Sökresultat för "Helhetsansvar"

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi söker dig som vill arbeta för att varje elev ska få den bästa starten i livet i uppdraget som rektor på Vallens skola! Välkommen till Vallens skola i Kovland! Vi är den lilla skolan i lantlig miljö där vi värnar om natur och rörelse. Vår målsättning är att ge våra elever ett hållbart lärande som en grund inför livet och samhället. Vallens skola är en f-6-skola med ca 175 elever. Pedagogerna är organiserade i två arbetslag, f-2 och 3-6. Fritidshemmet har ca 100 elever inskrivna, fördelade på tre avdelningar f, åk 1-2 och åk 3-6. Fritidshemmet ansvarar för rastverksamheten och arbetar i arbetslag. Så här bidrar du i rollen som rektor på Vallens skola Som rektor har du ett helhetsansvar för Vallens skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas och ditt främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i en rektorsgrupp under ledning av verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare. Skolan har ett pågående utvecklingsarbete med positiva resultat och du förväntas ta vid i detta pågående arbete och inkludera medarbetarna för att skapa delaktighet och samsyn i arbetet framåt. För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot pedagogik. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet. Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform samt flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet. Vidare är du väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har pedagogisk insikt förvärvad genom erfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i andra sammanhang som exempelvis idrottsledare. Du är en erfaren, trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling och arbetar aktivt tillsammans med medarbetarna för att skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som SME för Facility Management System (FMS) ansvarar du för att Saabs globala fastighetssystem utvecklas, förvaltas och används på ett sätt som skapar långsiktigt värde. Du har ett helhetsansvar för att säkerställa att verksamhetens behov, prioriteringar och krav omsätts i lösningar genom nära samarbete mellan Property, IT, Security, Procurement och externa leverantörer. Rollen kombinerar strategiskt, taktiskt och operativt ansvar. Inom förvaltningen arbetar du enligt PM3-modellen i rollen som Business Solution Manager (BSM). Under året blir du även en nyckelperson i den pågående migreringen av FMS till en molnlösning. I rollen ingår att: Driva utveckling och förvaltning av FMS tillsammans med Business Service Owner (BSO) utifrån verksamhetens behov. Identifiera, samordna och prioritera globala behov, krav och förändringsinitiativ i nära samarbete med Property, IT, leverantörer och partners. Vara länken mellan verksamheten och IT samt säkerställa att lösningar möter verksamhetens krav. Ta fram och följa upp förvaltningsplan, roadmap och budget tillsammans med IT och leverantör. Säkerställa att FMS är single source of truth för Saabs globala location- och masterdata samt utveckla relevanta integrationer. Bidra till Property IT-teamets digitaliseringsarbete, inklusive AI och datadrivet beslutsstöd. Driva frågor från behov till genomförande med fokus på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. ​ Din profil Vi söker dig som är trygg i en senior roll och har erfarenhet av verksamhetskritiska system i komplexa organisationer. Du kan ha en bakgrund inom verksamhet eller IT, men har förmågan att förstå båda perspektiven och omsätta behov till hållbara lösningar. Du har erfarenhet inom flera av följande områden: IT Management, systemförvaltning, kravhantering, integrationer och test. Facility Management, exempelvis drift och förvaltning av fastigheter och arbetsplatser. Projektledning, gärna inom bygg- eller fastighetsprojekt. Processutveckling och kontinuerligt förbättringsarbete. Dokumentation samt framtagning av användarstöd, utbildningsmaterial och rutiner. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Här får du chansen att göra skillnad på riktigt - i en fartfylld, varierande och otroligt rolig roll där ingen dag är den andra lik. St1 söker nu en Territory Manager som vill ta ett helhetsansvar för ett eget distrikt och bidra till den fortsatta utvecklingen av vårt stationsnät. Här får du en central roll där du arbetar nära våra franchisetagare för att utveckla försäljning, lönsamhet och kundupplevelsen på våra marknadsplatser. Du blir en viktig del av Retail Operations med ansvar för att utveckla både affären och verksamheten inom ditt område. Rollen erbjuder stort eget ansvar, frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamheten och affären. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor är en naturlig del av rollen då distriktet sträcker sig från Stockholm till Haparanda. Totalt består vårt Retailnätverk i Sverige av 446 St1-stationer, varav omkring 90 är stationer på marknadsplatser med PLOQ- eller Välkommen in-butiker. St1 är ett energiomställningsföretag med målet att vara den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. Genom att återinvestera vinster i utvecklingen av förnybara energilösningar driver vi omställningen framåt, med satsningar på HVO, biogas, hållbart flygbränsle och solenergi. Läs gärna mer på st1.se Om rollen Som Territory Manager ansvarar du för ett eget geografiskt distrikt med cirka 15-20 franchisedrivna St1-stationer med PLOQ- och Välkommen in-butiker. Distriktet sträcker sig från norra Stockholm längs Norrlandskusten upp till Haparanda, även om merparten av stationerna finns i Stockholmsområdet. Du arbetar nära våra franchisetagare och har ett helhetsansvar för att utveckla affären inom ditt område. Du ansvarar för hela marknadsplatsen där drivmedel, butik, biltvätt och laddning tillsammans bidrar till en attraktiv kundupplevelse och en lönsam verksamhet. En viktig del av rollen är att varje vecka planera och genomföra stationsbesök för att följa upp drift, affärsutveckling, koncept och kundupplevelse. Genom en nära dialog med franchisetagarna identifierar du utvecklingsmöjligheter och driver förbättringsarbetet framåt. Du rapporterar till Operation Lead Retail Operations Sweden och blir en del av ett engagerat team där samarbete, erfarenhetsutbyte och eget ansvar är en naturlig del av vardagen. Arbetet präglas av ett högt tempo där du hanterar flera parallella frågeställningar samtidigt och har förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter innebär i huvudsak att: ansvara för affär, drift och utveckling av cirka 15-20 franchisedrivna stationer utveckla försäljning och lönsamhet inom drivmedel, butik, biltvätt och EV coacha, stötta och utmana franchisetagare i deras affärsutveckling analysera resultat, följa upp KPI:er samt ta fram handlingsplaner för fortsatt utveckling arbeta med budget, prognoser och affärsplanering säkerställa att franchiseavtal, koncept, kvalitetskrav och HSSE efterlevs rekrytera och introducera nya franchisetagare bidra till utvecklingen av Retail Operations genom specialistområden och nära samarbete med kollegor i Sverige och Norden Din bakgrund och profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och flera års erfarenhet från en affärsnära ledarroll inom retail. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter genom franchisetagare, butikschefer eller andra ledare i en konceptstyrd miljö, gärna inom franchise. Du är van att coacha, följa upp och utmana andra mot gemensamma mål samt att arbeta med budget, KPI:er och affärsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en person som är affärsdriven, kommunikativ och självgående. Du har ett naturligt driv, god analytisk förmåga och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer samtidigt som du vågar utmana och driva utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta egna beslut. Du har god systemvana och är van att arbeta med budget, uppföljning och analys. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift och har B-körkort. Vi erbjuder Hos St1 är du delaktig i det som sker och har möjlighet att påverka. Vi arbetar nära varandra med korta beslutsvägar och ett tydligt affärsfokus. Här kombineras ansvar och utveckling i en organisation som präglas av samarbete och öppen dialog. Våra värdeord - rättvisa, hållbarhet och lika möjligheter - genomsyrar hur vi arbetar. Vår Spirit beskriver hur vi möter varandra och vår omvärld: nyfikna, engagerade och omtänksamma. Du blir en del av ett energibolag i utveckling där du får växa i din roll och bidra till både affären och energiomställningen. Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar St1 med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. St1 bedriver till viss del säkerhetskänslig verksamhet. Om befattningen kräver det genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. St1 tillämpar en policy om alkohol- och drogtest för all personal. St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. St1 har cirka 1 250 stationer i Finland, Sverige och Norge. Stationsnätverket erbjuder drivmedel, laddning för elfordon, biltvättar, butiker och restauranger. Företaget har över 1 000 medarbetare.

