Sökresultat för "Hydrology"

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett detaljplaneprojekt där nya förutsättningar kräver en uppdaterad dagvatten- och skyfallsutredning för hela planområdet. Här behöver du visa hur dagvatten och skyfall kan hanteras på ett robust sätt, samtidigt som rening, fördröjning och lokal hantering vägs ihop med höjdsättning, bebyggelse och allmän plats. Miljön är tekniskt intressant och ställer höga krav på helhetssyn. Området innehåller planerad bostadsutveckling, handel, torgytor och parkering, men också utmanande markförhållanden med lera, fyllnadsmassor och tidigare deponi. Du behöver även ta hänsyn till befintliga miljötekniska och geotekniska undersökningar samt tidigare utredningar som används som referensmaterial. Du blir en viktig del i att säkerställa att planförslaget fungerar både hydrologiskt och miljömässigt, utan negativ påverkan på vattenförekomsten eller nedströms områden. Det här är en spännande roll för dig som vill kombinera modellering, analys och konkreta förslag i ett samhällsbyggnadsprojekt där dina rekommendationer får tydlig påverkan. ArbetsuppgifterDu driver arbetet med dagvatten- och skyfallsutredningen utifrån strukturplan och planerade markförändringar. Du analyserar befintlig och planerad markanvändning samt områdets förutsättningar, exempelvis geologi, grundvattenförhållanden, infiltration, perkolation, vegetation och områdesskydd. Du kartlägger avrinningsområden, marknivåer, lågpunkter, instängda områden och sekundära rinnvägar. Du beräknar dimensionerande dagvattenflöden för befintligt och planerat läge samt behov av fördröjning, volymer och ytanspråk med klimatfaktor 1,25. Du tar fram förslag på dagvattenåtgärder, LOD-lösningar, samlad avledning, lämplig höjdsättning och relevanta planbestämmelser. Du beräknar föroreningsbelastning och bedömer hur lösningarna påverkar möjligheten att uppnå miljökvalitetsnormer. Du analyserar skyfall för 100-årsregn i SCALGO eller likvärdig programvara och pekar ut ytor där vatten kan tillåtas ansamlas utan att skada bebyggelse. Du anger lägsta nivåer för gator och husgrunder samt identifierar eventuellt behov av vidare utredningar och tillståndsinventering. Du deltar i startmöte, genomför platsbesök och levererar en tillgänglighetsanpassad rapport i PDF-format som kan granskas och justeras inför slutleverans. KravMinst 5 års erfarenhet av uppdragsledning i liknande uppdrag. 4–8 års erfarenhet av liknande projekt samt god vana av planering och genomförande av dagvattenutredningar. Erfarenhet av dagvatten- och skyfallsutredningar i detaljplan eller liknande samhällsbyggnadsprojekt. God förmåga att arbeta med flödesberäkningar, fördröjningsbehov, föroreningsbelastning och skyfallsanalys. Erfarenhet av att ta fram förslag på LOD, dagvattenåtgärder, höjdsättning och lösningar för kontrollerad översvämning. Erfarenhet av SCALGO eller likvärdig programvara för skyfallsanalyser. God vana av att ta fram tydliga rapportleveranser i PDF-format. Flytande svenska i tal och skrift. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du vara med och bygga upp SMHIs förmåga att skydda information och verksamhet, omsätta säkerhetsskyddskrav till teknisk arkitektur? Vi söker nu en IT-säkerhetsarkitekt med fokus på säkerhetsskydd och säker systemutveckling till vårt IT-arkitektur team. Som IT-säkerhetsarkitekt får du en viktig roll i där du är kittet mellan säkerhetsskydd, informationssäkerhet, juridik och system&infra-utvecklingsteam.   IT-avdelningen på SMHI har till uppgift att se till att SMHIs verksamhet har tillgång till användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg.   Enheten IT-arkitektur, som är en del av IT-avdelningen, har det övergripande ansvaret för utvecklingen av SMHIs IT-arkitektur och jobbar med kvalitetssäkring och efterlevnad av arkitekturen för SMHIs alla verksamheter. Enheten arbetar bland annat med att driva utredningar, ackreditera nya system, driva uppdrag och projekt, omvärldsbevakning samt representerar SMHI i internationella organisationer inom teknik och arkitekturområdet.   Om tjänsten I rollen ingår att driva uppdrag inom säkerhetsskydd och it-säkerhetsarkitektur mot hela, eller delar av, myndigheten och/eller externa organisationer som MCF, FM, SSM, andra meteorologiska institut eller andra samarbetsorganisationer. I rollen ingår även att strategiskt/taktiskt säkerställa SMHIs cyber- och IT-säkerhet.   I arbetsuppgifterna ingår:   Myndighetsövergripande IT-arkitektur med huvudinriktning säkerhetsskydd och säker systemutveckling Utveckling av tillämpningsanvisningar inom it-säkerhet och säkerhetsskydd. Rådgivning inom it-säkerhet, säkerhetsskydd och arkitektur Utveckling av arkitekturen för SMHIs säkerhetsskyddade miljö Omvärldsbevakning, både teknisk såväl som juridisk Utveckling av området säker systemutveckling, t ex release-process och kodhantering   Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande. Alternativt har du annan erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Ett krav för tjänsten är att du har kunskap och erfarenhet inom Cyber och IT-säkerhetsarkitektur.   Meriterande är om du har:   Erfarenhet av säkerhetsskydd Erfarenhet av säker systemutveckling och utveckling av system i en IT miljö för säkerhetsskyddad information Erfarenhet av att arbeta med Säkerhetsarkitektur och IT-säkerhet Erfarenhet av systemadministration i säkerhetsskyddade miljöer Erfarenhet av att arbeta med tillämpningsanvisningar för IT-säkerhet och/eller säkerhetsarkitektur Kunskaper om säkerhetsskydd och signalskydd inom svenska myndigheter Erfarenhet av operativt arbete med säkerhetsincidenter   Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är självgående, trygg och stabil med god självinsikt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Då brister i säkerhetslösningar kan få stora konsekvenser krävs att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du har god kommunikativ förmåga och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Rollen innebär samarbete med både chefer och medarbetare över hela myndigheten vilket kräver att du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.   Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och du har tidigare erfarenhet av arbete med kontorsstödsprodukter för dokumentation. Har du även kunskap i verktyg inom: systemutveckling, systemadministration, sårbarhetsskanning och säkerhetslogganalys är det meriterande.   Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning.   Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.   Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens agila arbetssätt på SMHI? Vi söker en erfaren teamcoach som vill skapa förutsättningar för engagerade team, hållbara leveranser och digitala lösningar som gör skillnad för hela samhället.   Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare med roller som systemutvecklare, UX-designers, teamcoacher och projektledare. Arbetet utförs i självorganiserande team och teamen ansvarar ofta för hela kedjan – från idé till drift. Vi står nu inför nya utmaningar där vi strävar mot att vidareutveckla vår agila kultur. Vi söker därför en teamcoach som vill bidra till den fortsatta utvecklingen.   Om tjänsten Som teamcoach stöttar du flera utvecklingsteam i deras agila arbete och hjälper dem att skapa effektiva arbetssätt, starka samarbeten och hållbara leveranser. Du arbetar nära team, produktägare, beställare, chefer och andra teamcoacher. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att påverka både teamens utveckling och SMHIs fortsatta agila resa. Du kommer bland annat att: Coacha team i agila arbetssätt och principer Facilitera planeringar, dagliga möten och retrospektiv Stötta teamen i att identifiera och undanröja hinder Skapa transparens kring prioriteringar och leveranser Utveckla samarbete inom och mellan team Driva kontinuerliga förbättringar av arbetssätt och processer Bidra till en kultur präglad av lärande, transparens, feedback och psykologisk trygghet Du kommer inledningsvis facilitera tvår team samt vara med i SMHIs fortsatta agila transformation.   Om dig  Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet inom agil coachning av systemutvecklingsteam som teamcoach, scrummaster, teamlead eller liknande roll. Du behöver ha en grund i en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och/eller ledarskap, alternativt att du införskaffat dig motsvarande kompetens på annat sätt. Övriga krav är: Arbetslivserfarenhet och förmågan att införa ökad teamautonomi, kortare ledtider, bättre kvalitet och ökad psykologisk trygghet Kunskap och arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med Kanban och/eller Scrum Ha ett datadrivet arbetssätt och föreslå förändringar baserade på fakta Kunskap om agila arbetssätt och agil kultur Ha ett servant leadership tankesätt Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift Meriterande med arbetslivserfarenhet av: Agil transformation Värdeflödesanalyser Coachande ledarskap enligt någon etablerad metod, t ex GROW eller NÖHRAfun Erfarenhet från en naturvetenskaplig organisation Kunskap om gruppers utveckling, t ex genom IMGD-modellen eller liknande modell   För att passa och trivas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att skapa goda förutsättningar för andra att lyckas. Du har ett genuint intresse för människor, samarbete samt utveckling, och motiveras av att hjälpa team att nå sin fulla potential. Vi ser att du har en mycket god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med människor i olika roller och sammanhang. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och har förmåga att översätta mellan teknik, verksamhet och ledning.   Du behöver ha lätt för att ta initiativ och ta stort ansvar för både ditt egna arbete och för teamens utveckling. Du tar ansvar för att driva förbättringar, fånga upp hinder och skapa framdrift, både för teamen och organisationen. Eftersom att vi arbetar i en verksamhet som ständigt utvecklas behöver du vara flexibel och trivas i en miljö där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån teamens och verksamhetens behov.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Söndag 23 augusti 2026

Vi söker dig som vill vara med och utveckla avancerade IT-system och digitala lösningar i en organisation där teknik möter samhällsnytta. I vår ledningsgrupp för IT Utveckling arbetar vi som ett team och säkerställer att ingen chef står ensam i sitt uppdrag. Vi delar ansvar, expertis och kompetens, och stöttar varandra i att ge verksamheten den IT-expertis som behövs. Bli vår nya kollega! Om enheten IT-avdelningen består av cirka 120 medarbetare som arbetar genom hela kedjan från idé till drift inom applikation, infrastruktur och support för hela SMHI. Myndighetens verksamheter kräver en bred teknisk spännvidd, från datainsamling till tung simulering och intuitiv presentation, vilket ställer höga krav på en flexibel, robust och verksamhetsnära IT-utveckling. Utvecklingsenheten på IT omfattar cirka 55 medarbetare fördelade på fyra grupper och tillhandahåller kompetens inom bland annat systemutveckling, arkitektur, projektledning, teamcoachning och UX. Enhetens uppdrag är att säkerställa rätt IT-kompetens, effektiva arbetssätt och en snabb anpassning av SMHIs IT-intensiva dataproduktionskedja till ny teknik, ökade säkerhetskrav och verksamhetens behov inom väder, vatten och klimat. Om tjänsten Som gruppchef för IT Utveckling Modell och Lagring rapporterar du till enhetschefen för IT Utveckling. I ledningsgruppen på IT Utveckling är vi en enhetschef och fyra gruppchefer som arbetar som ett team enligt gemensamma arbetsrutiner och mål. Du har helhetsansvar för gruppens arbetsmiljö, kompetensutveckling och coachning. Tillsammans med övriga chefer på enheten ansvarar du för strategisk planering och ekonomi inom de ramar som verksamheten för systemutveckling har fastställt. Varje chef har möjlighet att fördjupa sig inom särskilda expertområden som metodik för kompetensförsörjning, konsultstrategi, agil systemutveckling, beredskap eller IT-säkerhet, både för enheten och i vissa fall för hela SMHI. Systemutvecklingen bedrivs i självorganiserande, tvärfunktionella team där IT-kompetenser samverkar med naturvetenskapliga experter inom väder, vatten och klimat. I rollen ansvarar du för att rätt IT-kompetens finns i teamen, och för att stödja verksamheten i arbetet med att effektivisera sina värdeflöden. Uppdraget innebär nära samarbete med andra IT-enheter och verksamhetschefer. I tjänsten ingår även schemalagd tillgänglighet var 7–8:e vecka för samordning vid eventuella IT-incidenter utanför ordinarie arbetstid. Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT – eller motsvarande erfarenhet som SMHI bedömer likvärdigt. Du ska ha minst två års arbetsledande erfarenhet – exempelvis som linjechef, projektledare, teamlead eller liknande ledarroll. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du känner dig trygg i en teknisk organisation och förstår snabbt hur produktionskedjan fungerar och hur den kan följas upp för att identifiera effektiviseringsmöjligheter. Du behärskar terminologin och metoderna bakom stabil systemutveckling, har flerårig erfarenhet av att driva utveckling i IT-intensiva miljöer samt har god kunskap om Lean och agila arbetssätt. Du ser värdet i självorganiserande team och har god förståelse för roller inom DevOps, systemutveckling, UX och test i en komplex produktion. Det är meriterande om du har en eller flera av de följande erfarenheterna: Du har erfarenhet och förståelse för hur open source kan användas för att skapa resiliens, säkerhet och innovation inom offentlig och privat sektor. Du har varit med och hjälpt till att etablera nya arbetsrutiner för utökad IT-säkerhet och hantering av data i olika skyddsnivåer. Du har erfarenhet av att jobba i en organisation som har etablerad kultur kring krishantering. Du har erfarenhet av att bygga en kultur präglad av innovation, arbetsglädje och värdeskapande. Du har aktivt arbetat med mångfald i rekrytering och arbetsmiljö inom teknikområdet. Du har jobbat med strategisk verksamhetsutveckling, gärna inom systemutveckling. Du har goda praktiska och teoretiska kunskaper av hur processutveckling och förvaltningsarbete kan stödja den hållbara systemutvecklings livscykeln. Du har erfarenhet av att sprida teknikkompetens i organisationen till såväl tekniker som icke-tekniker. Agil systemutveckling är mer än en metod för dig – det är ett sätt att tänka och arbeta. Hos oss verkar du i ett coachande ledarskap där dialog, tillit och samarbete är centrala. Med mod att utmana, fatta beslut och pröva nya vägar rör du dig mellan helhet och vardag, med verksamhetens behov som utgångspunkt. Genom struktur, nyfikenhet och omdöme skapar du tydlighet även när tempot är högt. Tillsammans med andra driver du en hållbar teknisk och metodisk utveckling som skapar långsiktigt värde, och genom ett öppet och stödjande samarbete bidrar du till en arbetsmiljö där andra vill vara. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Tisdag 25 augusti 2026

