Sökresultat för "Emergency management"

Sveriges vackraste arbetsplats söker två Personalplanerare med placering i Norrköping, Stockholm Göteborg, Malmö eller enligt överenskommelse   Utvecklings- och träningsenheten Sjöfartsverket ansvarar för en säker, tillgänglig och hållbar sjöfart. Affärsavdelningen bedriver en stor del av myndighetens operativa verksamhet, bland annat lotsning, sjötrafikövervakning, sjökartläggning och produktion av sjögeografiska produkter samt service till sjömän. Utvecklings- och träningsenheten inom Affärsavdelningen har till huvuduppgift att stötta resten av avdelningens verksamhet med bland annat projektledning, beredskapssamordning och simulatorkapacitet. Nu söker vi två personalplanerare till enheten som vill bidra till att vår samhällsviktiga verksamhet fungerar smidigt varje dag. Arbetsuppgifter Som personalplanerare har du en viktig roll i att planera och samordna operativa resurser för att verksamheten ska fungera effektivt. Dina uppgifter omfattar bland annat att: Planera bemanning för operativ personal på både kort och lång sikt. Schemalägga utbildningar, övningar, arbetsplatsträffar och övriga aktiviteter som påverkar bemanning och arbetstid. Ansvara för semesterplanering samt i samråd med chefer bevilja ledigheter, både kort- och långsiktigt. Säkerställa att arbetstidsförläggningen följer gällande avtal och riktlinjer. Medverka i rekryteringsprocesser vid behov. Identifiera och driva förbättringsåtgärder för att effektivisera arbetssätt och administrativa flöden. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av administrativa och personalrelaterade arbetsuppgifter. Du har: Gymnasieexamen. Flerårig erfarenhet av schemaplanering och bemanning eller likvärdiga arbetsuppgifter. Erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa stödsystem. God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av bemanning/schemaplanering i en operativ 24/7-verksamhet. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig verksamhet. Förståelse för kollektivavtal och personaladministrativa regelverk. Erfarenhet av sjöfart. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och en förmåga att hitta lösningar som fungerar både för verksamheten och för medarbetarna. Du delar gärna med dig av information och skapar förutsättningar för bra planering och resultat. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig till de situationer du möter, där du är serviceinriktad och lyhörd i din kommunikation. Din styrka ligger i att planera och strukturera ditt arbete och du har en förmåga att tänka långsiktigt så att de planer du tar fram också blir hållbara i praktiken.   Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller 2 tillsvidareanställning som beräknas tillsättas enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas vecka 33 och 34. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Chef Utvecklings- och träningsenheten Nina Öberg, 010-4784605, nina.oberg@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Ansökan: Registrera din ansökan senast fredag den 31 juli 2026. Diarienummer: 26-04361 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Sektionschef med operativa uppgifter inom beredskap med placering i Norrköping Vill du vara med i en utvecklande miljö och där ta ansvar för ledning och samordning av beredskapsarbetet vid Sjöfartsverket? Vi söker nu en sektionschef inom beredskap för arbete på central nivå i en spännande myndighet med ett för Sverige viktigt uppdrag.    Enhet säkerhet och beredskap (ESB) Enhet för Säkerhet och beredskap (ESB) är en centralt stödjande och styrande funktion med ett brett uppdrag. Enheten består av 15 personer som ansvarar för bland annat informationssäkerhet, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet och civil beredskap. ESB har stort fokus på att stödja ledning, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning. Det behövs nu en sektionschef för den nyskapade sektionen Beredskap. Tjänsten är en kombinerad sektionchefs- och handläggartjänst där du både har personal-, budget- och verksamsamhetsansvar samtidigt som du arbetar operativt inom beredskapsområdet. Sektionen är utifrån omvärldsfaktorer i stark utveckling och består idag av fem personer med inriktning civil beredskap, central beredskapsplanering, arbete i beredskapssektorer, samordna övningsverksamhet, genomföra risk-och sårbarhetsanalys (RSA) samt upprätthålla TiB-funktion och förmåga till central krisledning. Du rapporterar till enhetschefen och kan i övrigt vara föredragande på olika ledningsnivåer. Arbetsuppgifter   I tjänsten som sektionschef med operativa uppgifter ansvarar du för beredskapsarbete på central nivå med stort fokus på samordning och där skapa förutsättningar för verksamheternas uppbyggnad av förmåga att hantera myndighetens uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. En viktig uppgift inom sektionen är beredning av anslag för beredskapsutveckling samt utveckla de stöd- och beslutsprocesser som följer vilket sker i nära samarbete med avdelningen Finans. Civila försvaret är i en period av omfattande tillväxt med stort inslag av utveckling- och förbättringsarbete.   Förutom samverkan med verksamheten gällande beredskap kommer du ha nära samverkan och stöd av andra funktioner och avdelningar/enheter med viktiga uppdrag vilka bidrar till myndighetens breda uppbyggnad av beredskapsförmåga exempelvis Finans, Personal, Inköp och Fastighet. Du kommer även företräda Sjöfartsverket i samverkan med andra myndigheter. Dina ansvarsområden:   - Leda, organisera och följa upp sektionens arbete och leveranser.   - Självständigt handlägga egna operativa uppgifter vilket även kan vara att driva projekt. - Säkra koordinering och samordning av myndighetens breda beredskapsarbete. - För beredskapsområdet säkra styrning och stöd genom ledningssystem/dokument. - Ge stöd och råd till myndighetens ledning och olika verksamheter inom beredskapsområdet. - Ansvar för central samordning av Sjöfartsverkets beredskapssamordnare. - Rapportera och åskådliggöra beredskapsområdets status, framdrift och behov av prioriteringar. Som sektionschef beredskap ska du även kunna ersätta enhetschef i den centrala krisledningen samt i styrgrupp beredskapssektor Transporter. Beroende på din kompetens kan andra uppgifter tillkomma.  Vem är du?   Vi söker dig som är en skicklig handläggare och arbetar i beredskapsområdet och som har:   - akademisk utbildning inom krisberedskap, totalförsvar, samhällsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning, eller annan i sammanhanget relevant utbildning. - minst 3 års aktuell erfarenhet av beredskapsarbete genom heltidsanställning vid statlig myndighet. - erfarenhet av att samordna och driva strategiskt och operativt arbete. - mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. - B-körkort. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av ledning av personal men du behöver inte ha haft formellt ansvar. - erfarenhet av fördelning och uppföljning av anslag för beredskapsutveckling. - erfarenhet av samverkan och gemensamma projekt med Försvarsmakten. - erfarenhet av krislednings- och stabsarbete samt TiB-verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver vara en ansvarstagande person, ha högt säkerhetstänk, vara strukturerad, analytisk och initiativrik. Du är självgående i planering och upplägg gällande eget och sektionens arbete. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt - även under pressade förhållanden. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas under hösten 2026. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Enhetschef Cay Pettersson, 010-478 4787 ellermailto:cay.pettersson@sjofartsverket.se  Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström. Samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. (Under semestertider kan det vara lite svårare att komma i kontakt men lämna meddelande eller skicka ett mail så får du återkoppling) Ansökan: Registrera din ansökan senast 9 augusti 2026. Diarienummer: 26-04203 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare med flera.