. Rolba tillverkar produkter med kompromisslös kvalitet. Att leverera driftsäkra produkter är vår drivkraft. Genom att kombinera vår expertis med ett stort personligt engagemang kan vi leverera lösningar som kunden kan lita på. Hela verksamheten är belägen i Hedesunda, starxt söder om Gävle. Företaget grundades 1962 av schweizaren Rolph Bauman för att marknadsföra isbanemaskiner. Den första slamsugaren utvecklades och levererades redan 1968 och vi har i dag över 50 års erfarenhet i branschen. 1993 renodlades verksamheten och Rolba tog steget till att bli en branschledande påbyggare av genomtänkta, högkvalitativa utrustningar för våtsugning, konventionell eller ADR, ofta i kombination med högtrycksspolning, våtsugning med avvattnings-teknik. företaget är sedan december 2020 en del av Disab Vacuum Technology. Vill du ta ett helhetsansvar i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner – och samtidigt bygga en stark kultur, utveckla ledare och skapa struktur för framtiden? Hos Rolba får du inte bara en roll, du får ett uppdrag. Ett uppdrag att utveckla, förbättra och ta verksamheten till nästa nivå. Rolba utvecklar och tillverkar specialutrustning till lastbilar, bland annat för slamsugning och avancerade applikationer. Nu söker vi en Operations Manager som vill vara med och dubblera kapaciteten, stärka kvaliteten och bidra till etablering på nya marknader. Din roll – där ledarskap gör skillnadSom Operations Manager har du ett övergripande ansvar för produktion, kvalitet och inköp – både operativt och strategiskt. Du leder genom andra och skapar riktning, struktur och framdrift i organisationen. Ditt uppdrag är att: säkerställa en stabil, säker och effektiv daglig drift öka produktionstakt och förbättra leveransprecision driva strukturerat förbättringsarbete inom effektivitet, kvalitet och flöde leda och utveckla ledningsgrupp, ledare och team skapa struktur, tydlighet och hållbara arbetssätt driva systematiskt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet stärka kundfokus och externa relationer bidra till tillväxt och etablering på nya marknader ...och inom inköp säkerställa effektiva och kostnadsmässigt optimerade inköpsprocesser utveckla och följa upp leverantörsrelationer driva förbättringar inom inköp kopplat till kvalitet, leveransprecision och kostnad arbeta strategiskt med leverantörsbasen och sourcing säkerställa samarbete mellan inköp, produktion och övriga funktioner Vem vi sökerVi söker dig som har hjärtat inom inom tillverkande industri och som i den miljön brinner för att utveckla medarbetare och team och skapa en tydlig och enad väg framåt. Du motiveras av uppdrag som är tydligt specificerade, mätbara och tillväxtfokuserade. Utifrån det tror vi att du har: erfarenhet av en ledande roll inom tillverkande industri erfarenhet av att leda chefer och bygga starka team dokumenterade resultat inom förbättringsarbete erfarenhet av inköp eller supply chain (meriterande) stark affärsförståelse förmåga att kombinera operativt driv med strategiskt tänkande Som person är du: trygg och stabil i ditt ledarskap coachande och utvecklande strukturerad och tydlig affärsdriven och resultatorienterad analytisk, lyhörd och förändringsorienterad Vi erbjuder en strategiskt viktig roll i ett växande bolag möjlighet att påverka produktion, organisation och arbetssätt en roll där du kombinerar teknik, affär och ledarskap Placering Hedesunda Kontakt och ansökanInfinity Industry Solutions AB är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till tekniktunga företag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Peter Roswall, InfinityTel: 073-3010273Mail: peter@infinitysolutions.se Joakim Balkefors, InfinityTel: 076-2007699Mail: joakim@infinitysolutions.se

Vi söker en engagerad enhetschef till ett av våra särskilda boenden inom äldreomsorgen i Kalix. Hos oss får du en roll med tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka – där du med tillit leder en verksamhet som präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, trygghet och hög kvalitet.Du arbetar tillsammans med kompetenta medarbetare och ingår i en stöttande ledningsgrupp där ni utvecklas och tar ansvar tillsammans. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i verksamheten och i vardagen för de personer vi finns till för.Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar nära med både medarbetare, brukare och närstående. Du leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig utveckling. Du ansvarar för budget, ekonomi och en hållbar resursanvändning. Du driver förändrings- och utvecklingsarbete för att möta framtidens behov. Genom goda relationer med brukare, anhöriga och samverkansparter bidrar du till en trygg och välfungerande verksamhet. Som ledare arbetar du tillitsbaserat och coachande, med fokus på engagemang, delaktighet och ansvar. Du ingår i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar till utvecklingen av hela verksamheten. Vi söker Dig som: Har högskoleutbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning Har erfarenhet av ledarskap och budgetansvar Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorgen samt av verksamhetssystem som TimeCare, Pulsen Combine, DF Respons eller Visma. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollenhar du god samarbetsförmåga och bidrar till en kultur präglad av öppenhet och tydlig kommunikation. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändringar. Du har ett professionellt förhållningssätt, god etisk medvetenhet och ett genuint engagemang för människor. Du arbetar strukturerat och lösningsinriktat, är proaktiv i ditt arbetssätt och kommunicerar tydligt och lyhört. Som ledare är du en positiv förebild som skapar förtroende och stolthet i uppdraget. Vi erbjuder Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, såsom bl.a. : semesterväxling förmånscykel bidrag för att studera på fritiden läs mer om våra förmåner på http://www.kalix.se/forman Övrigt CV och personligt brev är obligatoriskt. Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/ https://www.kalix.se/Omsorg/Boenden-sarskilda/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Verksamhetsområdet Logistik och Service har ett regionövergripande ansvar för att leverera intern logistik och service till sjukhus och hälsocentraler i hela Region Gävleborg. Vi är cirka 170 medarbetare utspridda i Gävle, Sandviken, Hudiksvall, Söderhamn och Ljusdal. Vi arbetar ständigt med att utveckla flöden, standardisera arbetssätt och minimera slöseri, alltid med kvalitet, arbetsmiljö och förbättring i fokus. Vårt uppdrag är att säkerställa att rätt tjänster levereras med rätt innehåll, på rätt sätt och vid rätt tidpunkt. Servicesupport fungerar som en gemensam ingång för Region Gävleborg, där operativa och administrativa frågor knyts samman. Vi hanterar årligen över 40000 ärenden i hela regionen, främst kopplade till beställningar och felanmälningar inom områden som lokalvård, fastighetsdrift, servicetjänster, fordon, e tjänstekort och interiörer. I vårt uppdrag ingår även journalarkivet som utgör Region Gävleborgs arkiv för patientjournaler samt centrala skanningen. Idag arbetar cirka tio medarbetare på enheten. Verksamheten har ett regionövergripande uppdrag med ett tydligt fokus på att möta kundens behov. Här får du möjligheten att leda och utveckla en verksamhet med tydligt kundfokus, där du tillsammans med engagerade medarbetare driver arbetet framåt med fokus på service, kvalitet och samarbete. Välkommen till oss tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för servicesupport erbjuder vi dig en operativ och verksamhetsnära ledarroll i en funktion med stort kundfokus. Du ansvarar för att leda och utveckla enheten så att vi levererar service och stöd med hög kvalitet, gott bemötande och en effektiv ärendehantering. Du har helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, samt driver utvecklingen av arbetssätt och processer utifrån verksamhetens och kundernas behov. I rollen är du nära den dagliga driften och arbetar tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa ett professionellt och tillgängligt stöd i våra många kontaktytor, både internt och externt. Vid behov stöttar du även i det dagliga arbetet inom supporten. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Som stöd i uppdraget har du bland annat HR partner samt andra stödfunktioner. Som enhetschef kommer du att • ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • driva förbättrings- och utvecklingsarbeten • vara en aktiv och närvarande ledare i vardagen • samverka brett med regionens verksamheter såväl som externa aktörer. Hos oss får du • vara en viktig del i utvecklingen av verksamheten och bidra till att forma framtidens servicesupport • en verksamhetsnära ledarroll där du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare • goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är serviceinriktad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer samt samarbeten, både inom och utanför organisationen. Du är trygg i din kommunikation och anpassar den efter mottagare och situation, vilket bidrar till ett gott samarbete och tydlighet i uppdraget. Du trivs i en operativ chefsroll där du arbetar nära verksamheten och medarbetarna. Med ett närvarande och stödjande förhållningssätt bidrar du till teamets utveckling och stöttar vid behov i det dagliga arbetet inom supporten. Rollen kräver att du har ett strukturerat arbetssätt och att du trivs i ett högt tempo, där du har ett tydligt fokus på den dagliga driften. Du motiveras av att skapa resultat, utveckla verksamheten och bygger engagemang genom ett gott bemötande och ett inkluderande arbetssätt. För att lyckas i rollen krävs • erfarenhet av att arbeta med kundservice i närtid, gärna i en större organisation • erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom kundserviceområdet • god vana av att arbeta i ärendehanteringssystem och andra digitala systemstöd • erfarenhet av att samverka med både interna och externa parter. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet samt har erfarenhet av att leda en kundtjänstfunktion i en större organisation. Preliminär tidsplan för rekryteringen: Urvalsarbete v.32 Intervju 1 v.33 Intervju 2 v.34 Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Kungälvs kommun utvecklas och växer. Vi arbetar med att stödja organisationens behov i alla dessa frågor. I HR-gruppens övergripande uppdrag ingår att hantera och utveckla HR-arbetet för att stödja kommunens mål om tillväxt. Vi vill vara en attraktiv arbetsplats för alla våra medarbetare. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med ny teknik och du kommer vara en del av vårt engagerade HR-grupp då vi nu söker en HR-specialist på vikariat. HR-enheten är organiserad under stabsfunktionen Utveckling och innovation. Arbetsuppgifter Är du en självständig HR-specialist som gärna tar helhetsansvar? Är du duktig på att använda din kompetens och erfarenhet och vill vara med oss i vår strävan att konstant förbättra våra HR-processer och arbeta brett för verksamheterna? Då kan du vara rätt person och kommer trivas hos oss! I rollen som vikarierande HR-specialist kommer du att stödja chefer inom sektor Trygghet och stöd i HR-områdets samtliga delar. Vi är uppdelade i olika sektorsteam och tillsammans med kollegor i ditt team kommer du stödja sektorn och ha egna verksamhetsområden. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa, administrativa, konsultativa och strategiska frågor. Du behöver vara beredd på att arbeta med personalärenden från början till slut.  Fördelningen mellan verksamhetsstöd/grunduppdrag och HR-processer beräknas vara 85% verksamhetsstöd/grunduppdrag och 15% arbete med HR-processer. För att nå framgång i denna roll behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar och som tar initiativ till att förbättra, utveckla och effektivisera ditt stöd inom HR-området.  Du kommer att självständigt planera ditt arbete, men du är ändå aldrig ensam! Vi har regelbundna möten på enheten där vi prestigelöst delar kunskap, stöttar och utvecklar varandra. Inom HR-processer har man också kollegor som man arbetar nära med och det kan var andra än de som är i sektorsteamet. Du har möjligheter att växa i din roll samt att påverka och utveckla verksamheten med dina idéer och synpunkter. Gruppen som du kommer arbeta i finns det tilltro till varandras kompetenser, omtanke om varandra och varandras olikheter och ett öppet samarbetsklimat.  Vi erbjuder dig Ett arbete i en viktig och spännande organisation En dynamisk arbetsplats med trevliga kollegor och fin arbetsmiljö Friskvårdsbidrag Kvalifikationer Vi vill att du har vad arbetsgivaren bedömer en relevant högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA där arbetsrätt har ingått. Du bör ha minst tre års erfarenhet som HR-specialist från offentlig förvaltning och för att klara uppdraget måste du ha erfarenhet av att driva personalärenden självständigt från början till lösning.  För att trivas hos oss behöver du vara självgående och ha en hög samarbetsförmåga samt ta ansvar för att både egna och gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på rätt sätt. Du behöver tycka om att arbeta med vårt grunduppdrag som är att ge ett nära verksamhetsstöd och arbeta med avtal, arbetsrätt och individ- och rehabiliteringsärenden!  Som person är du även serviceinriktad, kommunikativ och tycker om att hjälpa till.  Ditt arbetssätt är metodiskt, strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat och du har en god förmåga att omvandla idéer till verklighet. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra och komplexa situationer. Du arbetar med stort engagemang och är duktig på att bygga relationer. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, detta för att det i uppdraget ingår att skriva arbetsrättsliga utredningar och tjänsteutlåtanden. Självklart har du en god IT-kompetens. I den här rekryteringen är vi måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi använder oss av arbetspsykologisk- och problemlösningstester. Vi kan komma att utföra registerkontroller för slutkandidater.  Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Intervjuer genomförs den 19 samt 21 augusti. Boka redan nu i din kalender. Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker en IT Manager som är lika bekväm i ledarrummet som i dialogen med en IT-specialist. Du är navet på sajten - ansvarig för dina medarbetare, lokal IT-leverans och relationen med verksamheten - och samtidigt en viktig kugge i vår globala IT-organisation. Som IT Manager har du ett helhetsansvar för IT-närvaron på sajten. Det innebär personalansvar för lokalt placerad IT-personal, ansvar för kapacitet och leverans i samverkan med Service Managers, och rollen som verksamhetens främsta IT-kontakt på plats. Du rapporterar operativt till CIO och agerar länken mellan det globala och det lokala. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Personalansvar & medarbetarutveckling Du är linjechef för IT-medarbetare fysiskt placerade på sajten. Det innebär ansvar för lokala HR-processer och OSA-arbete, kompetensutveckling och att stötta varje medarbetares personliga mål och karriärutveckling - i nära samarbete med berörda Service Managers, vilka operativt ansvarar för våra större lösningar inom IT leveransen. Kapacitetshantering för sajten I samverkan med Service Managers koordinerar du sajtens IT-kapacitet mot verksamhetens efterfrågan. Du skapar överblick, identifierar flaskhalsar i tid och ser till att rätt resurser finns på rätt plats. Lokal verksamhetsrelation Du är sajtens ansikte utåt för IT - den naturliga kontaktpunkten för lokal affärsverksamhet. Du lyssnar in behov, skapar förtroende och säkerställer att IT uppfattas som en aktiv och trovärdig partner för verksamheten. Dina viktigaste kontaktytor: CIO - operativ rapportering och strategisk förankring Övriga IT Site Managers - resursdelning och koordinering mellan sajter Service Managers - samordning kring medarbetares prestationer, leverans och kompetensutveckling Lokal IT-personal - daglig dialog med medarbetare allokerade till globala förmågeområden Din profil Du är en naturlig ledare som engagerar och driver grupper framåt - utan att behöva ha alla svar själv. Du trivs i skärningspunkten mellan människa, teknik och verksamhet, och du har en förmåga att förstå verksamhetens behov och samtidigt föra en kvalificerad dialog med IT-specialister. Vi söker dig som: Har helhetssyn och affärsförståelse - du ser hur förändringar i IT påverkar organisationens mål, inte bara den egna avdelningen Är analytisk och målorienterad - du sätter dig snabbt in i komplexa frågor, tolkar KPI:er och data, och prioriterar det som ger störst strategisk effekt Omvandlar beslut till handling - du har ett starkt inre driv och kortar snabbt vägen från strategi till konkreta aktiviteter Navigerar tryggt i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer Är en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller tvärfunktionella initiativ Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här. Vänligen observera att vi kommer påbörja vårt urvalsarbete först efter semesterperioden. Vi tackar för ditt tålamod!

