Sökresultat för "Emergency planning"

Vill du ha ett brett och varierat arbete med stort ansvar? Vi söker nu en säkerhets- och beredskapschef. Som säkerhets- och beredskapschef leder, samordnar och utvecklar du säkerhets- och beredskapsarbetet i Region Kronoberg. I din roll har du nära samarbete med regionledningen och förtroendevalda och samverkar med regionens verksamheter samt externa aktörer.   Om säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete omfattar de aktiviteter och den organisation som ska bidra till en trygg och säker miljö för patienter, personal och medborgare. Säkerhets- och beredskapsavdelningen arbetar med förberedelser för att hantera olika typer av händelser i vardag, kris och höjd beredskap. Avdelningen är placerad direkt under regionledningen och leder det strategiska arbetet med: Personal- och personsäkerhet Informationssäkerhet och dataskydd Fysisk säkerhet Krisberedskap och civilt försvar Avvikelsehantering Riskhantering Säkerhetsskydd Regionjuridik Välfärdsbrott Tjänsteman i beredskap Signalskydd Som säkerhets- och beredskapschef är du ansvarig för avdelningens ca 20 medarbetare med såväl strategiska som operativa uppdrag. Avdelningens strateger samverkar med aktörer på nationell, regional och lokal nivå. Region Kronoberg arbetar processorienterat och du är processägare för stödprocessen: Ge stöd för trygg och säker samhällsservice. Som säkerhets- och beredskapschef initierar och säkerställer du genomförande och uppföljning av bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskyddsanalyser samt styrdokument och handlingsplaner enligt gällande lagstiftning. Som säkerhets- och beredskapschef kan du även ha den formella rollen som säkerhetsskyddschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Placeringsort är Växjö.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan likvärdig utbildning som bedöms relevant av Region Kronoberg. Flerårig erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete i en större organisation. För uppdraget relevant ledarskapsutbildning. B- körkort. Meriterande är om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom en eller flera områden som finns inom säkerhets- och beredskapsavdelningen. Erfarenhet av att vara chef på strategisk nivå inom säkerhets- och beredskapsområdet. Har arbetat som säkerhetsskyddschef. God kännedom om gällande lagstiftning inom säkerhets- och beredskapsområdet. För tjänsten relevanta utbildningar, diplomeringar eller certifikat. Personliga egenskaper Som säkerhets- och beredskapschef skapar du förutsättningar för ämnesföreträdare inom avdelningen att leda, planera, genomföra och följa upp det strategiska arbetet. Som person behöver du därför vara ansvarstagande och prestigelös. Du ser din roll i ett större sammanhang och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Kommunikativ förmåga och lyhördhet är viktiga egenskaper för att passa in i rollen. Utifrån en föränderlig omvärld behöver du kontinuerligt identifiera hur Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete behöver utvecklas över tid. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Om arbetsgivaren I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Läs mer: https://www.regionkronoberg.se/   Hur du visar ditt intresse I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som säkerhets- och beredskapschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via http://www.telinrekrytering.se/ Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:linda@telinrekrytering.se Välkommen med din intresseanmälan!

Vill du vara med och stärka Sveriges totalförsvar – och samtidigt jobba i en högteknologisk, och riktigt spännande miljö? Som Totalförsvarssamordnare hos oss är du med och fortsätter vårt vidare arbete att stärka vår förmåga att klara kriser och höjd beredskap. Det här är en roll för dig som gillar ansvar, samarbete och att få mycket att hända i en samhällsviktig verksamhet. Om tjänsten Som totalförsvarssamordnare hos LFV agerar du i en bransch som ständigt utvecklas och där din roll har en avgörande betydelse för nationens säkerhet. Beredskap och Säkerhet är en enhet inom Styrning och Ekonomi som ansvarar för kris- och beredskapsfrågor, totalförsvarsplanering, luftfartsskydd, säkerhetsskydd samt signalskydd. Beredskap och Säkerhet består idag av 11 medarbetare, främst placerade vid LFVs huvudkontor i Norrköping. Enheten leder även medarbetare ute i organisationen som arbetar med beredskaps- och säkerhetsfrågor med syfte att omhänderta ökade krav samt både styra, stödja och följa upp verksamheten. Arbetsuppgifter Som totalförsvarssamordnare arbetar man på en strategisk nivå med LFVs beredskapsplanering i enlighet med regeringens anvisningar samt att stödja organisationen i arbetet kopplat till området. I rollen ingår det att identifiera och analysera krav, styrningar och behov för att ta fram mål och planer för såväl samhällskris som höjd beredskap och ytterst krig. Det omfattar exempelvis att utveckla vårt verksamhetsledningsystem, svara på remisser, LFVs krishantering, krigsorganisation, krigsplacering och beredskapsplaner. Planering, genomförande och deltagande i såväl myndighetsövergripande som nationella övningar är även en del av rollen.  Även samverkan med internationella aktörer kan förekomma. I rollen ingår även att inhämta relevant information om förändringar i omvärlden och vid behov initiera förändringar inom ansvarsområdet i LFVs verksamhetsledningssystem. Vi söker dig som: Har en högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, säkerhet, krishantering, krigsvetenskap eller motsvarande meriter. Har flerårig erfarenhet av att arbeta med totalförsvarsrelaterade uppgifter. Har erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer inom totalförsvarsområdet. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stabsarbete inom krisledning. Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta inom styrande funktioner i en organisation. I rollen krävs både handlingskraft och omdöme. Du är som person resultatinriktad och driver arbetet framåt med tydliga mål i sikte. Med din problemlösande förmåga analyserar du snabbt komplexa situationer och hittar genomtänkta lösningar som bidrar till samhällets beredskap och trygghet. Du är självgående, tar ansvar och agerar proaktivt – även i föränderliga eller krävande lägen. Samtidigt har du en stark relationsskapande förmåga och vet att ett robust totalförsvar bygger på samarbete, tillit och god kommunikation mellan aktörer på alla nivåer. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till placeringsort Norrköping, Malmö-Sturup eller Stockholm-Arlanda.  Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Som anställd hos oss kommer du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas genom teknik, forskning och internationella samarbeten. Vidare får du en trygg och marknadsmässig anställning med bra förmåner som t ex utökad semester, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV https://www.lfv.se/! LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner Larm- och ledningsbefäl till ledningscentralen Älvsborg Vill du ha en nyckelroll i räddningstjänstens ledningsarbete och bidra till att räddningsinsatser genomförs effektivt och säkert? Södra Älvsborgs räddningstjänst söker nu Larm- och ledningsbefäl, en dynamisk roll där du verkligen har chans att göra skillnad, med möjlighet att arbeta nära operativ ledning och bidra till samhällets trygghet. Uppdrag Som LLB verkar du inom beslutsdomänen systemledning och utför uppgifter utifrån de roller funktionen omfattar - så som ledningsstöd, initial resurshantering och responsanpassnig. Du kommer verka inom ett räddningsledningssystem som sträcker sig från Mellerud i norr till Laholm i söder. Inom räddningsledningssystemet arbetar flera LLB parallellt, placerade på geografiskt spridda ledningscentraler i Trollhättan, Borås och Halmstad. Vi söker nu larm- och ledningsbefäl med placering i Borås. Du kommer verka tillsammans med två andra LLB under ett och samma vakthavande befäl. En central del av uppdraget som LLB är att bidra till en obruten ledningsprocess. Du värderar kontinuerligt information om hjälpbehov vid olyckor och anpassar responstilldelningen utifrån aktuell lägesbild. I rollen initierar, inriktar och samordnar du andra tidskritiska åtgärder i det tidiga skedet av räddningsinsatser. Du säkerställer att pågående räddningsinsatser följs upp och ger kontinuerligt och proaktivt ledningsstöd till insatsorganisationen. Genom aktiv uppföljning och framtagande av relevanta beslutsunderlag skapar du goda förutsättningar för insatsledningens arbete. Som LLB ansvarar du också för att räddningsinsatserna är försedda med rätt resurser och förmågor för ett effektivt genomförande. I detta ingår att upprätthålla nära samverkan och kontakt med SOS Alarm. Vidare säkerställer du initial beredskapshantering inom ditt tilldelade område och utför åtgärder för att upprätthålla beredskap enligt givna ramar. I tjänsten ingår det även att arbeta dagtid med arbetsuppgifter som utformas tillsammans med chef, utifrån personlig kompetens. Då vårt räddningsledningssystem är nytt och vi kommer befinna oss i en kraftig uppbyggnads- och utvecklingsfas förväntas det även att du är med och bidrar till utvecklingen av det robusta räddningsledningssystem som vi vill vara. Kvalifikationer Utbildning För att vara aktuell för tjänsten ska du ha genomfört någon av följande utbildningar med godkänt resultat: · Ledningskursen Lk1b, eller · påbyggnadsutbildningen för brandingenjörer (RUB), eller · annan äldre utbildning som bedöms likvärdig. · Erfarenhet i operativ ledningsfunktion inom övergripande och/eller skadeplatsnära ledning Meriterande · Att ha genomfört ledningskurs Larm- och ledningsbefäl, Lk3 Kunskaper och färdigheter · Tillämpad kunskap i LSO och arbetsmiljölagstiftning · God förståelse för ledningsprocessen, beslutsdomäner samt ELS och ramverket Gemensamma grunder · Kunskap inom larm- och beredskapshantering, prioriteringsprinciper, taktik och metod · Förmåga att hantera informations- och lägesbild samt använda tekniska besluts- och sambandsstöd · Förmåga att koordinera resurser, strukturera och förmedla information i realtid · Mod och omdöme att fatta beslut även vid otydliga förutsättningar Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och metodisk och känner dig trygg i ett högt arbetstempo. Du har god simultanförmåga och hög stresstålighet samt är kommunikativ, tydlig och samarbetsinriktad. B-körkort är ett krav Om arbetsplatsen Älvsborgs räddningsledningssystem står just nu inför en spännande resa i arbetet med att skapa ett nytt gemensamt räddningsledningssystem tillsammans med Södra Hallands och Räddningstjänsten Fyrbodal. Det nya räddningsledningssystemet kommer sträcka sig från Mellerud i norr till Laholm i söder och bestå av tre ledningscentraler belägna i Trollhättan, Borås och Halmstad. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion och engagerade kollegor som arbetar tillsammans för att skapa trygghet för invånarna i regionen. Vi satsar på personalens hälsa med konkurrenskraftiga anställningsvillkor, flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Förutsättningar Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Befattningen som LLB kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och registerkontroll. Tjänsten innebär även krigsplacering samt krav på godkänt hälso-, alkohol- och drogtest. Arbetstiden är schemalagd över både dag- och nattpass, där nattjour ingår i schemat. Anställningen regleras utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB). Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Urval till tjänsten kommer att göras efter ansökningstidens slut och intervjuer planeras att hållas under v. 36–37. Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda. Information Kontakta gärna enhetschef Björn Christoffersson 033-17 29 90 Önskar du information från fackliga företrädare kontakta 033–172903 Se även vår webbplats www.serf.se.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du förstår att konst finns till för alla, precis som vi. Här på Kultur Sundbyberg jobbar vi med framtagande, förvärv, förvaltning och tillgängliggörande av både fast och lös konst. Enheten ansvarar för Sundbybergs konstsamling som består av ca 2000 verk varav de flesta är placerade i stadens lokaler. Enheten Konst är en del av Kultur Sundbyberg som ingår i Kultur- och Fritidsförvaltningen. Kultur- och fritidsförvaltningen är hbtq-certifierad och vi förutsätter att du vill arbeta tillsammans med oss för att Sundybergs stads konst ska präglas av inklusivitet. Denna utgångspunkt är ledande i hur vi väljer konst utifrån representation och uttryck men även i hur vi tillgängliggör konsten för alla som bor och vistas i staden. Som samordnare av fast konst ansvarar du för uppföljning av enprocentsregeln, framtagande av byggnadsanknuten konst från ax till limpa samt förvaltning och förmedling av den. Du samarbetar också med samordnare för stadens lösa konst. Dina arbetsuppgifter är främst att projektleda konstupphandlingar enligt LOU. Förvaltning av den befintliga konstsamlingen ingår också i ditt uppdrag. Du kommer också att samarbeta med konstassistent med inköp, placering och förvaltning av lös konst. Vi vill att du har högskoleutbildning gällande offentlig konst som arbestgivaren finner relavant. Du ska ha erfarenhet av att leda konstupphandlingar inom offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är en tidsbegränsad deltidsanställning på 6 månader, 80%, sep 2026-feb 2027. Tillträde 24 aug eller enligt överenskommelse. Ansök senast den 31 juli. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Intervjuer kan komma att ske löpande. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Vill du arbeta med kvalificerade och varierade arbetsuppgifter inom både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande verksamhet, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter är mer komplex tillsyn enligt LSO, tillsyn och tillståndsprövning enligt LBE, remisshantering utifrån PBL eller annan lagstiftning, olycksundersökning och insatsplanering. Du jobbar också med våra farliga verksamheter (2 kap. 4§ LSO) inom Gällivare kommun där du får möjligheten att fundera kring risker och insatsförberedelser för bland annat oxiderande produkter, flygmaskiner, gruvor med under- och ovanjordsverksamhet och vattenkraftdammar. Du ingår i räddningsavdelningens ledningsgrupp. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Du ansvarar för ett av räddningstjänstens verksamhetsområden inom vår totala verksamhet där du driver utveckling, följer upp och kvalitetssäkrar ditt område. Just nu söker vi en individ som utvecklar vårt arbete med lärande efter händelser för att sprida kunskap och erfarenhet lokalt och inom Räddsam Nord. Även olycksundersökningar ingår inom det verksamhetsområdet. Vid en intervju vill vi gärna veta vilket område inom räddningstjänstsfären som intresserar dig extra mycket. Samverkan inom kommunkoncernen men även i samverkanskonstellationer inom Räddsam Nord utgör en viktig del för att tillsammans driva verksamheten framåt inom samverkansområdet där du kan komma att ingå projekt- eller andra arbetsgrupper som tillsätts. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad brandingenjör, det är meriterande om du redan har genomfört – eller har en tydlig plan för att genomföra – RUB.   Vi söker även dig som genomgått MCF:s utbildningar, primärt tillsyn A, ledningskurs styrkeledare, eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Det är meriterande om du har genomfört Tillsyn B, då denna kompetens stärker din förmåga att snabbt ta ansvar och bidra i rollen. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kommunal räddningstjänst samt om du har arbetat med byggnadstekniskt brandskydd säkerhetsfrågor eller samhällsskydd. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Vi ser att du är ansvarstagande, kommunikativ och har ett öga för att se utvecklingsmöjligheter. Vi ser också att du har förmågan att jobba strukturerat från start till mål, goda samarbetsegenskaper och en kreativ ådra. Du ska ha god vana vid att formulera dig i både tal och text på svenska och engelska. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Anställningsform/Arbetstid Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:helena.olofsson@gallivare.se Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Sveriges Ingenjörer Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vi söker nu en engagerad präst till Visby domkyrkoförsamling. Som präst i Visby domkyrkoförsamling verkar du i alla våra tre kyrkor; Visby domkyrka Sankta Maria, Terra novakyrkan, Visborgskyrkan, särskilda boenden samt begravningskapell. Du är lyhörd för församlingens behov av andlig vägledning och själavård, vilket är en del av tjänsten liksom gudstjänst och kyrkliga handlingar. I tjänsten ingår även arbete relaterat till sjukhuskyrkans beredskap samt i församlingens kris- och beredskapsarbete. Du är också en teologisk resurs i det lokala arbetet med Svenska kyrkans färdplan för klimatet. Du är med och utvecklar församlingens verksamhet utifrån församlingsinstruktion och prioriterade områden. Du vill vara med och bygga ett gott samhälle i Visby och på Gotland. Arbete med mångfald och inkludering ingår naturligt i ditt arbete som präst. Kvalifikationer Du är prästvigd i Svenska kyrkan och trygg i din teologi. Det är meriterande om du har några års församlingserfarenhet. Vi söker dig som kan bygga relationer, har lätt för att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är trygg i dig själv, prestigelös och lösningsorienterad när problem uppstår. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Välkommen till en varm, kreativ och dynamisk arbetsplats med hög trivsel! Hos oss finns stora möjligheter till utveckling och fortbildning, bland annat: -Regnbågsnyckeln -Miljödiplomering, steg 2 -Möjligheter till utveckling inom medarbetarskaps- och ledarskapsutbildning Här får du chansen att växa tillsammans med oss – och att vara en del av ett viktigt och meningsfullt arbete i Visbys hjärta. Ansökan Din ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV, prästbrev och intyg enligt 34 kap 10 § 2 st kyrkoordningen (beredd att i alla uppgifter tjänstgöra tillsammans med andra som vigts till ett uppdrag inom kyrkans vigningstjänst oavsett deras kön). Du ska också kunna visa upp utdrag ur belastningsregistret. Visby och Gotland På Gotland finns det 92 medeltida kyrkor, vilket gör Gotland till Sverige kyrkotätaste kommun. Den gamla Hansestaden Visby är ett världsarv men Visby idag består också av så mycket mer utanför ringmuren. På Gotland kan vi stoltsera med ett rikt kultur- och nöjesliv, restauranger, små och mellanstora lokala livsmedelsproducenter. Ta chansen och bo på en ö färgad av vind och vatten, rik på kalk och vackra solnedgångar.   Inför rekryteringen har vi redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Nu söker vi en ny chef till ett delat ledarskap på akutmottagningen i Växjö! Vill du leda och utveckla en av sjukhusets mest centrala verksamheter? Trivs du i en miljö där samarbete, utveckling och snabba beslut är en naturlig del av vardagen? Då kan detta vara uppdraget för dig. Akutkliniken omfattar akutmottagningarna i Växjö och Ljungby samt akutvårdsavdelningen (AVA) i Växjö. Vårt uppdrag är att ge bästa möjliga vård till de patienter som akut behöver sjukhusets resurser. Akutmottagningen i Växjö är en verksamhet med högt tempo och stor variation där patienter med många olika sjukdomstillstånd och skador tas emot dygnet runt, årets alla dagar. Här arbetar vi nära sjukhusets samtliga specialiteter för att säkerställa en trygg, effektiv och patientsäker vård. Som avdelningschef blir du en viktig del i utvecklingen av framtidens akutsjukvård. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas och där varje dag gör skillnad för människor i behov av akut vård. I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa varje dag. Vi ansvarar för hälso och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som avdelningschef på akutmottagningen i Växjö har du ett tätt samarbete med den andra avdelningschefen på akutmottagningen och med akutvårdsavdelningens avdelningschefer. Vi tror på ett starkt ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Du blir en del av en stark ledningsgrupp som tillsammans formar framtidens akutsjukvård. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med den andra chefen det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. En del av medarbetarna arbetar flexibelt på både akutmottagningen och akutvårdsavdelningen. Det är av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt. En viktig del av ditt uppdrag är också att identifiera behov samt genomföra och följa upp aktiviteter som bidrar till verksamhetens korta och långsiktiga mål. Du tar tillvara medarbetarnas engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som avdelningschef kommer du att ingå i akutklinikens ledningsgrupp som består av en verksamhetschef och sju avdelningschefer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att kommunicera budskap och leda mot mål. Du är lugn, strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. Vi söker dig som: • Är utbildad inom ett legitimerat yrke inom hälso och sjukvården • Har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare • Har erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbeten • Har arbetat i ledningsgrupp och med strategiska frågor Som person ser vi gärna att du: • Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter • Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress • Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Vi planerar att hålla intervjuer den 14:e, 19:e och 21:a augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samhällsbyggnadschef leder du samhällsbyggnadsområdet och ansvarar för att driva utvecklingen av en attraktiv, hållbar och växande kommun. Du leder förvaltningens arbete i linje med kommunens vision, politiska mål och strategiska utvecklingsområden. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för att politiska beslut ska kunna genomföras effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Rollen innebär att du arbetar både strategiskt och operativt, med ett helhetsperspektiv på kommunens utveckling. Samhällsbyggnadsavdelningen är en central del av kommunstyrelseförvaltningen och bidrar aktivt till kommunens strategiska styrning och utveckling. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till kommunens övergripande styrning, samordning och utveckling. Du verkar för samarbete inom hela kommunkoncernen och med externa aktörer såsom företag, föreningar, myndigheter och regionala samarbetspartners. Omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget, då samhällsbyggnadsområdet präglas av snabba förändringar och komplexa utmaningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla samhällsbyggnadsförvaltningen och dess verksamhetsområden. • Säkerställa att kommunens planerings- och byggprocesser fungerar effektivt, rättssäkert och med god service. • Driva strategiskt utvecklingsarbete inom hållbar tillväxt, fysisk planering, mark- och exploatering, miljö, teknisk infrastruktur och näringslivets förutsättningar. • Ansvara för att nämnder och utskott får välgrundade beslutsunderlag och professionella föredragningar. • Leda genom underställda chefer och skapa en kultur präglad av samverkan, delaktighet och ständiga förbättringar. • Företräda kommunen i kontakter med entreprenörer, företagare, föreningar, myndigheter och andra externa aktörer. • Säkerställa god ekonomisk styrning, budgetföljsamhet och hög genomförandegrad. • Bidra till att utveckla kommunens arbetssätt, projektmodeller och samarbetsstrukturer inom samhällsbyggnadsprocessen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten: • Samhällsplanering och översiktsplanering • Detaljplanering och genomförandefrågor • Mark- och exploatering • Trafik och infrastruktur • Näringslivsfunktion • Folkhälsa • Brottsförebyggande • Ekologisk hållbarhet • Fastighetsavdelning • Räddningstjänst KVALIFIKATIONER Vi ser att du har: • Akademisk examen inom relevant område, exempelvis samhällsplanering, teknik, miljö, juridik, ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. • Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning i politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att leda genom underställda chefer. • God förståelse för samhällsbyggnadsprocessens olika delar från idé och planering till genomförande. • Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt vana att ta fram beslutsunderlag. • B-körkort. • Erfarenhet av att leda i komplexa miljöer med många intressenter. Meriterande är: • Erfarenhet av upphandling och beställarroll i relation till entreprenörer och konsulter. • Kunskap om plan- och bygglagen, mark- och exploateringsjuridik samt hållbarhetsfrågor. • Erfarenhet av att leda större projekt eller utvecklingsarbeten med dokumenterad förmåga att omsätta strategiska mål i operativ verksamhet. • Erfarenhet av förändringsledning. • Kunskaper inom området fastighet. • Ledarskapsutbildning eller motsvarande. Vi söker dig som är strategisk och analytisk, med förmåga att prioritera och se helheten. Du är en stabil, prestigelös och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet omkring dig. När situationen kräver det agerar du beslutsamt och handlingskraftigt. Du bygger starka relationer och skapar förtroende både internt och externt. Du är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och van att hantera komplexa frågor. Med ett lyhört och coachande ledarskap får du andra att växa, och du tvekar inte att fatta svåra strategiska beslut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett varierande arbete där teknik, service och samhällsviktig beredskap möts? Trivs du i en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas framåt? Då kan det här vara jobbet för dig. Ditt nya jobb Som servicetekniker med inriktning mot civil beredskap arbetar du med