Den här tjänsten erbjuder en blandning av administrativt förvaltande arbete och utvecklingsarbete av observationsnäten. Gemensamt för de båda delarna är att det utförs i dialog med andra aktörer såsom interna och externa kunder, markägare, observatörer och andra myndigheter. Om tjänsten Rollen som förvaltare är både administrativ och koordinerade arbete i grund-, tilläggs- och uppdragsnät. Detta omfattar huvudsakligen att: i dialog med strategiska förvaltare och användare/kunder av mätdata förvalta näten, ge förslag till förändringar, effektiviseringar av näten. hålla ihop processen avseende etablering och avveckling av stationer med stöd från strategisk förvaltare. handlägga s.k. restaureringsärenden, arbetsuppgiften innebär kontakter med lokala och regionala myndigheter såsom länsstyrelser, miljö- och hälsoskyddskontor och bygglovskontor.  säkerställa en fungerande infrastruktur för näten med avseende på markavtal, elavtal, observatörer/tillsynsperson samt för kommunikation av mätdata i samarbete med strategisk förvaltare. ajourhålla stationsrelaterade metadata exempelvis adress- och kontaktuppgifter, position för mätplats och bestyckning. ta fram och ajourhålla instruktioner för administrationen och tillsynen av stationsnäten i samarbete med strategisk förvaltare. ansvara för uppföljning av tillgänglighet på data och utveckla dessa mätningar tillsammans med strategisk förvaltare. driva projekt/aktiviteter men det kan även bli fråga om andra uppdrag. Utmärkande för uppdraget är att det är en blandning av administrativt förvaltande arbete och framåtsyftande utvecklingsarbete. Gemensamt för de båda delarna är att det utförs i dialog med andra aktörer såsom interna och externa kunder, markägare, observatörer och andra myndigheter. Tätast samarbete sker med andra förvaltare, strategiska förvaltare, teknik- och anläggningsansvariga medarbetare. Om arbetsgruppen Nät Gruppen ansvarar för att i dialog med kunder och användare av insamlade observationsdata förvalta och utveckla SMHIs olika observationsnät. Vi är idag 12 personer med jämn könsfördelning, i åldersspannet 40 och 65 år. Arbetet i gruppen går mot ett mer projektorienterat arbetssätt och antalet uppdrag som kräver kvalificerad handläggarkompetens ökar, liksom samverkan både nationellt och internationellt inom mätdataområdet. Din profil Vi söker dig med en akademisk examen (lägst kandidatnivå) inom det naturvetenskapliga området eller annan motsvarande utbildning/ erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet/ utbildning inom fastighetsförvaltning, byggprojekt, administration, projektledning, offentlig förvaltning eller miljöjuridik är det meriterande. Utöver det ser vi också att du behöver ha, Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom relevant område Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift God datorvana och kunskaper i Windows samt Office-paketet B - körkort Den här rollen ställer krav på en kombination av struktur, samarbetsförmåga och driv, eftersom arbetet spänner över både löpande administration och mer långsiktig utveckling av observationsnäten. För att säkerställa att nät, avtal, metadata och kontakter med exempelvis myndigheter och markägare fungerar smidigt krävs noggrannhet, ordningssinne och en förmåga att planera och prioritera mellan uppgifter som varierar i tidshorisont och komplexitet. Arbetet sker i nära dialog med många olika aktörer, vilket gör god kommunikativ förmåga, ödmjukhet och samarbetsvilja avgörande för att driva processer framåt och hitta hållbara lösningar. Samtidigt behöver du vara initiativtagande och uthållig för att kunna ta ansvar för frågor som ibland är långsiktiga och kräver uppföljning över tid. Rollen innebär också att bidra till utveckling och effektivisering, vilket ställer krav på ett gott omdöme och en flexibilitet att anpassa arbetssätt efter verksamhetens behov. Tillsammans bidrar dessa egenskaper till att skapa stabila och välfungerande observationsnät, vilket i förlängningen är en förutsättning för att SMHI ska kunna leverera tillförlitliga data och tjänster. Anställningsform: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Välkommen med din ansökan.     Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vill du använda din tekniska kompetens där den verkligen gör skillnad? SMHI söker en systemintegratör som vill vara med och utveckla och förvalta samhällsviktig IT – och bidra till en modern och robust digital arbetsplats. Om tjänsten Du blir en del av enheten Digitala arbetsplatsen inom IT-avdelningen, där vi arbetar med förvaltning och utveckling av verksamhetskritiska system och tjänster för hela SMHI. Enheten ansvarar bland annat för digital arbetsplats, verksamhetsstödjande system och tillhörande systemintegrationer. Systemintegratör är en avgörande tjänst för att kunna skapa en god digital arbetsplats. Detta uppnås genom att integrera fristående system till en sammanhängande digital arbetsplats. I rollen som systemintegratör kommer du främst arbeta med integration och förvaltning av SMHIs CMS för intranät och smhi.se samt vårt dokumenthanteringssystem. Du kommer också bidra i arbetet med andra system och integrationer inom enhetens ansvarsområde, i nära samarbete med kollegor inom både verksamhet och IT. Vi lyssnar på verksamheternas behov och omvärldsbevakar för att hitta ändamålsenliga lösningar som passar i vår IT-miljö och som underlättar SMHIs uppdrag. Om dig Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT eller annan utbildning/ erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i en strukturerad IT-miljö med exempelvis utvecklings-, test- och produktionsmiljöer är ett krav samt att du behöver ha erfarenhet av att integrera, konfigurera och anpassa system på Linuxplattform. Det är meriterande om du har erfarenhet av, CMS-lösningar, exempelvis Sitevision, WordPress eller liknande Automatisering och konfigurationshantering, exempelvis Ansible, Puppet eller Chef Plattformar och verktyg som Node.js, Tomcat, PostgreSQL, Cassandra, Varnish eller Alfresco RPM-paketering Integrationer mot Windowsmiljöer IT-infrastruktur, autentisering, nätverk eller Exchange Agila arbetssätt och metoder Arbete inom statlig verksamhet, region eller kommun samt förståelse för exempelvis LOU Relevanta certifieringar inom området Vi söker dig som är strukturerad, kvalitetsmedveten och har en god analytisk förmåga. Du trivs med att lösa komplexa problem och kan arbeta självständigt då rollen kräver ett eget driv, ansvarstagande och uthållighet. Du har många kontaktytor, både inom den egna enheten och med verksamheten i stort. Därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, kan skapa förtroendefulla relationer och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att hitta hållbara och verksamhetsanpassade lösningar men också för att bidra till ett öppet och stödjande samarbetsklimat där du bidrar till en arbetsmiljö där andra vill vara. Du motiveras av att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor och uppskattar att arbeta i en verksamhet där IT är en viktig del av samhällsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Välkommen med din ansökan.     Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Postdoktor i naturgeografi med fokus på Grönlandsisens framtid Vill du arbeta med att studera massförändringar av Grönlands inlandsis, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. Våra sex forskningsavdelningar: Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer info se: https://www.uu.se/institution/geovetenskaper Den utlysta tjänsten är inom forskningsprogrammet luft- vatten- och landskapslära (LUVAL) som samlar forskning och utbildning inom hydrologi, meteorologi, miljöanalys och naturgeografi. Forskningen inom naturgeografi har ett huvudintresse i kalla miljöer, med ett primärt fokus på glaciologiska ämnen, men även andra aspekter av kryosfären. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att arbeta i ett projekt finansierat av Rymdstyrelsen, med huvudsyften att göra en ny kartering av bottentopografi och istjocklek för Grönlands inlandsis, och att simulera inlandsisens utveckling fram till år 2300. För att uppnå detta kommer en ny omvänd modelleringsbaserad metod att användas som rekonstruerar dagens bottentopografi under isen, och som samtidigt ger en utgångspunkt för prognostisk modellering. Efter de senaste tillämpningarna på platå och dalglaciärer i Arktis och subarktis (se t.ex. Frank och Van Pelt, 2024; Van Pelt och Frank, 2025), och en tillämpning på alla dalglaciärer på jorden (Frank et al. 2026), optimeras metoden i detta projekt för användning på Grönlands inlandsis, samtidigt som de nyaste högupplösta satellitdataprodukterna används.  Isflödesmodellering görs med Parallel Ice Sheet Model (PISM), men även maskininlärningsalternativ som Instructed Glacier Model (IGM) kommer att övervägas. Projektet kommer att omfatta ett nära samarbete med en doktorand i samma forskargrupp vid Uppsala universitet samt samarbete med internationella kollegor på Oslo universitet, Mittuniversitetet, Danmarks meteorologiska institut, Liège universitet, Fairbanks universitet, och Lausanne universitet. Tjänsten omfattar 20 % undervisning vid institutionen för geovetenskaper, Uppsala universitet, inom geovetenskap (naturgeografi/hydrologi) på grund och avancerad nivå. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i glaciologi, geovetenskap, datavetenskap, fysik eller liknande eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i nämnda ämne. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Tidigare erfarenhet av numerisk modellering och analys av kryosfären, företrädesvis glaciärer, är ett krav.Kandidaten ska kunna kommunicera på muntlig och skriftlig engelska på avancerad nivå, arbeta självständigt och i ett internationellt team av forskare med olika disciplinära bakgrunder. Önskvärt/meriterande i övrigt Programmeringskunskaper i Python eller liknande värdesätts. Vidare är det meriterande med kännedom om maskininlärning och spatial analysprogramvara (t.ex. ArcGIS). Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15-11-2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ward van Pelt, ward.van.pelt@geo.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2026, UFV-PA 2026/2399. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

At HR Wallingford, we design smart, resilient solutions across the natural and built environments to help everyone live and work more sustainably with water. By harnessing research, data insights and the power of our collective expertise, we help the world to better understand the changing influence and impact of water. We have an exciting opportunity for a Technical Director to join our Water and Climate Division, focusing on the flood risk sector and taking a leading role in delivering smart and innovative research and consultancy solutions for our clients. A range of typical areas of expertise and experience required for this position would include: * Strong expertise in flood management methods and their application in the UK and internationally, including planning and measures, and the use of hydrological and hydraulic modelling in flood management; * Delivering complex flood-related projects in the UK and internationally, such as large-scale flood hazard modelling and mapping, and flood risk studies; * Excellent understanding and exposure to solving problems relating to urban flood risk and water quality risk management; * Ability to win work in this technical area, including writing successful proposals; * Technical innovation in flood management methods, and in measures such as Property Flood Resilience, and Natural Flood Management; * Training course delivery to external clients, and mentoring of internal, junior staff. About the role We are looking for an enthusiastic and highly motivated individual with specialist flood risk expertise who can lead the further development of new ideas and solutions, whilst providing confident project delivery and technical support for our clients. The role will span both research and consultancy projects – requiring both a strong technical background and excellent proposal, project management and project direction skills.  About you You will have at least 15 years of proven track record managing complex, multi-disciplinary delivery of water projects relating to flood risk.  You will have excellent understanding and exposure to flood management methods and their application in the UK and internationally.  You will have an extensive project management and delivery track record (ideally of projects involving hydrological and hydraulic modelling). You will be able to demonstrate commercial acumen through successful work winning, commercial stewardship, and client relationship development. You will have taken a leading role on projects in the UK and overseas, having the ability to drive change through innovative thinking and solutions, and the capacity to inspire others through training and mentoring. Good people skills are also important to us. A typical day for you could involve preparing a technical proposal, directing a flood risk management project team, discussing ideas for flood-related research and innovation projects, writing a paper for a peer-reviewed journal or leading meetings with clients and funding agencies. You will hold Chartered status with a relevant professional institution (e.g. MICE) and commitment to professional progression. Why choose us? * Exceptional benefits: Enjoy a defined contribution pension scheme with a minimum 10% employer contribution (matched up to an additional 5%), 25 days of holiday plus bank holidays, life insurance, and health insurance providing dental/optical cash back. * Inclusive culture: Our commitment to equality, diversity, and inclusion is embedded in our core values. * Inspiring the next generation: We are passionate about inspiring the next generation of engineers and scientists through outreach with our STEM Ambassadors. * Reach your full potential: We invest in our people, offering a chance to make a real impact from day one. * Work-life balance: We understand the importance of a healthy work-life balance and offer both hybrid working and flexi time. We are also open to exploring other flexible working arrangements, including part-time. HR Wallingford is a non-profit-distributing organisation allowing us to reinvest into strategic research and innovation. This ensures that our staff have the opportunity to work on exciting research and development projects to create the next-generation tools and technology and to apply them to solve water related problems around the world in novel ways. Collaboration and teamworking is at our core, both internally and with industry and academic partners. Consequently, we actively encourage ongoing training and development opportunities and pride ourselves on our open, inclusive and supportive work environment. Further information * Download a full job description and person specification. * Check out our exceptional benefits at hrwallingford.com/careers. * Salary: £75,000 to £110,000 (dependent on experience) * The closing date for applications is 26th July 2026 How to apply If you are excited about this role but unsure whether you’re the right fit, we encourage you to apply. We’re also happy to answer any questions by emailing careers@hrwallingford.com Interested? Please apply providing your CV with covering letter.  Additional information Our privacy notice for job applicants, available from our website, explains how we collect and process the personal data you may provide us when you apply for a job with us through our websites, or by any other means. This notice also explains how we’ll store and handle that data and keep it. HR Wallingford are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate, and work to create an inclusive culture across our business.

