Sökresultat för "Dataområdet"

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval. Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Din arbetsplats IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare. Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ. Du som söker Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla. Du har: För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling. Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra. Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar. God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska. I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 9 augusti Ref. nr: 17463 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd 013-205830 malin.rahm@linkoping.se Felicia Eckeskog, HR-konsult felicia.eckeskog@linkoping.se Anna Rosén, Facklig representant Vision 013-263982 anna.k.rosen@linkoping.se Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker två Lösningsarkitekter inom datalager som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att omvandla data till värdefulla insikter och skapa dataarkitekturlösningar som verkligen gör skillnad för hela verksamheten.   Om tjänsten Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team på 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som hanterar arkitektur, applikationsdrift och support för våra plattformar. Vi arbetar enligt agila principer tvärfunktionellt tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling. I rollen som Lösningsarkitekt är du med och tar fram och implementerar lösningar för hur data ska komma in från levererande system, bearbetas, förädlas och skickas vidare till olika konsumenter. Du kommer även att arbeta med att skapa lösningsbeskrivningar, förvalta arkitekturen samt bidra i utvecklingen av dataflöden och rapporter i våra dataplattformar, exempelvis Soda Batch som är Svenska kraftnät datalake- och beslutsstödslösning. Du arbetar devopsbaserat och ansvarar för leveransen från ax till limpa – från skiss och konceptualisering till design och implementering, och du tvekar inte att gå ned på djup teknisk detaljnivå när det krävs – alltid med fokus på lösningar som är smarta och förvaltningsbara. En viktig del av rollen framåt är att arbeta med att vidareutveckla befintlig datalake för att strukturera och förenkla och effektivisera arbetet med att hämta och använda data.   Tjänsten kommer även att innefatta: Ta fram tekniska designdokument och lösningsbeskrivningar som grund för utveckling med fokus på skalbarhet, långsiktighet och förvaltningsbarhet Ta fram, driva och följa upp implementationen av lösningar Förvalta och vidareutveckla arkitekturen i dataplattformen och datalaken Samarbeta med interna och externa intressenter för att driva arkitekturutvecklingen framåt   I rollen blir du en nyckelperson i att driva Svenska kraftnäts datadrivna utveckling och stärka verksamhetens förmåga att använda data som grund för beslut och insikter. Här får du goda möjligheter att påverka arbetssätt och lösningar inom givna ramar för verksamheten.   Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är strukturerad och analytisk med förmåga att navigera komplexa datamiljöer, omsätta dem till välstrukturerade lösningar och dra välgrundade slutsatser. Du är resultatorienterad och driven – du trivs när arbetet leder framåt och bidrar till att data blir tillgänglig och skapar verklig nytta i verksamheten. Du har lätt för att kommunicera på olika nivåer och trivs i dialog – du gillar att samarbeta och åstadkomma saker tillsammans med andra. I den här rollen är du del av ett engagerat team där ni arbetar nära varandra – här flyger ingen ensam. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vidare har du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom Teknik, Systemvetenskap eller Datateknik, eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även: Minst 8 års arbetserfarenhet av utveckling, design och arkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Minst 5 års arbetserfarenhet av lösningsarkitektur inom datalager/data warehouse/Data lake Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift  Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med att hantera Big-data-lösningar som bygger på kluster, t.ex Hadoop/Cloudera Erfarenhet av att arbeta med Linux, Spark och Python Erfarenhet av att samarbeta med kompetenser inom infrastruktur God kännedom om IT-säkerhet Erfarenhet av agila arbetsmetoder och verktyg   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor förekommer i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas I tjänsten kan schemalagd beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.   https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

