Sökresultat för "Expertstöd"

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en kollega till vårt juridiska verksamhetsstöd på enheten Tillstånd & Rättigheter. Enheten består av ca 55 medarbetare som bland annat arbetar med att säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Som juridiskt verksamhetsstöd stöttar du enheten i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Rollen är en specialistroll där du fungerar som enhetens juridiska expertstöd. Du arbetar inte operativt i projekt utan stöttar verksamheten i komplexa juridiska frågor kopplade till tillstånd och markåtkomst. Som juridiskt verksamhetsstöd arbetar du brett och rådgivande med juridiska frågor inom enhetens verksamhetsområde. Du har en central roll i att omsätta juridik till praktiska lösningar för verksamheten. Du kommer bland annat att: Stötta och vara rådgivande i juridiska frågor inom enheten Vara huvudansvarig för juridisk rådgivning inom enheten Bevaka och påverka utvecklingen av prövningen av koncessions- och markåtkomstärenden Medverka i externa samverkansforum med bl.a. myndigheter Bidra till juridisk omvärldsbevakning inom enhetens uppdrag Förhandla samarbetsavtal med kommuner och andra markägare Vara remissinstans vid framtagande av nya och förändrade avtalsmallar inom enhetens verksamhetsområde Kravspecifikation Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete med juridiska frågor kopplade till markåtkomst, lantmäteriförrättningar, fastighetsbildning eller mark- och exploateringsfrågor Har akademisk examen inom juridik, lantmäteri eller motsvarande område. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Innehar körkort klass B Meriterande för tjänsten: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift samt är van att ge rådgivning till icke-jurister. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Andreas Eckre, andreas.eckre@vattenfall.comFör information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Executive rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en kollega till vårt juridiska verksamhetsstöd på enheten Tillstånd & Rättigheter. Enheten består av ca 55 medarbetare som bland annat arbetar med att säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Som juridiskt verksamhetsstöd stöttar du enheten i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Rollen är en specialistroll där du fungerar som enhetens juridiska expertstöd. Du arbetar inte operativt i projekt utan stöttar verksamheten i komplexa juridiska frågor kopplade till tillstånd och markåtkomst. Som juridiskt verksamhetsstöd arbetar du brett och rådgivande med juridiska frågor inom enhetens verksamhetsområde. Du har en central roll i att omsätta juridik till praktiska lösningar för verksamheten. Du kommer bland annat att: Stötta och vara rådgivande i juridiska frågor inom enheten Vara huvudansvarig för juridisk rådgivning inom enheten Bevaka och påverka utvecklingen av prövningen av koncessions- och markåtkomstärenden Medverka i externa samverkansforum med bl.a. myndigheter Bidra till juridisk omvärldsbevakning inom enhetens uppdrag Förhandla samarbetsavtal med kommuner och andra markägare Vara remissinstans vid framtagande av nya och förändrade avtalsmallar inom enhetens verksamhetsområde Kravspecifikation Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete med juridiska frågor kopplade till markåtkomst, lantmäteriförrättningar, fastighetsbildning eller mark- och exploateringsfrågor Har akademisk examen inom juridik, lantmäteri eller motsvarande område. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Innehar körkort klass B Meriterande för tjänsten: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift samt är van att ge rådgivning till icke-jurister. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Erika Persson, 073-805 14 77, erika1.persson@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Executive rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Lockas du av att få arbeta med systemförvaltning och utveckling inom HR? Vi söker nu en HR- systemförvaltare som vill bidra till kvalitet, effektivitet och utveckling i en organisation där samhällsnytta för invånarna är det yttersta målet. Som systemförvaltare ingår du i ett team om fyra personer och tillsammans med dina kollegor på vår centrala HR-enhet är du ett expertstöd i systemfrågor till organisationen. Det största fokuset ligger på attförvalta, och utveckla vårt HR-system, Heroma, men inom systemförvaltning HR ingår även andra system som kan bli aktuella att arbeta med. Omvärldsbevakning är en viktig del av ditt arbete då vi alltid strävar efter att utvecklas vilket innebär att du kan även vara kontaktperson och kravställare mot systemleverantörer. Du kommer arbeta meddokumentation tex manualer, nyhetsbrev och rutiner och vid behov planera och genomföra utbildningar. En viktig arbetsuppgift är support och stöd till verksamheternas samordnare och specifikt till regionstaben. I rollen ingår även att delta i versionsuppdateringar och andra förändringar i HR-systemet, vilket innebär att hantera ändrade förutsättningar i lagar, centrala och lokala kollektivavtal, riktlinjer och rutiner korrekt. Du deltar i olika nätverk och användargrupper både internt och externt och samarbetar dagligen med kollegor utanför den egna enheten och är en viktig del i ett internt nätverk med lokala samordnare, HR-, ekonomi- och lönefunktioner samt olika roller inom IT-förvaltningen.  