Sida 1 av 5
Om Stjärnhav AB Stjärnhav AB driver ett dryckes- och cafékoncept på Stora Torget i centrala Linköping. Vår första svenska enhet har varit i drift under en inledande period och bolaget befinner sig nu i en utvecklingsfas där lokal marknadsföring, arbetssätt, produktanpassning och framtida etablering ska byggas upp mer strukturerat. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten i Linköping samt varumärkes- och produktorganisationen i Kina. Om tjänsten Som marknads- och verksamhetskoordinator arbetar du både operativt och analytiskt med att utveckla varumärkets närvaro på den svenska marknaden. Rollen är placerad i Linköping och rapporterar till bolagets styrelse eller utsedd ansvarig chef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - planera, samordna och följa upp lokala marknadsföringsaktiviteter, kampanjer, sociala medier, evenemang och samarbeten - samla in och analysera försäljningsdata, kundrespons och lokala marknadstrender - ta fram förslag till produkt- och konceptanpassningar för den svenska marknaden samt samordna tester med verksamheten i Sverige och produktorganisationen i Kina - bidra till att utveckla rutiner, kampanjplaner, utbildningsmaterial och kundupplevelse för enheten i Linköping - stödja framtida rekrytering, introduktion och utbildning av medarbetare - ta fram presentations- och marknadsmaterial samt hantera inledande kontakter med möjliga lokala samarbetspartner och framtida etablerings- eller franchisepartner - vid behov genomföra inköp samt hämta och transportera varor, provprodukter och marknadsmaterial till verksamheten och externa aktiviteter - dokumentera resultat och regelbundet rapportera genomförda aktiviteter, kostnader och utvecklingsförslag Tjänsten innebär inget formellt personalansvar vid anställningens början. Arbete på plats i verksamheten ingår och vissa aktiviteter kan förekomma på kvällar eller helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - minst gymnasial utbildning. Relevant eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, företagsekonomi, handel eller hotell/restaurang är meriterande - dokumenterad erfarenhet av marknadsföring, projektkoordinering eller verksamhetsutveckling i en konsumentnära verksamhet - förmåga att planera, dokumentera och följa upp flera aktiviteter samtidigt - mycket goda kunskaper i mandarin och goda kunskaper i engelska, eftersom tjänsten innebär löpande muntlig och skriftlig kommunikation med varumärkes- och produktorganisationen i Kina - möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Linköping - giltigt B-körkort, eftersom tjänsten omfattar återkommande inköps- och transportärenden Kunskaper i svenska är meriterande. Det är även meriterande om du har: - erfarenhet av café-, restaurang-, service- eller detaljhandelsverksamhet - erfarenhet av lokal marknadsföring och digitala kampanjer - kunskap om kinesisk te- och dryckeskultur samt erfarenhet av att anpassa produkter eller koncept till en nordisk eller europeisk marknad - erfarenhet av produktlokalisering, kundundersökningar, introduktion eller utbildning av personal - erfarenhet av att utveckla eller samordna arbetssätt, utbildningsmaterial eller etableringsunderlag för kedje- eller franchisekoncept - erfarenhet av samarbete mellan kinesiska och europeiska team - förmåga att kommunicera på kantonesiska, eftersom tjänsten kan innebära kontakt med kantonesisktalande samarbetspartner och affärskontakter Vi värdesätter ett strukturerat arbetssätt, gott omdöme, samarbetsförmåga och förmåga att omsätta idéer i praktiska aktiviteter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, 100 procent och 40 timmar per vecka. Fast månadslön: 38 000 kronor före skatt. Tillträde planeras till september 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Intervjun kan genomföras på svenska eller engelska och innehåller även ett moment på mandarin för att bedöma den språkliga förmåga som tjänsten kräver. Skicka CV och ett kort personligt brev till jobb@stjarnhav.com. Beskriv hur du uppfyller kvalifikationerna och vilka erfarenheter som är relevanta för tjänsten. Ange "Marknads- och verksamhetskoordinator" i ämnesraden. Ansökan kan skrivas på svenska eller engelska. Urval och bedömning av kandidater påbörjas efter sista ansökningsdagen.
Thomée Gruppen är en ledande grossist av byggförnödenheter – ett välskött bolag med stark position på marknaden! Hos oss möter du en kultur som präglas av samarbete och engagemang, en ambitiös ledning och en stabil ägare som satsar på vår utveckling. Det här är rollen för dig som vill kombinera affär, analys och kreativ utveckling. Som Kommersiell Produktchef får du möjlighet att påverka vårt erbjudande genom att utveckla sortiment, skapa starka leverantörsrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och arbetar nära leverantörer och interna team för att skapa ett konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment. Vad gör en Kommersiell Produktchef hos oss? Som Kommersiell Produktchef hos oss har du en nyckelroll i att utveckla och optimera vårt sortiment av både egna och etablerade varumärken för att maximera försäljning och lönsamhet för både oss och våra kunder. Du arbetar med att analysera marknadens behov, identifiera nya affärsmöjligheter och säkerställa att vi erbjuder konkurrenskraftiga produkter till våra kunder. I rollen ingår bland annat: Utveckla och optimera produktutbudet för att möta kundbehov Förhandla med leverantörer om priser, villkor och sortiment Sätta och justera priser baserat på marknadsanalyser och kostnadsstrukturer Följa upp försäljningsdata och marginaler Arbeta med kampanjer och marknadsföringsaktiviteter Driva projekt för att öka försäljning inom sin kategori Samarbeta med sälj-, marknads- och inköpskollegorna. Du ingår i vårt Sortiments- och Inköpsteamet med två andra Produktchefer, fyra inköpare och en controller. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter – både inom Thomée Gruppen och inom vår koncern, Salix Group. Är du den vi söker? Vi söker dig som är analytisk, affärsdriven och har förståelse för kundbeteenden. Du är en strukturerad doer med ett kommersiellt tänk och med din goda samarbetsförmåga skapar du goda relationer med tex. leverantörer, säljteam och marknadsavdelning. Du är van att arbeta självständigt och ser teamet som en styrka och bidrar självklart med att skapa en positiv stämning både externt och internt. Du har affären i fokus och det är också bra om du har erfarenhet av: att ha arbetat med byggförnödenheter inom tex. handeln eller hos produktbolag. Att analysera, utveckla och optimera produktutbud. Att förhandla priser, villkor och hantera leverantörer. Prissättning, marginaler och försäljningsanalys. Mer om Thomée Thomée är en ledande leverantör av förnödenheter till den svenska järn- och byggfackhandeln. Vi erbjuder ett noga utvalt sortiment av egna och väl etablerade varumärken i kombination med attraktiva logistik- och marknadsföringskoncept. Företagethar 35 anställda i Sverige. Thomée är en del av Salix Group som ägs av Volati. I Salix ingår också Heco Nordiska, Tecca, T-Emballage, Väggmaterial AB, Habo, Kellfri, Swekip, Pisla, Miljöcenter och servicebolaget Salix Business Partner. Volati är noterat på Nasdaq Stockholm. Läs mer här Ansök idag! Skicka in din ansökan senast 2026-08-31 I denna rekrytering samarbetar vi med Roi Rekrytering. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. För frågor rörande rekryteringen kontakta ansvarig Rekryterare Lisa Alsterberg - lisa.alsterberg@roirekrytering.se Anställning hos: Thomée Gruppen AB Omfattning: Heltid och tillsvidare Placeringsort: Malmö
Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat
Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! OM ROLLEN I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: * Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln * Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid * Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund * Ansvara för förhandlingar * Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder * Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder * Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort ERFARENHETER OCH KVALIFIKATIONER För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: * Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst * Erfarenhet från DVH * Kunskap inom Microsoft Office-paketet * Flytande kunskaper i svenska och engelska * Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav VEM ÄR DU? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera ANSÖKAN Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: * Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 * Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM EQUALITY REKRYTERING & INTERIM Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: * EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ * Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss * Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat
Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för. Om rollen Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv. I rollen ingår att: • Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen • Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna • Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare • Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.) • Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget Vem är du? Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar. Utöver det ser vi att du: • Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+) • Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat • Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa • Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad • Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus Vi erbjuder • Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat • En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande • Möjlighet att utvecklas som ledare • Alla verktyg du behöver för att lyckas • En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap Om att jobba hos oss Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra. Om Impressive Relations Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand. Placering Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! 📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70
Är du i början av din karriär och vill utvecklas inom marknadsföring, försäljning och projektledning? Nu söker vi en engagerad och nyfiken Trade Marketer till Kyocera! Här får du en bred och utvecklande roll där du arbetar nära både marknad och försäljning samtidigt som du får möjlighet att driva projekt, koordinera aktiviteter och bygga värdefull erfarenhet i en internationell organisation. OM ROLLEN Som Trade Marketer blir du en viktig del av teamet och fungerar som länken mellan den lokala organisationen och det centrala marknadsteamet. Du kommer att arbeta med allt från produktlanseringar och marknadsaktiviteter till analys av försäljningsdata och framtagning av marknadsmaterial. Rollen passar dig som gillar variation, tycker om att samarbeta med många olika personer och vill utveckla din förmåga att driva projekt från idé till genomförande. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta nära säljteam, kunder, produktchefer, kundservice och marknadsavdelningen. Hos oss får du möjlighet att växa in i rollen och successivt ta ett större ansvar. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Planera och genomföra marknads- och säljaktiviteter tillsammans med det lokala säljteamet. * Vara delaktig i produktlanseringar på våra marknader i Sverige, Norge, Finland och Baltikum. * Samordna projekt och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan. * Arbeta med produkt- och försäljningsdata för att skapa insikter och stödja affären. * Samarbeta med vår grafiska designer kring kataloger, kampanjer, butiksmaterial och mässkommunikation. * Säkerställa att produktinformation och marknadsmaterial finns tillgängligt i olika kundkanaler. * Delta i planering och genomförande av mässor, kundevent och säljmöten. * Bidra till att utveckla och optimera vårt lokala produktsortiment tillsammans med säljteam och produktchefer. VI SÖKER DIG SOM * Är nyfiken, initiativrik och vill utvecklas inom marknadsföring och affärsutveckling. * Har ett strukturerat arbetssätt och gillar att hålla ordning på flera aktiviteter samtidigt. * Tycker om att samarbeta med andra och skapa goda relationer. * Har ett intresse för analys och känner dig bekväm med siffror och data. * Är ansvarstagande och trivs med att driva dina arbetsuppgifter framåt. * Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. VI TROR ATT DU HAR * En eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, ekonomi, kommunikation eller liknande. * Någon tidigare erfarenhet från exempelvis marknadsföring, försäljning, administration, koordinering eller projektarbete genom arbete, praktik eller studier. MERITERANDE * Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel. * Erfarenhet av att koordinera projekt eller aktiviteter. * Erfarenhet av affärssystem, exempelvis SAP S/4HANA. Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill bygga en karriär inom marknadsföring och försäljning i en internationell miljö. Du får arbeta i en varierad roll med stort kontaktnät, utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och få insyn i hela kedjan från strategi till genomförande. Välkommen med din ansökan!
Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för. Om rollen Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv. I rollen ingår att: • Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen • Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna • Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare • Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.) • Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget Vem är du? Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar. Utöver det ser vi att du: • Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+) • Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat • Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa • Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad • Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus Vi erbjuder • Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat • En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande • Möjlighet att utvecklas som ledare • Alla verktyg du behöver för att lyckas • En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap Om att jobba hos oss Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra. Om Impressive Relations Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand. Placering Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70
Företagsbeskrivning: Vi är ett framstående företag inom [bransch/industri], dedikerade till att leverera högkvalitativa produkter/tjänster till våra kunder. Med en stark närvaro på marknaden och en stark företagskultur strävar vi efter att kontinuerligt växa och utvecklas. Nu söker vi en driven och erfaren försäljningschef för att leda och utveckla vårt försäljningsteam. Arbetsbeskrivning: Som försäljningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vårt försäljningsteam. Du kommer att utveckla och implementera strategier för att öka försäljningen, identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta nära med andra avdelningar för att säkerställa att företagets försäljningsmål uppnås. Din roll kommer att vara avgörande för att stärka vår position på marknaden och maximera lönsamheten. Ansvarsområden: * Leda och coacha försäljningsteamet för att uppnå uppsatta mål. * Utveckla och implementera försäljningsstrategier och affärsplaner. * Bygga och upprätthålla relationer med nyckelkunder och partners. * Analysera försäljningsdata och marknadstrender för att identifiera tillväxtmöjligheter. * Samarbeta med marknadsförings- och produktutvecklingsteam för att optimera försäljningsprocessen. * Rapportera till företagsledningen om försäljningsprestanda och framsteg mot mål. Krav: * Erfarenhet av ledande befattning inom försäljning. * Framgångsrik track record inom försäljning och affärsutveckling. * Stark ledarskapsförmåga med förmåga att motivera och coacha team. * Analytisk förmåga och strategiskt tänkande. * Utmärkta kommunikations- och förhandlingsförmåga. * Utbildning inom försäljning, marknadsföring eller liknande område är en fördel. Anställningsvillkor: * Heltid. * Plats: [Plats]. * Konkurrenskraftig lön och förmåner. * Möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Sorundahallarna, som består av Grönsakshallen, Kötthallen och Fiskhallen Sorunda samt Björk & Magnusson, är en ledande kraft inom restauranggrossistbranschen i Sverige. Sorundahallarna är mer än bara en leverantör; vi är en gemenskap av passionerade matälskare som vill påverka både branschen och samhället och skapa en godare framtid. Vi söker nu en Key Account Manager (KAM) som tillsammans med våra kunder skapar avtal som ger nöjda kunder och en lönsam affär. Du räknar på affärer, vårdar kundrelationer och följer upp. Som KAM hos oss är du en kritisk del i vår strävan att inte bara möta, utan överträffa våra kunders förväntningar genom innovation, samarbete och exceptionell service. Att jobba som KAM på Sorundahallarna innebär även att agera som projektledare vid kundaktiviteter. Om du har drivet och vill vara med oss att uppnå vårt mål att bli årets leverantör hos alla våra riks- och kedjekunder - då är detta rollen för dig! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kundrelationer: Det personliga mötet med kund är extremt viktigt, det är där och då du kan förstå kundens verkliga behov och önskemål. Det är detta samspel som är så viktigt för oss då vi tillsammans med kund utvecklar såväl den gemensamma affären som vårt eget sortiment, så att det blir en vinn-vinn-situation för både oss och kunden. Affärsutveckling: Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter genom att analysera marknadstrender och kundbehov. Ditt arbete kommer att innebära att skapa och presentera affärsmässigt hållbara erbjudanden som matchar både våra och kundernas ambitioner. Sortimentsutveckling: Samarbeta nära kunder och interna kollegor för att utveckla och anpassa vårt sortiment. Detta innebär att du aktivt bidrar med feedback från marknaden för att forma vår produktportfölj. Försäljningsanalys och uppföljning: I rollen ingår en stor del räknearbete och att analysera försäljningsdata, kalkylera, offerera, säkerställa att priser ligger rätt, skapa och följa upp avtal, rapportera samt anpassa strategier efter behov. Du jobbar för samtliga bolag inom Sorundahallarna och du kommer även jobba aktivt med koncernsamverkan då vi i många affärer gör gemensam sak med andra koncernbolag i Martin & Servera-gruppen. Arbetsplatsen ligger i Västberga, strax söder om Stockholm city. I rollen kommer en del resor att ingå, framför allt inom Sverige. Vem du är: Erfaren och driven: Du har en gedigen bakgrund som KAM med fokus på större kundgrupper och är van vid att navigera i avtalsförhandlingar. Du har lätt för att motivera dig själv då du har stor egen frihet i ditt arbete och förväntas att självständigt driva ditt eget arbete framåt. Relationsskapande: Du är bra på att skapa kontakt och bibehålla goda relationer. På mässor och möten med nya kunder är du företagets ansikte utåt. Analytisk och affärsmässig: Du har ett ekonomiskt sinne, känsla för affärsmannaskap och kan visa på goda försäljningsresultat från tidigare jobb. Du är ett ess på att använda Excel och känner dig trygg i användandet av olika systemstöd och verktyg för att kalkylera nya och befintliga affärer, följa upp statistik och analysera lönsamhet. Kommunikativ: Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, och är bekväm med att vara företagets ansikte utåt. Utbildning: Du har relevant utbildning inom sälj- och/eller ekonomiområdet. IT-kunskap: Förutom kunskap i Officepaketet är det en stor fördel om du jobbat i SAP och är van vid att använda Power BI. Språk: Du har mycket god svenska i både tal och skrift, för att kunna formulera tydliga och korrekta avtal och för att kommunicera med kunder både skriftligen och muntligen. Körkort: B-körkort är ett krav, annars blir det rätt knepigt att besöka våra kunder. Vad får jag av er: Härliga kollegor, ett gäng matnördar, som liksom du älskar mat. Stor egen frihet och möjlighet att påverka både ditt eget jobb som företagets framgång. Får jobba med Sveriges absolut bästa och mest framgångsrika restauratörer. Ett öppet och flexibelt arbetsklimat där dina idéer och initiativ värdesätts och uppmuntras. En varierad vardag där du ibland jobbar administrativt på kontoret medan du andra dagar besöker kunder, ordnar kundaktiviteter, deltar i mässor eller tillsammans med våra kunder besöker leverantörer. Meningsfullt arbete i ett företag som är djupt engagerat i hållbar utveckling och innovation. Ett gäng fina förmåner som förmånsbil, friskvårdsbidrag, subventionerad massage på jobbet, tillgång till nytt och fräscht gym, frukostmacka, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Har du några frågor? Eftersom det är semestertid kan vi inte ta emot samtal per telefon, men maila gärna Kenneth Hellberg mailto:kenneth.hellberg@gronsakshallen.se om du vill veta mer. Låter det intressant?! Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 augusti 2026. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller. Välkommen med din ansökan till en plats där ditt arbete gör skillnad i att göra varje dag lite godare! Sorundahallarna består av bolagen Grönsakshallen Sorunda, Kötthallen Sorunda, Fiskhallen Sorunda och Björk & Magnusson, som ingår i Martin & Servera-gruppen, en del av Axel Johnson. Vi är Sveriges främsta restauranggrossister inom frukt & grönt, kött & chark samt sjömat. Vi är totalt ca 550 anställda i Stockholm, Göteborg, Hässleholm och Helsingborg. Vi är stolta över vår höga kvalitet och goda service där våra medarbetares engagemang och kunskap avgör vår framgång och framtidsresa.
Är du en affärsdriven inköpare som trivs med leverantörskontakter, förhandlingar och att skapa lönsamma affärer? Vill du arbeta i en verksamhet där du får ta ansvar, påverka och utvecklas inom inköp? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en Operativ Inköpare till Privab, en av Sveriges ledande aktörer inom servicehandel och dagligvarudistribution. Här blir du en del av ett engagerat inköpsteam där samarbete, affärsmässighet och eget ansvar står i fokus. För rätt person finns goda möjligheter att på sikt utvecklas till en roll som Strategisk Inköpare, med ett större ansvar för kategoriutveckling, leverantörsstrategier och långsiktiga affärsrelationer. Om Privab Privab är en grossist som specialiserar sig på konfektyr, snacks och dryck. Vi säljer varor som sätter guldkant på vardagen för våra kunder. Vi är cirka 180 medarbetare fördelade på flera orter runt om i Sverige, med huvudkontor och lager i Nässjö samt Trollhättan. Privab är en av branschens snabbast växande aktörer och arbetar både med den svenska marknaden samt export. Sedan 2022 är vi också en del av börsnoterade Humble Group. Hos oss står kundnytta, service och hängivenhet i fokus. Vi är personliga, lösningsorienterade och måna om ett gott samarbete, både internt och externt. Arbetsuppgifter Som Operativ Inköpare får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att säkerställa ett konkurrenskraftigt sortiment och effektiva inköpsflöden. Du arbetar nära leverantörer och interna funktioner såsom försäljning, lager och logistik för att säkerställa hög leveransprecision och god lönsamhet. I rollen ansvarar du för den löpande dialogen med leverantörer kring priser, sortiment och kommersiella villkor. Du följer marknadens utveckling, analyserar försäljningsdata och identifierar affärsmöjligheter som stärker Privabs erbjudande. Förhandlingar är en naturlig del av arbetet och vi söker därför dig som trivs i affärsdialoger och motiveras av att skapa värde genom goda affärer. Rollen erbjuder en bred kontaktyta och stor variation i vardagen. Du kommer att få möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom leverantörsutveckling, förhandling och kategoriarbete. Vi söker dig som Har minst 2–5 års erfarenhet av operativt inköp eller en liknande inköpsroll. Har god systemvana och erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central, SAP eller motsvarande. Har erfarenhet av leverantörskontakter, förhandlingar och kommersiella diskussioner. Trivs i en roll med många kontaktytor och nära samarbete med olika funktioner. Har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat. Är affärsmässig och har ett genuint intresse för inköp, förhandling och affärsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandel, servicehandel, livsmedelsbranschen eller annan handelsverksamhet. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du drivs av att göra affärer och skapa resultat. Du är initiativtagande, nyfiken och har ett naturligt engagemang för inköp och leverantörsrelationer. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt och trivs med analyser, uppföljning och planering. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Eftersom förhandlingar är en viktig del av rollen känner du dig trygg i affärsdialoger och vågar utmana när det behövs. Du är väl förberedd, argumenterar sakligt och har förmågan att driva frågor framåt på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att hitta förbättringar, identifiera nya möjligheter och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta egna beslut och bidra till teamets gemensamma framgång. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.
