Sökresultat för "Journal Digital"

Humana AB

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige! För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid. Om tjänsten Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget. Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten. Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning. Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder. Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar. Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys. Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer. Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande. Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Ansökan Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen. Placeringsort: Linköping Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07. Kontaktperson Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Lumena AB

Ingress Detta är en timanställning. Vi erbjuder även en heltidsposition. Du hittar annonsen här på Arbetsförmedlingen. Vill du arbeta med neuropsykiatri på dina villkor, med friheten att lägga upp din egen tid (exempelvis hemifrån eller från vår mottagning i Stockholm)? Hos Lumena möter du patienter med ADHD och autism, på distans, som annars kanske inte hade nått fram till specialistvården. Det här är en timanställning där du själv styr din omfattning. Hos oss kan du känna dig trygg med att vården vi erbjuder håller absolut högsta kvalitet, genom hela patientresan. Vi arbetar alltid med moderna verktyg och ger mycket tid till patientnära arbete. Om Lumena Lumena är en digifysisk neuropsykiatrisk vårdgivare (digital när det går, fysisk när det behövs) med fokus på ADHD och autism. Vår strategi är “Compliant and Remote”: vi gör allt by the book och söker samtidigt smarta lösningar för att nå patienter oavsett var de bor. Vi kombinerar digitala verktyg, ett nätverk av fysiska partners nära patienten, och specialister (som du) som på distans möter patienten. Besök gärna vår hemsida på https://lumena.se för att läsa mer om oss. Om rollen Hos oss ansvarar du för neuropsykiatrisk utredning och behandling, från samtal, till testtolkning, till återkoppling och journalföring. Du jobbar tätt tillsammans med specialistläkare och blir del av ett team som hjälps åt, i digitala journal- och videoverktyg. Vi jobbar med etablerade och standardiserade utredningsrutiner, som tagits fram av erfarna psykiatriker och specialistpsykologer. Du arbetar självständigt på distans, eller från vår mottagning på Kungsholmen i Stockholm om du hellre vill det, och lägger upp arbetet utifrån den omfattning ni kommer överens om. Det här är en anställning per timme hos Lumena, inte ett konsultuppdrag. Du arbetar alltså inte via eget bolag, utan blir en del av oss. Vi söker dig som • är legitimerad psykolog med avslutad specialisttjänstgöring (STP) • trivs med att driva ditt arbete självständigt på distans och känner dig trygg med eget ansvar • känner dig hemma i digitala, asynkrona arbetsflöden och är nyfiken på hur AI kan stötta det kliniska arbetet. Hos oss är AI ett stöd, aldrig en ersättning för din kliniska bedömning. • är noggrann med journalföring och det skrivna ordet. Det är meriterande om du har ett par års erfarenhet som specialist inom neuropsykiatri, med god koll på neuropsykologiska utredningar och behandling. Du behöver även ha viss digital arbetsvana, men inte nödvändigtvis från vården. Det här erbjuder vi • Flexibilitet på riktigt: arbeta på distans var du än bor i Sverige. Du styr i hög grad din egen omfattning. • Ett meningsfullt uppdrag: du är med och gör ADHD- och autismvård tillgänglig för fler, med köer och geografi som mindre hinder. • Kvalitet genom regelefterlevnad: allt vi gör är enligt Socialstyrelsens riktlinjer, och vi tar patientsäkerhet och dokumentation på största allvar. • Chans att påverka: Lumena är ett ungt bolag under tillväxt. Det innebär att det finns mycket utrymme att påverka och chans till medbestämmande. Omfattning: Timlön: 371 kr/tim i grundlön plus lagstadgad semesterersättning om 12 procent, totalt 416 kr per timme inklusive semesterersättning. I ersättningen ingår kompensation för arbetsutrusning och arbetsplats i hemmet. Distans eller Stockholm Du har möjlighet att arbeta i huvudsak på distans i Sverige – men det går även bra att arbeta mer från vår mottagning om du så önskar. För att vi ska kunna ses vid behov, behöver du kunna vara i Stockholm minst en gång i kvartalet som utgångspunkt, ibland med två veckors varsel. Ansökan Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Skicka den, och eventuella frågor, till rekrytering@lumena.se. Vi går igenom ansökningar löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar dina kandidatuppgifter enligt GDPR genom hela rekryteringsprocessen.

REGION SÖRMLAND

Journal- och arkivservice, Regionservice Eskilstuna Om oss Journal- och arkivservice är en del av Regionservice – Region Sörmlands serviceorganisation som stöttar regionens verksamheter, patienter, besökare och förtroendevalda. Vi arbetar för att skapa effektiva och ändamålsenliga stödtjänster genom lyhördhet, kvalitet och god service. I vårt uppdrag finns även regionarkivet som omfattar arkivvård, tillhandahållande och tillgängliggörande av både analoga och digitala arkivhandlingar. Hos oss förvaras handlingar från 1700-talet fram till dagens datum i våra sex klimatanpassade arkivdepåer. Dina arbetsuppgifter I rollen som arkivassistent kommer du bland annat att: • Ansvara för posthanteringen - sortering, registrering och insortering • Arbeta med inskanning, arkivering och arkivvård • Administrera både analoga och digitala handlingar Din kompetens Krav • God vana av administrativa arbetsuppgifter, att arbeta strukturerat och systematiskt • God datorvana och förmåga att arbeta i flera system • Mycket god läsförmåga och förmåga att tolka information i patientjournaler och andra handlingar • Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande • God vana av registrering och arkivarbete • God kunskap om lagstiftning såsom Patientdatalagen (PDL), GDPR samt Offentlighets- och sekretesslagen (OSL) • Erfarenhet av arbete med offentliga handlingar • Erfarenhet av patientjournaler och journalsystem Cosmic, NCS och C-archive Vem är du? Du är noggrann, strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs med att samarbeta i grupp men kan även arbeta självständigt. God service och ett professionellt bemötande är självklart för dig och du bidrar till en trivsam arbetsmiljö och är en bra kollega. Arbetet innebär till viss del fysiska moment, såsom lyft, vilket du behöver ha förutsättningar för. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform Tidsbegränsat vikariat., t o m, 2027-01-01. Tillträde enligt överenskommelse. Inför en eventuell anställning kommer regionen genomföra en bakgrundskontroll som du som sökande behöver acceptera ett genomförande av. Information om tjänsten lämnas av Maria Pestrea, enhetschef journal- och arkivservice Telefon: 016-10 40 54 Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på journal- och arkivservice! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16 Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