service, underhåll och utveckling av utrustning och funktioner som stärker kommunens beredskap och kontinuitetsförmåga. Rollen kombinerar praktiskt arbete ute i verksamheten med planering, dokumentation och utveckling av arbetssätt och rutiner. Du arbetar nära kommunens verksamheter, leverantörer, myndigheter och andra samarbetspartners. Tillsammans med en kollega ansvarar du för viktiga funktioner inom service, beredskap och kontinuitetsarbete och bidrar till att kommunen står väl rustad inför både vardag och kris. Tjänsten utgår från verksamhetens lokaler inom Jönköpings kommun och utförs till stor del ute i våra olika verksamheter och anläggningar. Rollen är mobil och innebär att du arbetar självständigt ute i verksamheten med hjälp av servicefordon och teknisk utrustning. Arbetsuppgifter - Drift, service, underhåll och felsökning av reservkraft och annan utrustning kopplad till civil beredskap och kontinuitetsarbete - Installation, funktionskontroller samt praktisk hantering av utrustning och materiel - Inventering, lagerhantering, dokumentation och uppföljning av utfört arbete - Medverkan vid övningar, utbildningar och incidenter där du bidrar med teknisk kompetens och stöd - Utveckling av arbetssätt, rutiner och tekniska lösningar inom verksamhetsområdet - Samverkan med kommunens verksamheter, leverantörer, myndigheter och andra externa aktörer - Stöd i budget-, planerings- och uppföljningsarbete samt övriga arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet Som servicetekniker bidrar du till en attraktiv och säker plats för alla att leva, bo och verka i. Din kompetens För att trivas i rollen ser vi att du har ett intresse för teknik, samhällsviktig verksamhet och beredskapsfrågor. Du tycker om att arbeta självständigt och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Rollen är bred och varierande, vilket innebär att du behöver vara flexibel och trivas med att växla mellan praktiskt arbete ute i verksamheten, administration och utvecklingsarbete. Du är lösningsorienterad, initiativtagande och ser möjligheter till förbättring i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du uppskattar att utveckla arbetssätt, rutiner och tekniska lösningar tillsammans med kollegor och verksamheter. Du har ett professionellt och serviceinriktat bemötande samt är tydlig och anpassningsbar i din kommunikation. Då arbetet ibland kan innebära akuta händelser eller situationer med höga krav på tillgänglighet är det viktigt att du är trygg, strukturerad och har förmåga att behålla lugnet även under tidspress. Krav - Gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Erfarenhet av service, underhåll, felsökning och reparation av teknisk utrustning, maskiner eller fordon - God förståelse för mekaniska, elektriska och tekniska system samt förebyggande underhåll - Erfarenhet av att självständigt planera, prioritera, genomföra och dokumentera arbetsuppgifter - God datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala system för dokumentation och uppföljning - God samarbetsförmåga och erfarenhet av kontakter med olika interna och externa aktörer - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - B- och C-körkort - God fysisk förmåga då arbetet innefattar lyft och hantering av utrustning Meriterande - Elbehörighet är starkt meriterande för tjänsten - CE-körkort - Eftergymnasial utbildning inom teknik eller civil beredskap - Utbildning inom krisberedskap, totalförsvar eller samhällsskydd - Erfarenhet av arbete inom beredskap, kontinuitetsarbete eller annan samhällsviktig verksamhet Vi erbjuder dig Ett varierande och utvecklande arbete med stort eget ansvar där du får möjlighet att bidra till och utveckla kommunens beredskapsarbete tillsammans med engagerade kollegor. Rollen kombinerar teknik, praktiskt arbete och samhällsnytta i en verksamhet där samarbete och service står i fokus. Som medarbetare i Jönköpings kommun erbjuds du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100 % med start enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan.  Intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut, vecka 34.  Beredskapsarbete kan komma att ingå och tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Obekväm arbetstid kan förekomma i samband med övningar, utbildningar, samhällsstörningar och andra extraordinära händelser. Arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma vid akuta driftstörningar eller när verksamhetens behov kräver det. Resor inom kommunen och till andra orter kan förekomma i tjänsten. Eftersom arbetsuppgifterna medför exponering för vibrationer kommer du kallas till en medicinsk kontroll kopplad till vibrationsarbetet. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som servicetekniker! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Enheten för samhällsskydd och beredskap Länsstyrelsen har ett omfattande ansvar inom civilt försvar, krisberedskap och skydd mot olyckor på regional nivå. Vi har många uppdrag inom området. Dessa uppdrag hanteras i stor utsträckning av enheten Samhällsskydd och beredskap. När något allvarligt inträffar i Västernorrland har vi en aktiv roll att samordna hanteringen av händelsen i länet. Enheten ansvarar för samordning av funktionen Tjänsteman i beredskap (TiB) vilken till stor del bemannas av enhetens medarbetare.  Enheten består idag av tolv medarbetare med varierad sammansättning av kompetens och erfarenhet. Enheten har fått flera nya uppdrag under 2026 och beräknas därför växa med ett antal nya medarbetare under hösten och vintern. Ett av de nya uppdragen är projektet Secure Kvarken. Projektet sammanhålls av Södra Österbottens Förbund i Finland, och Länsstyrelsen Västernorrland är en av flera projektpartner. Länsstyrelsen har uppgiften att vara delprojektledare och samordna deltagandet i projektet av länets sju kommuner. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla krisberedskap och civilt försvar i Västernorrland liksom även i våra grannlän på bägge sidor av Kvarken – Västerbotten, samt finska Österbotten och Södra Österbotten. Anställningen är en tidsbegränsad anställning (statlig visstidsanställning) som kommer löpa under två år från första anställningsdag. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Projektet Secure Kvarken och dina arbetsuppgifter I projektansökan beskrivs projektet så här: The project aims to strengthen long-term municipal cooperation and knowledge exchange on the municipal level in the Kvarken region, focusing on security, resilience, and preparedness. This new initiative creates added value by complementing and enhancing the formal responsibilities municipalities already have within existing preparedness and resilience frameworks. Geopolitical changes, climate impacts, energy disruptions, and cybersecurity threats can trigger severe crises. As these risks grow, security and resilience have become central to strategic planning and everyday life. Finland and Sweden have strong national crisis response systems, in which municipalities face both shared challenges and needs specific to local service provision. Södra Österbottens förbund är huvudprojektledaren (Lead Partner) och i Västernorrland är Länsstyrelsen samt Mittuniversitetet delprojektledare (Project Partners). Som vår projektledare blir du tillsammans med Mittuniversitetet huvudansvarig för genomförandet av ett av projektets arbetspaket (WP1 Baseline Mapping and Analysis of Municipal Preparedness). Du blir en av deltagarna i den centrala projektgruppen som kommer träffas månadsvis för att koordinera projektet och du kommer vara deltagare i projektets andra arbetspaket. En inledande uppgift kommer vara inläsning av relevanta bakgrundsdokument. Därefter kommer du att planera och genomföra aktiviteterna i WP1 enligt projektplanen: Kartläggning av beredskapssystem (Mapping of preparedness systems) Kommunundersökning (Municipal surey) Gränsöverskridande komparativ analys (Cross-border comparative analysis) Dokumentation och kunskapsspridning Som projektledare kommer du huvudsakligen lägga din tid på projektet. Samtidigt har du en roll som medarbetare på enheten där många uppdrag har beröringspunkter med varandra, och du kommer därför bli delaktig även i andra delar av enhetens verksamhet. Då samarbetar du både med kollegor på myndigheten och samverkar med andra aktörer inom enhetens ansvarsområden. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs att du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis statskunskap, internationell kris- och konflikthantering, risk- och krishantering. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning i och/eller erfarenhet av projektledning. Särskilt meriterande är erfarenhet av projekt finansierade av Intereg Aurora eller annan EU-finansiering. Erfarenhet från arbete med beredskap eller civilt försvar. Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning. Körkort För att fungera bra i den här projektledarrollen ser vi att du är självgående och samtidigt strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga liksom är bra på att bygga och underhålla relationer. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Mer information om rekryteringsprocessen, vårt erbjudande till dig och våra anställningsvillkor Klicka vidare till annonsen på vår webbplats för mer information.

Sveriges vackraste arbetsplats söker två Personalplanerare med placering i Norrköping, Stockholm Göteborg, Malmö eller enligt överenskommelse   Utvecklings- och träningsenheten Sjöfartsverket ansvarar för en säker, tillgänglig och hållbar sjöfart. Affärsavdelningen bedriver en stor del av myndighetens operativa verksamhet, bland annat lotsning, sjötrafikövervakning, sjökartläggning och produktion av sjögeografiska produkter samt service till sjömän. Utvecklings- och träningsenheten inom Affärsavdelningen har till huvuduppgift att stötta resten av avdelningens verksamhet med bland annat projektledning, beredskapssamordning och simulatorkapacitet. Nu söker vi två personalplanerare till enheten som vill bidra till att vår samhällsviktiga verksamhet fungerar smidigt varje dag. Arbetsuppgifter Som personalplanerare har du en viktig roll i att planera och samordna operativa resurser för att verksamheten ska fungera effektivt. Dina uppgifter omfattar bland annat att: Planera bemanning för operativ personal på både kort och lång sikt. Schemalägga utbildningar, övningar, arbetsplatsträffar och övriga aktiviteter som påverkar bemanning och arbetstid. Ansvara för semesterplanering samt i samråd med chefer bevilja ledigheter, både kort- och långsiktigt. Säkerställa att arbetstidsförläggningen följer gällande avtal och riktlinjer. Medverka i rekryteringsprocesser vid behov. Identifiera och driva förbättringsåtgärder för att effektivisera arbetssätt och administrativa flöden. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av administrativa och personalrelaterade arbetsuppgifter. Du har: Gymnasieexamen. Flerårig erfarenhet av schemaplanering och bemanning eller likvärdiga arbetsuppgifter. Erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa stödsystem. God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av bemanning/schemaplanering i en operativ 24/7-verksamhet. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig verksamhet. Förståelse för kollektivavtal och personaladministrativa regelverk. Erfarenhet av sjöfart. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och en förmåga att hitta lösningar som fungerar både för verksamheten och för medarbetarna. Du delar gärna med dig av information och skapar förutsättningar för bra planering och resultat. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig till de situationer du möter, där du är serviceinriktad och lyhörd i din kommunikation. Din styrka ligger i att planera och strukturera ditt arbete och du har en förmåga att tänka långsiktigt så att de planer du tar fram också blir hållbara i praktiken.   Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller 2 tillsvidareanställning som beräknas tillsättas enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas vecka 33 och 34. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Chef Utvecklings- och träningsenheten Nina Öberg, 010-4784605, nina.oberg@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Ansökan: Registrera din ansökan senast fredag den 31 juli 2026. Diarienummer: 26-04361 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du var med och utveckla Sveriges totalförsvar? Trivs du i en miljö med fantastiska kollegor, tillitsbaserat ledarskap, där din kunskap, din erfarenhet och ditt bidrag är oerhört uppskattat? Då ska du söka tjänsten hos oss på Statens servicecenter, enheten för civilt försvar. Statens servicecenter är en beredskapsmyndighet och ingår i beredskapssektorn Ekonomisk säkerhet. Avdelningen för verksamhetsskydd ansvarar bland annat för styrning, samordning, stöd och uppföljning av myndighetens sammanhållande arbete avseende civilt försvar och kontinuitetsplanering samt styrning, samordning, stöd och uppföljning av myndighetens säkerhetsarbete. Avdelningen är indelad