Vill du ha ett brett och varierat arbete med stort ansvar? Vi söker nu en säkerhets- och beredskapschef. Som säkerhets- och beredskapschef leder, samordnar och utvecklar du säkerhets- och beredskapsarbetet i Region Kronoberg. I din roll har du nära samarbete med regionledningen och förtroendevalda och samverkar med regionens verksamheter samt externa aktörer.   Om säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete omfattar de aktiviteter och den organisation som ska bidra till en trygg och säker miljö för patienter, personal och medborgare. Säkerhets- och beredskapsavdelningen arbetar med förberedelser för att hantera olika typer av händelser i vardag, kris och höjd beredskap. Avdelningen är placerad direkt under regionledningen och leder det strategiska arbetet med: Personal- och personsäkerhet Informationssäkerhet och dataskydd Fysisk säkerhet Krisberedskap och civilt försvar Avvikelsehantering Riskhantering Säkerhetsskydd Regionjuridik Välfärdsbrott Tjänsteman i beredskap Signalskydd Som säkerhets- och beredskapschef är du ansvarig för avdelningens ca 20 medarbetare med såväl strategiska som operativa uppdrag. Avdelningens strateger samverkar med aktörer på nationell, regional och lokal nivå. Region Kronoberg arbetar processorienterat och du är processägare för stödprocessen: Ge stöd för trygg och säker samhällsservice. Som säkerhets- och beredskapschef initierar och säkerställer du genomförande och uppföljning av bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskyddsanalyser samt styrdokument och handlingsplaner enligt gällande lagstiftning. Som säkerhets- och beredskapschef kan du även ha den formella rollen som säkerhetsskyddschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Placeringsort är Växjö.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan likvärdig utbildning som bedöms relevant av Region Kronoberg. Flerårig erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete i en större organisation. För uppdraget relevant ledarskapsutbildning. B- körkort. Meriterande är om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom en eller flera områden som finns inom säkerhets- och beredskapsavdelningen. Erfarenhet av att vara chef på strategisk nivå inom säkerhets- och beredskapsområdet. Har arbetat som säkerhetsskyddschef. God kännedom om gällande lagstiftning inom säkerhets- och beredskapsområdet. För tjänsten relevanta utbildningar, diplomeringar eller certifikat. Personliga egenskaper Som säkerhets- och beredskapschef skapar du förutsättningar för ämnesföreträdare inom avdelningen att leda, planera, genomföra och följa upp det strategiska arbetet. Som person behöver du därför vara ansvarstagande och prestigelös. Du ser din roll i ett större sammanhang och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Kommunikativ förmåga och lyhördhet är viktiga egenskaper för att passa in i rollen. Utifrån en föränderlig omvärld behöver du kontinuerligt identifiera hur Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete behöver utvecklas över tid. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Om arbetsgivaren I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Läs mer: https://www.regionkronoberg.se/   Hur du visar ditt intresse I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som säkerhets- och beredskapschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via http://www.telinrekrytering.se/ Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:linda@telinrekrytering.se Välkommen med din intresseanmälan!

1 plats(er). Är du intresserad av beredskaps och säkerhetsfrågor? Vill du vara med och axla en nyinrättad nyckelroll inom Socialförvaltningens beredskapsarbete?  Sök då till oss!  Om arbetsplatsen Du kommer att arbeta övergripande inom socialförvaltningen och tillhöra enheten för kvalitet och utveckling som är organiserad under socialförvaltningens stab. Socialförvaltningens verksamheter omfattar såväl myndighetsutövning som utförande av verksamheterna inom områdena hemtjänst, särskilt boende, LSS-verksamhet och socialpsykiatri. Vi erbjuder och arbetar med olika former av omsorg och stöd så att alla invånare ska kunna leva ett så inflytelserikt, självständigt och bra liv som möjligt. Vårt mål är att genom bistånd, råd och andra insatser verka för positiva förändringar i människors liv och bidra till den enskildes oberoende. Våra insatser bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Vi på socialförvaltningens enhet för kvalitet och utveckling arbetar med olika uppdrag som gemensamt syftar till att bidra till att det arbete som bedrivs inom förvaltningens verksamheter uppfyller de krav och mål som gäller för verksamheten enligt lagar och andra föreskrifter. Inom enheten finns utvecklingsledare, utvecklingssamordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinskt ansvarig för rehabilitering, socialt ansvarig samordnare, systemförvaltare, välfärdstekniker, verksamhetsutvecklare IT samt nämndsekreterare. Tjänsten som beredskaps- och säkerhetssamordnare är nyinrättad. Tjänsten ska svara på socialförvaltningens behov av att utveckla och samordna beredskapsarbetet i sektorns verksamheter: särskilt boende, kommunal primärvård, ordinärt boende, funktionshinder och individ- och familjeomsorg samt samordna säkerhetsfrågor utifrån t.ex. personalens arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som beredskaps- och säkerhetssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka socialförvaltningens samlade beredskapsförmåga. Du är förvaltningens specialist inom området och driver arbetet framåt på ett strukturerat och målinriktat sätt, med fokus på att öka robustheten i verksamheterna. Du säkerställer framdrift i beredskapsarbetet och bidrar till att såväl förvaltningen som kommunen i stort – i nära samverkan med kommunens centrala säkerhets- och beredskapsfunktion – utvecklar en långsiktigt hållbar förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och kriser. Därtill samordnar du säkerhetsfrågor inom förvaltningen så som att säkerställa relevant säkerhet i förvaltningens verksamhetslokaler och tillgång till larm när det behövs. Du ska samordna utbildningar inom så väl beredskaps- som säkerhetsområdet. I rollen arbetar du nära verksamheterna och är ett aktivt, stödjande och verksamhetsnära stöd. Du omsätter övergripande krav och styrning till konkreta och praktiskt tillämpbara arbetssätt, och verkar för att beredskaps- och säkerhetsfrågorna blir en naturlig och integrerad del av det dagliga arbetet. I rollen ingår också att samverka med andra aktörer, både internt inom kommunen och