GÄLLIVARE KOMMUN

Verksamhetsbeskrivning Som timvikarie i Socialförvaltningen arbetar du de timmar som verksamheten har behov när ordinarie personal är frånvarande. Insatser ges dygnet runt, alla dagar på året, till personer som behöver stöd i sitt dagliga liv. Socialförvaltningen har sin verksamhet inom Hemvård – hemtjänst. Vård- och omsorg – äldreomsorg. Funktionsstöd – funktionsnedsättning och psykiatri.   Arbetsuppgifter Du arbetar enligt brukarens genomförandeplan. Arbetsuppgifterna är varierande och du ska alltid ge en god vård och omsorg utifrån den enskildes behov.   Många av våra arbetsplatser kräver att personalen har medicindelegering. Du får utbildning till det som är både praktisk och digital. Du ska dokumentera i brukares journal enligt Socialtjänstlagen. Du använder systemet Time Care Pool där du själv administrerar din tillgänglighet för arbete och får förfrågningar därefter.   Kvalifikationer Du ska vara genuint intresserad av att arbeta med människor. Ha förmågan att ge ett professionellt bemötande som är präglat av empati och respekt för brukaren. Som timvikarie är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och pålitlig för både brukare och ordinarie personal. Vi värdesätter att du har en bra samarbetsförmåga och en positiv drivkraft. Vi söker främst dig med utbildning inom vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eller du som har erfarenhet av arbete inom stöd, service, vård och omsorg. Du måste vara minst 18 år. För att klara arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift samt att du har god digital kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.     Krav Uppvisande av legitimation är obligatoriskt. Giltigt arbets- och uppehållstillstånd om du ej är EU medborgare. Körkort B till hemtjänsten, landsbygden och viss verksamhet inom funktionsstöd. Uppvisande av belastningsregister för arbete inom Avdelningen Funktionsstöd.  För att få titeln undersköterska måste du uppvisa intyg från Socialstyrelsen att du är legitimerad undersköterska. Bifoga betyg samt tjänstgöringsintyg om du har tidigare erfarenhet från vården. Uppge 2st referenser, önskvärt från tidigare chef eller arbetsledare.   Arbetstid/Varaktighet Intermittent anställning. Tillgänglighet minst två dagar i veckan är önskvärt. Det finns även möjlighet till längre vikariat på schema.    Lön Timlön, vi tillämpar individuell lönesättning enligt avtal.                               Tillträde / Ansökan Enligt överenskommelse. Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.   Upplysningar Administratör Pia Möttönen 0970–818 509 Administratör Camilla Nordmark 0970–818 786 Mailkontakt:  mailto:timvikariesoc@gallivare.se   Fackliga företrädare Kommunal 0970–818 000   Varmt välkommen med din ansökan!

NATURHISTORISKA RIKSMUSEET

The Swedish Museum of Natural History is a government agency with a mandate to promote knowledge, research and interest in our world. It is a prominent research institution and Sweden's largest museum. For more than 200 years, the museum has been collecting specimens and data and conducting research on life on earth. The collections contain more than 11 million plants, animals, fungi, environmental samples, minerals and fossils. All research and knowledge are shared in the exhibitions, Cosmonova and in activities at the museum and digitally. 1 job(s). WORK TASKS The Department of Bioinformatics and Genetics at the Swedish Museum of Natural History is offering a two-year Postdoc position focused on Floral Traits, Machine Learning and Macro-evolution.  This project aims to investigate the evolution of flower size on oceanic islands by combining phylogenetic comparative methods with machine learning-based extraction of trait data from digitised botanical floras. The successful candidate will develop computational workflows to generate large-scale, standardised datasets of floral traits and use these to test hypotheses about the predictability and drivers of flower-size evolution in island systems.  As a postdoc in this project, you will work with developing methods in ML, integrate macro-phylogenetic tools to understand floral trait evolution on islands.  The preferred start date is 01-10-2026. QUALIFICATIONS Qualifications: • completed a PhD in plant systematics or a related field • Demonstrated expertise in phylogenetic comparative methods and macroevolutionary analyses.  • Strong programming skills in R and experience analysing large, complex biological datasets. • Excellent proficiency in English, both spoken and written. (The research environment is international, therefore English is required. In addition, experience in the following areas will be considered: •  Experience with plant biodiversity data, digitised floras, and/or trait databases. • Interest in natural language processing, large language models, or machine learning applied to biological data. • At least one publication in an international, peer-reviewed journal • At the final application date, no more than three years shall have passed since the doctoral degree was awarded, or since a foreign degree deemed equivalent to a doctoral degree was obtained. If there are special reasons, an earlier degree may also be considered meritorious. Special reasons include leave due to illness, parental leave, elected positions within trade unions, service within the national defence, or other similar circumstances, as well as clinical service or other assignments relevant to the subject area  Personal competences •  Analytical thinking, creativity and the capacity to imagine novel solutions and take initiative. • Ability to collaborate and to carry out research independently • Good communication skills, ability to keep an open mind and communicate your ideas. The selection of eligible candidates will be based on their potential to benefit from the training. The following criteria will be used to assess this potential: documented knowledge in a relevant research field, proficiency in written and spoken English, analytical thinking skills, ability to collaborate, as well as creativity, initiative, and independence. The evaluation will consider previous experience and academic performance, the quality of the degree project, references, relevant experience, interviews, and the candidates written motivation for applying. You have to have your own salary secured. Form of employment: Temporary employment. Duration:, commencement: 2026-10-01 To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project. To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project. Please include the following documents with your application: • CV summarizing your education, positions, and academic work, including scientific publications. • A Research plan (max. 4 pages), including:  - Main objectives, background, methodology, impact, and future potential of the project. - Description of data-driven methods used and/or developed within the project. - Budget, time plan, project risks, and mitigation plan. • Proposal abstract (300 words) • Names and contact details of 2-3 references We advance our knowledge of the natural world, inspiring to better care of our planet. Our ambition is that the employees of The Swedish Museum of Natural History shall represent the diversity in Sweden and we welcome every applicant. We apply an individual, differentiated and objective salary-setting system in accordance with the collective agreements RALS and RALST-T. We have decided upon choices for marketing. Therefore we decline contact with sales agents, recruitment sites and similar.