Om dig Vi söker dig medhögskolekompetens eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av systemförvaltning och vårdens organisation och hantering av schemaläggning och bemanning i 24/7-verksamhet. Du har flera års yrkeserfarenhet och gärna några som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utbilda och skapa användardokumentation. Kunskap om HR-systemet Heroma eller andra större lönesystem är ett krav och det är meriterande om du har kunskaper om de lagar och avtal som finns inom offentlig sektor samt löneprocessen.   För att lyckas i rollen behöver du vara en problemlösare som ser till att driva ditt arbete framåt. Du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer till dem du möter i ditt arbete. Du är strukturerad och har inga problem med att arbeta med flera uppgifter parallellt. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar själv eller tillsammans med andra. Du har en pedagogisk förmåga och har lätt att se sammanhang och kan prioritera det som är bäst för verksamheten i ett helhetsperspektiv. Din framtida arbetsplats Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till regionens ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till regionens ambitioner att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.  Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder och utvecklar du enhetens, verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområde Radio där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten ingår i verksamhetsområdet Radio på avdelningen Telekrig i Linköping. Enhetens mål är att stärka Försvarsmaktens och totalförsvarets förmåga inom telekrig mot GNSS, PNT och satellitbaserade radiosystem. Enheten bedriver metod- och teknikutveckling samt tillämpad, teoretisk och experimentell forskning kring spaning, störning, skydd och robusthet kopplat till GNSS/PNT, satellitkommunikation och relaterade radiosystem. Verksamheten syftar till att ge Försvarsmakten bättre förutsättningar att förstå och hantera beroenden, sårbarheter och möjligheter kopplade till positionering, navigering, tidssynkronisering och satellitbaserade radiofunktioner. Enheten ska därigenom bidra till ökad robusthet i egna förband samt utvecklad förmåga att upptäcka, påverka och skydda mot relevanta hot inom telekrigsområdet. Enhetens verksamhet spänner från forskning och expertstöd till utveckling av telekrigsförmågor och tekniska lösningar. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Akademisk examen på minst mastersnivå med teknisk fysik, elektroteknik, datateknik, matematik eller motsvarande som FOI bedömer likvärdigt Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda eller driva egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Linköping, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 10 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Nordlöf. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en nyckelroll där din tekniska expertis inom processtekniska instrument gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och driven Instrumentingenjör för ett spännande konsultuppdrag via oss på Randstad hos vår kund i Strängnäs. Vår kund är en väletablerad aktör inom processindustrin, och i denna roll får du chansen att verka i en högteknologisk produktionsmiljö. Du kommer att ha ett övergripande tekniskt ansvar för instrumentparken, optimera underhållsprogram samt driva livscykel- och utbytesprojekt. Arbetet är djupt integrerat med produktionen och driftorganisationen, vilket ställer höga krav på din förmåga att omsätta komplexa tekniska teorier till praktiska, driftsäkra lösningar. Rollen är rådgivande och koordinerande, du fungerar som expertstöd gentemot produktionen, men utför inte själv det praktiska montaget eller underhållet ute i fält. Att vara konsult hos Randstad: Som konsult hos Randstad är du en del av något större. Vi erbjuder dig en trygg anställning med kollektivavtal, marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Att arbeta som konsult ger dig en fantastisk möjlighet att bredda ditt nätverk, samla värdefull erfarenhet från framstående företag och utvecklas snabbt i din karriär. Hos Randstad står människan i centrum, och du får en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din professionella utveckling, lyssnar på dina karriärmål och ser till att du trivs och utmanas på din arbetsplats. Vi ger dig tryggheten hos en stor arbetsgivare, kombinerat med flexibiliteten och variationen i konsultrollen. Ansvarsområden .Tekniskt ansvar för instrumentering: Ansvara för det tekniska området gällande vanliga produktionsinstrument (nivågivare, flödesmätare, temperaturgivare, trycktransmittrar m.m.). Applikationsval & Rådgivning: Välja rätt instrumentteknologier baserat på specifika applikationskrav samt utvärdera för- och nackdelar mellan olika mätsystem. Installationsstöd: Säkerställa och instruera kring korrekt installation, montage och optimal integration av fältinstrument i produktionsprocessen. Underhålls- och kalibreringsplanering: Utveckla, strukturera och kontinuerligt förbättra underhållsprogram, kalibreringsmetoder och rutiner för instrumentparken. Projekt- och livscykelhantering: Planera, leda och genomföra utbytesprojekt samt driva långsiktig livscykelhantering av instrumentering. Tillförlitlighetsanalys: Analysera felutfall och drifthistorik i syfte att höja anläggningens tillförlitlighet och proaktivt minska oplanerade stopp. Felsökning: Identifiera och åtgärda signalproblem samt störningar i den industriella kommunikationen mellan fältinstrument och styrsystem. Dokumentation & Standardisering: Driva standardisering och säkerställa noggrann teknisk dokumentation, spårbarhet och efterlevnad av standarder (t.ex. ISO). Kvalifikationer Djup instrumentförståelse: Ingående kunskap om funktionsprinciper