Sökresultat för "Contract education"

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 260 anställda, ca 3 000 elever varav 1000 elever går på Kulturskolan och omsätter ca 280 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. I Ludvika och Smedjebacken är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barn och ungdomar till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn- och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, särskola och även Social välfärd. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Kulturskolan ingår i Västerbergslagens utbildningsförbund från och med 2019. Västerbergslagens Kulturskola har ca 900 aktiva elever i ämnena musik, dans, teater, bild och digitalt skapande och totalt 27 stycken anställda. Kulturskolan vänder sig i första hand till barn och ungdomar men kan även ta emot vuxna elever. Vi har många orkestrar och ensembler där eleverna kan få delta. Under 2025 hade vi ca 85 konserter och andra utåtriktade aktiviteter.     Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa, handleda och stötta elever i deras lärande i Kulturskolans ämnen piano och projekt i grundskolan.   Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av undervisning i Kulturskolan är meriterande. Som person vill vi att: Du har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter. Du arbetar självständigt samt har god förmåga att samarbeta med elever, personal och föräldrar. Du har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du bidrar med en positiv attityd-Vi är varandras arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och sätter värde på att du ständigt vill utveckla dina arbetsuppgifter, såväl i arbetslaget och som person. Vår värdegrund: ”Jag skapar delaktighet, trygghet och samarbete, genom öppenhet och respekt. Värdegrunden ska vi leva upp till i alla situationer och i alla relationer.   Tillgång till körkort och egen bil erfordras Ja Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% (ferietjänst). Start från 10/8 2026. Vi kan tillämpa upp till 6 månaders provanställning och begär utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Kontaktperson Kulturskolechef John Andersson, tel 0240-86433 Facklig kontaktperson Sveriges lärare: Lena Wolf tel 0240-66 77 28 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Intervjuer och tillsättning sker löpande. Din ansökan är allmän handling och vi behandlar dina personuppgifter enligt GDPR. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Sista ansökningsdag är den 5/8 2026.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Välkommen till Madesjöskolan 7-9 som är en skolenhet med ca 270 elever i Nybros centralort. Här arbetar vi i arbetslag omkring alla våra elever för att möta dem på bästa sätt. Vi kommer prioritera kollegialt lärande och ledarskap som våra utvecklingsområden kommande läsår. Varje vecka har arbetslaget konferens, tema kan variera men samsyn och samarbete är återkommande. Elevhälsan deltar i konferenser kontinuerligt och har mycket nära samarbete med skolans trygghetspedagog. Vi har en mycket hög behörighetsgrad hos våra lärare och här finns ambitiösa lärarlag med många utvecklingsidéer. Vi är en arbetsplats som aktivt främjar personalens arbetsmiljö ochmöjlighet till utveckling i sitt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Madesjöskolan söker en engagerad och kvalificerad specialpedagog eller speciallärare som vill vara med och göra skillnad för våra elever i årskurs 7-9. Tjänsten är särskilt riktad mot årskurs 9, men innebär även samarbete med övriga årskurser på högstadiet. Tjänsten innebär att du kommer arbeta aktivt i skolans elevhälsoteam. Undervisa i skolans särskilda undervisningsgrupper och ansvara för dokumentation och uppföljning kring elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar enligt ferieavtal. Tillsammans med ditt arbetslag och övriga kollegor är du med och bygger upp en engagerande verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet som specialpedagog eller speciallärare. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är önskvärt. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och föräldrar. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse för att vidareutveckla verksamheten. Vi söker en drivande person med stort engagemang. Du arbetar aktivt med verksamhetens värdegrund att främja allas lika värde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas i augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Do you enjoy long-cycle enterprise sales where preparation, structure, and stakeholder management determine the outcome? At Evam, you’ll work with mission-critical software used in real operations by police, ambulance, and fire & rescue services — and your work directly supports public safety. About the job This is a direct recruitment, which means that the recruitment process is handled by Bravura, and you will be employed directly by Evam. About the company Evam is a Swedish software company building mission-critical mobile data solutions for public safety organisations. Their platform is used by police, ambulance, fire & rescue services, and other emergency responders to manage complex, time-critical operations in the field. Evam operates across the Nordics and the United Kingdom and is currently in an expansive growth phase, with long-term contracts already signed and new markets being approached across Europe. The company has a clear ambition to challenge a traditionally conservative industry with modern, cloud-native technology. For more information about Evam, please visit their website: https://www.evam.life/ Tasks and responsibilities As a Sales Executive at Evam, your main responsibility is to drive new business across the Nordic and selected European markets. The role focuses on complex enterprise sales to public sector organisations, with sales cycles typically ranging from 6 to 24 months. You will lead the sales process from first contact to signed contract and work closely with technical and commercial teams to shape solutions and build strong business cases. Once a deal is signed, implementation and