📍 Plats: Göteborg | 🏡 Hybridarbete Vill du arbeta med de senaste dataplattformarna och utvecklas i ett team som brinner för teknik, kunskapsdelning och problemlösning? Random Forest West söker nu en Data Engineer / Full-stack BI konsult till Göteborg, en roll för dig som vill kombinera teknisk spets med frihet, utveckling och stark gemenskap. Om Random Forest Random Forest är ett av Sveriges mest tekniskt specialiserade konsultbolag inom moderna dataplattformar och avancerad analys. Sedan starten 2012 har de vuxit med cirka 30% per år och varit först ut med flera banbrytande projekt, bland annat Sveriges första kompletta BI-lösning i molnet. Här arbetar över 70 konsulter i en kultur som genomsyras av kompetensdelning, teknisk spets och gemenskap. Random Forest har kontor i Stockholm, Göteborg, Göteborg och Aarhus, och nu söker vi dig som vill stärka deras team i Göteborg. Hos Random Forest får du arbeta med moderna tekniker som Azure, Microsoft Fabric, Snowflake och Databricks. Företaget har låg personalomsättning och en kultur som fokuserar på utveckling, frihet och möjligheten att forma sin egen karriär. Det här är arbetsplatsen för dig som vill växa tekniskt, jobba med de senaste lösningarna och vara en del av ett kompetent och socialt team. Om rollen Som Data Engineer eller full-stack BI-konsult kommer du att jobba i leveransteam tillsammans med andra Random Forest-konsulter. Du arbetar nära kund och kollegor i uppdrag som omfattar att bygga, utveckla och förvalta moderna dataplattformar i molnet. En viktig del i rollen är att du får ta tekniskt ansvar tidigt, hos Random Forest är det kompetens, inte titlar, som styr. Även med ett par års erfarenhet kan du ta stort tekniskt ansvar, fatta designbeslut och vara med och påverka utformningen av kundernas plattformar. Det ger både utmaningar och möjligheter att växa snabbt i rollen. Du kommer att arbeta med både klassiska batch pipelines och strömmande data, och använda moderna tekniker för att hantera och transformera stora datamängder på ett effektivt sätt. Är du även duktig på front-end, som tex Power BI, välkomnar vi detta då hela kedjan är viktig för full förståelse. Exempel på arbetsuppgifter: Design och utveckling av batch pipelines och dataplattformar i Azure-miljö. Utveckling i SQL och Python för dataintegration, datalagring och transformationer. Arbeta i moderna verktyg såsom Databricks, Snowflake och Microsoft Fabric. Samarbete med andra konsulter och kunder i agila team. Bidra till teknikval och arkitekturella beslut i leveranser. Arbeta kundnära och bidra till kontinuerliga förbättringar av datalösningar. Vi söker dig som har: Relevant utbildning från universitet eller högskola, exempelvis inom datateknik, fysik, matematik eller liknande. 3–5 års erfarenhet av arbete inom data engineering, data science eller liknande Goda kunskaper i SQL. Erfarenhet av Python eller liknande språk. Erfarenhet av arbete i Azure-miljö, exempelvis med Data Factory, Synapse, Databricks, Microsoft Fabric eller Snowflake. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska. Som person: Vi söker dig som är drivande och självgående, med en stark vilja att utvecklas både tekniskt och som konsult. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta egna initiativ och hela tiden söka nya sätt att förbättra lösningar och arbetssätt. Nyfikenhet och problemlösningsförmåga är centrala egenskaper hos dig, och du tycker om att förstå komplexa utmaningar på djupet och ser värdet i att hitta smarta och hållbara lösningar. Du har en naturlig vilja att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och metoder inom dataområdet. Samarbete är viktigt för dig, och du uppskattar att vara en del av ett kompetent team där kunskapsdelning och gemensamma framgångar står i fokus. Du har lätt för att kommunicera och bygga goda relationer både med kollegor och kunder. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se

Om uppdraget Vi förbereder just nu ett spännande konsultuppdrag där du som Data Engineer får möjlighet att ta ett helhetsgrepp kring en organisations datalandskap. Uppdraget handlar i grunden om att se till att rätt data når rätt personer i rätt tid – och att infrastrukturen bakom är robust, skalbar och väldokumenterad. Du kommer att arbeta i skärningspunkten mellan teknik och verksamhet: bygga och förfina datapipelines, ta fram beslutsunderlag genom visualisering, och vara den person teamet vänder sig till när det blir tekniskt komplext. Det här passar dig som trivs med att äga helheten snarare än att bara leverera enskilda komponenter. Plats: Stockholm (hybrid, 2–3 dagar på plats per vecka) Start: Omgående Omfattning: Heltid Det här jobbar du med i praktiken Bygga, drifta och finjustera ett Snowflake-baserat datalager Skapa och vidareutveckla rapporter och dashboards i Power BI som verksamheten faktiskt använder Designa och underhålla datapipelines med ETL/ELT-metoder Kvalitetssäkra data och se till att hanteringen lever upp till GDPR och interna riktlinjer Hålla dokumentationen levande – datamodeller, flöden och rapportlogik Vara bryggan mellan IT-avdelning och affärssida Coacha och stötta kollegor i tekniska frågor Din profil Du har en stark teknisk grund och är van att jobba hands-on med data i hela kedjan – från källa till färdig rapport. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Snowflake – du har jobbat aktivt med plattformen, inte bara snuddat vid den Power BI – du bygger genomtänkta rapporter och förstår datamodellen bakom SQL – ditt starkaste verktyg i verktygslådan Python – för automation, transformation eller analys ETL/ELT-verktyg – gärna dbt, men annan relevant erfarenhet fungerar också Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och är den typen som tar initiativ, driver framåt och inte väntar på att bli tillsagd. Bonuspoäng om du även har: Erfarenhet av agilt arbetssätt och DevOps-tänk inom dataområdet Praktisk erfarenhet av datamodellering och prestandaoptimering i datalager Låter det som du? Hör av dig med ditt CV så berättar vi mer. Uppdraget startar omgående och vi vill gärna ha dialog med relevanta kandidater så snart som möjligt.

Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Företaget är miljöcertifierat enligt ISO14001:2019.Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Andra delar i verksamheten är sjukresetrafik med specialfordon, bokbusstrafik samt uthyrning av mobila förskolebussar. Företaget har idag närmare 600 medarbetare. GUB’s tekniska avdelning och verkstad svarar främst för service och underhåll samt reparation av våra bussar, inklusive plåt- och lackarbete samt reservdelsförråd. Vår tekniska avdelning svarar även för anskaffning och försäljning av fordon samt teknisk fastighetsförvaltning. Vi söker just nu två servicemän till vår servicehall med ett intermittent anställningsåtagande. Att vara intermittent anställd på servicehallen innebär att du blir anställd på timme. Du erbjuds arbetspass vid behov, till exempel vid sjukdom och semester. Servicehallen är öppen dygnet runt, sju dagar i veckan, så arbetstiden samt mängden arbetspass varierar beroende på behov.I dina arbetsuppgifter som Serviceman ingår bl.a.:• Planering och kontakt med trafikledningen och verkstad• Invändig städning av bussar• Utvändig tvätt av bussar• Klottersanering• Tanka bränsle• Kontrollera/fylla på olja, kylarvätska, spolarvätska etc.• Köra och flytta bussar inom depåområdetPersonliga egenskaper:• Praktiskt handlag krävs• Vi söker dig som är noggrann, har god initiativförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.Kvalifikationer:• Innehar B-körkort, D-körkort är meriterande• Behärskar svenska språket i tal och skrift• Kunskaper i Officepaketet• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande I och med semestertider kommer återkoppling dröja till slutet av Augusti.Det kan också vara lite svårare att kontakta rekryterande chef Isabella, skicka ett sms eller ett mejl så ringer hon upp när hon har möjlighet.  Vid frågor om tjänsten kontakta: Teknisk förvaltare Isabella Mård Tel: 0768638143E-post: isabella.mard@gub.se Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta:HR-generalist Caroline GissbergTel: 018-444 58 44E-post caroline.gissberg@gub.se

Vill du bli framtidens Rangerare på Roslagsbanan? Är du en praktiskt lagd problemlösare med ett öga för logistik och teknik? Söker du en roll där du får kombinera strategisk planering med handfast tekniskt arbete – samtidigt som du utbildas till lokförare på betald arbetstid? Då har vi tjänsten för dig. Vi på Transdev söker nu ambitiösa medarbetare till Roslagsbanan för en unik kombinationsroll där operativt ansvar möter tekniskt kunnande. Som rangerare hos oss får du en nyckelroll i vår depåverksamhet. Vi erbjuder en spännande utvecklingsresa där du kombinerar praktisk fordonshantering och operativ planering med en komplett, intern förarutbildning. I denna mångsidiga tjänst blir du navet i depån. Du ansvarar för att optimera fordonsflödet genom underhålls- och tvättcykler, samtidigt som du säkerställer att våra tåg är i rullning och uppfyller högsta säkerhetsstandard. Som rangerare arbetar du där behovet är som störst, vilket innebär att arbetstiderna kan variera och ibland ligga på obekväma tider såsom tidiga morgnar, sena kvällar, helger och helgdagar. Om rollen I denna mångsidiga tjänst blir du navet i depån. Du ansvarar för att optimera fordonsflödet genom underhålls- och tvättcykler, samtidigt som du säkerställer att våra tåg är i rullning och uppfyller högsta säkerhetsstandard. Rollen är uppdelad i fyra huvudområden: Framförande av fordon: Du manövrerar Roslagsbanans fordon i varierande miljöer. Detta inkluderar rangering inom depåområdet, bogsering av fordon samt kritiska provkörningar efter tekniska åtgärder. Efter avslutad utbildning kommer du även att framföra tågen i reguljär trafik med resenärer. Praktiskt tekniskt arbete: Du arbetar handfast med felsökning, reparationer och felavhjälpning. Genom att säkerställa att varje fordon möter gällande säkerhetskrav och dokumentera arbetet noggrant, bidrar du direkt till en trygg och punktlig leverans för våra resenärer. Operativ fordonsledning: Du planerar och koordinerar det dagliga flödet för förebyggande och avhjälpande underhåll. Genom att upprätta effektiva planer för tågens utsättning i trafik maximerar du nyttjandet av vagnparken och optimerar depåns processer. Systemstöd och