Strukton Rail - Borlänge Visste du att Strukton Rail är en av Sveriges största privatägda järnvägsentreprenörer? Vill du utveckla långsiktigt lönsamma affärer, leda en stor organisation och samtidigt bidra till en robust infrastruktur i södra och mellersta Sverige? Då kan rollen som Arbetschef för Banorna i Bergslagen vara nästa steg för dig. Tillsammans utvecklar vi en hållbar järnväg för ett hållbart samhälle. Om uppdraget Strukton Rails underhållsverksamhet i Bergslagen omfattar ett av våra mest komplexa och utmanande kontrakt. Vi söker nu en driven och affärsmässig Arbetschef som vill ta ett helhetsansvar för kontraktet och samtidigt leda en organisation på cirka 80 personer. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där mycket händer, där affären är central och där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Ditt ansvar Som Arbetschef har du ett övergripande ansvar för kontraktet i enlighet med Struktons affärsstrategi, processer och värdegrund RÄLS (Respekt, Ärlighet, Lita på, Säkerhet). Du rapporterar direkt till Affärschef Mats Bylund. Produktionen drivs operativt av platschefen med hjälp av arbetsledare och tekniker medan du som Arbetschef ansvarar för affären: ekonomi, avtal, kunddialog, strategiska beslut och långsiktig utveckling. I rollen ingår bland annat: Utöva aktivt ledarskap för hela organisationen Säkerställa arbetsmiljö, kvalitet, miljö och säkerhet Upprätta budget, affärsplaner och prognoser Aktivt arbeta med rekrytering för att minska beroendet av inhyrd personal Bygga en kultur präglad av ansvar, engagemang och tydlighet Vi erbjuder I affärsområde Underhåll blir du en del av ett kompetent och engagerat ledargäng som brinner för affären, tekniken och människorna. Vi tror på din förmåga och vi lär av varandra. Du får: En central roll med stort mandat och möjlighet att påverka Flexibilitet och förståelse för livspusslet Förmånsportal med rabatter, friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning Tillsvidareanställning med goda utvecklingsmöjligheter En kultur där vi har roligt tillsammans och där vi bygger något som håller över tid Tillsammans gör vi Strukton dynamiskt - och roligt. Vi söker dig som har Universitetsutbildning inom teknik, ekonomi, ledarskap - eller motsvarande erfarenhet 5-10 års erfarenhet från liknande roll inom entreprenadbranschen Erfarenhet av stora och komplexa kontrakt mot offentlig beställare God förståelse för entreprenadjuridik och avtalsfrågor Erfarenhet av arbetsmiljö-, kvalitets-, miljö- och säkerhetsarbete Dokumenterad vana av att driva affärer och bygga långsiktiga kundrelationer Din profil Du är en modig, engagerad och kommunikativ ledare som agerar förebild. Du leder genom andra, skapar struktur och följer upp mål med tydlighet och integritet. Du har en stabil och trygg framtoning, men är samtidigt kreativ och lösningsorienterad. Där andra ser problem ser du möjligheter. Du är van vid förhandlingar och trygg i affärsdialoger och offentlig upphandling. Du har en god förståelse för entreprenadjuridik och vet hur den påverkar affären - du behöver inte vara specialist, men vet när du behöver fördjupa dig eller ta stöd. Eftersom arbetet sker i spårmiljö krävs godkänd hälsoundersökning för säkerhetstjänst innan anställning. Ansökan Urval och intervjuer kommer påbörjas i augusti, vi ser dock gärna att du ändå söker så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Jefferson Wells. För frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mattias Sahlström, mattias.sahlstrom@jeffersonwells.se Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Redovisningsansvarig till Götenehus Vill du ta ett helhetsansvar för redovisningen i en dynamisk koncern och bidra till utveckling och effektivisering? Götenehus söker nu en engagerad och affärsorienterad Redovisningsansvarig. Om rollen Som Redovisningsansvarig har du en central roll i ekonomifunktionen med stort eget ansvar. Du arbetar nära dina kollegor och är en nyckelperson i bolagets finansiella rapportering och utveckling av redovisningsprocesser. Du blir även en nyckelspelare i Götenehus fortsatta utveckling och får vara med och skapa en modern ekonomifunktion 2.0. Tillsammans med kollegor inom ekonomi och övriga avdelningar driver du utveckling av arbetssätt, processer och beslutsstöd i en organisation präglad av tillväxt och förändring Ansvarsområden Självständigt upprätta månads- och årsbokslut samt tillhörande rapportpaket Tillsammans med ekonomichef och controller ansvara för koncernens årsredovisningar Upprätta och analysera finansiella rapporter, inklusive resultat- och balansräkning Genomföra kostnads- och lönsamhetsanalyser som stöd för affärsbeslut Säkerställa korrekt koncernkonsolidering och rapportering enligt IFRS, K3 eller andra gällande regelverk Ansvara för moms- och skattedeklarationer Vara kontaktperson gentemot revisorer Stödja vid revision samt kvalitetssäkra finansiella rapporter Driva och äga förbättringsinitiativ inom rutiner, processer och systemstöd Bidra till utveckling av effektivare arbetssätt inom redovisningsområdet Ge strategisk rådgivning i komplexa redovisningsfrågor Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Mycket god kunskap inom koncernredovisning och regelverken IFRS/K3 Mycket god systemvana och avancerade kunskaper i Excel Erfarenhet av ERP-system (gärna Monitor eller liknande) Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är analytisk och strukturerad med en god förståelse för affären. Du kommunicerar tydligt men har även förmågan att förklara komplexa saker på ett enkelt sätt. Du kommer tillhöra en grupp med fyra personer där alla tar initiativ och ansvarar för sina uttalade ansvarsområden, men där man heller inte tvekar att hjälpa varandra när det behövs. Sist men inte minst, du måste trivas och drivas av att arbeta med utveckling och förbättring. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning och avser heltid (måndag- fredag) Ersättning: Månadslön Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Placering: På vårt huvudkontor i Götene Känns det här som nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan senast den 12 augusti. Har du frågor kan du kontakta vår Ekonomichef Ola Riggmyr. Du når honom enklast via mail, ola.riggmyr@gotenehus.se Varför Götenehus? Götenehus AB har byggt hus sedan 1931 och är idag en etablerad aktör på den svenska bostadsmarknaden. Vi är cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Götene och externa säljkontor på 15 orter i landet. Sedan augusti 2025 ingår vi i Dellner Homes, som satsar på att skapa en stark nordisk huskoncern där Götenehus är en viktig del. Inom Dellner Homes finns även Fiskarhedenvillan och Trappfabriken i Rättvik.