delivery are handled by a dedicated delivery organisation — allowing you to focus fully on sales. Main responsibilities: Identify and pursue new customer opportunities across the Nordic and European markets Drive structured enterprise sales processes over long decision cycles (6–24 months) Build relationships with senior decision-makers within public safety organisations Understand operational challenges and translate them into a strong business case Lead opportunities from first dialogue to signed contract Education, experience and personal characteristics 5+ years of experience in complex B2B or B2G enterprise sales Proven track record of closing large, complex enterprise deals Experience selling technically complex solutions (software, systems, or platforms) Higher education degree (Bachelor’s or Master’s required; engineering preferred) Professional fluency in English and Swedish Preferred qualifications: Additional European languages such as German, French or Spanish This role suits you if you are driven by winning new business and closing complex deals, and if long sales cycles with multiple stakeholders feel motivating rather than draining. You enjoy leading opportunities from first dialogue to signed contract and know how to maintain momentum over time. You work in a structured and analytical way, are genuinely curious about both the customer’s operations and the solution you sell and feel comfortable challenging customers when needed. Building trust through preparation, credibility, and well-reasoned arguments is a natural part of how you approach sales. Other information Start: According to agreement Location: Stockholm Salary: According to agreement We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process. If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application. If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing info@bravura.se or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to. We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection. Welcome with your application! #Specialist

Skolkurator till VBU i Ludvika/Smedjebacken Om VBU Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Arbetsuppgifter I uppdraget som skolkurator ansvarar du tillsammans med skolledning och övriga i elevhälsoteamet för att elevhälsans insatser på bästa sätt bidrar till elevernas måluppfyllelse och att eleverna ges goda förutsättningar för hälsa och lärande. Enligt skollagen ska elevhälsan främst arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Skolkuratorn tillför skolan psykosocial kompetens på individ-, grupp- och organisationsnivå och arbetar på uppdrag av rektor. I uppdraget som helhet arbetar du utifrån beprövad erfarenhet och evidens med psykosociala insatser direkt riktade till grupper eller enskilda elever. Du arbetar lösningsfokuserat och försöker alltid se de bitarna som är positiva och bygger därifrån. I uppdraget ingår bland annat att göra gruppinriktade insatser, ha enskilda samtal med elever, genomföra kartläggningar och att handleda personal i vissa ärenden. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter. Du ger och tar stöd i yrkesspecifika frågor i din yrkeskategori som du träffar regelbundet. Ni är tre skolkuratorer som samarbetar över hela VBU, men ditt fokus finns till största del mot ett par av våra skolenheter. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad socionom och har kunskaper inom socialtjänstens juridik och skolans styrdokument. Du kan organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt som leder till resultat. Som person är du initiativrik, nyfiken, positiv och utvecklar dig genom att ta del av ny forskning och samverka med andra kollegor. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, helhetssyn och flexibilitet. På VBU arbetar vi utifrån vår värdegrund som innebär att alla medarbetare skapar delaktighet, trygghet och samarbete genom öppenhet och respekt. Detta gäller i varje situation och i varje relation. Du är trygg med att arbeta i både mindre och större grupper av elever och personal. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är önskvärt och meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete som skolkurator är starkt meriterande. Vi ser även en fördel om du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten mot barn och unga, eller tidigare tjänst inom barn- och ungdomspsykiatrin. Personlig lämplighet är av stor vikt. Särskilt meriterande: Vidareutbildning som hälso- och sjukvårdskurator. Meriterande är även erfarenhet och framgång genom att använda olika verktyg såsom motiverande samtal (MI) eller andra verktyg som är effektiva i det vardagliga arbetet med att motivera elever till en bättre hälsa och ett bättre lärande. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidareanställning och tjänsteformen är semestertjänst på heltid med start 1 oktober 2026 eller efter överenskommelse. Provanställning förekommer. Vi begär ett uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om vår verksamhet och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis i din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-08-07. Intervjuer och urval kan påbörjas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner Sofia Norgren, Enhetschef Elevhälsan | 0240-56 59 79 | sofia.norgren@vbu.ludvika.se Mariella Andersson, Verksamhetschef Gymnasiet | 0240-86792 | mariella.andersson@vbu.ludvika.se

