Sökresultat för "Forskning & Utveckling"

Vill du vara med och utveckla nästa generations system för signalspaning och omsätta avancerad signalbehandling i fungerande prototyper och demonstratorer? Vill du arbeta med kvalificerad tillämpad forskning och teknikutveckling? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Telekrigsområdet hos FOI i Linköping befinner sig i en mycket expansiv fas och nu söker vi dig som vill arbeta med forskning och teknikutveckling inom signalspaning. Du får en viktig roll i en verksamhet där vi varje dag bidrar till att stärka Sveriges säkerhet. Vi är en arbetsplats med en stor gemenskap där du som är nyfiken på ny teknik och har god samarbetsförmåga kommer trivas. Du arbetar tillsammans med erfarna forskare och ingenjörer med olika tekniska kompetenser. Om tjänsten Du kommer att arbeta med forskning och metodutveckling inom signalbehandling för signalspaning mot radiokommunikation. Rollen innebär att formulera och analysera forskningsfrågor, utveckla nya metoder och algoritmer samt utvärdera deras teoretiska egenskaper och praktiska användbarhet. Arbetet omfattar exempelvis estimering av okända parametrar från radiosignaler, utveckling av robusta signalbehandlingsmetoder samt analys av metoders prestanda i störda och osäkra miljöer. När nya angreppssätt visar potential bidrar du till att föra dem vidare mot implementering och verifiering i system. Du får goda möjligheter att följa en idé från skiss till färdigt system, samtidigt som du även får följa den akademiska forskningen inom ditt arbetsområde. Då vår enhet täcker ett stort teknikomfång finns stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, inklusive nära kontakt med intresserade mottagare inom Försvarsmakten. Vi arbetar i projektform där din insats blir en stor del av helheten och det på riktigt finns möjlighet att påverka resultaten. Eftersom vi testar våra system i realistisk miljö med fältmätningar finns det möjlighet att arbeta också utanför den vardagliga kontors- och labbmiljön. Om enheten Du kommer att ingå i en tekniskt inriktad enhet som arbetar med system för radiokommunikation och signalspaning inom avdelningen Telekrig. Tillsammans med kollegor inom radioområdet utvecklar och anpassar vi tekniska lösningar för att radiokommunikation ska kunna förstås, skyddas och påverkas i krävande miljöer. Enheten Spaning mot radiokommunikation utvecklar metoder för att upptäcka, identifiera och lokalisera radiosändare samt analysera hur kommunikationssystem fungerar. Du kommer arbeta nära kollegor inom mjukvara, hårdvara och experimentell verksamhet. Vi arbetar med hela kedjan – från antenner och mottagarsystem till mjukvara för signalanalys, inklusive konstruktion, integration och test av prototyper. Vi finns nära våra uppdragsgivare i Försvarsmakten, men har även goda kontakter i den akademiska världen och försvarsindustrin. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som: är teknisk doktor med inriktning mot signalbehandling, statistisk signalbehandling, kommunikationssystem eller närliggande område. Du kan vara nydisputerad eller ha några års erfarenhet. har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Som anställd på FOI får du ett arbete med en stor frihet, möjlighet att påverka och utrymme för egna initiativ. Du behöver därför vara strukturerad och självgående. Då arbetet sker i projektform behöver du ha en god samarbetsförmåga, trivas med att utveckla lösningar tillsammans med andra samt vara mål -och resultatinriktad. Meriterande erfarenhet av robust signalbehandling i störda eller osäkra miljöer erfarenhet av att omsätta forskningsresultat i implementerade algoritmer erfarenhet av samverkan med mjukvaru- eller hårdvaruutveckling erfarenhet av projektansvar eller tekniskt ledarskap erfarenhet från Försvarsmakten, försvarsindustri eller andra försvarsrelaterade myndigheter. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Christian Gustavsson. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Tycker du om ett omväxlande arbete där du jobbar nära våra invånare och kan göra skillnad för deras hälsa varje dag? Då tror vi att du kommer att trivas med att jobba hos oss! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen.  Från och med 2025 är Vårdcentralen Finspång och Skärblacka ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av dom demografiska utmaningarna som vi står inför. Verksamheterna har idag tillsammans närmare 27000 listade patienter och en personalstyrka på drygt 130 medarbetare. Det nya verksamhetsområdet innefattar vårdcentralen Finspång och vårdcentralen Skärblacka samt Jourcentralen Finspång. Inkluderad i vårdcentralen Finspång finns även en filial i Rejmyre. Som ST-läkare arbetar du med en egen patientlista. Du möter patienter i alla åldrar på din egen mottagning. Under din tid på vårdcentralen kommer du under en period att ansvara för särskilt boende och arbeta på BVC. Du kommer att handleda studenter, utföra utvecklings- och FoU-arbete. Arbetsgrupp På Finspångs vårdcentral är vi drygt 100 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Läkargruppen vid vårdcentralen Finspång består av 12 specialistläkare, tio ST-tjänster och vi har för det mesta några underläkare anställda. I perioder har vi både AT-läkare, BT-läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. På Finspångs vårdcentral är vi drygt 100 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Läkargruppen vid vårdcentralen Finspång består av 12 specialistläkare, tio ST-tjänster och vi har för det mesta några underläkare anställda. I perioder har vi både AT-läkare, BT-läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. Du arbetar vardagar och dagtid i huvudsak, en bit in i din ST-utbildning kommer du att arbeta jourer på kvällar, helger och nätter.  Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi Processoperatör till vår produktion i Söderfors! Vi erbjuder en möjlighet till ett stimulerande arbete i ett internationellt företag. Om tjänsten Vill du vara en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och teknisk utveckling står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig. Som operatör på Ämneslinjen i Söderfors arbetar du med vidareförädling av vårt stål genom flera olika processer, bland annat smide, valsning, värmebehandling, riktning och svarvning. Arbetet är varierande och ger dig möjlighet att utveckla både din tekniska kompetens och din förståelse för hela produktionsflödet. Du kommer att ingå i en självstyrande arbetsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att bedriva arbetet på ett säkert, effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Gruppen samarbetar för att nå uppsatta produktionsmål och bidrar aktivt till ständiga förbättringar i verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi ser gärna att du har: B-körkort Grundläggande kunskaper i svenska, både i tal och skrift Teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande erfarenhet (meriterande) Tidigare erfarenhet från industriverksamhet (meriterande) För att trivas och lyckas i rollen är du en person som tar ansvar för ditt arbete, har lätt för att samarbeta och är nyfiken på att lära dig nya arbetsuppgifter. Du är noggrann, flexibel och bidrar till en positiv laganda där man hjälper varandra att lyckas. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av våra gemensamma värderingar och där människan står i centrum. Vi tror på kraften i teamwork, uppmuntrar kunskapsdelning och värdesätter varje medarbetares bidrag till verksamhetens framgång. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och bidra till en stark och hållbar industri. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Arbetet innebär skiftarbete. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Patrik: Patrik Ekvall patrik.ekvall@erasteel.com Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag! På grund av semesterperioden kommer rekryteringsprocessen att genomföras i ett något lugnare tempo under sommaren. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkopplar så snart som möjligt efter semesterperioden. Vi ser fram emot att få välkomna dig till vårt team i Söderfors! Krav Ett tekniskt intresse B-körkort Grundläggande kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Gymnasiekompetens i form av teknisk utbildning Tidigare erfarenhet av industriarbete Om arbetsgivaren - Erasteel Erasteel är en global koncern som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Erasteel har flera hundra anställda och 5 industrianläggningar, varav 2 i Sverige, 2 i Frankrike och 1 i Kina. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat. För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com

Vi söker dig söker dig som vill arbeta med oss där digital patologi/cytologi är det självklara arbetssättet. Verksamheten är i ständig utveckling, driven av nya tekniker, analyser och arbetssätt. Tillsammans med våra kompetenta medarbetare kommer du att ha möjlighet att vara med och utveckla patologiverksamheten och påverka valet av den modernaste diagnostiken. Vi söker Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med specialistutbildning inom klinisk patologi samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är önskvärt att du har bred diagnostisk kompetens av patologi. Det är meriterande om du tidigare har arbete som överläkare och särskilt om du har erfarenhet av klinisk cytologi. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du självgående och kreativ. Du kommer med idéer och förslag på nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är också flexibel, samt har god samarbetsförmåga där du ser värdet och nyttan av samarbete med andra.   Det här får du arbeta med Som specialistläkare har du ett medicinskt ansvar där du är en viktig del av produktionen samt driver utvecklingen inom laboratoriemedicin tillsammans med kollegor. Du deltar på MDK-ronder, punktionsmottagning, interna utbildningar samt har en viktig handledarroll för våra ST-läkare. Verksamhetsområde Laboratoriemedicin är en länsklinik som ingår i Division Opererande och diagnostik, den består av delområdena klinisk kemi och transfusionsmedicin, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Laboratorierna har höga kvalitetskrav från berörda myndighe ter och äår ackrediterade enligt SS-EN ISO 15189:2022 Medicinska laboratorier - Krav på kvalitet och kompetens. På enheten för klinisk patologi arbetar cirka 30 anställda inom flera olika yrkeskategorier, bland annat biomedicinska analytiker, obduktionstekniker, cytodiagnostiker, specialistläkare inom patologi samt administrativ personal. Under 2025 diagnosticerades cirka 16000 PAD, 3000 Cyt, 2000 indicerad cervixcytologi, 9000 GCK och 200 OBD.   Det här erbjuder vi dig Goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet till klinisk forskning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att arbeta delvis på distans. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Välkommen med din ansökan!

