Sökresultat för "Digital Literacy"

Vi söker nu nästa medlem i vårt team! Att arbeta som vaccinatör hos oss  Du är en legitimerad sjuksköterska som brinner för bra service och alltid gör det lilla extra för dina patienter. Du har förmågan till självständigt arbete och beslutsfattande utifrån din kompetens. Hos Min Doktor får du regelbundna vaccinationsutbildningar. Du arbetar nära kollegorna på Apotek Hjärtat och dina vaccinationskollegor runtom i landet. Erfarenhet av att arbeta med vaccinationer är meriterande men skall ej ses som ett krav. Vill du veta mer? Se vår film om hur det är att arbeta hos oss Det här söker vi hos dig Vi söker en utåtriktad sjuksköterska med god datorvana för arbete med vaccination på Apotek Hjärtat i Upplands Väsby Centrum (Norr). Tjänsten omfattar 2 dagar i veckan på ett kontinuerligt schema. Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: Vaccinering Journalföring Hantering av betalning Enklare inventering Övrig information Placering: Apotek Hjärtat i Upplands Väsby Centrum (Norr) Omfattning: Avtalad visstidsanställning/ tillsvidareanställning 2 dagar i veckan Tillträde: 14 september Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan! Om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA, och är en av Sveriges största vaccinatörer. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag? På Stenungsunds nybyggda och moderna äldreboende, Lövberga får du arbeta i en stimulerande miljö med fokus på rehabilitering, återhämtning och trygga hemgångar. Som undersköterska möter du omsorgstagare med olika vård- och omsorgsbehov. Du har ett personcentrerat arbetssätt där omsorgstagaren alltid står i centrum och där målet är att skapa livskvalitet, trygghet och delaktighet utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du arbetar nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare och övriga kollegor i ett tvärprofessionellt team. I uppdraget ingår även att, på delegation, utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi söker dig som är självständig, ansvarstagande och trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Korttidsenheten är en digitaliserad arbetsplats där dokumentation, kontaktmannaskap och genomförandeplaner enligt IBIC är naturliga delar av det dagliga arbetet. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Är utbildad undersköterska. • Har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, korttidsverksamhet eller rehabiliterande vård. • Har god förmåga att dokumentera och använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Är engagerad, lösningsfokuserad och bidrar till ett gott samarbete. • Du är insatt i gällande lagstiftningar och den nationella värdegrunden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ett krav är att du behärskar svenska språket i tal och skrift, är du flerspråkig är det meriterande. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta på en förskola där nyfikenheten är vår främsta drivkraft, där våra val kring lärmiljöer och material är av stor betydelse och där varje möte räknas? Vi söker nu en engagerad och utbildad förskollärare som vill utvecklas och lära tillsammans med oss. Vår filosofi – Kraften i tillsammans Vår verksamhet bygger på en värdebaserad organisation där välkomnande, olikhet, delaktighet och hållbarhet är bärande begrepp. Vi är starkt inspirerade av förskolorna i den italienska staden Reggio Emilia och verkar för en hållbar framtid genom påhittighet och handlingskraft. Hos oss är förskolan en kreativ plats i ständig förändring – utvecklande för oss alla barn och pedagoger. Stor nyfikenhet är nyckeln i allt vi gör och vi tror på kraften i att göra saker tillsammans. Vi ser oss som medforskare och reflekterande praktiker som ständigt utvecklas i ett lärande där barn, familjer och pedagoger samarbetar.  Om vår miljö, materialet och måltiden Hos oss är lärmiljöerna och materialet noggrant utvalda för att väcka barnens utforskarglädje, kreativitet och samarbete. Miljön är föränderlig och formas utifrån barnens intressen och behov. Måltiden är en central del av vår pedagogiska dag. Vi har ett eget kök som arbetar aktivt med ansvarsfull gastronomi. För oss innebär det ett starkt fokus på hållbara val och att lägga grunden för en hälsosam och hållbar relation till maten och måltidssituationen som en social mötesplats. Som en del av Pysslingen Förskolor (och därmed AcadeMedia) är du med och förverkligar vårt erbjudande: "En trygg och stimulerande värld full av möjligheter". Om rollen Som förskollärare hos oss är du en aktiv del av vår pedagogiska verksamhet. Du drivs av öppenhet, glädje och ett aktivt lyssnande till barnen, där pedagogisk dokumentation och reflektion är våra viktigaste verktyg. Du ser hur barn lär på olika sätt och har förmågan att utmana dem genom lek, fantasi och i alla vardagssituationer. Du skapar starka relationer till både barn, kollegor och vårdnadshavare och sätter alltid uppdraget i fokus. Det här söker vi hos dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande profil: Formella krav och kompetenser Utbildning: Godkänd förskollärarexamen Språk: Goda kunskaper i det svenska språket, där du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vi söker dig som: Har uppdraget i fokus samt är trygg i förskolans läroplan och styrdokument. Drivs av en stor inneboende nyfikenhet, är