
HÄSSLEHOLMS KOMMUN · Hässleholm
Om tjänsten Hässleholms Tekniska Skola (HTS) är en av Hässleholms tre gymnasieskolor. Som biträdande rektor på HTS har du helhetsansvar för några av skolans pro...
Hässleholms Tekniska Skola (HTS) är en av Hässleholms tre gymnasieskolor. Som biträdande rektor på HTS har du helhetsansvar för några av skolans program. Tillsammans med skolans rektor och de övriga biträdande rektorerna leder, planerar och utvecklar ni det pedagogiska arbetet. Du kommer ges möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med att utveckla skolan. Med styrdokumenten som utgångspunkt skapar du förutsättningar för att elever och medarbetare ska nå uppsatta mål.
I din roll inspirerar och skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande genom ett tydligt ledarskap och aktivt systematiskt arbete i samverkan. Tillsammans med skolledarna leder du skolan framåt, och skapar förutsättningar för en attraktiv gymnasieskola och arbetsplats.
Genom kontinuerlig utvärdering av arbete och resultat, analyserar och reflekterar du över vilka delar som behöver utvecklas. Du är resultatdriven och vill se ökad måluppfyllelse och skapa möjligheter till utveckling tillsammans med andra.
Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete med äldre elever. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av ett skolledaruppdrag samt om du genomgått rektorsutbildning. För att hantera ledaruppdraget ser vi att du har god IT-kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Som person är du en trygg och pedagogisk ledare som har förmågan att se till hela verksamhetens förutsättningar. Du har väl utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete framåt. I din roll är du närvarande och har förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har förmågan att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten.
I din profession är du positiv, strukturerad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare, lärare, övriga medarbetare och övrig skolledning. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten.
Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy
Övrigt
Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag
Intervjuer är inplanerade till 11e och 14e augusti.
Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.
Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.
Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.
Hässleholms Gymnasium innefattar de välkända skolorna Hässleholms Tekniska Skola (HTS), Jacobsskolan och IM Jacobsskolan.
Vi erbjuder 14 nationella program och samtliga introduktionsprogram.
HTS är en attraktiv skola som grundades redan 1912. Med stolta traditioner som grund tar skolan sats mot framtiden med en verksamhet som präglas av ledorden kunskap, kreativitet och trygghet. Skolan är kommunens största gymnasieskola vars lärare och övrig personal arbetar tillsammans för att utbilda våra ca 800 elever på skolans nationella program.
HTS har ett nära och utvecklat samarbete med arbetsliv, högskolor och universitet i regionen.
Skolan ligger centralt med bara fem minuters gångväg till tåg-och busstationen i Hässleholm, som är knutpunkt för hela regionen.
Hos oss kommer du att möta välutbildade, engagerade och välkomnande kollegor.
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Välkommen att bli en av oss!
Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. På Innovitaskolan Helsingborg får våra ca 330 elever från årskurs 7 till årskurs 9, förbereda sig för en framtid full av möjligheter. Ditt uppdrag Vill du tillsammans med oss på Innovitaskolan vara med om att skapa något unikt? Vill du tillsammans med elever och personal verka i en skola där välmående och relationer går hand i hand med innovativ skolutveckling och en god undervisningspraktik. En skola och en miljö där vi lär av varandra kontinuerligt, en skola där du som rektor blir ett av våra viktigaste kugghjul. Vi tror att ett varmt, tydligt och närvarande ledarskap gör stor skillnad, och vi hoppas att du är den som vill vara med och fortsätta forma vår fortsatta resa. Som rektor har du det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med skolans elevhälsa arbetar du strategiskt för att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Du är Innovitaskolans företrädare i externa sammanhang och myndighetskontakter. Du får stöd av och rapporterar till ansvarig skolchef, samt ingår i ett nätverk av rektorskollegor inom Innovitaskolan och Pops Academy. Därtill samverkar du med de centrala stabsfunktionerna inom Kvalitet, Ekonomi, HR, Juridik, IT, Kommunikation, Fastighet och Marknadsföring. Din profil Vi söker en handlingskraftig och lösningsinriktad skolledare som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i grundskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, samt har erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du upplevs som en tydlig, trygg och lyhörd skolledare med förmåga att leda utvecklingsarbete. Du har förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka. Du är en entreprenöriell och driven skolledare med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i samhället och näringslivet för att ”sätta skolan på kartan” för elevernas och verksamhetens bästa. Kravprofil Erfarenhet som rektor/biträdande rektor med personalansvar Erfarenhet av ekonomiskt ansvar Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändringsledning Erfarenhet av att bygga en samarbetande, trygg, motiverande och engagerande kultur i personalgruppen Mod att fatta svåra beslut, att stå för de beslut som tas och att göra de avvägningar som krävs för att skapa den bästa möjliga verksamheten för våra elever och medarbetare Meriterande Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning Skolledarerfarenhet från grundskola och fritidshem Vi erbjuder Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Skolchef Sandra Richter på 0761056036 eller mailadress sandra.richter@academedia.se Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Det här erbjuder vi dig! I rektorsområdet ingår Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup årskurserna F-6 samt fritidshem. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp där uppdragen och arbetsuppgifterna fördelas på en rektor och två biträdande rektorer. I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du kommer att erbjudas samma möjlighet att utveckla ditt ledarskap och får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Rektorstjänsten ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du ska aktivt delta i den dagliga verksamheten och skapa förutsättningar för elever och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet mot att nå uppsatta mål med styrdokumenten som utgångspunkt. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av ett skolledaruppdrag eller arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk eller utbildningsverksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Visma, WinLas och Office 365. Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I rollen behöver du kunna anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och ser vikten av att bygga och upprätthålla goda relationer. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar, medarbetare och övrig skolledning. Övrigt Första intervjun är planerad till tisdag 11/8. För de kandidater som går vidare i processen är andra intervju planerad till måndag 17/8. Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Rektorsområde 2 omfattar skolorna i Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup med tillhörande fritidshem. Detta ger goda möjligheter till samarbete och utveckling i spännande uppdrag. I området arbetar vi med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Välkommen att bli en av oss!
Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På Ekeby skola åk F-9 går det ca 400 elever och här arbetar en engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. Ekeby skolas vision är att alla ska lyckas. Är du en engagerad skolledare som vill vara med och bidra till Ekeby skolas fortsatta utveckling? Varmt välkommen att skicka in din ansökan som biträdande rektor! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef och skolledare i Bjuvs kommun är du med och förverkligar Bjuvs kommuns vision, mål och medarbetarkraft så att de genomsyrar hela organisationen. Du arbetar nära mig som rektor och tillsammans tar vi ansvar för helheten; elever, personal, ekonomi och arbetsmiljö. I uppdraget som biträdande rektor är du med och leder och utvecklar verksamheten med fokus på resultat och kvalitet. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och är delaktig i budgetarbete och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att leda elevhälsoarbetet, med särskilt fokus på särskilt stöd i nära samarbete med skolans specialpedagog. Du samverkar med interna och externa aktörer och bidrar aktivt i kommunens rektorsgrupp där vi lär av varandra och utvecklar våra verksamheter tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och en bakgrund som lärare. Har du dessutom specialpedagogexamen och erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat som biträdande rektor med personalansvar och har erfarenhet av att driva skolutveckling. Vi ser gärna att du har påbörjat rektorsutbildningen eller har en plan för att genomföra den. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du förstår att du är en del av helheten och att helheten är det som för skolan framåt. Med struktur och tydlighet driver du arbetet framåt, även i en vardag med högt tempo. Du är lyhörd och bygger relationer som skapar samarbete och tillit. Du har en prestigelös inställning och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro. Genom att vara nära verksamheten följer du upp resultat och omsätter analyser till konkreta insatser som stärker skolans utveckling och elevernas måluppfyllelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 . Rekryteringsprocessen fortsätter med intervjuer i början på augusti. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se