Sökresultat för "Funktionshinderområdet"

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Brinner du för att stötta andra människor och vill göra verklig skillnad på jobbet? Vi söker nu fler engagerade personliga assistenter till olika ärenden inom vår verksamhet. Ärendena varierar mellan barn och vuxna, liksom arbetstiderna under dygnet. Välkommen med din ansökan, och var med och skapa positiv påverkan hos oss!   Ditt nya jobb I ditt arbete stöttar och motiverar du medborgaren i de delar av vardagen som kan vara svåra att genomföra på egen hand. Du arbetar nära medborgaren och anpassar dina insatser och ditt bemötande efter individens behov, önskemål och förutsättningar. Alltid med hänsyn till personlig integritet och med fokus på att främja delaktighet.  Arbetet sker i huvudsak självständigt i medborgarens hem. Dina arbetsuppgifter varierar och kan innefatta hjälp med dagliga rutiner som personlig hygien, på- och avklädning, lyft- och förflyttning, måltider och hushållsarbete. Det kan också handla om att stödja i kommunikation eller att följa med fritidsaktiviteter. Du utför även vissa hälso‑ och sjukvårdsinsatser efter delegation, till exempel läkemedelshantering och rehabiliterande stöd. Ditt arbete innefattar även social dokumentation i Combine samt tidsregistrering i Phoniro.  I ditt arbete samverkar du med olika parter, både internt och externt. Du har kontakt med enhetschef och kollegor samt anhöriga, legala företrädare och hälso-och sjukvård. Din kompetens Vi ser gärna att du som söker har en utbildning som personlig assistent alternativt har läst vård- och omsorgsprogrammet med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete/pedagogiskt arbete. Alternativt har du en annan utbildning med social eller pedagogisk inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig.   Erfarenhet inom funktionshinderområdet alternativt pedagogiskt, serviceinriktat eller omvårdnadsarbete är meriterande, särskilt inom personlig assistans. För vissa ärenden är även erfarenhet av att arbeta med självskade- eller utåtagerande beteende meriterande. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse. Det är viktigt eftersom arbetet innebär mycket kontaktskapande, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Vidare behöver du vara trygg att använda digitala verktyg som hjälpmedel vid exempelvis dokumentation, tidsrapportering etc. Därför ser vi positivt på om du har med dig denna erfarenhet från tidigare arbeten. B-körkort kan vara ett krav för vissa tjänster.  Personliga egenskaper och förmågor  Som person är du lyhörd och anpassar ditt arbetssätt efter både behov och situation, samtidigt som du håller uppdraget och medborgaren i fokus. Rollen passar dig som trivs med att ta stort ansvar, hitta lösningar och utveckla arbetssätt längs vägen. Även om du ofta arbetar självständigt är det viktigt att du kan samarbeta bra med andra när det behövs. Du bemöter människor med respekt för deras olikheter och bidrar till en positiv och trygg miljö runt omkring dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Hos oss får du ett flexibelt och varierande arbete som ger stort utrymme för eget ansvar. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning, avtalsenlig lön och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra generella förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Område personlig assistans ger stöd till barn och vuxna med intellektuella, neuropsykiatriska eller fysiska funktionsnedsättningar. Vårt mål är att stärka individens egna förmågor och skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Varje dag hos oss innebär nya möjligheter att skapa en positiv påverkan! Bra att veta Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Medborgarens assistansbeslut styr schemaläggningen och arbetstiden kan vara förlagd på dag, kväll, helg samt journatt. I vissa ärenden förekommer även vaken natt. För arbete på natten krävs en medicinsk kontroll hos Kommunhälsan innan anställning. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad och samplanering där arbete hos annan medborgare kan förekomma.  Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi kallar kandidater på intervju under ansökningstiden. Om du går vidare i processen kommer du att bli kallad till en gruppintervju tillsammans med andra sökande. Gruppintervjuer påbörjas under veckan 34.  Du ansöker med ett uppdaterat CV och genom att svara på urvalsfrågorna. Bifoga också examensbevis för att styrka din utbildning och tidigare tjänstgöringsintyg för att styrka din erfarenhet.  Den här befattningen är arbetsvärderad. Personlig assistent utbildad återfinns i basgrupp D och personlig assistent (outbildad) återfinns i basgrupp B. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Maria Öblom, Samordnare rekrytering inom Personlig assistans Tel: 036-10 28 91 E-post: maria.oblom@jonköping.se Fackliga företrädare: www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Personlig assistent/undersköterska till enskilt hem! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en pedagog med stort brukarfokus, har kompetens inom det kreativa området, delar vår uppfattning om att samarbete och samverkan ger bäst resultat för dem vi är till för? Välkommen att söka till Papper och Print daglig verksamhet.  Beskrivning av verksamhet  Verksamheten erbjuder flera olika former av hantverk med fokus på återbruk, fotografi, trycksaksproduktion och betonghantverk. Vi arbetar med att ge nytt liv åt loppisfynd och äldre tapeter genom kreativt återbruk. Verksamheten erbjuder även vinyltryck och screentryck på kläder samt tillverkning av olika hantverksprodukter. På uppdrag av företag och privatpersoner tillverkar vi trycksaker såsom flyers, menyer, visitkort och broschyrer.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du arbetar aktivt tillsammans med befintlig pedagog samt med arbetsgruppen med att upprätta, följa upp genomförandeplaner, social dokumentation och avvikelsehantering där du har det övergripande ansvaret som ett led i att kvalitetssäkra verksamheten samt att du är länken in till Serviceresor där alla beställningar görs. Du har en handledande roll och bidrar med ett pedagogiskt stöd i vardagen för att utveckla gruppens kompetens där du är en förebild när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning. Utöver dina särskilda ansvarsområden är du en i arbetsgruppen och utför samma arbetsuppgifter som dina kollegor. Då vi ingår i LoV (lagen om valfrihet) behöver du ha kunskap om vilka regelverk som gäller där. Du kommer att ingå i ett nätverk med övriga pedagoger för stöd, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning.  Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Därför krävs godkända betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Saknar du detta kan du komma att erbjudas att göra ett språktest via Educateit. Du har dessutom erfarenhet av ett eller flera hantverksområden och kan beskriva hur du har arbetat med detta i grupp.  Det sista kravet är att du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog inom daglig verksamhet. Meriterande Du har goda kunskaper samt erfarenheter inom olika funktionsvariationer.  Det är önskvärt att du har kunskap om följande metoder: LAB (Lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Välfärdsteknik samt social dokumentation utifrån IBIC (individens behov i centrum).  Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av psykiatri, missbruk samt samsjuklighet. Villkor I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

1 plats(er). Är du innovativ och har ett helhetsperspektiv i din yrkesutövning, är en lagspelare med hög flexibilitet och ansvarskänsla? Vill du vara med och göra skillnad för våra kunder, jobba med utveckling tillsammans med nytänkande kollegor? Då är du den vi söker, så varmt välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Vårt arbete präglas av visionen "Vi lyfter tillsammans" och med värdeorden "Delaktighet, Glädje, Öppenhet och Medborgarvärde" som en naturlig del i vårt dagliga arbete. Som stödpedagog på GRB Hjalmar handleder och implementerar du pedagogiska arbetssätt i det kundnära arbetet. Det inkluderar att ta fram pedagogiskt material till medarbetarna och du ansvarar för att det pedagogiska arbetet utvecklas i nära samarbete med enhetschef. Ur ett kundperspektiv arbetar du med värdegrund och kvalitet som främjar kundens delaktighet, självbestämmande och integritet. Du deltar i det kundnära arbetet och stödjer arbetsgruppen till ett utvecklande arbetssätt. I arbetet ingår att du uppdaterar dig kontinuerligt kring pedagogisk, evidensbaserad kunskap samt informerar och handleder arbetsgruppen kring detta. Vidare arbetar du med olika typer av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) som skall implementeras i det individuella arbetet kring kunden.  Vem söker vi? Vi söker dig som har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar mins 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Vi vill att du har goda kunskaper och erfarenheter av både intellektuell och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Utbildning och erfarenhet av tydliggörande pedagogik/TEACCH och lågaffektivt bemötande är en förutsättning för arbetet. Har du utbildning och erfarenhet av olika kommunikations metoder/modeller riktad mot målgruppen såsom AKK, Samtalsmatta och Snoezelen är det meriterande liksom erfarenhet av arbete med personer inom autismspektrum. Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter behöver du behärska det svenska språket i både tal och skrift. Vi vill att du har grundläggande datorkunskap och har du dessutom erfarenhet av social dokumentation är det meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du social kompetent och har god samarbetsförmåga. Du är stresstålig, flexibel, finner lösningar i vardagen och har ett professionellt bemötande mot alla du möter i ditt arbete. Vidare har du förmåga att planera och strukturera arbetet utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver att du kan fatta egna beslut samtidigt som har förmåga att respektera fattade beslut och utföra arbetet på uppdrag av andra. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde enligt överenskommelse.

Söker du ett meningsfullt arbete? Hos oss får du ett arbete där din insats som stödpedagog verkligen gör skillnad! Vi ser fram emot din ansökan!  Om arbetsplatsen Inom personlig assistans i Vård- och omsorgsförvaltningen ger vi stöd till 17 personer. Som stödpedagog arbetar du huvudsakligen i deras hem och bidrar till att utveckla det pedagogiska arbetssättet i verksamheten. Rollen är ny inom personlig assistans, vilket ger möjlighet att tillsammans med fyra enhetschefer vara delaktig i att forma och utveckla uppdraget.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Arbetet som stödpedagog innebär ett nära samarbete med individen och omfattar ofta att utveckla, utvärdera och följa upp stödinsatser samt att handleda kollegor. Du söker, inhämtar och sprider kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt som främjar den enskildes förmåga till självständighet och delaktighet, med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet.  Som stödpedagog är du en central roll i det pedagogiska arbetet och du arbetar med att säkerställa att insatser som står i genomförandeplanerna planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Arbetet innebär också att ha överblick och vara ett stöd till kontaktansvariga genom att se till att framtagna, beslutande och ändamålsenliga rutiner skrivs ner, efterföljs och uppdateras. Du deltar i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  För att lyckas i rollen krävs det att du har arbetat i rollen som stödpedagog och har erfarenhet av pedagogiskt arbete för personer som inte har förmågan att uttrycka sig i tal.  Du behöver även ha kunskap och erfarenheter i tydliggörande arbetsmetodik samt utvecklings- och förbättringsarbete enligt LSS-lagstiftningens intentioner. Vidare kräver arbetet grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana. Har du tidigare erfarenhet från att ha arbetat med personlig assistans ser vi detta som meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som alltid utgår från den enskildes behov. Du är lösningsfokuserad, flexibel och trivs med att arbeta i team. Vidare har du ett professionellt och reflekterande förhållningssätt samt god förmåga att samverka med de personer som har personlig assistans, deras anhöriga och andra yrkesgrupper. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att bli aktuellt för tjänsten. Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Tillträdesdag: Snarast eller enligt överenskommelse Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning av verksamhet  Då vår verksamhet växer behöver också personalstödet göra detta. Vi behöver därför hitta vår nya kollega som vill driva och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Papper & Print är en daglig verksamhet enligt LSS för personer som vill uttrycka sig främst genom text, pappershantverk, återbruk, betonghantverk och fotokonst. Hos oss kombineras kreativt skapande med meningsfull sysselsättning och individanpassat stöd. I verksamheten arbetar vi med att återbruka loppisfynd och gamla tapeter samt utför vinyl och screentryck på kläder. Vi utför beställningsuppdrag inom utskrifter som t.ex flyers, menyer, visitkort, broschyrer till företag och privatpersoner. Vi producerar betonghantverk, fotokonst samt producerar vår egen tidning Månadsbladet. Arbetsuppgifter Som stödassistent har du en handledande roll. Du ansvarar för att tydliggöra, strukturera och anpassa arbetsuppgifter så att de blir begripliga, hanterbara och meningsfulla utifrån varje individs förmåga och behov. Du arbetar med ett professionellt och respektfullt bemötande och utgår från allas lika värde. Du skapar en trygg och positiv atmosfär och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. I uppdraget ingår bland annat:  - Ge pedagogiskt stöd och vägledning i det dagliga arbetet.  - Arbeta utifrån individens genomförandeplan enligt IBIC.  - Samverka med brukare, kollegor, anhöriga, god man/förvaltare och andra externa kontakter.  - Bidra aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete.  - Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer i Treserva. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildning eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt:  Vi söker dig som har en utbildning eller längre erfarenhet inom hantverk, grafik, media/foto eller återbruk och kan beskriva utförligt hur du arbetat med detta utöver hobbynivå samt hur du arbetat med detta utifrån vår målgrupp, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1.  Du ska ha en kreativ ådra med en förmåga att se möjligheter och bidra med idéer som utvecklar och stärker verksamheten samt kunna leda både grupper och enskilda individer. Du har god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya program, exempelvis InDesign och Photoshop. Erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsvariationer.  Meriterande Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri, missbruk samt AKK.  Som person uppträder du professionellt med ett respektfullt bemötande och utgår från allas lika värde. Du skapar en trygg och positiv atmosfär och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens gemensamma uppgifter och sätter alltid individen i centrum.  Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Vill du vara med och stärka stödet till personer med funktionsnedsättning som utsätts för våld i nära relationer? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att kombinera individuellt stöd med utvecklingsarbete och kompetensstöd till verksamheter. Om tjänsten Huddinge kommun stärker arbetet mot våld i nära relationer för personer med funktionsnedsättning och söker därför en stödfunktion med kuratorsliknande uppdrag. I rollen ger du stöd till personer som utsätts för våld eller riskerar att utsättas för våld, samtidigt som du fungerar som ett konsultativt stöd till verksamheter inom funktionshinderområdet. Uppdraget omfattar förebyggande arbete, individuellt stöd och kompetensutveckling. Du kommer bland annat att: erbjuda stödsamtal och psykosocialt stöd till brukare informera om rättigheter, stödinsatser och vägar till hjälp arbeta kunskapshöjande kring våld, relationer, gränssättning och självkänsla identifiera och uppmärksamma våldsutsatthet och våldsutövande samordna kontakter med andra myndigheter och aktörer bidra till säkerhetsplanering och skyddsinsatser ge konsultation, handledning och stöd till verksamheterna genomföra utbildningar och bidra till metodutveckling inom området. Målgruppen kännetecknas av varierande kommunikationsförmåga och kan ha särskilda svårigheter att identifiera, berätta om eller söka hjälp vid våldsutsatthet. Därför är kunskap om sambandet mellan våld, beroendeställning och funktionsnedsättning central i uppdraget. Vi sitter i lokaler ett stenkast från Huddinge centrum, med goda kommunikationer. Vem är du? Kvalifikationskrav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, t.ex. beteendevetarprogrammet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. God kunskap om socialtjänstens ansvar och insatser inom våldsområdet. Erfarenhet av stödjande samtal och psykosocialt arbete. God förmåga att arbeta självständigt och konsultativt. Kunskap om funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionshinderområdet. Kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Erfarenhet av handledning och konsultation. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Erfarenhet av risk- och säkerhetsbedömningar. Utbildning inom våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck eller FREDA. Vi söker dig som har ett starkt brukarfokus och ett respektfullt bemötande. Du är trygg i komplexa och känsliga ärenden, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa din kommunikation utifrån individens förutsättningar. Du är pedagogisk, trivs i en konsultativ roll och har god förmåga att samverka och bygga nätverk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar  Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid med start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse, till och med 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta sektionschef Therese Stjerna, therese.stjerna@huddinge.se. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansök senast den 21 augusti. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Arbete- och välfärdsförvaltningen består av Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som arbetar salutogent och lösningsinriktat med en kunskapsbas i metoder med vetenskaplig grund. Vårt uppdrag är att hjälpa och stödja individer med sociala problem och/eller funktionsnedsättning, att arbeta förebyggande och främjande för att motverka utanförskap och sociala problem och genom studier eller sysselsättning hitta vidare ut i arbetslivet mot självförsörjning. Utifrån ett barnrättsperspektiv hjälper, stödjer och skyddar vi barn och ungdomar för att de ska kunna leva och utvecklas under goda och trygga förhållanden. Stöd, service och boende verksamheten riktar sig till personer inom LSS och socialpsykiatri. Våra verksamhetsmål är att ge goda förutsättningar till våra brukare att leva ett självständigt, meningsfullt och aktivt liv i gemenskap med andra. Placering: Stödpedagog servicebostad Luna och Nova. Din huvudsakliga placering är på servicebostad Luna, där merparten av tjänsten är förlagd. Du kommer även att arbeta på servicebostad Nova. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog kommer du att ha ett pedagogisk utvecklingsansvar i båda verksamheterna och arbeta tillsammans med enhetschef och arbetsgrupperna för att utveckla metoder, metoder och pedagogiska arbetssätt.  I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service åt vuxna personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar utifrån de boendes önskemål både i hemmet och med fritidsaktiviteter. Målet är att du tillsammans med dina kollegor ska skapa en trygg och meningsfull vardag med kvalitet i omsorgen. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Ditt arbetssätt skall vara tydliggörande och motiverande. Som stödpedagog deltar man i det dagligarbetet precis på samma sätt som sina stödassistenter-kollegor, men man har också ett ansvar för utvecklingen av det pedagogiska arbetet på servicebostäderna. I ditt pedagogiska uppdrag ska du kunna vägleda och handleda dina kollegor i deras pedagogiska arbete med de boende. Du ska kunna vara ett stöd till dina kollegor vid upprättande av ny genomförandeplan, förbättring och utveckling av genomförandeplaner. Samt förbättring och utveckling av social dokumentation. Du skall kunna implementera och följa upp evidensbaserade metoder (t.ex. lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik). Du skall även kunna samverka med HSL-personal, anhöriga, legal företrädare och andra aktörer. Du kommer att arbeta brukanära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med enhetschef och pedagogisk handledare driva och utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Tjänsten innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från stödpedagogutbildning 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik med tydlig inriktning mot funktionshinderområdet. Du har också utbildning i omvårdnadsprogram med inriktning på funktionshinder, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Kunskap om och erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS är ett krav. Du ska ha erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Meriterande är om du har utbildning i och erfarenhet av metoder inom tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation sp som TEAACH, TAKK, samtalsmatta, sociala berättelse, MI. Meriterande är också om du tidigare arbetat utifrån lågaffektivt bemötande Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter i såväl framgång som motgång och driver ditt arbete självständigt, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma resultat. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, har förmåga att prioritera när förutsättningarna förändras och anpassar dig lätt till nya situationer. Du värdesätter samarbete, tar tillvara andras kompetens och bidrar till ett öppet och inkluderande arbetsklimat där ni tillsammans arbetar mot verksamhetens mål. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt har erfarenhet av social dokumentation. För tjänsten krävs B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Blir du aktuell för intervju kommer Sölvesborgs kommun att begära att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. https://etjanster.polisen.se/eregisterutdrag/kontroll I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan ansökningstiden gått ut. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du använda din erfarenhet i en roll där du verkligen gör skillnad – varje dag? Jag söker nu en personlig assistent på cirka 75 % som vill bli en stabil och långsiktig del av mitt team. Arbetspassen är förlagda till dag, kväll, helg och vid enstaka tillfällen journatt. Om mig Jag är en 14-årig tjej som bor i Rönninge och går i skolan i Fruängen. Jag har nära till skratt, gillar att ha saker på gång och brinner för hästar, mode och musik. Min vardag är varierad – ibland full fart, ibland lugnare – och jag behöver en assistent som kan växla med mig. Du stöttar mig i kommunikation, förflyttningar och i min träning med hjälpmedel. En viktig del av din roll är också att hjälpa mig ta plats och göra min röst hörd i olika sammanhang. Jag är engagerad i frågor som rör barns och ungas rättigheter inom funktionshinderområdet och medverkar ibland i politikerdebatter, panelsamtal och Almedalen, där jag är med och påverkar och lyfter viktiga perspektiv. Om dig Du har tidigare erfarenhet av personlig assistans och är trygg i din roll.För att trivas hos mig tror jag att du är: Ansvarstagande och stabil Initiativrik och lösningsfokuserad Närvarande och lyhörd Bekväm i både högt tempo och lugnare stunder Arbetet innebär fysiska moment, så du behöver ha god fysik och känna dig trygg i förflyttningar och hjälpmedel. Det är ett plus om du bor i närheten av Rönninge eller Fruängen. Om rollen Som assistent följer du med mig i alla delar av livet – hemma, i skolan och på fritiden. Du stöttar i allt från skolarbete och träning till aktiviteter och intressen. Vi har ett nära samarbete, så det är viktigt att du ser rollen långsiktigt. Övrigt Tjänsten är på cirka 75 % och det finns möjlighet att ta extra pass vid behov. I rollen ingår även ett delat bemanningsansvar, med separat avtal och ett extra arvode. Låter det som rätt nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Socialförvaltningen bedriver en bred verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinderområdet, hälso- och sjukvård, arbetsmarknad- och integration samt individ- och familjeomsorg. Vi har för närvarande ca 300 medarbetare. Vill du arbeta inom vår förvaltning så är du i en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till våra brukare är ett ledord för kvalitet inom vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på att de resurser och förmågor som finns hos varje människa ska tillvaratas. Vi uppmuntrar till delaktighet och eftersträvar alltid ett gott bemötande med respekt för den personliga integriteten. Individ- och familjeomsorgen består av 23 medarbetare inom barn, vuxen, bistånd och öppenvård. Vi har ett nära ledarskap med tre teamledare samt en IFO-chef. 1 plats(er). Arbetsuppgifter / beskrivning Vi söker en vikarierande socialsekreterare med inriktning mot barn och unga, då en av våra medarbetare går på föräldraledighet. Barngruppen arbetar med mottagning, utredning, uppföljning av öppenvårdsinsatser, uppföljning av placeringar, familjerätt och familjehem. I denna tjänst ligger fokus främst på förhandsbedömningar, utredningar enligt SoL och LVU samt uppföljning av öppenvårdsinsatser. Vår teamledare för barngruppen är operativ och aktiv i det dagliga arbetet. Vi värdesätter nära samarbete inom gruppen och övriga grupper inom IFO samt erbjuder möjlighet att pröva olika arbetsområden inom barn- och familjeenheten utifrån intresse och behov. Vi arbetar utifrån en helhetssyn och söker dig som vill bidra till utveckling och förbättringsarbete med fokus på den enskildes behov. Vi har korta beslutsvägar, tydlig samverkan med andra förvaltningar och en kultur präglad av öppenhet och hjälpsamhet. Hos oss får du frihet under ansvar, en hanterbar ärendemängd som är hållbar, kontinuerlig extern handledning och möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder: ett friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år. Hos oss får du ett nära och tillgängligt ledarskap, fri parkering och goda möjligheter till kompetensutveckling anpassad efter dina erfarenheter, inklusive utbildningar inom Yrkesresan. Det finns även möjlighet till hemarbete och extern handledning. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade kollegor och en stark gemenskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet och arbete utifrån BBIC (Barns behov i centrum). Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har B-körkort och god dokumentationsvana. Det är meriterande med erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Du arbetar utifrån ett tydligt barnperspektiv och bemöter andra med engagemang, empati och respekt. Som person är du självständig, strukturerad och beslutsför, med god förmåga att prioritera, anpassa dig till förändringar och samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Utdrag ur belastningsregistret samt socionomexamen uppvisas vid anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-31 .

Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Socialförvaltningen bedriver en bred verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinderområdet, hälso- och sjukvård samt individ- och familjeomsorg. Vi har för närvarande ca 250 medarbetare. Vill du arbeta inom vår förvaltning så är du i en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till våra brukare är ett ledord för kvalitet inom vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på att de resurser och förmågor som finns hos varje människa ska tillvaratas. Vi uppmuntrar till delaktighet och eftersträvar alltid ett gott bemötande med respekt för den personliga integriteten. 1 plats(er). Boendestödjare som gör skillnad! Vill du ha ett arbete där du är med och skapar möjligheter för människor med särskilda behov? Lekebergs kommun söker dig som är engagerad, flexibel och stabil, med gedigen erfarenhet av arbete inom LSS-boenden. Tillsammans med oss kan du bidra till en positiv utveckling och forma framtiden för våra brukare! Vi söker nu en person till ett vikariat, för 6 månader, på 80%. Om rollen Som boendestödjare inom LSS i Lekebergs kommun blir du en viktig del av vårt sociala arbete, där människors behov och rättigheter står i centrum. Du kommer att arbeta för att främja självständighet, utveckling och välbefinnande hos våra brukare och säkerställa ett tryggt och stödjande boende. Arbetsuppgifter Stödja brukare i deras dagliga liv och aktiviteter. Arbeta tillsammans med brukare för att uppnå deras personliga mål. Upprätthålla ett professionellt förhållningssätt med fokus på respekt och integritet. Samarbeta med kollegor och externa aktörer för att säkerställa bästa möjliga stöd. Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer och lagar. Kvalifikationer Meriterande med relevant utbildning inom socialt arbete eller vård och omsorg. Erfarenhet av arbete inom LSS-boenden är ett krav. En positiv inställning och förmåga att hitta lösningar i olika situationer. God kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Körkort är ett krav. Vad vi erbjuder På Lekebergs kommun sätter vi medarbetarna i fokus. Som en del av vår organisation får du möjlighet att utvecklas, vara delaktig och påverka. Vi värdesätter din kompetens och erbjuder: En trygg anställning med möjlighet till kompetensutveckling. En engagerande arbetsmiljö där vi stöttar varandra. Flexibilitet och möjlighet till balans mellan arbete och fritid. Arbetsplatsens läge som kombinerar storstadens utbud med landsbygdens idyll. Vill du bli en del av vårt team och göra skillnad i människors vardag? Välkommen till Lekebergs kommun! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2027-01-17 . Arbetstid: Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg.

Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Socialförvaltningen bedriver en bred verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinderområdet, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt integration- och arbetsmarknad. Vi har för närvarande ca 250 medarbetare. Vill du arbeta inom vår förvaltning så är du i en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till våra brukare är ett ledord för kvalitet inom vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på att de resurser och förmågor som finns hos varje människa ska tillvaratas. Vi uppmuntrar till delaktighet och eftersträvar alltid ett gott bemötande med respekt för den personliga integriteten. 1 plats(er). Boendestödjare till Bangatan 10, vikariat Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? Nu har du chansen att bli en del av Lekebergs kommun, där vi sätter människors behov av stöd i centrum och arbetar för att skapa en hållbar, trygg och inkluderande vardag för alla våra invånare. Om rollen Vi söker en engagerad, teckenspråkskunnig och hörande boendestödjare till vår LSS-verksamhet på Bangatan 10. Du kommer att arbeta med att stödja våra brukare i deras vardag, med målet att främja deras självständighet och delaktighet i samhället. Detta är en viktig roll där dina insatser påverkar människors liv på ett meningsfullt och positivt sätt. Ansvarsområden Ge individuellt anpassat stöd till personer med behov enligt LSS. Kommunicera och arbeta med brukare som använder teckenspråk. Stödja brukarna i deras dagliga aktiviteter, exempelvis matlagning, fritidsaktiviteter och samhällskontakter. Upprätthålla en trygg och inkluderande miljö med fokus på respekt för individens behov och integritet. Dokumentera och följa upp insatser i samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Kvalifikationer och egenskaper Flytande kunskaper i teckenspråk är ett krav, samt att du är hörande. Förmåga att kommunicera effektivt och skapa goda relationer. Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet är ett krav. Meriterande med adekvat utbildning. Positiv inställning och en vilja att arbeta lösningsfokuserat. Körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder En arbetsplats där dina insatser gör skillnad varje dag. Stimulerande och varierande arbetsuppgifter i en trygg miljö. Möjligheter till kompetensutveckling och personlig utveckling. Ett engagerat team och stödjande kollegor. En arbetsgivare som satsar på delaktighet och medarbetarskap. Närhet till både storstadens utbud och landsbygdens idyll. Välkommen att bli en del av ett framåtblickande team i en kommun med hjärta! Vi ser fram emot din ansökan och att få lära känna dig. Intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dag, kväll och helg, enligt schemaläggning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Inom Område hälso-och sjukvård på LSS/SoL-hälsan arbetar cirka 65 engagerade medarbetare som brinner för att göra skillnad för dem vi är till för. Våra team som är geografiskt indelade över hela staden, består av distriktsköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster och undersköterskor. I vårt uppdrag ingår att erbjuda hälso- och sjukvård till personer som bor på LSS grupp-och servicebostad, Socialpsykiatriboenden och daglig verksamhet i Stockholm stad.  Vårt kontor ligger på Medborgarplatsen men det dagliga patientarbetet sker hemma hos patienterna. Vi söker nu en psykiatrisjuksköterska/sjuksköterska som ska ansvara för ett antal verksamheter belägna i Järva och Hässelby/Vällingby (enhet nord). Arbetstidens förläggning är dagtid, vardagar 8-16.30. Vi erbjuder I denna tjänst erbjuds du årlig friskvårdsersättning, pensionsförmåner och möjlighet till semester-växling. Din roll Du kommer att ingå i ett team med arbetsterapeut och sjukgymnast, där du har omvårdnadsansvaret för patienter i ditt område. Sjuksköterskans uppdrag: - Hälso-och sjukvårdsinsatser upp till distriktssköterskenivå. - Koordinerar patientens vård med andra vårdgrannar. - Bedömning av hälsotillstånd.  - Leda omvårdnadsarbetet. - Handledning och delegering till verksamheternas personal. - Hälsopreventivt arbete. Kvalifikationer Leg. sjuksköterska med minst 3-års yrkeserfarenhet. Erfarenhet av arbete inom psykiatrin, primärvård och/eller hemsjukvård är ett krav. Att vara omvårdnadsansvarig sjuksköterska är ett självständigt arbete där du behöver vara trygg i din yrkesroll. Arbetet kräver god förmåga i att planera, strukturera och att vara lösningsorienterad. Du behöver vara social och utåtriktad och tycka om att samarbeta tätt med kollegor och handleda vårdpersonal.  Du behöver ha goda datakunskaper.  Övrigt Vi journalför i TakeCare och använder oss av Epsilon som är vårt planeringsverktyg och APPVA för digitalt signering. B-körkort är ett krav. Tillträde sker efter överenskommelse, rekrytering sker löpande under ansökningstidens gång och tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstidens gång. Vi kommer lägga särskild vikt vid personlig lämplighet.  Om du tycker tjänsten låter spännande och vill utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak har i uppdrag att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i Stockholms stads restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet. Rollen tillhör enheten för administrativt stöd och utveckling, som är en av fem enheter inom verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak. I vår grupp arbetar du nära ett tiotal kollegor som består av administrativa assistenter, utredningssekreterare och en registrator. Vi erbjuder dig En engagerad och hjälpsam grupp som stöttar varandra och arbetar tillsammans för hela områdets bästa. Vi präglas av ett kontinuerligt fokus på utveckling och förbättring. Du får god balans mellan arbete och fritid, möjligheter till kompetensutveckling och kollegor som bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du erbjuds även: en arbetsplats i fräscha lokaler i Farsta centrum, nära tunnelbanan friskvårdsbidrag flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som utvecklingssekreterare kommer du bland annat att: Arbeta med områdets strategiska kommunikation och samordna det löpande kommunikationsarbetet i våra interna och externa kanaler, såsom intranät, hemsida och nyhetsbrev. Vara ett nära stöd för områdeschef och enhetschefer i arbetet med planering, utveckling och uppföljning av verksamheten. Driva och leda större utvecklings- och förbättringsprojekt i nära samverkan med chefer, gruppledare och medarbetare. Analysera verksamhetens resultat, skriva tjänsteutlåtanden till nämnd och ta fram välgrundade beslutsunderlag till området. Omvärldsbevaka relevanta områden och delta i nätverk för att fånga ny kunskap och trender som kan omsättas och integreras i organisationen. Utföra kvalificerade administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov. Rollen är ny inom området och därför finns möjligheter att utveckla den tillsammans med chefer och kollegor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som exempelvis samhällsvetenskap, juridik, kommunikation eller annan utbildning som vi bedömer relevant erfarenhet av projektledning i större komplexa projekt med många intressenter, god pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt för olika målgrupper, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, inklusive att hantera omfattande skriftligt material. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning med inslag av strategiskt och operativt kommunikationsarbete att leda förändrings- och utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering, IT-system och nya digitala arbetssätt arbete med myndighetsutövning att skriva tjänsteutlåtanden arbete i en politiskt styrd organisation eller offentlig sektor. För att trivas och lyckas i rollen är du initiativtagande, självgående och utvecklingsinriktad. Du ska kunna identifiera och därefter driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta och har god kommunikativ förmåga då rollen innebär många kontaktytor. Ditt arbete präglas genomgående av struktur och noggrannhet samt en helhetssyn, där du ser både detaljer och det större sammanhanget. Vi kommer lägga stor vikt vid ovannämnda personliga egenskaper och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Arbetspsykologiska tester kan komma ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Området boende vuxna är en del av socialförvaltningens avdelning Socialt stöd och är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller boendeinsatser för hemlösa vuxna med skadligt bruk och beroende och/eller psykosociala problem. Området omfattar verksamheter som akutboende, stödboende, Bostad Först, Gamlebo vård- och omsorgsboende, försöks- och träningslägenheter samt samlarteamet. Enhetens huvuduppdrag är att stödja personer i processen ur hemlöshet. Nu söker vi en enhetschef till stödboendet Bandhagshemmet. Verksamheten vänder sig till kvinnor och män som till följd av hemlöshet, skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa eller andra svårigheter behöver stöd från socialtjänsten. Stödet som erbjuds utgår från beställarens uppdrag och stödinsatserna baseras på evidensbaserade metoder. Insatserna är individuellt anpassade efter den enskildes målsättningar och behov och syftar till att möjliggöra för brukaren att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Bandhagshemmet är beläget i Bandhagen. Här finns 65 platser och 24 anställda bestående av enhetschef, gruppledare, administrativ assistent, behandlingsassistenter, kockar och ekonomibiträde. Vi erbjuder dig Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Som chef inom Område boende vuxna ingår du i en ledningsgrupp med 7 kompetenta kollegor inklusive en stabsfunktion som du kan använda som stöd att utveckla och förbättra enheten och verksamhetens arbete. Du erbjuds en spännande och utvecklande chefsroll där du leder en välfungerande och driven personalgrupp. Socialförvaltningen har ett bra administrativt stöd att ta hjälp av i din funktion så som HR och ekonomicontroller. Vi har flextid och sommartid samt friskvårdsbidrag och rabatt på flera friskvårdsanläggningar. Din roll Som enhetschef förväntas du självständigt leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällandelagstiftning, riktlinjer, stadens mål- och styrdokument samt i enlighet med uppdrag och uppsatta mål. Du förväntas att arbeta för den aktuella målgruppen och säkerställa innehåll och kvalitet i verksamheten med gällande ekonomiska förutsättningar. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår att aktivt delta i utvecklingsfrågor på enhetsnivå och involvera medarbetarna i det gemensamma utvecklingsarbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor inom områdets ledningsgrupp samt med beställare på stadsdel och område hemlösa. Du rapporterar direkt till områdeschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, aktuell och flerårig ledarerfarenhet inom socialt arbete, erfarenhet av arbete på utförarverksamhet med människor med skadligt bruk och beroende, psykiskohälsa och/eller som befinner sig i hemlöshet, aktuell erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Dina personliga färdigheter och förmågor Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande och kräver ett ledarskap som präglas av samarbete, tydlighet och en stark utvecklingsdrivkraft. Som chef hos oss är du en förebild som skapar ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Du tar tillvara idéer och perspektiv och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten med ett helhetsperspektiv i planering, agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och driver förbättrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat och proaktivt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och du har lätt för att bygga relationer och samarbeta för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt, skapar samsyn kring uppdrag och förväntningar och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Genom ett inkluderande och tydligt ledarskap bidrar du till goda resultat och en hållbar utveckling av verksamheten. Övrigt Din ansökan och rekryteringsprocessen För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vi söker nu en familjehemsinspektör till enheten Jour- och familjehem Stockholms stad. Kom och bli en del av vår spännande verksamhet! Eftersom området utvecklas och under 2026 ska starta upp nya arbetssätt inom verksamheten, Central rekrytering och utredning av jour- och familjehem, utökas personalgruppen. Vi erbjuder En arbetsplats som är i ständig utveckling och där du ingår i en arbetsgrupp med lång erfarenhet av rekrytering, utredning och utbildning av jour- och familjehem.  