Sida 1 av 1
I en samtid präglad av nya utmaningar och ändliga resurser har ämnet inredningsarkitektur och rumslig gestaltning fått ökad samhällsrelevans. För att utmana förutfattade förhållningssätt, möta reella behov och tillsammans skapa hållbara miljöer letar vi efter dig som är nytänkande, kreativ, modig och som vill inspirera och utbilda morgondagens inredningsarkitekter och möbelformgivare. Vi välkomnar ansökningar från kandidater såväl i Sverige som internationellt. Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda. http://www.konstfack.se Den aktuella tjänsten är förlagd vid inriktningen Inredningsarkitektur vid Institutionen för Design, Inredningsarkitektur och Visuell kommunikation (DIV). På DIV bedrivs utbildning och forskning inom design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation. Institutionen bedriver utbildningar på kandidat-, master- och forskarnivå. Vid institutionen förenas konstnärlig praktik med kritisk och samhällsorienterad kunskapsutveckling. DIVs forskningsmiljö är under utveckling och som professor förväntas du aktivt leda denna utveckling för inriktningen Inredningsarkitektur. Inom ämnesområdet Inredningsarkitektur och Möbeldesign bedrivs ett treårigt kandidatprogram (180 hp) och ett tvåårigt masterprogram i rumslig gestaltning (120 hp). Kreativa och rumsliga experiment och undersökningar kombineras med möbeldesign och framtagande av prototyper. Utbildningen är yrkesinriktad med teoretiska och praktiska studier förlagda i ritsalar, ateljéer och verkstäder. Studenternas konstnärliga utveckling flätas samman med tekniska, ekologiska, etiska, samt samhälls- och marknadsorienterade kunskaper. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar: Övergripande ansvar för den konstnärliga och pedagogiska ledningen inom kollegiet såväl som utveckling av ämnesområdet. Att aktivt delta i undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå Att bedriva forskning inom ämnesområdet Att leda, utveckla och utöka forskningsmiljön Att initiera forskningsansökningar och söka extern finansiering nationellt och internationellt Att verka för nationell och internationell samverkan med akademi, profession och samhällsaktörer Att delta i Konstfacks gemensamma arbete, samt ingå i Konstfacksövergripande och institutionsspecifika arbetsgrupper Anställningen Anställningen omfattar 60–100 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Önskat tillträde är i januari-april 2027. Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka. Distansarbete från utlandet är inte möjligt. I Sverige finns ett försörjningskrav för den som söker arbetstillstånd. För att ta reda på hur detta påverkar dig som internationell sökande, vänligen läs om https://www.migrationsverket.se/Privatpersoner/Arbeta-i-Sverige/Anstalld/Krav-for-arbetstillstand/Forsorjningskrav-for-arbetstillstand.html på Migrationsverkets hemsida eller kontakta mailto:HR@konstfack.se. Behörighetskrav och bedömningsgrunder Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskoleförordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömningsgrunder avses de faktorer som bedöms och viktas utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighetskraven för den här anställningen är: Högskoleutbildning på minst avancerad nivå med relevans för anställningens innehåll eller annan yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig med hänvisning till anställningens innehåll Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom högskola eller inom annan relevant utbildning Dokumenterad praktik inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign Dokumenterad erfarenhet av samverkan inom eller utanför akademin Erfarenhet av att bedriva forskning relevant för ämnesområdet Konstnärlig skicklighet Goda språkfärdigheter i engelska Bedömningsgrunderna för den här anställningen är: Etablerad yrkes- och/eller forskningspraktik inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign God erfarenhet av att leda kollegialt utvecklingsarbete och god kommunikativ förmåga God förmåga att initiera, leda och utveckla forskningsprojekt och forskningsmiljöer, samt attrahera extern finansiering Särskild skicklighet inom inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign God pedagogisk skicklighet God förmåga att integrera kritiska perspektiv, inklusive perspektiv på hållbarhet och omställning, i forskning och undervisning God kännedom om aktuell forskning inom ämnet inredningsarkitektur, rumslig gestaltning och/eller möbeldesign Doktorsexamen inom relevant ämnesområde Aktiv i nationella och/eller internationella nätverk med relevans för ämnesområdet