Contract Type: 2 year contract that is renewed Our offices are based in Malta. This job is also open to remote work arrangements. We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for Swedish Speaking Sales Agents, who are looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Responsibilities . Creating and maintaining relationships with clients over the phone . Liaising with potential clients and converting them into active ones . Market Research . Document verification and collection Requirements . Fluent in Swedish . At least 6 months experience in a similar environment (preferably a call centre) . MQF level 3 standard of education or the equivalent (http://qualifications.ncfhe.gov.mt/) . Economy/financial studies will be considered as an advantage . Strong communication and teamwork skills . Willingness to be rewarded per performances, accept responsibility . Be able to work under pressure . Flexibility . Independent, accurate thinking . High capacity to learn at a rapid pace . Well-versed with the Microsoft Office suite including Excel and Word and Mail . Outgoing personality Training provided Yes, in house training is provided. Any assistance with accommodation/relocation . Upon your arrival at the airport our driver will pick you up. . The employer could help with accommodation in the first 2-4 weeks. This would need to be discussed at interview stage. . After three months of employment, you will be entitled for flight ticket refund (up to 200 euros and upon receipt) for relocations . After three months of employment will receive food allowance . As we truly believe in growth within, many opportunities to join management team. We also have introduced a friend referral scheme- awarded once a friend you recommend is employed with us. Salary Eur 1,500 basic per month + High bonus system and benefits. Base salary will be increased over time. Other Benefits: . Super fun international environment - around 300 employees in a huge open floor office setup . Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) . Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar . Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! . 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held Via Skype or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Vi söker säljare, Fältsäljare & Innesäljare inom elavtal Är du en driven säljare med minst ett års erfarenhet och vill vara en del av ett ambitiöst team som brinner för förnybar energi? Nu söker vi både fältsäljare och innesäljare till vårt kontor på Sveavägen Om rollerna Som innesäljare ringer du till nya och befintliga kunder tillsammans med ett engagerat säljteam, och arbetar mot både individuella mål och gruppmål. Du är lyhörd i samtalen och vägleder kunden till det elavtal som passar dem bäst. Som fältsäljare möter du kunder ute på fältet och representerar oss ansikte mot ansikte – med samma fokus på att lyssna in kundens behov och erbjuda rätt lösning. Gemensamt för båda rollerna är att du får utvecklas snabbt med hjälp av trygga och kompetenta coacher. Vi strävar alltid efter att bli bättre tillsammans. Vad du kan förvänta dig av oss Goda möjligheter att påverka din lön genom fast lön + provision Eget ansvar för dina resultat och din utveckling Tydlig karriärväg siktar du på att bli säljchef? Här kan resan börja Ett socialt och drivet team, med både formella och informella AW:s Årliga sommarfester, julfester och andra gemensamma aktiviteter Är det dig vi söker? Du gillar att prata med olika typer av människor Du är lyhörd och lösningsorienterad i ditt bemötande av kunder Du är tävlingsinriktad och motiveras av att nå uppsatta mål Du har minst ett års erfarenhet av försäljning Du talar och skriver svenska obehindrat och har gymnasiekompetens Tveka inte sök jobbet som säljare redan idag! Om företaget Vi är elbolaget som säljer 100 % förnybar energi, och det har vi gjort i Sverige sedan 2009. Hela verksamheten är klimatkompenserad, och sedan 2010 bygger vi upp en egen vindkraftsproduktion på Öland. Vi vill bidra till en bättre miljö, ökad konkurrens och lägre priser på den svenska elmarknaden. Vid frågor om tjänsten, kontakta då.. Försäljningschef / VD - Lukas Bock Telefonummer - 070-281 86 69

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Välkommen till oss på Kronan! Kronan är en F–3-skola med fritidshem upp till årskurs 6 och cirka 200 elever, belägen i Kronogården. Hos oss möter du många språk, kulturer och erfarenheter. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och bidrar till en utvecklande, dynamisk och inspirerande arbetsplats. Vi möter våra elever med positiva och höga förväntningar och en stark tro på att alla elever vill och kan lyckas. Vi vill att våra elever ska lyckas i livet genom att få en bra start på vår skola. Vår skola präglas av en god skolmiljö där eleverna känner sig trygga och har god studiero. Vi har behöriga pedagoger som målmedvetet samarbetar kring eleverna och undervisningen. Våra medarbetare är engagerade och har en stor vilja att utveckla och förbättra skolan. På Kronan arbetar vi aktivt för allas lika värde och är HBTQI-certifierade. Nu söker vi en handläggare som vill vara med och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling.  Arbetsuppgifter Som handläggare på Kronan har du en central och betydelsefull roll i skolans organisation. Du är ett viktigt stöd till rektorerna och bidrar till att skolans administrativa processer fungerar smidigt, rättssäkert och effektivt. Rollen är varierad och innehåller både självständigt arbete och nära samarbete med skolledning, personal, elever och vårdnadshavare. I uppdraget ingår bland annat: - Verksamhets-, personal-, elev- och ekonomiadministration - Vikariehantering- Elevadministration i exempelvis Edlevo - Diarieföring och arkivering i Evolution - Fakturahantering och granskningsattester i Unit4 - Personal- och löneadministration i HR+8 och Medvind - Upprättande av anställningsavtal och rapportering av arbetstid och frånvaro - Beställningar, posthantering och övriga administrativa uppgifter - Sammanställningar, statistik och uppföljningar - Introduktion och stöd till nyanställda i administrativa system -Schemaläggning i skola 24 samt registrering av personalschema Du arbetar nära skolans rektor och förväntas kunna planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Samtidigt är du en självklar del av skolans gemenskap och utvecklingsarbete. Som handläggare är du ofta den första kontakten för besökare, vårdnadshavare och medarbetare och bidrar genom ditt professionella och serviceinriktade bemötande till en välkomnande atmosfär på skolan. Inom utbildningsförvaltningen ingår du också i ett nätverk med andra handläggare där ni tillsammans utvecklar och kvalitetssäkrar administrativa processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning. Eftergymnasiala