externt med exempelvis region och myndigheter. Du bidrar till att skapa struktur i komplexa sammanhang och säkerställer att beredskapsförmåga inte bara finns i planer, utan är förankrad, känd och fungerar i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja verksamheterna i att identifiera kritiska funktioner och processer som behöver upprätthållas vid störningar och kriser Samordna, revidera och följa upp kontinuitets- och beredskapsplaner Planera och genomföra övningar samt scenarioträning för att stärka organisationens krisberedskap Säkerställa struktur, tillgång och uppföljning av beredskapslager och försörjningsberedskap Planera och genomföra utbildningsinsatser inom beredskap och krishantering Samverka med kommunens centrala beredskapsfunktion samt med region och andra myndigheter Följa upp efterlevnad och bidra till utveckling genom lärande från händelser och övningar Kvalifikationer För uppdraget krävs: Relevant utbildning God förmåga att planera, organisera, följa upp och driva arbete framåt Förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra God kommunikativ och pedagogisk förmåga Förståelse för relevant lagstiftning och offentlig verksamhet Meriterande: Erfarenhet av arbete inom kommunal primärvård eller omsorg/funktionshinderverksamhet Erfarenhet av arbete med beredskap och krishantering Vi söker dig som är en genomförare du ser vad som behöver göras och ser till att det blir gjort. Du arbetar strukturerat och systematiskt, har förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang och kan växla mellan helhetsperspektiv och konkret handling. Du är trygg i din roll, tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Intervjuer planeras att hållas 11 och 13 augusti. Inbjudningar till de som tas vidare skickas under slutet av vecka 32. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Vid frågor som kommer upp under ansökningsperioden  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er). Är du intresserad av säkerhet- och beredskapsfrågor? Vill du bidra till ett tryggt, säkert och robust samhälle genom att operativt stödja verksamheterna inom Kommunstyrelseförvaltningen? Då kan du vara den vi söker! Om arbetsplatsen Kommunstyrelseförvaltningen är en strategisk och operativ resurs för kommunstyrelsens mål och ambitioner och har till uppgift att vara drivande, stödjande och rådgivande för kommunens samtliga förvaltningar och bolag. Du kommer att tillhöra Säkerhet- och beredskapskontoret där vi när den här tjänsten är tillsatt kommer att vara 16 personer som jobbar med bland annat säkerhetsskydd, civil beredskap, informationssäkerhet, dataskydd och samordning mot hot och våld. Vi erbjuder dig: att få arbeta inom ett spännande och högaktuellt område att vara med och bidra till Luleå kommuns säkerhet- och beredskapsarbete ett analytiskt och kreativt arbete där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor löser utmaningar ett varierande arbete som präglas av samarbete med interna och externa parter goda möjligheter att påverka såväl kommunens arbete som ditt eget arbetssätt goda möjligheter till kompetensutveckling sist men inte minst; att arbeta i en positiv, öppen, prestigelös och stöttande miljö med mycket glädje på jobbet Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Arbetsuppgifter Som säkerhetssamordnare kommer du att ha en operativ och samordnande roll i det interna säkerhet- och beredskapsarbetet inom Kommunstyrelseförvaltningens verksamheter, vilket omfattar civil beredskap, säkerhetsskydd och informationssäkerhet.  Du kommer bland annat att: Samordna förvaltningens systematiska säkerhet- och beredskapsarbete genom att bland annat samordna och processleda arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplaner samt beredskapsplaner. Stötta verksamhetschefer och bidra till säkerhet- och beredskapsarbetet inom förvaltningen. Delta i planering och genomförande av övningsverksamhet samt bidra till kunskapshöjande insatser inom säkerhets- och beredskapsområdet. Samarbeta med övriga säkerhetssamordnare inom kommunen för att utveckla rollen och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en ny roll i en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och trygghet står i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som har: för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, säkerhet, krisberedskap eller liknande område arbetat med säkerhet- och/eller beredskap goda kunskapar i svenska språket i både tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av processledning, samordningsuppdrag eller att leda workshops För att lyckas i rollen så krävs det att du självständigt kan se vad som behöver göras, och har förmåga att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Eftersom ditt arbete kommer att innefatta många kontaktytor är en nyckel till framgång att du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och att du lyckas väl i dina samarbeten. Det är viktigt att du är tillmötesgående i ditt bemötande, har lätt för att sätta sig in i andras situation och har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Det kan bli aktuellt med säkerhetsprövning för den som blir aktuell för tjänsten. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du söker tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! OBSERVERA: Med anledning av semestertider kommer eventuella frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen att besvaras från och med vecka 32.  Om Luleå kommun Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Bräcke kommun söker en projektledare för genomförandet av förstudien Framtid Bräcke. Förstudien ska undersöka hur Bräcke kommun kan stärka industriell kapacitet, lokal robusthet och långsiktig utveckling i ett förändrat omvärldsläge. Arbetet omfattar analys, samverkan och kunskapsinhämtning kring näringslivets förutsättningar, beredskap, robusta leveranskedjor och framtida utvecklingsmöjligheter. Bräcke kommun har många mikro- och småföretag, långa avstånd och en gles struktur som påverkar förutsättningarna för näringslivets utveckling. Samtidigt förändras omvärlden snabbt med ökade krav på beredskap, robusta leveranskedjor och den lokala förmågan att hantera störningar och kriser. Det gör att kommunens resurser, företag och möjliga etableringsområden behöver förstås i ett nytt och större sammanhang. Förstudien har till uppgift att undersöka hur Bräcke kan stärka sin industriella kapacitet och skapa bättre förutsättningar för en långsiktig utveckling. Arbetet omfattar analys, dialog och kunskapsinhämtning kring näringslivets behov, lokala styrkor och framtida möjligheter. En viktig del är att se hur befintliga företag och lokala resurser kan bidra till ökad beredskap och samhällsnytta både i vardagen och vid krissituationer. Förstudien ska också bidra till bättre samverkan mellan kommunen, näringslivet och andra relevanta aktörer i just dessa frågor.  