i två enheter; säkerhetsenheten och enheten för civilt försvar. Enheterna arbetar tillsammans i många frågor. Du kommer att tillhöra enheten för civilt försvar. För att lyckas i din roll behöver du tycka om att driva utvecklingsarbete självständigt och tillsammans med andra. Du har förmåga att se vad som behöver göras och drivkraften att omsätta en strategisk plan till faktiska åtgärder samt utvärdera effekten av dessa. Du ska därtill ha förmåga att kombinera det strategiska analysarbetet med att operativt stötta verksamheterna att prioritera och genomföra åtgärder. Du uppskattar samverkan både internt och externt och du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du ser det som en självklarhet att vid behov stötta i avdelningens övriga arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat arbeta med att: Samverka externt med myndigheter och andra aktörer i totalförsvaret Utveckla och följa upp myndighetens beredskapsarbete enligt externa och interna krav Planera, genomföra och följa upp utredningar, analyser och uppdrag Stödja myndighetens samtliga verksamhetsområden i frågor om krisberedskap och civilt försvar Hålla i utbildningar och övningar inom området. Kvalifikationer (Det ska tydligt framgå i ditt CV hur du uppfyller kraven) Vi söker dig som har Utbildning inom risk-, kris- eller beredskapsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Minst två års erfarenhet under de senaste fem åren där du i huvudsak har arbetat med analys och utveckling inom beredskapsområdet. Erfarenhet av arbete med frågor inom krishantering och civilt försvar på myndighet, kommun eller region. Erfarenhet av att samverka internt och externt med komplexa frågor och med många intressenter. Kunskap och arbetslivserfarenhet inom Svenska beredskapssystemet och dess regelverk. Vidare ska du ha följande förmågor: Självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Att skapa struktur i ditt arbete och att kunna prioritera vad som ska göras och i vilken ordning. Driva utvecklingsarbete. Upprätthålla motivation och effektivitet tills att arbetet är utfört. Vara lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer. Kommunikativ; god pedagogisk förmåga att sammanfatta och förmedla information så att andra förstår. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Dessutom är det meriterande om du har: Kunskap om stabsmetodik. Tagit fram utbildningar och scenarioövningar. Arbetat med projektledning. Övrigt Anställningen är 100 % och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Sundbyberg, Stockholm. Anställningen innebär en del resande i Sverige, ca 10–20 resor per år. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 18 augusti, 2026. Intervjuer hålls i Sundbyberg, Stockholm den 9 och 10 september. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-oss Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och utveckla trygga, hållbara och attraktiva bostadsområden? Trivs du i en roll som innebär både operativt och strategiskt arbete? Nu söker vi en kommunikativ och relationsskapande Trygghetschef! Om tjänsten I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla bolagets trygghetsarbete. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt genomförande och som trivs med mycket samverkan, internt såväl som externt. Du driver arbetet med syfte att stärka tryggheten för hyresgäster och skapa goda boendemiljöer. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, jobba med förebyggande insatser och säkerställa att arbetet bidrar till långsiktigt hållbara bostadsområden. Du leder och samordnar även det bosociala arbetet, exempelvis gällande frågor kopplade till störningar, oriktiga hyresförhållanden och vräkningsförebyggande insatser. Rollen innebär nära samverkan med socialtjänst, polis, staden, andra myndigheter, fastighetsägare och lokala aktörer. Du arbetar också med beredskapsfrågor samt rutiner vid incidenter. Du är chef för ett team på fem personer och rapporterar till Marknadschef. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett relevant område samt gärna tidigare erfarenhet ifrån liknande roll inom fastighetsbranschen eller allmännyttan. Du har erfarenhet av ledarskap och har god förståelse för trygghetsfrågor och arbete i komplexa miljöer. Erfarenhet av strategisk samverkan mellan olika samhällsfunktioner är viktigt, liksom förmågan att omsätta planer och strategier till konkret och fungerande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av politiskt styrda organisationer och kunskap inom hyresjuridik. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och samarbetsinriktad. Du är självgående, strukturerad och handlingskraftig, med god förmåga att se helheten och prioritera. Som person är du också lyhörd, tydlig och pragmatisk. Du har lätt för att skapa förtroende, hantera komplexa frågor och kommunicera på ett sätt som engagerar både hyresgäster, kollegor och externa samarbetspartners. Om Förvaltaren Sundbybergs allmännyttiga bostadsbolag och har sedan starten 1947 varit med att bygga och utveckla det moderna Sundbyberg. Med våra 140 medarbetare äger, utvecklar och förvaltare vi hyresrätter och lokaler. Vi bidrar till ett växande Sundbyberg och en levande och hållbar stad. För att vi ska vara långsiktigt framgångsrika navigerar vi och följer upp verksamheten utifrån fem områden; Attraktiva bostadsområden, Trygghet och trivsel, Klimat- och resurseffektiv verksamhet, Attraktiv arbetsplats samt Ekonomiskt ansvar. Förvaltaren har stort fokus på hållbarhet och är miljöcertifierat enligt ISO 14 001. För oss är det viktigt att kunna kombinera karriär med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Vi erbjuder därför en flexibel arbetsvardag och en uppskattad arbetstidsförkortning på sommarhalvåret. På Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar och en mångfald av medarbetare som tillsammans skapar attraktiva och trygga bostadsområden där människor trivs och mår bra. Läs mer på vår hemsida: https://www.forvaltaren.se/ och om vårt trygghetsarbete https://www.forvaltaren.se/ditt-boende/trygghet-och-trivsel/din-trygghet/ Om anställning och ansökan Tjänsten är en direktanställning på heltid med tillsättning omgående eller enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Fastighets AB Förvaltaren med Adecco, har du frågor vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Bonli Comnell på hanna.bonli@adecco.se. Alla ansökningar sker via länken. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33. Glad sommar och varmt välkommen med din ansökan!

