rabatter och erbjudanden * Coachande och stöttande chef nära dig * Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende * Karriär- och utvecklingsmöjligheter * Friskvårdsbidrag * Kollektivavtal Om rollen I rollen som enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du bidrar med ett kunskapsbaserat ledarskap som stärker både tryggheten för boende och arbetsmiljön för dina medarbetare. Som enhetschef inom SoL bidrar du till att säkerställa att omsorgen bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och är av god kvalitet. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du arbetar tätt med verksamhetschefen som du även rapporterar till och du ingår i hens ledningsgrupp. Vi ser rollen som enhetschef som en del i vår interna ledarskapsutveckling där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med en verksamhetschef. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Sisjödal Villa Sisjödal är ett modernt äldreboende som ligger i Askim, nära Sisjöns handelsområde. Verksamheten består av 90 ljusa och hemtrevliga lägenheter fördelat på fem våningar. På varje våningsplan inryms lägenheter, stora sociala ytor och uteplatser. Därutöver finns flera naturliga mötesplatser i byggnaden såsom en stor lobby med loungeavdelning, gym, frisör och en italiensk restaurang. Längst upp i byggnaden ligger en vinterträdgård som vetter ut mot en stor takterrass med en fantastisk utsikt över Göteborg. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: * är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. * tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. * är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. * är prestigelös, självständig och samarbetsvillig * är intresserad av kvalitetsfrågor och utvecklingen av dessa Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 juli. Återkoppling gällande tjänsten kan komma att dröja lite då det är semestertider. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gordana Markovska på gordana.markovska@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi till region Stockholm Norr en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära * Förmånsportal med rabatter och erbjudanden * Coachande och stöttande chefer nära dig * Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende * Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Stockholm Norr? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i hennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen. Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden: * Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar. * Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen. * Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna. * Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter. * Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. * Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Region Stockholm Norr Region Stockholm Norr har förnärvaranade 16 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna Norrtälje, Österåker, Vallentuna, Täby, Danderyd och Lidingö samt inom Stockholms stad i stadsdelarna Bromma och Spånga Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du är: * Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. * Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. * Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. * Prestigelös, självständig och samarbetsvillig * Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Yvonne Petersson, yvonne.petersson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har en gruppchefskollega och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Norrgården Norrgården är ett äldreboende med en hemlik miljö som ligger i Sollentuna kommun utanför Stockholm. Boendet ligger naturskönt vid Sollentuna kyrka i Norrviken. Norrgården har 46 lägenheter som är indelade i tre gruppboende för demenssjuka och två gruppboende med inriktning på omvårdnad. * Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning. * Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: september/oktober 2026 Sista ansökningsdag: 30 september Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef Susann Malkic tel: 070 431 56 99 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nu söker vi på Kungsholmen Solbacken en Enhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder *  Kollektivavtal Om rollen I rollen som enhetschef ansvarar man för HSL-teamet (sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut) och arbetar även delvis kliniskt. Uppdraget inkluderar personalansvar, verksamhetsutveckling och att driva kvalitetsarbete enligt konceptet "Den goda dagen". För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Solbacken Solbacken är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Vi har även en enhet med korttids- och växelvård samt en dagverksamhet. Även dessa är för personer med demenssjukdom. Vi lägger fokus på god omsorg av hög kvalitet och erbjuder ett varierat utbud av aktiviteter, både individuellt och i grupp. På baksidan av huset finns en fin liten trädgård som vi använder flitigt på sommaren. Solbacken ligger på Stadshagsvägen 5 på Kungsholmen i ett vackert äldre hus på en lugn gata *  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. *  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. *  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. * Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis sjuksköterska) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt ÖK Sista ansökningsdag: 20260731 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef Alma Skarp, 073-5229492, alma.skarp@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Djäknegatan Villa Djäknegatan öppnade i maj 2024 och har totalt 80 platser. * Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260715 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Viktoria Mann, verksamhetschef viktoria.mann@vardaga.se, 079-140 68 50. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.  Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen   Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid och helger. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.  * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.  * Om Polhemsgården   Polhemsgården i Solna som består av 80 lägenheter med demensinriktning samt dagverksamheten Lyktan. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika naturtema året om. Vardaga driver verksamheten på uppdrag av Solna stad. • Silviahemscertifiering: Vi är ett Silviahemscertifierad boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. * Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.  * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.  Har du frågor? Kontakta gärna: marie.dorisca@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.  Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du undersköterska och vill ta nästa steg i din karriär? Som gruppchef hos oss på Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala får du en ledarroll och coachar ditt team i arbetet med att skapa en bra vardag för de som bor här. En fantastisk möjlighet för dig som är bra på att skapa delaktighet och att få andra att växa på jobbet. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Det finns 1 ledig tjänst som gruppchef att söka till i verksamheten. Vi erbjuder en tillsvidareanställning som undersköterska och en möjlighet att under perioden fram till 31 mars 2028 utvecklas i rollen som vikarierande gruppchef. När förordnandet som gruppchef avslutas fortsätter din anställning som undersköterska i verksamheten. Rollen kombinerar arbete som undersköterska med administrativa och ledande uppgifter. Du blir en viktig resurs i verksamheten och arbetar nära verksamhetschef och gruppchefer för att skapa kontinuitet, kvalitet och goda förutsättningar för både medarbetare och boende. Tyngdpunkten i uppdraget kan variera över tid utifrån verksamhetens behov. Det kan innebära stöd inom bemanning, rekrytering, administration, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete samt, vid behov, ett utökat ledningsansvar när ordinarie gruppchef inte är i tjänst. Vi söker därför dig som trivs med variation, är flexibel och vill utvecklas i en ledarroll samtidigt som du behåller den nära kopplingen till omsorgsarbetet. Vi söker dig som är undersköterska, har ett stort engagemang för äldreomsorg och som vill utvecklas i en ledarroll. Du är trygg, ansvarstagande och har förmåga att samarbeta, kommunicera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap tillsammans med engagerade kollegor och chefer i en verksamhet där vi arbetar för att göra världen lite bättre – en människa i taget. Höjdpunkter: * Utbildning för att du ska lyckas: Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. * Trygga villkor och flera förmåner: Vi erbjuder kollektivavtal och en förmånsportal med ett stort antal rabatter och erbjudanden. * En av Sveriges bästa arbetsgivare: Under flera år har vi rankats högst i omsorgsbranschen enligt en oberoende mätning, det märks i din vardag. Läs mer här. * Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vill du en dag kanske få nya arbetsuppgifter? I vår stora organisation finns många olika verksamheter och utvecklingsvägar. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av kroppslig sjukdom eller demenssjukdom. Det finns sex enheter. Totalt finns det 94 lägenheter varav 16 parlägenheter. Det finns både enrums- och tvårumslägenheter och storleken på dessa varierar mellan 27 och 63 kvm. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Om rollen Gruppchefsrollen är en central del av Vardagas framgångsrika modell för nära och engagerat ledarskap. Som gruppchef är du en spelande tränare som kombinerar operativt arbete i verksamheten med administrativa och ledande arbetsuppgifter. Du ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med fem gruppchefer, kökschef, verksamhetsutvecklare, aktivitetspedagoger samt verksamhetschef, som leder och utvecklar verksamheten som helhet. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten med fokus på kvalitet, delaktighet och god omsorg. Din primära uppgift är att coacha och arbeta tillsammans med teamet i det dagliga omsorgsarbetet. Som förebild bidrar du till ett positivt arbetsklimat genom att vara närvarande, ge stöd, svara på frågor och skapa förutsättningar för att dina kollegor ska lyckas i sitt arbete. Rollen på Ekhaga är bred och utvecklande. Tyngdpunkten i uppdraget kan variera över tid utifrån verksamhetens behov och den erfarenhet och kompetens du tar med dig. Uppdraget kan bland annat omfatta stöd inom bemanning, rekrytering, administration, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete samt, vid behov, ett utökat ansvar för ledning och samordning. När du har ett aktivt ansvar för ett team ingår även att du: * har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp * leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet * är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept * samverkar, bollar och utbyter erfarenheter med dina gruppchefskollegor * rapportera till verksamhetschefen och aktivt delta i den lokala ledningsgruppen, där du har möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Det här är en roll för dig som vill utvecklas i ledarskap, bidra till verksamhetens utveckling och samtidigt behålla den nära kontakten med omsorgen och människorna vi är till för. Aktivt ledarskap i vår värld! I Vardaga är målsättningen tydlig: Vi ska göra världen lite bättre, en människa i taget. Vår kultur genomsyras av värderingarna respekt, enkelhet, ansvar och kunskap – och får oss alla att dra åt samma håll. Här kan du läsa om vårt värdegrundsarbete. För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som chef lever våra värderingar. Din erfarenhet och kunskap Vi vill att du som söker är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och har förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag: 20260726 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Ruddi Porsgaard, verksamhetschef, 076-0032500 och eller Caroline Vård verksamhetsutvecklare 076-0032539. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Mer om Vardaga, läs här! Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Brage Ett modernt boende med närhet till både natur och service. Det består av 60 lägenheter uppdelade på tre våningar med 20 platser per våning. Verksamheten har 20 platser för boende med somatiska vårdbehov och 40 platser med inriktning mot demens. * Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Katariina Stjernfeldt Nettelbrandt Katariina.stjernfeldt@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen? Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL. Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet. Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.   Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs. För tjänsten krävs att du har: Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. God kunskap om relevant lagstiftning. B-körkort. Det är meriterande om du:  Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård. Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Kontaktinformation Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152058236   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och LSS-verksamhet? Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom LSS och individ och familjeomsorgen (IFO). Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Allt vi gör utgår från invånarnas bästa, och vi tror på att skapa goda förutsättningar för alla och erbjuda stöd på olika sätt till de som behöver det. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en trygg närvaro för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Som verksamhetschef över LSS och IFO är du direkt underställd socialchefen och en viktig del av ditt uppdrag är att representera dina enheters intressen i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du kommer vara chef för åtta chefer och din roll kommer innebära arbete på både strategisk och operativ nivå. I ditt uppdrag ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av verksamheterna. Du arbetar strategiskt med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Samtidigt förväntas du kunna stötta chefer och medarbetare i komplexa frågor och ärenden.   I uppdraget ingår bland annat att: Leda, stödja och utveckla verksamhetens enhetschefer inom IFO och LSS. Du strävar efter att skapa goda förutsättningar för chefernas arbetsmiljö och kontinuerliga utveckling. Säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. Vara ett kvalificerat stöd i frågor som rör socialtjänstlagen (SoL), LSS och komplexa ärenden. Ansvara för att både LSS-verksamhet och socialtjänst håller god kvalitet i hela kommunen. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom verksamhetsområdet. Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. Samverka med både interna och externa aktörer. Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.   Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära ledarskap. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer där kvalitet, ekonomi och utveckling går hand i hand. För tjänsten krävs att du har: Relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, LSS eller närliggande verksamhetsområden. God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt SoL och LSS, men även LVU och LVM. Innehar B-körkort.   Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll. Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Kontaktinformation Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 33 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152079314   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-02

– Ett jobb med plats för flexibilitet och ansvar. Har du kunskap och erfarenhet av ledarskap? Gillar utmaningar och varierat arbetstempo? Då kan tjänsten som flygande chef inom socialförvaltningen vara något för dig!     Välkommen till oss! Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyten, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Det handlar i första hand om att ersätta enhetschefsnivå, men det kan även förekomma insatser som chef på verksamhetsnivå. I socialförvaltningen finns totalt ca 30 chefstjänster och med den här flygande chefstjänsten, skapar vi reservkapacitet och kan säkerställa en kontinuitet och kvalitet i arbetet.    Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Här ryms bland annat särskilt boende, personlig assistans, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och unga, boendestöd, grupp- och servicebostäder, IFO, hemtjänst samt bistånd, hälsa och sjukvård.     En dag som flygande chef i socialförvaltningen Rollen som flygande chef innebär att ersätta ordinarie chefer vid exempelvis tillfällig frånvaro eller chefsbyte, inom alla socialförvaltningens verksamheter. Du får ett helhetsansvar för den enhet du befinner dig på, vilket innebär att du går in operativt, har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Uppdragen varierar i tid från 2 veckor upp till ca 3 månader.   Som flygande chef är ditt främsta verktyg medarbetarna och deras kompetens. Ni tillsammans, du och medarbetarna, ser till att verksamheten går framåt, att våra medborgare får den hjälp och de stöd som de har rätt till. Vidare krävs att du upprätthåller samarbete med din, för uppdraget, aktuella ledningsgrupp och övriga professioner.    