medforskande och vill lära dig samt se varje dag som ett lärorikt äventyr tillsammans med barnen och kollegorna. Möter din omgivning med glädje och entusiasm, är inlyssnande, respektfull och anser att varje möte är betydelsefullt. Har en god förmåga att samarbeta, är initiativtagande och nyfiken. Är handlingskraftig, strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Kan arbeta med digitala verktyg och använda dem som ett naturligt inslag i den pedagogiska dokumentationen. Har en professionell inställning och både ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. Har förskollärarlegitimation Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder en strukturerad, stimulerande och glädjefylld arbetsplats där du får: Gemensam planering i arbetslaget samt tillgång till ett nära ledningsteam. Egen reflektionstid samt nätverk och fortbildning.  Tydlig struktur och uppföljning i det systematiska kvalitetsarbetet. Fria pedagogiska måltider (lagade från grunden med fokus på hållbarhet), tillgång till arbetskläder för utomhusvistelse och friskvårdsbidrag. Reflektionsdagar samt tillgång till AcadeMedias förmånswebb. Övrig information och ansökan Anställningsform: Tillsvidare, med provanställning Omfattning: 100 %. Arbetstid: Arbetstiden är schemalagd under förskolans öppettider. Tillträdesdag: Under höstterminen 2026 efter överenskommelse. Sista ansökningsdag:10 augusti 2026. Tjänsten är placerad i Östersund Låter det som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev där du beskriver varför du passar för just denna tjänst och vår verksamhet. Vi kommer att svara på ansökningarna allteftersom så vänta inte med din ansökan om du är intresserad.  Kontakt Om du har frågor är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sara Djusberg på telefon 076 - 107 58 67 eller e-post sara.djusberg@pysslingen.se Viktigt! Belastningsregister Inom förskolan måste du enligt lag visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställ gärna detta redan idag via polisen.se, då handläggningstiden vanligtvis är cirka två veckor. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare har du en rektor som närmaste chef och du ingår i ett arbetslag tillsammans med dina kollegor som leds av en arbetslagsledare. I rollen som lärare har du ett ansvar för att: • planera, genomföra, följa upp och utvärdera undervisning utifrån skolans styrdokument. • delta i kollegialt lärande för att möjliggöra samplanering, bedömning och betygsättning. • delta i enskild och gemensam skol- /kompetensutveckling utifrån elevernas behov. • skriva omdömen, individuella utvecklingsplaner, bedömningar och övrig dokumentation. • aktivt bidra i arbetslag, ämneslag, team, arbetsgrupper, personalmöten och arbetsplatsträffar. • mentorskapet med regelbundna elev-/föräldrakontakter, utvecklingssamtal samt klass-/föräldramöten. • medverka i systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument. • förebygga, utreda och hantera problematisk frånvaro samt främja regelbunden närvaro. • anpassa lärmiljöer och stödja elever med ledning och stimulans, extra anpassningar samt bidra till utredningar. • delta i värdegrundsarbete för att främja trygghet och studiero samt förebygga mobbning och kränkningar. • hantera skolsociala och oplanerade elevhändelser vid exempelvis rastvakt och pedagogiska luncher. • bidra till utvecklingen av skolans digitala arbete och integration av digitala verktyg i undervisningen. Uppdragsbeskrivning: I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där barnens och de ungas bästa, behov och önskemål står i centrum. Genom din yrkesskicklighet och ditt aktiva medarbetarskap bidrar du till att säkerställa varje barns och elevs hela studiegång. Din insats i det dagliga mötet och dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet där alla barn och elever ska lyckas. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både kunskapsmässigt och socialt, samt bidra till en trygg och inkluderande utbildning och undervisning. I slutändan handlar uppdraget om att säkerställa att varje barn och elev får den bästa möjliga utbildningen och undervisningen, utifrån både nationella och lokala styrdokument och skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta medarbetare och engagerade skolledare som tillsammans arbetar för att skapa framgångsrika tillgängliga lärmiljöer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fullföljd lärarutbildning med behörighet och legitimation, vilket är ett grundkrav för tjänsten. Du har god kännedom om skollagen, läroplanen (Lgr22) och andra relevanta styrdokument och kan tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av undervisning och arbete med språk- och kunskapsutvecklande metoder är meriterande, särskilt om du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av stöd eller i flerspråkiga och mångkulturella miljöer. Du är bekväm med att använda och integrera digitala verktyg i undervisningen och har erfarenhet av digitala plattformar för pedagogiskt arbete och dokumentation. Dessutom har du förmåga att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer som främjar studiero, trivsel och elevhälsa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 Tillträde vid tillträdesdatum eller efter överenskommelse. 6 mån provanställning. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!