DAVA Foods Sverige är en del av den nordiska livsmedelskoncernen DAVA Foods, som är Skandinaviens marknadsledare inom äggkategorin. Vi erbjuder ett brett sortiment av äggprodukter som distriubueras till dagligvaruhandel och foodservice, samt till livsmedelsindustrin och läkemedelsindustrin i både Sverige och övriga Europa. Med djupa rötter i det svenska jordbruket samarbetar vi nära våra lokala producenter för att säkerställa hög djurvälfärd och hållbarhet. DAVA Foods arbetar kontinuerligt för en grön omställning mot mer hållbara och klimatsmarta livsmedel och har sedan några år tillbaka även en växtbaserad affärsgren.  Vi har en ambition att vara en drivande kraft i utvecklingen av hälsosammare och mer ansvarsfulla livsmedelslösningar där vårt senaste partnerskap med Lihme Protein Solutions ger oss möjlighet att ligga i framkant gällande innovation och utveckling av hållbara proteinkällor och framtidens livsmedel.  Med svenskt huvudkontor i Skara och en stark närvaro i hela Norden är DAVA Foods Sverige ett modernt och ansvarsfullt livsmedelsföretag som förenar tradition med innovation – alltid med konsumenten, industrin och planeten i centrum. För mer info: DAVA Foods corporate video (https://www.youtube.com/watch?v=aD_miWPPAc8) Vill du ha en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och utveckla hela leveranskedjan i en verksamhet med höga ambitioner och stark framtidstro? Vi söker nu en affärsdriven och engagerad Supply Chain Manager som vill ta ett helhetsansvar för att säkerställa effektiva, hållbara och kostnadseffektiva flöden. Arbetsuppgifter I den här rollen har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och optimera företagets transport-, inköps- och supply chain-funktioner med fokus på effektivitet, leveranssäkerhet, kostnadskontroll och långsiktig affärsutveckling. Här omfattas hela värdekedjan, från strategiskt inköp och leverantörsstyrning till planering, logistik och distribution. I rollen ingår budget - samt personalansvar för 12 medarbetare där du arbetar med att  leda, coacha och utveckla teamet samt skapa tydliga processer och strukturer för tillväxt.  Övergripande ansvarsområden: Strategiskt och operativt ansvar för transport, logistik, inköp och supply chain. Ledning och utveckling av medarbetare, processer och arbetssätt. Optimering av kostnader, kapacitet, servicegrad och leveransprecision. Leverantörs- och avtalsstyrning samt riskhantering och compliance. Supply chain-utveckling, digitalisering och verksamhetsförbättringar. Planering inkl. råvarubalans samt kapacitets- och produktionsplanering Projektledning av större förändrings- och implementeringsprojekt. Tvärfunktionell samordning för att säkerställa effektiva och hållbara flöden genom hela värdekedjan. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt genomförande. Du får en central roll i verksamheten med stort mandat att påverka, utveckla och skapa långsiktiga resultat. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Profil Vi söker en erfaren och affärsdriven ledare med flerårig erfarenhet från ledande roll inom Supply Chain, logistik, transport eller inköp. Du har dokumenterad erfarenhet av att utveckla effektiva flöden, leda förändringsarbete och skapa resultat genom engagemang, struktur och värdeskapande processer. Du har god förståelse för hela värdekedjan – från inköp och leverantörsstyrning till planering, produktion, lager och distribution – samt erfarenhet av optimering, logistik och processtyrning. Vidare är du van att arbeta datadrivet med nyckeltal, prognoser och kapacitetsplanering. Tidigare erfarenhet av systemimplementering och digital utveckling är meriterande, liksom erfarenhet från livsmedelsindustrin. Som person är du en trygg, kommunikativ och affärsmässig ledare med god analytisk förmåga och ett öga för detaljer.  Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt hands-on arbetssätt och har en god förmåga att omsätta idé till handling.  Du trivs i en föränderlig miljö där du med ditt driv och engagemang har stor möjlighet att påverka.  Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, har goda datavana samt kunskaper i Office-paketet. Vi erbjuder En nyckelposition I ett företag med stora ambitioner Möjlighet att sätta din prägel på strategi, kultur och tillväxt En ambitiös och värdedriven organisation med starka investeringar i framtiden Reellt inflytande och stort mandat En passionerad och engagerad organisation – du samarbetar med ett team som brinner för vår mission och som vill skapa något långsiktigt tillsammans Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Har du några frågor kring tjänsten? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Monika Psag-Milicic på 0734- 116854 eller monika.psag-milicic@pn.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag! Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen.

Om företaget ANDRITZ är ett globalt industriföretag där vårat produktområde PulpEye utvecklar avancerade lösningar för onlineapplikationer och tjänster till den globala massa- och pappersindustrin. Vi erbjuder producenter av massa, papper och kartong ett brett utbud av beprövade onlineanalysatorer, mätningar och styrsystem – från fliskvalitet och kappatal till fiberegenskaper och mycket mer genom hela processen. Sedan 2002 har produktområdet bidragit till stabilare och högre massakvalitet, ökad processeffektivitet och minskad energiförbrukning i massaproduktionen. Se mer om våra produkter här: https://www.youtube.com/watch?v=DNkeMZF8oZo Dina arbetsuppgifter Som Manager Service har du ett helhetsansvar för vår serviceverksamhet - från daglig drift till långsiktig utveckling. Rollen är både operativ och strategisk, där du leder ett erfaret team av idag fem Service engineers samtidigt som du driver affären framåt för fortsatt expansion. Du ansvarar för att planera genomförandet av serviceuppdrag globalt, säkerställa hög kvalitet i leveranser och skapa struktur i en verksamhet med kunder över hela världen. I ditt ledarskap sätter du riktning, skapar tydlighet och får teamet att arbeta effektivt tillsammans, med fokus på både prestation och samarbete. Samtidigt har du ett tydligt affärsansvar. Du arbetar aktivt med att utveckla och sälja serviceavtal, följa upp befintliga kunder och identifiera nya möjligheter för vår eftermarknad. Du ansvarar för budget, prognoser och uppföljning av serviceaffären, samt driver utvecklingen av nya servicetjänster. Rollen innefattar även ansvar för både förebyggande och akut service, kundsupport och fjärrdiagnostik samt planering av återkommande serviceinsatser samt idriftagning av nya analysatorer hos kund. Du arbetar nära kunder globalt och bidrar till att säkerställa långsiktiga relationer och hög kundnöjdhet. Vissa resor i tjänsten kan förekomma. Din profil Vi söker dig som vill kombinera teknik, affär och ledarskap i en roll med stort ansvar och internationell räckvidd. Du har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, exempelvis inom process-, maskin- eller kemiteknik, och en teknisk bakgrund med erfarenhet från en roll där du arbetat nära både kund och affär, och där du haft ett tydligt ansvar för att driva resultat framåt. Har du dessutom erfarenhet från processindustrin, såsom massa- och pappersindustrin, ser vi det som en stor fördel. Du har tidigare haft personalansvar och är trygg i din ledarroll. Du skapar förtroende, sätter tydliga ramar och har förmågan att få ett erfaret team att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, och trivs i en miljö där samarbete och eget ansvar går hand i hand. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och fatta beslut även i ett högt tempo. Du har ett affärsmässigt driv och tycker om att utveckla kundrelationer, identifiera nya möjligheter och skapa värde över tid. Eftersom rollen innebär många internationella kontaktytor behöver du känna dig bekväm i en global miljö och behärska både svenska och engelska väl. Vilka är vi? ANDRITZ är en global marknadsledare inom våra fyra affärsområden Pulp & Paper, Hydro, Environment & Energy och Metals. Våra dryga 30 000 medarbetare på mer än 280 platser och i mer än 80 länder världen över är grunden till vår framgång. Inom ANDRITZ AB är vi ca 450 medarbetare med verksamhet i Skellefteå, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Gävle, Norrköping, Linköping, Varberg, Växjö och Stockholm. Vi levererar service-, system och processlösningar med heltäckande och högspecialiserad expertkunskap inom våra affärsområden Pulp & Paper till bland annat massa- och pappersindustrin och Environment & Energy där vi levererar hållbar processteknik för att tillgodose föränderliga behov hos miljömedvetna industrier och gröna energisektorer. Är du nyfiken på att veta ännu mer? Ta gärna del av berättelser från några av våra medarbetare världen över: Careers: Where passion meets career (andritz.com) Läs mer på vår hemsida www.andritz.com och följ oss gärna på LinkedIn. Titta på vår corporate video: ANDRITZ corporate video - YouTube Ansökningsförfarande ANDRITZ samarbetar med Skill i rekryteringsprocessen för den här tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Anna-Stina Pantzare, anna-stina.pantzare@skill.se, 011-470 53 03. Pg a semestertider kommer urvalet att påbörjas v 32. Information om ansökningsprocessen Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö tillämpar ANDRITZ drogtest i samband med anställning.

Om tjänsten Hässleholms Tekniska Skola (HTS) är en av Hässleholms tre gymnasieskolor. Som biträdande rektor på HTS har du helhetsansvar för några av skolans program. Tillsammans med skolans rektor och de övriga biträdande rektorerna leder, planerar och utvecklar ni det pedagogiska arbetet. Du kommer ges möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med att utveckla skolan. Med styrdokumenten som utgångspunkt skapar du förutsättningar för att elever och medarbetare ska nå uppsatta mål. I din roll inspirerar och skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande genom ett tydligt ledarskap och aktivt systematiskt arbete i samverkan. Tillsammans med skolledarna leder du skolan framåt, och skapar förutsättningar för en attraktiv gymnasieskola och arbetsplats. Genom kontinuerlig utvärdering av arbete och resultat, analyserar och reflekterar du över vilka delar som behöver utvecklas. Du är resultatdriven och vill se ökad måluppfyllelse och skapa möjligheter till utveckling tillsammans med andra. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete med äldre elever. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av ett skolledaruppdrag samt om du genomgått rektorsutbildning. För att hantera ledaruppdraget ser vi att du har god IT-kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och pedagogisk ledare som har förmågan att se till hela verksamhetens förutsättningar. Du har väl utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete framåt. I din roll är du närvarande och har förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har förmågan att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I din profession är du positiv, strukturerad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, lärare, övriga medarbetare och övrig skolledning. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Intervjuer är inplanerade till 11e och 14e augusti.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hässleholms Gymnasium innefattar de välkända skolorna Hässleholms Tekniska Skola (HTS), Jacobsskolan och IM Jacobsskolan.  Vi erbjuder 14 nationella program och samtliga introduktionsprogram.    HTS är en attraktiv skola som grundades redan 1912. Med stolta traditioner som grund tar skolan sats mot framtiden med en verksamhet som präglas av ledorden kunskap, kreativitet och trygghet. Skolan är kommunens största gymnasieskola vars lärare och övrig personal arbetar tillsammans för att utbilda våra ca 800 elever på skolans nationella program.   HTS har ett nära och utvecklat samarbete med arbetsliv, högskolor och universitet i regionen.  Skolan ligger centralt med bara fem minuters gångväg till tåg-och busstationen i Hässleholm, som är knutpunkt för hela regionen.  Hos oss kommer du att möta välutbildade, engagerade och välkomnande kollegor.  Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

1 plats(er). Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Dina arbetsuppgifter Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet. I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö. Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna. Din kompetens Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv. Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval. Vi erbjuder Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.   I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Scandic Hotels är Nordens ledande hotellkedja med ett starkt fokus på hållbarhet, energieffektivisering och smart fastighetsdrift. Nu söker vi en Driftingenjör som vill ta ett helhetsansvar för att optimera energiförbrukningen på våra hotell i Stockholmsområdet. I rollen arbetar du strategiskt och operativt med 28 hotell i Stockholm, där varje fastighet har sina egna tekniska förutsättningar, avtal och energibehov. Du utgår från det hotell som ligger närmast din bostad men kommer att röra dig mellan våra hotell för att analysera, följa upp och utveckla driften. Det här är en nyckelroll där ditt arbete direkt påverkar både hotellens ekonomi och Scandics hållbarhetsarbete. Om rollen: Som Driftingenjör ansvarar du för att säkerställa en energieffektiv och välfungerande teknisk drift på våra hotell. Du arbetar nära hotellets lokala tekniker, fastighetsägare och externa servicepartners. Du kommer inte själv att utföra det löpande underhållet eller reparationerna, men fungerar som teknisk specialist, rådgivare och bollplank till de lokala driftorganisationerna. Rollen innebär även att du vid behov kan behöva utföra praktiskt arbete på plats på hotellen, exempelvis skruva, justera eller felsöka utrustning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Analysera energiförbrukning och identifiera förbättrings- och besparingsmöjligheter • Optimera ventilation, värme och kylsystem för bästa möjliga driftsekonomi och gästkomfort • Arbeta med styr- och övervakningssystem för att säkerställa effektiv drift • Felsöka och åtgärda tekniska driftavvikelser • Säkerställa att hotellens ronderingsrutiner och driftprocesser fungerar enligt uppsatta standarder • Planera och följa upp förebyggande underhåll tillsammans med hotellens tekniker • Samordna och följa upp externa entreprenörer och serviceleverantörer • Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav, säkerhetsföreskrifter och besiktningar • Vara tekniskt expertstöd vid renoverings- och investeringsprojekt • Bidra till utvecklingen av Scandics långsiktiga energi- och hållbarhetsarbete Personprofil För att passa i tjänsten tror vi att du har arbetat med energieffektivisering inom hotell eller kommersiella fastigheter. Vi söker dig som kombinerar tekniskt kunnande med ett analytiskt arbetssätt. Du tycker om att förstå hur olika system samverkar och drivs av att hitta förbättringar som ger mätbara resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du: • Har erfarenhet av fastighetsdrift, energioptimering eller tekniska installationssystem • Har god förståelse för HVAC-system (ventilation, värme och kyla) • Har erfarenhet av styr- och reglersystem • Är van att analysera data och omsätta insikter till konkreta åtgärder • Är självgående och trivs med ett stort eget ansvar • Har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med både tekniker, entreprenörer och fastighetsägare • Har goda kunskaper i svenska och engelska Scandic har riktigt bra förmåner så som förmånsbeskattad frukost och lunch varje dag, gratis tillgång till gym på hotellet, fina rabatter när du bokar hotell – både för dig själv men även för dina nära och kära, och flera andra förmåner. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare Arbetstid: 8 – 16:30, flextid Plats: Du utgår från ett Scandic-hotell nära din bostad, men en stor del av arbetet sker ute på våra 28 hotell i Storstockholm. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på nr. 072-157 27 76. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansvarig rekryterare är på semester och urval startar den 10 augusti. Välkommen in med din ansökan!

DAVA Foods är en ledande nordisk livsmedelskoncern med specialisering inom ägg, äggprodukter och växtbaserat livsmedel. Koncernen har sitt huvudkontor i Danmark och är verksam i hela Norden med produktion och distribution i Danmark, Sverige, Finland, Norge och Estland.  Produkterna distribueras till dagligvaruhandel och foodservice, samt till livsmedelsindustrin och läkemedelsindustrin i både Sverige och övriga Europa, där kraven på kvalitet, säkerhet och spårbarhet är höga. Som en del av koncernens gröna omställning utökades DAVA Foods år 2021 med en växtbaserad affärsgren, som omfattar frön, mjöl, baljväxter, kärnor, oljor, kryddor, bakprodukter och färdiga blandningar. Dessa produkter utvecklas i nära samarbete med nordiska lantbrukare och utgör ett viktigt steg mot mer hållbara och klimatsmarta livsmedel. År 2025 ingick DAVA Foods Sverige ett strategiskt partnerskap med Lihme Protein Solutions, med fokus på innovation inom hållbara proteinkällor och utveckling av framtidens livsmedel. Partnerskapet understryker DAVA Foods ambition att vara en drivande kraft i utvecklingen av hälsosammare och mer ansvarsfulla livsmedelslösningar. Med svenskt huvudkontor i Skara och en stark närvaro i hela Norden är DAVA Foods Sverige ett modernt och ansvarsfullt livsmedelsföretag som förenar tradition med innovation – alltid med konsumenten, industrin och planeten i centrum. Se mer kring DAVA Foods: https://www.youtube.com/watch?v=aD_miWPPAc8 (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DaD_miWPPAc8&data=05%7C02%7Cmaun%40davafoods.se%7C3ae360ed1e5045eaffbd08de7443ec61%7C54e38b86b0d2415995877150a97954a4%7C0%7C0%7C639076032265329306%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=NQxprRq32WJt4S0xo3qYAdI9ofHPZt8Frj%2BlDQaKA%2F0%3D&reserved=0) Som processtekniker hos DAVA Foods får du en central roll i att säkerställa en stabil, säker och effektiv drift i vår produktion. Här arbetar du i en tekniskt avancerad miljö med stort fokus på processutrustning och framtidens livsmedelslösningar. Arbetsuppgifter Som processtekniker har du ett helhetsansvar för att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i vår produktionsmiljö. Rollen är bred och innefattar både operativt arbete och förbättringsdrivna initiativ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Säkerställa förebyggande och preventivt underhåll av maskinpark och processutrustning Identifiera och åtgärda tekniska risker innan de påverkar produktionen Arbeta strukturerat i vårt digitala underhållssystem  Säkerställa att all utrustning alltid är dokumenterad, uppdaterad och i optimalt skick Se och driva effektiviseringar och tekniska förbättringar i utrustningen Koordinera underhållsaktiviteter tätt tillsammans med produktion och operatörer  Felsöka, analysera rotorsaker och implementera långsiktiga lösningar Stötta vid installation, uppstart och förbättring av processutrustning Vara en aktiv del av vår tekniska utveckling i produktionen Arbetet är självständigt, men sker i nära samarbete med övriga funktioner. Du börjar dagen med planerat underhåll, men behöver också snabbt kunna prioritera om vid behov av akuta insatser. Beroende på dina egna intressen och styrkor är rollen delvis formbar. Tjänsten är på heltid med placering i Skara.  Arbetstider kan diskuteras utifrån dag-, kvälls- eller skiftarbete.  Profil Vi söker dig som är en erfaren och självgående tekniker med god förståelse för industriell produktion och processer. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har flera års erfarenhet som tekniker inom industri, gärna process- eller livsmedelsindustri Har god teknisk kompetens inom exempelvis pumpar, ventiler, rörsystem och processutrustning Är van att arbeta med felsökning och har ett analytiskt arbetssätt Har erfarenhet av dokumentation i underhållssystem  Arbetar strukturerat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål Är van vid att tänka i processer, flöden och långsiktig driftsäkerhet du behärskar svenska och engelska i tal och skrift För att trivas hos oss tror vi också att du är en ansvarstagande, analytisk och lösningsorienterad person som trivs med att ett flexibelt arbete där ingen dag är den andra lik. Du trivs i en organisation med högt i tak där idérikedom, proaktivitet och drivkraft ses som en styrka.  Vi erbjuder Vi erbjuder en roll där du verkligen kan göra skillnad – både i det dagliga arbetet och i vår långsiktiga utveckling.  Du får: En nyckelroll i en modern och tekniskt avancerad produktion Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och tekniska lösningar Ett bolag i stark utveckling med framtidsfokus och innovation Korta beslutsvägar och stort förtroende för din kompetens Möjlighet att växa i rollen och utvecklas vidare inom teknik och projekt Du blir en del av en organisation där engagemang, samarbete och förbättringsdriv står i centrum – och där din kompetens gör skillnad varje dag. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Har du några frågor kring tjänsten? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Monika Psag-Milicic på 0734- 116854 eller monika.psag-milicic@pn.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag! Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen.