Sida 1 av 9
Driftchef med starkt ledarskap inom transportsektorn Vill du vara med och leda en framgångsrik verksamhet i positiv utveckling? Vi söker nu en Driftchef till Örebro med tryggt ledarskap som vill ta helhetsansvaret för vår depå och bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för vår depå och dess verksamhet i Örebro. Du leder den dagliga driften, optimerar planering av bussar och personal och ser till att verksamheten flyter effektivt, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med stort fokus på ledarskap. Du leder personalen mot gemensamma mål och utvecklar rutiner och processer som stärker hela affärsområdet. Du äger personalansvar för hela verksamheten och jobbar i nära samarbete med samordnare och trafikledare. Du rapporterar till Operativ chef. Ditt ansvar omfattar bland annatDriftledning: Säkerställa en effektiv och välplanerad daglig drift av depåerna. Personalansvar: Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare för att skapa ett engagerat, välmående och högpresterande team. Ekonomi: Budget- och resultatansvar för depåns kostnader och intäkter. Kvalitet och säkerhet: Följa upp och utveckla rutiner för högsta möjliga driftsäkerhet och leveranskvalitet. Relationer och samverkan: Skapa starka relationer med beställare och samarbetspartners, du är en viktig representant för vårt företag. Arbetsmiljö: Aktivt arbeta för en trygg, säker och inkluderande arbetsplats. Styrning & Uppföljning: Säkerställa tydlig och konsekvent hantering av efterlevnad av lagar, policys och rutiner samt främja transparens kring nyckeltal, resultat och organisatorisk utveckling. Dina resultat mäts bland annat genom kundnöjdhet, driftsäkerhet och personalutveckling. Du är den som ser till att vi levererar både på kort och på lång sikt. Din profil: · Flera års erfarenhet av liknande roller, gärna inom buss. Annars personalintensiva områden som logistik, produktion, logistik eller liknande. · Dokumenterad ledarerfarenhet med ett tryggt och modernt ledarskap · Behärskar digitala verktyg och system för drift och planering · God ekonomisk förståelse och förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål - att analysera nyckeltal är din grej · Kännedom om vägtrafiklagen, arbetstidslagen för yrkesförare, säkerhetsstandarder och branschpraxis är meriterande Som person är du en naturlig ledare med förmåga att ha ett helhetsperspektiv av personal och operativ verksamhet. Du är analytisk, handlingskraftig och strukturerad men också flexibel och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroende och motiverar andra genom tydlighet, engagemang och ett närvarande ledarskap. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Vidare innehar du B-körkort, D-körkort är meriterande. Varför välja Axelssons? Hos oss blir du en viktig spelare i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion. Du får stort ansvar i vår fortsatta tillväxtresa, där du får fullt ägarskap kring dina ansvarsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ser till att våra resenärer får en trygg och pålitlig resa, varje dag. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan senast 30 juni. Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se, 0767-624686. Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss-och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 130 moderna fordon och drygt 300 medarbetare där vi tillsammans kan erbjuda beställning- och skoltrafik i stora delar av Sverige.
Är du en tekniskt kunnig och serviceinriktad person som gillar kundkontakt, planering och att skapa struktur? Vill du dessutom bidra till en mer hållbar framtid? Då kan det här vara rollen för dig! Om företaget Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer. Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön. Om rollen Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice. Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet. I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver. Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum. Vi söker dig som Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande. Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system. Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt. Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer. Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande. Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande. Har B-körkort. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör. Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag. Övrigt I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på Elliot.sahlstrand@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!
Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 tillsvidareanställda. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden. Nyköping Vatten har ansvaret för all VA-verksamhet inom kommunen vilket innebär drift, underhåll och utveckling av vatten- och avloppsverk, pumpstationer samt ledningsnät. I verksamheten ingår 7 vattenverk, 3 vattentorn, 12 avloppsverk, 90 avloppspumpstationer, ett ledningsnät på 90 mil och ett eget vattenlaboratorium. Vi söker nu en driftsamordnare till driftavdelningen på Nyköping Vatten. Din huvudsakliga uppgift är att vara driftchefens administrativa stöd mot verksamheten. Välkommen till en arbetsplats med stor variation! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Arbetet är omväxlande och arbetsuppgifterna varierar. Som Driftsamordnare kommer du bland annat att: · Vara stöd till driftchef. · Tillförordnad driftchef vid behov. · Upprätta underlag inför beslut. · Dokumentation och återrapportering till enhetschef eller verksamhetschef. · Analys, statistik och uppföljning. · Samarbete och dialog med kollegor inom verksamheten, divisionen och kommunen. · Regelbundna avstämningar med driftchef och arbetsledare. · Att stötta i större projekt och vara drivande i mindre projekt. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenheter av: - Projektledning/samordning - Ledarskap - VA-branschen - Arbete i Underhållssystem, Projektsystem, Ekonomisystem etc. - Diarieföring och arkivering - Kommunal förvaltning KVALIFIKATIONER Är du redo för ett omväxlande, roligt, lärorikt och intressant uppdrag? Vi söker dig som: - Tycker om och är duktig på att planera, strukturera och genomföra. - Tidigare erfarenhet av samordning inom drift eller process - Relevant eftergymnasial utbildning. - Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift. - Mycket god datakunskap. - Körkort B är ett krav. Du är en drivande och tydlig person med initiativförmåga att driva frågor, arbetsuppgifter och ärenden framåt. En viktig del i arbetet är att avlasta driftchef med uppkomna arbetsuppgifter. Vår verksamhet har stor variation. Du trivs bäst när du har möjlighet att planera, strukturera och slutföra dina arbetsuppgifter. Du kommer att få dina arbetsuppgifter både med kort varsel, löpande och inplanerade utifrån vårt årshjul. I arbetet ingår att hålla presentationer och samordna möten så du behöver ha mycket goda kunskaper både administrativt och kommunikativt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite
Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler. Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp. Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen. Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VAD ERBJUDER VI DIG? En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag. Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi. Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer. En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner OM ARBETSPLATSEN VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/. Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. Varmt välkommen med din ansökan!
Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du bli en del av ett team med stark laganda där du får möjlighet att bidra och utvecklas på vår fortsatta tillväxtresa? Vi söker en Gruppledare för fastighetsautomation i Karlskrona. Om EKS Karlskrona AB EKS har varit verksamma i Blekinge sedan 2010 och Småland sedan 2018. Vi är ett ägarlett, entreprenörsdrivet tillväxtföretag som jobbar inom teknisk fastighetsdrift med inriktning på ventilation, kyla, samt styr & regler. EKS ska vara det självklara valet för teknisk fastighetsdrift och klimatinstallationer i södra Sverige. Ett telefonnummer, all teknisk hjälp! Arbetsuppgifter Som Gruppledare hos oss blir du en viktig del av ett nära och sammansvetsat team med spetskunskap inom området. Du leder en grupp om fyra personer och arbetar tillsammans med dem i planeringen och drivandet av automationsprojekt inom fastighetsteknik. I rollen får du ett självständigt men stödjande arbete med många kontaktytor både internt och externt. Du ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga och förtroendefulla relationer med både befintliga och nya kunder som kan vara fastighetsägare, industrier och kommersiella fastigheter. Som ledare hos oss är du med och skapar riktning, men du står aldrig ensam. Du leder verksamheten i linje med våra mål och värderingar och bidrar till att vi fortsätter utvecklas både som team, företag och samarbetspartner. I ansvarsområdet ingår: Skapa nya affärsmöjligheter genom nära dialog och långsiktiga kundrelationer Bygga och vårda goda samarbeten med kunder, leverantörer och kollegor Kalkylering, planering och uppföljning av projekt Personalansvar med planering, uppföljning och utveckling Budget- och resultatansvar, med stöd från organisationen Arbetsmiljöarbete med egenkontroller Förbättra och effektivisera arbetssätt Vara med och attrahera, rekrytera och utveckla framtida kollegor Tjänstgöringsort: Karlskrona Din profil Vi söker dig som är en lagspelare med en förmåga att utveckla starka team samtidigt som du är resultatinriktad och har en stark känsla för försäljning och kundnöjdhet. Du är en god kommunikatör som bygger goda relationer både med kollegor internt men också externt med kunder och leverantörer. Vi ser att du har erfarenhet inom fastighetsteknik och gärna inom området styr- och reglerteknik. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har B-körkort, goda datakunskaper i framförallt office-paketet och talar och skriver flytande på svenska. Vi ser det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning eller ceritfieringar med teknisk inriktning. Vad erbjuder vi Platt och entreprenöriell organisation där du får möjlighet att påverka Möjlighet att utvecklas och växa med verksamheten En organisation med starka värderingar och ett nära samarbete mellan avdelningarna Ansökan I denna rekrytering samarbetar EKS Karlsrkona AB med OnePartnerGroup Kalmar AB. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Sanna Ingvarsson på sanna.ingvarsson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden; Bygg och miljö, Infrastruktur och Exploatering. Stenungsund är i ett spännande skede med utveckling av centrum, byggnation av nya bostäder och verksamhetsområden. Kommunens driftenhet står inför en period av utveckling, vi har satt höga mål för att kunna leverera säkra och farbara vägar samt god leveranssäkerhet av vårt vatten för att skapa trygghet och förtroende hos invånarna. Vi har förutsättningarna, men behöver fylla på med ytterligare kompetent personal och ser fram emot din ansökan. Arbetsledare till VA-driften – vill du leda ett samhällsviktigt team? Vill du ha en roll där du gör skillnad varje dag? Som arbetsledare hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att säkra kommunens vatten- och avloppsförsörjning. Du får leda ett kompetent team, planera insatser och bidra till utvecklingen av en verksamhet som är avgörande för både människor och miljö. Vi ansvarar för drift och underhåll av kommunens vatten- och avloppsnät – en samhällsviktig funktion som påverkar alla invånare, varje dag. Vår verksamhet är inne i en utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka samverkan mellan olika roller och skapa ännu bättre strukturer för planering och genomförande. Arbetsmiljön är alltid i fokus – vi vill att alla ska känna sig trygga och ha rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Hos oss får du vara med och påverka hur vi arbetar framåt och bidra till att bygga en kultur som präglas av samarbete och kvalitet. Vattnet är vårt viktigaste livsmedel, och vi arbetar med stolthet för att säkerställa att varje invånare har tillgång till rent och säkert vatten. Det är ett ansvar som betyder mycket – både för människor och för miljön. Vi har också ett starkt fokus på hållbarhet och framtidens VA-lösningar, där vi ständigt söker nya sätt att utveckla och förbättra vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Driftledare för enhetens produktionsteam kommer du ansvara för 3 grävlag och en maskinförare som tillsammans genomför enhetens grävinsatser kopplat till i första hand ledningsnätet. Enheten är i en utvecklingsfas där vi ser ett behov av att med egna grävlag kunna genomföra kommunala projekt i egen regi. Du kommer svara för planering, genomförande och uppföljning/dokumentering av insatserna. Gruppen är en genomförandegrupp som tar emot beställningar från olika instanser inom kommunen och prioritering om vad, som skall göras och när, ligger på denna rollen. Som stöd har du en enhetschef och en mindre stab med exempelvis en driftberedare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla arbetet i fält. Du är en person som trivs med att vara nära verksamheten och säkerställa att planering och genomförande går hand i hand. Vi tror att du har: • Ledarskap i fält du kan skapa engagemang, ge tydliga instruktioner och följa upp arbetet direkt där det sker. • Mod- du vågar ta beslut, hitta lösningar och agerar i chefens anda • Coachande förhållningssätt du stöttar och utvecklar medarbetarna, ser individen bakom yrkesrollen och skapar förutsättningar för att alla ska lyckas. • Förmåga att skapa struktur och följa upp du planerar, prioriterar och utvärderar för att nå bästa resultat. Krav: • B -körkort • Bas P/U (arbetsmiljöutbildning) • Erfarenhet från entreprenadarbeten Meriterande: • Erfarenhet från VA branschen • Erfarenhet från kommunal driftverksamhet • Ledarskapsutbildning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vill du vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet som bidrar till en hållbar och trygg vardag för kommunens invånare? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till vår VA-avdelning! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som är avgörande för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ansvarstagande och framtidstro. Tillsammans arbetar vi för att leverera hållbara VA-tjänster med hög kvalitet idag och för kommande generationer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss fungerar du som driftchef för avlopp. Du arbetar direkt underställd avdelningschef och ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens avloppsreningsverk, pumpstationer och slamanläggningar. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten och arbetar för att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv avloppshantering. Du leder en grupp kompetenta medarbetare och har en viktig roll i att skapa förutsättningar för god service till kommuninvånarna samtidigt som verksamheten uppfyller lagkrav, miljötillstånd och kommunens mål. Tjänsten ingår i VA-avdelningens ledningsgrupp och innebär nära samverkan med andra kommunala verksamheter, myndigheter, entreprenörer och externa aktörer. Arbetsuppgifterna innefattar att: • Leda, planera och utveckla enhetens verksamhet. • Ha fullt personalansvar för enhetens medarbetare, inklusive arbetsledning, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering. • Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och verka för en trivsam, säker och hälsosam arbetsplats. • Upprätta, följa upp och ansvara för enhetens upphandlingar, budget och ekonomiska resultat. • Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med miljölagstiftning, myndighetskrav och kommunala styrdokument. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet, hållbarhet och digitalisering. • Delta i strategisk planering av framtida investeringar och utveckling av VA-verksamheten. • Företräda verksamheten i dialog med myndigheter, entreprenörer och andra samverkansparter. Tjänsten kan innefatta beredskapstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom exempelvis VA-teknik, miljöteknik, samhällsbyggnad, driftteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. • God kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor. • Erfarenhet från VA-verksamhet, processindustri, teknisk drift eller annan liknande verksamhet. • Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du drivs av att utveckla både människor och verksamhet och har ett stort intresse för samhällsbyggnad och hållbar utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Nu söker vi en ny gruppchef till våra servicetekniker el och fordonsreparatörer. Vi söker därför dig som engagerat vill ta dig an uppdraget att leda din verksamhet som finns inom förvaltningsorganisationen hos oss. Med värdegrunden omtanke, ansvar och framåtanda som kompass har du en viktig roll i att stärka vårt samhällsuppdrag och skapa långsiktig nytta för våra hyresgäster. Du som person För att lyckas med ditt uppdrag som gruppchef hos oss behöver du ha god ledarskapsförmåga, vara bra på kommunikation både i tal och skrift, vara strukturerad, besitta god samarbetsförmåga och vara mål- och resultatorienterad med en blick för helheten. Du tycker om att vara en del av en familjär kultur där olikheter får ta plats. Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt uppdrag Du ansvarar för att leda, följa upp och utveckla gruppens arbete så att verksamheten ständigt rör sig framåt, möter både dagens och framtidens behov och skapar bästa möjliga värde och upplevelse för våra hyresgäster. Förvaltningens grunduppdrag är att säkerställa att det är rent, snyggt och tryggt med kundens upplevelse i fokus. Du och två andra gruppchefer och driftchefen stöttar varandra i vardagen vilket skapar förutsättningar för ett hållbart ledarskap och god tillgänglighet för alla medarbetare. Du arbetsleder gruppens olika team som ansvarar för olika geografiskt uppdelade områden inom fastighetsbeståndet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och verksamhetsansvar. Dina arbetsuppgifter är många men med fokus på att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och det innebär en del arbete med bemanning, planering och målstyrningsarbete. I rollen ingår också att leda mindre projekt och utvecklingsinsatser inom verksamheten. I ansvarsområdet ingår även fordonsverkstaden, där du har ett övergripande ansvar för att arbetet bedrivs säkert och enligt gällande krav för maskin- och fordonsäkerhet. Du ingår i driftsledningen och du rapporterar till driftchefen. Dina kvalifikationer Gymnasieutbildning minst 3 år inom el och gärna akademisk utbildning inom relevant område till exempel fastighets- eller driftteknik som bedöms likvärdig. Erfarenhet av personalledning minst 3 år eller ledande roll och/eller kompetens som bedöms likvärdig. Meriterande är erfarenhet av och/eller kunskaper i ekonomi, ledarskap, målstyrning, verksamhetsutveckling, fastighetsförvaltning- och skötsel och kundservice. Du har fullständig auktorisation AL eller Auktorisation A Erfarenhet av att agera som elinstallatör för efterlevnad samt att förvalta och utveckla företagets egenkontrollprogram. Du som ledare Hos oss handlar ledarskapet inte bara om personalansvar utan om att sätta riktningen framåt, bidra till en kulturutveckling och skapa förutsättningar för ett modernt och värdeskapande arbetssätt. Vi söker dig som har en ledarstil som är trygg, tillitsbaserad och transformerande. Du är en förebild för verksamheten och har personliga förmågor som gör dig: Tydlig i riktning och mål samt är skicklig på att förklara sammanhang och skapa engagemang. Modig, utvecklingsorienterad och van att utmana där det behövs. Pedagogisk och kommunikativ och har lätt för att skapa förståelse i komplexa frågor. Lyhörd och inkluderande med förmåga att bygga kultur och samarbete. Anställningsform Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas. Provanställning kan komma att tillämpas. Intresserad? Hör av dig! Maja Pervanic, driftchef, 019-194293. Hans-Erik Fahlström, facklig representant för Vision, 019-164598. Vi behöver din ansökan senast 2026-08-16. Varmt välkommen med din ansökan! ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/
Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. SFV Stockholm centralt förvaltar byggnader på Skepps- och Kastellholmen, Riddarholmen, Gamla stan, Djurgården, Tumba och Saltsjöbaden. Bland våra hyresgäster finns myndigheter, museer, restaurang- och hotellverksamhet samt kontors- och bostadshyresgäster. Värdesätter du att arbeta i byggnader som alla har en historia att berätta? Utmanas du av ny teknik i äldre byggnader? Då kan just du vara den vi söker. Din roll I rollen som driftchef för ett av två driftområden inom SFV Stockholm centralt har du personalansvar för ca 10 drifttekniker. Du ansvarar övergripande för driften av fastigheterna så att hyresgästernas verksamhet kan bedrivas på bästa sätt. Du har budget- personal- och arbetsmiljöansvar. Du planerar bemanning och beredskap. Du arbetar även med att planera, genomföra, sammanställa och analysera fastighetsområdets drift samt att utveckla driften i nära samarbete med medarbetarna inom fastighetsområdet. Du rapporterar till fastighetschefen för fastighetsområdet. Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i fina miljöer där du får ett stort ansvar för viktiga försörjningssystem. Vi arbetar ständigt med energieffektiviseringar, långsiktig hållbarhet och tekniska förbättringar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller YH-ingenjörsutbildning, alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har flerårig chefserfarenhet från liknande befattning och trivs i rollen att leda, prioritera, delegera, coacha och motivera dina medarbetare. Som driftchef behöver du vara trygg i din roll som chef och ha en förmåga att bygga en kultur med engagemang, ödmjukhet och teamkänsla med dina medarbetare. Det är viktigt att du har erfarenhet av fastighetsdrift och en bredd i ditt tekniska kunnande snarare än att du är specialist inom ett visst område. Du har arbetat med planering, budget och uppföljning vilket också innebär att du ska ha goda datakunskaper. Vidare är du van att arbeta strukturerat och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i denna roll behöver du trivas med en vardag med många varierande uppgifter där du får vara både strategisk och operativ. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, är kommunikativ och värdesätter transparens och tydlighet. Du är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga som tycker om att skapa relationer med både hyresgäster, kollegor och leverantörer. Som person är du nyfiken och gillar att ta egna initiativ för att hitta smarta lösningar som förbättrar våra arbetssätt. Att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper ser du som självklart. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt, både på egen hand och i grupp. Strukturerat arbetssätt samt ordning och reda är förutsättningar för att du ska lyckas i rollen. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Filip Tilja tfn 010 478 76 38. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Mer information Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Stockholm Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av våra förmåner och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss!
Emil Lundgren AB söker en Servicechef / Affärsansvarig Service till vår affärsenhet i Stockholm. Du blir budget- och resultatansvarig för vår serviceavdelning som består av 15 medarbetare. Din huvudsakliga uppgift är att skapa affärer, förse dina medarbetare med projekt och följa upp ekonomi/lönsamhet. Dina medarbetare är engagerade, kompetenta och stolta över att få jobba på Emil Lundgren som har funnits i elbranschen över 100 år. Vill du vara med och utveckla vår serviceavdelning tillsammans med ett positivt och dedikerat team? Då vill vi gärna träffa dig snarast! Vi utför Service av el- och teleanläggningar i Stockholm / Mälardalen i bl a: köpcentrum, butiker, hyresfastigheter, mindre industrier, KNX-installationer, projektering/installation av fiber- och datanät och projektering/installation av passage-/inbrottslarm. Dina arbetsuppgifter En stor del av din arbetstid ägnar du dig åt försäljning/kundbearbetning, förhandlingar, teckna långsiktiga och bindande serviceavtal och förse dina medarbetare med serviceuppdrag. Leder, motiverar och utvecklar 15-tal medarbetare som består av projektledare, ledande montörer och elektriker (med olika specialistkompetenser). Support erhålls från administratör och affärscontroller. I vissa fall driver du egna serviceprojekt. Följer noggrant upp att pågående projekt håller tidsplaner och ekonomi enligt lagd plan samt månar om att kunderna är nöjda. Ingår ett kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöansvar. Rapporterar till affärsenhetschefen och ingår i affärsenheten Stockholms ledningsgrupp. Kontorsplats finns i Bergshamra (Solna). Din bakgrund/personlighet Är en entreprenör som drivs av mål och resultat. Arbetat inom service och haft en ledande roll med personalansvar samt är utbildad inom el. Ditt tydliga ledarskap och engagemang har gjort dig framgångsrik såväl ute hos kunderna såsom hos dina medarbetare. Erfarenhet av kalkylering och förhandling. För dig är en affär komplett först när ett serviceavtal är tecknat. Har god datavana. Affärsmässig, kommunikativ, strukturerad, serviceinriktad, lyhörd och social är några utmärkande drag hos dig som person. Vi erbjuder Du får möjlighet att vara en del av ett framgångsrikt bolag med lång erfarenhet. Vi vill utvecklas tillsammans med dig och erbjuder regelbundna utbildningar och aktiviteter, inte minst inom säkerhet och hållbarhet som står högst upp på vår agenda. I rollen som Servicechef har du frihet att vara en entreprenör och du får även tillgång till ett nätverk av kompetens i Sverige och världen, då vi ingår i koncernen VINCI-Energies med >100 000 medarbetare. Vi erbjuder marknadsmässiga lönevillkor. I denna rekrytering samarbetar vi med Marie Eriksson på RekryteringsMäklaren. Har du några frågor är du välkommen att ringa Marie på 070-471 12 94. Din ansökan och CV mailar du till marie@rekryteringsmaklaren.se. Välkommen att söka! Urval sker löpande. Om företaget Emil Lundgren är elteknikpartnern som möjliggör energiomställningen. Vi erbjuder lösningar och installationer för industri, samhällsbyggnad och energieffektivitet. Våra affärsenheter finns på flera orter i Sverige. Tillsammans med våra drygt 500 medarbetare omsätter vi årligen över 800 miljoner. Emil Lundgren grundades 1919. Inom Emil Lundgren arbetar vi med samtliga typer av uppdrag inom el-, tele-, instrument- och automationsområdet i Sverige och levererar mervärde i hela kedjan från installation till efterservice. Emil Lundgren är ett av våra lokala varumärken inom VINCI Energies som driver verksamhet genom internationella- och nationella varumärken. I Sverige representeras VINCI Energies av de globala varumärkena Actemium, Axians, Omexom och VINCI Energies Building Solutions där de lokala varumärkena Eitech, Emil Lundgren och ETB El & Larm ingår. Hos oss får du även tillgång till ett nätverk av kompetens i Sverige och världen, då vi ingår i koncernen VINCI-Energies med >100 000 medarbetare. Läs mer om våra verksamheter på www.vinci-energies.se och www.emillundgren.se Sökord: servicechef, serviceledare, projektledare, filialchef, platschef, enhetschef, avdelningschef, chef, servicetekniker, service, entreprenad, el, elinstallation, elteknik, tele, telecom, data, datanät, kraft, elkraft, belysning, automation, säkerhet, larm, passagelarm, inbrottslarm, styr- och regler, KNX, FM, facility management
PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB, Engi och IKK. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Vill du leda ett engagerat team och vara med och utveckla vår verksamhet i Växjö? Axcell Fastighetspartner söker nu en driftchef som vill kombinera ett nära ledarskap med ansvar för den dagliga driften. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och goda kundrelationer står i fokus. Vi söker dig som är strukturerad, affärsmässig och prestigelös, och som motiveras av att skapa engagemang, utveckla medarbetare och driva verksamheten framåt. Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan till Axcell Fastighetspartner i Växjö! "Jag heter Magnus Ekelöf och arbetar som regionchef i region Syd. Jag har arbetat inom koncernen i 15 år och har en bred erfarenhet av verksamheten. Mitt ledarskap präglas av lagarbete, där vi tillsammans sätter mål för verksamheten. Jag stöttar mina kollegor och vill att vi ska arbeta som ett team." Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder. Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för: Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter. Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen. Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen. Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen. Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Arbetslivserfarenhet inom ledarskap Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande med kunskap inom yttre fastighetsskötsel Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten. Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag. Du leder ett team i Växjö med fastighetstekniker och fastighetsskötare tillsammans med en driftchef och en regionchef. Fokus på denna roll ligger på yttre skötsel. Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Växjö Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Ekelöf +46708775696 Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31. Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.
Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala. Om rollen Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner. Du ansvarar för: Operativ och strategisk drift av verksamheten Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö Budget, resultat och uppföljning Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard Kundrelationer och utveckling av affären Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team. Du har: Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande) God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer Goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra. Vad vi erbjuder Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder: En varierande och ansvarsfull roll Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Om anställningen: Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på erik.gund@sodexo.com Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt. För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vill du leda människor, utveckla affärer och skapa service i världsklass? Nu söker ISS Cleaning en engagerad och affärsdriven driftchef till vår verksamhet i Göteborg. OM ROLLEN Som driftchef har du det övergripande ansvaret för ditt driftområde och leder leveransen av våra servicetjänster, främst inom lokalvård men även andra tjänster kan förekomma såsom reception och vaktmästeri. Du ansvarar för ekonomi, personal och kundrelationer samt säkerställer att leveransen sker enligt kundavtal, uppsatta mål och ISS höga kvalitetskrav. Tillsammans med kunderna arbetar du aktivt för att utveckla verksamheten, identifiera förbättringsmöjligheter och skapa mervärde. Du har direkt personalansvar för cirka 50 medarbetare och arbetar nära teamledare som stöttar i den dagliga driften. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du ansvarar för att verksamheten är rätt dimensionerad och bemannad samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt lagar, avtal och ISS policys och värderingar. Din arbetsplats är i Mölndal där du ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med regionchef och sex andra driftchefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi erbjuderDu kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. VEM ÄR DU? Vi söker en trygg och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamheter och har förmågan att skapa resultat genom ett tydligt och engagerande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad. Du trivs i en operativ miljö där du kombinerar verksamhetsutveckling med hög service och kundnöjdhet. VI SÖKER DIG SOM HAR: Gymnasieutbildning Erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och kundansvar Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av Microsoft Office B-körkort MERITERANDE Erfarenhet från en personalintensiv serviceverksamhet Erfarenhet av lokalvård, Facility Management eller liknande verksamhet ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 10 augusti. På grund av semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än normalt. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringsprocessen kan inkludera intervjuer, referenstagning, bakgrundskontroll och säkerhetsprövning beroende på uppdragets krav. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Petra Barclay, Regionchef petra.barclay@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet hos en av våra industrikunder i Trollhättan söker ISS en affärsdriven och engagerad driftledare som vill kombinera operativt ledarskap med projektledning. Det här är en roll för dig som trivs lika bra med att leda människor och utveckla den dagliga leveransen som att driva mindre tekniska fastighetsprojekt från start till färdig lösning. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som växer, där du har stora möjligheter att påverka både kundens utveckling och hur vi levererar våra tjänster. Om rollen Som driftledare ansvarar du för den dagliga leveransen av FM-tjänster hos kunden, inklusive tekniska tjänster, lokalvård och verksamhetsservice. Du leder ett mindre team med cirka fyra medarbetare och ansvarar för att skapa en säker, effektiv och kundorienterad verksamhet. En viktig del av uppdraget är att utveckla leveransen i takt med att kundens verksamhet växer. Det innebär att du arbetar nära kunden för att identifiera förbättringsmöjligheter, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet, god service och en lönsam leverans. Utöver driftansvaret ansvarar du för att planera och genomföra mindre tekniska fastighetsprojekt, såsom anpassningar i den växande verksamheten, ombyggnationer och andra fastighetsnära CAPEX-projekt. Projekten omfattar vanligtvis kalkylering, planering, samordning av entreprenörer, uppföljning av ekonomi och kvalitet samt överlämning till drift. Rollen passar dig som uppskattar variation och som vill kombinera långsiktigt ledarskap med ett mer projektorienterat arbetssätt. Eftersom teamet är litet förväntas du också vara prestigelös och själv bidra operativt när verksamheten kräver det. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda och utveckla ett mindre team inom facility management, med i huvudsak tekniska fastighetstjänster Säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ leverans enligt avtal Bygga långsiktiga relationer med kunden Planera, leda och följa upp mindre tekniska fastighetsprojekt och CAPEX-investeringar Ansvara för kalkyler, resursplanering, entreprenörsstyrning och ekonomisk uppföljning i projekten enligt ISS etablerade projektramverk och kundens krav Arbeta med kontinuerliga förbättringar och utveckla arbetssätt som skapar ökat kundvärde Du utgår från kundens site i Trollhättan och rapporterar till sitechef. Eftersom sitechefen ansvarar för flera verksamheter och utgår från annan ort, blir du ISS naturliga lokala representant för verksamheten. Det är en självklarhet för dig att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, avtal samt ISS policys och värderingar. Vi erbjuder ISS är ett av världens största tjänsteföretag inom Facility Management, vilket ger dig många olika utvecklingsmöjligheter inom varierande områden. På ISS är våra medarbetare vår värdefullaste resurs och vi har stort fokus på utveckling där vi bland annat erbjuder olika utbildningar för medarbetarna - allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt eget driv och ett genuint intresse för teknik, människor och kundrelationer. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt arbete. Du har god förmåga att prioritera, skapa struktur och driva flera aktiviteter parallellt. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår hur tekniska investeringar, kvalitet och service tillsammans skapar värde för kunden. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av personalledning Erfarenhet av teknisk facility management, fastighetsdrift eller liknande verksamhet Erfarenhet av projektledning inom mindre bygg-, installations- eller fastighetsprojekt God vana av kunddialog och serviceleverans Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: CAPEX- eller reinvesteringsprojekt inom fastighet eller industri AB 04, ABT 06 och ABFF Kalkylering, entreprenadjuridik och upphandling av underentreprenörer Arbetsmiljöansvar enligt BAS-P/BAS-U Din ansökan Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse och ser fram emot din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. I din ansökan bifogar du CV, personligt brev behövs inte. Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kan innehålla intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroller och säkerhetsprövning där uppdraget kräver det. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Mariana.Lindell@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett mångårigt samarbete inom Integrated Facility Service med kund inom fordonsindustrin som har ett flertal siter i Sverige. Vi söker nu en Driftchef Teknik till site Umeå. Ditt uppdrag blir att nå uppsatta mål och säkerställa service i världsklass. Är du en serviceinriktad, affärsdriven och engagerad Ledare som vill utveckla människor och verksamhet? Har du dessutom en bakgrund inom teknik? Sök då denna tjänst hos oss! Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige.Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollenI rollen som Driftchef Teknik, kommer du leda ditt team i det dagliga arbete samt främja deras utveckling. Du har ansvar för leveransen av vårt drift- och underhållsuppdrag inom teknik hos kund. Med resultat- och personalansvar, kommer du att leda små och stora projekt tillsammans med dina medarbetare. Du förväntas säkerställa att vi upprätthåller angivna funktionskrav inom ramen för tjänsterna. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll: Organisera och leda teamet i det dagliga arbetet. Ansvar för utvecklingssamtal, arbetsplatsträffar och att utveckla ditt team. Kontinuerlig och regelbunden kundkontakt med fokus på att uppfylla och överträffa kundens förväntningar. Ansvar för operativa frågor och utveckling av dessa i samråd med chef och medarbetare. Ansvar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtal samt att bemanningen är optimal. Ansvar för utveckling av uppdraget, så att arbetet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt. Budget- och prognosarbete. Ekonomiskt ansvar för driftområdet och dess underleverantörer. Vem söker vi? Vi söker dig som har längre erfarenhet inom ledarskap, ekonomi och arbetsmiljöarbete. Du har en mycket god fastighetsteknisk förståelse och vi ser gärna att du har erfarenhet av industrifastigheter samt är bekant med produktion och process. Du är en ansvarstagande och serviceinriktad person som strävar efter hög kundnöjdhet, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga relationer. Du behöver vara bekväm med att ta beslut och peka ut riktningen framåt. Då arbetet innebär en del administration, så underlättar det om du ser det som en naturlig del av arbetsdagen. Du bör vara van vid de administrativa uppgifter som kommer med en chefsroll samt ha mycket god IT-vana. Du tar med lätthet till dig nya system, information, ny teknik och du trivs i en industrimiljö. Du behärskar Officepaketet mycket väl samt talar och skriver god svenska och engelska. Du har en god social förmåga samt en lyhörd, jordnära och ödmjuk framtoning. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ och trivs i ett nära samarbete med både kund och medarbetare. Du skapar samhörighet och trygghet för att främja medarbetarnas vidareutveckling och välmående samt i förlängningen en stabil och kvalitativ leverans. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ främjar det vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden. Vi erbjuder Vi tar ansvar för att ge dig de allra bästa förutsättningarna och det stöd du behöver för att lyckas i din roll. Du jobbar nära kompetenta medarbetare på site, men du ingår även i ett stort kundteam samt har ledarkollegor på övriga siter i Sverige som du kommer få stort utbyte av. Vi värnar om att stötta, utveckla varandra och utbyta erfarenheter. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar är fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan! OBS! På grund av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten Som driftledare ansvarar du för den dagliga driftverksamheten inom insamling av pumpbart avfall. Rollen är både operativ och administrativ, med stort fokus på planering, uppföljning och ledarskap. Du arbetar nära chaufförer, fungerar som kontaktperson gentemot kund och internt, och samarbetar med arbetsmiljösamordnare i personal- och arbetsmiljöfrågor. Arbetet sker till stor del från kontoret via telefon och mejl, med inslag av problemlösning, avvikelsehantering och uppföljning. Arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga driften inom insamling av pumpbart avfall åt Stockholm Vatten och Avfall Utveckla, planera, leda och följa upp dagliga rutiner Leda och fördela det dagliga arbetet för chaufförer Säkerställa effektiv resursanvändning av personal och utrustning Vara kontaktperson gentemot kund och interna funktioner Hantera reklamationer, avvikelser och uppföljning Arbeta med arbetsmiljöfrågor i samverkan med arbetsmiljösamordnare Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och enligt gällande rutiner Vem är du? Krav och erfarenhet Erfarenhet av arbetsledning Tydligt, kommunikativt och närvarande ledarskap Minst gymnasieutbildning God datavana Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete Ett starkt säkerhetstänk för både medarbetare och kunder Meriterande Erfarenhet från avfalls-, miljö- eller närliggande bransch Intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor Personliga egenskaper Engagerad och motiverande ledare Resultat- och målinriktad Stort människointresse Relationsskapande och serviceinriktad Ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg i beslutsfattande Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!
Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu fler medarbetare för att utöka förmågan inom cybersäkerhet. Detta sker genom operationer och projekt som syftar till att förhindra eller försvåra för motståndaren att använda sina system, samt att tvinga motståndaren att avbryta angrepp i krig. Som sektionschef tar du på dig en ledande roll vid avdelningen. Du ser till att den operativa verksamheten genomförs på ett ändamålsenligt sätt, representerar verksamheten internt och externt samt stödjer utvecklingen av funktionen. Om befattningen Du arbetsleder både civil och militär personal vid planering och genomförandet av projekt, och samverkar med relevanta aktörer för att arbetet ska utföras effektivt. I tjänsten ges du möjlighet att tillsammans med andra fortsätta utbilda dig inom cybersäkerhet samtidigt som du aktivt deltar i utveckling av verksamhet, personal, metoder och tekniska lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Att verka i arbetsledande befattning Delta i utveckling av metoder, processer och verktyg för Försvarsmaktens Cyberförsvar Delta vid genomförande av operationer Kvalifikationer Officer (OF 2-3), specialistofficer (OR 7-8) eller för oss relevant akademisk utbildning. Erfarenhet av att arbetsleda personal Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer inom eller utanför Försvarsmakten Hög säkerhetsmedvetenhet God förståelse om datasystem och nätverk samt ett starkt teknikintresse. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Meriterande Du har någon form av utbildning inom it- eller informationssäkerhet Erfarenhet av operationsledning Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens IT-system Dokumenterad erfarenhet eller starkt intresse inom IT-säkerhet Personliga kvalifikationer Du är ansvarstagande, prestigelös och tar initiativ för att bidra till att uppnå efterfrågat resultat i arbetet. Du har stark integritet, är lyhörd och arbetar med precision, vilket präglar ditt agerande i grupp. Du är analytisk och genuint intresserad av it-säkerhet och kan prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du är förändringsbenägen och självgående utifrån vad situationen kräver. Du har ett högt säkerhetsmedvetande och tillämpar ett kritiskt, etiskt och sakligt förhållningssätt i ditt arbete. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort för tjänsten är Örebro. Tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 2/8 - 2026, ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 37476. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet "Ansökan" och ange annonsens referens. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vill du leda en verksamhet som säkerställer att trafiken fungerar varje dag – och samtidigt utveckla den för framtiden? Nu söker Vy en Driftchef Trafik & Utveckling som blir en del av ledningsgruppen för Upphandlad trafik och får stort utrymme att påverka både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen. Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka 21 miljarder SEK och drygt 12 000 anställda i Norge och Sverige. Koncernens verksamhet omfattar persontrafik med tåg och buss samt gods- och mobilitetstjänster. Vår ambition är att göra hållbart resande till det självklara valet genom säkra, pålitliga och attraktiva transportlösningar. I Sverige är vi cirka 2 000 medarbetare inom bussverksamheten, fördelade på affärsområdena Upphandlad trafik och Kommersiell trafik. I det kommersiella affärsområdet ingår bland annat Vy bus4you och Vy flygbussarna. Hos Vy kombineras en stor koncerns stabilitet med korta vägar mellan verksamhet, beslut och genomförande. Kulturen präglas av engagemang, driv och omtanke, tillsammans med höga ambitioner och en vilja att hela tiden utvecklas. Kort fakta Plats: Vys servicekontor vid Polhemsplatsen i Göteborg Omfattning: Heltid Affärsområde: Upphandlad trafik (del i ledningsgrupp) Rapporterar till: COO för Upphandlad trafik Ansök senast: 15 augusti 2026 Om tjänsten Som Driftchef Trafik & Utveckling ansvarar du för stora delar av Vys trafikledning och personalplanering, samt hela Vys trafikutveckling inom upphandlad trafik. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och bidrar till både strategiska vägval och den övergripande utvecklingen av verksamheten. Uppdraget sträcker sig från den dagliga driften till den långsiktiga utvecklingen av trafikavtal, arbetssätt och verksamhet. Du leder erfarna specialister och teamledare och skapar en gemensam riktning för funktionerna. För att kunna stötta och utmana organisationen behöver du ha gedigen erfarenhet från området och kunna vara ett kvalificerat bollplank i frågor som rör trafikplanering, trafikutveckling, personalplanering och trafikledning. Dina ansvarsområden Du kommer bland annat att: Leda och utveckla trafikledning, personalplanering och trafikutveckling Ha personal-, arbetsmiljö-, budget-, resultat- och verksamhetsansvar Utveckla och följa upp trafikavtal, nyckeltal och affärsmål Omsätta strategiska beslut och affärsmål i den operativa verksamheten Utveckla arbetssätt, system och samarbetet mellan funktionerna Säkerställa att verksamheten följer avtal, lagar och regelverk Du samarbetar nära depåer, affärsansvariga, uppdragsgivare, fackliga parter och andra delar av Vy. Rollen rymmer både långsiktig utveckling och situationer som kräver snabba beslut, tydliga prioriteringar och ett stabilt ledarskap. Om dig Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang, riktning och resultat. Du trivs nära verksamheten, men har samtidigt ett strategiskt perspektiv och förmågan att leda erfarna specialister och andra ledare. Vi ser att du har: Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Flerårig erfarenhet av att leda specialister, chefer eller större verksamheter i utveckling Dokumenterad erfarenhet av trafikplanering, trafikutveckling, personalplanering eller trafikledning i en komplex verksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar Erfarenhet av strategisk utveckling och att omsätta affärsmål i operativ verksamhet God förståelse för avtal, arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga parter Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet från en ledande roll inom kollektivtrafik eller annan komplex och personalintensiv verksamhet är meriterande. Detsamma gäller kunskap om kör- och vilotidsregler och HASTUS. Vy erbjuder Hos Vy får du en ledningsgruppsroll med stort utrymme att påverka några av verksamhetens viktigaste funktioner. Du arbetar nära COO för Upphandlad trafik och får bidra till både strategiska beslut och den operativa utvecklingen. Du kommer till en organisation med hög kompetens, stort engagemang och korta beslutsvägar. Här går ambition och omtanke hand i hand, och goda resultat skapas genom tydlighet, samarbete och ett ledarskap som utvecklar både människor och verksamhet. Vy har kollektivavtal och erbjuder marknadsmässiga villkor. Lönen sätts individuellt utifrån din erfarenhet, kompetens och matchning mot rollen. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar Vy med HiCareer. Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2026 via HiCareer. Urval och intervjuer sker löpande, med hänsyn till att processen pågår under semesterperioden. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Johansson på HiCareer via fredrik@hicareer.com eller +46 73 500 77 10.
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet i Nyköping och vår nya kund Nyköpings Kommun som vi startar upp 26 oktober söker vi på ISS Cleaning en serviceinriktad och engagerad driftchef som vill utveckla människor och kundens verksamhet. Vi erbjuder dig en utmanande roll i ett bolag och bransch under ständig utveckling! Om rollen Som driftchef har du ekonomiskt ansvar och personalansvar för ditt driftområde. Vår leverans innefattar ett brett utbud av ISS servicetjänster inom lokalvård, reception och vaktmästeri. I rollen som driftchef ansvarar du vidare för de lokala kundrelationerna och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande kundavtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av ISS leverans. Här har du stora möjligheter att lyfta leveransen från att vara bra till att bli en av ISS bästa! För oss på ISS är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som driftchef har du direktansvar för cirka 50-70 medarbetare inklusive 5 teamledare som bistår dig i den dagliga operativa driften. Du leder verksamheten mot uppsatta mål i nära samarbete med kunden, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Dessutom är du inte rädd för att själv kliva in i den dagliga driften för att stötta dina medarbetare när så behövs. Att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar är en självklarhet för dig. Du har din bas i Nyköping och sitter med i regionsledningsgruppen tillsammans med regionchef och 10 andra driftchefer. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning som inleds med provanställning med start enligt överenskommelse. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera din omgivning till att leverera resultat vilka överträffar uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha en vilja och förmåga att skapa nya affärer. Du är självgående och drivs av att ständigt vidareutveckla och strukturera befintlig verksamhet, samtidigt som du värdesätter effektiva processer, hög kvalitet och kundnöjdhet. Framförallt delar du också vår passion för att leverera service till ISS kunder! Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen krävs en god samarbetsförmåga samt ett intresse för människor. Du har vidare en god förmåga att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. Du har gymnasieutbildning och erfarenhet av ledarskap, ekonomi, personal och kundrelationer. Du har med fördel erfarenhet från en personalintensiv servicebransch och kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift samt pratar engelska väl. Du har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer. Körkort är ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av lokalvård och Facility Management är meriterande. Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, cv samt personligt brev, dock senast 31/7 2026, vi tar inte emot ansökningar via mail. Vi kommer att börja kontakta sökande till tjänsten löpande och tillsättning kan ske innan slutdatum för annonsen, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Om du har frågor kring tjänsten, kontakta regionchef Katarina Wikström på mail katarina.wikström@issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
Sida 1 av 9