I rollen kommer du vara anställd på socialförvaltningen stab och din närmsta chef är socialchefen. Uppdraget är utformat så att om det uppstår perioder utan chefsuppdrag, förstärker du staben i tex utredningsarbeten, på uppdrag av socialchefen.   Du utgår från stabens kontor som ligger i centrala Krokom, du har tillgång till kommunens hyrbilar och reser på arbetstid.     Din kompetens Vi söker dig som:   • har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom socialförvaltning i kommun   • har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, personalvetare eller inom juridik   • innehar B-körkort   Som person är du självständig, engagerad och trygg med att fatta beslut i ditt arbete.   Du behöver dessutom vara trygg i din roll som ledare.   Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och tycker det är spännande att utmana dig själv i nya situationer.   Du är flexibel och behöver ha förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.   Förmågan att inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som du är lyhörd, skapar förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.   Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som enhetschef inom socialförvaltningen i Krokoms kommun, på heltid.  Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef Sedan hösten 2024 har vi haft förmånen att ha en flygande chef i socialförvaltningen. Detta har visat sig vara ett vinnande koncept, som nu får fortsätta, eftersom det förbättrar chefers förutsättningar i de fall vi får en vakant chefstjänst.  Den medarbetaren som haft uppdraget hittills, har numera en tillsvidareanställning som verksamhetschef i vår förvaltning och kommer att finnas som bollplank till dig som erbjuds den här tjänsten. Känner du att beskrivningen "flexibel ledare", "nyfiken" samt "gillar utmaningar" passar in på dig, är du varmt välkommen med din ansökan.   Du kommer att ha ett varierat arbete där varje dag är olik den andra. Välkommen till oss!   //Anna Berkestedt Jonsson, socialchef   Nu i semestertider, så kan du ställa frågor om tjänsten under v. 30-32, genom att ta kontakt med verksamhetschef Andjelika Oroz, tel. 0640-165 11 eller via mail: andjelika.oroz@krokom.se   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00:   Therese Hedlund, Akademikerförbundet SSR   Linda Näsman, Vårdförbundet   Sanna Söderberg, Kommunal   Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen är belägen i centrala Tierp, enbart ett par minuters promenad väg ifrån tågstationen.  Som verksamhetschef för Kultur- och fritid leder du fyra enhetschefer i din ledningsgrupp och ingår samtidigt i kommunens övergripande ledningsgrupp. I Tierps kommunkoncern arbetar alla chefer utifrån ett utvecklande ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med andra nya chefer deltar i en ledarskapsutbildning som stärker dig i det förhållningssätt våra chefer ska utmärkas av. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som verksamhetschef hos oss. Vid frågor gällande tjänsten kontakta Håkan Sandberg HR chef mellan veckorna 28-30. Från och med vecka 31 kontaktas Helena Carlsson Kommundirektör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för kultur och fritid ansvarar du för att leda och utveckla kommunens kultur- och fritidsverksamhet i en organisation som är i stark förändring. Du arbetar för att göra kommunen ännu mer attraktiv för både invånare och besökare genom att skapa ett brett, inkluderande och relevant utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. I uppdraget ingår att arbeta strategiskt med verksamhetens långsiktiga utveckling och samtidigt hålla ihop helheten, kvaliteten och samarbetet både inom förvaltningen och med andra aktörer i samhället. Som verksamhetschef har du det övergripande budget-, personal- och arbetsmiljöansvar där du leder fyra enhetschefer och har ett nära ledarskap även för den administrativa gruppen, som arbetar med bland annat konst och kultur, besöksnäring, finskt förvaltningsområde, verksamhetsutveckling och föreningsutveckling. Verksamhetsområdet Kultur- och fritid består av cirka 60 medarbetare. Tillsammans driver ni verksamheten framåt med fokus på kvalitet, samverkan och ett framtidsinriktat kultur- och fritidsutbud. En viktig del av rollen är att fortsätta utveckla verksamhetens innehåll och skapa goda möjligheter till engagemang och delaktighet, särskilt för barn och unga. Du bidrar också till att stärka det lokala föreningslivet och bygger relationer med både interna och externa samarbetspartners, som fastighetsbolag och aktörer inom kultur, fritid och besöksnäring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, samhällsvetenskap, ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även dokumenterad chefserfarenhet av att leda genom andra chefer, med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kultur- eller fritidsområdet. Önskvärt är även om du har arbetat i en politisk styrd organisation.  Som person har du god förmåga att leda i komplexa miljöer och omsätter strategier till konkret verksamhet. Du har även god förmåga att kommunicera effektivt och vana att samverka med många olika aktörer, både internt och externt. Ditt ledarskap utgår från principerna för Utvecklande ledarskap, vilket innebär att du skapar motivation genom tydlig riktning och tillit, utvecklar medarbetare genom coachning och kompetensutveckling, bygger relationer som främjar dialog och delaktighet samt leder förändringsprocesser med mod, nyfikenhet och analytisk förmåga. Du är en chef som både utmanar och stöttar, som vågar tänka nytt och som bygger en kultur där människor trivs, växer och tar ansvar. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.