Sökresultat för "Entusiasmerande"

Orust Montessoriskola söker nu en slöjdlärare på ca 20 % till vår fina skola i Henån, Orust kommun. Orust Montessoriskola är en friskola med förskola, skola och fritids för ca 100 barn i åldrarna 1–12 år. Verksamheten ligger i Henån på Orust med närhet till skog och hav. Skolan drivs som en ekonomisk förening och har allt sedan starten 1993 erbjudit stort engagemang och pedagogisk kompetens i arbetet med att ge barn bästa möjliga start i livet – med trygghet, nyfikenhet, kunskaper och självkänsla i bagaget. Montessoripedagogikens syn på lärande och utveckling formar vår verksamhet. Arbetsuppgifter: Vi söker nu en lärare i ämnet slöjd (trä-, metall- och textil-) för åk 3-6, som brinner för att vägleda unga till ett kreativt skapande. Som lärare hos oss kommer du självständigt planera, utvärdera och följa upp din undervisning, samt säkerställa ett kvalitativt lärande för eleverna utifrån våra styrdokument. Undervisningen sker i grupper om ca 7-8 barn, förlagd till en dag per vecka (fn torsdagar), alternativt två halvdagar. Kvalifikationer: Du är behörig och legitimerad lärare inom aktuellt ämne. Du har erfarenhet av att planera, genomföra samt följa upp undervisningen och elevernas resultat. Du har god förmåga att organisera ditt arbete. Du har ett tydligt ledarskap i klassrummet och en förmåga att skapa en trygg och varierad inlärningsmiljö som präglas av hög kvalitet, studiero och lust till lärande. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar för att ta sig an kunskaper. Du är en trygg och stabil person med självinsikt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du har ett positivt förhållningssätt med utgångspunkt i att alla elever är vårt gemensamma ansvar har intresse för ditt ämne och kontinuerligt utvecklar dina kunskaper och dina undervisningsmetoder är entusiasmerande, öppen, lyhörd och prestigelös är nyfiken, engagerad och flexibel och ser samarbete som en självklar förutsättning för verksamhetens utveckling har erfarenhet av differentierad undervisning är väl förtrogen med skolans styrdokument Meriterande kvalifikationer Montessoriutbildning Anställningsvillkor Befattningen är en tillsvidareanställning på ca 20 %. Tillträde höstterminen 2026. Har du behörighet i andra ämnen finns möjlighet att utöka anställningens omfattning. Övrigt För den som erbjuds tjänsten krävs, enligt Lagen om registerkontroll, utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Intervjuer sker löpande och kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag. Välkommen att söka tjänsten!

Vill du göra skillnad? Just nu söker Näsbyparksskolan en engagerad vikarierande lärare med behörighet att undervisa i spanska. Om jobbet Näsbyparksskolans rektorsområde i Täby kommun består av fyra skolor - Näsbyparksskolan (åk 4-9), Slottsparksskolan (F-åk 3), Norskolan (F-åk 3) samt Näsbypark resursskola (åk 4-9). Skolorna arbetar tätt tillsammans med samsyn kring lärande och utveckling under ledning av rektor. Skolorna ligger i området Näsbypark i Täby, ett naturskönt område med goda kommunikationer till Stockholm via Roslagsbanan. Nu söker vi ytterligare en lärare till vår kompetenta personalgrupp. Du kommer att tillhöra Näsbyparksskolan som är en skola med ca 600 elever i åk 4-9. Undervisningen kommer att vara lagd i åk 6-9. Skolan har högt ställda mål för elevernas utveckling och kunskapsinhämtning och arbetar med strukturerad, likvärdig undervisning där eleverna ska kunna ha inflytande över sitt eget lärande. Näsbyparksskolan arbetar även med IBIS, inkluderande beteendestöd, som är ett koncept för att stärka elevernas positiva beteenden så att lärmiljön såväl som den psykosociala miljön främjar elevernas lärande och välmående.  Som lärare hos oss driver och utvecklar du undervisningen tillsammans med elever, kollegor och skolledning. Du arbetar aktivt för en skola där alla inkluderas i verksamheten. Du kommer arbeta nära dina kollegor i moderna språk där ni sitter i samma arbetsrum som möjliggör kollegialt samarbete.  Vem är du? Vi vill att du som söker tjänsten: har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i spanska arbetar både formativt och språkutvecklande är väl förtrogen med styrdokumenten och kan omsätta dessa i ett för eleverna begripligt och meningsfullt lärande använder digitala verktyg för elevernas lärande samverkar med olika professioner på skolan för att eleverna ska kunna nå höga mål för sitt lärande Som person är du strukturerad, välplanerad och entusiasmerande i din undervisning. Du är samarbetsinriktad och intresserad av att bidra till verksamhetens professionella utveckling. Du har förmåga att planera och organisera både ditt eget arbete och elevernas arbete på ett effektivt sätt och skapar ett tillitsfullt klassrumsklimat där alla elever kommer till tals. Vi ser gärna att du har arbetat som lärare i några år, men även nyexaminerade lärare är välkomna att söka tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en spännande och utvecklande arbetsplats där var och en dagligen får möjlighet att göra skillnad. Genom Täby Akademi för pedagogisk professionsutveckling finns rika möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande för dig på kommun-, verksamhets- och individnivå.  På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.  Övrigt Låter det intressant? Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. Sista ansökningsdag är söndag 30 augusti. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Tjänsten är en tillsvidareanställning på ca 50% med start Ht-26, enligt överenskommelse. Ferieanställning med månadslön.   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.    Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.Inom utbildnings verksamhetsområde arbetar vi mot högt uppsatta verksamhetsmål och meritvärdena för Täbys kommunala grundskolor ligger i toppskiktet i landet. Täby akademi för pedagogisk professionsutveckling, i samarbete med nationella och internationella lärosäten såsom Harvard, bidrar till att kommunens pedagoger och skolledare tillhör spetsen i Sverige. Vi arbetar långsiktigt och systematiskt för att Täby ska ha Sveriges högsta utbildningskvalitet där lärandet är tillgängligt för varje elev.