samordning: Med stöd av verktyg som TrainD och Compass följer du upp underhållsbehov och resursanvändning. Du agerar professionell länk mellan trafikledningen, underhållspersonal och städentreprenörer för att skapa en sömlös verksamhet. Din profil För och lyckas i rollen trivs du med att fatta egna beslut i en händelsestyrd miljö där säkerheten alltid kommer först. Vi söker dig som har: Teknisk förståelse: Dokumenterad teknisk förståelse, exempelvis via en gymnasial teknisk utbildning eller tidigare erfarenhet från mekaniskt arbete, verkstad eller industri. Praktiskt handlag: Du är bekväm med att hantera verktyg och utföra fysiskt arbete i depåmiljö, såsom enklare reparationer och kontroller. Systemvana: Du har god förmåga att snabbt sätta dig in i och arbeta i komplexa planerings- och rapporteringssystem. Meriterande: Erfarenhet av liknande arbete inom järnväg, tung fordonsteknik eller logistikledning är ett stort plus. Formella krav Fyllt 20 år (lagkrav för lokförare). Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Godkänd gymnasieutbildning. Förmåga att uppfylla Transportstyrelsens hälsokrav för säkerhetstjänst. Personliga egenskaper Säkerhetsmedveten & Noggrann: Du tummar aldrig på säkerhetsregler och ser till att varje fordon som lämnar depån är i toppskick. Självständig problemlösare: Du tar egna initiativ för att lösa tekniska eller logistiska hinder som uppstår under skiftet. Stresstålig koordinator: Du behåller lugnet när trafikplanen ändras och kan snabbt prioritera om arbetet i depån. Vi erbjuder 🎓Betald utbildning: En komplett förarutbildning på ca 3 månader. 🛠️En mångsidig karriär: Kombinera praktiskt hantverk, avancerad teknik och operativ ledning. 📈Utvecklingsmöjligheter inom fordonsdrift och operativ ledning 🛡️Kollektivavtal och trygga villkor 📍Stationering i Vallentuna (Molnby) eller Stockholm Östra Urvalsprocess Processen innefattar urvalstester online, personliga intervjuer, yrkespsykologiska tester samt en trafikmedicinsk undersökning. Frågor? 📧Maila oss på: roslagsbanan.rekrytering@transdev.se Ansökan ska bestå av CV samt personligt brev. Observera att vi inte kan behandla ansökningar som inkommer via e-post. 🕓 Sista ansökningsdag: 22 augusti 2026 📝Anställningsform: Tillsvidareanställning (inleds med provanställning) 📍 Placeringsort: Vallentuna eller Östra Station 📅 Startdatum: 2026-10-19 Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över. I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa. Läs mer om oss: Ett sömlöst resande från dörr till dörr - Transdev

För vår kunds räkning söker vi nu en datakonsult till deras team i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill bygga riktigt bra datalösningar, ha friheten att forma din egen roll och tillhöra ett tajt team där människan alltid sätts i första rummet. Om tjänsten Vår kund är ett personligt och snabbfotat techkonsultbolag i Stockholm som levererar tjänster inom bland annat mjukvaruutveckling, data, AI och cloud. De drivs av en enkel men stark övertygelse: när man skapar en miljö där människor känner sig trygga, sedda och fria att växa, så levererar de också på riktigt. Det här är ett mindre, sammansvetsat bolag där varje person är med och formar kulturen och riktningen. Som datakonsult utformas rollen tillsammans med dig utifrån din bakgrund, dina styrkor och dina framtidsmål. Du kan arbeta brett över hela datakedjan – från pipelines och datamodellering till maskininlärning, AI och analys – eller fördjupa dig i det du brinner mest för. Hos vår kund är du aldrig bara en konsult på ett uppdrag, du blir en viktig del av något de bygger gemensamt. Du erbjuds En dynamisk lönemodell med fast grund och prestationsbaserad bonus, generöst friskvårdsbidrag och flexibla semestervillkor Blir en del av ett prestigelöst team där din personliga utveckling styr dina uppdrag Arbetsuppgifter I rollen arbetar du i nära samarbete med bolagets kunder för att förvandla data till verkligt affärsvärde. Beroende på uppdrag och ditt intresse kan arbetsuppgifterna inkludera: Bygga robusta data pipelines, arbeta med datamodellering samt sätta upp moderna arkitekturer i data lakes och warehouses. Utveckla statistiska modeller, experimentera med AI/LLM och driftsätta maskininlärningsmodeller i produktion. Hjälpa kunder att förstå sin data, säkerställa hög datakvalitet och översätta komplexa tekniska lösningar till affärsnytta. Vi söker dig som Har en relevant akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap, fysik eller motsvarande praktisk erfarenhet som har gett dig en stark teknisk grund. Har ett par års (gärna runt 3–4 år eller mer) relevant arbetslivserfarenhet inom dataområdet. Har goda kunskaper i Python och SQL. Trivs i en konsultativ roll med direkt kundkontakt och har lätt för att samarbeta i team. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av följande: Cloudmiljöer (AWS, Azure eller GCP) och verktyg som Databricks eller dbt. Arbete med AI, LLM, MLOps eller avancerad dataanalys. Tidigare erfarenhet av konsultrollen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en självgående person med en stark inre motor och en ständig vilja att lära sig nytt. Eftersom du kommer att arbeta nära slutkunderna är det viktigt att du är kommunikativ och prestigelös – du lyssnar in kundens behov och kan förklara tekniska koncept på ett enkelt sätt. Du drivs av att leverera kvalitet, men värdesätter lagspel och att hjälpa dina kollegor framför solo-prestationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Region Norrbotten arbetar för att göra konst och kultur tillgängligt för både invånare och besökare i länet. Kulturenheten är en del av avdelningen för Regional utveckling och ansvarar för Region Norrbottens samlade insatser inom kulturområdet, enligt kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Kulturenheten består av ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten, kulturfrämjare och resurscentra. Totalt arbetar cirka 90 personer inom enheten. Vi söker nu dig som vill bidra till att utveckla och lyfta dansen i Norrbotten! Vi söker Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis dans, kultur eller kulturadministration, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att initiera, leda och följa upp projekt samt goda kunskaper inom administration, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Du har också en god digital kompetens. Vidare har du: Erfarenhet av arbete inom dans- och/eller kultursektorn, eller närliggande områden Dokumenterad erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att bygga och utveckla samverkan med olika aktörer, exempelvis inom offentlig sektor, föreningsliv eller kultur Erfarenhet av budgetarbete Meriterande är: Utbildning inom projektledning och/eller ekonomi Kunskap om dansområdet och dess förutsättningar Erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk och samarbeten God kännedom om dansområdet i Norrbotten Erfarenhet av arbete inom regional eller offentlig organisation Erfarenhet av att planera och genomföra evenemang eller aktiviteter Etablerade nätverk inom kulturområdet i Norrbotten Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du engagerad och drivande med ett starkt intresse för utveckling. Att bygga relationer kommer naturligt för dig och du trivs i en roll där du får samverka brett, skapa nya möjligheter och ingå i samarbeten och nätverk. Du är självgående och initiativrik med förmågan att se idéer ta form och bli verklighet. Det här får du arbeta med Som regional Danskonsulent arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla och stärka dansområdet i Norrbotten. Du initierar och driver projekt, bygger nätverk och samverkar med bland annat kommuner, föreningsliv, utbildningsverksamheter och professionella dansaktörer. Uppdraget har ett särskilt fokus på att skapa goda förutsättningar för dansverksamma i regionen samt främja barn och ungas möjligheter att möta och utöva dans. I uppdraget arbetar du både självständigt och i nära samverkan med andra, vilket förutsätter att du trivs med såväl teamarbete som eget ansvar. Tjänsten innebär en nära samverkan med kollegorna inom kulturfrämjande verksamhet där denna roll är en del i arbetet framåt för enheten. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning och att i olika sammanhang förmedla dansens utveckling och villkor i Norrbotten. Utöver det operativa arbetet omfattar rollen administrativa uppgifter som rapportering, urvalsprocesser, framtagning av beslutsunderlag och budgetarbete. Du medverkar också praktiskt i planering och genomförande av evenemang, kompetensutvecklingsinsatser och andra aktiviteter. Det här erbjuder vi dig Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag - fredag. Tillträde oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsplats: Luleå, med vissa fysiska träffar i Norrbotten. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker en Systemadministratör inom Dataplattform som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att förvalta och vidareutveckla våra dataplattformar som verkligen gör skillnad för hela verksamheten. Om tjänsten Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team bestående av 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som hanterar arkitektur, applikationsdrift och support för våra plattformar. Vi arbetar tvärfuktionellt enligt agila principer tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling. I din roll som Systemadministratör kommer du att arbeta med förvaltning, drift och vidareutveckling av våra dataplattformar för Analytics. Du ansvarar för att dataplattformen fungerar optimalt och säkerställer att viktiga rapporter och analyser förses med korrekt data i rätt tid. Du ser även till att Hadoop/Cloudera-plattformen utvecklas för att kunna ta emot ännu mer data, bl.a. från nya datakällor. Tjänsten kommer även att innefatta: Arbete med hantering av databaser, t.ex. SQL Server Arbete med anslutning av nya datakällor, felsökning, uppdateringar och uppgraderingar samt övervakning och även utveckling av dataflöden Att föreslå tekniska lösningar och proaktivt förbättra plattformen Att agera bollplank för olika intressenter t.ex. i samband med framtagande av nya IT-lösningar En viktig del av rollen framåt är att tillsammans med övriga i teamet arbeta med att vidareutveckla befintlig datalake för att strukturera, förenkla och effektivisera arbetet med att hämta och använda data. I rollen blir du en nyckelperson i att driva Svenska kraftnäts datadrivna utveckling och stärka verksamhetens förmåga att använda data som grund för beslut och insikter. Här får du goda möjligheter att påverka arbetssätt och lösningar inom givna ramar för verksamheten. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som gillar systemadministration, Linux, lagring, prestanda, byggande av kluster, pipelines för bearbetning av data samt övervakning och larmsättning – med målet att både servrar och användare ska vara lyckliga dagarna i ända. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, navigerar lätt i komplexa miljöer. Att omsätta behov till robusta, säkra och välfungerande tekniska lösningar som skapar nytta i verksamheten motiverar dig, samtidigt som du gärna håller dig uppdaterad om den tekniska utvecklingen. Som person är du stabil och flexibel och trivs i en föränderlig miljö, du har lätt för att anpassa dig till både uppgift och tempo. Kan kommunicera på olika nivåer, uppskattar samarbete och att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Du är samtidigt framåtlutad, tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap, systemutveckling eller en YH-utbildning inom IT, alternativt motsvarande erfarenhet eller kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt.  Du har även: Flerårig arbetslivserfarenhet från hantering av databaser, t.ex. SQL Server Erfarenhet av arbete med databaser i utvecklings- eller produktionsmiljö Minst 5 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljöer med bl.a. scriptning God kännedom inom ett eller flera av följande områden: Kafka, Python, ETL, Git, integration, maskinlärning, systemadministration, säkerhet och test Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att hantera big data-lösningar som bygger på kluster, t.ex. Hadoop God erfarenhet av optimering av SQL och dataflöden samt driftstabilitet Erfarenhet av verktyg för ärendehantering, versionshantering, artefakthantering samt kontinuerlig integration och driftsättning, t.ex. Azure DevOps God erfarenhet av kommandoradsarbete via t.ex. Bash eller PowerShell Erfarenhet av DevOps och/eller DataOps Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas I tjänsten kan schemalagd beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 4 september 2026 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet