Sökresultat för "Företagsledare"

Som COO i Tommy Nordbergh Åkeri i Hjärnarp får du en central roll i ett marknadsledande bolag i fortsatt tillväxt! Det här är en möjlighet för dig som vill ta ett övergripande ansvar för en verksamhet med stor betydelse för bolagets fortsatta utveckling och samtidigt vara nära människorna som får den att fungera varje dag. Du får ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten i ett av Sveriges ledande transportföretag och en viktig uppgift i att föra bolaget vidare in i nästa fas.Du leder den operativa delen av verksamheten genom sex direktrapporterande chefer och kombinerar strategiskt ansvar med ett närvarande ledarskap. Rollen passar dig som trivs i miljöer där snabba beslut omsätts till handling och där förtroende byggs genom engagemang, tillgänglighet och ett genuint intresse för verksamheten. Ditt anställningserbjudande Hos Tommy Nordbergh Åkeri blir du en del av en verksamhet som har vuxit sig stark genom långsiktighet, ansvarstagande och nära relationer. Här finns erfarenheten och stabiliteten i ett etablerat bolag, samtidigt som entreprenörsandan och den jordnära kulturen lever kvar. Du kommer in i ett skede där verksamheten står väl rustad för framtiden, men där det fortfarande finns mycket att utveckla. Det finns en vilja att förbättra, förenkla och hitta nya vägar framåt utan att tappa det som gjort bolaget framgångsrikt. Samtidigt får du en genomtänkt överlämning och möjlighet att successivt lära känna verksamheten, människorna och kulturen. Det ger dig goda förutsättningar att komma in i rollen, bygga förtroende och skapa långsiktiga resultat. Dina arbetsuppgifter Som COO har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten och säkerställer att organisationen levererar med hög kvalitet, effektivitet och lönsamhet. Du kommer bland annat att: Ha resultatansvar för transport- och produktionsverksamheten. Leda trafikchefer, trafikledning och operativa stödfunktioner. Ansvara för fordonsflotta, kapacitetsplanering och leverantörssamarbeten. Säkerställa hög leveransprecision, produktivitet och kostnadskontroll. Driva frågor inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Utveckla verksamhetens arbetssätt, struktur och uppföljning. Arbeta aktivt med KPI-styrning och operativ verksamhetsutveckling. Omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Vara en central del av ledningsgruppen och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Värt att veta Tjänsten är placerad i Hjärnarp, strax norr om Ängelholm, och är en verksamhetsnära roll där din närvaro gör skillnad. För att lyckas behöver du vara en synlig ledare som trivs nära verksamheten och människorna som driver den framåt varje dag. Du samarbetar tätt med vd:n och övriga personer i ledningsgruppen, och har flera interna och externa kontaktytor. Rollen innebär även kontakt med leverantörer, partners och koncernfunktioner. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större operativa verksamheter med höga krav på leverans, produktivitet och resultat. Du har sannolikt en ekonomisk utbildning i botten och har arbetat i liknande ledande roll under de senaste åren. Oavsett titel är det viktigt att du har erfarenhet av att leda chefer, driva förändring och skapa resultat genom andra. Vi tror att du har erfarenhet från transport, logistik, distribution, produktion, terminalverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet där verksamheten pågår stora delar av dygnet och där leveransförmågan är affärskritisk. Du är van att arbeta med ekonomisk uppföljning, KPI:er och verksamhetsstyrning. Du förstår sambandet mellan människor, kvalitet, kapacitet och lönsamhet och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Som ledare är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du bygger relationer naturligt och har lätt att skapa engagemang hos både medarbetare, chefer och samarbetspartners. Samtidigt är du strukturerad, affärsmässig och har modet att fatta beslut när det behövs. För att trivas hos Tommy Nordbergh Åkeri behöver du uppskatta en kultur där ansvar, handlingskraft och samarbete står i centrum. Du ser värdet i att vara nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och organisation. Framför allt söker vi dig som vill ta vid i en viktig ledarroll, förvalta det som byggts upp och samtidigt vara med och forma nästa kapitel i företagets utveckling. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Lead. Med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper de arbetsgivare med modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter samt bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi söker en assistent som arbetar nära företagsledaren och ansvarar för att skapa struktur, planera, koordinera och följa upp det dagliga arbetet. Rollen omfattar både administrativa och praktiska arbetsuppgifter och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Det här är en långsiktig tjänst för dig som trivs med ansvar och varierande arbetsuppgifter. Rollen bygger på ett nära samarbete, ett högt förtroende och ett professionellt förhållningssätt. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhetens behov och kan bland annat omfatta: Hantering av e-post och kalender. Planering och koordinering av möten. Dokumentation och mötesanteckningar. Administration av dokument, avtal och interna processer. Uppföljning av uppgifter och planering. Planering av resor och praktiska arrangemang. Övriga administrativa och koordinerande arbetsuppgifter. Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Har ett gott omdöme och hög integritet. Är självgående och tar egna initiativ. Har god organisatorisk förmåga. Trivs med att arbeta nära företagsledaren. Är flexibel och har möjlighet att resa i tjänsten, både inom och utanför Sverige. Vill utvecklas långsiktigt tillsammans med verksamheten. Tidigare erfarenhet från liknande arbete är meriterande men inget krav. Vi lägger större vikt vid ansvarstagande, omdöme och vilja att lära än vid tidigare befattningar eller formell utbildning. Övrigt Tjänsten innebär hantering av konfidentiell information och ställer höga krav på integritet, diskretion och omdöme. Sekretess är en naturlig del av arbetet. Resor ingår som en del av tjänsten och du behöver därför vara beredd att resa när verksamheten kräver det. Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning. Tjänsten är placerad i Karlstad. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till careers@h4cap.com Det personliga brevet behöver inte vara långt, men vi ser gärna att du berättar varför du söker tjänsten och varför du tror att rollen passar dig. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ett teknikskifte sker just nu. På samma sätt som internet förändrade företagande för 20 år sedan förändrar AI hur företag arbetar idag. Många företagsledare vet att de behöver ställa om. Få vet hur. Det är där vi kommer in. Fostira x AI hjälper svenska företag att ta steget från manuella processer till AI drivna verksamheter genom automatisering, AI agenter och moderna SaaS lösningar. Nu söker vi en säljare som vill vara med och driva den förändringen. Om rollen Det här är inte en traditionell säljtjänst där du bokar möten och skickar offerter hela dagarna. Du blir en rådgivare till företagsledare och entreprenörer som står inför ett av de största teknikskiftena i modern tid. Du ansvarar för hela kundresan från första kontakt till färdig lösning. Du hjälper kunden att identifiera möjligheter, bygger affären tillsammans med kunden och följer sedan projektet hela vägen till resultat. Arbetsuppgifter • Prospektera och skapa kontakt med nya företagskunder • Hantera inkommande förfrågningar • Genomföra möten med företagsledare och beslutsfattare • Identifiera möjligheter för AI och automatisering • Ta fram lösningsförslag tillsammans med vårt team • Driva affärer från första kontakt till avtal • Projektleda kundprojekt och säkerställa att kunden når sina mål • Utveckla långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som • Har erfarenhet av B2B försäljning • Trivs i mötet med företagsledare och entreprenörer • Är nyfiken på teknik och affärsutveckling • Har förmågan att skapa förtroende och driva affärer framåt • Vill ta ansvar och påverka din egen utveckling Vi erbjuder • Möjlighet att vara med i ett av de mest spännande områdena inom svenskt näringsliv just nu • En roll där du får påverka både kunder och bolagets utveckling • Fast lön och prestationsbaserad ersättning • Korta beslutsvägar och stort eget ansvar • Möjlighet att växa in i ledande roller i takt med bolagets expansion Om Fostira x AI Vi tror att de företag som lyckas de kommande tio åren inte nödvändigtvis är de största. De är de som snabbast lyckas anpassa sig. Vår uppgift är att hjälpa svenska företag genom den omställningen. Genom AI agenter, automatiseringar och skräddarsydda SaaS lösningar hjälper vi företag att arbeta smartare, växa snabbare och frigöra tid till det som skapar verkligt värde. Nu söker vi fler som vill vara med på resan. Placering: Sundsvall Omfattning: Heltid Ansökan: Skicka CV och en kort presentation till camilla@fostira.se Urval sker löpande.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för att bygga upp och utveckla Thielska Galleriets arbete med filantropi och strategisk finansiering. Du får en central roll i att skapa långsiktiga förutsättningar för ett av Sveriges främsta konstmuseer och bidra till att bevara och utveckla ett kulturarv för framtiden. Uppdraget Med stöd av ett särskilt utvecklingsbidrag från regeringen utvecklar Thielska Galleriet ett strategiskt arbete med filantropi och andra former av breddad finansiering. Syftet är att komplettera museets offentliga stöd med privata medel. Rollen omfattar både strategisk utveckling och operativt genomförande. Du kommer att arbeta nära museichefen och styrelsen för att bygga upp de strukturer, arbetssätt och relationer som krävs för att etablera ett strukturerat och framgångsrikt arbete med breddad finansiering. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla en strategi för breddad finansiering Bygga och utveckla varaktiga relationer med donatorer, stiftelser, företag och andra samarbetspartners som vill bidra till Thielska Galleriets utveckling Etablera och utveckla en referensgrupp som genom engagemang, nätverk och kontakter skapar nya möjligheter till finansiering och partnerskap Identifiera och prioritera utvecklingsområden och satsningar inom verksamheten med potential att attrahera extern finansiering Utveckla attraktiva erbjudanden och finansieringsinitiativ som matchar intressen hos potentiella donatorer, stiftelser, företag och andra samarbetspartners Utveckla processer och arbetssätt som integrerar arbetet med breddad finansiering i Thielska Galleriets ordinarie verksamhet Ta fram underlag och rekommendationer till museichef och styrelse som stöd i det fortsatta arbetet med att bredda finansieringen Din profil Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga förtroendefulla relationer och driva strategiskt utvecklingsarbete. Du har sannolikt arbetat med filantropi, extern finansiering, affärsutveckling, partnerskap eller andra roller där relationsbyggande och finansieringsfrågor varit en central del av uppdraget. Du är van att växla mellan strategiska och operativa perspektiv och att omsätta idéer i konkreta resultat. Du känner dig trygg i dialogen med företagsledare, donatorer, stiftelser och andra seniora beslutsfattare. Du har en god kommunikativ förmåga och skapar förtroende som leder till långsiktiga samarbeten. Du är initiativrik, självgående och har ett genuint intresse för konst och kulturarv. Erfarenhet från kultursektorn eller idéburen verksamhet är meriterande. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till sex månader med en sysselsättningsgrad på 75–100 procent. Vi är även öppna för att uppdraget genomförs som ett konsultuppdrag. Ambitionen är att rollen, om projektet utvecklas enligt plan, ska övergå i en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt. Arbetet utgår från Thielska Galleriet och genomförs huvudsakligen på plats. Viss möjlighet till distansarbete finns. Vill du vara med och skapa bestående värden för ett av Sveriges främsta konstmuseer? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om Thielska Galleriet Thielska Galleriet är ett av Sveriges mest välrenommerade konstmuseer, vackert beläget på Djurgården i Stockholm.  