God organisatorisk och administrativ förmåga Goda språkfärdigheter i svenska eller annat skandinaviskt språk. Högskolepedagogisk utbildning För arbete som professor, lektor och adjunkt (med en anställningstid längre än två år) krävs att den anställde har genomgått högskolepedagogisk utbildning på Konstfack eller vid annat lärosäte, eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. En sökande som i övrigt bedöms behörig men som saknar högskolepedagogisk utbildning ska påbörja utbildningen (motsvarande 7,5 hp) för att förvärva den saknade behörigheten senast inom ett år från anställningens början. Kontakt Kontakta prefekt Jonas Ahnmé, 070 970 35 14 eller jonas.ahnme@konstfack.se, om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Siri Morberg, 08-450 41 31, mailto:HR@konstfack.se. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00. Ansökan och urval För mer information om ansökan och urval, vänligen se våra lediga anställningar på Konstfacks hemsida. Lediga anställningar - Konstfack
Vill du forma framtidens inredningsarkitektur och samtidigt bygga affär? Välkommen till FOJAB! Om dig Vi söker dig som vill ta en ledande roll i både uppdrag och affär, med möjlighet att bli ansvarig för affärsområdet inredning. Här får du driva projekt, utveckla kundrelationer och bygga ett växande affärsområde. Du är en erfaren inredningsarkitekt med ett starkt eget driv och du har ett etablerat kundnätverk. Du är van att skapa affärer, ser möjligheter och tar initiativ som leder till nya uppdrag. Hos oss får du: * leda kvalificerade projekt med höga ambitioner * utveckla och fördjupa kundrelationer och ta in nya * driva affärsutveckling och bidra direkt till tillväxt * bygga och forma ett affärsområde inom inredning * arbeta nära engagerade kollegor i en kreativ miljö Vi tror att du kombinerar stark gestaltning med affärsmässighet och ett tydligt resultatfokus. Du är trygg i din roll, inspirerar andra och motiveras av att skapa både värde för kunden och nya affärer. Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Om oss FOJAB är ett av Sveriges ledande arkitektföretag med kontor i Malmö, Stockholm, Göteborg och Helsingborg. Här jobbar totalt cirka 170 medarbetare inom stadsbyggnad, hus, landskap och inredning. På vårt kontor på Sankt Eriksgatan är vi ett gäng på 40 personer som har kul ihop, jobbar med hög ambitionsnivå och bred kompetens, med tillgång till företagets samlade kunskap och specialister närhelst det behövs. På FOJAB värnar vi om en kultur där vi hjälper varandra, där mod och ifrågasättande ingår som naturliga inslag och där det finns stora möjligheter att ta egna initiativ. Vi strävar efter att fånga upp perspektiv och begåvning hos alla medarbetare. Vi är övertygade om att riktigt stark arkitektur skapas av individer i ett lagarbete i nära samarbete med företagets olika kompetenser. Ansökan Urval och intervju sker löpande, så vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Kontakta Jens Larsson, Jens.larsson@fojab.se, om du har frågor om tjänsten. Vi ser fram emot att höra av dig!
Vill du driva kontorsprojekt hela vägen – från behovsbild till inflyttning? Vi söker en erfaren fastighetskonsult och projektledare som kan ta ett kontorsprojekt hela sträckan: hitta rätt lokal, förhandla hem avtalet och sedan leda genomförandet fram till att medarbetarna sitter på plats. Vi lägger stor vikt vid att du själv har varit med i en förflyttning från fasta platser till ett aktivitetsbaserat arbetssätt – det är en erfarenhet som gör verklig skillnad i den här rollen. Det är just den kombinationen vi är ute efter. Du ska kunna förhandla ett hyresavtal, veta vad ett förändrat arbetssätt gör med ytbehovet och kravställningen, och samtidigt vara den som håller ihop tidplan, budget och beslutsvägar när projektet väl rullar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, där du utgår från vårt kontor i Hagastaden i Stockholm. Om rollen Våra uppdrag börjar ofta med framtagning av arbetsplatsstrategi och fortsätter sedan med lokalsök, hyresförhandling och projektledning. Du driver processen från behovsbild och marknadsanalys, via beslutsunderlag och avtal, till genomförandet av själva förändringen – kravställning, tidplan, budget, samordning av konsulter och leverantörer, och inflyttning. Projektledarrollen väger lika tungt som fastighetsdelen. Det är du som håller ihop framdriften när många parter ska dra åt samma håll: kundens ledning och interna projektgrupp, våra arbetsplatsstrateger, arkitekter, inredningsarkitekter, tekniska konsulter, hyresvärd och entreprenörer. Du kan ha arbetat som