Utbildningsteamet har sedan hösten 2025 blivit en del av förvaltningen för Vård- och omsorgs organisation och tillhör enheten Kommunikation- och kompetensförsörjning. Teamet är i dagsläget sex medarbetare som kompetensutvecklar vår förvaltning, både fysiskt och digitalt. Vi söker Dig som vill fortsätta etablera och utveckla arbetssättet och på så vis öka kompetens och utvecklingsmöjligheter hos förvaltningens medarbetare. Rollen som sjuksköterska i utbildningsteamet hos oss Medlemmarna i utbildningsteamet arbetar tvärprofessionellt med att skapa och genomföra kompetensutveckling inom både socialtjänstens- och hälso- och sjukvårdens område. Teamet ansvarar för den generella kompetensutvecklingen för medarbetare inom både omsorg och hemsjukvård. Kompetensutveckling sker i ett årshjul och Utbildningsteamet träffar under året samtliga medarbetare i teman där behov av att stärka kompetensen identifierats. Det kan även tillkomma uppdrag gällande kompetensutveckling under året utifrån behov i verksamheten eller hos enskilda enheter. Sjuksköterskorna i teamet ansvarar även för delegeringsutbildning med tillhörande delegeringsbeslut enligt förvaltningens riktlinjer. Kungsbacka kommun har riktningen ”digitalt först” vilket innebär att vi även arbetar med digital kompetensutveckling, där förväntas du både skapa, utveckla och förvalta utbildningar.  Din profil Vi vill att du har ett intresse för att utbilda andra människor och sprida kunskap. Att du har ett entusiasmerande förhållningssätt och inte är främmande för att tala inför både små och stora grupper. Vi vill att du trivs med att arbeta i team där du själv kommer att vara delaktig i att vidareutveckla arbetssättet och justera det vid behov. Det är viktigt för oss att du kan komma med egna initiativ och nya angreppssätt på ett konstruktivt sätt. Inom dina ansvarsområden har du förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt och prioritera bland arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad sjuksköterska  har erfarenhet av att arbeta med målgruppen inom äldreomsorg har vana att arbeta med digitala verktyg B-körkort Det är meriterande om du har: arbetat inom Kungsbacka kommuns vård- och omsorg relevant erfarenhet av att introducera nyanställda, hålla utbildningar eller liknade vart med i framtagande av utbildningsmaterial samt uppföljning av genomförda utbildningar erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete eller metodutveckling för målgruppen relevant vidareutbildning Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning 2026-10-01. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Om du är en av våra slutkandidater kommer vi be dig genomföra ett arbetsprov.  I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos  Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

10 plats(er). Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?   Som lärare inom bemanningsenheten får du en god möjlighet att skaffa dig en bred erfarenhet inom yrket. Bemanningsenhetens uppdrag är att ersätta ordinarie personal som är frånvarande samt täcka upp då det behövs extra personal.  Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team.  Din roll hos oss Du arbetar i skolan och/eller på fritidshemmet för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro. Du utformar undervisningen i enlighet med läroplanens mål - planera, förbereda, genomföra samt utvärdera din undervisning. Med engagemang och entusiasm ska du stimulera/stärka eleverna till lärande och eget ansvar. Du visar ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet/fritidshemmet och vågar ställa krav på eleverna och är tydlig kring de förväntningar som ställs. Som lärare skapar du en kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning för alla elever utifrån deras nivå och med elevens bästa i fokus. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på demokratiska värderingar, ömsesidig respekt och samarbete. Via dialog skapar du relationer till eleverna, vårdnadshavare och övriga samarbetspartners som karakteriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva och höga förväntningar. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra kollegor kopplat till målen för verksamheten. Du bedömer och dokumenterar den enskilda elevens behov, kunskaper och förmågor. I rollen ingår att använda alternativa läroverktyg. Att ta ansvar för sin arbetstid, förtroendetid och kompetensutveckling ingår i arbetet liksom att vara aktiv i det kollegiala lärandet. Vem söker vi? Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i grundskolan och/eller i fritidshem. Studerar du just nu till lärare eller lärare i fritidshem och ännu inte fått din examen eller legitimation anger du det vid ansökan. Har du ett godkänt gymnasiebetyg ska detta bifogas i ansökan. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som lärare i grundskolan/fritidshem eller erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Undervisningen ska du kunna anpassa utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Det är meriterande om du har förmåga att organisera och strukturera arbetet utifrån angivna mål. Det är också en fördel om du kan analysera och dokumentera elevernas förmågor och kunskaper. För att lyckas i arbetet krävs att du skapar förtroendefulla relationer genom att vara kommunikativ och lyhörd både i som utanför skolan. Det är en fördel om du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. Det är också meriterande om du har förståelse och en helhetssyn på skolans verksamhet och hur den är organiserad inom kommunen. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. God förmåga att använda digital teknik i undervisningen samt som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering är meriterande. Du är väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. Det är meriterande om du också har B-körkort med tillgång till bil. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar Våra vikarier arbetar inom förskola, skola, måltid och lokalvård. Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av avdelningen Servicetjänster tillsammans med enheterna Transport, Fordon och Intern service. Avdelningen ingår i verksamheten Gemensam service, som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Inom Gemensam service finns, förutom avdelningen Servicetjänster, även Måltidsavdelningen och Lokalvårdsavdelningen. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar.