Genom att samla kunskap och skapa en gemensam nulägesbild kan Bräcke kommun få ett tydligare underlag för framtida prioriteringar. Resultatet ska ge stöd för fortsatt arbete och konkreta insatser som stärker kommunens robusthet och utvecklingskraft. Förstudien finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) via Tillväxtverket och Region Jämtland Härjedalen. Utifrån verksamhetens behov är det möjligt med arbete på distans men vi ser i nuläget att rollen kommer kräva en hög grad av fysisk närvaro på arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av förstudien. I rollen ingår bland annat att: • Leda och samordna förstudiens genomförande. • Genomföra intervjuer, dialoger och workshoppar. • Samla in, analysera och sammanställa underlag. • Genomföra omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning. • Samverka med företag, offentliga aktörer och andra samarbetspartners. • Ansvara för att projekt genomförs inom befintlig budgetram. • Ansvara för att projekt genomförs i enlighet med finansiärernas fastställda beslut. • Ta fram analyser, slutsatser och rekommendationer för fortsatta insatser. • Ansvara för rapportering och slutrapport enligt fastställda krav.  Projektledaren arbetar i nära samverkan med kommunens näringslivsutvecklare, säkerhetssamordnare och andra relevanta aktörer under förstudiens genomförande. KVALIFIKATIONER Du har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av projektledning, processledning eller kvalificerat utvecklingsarbete. Du har god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Näringslivsutveckling i samverkan mellan privat och offentlig sektor. • Offentligt finansierade projekt. • Beredskaps-, krisberedskaps- eller totalförsvarsfrågor. Vem är du? • Vi söker dig som är: • Analytisk och strukturerad. • Självständig och initiativrik. • Relationsskapande och kommunikativ. • Samarbetsinriktad. • Intresserad av utvecklingsfrågor och framtidsarbete. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Projektanställning med tillträde i september 2026 . Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle. Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare. Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd. Om rollen Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att: leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret. Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift körkort B. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning erfarenhet av tillsynsverksamhet erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt vara trygg, stabil och ha självinsikt ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

I Östersunds kommun gör varje medarbetare stor skillnad för många människor, genom hela livet. Vi rör oss ständigt framåt och gör det med hjärtat. På Kommunledningsförvaltningen finns bred kunskap i olika roller inom juridik, säkerhet och beredskap, verksamhetsskydd, informationsförvaltning och arkiv, registratur, nämndadministration med mera. Du kommer ingå i ett juristteam med erfarna kollegor som arbetar självständigt under en samordnande stadsjurist. Tillsammans bygger vi kunskap och samverkar för att skapa ett ännu bättre Östersund. Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid till och med 2027-10-31. Förlängning kan bli aktuell. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse. Ditt nya jobb  Tjänsten som kommunjurist innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet och ställer höga krav på att snabbt kunna sätta sig in i olika juridiska frågeställningar, både på bredden och på djupet; vilket kräver flexibilitet och självständighet. Du kommer att ge råd i juridiska frågor till kommunens nämnder/förvaltningar, kommunalförbund och kommunala bolag.  Det är en fördel om du har ett stort intresse av samhällsfrågor och tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Att kunna samarbeta med olika professioner och inhämta flera perspektiv kommer vara viktigt, liksom en förmåga att växla mellan olika ärenden och ta sig an nya frågor med kort varsel.  Du arbetar nära beslutsfattare och verksamheter och är med när vi omsätter lagstiftning, politiska mål och värdegrund i praktiken. Rollen passar dig som gillar att ha överblick, trivs i en politiskt styrd miljö och tycker att demokrati, delaktighet och ordning och reda i besluten är viktigt på riktigt. Vi har fokus på transparens, inkludering, mångfald och ett gott bemötande i kontakten med medborgare.  Vanliga arbetsuppgifter  Ge löpande juridisk rådgivning till chefer, politiker och verksamhet inom kommunalrätt och förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess Stödja beredning och handläggning av ärenden till kommunstyrelse och nämnder Utarbeta och granska avtal, riktlinjer, reglementen och andra styrdokument Delta i utvecklings- och förändringsarbete med fokus på rättssäkerhet, transparens och kvalitet Med kort varsel hantera juridiska frågeställningar från hela kommunens breda verksamhet och ge en god service Din kompetens  Krav  Juristexamen Arbetslivserfarenhet med kvalificerade juridiska frågeställningar Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska Meriterande  Erfarenhet av offentligrättsliga och civilrättsliga frågor så som till exempel tvistlösning och processföring, kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, avtalsrätt, skoljuridik, socialrätt, skadeståndsrätt, upphandling och fastighetsrätt. Erfarenhet från politiskt styrd organisation, till exempel kommun, region eller statlig myndighet Vi söker dig  Vi värdesätter en person som har en helhetssyn, och som har förmågan att förvandla komplexa juridiska frågor till hanterbara lösningar på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, strukturerad, initativtagande och ha förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska kunna förmedla information så att andra förstår och vara bekväm med att tala inför en grupp. Det är också viktigt att du kan skapa goda samarbetsrelationer med andra, såväl inom som utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Sista ansökningsdag är 2026-08-02. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.  En hälsning från din blivande chef Som chef för Sektor demokratistöd hoppas jag just du söker - min målbild är att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig och dina kollegor att fokusera på era uppdrag och samtidigt ha riktigt roligt på jobbet! Hos oss ska det kännas lustfyllt att gå till arbetet i våra fina nyrenoverade rådhuslokaler, där det både finns avskildhet att arbeta med känsliga ärenden och nära till kollegor att bolla och slappna av med. Kanske avslutar du dagen med att under din friskvårdstid ta en springtur längs Storsjöns stränder eller en skidtur i nypreparerade spår i världsklass? Balans i livet är viktigt, då blir resultatet också som bäst.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

