Sida 1 av 338
Om din roll Som Chef Lojalitet & CRM hos oss på Åhléns är ditt uppdrag att utveckla och driva vårt lojalitetsprogram och CRM-arbete med syftet att stärka kundrelationer, öka lojalitet och driva lönsam tillväxt. Vårt mål är att bli Åhléns Club ska vara Sveriges mest älskade och säljdrivna lojalitetsprogram. Du ansvarar för att utveckla ett ekosystem av partners för att öka programmets attraktion och relevans - allt för att skapa värde i våra medlemmarnas vardag. En central del av uppdraget är att skapa och omsätta kundinsikter till affärsbeslut. Du säkerställer att vi förstår våra kunders behov, beteenden och värde och driver förflyttningen mot ett mer insikts- och datadrivet Åhléns där kunddata används för att skapa relevans, värde och tillväxt. Du leder ett specialistteam och arbetar nära flera delar av organisationen, från marknad och analys till retail och e-handel. Rollen är både strategisk och operativ där du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att vi använder data och teknik för att skapa relevanta och värdeskapande kundupplevelser. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla teamet inom lojalitet och CRM Driva utvecklingen av Åhléns lojalitetsprogram genom innehåll, struktur och erbjudande Säkerställa programmets performance, lönsamhet och KPI-uppföljning Ta fram och prioritera nya initiativ baserat på data, analys och affärsnytta Arbeta med business case och värdering av investeringar inom lojalitet och CRM Säkerställa användning av dataanalys för segmentering, personalisering och utveckling Utveckla strategier för medlemserbjudanden och kundkommunikation Följa och implementera nya möjligheter inom martech- och lojalitetsplattformar Säkerställa att arbetet följer lagstiftning inom dataskydd och integritet Samverka med Åhléns Retail Media för att utveckla nya intäktsströmmar Driva aktivering och utbildning kring lojalitetsprogrammet i varuhus och kundtjänst Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Hos oss får du en strategisk nyckelroll där du är med och bygger framtidens lojalitetsaffär i en organisation som inte bara förvaltar utan aktivt utvecklar och testar nytt. Här finns stor möjlighet att påverka, sätta riktning och skapa verklig affärsnytta. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lojalitetsprogram eller CRM-arbete Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärsresultat genom kundlojalitet och CRM Djup förståelse för kunddata, analys, segmentering och personalisering Erfarenhet av martech- och lojalitetsplattformar som t.ex. Bloomreach och Antavo Erfarenhet av att leda och utveckla team För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsdriven och strategisk ledare som förstår hur kundrelationer skapar värde. Du är kommunikativ och har förmågan att förankra strategier och skapa engagemang för framdrift. Du är analytisk och resultatorienterad, men också nyfiken och nytänkande i hur du utvecklar erbjudanden och kundupplevelser. Åhléns drivs i hög förändringstakt och tempo. För att trivas hos oss behöver även du trivas i förändring och driva utveckling framåt genom att kombinera struktur med innovation. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor som ligger på Dalagatan 100 i Stockholm. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Chef inom Lojalitet och CRM på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!
Product Owner – Digitala Lojalitetslösningar (Nivå 3–4) Ort: Solna (Hybrid – kontorsdagar tisdagar och onsdagar) Omfattning: Ca 80% (motsvarar ca 30–38 timmar/vecka) Period: 2026-08-01 – 2026-12-31 Om rollen och teamet Du kommer att bli en del av vår avdelning för lojalitetslösningar och arbeta i ett tvärfunktionellt team med fokus på kommersiell digital utveckling och partnerskap. Din primära intressent är den kommersiella lojalitetsorganisationen, och din uppgift är att omsätta deras affärsbehov till digitala lösningar i världsklass. Som Product Owner (PO) ansvarar du för att maximera värdet av teamets leveranser. Du ser till att produkten kontinuerligt optimeras för att möta både kund- och affärsbehov, och du fungerar som kundens röst i teamet. Du arbetar i nära samarbete med Product Managers, utvecklare och affärsintressenter för att bryta ner behov till prioriterade features och user stories – från planering till exekvering. Huvudsakliga ansvarsområden: Backlog & Prioritering: Äga och hantera produktbackloggen samt säkerställa en tydlig prioritering i linje med affärsmålen. Strategi & Planering: Samarbeta med Product Managers för att definiera produktvisionen och översätta kommersiella roadmaps till digitala lösningar. Definiera arkitektur/features inför kvartalsplaneringar (Quarterly Planning) så att de uppfyller Definition of Ready (DoR). End-to-End-ägarskap: Driva initiativ från start till mål, inklusive att definiera MVPs och Lean Business Cases (LBC) tillsammans med Enterprise Arkitekter och ämnesexperter. Intressenthantering & Governance: Presentera initiativ i styrande forum och säkra rätt rapportering. Balansera behov från flera olika intressenter inom organisationen. Säkerhet & Tech-skuld: Säkerställa att säkerhet, compliance, prestanda, risker och teknisk skuld integreras och prioriteras parallellt med affärsvärdet. Agilt teamarbete: Arbeta nära utvecklingsteamet dagligen och aktivt delta i agila ceremonier (demos, kvartalsplaneringar, Inspect & Adapt-sessioner). Vem är du? (Kravprofil & Kompetens) Vi söker en Product Owner som kombinerar affärsmässighet, teknisk förståelse och ett starkt, coachande ledarskap ("servant leadership") för att driva utvecklingen av våra digitala lojalitetslösningar. Skallkrav (Professional & Technical Skills): Erfarenhet av PO-rollen: Dokumenterad erfarenhet som Product Owner eller motsvarande roll i en agil miljö. Digital produktutveckling: Stark erfarenhet av digital produktutveckling, backlog management och prioritering. Metodverktyg: God förståelse för agila ramverk (t.ex. SAFe, Scrum). Erfarenhet av att arbeta med MVPs, business cases och datadrivet beslutsfattande. Teknisk förståelse: God förståelse för systemlandskap, arkitektur och tekniska beroenden. Intressenthantering: Gedigen erfarenhet av stakeholder management i komplexa, större organisationer. Språk: Flytande engelska i tal och skrift (internationell arbetsmiljö). Meriterande (Nice to Have): Erfarenhet av större lojalitetsprogram, CRM eller kundplattformar. Bakgrund från resebranschen, transportsektorn eller stora medlemsbaserade affärsmodeller. Erfarenhet av personalisering, analysverktyg eller kunddataplattformar (CDP). Erfarenhet av att arbeta i stora enterprise-miljöer med många interna och externa beroenden. Observera: En grundlig bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan uppdragsstart. Ansökan och process Urval sker löpande. Svara på denna förfrågan med följande handlingar: CV för konsulten (gärna i Word-format) – med fokus på relevanta erfarenheter matchade mot uppdraget. Offererat timpris (SEK) samt bekräftelse på tillgänglighet. Välkommen med din ansökan!
Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du skapa kommunikation som gör skillnad – på riktigt?Brinner du för CRM-marknadsföring, datadrivna insikter och kundresor? Motiveras du av att skapa engagemang, bygga långsiktiga relationer och driva resultat genom relevant kommunikation? Då kan det här vara rollen för dig.På Röda Korset får du möjlighet att använda din kompetens för att stärka relationen med människor som väljer att stötta vårt humanitära arbete. Vi söker nu en erfaren CRM-marknadsförare som vill vara med och utveckla kommunikationen med våra befintliga givare och bidra till ökad lojalitet, engagemang och insamling.Du blir en viktig del av ett engagerat och agilt team där vi kombinerar analys, kreativitet och innovation för att skapa största möjliga effekt för människor i utsatthet.Om rollenSom CRM-marknadsförare ansvarar du för att planera, genomföra och optimera kommunikation som stärker relationen med våra givare. Du arbetar datadrivet och kundcentrerat genom hela kundresan, med fokus på att öka både engagemang och livstidsvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom fundraising, analys, innehåll och digital marknadsföring samt med externa leverantörer och partners.Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera, genomföra och utveckla insamlande och lojalitetsskapande kommunikation i både digitala och analoga kanaler. Arbeta med målgruppssegmentering, kanalval, personalisering och tester för att optimera resultat. Följa upp och utveckla givarresor, gåvoflöden och betalningslösningar. Arbeta med budget, prognoser och resultatuppföljning kopplat till insamlingsaktiviteter. Använda CRM-, Marketing Automation- och BI-system som centrala verktyg för analys, planering och genomförande. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och kommunikation som stärker givarlojalitet och insamling. Projektleda initiativ och kampanjer vid behov, eller bidra som specialist i projekt som leds av andra. Du har Relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande erfarenhet. Tre till fem års erfarenhet av CRM-marknadsföring med fokus på kundresor, lojalitet och intäktsutveckling. Tre till fem års erfarenhet av Marketing Automation och datadriven kundkommunikation. Flera års erfarenhet av att arbeta med CRM-, MA- och BI-system för analys och målgruppsstyrning. God vana av att arbeta med segmentering, tester och optimering. Erfarenhet av tryckproduktion och direktkommunikation. Erfarenhet av eller god förståelse för betalflöden, abonnemangsmodeller eller andra återkommande betalningslösningar. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt. Förmåga att kombinera analytiskt tänkande med kreativ kommunikation Förmåga att själv producera enklare innehåll, copy eller kommunikationsmaterial. Det är meriterande om du har Erfarenhet av fundraising eller medlemskommunikation inom idéburen sektor. Erfarenhet av avancerad segmentering och personalisering i Marketing Automation-plattformar. Erfarenhet av testamentesmarknadsföring. Erfarenhet av agila arbetssätt och tvärfunktionella team. Om teametDu blir en del av ett agilt team med gemensamt ansvar för att utveckla relationen med Röda Korsets givare. Tillsammans arbetar vi för att skapa engagemang, stärka lojaliteten och öka insamlingen genom relevanta och datadrivna aktiviteter.I teamet finns kompetens inom strategi, CRM, telemarketing, sociala medier, content och analys. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa största möjliga värde för organisationen och våra givare.Du kommer också att samarbeta tätt med teamet som ansvarar för nyrekrytering av givare för att säkerställa en stark och sammanhållen givarresa.Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning.Vi arbetar i dagsläget i genomsnitt tre dagar per vecka från kontoret och erbjuder möjlighet till distansarbete övrig tid. Tillträde enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2026-08-10. Ansöker gör du genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Barnö, malin.barno@redcross.se. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.
Group Financial Controller Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar. Vi är specialiserade på att hjälpa företag att motivera och belöna sina anställda, partners och kunder genom att erbjuda innovativa, unika och skräddarsydda lojalitetslösningar. Awardits största ägare är Polaris Private Equity. Awardit har som målsättning at bli den ledande aktören på marknaden. Hittills har man genomfört tretton förvärv i Norden och DACH-regionen och planen är att dubbla omsättningen och utvecklas ytterligare. Koncernkontoret ligger i Göteborg. Om jobbet som Group Financial Controller Som Group Financial Controller på Awardit Group blir du en central del av koncernens finansfunktion och rapporterar till Group CFO. Rollen har ett tydligt fokus på och ansvar för koncernredovisning, finansiell rapportering och utveckling av processer inom Group Finance. Du kommer arbeta nära både koncernledning och lokala finansfunktioner, och agera nyckelperson i att säkerställa kvalitet, transparens och efterlevnad i den finansiella rapporteringen. Rollen innebär också att stärka finansiell compliance inom koncernen samt bidra till att utveckla lokala finansorganisationer. Awardit söker en nyfiken och driven person med rätt inställning som kan bidra till företagets fortsatta utveckling. Rätt person är inte bara tekniskt skicklig utan också motiverad att ständigt förbättra och optimera finansiella processer för att stötta Awardits långsiktiga mål och tillväxt. Group Finance ansvarar bl.a. for koncernrapportering, intern kontroll, riskhantering, budget-och prognosprocesser, transfer pricing, finansiering samt utveckling av finansorganisationen och systemstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för koncernens konsolidering och rapportering enligt IFRS, månads, - kvartals -och årsbokslut samt upprätta legal koncernredovisning Driva förbättringar gällande koncernens rapporterings-och konsolideringsprocesser Vidareutveckla redovisningsprinciper och riktlinjer inom koncernen Systemägarskap för koncernkonsolideringssystemet Aaro Projektleda och driva process för externrevision av koncernen Etablera och vidareutveckla ramverk för Financial Compliance – Financial handbok Säkerställa efterlevnad av IFRS, interna policies och regulatoriska krav Vara rådgivande i redovisningsfrågor samt skattefrågor gentemot dotterbolag Driva projekt inom Group Finance med fokus på förändring, -effektivisering och kvalitet Din Profil Du har relevant högskoleutbildning inom ekonomi och finans och du har några års erfarenhet av koncernredovisning och ekonomisk rapportering, gärna enligt IFRS. Erfarenhet från internationell koncernstruktur och koncernkonsolideringssystemet Aaro är meriterande. Erfarenhet av och förmåga att analysera resultat- och balansräkning sam kassaflödesrapportering och uppbyggnad av kassaflödesanalys är viktigt. Som person är du självständig och drivande, du tar ägarskap från idé till genomförande. Du är strukturerad med hög kvalité i leveranser och du har en pedagogisk och kommunikativ förmåga att utbilda andra. I rollen är det viktigt att du är nyfiken, analytisk och ser lösningar. Du är relationsskapande och stark i att bygga nätverk. Awardit erbjuder En central roll i en växande internationell koncern där du får möjlighet att påverka utvecklingen av Group Finance och tillhörande Finance Community som helhet. Vi erbjuder dig en dynamisk miljö med fokus på förbättring och utveckling. Vi sitter i mycket trevliga kontor i Gamlestan tillsammans med ett 40 tal kollegor från andra avdelningar. I denna rekrytering samarbetar Awardit med Novum Executive. Du är varmt välkommen att kontakta researcher Emmy Lewing, emmy.lewing@novumexecutive.se vid frågor. Urval och intervjuer börjar vecka 32. Varmt välkommen med din ansökan under sommaren.
Om tjänsten Som säljare hos vår kund kommer du vara en nyckelspelare i att skapa och stärka våra kundrelationer. Du kommer främst arbeta med att kontakta befintliga och nya kunder för att erbjuda skräddarsydda affärslösningar. Din förmåga att kommunicera och skapa förtroende över telefon blir avgörande för din framgång. Aktivt kontakta varma leads och presentera våra erbjudanden Följa upp med befintliga kunder och driva försäljningen i mål Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer för att öka engagemang och lojalitet Vi söker dig som Driven och redo att utvecklas – du som alltid lägger in det lilla extra för att lyckas Kommunikativ och skicklig på att bygga relationer Resultatorienterad och motiveras av att nå högt satta mål Positiv och entusiastisk med en stark vilja att öka din lön Vad vi erbjuder Driven och redo att utvecklas – du som alltid lägger in det lilla extra för att lyckas Kommunikativ och skicklig på att bygga relationer Resultatorienterad och motiveras av att nå högt satta mål Positiv och entusiastisk med en stark vilja att öka din lön Om företaget Grundlön + generös provision utan tak Kontinuerlig utbildning för att utveckla din försäljningsteknik Bonusar och tävlingar för extra motivation En fräsch och modern anläggning med stöttande kollegor och ledare Arbetstider: Måndag–fredag 09:15–17:30 Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett framgångsrikt team! Rekryteringsprocessen hanteras av Aura Personal. Har du frågor om tjänsten? Kontakta: Alexis Camacho – 076 589 00 07 – alexis.camacho@aurapersonal.se
Vill du vara med och driva tillväxt i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar? Awardit söker nu en resultatorienterad och affärsdriven Key Account Manager som vill vara med och accelerera vår tillväxtresa. I den här rollen får du ett tydligt uppdrag: att utveckla och växa några av Awardits viktigaste kundrelationer. Du arbetar både strategiskt och operativt – från att identifiera nya affärsmöjligheter till att förhandla, stänga affärer och bygga långsiktiga partnerskap. För rätt person finns stora möjligheter att växa, ta ansvar och göra verklig skillnad i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Vad erbjuder vi? • En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda • Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar • En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar • Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär • Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner • Centralt kontor i Stockholm, med möjlighet att arbeta från Göteborg • Exponering mot nordiska och internationella kunder. Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. Vem söker vi? Vi söker dig som motiveras av att skapa affärer, bygga starka relationer och leverera resultat. Du har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Krav och kvalifikationer: För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen kommersiell bakgrund där du har bevisad erfarenhet av att skapa affärsvärde för dina kunder. Du har: Minst 7–10 års erfarenhet av Key Account Management roll inom B2B eller liknande kundnära roll med budget och P&L ansvar. Stark strategisk förmåga och utmärkta relationsskapande färdigheter. Dokumenterat goda resultat i att utveckla nyckelkunder i tidigare roller. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och hantera komplexa kundprojekt. Erfarenhet av att utveckla och sälja tjänster mot beslutsfattare på C-nivå. Meriterande Erfarenhet av värdebaserad försäljning med etablerade metoder såsom SPIN, Franklin Covey Value Selling eller motsvarande. Erfarenhet av pipeline management. Vi tror att du är en person som utstrålar trygghet och förtroende, du får människor med dig och driver igenom beslut. Du har ett starkt driv och en naturlig vilja att skapa resultat. Du är förändringsbenägen, lösningsorienterad och proaktiv i din approach. Du kommunicerar tydligt och professionellt, såväl skriftligt som muntligt på både svenska och engelska. Du har mycket god förståelse för ekonomiska nyckeltal och är van vid att kunna presentera och prata kring värde ur ett finansiellt perspektiv. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta datadrivet, har ett starkt affärssinne och triggas av att vinna nya affärer och utveckla befintliga relationer. Vad innebär rollen? Som Key Account Manager har du en strategisk roll med tydligt affärsfokus, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för kundernas affär. Dina arbetsuppgifter innefattar: Budgetansvar för kundportfölj, 5–6 större kunder. Ta fram och genomföra strategiska kundplaner för att säkerställa försäljningsmål och tillväxtmöjligheter. Leda onboarding och uppsättning av program i nära samarbete med Sales Managers, Customer Success Manager och IT/ produktteam. Identifiera och driva möjligheter till merförsäljning och kors-försäljning för att maximera intäkterna och lönsamhet per kund. Fungera som primär kontaktperson för alla affärsrelaterade frågor inom kundportföljen. Genomföra regelbundna affärsgenomgångar för att bedöma kundbehov, följa upp KPI:er och säkerställa gemensam framtida strategi. Hantera avtalsförhandlingar, förnyelser och prissättningsdiskussioner i samarbete med Sales. Awardit stöttar sina kunder i att öka intäkter och lönsamhet, fördjupa kundrelationer och maximera kundens livstidsvärde. Du kommer att arbeta som KAM mot B2B-kunder som i sin tur arbetar mot B2B-kunder. I rollen arbetar du nära säljorganisationen, Customer Success Managers och andra interna team för att driva hållbar tillväxt som både stödjer Awardits övergripande affärsmål och överträffar kundernas förväntningar. Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.
Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 170 fordon och 200 medarbetare. Företagets kärnvärderingar innebär att alla vi tillsammans ansvarar för en god arbetsmiljö och att vi uppfattas som professionella med hög kvalitet. Varje anställd ska känna delaktighet och meningsfullhet i arbetet. Vi ska alltid agera professionellt mot kollegor och kunder genom respekt, vänlighet, samarbete och lojalitet. Professionalitet innebär gott omdöme, gemensamt ansvar för kvalitet och en positiv arbetsplats. Vi tar ansvar för våra uppgifter och utför dem så de överträffar förväntningarna. Vi söker nu en C chaufför som kommer att utgå från Södra Stockholm. Du kommer att utgår från Jordbro för att köra distribution med C-bil. Arbetstid är ca 04:00-12:45. Arbetet genomförs delvis självständigt och i samarbete med andra så det är av yttersta vikt att du är både självgående och har lätt att samarbeta. Under arbetspasset träffar du ständigt leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal o skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. En stor merit är om du har god lokalkännedom i södra Stockholm samt om du har tidigare erfarenhet av att köra distribution. Utdrag ur polisens belastningsregister tas vid anställning.
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Arbete- och välfärdsförvaltningen består av Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som arbetar salutogent och lösningsinriktat med en kunskapsbas i metoder med vetenskaplig grund. Vårt uppdrag är att hjälpa och stödja individer med sociala problem och/eller funktionsnedsättning, att arbeta förebyggande och främjande för att motverka utanförskap och sociala problem och genom studier eller sysselsättning hitta vidare ut i arbetslivet mot självförsörjning. Utifrån ett barnrättsperspektiv hjälper, stödjer och skyddar vi barn och ungdomar för att de ska kunna leva och utvecklas under goda och trygga förhållanden. Placering: Solvikens gruppbostad Vi söker nu en stödpedagog till Solvikens gruppbostad som ligger i Valjeviken med närhet till skog och hav. Solviken består av fem lägenheter och en gemensamhetsdel i mitten av huset. Arbetsgruppen består av tio stödassistenter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service åt vuxna personer med funktionsnedsättning. Målet är att du tillsammans med dina kollegor ska skapa en trygg och meningsfull vardag med kvalitet i omsorgen. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Ditt arbetssätt ska vara tydliggörande och motiverande. Som stödpedagog deltar du i det dagliga arbetet precis på samma sätt som dina stödassistent-kollegor, men man har också ett ansvar för utvecklingen av det pedagogiska arbetet på gruppbostaden. I ditt pedagogiska uppdrag ska du kunna vägleda och handleda dina kollegor i deras pedagogiska arbete med de boende. Du ska kunna vara ett stöd till dina kollegor vid upprättande av nya genomförandeplaner, förbättring och utveckling av genomförandeplaner samt förbättring och utveckling av social dokumentation. Du ska kunna implementera och följa upp evidensbaserade metoder (t.ex. lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik). Du ska även kunna samverka med HSL-personal, anhöriga, legala företrädare och andra aktörer. Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med enhetschef, driva och utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten. Delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Arbetstiden är förlagd till dagpass, kvällspass, samt varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från stödpedagogutbildning 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik med tydlig inriktning mot funktionshinderområdet. Du har också utbildning i omvårdnadsprogram med inriktning på funktionshinder, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Kunskap om och erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS är ett krav. Meriterande är om du har utbildning i och erfarenhet av metoder inom tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation så som TEAACH, TAKK, samtalsmatta, sociala berättelser och MI. Meriterande är också om du tidigare arbetat utifrån lågaffektivt bemötande och har erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism, intellektuell funktionsnedsättning, npf och utmanande beteende. Som person önskar vi att du är initiativrik, ansvarstagande, strukturerad, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du tar självständigt ansvar för egna arbetsuppgifter i såväl framgång som motgång och planerar och organiserar din tid på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som behöver göras för att organisationen ska uppnå sina mål. Du anpassar med lätthet ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar och uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt ger andra i gruppen utrymme på ett sätt som gynnar helheten. Vi söker dig som är strukturerad, ansvarsfull, lösningsfokuserad, relationsskapande, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för att utveckla både brukare och verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. Du har erfarenhet av dokumentation och upprättande samt uppföljning av genomförandeplaner. B-körkort för manuellt växlad bil krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vikariat i sex månader. Önskad sysselsättningsgrad, varav 50 % är schemalagda på Solvikens gruppbostad. Enligt lagen (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan ansökningstiden gått ut. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Barn- och utbildningsförvaltningen har helhetsansvaret för förskola, skola och gymnasieskola. Totalt är vi cirka 600 medarbetare som tillsammans arbetar med utbildning och utveckling för åldersgruppen 1-19 år. Vårt arbetssätt präglas av höga och positiva förväntningar på att människor växer i mötet med andra människor. Placering: Barn- och elevhälsan Inom barn och elevhälsan i Sölvesborg arbetar 1 samordnare, 2 psykologer och 2 specialpedagoger. Skolpsykologerna ingår även i förvaltningens utvecklingsgrupp. Sölvesborgs kommun har under de senaste åren arbetat för att vända kommunens arbete mot att till största del arbeta främjande och förebyggande inom alla professioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som skolpsykolog innebär det att man deltar kontinuerligt på skolornas elevhälsomöte i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet (ca 1 gång/månad), att