studier inom administration, ekonomi, personal eller offentlig förvaltning är meriterande, liksom erfarenhet av administrativt arbete inom skola eller annan offentlig verksamhet. För tjänsten krävs att du: - Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat och noggrant - Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Har god digital kompetens och lätt för att lära dig nya system - Kan arbeta självständigt och ta ansvar för att arbetsuppgifter slutförs i tid - Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande - Är flexibel och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet i urvalet och värdesätter att du kan arbeta självständigt och mångfacetterat. Det är också viktigt att kunna skifta mellan arbetsuppgifter, ta egna initiativ och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Det krävs att du är flexibel, stresstålig, kan ta initiativ, har en god planeringsförmåga och är serviceinriktad - många gånger blir du den som tar emot besökare och svarar på frågor av olika karaktär. På vår skola har funktionen handläggare en mycket viktig och central roll, du är spindeln i nätet i den dagliga ruljansen. Annställningsinformation Intervjuer och rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid arbete med barn. Grundtjänsten är på 75% med placering Kronan. Som anställd i Trollhättans stad har du rätt till heltidsanställning. Därför kan grundtjänsten kombineras med andra arbetsuppgifter om du vill arbeta heltid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Claims Manager responsible for proactively identifying, managing, and resolving high-value and high-risk claims and disputes at an early stage, with focus on minimizing total cost and protecting the company’s commercial and reputational interests. The role covers end-to-end management of all incoming and outgoing claims across operational, contractual, warranty, and insurance-related matters, ensuring outcomes support revenue continuity, enable recoveries, and provide clear decision-support to senior management. The Claims Manager will lead claim strategy development and execution in close collaboration with Engineering, Asset Management, Commercial, Legal, Insurance, and Operations functions. This includes analyzing claims from commercial, technical, legal, and supplier perspectives, driving aligned resolution strategies, and presenting recommendations to internal decision-making bodies. The role also involves managing stakeholder engagement and dispute resolution, including coordination with legal advisors, insurers, and external consultants in cases involving arbitration or formal disputes. The Claims Manager advises internal teams on claim status and mitigation strategies and participates in resolving disputes with clients, contractors, and suppliers. In addition, the role is responsible for claims monitoring, governance, and reporting, ensuring all claims are tracked, documented, and communicated accurately. This includes maintaining strong contract administration practices, ensuring compliance with internal policies, and supporting informed management decisions through structured reporting. Operationally, the Claims Manager supports commercial teams with supplier-related claims and provides guidance on contractual interpretation and dispute avoidance across functions. The role also ensures adherence to governance frameworks and may be assigned additional responsibilities by the Head of Warranty & Claims Management. Required skills and educationSkills Minimum 5 years of relevant experience in renewables, construction, or oil & gas Several years’ experience as a Contracts and/or Claims Manager Experience managing contractual, operational, warranty, and insurance claims, including familiarity with insurance processes Experience working in multicultural, cross-functional environments Strong knowledge of contract law, commercial agreements, claims preparation, and arbitration/litigation processes Ability to interpret complex contractual wording and identify risks or inconsistencies Experience working with external legal counsel, insurance experts, and third-party consultants Strong analytical and negotiation skills with ability to develop effective resolution strategies Excellent communication skills in English (verbal and written) Ability to build strong, trust-based relationships across internal and external stakeholders Collaborative mindset with strong influencing skills across complex stakeholder networks Education Graduate degree in Engineering, Law, Project Management, Contract Management, or related field Additional training in insurance, claims, or risk management is considered an advantage Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Berg Propulsion is a leading player in marine propulsion, driving the development toward more sustainable and energy-efficient shipping. We design and manufacture ship propellers and control systems for commercial and technically demanding applications worldwide. We are currently on an exciting growth journey and are looking for a Junior Contract Engineer who wants to manage projects from contract signing through to delivery and commissioning—while contributing to high-quality solutions in propellers, thrusters, and manoeuvring systems. You will be a key part of our international team, working at the interface between sales, production, suppliers and customers. The role combines technical responsibility with project management and collaboration—offering excellent opportunities to grow in a broad and exciting position. Key responsibilities Review and manage contracts and agreements Understand, interpret and approve technical drawings and specifications Identify potential risks or issues Provide excellent service to both internal and external customers, ensuring that their needs and questions are handled efficiently Manage orders in accordance with scope of supply, delivery schedules and contractual terms Collaborate closely with sales and production to ensure successful contract execution About you Experience Practical experience from projects or technical roles, such as thesis