Metapontum är en fristående skola F-9 med ca 620 elever. Skolan har profilerna musik och matematik och erbjuder även riksrekryterande spetsutbildning i matematik för åk 7-9. Skolan är belägen i ett fint kulturhus mitt i Långbro park i Älvsjö. Eleverna omges av en trygg och harmonisk miljö nära naturen i en av Stockholms vackraste parkidyller. Metapontum präglas av en skolkultur där trygghet, studiero, mångfald och goda förebilder ska stödja varje elevs individuella utveckling. Verksamhetens alla delar genomsyras av höga ambitioner och mål. Metapontum är en del av Atvexa, www.atvexa.se. Om jobbet Till HT26 söker vi en lärare i matematik för undervisning i åk 7-9. I tjänsten ingår även mentorskap. Tjänsten är ett vikariat på 100 % under höstterminen 2026. Vi söker dig med behörighet att undervisa i matematik. Vi vill att du har en god samarbetsförmåga, lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och på ett entusiasmerande och inspirerande sätt inkluderar eleverna i ämnet. Vi ser vidare att du är en pedagogisk och tydlig ledare som kan strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är engagerad, flexibel och initiativrik. Vi utgår ifrån att ditt mål är att skapa en utvecklande, positiv och trygg lärmiljö för dina elever. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik Meriterande Arbetserfarenhet som lärare i grundskola Vana att arbeta med Schoolsoft och Google Workspace for Education Övrigt Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde efter överenskommelse. Vi har kollektivavtal i Almega utbildning och friskvårdsbidrag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut. Ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister krävs för eventuell anställning. Bifoga din lärarlegitimation i din ansökan Välkommen med din ansökan!

Bli gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness!  Vi utökar vårt utbud i Avesta/Skinnskatteberg/Fagersta och bygger en ny gruppträningssal där vi vill erbjuda ett brett och kvalitativt utbud på gruppträning och barnträning. Preliminärt kommer salen stå redo i januari 2026 och vi söker nu instruktörer som vill sprida träningsglädje hos oss. Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar, padelanläggningar och över 500 000 medlemmar. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Som gruppträningsinstruktör är du klubbens och Nordic Wellness ansikte ut mot våra medlemmar. Entusiasmerande, glädjespridare och stark personlig utstrålning är bra egenskaper att ha i rollen som gruppträningsinstruktör. Viktigast är att man gillar att förmedla träningsglädje och inspirera andra människor till att få ut det allra bästa av sin träning och sina mål. Rollen som gruppträningsinstruktör handlar mycket om att vara i centrum och du ska tycka om att bjuda på dig själv. Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det finns stort utrymme att vara med och påverka samt utvecklas inom företaget. Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst. För att söka tjänsten, klicka på "skicka ansökan" samt gör en kort videopresentation om dig själv där du berättar varför just du skulle passa i rollen som instruktör på Nordic Wellness. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Evelina Eklund på mailen: gtk.malardalennarke@nordicwellness.se. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

BLI GRUPPTRÄNINGSINSTRUKTÖR PÅ NORDIC WELLNESS!  Vi utökar vårt utbud i Kumla och bygger en ny gruppträningssal där vi vill erbjuda ett brett och kvalitativt utbud på gruppträning och barnträning. Preliminärt kommer salen stå redo i januari 2026 och vi söker nu instruktörer som vill sprida träningsglädje hos oss. Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar, padelanläggningar och över 500 000 medlemmar. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Som gruppträningsinstruktör är du klubbens och Nordic Wellness ansikte ut mot våra medlemmar. Entusiasmerande, glädjespridare och stark personlig utstrålning är bra egenskaper att ha i rollen som gruppträningsinstruktör. Viktigast är att man gillar att förmedla träningsglädje och inspirera andra människor till att få ut det allra bästa av sin träning och sina mål. Rollen som gruppträningsinstruktör handlar mycket om att vara i centrum och du ska tycka om att bjuda på dig själv. Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det finns stort utrymme att vara med och påverka samt utvecklas inom företaget.  Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst. För att söka tjänsten, klicka på "skicka ansökan" samt gör en kort videopresentation om dig själv där du berättar varför just du skulle passa i rollen som instruktör på Nordic Wellness. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Evelina Eklund på mailen: gtk.malardalennarke@nordicwellness.se. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