Vi erbjuder dig även: friskvårdsbidrag flexibel arbetstid vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad   Din arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan.  Din roll Du utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och sätter värde i en evidensbaserad praktik. I din roll ansvarar du för rekrytering och den inledande bedömningen av familjers allmänna lämplighet att bli av jour- eller familjehem. Detta görs genom att ta emot inkomna intresseanmälningar, genomföra utredande samtal och sammanställa framkommen information i familjehemsutredningar. Då uppdraget är under uppbyggnad kommer du att vara en del av att ta fram och testa de nya arbetssätten.  Rollen innebär ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarnas familjehemsenheter. För att trivas i rollen ser vi att du månar om att ge en god service och kan förmedla samt väcka intresse hos familjer om uppdraget som jour- och familjehem.  Arbetsgruppen håller även för grundutbildningen Ett hem att växa i för stadens alla jour- och familjehem. Du är bekväm med att tala inför grupp och kan förmedla information på ett lättillgängligt sätt samt engagera och bidra till tryggt samtalsklimat. Vi söker dig som kan bidra och förverkliga idéer och nytänkande eftersom verksamheten ständigt utvecklas. Tillsammans med dina kollegor kommer du att vara en drivande kraft i arbetet framåt.  I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att: aktualisera och handlägga ärenden  inhämta information och göra bedömningar genomföra utredande samtal och sammanställa utredningar dokumentera enligt praxis samverka med stadsdelsförvaltningarnas familjehemsvård delta vid rekryteringsevent Din kompetens och erfarenhet Arbetet som familjehemsinspektör kräver att du har förmåga och tycker om att självständigt och strukturerat planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och vara en del av ett team. Du är serviceinriktad, trivs med att samverka med andra professioner och kan på ett lyhört sätt relatera till andra. Du visar förståelse och respekt för människors olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet.  Du tycker om att hantera en stor mängd information för att sedan strukturera det till färdiga underlag för stadsdelsförvaltningarna att ta del av. Du är bra på administration och ser det som nödvändigt för ett gott arbete och slutresultat. För denna tjänst krävs att du har: socionomexamen minst tre års aktuell erfarenhet av myndighetsutövning med fokus på utredning, området barn och unga goda kunskaper om placerade barns behov erfarenhet av arbete med jourhem och/eller familjehem goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort  Det är meriterande om du har: arbetslivserfarenhet från Stockholms stad utbildning och erfarenhet av att utreda familjehem erfarenhet av rekrytering av jour- och familjehem utbildningen som kursledare av "Ett hem att växa i".  Område jour- och familjehem samt korttidsvistelse är en del av Socialförvaltningens avdelning för socialt stöd. Området är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller insatser relaterade till barn och unga som är placerade samt stöd till jour- och familjehem samt adoptivföräldrar. Område jour- och familjehem samt korttidsvistelse består av fem enheter. Av dessa enheter har en fokus på rekrytering, utbildning och förmedling av jour- och familjehem och en enhet har som fokus stöd och handledning till samma målgrupp samt till adoptivfamiljer. Inom de tre enheterna ingår korttidsboenden samt kollo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Resor i tjänsten förekommer. B-körkort krävs.  I samband med anställning ombeds du redovisa utdrag från polisens belastningsregister.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och stötta individer på deras resa tillbaka ut i yrkeslivet? Sök då vår tjänst som arbetshandledare till Arbetsmarknadsenheten i Tidaholms kommun! Om tjänsten Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stötta de individer som står en bit ifrån arbetsmarknaden i sin resa att närma sig arbete och egen försörjning. Vi jobbar med olika former av arbetsmarknadsåtgärder som exempelvis arbetsprövning, praktik, språkpraktik och anpassade anställningar. Vårt senaste tillskott i verksamheten är ett tvätteri där vi tvättar arbetskläder till våra kollegor som jobbar med omvårdnad. Detta är i uppstartsfasen, så det finns goda möjligheter att forma och utveckla verksamheten. Till detta söker vi nu en arbetshandledare där arbetsuppgifterna i huvudsak är: Handleda individer med anpassade anställningar och deltagare Planera och strukturera arbetet Dialog och samplanering med övriga enheter i förvaltningen. En del av arbetsuppgifterna består även av dokumentation. Du kommer dagligen bemöta olika typer av deltagare och få dessa att växa och närma sig arbete! Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet inom funktionshinderområdet, alternativt erfarenhet från en liknande roll och verksamhet, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är ett krav. För att lyckas i arbetet som arbetshandledare behöver du ha ett stort intresse av att arbeta med människor. Du behöver ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt och god kompetens att bemöta olika individer. Vidare har du god förmåga att samarbeta, trivs med ett varierat arbete och har lätt för att ställa om när det behövs. Vi ser även att du har god förmåga att skapa struktur och ordning samt i perioder klara av ett högt tempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du får arbeta med utveckling och ta ansvar. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer hållas under vecka 33 och 34. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html