Aleris Sjukvård AB

Plastikkirurg till Aleris Specialistvård Malmö Arena Du hjälper människor att känna sig trygga genom hela vårdresan – från första mötet till uppföljning efter operation. Hos oss får du arbeta nära både patienter och kollegor i en modern specialistvård där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand. Om oss Aleris Specialistvård Malmö Arena är en modern specialistklinik i Hyllie med korta beslutsvägar, nära samarbeten och ett tydligt patientfokus. Här arbetar flera professioner tillsammans inom bland annat ortopedi, kirurgi, allmänmedicin, kardiologi, idrottsmedicin och rehabilitering. Vi tror på specialiserad vård med hög kvalitet och ett varmt bemötande. Genom moderna arbetssätt och digitala stöd gör vi det enklare för patienter att få rätt hjälp i rätt tid. Samtidigt vill vi skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Vi är också i en spännande utvecklingsfas där vi utökar vår privata vård och försäkringsvård. Under 2028 flyttar verksamheten dessutom in i helt nybyggda och verksamhetsanpassade lokaler. Rollen Som plastikkirurg hos oss blir du en viktig del av ett tvärprofessionellt team där patientens behov står i centrum. Du ansvarar för konsultationer, operationer och uppföljning, samtidigt som du bidrar till att utveckla verksamheten och skapa en trygg och effektiv vårdresa för patienterna. Du arbetar nära sjuksköterskor, undersköterskor och andra kollegor i teamet. Rollen innebär också möjlighet att påverka hur vården utvecklas framåt – både genom förbättringsarbete och genom att bidra med din specialistkompetens i verksamhetens fortsatta utveckling. I rollen ingår bland annat att: • fatta självständiga medicinska beslut och dokumentera i journal- och operationssystem • genomföra konsultationer, operationer och medicinska uppföljningar • samarbeta nära kollegor i det dagliga patientarbetet • delta i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • medverka i utbildnings- och kompetenshöjande insatser genom Aleris nationella specialistråd. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kvalitet, utveckling och arbetsglädje får ta plats. Vi erbjuder: Förmåner hos Aleris - Aleris Sverige • kollektivavtal • friskvårdsbidrag på 4 000 kronor per år • ersättning för sjukvård upp till högkostnadsskydd • utbildningsdagar och kompetensutveckling • individanpassad introduktion • frukost på kliniken • moderna lokaler med mycket goda kommunikationer i Hyllie. Om digKrav • specialistläkare inom plastikkirurgi • minst 5 års erfarenhet inom specialiteten • god svenska och engelska i tal och skrift • vana att arbeta strukturerat och självständigt. Meriterande • erfarenhet av försäkringsvård eller privat specialistvård • erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och som ser värdet i ett gott bemötande, både mot patienter och kollegor. Du är trygg i din kompetens och samtidigt nyfiken på att utveckla arbetssätt och vårdkvalitet tillsammans med teamet. Hos oss är det viktigt att du kan kombinera medicinsk precision med ett varmt och professionellt förhållningssätt. Anställningsvillkor Anställningsform: Provanställning i 6 månader som övergår i tillsvidareanställning. Arbetstid: En dag/vecka. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Placering: Aleris Specialistvård Malmö Arena, Hyllie. Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur det är att arbeta hos oss på Aleris Malmö Arena. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen till Aleris. Vid frågor kontakta gärna mig: Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Annelies Hemtjänstteam AB