Besöksintervjuare hos Verian Vi söker personal omgående och anställer allt eftersom. Därför kan tjänsterna vara tillsatta innan ansökningstiden har gått ut. Jobbet skall genomföras i september, oktober, och november, med möjlig förlängning våren 2027 och framåt. Vi söker dig som är nyfiken, gillar att träffa nya människor och vill ha ett flexibelt extraarbete. Ditt uppdrag är att intervjua deltagare i deras hemmiljö. I vissa kommuner kan intervjuer förekomma i ditt närområde, i hela kommunen och i angränsande områden. Vi som anställer dig heter Verian och är en världsledande, oberoende expert på undersökningar, fakta och rådgivning. I Sverige går våra rötter tillbaka till 1954, då hette vi Sifo. Då liksom nu fokuserar vi på att förstå människors tankar, beteende och åsikter. De svar du samlar in, blir underlag för beslut som kopplar samman beslutsfattare med medborgare, världen över. Tillsammans ger vi kraft åt beslut som formar samhället. Läs mer om oss på www.veriangroup.com/se Vad jobbet kräver av dig · Arbetet ställer högsta krav på konfidentiell hantering av information och sekretess. · En hög grad av integritet. Du besöker människor i deras hemmiljö och tar del av deras åsikter. · Du håller god ordning och reda på ditt arbetsmaterial. · Du är bekväm i mötet med nya människor. · Du arbetar självständigt och strukturerat · Du tar ansvar och når överenskomna mål inom utsatt tid. · Du har god vana av digitala skärmar (surfplattor) och att kommunicera via epost. · Du talar och läser svenska obehindrat. Att du har körkort och tillgång till bil Som besöksintervjuare gör du intervjuer med utvalda personer. Du besöker dem i hemmet eller på ett café, bibliotek eller liknande. Du utgår från en färdig lista med namn på utvalda personer som du kontaktar och bokar för en intervju. Intervjun är noggrant utformad och frågorna ställs på exakt samma sätt, av alla som är besöksintervjuare och i alla länder. Svarsalternativen är fasta och frågorna kan ha både nationella och internationella teman. Du hanterar frågor och svar med hjälp av en surfplatta. Vad vi erbjuder dig · Ett idealiskt extrajobb som är lätt att kombinera med andra sysselsättningar. Det är du och den du besöker som väljer en tidpunkt för intervjun som passar er. · Ett trevligt och socialt arbete med stor frihet kring arbetstider. · Du får kollektivavtalad ersättning per intervju. I ersättningen ingår restid och tid för att boka intervjun. Det är ett plus om du har · Gymnasiekompetens · Vana av intervjuer eller andra kontaktyrken · Regelbunden tillgång till wifi Om du har frågor om tjänsten så hör av dig till oss på telefon 031 -727 39 44

Välkommen till Sundsvalls kommun!Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplatsInom Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar cirka 3 000 medarbetare tillsammans för att ge omkring 16 000 barn och elever de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag gör vi skillnad för barn och unga på fler än 130 verksamheter. Nu söker vi två skoladministratörer till grundskolan, med placering vid Stöde skola samt en centralt placerad grundskola. Rollen är placerad ute på skola men ingår samtidigt i ett nätverk av totalt 13 skoladministratörer med ett gemensamt uppdrag gentemot kommunens grundskolor Så här bidrar du i rollen som SkoladministratörSom skoladministratör har du en central och betydelsefull funktion i verksamheten. Du är ett administrativt stöd till skolledningen och bidrar till struktur, kvalitet och god service i skolans administrativa processer. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med elever, vårdnadshavare, medarbetare, chefer och systemansvariga. Vanligt förekommande arbetsuppgifter i rollen: Ansvara för elevadministration och elevregister Skapa och administrera klasser och grupper Hantera betygsadministration och betygsutskrifter Arbeta med fakturahantering och kvalitetssäkrad kontering Hantera skolskjutsadministration Ge inköpsstöd till skolans beställare Ansvara för arkivering enligt gällande regelverk Delta i utveckling och digitalisering av administrativa processer Vara stöd till schemaläggare i planeringsarbetet Uppdatera kontaktuppgifter och information i webbplatser och register Ge administrativ service till skolledning och verksamhet Samverka med kollegor inom skoladministratörsnätverket Din kompetens och erfarenhetVi söker dig som har minst gymnasieutbildning och aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete eller motsvarande. Du har erfarenhet av digitala ärendehanteringssystem och ekonomisystem samt god vana av att arbeta i olika digitala miljöer.  Du har god förståelse för att tolka och tillämpa lagar, regler och administrativa processer. Vidare har du lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar självständigt med flera uppgifter parallellt. Du har även mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i Officepaketet.  Vi ser det som meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom administration eller IT. Erfarenhet av lärplattformar, exempelvis Vklass, samt erfarenhet av att stödja och handleda användare i digitala system ses också som meriterande. Goda kunskaper i engelska är ett plus. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, serviceinriktad och ha en hög integritet. Du har förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du behåller en god helhetssyn och ser verksamhetens bästa. Du är självgående, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt och tar egna initiativ när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessenFör anställning krävs att du uppvisar ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Bra att vetaLön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpasVillkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker två butiksarbetare till vår nya butik på Kungsgatan 19 i Göteborg! Butiken öppnar i slutet av augusti, och vi letar nu efter positiva, drivna och sociala personer som vill vara med från start och bygga något riktigt bra tillsammans med oss. Om rollen Hos oss blir du en viktig del av den dagliga driften i butiken. Du kommer att möta kunder, skapa en härlig upplevelse i butiken och hjälpa till med försäljning, varuexponering, påfyllning och ordning och reda. Vi arbetar med produkter inom flera populära produktgrupper, bland annat hushållsprodukter, stylingverktyg och andra produkter för hem och vardag. Tjänsten är på 75%, men kan komma att bli mer framöver. I praktiken kan du därför få arbeta mer än den angivna sysselsättningsgraden under vissa perioder. Arbetet är förlagt måndag till söndag enligt schema, och du får ett veckoschema med varierande arbetstider och arbetsdagar. Vi söker dig som Det viktigaste är att du är rätt person för jobbet och vill utvecklas tillsammans med oss. Du behöver ha viss datorvana och känna dig trygg med att hantera enklare digitala arbetsmoment. Vi