Är du en affärsdriven inköpare som trivs med leverantörskontakter, förhandlingar och att skapa lönsamma affärer? Vill du arbeta i en verksamhet där du får ta ansvar, påverka och utvecklas inom inköp? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en Operativ Inköpare till Privab, en av Sveriges ledande aktörer inom servicehandel och dagligvarudistribution. Här blir du en del av ett engagerat inköpsteam där samarbete, affärsmässighet och eget ansvar står i fokus. För rätt person finns goda möjligheter att på sikt utvecklas till en roll som Strategisk Inköpare, med ett större ansvar för kategoriutveckling, leverantörsstrategier och långsiktiga affärsrelationer. Om Privab Privab är en grossist som specialiserar sig på konfektyr, snacks och dryck. Vi säljer varor som sätter guldkant på vardagen för våra kunder. Vi är cirka 180 medarbetare fördelade på flera orter runt om i Sverige, med huvudkontor och lager i Nässjö. Privab är en av branschens snabbast växande aktörer och arbetar både med den svenska marknaden samt export. Sedan 2022 är vi också en del av börsnoterade Humble Group. Hos oss står kundnytta, service och hängivenhet i fokus. Vi är personliga, lösningsorienterade och måna om ett gott samarbete, både internt och externt. Arbetsuppgifter Som Operativ Inköpare får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att säkerställa ett konkurrenskraftigt sortiment och effektiva inköpsflöden. Du arbetar nära leverantörer och interna funktioner såsom försäljning, lager och logistik för att säkerställa hög leveransprecision och god lönsamhet. I rollen ansvarar du för den löpande dialogen med leverantörer kring priser, sortiment och kommersiella villkor. Du följer marknadens utveckling, analyserar försäljningsdata och identifierar affärsmöjligheter som stärker Privabs erbjudande. Förhandlingar är en naturlig del av arbetet och vi söker därför dig som trivs i affärsdialoger och motiveras av att skapa värde genom goda affärer. Rollen erbjuder en bred kontaktyta och stor variation i vardagen. Du kommer att få möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom leverantörsutveckling, förhandling och kategoriarbete. Vi söker dig som Har minst 2–5 års erfarenhet av operativt inköp eller en liknande inköpsroll. Har god systemvana och erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central, SAP eller motsvarande. Har erfarenhet av leverantörskontakter, förhandlingar och kommersiella diskussioner. Trivs i en roll med många kontaktytor och nära samarbete med olika funktioner. Har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat. Är affärsmässig och har ett genuint intresse för inköp, förhandling och affärsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandel, servicehandel, livsmedelsbranschen eller annan handelsverksamhet. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du drivs av att göra affärer och skapa resultat. Du är initiativtagande, nyfiken och har ett naturligt engagemang för inköp och leverantörsrelationer. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt och trivs med analyser, uppföljning och planering. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Eftersom förhandlingar är en viktig del av rollen känner du dig trygg i affärsdialoger och vågar utmana när det behövs. Du är väl förberedd, argumenterar sakligt och har förmågan att driva frågor framåt på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att hitta förbättringar, identifiera nya möjligheter och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta egna beslut och bidra till teamets gemensamma framgång. Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.
Vill du arbeta nära några av Skånes viktigaste dagligvarubutiker och hjälpa dem att utveckla en av butikens mest spännande kategorier? Tropic Snacks söker nu en Distriktschef med ansvar för Skåne. Rollen passar dig som trivs med att bygga kundrelationer, driva försäljning och utveckla butikens kategori genom sortiment, kampanjer, exponeringar och smarta lösningar i butik. Om Tropic Snacks Tropic Snacks startades 2006 och är idag framför allt etablerat i Skåne. Vi arbetar med natursnacks och nötter av hög kvalitet och levererar direkt till butik. I de butiker där vi finns agerar vi som kategorikaptener och hjälper butiken att utveckla hela avdelningen för natursnacks och nötter. Våra produkter bygger på utvalda råvaror, äkta belgisk choklad, hög innovationstakt och produkter utan palmolja. Nu stärker vi vår fältorganisation för att fortsätta växa, utveckla våra viktigaste butiker och skapa ännu bättre butiksexekvering. Om rollen Som Regional Säljare ansvarar du för att utveckla våra största och mest strategiskt viktiga butiker i regionen. Fokus ligger på de cirka 40 största butikerna, som står för en betydande del av vår omsättning, samt på aktiv nykundsbearbetning i Skåne. Du kommer att vara Tropic Snacks kommersiella representant i regionen och arbeta nära handlare, butikschefer och ansvariga i butik. Ditt uppdrag är att öka försäljning, synlighet och lönsamhet genom att sälja in nyheter, kampanjer, sekundära placeringar och förbättrade butikslösningar. Rollen innebär också att agera kategoripartner inom nötsnacks. Du hjälper butikerna att utveckla nöthyllan så att den driver värde, volym och lönsamhet. Det innebär att du följer upp försäljning, analyserar potential, diskuterar hyllutrymme och föreslår konkreta förbättringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla relationen med regionens största och mest prioriterade butiker. Driva försäljning genom nyheter, kampanjer, sekundära placeringar och exponeringar. Arbeta aktivt för ökat hyllutrymme, bättre placering och ökad synlighet i butik. Agera kategoripartner inom nötsnacks och hjälpa butiken att utveckla kategorin. Analysera försäljning, butikspotential och kampanjutfall. Återkoppla till butiker med konkreta förbättringsförslag. Omförhandla avtal och genomföra prisjusteringar på ett professionellt sätt. Driva nykundsbearbetning i regionen. Koordinera med Teamleader och Regionala Merchandisers för att säkerställa att sålda aktiviteter genomförs i butik. Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du trivs med att vara ute i butik, bygga långsiktiga kundrelationer och använda försäljningsdata för att skapa resultat. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, samtidigt som du vågar utmana butikens nuläge med tydliga argument och fakta. Du förstår att en såld aktivitet inte är klar förrän den fungerar i butik. Vi söker dig som har Erfarenhet av försäljning mot dagligvaruhandel, retail, FMCG eller liknande. God förståelse för butik, kategori, kampanj och exponering. Erfarenhet av kunddialog, införsäljning och uppföljning. Förmåga att analysera försäljningsdata och omsätta den till konkreta åtgärder. Förståelse för marginal, pris, volym och butikens kommersiella logik. Förmåga att planera och strukturera egen kundbearbetning. B-körkort. God svenska i tal och skrift. Grundläggande digital vana, exempelvis Excel, Power BI, CRM eller liknande verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln, kategoriutveckling, ICA/Coop-bearbetning, snacks, konfektyr, lösvikt eller kolonial. Varför Tropic Snacks? Hos Tropic Snacks får du arbeta nära butik och kund i en kategori med stark efterfrågan och stor utvecklingspotential. Du får en viktig roll i att stärka vår position i butik, utveckla våra största kunder och bidra till fortsatt tillväxt. Det här är en roll för dig som vill vara mer än en traditionell säljare. Du blir en kommersiell butikspartner som hjälper kunderna att utveckla en kategori som både skapar försäljning och stärker butikens erbjudande. Kort om rollen Placering: Malmö/Lund Omfattning: Heltid Rapporterar till: Försäljningschef Resor: Rollen är fältbaserad och kräver B-körkort Ansökan: Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Varmt välkommen med din ansökan! Tropic Snacks grundades 2006 i Svedala och är idag en etablerad leverantör av nötter, snacks, lösviktskoncept och premiumprodukter till svensk dagligvaruhandel. Vår styrka är vår närhet till kunderna, vår höga servicenivå och vår förmåga att skapa lönsam tillväxt tillsammans med handeln.