Verksamheten rymmer en unik konstsamling med verk från förra sekelskiftet av bland andra Anders Zorn, Bruno Liljefors, Carl Larsson och Edvard Munch, samt en aktiv utställnings- och programverksamhet. Museet driver butik i egen regi och har café i extern regi. Museet öppnade 1925 i bankiren och konstsamlaren Ernest Thiels och hans familjs forna hem och galleri. Den statliga Stiftelsen Thielska Galleriet är huvudman för museet och har till uppdrag att bevara och utveckla ett kulturarv av nationell betydelse och göra det tillgängligt för allmänheten. Regeringen utser stiftelsens styrelse och ger ett årligt verksamhetsbidrag som täcker delar av driften, men inte de behov som finns idag vad gäller förvaltning av samlingarna och fastigheten.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Som näringslivsstrateg arbetar du tillsammans med ytterligare en kollega på Utvecklingsenheten som finns på sektor Ledning- och verksamhetsstöd. På Utvecklingsenheten arbetar idag 11 personer med kommunövergripande frågor såsom näringsliv och turism, infrastruktur- och kollektivtrafik, kommunikation, miljö och klimat, folkhälsa, integration, översiktsplanering och bostadsförsörjning, brottsförebyggande arbete, beredskap och civilt försvar samt digitalisering. Din arbetsplats är på kommunhuset i Henån. Därför ska du välja Orust Du får möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade företagare, föreningar och invånare. Hos oss får du: Ett av kommunens mest strategiska utvecklingsuppdrag. Stor frihet att forma arbetssätt och initiativ. Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledning och politik. En arbetsplats där samverkan, helhetssyn och nytänkande uppmuntras. Möjlighet att kombinera karriär med hög livskvalitet på Västkusten. Dina arbetsuppgifter Som näringslivsstrateg är du en av kommunens viktigaste länkar till näringslivet. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka företagsklimatet, underlätta etableringar och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Du möter företagare i deras vardag, driver utvecklingsfrågor och samverkar med aktörer lokalt, regionalt och nationellt. Hos oss kommer du att: Bygga långsiktiga relationer med företag, företagsorganisationer och företagsfrämjande aktörer. Genomföra företagsbesök och temamöten för att fånga upp företagens behov, möjligheter och utvecklingsidéer. Driva projekt som stärker kommunens attraktivitet och konkurrenskraft. Arbeta med etablerings- och utvecklingsfrågor. Samordna interna processer för att skapa en serviceinriktad kommun. Omvärldsbevaka och identifiera framtida möjligheter för näringslivet. Bidra till utveckling inom områden som kompetensförsörjning, innovation, hållbarhet och platsutveckling. Om dig Vi söker dig som gillar att få saker att hända! Du är nyfiken, initiativrik och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs i dialogen med företagsledare lika mycket som i samarbetet med kollegor och beslutsfattare. Du bygger relationer och har ett genuint intresse för företagande och samhällsutveckling. Du kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande. Du har god förmåga att använda digitala verktyg för kommunikation, samverkan och verksamhetsutveckling. Du har: Relevant akademisk utbildning, minst 3 år eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av affärs-, näringslivs- eller samhällsutveckling. Förmåga att leda projekt och skapa resultat genom samverkan. God förståelse för företagens villkor och drivkrafter. Mycket god förmåga att kommunicera och bygga nätverk. Bra på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att skapa, utveckla och administrera sociala kanaler. Vi välkomnar sökande från både privat och offentlig sektor. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Januari 2027 Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Fysisk intervju i kommunhuset i Henån 1 september. Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Servicetekniker till MMS - Marieholms Maskin Service Placeringsort: Göteborg Om oss MMS - Marieholms Maskin Service arbetar med uthyrning, service och reparation av maskiner inom måleribranschen. Vi servar bland annat färgsprutor, spackelsprutor och Slipmaskiner och erbjuder våra kunder snabb och professionell service både i vår verkstad och ute hos kund. Arbetsuppgifter Serva, reparera och rengöra färgsprutor, spackelsprutor och slipmaskiner. Felsöka och utföra tekniska reparationer. Hämta och lämna maskiner hos kunder. Utföra service och enklare reparationer ute på plats hos kund. Beställa reservdelar och förbrukningsmaterial. Hantera enklare administration och datorarbete. Vi söker dig som Är ansvarstagande, noggrann och pålitlig. Har ett tekniskt intresse och ett praktiskt handlag. Trivs med att lösa problem och har tålamod. Är serviceinriktad och bemöter kunder på ett professionellt sätt. Har grundläggande datakunskaper. Har B-körkort eftersom tjänsten innebär hämtning och lämning av maskiner samt service ute hos kund. Kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du är ansvarstagande, noggrann och pålitlig samt vill utvecklas tillsammans med företaget. Vi erbjuder Ett omväxlande och självständigt arbete. Intern utbildning på våra maskiner. Ett mindre företag med korta beslutsvägar och trevliga kollegor. Möjlighet att utvecklas inom service och teknik. Anställning Heltid Tillträde enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev till: Jonas Persson Företagsledare/Mekaniker MMS - Marieholms Maskin Service Marieholmsgatan 10B 415 02 Göteborg Telefon: 0727-000658 E-post: jonas@mmservice.one