Studerar du till eller är du utbildad vårdbiträde eller undersköterska och har erfarenhet från arbete i hemtjänst? Är du redo för nya utmaningar och vill jobba i ett av Nackas mest engagerade och professionella hemtjänstteam? Då har vi ett betydelsefullt och omväxlande arbete att erbjuda hos oss. Vi erbjuder ett självständigt arbete med många sociala kontakter. Du brinner för att ta hand om andra människor som behöver stöd och omsorg i sin vardag. Vi är ett glatt gäng som utgår från våra kontor i Ektorp Centrum i Nacka eller vårt kontor på Igelbodaplatån i Saltsjöbaden. Vi fokuserar på kunden och bästa möjliga kvalitet i det arbete vi gör. För att kunna söka tjänsten hos oss måste du uppfylla följande grundkrav: Du är utbildad vårdbiträde enligt skolverkets nationella yrkespaket på 800 poäng. Du har en giltig legitimation från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel Undersköterska. Du har erfarenhet från att ha jobbat i hemtjänsten. Du kan cykla/ köra el-moped (klass 2 om du inte har körkort). Du har B-körkort. Du behärskar svenska i tal och skrift och kan dokumentera i social journal. Du behöver ha ett mobil bank ID eller Freja eID.  Andra viktiga egenskaper: Du bor helst i Nacka kommun eller i en grannkommun. Du är van att arbeta självständigt. Du har ett professionellt förhållningssätt i dina kommunikationer. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en flexibel miljö. Du är stresstålig och van att ta ansvar. Du är van att arbeta med mobil och digital plattform. Du är flexibel, noggrann, självständig och ansvarsfull. Du är social, utåtriktad, lyhörd och har positivt bemötande. Du har ett genuint intresse att hjälpa personer med behov av stöd i sin vardag. En av dina styrkor är att kunna se deras individuella behov. Du har förmåga att hantera också de mer pressade situationerna. Dina arbetsuppgifter: I hemtjänsten jobbar du i våra kunders eget hem med att ge personen den omsorg och det stöd som hen har rätt till, enligt biståndsbeslutet och den individuella genomförandeplanen. Arbetsuppgifterna kan handla om hjälp med: Omsorg och personlig hygien Stöd med på- och avklädning Socialt stöd Måltider Städning och tvätt Inköp Tillsyn Följeslagning till läkare Ledsagning till aktiviteter utanför hemmet Avlösning anhörigstöd där vi tillfälligt avlastar anhörig Och mycket annat Arbetsperiod och tider: Vi erbjuder antingen dag- eller kvällsschema med tjänstgöring varannan helg i ett rullande tvåveckors schema. Det finns även möjlighet att arbeta på behov. Arbetstider dagschema: 07:15-ca 16:15 eller kvällsschema: kl 15:45- ca 22:45. Det finns varianter på fasta scheman med olika tjänstgöringsgrad. Vi har två kontor i Nacka Kommun för att vara nära våra kunder. Ett kontor i Ektorp centrum i Nacka och ett kontor i Saltsjöbaden. Vi tror att du bor i närheten för att resor till och från arbetet inte blir belastande. Ange om du föredrar att arbeta utifrån kontoret Nacka eller Saltsjöbaden eller om det inte spelar någon roll. Färdmedel/sätt mellan kunderna styrs efter verksamhetens behov. Vilket innebär att trots om du har körkort garanteras inte bil i tjänsten. Majoriteten av våra färdmedel består av el-cykel, cykel, el-moped samt gå slingor. Din ansökan: I ansökan vill vi att du anger om du är intresserad av att arbeta dag eller kväll. Vi tittar löpande på ansökningar så välkommen med din ansökan redan idag! Om oss: Annelies Hemtjänstteam är ett privat företag grundat 2003 och som bedriver hemtjänst i Nacka på uppdrag av Nacka Kommun. Idag är vi ca 120 medarbetare. Vi har två kontor som vi utgår ifrån, ett i Ektorp Centrum i Nacka och ett på Igelbodaplatån i Saltsjöbaden. Vi arbetar för en så hög personalkontinuitet som möjligt i vår planering. På kontoren har vi administrativ personal som planerar medarbetare och kunder i olika geografiska team/områden i hela Nacka Kommun. Vi är Stjärnmärkta inom demenssjukdomar via Svenskt Demenscentrums utbildningsprogram. Vi har moderna miljövänliga el-hybridbilar, el- mopeder och el-cyklar, arbetskläder, friskvårdsbidrag, moderna massagestolar på kontoren där du kan få individuellt anpassad massage före eller efter ditt arbetspass. Vi arbetar modernt med digitala system för arbetsscheman och kundinsatser. Vi har inget kollektivavtal och tjänstepension erbjuds till alla tillsvidareanställda över 25 år.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En nationell offentlig organisation söker en utredare som ska leda och driva en utredning med syfte att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regioner ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn gällande tillgång till journalinformation och digitala vårdtjänster. Utredaren kommer ha kontakt med respektive region, både individuellt och i grupp, för att exempelvis identifiera vilka åtgärder som krävs i deras journalsystem. I uppdraget ingår även nära samarbete med ett nationellt utvecklingsinitiativ kring invånares behörigheter och företrädare, samt med interna system- och tjänstespecialister, i syfte att identifiera nödvändiga aktiviteter på nationell nivå. Utredningen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som tagit fram förslag kring förändrade åldersgränser för invånares tillgång till exempelvis journal- och bokningstjänster. Syftet med uppdraget är att säkerställa att införandet av nya åldersgränser fortskrider genom prioritering och planering av de viktigaste åtgärderna som regionerna respektive den nationella organisationen behöver genomföra. Krav på tjänstens utförande: Utredaren ska: etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs i journalsystem för att möjliggöra förändrade åldersgränser enligt plan ansvara för kommunikationsinsatser till regionerna samt andra berörda aktörer kontinuerligt samverka med nationellt utvecklingsprojekt och rapportera status kring åldersgränser samt föra dialog om tekniska utvecklingsbehov i nationella system ta fram tidplan och prioritering för införandet av åldersgränser, inklusive aktiviteter för både regioner och nationell systemägare (t.ex. teknisk utveckling, kommunikation och leverantörsdialoger) driva implementeringen enligt fastställd plan, inklusive samordning av förändringar i regionerna och nationell systemutveckling ansvara för sedvanliga utredningsaktiviteter såsom planering, koordinering, strukturering, uppföljning och rapportering Skakrav: Konsulten ska ha: minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete och analys kopplat till system inom hälso- och sjukvård dokumenterad kunskap om informationsmängder i journalsystem dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation med både interna och externa intressenter övergripande teknisk förståelse för system inom hälso- och sjukvård Konsulten ska även ha erfarenhet av liknande uppdrag och kunna uppvisa ett relevant referensuppdrag från de senaste fem åren, där arbete med analys och utredning inom hälso- och sjukvårdssystem ingått. Uppdraget ska vara genomfört av den erbjudna konsulten och ha pågått i minst tre månader (pågående uppdrag accepteras). Meriterande: Det är meriterande om konsulten har: erfarenhet av att leda, strukturera och facilitera arbete och möten i nationella eller regionala nätverk med flera aktörer Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