work, trainee programs or summer jobs Experience with customer interaction or internal project work is considered an advantage Interest in taking ownership of projects and driving them from start to delivery Approximately 3–5 years of professional experience Education MSc or BSc in Engineering, for example Mechanical Engineering, Hydrodynamics or a related field Recent graduates and candidates with a few years of experience are welcome to apply Knowledge Basic understanding of technical systems, drawings and project processes Knowledge of project and order management, documentation and follow-up Interest in the marine industry and technological development Professional working proficiency in Swedish and English (both spoken and written) Skills and personal qualities We are looking for someone who is: Goal-oriented and detail-focused – able to plan, organize and drive work forward Composed under pressure – able to maintain focus in complex situations Growth-oriented – curious, solution-driven and eager to learn Communicative and collaborative – builds relationships and works effectively with others A team player – supportive, attentive and contributes to a positive work environment We value individuals who are engaged, humble, and motivated to grow together with the team. Development opportunities and interests You are motivated to grow into a project management role, take on responsibility and deepen your expertise in technical solutions within a marine environment. With us, you will be part of a workplace where your engagement and curiosity truly make a difference—both for the team and our products. Other Requirements Fluency in English, both spoken and written Very good knowledge of the Microsoft Office suite Ability to work from our office/factory at Öckerö and Hönö Willingness to travel for work for example to customers and shipyards What We Offer Located at Öckerö/Hönö, with our facilities right by the water, we offer an exceptional working environment. We believe our employees are the foundation of our success, which is why we place a strong emphasis on their well-being with team activities and a strong sense of community. In addition to being part of a great team with colleagues from around the world we offer: The opportunity to contribute to global efforts to reduce greenhouse gas emissions and drive change within the industry. Opportunities to gain experience, share and grow your expertise. Attractive benefits, including flexible working hours, strong pension plans, health insurance, bike benefits and more. And last but not least – one of the most beautiful workplace locations in the Gothenburg area, with the sea as your closest neighbour and truly stunning views. For inquiries about the role contact the hiring manager Yvonne Olsson Adolphsson yvonne.o.adolphsson@bergpropulsion.com Application deadline: 2026-08-05 Please note that our recruitment process will be paused during summer holiday. During this time, we will be unable to provide updates or respond to questions. Thank you for your patience and understanding. We look forward to receiving your application!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör hos oss är du en viktig person och du har ofta rollen som spindeln i nätet. Du organiserar, samordnar och tar hand om de uppgifter som måste göras. Det kan handla om att förbereda, avlasta och strukturera upp andras arbetsuppgifter. Arbetet är ofta varierande och som person är det är bra att vara strukturerad, flexibel, stresstålig och ha förmågan att hålla många bollar i luften. Du arbetar tillsammans med skolledningen men du kommer också ingå i vårt team med de andra gymnasieadministratörerna. Vi söker nu en administratör till Katedral vilket är en gymnasieskola med ca 1250 elever som erbjuder flera högskoleförberedande program. Uppdraget som administratör innebär följande arbetsuppgifter: • HR-administration som att skriva anställningsavtal, tillstyrka i HR-system, lägga in löneschema och lönefördelningar  • HR-support till personal och rektorer  • Vikarieanskaffning  • Hantera beställningar av till exempel läromedel och förbrukningsmaterial  • Fakturahantering • Hantering av skolans stipendier och fonder  • Andra uppdrag från rektor i syfte att utgöra ett chefsstöd eller från vårt elevadministrativa system KVALIFIKATIONER Du har som lägst treårig gymnasieexamen med administrativ eller ekonomisk inriktning. Minst två års erfarenhet av administrativt arbete där du har erfarenhet av att arbeta självständigt. Du behöver även ha dokumenterat god erfarenhet av Office-paketet eller jämförbar programvara samt kunskap om, erfarenhet av och god förståelse för ett eller flera administrativa verksamhetssystem.  Som person är du serviceinriktad och bemöter de personer du kommer i kontakt med under din arbetsdag på ett professionellt sätt. Vi söker dig som är noggrann med sinne för struktur och ordning samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är handlingsinriktad, har stort hjärta och engagemang för ditt arbete och din samarbetsförmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer till övrig personal. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-13 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