Om rollenVill du ta nästa steg i karriären och arbeta nära företagsförvärv, strategi och affärsutveckling i en internationell industrigrupp med stark tillväxtagenda? Axel Johnson International söker nu en Project Manager M&A & Strategy till affärsområdet Transport Solutions med placering i Göteborg. Transport Solutions omsätter cirka 3 miljarder kronor, har verksamhet i 12 länder och består av ett 20-tal bolag inom lastsäkring, fordonskomponenter och marina lösningar. Förvärv är en central del av affärsstrategin, och ambitionen är att genomföra ett stort antal internationella förvärv de kommande åren. Rollen passar dig som idag arbetar inom revision, business controlling, M&A-analys eller inom Transaction Services och vill bredda din kompetens inom företagsförvärv, strategi och projektledning. Här får du möjlighet att arbeta med hela förvärvsprocessen – från analys och screening till due diligence, ta fram styrelsematerial och arbeta med integration – samtidigt som du får insyn i lednings- och strategiarbete på internationell nivå. Du rapporterar direkt till affärsområdeschefen och arbetar nära ledningsgruppen i Göteborg samt Axel Johnson Internationals centrala M&A-funktion i Stockholm. ArbetsuppgifterI rollen som Project Manager M&A & Strategy kommer du att: Projektleda och koordinera förvärvsprocesser från identifiering av bolag till genomfört förvärv och integration Genomföra finansiella analyser, företagsvärderingar och enklare finansiell due diligence Sammanställa beslutsunderlag, investeringsrapporter och styrelsematerial Hantera och koordinera dokumentation såsom NDA, LOI, SPA och andra avtalsprocesser Samarbeta med externa rådgivare inom legal, finansiell, kommersiell och hållbarhetsrelaterad due diligence Identifiera och analysera potentiella förvärvsobjekt, marknader och konkurrenter internationellt Delta i strategiarbete och affärsutvecklingsinitiativ för Transport Solutions och dess affärsområden Stötta ledningsgrupp och styrelsearbete samt vid behov delta på styrelsemöten i dotterbolag Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och verktyg som stärker förvärvsarbetet Tjänsten innebär internationella resor, vanligtvis 2–3 dagar varannan vecka och periodvis mer intensivt. Vem är du?Vi ser gärna att du har en examen som civilekonom eller motsvarande akademisk utbildning och några års erfarenhet från revision, controlling, transaction services eller M&A-relaterat arbete. Du har byggt en stark finansiell grund och är nu nyfiken på att utvecklas vidare i en affärsnära roll där analys kombineras med projektledning, strategi och internationella företagsförvärv. Du behöver ha god förståelse för resultat- och balansräkning samt finansiell analys, erfarenhet av att ta fram och presentera rapporter och beslutsunderlag. Har du erfarenhet av due diligence processer är det meriterande. Vidare behöver du ha mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint samt vara flytande i svenska och engelska. Som person är du behöver du vara affärsorienterad och nyfiken på företag och industriella verksamheter, strukturerad och skicklig på att driva flera parallella projekt framåt. Du kommer ha mycket externa kontakter med företagsledare, ägare mm så en god kommunikativ förmåga är viktigt. Du behöver vara prestigelös och trivas i att arbeta i ett mindre team.   Vad vi erbjuder digAxel Johnson International erbjuder en unik möjlighet att utvecklas inom M&A, strategi och affärsutveckling i en internationell industrigrupp med långsiktigt ägande och stark tillväxtambition. Du blir en del av ett engagerat team i Göteborg där entreprenörsanda, samarbete och korta beslutsvägar präglar vardagen. Samtidigt får du tillgång till resurserna, nätverket och utvecklingsmöjligheterna i en global koncern. Placering är på Transport Solutions kontor vid Vasaplatsen i Göteborg. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Axinter med Jerrie AB. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande men sista ansökningsdag är söndag 16 augusti. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Martin Dahlberg på 0763-17 07 41 eller via mail martin.dahlberg@jerrie.se dock med begränsad nåbarhet under semester vecka 29-32. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Eustaff är ett företag som ser styrkan i mångfald och värdet av olika perspektiv. Med verksamhet i flera länder runt om i Europa och världen, har vi lång erfarenhet av att arbeta med och skapa framgångsrika team som drar nytta av sina medarbetares olika kulturer, bakgrunder och kompetenser. Vi erbjuder möjligheter inom en rad olika branscher och ser till att varje kandidat och kund får den bästa lösningen utifrån sina unika behov. För oss är kvalitet, engagemang och långsiktighet grunden i allt vi gör. Vill du bli en del av ett internationellt och dynamiskt team där du kan utvecklas och göra skillnad? Välkommen att söka jobb hos oss! LIA-praktik inom B2B-försäljning & Account Management Om Eustaff Eustaff hjälper företag att växa hållbart genom smarta bemannings- och helhetslösningar – särskilt inom industri, logistik och hamnverksamhet. Vi tror på långsiktiga relationer, hög service och att alltid leverera konkret värde. När våra kunder växer, växer vi. Under din praktik kommer du att få arbeta med: Prospektering och identifiering av nya affärsmöjligheter. B2B-försäljning via telefon och digitala möten. Geografisk bearbetning av marknaden. Kundmöten tillsammans med erfarna säljare. Hela säljprocessen – från första kontakt till affär. Account Management och långsiktig kundvård. Merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer. Relationsbyggande med företagsledare och beslutsfattare. Förståelse för kundernas verksamheter och kompetensbehov inom bland annat industri och tillverkning. Vad du får lära dig Hos oss är försäljning mer än att stänga affärer. Du får förståelse för hur långsiktiga affärer byggs, hur relationer utvecklas och hur man skapar värde för kunden över tid. Du kommer att få kontinuerlig coachning och vägledning kring: Kommunikation och säljteknik. Kunddialog och behovsanalys. Förhandling och affärsmannaskap. Hur man bygger förtroende och långsiktiga relationer. Hur försäljning samspelar med logistik, bemanning och leverans. Vi söker dig som Är nyfiken och vill utvecklas inom försäljning. Trivs med att prata med människor. Har driv och vill utmana dig själv. Vill förstå hur företag bygger långsiktiga affärer. Tidigare erfarenhet av försäljning är inget krav – vi värdesätter rätt inställning och viljan att lära. Praktisk information LIA på plats på vårt kontor. Du arbetar tillsammans med erfarna säljare och får löpande handledning. För rätt person finns goda möjligheter till fortsatt anställning efter examen. Hos oss får du en LIA där du blir en del av verksamheten på riktigt. Om du vill lära dig försäljning, affärsutveckling och relationsbyggande i en entreprenöriell miljö ser vi fram emot din ansökan.

Nu söker vi en engagerad och trygg Personal- och Stf Butikschef till ICA Supermarket Ålidhem – en av Umeås mest fartfyllda och spännande butiker! Hos oss möter du kunder från världens alla hörn, där många är studenter och internationella besökare. Det skapar en dynamisk butiksmiljö som vi ser som en stor möjlighet och något som gör vår butik unik. Vi söker dig som vill vara med och driva, utveckla och inspirera tillsammans med butikschefen och våra cirka 55 härliga medarbetare. Om rollen Det här är en varierande och utvecklande roll där du får kombinera operativ butik, ledarskap och personalansvar. Som personalchef arbetar du med administrativa personalfrågor såsom: Rekrytering Schemaläggning Personalplanering Arbete med TIL-tid Som Stf Butikschef kommer du periodvis att ha det övergripande ansvaret för drift och försäljning i butiken. Du arbetar dagligen nära butikschefen och får en viktig roll i butikens fortsatta utveckling. Du blir en självklar del av butikens drift- och ledningsgrupp där du får möjlighet att påverka butikens strategier, försäljning och arbetssätt. Vi erbjuder dig en roll med stort ansvar, frihet och goda möjligheter att utvecklas vidare inom företaget. Vi söker dig som: Är en trygg, positiv och engagerande ledare Trivs i en fartfylld miljö med varierande arbetsuppgifter Har en modern ledarskapsstil där laget står i fokus Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande Har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift Tycker om att utveckla människor och verksamheter Meriterande erfarenheter Avdelningsansvar, säljledare eller försäljningschef Personalansvar eller HR-arbete Erfarenhet av TIL-tid Butiks- eller företagsledarutbildning Goda kunskaper inom butiksekonomi Om tjänsten Heltid Arbetstider främst dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Startdatum: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Lön enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan Skicka CV och personligt brev till: 📧 Johan.larsson@supermarket.ica.se Märk mailet med: ”Ansökan Stf Butikchef” Vi ser fram emot din ansökan! Dela gärna annonsen med någon som skulle passa i rollen 😊 Om Personalica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av ICA-butiken. Personalica är en jobbsajt för arbetssökare som söker jobb på ICA-butik. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Företagsläkare - Kry Företag Var med och forma framtidens företagshälsovård Om Kry Företag Kry Företag är en ny och växande affär inom företagshälsovård där vi kombinerar Krys starka resurser med det personliga mötet och den breda kliniska kompetens som verkligen gör skillnad för individ och organisation. Vi är ett bolag i rörelse. Här pratas det inte bara om förändring, vi lever i den. Det innebär att du som söker till oss inte kliver in i en färdig struktur, utan in i en verksamhet vi bygger tillsammans. Det är lite mer utmanande, och betydligt roligare. Varför Kry Företag? Vi tror att god vård och hållbara organisationer hänger ihop. Därför bygger vi vårt arbete på evidensbaserade metoder, strukturerade insatser och ett långsiktigt perspektiv, både för individ och organisation. Vi tror att företagshälsa kräver ett helhetsgrepp. Hos oss arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor och organisationskonsulter nära varandra i tvärprofessionella team. Det gör att du kan ta ett brett kliniskt ansvar och samtidigt arbeta nära arbetsgivare, chefer och HR på ett sätt som skapar verklig förändring. Samtidigt är vi en verksamhet som vill bidra till utvecklingen av företagshälsa och arbetsrelaterad psykiatri. Det innebär att vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt, integrerar ny kunskap och arbetar nära både chefer och organisationer för att skapa verklig förändring. Hos oss finns utrymme för professionellt omdöme, tvärdisciplinärt samarbete och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vad du faktiskt gör Som företagsläkare ansvarar du för det medicinska arbetet inom företagshälsovård. I praktiken innebär det att du: Utreder, bedömer och behandlar patienter med arbetsrelaterad ohälsa - fysisk såväl som psykisk Utför arbetsförmågebedömningar och medicinska kontroller enligt gällande föreskrifter Hanterar sjukskrivning, rehabilitering och stöttning vid återgång i arbete Samverkar med arbetsgivare, HR och Försäkringskassan i komplexa ärenden Bidrar till förebyggande arbete och tidig identifiering av ohälsa på individ- och organisationsnivå Arbetar konsultativt mot kundföretag och bidrar med medicinsk kompetens i organisationsfrågor Är aktivt med och formar våra arbetssätt, riktlinjer och kliniska processer Arbetet präglas av variation, kliniskt ansvar och ett tydligt fokus på hållbara resultat både för individ och organisation. Vem vi söker Du är legitimerad läkare med specialistbehörighet i arbets- och miljömedicin eller allmänmedicin, gärna med erfarenhet av eller intresse för företagshälsovård. Har du redan erfarenhet av FHV-arbete är det en klar fördel, men det viktigaste är vem du är och hur du tänker. Vi hoppas att du: Trivs i ett föränderligt sammanhang och ser det som en möjlighet snarare än ett hinder Tar ansvar, är självgående och får saker att hända utan att behöva en färdig manual Har ett genuint intresse för mötet med patienten och förmågan att se individen i sitt arbetslivssammanhang Tycker om att samarbeta och bidrar till ett bra klimat i teamet Vill vara med och bygga något inte bara förvalta något befintligt Karriär och utvecklingsmöjligheter Eftersom vi bygger upp Kry Företagshälsovård nu finns det möjligheter att ta ett bredare ansvar och växa med verksamheten. Vi erbjuder möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete, arbeta mer konsultativt mot organisationer och vi uppmuntrar initiativ, specialisering och vidareutbildning inom relevanta områden. Förmåner - läs mer om våra fina förmåner här! (länk karriärsida) Kompetensutveckling – läs mer om hur vi satsar på våra medarbetares utveckling! (länk karriärsida) Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Vad vi förväntar oss av dig Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: HT 2026, när det passar oss båda. Omfattning: enligt ÖK. Arbetstid: dagtid 8–17, distans 1–2 dagar/vecka möjligt. Är du redo? Kontakta Christin på christin.kallstrom@kry.se för mer info. Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Vi arbetar gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö, hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Vi finns där våra kunder finns – därför kan du arbeta både på vår enhet, ute hos våra kunder och, emellanåt, på våra enheter i närområdet.Vi levererar tjänster bland annat inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling och rehabilitering. Som företagsläkare hos oss har du möjligheten till tätt samarbete med arbetsgivaren vilket ger en möjlighet till påverkan av patientens arbetsmiljö över tid. Du ger stöd till företagsledningar, enskilda chefer, personalavdelningar och anställda i frågor som rör hälsa och arbete, rehabilitering och sjukvård. Du arbetar främjande, förebyggande och efterhjälpande utifrån identifierade behov i nära samverkan med våra kunder samt övriga yrkeskategorier på enheten. Du kommer kunna arbeta på individ-, grupp- samt organisationsnivå. Uppdragen innebär bl. a bedömning av ohälsa med efterföljande planering och åtgärder utifrån behov, rådgivning, genomförande av lagstadgade kontroller/medicinska kontroller, arbetsplatsbesök och arbetsförmågebedömningar. Du arbetar dagtid (har ingen jour, arbetar inga nätter och helger). Verksamheten präglas av en interkollegial anda och vi-känsla. Hos oss samarbetar du över yrkeskategorierna. Vi söker dig som är specialistläkare, gärna med företagsläkarutbildning eller annan specialistkompetens inom relevant område. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Du är både självständig, beslutskapabel och har förmåga att skapa goda relationer då arbetet innebär mycket interaktion med olika slags människor. Vidare är du bra på att hantera komplexa situationer, är affärsmässig, konsultativ och ha en hög etisk kompass. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionhälsan är Region Västernorrland samt Sundsvalls kommuns företagshälsovård med uppdrag att vara expertstöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, arbetslivsinriktad rehabilitering och kunna beskriva sambandet mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet samt hälsa. Verksamheten består av strax under 30 medarbetare med mottagningar i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik. Vi söker nu en företagsläkare till oss. Som läkare inom Regionhälsan kommer du ha ett varierande uppdrag. Arbetet sker både självständigt och i multidisciplinära team i syfte att stödja chefer och anställda inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du delar även ansvaret att utveckla verksamhetens metoder och tjänsteutbud. Hos oss kommer du tillhöra en yrkesgrupp med erfarna kollegor. Arbetsuppgifterna är ofta i korta intensiva perioder huvudsakligen på individnivå och förekommer även på grupp- och organisationsnivå där utbildningsinslag kan förekomma. Vi möter våra kunder både fysiskt och digitalt, vilket främst sker på konsultens placeringsort. Resor förekommer ibland mellan verksamhetens mottagningar. Regionhälsan erbjuder vid behov kompetensutveckling avseende relevanta utbildningar, exempelvis för att uppnå tilläggsspecialiteten arbetsmedicin. Arbetstiderna är kontorstid med flex. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen att e-posta rekryterande chef Johan Henriksson för mer information. ArbetsuppgifterMedicinska kontroller Rehabilitering i samband med alkohol- och dorgproblematik Arbetslivsinriktad rehabilitering Förebyggande åtgärder i arbetstivet, exempelvis vaccinationer KvalifikationerVi söker dig somHar specialistläkare inom patientnära klinisk specialitet Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specialistkompetens inom företagshälsovård eller arbetsmedicin Har arbetslivserfarenhet inom företagshälsovård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Hudiksvall-, Bollnäs-, Gävle-, Ockelbo-, Sandviken-, Ovanåker-, Söderhamn-, Hofors och Nordanstigs kommuner har tillsammans med Region Gävleborg bildat en gemensam företagshälsa. Vi servar därigenom drygt 30 000 anställda i länet. Organisatoriskt finns vi i Region Gävleborg. Vi är idag 45 medarbetare med placeringar i Bollnäs, Hudiksvall, Sandviken och Gävle. Företagshälsa Region Gävleborg har fokus på utveckling och att ligga i framkant inom arbetsmiljöområdet. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https://www.regiongavleborg.se/foretagshalsan-gavleborg Vi söker nu en specialistutbildad läkare på heltid eller deltidstjänstgöring med placering i Hudiksvall eller Bollnäs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som är läkare med specialisering inom arbetsmedicin eller annan patientnära specialitet har nu möjlighet att söka en ny och spännande tjänst hos oss på företagshälsan. Du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team där viktiga faktorer i vårt arbete är helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt. Arbetet är stimulerande med varierade insatser och arbetsuppgifter, från det rutinartade till det komplexa. I det preventiva och hälsofrämjande uppdraget ingår förutom utbildningsinsatser riktade till chefer, medarbetare och HR även stöd till chef och organisation vid framtagande av rutiner och riktlinjer. Det kan till exempel handla om rutiner kring arbetslivsinriktad rehabilitering samt att vara ett konsultativt stöd till chef/HR och medarbetare vid rehabiliteringsfrågor. Arbetet utförs i team bestående av psykolog/beteendevetare, företagssköterska, ergonom/fysioterapeut och arbetsmiljöingenjör. Vi har ett nära samarbete med arbets- och miljömedicin, liksom med andra medicinska specialiteter. Som företagsläkare hos oss kommer du arbeta med • att stödja våra kunder i det systematiska arbetsmiljöarbetet • uppdrag på individ-, grupp- och organisationsnivå ur ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande perspektiv • medicinska kontroller • kartläggning av samband mellan ohälsa och arbete • arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser • förebyggande arbete som lagstadgade medicinska kontroller och andra hälsofrämjande insatser. Placeringsorten är Bollnäs eller Hudiksvall utifrån överenskommelse, men tjänstgöring förekommer vid företagshälsans olika enheter vilket också innebär en del resor i tjänsten. Hos oss får du • arbeta i en positiv arbetsmiljö tillsammans med andra arbetsmiljökonsulter • möjlighet till specialistutbildning i arbetsmedicin som ett led i din kompetensutveckling • arbeta i en stimulerande framtidsbransch • regelbundna arbetstider. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och vi lägger stor vikt vid att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi förutsätter att du har ett stort engagemang för att arbeta med arbetsmiljöfrågor utifrån ett konsultativt förhållningssätt. Du ser vikten av att dela med dig och utbyta kunskap i olika forum både internt och externt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. I rollen som företagsläkare ska du • vara legitimerad läkare med en specialistutbildning inom relevant område • ha goda kunskaper i svenska språket motsvarande lägst nivå C1 enligt europarådets nivåskala, godkänt betyg i Svenska 3 alternativt godkänt resultat på kurs i Svenska för utomnordiska studenter motsvarande 60 högskolepoäng. Meriterande är tilläggsspecialitet inom företagshälsovård/arbetsmedicin eller specialist i arbets- och miljömedicin, allmänmedicin, rehabiliteringsmedicin, internmedicin eller psykiatri. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna i företagshälsovårdsnämndförvaltningen är specialister på arbetsmiljö och rehabilitering. Vi delar med oss av kunskap om sambandet mellan arbetsmiljö, produktivitet och hälsa för att tillsammans med våra verksamheter skapa arbetsplatser där vi utvecklas, trivs och mår bra. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om oss Vill du bidra till hållbara arbetsplatser och ett friskare arbetsliv? Regionhälsan söker nu en företagsläkare som vill vara med och utveckla framtidens arbetsmiljö och rehabilitering i Region Blekinge. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom arbetsmedicin tillsammans med engagerade kollegor från flera professioner – i en verksamhet där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus. Om Regionhälsan Regionhälsan är Region Blekinges egen företagshälsovård och en oberoende expertresurs inom arbetsmiljö, hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering. Vi har ett länsövergripande uppdrag och våra cirka … medarbetare representerar nio olika professioner. Verksamheten utgår från Karlskrona och Karlshamn men stöttar chefer och medarbetare i hela länet. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för säkra, hälsofrämjande och hållbara arbetsplatser där både verksamheter och individer kan utvecklas och må bra. Om jobbet Ditt uppdrag Som företagsläkare hos oss får du en central roll i arbetet med att främja hälsa och arbetsförmåga hos Region Blekinges medarbetare.Du arbetar nära företagssköterskor, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör organisationskonsult och andra professioner. Tillsammans erbjuder ni ett kvalificerat stöd till verksamheterna och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Du kommer bland annat att arbeta med: arbetsmedicinska bedömningar medicinska kontroller enligt gällande föreskrifter arbetslivsinriktad rehabilitering rådgivning till chefer och medarbetare arbetsmiljörelaterade utredningar förebyggande och hälsofrämjande insatser kvalitets- och utvecklingsarbete Vi erbjuder Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människors hälsa och arbetsliv. Möjlighet att fördjupa dig inom arbetsmedicin och arbetslivsinriktad rehabilitering. Ett tvärprofessionellt team med hög kompetens inom företagshälsovård God balans mellan kliniskt arbete, utvecklingsarbete och strategiska frågor. En arbetsplats som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och utveckling Möjlighet att vara med och utveckla Regionhälsans framtida arbetssätt. Om dig Vi söker dig som är: företagsläkare eller legitimerad specialistläkare inom arbetsmedicin trygg i din profession och intresserad av arbetslivets påverkan på hälsa van att samarbeta med olika yrkesgrupper och aktörer tydlig och kommunikativ i både tal och skrift bekväm med digitala arbetsverktyg och Office-paketet har ett konsultativt arbetssätt och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer har hög social kompetens och en god förmåga att möta människor i olika situationer med lyhördhet, respekt och professionalism kommunicerar tydligt och pedagogiskt samt kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Krav: Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort. Som person är du initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är nyfiken, vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och bidrar aktivt till ett öppet, lärande och tillitsfullt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi hållbara arbetsplatser och ett friskare arbetsliv i Blekinge. Om HR Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du en Leg. Psykolog eller har annan beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1? Vill du använda din expertis för att bygga hållbara och högpresterande arbetsplatser? På Falck fokuserar vi på att stärka det friska och ge människor verktyg för att hantera arbetslivets utmaningar, såsom stress och konflikter.  