REGION ÖSTERGÖTLAND

Vill du vara med och bygga framtidens vårdavdelning med fokus på komplexa medicinska sjukdomar? Njurmedicinska kliniken samt endokrinmedicinska kliniken i Linköping slås ihop och bildar tillsammans njur- och endokrinmedicinska kliniken! Efter årsskiftet kommer vi öppna upp fler vårdplatser där vi fördjupar oss inom tre komplexa medicinska specialiteter - njurmedicin, endokrinologi och reumatologi. Vi söker dig som är intresserad av att vara med att utveckla och påverka avdelning B173s nya uppdrag! Vårt erbjudande Avdelning B173 är en specialiserad enhet där vi främst vårdar personer med njursjukdomar samt reumatologiska sjukdomar. Efter årsskiftet vårdar vi även personer med endokrina sjukdomar så som diabetes och andra hormonrelaterade tillstånd. Utöver detta har vi även ett högt inflöde från akuten av personer med andra medicinska problem. Vi är en avdelning som vågar tänka nytt, vi drivs med stor entusiasm och engagemang där vi ser lösningar och möjligheter istället för problem. Vi arbetar för ett öppet och hjälpsamt klimat där vi uppmanar till frågor och förslag till förbättringar. Vill du vara med att skapa en blomstrande och alldeles fantastisk avdelning? Vi och våra patienter behöver dig med driv, lust och engagemang! Vi erbjuder: En omväxlande och stimulerande arbetsmiljö med fokus på kompetensutveckling. En skräddarsydd introduktion utifrån dina erfarenheter. Kliniskt basår till dig som nyutbildad sjuksköterska. Stöd och utbildning inom njurmedicin, endokrinologi och omvårdnad. Du har möjlighet att påverka ditt schema genom Individuell schemaplanering i det digitala schemaverktyget Tessa. Förmåner som friskvårdsbidrag, pension och möjlighet utveckling inom din profession. Engagerade och erfarna kollegor som värdesätter teamarbete. En fantastisk arbetsgrupp som ställer upp för varandra och där alla är lika viktiga! För att bidra med trygghet och vara ett stöd för dig som ny sjuksköterska finns vardagar en erfaren mentorssjuksköterska på plats. Mentorssköterskan kan avlasta vårdlaget vid behov genom att hjälpa till vid komplicerade patientfall, svara på frågor som kan uppkomma från olika håll samt sitta med som rondstöd för dig som är ny. Vi är även en avdelning som kommit långt i den digitala utvecklingen och arbetar med Ipads (NOVA tablet) där vi skapar digitala checklistor med vad som ska göras under dagen. I Ipaden finns även tillgång till Cosmic för lättare dokumentation, läsa journal samt administrera läkemedel. DOA- vår dagvårdsverksamhet är en enhet dit patienterna kommer för olika infusioner och polikliniska ingrepp. Denna verksamhet ligger vägg i vägg med avdelningen och bidrar bland annat till minskade inläggningar. För dig som önskar kan det finnas möjlighet att rotera till dagvården för att få in variation i arbetsvardagen. Vi undersöker och uppmuntrar även möjligheterna till rotation mot vår dialysmottagning på Universitetssjukhuset! Då vi är en 24/7 verksamhet så innebär tjänsten hos oss dag- kvälls- och nattpass. Är du intresserad av att till stor del enbart arbeta nattpass så finns det dock möjlighet till det. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska på vår vårdavdelning kommer du att ha en central roll i vården av patienter och deras olika behov. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Bedömning, planering och genomförande av patientens vård.  Övervakning och behandling av patienter med njursvikt, endokrina- och reumatiska sjukdomar samt andra internmedicinska tillstånd. Ge stöd till patienter och deras närstående. Dokumentation av vård och behandling enligt gällande riktlinjer. Samarbeta med ett tvärprofessionellt team för att säkerställa en god och sammanhållen vård för våra patienter. Delta i utveckling och förbättring av arbetsprocesser på avdelningen. Arbetsgrupp Avdelningen har i dagsläget 12 vårdplatser som är uppdelade på två vårdlag. Vi är inne i en positiv spiral och får nu i samband med sammanslagningen med endokrin chansen att öka upp med ytterligare ett vårdlag för att möta våra patientens behov! Vi har ett tvärprofessionellt arbetssätt där vi fokuserar på patientens hela livssituation och strävar efter att ge den bästa möjliga vården i varje situation. Här arbetar du tillsammans med undersköterskor läkare, dietister, kuratorer, arbetsterapeuter och fysioterapeuter för att ge bästa möjliga vård! Vi är en mångfacetterad arbetsgrupp där vi tar vara på varandras kompetenser och olikheter - alla kan vi bidra på olika sätt! Vill du se lite mer av vår vardag? Kika gärna in på våra instagram: avdb173njurmedicin_uslinkoping Om dig Vi söker dig som:  Är legitimerad sjuksköterska. Har erfarenhet av arbete inom njurmedicin, reumatologi eller endokrinologi. Även du som är nyutbildad och har intresse för området är välkommen att söka. Har ett genuint intresse för att arbeta med patienter med kroniska sjukdomar och komplexa behov. Har en positiv inställning och vilja att utvecklas både yrkesmässigt och personligt. Meriterande är om du har arbetslivserfarenhet från slutenvård. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar strukturerat och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Låter det här spännande? Tveka inte på att höra av dig! Du är även varmt välkommen att hospitera en dag. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

HELSINGBORGS KOMMUN

Vill du arbeta nära barn och familjer och göra verklig skillnad? Vi söker nu en kollega till vårt barnteam för ett 10‑månaders föräldravikariat, med möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av ett nära samarbete i en större organisation där det över tid kan uppstå möjlighet till andra roller eller uppdrag. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är organiserade med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi tror på att stärka det som fungerar och hitta lösningar tillsammans med familjernas egna nätverk. Förvaltningen genomgår just nu en omfattande implementering av Signs of Safety vilket kommer genomsyra det framtida arbetet i alla delar av förvaltningen. Som familjebehandlare arbetar du inom Insats och service med öppenvårdsinsatser för barn och unga 0–20 år och deras familjer. Verksamheten är organiserad i barn- och ungdomsteam med ett systemiskt arbetssätt. Du ingår i ett erfaret team där arbetet präglas av nära samarbete, anpassade insatser och fokus på långsiktig förändring.Arbetsuppgifter Som familjebehandlare i FRI‑teamet arbetar du med intensiva, behovsanpassade insatser för familjer med omfattande stödbehov. Målet är att stärka föräldraförmågan så att barn kan bo kvar hemma. Du arbetar nära ett fåtal familjer med tät kontakt, ofta i hemmiljö. Arbetet omfattar två kvällar i veckan och en lördag (kl. 10-15) i månaden, med efterföljande ledig måndag. Arbetskulturen präglas av samarbete, engagemang och fokus på hållbar förändring.Vad vi erbjuder – en arbetsplats som stöttar din utveckling och ditt välmående Hos oss får du en trygg och välkomnande start. Du introduceras av enhetschef, teamchef och engagerade kollegor som finns nära till hands för att stötta dig i både arbetet och din professionella utveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, handledning och ett arbetsklimat där erfarenhetsutbyte och lärande är en naturlig del av vardagen. Du får också tillgång till: Extern handledning för att stärka din yrkesroll och reflektera kring arbetet IT-support och systemförvaltare som hjälper dig med teknik och digitala verktyg Jurister och företagshälsovård som bidrar till trygghet och stöd i komplexa situationer Friskvårdsbidrag på 3000 kr/år (för heltidsanställda) – för att du ska må bra även utanför jobbet Vi tror på en arbetsplats där du får växa, bidra och känna stolthet över det du gör – varje dag Kvalifikationer För att lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du ha: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av förändringsarbete inom socialtjänsten, med fokus på barn, unga och familjer Förmåga och vilja att arbeta både praktiskt och samtalsbaserat med familjer God vana vid dokumentation, gärna i Journal Digital B-körkort och vana att köra bil Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med familjevåld, samspel och anknytning samt med personer med nedsatt kognitiv förmåga Utbildning och erfarenhet av Marte Meo-metoden Du behöver också kunna: Arbeta i miljöer där djur förekommer, då hembesök är en naturlig del av arbetet Arbeta varierade arbetstider: dagtid (07:00–15:30), kvällstid (11:00–20:00) samt en lördag i månaden (10:00–15:00), följt av ledig måndag och tidigare avslut på fredagen innan Vi söker dig som: Är en prestigelös lagspelare som trivs i team och bidrar till ett positivt arbetsklimat Har ett genuint intresse för förändringsarbete med barnets behov i fokus Motiveras av att vara i en dynamisk process där du växlar mellan att leda och följa familjerna Har nära till skratt och ser kollegialt lärande som en självklar del av arbetet Stor vikt läggs vid personlig lämplighet – vi söker dig som vill göra skillnad på riktigt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringstiden, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning  Omfattning: Heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: 10 månader med möjlighet till förlängning  Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