För kunds räkning söker vi nu en erfaren kommunikatör med specialistkompetens inom kriskommunikation. Uppdraget innebär att utveckla strukturer, planer och utbildningsinsatser inom krisberedskap samt ge stöd till verksamheten i frågor som rör allvarliga händelser och civil beredskap. Start: 2026-09-01 Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Plats: Södertälje, huvudsakligen på plats med möjlighet till viss distans Om rollen Du är med och bygger strukturer och arbetssätt - och kliver in i det operativa arbetet när det krävs. Rollen innebär nära samarbete med säkerhetsavdelningen, kommunikationsenheten (du arbetar nära kommunikatör med brett uppdrag inom civil beredskap), ledning, verksamheter samt externa aktörer som exempelvis frivilligorganisationer. Arbetsuppgifter Utveckla och visualisera interna stöddokument som exempelvis mallar, checklistor, budskap. Bygga upp yta på intranät med stöd kopplat till kriskommunikation. Se över, utveckla och optimera extern webbinformation med bäring på krisberedskap och civilt försvar Stödja kommunikatörer samt kontor i arbetet med att ta fram, strukturera och vidareutveckla kriskommunikationsplaner, inklusive scenariobaserade planer kopplade till risk- och sårbarhetsanalys och kontinuitetsplanering. Ta fram koncept för utbildning och övning inom kriskommunikation för medarbetarna på kommunikationsenheten, sker i nära samarbete med säkerhetsavdelningen. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom kommunikation, media eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, gärna inom offentlig sektor, myndighet eller annan komplex organisation. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation, kommunikation vid allvarliga händelser eller samhällsstörningar. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt - från planering till genomförande. Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat i tal och skrift på svenska. God förståelse för kommunikationsrollen i krisledning och samverkan mellan aktörer. Meriterande Erfarenhet av arbete i krisstab eller motsvarande funktion. Erfarenhet av att planera och genomföra krisövningar och utbildningar. Kunskap om civilt försvar, totalförsvar eller kommunal krisberedskap. Erfarenhet av intranät, webbpublicering och digitala stödytor. Vana av att samverka med säkerhetsfunktioner, ledning och externa aktörer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och analytisk, med förmåga att behålla lugn och omdöme även under tidspress. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du är pedagogisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta människor? Vill du bidra till en säker miljö på institutionen? Sök jobbet som säkerhetssamordnare på SiS Ljungbacken!  Säkerhetssamordnaren har en central roll i att stödja institutionschefen och lokal ledningsgrupp i det systematiska säkerhetsarbetet. Genom att strategiskt samordna, utveckla och följa upp hemmets säkerhetsarbete bidrar säkerhetssamordnaren till en trygg och säker miljö för såväl placerade unga som medarbetare.  Säkerhetssamordnarens uppgifter omfattar bland annat att: Samordna, upprätta, kvalitetssäkra och följa upp hemmets risk- och säkerhetsbedömningar. Samordna hemmets drogförebyggande arbete, informationssäkerhetsarbete, krisberedskaps- och krisledningsarbete, brandskyddsarbete samt andra säkerhetsaktiviteter. Samordna implementeringen av styrande dokument samt framtagande av åtgärdsplaner inom säkerhetsområdet. Kvalitetssäkring, skattning och sammanställning av avvikelserapporter avseende arbetsmiljö- och säkerhetsincidenter i SiS händelserapporteringssystem. Uppgiften innefattar även att fördela utredningsansvar, följa upp ärenden samt att bistå lokal ledningsgrupp med lägesbilder ur händelserapporteringssystemet och eskalera säkerhetsbrister. Samordna, upprätta och delta i introduktion, utbildningar och övningar inom säkerhetsområdet. Utföra lämplighetsprövningar av medarbetare som ska administrera hemmets hantering av myndighetskort. Vara hemmets kontaktperson för säkerhetsrelaterade ärenden mot såväl myndighetens nationella säkerhetsavdelning som mot andra myndigheter på lokal och regional nivå. Samverka med lokal skyddsorganisation, chefer och andra medarbetare vid hemmet, samt med övriga säkerhetssamordnare inom SiS. Vara kontaktperson för underrättelseinformation från myndigheternas underrättelseoperatörer. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Som säkerhetssamordnare jobbar du nära institutionschefen men kommer även samarbeta med säkerhetsavdelningen centralt och med övriga säkerhetssamordnare i myndigheten. Med systematik, pedagogik och god samverkansförmåga blir din främsta uppgift att öka säkerhetsmedvetandet hos alla medarbetare. Målet är trygga ungdomar och medarbetare i säkra lokaler. Tjänsten är placerad i institutionens administrativa byggnad men regelbundna besök på institutionens avdelningar och kontinuerlig kontakt med enhetschefer kring säkerhetsfrågor ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Det är ett krav att du har: Lämplig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola inom säkerhetsområdet eller annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av dynamiskt säkerhetsarbete, inklusive arbete med att utveckla rutiner och arbetssätt samt hantera incidenter och allvarliga händelser Praktisk erfarenhet av övningar, utbildningar och risk- och säkerhetsbedömningar B-körkort God datorvana (Officepaketet) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av teknisk fysiskt säkerhetsarbete Erfarenhet av att arbeta med tvångsvård eller frihetsberövande Erfarenhet av arbete inom SiS eller kriminalvården Som person är du ansvarsfull, kreativ, positiv och har stor vilja och förmåga att utveckla dig själv och andra. Du är en problemlösare som är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och du har en god samarbetsförmåga. Vidare är du analytiskt och pedagogiskt lagd. Vi ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är dagtid, måndag-fredag. Flextidsavtal tillämpas. Som anställd inom staten har du enligt avtal vissa förmåner som till exempel 28-35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet samt ett årligt friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. För frågor kring tjänsten kan du under v. 29 kontakta Petter Hansson, under v. 30-31 kan du kontakta Elin Nillson och därefter Petter Hansson igen. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti Kontaktpersoner Petter Hansson, tf Institutionschef: 010-453 66 01 Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Kommunikatör inom Kriskommunikation till Södertälje kommun Omfattning: Heltid 10% Start: 2026-09-01 Längd: 2026-12-31, eventuellt längre Södertälje kommun söker nu en erfaren kommunikatör med spetskompetens inom kriskommunikation för ett spännande och samhällsviktigt uppdrag. Här får du en nyckelroll i arbetet med kommunens krisberedskap, civila beredskap och hantering av allvarliga händelser. Om uppdraget I denna strategiska och operativa roll blir du en viktig del av kommunens arbete med krisberedskap och samhällssäkerhet. Du arbetar nära säkerhetsavdelningen, kommunikationsenheten, ledning och verksamheter samt samverkar med externa aktörer såsom frivilligorganisationer. Vi söker dig som kan omsätta planer till verklighet, utveckla strukturer och samtidigt vara redo att agera när situationen kräver det. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och visualisera stöddokument såsom mallar, checklistor och budskap för kriskommunikation. Bygga och utveckla intranätets stödytor för kris- och beredskapskommunikation. Granska, utveckla och optimera extern webbinformation kopplad till krisberedskap och civilt försvar. Stödja verksamheter och kommunikatörer i framtagning och vidareutveckling av kriskommunikationsplaner. Utveckla scenariobaserade kommunikationsplaner utifrån risk- och sårbarhetsanalyser. Ta fram koncept för utbildningar och övningar inom kriskommunikation i nära samarbete med säkerhetsavdelningen. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom kommunikation, media eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Dokumenterad erfarenhet av kriskommunikation, samhällsstörningar eller kommunikation vid allvarliga händelser. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. God förståelse för kommunikationens roll i krisledning, samverkan och samhällsviktig verksamhet. Meriterande erfarenheter Arbete i krisstab eller liknande funktion. Planering och genomförande av krisövningar och utbildningsinsatser. Kunskap inom civilt försvar, totalförsvar eller kommunal krisberedskap. Erfarenhet av intranät, webbpublicering och digitala kommunikationsplattformar. Samverkan med säkerhetsfunktioner, ledning och externa aktörer. Vem är du? Du är en trygg och strukturerad kommunikatör som behåller lugnet när det oväntade händer. Med hög integritet, god analysförmåga och ett professionellt förhållningssätt skapar du förtroende på alla nivåer i organisationen. Du är lösningsorienterad, pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika intressenter – även under tidspress. Du är en erfaren kommunikatör med operativ handlingskraft och strategisk höjd. Rollen är central i kommunens arbete med krisberedskap, allvarliga händelser och civil beredskap. Därför ska du välja detta uppdrag Samhällsviktigt uppdrag med stor påverkan. Möjlighet att utveckla och stärka kommunens krisberedskap. Arbeta i en kompetent och engagerad kommunikationsenhet. Kombination av strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande. Goda möjligheter att bidra långsiktigt genom eventuell förlängning. Är du den kommunikatör som kan skapa tydlighet när det behövs som mest? Välkommen med din ansökan redan idag! Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Är du en samarbetsorienterad chef med gedigen kunskap om offentlig rätt? Vill du ha en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av Skolverkets rättsliga arbete och av myndigheten i stort? Vi söker en rättschef och tillika avdelningschef för vår rättsavdelning för ett vikariat i cirka åtta månader. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Som rättschef och avdelningschef för Rättsavdelningen ansvarar du för att tillsammans med enhetscheferna på avdelningen utveckla Skolverkets rättsliga arbete. Du ansvarar för principiella och kvalificerade rättsfrågor, däribland skoljuridiska och förvaltningsrättsliga frågor. Du säkerställer att rättsavdelningen ger ett adekvat juridiskt och strategiskt stöd till hela myndigheten. Vidare ansvarar du för att samordna, utveckla och förvalta Skolverkets föreskrifter. I ditt uppdrag ingår att driva, utveckla och förvalta Skolverkets upplysningstjänst med det kvalificerade och serviceinriktade stöd som ges till våra målgrupper och till allmänheten. Du ansvarar även för att driva, samordna och utveckla Skolverkets arbete med informationsförvaltning och säkerhetsfrågor samt myndighetens interna beredskapsarbete. Skolverket är sedan 2022 en beredskapsmyndighet. Rättsavdelningen har fem enheter med totalt cirka 90 medarbetare. Du leder och driver avdelningen framåt med utgångspunkt i de gemensamma prioriteringar som Skolverket gör. I avdelningens ledningsgrupp, där fem enhetschefer och en avdelningssamordnare ingår, arbetar ni för att avdelningen ska jobba målinriktat och effektivt. Ni arbetar med helhetssyn för såväl avdelningen som Skolverket. Du driver ett ständigt förbättringsarbete avseende avdelningens arbetsformer, utveckling och kompetensförsörjning. Du rapporterar direkt till Skolverkets generaldirektör och du är en viktig del av myndighetens ledningsgrupp, där du bidrar till utveckling av hela myndigheten och till att vi når våra mål. Du har ett nära samarbete med olika delar av organisationen för att främja utveckling och effektivitet. I arbetsuppgifterna ingår också att representera Skolverket externt och i media. * * * * * ”Skolverket arbetar just nu med stora reformer inom skolväsendet, samtidigt som vi fortsätter i samma tempo med vår löpande verksamhet och många varierande uppdrag – allt för att bidra till barns och elevers framtid. Rättsavdelningen är en viktig del av detta, mitt i kärnan av Skolverkets arbete.” Christina Månberg, vikarierande generaldirektör * * * * * Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha jurist- eller juris kandidatexamen aktuell och flerårig erfarenhet av juridiskt arbete goda kunskaper inom offentlig rätt aktuell och flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar erfarenhet av arbete med strategisk utveckling både i ledningsgrupp och inom det egna ansvarsområdet erfarenhet av att leda och driva förändring i en mål- och resultatstyrd organisation verksamhetskunskap inom skola, utbildningsfrågor och/eller skoljuridik mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal och skrift). Det är meriterande om du har erfarenhet som chef vid en statlig myndighet. Som person behöver du vara bra på att skapa goda relationer, ha hög integritet, vara tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera, ha ett gott omdöme och kunna fatta väl avvägda beslut där hänsyn tas till olika perspektiv.  