Hos oss på Falck i Kiruna får du chansen att arbeta proaktivt och direkt se effekt av dina insatser, både för individen och organisationen, i nära samarbete med våra företagsläkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter och andra specialister. Du kommer att leverera både fysiskt och digitalt till både lokala och nationella kunder, vilket ger en intressant variation i ditt jobb. Tyngdpunkten ligger på att genomföra insatser på individnivå, men även en stor del uppdrag på grupp- och organisationsnivå i form av exempelvis kartläggningar, utbildningar, handledning av grupper samt organisations-och ledarskapsuppdrag. Du kommer bl.a. att arbeta med: Stödsamtal och samtalsbehandling med fokus på rehabilitering och förebyggande insatser Handledning av individer och grupper Konflikthantering och chefsstöd Psykosociala arbetsmiljöfrågor Kartläggningar Utbildningar Kvalifikationer Legitimerad psykolog Eller socionom eller har en annan akademisk beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1 Erfarenhet av stödsamtal där du använt dig av metodiker i samtal och behandling (KBT, ACT eller FACT) Erfarenhet av utbildning och grupper Erfarenhet av att möta människor med behov och frågeställningar kopplade till situationer där livet och arbetslivet möts Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort God datavana samt intresse och gärna erfarenhet av att leverera i digitala verktyg och arbeta med online-baserade metoder. Meriterande Erfarenhet av Organisations-och Ledarskapsuppdrag Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och en utpräglad lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra kompetenser. Du är drivande och duktig på att skapa förtroende och bygga relationer med både patienter och uppdragsgivare. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig: En varierad roll: Här får du möjlighet att jobba i en bred och varierad roll och göra skillnad på individ, grupp och organisationsnivå En strukturerad vardag: En förutsägbar arbetsdag som gör det enklare att planera din tid och energi. Nära ledarskap och trevliga kollegor: Du blir en del av ett stöttande team och ett bolag som värnar om hela människan. Nationellt nätverk: Tillgång till kunskapsutbyte med psykologkollegor över hela landet. Trygga villkor: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten innehåller resor till enheter och kunder i närområdet efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha B-körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Anne Kotavuopio Jatko på mail anne.kotavuopio.jatko@falcksverige.se.  Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker med start under augusti månad. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.  #LI-UT1

Sto Scandinavia AB är en ledande leverantör av innovativa lösningar inom fasader, interiörer, betongrenovering och golv. Företaget, med ca 5 500 anställda globalt och en omsättning på 1,6 miljarder Euro, fokuserar på hållbart byggande som gynnar både människor, samhälle och miljö. Den svenska verksamheten har en fin tillväxt och med cirka 115 dedikerade medarbetare arbetar företaget från idé till färdigställande, och säkerställer högsta kvalitet och service. Det svenska huvudkontoret ligger i Linköping och därutöver finns representation i hela landet samt butiker på sex platser.   HR Manager  Till företagets ledningsgrupp söker vi nu en HR Manager som kommer att arbeta i den nordiska verksamheten och ansvara för HR frågorna i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Rollen innefattar en företagsledande position där du förväntas ha ett helikopterperspektiv och jobba strategiskt likväl som operativt i ett lag där vi tillsammans når våra resultat. Rollen täcker arbetsuppgifter inom alla HR-områden och ansvar för att driva egna projekt likväl som att delta i koncerninitiativ. Inom koncernen värdesätter vi ett nära samarbete och inom HR-området kommer du att samverka med både huvudkontoret i Tyskland och med HR-ansvariga inom den region vi tillhör som sträcker sig från Spanien till Norden. Är du intresserad av breda kontakter inom ett internationellt företag och ett arbete som spänner från strategi till operativt genomförande under omväxlande omvärldsvillkor är den här tjänsten rätt för dig. HR-avdelningen, där du tillsammans med två engagerade medarbetare, har det övergripande ansvaret för att utarbeta, samordna och utveckla Sto Scandinavias personalpolitik jobbar strategiskt för att utveckla företaget likväl som det operativt också är en service- och stödfunktion vars främsta uppgift är att stötta chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor. Sto Scandinavia är certifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Förutom de sedvanliga HR frågorna som ansvar för rekryteringprocesser, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljöfrågor mm söker vi en ledare som är beredd att: företräda Sto Scandinavias vision, värderingar och mål verka för att Sto ska vara en attraktiv arbetsplats där kunskap och kompetensförsörjning står i fokus ansvara för att verksamheten har tydliga mål, strategier och handlingsplaner och ta ansvar för måluppfyllelse och resultat inom HR området men även inom hela organisationen samverka, kommunicera och skapa goda relationer såväl internt som externt,ta vara på medarbetarnas kunskaper och erfarenheter skapa bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje och kontinuerligt arbeta för att stärka den positiva företagskulturen har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor anpassade till framtidens arbetskraft vara en positiv lagspelare som tar hand om sina närmsta medarbetare likväl som i ledningsgrupp bidrar till att företaget fortsätter att utvecklas Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR/ beteendevetenskap eller annanutbildning som bedöms som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av HR-arbete på strategisk ledningsnivå och du värdesätter förtroendefullt samarbete med såväl organisationen som med våra fackliga företrädare. Du har också erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du utåtriktad, driven och kommunikativ. Då du kommer att arbeta i många parallella processer är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vidare har du integritet och ett affärsmässigt förhållningssätt till ditt arbete. Du måste ha goda kunskaper i svenska och engelska då du kommer att arbeta på båda språken. Goda kunskaper i tyska är meriterande, men inte ett krav. Tjänsten är placerad vid huvudkontor i Linköping men du måste vara beredd att resa inom Norden och även till huvudkontoret i Tyskland.   Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti!     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.