projektledare, fastighetskonsult, hyresgästrådgivare, lokalstrateg eller i en liknande roll inom kommersiella fastigheter och kontorsprojekt. Det viktiga är att du har praktisk erfarenhet av hela kedjan – att hitta rätt lokal, förhandla fram villkor som håller över hela avtalstiden och leda ett kontorsförändringsprojekt i mål. Exempel på arbetsuppgifter - Driva lokalsökning för kontorslokaler, framför allt i Stockholmsområdet, från behovsbild och marknadsanalys till lokalval - Analysera och jämföra lokalalternativ utifrån funktion, läge, ekonomi, risk, flexibilitet och genomförbarhet, och sätta ihop beslutsunderlag och rekommendationer till kundens ledning - Leda hyresförhandlingen: hyresnivå, avtalstid, index, tillägg, hyresgästanpassningar och övriga villkor - Projektleda genomförandet – tidplan, budget, kravställning, upphandling av konsulter och leverantörer, uppföljning och inflyttning - Omsätta arbetsplatsstrategi och framtida arbetssätt till konkreta krav på lokalen, och bedöma vad anpassningarna innebär i kostnad, tid och risk - Samordna arkitekter, inredningsarkitekter, tekniska konsulter, hyresvärd och entreprenörer, och hålla ordning på gränsdragningarna mellan parterna - Leda styrgrupps- och projektmöten, driva framdrift och löpande rapportera status, risker och rekommendationer till kund Vi söker dig som - Har minst 5 års erfarenhet som fastighetskonsult, projektledare, hyresgästrådgivare, lokalstrateg eller motsvarande inom kommersiella kontorsfastigheter - Har erfarenhet av lokalsök och hyresförhandling av kontorslokaler, och av att projektleda kontorsförändringsprojekt – det är de tre delarna tillsammans som utgör rollen - Har erfarenhet av projekt där kontoret gått mot aktivitetsbaserade eller hybrida arbetssätt, och vet vad det gör med ytbehov, kravställning och genomförande - Är van att hålla ihop tidplan, budget och beslutsvägar i projekt med många intressenter, och att vara den som driver arbetet framåt när det kärvar - Har god kännedom om marknaden för kommersiella lokaler, gärna i Stockholmsområdet - Är affärsmässig och analytisk, och trygg i rummet med såväl kundens ledning som hyresvärden och entreprenören - Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift Så vill vi att du redovisar din erfarenhet Redogör i ditt CV för de uppdrag där du har genomfört lokalsök, hyresförhandling eller projektlett kontorsförändringsprojekt. Ange för varje uppdrag: - när uppdraget genomfördes - hur många personer som berördes - vad du själv ansvarade för Anledningen är att en stor del av våra uppdrag kommer via offentliga upphandlingar. För att kunna offerera dig som namngiven konsult behöver vi kunna styrka din erfarenhet med referensuppdrag, och vi behöver se att minst två uppdrag från de senaste två åren omfattar lokalsök och hyresförhandling. Har du sekretessåtagande mot kunden räcker det att du anger typ av organisation, till exempel "statlig myndighet, ca 400 medarbetare". Referenspersoner stämmer vi av längre fram i processen – du behöver inte lämna några kontaktuppgifter nu. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av uppdrag för stat, region eller kommun - Erfarenhet av samlokalisering, flyttprojekt eller större förändringsprojekt kopplade till kontor - Erfarenhet av projekt där kontorsutveckling kopplats till förändringsledning eller organisationsutveckling - Akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, lantmäteri, företagsekonomi, projektledning, arkitektur, teknik eller annat relevant område Om WeOffice WeOffice hjälper organisationer att utveckla arbetsplatser, arbetssätt och arbetsplatsstrategi så att kontoret faktiskt stödjer det arbete som ska utföras där. Vi arbetar datadrivet och evidensbaserat, med en egen metod – Workplace Adequacy™ – som ligger till grund för både våra utredningar och de certifieringar och utbildningar vi erbjuder. Teamet är litet och kombinerar arbetsplatsstrategi, beteendevetenskap, analys, projektledning och fastighetsrådgivning. Det betyder att du inte sitter ensam med vare sig lokalfrågan eller projektet – du har strategerna och analytikerna bredvid dig, och de har dig när fastighets- och genomförandefrågorna kommer. Anställning Tillsvidareanställning på heltid, med sedvanlig provanställning. Start enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och personligt brev till aram@weoffice.se. Se till att CV:t innehåller redovisningen av dina uppdrag enligt ovan – det är den delen vi läser först. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skicka gärna in din ansökan tidigt. Har du frågor om rollen är du välkommen att höra av dig till Aram Seddigh på aram@weoffice.se.
