Sökresultat för "Funktionshinderverksamhet"

TANUMS KOMMUN

Omsorgsförvaltningen söker enhetschef till funktionshinderverksamheten inriktning; LSS boende och LSS korttidsboende. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Funktionshinderverksamheten har totalt cirka 130 anställda, arbetet leds av en avdelningschef och fyra enhetschefer. Som chef inom funktionshinder, kommer du att vara delaktig i utformandet av vår organisation. Du kommer att vara verksamhetsansvarig för ditt område, vilket inkluderar både personal-, budget- och resultatansvar. Vad söker vi?  Vi söker dig som vill vara enhetschef till verksamheten boende inom LSS i vår kommun.  Vi söker en ledare som tycker om att arbeta med samverkan och kvalitet med förmåga att skapa ett positivt utvecklingsklimat. Du har erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk styrning. Vi lägger stor vikt vid att du har engagemang och förståelse för målgruppens behov och att du kan arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov. Tillsammans med medarbetarna bidrar du till att uppnå målen för funktionshinderverksamheten och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där personalens idéer och medarbetarskap tas tillvara. Vad kan vi erbjuda?  Som chef i Tanums kommun har du möjlighet till mentorskap, ledarskapsutbildningar samt andra relevanta utbildningar för uppdraget. Vi erbjuder också välfungerande samarbete med stödfunktioner, administrativt stöd, samt fantastiska kollegor och medarbetare. KvalifikationerUtbildningskrav för tjänsten är socionom- eller socialpedagogexamen från högskola/universitet eller annan likvärdig utbildning som uppfyller kraven från Socialstyrelsen. Du kommer att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, vilket kräver erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk styrning. Vi lägger stor vikt vid att du har engagemang samt att du har ett flexibelt arbetssätt utifrån föränderliga verksamhetsbehov. Du ingår också i ledningsgruppen för funktionshinder.  Du ska ha god kännedom om gällande lagstiftning. Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet samt tidigare chefskap är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi vill att du har giltigt B-körkort samt goda it kunskaper. Övrigt Upplysningar lämnas av avdelningschef Kristina Wranå på 0525-182 08. Fackliga företrädare kan nås genom kommunens kundcenter 0525-180 00.Omsorgsförvaltningen kräver uppvisande av utdrag ur misstanke- och belastningsregistret  Arbete med barn med funktionsnedsättning innan anställning. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att genomföras under v. 31. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:   Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

BORÅS KOMMUN

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Om verksamheten Till Sociala omsorgsförvaltningen söker vi nu en engagerad och analytisk Avtalscontroller som vill säkerställa att våra avtal efterlevs, att våra skattemedel används rätt och att vi tillsammans motverkar välfärdsbrottslighet. Du kommer att vara en del i förvaltningens Ekonomienhet som består av 7 medarbetare med olika uppdrag inom verksamhetsutveckling, internkontroller, riskanalyser, uppföljning, budget- och bokslutsarbete, upphandlingar mm. Arbetsuppgifter Som Avtalscontroller hos oss har du både en strategisk och operativ roll. Du ansvarar för att följa upp och kvalitetssäkra våra avtal, med ett särskilt fokus på verksamhetsområden kopplade till LOU, LOV och externa placeringar. Tillsammans med dina kollegor på enheten arbetar du proaktivt för att öka avtalstroheten i organisationen samt stöttar verksamheten i upphandlingsfrågor. En central del i tjänsten är att identifiera avvikelser och motverka oseriösa aktörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Avtalsuppföljning gentemot förvaltningens privata utförare, som är upphandlade enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU). Avtalsuppföljning gentemot förvaltningens privata utförare som är upphandlade enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV) samt externa placeringar Riskanalys och internkontroll på förvaltningen Samordna och hålla ihop arbete kring välfärdsbrottslighet Aktivt jobba med avtalstrohet genom att analysera inköpsmönster samt tillsammans med dina kollegor aktivt arbeta för att öka organisationens avtalstrohet Stötta verksamheten i upphandlingsfrågor, däribland upphandling inom ramen för LOU, direktupphandlingar gällande externa placeringar samt ansvar för LOV-processen Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen samt andra chefer och stödfunktioner inom förvaltningen. Du förväntas hålla dig uppdaterad och omvärldsbevaka inom de områden som ditt uppdrag avser. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och lyhörd. Du har en helhetssyn, stark analytisk förmåga och lätt för att se samband och konsekvenser. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både interna verksamheter och externa aktörer är det viktigt för oss att du är kommunikativ, förtroendeingivande, relationsskapande och bra på att ställa krav på ett professionellt sätt. Då arbetet är både strategiskt och operativt är det av stor vikt att du har förmåga att växla perspektiv. Vidare är du lösningsorienterad och förstår vikten av struktur och ordning där du lätt ser vad som behöver prioriteras. Då du kommer arbeta med att skriva rapporter, presentera och följa upp verksamheten är det av stor vikt att du har en mycket god kommunikativ förmåga, tal, skrift och bild. Krav för tjänsten: Du som söker har relevant akademisk utbildning (ekonomi, juridik, offentlig förvaltning, inköp) eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare arbetat i liknande roller i offentlig verksamhet samt har erfarenhet av avtalsuppföljning och inköpsarbete inom offentlig sektor God kännedom om LOU och LOV Goda kunskaper i Office paket Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av socialtjänst eller omsorg sedan tidigare (SoL och LSS) Erfarenhet av kontrollarbete kopplat till välfärdsbrottslighet Erfarenhet att analysera data i Power BI Erfarenhet av myndighetssamverkan Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och fria bad i kommunens badanläggningar. Då staden har ett väldigt förmånligt flextidsavtal finns det utrymme för att styra dina arbetstider och du har även möjlighet till att utöka dina semesterdagar genom semesterväxling. Här kan du läsa mer om dina förmåner som anställd i Borås Stad. På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att ske först därefter.

STENUNGSUNDS KOMMUN

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Sektor socialtjänst ansvarar för kommunens äldreomsorg, funktionshinderverksamhet, individ- och familjeomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, självständighet och god livskvalitet för kommuninvånarna. Som ny chef i Stenungsunds kommun erbjuds du introduktion, chefsutvecklingsprogram och möjlighet till mentorskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar i ditt uppdrag. Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens äldreomsorg i Stenungsund? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetsområdet Särskilt boende samt Korttidsenhet. Uppdraget omfattar verksamhetsutveckling, personal, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och organisation utifrån tilldelad budget och politiskt fastställda mål. Du har det övergripande ledningsansvaret för kommunens särskilda boenden och korttidsverksamhet. Genom underställda enhetschefer leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på kvalitet, brukarnytta och god ekonomisk hushållning. Verksamheten står inför viktiga framtidsfrågor kopplade till kompetensförsörjning, demografisk utveckling, välfärdsteknik och förändrade behov hos de äldre. Du förväntas vara en drivande kraft i utvecklingen av verksamheten och skapa förutsättningar för en modern, hållbar och personcentrerad äldreomsorg. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för allt som rör verksamheten och förväntas utifrån politiska beslut vara drivande i verksamhetens utveckling. Du arbetar på strategisk nivå och bidrar till att utveckla såväl verksamhetsområdet som sektorn i sin helhet. Du ingår i sektor Socialtjänsts ledningsgrupp tillsammans med sektorchef och övriga verksamhetschefer. Du leder även en egen ledningsgrupp bestående av enhetschefer. Utöver ansvaret för ditt verksamhetsområde förväntas du aktivt bidra till hela sektorns utveckling genom samarbete, helhetssyn och strategiskt ledarskap. Vi erbjuder ett omväxlande, utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för äldre invånare, anhöriga och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och strategisk ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga relationer och leda i förändring. Som person är du stabil, prestigelös och har hög personlig mognad. Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, inspirera andra och omsätta mål till resultat är några av dina styrkor. Du har ett kommunikativt ledarskap och skapar förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Kvalifikationer: • har högskoleutbildning inom vård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • har erfarenhet av arbete i ledande befattning • har god administrativ, och organisatorisk förmåga • har erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning • har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • har god analytisk förmåga och ett strategiskt helhetsperspektiv • har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer Särskilt meriterande är: • har erfarenhet från äldreomsorg eller närliggande verksamhetsområden • erfarenhet av att leda genom underställda chefer i större eller komplexa organisationer • erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklingsarbete • dokumenterad förmåga att utveckla ledningsgrupper och omsätta strategiska mål till konkreta resultat i verksamheten Som chef kan du prioritera, fatta beslut och ta ansvar även i komplexa situationer. Du har förmåga att balansera verksamhetens behov av kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi samt skapa förutsättningar för ett hållbart ledarskap på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. För denna rekrytering har vi valt att ta stöd av en extern rekryteringskonsult som hanterar rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

TANUMS KOMMUN

Omsorgsförvaltningen söker omvårdnadspersonal. Tio tillsvidaretjänster med sysselsättningsgrad på 100% med tillträde i slutet av augusti. Är du idag anställd som vård- eller stödbiträde hos oss eller ser du en framtid inom vård- och omsorgsarbete? Är du motiverad att under tre terminer studera till undersköterska samtidigt som du arbetar som vårdbiträde? Ser du en framtid inom äldreomsorg eller funktionshinderverksamhet i Tanums kommun?  Genom regeringens satsning på det så kallade äldreomsorgslyftet har vi möjlighet att erbjuda utbildning till undersköterska eller stödassistent under anställningen för 10 personer. Tillsättning av tjänsterna sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Du kommer studera på betald arbetstid 50% (studietakten är heltid) och dessutom arbeta i verksamheten 50%.  Arbetsuppgifter Du kommer att tjänstgöra inom äldreomsorg i hela Tanums kommun. Du tjänstgör dag- kväll eller natt med ett bemanningskrav motsvarande minst två helger av fyra. Under den tid som du studerar till undersköterska/stödassistent kommer du att ha arbetstid dag, kväll och helg.  Kvalifikationer * Du är flexibel och har stor personlig lämplighet för arbetsuppgifterna. * Du har en hög servicenivå och ett gott bemötande till våra omsorgstagare och till dina kollegor. * Du behöver vara behörig för studier på vuxenutbildning gymnasienivå. Om du har svenska som andra språk skall du ha intyg på att du har godkänd nivå till och med årskurs 9, kursen Svenska som andra språk grund. * Du ska kunna visa att du sökt in till omvårdnadsprogrammet med start höstterminen 2026, du söker till vuxenutbildning i den kommun du bor i. (Mer information om vuxenutbildningen i Tanum, nedan). För att kunna bli erbjuden tjänsten behöver du vara antagen till utbildningen med start hösten 2026.  Du behöver innan du ansöker till tjänsten ha ansökt till vård och omsorgsprogrammet.  Övrigt Du kommer att vara placerad på någon av våra arbetsplatser ingå i den arbetsgruppen. Månadslön och övriga anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal.  Du är välkommen med frågor till Katarina Gedda telefon 0525-180 83. Fackliga företrädare nås på telefon 010-4429431. För att vara aktuell för anställning behöver du förbinda dig till att slutföra utbildningen till undersköterska med godkända betyg inom angiven tidsram. Tillsättning av tjänsterna sker under förutsättning att nödvändiga beslut fattas. Krav på uppvisande av utdrag ur misstanke- och belastningsregistret Äldre eller vuxna med funktionshinder alternativ Barn med funktionshinder innan anställning.  Vi vill ha din skriftliga ansökan med meritförteckning senast 2026-07-31. Rekryteringsarbetet pågår under ansökningstiden.   Information om utbildningarna;  Undersköterska 1,5 år - Tanums kommun Personal inom funktionshinderområdet - Tanums kommun Länk till digital ansökan Kommunal vuxenutbildning i Tanum: Kommunal vuxenutbildning - ansökan - Tanums kommun   För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:   Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

VAGGERYDS KOMMUN

1 plats(er). Är du intresserad av beredskaps och säkerhetsfrågor? Vill du vara med och axla en nyinrättad nyckelroll inom Socialförvaltningens beredskapsarbete?  Sök då till oss!  Om arbetsplatsen Du kommer att arbeta övergripande inom socialförvaltningen och tillhöra enheten för kvalitet och utveckling som är organiserad under socialförvaltningens stab. Socialförvaltningens verksamheter omfattar såväl myndighetsutövning som utförande av verksamheterna inom områdena hemtjänst, särskilt boende, LSS-verksamhet och socialpsykiatri. Vi erbjuder och arbetar med olika former av omsorg och stöd så att alla invånare ska kunna leva ett så inflytelserikt, självständigt och bra liv som möjligt. Vårt mål är att genom bistånd, råd och andra insatser verka för positiva förändringar i människors liv och bidra till den enskildes oberoende. Våra insatser bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Vi på socialförvaltningens enhet för kvalitet och utveckling arbetar med olika uppdrag som gemensamt syftar till att bidra till att det arbete som bedrivs inom förvaltningens verksamheter uppfyller de krav och mål som gäller för verksamheten enligt lagar och andra föreskrifter. Inom enheten finns utvecklingsledare, utvecklingssamordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinskt ansvarig för rehabilitering, socialt ansvarig samordnare, systemförvaltare, välfärdstekniker, verksamhetsutvecklare IT samt nämndsekreterare. Tjänsten som beredskaps- och säkerhetssamordnare är nyinrättad. Tjänsten ska svara på socialförvaltningens behov av att utveckla och samordna beredskapsarbetet i sektorns verksamheter: särskilt boende, kommunal primärvård, ordinärt boende, funktionshinder och individ- och familjeomsorg samt samordna säkerhetsfrågor utifrån t.ex. personalens arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som beredskaps- och säkerhetssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka socialförvaltningens samlade beredskapsförmåga. Du är förvaltningens specialist inom området och driver arbetet framåt på ett strukturerat och målinriktat sätt, med fokus på att öka robustheten i verksamheterna. Du säkerställer framdrift i beredskapsarbetet och bidrar till att såväl förvaltningen som kommunen i stort – i nära samverkan med kommunens centrala säkerhets- och beredskapsfunktion – utvecklar en långsiktigt hållbar förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och kriser. Därtill samordnar du säkerhetsfrågor inom förvaltningen så som att säkerställa relevant säkerhet i förvaltningens verksamhetslokaler och tillgång till larm när det behövs. Du ska samordna utbildningar inom så väl beredskaps- som säkerhetsområdet. I rollen arbetar du nära verksamheterna och är ett aktivt, stödjande och verksamhetsnära stöd. Du omsätter övergripande krav och styrning till konkreta och praktiskt tillämpbara arbetssätt, och verkar för att beredskaps- och säkerhetsfrågorna blir en naturlig och integrerad del av det dagliga arbetet. I rollen ingår också att samverka med andra aktörer, både internt inom kommunen och externt med exempelvis region och myndigheter. Du bidrar till att skapa struktur i komplexa sammanhang och säkerställer att beredskapsförmåga inte bara finns i planer, utan är förankrad, känd och fungerar i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja verksamheterna i att identifiera kritiska funktioner och processer som behöver upprätthållas vid störningar och kriser Samordna, revidera och följa upp kontinuitets- och beredskapsplaner Planera och genomföra övningar samt scenarioträning för att stärka organisationens krisberedskap Säkerställa struktur, tillgång och uppföljning av beredskapslager och försörjningsberedskap Planera och genomföra utbildningsinsatser inom beredskap och krishantering Samverka med kommunens centrala beredskapsfunktion samt med region och andra myndigheter Följa upp efterlevnad och bidra till utveckling genom lärande från händelser och övningar Kvalifikationer För uppdraget krävs: Relevant utbildning God förmåga att planera, organisera, följa upp och driva arbete framåt Förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra God kommunikativ och pedagogisk förmåga Förståelse för relevant lagstiftning och offentlig verksamhet Meriterande: Erfarenhet av arbete inom kommunal primärvård eller omsorg/funktionshinderverksamhet Erfarenhet av arbete med beredskap och krishantering Vi söker dig som är en genomförare du ser vad som behöver göras och ser till att det blir gjort. Du arbetar strukturerat och systematiskt, har förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang och kan växla mellan helhetsperspektiv och konkret handling. Du är trygg i din roll, tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Intervjuer planeras att hållas 11 och 13 augusti. Inbjudningar till de som tas vidare skickas under slutet av vecka 32. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Vid frågor som kommer upp under ansökningsperioden  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid.