Försäljningschef Färskvaror Vill du leda ett engagerat team och tillsammans utveckla vår färskvaruavdelning med kunden i fokus? Vi söker en affärsdriven och inspirerande Försäljningschef Färskvaror som vill ta ett helhetsansvar för vår färskvaruverksamhet och bidra till butikens fortsatta utveckling. Om rollen Som Försäljningschef Färskvaror ansvarar du för att planera, leda och utveckla färskvaruavdelningen – både strategiskt och operativt. Du har helhetsansvar för drift, försäljning och lönsamhet inom avdelningarna chark, ost, kött, delikatess och fisk. Du leder och utvecklar ditt team genom ett närvarande och coachande ledarskap där du skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Du har personalansvar för avdelningen och ansvarar för att följa upp nyckeltal, försäljning, svinn, egenkontroll och uppsatta mål. Ditt team består av cirka 20 engagerade medarbetare, där fem säljledare och en ställöreträdande försäljningschef ansvarar för respektive område inom färskvaruavdelningen. Tillsammans skapar ni struktur, utveckling och en stark kundupplevelse genom ett nära samarbete i den dagliga driften. Som en del av butikens ledningsgrupp rapporterar du till butikschefen och är delaktig i att planera verksamheten framåt, sätta mål och driva butikens utveckling. Du är en synlig och proaktiv ledare i den dagliga driften som ser möjligheter, tar initiativ och skapar förutsättningar för en inspirerande färskvaruavdelning. Med kunden i fokus leder du teamet mot butikens viktigaste mål – att skapa det bästa kundmötet. Du säkerställer att avdelningen är attraktiv, välfylld och säljande samt att medarbetarna har rätt förutsättningar att ge våra kunder en serviceupplevelse i toppklass. I rollen ingår bland annat att: · Leda, coacha och utveckla teamet på färskvaruavdelningen. · Ansvara för personal, drift, försäljning och lönsamhet. · Följa upp nyckeltal och säkerställa att avdelningen når sina mål. · Arbeta aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och kundupplevelse. · Säkerställa kvalitet inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Identifiera affärsmöjligheter genom kundfeedback, försäljningsdata och omvärldsbevakning. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från dagligvaruhandeln i en ledande roll. Du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, mat och försäljning. Du drivs av att utveckla verksamheten och ditt team och har förmågan att skapa engagemang genom tydlighet, delaktighet och ett coachande ledarskap. Du arbetar proaktivt, ser möjligheter och tar ansvar för att skapa resultat och nöjda kunder. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. · God förståelse för försäljning, lönsamhet och nyckeltal. · Förmåga att planera, organisera och prioritera i en varierande vardag. · Kunskap inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Meriterande är om du har genomfört någon form av butiksledarutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom handel. Som ledare är du en förebild som inspirerar ditt team att alltid ta det lilla extra steget – för kunden, avdelningen och verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och en driven ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är varierande utifrån butikens öppettider och behov. Arbete var tredje helg ingår. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Jessica Andersson på 018-888 86 04. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan redan idag!
Established in 1986 in the Swedish mountains, our love for skiing in untouched terrain and embarking on adventures in the wild run deep. Our purpose is simple: to bring this freeride spirit to the world. With our products, we aim to make adventures possible 365 days a year. We are driven by passion, togetherhood, responsibility and winning spirit. We know that an inspiring spread of unique abilities and personalities contribute to our dynamic culture and our success. Now, we are looking for a new talent to join our team. Som Sales Assistant spelar du en avgörande roll för att driva försäljning och leverera enastående kundservice till våra kunder. Nu söker vi efter två nya supersäljare till vårt team i Malmö City, där ena rollen även har ansvar för Visual Merchandising (VM) i butiken. I VM rollen är du drivande och noggrann med butikens generella intryck, samtidigt som du såklart även spelar en viktig roll som säljare där kunden aldrig får komma i andra hand. Båda anställningarna är på 26 timmar i veckan. Dina huvudsakliga ansvarsområden som Sales Assistant: * Skapa en shoppingupplevelse i värdsklass genom att ge våra kunder personlig service, assistera dem med produktinformation och rekommendationer för att hjälpa dem hitta sina nya favoriter. * Arbeta aktivt med olika försäljningstekniker för att vi tillsammans ska uppnå våra försäljningsmål. * Håll koll på kassan med noggrannhet och trygghet – det är en viktig del i att våra kunder får ett smidigt avslut på sitt köp. * Se till att hyllorna är fyllda och varulagret är i toppskick – du gillar ordning och vet att ett välfyllt golv är en förutsättning för god försäljning och nöjda kunder. * Du hjälper till att hålla det rent, snyggt och visuellt tilltalande enligt våra riktlinjer - allt för att bidra till en butik som inspirerar! * Teamwork på riktigt – vi stöttar varandra varje dag för att nå butikens gemensamma mål. Ytterligare ansvarsområden som VM: * Att forma butikens utseende och känsla genom att kombinera varumärkets riktlinjer med lokala insikter och försäljningsdata. * Ansvara för att skapa en visuellt inspirerande kundresa som inte bara speglar varumärket utan även genererar försäljning. * Genomföra kampanjuppsättningar, inklusive skyltfönster och visuella exponeringar i butik. Vad vi erbjuder: * Möjlighet till utveckling och avancemang inom företaget. * En positiv och stöttande teammiljö. * Kontinuerlig coachning och produktutbildning. * Personalrabatt på butikens produkter och övriga varumärken inom Amer Sports. * Attraktiva anställningsvillkor och förmåner. För att vara framgångsrik i denna roll behöver du: * Utmärkta färdigheter inom kundservice och kommunikation. * Vara försäljningsdriven med fokus på kunden. * Ha en förmåga att trivas och samarbeta i en teambaserad miljö. * Flexibilitet att arbeta kvällar, helger och varierande arbetstider vid behov. * Ha ett öga för detaljer för att hålla butiken i ett bra skick i enlighet med våra standarder för visuell marknadsföring * Meriterande med tidigare erfarenhet inom detaljhandeln eller kundservice. * Goda språkkunskaper i svenska, såväl som i tal och skrift. * En avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kompetensnivå. Ta chansen att bli en del av vår Peak Performance-familj!