FÖR INREDNINGSAFFÄRER INOM NÄRINGSLIVET Senabs första inredning såg dagens ljus 1975 och i dag är vi en av Nordens ledande leverantörer till både det privata näringslivet och den offentliga sektorn. I över femtio år har vi väglett projekt – ofta tillsammans med arkitekt – från inventering och hållbara val till logistik och förverkligandet av kundens behov. Och det tänker vi fortsätta med. För vi vet att när människor mår bra och får växa med sina utmaningar, spirar också verksamheter. Vår filosofi är att inredningen utgör en viktig pusselbit i det genom att skapa rätt förutsättningar på jobbet. Vi kallar det för inre kraft — skillnaden vi vill skapa tillsammans med dig som är nyfiken på oss. Precis som i våra uppdrag vill vi fortsätta utvecklas – både som team och som affär. Därför söker vi nu en Account Manager till vårt kontor i Göteborg, som ska ha fokus på att göra affärer i det privata näringslivet. En person med drivkraft att utveckla nya och befintliga affärer – så att vi kan fortsätta att växa på ett ansvarsfullt sätt. Är detta du? Ett personligt intresse av möbler och inredning, liksom erfarenhet från inredningsbranschen, underlättar så klart. Men – det är inte det som avgör om du är rätt person. För oss är det viktigare att du har god kunskap om försäljning till företag inom näringslivet, du ha förmågan att definiera affärsmöjligheter, utveckla befintliga samarbeten och därefter skapa projekt av dem. Du är trygg i att arbeta affärsnära med kundens verksamhetsmål, projektkrav och ekonomiska förutsättningar – och kan omsätta dem till kvalificerade och konkurrenskraftiga erbjudanden. Om rollen Hos Senab får du en affärsdrivande roll där du ansvarar för att skapa nya kundrelationer och utveckla spännande inredningsprojekt i regionen. Ditt fokus ligger på att tidigt identifiera projekt hos företag inom Göteborgs näringsliv och utveckla dem till affärer. Som Account Manager arbetar du självständigt och proaktivt med att hitta nya affärer, bearbeta kunder och driva försäljningsprocessen från första kontakt till avslut. Du gör det med uppbackning av erfarna Account Managers och ett starkt internt team. Nära dig i vardagen arbetar projektkoordinatorer, hållbarhetsexperter, inredningsarkitekter, inköpare, anbudsspecialister samt leverans- och monteringspersonal. Tillsammans säkerställer vi att kunden får rätt helhetslösning – funktionellt, ekonomiskt och långsiktigt. Du säljer inte bara möbler – du är med och skapar inspirerande miljöer där både människor, idéer och företag kan växa. Du förespråkar alltid lösningar, tjänster och projektledning där hållbarhet och återbruk är en del av erbjudandet. Du blir en del av Region Väst med Göteborg som primärt arbetsområde och ett team av engagerade kollegor som gärna delar kunskap, inspiration och erfarenheter. Dina arbetsuppgifter Representera Senab i kundmöten, branschforum och andra affärssammanhang Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och potentiella kunder och omvandla dessa till värdeskapande erbjudanden Utarbeta och presentera kvalificerade produkt- och affärsförslag baserat på kundens verksamhetsmål, projektkrav och ekonomiska förutsättningar Arbeta aktivt med befintliga ramavtal och avtalskunder Leda och samordna framtagandet av tidsplaner, budgetunderlag och projektstrukturer tillsammans med interna projektkoordinatorer Följa upp kunddialoger och säkerställa framdrift i affären Driva affären hela vägen till avslut och långsiktigt samarbete Uppfylla försäljningsmål, lönsamhet och budget i linje med företagets strategi Ha en djup och aktuell förståelse för Senabs totala erbjudande och aktivt bidra till att stärka företagets marknadsposition Din bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som är en driven och självgående relationsbyggare med gedigen erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en proaktiv och affärsnära roll. Du har ett tydligt affärsmannaskap och motiveras av att skapa lönsamma projekt – både genom att utveckla befintliga avtal och genom aktiv nykundsbearbetning. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat, med en konsultativ och lösningsfokuserad approach. Du är skicklig på att förstå kundens behov på djupet och omsätta dem till värdeskapande erbjudanden. Samtidigt är du stark på uppföljning och van att driva processer hela vägen till avslut. Som person är du nyfiken, respektfull och generös med din kunskap. Du trivs med att vara ute hos kund och bygga långsiktiga relationer som skapar värde – för både kunden och för Senab. Extra meriterande om du har Erfarenhet av B2B-försäljning både nationellt och internationellt Erfarenhet av komplexa inredningsprojekt eller liknande affärsupplägg Förmåga att prissätta, göra avslut och skapa långsiktiga affärer Branscherfarenhet från liknande uppdrag och roller Vi erbjuder dig En utvecklande roll där din insats syns och där du får möjlighet att påverka kunders arbetsmiljöer Kunniga och hjälpsamma kollegor i en kultur som präglas av samarbete och kompetensdelning Spännande kundprojekt och ett ansvarsfullt arbete i en omväxlande miljö En välrenommerad arbetsgivare med en stark position i inredningsbranschen Inspirerande arbetsmiljö med kontor & showroom i fiskhamnen i Göteborg Möjlighet att arbeta med välkända produkter och varumärken ÖVRIG INFORMATION Krav: B-körkort Placeringsort: Göteborg Tillträde: Omgående Ansökan I denna rekrytering samarbetar Senab AB med Whitefield Interim & Rekrytering. Sök tjänsten via annonsen på whitefield.se – vi hanterar inga ansökningar via e-post. Urval sker löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Har du frågor? Kontakta Joakim Whitefield på 0722-54 00 22.