We are looking for a postdoc in mathematics with focus on educational science. More details on the project follows below.  About us  https://www.chalmers.se/en/departments/mv/ at the Chalmers University of Technology and the University of Gothenburg has about 200 employees and is the largest department of mathematics in Sweden. We have an international environment with frequent exchanges with other universities around the world. We provide a friendly, creative, and supportive atmosphere with a steady flow of international guests. Equality and diversity are substantial foundations in all our activities. We work actively to be a parent-friendly organization. About the research project   Project: Practice-based school research in mathematics education Since 2017, Chalmers has been a part of the national initiative on practice-based school research within the framework of ULF (Education, Learning & Research, ulfavtal.se). The purpose of the initiative is to strengthen the long-term development of the Swedish school system and the teacher and preschool teacher education programs through deepened collaboration around practice-based research. Researchers in mathematics education at the Department of Mathematical Sciences have participated in several research projects that, among other things, have investigated the effects of test-based learning, the use of vertical surfaces, and student-generated clues for solving problems. The projects have been initiated and implemented in close collaboration with teachers at the training schools affiliated with Chalmers' teacher education program, Learning and Leadership. The overarching goal of the project is to further deepen the collaboration around practice-based school research together with our training schools. To make this possible, a postdoctoral position is planned with the assignment to, in close dialogue with principals and teachers, identify challenges within mathematics teaching, formulate research questions based on these, and carry out the research projects together with the school's teachers. The ambition is to collaborate with several schools in the Gothenburg area and to conduct the research at multiple schools. The projects will not have any predetermined thematic focus; rather, they will be developed in dialogue between teachers and researchers based on the needs and interests of the schools. For more information ULF at Chalmers see: https://www.chalmers.se/institutioner/mv/resurser-och-samverkan/ulf-praktiknara-skolforskning/ Who we are looking for The following requirements are mandatory: Doctoral degree in mathematics, mathematics education or learning in mathematics. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made   You will need strong written and verbal communication skills in English  The following requirements are meritorious: Teaching degree and teaching experience Experience of practice-based research Written and verbal communication skills in Swedish  Strong background in mathematics Broad experience of various pedagogical and didatic research methods and theories Expertise in quantitative methods and learning analytics for processing and analysing data What you will do  Intitiate, plan and carry out practice-based research projects in mathematics in collaboration with upper secondary school teachers. Develop and supports Chalmers initiative in practice-based school research Supervise master’s students Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level  The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector.  Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years. The postdoc position is fully funded from start. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  The expected starting date is November 2026, or as agreed.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/ for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure  The application should be written in English and attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A brief motivation as to why you are interested in this position.  PhD thesis thesis together with the transcripts.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.   Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.  We welcome your application no later than August 15, 2026    For questions, please contact:   Daniel Persson, Head of unit, Division of algebra and geometry, mailto:daniel.persson@chalmers.se Philip Gerlee, responsible for ULF at Chalmers, mailto:gerlee@chalmers.se We look forward to your application!  *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***     Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Vill du vara med och säkerställa att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt för att skapa värde för invånare och verksamheter?  Som upphandlare på kommunledningsförvaltningen i Halmstads kommun får du en nyckelroll i att skapa hållbara, affärsmässiga och rättssäkra inköp. Du blir en del av en utvecklingsinriktad enhet där samarbete, kompetensutveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att driva egna upphandlingar, utveckla avtalsrelationer och bidra till kommunens fortsatta utveckling.  Dina arbetsuppgifter  Som upphandlare ansvarar du för upphandlingar av varor och tjänster enligt LOU. Du är även avtalsansvarig inom ett antal kategoriområden, där avtalsuppföljning och utveckling är en viktig del av uppdraget.  Vi söker tre upphandlare. Tjänsterna är inriktade mot varor och tjänster, men kan även avse entreprenad och IT.  Kommunen arbetar också med samordnad varudistribution och e-handel, vilket kommer att beröra rollen som upphandlare.   Du arbetar nära kommunens verksamheter och koncernbolag och har stöd av jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. I rollen kommer du bland annat att:  Genomföra kommunövergripande upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande. Ansvara för avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Bygga och utveckla relationer med verksamheter och leverantörer. Ge råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor. Delta i samarbetsforum och gemensamma upphandlingar. Delta i utvecklingen av kategoristyrt arbetssätt, inköpsprocesser och digitala lösningar.  Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande och ger möjlighet att påverka kommunkoncernens affärer och arbetssätt.  Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är affärsmässig och serviceinriktad, med förmåga att skapa värde för verksamheten och möta behov på ett lösningsorienterat sätt. Du samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bygger goda relationer. Samtidigt är du flexibel, anpassar dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav  Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis upphandling, ekonomi, juridik eller teknik, alternativt YH-utbildning inom inköp och offentlig upphandling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan också bedömas som likvärdig. Erfarenhet av upphandling enligt LOU eller LUF. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Meriterande  Erfarenhet av:  upphandlingar inom livsmedel. upphandlingar inom entreprenad och/eller IT. e-handel och digitala inköpsprocesser. samordnad varudistribution. upphandlingsverktyg, gärna e-Avrop. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett samhällsviktigt och utvecklande uppdrag i en växande kommun med höga ambitioner. Du blir en del av en av regionens större upphandlingsenheter med goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Här är vi nyfikna på innovativa arbetssätt med digitala verktyg som stöd.  Vi erbjuder bland annat:  Ett omväxlande arbete med både strategiska och operativa frågor. Stöd från jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. Möjlighet att utvecklas inom hållbar upphandling, e-handel och avtalsuppföljning. En enhet med hög kompetens och mycket engagemang.  Övrig information  Efter ansökningstidens utgång granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Intervjuer planeras att genomföras den 19–20 augusti.   Vi tar alltid referenser på slutkandidat.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka digitalt via vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Gillar du att fördjupa dig i siffror, hitta mönster och säkerställa att avtal ger maximal nytta? Som avtalscontroller hos oss får du en nyckelroll i att analysera inköpsdata, följa upp avtalstrohet och identifiera avvikelser. Om rollen och dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att genomföra systematiska regelbundna och utökade uppföljningar av ramavtal för varor och tjänster. Syftet med uppföljningarna är att på ett strukturerat sätt följa upp och kontrollera hur leverantörer möter de krav som ställts i upphandlingen. Du bidrar även till att fånga upp utvecklingsbehov inför kommande upphandlingar med kommunens bästa i fokus. Tillsammans med dina kollegor kommer du att planera, prioritera och genomföra avtalsuppföljningar utifrån en gemensam ramavtalsuppföljningsplan. Du bidrar även tillsammans med upphandlarna på upphandlingsenheten till att få ut mesta möjliga effekt av kommunens avtal.  Du kommer ha möjlighet att påverka innehållet i ditt arbete. Fokus kommer vara på upphandlingsenhetens förändringsarbete och löpande operativa arbete. Du kommer även samarbeta med vår inköpsanalytiker för att analysera nyckeltal och KPI:er. Du har också möjlighet att nyttja AI för att effektivisera de analyser som görs i rollen.  Vi söker dig Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom relevanta områden, såsom till exempel ekonomi eller juridik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av revisioner eller annan avtalsuppföljning inom kommunal verksamhet, eller arbete som kan likställas detta. Erfarenhet av arbete med statistik, ekonomiska underlag, avtalsuppföljning och hållbarhetsarbete är meriterande. Det är även meriterade om du har erfarenhet av att arbeta mot välfärdsbrottslighet och arbetslivskriminalitet. Visst utredningsarbete kan också bli aktuellt i rollen.  Vi söker dig som tycker det är roligt att analysera statistik och inköpsdata och följa upp och rätta till avvikelser för att avtalen ska fungera så optimalt som möjligt. Du är prestigelös, strukturerad, driven och har förmågan att presentera och analysera siffror och rapportera detta på ett sätt som både vår verksamhet och leverantören uppskattar.  Som person är du lyhörd för de olika verksamheternas behov och har förmågan att sätta siffor och statistik i en logisk kontext. Du samverkar och samarbetar obehindrat både inom och utanför upphandlingsenheten och har lätt för att bygga positiva relationer med andra människor. Du är affärsmässig och har förmågan att ha direktkontakt med kommunens leverantörer såväl enskilt som när du ingår i en större avtalsuppföljningsgrupp. Du intresserar dig för att ta emot återkoppling från kommunens olika verksamheter för att kunna förbättra avtalets efterlevnad och sprider gärna kunskap om hur avtalet är tänkt att fungera i praktiken tillsammans med dina kollegor.  Du vill vara med och aktivt bidra till upphandlingsenhetens förändringsresa till en modern upphandlingsenhet som har verksamhetens behov och den goda offentliga affären i fokus. Du har en förmåga att snabbt sätta dig in i såväl upphandlingstekniska som mer allmänna komplexa frågor, ständigt med beställaren i fokus.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.  Tycker du att detta låter intressant? Varmt välkommen att söka tjänsten senast den 2 augusti. Beskriv i din ansökan varför du är rätt person för tjänsten, samt ge praktiska exempel på din erfarenhet inom avtalsuppföljning.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Upphandlingsenheten på Lunds kommun befinner sig i en genomgripande förändringsresa. Du kommer till ett kollegialt team med uppdrag att ge kvalificerad service till kommunens förvaltningar, samt i förekommande fall även de kommunala bolagen. Teamet har inlett en förändringsresa tillsammans och i nära samarbete med de olika förvaltningarna inom kommunen. Som avtalscontroller kommer du ha stora möjligheter att bidra till att kommunen gör goda affärer med helheten i fokus.  På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Aerospace Systems står inför spännande och utmanande åtaganden och söker nu en chef till sin sektion Supplier Quality- and Development. Sektionen ansvarar för inköpskvalitet och leverantörsutveckling och är en del av avdelningen Contract & Sourcing där även strategiskt inköp, projektledning och affärsutveckling ingår. Som chef för Supplier quality and development är du ansvarig för en grupp om ca. 8 personer och kommer delvis själv vara drivande och ansvara för vissa uppgifter. Arbetet innebär nära samarbete med både interna funktioner och externa leverantörer. Rollen kan även innebära resor, främst internationellt, vid behov. I rollen ingår bland annat ansvar för att sektionen Säkerställer efterlevnad av Saabs och kundens kvalitetskrav genom hela leverantörskedjan. Arbetar proaktivt för att förebygga kvalitetsbrister på ingående material. Hanterar korrigerande åtgärder och genomför grundorsaksanalyser. Analyserar, identifierar och initierar kvalitetsförbättrande åtgärder. Industrialisar och utvecklar leverantörer för att säkra en effektiv och kvalitativ försörjning Granskar dokumentation vid första leverans. Din profil Vi söker dig som är en trygg ledare med god kommunikationsförmåga, är van vid att ta ett stort ansvar samt har en relevant utbildning eller erfarenhet från liknande uppdrag. Du är pragmatisk och strukturerad, med god beslutsförmåga och en vilja att hitta flexibla lösningar. Du har ett helhetsperspektiv, gillar att samarbeta och drivs av att bidra till företagets bästa. Stötta och leda människor runt omkring dig för att tillsammans nå gemensamt uppsatta mål ligger dig varmt om hjärtat. Du brinner för affären och av att hela tiden göra oss alla lite bättre varje dag. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom inköpskvalitet/leverantörsutveckling. Minst 3 års erfarenhet inom ledande roll som chef eller projektledare. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåga att leda och genomföra grundorsaksanalyser. Förmåga att läsa och tolka designdata, som ritningar och modeller. Meriterande: Erfarenhet från flygindustrin och arbete enligt EN9100. Erfarenhet av kommersiella affärer. Erfarenhet av internationella leverantörskedjor. Erfarenhet av interna och externa revisioner. Bakgrund inom maskinteknik med fokus på kvalitet och tillverkning. Erfarenhet av industriell produktion. Erfarenhet av First Article Inspection (FAI). Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplaceringar kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Vill du vara med och skapa förutsättningar för varje elev att utvecklas utifrån sina unika styrkor och behov? Vi söker nu en engagerad och kompetent speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) till vår anpassade grundskola i Nybro.  Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du, tillsammans med elevassistenter och övriga kollegor, arbetar för att ge eleverna en trygg, stimulerande och utvecklande skolgång. Vi söker dig som är en skicklig pedagog med ett genuint engagemang för målgruppen och en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi brinner för kunskapsuppdraget i den anpassade grundskolan och söker dig som delar vårt engagemang för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov. I uppdraget ingår att:  • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i flera ämnen.  • Vara mentor och skapa trygga och förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare.  • Arbeta tillsammans med kollegor för att identifiera och utveckla elevernas styrkor samt möta deras utmaningar.  • Kartlägga elevers behov och utforma extra anpassningar samt särskilt stöd.  • Arbeta med tydliggörande pedagogik, AKK och anpassningar i lärmiljön.  • Samverka med elevassistenter, elevhälsa, skolledning och externa samarbetspartners, exempelvis habiliteringen.  • Dokumentera, bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Är legitimerad lärare med speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning.  • Har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola eller liknande verksamhet.  • Har kunskap om och erfarenhet av IBT (Intensiv Beteendeträning).  • Har erfarenhet av PECS (Picture Exchange Communication System) och andra alternativa kommunikationssätt.  • Är van att använda digitala verktyg och pedagogiska hjälpmedel i undervisningen.  • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt dokumentera enligt gällande riktlinjer. Erfarenhet av arbete med elever med autism och/eller ADHD är meriterande. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med skolans styrdokument och håller dig uppdaterad inom det specialpedagogiska området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • Är en tydlig och trygg ledare i undervisningen.  • Har ett lågaffektivt och respektfullt bemötande.  • Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad.  • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.  • Är lugn, stabil och professionell även i utmanande situationer.  • Tar initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten.  Vi erbjuder  • Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad varje dag.  • Ett engagerat, kompetent och stöttande arbetslag.  • Möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning.  • Ett viktigt uppdrag i en verksamhet där elevernas utveckling står i fokus.  Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före anställning. Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Kan bli aktuellt med tidigare start. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Contracts and terms Contract: 10 months, with the possibility of extension Accommodation: Provided on site Flight: Included PPE/Protective Equipment: Included Salary: Hourly wage based on hours worked Role As a formworker, you work under the responsibility of a supervisor/team leader and carry out formwork work, reinforcement and concrete work according to instructions, safety rules and quality requirements at the workplace. Main duties Establish and secure the work area. Manufacture and assemble traditional or industrial formwork. Place reinforcement for concrete structures. Casting concrete and supporting concrete work. Tear down formwork safely after concrete work has been carried out. Manufacture and assemble prefabricated elements. Read reinforcement drawings and follow instructions on site. Use tools and equipment safely and accurately. Check the quality of the work performed. Keeping the workplace clean and organized. Comply with health, safety, quality and environmental regulations. Report problems, errors or dangerous situations. Requirements and qualifications Experience of formwork, reinforced concrete, masonry or carpentry is an advantage. Education in formwork, safety, drawing reading, reinforcement or construction is an advantage. CAP Builder, masonry/concrete education or equivalent education is meritorious. Ability to read drawings and follow instructions on the jobsite. Good understanding of safety rules and the use of protective equipment. Basic English or French is required.