Vill du vara med och utveckla framtidens sortiment genom att kombinera inköp, data, marknadsinsikt och moderna digitala verktyg? Då kan detta vara rollen för dig. Din framtida arbetsgivare Mshop är Nordens ledande aktör inom sexualhälsa, med över 40 års erfarenhet av att sprida glädje, intimitet och nyfikenhet i människors liv. Vi driver både butiker och webbshoppar i Sverige och Danmark och kombinerar entreprenörsanda med struktur, långsiktighet och stark kommersiell utveckling. Hos oss förenas retail, e-commerce, produktutveckling, data och affär i en modern och värderingsstyrd organisation där alla får bidra och utvecklas. Vi är ett växande team med korta beslutsvägar, högt tempo och stor frihet under ansvar – där idéer snabbt kan bli till verklighet. Vår kultur präglas av energi, respekt och humor. Vi tror på att framgång skapas tillsammans – och att man ska ha roligt på vägen. Vad erbjuder rollen? Det här är en bred och hands-on roll med ett tydligt kommersiellt fokus. Du kommer att arbeta med Far East-sourcing, Private Label, leverantörsutveckling, produktutveckling och sortimentsutveckling inom Mshops egna varumärken. Rollen handlar inte bara om att köpa in produkter. Den handlar om att identifiera nya affärsmöjligheter, förstå marknadstrender, analysera kundbehov och försäljningsdata samt driva fram produkter och leverantörslösningar som stärker Mshops Private Label-sortiment och lönsamhet. Du arbetar nära Head of Procurement & Supply Chain och samarbetar tvärfunktionellt med e-commerce, marketing, retail, B2B och supply chain. Du blir en viktig del av ett mindre team där alla hjälps åt, men där du samtidigt får stort eget ansvar och möjlighet att påverka Private Label-sortimentet, leverantörsarbetet, arbetssätt och framtida affärsutveckling inom området. Vi ser detta som en framtidsinriktad roll där data, AI och digitala verktyg blir en naturlig del av hur vi utvecklar bättre produkter, fattar bättre beslut och arbetar smartare. Exempel på arbetsuppgifter • Ansvara för sourcing, inköp och leverantörskontakter i Far East. • Utveckla och förvalta Mshops Private Label-sortiment. • Driva produktutveckling från analys och idé till lansering. • Identifiera affärsmöjligheter genom analys av trender, kundbehov och försäljningsdata. • Förhandla priser, villkor och utveckla långsiktiga leverantörssamarbeten. • Arbeta med prognoser, sortimentsplanering samt följa upp produktion, leveranser och kvalitetsärenden. • Säkerställa att produkter uppfyller relevanta compliance- och dokumentationskrav. • Använda AI och digitala verktyg för analys, produktutveckling och effektivisering av arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av inköp, sourcing eller produktutveckling, gärna inom retail, e-handel eller konsumentprodukter. Du har arbetat med leverantörer i Far East och har god förståelse för Private Label- eller OEM-produktion, långa ledtider och internationella leverantörskedjor. Du har ett starkt kommersiellt tänk och förstår hur faktorer som marginal, lager, tillgänglighet, sortimentsutveckling och produktlönsamhet påverkar affären. Du är van vid att arbeta med data och kan omsätta analys till konkreta kommersiella förslag och åtgärder. Som person är du analytisk, strukturerad, nyfiken och initiativtagande. Du trivs i en roll där du får ta ansvar från idé till genomförande och där du både arbetar strategiskt och operativt. Vi tror också att du är en person som vill utveckla arbetssätt, inte bara förvalta befintliga processer. Du är bekväm med digitala verktyg och ser AI som ett naturligt stöd i arbetet – exempelvis för research, analys, forecasting, produktutveckling, compliance och effektivisering. Eftersom du arbetar i ett mindre team är det viktigt att du är prestigelös, lösningsorienterad och uppskattar att hjälpa till där det behövs. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av inköp eller sourcing från Far East. • Erfarenhet av Private Label- eller OEM-produktion. • Erfarenhet från retail, e-handel eller konsumentprodukter. • Stark kommersiell förståelse för marginal, lager, sortiment och försäljningsdata. • God analytisk förmåga och vana att fatta beslut baserat på data. • Erfarenhet av att driva produktutvecklingsprojekt från idé till lansering. • God digital förståelse och intresse för AI, automation och moderna analysverktyg. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Är detta din perfekta match? Hos Mshop får du en utvecklande och affärsnära roll där du blir en nyckelperson i vår fortsatta satsning på Private Label och egna varumärken. Här erbjuds du stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Private Label-sortimentet, Far East-sourcing, leverantörssamarbeten och arbetssätt. För dig som vill kombinera operativt inköp med kommersiell produktutveckling, dataanalys och långsiktigt ansvar finns goda möjligheter att växa tillsammans med verksamheten och ta ett större ansvar inom Private Label och sourcing. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på markus@effektiv.se. Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Inköpare, buyer, purchaser, retail, far east, produktutveckling
Är du engagerad och driven samt brinner för värdebaserad försäljning och affärsutveckling? Vill du stolt representera ett starkt svenskt varumärke med högkvalitativa produkter på hemmamarknaden? Då ska du söka denna tjänst på Ventilation Lindab Sverige! Ditt nya jobb Nu söker vi förstärkning till vårt ventilationsteam i Norrland där placering kan vara aktuellt i samtliga av våra orter, Skellefteå, Umeå eller Luleå. Som Lindabs distriktssäljare i regionen har du ansvar för proaktiv försäljning och affärsutveckling i distriktet. Du ansvarar för bearbetning och utveckling av dina kunder vilka återfinns bland föreskrivande led samt ventilationsföretag i bygg- och fastighetsbranschen. Här får du arbeta med högkvalitativa lösningar i ett branschledande företag. Du har ett stort ansvar i att självmant planera, genomföra och återkoppla din bearbetning av distriktet för att på ett effektivt sätt vidareutveckla både gamla och nya affärsrelationer. Till din hjälp finns våra etablerade proffsbutiker med lager och välutvecklad logistik samt centrala supportstrukturer som hjälper dig att vara effektiv och erbjuder kunderna tillgänglighet. Ni har ett gemensamt intresse i regionen men olika ansvarsområden, ditt är att representera Lindab ute på fältet bland gamla och nya kunder – kort sagt alla som planerar eller installerar ventilationslösningar. Kunderna har varierande storlek och olika typer av behov och utmaningar. Du är duktig på att etablera en grundlig förståelse för kundernas organisation, verksamhet och behov genom att bygga upp och underhålla affärsrelationer på flera nivåer. Du kommer att ingå i teamet för Försäljningsregion Norrland och planerar självständigt dina resor och kundmöten. Du har din försäljningschef som coachar dig och kollegor runt om i Sverige att samarbeta med. Din profil ·Du har en stark kommunikationsförmåga och är strukturerad, engagerad och målinriktad. ·Du har en god social förmåga och känner dig bekväm både i kontorsmiljö och på arbetsplats. ·Du är handlingskraftig och van vid att arbeta självständigt men uppskattar också att ingå och utvecklas i ett team. ·Du är driven, pålitlig och ansvarsfull och finner motivation i utmaningar. ·Du är trygg i uppsökande försäljning och har ett stort intresse för att driva dina affärer. ·Du vill vara en stolt representant för Lindab och våra högkvalitativa lösningar. ·Förmåga att analysera försäljningsdata och kundbeteenden. ·Hantera flera kunder och projekt samtidigt. Kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för denna tjänst, då du stor del av din tid kommer kommunicera med våra kunder. Vi ser gärna också att du har goda kunskaper i engelska och B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Lundin, Regional Försäljningschef Ventilation, på telefon 0733899324 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.Du skickar in din ansökan via vår hemsida www.lindab.se/jobb . Då vi precis som många andra njuter av sommarsemester kommer vi att bearbeta ansökningar tidigast i mitten av augusti.Lindab Sverige ABLindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work. Lindab Group är en ledande europeisk ventilationskoncern som består av företag som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar högkvalitativa produkter och system för energieffektiv ventilation, hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader. Vi strävar efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen med ansvarsfulla värderingar vad gäller klimat, innovation och mångfald. Som anställd kommer du att möta ett utvecklingsfokuserat företag med en tydlig vision men också en lång historia och en stark grund som bygger på våra tre kärnvärden; kundframgång, ordning och reda samt jordnära. Detta gör Lindab Group till en arbetsplats där medarbetarna är stolta över sitt arbete och har en fin kollegial gemenskap som kännetecknas av tillit och respekt. Vi finns representerade i ett 20-tal länder och har cirka 5 000 medarbetare fördelade på runt 200 platser i Europa.
Om Pictura? Pictura har sitt huvudkontor i Karlstad och består av cirka 400 medarbetare runt om i världen. Vi är en ledande aktör i Norden inom segmentet FMCG (non-food) produkter till fackhandel och dagligvaruhandel. Sortimentet omfattar i dag 26 produktkategorier, från gratulationskort till sytillbehör, presentartiklar, kalendrar, festprodukter och andra butikskategorier. Vi finns med egna verksamheter i Sverige, Norge, Danmark, Finland, USA, Frankrike, Polen och Tyskland, och exporterar även till flera andra marknader. I Norden är vi en av de största aktörerna inom sälj och service i butik. Vår styrka ligger i att vi förenklar vardagen för våra kunder genom att ta ett helhetsansvar för utvalda kategorier, från sortiment och exponering till uppföljning och service i butik. Affärsområdeschef Produkt och Sortiment Pictura söker nu en Affärsområdeschef till Pictura Nordic Development, PND, med stark kommersiell förståelse, djup känsla för detaljhandel och ett genuint intresse för att utveckla produkter och sortiment som fungerar i butik. PND går in i en ny fas där produktutvecklingen ska bli ännu mer kommersiellt styrd, och kopplad till kundbehov, försäljningsdata, marginal, sortimentslogik och genomförande i butik. Du leder ett team om cirka 30 medarbetare inom produktutveckling, design, sortimentsoptimering och kommersiell utveckling. Ditt uppdrag är att via PND skapa tydlig riktning, struktur och genomförandekraft från kreativ idé till färdig kommersiell lansering i butik. Du ingår i företagets nordiska ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Om Pictura Nordic DevelopmentPND är navet för Picturas produktutveckling och sortimentsarbete. Här utvecklas produkter, koncept och sortimentslösningar som ska fungera i flera geografiska marknader, hos olika kundtyper och i olika butiksmiljöer. Rollen kräver förmågan att balansera kreativ höjd med kommersiell disciplin. Du kommer att driva arbetet med tydlig prioritering, starkare sortiment och bättre samverkan mellan PND, marknadsbolagen och Pictura Logistik Center, som ansvarar för distribution, inköp och lagerhantering inom gruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifterSom Affärsområdeschef för PND ansvarar du för att leda och utveckla Picturas produktorganisation med fokus på kommersiellt starka produkter, tydliga sortiment och lönsam tillväxt. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla PND:s organisation med cirka 30 medarbetare inom produktutveckling, design och sortimentsoptimering. Driva PND:s fortsatta förändringsresa mot en mer kommersiellt styrd, strukturerad och datadriven produktorganisation. Säkerställa att produktutvecklingen går från kreativ idé till kommersiellt genomförbar produkt och lansering på det mest effektiva sättet utan att påverka produktens kvalite. Skapa tydligare arbetssätt, prioriteringar och beslutsvägar för produktutveckling, sortimentsstyrning och intern samverkan. Säkerställa att rätt tid och resurser läggs på rätt produkter, kategorier och affärsmöjligheter. Omsätta trend, kundinput, försäljningsdata, marginalkrav och sortimentsstrategi till konkreta produktbeslut. Bygga starkare samverkan mellan PND, marknadsbolagen och Pictura Logistik Center för att förbättra flödet från idé till produkt, inköp, lager och försäljning. Identifiera nya intäktsmöjligheter, marginalförbättringar och kommersiella utvecklingsområden. Bidra aktivt till den nordiska ledningsgruppen och till företagets långsiktiga strategiska utveckling. Vem är du?Du är en kommersiellt driven ledare med stark förståelse för detaljhandel, sortiment och produktens roll i butik. Du förstår hur kund, leverantör och konsument samspelar, och du har förmågan att omsätta den förståelsen till produkter, sortiment och arbetssätt som skapar försäljning. Du har sannolikt erfarenhet från detaljhandel, dagligvaruhandel, kedjedrift, inköp, sortimentsutveckling, kategoriarbete, produktutveckling eller kommersiell ledning. Du har arbetat nära detaljhandeln och förstår vad som krävs för att produkter ska fungera kommersiellt i verkligheten. Du har ett genuint intresse för produkter. Du tycker om att förstå varför en produkt säljer, varför en annan inte gör det, hur sortiment byggs upp, hur pris och marginal påverkar helheten och hur produkter behöver presenteras för att fungera i butik. Du motiveras av att utveckla verksamheter, inte bara förvalta dem. Du trivs när du får skapa tydligare struktur, bygga gemensam riktning och omsätta strategi till praktisk förändring i vardagen. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande. Du har lätt för dialog, men är också trygg i att prioritera, fatta beslut och hantera interna målkonflikter. Du är van att arbeta i en miljö med många parallella frågor och många kontaktytor, både internt och externt. Du har tidigare lett specialister och är trygg i att leda personer med olika kompetenser, perspektiv och starka egna åsikter. Du kan skapa tydlighet utan att kväva kreativitet, och du har förmågan att föra en organisation från idé och diskussion till beslut och genomförande. Du trivs i gränslandet mellan kreativitet och affär. Du har respekt för design och produktutveckling, men drivs av att skapa produkter som fungerar kommersiellt, säljer i butik och bidrar till lönsam tillväxt. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Resor kan förekomma i tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖvrigtTjänsten är en heltidstjänst med placering på Picturas huvudkontor i Karlstad. Resor ingår i tjänsten. Din ansökan vill vi ha senast 2026-08-07. Observera att vi i kvalitetssyfte endast tar emot ansökningar via formuläret nedan. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stijn Bos eller Sofia Graflund.Stijn.bos@qtym.se, 070-457 47 71. Sofia.graflund@qtym.se , 070-423 34 23. Vi har semesterperiod fram tills i början av augusti, vilket innebär och svarsfrekvens på mail och telefon kommer att gå ned. Vi tackar för ert tålamod och önskar en fin sommar. Välkommen med din ansökan!
