Sökresultat för "Försäljningsdriven"

Start omgående – ca 32 timmar/vecka Är du en glad energispridare som älskar människor, försäljning och doften av nybakat? Då kanske du är den vi söker! Brogyllen är ett anrikt familjeföretag som har skapat fika- och matglädje sedan 1962. Med passion för hantverk, kvalitet och service bakar vi varje dag bröd, bakverk och tårtor som gör våra gästers vardag lite godare. Nu söker vi en sprudlande, serviceinriktad och försäljningsdriven kollega som vill vara med och skapa fantastiska kundupplevelser tillsammans med oss. Vem är du? Du är en person som: Älskar mötet med människor och har nära till skratt och leenden. Trivs när det är full fart och kan hålla flera bollar i luften samtidigt. Gillar försäljning och motiveras av att ge gästen det lilla extra. Är positiv, engagerad och ser möjligheter istället för hinder. Tar egna initiativ och gärna hjälper till där det behövs. Har ett genuint intresse för mat, fika, kaffe och service. Har gymnasieexamen och gärna erfarenhet från café, butik, restaurang eller annan serviceverksamhet. Hos oss får du Ett roligt och varierande arbete där ingen dag är den andra lik. Fantastiska kollegor som stöttar, inspirerar och har kul tillsammans. Möjlighet att utvecklas inom service, försäljning och kaffe. Grundläggande baristautbildning. Kollektivavtal (HRF). En arbetsplats fylld av doften av nybakat och härlig energi. Arbete varannan helg ingår. Vi söker dig som vill börja så snart som möjligt, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till Brogyllen – här skapar vi vardagslyx tillsammans, varje dag. 🤍

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: Heltid, arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager SalesFör dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du?Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-10-01 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Established in 1986 in the Swedish mountains, our love for skiing in untouched terrain and embarking on adventures in the wild run deep. Our purpose is simple: to bring this freeride spirit to the world. With our products, we aim to make adventures possible 365 days a year. We are driven by passion, togetherhood, responsibility and winning spirit. We know that an inspiring spread of unique abilities and personalities contribute to our dynamic culture and our success. Now, we are looking for a new talent to join our team.  Som Sales Assistant spelar du en avgörande roll för att driva försäljning och leverera enastående kundservice till våra kunder. Nu söker vi efter två nya supersäljare till vårt team i Malmö City, där ena rollen även har ansvar för Visual Merchandising (VM) i butiken. I VM rollen är du drivande och noggrann med butikens generella intryck, samtidigt som du såklart även spelar en viktig roll som säljare där kunden aldrig får komma i andra hand. Båda anställningarna är på 26 timmar i veckan. Dina huvudsakliga ansvarsområden som Sales Assistant: * Skapa en shoppingupplevelse i värdsklass genom att ge våra kunder personlig service, assistera dem med produktinformation och rekommendationer för att hjälpa dem hitta sina nya favoriter. * Arbeta aktivt med olika försäljningstekniker för att vi tillsammans ska uppnå våra försäljningsmål. * Håll koll på kassan med noggrannhet och trygghet – det är en viktig del i att våra kunder får ett smidigt avslut på sitt köp. * Se till att hyllorna är fyllda och varulagret är i toppskick – du gillar ordning och vet att ett välfyllt golv är en förutsättning för god försäljning och nöjda kunder. * Du hjälper till att hålla det rent, snyggt och visuellt tilltalande enligt våra riktlinjer - allt för att bidra till en butik som inspirerar! * Teamwork på riktigt – vi stöttar varandra varje dag för att nå butikens gemensamma mål. Ytterligare ansvarsområden som VM: * Att forma butikens utseende och känsla genom att kombinera varumärkets riktlinjer med lokala insikter och försäljningsdata. * Ansvara för att skapa en visuellt inspirerande kundresa som inte bara speglar varumärket utan även genererar försäljning. * Genomföra kampanjuppsättningar, inklusive skyltfönster och visuella exponeringar i butik. Vad vi erbjuder: * Möjlighet till utveckling och avancemang inom företaget. * En positiv och stöttande teammiljö. * Kontinuerlig coachning och produktutbildning. * Personalrabatt på butikens produkter och övriga varumärken inom Amer Sports. * Attraktiva anställningsvillkor och förmåner. För att vara framgångsrik i denna roll behöver du: * Utmärkta färdigheter inom kundservice och kommunikation. * Vara försäljningsdriven med fokus på kunden. * Ha en förmåga att trivas och samarbeta i en teambaserad miljö. * Flexibilitet att arbeta kvällar, helger och varierande arbetstider vid behov. * Ha ett öga för detaljer för att hålla butiken i ett bra skick i enlighet med våra standarder för visuell marknadsföring * Meriterande med tidigare erfarenhet inom detaljhandeln eller kundservice. * Goda språkkunskaper i svenska, såväl som i tal och skrift. * En avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kompetensnivå. Ta chansen att bli en del av vår Peak Performance-familj!

Vill du arbeta med riktig B2B-försäljning i ett bolag som kombinerar telefoni, kundservice och AI i en och samma lösning? Responda Group växer och vi söker nu fler drivna säljare till vårt outbound-team. Rollen passar dig som trivs med högt tempo, tydliga mål och proaktiv försäljning via telefon och digitala möten. Hos oss arbetar du med att skapa nya affärer, återaktivera tidigare kunder och sälja in både våra etablerade tjänster och nya AI-baserade lösningar, bland annat Responda One. Om rollen Som B2B-säljare hos Responda arbetar du framför allt med outbound-försäljning mot företag. Du identifierar affärsmöjligheter, kontaktar beslutsfattare, driver dialogen framåt och stänger affärer. Dina huvudsakliga uppgifter blir att: Kontakta nya företagskunder inom utvalda segment Återaktivera tidigare kunder Sälja in Respondas tjänster inom telefoni, svarsservice, AI och kunddialog Boka och genomföra digitala säljmöten Arbeta mot tydliga aktivitets- och försäljningsmål Bidra till ett starkt och resultatinriktat säljteam Du blir en del av ett kommersiellt team med stort fokus på tillväxt, struktur och utveckling. Rollen är tydligt försäljningsdriven och passar dig som gillar att ta kontakt, skapa möjligheter och se resultatet av ditt eget arbete. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna B2B, outbound eller telefonförsäljning Är orädd, uthållig och van att ta många kontakter Trivs med högt tempo och tydliga mål Har ett starkt eget driv och vill påverka din egen inkomst Är bekväm i dialog med beslutsfattare Kommunicerar professionellt på svenska i både tal och skrift Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande, men viktigast är att du har rätt inställning, hög aktivitet och vilja att utvecklas som säljare. Hos oss får du Garanterad grundlön och attraktiv provisionsmodell En tydlig introduktion och löpande coachning Möjlighet att sälja både etablerade tjänster och nya AI-baserade lösningar Stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Ett modernt kontor, stark teamkänsla och regelbundna säljtävlingar Vi har kollektivavtal via Unionen och Almega samt friskvårdsbidrag och andra förmåner. Vi uppmärksammar goda prestationer genom säljtävlingar, utmärkelser och tydliga utvecklingsmöjligheter för den som vill framåt. Låter det intressant? Är du nyfiken på om det här kan vara nästa steg för dig så ser vi fram emot din ansökan. Rollen kommer tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat - så tveka inte att skicka in så snart du kan! Vi erbjuder tillsvidare alt. tidsbegränsad anställningsform. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Alexander Fagerström 072-0929404, Sales Manager inom det kommersiella teamet.

Vill du vara med och utveckla framtidens lantbrukstak tillsammans med ett starkt och växande team? På TioTak AB söker vi nu en säljare med placering i Jönköping län/Östergötlands län som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt. I rollen får du ett stort eget ansvar, frihet i vardagen och möjlighet att skapa långsiktiga kundrelationer inom en nisch där TioTak är marknadsledande. Regionen är under stark utveckling och vi behöver dig som vill ta den till nästa nivå. Hos oss värdesätter vi engagemang, ansvarstagande och ett genuint affärsdriv. Här blir du en viktig del av ett prestigelöst, snabbfotat och försäljningsfokuserat team där ditt arbete verkligen gör skillnad. Hos TioTak får du alla förutsättningar att lyckas och vi söker nu dig som vill ta chansen! Läs mer på www.tiotak.se Dina arbetsuppgifter Som säljare hos TioTak ansvarar du för hela säljprocessen, från första kontakt till signerat avtal. Du arbetar strukturerat enligt vår tydliga säljmodell, där största fokuset ligger på att skapa långsiktiga affärer genom god kunddialog och högt förtroende. Rollen innebär regelbundna resor inom Jönköping län/Östergötlands län och angränsande regioner i samband med kundbesök, därför ser vi gärna att du utgår från området. Du arbetar bland annat med: Prospektering och kundbearbetning Kundbesök och uppmätning av tak på plats i samband med offertlämning Deltagande på mässor, relevanta affärsnätverk och bearbetning av inkommande leads Att driva affärer genom hela processen,  ofta med möjlighet att räkna och slutföra affären direkt hos kund Att dokumentera, strukturera och följa upp offerter och aktiviteter Många kunder och prospekt känner till vårt varumärke sedan tidigare och kommer någon gång vara i behov av våra tjänster, vilket innebär en väldigt tacksam och positiv försäljningsupplevelse där du snabbt får möjligheten att etablera en affärsrelation.  Du ingår i ett säljteam med skickliga och hjälpsamma kollegor runtom i landet och rapporterar till försäljningschef. På veckobasis följer ni upp utfallet av aktiviteter, offerter och försäljning, och formulerar gemensamt kommande veckas försäljningsmål. Det här är en roll med stort utrymme för egna initiativ och hög grad av frihet under ansvar; perfekt för dig som drivs av att göra affärer och uppskattar att vara ute hos kund.  Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av försäljning, gärna mot lantbruk, men ditt driv och din förmåga att skapa relationer är viktigare än tidigare branscherfarenhet. Du är självgående, resultatfokuserad och trivs i en roll där du själv planerar dina dagar.  Vi tror att du har: Gymnasial utbildning God erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning God digital kompetens B‑körkort Flytande svenska i tal och skrift Som person är du utåtriktad, ansvarstagande och van att arbeta strukturerat med försäljning och nyckeltal. Du gillar att skapa affärer, är proaktiv och drivs av att nå höga resultat. Erfarenhet från tak, bygg eller lantbruk är meriterande men inget krav – vi lär dig produkten! Vad vi erbjuder Hos TioTak får du en unik möjlighet att arbeta med en premiumprodukt, en stark marknadsposition och en snabb och tydlig säljprocess där affärer ofta kan stängas direkt hos kund.  Vi erbjuder: Konkurrenskraftiga villkor, både sett till din fasta månadslön men även kopplat till bonusar vid uppnådda försäljningsmål Förmånsbil Hemmakontor och stor frihet i rollen En enkel och effektiv säljprocess som skapar trygghet för både dig själv och kunden Snabbfotad, hjälpsam och prestigelös organisation En gedigen onboardingprocess som ger dig rätt förutsättningar att lyckas i rollen Det här är en roll för dig som vill jobba nära beslut och som vill utvecklas långsiktigt tillsammans med ett välmående företag med tydliga framtidsambitioner! Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information, vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se (mailto:staffan.arkelov@pn.se) / 070-377 77 12. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök via annonsen, vi tar inte emot ansökningar via mail.  Är du redo för nästa steg i din karriär och känner att rollen som säljare hos TioTak passar dig? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan Om TioTak AB TioTak är Sveriges ledande specialist på lantbrukstak och erbjuder försäljning, planering och takläggning i södra och mellersta Sverige. Genom regionala depåer och välutvecklade processer säkerställer vi hög kvalitet, korta ledtider och en unik byggmetod med 50 års teknisk garanti. Våra kunder är ägare till lantbruksfastigheter, och vår produkt är välkänd i branschen med ett starkt rykte och hög kundnöjdhet. Företaget har vuxit kraftigt de senaste åren och har idag cirka 8 anställda samt etablerade samarbeten med erfarna takläggarteam. Vi är en prestigelös, kundfokuserad och försäljningsdriven organisation där nya idéer välkomnas och där rätt person kan växa ordentligt,  både i ansvar och resultat. Välkommen att bli en del av TioTaks fortsatta tillväxtresa!

PHONECALL SÖKER FÖRETAGSSÄLJARE Phonecall är ett ägarlett och växande företag med kontor i Jönköping och Norrköping. Vi hjälper företag att växa genom professionell mötesbokning, kundbearbetning och försäljningsdrivande telemarketing. Nu söker vi en driven Företagssäljare till vårt kontor i Jönköping. Rollen passar dig som vill ta stort ansvar, bygga nya kundrelationer och vara med och utveckla ett bolag med höga ambitioner. OM ROLLEN Som Företagssäljare på Phonecall får du en central roll i företagets fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att driva försäljningen framåt genom att identifiera nya affärsmöjligheter, bearbeta potentiella kunder och skapa långsiktiga samarbeten. Du kommer att arbeta nära VD och ägare, med stort utrymme att påverka både arbetssätt, strategi och resultat. Rollen är både operativ och strategisk, vilket innebär att du själv driver försäljning samtidigt som du är med och utvecklar struktur, mål och försäljningsprocesser. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Du kommer bland annat att: * Bearbeta nya kunder och skapa affärsmöjligheter * Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer * Driva hela säljprocessen från första kontakt till avtal * Sätta mål och bidra till försäljningsstrategier * Identifiera nya marknader, branscher och samarbeten * Arbeta nära ledningen i företagets fortsatta expansion VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och har en stark vilja att lyckas. Du trivs med högt tempo, eget ansvar och tydliga resultatmål. Du är relationsskapande, affärsdriven och tycker om att ta kontakt med nya människor. Du behöver inte ha arbetat som företagssäljare tidigare, men du ska ha ett starkt intresse för försäljning, affärer och personlig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: * Försäljning * B2B * Mötesbokning eller telemarketing * Kundansvar * Ledande eller coachande roller Det viktigaste är dock din drivkraft, inställning och vilja att växa tillsammans med oss. VI ERBJUDER * Garantilön + provision * Möjlighet till goda förtjänstmöjligheter * Löpande utbildning och coachning * Nära samarbete med VD och ägare * Stor möjlighet att påverka din roll och företagets utveckling * En viktig position i ett ägarlett bolag i stark tillväxt * Heltidsanställning, dagtid måndag till fredag OM ANSTÄLLNINGEN Tjänst: Företagssäljare Placering: Jönköping Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag Lön: Garantilön + provision Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse ANSÖKAN Vill du vara med och bygga framtiden för ett ägarlett bolag i stark tillväxt? Sök tjänsten som Företagssäljare på Phonecall idag.

Är du en driven säljare inom dagligvaruhandeln med starkt kontaktnät och hunger efter nästa utmaning? Vi söker nu en fältsäljare till distrikt Östergötland som vill vara med på en spännande tillväxtresa när ett etablerat livsmedelsföretag tar steget från nischkanaler till bred expansion inom svensk dagligvaruhandel. I över 14 år har vi levererat uppskattade frysta färdigrätter till aktörer runt om i Sverige. Nu växer vi inom dagligvaruhandeln, där mottagandet från marknaden har överträffat förväntningarna. Nästa steg är att växla upp inför framtiden och fortsätta utveckla verksamheten och närvaron inom dagligvaruhandeln. Nu söker vi dig som vill vara med på denna resa och bygga nästa framgång i frysdiskarna och växa tillsammans med oss. Om rollen Som säljare hos oss får du en nyckelroll i vår expansion inom dagligvaruhandeln. Du kommer bland annat att: Bearbeta nya butiker och skapa långsiktiga relationer  Presentera och sälja in våra produkter till butik  Driva försäljning genom kampanjer, demos och uppföljning  Arbeta datadrivet med försäljningsutveckling och butikspotential  Planera och följa upp arbetet via affärssystem och CRM  Rollen är främst ute på fältet med cirka en administrativ dag per vecka från hemmakontor, men kundbearbetning sker även via telefon. Du börjar med att utveckla nya områden och får möjlighet att växa in i större kundansvar i takt med att distriktet utvecklas. Distriktet är Östergötland med närliggande orter i norra Småland och södra Södermanland upp mot Stockholmsområdet. Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning inom dagligvaruhandeln Har ett befintligt kontaktnät inom butik eller kedja Har förståelse för butiksekonomi och försäljningsdrivande aktiviteter Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Har god datavana Har B-körkort och trivs med att köra bil Du trivs i en roll med mycket kundkontakt, högt tempo och stort eget ansvar. Du är en relationsskapande person som gillar att göra affärer, samtidigt som du är prestigelös, positiv och tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du har ett genuint intresse för försäljning, förstår vad som driver affärer i butik och inspireras av moderna matkoncept och hälsosamma produkter. Vi erbjuder Fast lön plus bonus  Tjänstebil  6 veckors semester  Friskvårdsbidrag  Möjlighet att påverka och bygga upp ett nytt säljdistrikt  Nära samarbete med ledning och beslutsfattare  Ett bolag med stark tillväxt och familjär kultur där vi verkligen har kul tillsammans och där vi är bra på att fira framgångar  Teamaktiviteter, konferenser och gemensamma målresor  Om oss Vi är ett växande livsmedelsföretag med drygt ett dussin medarbetare och en tydlig vision att göra hälsosammare mat lättillgänglig för fler. Våra frysta måltider kombinerar högt proteininnehåll, bra råvaror och riktigt god smak, utan onödiga tillsatser. Nu tar vi nästa steg och hoppas att just du vill vara med på denna resa! Start Låter det här som din nästa utmaning? Sök gärna på en gång. Tillträde ser vi gärna redan i augusti 2026, men vi är flexibla för rätt person. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med OnePartnerGroup Östergötland. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mikael Wetter på mikael.wetter@onepartnergroup.se (mailto:mikael.wetter@onepartnergroup.se) eller Rebecka Karlsson på rebecka.karlsson@onepartnergroup.se (mailto:rebecka.karlsson@onepartnergroup.se)   Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, med målet att nå över 2 miljarder i omsättning 2026, med lönsamhet och fortsatt branschens nöjdaste kunder Vår affär bygger på fyra starka delar: * Sourcing av bilar, från både privatpersoner och partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). * Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam. * Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 80+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik. * Försäljning via Carla.se, kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och skräddarsydda digitala system. Om rollen: Vi söker en CMO med ett tydligt helhetsansvar för Carlas marknadsföring och som vill driva nästa fas av vår tillväxtresa. Det här är en central nyckelroll i vår expansion och du kommer att leda en högpresterande marknadsfunktion där affär, kreativitet och genomförande är tätt integrerade. Du drivs av kontinuerlig förbättring, utmanar status quo och testar nya angreppssätt för att maximera impact. Ansvarsområden: I. Marknadsföring & varumärkesbyggande Du ansvarar för att utveckla och optimera Carlas marknadsstrategi över samtliga kanaler, med en tydlig koppling mellan varumärkesbyggande och försäljningsdrivande aktiviteter. Med ett starkt affärsfokus i kombination med kreativ höjd och en vilja att utmana säkerställer du att varje investerad krona maximerar effekt samtidigt som du bygger varumärke och konsekvent driver mot resultat. Du arbetar prestationsdrivet och ansvarar för att löpande leda, prioritera och optimera teamets insatser inom: * Performance marketing * SEO och organiska kanaler * Varumärkesbyggande kampanjer * Events och kommunikation till sourcing partners Nyckel-KPI:er: * Share of Voice * Brand awareness * CAC * CPL II. Ledarskap & Samarbete Du leder och utvecklar marknadsteamet med fokus på tydlighet, ansvar och prestation * Säkerställa klara ansvarsområden och rätt prioriteringar inom teamet * Ta tillvara på och bygg vidare på en kultur som präglas av högt tempo, prestation, ägandeskap och kontinuerlig förbättring * Vara en inspirerande och närvarande ledare som både kan sätta riktning och bidra operativt En central del av rollen är att arbeta tvärfunktionellt: * Täta samarbeten med Carlas kommersiella-, finans- och produktteam * Säkerställa att marknad är integrerad i hela affären, inte en isolerad funktion III: Budget- och resurshantering: * Ansvarig för planering och exekvering av Carlas marknadsföringsbudget, i linje med våra kort- och långsiktiga mål * Kontinuerligt utvärdera investeringarnas påverkan på affärsresultaten, kundnöjdhet och varumärke, vilket säkerställer att varje marknadsföringsinsats inte bara är kostnadseffektiv utan också bidrar till att stärka Carlas position på marknaden IV. Förhandling och externa relationer: Du bygger och aktiverar samarbeten som driver både varumärke och affär. Här blir ditt nätverk en viktig tillgång för att lyckas * Förhandla och etablera strategiska partnerskap * Arbeta med kreatörer, externa aktörer och relevanta varumärkesambassadörer * Säkerställa att samarbeten är kommersiellt starka och långsiktigt värdeskapande Rapportstruktur * Rapporterar till VD och grundare Patrik Illerstig * Medlem i Carla ledningsgrupp * Leder team om 4 personer; Head of Paid Growth, Head of E-comcerce, Head of Marketing, och Marketing Coordinator + interns Bakgrund Vi söker dig som har: * Erfarenhet från ledande roller inom marknadsföring * Erfarenhet från snabbväxande bolag, byrå eller marknadsföringsplattformar * Dokumenterad förmåga att driva högpresterande, effektiv marknadsföring som accelererar tillväxt, ökar försäljning och bygger ett starkt varumärke * Förmåga att ta fram kreativa koncept med högt genomslag * Ett upparbetat nätverk av relevanta partners och kreatörer Du behöver inte ha haft formellt personalansvar, men du har då istället visat tydligt ledarskap genom att exempelvis: * Driva projekt eller initiativ från idé till resultat * Ta en naturlig ledarroll och påverka utan formell titel * Få andra att leverera genom tydlighet, riktning, engagemang och uppföljning Personliga egenskaper: Vi söker dig som sätter affären först och använder kreativitet som ett verktyg för att driva resultat. Du trivs i ett högt tempo med stor påverkan, är skicklig på att maximera output med begränsade resurser och rör dig obehindrat mellan strategi och hands-on execution. För att lyckas i rollen tror vi därför att det är extra bra att bra att du är: * Affärsdriven och kreativ: Du kombinerar kreativitet med fokus på mätbara resultat * Energisk och handlingskraftig: Du trivs i ett högt tempo och får saker att hända * Kommunikativ lagspelare: Du bygger starka samarbeten och får med dig andra * Skicklig förhandlare: Du maximerar värdet i alla våra partnerskap * Trygg och stabil ledare: Du hanterar högt tempo och förändring med balans, precision och integritet Vad vi erbjuder: * En unik möjlighet att vara med och forma marknadsfunktionen i ett av Sveriges snabbast växande scaleups- någonsin * En spännande roll där du får påverka och utveckla både strategi och genomförande * En arbetsplats som värdesätter mångfald och en inkluderande kultur * Konkurrenskraftig lön, optionsprogram och möjligheter till professionell utveckling Vi är snabba, både när det gäller billeveranser och rekryteringar- så ansök idag! Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas som ledare? På BROTHERS söker vi nu en Assistant Store Manager som vill vara med och driva försäljningen, utveckla teamet och skapa den bästa kundupplevelsen – varje dag. Det här är inte en roll för dig som bara vill sälja. Det är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka andra och utvecklas mot framtida ledarskap. Om rollen Som Assistant Store Manager arbetar du nära Store Manager och är en viktig del av butikens ledning. Du går före på golvet, driver försäljningen, skapar energi i teamet och säkerställer att butiken fungerar varje dag. När Store Manager inte är på plats är det du som leder det dagliga arbetet i butiken. Du ansvarar inte bara för din egen försäljning, du hjälper hela teamet att prestera bättre. Vi söker dig som * Har ett starkt försäljningsdriv * Trivs med ansvar * Motiveras av att utveckla andra * Tar initiativ och får saker att hända * Skapar struktur och ordning omkring dig * Har energi och positiv påverkan på människor omkring dig Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du visar potential och vilja att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Driva försäljningen tillsammans med teamet * Säkerställa att alla kunder får en förstklassig upplevelse * Coacha och stötta kollegor i det dagliga arbetet * Bidra till högt tempo och stark energi i butiken * Säkerställa att kampanjer, exponeringar och butiksmiljö håller rätt nivå * Följa upp försäljningsmål och aktiviteter tillsammans med Store Manager * Bidra till onboarding och utveckling av nya medarbetare * Leda det dagliga arbetet när Store Manager inte är på plats Vi erbjuder * En nyckelroll i BROTHERS * Möjlighet att utveckla ditt ledarskap * En tydlig utvecklingsväg mot framtida Store Manager-roller * Ett starkt team och en organisation med höga ambitioner Omfattning 38,15 timmar per vecka (heltid) Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Vi går löpande igenom inkomna ansökningar.

Vill du arbeta med försäljning där du gör affär direkt hos kund, löser konkreta problem och samtidigt bidrar till en mer hållbar vardag? JMS Vattenrening söker nu fältsäljare med tydligt säljdriv som vill arbeta nära kund, främst inom privathushåll, med snabba avslut och tydlig nytta för kunden. Placering och distrikt Tjänsten är placerad i aktuellt distrikt Skåne. Rollen förutsätter att du är bosatt, stationerad eller har din huvudsakliga arbetsutgångspunkt inom distriktet. Arbetet kräver regelbunden lokal fysisk närvaro i distriktet för kundbesök, prospektering, uppsökande försäljning, lokala aktiviteter och uppföljning. Rollen är inte en distanstjänst. Om rollen Som fältsäljare hos JMS möter du kunder i deras vardag och erbjuder lösningar inom vattenrening. Rollen är tydligt försäljningsorienterad och passar dig som trivs med att ta affärsbeslut tillsammans med kund – på plats. Du arbetar inom distriktet i ditt närområde, du prospekterar dina egna kontakter med en välbeprövad arbetsmodell och bokar dina egna möten. bokade kundmöten och direktförsäljning. En normal arbetsdag innebär: Kundbesök hos privathushåll Behovsanalys och problemlösning på plats Presentation av lösningar och avslut direkt hos kund Uppföljning och dokumentation i enkla system Det här erbjuder JMS Ett etablerat bolag med fokus på vatten, miljö och hållbarhet Produkter som löser verkliga problem för människor i deras hem En tydligt säljdriven roll med möjlighet till god förtjänst Fast lön + prestationsbaserad ersättning Introduktion, stöd och löpande coaching Förmånsbil och nödvändiga arbetsverktyg Vem vi söker Vi söker inte en tekniker som råkar sälja. Vi söker en säljare som gillar problemlösning och kunddialog. Du: Har erfarenhet av försäljning, gärna B2C Trivs med personliga kundmöten och snabba avslut Är trygg i att ta betalt och fatta beslut tillsammans med kund Har ett intresse för hållbarhet och lösningar som gör skillnad Gillar teknik i den mån det hjälper dig att förstå kundens behov Erfarenhet från direktförsäljning, fältförsäljning eller konsumentnära tjänster är meriterande. Branscherfarenhet inom vatten eller teknik är inget krav. Viktigt att veta Rollen innebär arbete ute hos kund större delen av dagen Resultat, engagemang och kundförtroende värderas högre än formell utbildning Du behöver vara bekväm med ett tydligt säljtempo Denna rekrytering är en direktrekrytering av Vattenrening i Uppland AB som är franchisetagare till JMS Vattenrening

Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas som ledare? På BROTHERS söker vi nu en Assistant Store Manager som vill vara med och driva försäljningen, utveckla teamet och skapa den bästa kundupplevelsen – varje dag. Det här är inte en roll för dig som bara vill sälja. Det är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka andra och utvecklas mot framtida ledarskap. Om rollen Som Assistant Store Manager arbetar du nära Store Manager och är en viktig del av butikens ledning. Du går före på golvet, driver försäljningen, skapar energi i teamet och säkerställer att butiken fungerar varje dag. När Store Manager inte är på plats är det du som leder det dagliga arbetet i butiken. Du ansvarar inte bara för din egen försäljning, du hjälper hela teamet att prestera bättre. Vi söker dig som * Har ett starkt försäljningsdriv * Trivs med ansvar * Motiveras av att utveckla andra * Tar initiativ och får saker att hända * Skapar struktur och ordning omkring dig * Har energi och positiv påverkan på människor omkring dig Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du visar potential och vilja att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Driva försäljningen tillsammans med teamet * Säkerställa att alla kunder får en förstklassig upplevelse * Coacha och stötta kollegor i det dagliga arbetet * Bidra till högt tempo och stark energi i butiken * Säkerställa att kampanjer, exponeringar och butiksmiljö håller rätt nivå * Följa upp försäljningsmål och aktiviteter tillsammans med Store Manager * Bidra till onboarding och utveckling av nya medarbetare * Leda det dagliga arbetet när Store Manager inte är på plats Vi erbjuder * En nyckelroll i BROTHERS * Möjlighet att utveckla ditt ledarskap * En tydlig utvecklingsväg mot framtida Store Manager-roller * Ett starkt team och en organisation med höga ambitioner Omfattning 38,15 timmar per vecka (heltid) Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Vi går löpande igenom inkomna ansökningar.

Vår kund är en större telekomkoncern och en ledande leverantör på den globala marknaden. Här får du bygga upp en modern, datadriven marknadsfunktion från grunden för ett nytt produktområde och se direkta resultat av ditt arbete i en snabbväxande internationell miljö. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Vår kund är en del av en större nordisk telekomkoncern och där verksamheten präglas av innovation, internationellt samarbete och hög teknisk kompetens. För deras räkning söker vi ni en erfaren, affärsdriven och operativ konsult som kan bygga upp och driva marknadsföringen för en relativt nytt produktområde. Rollen är placerad på marknadsavdelningen och innebär ett stort eget ansvar för att etablera en modern, datadriven och försäljningsorienterad marknadsfunktion med fokus på digital efterfrågegenerering, leadsgenerering och konvertering. Det här är en kommersiell marknadsroll. Vi söker inte enbart en strateg eller projektledare utan en person som både kan definiera strategin och själv genomföra den, även om du har ett marknadsteam med specialistroller till hjälp. Du behöver vara bekväm med att kavla upp ärmarna, skapa innehåll, bygga kampanjer, utveckla landningssidor och snabbt omsätta idéer till aktiviteter som genererar affärer. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja i början på september där uppdraget initialt sträcker sig sex månader men med goda chanser till förlängning. Kontoret ligger i Solna och du erbjuds möjlighet att arbeta hemifrån cirka 50%. I slutet av processen kommer vår kund att genomföra en bakgrundskontroll av den kandidat som erbjuds uppdraget. Arbetsuppgifter Som Digital Demand Generation lead kommer du att ansvara för att utveckla och implementera en marknadsstrategi som driver kvalificerad webtrafik, genererar leads och ökar konverteringen genom hela kundresan – från första kontakt till försäljning. Du ska fungera både som strategisk rådgivare och operativ drivkraft samt hjälpa organisationen att prioritera rätt aktiviteter för att snabbt skapa affärsresultat. Utforma och implementera marknadsstrategier för ett nytt affärsområde Bygga och optimera skalbara digitala sälj- och marknadsföringsmotorer Skapa och kravställa innehåll för olika steg i kundresan Driva arbetet med konverteringsoptimering (CRO) på webb och landningssidor Ansvara för leadsgenerering via Pardot och Salesforce Analysera KPI:er och optimera marknadsinsatser baserat på data Producera operativt material såsom webbcopy, e-post och kampanjer Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av digital och resultatorienterad marknadsföring (B2B) Har erfarenhet av att bygga upp och driva demand generation, digital sales eller growth marketing Har erfarenhet från SaaS-, mjukvaru-, tech- eller andra digitalt mogna verksamheter Har avancerad kunskap inom Salesforce och Pardot Har erfarenhet av att arbeta nära säljorganisationer och förstå hur marknadsföring bidrar till försäljning Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Är mycket affärs- och resultatorienterad.  Har ett starkt eget driv och hög genomförandeförmåga.  Är analytisk, strukturerad och datadriven.  Vågar utmana etablerade arbetssätt och rekommendera nya vägar framåt.  Är en "doer" som trivs med att arbeta hands-on och själv tar fram material, testar idéer och driver aktiviteter framåt.  Kan växla mellan strategiska diskussioner med ledning och operativ produktion i det dagliga arbetet.  Trivs med att bygga upp nya arbetssätt, processer och aktiviteter från grunden. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.