BLI GRUPPTRÄNINGSINSTRUKTÖR PÅ NORDIC WELLNESS ESKILSTUNA Vi söker ständigt efter nya stjärnor till våra team och vill alltid fylla på våra scheman med allt från yoga, dans och olika typer av styrkepass. Rekrytering sker löpande och hittar vi rätt person, står vi för din utbildning mot att du håller minst 1 fast pass i veckan där behovet finns. Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar, padelanläggningar och över 500 000 medlemmar. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som gruppträningsinstruktör är du klubbens och Nordic Wellness ansikte ut mot våra medlemmar. Entusiasmerande, glädjespridare och stark personlig utstrålning är bra egenskaper att ha i rollen som gruppträningsinstruktör. Viktigast är att man gillar att förmedla träningsglädje och inspirera andra människor till att få ut det allra bästa av sin träning och sina mål. Rollen som gruppträningsinstruktör handlar mycket om att vara i centrum och du ska tycka om att bjuda på dig själv. Vi erbjuder dig: Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det finns stort utrymme att vara med och påverka samt utvecklas inom företaget.  Att jobba på Nordic Wellness Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Evelina Eklund på mailen: gtk.malardalennarke@nordicwellness.se. För att söka tjänsten, klicka på den blåa rutan "Skicka ansökan". Gör en kort videopresentation om dig själv där du berättar varför just du skulle passa i rollen som instruktör på Nordic Wellness. Rekrytering pågår löpande – Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig till vårt fantastiska instruktörsteam!

Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef inom kontrollavdelningen vara något för dig!   Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut.   Vi söker nu en vikarierande gruppchef till en yttre kontrollgrupp i Göteborg. Om tjänsten Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kommer även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller.   Som gruppchef i Kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel.   I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor.   Arbetet innebär skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider.   Det övergripande ansvaret för Tullverkets chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till uppdraget samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef har du ansvar för verksamheten, personalen, förändringsledning, kommunikation, budget samt arbetsmiljön.   Chefsansvaret på personalområdet innefattar personaladministrativa uppgifter, medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.    Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tullverkets grundutbildning inom brottsbekämpning God kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Svenskt körkort, klass B för personbil   Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser relevant för arbete inom kontrollavdelningen' Erfarenhet av arbete inom kontrollavdelningens verksamhetsområde Ledarskapsutbildning Tidigare chefserfarenhet Erfarenhet av arbetsledning   Personliga egenskaper Ledarskapsförmåga – Leda och styra gruppen och dess medlemmar för att nå mål på ett effektivt sätt. Integritet och mod att fatta och fullfölja beslut samt ta tag i utmaningar. Kommunikativ och entusiasmerande – Ska tydliggöra riktning och ramar, inkludera och lyssna in samt entusiasmera medarbetare att dra åt samma håll. Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. Samverkar med andra grupper för att se till helhet och verksamhetens bästa. Drivkraft – Kunna ta egna initiativ, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga till nytänkande, att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder. Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav.Gott omdöme – Kunna uppträda ansvarsfullt, som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Förmåga hantera stress– Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut, hantera egen och andras stress. God förmåga att planera och strukturera arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-17088.   Placeringsort: Göteborg.   Anställningsform: Anställningen är ett vikariat tom 2027-08-15.   Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av David Elmtorp biträdande enhetschef, 031-63 37 29. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin, 031-63 36 95 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk, 031-63 37 06.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 23 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden

Sh bygg, sten och anläggning är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag inom bygg- och anläggningsbranschen. I över 100 år har vi byggt, utvecklat och bevarat, och nu satsar vi på framtiden – därför utökar vi vår organisation i Västerås och söker en platschef till affärsområde anläggning. Om tjänsten Som platschef hos oss får du en stor variation av projekt. Entreprenaderna består både av totalentreprenader och utförande entreprenader, varav flera är partneringprojekt åt både offentliga och privata beställare. Oavsett typ av projekt förväntas du leda hela processen och säkerställa projektens genomförande, ekonomi och lönsamhet. Till din hjälp har du exempelvis arbetsledare, entreprenadingenjör och entreprenadchef. I rollen som platschef har du en central roll och arbetar med projektstyrning för att nå uppställda mål inom kvalitet, miljö och ekonomi samt med avstämning/uppföljning av projekt. Du kommer att medverka vid planerings- och projekteringsmöten, samt tids och kostnadsmässigt stämma av projektet för att sedan rapportera till entreprenadchef. Vidare arbetar du aktivt med att följa kostnadsmål då ständig lönsamhet och kundnöjdhet är av största vikt dels för att hålla kalkylen, dels för att följa kvalitets- och miljömål och gällande regelverk. I våra projekt arbetar du alltid tillsammans med andra engagerade, kunniga och samarbetsvilliga kollegor som sätts samman utefter varje individs egenskaper och fär Övergripande arbetsuppgifter: * Planering och beredning av projekten * Leda och coacha dina medarbetare och säkerställa en bra arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatsen * Kontakt med kund och andra samarbetspartners * Ansvar för att teamet i projektet har rätt information och den kunskap som krävs i enlighet med gällande lagar och regler * Inköp av material och underentreprenörer mm * Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöansvar i projekten * Upprättande och avrapportering av projektprognoser Vem är du? Vi söker en erfaren platschef med lokal kännedom om Västerås och Västmanland. Som person är du relationsbyggande, affärsmässig och resultatdriven. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Du är lugn och metodisk och har en förmåga att hantera många frågor parallellt. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga. Som person är du en lagspelare, har lätt för att samarbeta med ett högt självledarskap. Vad kan du? I rollen som platschef är det ett krav att du har god ekonomisk kunskap och förståelse. Vidare ska du ha gott tekniskt yrkeskunnande och flera års erfarenhet som platschef inom mark- och anläggning. För att lyckas i tjänsten behöver du vara självstartande och initiativtagande samtidigt som du har strategier och metoder för att avsluta påbörjade projekt. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer har du en hög social kompetens och lätt för att samarbeta. Du inger ett professionellt intryck, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Ledarskap och arbetsmiljö är två områden som du är extra intresserad av. Du trivs att arbeta i ett företag med stark värdegrund och familjär stämning, vi arbetar i huvudsak med egenanställd personal. Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll i ett stabilt och tryggt företag. Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas självklart av kollektivavtalade försäkringar och personalförmåner. När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra, här råder god stämning och trivsel. Hos oss belönas engagemang och resultat. Vi investerar i våra medarbetares utveckling och karriär. Din framgång är vår framgång. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 30 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Ulf Eriksson på ulf.eriksson@shbygg.se eller tel +46708262028 Vi bygger framtid. I över 100 år har vi satsat på långsiktigt och ansvarsfullt byggande. Vi har ca 400 medarbetare som genom våra verksamhetsområden bygg, sten, anläggning, trädgård, asfalt och betong är med och bygger morgondagen och nu expanderar vi i Västerås. Vi arbetar främst med uppdrag i Uppland, Mälardalen och Gästrikland men följer våra kunder så även andra orter kan bli aktuella. Våra kontor, som vi kallar våra hemvister, finns i Uppsala, Stockholm, Enköping, Västerås och Gävle. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga roller. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för både medarbetare och kunder. För mer information välkomnar vi dig till https://www.shbygg.se/ Välkommen till Sh bygg, sten och anläggning – Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss  Haninge kommun söker nu en engagerad gruppchef till driftenheten med ansvar för Gatudriften. Om du motiveras av utmaningar, utveckling och trivs med att leda i förändring, är detta den perfekta rollen för dig. Dessutom kommer du att vara en del av en kommun med hög tillväxttakt, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma framtiden.    Skicka in din ansökan idag och var med och gör skillnad!  Ditt uppdrag  Som gruppchef Gata har du personalansvar för en arbetsledare och ca 8 st medarbetare. Inom uppdraget planerar och leder du tillsammans med arbetsledaren både den dagliga driften av vägar och infrastruktur samt säsongsbundna uppgifter som snöröjning och sandupptagning, slåtter och asfaltslappning. Till rollen hör att ta ett stort ansvar för det systematiska underhållet inom gatudriften. Du får ett utmanande driftuppdrag där du tillsammans med enhetschef, gruppchefskollegor, arbetsledare och medarbetarna bygger en professionell och kostnadseffektiv verksamhet med inriktning på både felavhjälpande insatser och det systematiska underhållet. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som tillsammans har uppdraget att leverera kvalitet till kommunens invånare.  För att uppdraget skall lyckas behöver vi gå från att arbeta händelsestyrt till ett mer systematiskt arbetssätt. Idag bedrivs arbetet i blandad regi där huvuduppdraget vilar på egenregiverksamheten. Genom att säkerställa robusta och kostnadseffektiva arbetssätt som möjliggör en snabb åtgärd vid felavhjälpning lyckas du med den dagliga driften. Självklart bidrar du till en god återkoppling till medborgarna som gör felanmälningar eller har synpunkter, vilket är en naturlig del i arbetet.  I rollen ingår personalansvar, mål- och resultatsamtal, lönesättning, säkerhet, arbetsmiljöarbete, budgetuppföljning och verksamhetsansvar. Även ärendehantering, avtalsuppföljning av entreprenörer, beställningar och fakturagranskning är en naturlig del i arbetet. I ditt uppdrag ingår också att aktivt delta i den gemensamma utvecklingen av verksamheten.   Driftenheten är indelad följande verksamheter:   Gata, Park och natur samt Fastighet och entreprenaduppföljning där Gata är en av tre grupper inom driftenheten.   Enheten ska på ett ekonomiskt och effektivt sätt sköta Haninge kommuns infrastruktur och grönytor, parker och naturmark så att invånarna kan uppleva "det goda livet" i en tillgänglig och trygg kommun.  Det här söker vi hos dig  För att lyckas med uppdraget kan du arbeta flexibelt och trivs med att leda i en föränderlig verksamhet. Rollen är både strategisk och operativ, du tar ansvar för den dagliga driftens leverans och den långsiktiga utvecklingen. Du har förmåga att skapa en god arbetsmiljö genom ett entusiasmerande och coachande ledarskap. Som gruppchef har du inblick och djupare förståelse för detaljfrågorna men agerar alltid ur ett helhetsperspektiv för att åstadkomma ett effektivt arbete.   Du har erfarenhet av:   att leda drift- och underhåll av offentlig utemiljö, gärna inom väg  att arbeta strukturerat med god planering  vinterväghållning och beredskap att leda andra  Systematiskt arbetsmiljöarbete och en god digital förmåga  Ekonomi och verksamhetsuppföljning  Hög digital förmåga är en tillgång. Som person har du i grunden ett prestigelöst förhållningssätt med förmåga att behålla helhetssyn utan att tappa detaljer. Vidare arbetar du proaktivt och agerar kvalitetsmedvetet. Du är kommunikativ och ser samarbete som en förutsättning för att leverera ett bra resultat.   Vi tror att rätt person kan ha en bakgrund inom arbetsledning eller som platschef inom tex vägdrift/beläggning eller inom mark och anläggning.  Krav för tjänsten är att du innehar B- körkort ( BE, C,CE etc samt YKB är meriterande). Det här kan vi erbjuda dig  Som gruppchef hos oss på Haninge kommun kommer du få ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats på en av driftorganisationens etableringar, Förrådsvägen i Håga eller Anläggarvägen i Handen.  Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, flextid, lediga klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Välkommen med din ansökan!  Vi genomför bakgrundskontroller och chefstester vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att ge medborgare god vård i hemmet är du kanske vår nästa kollega i hemsjukvården! Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterska som gillar att hålla många bollar i luften samtidigt. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser.  Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralerna är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs.  Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter. Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal hemsjukvård eller adekvat vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datavana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du B-körkort. Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och mångfald. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Gör skillnad. Varje dag. Område psykos erbjuder psykiatriska insatser för personer med psykosproblematik. Vi utgår från en helhetssyn kring psykisk ohälsa som bygger på en kombination av medicinska, psykologiska och sociala insatser. Område psykos i Malmö ska med ett respektfullt bemötande ge en effektiv psykosvård för att möjliggöra ett gott liv. Vårt uppdrag inom öppen- och slutenvård är att bedöma, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera patienter med diagnoserna schizofreni, vanföreställningssymptom och schizoaffektiva syndrom samt alla tillstånd där psykosutveckling misstänks. Område psykos består av fyra öppenvårdsmottagningar och tre slutenvårdsenheter. Avdelning 87 är en slutenvårdsavdelning med 14 vårdplatser för patienter med psykossjukdom och funktionsnedsättningar samt förstagångsinsjuknade i psykos. Vi är cirka 25 medarbetare som arbetar på avdelningen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår bemanning av sjuksköterskor och söker nu nya sjuksköterskekollegor som vill ingå i vårt team. Vi ser alltid nya medarbetare som en möjlighet att utveckla verksamheten! Hos oss erbjuds du ett engagerande och spännande arbete med arbetskamrater som har lång erfarenhet av psykosvård. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete, såväl yrkesmässigt som personligt där utvecklingsmöjligheter och inriktning styrs utifrån de behov som finns hos våra patienter och deras anhöriga. Som sjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden av våra patienter och deltar i medicinering, bedömning och dokumentation i våra journalsystem. Vi lägger också stor vikt vid samtalen med patienter och teamarbetet med övrig profession på avdelningen, allt för att säkerställa en mer personcentrerad vård. Utöver det samverkar du med enhetens öppenvårdsmottagningar, kommun och övriga vårdgrannar. Omvårdnadsdokumentationen sker i datasystemet Melior, enligt VIPS-modellen. Region Skåne satsar på ökad kompetensutveckling för sjuksköterskor. För nyexaminerade sjuksköterskor finns ett kliniskt basår som innehåller föreläsningar, klinisk färdighetsträning och tillgång till en mentor. För sjuksköterskor som vill specialistutbilda sig erbjuds utbildningsförmåner inom prioriterade områden. Målet på område psykos är att så många sjuksköterskor som möjligt har en vidareutbildning i psykiatri och vi skapar därför kontinuerligt möjligheter till tjänstledighet för studier. Vi är även generösa med andra utbildningar, både internt och externt, eftersom vi anser att det är viktigt att våra medarbetare fortlöpande utvecklas för att kunna ge en ännu bättre vård till våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har intresse för psykiatri. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Som person är du flexibel, har ett positivt förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är engagerad, drivande och ser positivt på förbättrings- och utvecklingsarbete. Vidare ser du god samarbetsförmåga som en förutsättning för att göra ett bra arbete och bidrar till att arbetsgruppen fortsätter att vara entusiasmerande och positiv. Därtill är du trygg, stresstålig, strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt samt har ett empatiskt bemötande gentemot våra patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Område psykos erbjuder psykiatriska insatser för personer med psykosproblematik. Vi utgår från en helhetssyn kring psykisk ohälsa som bygger på en kombination av medicinska, psykologiska och sociala insatser. Område psykos i Malmö ska med ett respektfullt bemötande ge en effektiv psykosvård för att möjliggöra ett gott liv. Vårt uppdrag inom öppen- och slutenvård är att bedöma, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera patienter med diagnoserna schizofreni, vanföreställningssymptom och schizoaffektiva syndrom samt alla tillstånd där psykosutveckling misstänks. Område psykos består av fyra öppenvårdsmottagningar och tre slutenvårdsenheter. Avdelning 87 är en slutenvårdsavdelning med 14 vårdplatser för patienter med psykossjukdom och funktionsnedsättningar samt förstagångsinsjuknade i psykos. Vi är cirka 25 medarbetare som arbetar på avdelningen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår bemanning av sjuksköterskor och söker nu nya sjuksköterskekollegor som vill ingå i vårt team. Vi ser alltid nya medarbetare som en möjlighet att utveckla verksamheten! Hos oss erbjuds du ett engagerande och spännande arbete med arbetskamrater som har lång erfarenhet av psykosvård. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete, såväl yrkesmässigt som personligt där utvecklingsmöjligheter och inriktning styrs utifrån de behov som finns hos våra patienter och deras anhöriga. Som sjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden av våra patienter och deltar i medicinering, bedömning och dokumentation i våra journalsystem. Vi lägger också stor vikt vid samtalen med patienter och teamarbetet med övrig profession på avdelningen, allt för att säkerställa en mer personcentrerad vård. Utöver det samverkar du med enhetens öppenvårdsmottagningar, kommun och övriga vårdgrannar. Omvårdnadsdokumentationen sker i datasystemet Melior, enligt VIPS-modellen. Region Skåne satsar på ökad kompetensutveckling för sjuksköterskor. För nyexaminerade sjuksköterskor finns ett kliniskt basår som innehåller föreläsningar, klinisk färdighetsträning och tillgång till en mentor. För sjuksköterskor som vill specialistutbilda sig erbjuds utbildningsförmåner inom prioriterade områden. Målet på område psykos är att så många sjuksköterskor som möjligt har en vidareutbildning i psykiatri och vi skapar därför kontinuerligt möjligheter till tjänstledighet för studier. Vi är även generösa med andra utbildningar, både internt och externt, eftersom vi anser att det är viktigt att våra medarbetare fortlöpande utvecklas för att kunna ge en ännu bättre vård till våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har intresse för psykiatri. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Som person är du flexibel, har ett positivt förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är engagerad, drivande och ser positivt på förbättrings- och utvecklingsarbete. Vidare ser du god samarbetsförmåga som en förutsättning för att göra ett bra arbete och bidrar till att arbetsgruppen fortsätter att vara entusiasmerande och positiv. Därtill är du trygg, stresstålig, strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt samt har ett empatiskt bemötande gentemot våra patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Just nu söker vi en CTO till det börsnoterade mjukvarubolaget Modelon i Lund. Du har personalansvar för en större grupp utvecklare (placerade i både Sverige och Indien), ingår i ledningsgruppen och rapporterar till CEO. En teknisk tyngd och goda ledaregenskaper är A och O för att kunna trivas och göra ett bra jobb. För rätt person är detta en fantastisk möjlighet att vara med och påverka företagets fortsatta tillväxtresa.  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Ansvara för att företagets tekniska vision och strategi ligger i linje med affärsmål, inklusive produktutveckling och innovation. Fungera som en teknisk ledare och inspiratör för utvecklingsteam både i Sverige och Indien samt som en brygga mellan de tekniska teamen och företagsledningen. Säkerställa att produkterna håller en hög teknisk kvalitet, är säkra och hållbara över tid. Arbeta för att produktstrategier och livscykler genomförs på ett sätt som maximerar avkastningen på tekniska investeringar. Bygga en stark teknisk kultur som uppmuntrar innovation, samarbete och kunskapsöverföring samt främja effektiv kommunikation, samarbete och kunskapsöverföring mellan geografiskt spridda team. Rekrytera, behålla och utveckla stjärnor. Ansvara för teknisk säkerhet och efterlevnad. Ansvara för budgetering av tekniska initiativ, inklusive verktyg, personal och infrastruktur. Driva innovation genom att uppmuntra forskning och experimentering inom företaget. Hålla dig ajour och på så vis förutse tekniska utmaningar/begränsningar och möjligheter för att hålla företaget relevant och konkurrenskraftigt. Bidra till att identifiera nya produktidéer som gör företagets produkter unika i förhållande till konkurrenternas. Upprätthålla starka relationer med nyckelkunder så att nya krav och önskemål tas tillvara och tillämpas på en bredare marknad. Vara drivande i arbetet med ständiga förbättringar. Tjänsten är på heltid med placering i Lund (ej hybrid). Utvecklingsteamet består av 30 ingenjörer fördelat på 7 team, placerade i Lund och Indien.  