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Rollen som Verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan affärsutveckling, förändringsledning och försäljningsutveckling. Du har en central roll i att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt, processer och stöd som bidrar till att stärka försäljningsorganisationens förmåga att nå uppsatta mål. I rollen arbetar du nära försäljningsorganisationen och andra delar av verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att processer, verktyg och systemstöd används på ett ändamålsenligt sätt. Du driver utvecklingsinitiativ genom hela livscykeln, från analys och behovsinsamling till genomförande, implementering och uppföljning.En viktig del av rollen är att analysera verksamhetens processer, verktyg och systemstöd för att identifiera förbättringsområden som bidrar till ökad måluppfyllelse och affärsnytta. Du ansvarar också för att: stödja försäljningsorganisationen i frågor som rör processer, systemstöd och kompetensutveckling. utvärdera och utveckla stödverktyg som används inom Säljorganisationen. ta fram relevanta nyckeltal och bidra till uppföljning och analys av säljarbetet facilitera workshops och möten för att samla in behov, idéer och perspektiv från verksamheten driva förändringsarbete genom att initiera, leda, utbilda, implementera och följa upp utvecklingsprojekt ta fram beslutsunderlag och analyser som stöd till försäljningsledningen vara drivande i arbetet med affärsanalys och verksamhetsplanering Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som har ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt och som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete med många olika delar av organisationen. Du är van att arbeta konsultativt och tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang kring nya arbetssätt, verktyg och processer. Genom ditt strukturerade arbetssätt och din kommunikativa förmåga kan du leda dialoger, facilitera workshops och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av konsultativa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling erfarenhet av att driva och leda förändringsprojekt praktisk erfarenhet av försäljning eller försäljningsledning erfarenhet av att utveckla och implementera strategier god förmåga att analysera försäljningsdata och nyckeltal Erfarenhet av att driva kompetensutvecklingsinsatser inom försäljning och bidra till att utveckla en kultur präglad av lärande och ständiga förbättringar mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint erfarenhet av CRM-system och andra säljstödsverktyg förmåga att skapa och driva tvärfunktionellt samarbete Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, teknik/ingenjörsområdet eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Som person är du analytisk och strategisk med ett starkt affärsmannaskap. Du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har också ett stort engagemang för utveckling och förändring samt en god digital kompetens. Samhalls värdegrund är viktig för dig och i ditt arbete är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ och dynamisk arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-17 (ansökningar behandlas löpande) Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se eller rekryterande chef: Julia Klingspor, chef verksamhetsutveckling, Julia.Klingspor@samhall.se Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Rollen som Verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan affärsutveckling, förändringsledning och försäljningsutveckling. Du har en central roll i att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt, processer och stöd som bidrar till att stärka försäljningsorganisationens förmåga att nå uppsatta mål. I rollen arbetar du nära försäljningsorganisationen och andra delar av verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att processer, verktyg och systemstöd används på ett ändamålsenligt sätt. Du driver utvecklingsinitiativ genom hela livscykeln, från analys och behovsinsamling till genomförande, implementering och uppföljning.En viktig del av rollen är att analysera verksamhetens processer, verktyg och systemstöd för att identifiera förbättringsområden som bidrar till ökad måluppfyllelse och affärsnytta. Du ansvarar också för att: * stödja försäljningsorganisationen i frågor som rör processer, systemstöd och kompetensutveckling. * utvärdera och utveckla stödverktyg som används inom Säljorganisationen. * ta fram relevanta nyckeltal och bidra till uppföljning och analys av säljarbetet * facilitera workshops och möten för att samla in behov, idéer och perspektiv från verksamheten * driva förändringsarbete genom att initiera, leda, utbilda, implementera och följa upp utvecklingsprojekt * ta fram beslutsunderlag och analyser som stöd till försäljningsledningen * vara drivande i arbetet med affärsanalys och verksamhetsplanering Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som har ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt och som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete med många olika delar av organisationen. Du är van att arbeta konsultativt och tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang kring nya arbetssätt, verktyg och processer. Genom ditt strukturerade arbetssätt och din kommunikativa förmåga kan du leda dialoger, facilitera workshops och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: * erfarenhet av konsultativa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling * erfarenhet av att driva och leda förändringsprojekt * praktisk erfarenhet av försäljning eller försäljningsledning * erfarenhet av att utveckla och implementera strategier * god förmåga att analysera försäljningsdata och nyckeltal * Erfarenhet av att driva kompetensutvecklingsinsatser inom försäljning och bidra till att utveckla en kultur präglad av lärande och ständiga förbättringar * mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint * erfarenhet av CRM-system och andra säljstödsverktyg * förmåga att skapa och driva tvärfunktionellt samarbete * Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, teknik/ingenjörsområdet eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Som person är du analytisk och strategisk med ett starkt affärsmannaskap. Du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har också ett stort engagemang för utveckling och förändring samt en god digital kompetens. Samhalls värdegrund är viktig för dig och i ditt arbete är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ och dynamisk arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-17 (ansökningar behandlas löpande) Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se eller rekryterande chef: Julia Klingspor, chef verksamhetsutveckling, Julia.Klingspor@samhall.se Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967
YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja inom Yrkeskläder och främst då Blåkläder. Vi förser våra kunder inom bygg, industri och service segmentet med arbetskläder, skor, handskar och profilprodukter. Vi erbjuder våra kunder ett val av inköpskanaler, såsom personlig webbshop eller köp direkt i våra butiker. Nu söker vi en driven Platschef till vår butik! Det är en nyckelroll för dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i ett bolag som växer. Hos oss får du chansen att ta ett helhetsansvar för verksamheten, bygga vidare på starka kundrelationer och tillsammans med ditt team skapa en butik som kunderna vill återkomma till varje dag. Om rollen I rollen som Platschef har du fullt ansvar för verksamheten i Lidköping, vilket innebär ett övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar. Du leder ett engagerat team och arbetar både strategiskt och operativt för att nå högt uppsatta mål. Din vardag präglas av affärsutveckling, kundrelationer och att skapa en butik som ger bästa möjliga kundupplevelse.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Driva försäljning mot befintliga kunder samt nykundsbearbetning. Säkerställa försäljningsmål samt planera och genomföra försäljningsstrategier. Analysera försäljningsdata. Budgethantering och månadsuppföljning. Säkerställa god standard i butiken samt hög kvalitet på kundservice. Leda och fördela arbetet i butiken. Utveckla anställda samt se till att alla jobbar efter våra värdeord: kunskap, service, passion och kvalitet. På YP är vi ett sammansvetsat team där gemenskapen är stor och alla hjälps åt. Produktutbudet i butiken är yrkeskläder, skor, profilartiklar och övrig skyddsutrustning. Din profil För att lyckas i rollen som Platschef behöver du ha god lokalkännedom om Södertälje med omnejd och ett brett nätverk som du kan använda för att skapa affärer och bygga relationer. Du är affärsdriven och har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling, samtidigt som du är en trygg ledare som inspirerar och motiverar ditt team. Vi tror att du är kommunikativ, ansvarstagande och strukturerad, med en grundtrygghet och ett positivt mindset, du ser lösningar där andra ser problem. Det är meriterande om du har branschvana inom yrkeskläder och profilartiklar, och vi ser gärna att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vilka är YP Yrkesbutiker? YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja med hög tillväxt som idag består av 21 butiker i Sverige. Vårt mål är att vara den bästa leverantören av arbetskläder och personligt skydd på den lokala marknaden. Vi är alltid störst i stan på Blåkläder då vi har hela Blåkläders produktsortiment samt ett noggrant urval av andra leverantörer inom bland annat skor, handskar, PSU och profilartiklar. Vi erbjuder en viktig roll i ett branschledande företag som befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas. Här får du en möjlighet att vara del av ett företag med ambitionen att leverera branschens bästa medarbetarupplevelse kombinerat med kundupplevelse. Hos YP Yrkesbutiker får du vara en del av en stark gemenskap som sträcker sig över hela Sverige. Vi tror på att skapa en miljö där varje individ känner sig uppskattad och en del av ett sammanhang. Att främja hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och vi erbjuder självklart både friskvårdsbidrag, kollektivavtal och ett personligt bonusupplägg. Att bygga starka relationer ser vi som en viktig del och vi uppskattar att göra aktiviteter tillsammans. Adress: SödertäljeAnställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som initialt påbörjas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.Lön: MånadslönAnsökan: Annonsen kommer ligga ute under sommaren med sista ansökningsdag 2026-08-16. Vid frågor om tjänsten kontakta Alexander Fridlund, Regionchef, via mail alexander.fridlund@yp.se använd tjänstens titel som rubrik. Då vi går in i semestertider kan du behöva vänta på svar men vi återkopplar så snart vi kan. Besök gärna vår hemsida och läs mer om oss på www.yp.se
Sida 1 av 5