Viktigt att veta Sista ansökningsdag är den 2 augusti. Anställningen är ett vikariat under ca åtta månader, dock längst till och med att en ordinarie avdelningschef är tillsatt. Kontaktpersoner för rekryteringen är under vecka 29 Sara Rising, vecka 30 Tommy Lagergren och vecka 31 Christina Månberg. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, inkluderande och hållbart Stockholm? Har du erfarenhet från beredskaps-och/eller säkerhetsfrågor och är strukturerad och strategisk samt trivs du i en roll där affärsmässighet, relationer och långsiktighet möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig då vi nu utökar enheten med en ny medarbetare för att möta bolagets utveckling och framtida behov. Om oss Micasa Fastigheter är en del av Stockholms stads allmännytta. Vi bygger, förvaltar och utvecklar bostäder, vård- och omsorgsfastigheter för äldre och andra grupper som behöver trygga, tillgängliga och funktionella boendemiljöer. Vårt uppdrag är en viktig pusselbit för stadens invånare i och med en förväntad demografisk utveckling där fler stockholmare blir allt äldre. Vi ser därmed att behovet av trygga och tillgängliga bostäder för seniorer kommer att öka. Vår värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. Dessa fyra ledord genomsyrar vårt arbetssätt, våra beslut och hur vi bemöter varandra och våra hyresgäster. De är en naturlig del av vår kultur och något vi aktivt arbetar efter varje dag. Vi är också stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser inom fastighetsbranschen, certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss präglas vardagen av tillit, delaktighet och en vilja att göra skillnad. Läs mer om hur våra medarbetare trivs på jobbet här. Om tjänsten  Som säkerhetsstrateg får du en viktig roll i att utveckla bolagets säkerhetsarbete, vilket är en prioriterad fråga för bolaget. Tjänsten är nyinrättad och du kommer få vara med och bygga upp funktionen. Du tillhör HR-enheten och kommer även arbeta nära kollegor inom teknisk förvaltning, förvaltningsutveckling, kommunikation samt andra funktioner internt men även inom Stockholms stad. Du är en del av ett sammanhang där kvalitet, samhällsnytta och säkerhet går hand i hand. Du ansvarar bland annat för beredskapsfrågor; sektorsarbete för civil beredskap, kris – och krigsledningens arbete, inklusive kris – och beredskapsplan samt krigsplan. Du deltar i säkerhetsforum inom Stockholms stad samt har det övergripande ansvaret för bolagets incidentrapporteringssystem IA. Du ansvarar för att driva bolagets interna - samt Stadens risk- och sårbarhetsanalys arbete (RSA och SRSA). Du ansvarar även för strategiska försäkringsfrågor samt uppföljning av bolagets försäkringar inom bygg och fastighet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Vara samordnare vid större säkerhetshändelser i beståndet eller organisationen. Vara bolagets kontaktperson och rådgivare vid säkerhetsrelaterade händelser i bolagets fastigheter och staden och mot berörda myndigheter (polis, kronofogden, socialförvaltning, räddningstjänst o dyl). Delta i Stadens säkerhetsarbete och representera bolaget i Kris och Krigs-organisation. Säkerställa utveckling, funktion och utveckling av säkerhet i bolagets fastighetsbestånd. Vara kontaktperson och driva beredskapsfrågor från staden. Ingå i sektorsarbete för civil beredskap gällande handlingsplaner för tex skyddsrum. Ingå i Säkerhetsforum staden (SISS). Kontaktperson Räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen (SRSA). Bistå vid upphandling av ramavtal för bevakningstjänster. Bevaka leveransnivå samt göra kvalitetsuppföljning av ramavtalsentreprenörer gällande säkerhetsfrågor. Arbeta med byggarbetsmiljöfrågor. Samverka med IT gällande informationssäkerhetsfrågor vid behov. Samverka med HR i närliggande frågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet från arbete med beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor. Kunskap om regelverk för beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor. Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten. Det är meriterande med: Erfarenhet från fastighetsbranschen. Kunskaper/erfarenheter från arbete med arbetsmiljöfrågor inkl. byggarbetsmiljö (Bas-P och Bas-U). Erfarenhet från arbete i bolag/förvaltning inom Stockholms Stad. Erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor. Personliga egenskaper För att trivas hos oss är du självgående, relationsskapande och strategisk. Du har integritet, är strukturerad och har ett stort intresse för säkerhetsfrågor. Du känner igen dig i vår värdegrund: engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens och bidrar aktivt till en arbetsmiljö där dessa värden får ta plats. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete i ett omtänksamt bolag med en öppen och prestigelös kultur. Vi erbjuder bland annat: 8 timmar volontärarbete per år Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Lunchsubvention Semesterväxling Regelbundna hälsoaktiviteter Möjlighet till delvis arbete på distans när arbetet tillåter Vårt kontor ligger på Nordkapsgatan 3 i Kista, cirka sju minuters promenad från tunnelbana och bussar. Läs mer om oss här: Vårt erbjudande | Micasa. Ansökan Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se. Varmt välkommen med din ansökan!   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Projektenheten på Sektor samhällsbyggnad har som uppdrag att genomföra bygg- och anläggningsprojekt samt ansvara för lokala trafikföreskrifter, tillståndshantering och remisser inom trafikfrågor. Enheten består av 16 medarbetare som är projektledare, trafikingenjörer och administratör. Hos oss får du en arbetsplats med god stämning och delaktighet i att driva verksamheten framåt. Vi söker nu förstärkning med ytterligare projektledare till enheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att se till att projekten, som du är projektledare för, på bästa sätt uppfyller Lerums kommuns behov inom angivna ramar för tid, ekonomi och kvalitet i enlighet med lagar, regler och styrande dokument samt fattade beslut. Som projektledare arbetar du enligt Lerums kommuns projektmodell och tillhörande processer och rapporterar kontinuerligt till projektägare och portfölj samt styrgrupp vid behov. Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektets karaktär, men omfattar bland annat att planera, projektera och genomföra projekt genom att: • Agera beställare och ombud  • Avropa konsulter enligt gällande ramavtal • Genomföra utredningar och förstudier  • Ta fram förfrågningsunderlag för upphandling av entreprenör • Söka nödvändiga tillstånd • Upprätta och revidera projektplan, budget och tidplan • Styra projekt mot uppsatta mål avseende tid, ekonomi och kvalitet  • Informera om projekten internt  • Delta vid olika möten både interna och externa   • Projektadministration (Antura, Platina, Proceedo) • Slutredovisa, avsluta och överlämna till beställare och mottagare I rollen som projektledare behöver du hålla dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning för att kunna föreslå utvecklingsmöjligheter inom de olika verksamhetsområdena. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen som högskoleingenjör eller civilingenjör inom bygg- och anläggning och flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet inom bygg- och anläggning som projektledare, platschef eller projekteringsledare. Du ska ha giltigt B-körkort och har dokumenterade goda kunskaper inom entreprenadjuridik. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig förvaltning samt har goda kunskaper inom LOU, BAS-U och BAS-P. Som person söker vi dig som är noggrann, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Du är resultat- och kvalitetsmedveten och har ett helhetsperspektiv i ditt uppdrag. Du trivs med att arbete både självständigt och i nära samarbete med andra inom dina projekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Enhetschef Anna-Karin Holmgren är tillgänglig för frågor vecka 29 och vecka 33 Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Arbetsmarknadsenheten (AME)  i Lerum söker en engagerad och driven arbetsmarknadshandläggare för att stärka upp vårt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär att du stödjer kommuninvånare i deras väg mot egen försörjning i samverkan med olika aktörer. I ditt uppdragkommer du ha en central roll i att skapa vägar till arbete och egen försörjning för personer som står utanför arbetsmarknaden. I uppdraget ingår bland annat att:   ·  Kartlägga kompetenser, resurser och behov av stöd.    ·  Upprätta och följa upp individuella genomförandeplaner. ·   Samordna arbetsmarknads- och rehabiliteringsinsatser på individnivå. ·   Motivera individer till arbete eller studier utifrån deras förutsättningar. ·   Planera och genomföra insatser för individer och grupper med syfte att stärka         målgruppens möjligheter genom kurser och andra kompetenshöjande insatser.  ·   Samverka med interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete.   För att lyckas med tjänsten behöver du ha följande: ·  Erfarenhet av arbete inom kommunal arbetsmarknadsverksamhet, Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. ·  Kunskap om Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans regelverk. ·  Vi söker dig som har kunskap och/eller erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: funktionsvariationer, psykisk ohälsa, arbetsrehabilitering, arbete med  långtidsarbetslösa   ·  Erfarenhet av samverkan med intern och externa samverkanspartner.  · God insyn i olika subventionerade anställningar och arbetsmarknadsinsatser  · Meriterad att ha kunskap om motiverande samtal (MI), BIP och Supported Employment. · Meriterande att ha arbetat med personer med psykiatrisk- och/eller beroendeproblematik  · Du har en god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift.  · Tjänsten kräver dokumentation och hantering av våra digitala verksamhetssystem ·  Krav B-körkort    För tjänsten krävs att du har god kommunikationsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.    Som arbetsmarknadshandläggare behöver du att vara lyhörd och ha god förmåga att bygga relationer, lyssna och kunna motivera till förändring. Du har god samverkanskompetens och kan arbeta i team eller självständigt För att lyckas i rollen behöver du att vara analytisk, lösningsfokuserad och öppen för nya möjligheter samt prestigelös och flexibel. Det är också viktigt att vara strukturerad och kunna planera och driva ärenden framåt.   Det är viktigt att du har förmåga att lyfta blicken och se utvecklingsbehov i enheter som ständigt förändras utifrån omvärlden. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 35 899kr Median: 42 100kr 90:e percentil: 50 360kr Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är en trygg och kreativ lärare  till Introduktionsprogrammen där du kommer att ha din arbetsplats och tillhörighet. Förutom undervisning i dina ämnen, kommer du att hålla i studiepass samt ingå i vårt tvålärarsystem där du är på andras lektioner för att stötta elever. Du arbetar nära ditt arbetslag på IM och ingår även i en ämnesgrupp som träffas regelbundet för kunskapsutbyte. På IM är auskultationer och pedagogiska diskussioner en självklar del av undervisningsutvecklingen. I uppdraget ingår även delat mentorskap för en klass tillsammans med en av dina närmaste kollegor. Mentorskapet är en stor del av arbetet på IM, med tät kommunikation med mentorselever, vårdnadshavare, elevhälsa och andra aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare. Vi lägger särskild vikt vid att du har en didaktisk kompetens och aktivt arbetar med anpassningar i lärmiljöer samt är van vid elever i behov av stöd. Det är viktigt att du är en utpräglad lagspelare som tillsammans med dina kollegor i arbetslaget arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin kunskaps- och livsutveckling. Ditt mentorskap kännetecknas av ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av ett aktivt mentorskap i kontakten med eleven och med vårdnadshavare.  Du ser samarbete med andra lärare och elevhälsa som en självklarhet och en förutsättning för att utveckla din undervisning för att möta elevernas behov. Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Rekryterande chef Sofie Elmrud nås för eventuella frågor from 3 augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner. I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 44540 Median: 47250 90:e percentil: 49490 Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.