KRISTIANSTADS KOMMUN

1 plats(er). Nya socialtjänstlagen är här och vi behöver bli fler! Vi är ett glatt gäng som är måna om varandra och tar ett stort gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Är du vår nya kollega, som i så fall blir vår pusselbit som fattas? Vi har ett välutvecklat introduktionsprogram så att alla nyanställda tillåts växa in i rollen som Familjebehandlare. Vi söker nu dig som kommer jobba mot målgruppen ungdomar.  Vi fram emot din ansökan! Vi kallar fortlöpande till intervjuer.  Din roll hos oss Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer samt olika familjearbeten. Som ungdomsbehandlare träffar du ungdomen enskilt och i familjesamtal i syfte att motivera och vara delaktig i familjens förändringsbehov. Detta sker i Parkstadens öppenvårds lokaler, i familjernas hem eller annan plats.  Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv. Arbetet förutsätter därför ett nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen. Du som familjebehandlare/ungdomsbehandlare kommer att arbeta först och främst utifrån en behandlingsmodell som heter IHF (intensiv hemmabaserad familjebehandling). Vilket är en manualbaserad och utvärderad metod som vänder sig till familjer med komplexa bekymmer, med målet att barnet eller ungdomen ska kunna bo kvar hemma. Ungdomsbehandlaren kommer att ingå i ett IHF-team (Intensivt hemmabaserat familjearbete)  Ett helt behandlarteam bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare finns till hands för familjen. Målet med IHF är att bryta negativa mönster och exkludering och istället öka faktorer som närhet, delaktighet och ansvar. IHF är en multisystemisk behandling som har rötter både i modern anknytningspsykologi och social inlärningsteori. IHF fokuserar på relationer och beteenden vilket stämmer väl överens med övrig behandling barn och eller ungdomar och familjer får på Parkstadens öppenvård.  För att lyckas med detta behandlingsarbete så kommer teamet att ha flexibel arbetstid vilket innebär att arbetstiden läggs utifrån barnen/ungdomarna och familjernas behov. Det innebär visst kvällsarbete som ex inledningen av ett ärende när motivationsarbetet står i fokus kan det bli fler kvällar för att detta sedan övergår till annan tid. Man skall vara beredd på att kunna arbeta 2 kvällar i veckan men du som behandlare styr tiden tillsammans med resten av teamet.Det kommer också innebära att du som medlem i teamet har ansvar för beredskapstelefon en vecka i taget som fördelas på antalet personer i Teamet. Teamet består av 7 personer så var 7:de vecka har man beredskap, detta för att barnen/ungdomarna och familjerna ska känna stöd för att fortsätta sin förändringsprocess.  Du kommer att ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i arbetet.  Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitet/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Det är meriterande om du har någon vidareutbildning inom familjebehandling och/eller om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF). Vidare krävs några års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, föräldrar och familjer. Du har en god förmåga att skapa allians med ungdomar och behärskar olika beteendefokuserade interventioner.Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i kommunen.  Då kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete krävs god svenska i tal och skrift. Givetvis har du datorvana och hanterar Office-paketet i ditt dagliga arbete. Du har goda kunskaper i olika dokumentationssystem samt kunskap i Journal Digital.  Vi söker dig som har en öppenhet för förändring samt vilja att möta andras infallsvinklar med nyfikenhet och respekt ser vi som ett framgångskoncept. Vi vill att du har ett salutogent synsätt och en vilja till flexibla lösningar och att du utgår ifrån det system som familjerna befinner sig i. Parkstadens öppenvårds arbete kräver att du är duktig på att inom givna ramar använda egna resurser för bästa resultat.För att lyckas i tjänsten har du förmåga att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt är en förutsättning för arbetet. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.  Vi lägger stor vikt vid att du kan arbeta självständigt men också samverka med andra, vara flexibel och strukturerad med kunskap/erfarenhet att driva förändringsprocesser i målformulerade behandlingsuppdrag.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.  Det här är vi Kristianstads kommun familjebehandling ligger i framkant med att möta varje individs och familjs unika behov utifrån en evidensbaserad praktik. Vi har tillsammans skapat en tydlig enhet med givna ramar. Dessa ramar skapar frihet och möjlighet att som familjebehandlare/ungdomsbehandlare utvecklas i sitt behandlingsarbete.  Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

