Sökresultat för "Food service operations"

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Samhällsbyggnads- och serviceförvaltningen arbetar efter ett tillitsbaserat ledarskap där styrning, kultur och arbetssätt fokuserar på en tilltro till de anställdas kunskap, omdöme och vilja att utföra ett bra arbete och möta medborgarnas behov. På förvaltningen arbetar vi aktivt med att stärka lagandan, skapa god arbetsmiljö och förbättra våra arbetssätt. Alla medarbetare deltar i detta förbättringsarbete med målsättning att vara ett effektivt och sammansvetsat team som har roligt och utvecklas på jobbet. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi flexibla och drivna kockar och köksbiträden som vill jobba som timvikarier i våra produktionskök i Karlskoga. Vill du vara med och laga god och hälsosam mat i ett härligt team? Då är detta något för dig! Att arbeta som timvikarie är ett bra sätt att få prova på att arbeta inom yrket, få arbetslivserfarenhet eller kunna kombinera arbete med exempelvis studier. Du kommer arbeta ensam eller i team i något av våra mottagnings- eller produktionskök. I alla våra kök lagas maten med omsorg och med gästen i fokus. Arbetsuppgifterna varierar mycket beroende på var du arbetar och hur stort kök du arbetar i. Visst arbete förekommer i digitala system såsom exempelvis Mashie, Proceedo, Time Care Pool, Outlook, Teams varför det är viktigt att du har en grundläggande datorvana. I köket är en god kommunikation en förutsättning och viss dokumentation förekommer i arbetet. Kock Vi tillagar mat till de yngsta och äldsta men också till skolelever. Som kock är du en del av helheten och arbetar i team med köksbiträden. Du älskar att laga mat och bidrar gärna med din kunskap för att skapa smakrika och varierade måltider som uppfyller målgruppens behov. Andra arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i kök ingår, så som disk och dagliga städrutiner som förekommer i kök. Köksbiträde Som köksbiträde arbetar du i team med kockarna och du är en viktig del i att utveckla vår salladsbuffé, välkomna våra gäster i restaurangen och se till att miljön är inbjudande. Våra produktionskök har också utskick av exempelvis måltider till andra enheter. Andra arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i kök ingår, så som disk och dagliga städrutiner som förekommer i kök. Arbetstiderna varierar, måndag till fredag 07.00 -15.30 samt att vissa kök även har helgarbete samma tid. Vi använder bokningssystemet Time Care Pool där du som timvikarie lägger in din tillgänglighet och även kan se dina bokade arbetspass. Som timvikarie kan du bokas med kort varsel och du ska också kunna arbeta inom hela förvaltningens område. KVALIFIKATIONER Du som söker som kock ska ha lämplig gymnasial utbildning alternativt annan yrkesutbildning inom restaurang och storhushåll. Erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig kan uppväga kravet på utbildning. Om du söker som köksbiträde är det meriterande om du har utbildning inom måltid, restaurang eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. För att lyckas i rollen tror vi att du är en smaksäker och engagerad medarbetare som är flexibel, noggrann och kvalitetsmedveten, även när tempot är högt. Du är lyhörd och kan arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du ska ha språkkunskaper så att du kan förstå, tala, läsa och skriva svenska. Du behöver också ha en grundläggande datorvana. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom storkök och/eller restaurang • B-körkort och tillgång till egen bil Sist men inte minst vill vi såklart att du har ett stort intresse för matlagning och att göra dina gäster nöjda! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Vi har löpande urval och intervjuer i denna rekrytering. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en ansvarsfull och flexibel nattmedarbetare som vill bli en viktig del av vårt team. Tjänsten är varierad och passar dig som trivs med att arbeta självständigt, har öga för detaljer och gillar att ge god service. Tjänsten är på ungefär 75% 22:30-07:15. Rullande schema med 7 dagar jobb, sedan 7 dagar ledigt. Start i början på Augusti. Arbetsuppgifter: Som nattmedarbetare hos oss kommer du att ha ett brett ansvar som inkluderar: Städning av allmänna ytor och färdigställande inför nästa dag Förberedelse och iordningställande av frukostbuffé Enklare administrativa uppgifter (t.ex. hantering av incheck, rapportering) Säkerställa att hotellet är i gott skick under natten Vid behov hjälpa gäster och hantera enklare serviceärenden Vi söker dig som: Är noggrann, självgående och tar stort ansvar Har god servicekänsla och ett positivt bemötande Klarar av att arbeta natt och hantera ett varierat tempo Har grundläggande datorvana Har erfarenhet från hotell, städ eller service (meriterande men inte ett krav) Vi ser framemot din ansökan!