Din blivande arbetsplats Skogsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att genomföra återvätning av tidigare dikad torvmark. I syfte att växla upp och fortsatt utveckla arbetet med återvätning söker vi en skogskonsulent för tillsvidareanställning till Kronobergs distrikt. Återvätning innebär att grundvattennivån på en historiskt dikad torvmark höjs för att minska utsläppen av växthusgaser. Förutom att vara en påtaglig klimatåtgärd har den positiva effekter på biologisk mångfald och vattenhushållning. Arbetet med återvätning bidrar till flera av de svenska miljökvalitetsmålen såsom Levande skogar och Minskad klimatpåverkan. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som återvätningsplanerare kan komma att innefatta hela kedjan från initiala GIS-analyser för att söka fram potentiella återvätningsområden, föra dialog med markägare till att slutligen genomföra den praktiska dikespluggningen och så småningom kunna följa upp dess effekter hydrologiskt men även som naturvård och klimatanpassad virkesproduktion. Det innebär att du längs vägen hanterar inkomna intresseanmälningar, kontaktar och för dialog med markägare, handlägger ärenden i vårt handläggningssystem, genomför hydrologiska modelleringar, planerar genomförande av dikespluggningen, skriver avtal med markägare samt avropar grävmaskinsentreprenörer och arbetsleder dem vid praktiska åtgärder. Ett komplext och utmanande, men samtidigt mycket spännande, arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling. Arbetet är självständigt och omväxlande med många olika kontaktytor. På region Syd finns i nuläget tre team för arbete med återvätning och du kommer att arbeta med stöd av kompetenta och engagerade kollegor på distriktet, i regionala teamet och inom återvätningsförvaltningen nationellt. I anställningen som skogskonsulent kan det även ingå andra förekommande arbetsuppgifter på distriktet såsom tillsynsarbete, rådgivning, inventering och skogliga tjänster inom vår uppdragsverksamhet. Kvalifikationer Du har en akademisk högskoleexamen inom skogsvetenskap, biologi eller hydrogeologi, alternativt annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet som Skogsstyrelsen bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ståndortsbonitering och fältplanering samt att du har arbetat med både skogsproduktion och skogliga naturvårdsfrågor. Kunskaper inom hydrologi och vattnets betydelse i landskapet är ett plus. Erfarenhet av myndighetsutövning, kunskaper om arter, förvaltningslagen och naturvärdesbedömningar är meriterande. Vi värdesätter goda kunskaper inom IT/GIS. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person bör du vara serviceinriktad och ha god samarbetsförmåga. Du ska vilja och ha förmåga att ta ansvar för olika aktiviteter och kunna jobba självständigt mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt. Som person bör du tycka om att tala med människor samt ha en pedagogisk förmåga och trygghet i att företräda en myndighet. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du behöver en värdegrund och integritet som gör att du kan identifiera dig med de krav som rollen som statsanställd förutsätter. Du ska bemöta och föra dialog med människor i olika situationer på ett förtroendeingivande och respektfullt sätt. Du har god förmåga och vana att arbeta i fält. Körkort för manuellt växlad bil är ett krav, resor till närliggande distrikt förekommer. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Stationeringsort är Växjö. Intervjuer kan komma att hållas över Teams. Eftersom det är semestertider ber vi dig lämna ett meddelande om den du söker inte är på plats. Vi återkommer till dig när vi är tillbaka.  Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026.  Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar.  Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen!

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för vattenresursförvaltning ansvarar för ekosystembaserad förvaltning i sötvattensmiljöer samt för biologisk mångfald, områdesskydd, samordning av åtgärder samt miljöprövning i sötvatten, kust- och havsmiljö. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och med externa aktörer och vi har ett tydligt fokus på att arbeta med ett helhetsperspektiv och ekosystembaserad förvaltning från källa till hav. Miljöprövningsenheten ansvarar för miljöprövning och tillsynsvägledning för att skydda Sveriges ekosystem i vatten- och havsmiljö. Vi är 17 personer som också arbetar med aktuella frågor som grön omställning och miljövänlig energi. Läs mer på Havochvatten.se/organisation Beskrivning Vill du vara med och säkerställa en hållbar användning av våra vattenresurser?  Vi söker en engagerad medarbetare till vårt team som arbetar med vattenverksamhet enligt miljöbalken – en roll där du får möjlighet att påverka hur vattenmiljön hanteras och skyddas för framtiden. Som medarbetare inom vattenverksamhet kommer du att arbeta med tillståndsprocesser, miljöprövning och samordning av verksamheter som påverkar vatten. Du kommer att ha en nyckelroll i att bidra till att vattenverksamheter utförs i enlighet med lagstiftning och miljömål, samtidigt som de bidrar till samhällets behov av exempelvis energi, industri eller infrastruktur. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: hantera tillståndsansökningar och miljöprövningar av vattenverksamheter enligt miljöbalken och förordningar utreda och bedöma påverkan på vattenmiljön från verksamheter som vattenkraft, dammar eller vattenuttag (exempelvis genom att tillämpa miljökvalitetsnormer för vatten) analysera underlag från verksamhetsutövare om miljöpåverkan och formulera villkor samordna med myndigheter (t.ex. länsstyrelser, andra centrala myndigheter) och verksamhetsutövare Du kommer även att delta i enhetens övriga arbetsuppgifter i den mån det behövs. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning motsvarande mastersexamen med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning 5 års arbetslivserfarenhet som ska omfatta praktisk erfarenhet av hur förordningar och föreskrifter används vid tillståndsprövningar och ansökningar goda kunskaper om svensk vattenförvaltning och erfarenhet av prövning och tillsyn av vattenverksamhet eller miljöfarlig verksamhet  god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och på engelska Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av bedömningar av vattenverksamheters effekter på biologi och/eller hydrologi erfarenhet av arbete med vattenkraftsfrågor, inklusive tillståndsprocesser, miljöpåverkan och samverkan med vattenkraftsbolag/myndigheter kunskap om vattenkraftens roll i energi- och ekosystem, åtgärder (exempelvis fiskvandringsåtgärder) och omprövning av gamla tillstånd. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med vattenkraftsfrågor, inklusive tillståndsprocesser, miljöpåverkan och samverkan med vattenkraftsbolag och myndigheter. Kunskap om vattenkraftens roll i energi- och ekosystemet, fiskvandringsåtgärder och omprövning av gamla tillstånd är meriterande. Erfarenhet av samordning mellan aktörer, teknisk förståelse för vattenkraftsanläggningar och kunskap om Havs- och vattenmyndighetens arbete är också önskvärt. Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har en analytisk förmåga. Du skapar relationer och trivs med att arbeta i nära samverkan med andra. I rollen som utredare ser vi det som viktigt att du har förmåga att snabbt sätta dig in i svåra frågeställningar och en vilja att kontinuerligt utvecklas. Vidare ser vi att förmågan att prioritera och leverera väl avvägda underlag som en viktig egenskap. Vi tror att du vill vara med och bidra till att skapa samhällsnytta och är intresserad av att följa med både i samhälls- och teknikutvecklingen.  Villkor Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 47 000: - 55 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Var med och bidra i arbetet med att förbättra miljön i våra sjöar och vattendrag! Vi söker två medarbetare, en med huvudinriktning att jobba med restaurering samt delåtgärdsprogram för bättre vatten i något av länets huvudavrinningsområden och en för att ta fram underlag för och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Den ena tjänsten är en tillsvidaretjänst, den andra är en särskild visstidsanställning.  Fiskeenheten Du kommer vara en del av Fiskeenheten som är en av fem enheter på Naturavdelningen. Enheten består av nitton medarbetare med stort intresse och driv. Enheten hanterar vatten- och fiskefrågor i ett brett perspektiv och har ett nära samarbete med andra enheter, inte minst Vattenenheten. På Fiskeenheten bidrar vi till det samlade åtgärdsarbetet i länets sjöar och vattendrag där enheten har ett särskilt ansvar för att driva fiskevård och restaurering och för att samordna länets NAP-arbete. Andra viktiga arbetsområden är att förvalta fisk och fiske i Vättern samt att genomföra fiskundersökningar. Våra medarbetare har stort eget ansvar och hög trivsel, något vi värnar och ständigt jobbar med att bibehålla och utveckla. Arbetsuppgifter Sverige satsar på att öka arbetet med att genom olika typer av åtgärder minska problemen med övergödning, återställa fysiskt påverkade vattenmiljöer, återskapa våtmarker och miljöanpassa vattenkraften. Åtgärderna behövs för att nå lokala, regionala, nationella och internationella miljömål. Länsstyrelsen i Jönköping ligger långt fram, men behöver växla upp arbetet ytterligare och söker därför nya engagerade och kompetenta medarbetare som kan förstärka vårt arbete. Vi arbetar med tydlig målstyrning och fördelar arbetsuppgifterna mellan oss med utgångspunkt från kompetens, intresse och möjligheter. Arbetet är organiserat i team och de nya tjänsterna kommer att ingå i restaureringsteamet. Huvudinriktningen på tjänsterna beskrivs nedan men arbetsuppgifterna kommer anpassas till din kompetens och erfarenhet. Restaurering och åtgärdsplanering Du kommer delta i arbetet med åtgärdsplanering och framtagande av avrinningsområdesbaserade åtgärdsprogram. Arbetet innebär att ta fram beskrivningar av påverkan, värden, pågående åtgärdsarbete och prioritera åtgärdsbehov i samverkan med grannlän, kommuner och andra aktörer för ett till två huvudavrinningsområden i länet. Du deltar i arbetet med att förankra planen och driva på genomförandet av miljöförbättrande åtgärder i våra sjöar och vattendrag. Du kommer även att arbeta konkret med att få till stånd restaurering av fysisk påverkan i främst vattendrag. Övriga arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att delta i och utvärdera olika typer av fiskundersökningar, bland annat nätprovfisken. Värdefulla vatten Du ska medverka i att ta fram underlag och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Underlaget kommer användas som prioriteringsgrund för skydd och restaurering av vatten och som ett kunskapsunderlag vid länsstyrelsens och kommunernas hantering av ärenden med koppling till vatten. Arbetet innefattar hantering av större datamängder och geografisk information i GIS. Kvalifikationer Vi söker dig som har en naturvetenskaplig/teknisk högskoleutbildning eller motsvarande innehållande ämnen såsom biologi, limnologi, fiskeribiologi, hydrologi, miljövetenskap, ekosystemteknik. Har du tidigare arbetat med, eller har fördjupade kunskaper inom fiskevård, åtgärdsarbete i vattenmiljöer, särskilt fysisk restaurering, samordning, projektledning eller genomförande och utvärdering av fiskundersökningar är det meriterande. Meriterande är även tidigare arbete på myndighet samt kunskaper i hydrologiska beräkningar/modelleringar, GIS och erfarenhet av att hantera stora och komplexa datamängder i Excel. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och det är meriterande med minst B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att samarbeta både internt och externt, varför du behöver ha god samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad men samtidigt flexibel då flera olika arbetsuppgifter kommer innefattas i tjänsterna. Du är ansvarskännande, har gott omdöme och är engagerad i sakfrågorna med förmåga att självständigt prioritera och driva arbetsuppgifter till avslut. Villkor Tjänsterna omfattar heltid. En tjänst gäller tillsvidare och en tjänst är en särskild visstidsanställning i cirka 6 månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse. Övrigt Arbetsprov kommer att användas vid urval. Liknande tjänster rekryteras även till Vattenenheten, sök gärna även dessa! Kontaktpersoner under sommaren (nås via mobil 070-349 72 98) v. 29 - Anton Halldén v. 32-33 - Anton Halldén Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här.

Är du intresserad av fisketillsyn samt att vara med och utveckla fisk och fiske i Vättern? Om svaret är ja tycker vi att du ska söka vår tjänst som fiskerikonsulent med inriktning på fisketillsyn och förvaltning av fisk och fiske i Vättern. Fiskeenheten Du kommer vara en del av Fiskeenheten som är en av fem enheter på Naturavdelningen. Enheten består av nitton medarbetare med stort intresse och driv. Enheten hanterar vatten- och fiskefrågor i ett brett perspektiv och har ett nära samarbete med andra enheter, inte minst Vattenenheten. Att förvalta och utveckla Vätterns fisk och fiske är ett av våra prioriterade arbetsområden. Vi ansvarar bland annat för planering och genomförande av fisketillsynen i hela Vättern. Vi sprider information, genomför olika fiskundersökningar och fiskevårdsinsatser samt är drivande i samförvaltningen av fisket i Vättern. Andra större arbetsuppgifter på enheten är att driva restaurering och samordna länets NAP-arbete. Vi jobbar även med att förvalta och utveckla nationella miljödatasystem. Våra medarbetare har stort eget ansvar och hög trivsel, något vi värnar och ständigt jobbar med att bibehålla och utveckla. Arbetsuppgifter Du kommer att vara en viktig kugge i arbetet med den ekosystembaserade fiskförvaltningen i Vättern. En av huvudarbetsuppgifterna kommer att vara att planera och genomföra fisketillsyn i hela Vättern. Arbetet innefattar mycket externa kontakter och samordning med andra berörda myndigheter och intressenter. Tillsynsarbetet sker delvis på kvällar och helger. Du kommer även att delta i flera andra arbetsuppgifter som märkning av fisk, nät- och kräftprovfisken, spridning av information samt utvärdering av fiskundersökningar. Innehållet i tjänsten kommer anpassas till din kompetens och erfarenhet. Vi arbetar med tydlig målstyrning och fördelar arbetsuppgifterna mellan oss med utgångspunkt från kompetens, intresse och möjligheter. Arbetet är organiserat i team och tjänsten kommer att ingå i team Vättern. Kvalifikationer Vi söker dig som har en naturvetenskaplig/teknisk högskoleutbildning eller motsvarande innehållande ämnen såsom biologi, limnologi, fiskeribiologi, hydrologi, fiskförvaltning. Du har minst B-körkort samt erfarenhet av att köra bil med släp, samt båtar större än ca 5 m. Det är meriterande om du har erfarenhet av fisketillsyn, någon form av fartygsbefälskompetens, kunskap om marinelektronik och VHF samt E-körkort. Kunskap i sportfiske, yrkesfiske, fiskelagstiftning och att tala engelska är också meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift är en förutsättning. Har du tidigare arbetat med, eller har fördjupade kunskaper inom fiskevård, samordning, projektledning, informationsspridning eller genomförande och utvärdering av fiskundersökningar är det meriterande. Meriterande är även tidigare arbete på myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att samarbeta både internt och externt, varför du behöver ha god samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad men samtidigt flexibel då flera olika arbetsuppgifter kommer innefattas i tjänsterna. Du är ansvarskännande, har gott omdöme och är engagerad i sakfrågorna med förmåga att självständigt prioritera och driva arbetsuppgifter till avslut. Villkor Tjänsten omfattar heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse. Övrigt Arbetsprov kommer att användas vid urval. Kontaktperson under sommaren (nås via mobil 070-349 72 98) v. 29 - Anton Halldén v. 32-33 - Anton Halldén Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här.

Var med och bidra i arbetet med att förbättra miljön i våra sjöar och vattendrag! Vi söker två medarbetare, en med huvudinriktning att jobba med delåtgärdsprogram för bättre vatten i något av länets huvudavrinningsområden och en för att ta fram underlag för och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten till en tillsvidareanställning och till en särskild visstidsanställning. Vattenenheten Du kommer vara en del av Vattenenheten på Naturavdelningen. Enheten består av nitton engagerade medarbetare. Enheten hanterar vattenfrågor i ett brett perspektiv, allt från vattenförvaltning, vattenförsörjning, åtgärdssamordning, kalkning, biologisk mångfald, övergödningsåtgärder, miljöövervakning och miljömål samt nationella system för vatteninformation. Vi förmedlar kunskap om länets vatten och bidrar med kompetens både inom Länsstyrelsen och i samhället. Arbetsuppgifter Sverige satsar på att öka arbetet med att genom olika typer av åtgärder minska problemen med övergödning, återställa fysiskt påverkade vattenmiljöer, återskapa våtmarker och miljöanpassa vattenkraften. Åtgärderna behövs för att nå lokala, regionala, nationella och internationella miljömål. Länsstyrelsen i Jönköping ligger långt fram, men behöver växla upp arbetet ytterligare och söker därför nya engagerade och kompetenta medarbetare som kan förstärka vårt team. Vi arbetar med tydlig målstyrning och fördelar arbetsuppgifterna mellan oss med utgångspunkt från kompetens, intresse och möjligheter. Huvudinriktningen på tjänsterna beskrivs nedan men arbetsuppgifterna kan anpassas till din kompetens och erfarenhet. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp, beredningssekretariatet, som arbetar med vattenförvaltning och vattenresursplanering. Delåtgärdsprogram med mera Du kommer jobba med åtgärdsplanering och framtagande av avrinningsområdesbaserade låtgärdsprogram. Arbetet innebär att ta fram beskrivningar av påverkan, värden, pågående åtgärdsarbete och prioritera åtgärdsbehov i samverkan med grannlän, kommuner och andra aktörer för ett till två huvudavrinningsområden i länet. Du deltar i arbetet med att förankra planen och driva på genomförandet av miljöförbättrande åtgärder i våra sjöar och vattendrag. Du kommer handlägga ansökningar om lokala vattenvårdsprojekt (LOVA), granska redovisningar, hjälpa sökanden och arbeta för att få in bra ansökningar om rätt åtgärder på rätt plats. Övriga arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att stötta beredningssekretariatet och arbetet med dricksvattendirektivet och regional vattenförsörjningsplan. Värdefulla vatten Du ska medverka i att ta fram underlag och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Underlaget kommer användas som prioriteringsgrund för skydd och restaurering av vatten och som ett kunskapsunderlag vid länsstyrelsens och kommunernas hantering av ärenden med koppling till vatten. Arbetet innefattar hantering av större datamängder och geografisk information i GIS. Kvalifikationer Vi söker dig som har en naturvetenskaplig/teknisk högskoleutbildning eller motsvarande innehållande ämnen såsom biologi, limnologi, fiskeribiologi, hydrologi, miljövetenskap, ekosystemteknik. Har du tidigare arbetat med, eller har fördjupade kunskaper inom åtgärdsarbete i vattenmiljöer, vattenförvaltning, samordning eller projektledning, handläggning av bidrag eller undersökningar i vatten är det meriterande. Meriterande är även kunskaper i GIS och erfarenhet av att hantera stora och komplexa datamängder i Excel. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och det är önskvärt att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att samarbeta både internt och externt, varför du behöver ha god samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad men samtidigt flexibel då flera olika arbetsuppgifter kommer innefattas i tjänsterna. Du är ansvarskännande, har gott omdöme och är engagerad i sakfrågorna med förmåga att självständigt prioritera och driva arbetsuppgifter till avslut. Villkor Tjänsterna omfattar heltid, en tjänst gäller tillsvidare och en tjänst är en särskild visstidsanställning i ca 6 månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse. Övrigt Arbetsprov kommer att användas i rekryteringsprocessen. Liknande tjänster rekryteras även till fiskeenheten, sök gärna även dessa! Kontaktpersoner under sommaren (nås via växel 010-223 60 00) v. 27 - Tobias Haag v. 28 - Ingela Tärnåsen v. 29 - Anton Halldén v. 32-33 - Tobias Haag Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här.

Länsstyrelsen Blekinge är en myndighet med brett ansvarsområde och spännande uppdrag. I vår roll som regeringens företrädare i länet ingår att arbeta med allt från miljöskydd, naturvård, planering och bostadsbyggande, djurskydd, energi och klimat till civilt försvar, krishantering, social hållbarhet, kulturmiljö, fiske och landsbygdsutveckling. Länet är en del av en expansiv Östersjöregion där det är nära till allt. Det gör det enkelt att kombinera ett intressant arbete med bra boende och aktiv fritid. Vårt kontor ligger vackert vid vattnet i världsarvsstaden Karlskrona. Vi arbetar för att nästa generation ska kunna leva i ett Blekinge där naturen, människorna och företagen mår bra. De beslut vi fattar i dag ska hålla även i framtiden. Vi finns här för Blekinge. Läs mer: www.lansstyrelsen.se/blekinge Beskrivning Som vattenhandläggare har du en viktig roll i arbetet med att skydda och förvalta våra vattenresurser. Det innebär att du ansvarar för tillsyn och prövning av vattenverksamheter och strandskyddsärenden enligt miljöbalken – en uppgift som kräver både analytisk förmåga och samarbetsvilja. I den här rollen får du möjlighet att göra skillnad, både för miljön och för samhället. Du kommer att tillhöra Enheten för miljöprövning och vi är cirka 15 medarbetare på enheten.  Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter spänner över ett brett spektrum: Utreda och bedöma hur olika verksamheter påverkar vattenmiljöer, från småskaliga projekt som privatpersoners bryggor till större initiativ som våtmarker, sjökablar eller vägtrummor. Arbeta med tillsyn och prövning av vattenverksamheter, där du säkerställer att lagstiftning, miljökvalitetsnormer och miljömål följs. Svara på remisser och samverka med andra enheter inom myndigheten och externa aktörer, där dina kunskaper bidrar till hållbara lösningar i exempelvis planärenden. Det mesta arbetet görs vid datorn och i samverkan med kollegor, där du utreder, bedömer och fattar beslut i olika ärenden. Ibland finns möjlighet att komma ut i fält, framför allt i tillsynsärenden. I rollen som vattenhandläggare arbetar du självständigt och ansvarar för dina egna ärenden. Samtidigt ingår du i ett team där ni diskuterar och gör bedömningar tillsammans. Du arbetar nära både kollegor och externa aktörer, med goda förutsättningar att utvecklas i din roll. Kvalifikationer Vi söker dig som har en kandidat- eller magisterexamen inom limnologi, marinbiologi, hydrologi, vattenvård eller juridik med miljörättslig inriktning. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet, som vi bedömer som likvärdig. I rollen kommer du att ha många kontakter med privatpersoner, företag, kommuner och och organisationer. Du ska ha god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska. Det ställer också krav på att ge gott bemötande och god service till de personer och aktörer som du har kontakt med. För att lyckas i uppdraget behöver du vara nyfiken och ha förmåga att arbeta självständigt. Du vågar ta dig an och lösa nya uppdrag och arbetsuppgifter på egen hand såväl som i samarbete med kollegor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare mot uppsatta mål. Det är viktigt att du kan planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och att du håller tidsramar. Eftersom du ingår i en arbetsgrupp krävs det att du har god samarbetsförmåga. Vi ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du kommer ställas inför många utmanande och intressanta problem vilket kräver förmåga till analys och att hitta lösningar samt att kunna göra bedömningar och väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och arbete med tillsyn och prövning enligt miljöbalken. Det är också meriterande med erfarenhet av att arbeta med tillsyn och prövning inom vattenverksamhet och strandskydd, samt om du har B-körkort. Tjänsten anpassas i möjligaste mån efter din kompetens, utifrån de behov verksamheten har.  Villkor För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt och korrekt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Länsstyrelsen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Tillsvidareanställning vid Länsstyrelsen innebär att du kommer att krigsplaceras vid myndigheten. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Innan rekrytering har vi tagit ställning till annonseringskanaler, därför undanbeds alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vår arbetsgrupp och Länsstyrelsen som helhet med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Välkommen med din ansökan!

Som miljökonsult inom Energy blir du en del av ett erfaret team som arbetar med vattenkraft, dammar och vattenverksamhet. Här får du kombinera teknisk och miljömässig kompetens i projekt som bidrar till hållbara lösningar för våra kunder. Du arbetar nära seniora kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och tillsammans utvecklar ni lösningar som skapar värde för både kund och miljö. ABOUT THE JOB Som miljökonsult blir du en del av ett multidisciplinärt team bestående av 16 engagerade och kunniga kollegor, inklusive rekryterande chef. Gruppen har en bred teknisk inriktning och arbetar främst med projekt inom vattenkraft och dammar. En del av vårt team utgörs av seniora miljökonsulter med inriktning vattenverksamhet. Vi erbjuder bland annat tjänster kopplade till omprövningen av vattenkraften enligt den nationella planen (NAP) samt tekniska tjänster för design och implementering av fiskpassager. Du arbetar sida vid sida med seniora experter som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans genomför vi projekt som bidrar till både miljöförbättringar och kundnytta. I rollen kommer du bland annat att: * Samordna och genomföra miljöutredningar, inventeringar och analyser för vattenkraft och dammar. * Utreda och implementera miljöförbättrande åtgärder. * Upprätta tillståndshandlingar, leda samrådsprocesser och stödja vid huvudförhandlingar i domstol. Din arbetsdag präglas av både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och kunder. Våra kunder är främst energibolag, men vi arbetar även mot samhällsbyggnadssektorn och industrin. WHO ARE YOU? Som person tror vi att du är prestigelös, lösningsorienterad och har en stark drivkraft att skapa värde för våra kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Akademisk examen inom miljövetenskap, hydrologi, ekologi eller liknande. * Minst fyra års erfarenhet inom vattenverksamhet. * Erfarenhet från energibranschen alternativt industri- eller samhällsbyggnadsbranschen med inriktning vattenverksamhet. * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. * B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med tillståndsprocesser, tekniska beskrivningar, miljöbeskrivningar och MKB. WHAT YOU GET Hos Rejlers blir du en del av ett team där kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Du får arbeta i varierande projekt över hela Sverige och kombinera kontorsarbete med arbete i fält. Här finns goda möjligheter till personlig och professionell utveckling genom utbildningar, mentorskap och samarbete med erfarna kollegor. Du får vara med och bidra till hållbara lösningar inom energiområdet i en inkluderande arbetsmiljö där samarbete, ansvar och lärande står i centrum. Vi erbjuder dessutom flexibla arbetsvillkor som underlättar balansen mellan arbete och privatliv. Vi är övertygade om att framtiden skapas av dem som lär sig mest. Välkommen till Rejlers - Home of the Learning Minds. Observera att svarstiderna kan vara lite längre under sommaren då många av oss tar lite ledigt. Vi återkommer till dig så snart vi kan! 🌞  *** Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.  Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information hittar du även här: Behandling av personuppgifter | Rejlers Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vill du skapa konkret miljönytta tillsammans med markägare, föreningar och verksamheter? Köping kommun söker en åtgärdssamordnare för vatten till ett treårigt LOVA-projekt där uppdraget går ut på att samordna och stötta lokala aktörer så att fler vattenåtgärder blir av – i rätt takt, på rätt plats och med rätt stöd hela vägen från idé till genomförande. Du tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen och är placerad på Markenheten, men projektet är kommunövergripande och omfattar samtliga avrinningsområden inom kommunen. Projektanställning, där projektperioden sträcker sig 15 augusti 2026 – 15 augusti 2029. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som åtgärdssamordnare fokuserar på att bidra till genomförandet av åtgärder som föreslås i kommunens Vattenplan och Våtmarksplan, samt att fånga upp andra relevanta åtgärder och intressenter. Målet är att restaurera vattenmiljöer och minska övergödning i kommunens sjöar och vattendrag.  Du förväntas bland annat genomföra två intresseträffar per år, ta fram ett informationspaket anpassat för Köping (tryckt material samt innehåll för webb och sociala medier) och verka för att minst tre åtgärder påbörjas under projektperioden. Som åtgärdssamordnare är du spindeln i nätet i det lokala vattenåtgärdsarbetet. Du kombinerar fältbesök, analys och samverkan genom att: • bygga och hålla ihop dialog med markägare, lantbrukare, föreningar, företag och myndigheter. • stötta från idé till genomförande (planering, underlag, kontakter). • identifiera och prioritera åtgärdsområden och insatser. • stötta kring finansiering/bidrag och vid behov tillstånd/anmälan. • planera och genomföra träffar samt bidra till kommunikation. • följa upp, dokumentera och bidra till projektets rapportering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta konkret med vattenfrågor och har relevant högskole-/universitetsutbildning (t.ex. limnologi, hydrologi, ekologi, agronomi, markvetenskap eller miljövetenskap), Vi ser att du har tidigare erfarenhet och vana av att samarbeta med många aktörer och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av åtgärdsarbete (över­gödning/våtmarker/restaurering), samordning i samverkansprojekt, mötes-/workshopledning och informationsinsatser samt arbete med vattenförvaltning/avrinningsområden. Som person ser vi att du är relationsskapande och lyhörd, strukturerad och drivande, trivs med att växla mellan kontor och fält samt är lösningsorienterad när många intressen behöver mötas. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.