hos fältinstrument såsom radar, ultraljud, Coriolis, vortex, differentialtryck, PT100 och termoelement. Erfarenhet av mätteknik: Gedigen erfarenhet av kalibreringsmetoder, praktisk hantering av kalibreringsutrustning samt god förståelse för mätosäkerhet och spårbarhet enligt standarder. Industriell kommunikation: God förståelse för hur instrument kommunicerar med styrsystem via analoga signaler (4–20 mA) samt digitala protokoll (HART, Modbus, Profibus, Foundation Fieldbus). Livscykel- och underhållserfarenhet: Erfarenhet av att bygga underhållsprogram, genomföra tillförlitlighetsanalyser samt planera utbytesprojekt. Samarbets- och kommunikationsförmåga: Då rollen innebär gränssnitt mot många delar av verksamheten är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med såväl drifttekniker som ingenjörer. Personliga egenskaper: Du är en praktiskt lagd men samtidigt analytisk person med en stark problemlösningsförmåga som trivs med att arbeta nära produktionen. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett verksamhetskritiskt arbete där en större organisation inom högre utbildning ska upphandla ett nytt lönesystem. Rollen kombinerar projektledning med kvalificerat expertstöd genom hela upphandlingsprocessen, från kravbild och underlag till utvärdering, leverantörsdialog och förberedelser inför införande. Du arbetar nära verksamhet och IT, med många beroenden mellan HR, lön, tid, ekonomi och integrationer. Det här är en roll för dig som vill påverka både strategiska vägval och den praktiska genomförandetakten i en komplex miljö. ArbetsuppgifterDu planerar, leder och driver upphandlingsarbetet från start till färdigt beslutsunderlag. Du tar fram och förankrar kravspecifikation för lönesystem tillsammans med verksamhetens specialister inom HR och lön samt berörda IT-resurser. Du utformar upphandlingsunderlag, inklusive krav, dokumentation, utvärderingsmodell och bilagor. Du leder anbudsutvärdering och sammanställer utvärderingsresultat med tydliga rekommendationer. Du driver och stödjer leverantörsdialoger inom ett förhandlat upphandlingsförfarande. Du bidrar vid avtalsförhandling och säkerställer att viktiga verksamhetskrav fångas upp. Du ger strategisk och operativ rådgivning i upphandlingsfrågor samt stöd inför kommande implementering och införande. Du skapar struktur, dokumentation och en tydlig överlämning till nästa fas. KravDu har kompetens att bidra både strategiskt och operativt för att säkerställa att upphandlingen genomförs med hög kvalitet och stark verksamhetsförankring. Du har aktuell (senaste tre åren) dokumenterad erfarenhet av att projektleda upphandling av lönesystem där upphandlingen resulterat i tecknat avtal. Du har minst 5 års aktuell dokumenterad erfarenhet av digitaliseringsprojekt inom HR/lön. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kopplat till upphandling av lönesystem. Du har god kunskap om löneprocesser i sin helhet, från anställning och förändringar i anställning till löneberäkning, utbetalning, rapportering och avslut. Du har god kunskap om lönesystemsfunktionalitet, processflöden samt beroenden till HR-, tid-, ekonomi- och integrationslösningar. Du har god kunskap om svenska kollektivavtal och tillämpning av avtalsvillkor inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av kravställning för integrationsarkitektur mellan HR-, lön-, ekonomi-, tid- och identitetshanteringssystem. Du har erfarenhet av kravställning avseende systemfunktionalitet, säkerhet, behörighet, spårbarhet och regelefterlevnad inom löneområdet. Du har dokumenterad erfarenhet av upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Du har dokumenterad erfarenhet av komplex lönehantering och komplicerade avtalsförhållanden. Du har dokumenterad erfarenhet av att ta fram kravspecifikationer för lönesystem och utforma utvärderingsmodeller i samband med upphandling. MeriterandeDu har dokumenterad erfarenhet av att som senior konsult projektleda upphandling av lönesystem i en större komplex organisation i offentlig sektor. Du har erfarenhet av både on-prem- och SaaS-lösningar. Du har kunskap om Villkorsavtalet inom statlig verksamhet. Du har erfarenhet av att upphandla med ett förhandlat förfarande. Du har kunskap om masterdatafunktionalitet och informationsarkitektur inom HR/lön. Du har erfarenhet av automatisering, till exempel RPA eller AI, i löneprocesser. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du använda din juridiska expertis för att bidra till forskning och utbildning som gör skillnad i samhället? Är du intresserad av juridik kring forskning, innovation och immateriella rättigheter – nationellt och internationellt? Här blir du del av en arbetsplats som präglas av utveckling, digitalisering och internationella perspektiv. Information om avdelningen Tjänsten är placerad på Juridiska enheten som är en del av Ledningskansliet. Tillsammans säkerställer vi en rättssäker, transparent och effektiv styrning av universitetets verksamhet. Chalmers samlade verksamhetsstöd spelar en central roll i universitetets strävan att bli ett internationellt toppuniversitet. Beskrivning av tjänsten Som jurist på Juridiska enheten arbetar du med ett brett spektrum av juridiska frågor inom högskolans verksamhet, med särskilt fokus på forskningsjuridik, avtalsrätt och immaterialrätt. Rollen har en nära koppling till nationell och internationell forskningsfinansiering, inklusive EU:s ramprogram för forskning och innovation. Exempel på arbetsuppgifter Rådgivning och expertstöd inom forskningsjuridik, inklusive frågor kopplade till nationell och internationell forskningsfinansiering Rådgivning och handläggning av ärenden kopplade till EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), inklusive tolkning av villkor, stöd vid ansökan och genomförande Avtalsarbete kopplat till forskning och innovation, exempelvis konsortieavtal, samarbetsavtal, sekretessavtal (NDA), licens- och överlåtelseavtal av immateriella rättigheter Rådgivning inom immaterialrätt, inklusive frågor om äganderätt, nyttjanderätt och hantering av forskningsresultat Rådgivning i frågor om exportkontroll, forskningssäkerhet och säker hantering av känslig teknik i internationella forskningssamarbeten Rådgivning och handläggning inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt utbildningsrätt, särskilt i frågor med koppling till forskning och forskarutbildning Rådgivning kring forskningsdata samt juridiska aspekter kopplade till etikprövning, personuppgifter och sekretess Ta fram och utveckla interna regelverk, riktlinjer och policydokument Delta i interna informations- och utbildningsinsatser Följa utvecklingen inom lagstiftning och forskningsfinansiering samt analysera dess konsekvenser för Chalmers Bidra till utvecklingen av moderna arbetssätt och verktyg som stödjer Chalmers strategi och verksamhet Du kommer att ha många kontaktytor, både inom organisationen och med externa parter såsom universitet, företag, myndigheter och forskningsfinansiärer. Du förväntas bidra med specialistkompetens och fungera som ett konsultativt stöd till både kollegor inom verksamhetsstödet och verksamheten i stort. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Juristexamen Ett par års arbetslivserfarenhet som jurist Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska God samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer Förmåga att kommunicera juridiska frågor på ett tydligt, pedagogiskt och lättförståeligt sätt Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat God analytisk förmåga och förmåga att relatera juridiska frågeställningar till verksamhetens behov Förmåga att prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt En stark service- och ansvarskänsla Det är meriterande om du har erfarenhet av: Immaterialrättsliga frågor i forsknings- och innovationsmiljöer Projekt- och samarbetsavtal inom forskning, inklusive konsortieavtal EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), bidragsfinansiering och andra internationella forskningsfinansiärer Exportkontroll, forskningssäkerhet och/eller utveckling av IP-strategier i forsknings- eller innovationsmiljöer Arbete vid universitet, högskola eller forskningsintensivt företag Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och villkor och hur det är att arbeta hos oss. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 14 augusti Vid frågor, vänligen kontakta Sara Dahlberg Chefsjurist sara.dahlberg@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Vill du arbeta i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och regelefterlevnad står i centrum? Nu söker vi en Compliance Manager Project Leader till en ledande aktör inom försvarsindustrin i Karlskoga. Här får du en nyckelroll med stort ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att utveckla och stärka verksamhetens arbete inom compliance och säkerhetsrelaterade frågor. Du blir en viktig rådgivare till verksamheten och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utvecklingsinitiativ. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära stöd i en samhällsviktig bransch. Om uppdraget Som Compliance Manager Project Leader blir du en del av Business Support och arbetar nära verksamheten för att säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna krav. Du driver förbättringsarbete, ger kvalificerat stöd till organisationen och samverkar med flera funktioner för att stärka säkerhets- och compliancearbetet. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla och följa upp compliancearbetet samt vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör regelefterlevnad och säkerhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och samordnar aktiviteter mellan olika delar av organisationen. Stödja, utveckla och driva compliancearbetet. Ge expertstöd inom krav- och lagefterlevnad. Tolka, tillämpa och följa upp krav och styrande dokument. Samordna projekt och arbetsgrupper inom complianceområdet. Ge råd inom compliance, IT- och informationssäkerhet, säkerhetsskydd och signalskydd. Delta i riskanalyser, utbildningar, certifieringar, revisioner och audits. Samverka med interna och externa intressenter. Vem är du? Du är ansvarstagande, strukturerad och självgående med förmåga att driva frågor framåt. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt, hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande. Dessutom är du kommunikativ och skapar förtroende i samarbetet med olika delar av organisationen. Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning. Erfarenhet av regulatoriska krav och styrande dokumentation. Erfarenhet av projektledning eller deltagande i utvecklingsprojekt. Mycket god samarbetsförmåga. God förmåga att arbeta självständigt. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande med erfarenhet av policys, processer, kontroller och revision. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår uppdragsgivare har krav på säkerhetsklassinplacering kan detta, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se. Vi tar INTE emot ansökningar vi e-post, pga av GDPR. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Vi söker flera fackgranskare och byggplatsstöd geoteknik för Trafikverkets projekt Västlänken.  Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget består av att vara expertstöd inom geokonstruktioner och att fackgranska kon-struktionsredovisningar för avdelningen Västlänken i mån av tid även stödja andra projekt inom Trafikverket. Arbetsuppgifter • Fackgranska temporära och permanenta geokonstruktioner (konstruktion som för att uppnå ställda krav eller avsedd funktion är beroende av undergrundens egenskaper exempelvis spont, pålning, jordförstärkning, bankslänt, skärningsslänt mm.) • Utgöra expertstöd till byggledning under utförandefasen • Följa upp kontroller i utförandefasen kopplat till frågeställningar som uppstår i utförandeskedet Krav resurs 1 (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift.  a) Relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning med geoteknisk inriktning och minst 15 års arbetserfarenhet inom geoteknik. b) Minst 15 års arbetserfarenhet inom geoteknik. c) Varit fackgranskare geoteknik för väg- eller järnvägsprojekt under de fem senaste åren i uppdrag större än 1 (en) miljarder SEK. d) Dokumenterad erfarenhet av granskning och bedömningar av FEM-beräkningar för lösa leror. Med dokumenterad erfarenhet menas att ha arbetet med granskning och bedömningar i uppdrag större än 500 miljoner SEK. e) Dokumenterad erfarenhet av geotekniska utredningsuppdrag för lösa leror. Med do-kumenterad erfarenhet menas att ha varit handläggare i utredningsuppdrag omfat-tande uppdrag om minst 50 miljoner SEK. f) Dokumenterad erfarenhet som ansvarig geotekniker av djupa schakter, minst 15 m, i lösa leror. Krav resurs 2 (OBS, obligatoriska) g) relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning med geoteknisk inriktning h) minst 15 års arbetserfarenhet inom geoteknik. i) minst 10 års dokumenterad erfarenhet från anläggningsprojekt i byggskedet j) hanterat produktionsfrågor avseende mark och grundläggning i projekt med lösa leror, inklusive >10m djupa schakter och temporära stödkonstruktioner. Med dokumenterad erfarenhet menas att ha arbetat i projekt i byggskedet omfattande uppdrag om minst 250 miljoner SEK. Krav resurs 3 (OBS, obligatoriska) k) relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning med geoteknisk inriktning l) minst 7 års arbetserfarenhet inom det geoteknik m) genomfört kontrollanalyser och beräkningar kopplat till frågeställningar gällande schakter och lösa leror. Meriterande  Erfarenhet av undervattenschakt om minst 5 m i byggskedet i infrastrukturturprojekt i storstadsmiljö. Erfarenhet som fackgranskare av minst ett (1) komplext infrastrukturturprojekt i storstadsmiljö. Med komplext infrastrukturprojekt avses en omfattning om minst 5 Mdr SEK. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en kollega som får en nyckelroll i att utveckla våra processer och arbetssätt samt som säkerställer att vi nyttjar potentialen i våra system. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknik och verksamhetsutveckling i en roll där du får stort inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir länken mellan verksamheten, IT och interna och externa leverantörer inom området. Rollen är bred och kombinerar systemförvaltning, processutveckling, projektledning och verksamhetsnära förbättringsarbete. För rätt kandidat kan rollen även innebära övergripande ansvar för övriga IT system Du kommer att arbeta nära användarna i verksamheten och få en central position i företagets fortsatta digitaliserings resa. Produktionen sker i Lysekil och Kungshamn och huvudkontoret ligger i Göteborg Exempel på arbetsuppgifter Vara verksamhetens expertstöd inom affärssystemet Bidra till att utveckla arbetssätt och processer Ansvara för förvaltning, konfiguration och utveckling av Infor M3 Säkerställa kvalitet och struktur i masterdata Driva eller delta i projekt kopplade till ERP, processutveckling och digitalisering Samordna samarbetet med externa systemleverantörer och IT-partners Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och har byggt upp en god förståelse för hur affärssystem stödjer och utvecklar verksamheter. Du kanske idag arbetar som M3-konsult, ERP-specialist, Business Systems Manager. eller verksamhetsutvecklare med stark M3-kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom följande områden: Infor M3 - Orderhantering, Logistik- och lagerprocesser samt produktion Masterdata Projekt och förändringsarbete För att trivas i rollen Du är en person som tycker om att förstå verksamhetens behov och utifrån det arbeta med att förbättra processer och arbetssätt så att vi nyttjar potentialen i system och organisation fullt ut. Du arbetar strukturerat och analytiskt samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Du trivs i dialogen med användare och har lätt för att skapa förtroende hos såväl verksamheten som externa samarbetspartners. Våra värderingar Respekt, Ansvar, Nyfikenhet och Starka tillsammans är en självklar del av hur du arbetar. Varmt välkommen med din ansökan! Marenor är en ledande sjömatsproducent på den nordiska marknaden och ingår i den norska sjömatskoncernen Insula. Vi är modiga, nära och engagerade i allt vi gör. Det genomsyrar allt från det miljövänliga fisket, de smakrika produkterna, vårt samhällsansvar och till relationer med våra anställa, kunder och leverantörer. Vi levererar våra smakrika produkter i Norden, övriga Europa och vidare ut i världen. Vårt namn Marenor ger en fingervisning om vår verksamhet; "mare" är det latinska ordet för hav och "nor" signalerar vårt nordiska ursprung. Marenor har sin verksamhet på den svenska västkusten, med fabriker i Kungshamn och Lysekil samt kontor i Göteborg och Stockholm. Insulakoncernen etablerades 2015. Genom vår portfölj av starka och traditionsrika företag, samlar och bygger vi en stabil, tvärvetenskaplig kompetens om förädling och försäljning av sjömat. Vår strategi är att tillsammans vara en komplett leverantör av sjömat till dagligvaruhandeln och storhushållsmarknaden, med Norden som vår hemmamarknad. Sjömat är bra för kroppen och bra för miljön. Konsumenterna väljer sjömat när den smakar gott och är enkel att tillaga. Det ska vi jobba för och genom det göra vårt samhälle sundare och mer hållbart. Det är därför vi säger: En bättre värld genom kärlek till sjömat.