Älskar du mötet med människor, har känsla för service och vill vara med från start när en ny restaurang slår upp dörrarna? Nu söker vi servitörer/servitriser för dagtid till ny restaurang i Stockholm. "Hos oss står vällagad mat, härlig stämning och personlig service i fokus. Vi vill skapa en plats dit gäster gärna kommer tillbaka och där personalen trivs och känner stolthet över sitt arbete". Om rollen Som en del av servisen är du ansiktet utåt och en viktig del av gästupplevelsen. Du arbetar dagtid med lunchservering och tidiga eftermiddagar, i ett högt men härligt tempo. Dina arbetsuppgifter: Ta emot och ge personlig service till våra gäster Servera mat och dryck Skapa en varm och välkomnande atmosfär Bidra till ordning, struktur och god stämning i restaurangen Samarbeta tätt med kök och kollegor i servisen Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för service och människor Är positiv, social och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Har erfarenhet från service Är tillgänglig dagtid vardagar Vi erbjuder: Dagtidstjänst 80% – perfekt balans mellan jobb och fritid Möjlighet att vara med från start i en nyöppnad restaurang Ett härligt team och en arbetsplats med hjärta Utvecklingsmöjligheter för rätt person Marknadsmässiga villkor Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan och bli en del av vår resa från dag ett, vi ser fram emot att höra från dig! DET HÄR FÅR DU 💜 - Rätt förutsättningar för att göra ett grymt jobb - Trygghet i din anställning - Ett hållbart schema - Härliga relationer med samarbetspartners, leverantörer och gäster DET HÄR FÅR VI ✅ - Är duktig på att inspirera och coacha andra människor - Noggrann i ditt arbete - Coachande och inspirerande - Agil i ditt tänkande Tjänsten är en tillsvidareanställning där det tillämpas 6 månades provanställning. Extern Rekryterare Progressio www.progressioswe.se

Om tjänsten Multeral söker nu en administratör till kontoret i Tyresö. Du blir en viktig del av företagets kundtjänstavdelning där du tillsammans med ett sammansvetsat team ansvarar för fakturahantering, registreringar och kundkontakt. Det är en bred roll med högt tempo där du får kombinera struktur med service och problemlösning. Som administratör har du en nyckelroll i efterbearbetningen av serviceuppdrag – du ansvarar för att säkerställa att alla uppdrag registreras korrekt, faktureras rätt och att kunden får snabba svar vid fakturafrågor. Du behöver trivas i ett klimat där telefonen ringer ofta och där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära kollegor inom koordinering och ordermottagning, men med ett eget tydligt ansvar inom den administrativa processen. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera fakturering av serviceuppdrag, både till kund och internt Följa upp ärenden och säkerställa att underlag för fakturering är korrekta Besvara kunders fakturafrågor via telefon, mejl och chatt Administrera garantier och intern debitering Delta i växelhantering och ta emot inkommande kundärenden Registrera statistik och underlag i systemstöd Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet från en liknande roll inom administration eller ekonomi Är trygg i telefon och har god förmåga att bemöta kunder professionellt Har god datorvana och tekniskt intresse Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska Är noggrann, strukturerad och självgående Meriterande: Erfarenhet av system som Mobigo, ExFlow eller Business Central Bakgrund från servicebranschen, gärna teknikorienterad Tidigare arbete inom snabbmatsbranschen är ett plus Som person ser de gärna att du är trevlig, tålmodig, hjälpsam och lösningsorienterad. Du är en lagspelare som också kan arbeta självständigt och prioritera rätt i en stundtals stressig miljö. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Tyresö, Stockholm Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag, 07:00–15:30 (lunch 12:00–12:30) Anställningsform: Vikariat på 1,5 år Om kunden Multeral har i över 40 år försett några av världens starkaste varumärken med restaurangutrustning och kaffemaskiner från branschledande tillverkare. Bland kunderna finns McDonald's, Max Burgers, Burger King, Preem, Circle K, ICA, 7-Eleven med flera. Företaget har ca 60 anställda som utgår från kontoren i Stockholm, Göteborg och Örebro. Med ett av marknadens bredaste produktsortiment och en serviceavdelning som täcker hela landet levererar de lösningar som matchar kundernas höga krav. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

If you have a passion for hospitality, take pride in delivering top-notch food & service, and love creating great experiences for guests, we’d love to hear from you! We’re all about quality, consistency, and a team that brings good energy every single day. “Every guest leaves with a warm heart and a happy belly.” Nature of the Job This role requires initiative, leadership, and responsibility — particularly in the Head Chef's absence. You are expected to handle kitchen operations confidently, problem-solve proactively, and maintain team morale while ensuring standards are consistently met. The role is highly collaborative, but also comes with autonomy and the expectation to take ownership of kitchen outcomes. Primary Objectives Lead and oversee all kitchen operations in the absence of the Head Chef, ensuring food quality, consistency, and service speed remain in line with company standards. Support the kitchen team in achieving financial targets by controlling food costs and responding to labour demands efficiently. Actively contribute to kitchen organisation, menu development, and operational systems while fostering a positive and professional team environment. Key Responsibilities: Lead shifts and take full responsibility for the kitchen when the Head Chef is not present. Support and guide kitchen staff through constructive coaching and open communication. Lead by example in positivity, work ethic, and professionalism, reinforcing a solutions-oriented environment. Be the go-to support for the kitchen team, including flexibility in scheduling and covering shifts when needed. Uphold high standards and encourage all team members to do the same. Kitchen Operations Maintain consistency in food prep, recipe adherence, plating, and presentation. Assist the Head Chef with dish development, recipe testing, and menu updates. Oversee prep levels and ordering, ensuring correct and timely stock management. Monitor stock levels and anticipate needs for both busy and slower periods. Authorise supplier invoices and check deliveries for accuracy and quality. Quality Control & Standards Ensure all dishes meet company standards for taste, appearance, and portion control. Assist in maintaining food cost targets and reducing wastage across the kitchen. Support the smooth and fast operation of the kitchen service, ensuring hospitality standards are achieved. Communication Act as a key communication link between the kitchen and management. Share updates with the kitchen team on planning and operational changes. Provide regular feedback to the Head Chef and kitchen staff. Be available on internal communication tools for problem-solving, even when off-site. Health & Safety Ensure the kitchen meets food safety and hygiene standards at all times. Monitor fridge and freezer temperatures weekly and maintain proper food labelling. Enforce safe food handling practices, including HACCP compliance (e.g., delivery checks, cooling, reheating). Maintain cleanliness and ensure that handwashing stations are fully stocked. Administration & Reporting Adjust staffing levels depending on trade to meet labour budget targets. Track waste and bring recurring issues to management’s attention. Ensure personal working hours align with contracts without significant overrun. Communicate overtime, downtime, and any shift issues to management promptly. Contractual Requirements Model professional conduct aligned with company values at all times. Work a flexible schedule, including weekends, evenings, and peak business periods. Record hours accurately in line with company systems; seek approval for leave in advance. Participate in kitchen and management meetings and execute agreed actions. Performance Evaluation Performance will be evaluated based on: Leadership and management of the kitchen during shifts Ability to hit food cost and labour targets Quality of communication and team development Adherence to food hygiene, safety, and operational standards If you have a passion for hospitality, take pride in delivering top-notch food & service, and love creating great experiences for guests, we’d love to hear from you! We’re all about quality, consistency, and a team that brings good energy every single day Applications are only through the link https://forms.monday.com/forms/057b13dd4174d1c823e8595acd2d4158?r=euc1

Här kliver du in i ett team där systemen är nära verksamheten och där din kompetens märks direkt i vardagen. Du jobbar med Unit4 i en miljö som är stabil men långt ifrån stillastående. Det händer saker hela tiden. Nya behov, nya lösningar och nya sätt att jobba. Du är med och tar Coor vidare i övergången till SaaS. Det handlar inte bara om teknik, utan om att förstå processer, se vad som fungerar och vad som kan bli bättre. Ibland är det tydligt. Ibland är det i gråzonen som du gör störst skillnad. Vi erbjuder digHär får du en roll där du både får trygghet och variation. Du blir en del av ett team med djup kompetens och stark sammanhållning, där man hjälper varandra och delar kunskap i vardagen. Det innebär bland annat att du: Får vara med och driva övergången till en modern SaaS-lösning Arbetar nära verksamheten där IT och affär flyter ihop Blir del av ett erfaret team med hög trivsel och låg personalomsättning Har flexibilitet i vardagen med hybridarbete Får stabila villkor med 30 dagars semester, friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning Det här gör du hos ossDu arbetar operativt mellan utveckling, förbättring och support. Ibland i projektform, ibland i löpande arbete. Du är nära verksamheten, involverad i det dagliga arbetet och med där det händer – samtidigt som du är med och påverkar riktningen framåt. Du kommer att: Driva utvecklingen av Unit4 i linje med Coors SaaS-strategi Arbeta med systemförändringar från idé och design till färdig lösning Samarbeta tätt med ekonomi och Business Support för att förbättra processer Delta i projekt med fokus på funktionella och tekniska tester Bidra som 3rd line-support vid mer komplexa ärenden Vara med och utforska nya API:er och integrationsmöjligheter Ditt team och arbetsplatsDu tillhör ett team inom IT Business Solutions med fokus på finansiella system. Gruppen består av specialister med olika styrkor och personligheter. Här finns både djup expertis och en vilja att utvecklas tillsammans. Teamet sitter nära verksamheten och jobbar tätt ihop. När ni är på plats märks det. Samtalen är snabba, idéer fångas upp direkt och testas i stunden. Det gör att man snabbt ser vad som fungerar och kommer vidare. Mer om digDu har jobbat några år med Unit4 och känner dig trygg i hur systemen hänger ihop med verksamheten. Kanske har du varit systemförvaltare, konsult eller jobbat nära ekonomi i en organisation. Du gillar att förstå hur saker fungerar i praktiken. Inte bara i systemet, utan i verkligheten runt omkring. Vi tror att du: Har erfarenhet av Unit4 Har en analytisk ådra och tycker om att lösa problem Trivs i samarbetet med verksamheten och kan översätta behov till lösningar Är nyfiken på teknik och vill vara med på en SaaS-resa Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har du dessutom en bakgrund inom ekonomi eller ett intresse för systemteknik är det ett extra plus. Om rollen Omfattning: Permanent Arbetsform: Heltid Arbetstid: Hybrid Start datum: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och genomför bakgrundskontroller på alla medarbetare i samband med anställning. Övrig informationHar du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Miguel Olivares, miguel.olivares@adadigital.se, 0700220566. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via annonsen. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och säljare i denna process.Vi ser fram emot din ansökan! Coor is a leading provider of workplace services in the Nordics.We are present at thousands of workplaces across the region, making us experts in smart, safe, and sustainable working life.We take care of our customers’ properties, cook food, clean, welcome guests, deliver mail, and design offices. In total, we offer more than 100 services as part of our mission – to create the happiest, healthiest and most prosperous workplace environments in the Nordic region.Together, we create value by performing, leading, and streamlining our customers’ service operations, so they can focus on what they do best. We take care of the rest.

Vill du vara med och skapa en säkerhetskultur i världsklass? På Coor är människor vår viktigaste tillgång. Nu söker vi en Head of Health & Safety som vill leda och vidareutveckla vårt arbete inom hälsa, arbetsmiljö och säkerhet i Norden. Det här är en strategisk nyckelroll där du driver utveckling genom människor, kultur och gemensamma arbetssätt. Du får möjlighet att påverka på koncernnivå och bidra till det viktigaste vi har – att våra medarbetare kan arbeta tryggt och komma hem säkert varje dag. Om CoorPå Coor blir du en del av en inkluderande organisation där människor står i centrum. Här kombinerar vi affärsmässighet, samarbete och hållbar utveckling. Det här är en unik möjlighet att forma framtidens Health & Safety-arbete i en nordisk koncern. Du får kombinera strategiskt inflytande med möjligheten att skapa verklig skillnad för våra medarbetare och verksamheter varje dag. Om rollen Som Head of Health & Safety ansvarar du för att utveckla, leda och följa upp Coors strategiska agenda inom hälsa, arbetsmiljö och säkerhet i Norden. Du säkerställer en gemensam och affärsnära styrning av området med fokus på säkerhetskultur, gemensamma arbetssätt, KPI:er och kontinuerlig förbättring. Rollen har ett nordiskt ansvar och omfattar även ett funktionellt ansvar för Health & Safety i Sverige. Du leder genom påverkan, samverkan och expertis och arbetar nära koncernledning, landsorganisationer, affärsområden och specialistfunktioner i hela Norden. Du rapporterar till Director HR & Communications, ingår i HR Management Team och leder den gemensamma H&S-styrningen genom bland annat Coors H&S Board. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och vidareutveckla Coors strategiska arbete inom Health & Safety i Norden. Utveckla och förankra en stark och proaktiv säkerhetskultur i hela organisationen. Säkerställa att Health & Safety integreras i Coors tjänsteleveranser och affärsutveckling. Sätta mål, KPI:er och uppföljningsmodeller samt omsätta resultat, risker och incidenter till förbättringsåtgärder. Säkerställa efterlevnad av lagkrav, regelverk och interna styrdokument. Utveckla gemensamma arbetssätt, utbildningar och förändringsinitiativ inom H&S. Stödja verksamheten med specialistkompetens, strategisk vägledning och best practice. Bidra i större kundstarter, upphandlingar, integrationsprojekt och M&A-processer. Sätta riktning, prioriteringar och uppföljning för H&S-arbetet i Sverige tillsammans med verksamheten och HSEQ-funktionerna. Vem är du? Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla Health & Safety-arbete i större organisationer och trivs i en roll där du skapar resultat genom samarbete, påverkan och strategiskt ledarskap. Du är van att arbeta nära ledning, specialister och verksamhet, och har förmågan att omsätta strategi till praktiska arbetssätt som ger långsiktiga resultat. Som person är du kommunikativ, affärsmässig och förtroendeingivande, med ett starkt engagemang för hälsa, arbetsmiljö och säkerhet. Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet från en senior roll inom Health & Safety, arbetsmiljö eller närliggande område. Erfarenhet av att utveckla och implementera strategier, styrning och förändringsarbete inom Health & Safety. Erfarenhet av att driva utveckling i större och komplexa organisationer. Erfarenhet av matrisorganisationer och funktionellt ledarskap. God kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, riskhantering, lagefterlevnad och relevanta regelverk. Erfarenhet av projekt- och förändringsledning. Akademisk examen inom exempelvis arbetsmiljö, HR, hållbarhet, teknik, ekonomi eller annat relevant område. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Marknadsmässig lön, kollektivavtal finns. Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: Kontorstider Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om rollen kontakta Director HR & Communications Silke Ernst, silke.ernst@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Coor is a leading provider of workplace services in the Nordics.We are present at thousands of workplaces across the region, making us experts in smart, safe, and sustainable working life.We take care of our customers’ properties, cook food, clean, welcome guests, deliver mail, and design offices. In total, we offer more than 100 services as part of our mission – to create the happiest, healthiest and most prosperous workplace environments in the Nordic region.Together, we create value by performing, leading, and streamlining our customers’ service operations, so they can focus on what they do best. We take care of the rest.

Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo! Som ansvarig över kallis till en av våra större restauranger får du leda med ett högt tempo, stor variation och tydligt fokus på kvalitet och hållbarhet.  Vi serverar dagligen cirka 700 lunchgäster, samtidigt som vi levererar catering, cafébeställningar och arrangerar middagar, event och matlagningsaktiviteter. Här en verksamhet där du både får arbeta praktiskt och bidra med din kreativitet! Om rollen:  Som ansvarig i kallskänken säkertställer du att kvaliteten är hög och att det finns variation i utbudet. Du ansvarar och säkerställer att vi lagar goda och hållbara rätter. Ditt ansvar omfattar bland annat: Leda, coacha och utveckla teamet i kallskänken Inköp Menyplanering och utveckling av utbud och salladsbuffé Livsmedelssäkerhet (HACCP) Arbetsmiljö och kvalitetssäkring Vi söker: Erfarenhet av att leda team Vana att utveckla och genomföra menybyten cateringmeny, sallader, caféutbud Erfarenhet av à la carte  Säkersställa drift och leverans Flytande i svenska i tal och skrift Vi erbjuder: Utöver en spännande tjänst och härliga kollegor erbjuder vi dig bland annat:   Flexibel och dynamisk arbetsmiljö   Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram   Möjligheter att växa inom företaget  Kollektivavtal och friskvårdsbidrag Stort fokus på hälsa och säkerhet    Volontärarbete på betald arbetstid   Om tjänsten Vi tillämpar en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst vardagar dagtid, någon kväll kan förekomma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.  Välkommen med din ansökan där vi vill se dina tidigare erfarenheter som ledare och ditt intresse för matlagning. Sista ansökningsdagen är 6/8-2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida!  Frågor, då är du välkommen att kontakta Jessica Thelin jessica.thelin@sodexo.com Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning påbörjas.             SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 4 plats(er). Vi söker nu fyra kockar. Mat som gör skillnad varje dag. Vi söker dig som vill bidra till matglädje, kvalitet och trygghet i människors vardag. I Avesta kommun är måltider mer än bara mat - det skapar gemenskap, energi och välmående för barn, elever och äldre varje dag. Hos oss blir du en del av ett arbetslag där vi hjälps åt, delar erfarenheter och arbetar tillsammans för att skapa goda måltidsupplevelser med kvalitet och omtanke i fokus. Med ett prestigelöst arbetssätt där samarbete, engagemang och service står i centrum bidrar du till ett arbete som märks och känns - varje dag. Bli en del av vårt arbete för goda och hållbara måltider och var med och utveckla Avesta kommun tillsammans med oss. Framtiden bygger vi idag. Om rollen. Som kock i Avesta kommun arbetar du med att planera, tillaga och servera måltider med fokus på kvalitet, näring och god service. Du bidrar till att skapa en trygg och trivsam måltidsmiljö där människor känner sig välkomna och sedda. I rollen ingår att arbeta med matlagning, specialkost, egenkontroll, kökshygien samt att bidra till en hållbar och effektiv verksamhet. Du arbetar tillsammans med kollegor för att planera och utveckla det dagliga arbetet, du bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen för att skapa en positiv arbetsmiljö. Du blir en del av en verksamhet där matglädje, ansvarstagande och service är viktigt. Vem är du? I Avesta kommun vet vi att snällaste laget vinner - därför söker vi dig som bidrar till ett gott samarbete, hjälper till där det behövs och skapar arbetsglädje tillsammans med andra. Du är ansvarstagande och arbetar strukturerat, du trivs där tempo stundtals kan vara högt. Vi söker dig som har ett genuint intresse för mat, kvalitet och service och som tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig när verksamhetens behov förändras. Hos oss gör ditt arbete skillnad varje dag - och vi tror att de bästa resultaten skapas tillsammans. Vi söker dig som: -Har utbildning inom restaurang och livsmedel eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig -Har erfarenhet av arbete i kök -Har god kunskap om livsmedelshygien/egenkontroll -Har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift -Har grundläggande digital kompetens Meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök, specialkost eller måltidsverksamhet inom offentlig sektor. Vi ser positivt på erfarenhet av hållbarhetsarbete, menyplanering och arbete för minskat matsvinn. Kock på förskola, skola och äldreomsorg där helgtjänstgöring kan förekomma Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Enligt överenskommelse.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill ta första steget i din ledarkarriär och vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som driftledare på MAX är du en nyckelperson i restaurangens dagliga arbete. Du leder teamet på plats, ser till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du har överblick över hela verksamheten: från kök och kassa till servering och uteservering. Tillsammans med dina kollegor skapar du en arbetsplats där arbetsglädje, gemenskap och utveckling står i centrum. Vi söker dig som är serviceinriktad, trivs i ett högt tempo och har en naturlig förmåga att inspirera andra. Du är en förebild som leder genom att vara närvarande, engagerad och lösningsorienterad. Du tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas, och du förstår vikten av att alltid sätta gästen i fokus. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet Säkerställa att gästerna får en serviceupplevelse i världsklass Planera, bemanna och utbilda inom restaurangens alla områden Ha överblick över kök, kassa, matsal och yttre miljö Bidra till att restaurangen är ren, fräsch och välkomnande Arbeta aktivt med våra värderingar: Mod, Passion och Gemenskap Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt och utvecklande jobb där du får ta ansvar och växa som ledare Interna utbildningar och möjlighet att ansöka till vårt utbildningsprogram för blivande restaurangchefer Varierande arbetstider – dagar, kvällar, nätter och helger Lön och villkor enligt kollektivavtal samt chefstillägg En arbetsplats där alla har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter - oavsett vem du är  Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Dream Big - Join Basta Operational Team! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. The Role As Operations Manager, you will work closely with restaurant leaders to strengthen day-to-day operations, support new openings, drive performance and help teams deliver consistent guest experiences. This is a hands-on role for someone who enjoys being close to the restaurants, building strong teams and turning plans into action. What you'll be doing Supporting restaurant openings, including upcoming sites and future expansion plans. Working closely with GMs and restaurant teams to improve daily operations and service standards. Supporting recruitment, training and team development across your area. Following up on KPIs, operational performance and action plans. Helping restaurants improve consistency, structure and guest experience. Travelling between sites and supporting teams directly when needed. Building strong relationships with managers and helping them grow into stronger leaders. You'll thrive in this role if you Previous experience as a General Manager, Senior AGM or Operations Manager in busy restaurant environments. Experience running high-volume units and managing strong operational results. Some multi-site, taskforce or area support experience. Strong understanding of restaurant KPIs, service standards and team performance. A hands-on approach and willingness to support teams directly in the operation. Flexibility to travel between locations. Strong communication skills and the ability to work with different teams and personalities. A growth mindset, strong work ethic and ambition to help build something long-term. Our culture and values We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion and Entrepreneurship, we’re committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued and empowered to grow. What do we offer? Be part of one of Europe’s fastest-growing hospitality groups. Build your career across multiple brands and countries. Work alongside talented people who genuinely love hospitality. International career opportunities. Referral bonus scheme. Shared accommodation (where applicable). Friends for life. Sound like your kind of place? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for Italian food to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

Join Coor in Stockholm and grow into a Tech Lead role, helping structure and develop our Databricks and Azure data platform Have you worked a few years with Databricks and feel ready to take the technical lead? Coor is building a modern Azure and Databricks platform, and we are now looking for a Data Engineer who wants to step inte technical ownership. A new Databricks environment is in place, and several large source systems, including finance and transaction platforms, are moving to SaaS, changing how data is structured, integrated, and delivered. Coor is now strengthening how we design, build, and structure our data platform. This is the right role for you who enjoy hands-on engineering and want to take ownership of how things are built. THE OPPORTUNITY - This is an opportunity to grow into technical leadership in a supportive and engaged team. We offer you: - To step into a role where your technical voice will be heard and valued - The opportunity to grow alongside a platform that is still taking shape - A team with strong collaboration, open discussions, and high engagement - To influence how we structure and mature our Databricks environment from an early stage YOUR CHALLENGE In this role, you combine hands-on data engineering with growing technical leadership. You will spend a significant part of your time building solutions in Databricks, while also shaping how the team approaches design, structure, and quality. More concretely, you will: - Design and build scalable data solutions in Azure and Databricks - Develop and refine ETL/ELT pipelines, including near real-time data flows - Contribute to architectural decisions together with architects and stakeholders - Bring clarity to coding standards, branching strategies, and documentation - Review code and promote consistency, quality, and maintainability - Support sprint planning by helping break down and refine technical solutions before development starts Beyond the day-to-day development work, you will also help structure how we apply Delta Lake, Unity Catalog, and Lakehouse principles in practice, ensuring that what we build is sustainable over time. THE TEAM AND WORKPLACE You will join Coor’s Data & Analytics team, which consists of two main focus areas: business deliveries in Qlik and platform development within Azure and Databricks. You will work closely with our Analytics Architect as well as the engineers in the team. Many of us have worked together for a long time and there is a high level of trust across roles - discussions are open, ideas are welcomed, and technical topics are explored together before decisions are made. We are based in our brand-new offices in Solna, where we meet three days a week in a hybrid setup based on the team’s needs. ABOUT YOU You have worked hands on with Databricks for a few years and feel confident building solutions in the Azure data ecosystem. You are strong in SQL and comfortable using Python when needed. You have experience building data pipelines and working with data models, and you understand how data lakes and analytical data products are structured. You may already have taken informal technical responsibility in your team (reviewing code, guiding discussions, or suggesting better ways of working) and now feel ready to formalize that role. You bring structure where needed and enjoy making technical decisions clear and understandable, both verbally and in documentation. You are comfortable working in Swedish and English. Most importantly, you are motivated to grow into a technical lead role while helping the team build sustainable and scalable solutions. About the position - Type of employment: Permanent - Scope of work: Full time - Working hours: Hybrid - Start date: TBD - Probationary period: 6 months To ensure a fair and accurate recruitment process, we use personality assessments and conduct background checks on all employees upon employment. Additional information If you have any questions, please contact: Mikaela Ströberg, mikaela.stroberg@adadigital.se We review applications on an ongoing basis, so don’t wait – apply today! To comply with GDPR, we only accept applications submitted through our advertisement. We kindly ask recruitment agencies and sales representatives to refrain from contacting us regarding this position. We look forward to receiving your application! Coor is a leading provider of workplace services in the Nordics. We are present at thousands of workplaces across the region, making us experts in smart, safe, and sustainable working life. We take care of our customers’ properties, cook food, clean, welcome guests, deliver mail, and design offices. In total, we offer more than 100 services as part of our mission – to create the happiest, healthiest and most prosperous workplace environments in the Nordic region. Together, we create value by performing, leading, and streamlining our customers’ service operations, so they can focus on what they do best. We take care of the rest.

Do you thrive in a fast-paced environment, love leading people, and want to make a real impact every day? Just as a Sandwich Artist crafts something genuine for every guest, a Leadership Artist does the same for their team, every single day. As a Restaurant Manager at Subway, you are culture-carrier, coach and operational lead all in one. You shape the atmosphere, drive results and make sure every shift counts, for the guests, for the team, and for your own growth. Subway Sweden is entering an exciting new phase. We are strengthening our restaurant leadership as part of an ambitious growth journey. Over the coming years, the business will expand significantly across the Nordic region, and to succeed we need strong leaders who want to grow with us. About Subway Today, Subway serves millions of guests across over 37,000 restaurants in more than 100 countries. The first Subway in Sweden opened in 1999 and the brand has expanded to over 150 locations across Sweden. Subway’s mission is simple: “Delight every customer, so they want to tell their friends – with great value through fresh, delicious, made-to-order sandwiches, and an exceptional experience.” We are proud to be an employer with clear career paths and a culture where we genuinely care about one another. Many of our leaders, including Area Managers and senior roles started their journey in the restaurant. This could be your start too. Join a Team That Works Together At Subway, we are one team at every level. From the restaurant floor to the Area Manager to the CEO, we share the same goals, the same values, and the same passion for the guest experience. Each level exists to support the next. Your Area Manager is your closest partner. You set goals together, follow up, and celebrate wins together. Just as you show up for your team, your Area Manager shows up for you. Our Values As a Leadership Artist, living our values is part of the role. They guide everyday decisions and shape every interaction. Our values are reflected in how we treat one another, how we serve our guests, and how we build a workplace that people are proud to be part of. Through Customers’ Eyes We see everything from our customers’ perspective and strive to deliver the best possible guest experience. Performance Attitude We take ownership, act with energy, and are committed to quality, results, and continuous improvement. Building Powerful Relationships We build strong, long-term relationships with our colleagues, guests, and partners. Resource Consciousness We use our resources wisely – money, people, and the environment – to ensure a sustainable and efficient business. What You Will Do in the future This is a hands-on leadership role where you will spend 90 percent of your time in the restaurant, driving both operational excellence and commercial success, with all administration taking place on site. As Restaurant Manager, you will in the future take ownership of the restaurant’s Profit and Loss (PnL), with the opportunity to shape sales growth, optimize costs, and build a high-performing, profitable business. You will play a key role in delivering strong financial results while maintaining exceptional guest experience and upholding Subways brand standards. Lead & Develop Your Team Recruit, train, coach, and support your employees so they can perform at their very best. Create a positive working environment with clear direction, continuous feedback, and real development opportunities. You will also contribute to training other Restaurant Managers when needed and support new openings across the organization. Deliver an Outstanding Guest Experience Make sure every guest receives friendly, fast, and high-quality service in line with Subways standards. From the street to the sandwich unit, to the kitchen. Handle guest feedback with professionalism and use it to continuously raise the bar. Own Daily Operations Oversee the full day-to-day running of the restaurant including food production, hygiene and food safety routines, stock management, ordering, and compliance with the Subway, monitor and manage costs, staffing schedules, and budgets to keep the restaurant efficient and profitable. Drive Sales & Local Marketing Work together with the marketing team and your Area Manager to grow sales through local activities, campaigns, and partnerships. Monitor sales data and guest feedback to spot trends and act on opportunities. Follow Up on Results Track sales, costs and key performance indicators. Report results to your Area Manager, identify what’s working and take action to continuously improve performance and profitability. We are looking for someone who: Has experience in restaurant, retail, hospitality or a similarly fast-paced service environment. Has strong leadership and communication skills, or is clearly ready to develop them. Has a solid understanding of customer service, daily operations and team management. Can plan staffing, manage costs and work within budgets. Has a solution-oriented mindset and a strong sense of personal responsibility. Thrives under pressure, stays calm and brings structure to a busy environment. Shares our values and genuinely wants to be part of a team that looks out for each other. Salary, Benefits & Career At Subway, we aim to be an Employer of Choice. That means offering competitive pay, meaningful benefits, and genuine opportunities for growth, backed by real investment in our people. What we offer Salary Competitive salary based on responsibility, experience and results with clear, transparent criteria. Collective Agreement We operate under a collective agreement, ensuring fair, secure, and transparent employment conditions for all. Insurance & Pension Sick pay top-up during long-term absence and pension contributions on top of your salary. Wellness A wellness allowance to help you stay energised, healthy and performing at your best Career Path A clear ladder: Sandwich Artist → Restaurant Manager → Office roles, Area Manager and beyond. Many of our leaders started in our restaurants. If this feels like the right move. Apply today! Whether you already work at Subway or are joining us from outside, you are welcome here. How to apply: Send your CV and a short introduction of yourself. Mark your application: “Restaurant Manager Stockholm”. Already part of the Subway family? Apply to this role! We will call on candidates for interviews in middle of August.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Daglig verksamhet är en insats för vuxna personer som har rätt till insatsen enligt LSS. Som stödassistent hos oss arbetar du med att stötta kunden i sin dagliga livsföring. Vi individanpassar arbetsuppgifter för att tillgodose kundens intressen och behov. Vi stöttar och motiverar kunden i aktiviteter och arbetsuppgifter. En stor del av arbetet går ut på att skapa och bibehålla en god och nära relation till kunden samt att arbeta för att denna har en meningsfull sysselsättning. Du arbetar tillsammans med dina kollegor med ett respektfullt och individanpassat bemötande i alla situationer. På arbetsplatsen har du ett stort ansvar och goda möjligheter till att påverka. Nu ska vi utöka vår caféverksamhet där arbetet handlar om att stötta och vägleda våra kunder i caféets samtliga delar. Konkreta arbetsuppgifter innebär att: • Baka och förbereda enklare bakverk och smörgåsar. • Sköta caféservering genom att servera gäster och hålla ordning i cafélokalen. • Hantera kassa genom att ge stöd vid betalning och användning av kassa/ kortterminal. • Sköta hygien och städ genom att följa rutiner för livsmedelshygien, disk och städning av köket. • Planera inköp och beställa varor till caféet. • Pedagogiskt stöd: Använda bildstöd, tydliggörande pedagogik och checklistor för att göra arbetsmomenten begripliga och självständiga. • Dokumentation: Genomföra social dokumentation enligt gällande lagstiftning samt skriva genomförandeplaner och tillhörande aktiviteter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant gymnasial utbildning från exempelvis Barn och fritidsprogrammet eller Vård- och omsorgsprogrammet • Ha erfarenhet från arbete inom LSS • Intresse och erfarenhet av café- och livsmedelsverksamhet • Ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation • God datorvana och förmåga att uttrycka dig i skrift. Dokumentation är en stor del av arbetet • B-körkort och tillgång till egen bil Meriterande • Kunskap och erfarenhet av psykiatriska diagnoser och/ eller psykisk ohälsa Personliga kompetenser: • Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver. • Du tar initiativ, sätter gärna igång aktiviteter och når resultat. • Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. • Du är serviceinriktad med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och anstränger dig för att leverera lösningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dream Big - Join Basta New Opening in Oslo! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. The role As Head Chef at Basta Oslo, you will take full ownership of the kitchen — from building your brigade and setting the culture, to delivering the food quality and consistency that Basta is known for. Working alongside the Culinary Director, you’ll shape the kitchen, own the numbers and set the standard from day one. This is a rare opportunity to put your stamp on a flagship new opening in our first opening in Norway! What you’ll be doing Lead, build and inspire a high-performing kitchen brigade from the ground up. Maintain and champion outstanding food quality, presentation and consistency at every service. Own kitchen operations: labour planning, food cost management, GP targets and ordering. Ensure full compliance with food safety, hygiene and allergen standards. Drive a training and development culture within your team, nurturing the next generation of talent. Collaborate closely with the front-of-house team to deliver a seamless guest experience. Represent the Basta brand and culinary vision with passion and precision. You’ll thrive in this role if you Have proven experience as a Head Chef or Senior Sous Chef in a quality-led restaurant environment. Have ideally been part of, or led, a new opening before. Have a genuine passion for Italian cuisine and a deep understanding of quality ingredients and technique. Are an experienced leader who brings the best out of people—especially under pressure. Have strong commercial awareness: food cost, labour, waste and GP are not just numbers to you. Are hands-on, standards-driven and committed to consistency every single service. Are excited by the prospect of making your mark in a new city. Our culture and values We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion and Entrepreneurship, we’re committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued and empowered to grow. What do we offer? Be part of one of Europe’s fastest-growing hospitality groups. Build your career across multiple brands and countries. Work alongside talented people who genuinely love hospitality. International career opportunities. Referral bonus scheme. Shared accommodation (where applicable). Friends for life. Sound like your kind of place? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for Italian food to Basta Oslo. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

NENI Stockholm will open in 2026 as a rooftop Eastern Mediterranean restaurant and bar, located in Kungsholmen, Stockholm. Building on the success of NENI Amsterdam and other NENI venues across Europe, NENI Stockholm will combine vibrant Eastern Mediterranean flavors with a Nordic perspective, a strong sharing philosophy, and a lively, destination driven atmosphere. We are now looking for an experienced Supervisor to join the opening project and take a key role in leading service operations from day one. NENI stands for an Eastern Mediterranean kitchen and dining experience rooted in generosity, collaboration, and joy. Food is designed to be shared, enjoyed together, and celebrated. Our motto remains: “Life is beautiful. Be part of it!” The Role As Supervisor at NENI Stockholm, you are a key operational leader on the floor, responsible for ensuring that daily service runs smoothly, efficiently, and in line with NENI’s standards. You take ownership of the guest journey during service, support the team in real time, and act as a central link between the kitchen, bar, and front of house teams. You are highly present during service, leading by example and supporting the service team with structure, direction, and confidence. You manage guest flow, table pacing, and service priorities, while ensuring that quality, consistency, and atmosphere are maintained throughout the shift. This role requires strong situational awareness, the ability to make quick decisions, and a calm, solution-oriented approach in a high-volume, quality-driven environment. As part of the opening project, you will play an active role in shaping how service operates from day one. You will contribute to building a strong service culture, implementing clear routines, and ensuring that standards are embedded from the very beginning. You will actively contribute to: ✅ Pre-opening service preparation, setup, and team briefings ✅ Establishing service routines, workflows, and communication structures ✅ Supporting onboarding, training, and development of service team members ✅ Leading service on the floor and responding to operational challenges ✅ Supporting a successful opening and first year of operations You work closely with the Restaurant Manager and management team, taking responsibility for service execution while ensuring that guests receive warm, professional, and engaging experience. Who are you? ☀️ Full-time availability ☀️ Proven experience as a Supervisor, Shift Leader, or strong Senior Waiter/Waitress ready for the next step ☀️ Interest in wine and wine knowledge is a plus ☀️ Background in quality-driven restaurants or hospitality environments ☀️ Confident floor leader with a calm, solution-oriented mindset ☀️ Strong focus on guest experience and service standards ☀️ Organized, reliable, and comfortable making decisions during service ☀️ Able to communicate clearly with kitchen, bar, and service teams ☀️ Fluent in English (verbal and written) Swedish is a plus Key ResponsibilitiesService Leadership 📍 Lead and coordinate service operations on the floor 📍 Actively manage guest flow, pacing, and table turns 📍 Support and guide the service team during service Guest Experience 🏆 Ensure a welcoming, engaging, and high-quality guest experience 🏆 Handle guest feedback and resolve issues professionally 🏆 Uphold brand values and service standards Team Support & Organization 👑 Support training, onboarding, and daily team briefings 👑 Ensure staffing, station coverage, and breaks are followed 👑 Motivate and support the team throughout service Standards & Compliance 💁🏼‍♀️ Ensure service procedures, hygiene, and safety standards are followed 💁🏼‍♀️ Maintain cleanliness, organization, and structure in service areas 💁🏼‍♀️ Support opening and closing routines What’s In It for You? 👇🏼 Full time position 👇🏼Key supervisory role in an exciting opening project 👇🏼 Competitive salary, aligned with experience and responsibility 👇🏼 Pension contributions and holiday pay according to Swedish regulations 👇🏼 Daily staff meals 👇🏼 Generous staff discounts at NENI venues 👇🏼 Opportunity to be part of an exciting restaurant opening project 👇🏼 Professional, international, and quality-driven working environment 👇🏼 Long-term development and career progression opportunities within a growing hospitality group Career Opportunities NENI continues to grow across Europe and beyond. This role offers long‑term development opportunities within the group, including future openings, international projects, and leadership roles. Interested? Please send your application including CV and a short motivation.More details about the recruitment process and timeline will be shared with selected candidate