Skaraborgs Kommunalförbund är en samverkans- och utvecklingsorganisation för Skaraborgs 15 kommuner. Genom att samla kraft, kunskap och perspektiv driver vi gemensamma utvecklingsfrågor som får större genomslag än vad varje kommun kan åstadkomma var för sig. Hos oss arbetar du nära både politisk och tjänstepersonsnivå i en miljö där dialog, tillit och gemensamt ansvarstagande är centralt. Vi stärker kommunernas långsiktiga utvecklingsförmåga och omsätter gemensamma idéer till konkret nytta. Arbetet är varierat, meningsfullt och utvecklande. Förbundet fungerar som motor, möjliggörare och sammanhållande kraft i frågor där kommunerna behöver hitta gemensamma lösningar. Inom utvecklingsområde välfärd arbetar vi med kommunövergripande frågor som rör socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård samt folkhälsa. Den nya socialtjänstlagen ställer ökade krav på evidens, beprövad erfarenhet, uppföljning och analys. Därför har direktionen beslutat att inrätta en gemensam FoU-enhet för Skaraborgs kommuner. Nu söker vi dig som vill leda arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som FoU-ledare får du en nyckelroll i att bygga upp en ny FoU-funktion för Skaraborgs kommuner. Uppdraget har stor strategisk betydelse och handlar om att göra forskning, beprövad erfarenhet och verksamhetsnära kunskap till en naturlig del av kommunernas utvecklingsarbete. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och samarbeten som stärker kommunernas förmåga att arbeta systematiskt med kunskap, analys och lärande. En viktig del är att bygga hållbara relationer med lärosäten och andra kunskapsaktörer. Uppdraget innebär att samla kommuner, akademi och andra aktörer kring gemensamma utmaningar och skapa former för långsiktig samverkan. Du leder utvecklings- och samverkansprocesser och bidrar till att nya arbetssätt får genomslag. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka inriktning, arbetssätt och prioriteringar i nära dialog med kommunerna, kollegorna inom förbundet och andra samarbetspartners. I rollen ingår att: • initiera, leda och samordna uppbyggnaden av FoU-enheten tillsammans med kommunerna och med kollegorna på kommunalförbundet • utveckla långsiktiga samarbeten med lärosäten och andra kunskapsaktörer • skapa strukturer för hur forskning kan omsättas i praktiken och bidra till verksamhetsutveckling • stödja kommunerna i arbete med kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning och analys • processleda nätverk och samverkansarenor inom området välfärd • bidra till att identifiera gemensamma utvecklingsbehov och initiera relevanta insatser • omvärldsbevaka forskning, policy och goda exempel samt bidra till kompetensutveckling • representera Skaraborg i regionala och nationella sammanhang kopplat till FoU KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av att driva eller koordinera utvecklingsarbete, projekt eller processer • erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och aktörer • erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård • relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå • erfarenhet av forskningsnära arbete eller samverkan mellan akademi och praktik • mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta Det är meriterande om du har: • relevant akademisk utbildning på master- eller magisternivå • erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk eller samverkansstrukturer • kännedom om kunskapsstyrning inom välfärdsområdet • forskarutbildning Du kan ha din bakgrund från exempelvis kommun, region, lärosäte, myndighet eller forskningsinstitut. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samverka och har lätt för att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer. Du är initiativtagande och uthållig, med förmåga att driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan anpassa ditt arbetssätt efter sammanhang och behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka hur FoU-arbetet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård utvecklas i Skaraborg. Du blir en del av en organisation med stark samverkansprofil, engagerade kollegor och nära koppling till kommunernas ledningar. Arbetsplatsen är ett aktivitetsbaserat kontor i centrala Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Vill du arbeta nära forskning och utveckling av framtidens läkemedelsprodukter? Vi söker nu en analytisk kemist eller laboratorietekniker som vill bidra med sin kompetens inom fysikalisk karakterisering och vara en viktig del av vårt utvecklingsteam. I rollen arbetar du med att analysera och förstå fysikaliska och kemiska egenskaper hos pulver, suspensioner och injicerbara formuleringar. Du kombinerar praktiskt laboratoriearbete med metodutveckling, datagranskning och samarbete med kollegor inom formulering, analys och projektledning. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsmiljö där dina analyser bidrar till viktiga beslut i prekliniska och tidiga kliniska projekt. Rollen passar dig som trivs i laboratoriet, uppskattar noggrant och strukturerat arbete och samtidigt vill vara med och utveckla metoder, arbetssätt och processer. Exempel på arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Utföra fysikalisk och kemisk karakterisering av råvaror, mellanprodukter och färdiga formuleringar. Arbeta med tekniker såsom laserdiffraktion, BET, Karl Fischer, elektronmikroskopi, viskositetsmätning, TGA och HPLC. Delta i metodutveckling, metodvalidering och förbättringsarbete. Planera, genomföra och dokumentera experiment samt sammanställa resultat i rapporter. Granska data och säkerställa att analyser genomförs enligt gällande kvalitetskrav. Bidra till stabilitetsstudier och tvärfunktionella utvecklingsprojekt. Delta i den dagliga driften av laboratoriet, inklusive instrumentvård och underhåll. Vi söker dig som gillar att kombinera noggrannhet och struktur med nyfikenhet och problemlösning. Du trivs med laborativt arbete och har ett naturligt fokus på kvalitet i allt du gör. Samtidigt tycker du om att samarbeta med andra, dela kunskap och bidra till att utveckla både metoder och arbetssätt. Oavsett om det handlar om rutinmässiga analyser eller nya utmaningar drivs du av att leverera tillförlitliga resultat som bidrar till att föra projekten framåt. För rollen ser vi också att du: Har en akademisk utbildning inom analytisk kemi, fysikalisk kemi, materialkemi, farmaceutisk vetenskap eller motsvarande. Har erfarenhet av laborativt analytiskt arbete. Har mycket goda kunskaper i engelska och kan kommunicera väl i både tal och skrift. Har goda kunskaper i svenska. Det är även meriterande om du har Erfarenhet av fysikalisk karakterisering. Vana att arbeta enligt etablerade analysmetoder och instruktioner. Erfarenhet från GMP-reglerad verksamhet eller andra kvalitetssystem. Praktisk erfarenhet av flera av de analystekniker som används i rollen. Om Nanexa Nanexa är ett innovativt läkemedelsbolag med bas i Uppsala som utvecklar framtidens depåläkemedel. Genom vår unika PharmaShell®-teknologi kombinerar vi avancerad materialvetenskap med läkemedelsutveckling för att skapa nya behandlingsmöjligheter inom flera terapiområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vetenskaplig nyfikenhet, kvalitet och samarbete driver utvecklingen framåt. Vår kultur På Nanexa bygger vi vår kultur på tre värderingar – att vara stöttande, målinriktade och kreativa. För oss innebär det att vi hjälper varandra att lyckas, arbetar fokuserat mot gemensamma mål och vågar tänka nytt för att hitta lösningar på komplexa utmaningar. Vi kombinerar vetenskaplig noggrannhet med nyfikenhet och entreprenörsanda, och tror att de bästa resultaten skapas när människor samarbetar, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Ansökan Låter detta som en roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan på rekrytering@nanexa.se senast den 30/8. Märk din ansökan med Fysikalisk. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Joel Hellrup, Head of Pharmaceutical R&D, på +46 (0) 70 972 27 45 eller joel.hellrup@nanexa.se. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Näs, HR, på Therese.nas@Nanexa.se Läs gärna mer om Nanexa på vår hemsida www.nanexa.se

Vill du arbeta nära forskning och utveckling i en högteknologisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad? Nu söker vi en vikarierande forskningsassistent till vårt agglomereringslaboratorium i Malmberget. Framtidens viktigaste jobb Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi villförändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill duvara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? Din roll Som forskningsassistent i Agglomereringslaboratoriet har du en varierad och praktisk roll där du bidrar till LKAB:s utveckling av både produkter och processer. I labbet arbetar vi med att tillverka och analysera råkulor och pellets med hjälp av avancerad utrustning. Arbetet spänner över flera skalor – från mikro- och labbskala till pilotskala – och du får arbeta med olika metoder och instrument. Du registrerar prover och rapporterar analysresultat i vårt labbdatasystem samt arbetar nära forskare, tekniker och labingenjörer. Exempel på arbetsuppgifter: Tillverka råkulor genom mikrorullning och analysera deras produktegenskaper Utföra analyser i partikellaboratoriet Underhålla och rengöra laboratorieutrustning Registrera och rapportera analysdata Arbetet är till stor del praktiskt och innefattar även vissa administrativa moment. Tunga arbetsmoment förekommer. Det här har du med dig Du är en strukturerad och ansvarstagande person som trivs i en roll där du planerar och driver ditt arbete framåt enligt givna instruktioner. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du tar stort ansvar för att arbetet utförs noggrant, särskilt då rollen innefattar hantering av data och analysresultat. Utöver det förväntar vi oss att du har Gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot natur eller teknik B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du även har Erfarenhet från processindustrin eller laboratorieverksamhet Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 5 augusti och vi återkommer med återkoppling i slutet av augusti. Ansökningar kan komma att behandlas löpande, innan sista ansökningsdag. Tack för ditt intresse och vi ser fram emot att läsa din ansökan och önskar dig en riktigt fin sommar! Start: Enligt överenskommelse. Plats: Malmberget Omfattning: Heltid, dagtid. Visstidsanställning till sommaren 2027 Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Hedström lotta.hedstrom@lkab.com Facklig kontakt: IF Metall Gruv 4:an (Malmberget), Tomas Larsson Thomas.L.Larsson@lkab.com LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Nu söker vi en FoU-ingenjör till Nordic Biomarker med fokus på CE-märkning enligt IVDR! Vill du vara med och utveckla framtidens lösningar inom koagulationsdiagnostik – från idé till färdig produkt, och samtidigt bidra till att våra produkter uppfyller de högt ställda kraven i IVDR? Med världen som marknad är Nordic Biomarker ett litet storföretag inom Life science som under samma tak utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter för koagulationsdiagnostik. Du välkomnas till en arbetsplats som präglas av familjekänsla, goda samarbeten, engagemang bland kollegor och stolthet över produkternas samhällsnytta. Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlig placeringsort Umeå eller Linköping. Varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Som projektledare på forsknings- och utvecklingsavdelningen ansvarar du för projekt kopplade till CE-märkning enligt IVDR av produkter inom koagulationsdiagnostik. Projekten kan omfatta CE-märkning av nya reagens, uppdatering av befintliga produkter för CE‑märkning enligt IVDR (tidigare IVDD) samt produktförändringar, exempelvis kundanpassade kit eller nya reagens‑ och instrumentkombinationer. Projekten omfattar arbete genom hela utvecklings- och regulatoriska processen, från planering och kravställning till verifiering, dokumentation och slutlig CE‑märkning. Du har en central roll i att säkerställa att produkter uppfyller regulatoriska krav och att nödvändig teknisk dokumentation tas fram. Du ansvarar för att planera, koordinera och driva projekten framåt i nära samarbete med andra avdelningar. I rollen ingår även att ta fram och sammanställa teknisk dokumentation, leda och dokumentera riskhantering enligt gällande standarder, samt planera och koordinera aktiviteter kopplade till analytisk prestandautvärdering. När behov uppstår i projekten finns möjlighet att delta i det laborativa arbetet. Du säkerställer även att projekten levereras enligt tidsplan och uppsatta mål. Då rollen innebär nära samarbete med andra funktioner i företaget är din kommunikativa förmåga och ditt prestigelösa arbetssätt avgörande. Med många interna kontaktytor får du möjlighet att arbeta tillsammans med experter inom flera områden såsom Produktion, QA och Marknad. Vi söker dig som · Har högskoleexamen inom biokemi, bioteknik eller motsvarande · Har erfarenhet av projektledning, gärna inom produktutveckling eller regulatoriskt arbete · Är strukturerad, noggrann och har förmåga att driva arbetet framåt · Är initiativtagande och lösningsorienterad · Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärfunktionella team I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Engagemang och ett genuint intresse för arbetet är centrala drag som kännetecknar dig. Meriterande · Erfarenhet inom in vitro-diagnostik eller närliggande område · Erfarenhet av arbete inom kvalitetsledningssystem, gärna enligt ISO 13485 · Erfarenhet av EU-regelverket för in vitro-diagnostik (IVDR) · Erfarenhet av arbete med regulatoriska krav utanför EU, exempelvis FDA Löneintervall På Nordic Biomarker använder vi ett erkänt verktyg för arbetsvärdering, lönekartläggning och lönesättning. Nordic Biomarker omfattas av kollektivavtalet mellan IKEM, Unionen, Sveriges Ingenjörer/Naturvetarna och Ledarna vilket innebär att lönesättningen är individuell och differentierad. Detta innebär bland annat att den slutliga lönen sätts med hänsyn till den sökandes tidigare arbetslivserfarenheter och kompetens. För denna tjänst ligger ingångslönen mellan 37 000–47 000 kr i månaden. Om oss Nordic Biomarker är en ledande tillverkare och leverantör av avancerade reagens och kontrollmaterial för koagulationsanalyser. Huvudkontoret ligger i Umeå men forskning och utveckling samt tillverkning bedrivs på företagets båda siter, Umeå och Linköping. Vi erbjuder både CE-märkta kit under varumärket Medirox samt skräddarsydda lösningar för företag som vill använda våra produkter under sitt eget varumärke. Hos oss får du arbeta i en miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad – både för våra produkter, våra kunder och i slutändan patienterna. Vi värdesätter nyfikenhet, engagemang och ett prestigelöst arbetssätt där alla bidrar och stöttar varandra oavsett uppgiftens omfattning.

Med en kombination av forskning och utveckling erbjuder UMS Skeldar en avancerad helikopterplattform för försvarsindustri och civil säkerhet. Vi skapar tillsammans en öppen kultur med Kommunikation, Tillit och Engagemang som ledord. Vi gillar att göra roliga saker tillsammans och vi vet att vårt team är vår största tillgång. Här uppmuntras våra medarbetare att konstant utvecklas och växa till sin fulla potential. Key words: Student, Studentjobb, Extrajobb, Deltid, HR, Rekrytering, Recruiting. Nu söker vi en student som är intresserad av att jobba med rekrytering och HR på ett high tech bolag. Kommande kundleveranser och nya kontrakt gör att vi nu behöver dig som vill stötta HR-avdelningen med framförallt rekrytering. Studentmedarbetare inom Rekrytering/HR hos oss: Du blir del av HR-teamet som består av tre HR Business Partners. Teamet fokuserar på att stötta organisationen inom HR-området, med fokus på medarbetarens livscykel (attrahera, rekrytera, onboarda, utveckla & behålla samt offboarding) och att vi följer arbetsrättslagarna. Det gör vi bland annat genom att agera chefsstöd till våra avdelningschefer. I rollen som Studentmedarbetare kommer du framför allt att stötta upp en av våra HR Business partnerns, som fokuserar på våra tre utvecklingsavdelningar. Du kommer främst att : Jobba med rekrytering, som exempelvis: Annonsskrivning Telefonavstämningar CV-granskning Referenstagning För rätt person, med rätt intresse och driv, kan rollen utvecklas med fler arbetsuppgifter som ex. intervjuer och HR-administration. Här får du möjlighet att bygga på din kompetens inom rekrytering, HR och administration på ett high tech bolag, under tiden du studerar. Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Urval sker löpande. Är du den vi söker? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att du ska trivas så bra som möjligt hos oss. Därför söker vi efter dig med hög samarbetsförmåga, serviceinriktad, ansvarstagande och strukturerad Vi söker dig som studerar en högskole- eller universitetsutbildning inom HR, Industriell Ekonomi eller liknande och har minst ett år kvar på dina studier. Har du arbetslivserfarenhet från HR/Rekrytering eller från arbete inom high tech bolag är det meriterande men inget krav. Du behöver finnas tillgänglig för arbete ca 8-12h/vecka. Tjänsten ställer krav på såväl engelska som svenska i tal och skrift. Vi erbjuder: en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping Tjänstgöringsgrad: Heltid Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. På grund av semestertider kommer rekryteringsprocessen att ta en paus under v. 29–32. Vi ser fram emot att återuppta dialogen med kandidater efter denna period.

Vill du bidra till den digitala omställningen av elnäten och arbeta i framkant av svensk elkraftforskning? Hos oss får du vara med och påverka ett område i snabb förändring – och bygga starka relationer med industrin och våra forskningspartners. Om oss  Högspänning på avdelningen Mätteknik är en enhet som bedriver forskning, utveckling och TIC-verksamhet (Testing, Inspection, Calibration) inom högspänning, högström samt elektrisk effekt, energi och elkvalitet i Borås där vi har våra laboratorier. Utöver detta genomförs delar av uppdragen på plats hos våra kunder runt om i världen eller tillsammans med våra forskningspartners. Enheten består av två grupper som tillsammans har 25 medarbetare - ingenjörer, forsknings- och utvecklingsingenjörer. Arbetet präglas av stabilitet, samarbete och en stark laganda.    Om rollen  I rollen som Senior forskare får du möjlighet att arbeta med elektrifiering kopplat till elnätet med större detaljfokus snarare än en övergripande systemnivå. Då vi är experter på mätteknik kopplat till högspänning, elektrisk effekt och energi är det här vi har vår grund men vi tillämpar det inom ett brett område. Allt ifrån utmaningar med högspänningsutrustning, högspänningsmätningar, partiella urladdningar, digitalisering av elnätet så som digitala stationer, PMUer till elkvalitetsrelaterade frågor så som övertonsmätningar m.m. Eftersom vi verkar inom ett brett område inom elkraft finns det stora möjligheter att forma rollen utifrån dina kunskaper och ditt intresseområde. Vi är i en expansiv fas, och du får möjlighet att kombinera forskning och utveckling med insatser som expert i andra projekt, där din kompetens bidrar till att stärka helheten. Rollen innebär ett nära internt samarbete inom hela RISE där vi främjar tvärfunktionella samarbeten mellan olika enheter, avdelningar och områden för att utveckla starka och relevanta forskningsprojekt. Externt samarbetar vi bland annat med tillverkningsindustri, elnätsbolag samt akademi och andra forskningsinstitut, vi är också aktiva inom standardisering. En viktig del av din roll innebär att du är en aktiv kontaktperson, där du identifiera nya forskningsområden likväl som kunders behov och bidrar till att forma relevanta projekt. Du får tillgång till ett starkt nätverk inom området och förväntas även i rollen utöka och vårda detta nätverk.   Du rapporterar till Gruppchef och placeringsort för tjänsten är Borås med viss möjlighet till distansarbete. Arbetet innebär några resdagar om året.   Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden.  Vem är du?  Du är en affärsdriven forskare med stark samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga. Du trivs i gränslandet mellan teknik, forskning och industri, och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du är prestigelös, nyfiken och har förmågan att kombinera forskningsfrågor med industriell förståelse.   Krav * Flerårig arbetslivserfarenhet inom elkraftsområdet, mätteknik, elnät, högspänning eller laboratorieverksamhet inom relevant området för rollen. * PhD inom elkraftsområdet med fokus på elkraft/högspänning * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift * B-körkort Meriterande Arbetslivserfarenhet inom något av följande områden: * Tillämpbar AI/ML kopplat till elnätet   * Elkvalité * Högspänningsprodukter ex. kablar  * Erfarenhet av kalibrering inom relevanta områden Är vi rätt för varandra?  På RISE värderar vi mångfald och tror att olika perspektiv bidrar till innovativa lösningar. I en dynamisk miljö får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt och göra verklig skillnad. Välkommen till Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner, där vi strävar efter en hållbar framtid för alla.  Välkommen med din ansökan!  Låter detta intressant och du vill du veta mer? Välkommen att kontakta Nina Mylly, Gruppchef Effekt och Energi, +46 73 047 35 62. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 31 Augusti, 2026. Tillträde enligt överenskommelse.  Våra fackliga representanter är: Ulf Nordberg, Sveriges Ingenjörer, 010-5166959 and Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.  Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Arbetsbeskrivning Vill du ha en nyckelroll i att säkerställa att affär, kund och utveckling samverkar för att skapa långsiktigt hållbara och värdeskapande campusmiljöer? Nu söker vi en fastighetsförvaltare till ett av våra campusområden i Lund, där du får en central roll i att utveckla lokaler för utbildning, forskning och utveckling. Som fastighetsförvaltare hos oss har du ett samlat affärs- och leveransansvar för ditt område. Du säkerställer att affär, drift och utveckling hålls samman och driver affären med fokus på resultat, kund och långsiktighet. En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer med våra kunder och ha en central roll i dialogen kring campusets utveckling, prioriteringar och framtida möjligheter. I rollen arbetar du i ett nära partnerskap med Teknisk förvaltare, där ni tillsammans prioriterar, genomför och följer upp affären och leveransen på området. Ni har ett stort mandat att fatta beslut i vardagen och skapar en samordnad och effektiv leverans med fokus på kvalitet, resultat och utveckling.  Hos oss får du ett ansvarsfullt uppdrag med många kontaktytor där du arbetar nära både hyresgäster och kollegor inom Teknik & Service, Projekt och övriga delar av organisationen. I Lund arbetar du i en miljö där universitetet är en central aktör och där fastighetsbeståndet består av både utbildningslokaler och avancerade forskningsmiljöer med höga krav på funktion och drift.  Tjänsten utgår från vårt kontor i Lund och rapporterar till fastighetschefen för området.  Som person är du affärsmässig, strukturerad och självgående. Du är drivande i att få saker att hända, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är lyhörd, relationsskapande och har en god kommunikativ förmåga. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål och har förmåga att prioritera, fatta beslut och hålla ihop komplexa frågor.  Känns detta som en möjlighet för dig? Välkommen med din ansökan! Urval samt återkoppling påbörjas från och med vecka 34. Vänta dock inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vilken är den 13/9.  I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Rosling Wendt ( Anna.RoslingWendt@akademiskahus.se ), fastighetschef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Linda Cooper ( linda.cooper@randstad.se ).  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.  Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!  Ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att:  Driva affären och utvecklingen inom ditt campusområde genom vakanshantering, uthyrning, omförhandlingar och identifiering av utvecklingsmöjligheter  Ansvara för områdets resultat, inklusive intäkter, kostnader, investeringar samt uppföljning av budget, mål och prioriteringar.  Vara kundens huvudsakliga kontakt i övergripande affärs- och utvecklingsfrågor samt säkerställa att affär, drift och utveckling hålls samman i det dagliga arbetet  Initiera, prioritera och följa upp utvecklings- och investeringsinitiativ i samverkan med teknisk förvaltare och övriga specialistfunktioner  Omsätta strategier, årsplanering samt övriga prioriteringar till konkreta aktiviteter, beslut och resultat  Kvalifikationer För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har:  Akademisk utbildning inom fastighet, bygg, ekonomi eller motsvarande  Erfarenhet av affärsdriven fastighetsförvaltning och utveckling av fastighetsbestånd   Vana av att skapa resultat genom andra  Gedigen erfarenhet av hyresförhandlingar, avtal och uthyrning  Erfarenhet av beredning av beslutsunderlag för investeringsprojekt  Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  B-körkort  Erfarenhet av kommersiella fastigheter eller komplexa verksamhetsmiljöer är inget krav men ses som meriterande  Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Vill du veta mer om oss – ta en titt på vår FILM.

Enheten för klinisk patologi och genetik vid Universitetssjukhuset Örebro är i ständig utveckling och utökar nu läkargruppen med en specialist inom klinisk patologi. Idag består läkarstaben i inom patologi av 9st specialister och 4st ST-läkare. I Örebro erbjuder vi en väldigt trevlig och bra arbetsmiljö med ett nära samarbete, både inom vår klinik och med våra kliniker. Till viss del jobbar vi subspecialiserat, men med stor vikt på att upprätthålla den breda grunden i allmänpatologi. Diagnostik sker både via skärm och mikroskop och viss möjlighet till distansdiagnostik finns efter överenskommelse. Forskning och utveckling är en viktig del av vår verksamhet som universitetsklinik och därför är ett dokumenterat forskningsintresse meriterande. Som specialistläkare inom klinisk patologi finns goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll t ex genom att bedriva undervisning och forskning kombinerat med klinisk tjänstgöring. Arbetsuppgifter Enheten för klinisk patologi och genetik ansvarar för fastställande av diagnos och behandlingsstyrande faktorer inom Region Örebro län. Detta omfattar i stort sett hela det diagnostiska panoramat inklusive provmaterial från sjukhusets högspecialiserade vård. Det är cirka 70st medarbetare på enheten. Kvalifikationer Läkare med specialistutbildning i klinisk patologi, erfarenhet inom hematopatologi är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. På Cancercentrum arbetar nästan 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Vill du bidra till utvecklingen av framtidens cancervård? Nu söker vi en engagerad och driven avdelningschef till vår kliniska forskningsenhet (KFE) vid Cancercentrum. Den kliniska forskningsenheten är en specialiserad avdelning som arbetar med att driva kliniska studier och prövningar. Vårt uppdrag är att främja medicinsk kunskap och bidra till förbättrad patientvård. Hos oss arbetar cirka 12 medarbetare med olika professionsbakgrunder och tillsammans ansvarar vi för ett flertal kliniska studier i nära samarbete med vården. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och medarbetare och verkar genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Tjänsten är delad mellan ledarskap och operativt arbete: 50 % ledarskap - utveckling av verksamheten, leda och coacha medarbetare samt säkerställa måluppfyllelse. 50 % kliniskt arbete - självständigt arbete med kliniska studier. Du blir en del av Cancercentrums ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra i klinikens strategiska utvecklingsarbete tillsammans med dina chefskollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession (heltid), med ett tidsbegränsat chefsförordnande, vanligtvis på 4 år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning samt erfarenhet av både kliniskt arbete och forskning. Vidare har du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med goda resultat och har arbetat aktivt med förbättringsarbete. Det är meriterande om du har disputerat samt om du har genomgått ledarskapsutbildning. För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och systematiskt. Som person har du en god samarbetsförmåga, är relationsbyggande och trivs att arbeta i team. Du har också god förståelse för forskningens villkor, inklusive processer och ekonomi. Du är engagerad, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Vill du vara med och utveckla klinisk forskning och bidra till bättre vård för framtidens patienter? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Som forskare hos oss får du arbeta med avancerade lasersystem där din expertis gör verklig nytta – från laboratoriet till fältet. Vill du driva forskning som går från grundidé till praktisk implementering för Sveriges försvar? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi söker en engagerad och driven forskare som vill verka och utvecklas inom det breda och utmanande området för laserbaserade sensorer och system. Forskningsområdet spänner över allt från grundläggande teori till komplexa ingenjörsmässiga avvägningar och miljöns påverkan på tekniken. Som forskare hos oss ansvarar du för hela forskningsprocessen, från idé till praktisk implementering hos våra uppdragsgivare. Arbetet har en stark experimentell förankring men innefattar allt från att identifiera relevanta frågeställningar och modellera resultat, till att designa, bygga och utvärdera försöksuppställningar i både laboratoriemiljö och i fält. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna kollegor, där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer värderas högt och där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens i en miljö som främjar både personlig och professionell utveckling. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Lasersystem som tillhör avdelningen Telekrig. Vi är en engagerad grupp som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera laserbaserade system för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Vår verksamhet är starkt experimentellt orienterad och vi värdesätter en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Doktorsexamen inom till exempel fysik eller reglerteknik eller en inriktning som FOI bedömer likvärdig och relevant. Erfarenhet av hela forskningsprocessen – från frågeställning till analys och rapportering. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort. Du är självgående, samarbetsinriktad, flexibel, kvalitetsmedveten och strukturerad. Du är även nyfiken och har en god praktisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Programmeringskunskaper i exempelvis Python eller C/C++. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete eller arbete inom optikområdet (t.ex. kamerateknik eller laser). Erfarenhet av projektledning eller handledning. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 20 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Matts Björck. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara med och utveckla banbrytande teknik som gör skillnad för Sveriges försvar och säkerhet? Brinner du för experimentell forskning och att lösa komplexa problem tillsammans med andra experter? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Som forskare hos oss kommer du att bedriva tillämpad forskning, från idé till implementering, för att möta Försvarsmaktens behov. Du kommer att vara involverad i hela forskningsprocessen, inklusive att identifiera relevanta frågeställningar, planera och genomföra experiment, analysera och dokumentera resultat samt rapportera till uppdragsgivaren. Arbetet innefattar också att designa och bygga experimentell utrustning och att utvärdera dessa både i labb och i fält. Vi samarbetar nära våra uppdragsgivare för att säkerställa att forskningen är relevant och användbar. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens, och där dina idéer värderas högt. Vi tycker att ett givande arbete inte bara handlar om spännande uppdrag, utan också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö med flexibla arbetstider och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar om en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna och respekterade, där samarbete och kunskapsdelning är självklara delar av verksamheten. Arbetet innebär en del fältförsök runt om i Sverige och även utomlands, vilket ger variation och möjlighet att arbeta utomhus. Vi ser till att säkerheten alltid är i fokus, både i labbet och i fält. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Passiva Elektrooptiska System som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Vi är ett engagerat team som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera passiva elektrooptiska sensorer som verkar över hela det elektromagnetiska spektrumet för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Vår verksamhet är experimentellt orienterad och vi lägger stor vikt vid samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Doktor- och/eller licentiatexamen inom fysik, eller annan utbildning som av FOI bedöms motsvarande. Programmeringskunskaper i exempelvis Matlab, Python eller C/C++. Erfarenhet av forskningsprocessen. Från att identifiera relevanta frågeställningar, konstruera och bygga experimentuppställningar, genomföra experiment till att analysera resultat och rapportera både skriftligt och muntligt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt mycket goda kunskaper i svenska. Som person är du självgående och flexibel, med en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och med ett starkt fokus på kvalitet. Din naturliga nyfikenhet och goda praktiska problemlösningsförmåga gör att du snabbt sätter dig in i nya arbetsuppgifter och bidrar till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av optisk modellering. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete och praktiskt eller experimentellt arbete inom optikområdet. Projektledning av mindre eller större skala som även inneburit en vis ekonomisk ansvar. Erfarenhet av försvarsnära forskning eller försvarsindustrin. B-körkort Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Stephen Macken. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.