Kvalifikationer - Krav Civilingenjörsexamen (och eventuellt PhD) – gärna inom teknisk fysik, datateknik eller elektroteknik. Erfarenhet av att leda kvalificerade utvecklare (civilingenjörer) inom privata näringslivet.  Extremt tekniskt intresserad och bevandrad. Stort intresse för AI och dess möjligheter. Erfarenhet som utvecklingschef alt. CTO i ett tekniskt mjukvarubolag. Förmodligen har du börjat din karriär med att arbeta som produktutvecklare. Kvalifikationer - Meriterande Erfarenhet av att leda utvecklingsteam både i Sverige och internationellt. Erfarenhet av att leda genom andra. Ledningsgruppsarbete Personlighet Naturlig ledare – som tycker om att leda Strategisk Kommunikativ Rak och tydlig Förändringsbenägen Entusiasmerande Kulturbyggare Kontakt och ansökan I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen bifoga CV och ett motivationsbrev som svarar på: Varför vill du jobba som CTO inom Modelon? Vad tror du framför allt att du kan bidra med som CTO inom Modelon? Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, helena.heijmink@comcube.se, 070-554 03 42 eller Helena Fransson, 070-554 05 04, som hjälper oss i detta uppdrag. Vi arbetar med löpande urval! Du ansöker om tjänsten här: https://comcube.varbi.com/se/what:login/jobID:954346/type:job/apply:1/ Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken! Modelon erbjuder systemmodellering och simuleringsprogramvara som accelererar produktinnovation, utveckling och drift inom en rad branscher. Modelons flaggskeppsprodukt, Modelon Impact, är en molnbaserad plattform med ett unikt webbgränssnitt och tusentals beprövade modeller och komponenter som spänner över ett brett spektrum av applikationer. Med huvudkontor i Lund, Sverige, och med global räckvidd, är Modelon en branschledande expert inom modellbaserad systemutveckling med fokus på öppna standarder. Välkommen och läs mer på www.modelon.com

Hos PostNord är en sak säker – vi har marknadens bästa räckvidd och ett konkurrenskraftigt erbjudande. Men vi stannar inte där - vi vill att fler ska välja oss oftare. Vill du vara del av att öka attraktionskraften hos ett av Sveriges mest kända varumärken? Då kan det vara dig som vi söker! Vi rekryterar nu en Campaign Manager vars huvudmål är att genom kampanjer och aktiveringar stärka vårt varumärke ytterligare och få fler att välja oss som samarbetspartner. Rollen är en viktig pusselbit i vår fortsatta resa mot att bli marknadens mest attraktiva partner och varumärke.Du, vi och jobbetSom Campaign Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. Som Campaign Manager är du delaktig i att utveckla kampanjer och aktiviteter riktade mot företagskunder och konsumenter. I din roll kommer du att planera och rulla ut årliga marknadsplaner som linjerar med affärsstrategin, målsättningar och bransch-utmaningar. Du kommer arbeta nära affärsansvariga för våra affärsområden för att identifiera deras mål och utmaningar. Som Campaign Manager leder du samarbetet mot kreativa byråer för utveckling av större kampanjer och dess innehåll. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Planera, samordna och genomföra marknadskampanjer från första brief till uppföljning och utvärdering. Säkerställa att kampanjer levereras enligt uppsatt budget, tidsram och scope. Synkronisera arbetet mellan externa byråer, interna specialister, mediepartners och leverantörer. Ta fram kampanjbriefar och säkerställa av kanalstrategi, målgrupp och budskap är tydligt definierade. Presentera resultat, insikter och rekommendationer till affärsansvariga för framtida kampanjer. Vem du är Helhetsperspektiv: förmågan att omsätta konkreta affärsutmaningar till mål och strategier för kampanjer mot identifierade målgrupper. Inspirerande ledare: du har tidigare drivit projekt med många kreativa viljor och idésprutor, där du hela tiden säkerställer att det finns en tydlig röd tråd och framdrift. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Kreativ och utmanande: att öka attraktionskraften hos ett väletablerat varumärke innebär att vända på alla stenar – vilket du gör om det behövs. Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders. Entusiasmerande: du är skicklig på att skapa engagemang i din omgivning och skapar därför engagemang hos samtliga av dina samarbetspartners. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Kandidatexamen inom marknadsföring/kommunikation eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning inom kommunikation och projektledning. Minst 10 års erfarenhet som kampanjansvarig i en marknadsavdelning i en större organisation eller en projektledande roll på byrå. Mångårig tidigare erfarenhet inom projektledning av kampanjer, kommunikationsprojekt eller andra aktiveringar. Tidigare erfarenhet av att arbeta tätt tillsammans med affärsanasvariga. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti. I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.