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Stabens arbete syftar till att stödja hela förvaltningens arbete med en effektiv administration med högsta möjliga rättssäkerhet och kvalitet. I detta ingår nämndsadministration, ekonomiplanering och uppföljning, digitalisering, fakturahantering, utredningsarbete mm. Staben består av elva personer som arbetar mot samhällsbyggnadsnämnden och kultur- och folkhälsonämnden samt förvaltningens sju enheter. Om tjänsten På Förvaltningarna för Samhällsbyggnad, Kultur och Folkhälsa I Laholms kommun försöker vi utmana oss själva och varandra för att leverera kvalitet och goda förutsättningar för våra medarbetare och invånare.  Nu har vi satt fokus på att förbättra vår introduktion och onboarding genom flera olika initiativ. Vi är medvetna om att vi behöver en gedigen översyn för att kunna säkerställa en introduktion och onboarding av hög kvalitet i hela vår komplexa förvaltning.   Vi söker en heltidsstuderande stjärna från universitet eller högskola som vill göra sin 10 veckors praktik hos oss och leverera en vass sammanfattning med insikter om hur vi kan utvecklas framåt inom just onboarding och introduktion.   I uppdraget ingår det att identifiera och sammanställa våra centrala och enhetsspecifika introduktioner. Analysera dem ur både chef- och medarbetarperspektiv och lämna konkreta förbättringsförslag för vår framtida onboardingprocess. Målet är att presentera ett förslag på generell introduktion för samtliga medarbetare i förvaltningen samt rekommendationer för verksamhets- och yrkesspecifika introduktioner för våra olika roller, såväl tjänstemän som arbetare. Du som gör detta arbete kommer få samarbeta med engagerade kollegor på förvaltningen med mycket goda insikter i de olika verksamhetsområden som ingår i vårt uppdrag, från styrning ner till utförande. Du får en unik möjlighet att få inblick i en komplex organisation och bidra till ett utvecklingsarbete som kommer att göra skillnad för framtida medarbetare. Placeringen är tillsammans med HR partner i staben. Lämpligt studieområde kan vara HR studier, arbetsmiljö, kvalitet men utmana oss gärna. Tillsammans med ansökan vill vi att du beskriver varför du vill göra detta arbete och varför du uppfattar det som ett viktigt uppdrag.   Är du den vi söker? Praktiken skall vara en del av pågående utbildningsprogram. Grundläggande utbildningar i ett PA program eller liknande såsom arbetsrätt, ledarskap och psykologi etc.   Om anställningen Antal tjänster: 1 Höstterminen 2026 enligt överenskommelse Urval sker löpande. Intervjudagar är den 19 och 20 Augusti. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle. Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare. Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd. Om rollen Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att: leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret. Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift körkort B. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning erfarenhet av tillsynsverksamhet erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt vara trygg, stabil och ha självinsikt ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Hur säkerställer man att en stor organisation har rätt kompetens - idag och i morgon? Som avdelningschef på Trafikverksskolan bygger du relationer, fångar upp både Trafikverkets och branschens behov och driver utvecklingen av framtidens lärande. Här leder du både människor och förändring i en verksamhet där samverkan, pedagogik och kundfokus står i centrum. Arbetsuppgifter Trafikverksskolan utvecklar utbildningar och lärande som ger rätt kompetens för framtiden. Vi befinner oss i en ständig utveckling där vi går från traditionella utbildningslösningar till ett varierat lärande med kunden i fokus och ett pedagogiskt förhållningssätt. Som avdelningschef är du en nyckelperson i den utvecklingen. Rollen präglas av många kontaktytor. Genom att bygga relationer och nätverk fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till utbildningar och arbetssätt som stärker Trafikverkets och branschens kompetensförsörjning. Du ansvarar bland annat för att: leda och utveckla en avdelning med cirka 12 medarbetare ansvara för verksamhet, budget, personal och leverans utveckla ett varierat lärande och arbetssätt utifrån verksamhetens och branschens behov bygga långsiktiga relationer med kunder och andra delar av Trafikverket driva tvärfunktionell utveckling och ingå i Trafikverksskolans ledningsgrupp Avdelningens medarbetare finns främst i Ängelholm, men även på andra orter, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Jag som blir din chef heter Tony Helm. Min syn på ledarskap grundar sig i individers behov, bidrag och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att tillsammans är ett ledord för att göra varandra bättre och bidra till en hållbar kompetens. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. Kvalifikationer Du är en trygg ledare som skapar engagemang och bygger förtroende. Med ett lyhört och utvecklingsinriktat förhållningssätt fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att inspirera, klargöra riktning, leverera resultat och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas Vi söker dig som relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig minst tre års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personal- och verksamhetsansvar i en större och komplex organisation har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du erfarenhet av att leda projekt erfarenhet av pedagogiskt arbete eller utveckling av utbildning för vuxna erfarenhet av förändringsarbete god kännedom om Trafikverkets verksamhet och gärna kompetens inom trafikledning, förarprövning eller säkerhet och beredskap Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer via Skype den 17-18/8 och en andra intervju på plats i Ängelholm den 20-21/8 Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.