ARVIKA KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! LSS-avdelningen i Arvika kommun vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete! Vi söker enhetschefer med intresse av personlig assistans då vi fått ökat antal ärenden.  Som enhetschef söker vi dig som har ett intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss, dina kollegor, att tänka nytt, lära och vi utvecklas tillsammans. Inom personlig assistans arbetar vi med att utveckla yrkesrollen som personlig assistans. Vi ökar antalet möten för assistenterna att träffas och få tid tillsammans med sina arbetskamrater. Vi anordnar utbildningar och skapar erfarenhetsutbyte. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap. Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering, schema, tidrapportering till Försäkringskassan mm. Vi satsar på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från våra verksamhetsstöd som HR, controller med flera. Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har: Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten och då främst personlig assistans. Körkort och tillgång till egen bil då assistansgrupper finns på flera orter i Arvika kommun. Det är meriterande om du som enhetschef har: Kunskaper och erfarenheter av myndighetsutövning. Erfarenhet av personal- och budgetansvar. Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning. I ditt uppdrag säkerställer du att: Verkställigheten utifrån myndighetsbeslut. Ansvara för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling. Planera, leda, utveckla och utvärderar verksamheten. Ansvara för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samtidigt som vi ska ha högt brukarfokus. Vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, nio kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning. Som enhetschef för personlig assistans ansvarar du för assistansgrupper och eventuellt även för vår ASTA-grupp som är en bemanningsenhet, främst för korttidsrekrytering, inom personlig assistans. Ansökan Vid frågor om tjänsten kan du, kontakta Maria Björn, avdelningschef  inom LSS. tel.nr 0570-81466. Under veckorna 26 och 27 besvaras frågor via mail. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-07-26. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

BORÅS KOMMUN

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Om verksamheten Vi söker dig som är arbetsterapeut och vill arbeta lösningsfokuserat, kreativt och tillsammans med ett tryggt team i den kommunala hälso- och sjukvården med inriktning mot funktionshinderverksamhet. Du kommer att vara en del av ett av våra tre team och utgå från Bryggaregatan i Borås men arbeta i ett avgränsat geografiskt område där du möter personer som bor på gruppbostad, servicebostad eller ordinärt boende samt deltagare på daglig verksamhet. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut arbetar du med att stärka individens förmåga att klara sin vardag - det innebär att du arbetar preventivt, kompenserande och alltid med individens behov i fokus. Du har tillgång till beprövade metoder och strukturer, men vi vet också att det krävs mod att tänka nytt och kreativt. Vår målgrupp är komplex, vilket gör att flexibilitet, lyhördhet och förmåga att tänka utanför boxen är viktiga egenskaper i det dagliga arbetet. Du arbetar tätt tillsammans med fysioterapeut, sjuksköterska, undersköterska och rehabassistent i ett tvärprofessionellt team där vi hjälps åt och kompletterar varandra. Vi lägger stor vikt vid att du trivs i samarbete med andra men också har förmågan att arbeta självständigt. Som en extra förmån erbjuder vi dig fyra timmar per vecka som du fritt kan disponera för hemarbete, vilket ger en god balans mellan struktur och frihet. Kvalifikationer Vi letar efter dig som är legitimerad arbetsterapeut och som gärna har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. Det viktigaste är dock att du är engagerad, nyfiken och trygg i din roll, och att du har viljan att bidra till att förbättra vardagen för människor med olika funktionsvariationer. Det här är en otroligt meningsfull roll där du får använda både din kompetens och din kreativitet. Om du letar efter ett arbete där ingen dag är den andra lik, där teamkänslan är stark och där du får växa både professionellt och personligt - då har du hittat rätt. Körkort B är ett krav för tjänsten. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Här kan du läsa om dina förmåner som anställd i Borås Stad. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.