BÅSTADS KOMMUN

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vi söker en behandlare till enheten för stöd och behandling som kan arbeta mot vuxna som främst omfattas av våld i nära relation menäven av skadligt bruk och beroende. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare arbetar du på uppdrag från myndighet enl. SoL och/eller LVM. Utifrån ny socialtjänstlag omfattar det även insatser utan behovsprövning. Beroende på uppdrag ingår såväl riktade behandlingsinsatser samt stödsamtal med enskilda, grupper och nätverk. Du arbetar individuellt med vuxna som är utsatta för våld, utsätter andra för våld, anhörigstöd och skadligt bruk och beroende. I rollen ingår det även praktiska arbetsuppgifter tillsammans med den enskilde. Vuxenbehandlare arbetar uppsökande vid behov eller när sådana uppdrag utformats. Du som utförare av uppdrag förväntas dokumentera utförda insatser enligt gällande lagstiftning. Vi har implementerat förhållningssättet Signs of Safety i hela vårt verksamhetsområde, för att skapa samsyn och gemensam hållning mot de vi är till för. Därmed förväntas du att arbeta utifrån arbetssättet tillsammans med klienter och kollegor. Arbetstiden är schemalagd till dagtid men kan förekomma helger och kvällar. Du erhåller extern ärendehandledning. KVALIFIKATIONER Du som söker har en socionomexamen eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har aktuell erfarenhet av vuxenbehandling kopplat till främst våld i nära relation men även erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende. Meriterande utbildning är exempelvis samtal och frihet och samtal om våld, MI och CRA. Vi använder oss av dokumentationssystemet Journal Digital och erfarenhet av det ses även som meriterande. Vi ser att du har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot klienter och kollegor som gör att du uppfattas som ödmjuk med öppet sinne. Vidare har du god samarbetsförmåga, stresstålighet och kan hantera komplexa situationer och bidrar till en god arbetsmiljö. Eftersom vi är en liten kommun är flexibilitet betydelsefullt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav då du kommer köra i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Kontakt v. 29-30: Sandra Björk Buske. Kontakt v. 31-32: Jannika Kristensson Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261668   Arbetsuppgifter Är du socionom och har erfarenhet av och vill arbeta med ungdomar? Välkommen till Plattform Malmö! Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och skadligt bruk/beroende. Nu finns möjligheten att under ett år arbeta inom sektion Socialsekreterare hos Polisen och Ungdomstjänst. I denna tjänst kommer din primära arbetsuppgift vara att verkställa påföljden Ungdomstjänst. Ungdomstjänst kan dömas ut i stället för böter eller andra straff för unga lagöverträdare som är mellan 15 och 21 år. Ungdomstjänst är en påföljd som består dels av oavlönat arbete och dels av samtal hos socialsekreterare på Ungdomstjänst. De reflekterande samtalen är enskilda och ger den unga personen tillfälle att reflektera över sin situation och det eller de brott som hen är dömd för. Ungdomstjänst ska verka brottsförebyggande. Samtalen handlar därför till stor del om att prata om metoder för att undvika kriminalitet. I ditt arbete samordnar och verkställer du den påföljd som Tingsrätten utdömt som alternativ till böter eller kortare frihetsberövande. Vi har ett nära samarbete med ett antal arbetsplatser och du kommer därav ha kontakt med våra engagerade handledare. Du kommer också att arbeta med att hitta nya handledare. Uppdraget består även av arbete hos polisen där din huvudsakliga arbetsuppgift är att samverka mellan socialtjänst och polis. Det innebär att du som socialsekreterare närvarar vid förhör med unga under 18 år och håller i samtal med den unge och dennes föräldrar efter förhör. Arbetet innebär även att du varje vecka träffar frihetsberövade ungdomar i häktet. Syftet är att snabbt kunna få en bild av den unges behov och skyndsamt förmedla detta vidare till socialtjänsten. Du har även ett administrativt ansvar som innebär bemanning av den gemensamma telefonen, delta vid vissa av polisens regelbundna möten, förmedla inkommen information till berörda parter samt planera för verksamheten. Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet och Lean används som verktyg för detta. Även dokumentation i Lifecare samt Journal Digital ingår i ditt arbete. Du blir en del av ett engagerat team bestående av fyra kollegor med liknande uppdrag och ansvarsområden. Tillsammans arbetar ni nära varandra och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj med fokus på ungdomar. Vi vill även att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Följande ser vi som meriterande för tjänsten: Utbildning i Kriminalitet som livsstil Erfarenhet av samtal med både unga och vuxna, gärna ur ett lösningsfokuserat förhållningssätt Kunskap om LUL (Lag med särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare) Kunskap om kriminalitet, droger och brottsutsatthet Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet Erfarenhet av arbete i Procapita/Lifecare eller Journal Digital Körkort och körvana för manuellt växlad bil Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl ungdomar, unga vuxna som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och kan planera, organisera och driva ditt arbete vidare självständigt. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Det är även viktigt att du har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter, samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo. Om arbetsplatsen Sektionen ingår i enheten Plattform Malmö som är en samlingsplats för flera olika verksamheter. Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och missbruk. Utifrån enhetens uppdrag vill vi tillsammans med varandra och andra skapa förutsättningar för bästa stödet till de malmöbor som behöver oss. Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1 sep eller enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer kommer att hållas under vecka 33. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261684     Arbetsuppgifter Nu söker vi en socionom/socialpedagog till HVB Kompassen, som riktar sig till ungdomar mellan 13–18 år, med möjlighet till placering upp till 21 år, som är i behov av omsorg, struktur och trygghet. Verksamheten erbjuder en stabil och stödjande miljö där den unge ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera och genomföra behandlande, motiverande och stödjande insatser som stärker den unges självständighet och välmående. Du är involverad i många delar som berör den unge och kommer samverka med det nätverk av professionella som finns kring våra ungdomar såsom socialtjänst, öppenvård, skola, sjukvård och anhöriga. Du arbetar med att upprätta genomförandeplaner och föra journalanteckningar, samt håller i samtal med den unge. Arbetet är brett och innefattar även praktiska arbetsmoment och annat som rör verksamhetens drift. Du förväntas och får möjlighet att medverka till att barn och unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Vägledning och handledning i ärenden ges av såväl teamledare, extern handledare samt samverkanspsykolog från BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett gott bemötande, är empatisk och har förmåga att möta ungdomar där de befinner sig. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du reflekterar över ditt eget agerande och känner dig trygg i att både ge och ta emot feedback. Du arbetar strukturerat men är samtidigt flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer och behov. Du är trygg och stabil som person, även i utmanande situationer, och har ett professionellt men personligt förhållningssätt. Du kan sätta tydliga gränser samtidigt som du arbetar med ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Engagemang och driv ser vi som en självklarhet. Eftersom arbetet innebär mycket kommunikation, dokumentation och samtal krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Krav för tjänsten:  Socionomexamen eller högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga eller behandlingsarbete B-körkort Meriterande Utbildning i socialrätt, Journal Digital, BBIC, MI, Repulse, Connect, HAP, CPU, återfallsprevention, kriminalitet som livsstil, lågaffektivt bemötande, eller andra metoder gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av dokumentation Om arbetsplatsen HVB Kompassen är ett HVB med 11 platser där barn och unga i åldern 13–21 år kan vara boende för att erbjudas självständighetsträning och omsorg utifrån ungdomens individuella behov. Beslut och biståndsbedömning ligger till grund för själva placeringen enligt SoL eller LVU och görs av ansvarig socialsekreterare i dialog med den unge, vårdnadshavare och ansvarig på boendet. Vårt uppdrag är att förebygga destruktivt beteende samt skapa trygghet som möjliggör positiva förändringar i den unges liv.       Vårt omsorgsarbete präglas av en stark värdegrund och tro på barn och ungas förmåga och inte minst inneboende rättigheter, resurser och styrkor. I vårt arbete är FN:s konvention om barns rättigheter vägledande.       Vårt arbetslag har en god arbetsmiljö, där vi hjälper och stöttar varandra samtidigt som vi har roligt ihop.   Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid    Antal tjänster: 1    Tillträde: Snarast enligt överenskommelse   Arbetstider: Schema med dag-, kvälls- och helgpass (två helger per månad)   Övrigt Intervjuer planeras att hållas v.34     Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.   Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du som undersköterska bidra till ökad livskvalitet för dina patienter? Inom reumatologin kan du göra skillnad! Tycker du som vi att det är viktigt att patienten har möjlighet att vara delaktig i sin egen vård? Då kan du vara vår nya kollega! Om verksamheten De sjukdomar som vi utreder och behandlar är mycket mer än bara "krokiga fingrar" och vi har en tydlig profil mot klinisk forskning. Vi har möjlighet att ge våra patienter en livslång vård som präglas av kunskap, trygghet och omtanke. Verksamheten har två mottagningar, Sahlgrenska sjukhuset och en på Mölndals sjukhus. Rotation mellan dessa två öppenvårdsenheter förekommer i tjänsten. På Sahlgrenska finns en rehabbassäng där vi erbjuder patienter träning i grupp. Mottagningarna är öppna dagtid måndag-fredag, stängt på helger och röda dagar. En gång per månad har vi kvällsmottagning, där tjänstgör två undersköterskor tillsammans med sjuksköterskor och läkare utifrån ett roterande schema. Under semesterperiod och jul/nyår samt vissa lov stänger Mölndalsenheten och all mottagning äger rum på Sahlgrenska. Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska i öppenvården innebär sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska och ett stort egenansvar med intressanta arbetsuppgifter såväl praktiska som administrativa. Registrera remisser för provtagning efter ordination och/eller enligt rutin för de medicinska preparat patienten står på Uppdatera och säkerställa provtagningsanvisningar i journal Venprover enligt remiss Assistera läkare vid ledinjektioner och ledtappningar Uppföljningssamtal i telefon enligt mall, efter ny insättning av läkemedel Ärenden i 1177, bokning av provtagningstider Åtgärda ordinationer från läkare EKG, vitalparametrar Särskilda tester för reumatiska sjukdomar bla salivmätning och schirmer (tårvätska) Leda bassängpass Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är undersköterska med några års erfarenhet. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika datasystem. Erfarenhet av venprovtagning är ett krav. Vi ser gärna att du har intresse för fysisk aktivitet, då arbetet även innebär att leda patienter i bassängträning. Du möter patienter med värme, respekt och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god förmåga att se hela människan i ett vårdsammanhang och arbetar hälsofrämjande genom att motivera patienter till egenvård och ökat välbefinnande Du trivs i ett varierande tempo och arbetar lika bra självständigt som i team. Du samarbetar väl med kollegor i olika yrkesroller och har en tydlig och professionell kommunikation i mötet med patienter och närstående.  Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du är trygg i dig själv, har en god empatisk förmåga och bidrar till ett gott bemötande och utvecklande arbetsmiljö. Vad erbjuder vi?  En spännande och utvecklande verksamhet med bred patientgrupp. Som ny hos oss får du individuell upplärning av erfaren undersköterska, som sedan fungerar som din mentor. Undersköterskegruppen har tid för kompetensutveckling. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel :https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ För VGR-anställda gäller: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Norlandia Care AB

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om KVARNÅSEN äldreboende Är beläget i Årjängs kommun Värmlands län som ligger nära norska gränsen. Kvarnåsen ligger centralt i samhället i nära anslutning till busshållsplatsen och vi har endast 12 mil till Oslo. Årjäng erbjuder ett rikt naturliv då det är flera sjöar och fina naturreservat med vandringsleder. Kvarnåsen har 92 lägenheter fördelade på nio enheter. Vi erbjuder demensboende, psykogeriatrisk boende samt somatiskt boende. Varje enhet har kök, matsal/vardagsrum och möjlighet till utevistelse. I Pelarsalen finns en mötesplats där våra aktivitetsansvariga anordnar aktiviteter utifrån önskemål. Här firar vi födelsedagar, traditioner och anordnar olika festligheter – allt för att de äldre ska uppleva Gott liv – varje dag. Måltiderna tillagas av kockarna i kommunens restaurangkök som ligger i huset. Våra focus område är Hälsa Mat Gemenskap. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/kvarnasen Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna. Övrig information Anställningsform: tills vidare Omfattning: ca 75 - 80 % enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2026-07-24 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Helen Låbbman Telefonnummer 010 7613230 E-postadress helen.labbman@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!