tror att du är: Social och lätt att prata med. Öppen, framåt och har en positiv attityd. Driftig och självgående. Ansvarstagande och lösningsorienterad. Villig att jobba mycket och trivs i ett högt tempo. Intresserad av service, försäljning och att ge kunder en bra upplevelse. Vi erbjuder En spännande möjlighet att vara med från starten i en ny butik. Ett varierande arbete med mycket kundkontakt Chansen att utvecklas och växa i takt med att butiken gör det. Ett schema som ger variation i arbetsdagarna. Möjlighet att jobba mer än 75% när verksamheten kräver det. Så söker du Skicka din ansökan med: En kort presentation av dig själv. Telefonnummer. En bild på dig. Eventuella tidigare erfarenheter, även om de inte är från butik. Skicka ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande. Kontakt För frågor om tjänsten, kontakta: Disam Al Ali +46736-312935 disam.al.ali@karmabysweden.com Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du sälja bilar i en av regionens modernaste bilanläggningar? Vi växer och söker nu en engagerad och resultatinriktad bilförsäljare till Dahlqvists Begagnatcenter i Växjö. Dahlqvists som vi kallar oss i dagligt tal är ett privatägt bilföretag med lång tradition inom bilbranschen. Dahlqvists grundades 1948 och är oberoende återförsäljare av begagnade bilar av olika märken. Vi är också auktoriserad verkstad för Bosch Car Service – den största oberoende allbilverkstadskedjan i världen. Bilverkstad i Växjö som erbjuder bilservice, felsökning, reparationer, stenskottslagning ruta, byta ruta, däck, däckbyte, hjulinställning, AC-service mm. för alla bilmärken. Dahlqvists är medlem i Motorbranschens Riksförbund, MRF, vilket är en branschorganisation för seriösa bilhandlare och bilverkstäder i Sverige. Medlemskapet ställer höga krav på vårt dagliga arbete gällande kvalitet samt kompetens. MRF-symbolen står för en trygg bilaffär för dig som kund. Hos oss får du arbeta i en modern anläggning tillsammans med engagerade kollegor i ett företag med korta beslutsvägar, höga ambitioner och stort fokus på både försäljning och kundnöjdhet. Om tjänsten Som bilförsäljare ansvarar du för hela affären – från första kundkontakt till leverans och uppföljning. Du bygger långsiktiga kundrelationer, skapar förtroende och hjälper kunden att hitta rätt bil och rätt finansieringslösning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Försäljning av begagnade bilar. Professionell rådgivning kring bilägande, finansiering och försäkring. Aktiv bearbetning av både nya och befintliga kunder. Uppföljning av leads via telefon, e-post och sociala medier. Marknadsföring av vårt försäljningskoncept. Skapa en kundupplevelse i toppklass genom hela köpprocessen. Bidra till att nå företagets mål inom försäljning och kundnöjdhet. Vi ser gärna att du trivs både i bilhallen och ute på fältet där du aktivt skapar nya affärsmöjligheter. Vi söker dig som Har dokumenterat goda resultat inom försäljning. Gärna arbetar eller har arbetat som bilförsäljare eller med annan volymförsäljning, exempelvis inom elektronik, telekom eller detaljhandel. Är van att arbeta mot tydliga mål och drivs av att skapa resultat. Har god datorvana och känner dig bekväm med digitala system. Talar och skriver svenska obehindrat. Har B-körkort. Det är meriterande om du har ett stort intresse för sociala medier och ser möjligheterna att skapa affärer genom digital närvaro och personligt varumärke. Vem är du? För att lyckas hos oss tror vi att du: älskar att göra affärer och skapa nöjda kunder. är driven, självgående och tar egna initiativ. har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo. är strukturerad och har god förmåga att planera ditt arbete. är positiv, prestigelös och gillar att samarbeta. vill utvecklas långsiktigt inom bilbranschen. Du har ett naturligt sätt att skapa förtroende och förstår att den bästa affären är den som leder till en återkommande kund. Vi erbjuder En modern och välutrustad arbetsplats. Ett starkt och välkänt varumärke i regionen. Ett engagerat team med korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där höga ambitioner kombineras med laganda. Fast grundlön plus provision Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Tillträde omgående och anställning heltid. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan bestående av ett personligt brev och CV skickas till e-post: ervin.fajkovic@dahlqvists.se Frågor kring tjänsten besvaras av Ervin Fajković (Plats-/Försäljningschef): 0470-70 70 88 Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad förskollärare. Även sökande med annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan komma i fråga för visstidsanställning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.Du har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag samt förmåga att omsätta detta i undervisningen. Du använder digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och professionellt sätt för att dokumentera, kommunicera samt fördjupa och bredda undervisningen. Du använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg i planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen, där barns erfarenheter, frågor och intressen tas tillvara. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt samt verkar för barns delaktighet och inflytande i undervisningen. Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn och vuxna med lyhördhet och respekt. Du bidrar aktivt till arbetslaget och deltar i kollegialt lärande för att utveckla undervisningen. Du tar ansvar för undervisningens kvalitet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du reflekterar över och analyserar undervisningen samt utvecklar den med utgångspunkt i barns erfarenheter, frågor och intressen. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning samt skapar förutsättningar för barns utforskande, kommunikation och meningsskapande. Du har erfarenhet av att utveckla lärmiljöer samt av projektinriktat eller utforskande arbetssätt. Du har erfarenhet av att kommunicera och skapa förutsättningar för dialog, delaktighet och gemensamt meningsskapande. Du har även erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som förskollärare. Du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt samt kunskap om utbildning för hållbar utveckling. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Arbetsuppgifter Nu söker vi dig specialpedagog som är intresserad av ett nytt uppdrag hos oss på Apelgårdsskolan och arbeta mot våra åk. 4-9.  Som alla medarbetare på vår skola arbetar du för att skapa en lustfylld och stimulerande lärmiljö för att våra elever ska få en så god utveckling, såväl kunskapsmässigt som socialt, som möjligt. I ditt uppdrag arbetar du på organisations-, grupp – och individnivå med kartläggning, handledning och observation av enskilda barn, elever eller grupper. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt med att utveckla arbetet kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever i behov av särskilt stöd. I dina arbetsuppgifter ingår det även att hålla i utbildningar och handleda våra medarbetare samtidigt som du stöttar skolledningen i arbetet med barn och elever i behov av särskilt stöd. Du ingår i vårt elevhälsoteam och medverkar därigenom till en ökad verksamhets- och metodutveckling hos oss på Apelgårdsskolan.  Kvalifikationer Du som söker har en specialpedagogexamen. Har du tidigare erfarenhet av arbete som specialpedagog är det meriterande. Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därmed också leda och organisera arbetet mot eleven/eleverna för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen. Utifrån evidensbaserad forskning ser vi att du kan utveckla ditt arbete och vi vill att du har en god vana av och kännedom om att arbeta med digitala verktyg.  Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är några av våra prioriterade utvecklingsområden. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt medel att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överrenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Reports to: Advancement Director Purpose: The Admissions Coordinator plays a key role in creating an outstanding first impression of Stockholm International School. As the primary point of contact for many prospective families, the Admissions Coordinator provides a welcoming, responsive and professional admissions experience, guiding families from initial enquiry through to enrolment. Working closely with colleagues across the school, the role coordinates the day-to-day admissions process, ensuring enquiries and applications are managed efficiently, accurately and with exceptional attention to detail. The Admissions Coordinator contributes to the school's enrolment objectives by delivering a consistently high standard of customer service while maintaining accurate admissions records and supporting the smooth operation of the admissions function. Key areas of responsibility Family experience Act as the primary point of contact for assigned prospective families throughout the admissions process. Build positive, professional relationships with families, providing timely, accurate and personalised support. Conduct school tours and present the school in a warm, engaging and professional manner. Respond to enquiries promptly and ensure every interaction reflects the school's values and commitment to exceptional service. Admissions coordination Coordinate enquiries and applications from initial enquiry through to enrolment. Ensure applications are complete and all required documentation has been received. Coordinate admissions assessments and liaise with relevant academic colleagues throughout the review process. Communicate admissions decisions and next steps to families following established school procedures. Support enrolment activities to ensure a smooth transition for new students and their families. Admissions systems and administration Maintain accurate and up-to-date records within the school's admissions and CRM systems. Ensure applicant information is complete, accurate and maintained to a high standard. Prepare routine admissions documentation and correspondence. Prepare and issue admissions, enrolment and student documentation, including enrolment confirmations, transcripts, certificates and other official documentation, ensuring accuracy and timely delivery. Contribute to the effective administration of the admissions function. Collaboration Work collaboratively with colleagues across the school to ensure an excellent experience for prospective and newly enrolled families. Support admissions events and other enrolment-related activities as required. Contribute positively to the continuous improvement of admissions processes and the overall family experience. Person specification Personal qualities The successful candidate will demonstrate: A genuine passion for delivering exceptional customer service. Excellent interpersonal skills and the ability to build trust quickly. Outstanding listening skills, empathy and cultural sensitivity. Excellent judgement, professionalism and discretion. High levels of integrity and respect for confidentiality. Strong organisational skills and excellent attention to detail. Confidence in managing multiple priorities while maintaining accuracy. A collaborative and positive approach to working with colleagues. A willingness to learn, embrace change and continuously improve. Skills and experience Experience in a customer-facing role where excellent service has been a priority. Excellent written and spoken English. Strong digital literacy and confidence using databases and CRM systems and Google Workspace or similar suite. Excellent administrative and organisational skills. Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment. Experience within education or admissions would be advantageous but is not essential. Success in this role Families consistently receive a welcoming, professional and responsive admissions experience. Accurate and timely management of enquiries and applications. Strong collaboration with colleagues across the school. High standards of data quality and administrative accuracy. A positive contribution to the continuous improvement of the admissions function. Other duties The Admissions Coordinator may be required to undertake other duties that are reasonably consistent with the nature and level of the role. The post holder will occasionally be required to support events or activities outside normal office hours. Additional duties as well as working outside of office hours should be authorised by the Advancement Director. At Stockholm International School we are committed to protecting children. Aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection, we hold ourselves to a high standard of effective recruiting practices with specific attention to child protection. All applicants will therefore be required to undergo appropriate child protection screening. Included in the recruitment process will be a local and national police check as well as a mandatory police background check from the last 10 years of employment in every country worked. A judicial background check will be conducted prior to the issuance of the contract for prospective candidates applying to work at our school. What we offer: As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation. Contract details: Permanent Contract (with six month probationary period) Employment rate: 100% (Full-time) Start date: September 1, 2026 Salary: Individually negotiated. Application: Last day for application: August 10, 2026. We only accept applications in English. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write Admission Coordinator in the Subject Line.

We are currently looking for a Project & Maintenance Coordinator to join our team in Sweden! As a Project & Maintenance Coordinator, you will be responsible for coordinating ongoing and upcoming local projects as well as facilitating and coordinating the maintenance works of cafés, restaurants, duty free stores and specialty stores. About the role Key responsibilities are: Coordinate the projects in relation to F&B and retail in collaboration with the Nordic Project Manager Assess maintenance contracts and develop and document maintenance work packages Identify maintenance requirements, resources needed, equipment and tools Collaborate with technicians as needed Conduct field walk downs to identify and document job requirements Identify potential safety hazards related to facilities Prioritize maintenance work with customer input Ensure all resources are identified prior to the start of projects as well as maintenance jobs Coordinate maintenance and other resources as needed In addition to this, you are also expected to provide support to maintenance and construction initiatives (incl. hosting of external service providers) and to do smaller maintenance work, from time to time, yourself. You will independently manage service projects for improvements, repairs, and replacements for buildings, equipment and their components. Your profile “Can do” -attitude Minimum 4 years of relevant maintenance experience in demanding operational environment Good maintenance planning and scheduling skills, structured way of working 2+ year technical/vocational degree in construction or maintenance-related field or other analytical discipline or equivalent experience Strong communication skills in Swedish and English, both verbal and written Strong digital literacy (Microsoft Office Suite) Ability to read and understand Piping and Instrumentation Diagrams (P&ID), unit drawings, renders and Original Equipment Manufacturer (OEM) manuals. It is beneficial if you have experience in using digital maintenance management systems. To be successful in this role, you already have a structured and organized way of working and strong documentation skills. You also have an ability to tackle problems and develop solutions. This role requires you to be able to work independently with limited supervision or a part of a broad team. Our offer An exciting role in a fast-paced international environment, with good development opportunities. Working for Avolta, you will be a part of a positive and engaged team. It is important for us to maintain engaged co-workers. This is why we offer: Wellness allowance Training & development Staff discounts at Avolta stores, cafeterias and restaurants Staff parking Salary and insurance according to collective agreement About the employment This is a full-time permanent position with a six-month probationary period, starting as soon as possible. As Projects & Maintenance Coordinator, you are a member of the Nordic Commercial F&B and Projects team, reporting to Nordic Commercial F&B and Projects Director. On a day-to-day basis you will report to Nordic Project Manager as your supervisor. You will also work closely with the teams of operational F&B and Retail in Sweden. You will be located at Stockholm-Arlanda Airport. Also some travel within Sweden and the Nordics may occur. The work takes place in a security-classified area and therefore security is a high priority. We conduct a security clearance before decision on employment. More information about what a security check entails can be found here. Interviews take place continuously, which means the role might be assigned before last day of application. To apply, please fill in the form below. At Avolta, you meet customers and travellers from all over the world. With a combined offering of duty-free sales, luxury stores, food and beverage at airports, highways, cruises, railways and more, we are the world leader in travel retail with operations in 1,200 locations in 75 countries. Our extensive offering means we are in the right place, at the right time, for every traveller. In the Nordics, Avolta offers travel retail under the brand of Dufry with 15 stores at airports in Sweden and 12 stores at Helsinki Airport, Finland. Under the umbrella HMSHost, we operate 15 restaurants and cafés at Arlanda Airport and 15 restaurants and cafés at Helsinki Airport. We exist to make travellers happier by maximizing every moment of their trip - whether they are on the go or online. If you want to take the next step in a dynamic role within the world's leading travel retail company, where people can contribute their passion and expertise, please submit your application using the application form below. Read more about Avolta at avoltaworld.com

EQT is looking for a Head of AI Enablement & Digital Workplace to lead firm-wide adoption of AI tooling and own the day-to-day digital workplace experience. This is a senior leadership role that sits within the Digital Employee Experience (DEX) team, reporting to the Head of DEX, and leads a team of six across two connected pillars: AI enablement and digital workplace. ABOUT THE TEAM The Digital Employee Experience team exists to make technology work for people — not the other way around. We focus on turning platform capability into real, measurable usage across the firm, shaping the surfaces and experiences employees rely on every day. The team is collaborative by nature, partnering closely with Technology, Communications, HR, and Security to land change smoothly across a global, distributed workforce. ABOUT THE ROLE As Head of AI Enablement & Digital Workplace, you will translate AI platform capability into practical, daily use — building the skills, content, and communities that drive adoption — while also owning the collaboration and productivity surfaces that the firm's digital experience runs on. You will set the strategic direction for both pillars, lead a team of six, and serve as a credible voice to executive stakeholders on the firm's AI and digital workplace journey. As part of the role, you will likely involve travel to other EQT offices. * Lead AI adoption strategy end to end: analyse usage data, curate reporting, and build a credible impact and ROI narrative for senior leadership. * Maintain a discoverable, well-curated destination where employees can explore AI tools and proven use cases, supported by a growing library of reusable assets. * Build and sustain a network of AI champions across the firm, running regular forums that share practice and accelerate adoption. * Develop the firm's AI capability at every level — from hands-on coaching for senior partners to accessible enablement programmes for the wider workforce. * Lead AI-related internal and external communications across all formats, including presentations, video, and written content. * Embed AI onboarding into joining and integration processes for new and acquired teams. * Own the digital workplace experience across the firm's core collaboration, productivity, and video tooling, driving adoption, best practice, and continuous improvement. * Set and drive the digital workplace roadmap, keeping surfaces coherent, increasingly AI-enabled, and advocating for a simpler, leaner tool estate. * Lead, coach, and develop a team of six, setting clear priorities and managing performance across both pillars. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (FIRST 12 MONTHS) * Measurable, sustained lift in active AI usage and a credible impact/ROI story for leadership. * AI tooling embedded into the daily collaboration surfaces, not siloed. * A self-sustaining champions network and a maturing skills library. * Digital workplace surfaces that employees rate as a genuine improvement to how they work. ABOUT YOU You bring a rare combination of strategic thinking, hands-on technical fluency, and genuine passion for people and change. You are at your best when you are in the room with end users, and you bring the same level of care and patience to coaching a senior partner as you do to supporting a first-time AI user. What you'll bring (must-have): * Proven experience leading a small team, with a track record of developing individuals and managing performance. * Demonstrated success driving enterprise software adoption and change at scale, with measurable outcomes. * Deep, hands-on familiarity with collaboration and productivity platforms, including Microsoft 365, Slack, and Zoom, as well as intranet and communications tooling. * Strong communication skills at executive level, with the ability to craft and deliver compelling narratives across decks, video, and written formats. * Data literacy — able to turn usage data and platform analytics into a clear and credible impact story for leadership. * Real fluency with enterprise AI tools, including large language models such as Claude, and a consistent habit of staying current as the space evolves. * Proven ability to manage stakeholders up to executive level across multiple functions. * Willingness to travel regularly to other EQT offices Nice to have: * Background in private equity, financial services, or another regulated environment. * Familiarity with AI governance or acceptable-use frameworks. * Experience supporting a multi-region, distributed workforce. * Exposure to information architecture or employee communications strategy. WHAT WE OFFER At EQT, you will work at the intersection of technology and people, with the scope to shape how an ambitious global firm thinks about AI and the digital workplace. You will have the autonomy to build, a team to develop, and executive visibility to make a real impact. We believe in investing in our people — through meaningful work, continuous learning, and a culture that values diverse perspectives and ways of thinking. COMPENSATION & BENEFITS NOTICE We offer a competitive total rewards package including base salary, determined based on the role, experience, skill set, and location. Eligible employees may also receive discretionary incentive compensation, awarded in recognition of individual performance and company results. EQT provides a comprehensive benefits offering designed to support employee wellbeing, development, and work-life balance. Benefits include paid time off, parental leave, wellbeing and wellness support, flexible working arrangements, and learning and development opportunities. Benefits are effective from the first day of employment and may vary by location and role. Inclusion at EQT Our vision for EQT employees is to build high performing & engaged teams. Our competitive edge comes from fostering an environment where every individual feels valued, empowered, and motivated to drive business impact. Our commitment to inclusion is not just about fairness; We understand and believe that being a great place to work drives the best performance.At EQT, inclusion is a business imperative and it's embedded into our talent strategy, decision-making, and culture to ensure that every individual and team operates at their full potential. By doing so, we unlock better collaboration, stronger innovation, and superior investment outcomes. About EQT EQT is a purpose-driven global investment organization focused on active ownership strategies. With a Nordic heritage and a global mindset, EQT has a track record of over three decades of developing companies across multiple geographies, sectors and strategies. EQT has investment strategies covering all phases of a business’ development, from start-up to maturity. EQT has EUR ‌ 270 billion in total assets under management (EUR ‌ ‌141 billion in fee-generating assets under management), within two business segments – Private Capital and Real Assets. With its roots in the Wallenberg family’s entrepreneurial mindset and philosophy of long-term ownership, EQT is guided by a set of strong values and a distinct corporate culture. EQT manages and advises funds and vehicles that invest across the world with the mission to future-proof companies, generate attractive returns and make a positive impact with everything EQT does. EQT has offices in more than 25 countries across Europe, Asia and the Americas and has more than 1,900 employees. More info: www.eqtgroup.com Follow EQT on LinkedIn, X, YouTube and Instagram

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Skolbibliotekarie Tjänsten omfattar 50% som bibliotekarie på Praktiska gymnasiet Linköping. Vi söker dig som har en god pedagogisk förmåga och kan guida elever i att söka, analysera och kritiskt värdera information. Är socialt kompetent och vill skapa en välkomnande miljö för alla elever. Är strukturerad och kan bidra i skolans systematiska kvalitetsarbete. Trivs med att samplanera med lärare för att göra biblioteket till en naturlig del av undervisningen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För oss är ditt personliga engagemang och ett genuint intresse för att se varje elev växa, utifrån sina unika förutsättningar, avgörande för att lyckas i rollen. I uppdraget ingår att arbeta läsfrämjande och språkutvecklande samt att bidra till elevernas utveckling av medie- och informationskunnighet (MIK), exempelvis genom undervisning i källkritik, informationssökning och digital kompetens i samarbete med lärare. Skolbiblioteket är en viktig resurs i elevernas kunskapsutveckling och du är delaktig i planering, genomförande och uppföljning av undervisningsnära insatser. Som skolbibliotekarie arbetar du utifrån Praktiska Linköpings skolbiblioteksplan och är en aktiv del av skolans planering och systematiska kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även sedvanliga skolbiblioteksuppgifter såsom mediehantering, beståndsutveckling och omvärldsbevakning samt kommunikation och marknadsföring av skolbiblioteksverksamheten. Du säkerställer att verksamheten följer skollagen, läroplanen, bibliotekslagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för tjänsten Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning  med start snarast eller enligt överenskommelse. Tillsvidaretjänsten föregås av en 6 månaders provanställning. Är du den vi söker? Ansök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 260729. Tillsättning kan komma ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta rektor Joakim Hammar 070 650 80 72 eller via mail: joakim.hammar@praktiska.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Om AcadeMedia

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Hälso- och sjukvården fokuserar på utveckling, kompetens och ökad kvalité som är ett led i omställningen till God och Nära vård. Den kommunala hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och vi behöver rusta för ökat behov av vård och omsorg då befolkningen blir allt äldre. Vi måste ställa om och hitta nya arbetssätt för att öka patienters delaktighet i sin egen vård. Låter detta intressant så kom då och bli vår nya medarbetare och kollega! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska med tjänstgöring på natten ansvarar du självständigt för att planera, bedöma, utföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter inom hela hälso- och sjukvården. Ensamarbete kan förekomma, vilket gör att du behöver kunna arbeta självständigt nattetid. Du arbetar schemalagd arbetstid natt. Arbetstiden är kl. 21.30-7.30 . Anställningen är på 80% och vikariatet sträcker sig 6 månader med chans till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det ses som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård och erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Treserva.  För tjänsten krävs att du kan agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra och du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll, du utgår ifrån allas lika värde och du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Vi ser även att du är samarbetsinriktad och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.  Du har god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt och du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Vidare är du lyhörd och lyssnar på andra  i syfte att förstå deras behov. Du lyssnar och är mottaglig för andras synpunkter och perspektiv.  För tjänsten krävs körkort och du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Grundläggande datorkunskaper krävs också. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

Stories have the power to make the ordinary extraordinary. They help us think bigger, see beyond ourselves, and deepen our connection with others. As one of the world’s leading audiobook and e-book streaming platforms, Storytel brings unlimited listening to millions of users across 25 markets. We’re at the forefront of digital storytelling, driven by a vision to make the world a more empathetic and creative place. Ready for your next chapter? We are looking for an Analytics Engineer to join the team in Stockholm. About the Team We are proud of our ability to combine technical expertise with sound business sense. This translates to solutions that are not only effective in addressing current challenges but also sustainable long term. Our team is composed of Analytics Engineers and Data Engineers, fostering a collaborative environment that enables us to manage data end to end – from optimizing data pipelines to developing user-friendly models for analysis. Our technology stack includes BigQuery (SQL), Looker, dbt™, and Google Cloud Platform, with opportunities to evaluate and introduce new technologies as we scale. About the Role As an Analytics Engineer, you'll work with developing data capabilities that power decisions across our global organization. You'll have significant technical and organizational impact, driving both immediate solutions and long-term strategic initiatives. Examples of responsibilities: * Develop data transformation steps and build a strong data modeling foundation for enabling self-service analytics across the company. * Build and maintain trusting, working relationships with business partners across domains and discover high-impact opportunities to enable self-service analytics in our semantic layer. * Strategically plan and deliver meaningful projects to increase data literacy at Storytel. * Lead the resolution of critical data issues, establishing monitoring systems and best practices to prevent future problems and improve data reliability. * Collaborate with data practitioners to understand their needs and requirements, breaking down complicated technical concepts to fit the audience. * Drive adoption of technical best practices across the data team, mentoring others and bringing in industry innovations that improve how we work. We believe that you have * Experience with creating and maintaining semantic layers. * Experience in working with data (BI/Analytics/Data Engineering) specializing within Analytics Engineering. * Deep expertise in SQL and data modeling and extensive experience with modern data stack technologies (e.g., dbt™, Looker, BigQuery, or equivalent tools). * The ability to consistently deliver performant, accurate, and scalable solutions. * Experience mentoring junior engineers and driving team-wide technical improvements. * Proven ability to lead complex data projects, solve problems independently, and proactively improve products. * Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts to various audiences. * The ability to thrive in a feedback culture and constantly strive to improve your own skills and knowledge. Bonus if you experience * Working with Python. * With data governance and access management. * With different data modeling schemas. * Working with international teams and global data operations. JOIN A WORLD OF STORIES At Storytel, we’re a team of creative story lovers who thrive on collaboration and new ideas. Our workplace is friendly, dynamic, and full of opportunities to experiment and make an impact. We believe in trust, flat hierarchies, and empowering you to grow with us. Does this sound like your next story? Simply fill out the application form and share your CV or LinkedIn profile – no cover letter needed. Answer a few questions, and you’re all set. Does this sound like you? If you feel like Storytel is a place where you could thrive, please submit your application in English and we will contact you as soon as possible.