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten I rollen som Kraftsystemanalytiker inom nätplanering kommer du att arbeta med analys, planering och utveckling av transmissionsnätet för el. Du ansvarar bland annat för att: utreda och föreslå teknisk utformning av anslutningar till transmissionsnätet genomföra nätanalyser och undersökningar samt utföra nätkapacitetsberäkningar ta fram förslag på åtgärder för att öka överföringskapaciteten i interna överföringssnitt och i utlandssnitt ha en koordinerande roll med ansvar för långsiktig avbrottsplanering inom området, samt bidra till och avlasta arbetet inom detta fungera som en central länk gentemot program och projekt stödja projektverksamheten och kundansvariga med nätanalyser och expertstöd i nätplaneringsfrågor samt teknisk kravställning vid nyanslutningar. Arbetet innebär en kombination av självständigt analysarbete och samarbete i större team. Du ansvarar för att driva dina analyser framåt på egen hand, samtidigt som du kontinuerligt för dialog och samverkar med kollegor och andra intressenter. I rollen finns goda möjligheter att vidareutveckla dina färdigheter inom både utrednings- och projektledning, exempelvis genom att axla ansvaret för någon av våra större undersökningsarbeten. Du erbjuds även möjlighet att engagera dig i internationella samarbetsforum samt delta i interna tvärfunktionella grupper som arbetar med att vidareutveckla våra utrednings- och investeringsprocesser. Du kommer att tillhöra enheten Nätplanering syd som har ansvar för att utforma och utveckla kraftsystemet utifrån Svenska kraftnäts roll som nätägare och möta omvärldens behov av nätkapacitet i södra Sverige. Enheten består idag av 11 medarbetare om är placerade på våra olika kontor. Vi värdesätter respekt mot varandra, nyfikenhet, öppenhet och visar varandra omsorg. Vi har en stark sammanhållning på enheten och hjälper varandra samt utbyter erfarenheter mellan varandra. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och har förmågan att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du har lätt för att se logik och samband i komplex information och i komplexa miljöer. Vidare arbetar du strukturerat med god förmåga att planera, prioritera och skapa överblick även i omfattande och detaljerade underlag. Du är resultatorienterad och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och leverans. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra samt att bidra till gemensamma mål. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har Civilingenjör- eller masterexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem eller teknisk fysik alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: minst tre års arbetslivserfarenhet av kraftsystemanalys lätt för att uttrycka dig i såväl tal som i skrift på både svenska och engelska. Meriterande erfarenhet av nätplanering hos transmissionsnäts-, regionnätsföretag eller liknande erfarenhet av nätplanering vid avbrott erfarenhet av PSS/E eller annat nätberäkningsverktyg erfarenhet av programmering i Python. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Sollefteå Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor ingår i tjänsten några dagar om året, främst inom Sverige Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Ann Helen Ejdervik, rekryterande chef, 010 350 91 82 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för mikrobiologi (MIK), som arbetar i samhällets intresse för friska djur och människor. Detta gör vi genom att bedriva diagnostik och bidra till SVA:s funktion som nationellt och europeiskt referenslaboratorium, upprätthålla beredskap samt fördjupa befintlig och utveckla ny kunskap om smittsamma infektionssjukdomar. Vi tar också till oss och anpassar ny teknik och diagnostik utifrån de behov som SVA och Sverige har. Sektionen för växtskadegörare (VXT) är en nybildad sektion som arbetar med att bygga upp ett nationellt referenslaboratorium för karantänskadegörare - en expertfunktion som ansvarar för metodstandardisering och kvalitetskontroll inom växtskadegörare diagnostik. I uppdraget ingår att sätta upp metoder för diagnos av karantänskadegörare på växter men även att utveckla infrastrukturen för metoderna liksom kunskapsuppbyggnad inom växtområdet.  Vill du vara med och bygga Sveriges nationella referenslaboratorium (NRL) för växtskadegörare från grunden - och samtidigt hamna i ett härligt arbetsgäng? SVA söker nu en entomolog till sektionen för växtskadegörare. Här får du en unik möjlighet att kombinera laboratoriearbete, metodutveckling och samhällsviktig diagnostik i en verksamhet som är under stark utveckling. Dina framtida arbetsuppgifter Som entomolog kommer du bland annat att: etablera och implementera diagnostiska metoder av insekter och kvalster enligt internationella standarder arbeta med diagnostik av insekter och kvalster klassade som karantänskadegörare och ge nationellt expertstöd delta i metodvalidering, ackrediterings- och kvalitetssäkringsarbete delta i uppbyggnaden av det nationella referenslaboratoriet för växtskadegörare tillsammans med ett team om cirka åtta personer samarbeta med andra NRL och EURL inom området samt bidra till internationella projekt samarbeta med övriga sektioner inom avdelningens forsknings- och diagnostikverksamhet  När laboratoriet är etablerat finns möjlighet att delta i forskningsprojekt och metodutveckling. Från start får du internationella kontakter inom nätverket för EURL insekter och kvalster och möjlighet att påverka framtida standarder för växtskadegörardiagnostik. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är disputerad biolog med inriktning mot entomologi alternativt har en magisterexamen eller motsvarande med flera års erfarenhet av att arbeta med insekter eller kvalster som är klassade som karantänskadegörare Har flera års erfarenhet och specialisering inom entomologi, särskilt inom morfologi, taxonomi, ekologi och/eller systematik Erfarenhet av metodutveckling och projektarbete Talar och skriver flytande engelska. Förmåga att tillgodogöra dig svenska för att kunna ta del at information, rutiner och annan kommunikation som förekommer på svenska på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du noggrann, samarbetsinriktad och kan arbeta självständigt. Du trivs i en roll där du både bidrar med din specialistkunskap och samarbetar med andra experter inom olika områden av biologin. Rollen kräver att du är flexibel och trivs i en verksamhet under utveckling där arbetsuppgifter och prioriteringar kan förändras över tid. Du samarbetar väl med andra, är lösningsorienterad och bidrar aktivt till teamets gemensamma arbete och utveckling. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta vid eller samarbeta med NRL, EURL eller officiella laboratorier. Kunskap inom morfologisk och molekylär diagnostik av insekter eller kvalster, laboratorieuppbyggnad, biosäkerhetsarbete, metodvalidering och ackreditering. Ett etablerat nationellt eller internationellt nätverk inom entomologi. Villkor Sista ansökningsdag: 2026-07-27 Anställningsform: Tillsvidareanställning om 100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för mikrobiologi (MIK) Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns efter verksamhetens behov. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:949034/ Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!  SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som administratör inom schemaläggning på Socialförvaltningen kommer du att arbeta i ett team bestående av tio medarbetare, varav tre är schemaadministratörer. Ditt ansvar är att stödja verksamheternas chefer och schemaläggare med central schemaläggning och expertstöd, samt att säkerställa att schemaläggningen sker effektivt och i linje med gällande arbetslagar (ATL). Du kommer att samarbeta nära med andra enheter inom personalfrågor, vilket gör detta till en central roll i vår organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att optimera användningen av verksamheternas resurser genom planering och samarbete, samt att hantera resurstid på ett effektivt sätt. Du kommer att arbeta i system som MultiAccess, Time Care Pool och Heroma för att säkerställa en smidig schemaläggningsprocess. Din arbetsplats Som schemaadministratör kommer du att stötta verksamheter inom avdelningarna LSS, Vuxna samt Barn och unga. Du blir en del av enheten SBC (schema och bemmaningscenter), som har skapats för att bättre möta behoven hos våra brukare, medarbetare och chefer. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping. Du som söker Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av schemaläggning och/eller personaladministration. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg i att använda datorn och olika system i ditt dagliga arbete. Meriterande för tjänsten är om du har eftergymnasial utbildning inom områden som administration, lön, ekonomi eller HR, samt om du har erfarenhet av förändringsarbete och kunskaper inom arbetsrätt. Har du dessutom B-körkort är det ett plus, då besök ute i verksamheterna kan ske.  För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt engagemang, är kreativ och har förmåga att analysera och lösa problem på ett effektivt sätt. Du trivs med att samarbeta och ser värdet i att arbeta tillsammans för att hitta de bästa lösningarna. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17526 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Upphandlingsavdelningen Region Dalarna söker Avtalscontroller Upphandlingsavdelningen är centralt placerad vid regionens ekonomienhet och är regionens expertstöd avseende upphandlingar. Vi har kontor i centrala Falun och är en arbetsplats som kännetecknas av en god atmosfär och hög trivsel där vi utvecklas i våra arbetsroller.  Region Dalarna införde hösten 2025 vårdinformationssystemet Cosmic. Vi söker nu en avtalscontroller som på både en operativ och strategisk nivå aktivt arbetar med avtalet. Avtalskonstruktionen skiljer sig från tidigare system och ställer höga krav på strukturerad uppföljning, affärsmässighet och leverantörsstyrning. För att säkerställa att Region Dalarna får fullt värde av avtalet och att leveranser sker enligt överenskommelse söker vi nu en avtalscontroller med särskilt fokus på vårdinformationssystemet. Tjänsten är placerad inom upphandlingsavdelningen och innebär ett nära samarbete med verksamhet, juridik, ekonomi, IT samt externa parter. Region Dalarna ingår i en regionsamverkan med åtta andra regioner runt Cosmic, Sussa samverkan, varför en del i avtalshanteringen också är att representera regionen Sussagemensamt kring avtalsfrågor. Arbetsuppgifter Som avtalscontroller ansvarar du för den kommersiella och avtalsmässiga uppföljningen av vårdinformationsavtalet. I rollen ingår bland annat att: Följa upp avtalets villkor, leveransnivåer och incitament Säkerställa ekonomisk kontroll och korrekt fakturering Identifiera, analysera och hantera avtalsavvikelser Stödja verksamheten, t.ex. hälso- och sjukvårdens stödfunktioner och ledning, samt systemförvaltning, i avtals- och tolkningsfrågor Delta i och bidra till affärsdialoger och förhandlingar med leverantör Samordna Region Dalarnas arbete gentemot SUSSA Samverkan i avtalsfrågor Bidra till utveckling av arbetssätt, strukturer och verktyg för avtalsuppföljning Arbeta proaktivt med riskhantering och realisering av avtalets strategiska nytta över tid Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av avtalsuppföljning, avtalsförvaltning eller leverantörsstyrning God affärsmässig förståelse och erfarenhet av komplexa avtal Förmåga att analysera avtal ur både ekonomiskt och verksamhetsmässigt perspektiv Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av större IT- eller tjänsteavtal Erfarenhet från offentlig verksamhet Vana av samverkansmodeller eller flerpartsavtal Erfarenhet av arbete nära juridik och/eller upphandling Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och uthållig. Du är trygg i dialoger med leverantörer och kan stå stadigt i affärsmässiga diskussioner. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Din nya roll  Vi söker nu en IT-Säkerhetskoordinator till vår kund. Rollen innebär att ge expertstöd, vägledning och rådgivning kring IT-säkerhet, samt att bidra till att utveckla och optimera organisationens säkerhetsarbete. Organisationen ansvarar för kundrelaterad verksamhet på flera nordiska marknader och har en egen säkerhetsfunktion med både koncernövergripande och lokala krav. Att säkerställa efterlevnad av dessa krav är avgörande för verksamhetens framgång. Du kommer att arbeta med att driva och koordinera aktiviteter inom två centrala områden: Hantering av revisionsavvikelser kopplade till ISO 27001, inklusive planering och uppföljning av åtgärder för att säkerställa efterlevnad och minimera risker. Business Impact Analysis (BIA) och Business Continuity Planning (BCP), där organisationen i år genomför dessa processer på ett nytt sätt, vilket innebär ett ökat behov av struktur, koordinering och uppföljning. Du ansvarar för att: Identifiera nödvändiga aktiviteter och relevanta intressenter Planera, initiera och följa upp genomförandet Säkerställa framdrift och kvalitet i leveranser Flagga avvikelser och risker i tid Stötta verksamheten i genomförandet av aktiviteter Arbetet sker i nära samarbete med olika delar av organisationen, där du fungerar som en möjliggörare och drivande kraft. Företagspresentation Vår kund arbetar för ett fossilfritt liv och samlar unika talanger som tillsammans driver verklig förändring. Här får medarbetare använda sin expertis, utvecklas, utmanas och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad – en plats där nyfikenhet, kreativitet och passion värderas högt. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, möjlighet till distansarbete ca 2 dagar i veckan. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2026-10-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av säkerhetsrelaterad projektledning eller teamledning Kunskap om och/eller erfarenhet av ISO 27001 Förståelse för implementering av IT-säkerhetskontroller Erfarenhet av Business Continuity Planning (BCP) och/eller Business Impact Analysis (BIA) Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat i komplexa miljöer, och som snabbt kan sätta dig in i nya utmaningar. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionhälsan är Region Västernorrland samt Sundsvalls kommuns företagshälsovård med uppdrag att vara expertstöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, arbetslivsinriktad rehabilitering och kunna beskriva sambandet mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet samt hälsa. Verksamheten består av strax under 30 medarbetare med mottagningar i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik. Vi söker nu en företagsläkare till oss. Som läkare inom Regionhälsan kommer du ha ett varierande uppdrag. Arbetet sker både självständigt och i multidisciplinära team i syfte att stödja chefer och anställda inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du delar även ansvaret att utveckla verksamhetens metoder och tjänsteutbud. Hos oss kommer du tillhöra en yrkesgrupp med erfarna kollegor. Arbetsuppgifterna är ofta i korta intensiva perioder huvudsakligen på individnivå och förekommer även på grupp- och organisationsnivå där utbildningsinslag kan förekomma. Vi möter våra kunder både fysiskt och digitalt, vilket främst sker på konsultens placeringsort. Resor förekommer ibland mellan verksamhetens mottagningar. Regionhälsan erbjuder vid behov kompetensutveckling avseende relevanta utbildningar, exempelvis för att uppnå tilläggsspecialiteten arbetsmedicin. Arbetstiderna är kontorstid med flex. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen att e-posta rekryterande chef Johan Henriksson för mer information. ArbetsuppgifterMedicinska kontroller Rehabilitering i samband med alkohol- och dorgproblematik Arbetslivsinriktad rehabilitering Förebyggande åtgärder i arbetstivet, exempelvis vaccinationer KvalifikationerVi söker dig somHar specialistläkare inom patientnära klinisk specialitet Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specialistkompetens inom företagshälsovård eller arbetsmedicin Har arbetslivserfarenhet inom företagshälsovård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!