man är tillgänglig för rektorer, pedagoger och specialpedagoger för konsultation, handledning, föreläsning och vägledning genom att ha tider tillgängliga. I uppdraget ingår också att vara ute i verksamheterna för att bidra till barn och elevers lärande och mående genom att främja skyddsfaktorer och undanröja riskfaktorer på individ-, grupp och organisationsnivå. På individnivå ingår att utreda skolform samt till viss del kartlägga elevers svårigheter att nå kunskapskraven. Skolpsykologen arbetar även tillsammans med förskolans specialpedagog för att undanröja hinder i lärmiljöerna på förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har psykologexamen samt erfarenhet av arbete med barn och unga. Erfarenhet av att arbeta som skolpsykolog är meriterande. Vi söker dig som har lätt för att skapa relationer, samarbeta och är ödmjuk. En person som delar med sig av sin kunskap men som är öppen för andra professioners perspektiv. Du tycker om att samarbeta och arbeta för att skapa goda tillgängliga lärmiljöer för alla elever. Du har ett salutogent förhållningssätt och arbetar utifrån ansvarsprincipen och barnkonventionen. I ditt arbete är du trygg, strukturerad, visar gott omdöme och har god förmåga att kommunicera ditt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har god förmåga att hantera svenska i tal och skrift samt erfarenhet av att dokumentera digitalt, såväl i utlåtande som i journal. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Vård- och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden: Särskilt boende och hälso- och sjukvårdsverksamhet samt hemtjänst och myndighetsenhet. Totalt är vi cirka 370 medarbetare. Vårt arbetssätt bygger på att vi ska bemöta varje människa med respekt, och vi strävar mot att alla våra brukare ska ingå i en positiv och levande gemenskap som ger trygghet och glädje i vardagen. Placering: Rehabenheten - Sölvesborgs kommun. Som arbetsterapeut hos oss erbjuder vi dig ett varierande, engagerande och stimulerande arbete. Inom kommunen tillämpar vi rökfri arbetsplats och erbjuder friskvårdbidrag alternativt friskvårdtid. Vi har även flexibel arbetstid inom verksamheten i form av ett flextidsavtal. Arbetsplatsen består av sex arbetsterapeuter, fyra fysioterapeuter samt en rehab undersköterska. Vi är uppdelade och sitter på två ställen, ett kontor på landsbygden i Mjällby och ett kontor i Falkvik i Sölvesborg. Ansvarsområdena är geografiskt indelade och vi sammanstrålar en dag i veckan hela arbetsgruppen i Sölvesborg vilket ger ett bra kollegialt stöd i det dagliga arbetet samt möjlighet till kompetensutveckling tillsammans. Vi söker dig som har erfarenhet eller intresse av att arbeta som arbetsterapeut gentemot såväl hemsjukvård som på SÄBO. Vi ansvarar även över kommunens LSS verksamhet. Vår målsättning är att vara en arbetsplats där varje medarbetare ges möjlighet att växa i sin yrkesroll och där ett positivt och öppet arbetsklimat utgör en viktig grund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut ansvarar du för bedömning, genomförande och uppföljning av arbetsterapeutiska åtgärder samt utprovning och förskrivning av hjälpmedel. Utifrån patientens aktivitetsförmåga bedömer du till exempelvis behov av träning, kompenserande åtgärder som hjälpmedel eller anpassning av miljön. Du prioriterar och organiserar din arbetsdag både självständigt och tillsammans med dina kollegor utifrån de ärenden du ansvarar för. Vi lägger stort fokus på samverkan med andra professioner kring och med vårdtagaren och dennes anhöriga. Hälso- och sjukvårdsorganisationen arbetar aktivt med ständig kvalitetsförbättring, en öppenhet och ett intresse av att utveckla verksamheten krävs. Det finns möjlighet att involvera sig inom specifika områden och driva förbättringsarbete. I ditt arbete ingår också att handleda och delegera till personal och du dokumenterar enligt gällande lagar och föreskrifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån kommunal verksamhet men inget krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och/eller intresse av att vara med och utveckla vår rehabverksamhet tillsammans med övrig personal. Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och har ett professionellt bemötande. Du har en positiv människosyn, är lyhörd och kan se till individens behov. Du har lätt för att samarbeta men är också bekväm med att arbeta självständigt. Du är positiv och bidrar till god arbetsmiljö. B-körkort för manuellt växlad bil krävs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Enligt lagen (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vi kommer i samband med referenstagning även begära ut utdrag från IVO gällande eventuella tillsynsärenden samt utdrag från Socialstyrelsens register över legitimerad hälso och sjukvårdspersonal. Om erbjudande om anställning behöver du även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan ansökningstiden gått ut. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Barn- och utbildningsförvaltningen har helhetsansvaret för förskola, skola och gymnasieskola. Totalt är vi cirka 600 medarbetare som tillsammans arbetar med utbildning och utveckling för åldersgruppen 1-19 år. Vårt arbetssätt präglas av höga och positiva förväntningar på att människor växer i mötet med andra människor. Placering: Furulundsgymnasiet i Sölvesborg. Vill du bli en del av Furulundsgymnasiet? Den lilla skolan med det stora hjärtat söker nu efter dig som vill vara med och inspirera och undervisa våra ungdomar. Furulundsgymnasiet är centralt belägen i Sölvesborg och har drygt 600 elever som går på både yrkesförberedande program samt högskoleförberedande program, anpassad gymnasieskola samt introduktionsprogrammet. Furulundsgymnasiet kännetecknas av gemenskap och värme och ett nära samarbete mellan kollegor och professioner, hela tiden med elevens bästa i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår mentorskap och undervisning utifrån gymnasiets läroplan. Som mentor kommer du att ansvara för en mentorsklass, genomföra utvecklingssamtal samt följa upp frånvaro och att kontinuerligt ha en dialog med eleverna om deras studiesituation. Det finns även situationer där du behöver delge och samarbeta med vårdnadshavare, till exempel genom att ge information om hur studierna fungerar. Du är drivande och tycker om att samarbeta med kollegor och övrig personal och ser programlaget/kollegiet som en naturlig och viktig del av det utvecklande arbetet med eleven i fokus. Vidare bedömer, analyserar och dokumenterar du den enskilde elevens behov och resultat och ansvarar för att eleven är delaktig i sin egen utveckling och progression. Du tar en aktiv roll i elevens utveckling och samarbetar i olika forum med kollegor, vårdnadshavare, elevhälsoteam, skolledning samt eventuella externa parter. Du deltar även aktivt i skolans förebyggande arbete som kan initieras av till exempel elevhälsoteamet. I rollen som lärare skapar du en trygg och utvecklande lärmiljö som skapar goda förutsättningar till lärande och utveckling. Du tar stor hänsyn till elevens individuella förutsättningar och behov i syfte att elevens ska kunna nå sina individuella mål utifrån sina egna förutsättningar. Du skapar förtroendefulla relationer till elever och övriga samarbetspartners som genomsyras av positiva förväntningar. I tjänsten ingår även att vara delaktig i skolans marknadsföringsarbete genom att delta aktivt på exempelvis mässor och öppet hus. I tjänsten som lärare på Furulundsgymnasiet ser vi det som en självklarhet att du vill vara med och skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö där eleverna uppmuntras till delaktighet, kreativitet och personlig utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare i ämnet naturkunskap. Du är driven och tycker om att ta eget ansvar samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ser det goda i att arbeta tillsammans. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta på gymnasiet samt har ett intresse av att arbeta med ungdomar och framför allt mentorskap. Vi söker dig som möter eleverna utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Det är också av stor vikt att du kan anpassa din undervisning efter målgruppen och då även hitta individuella lösningar som hjälper eleven att nå sina mål. Vi sätter stort värde på ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din förmåga att inspirera elever samt samarbeta med kollegor. Nyfikenhet och samarbete tror vi är nyckeln till ett vinnande koncept. Samarbete bör därför vara viktigt för dig, och vi ser gärna att du bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi tycker det är viktigt att du är självgående och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ska ha förmåga att planera individanpassad och varierad undervisning utifrån översiktlig pedagogisk plan. Du skall ha god samarbets- och kommunikativ förmåga. Som medarbetare på Furulundsskolan förväntas du vara god representant för vår värdegrund. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-09-07 eller enligt överenskommelse. Deltid 85 %. Enligt skollagen (2010:800) ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Arbete- och välfärdsförvaltningen består av Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som arbetar salutogent och lösningsinriktat med en kunskapsbas i metoder med vetenskaplig grund. Vårt uppdrag är att hjälpa och stödja individer med sociala problem och/eller funktionsnedsättning, att arbeta förebyggande och främjande för att motverka utanförskap och sociala problem och genom studier eller sysselsättning hitta vidare ut i arbetslivet mot självförsörjning. Utifrån ett barnrättsperspektiv hjälper, stödjer och skyddar vi barn och ungdomar för att de ska kunna leva och utvecklas under goda och trygga förhållanden. Placering: Individ- och familjeomsorgen i Sölvesborg består idag av sex enheter; Utredning och uppföljning Barn och unga, Placeringsenheten, Försörjningsenheten, Vuxenenheten, Utredning SoL/LSS samt Barn- och ungdomsenheten. Aktuell tjänst som socialsekreterare utgör ett vikariat och kommer att ingå i Utredning och uppföljning barn och unga, som med dig kommer att bestå av fem socialsekreterare, två ungdomssekreterare och en enhetschef. Omställning till den nya socialtjänstlagen pågår. Vi satsar bland annat på det brottsförebyggande arbetet och förstärker med ungdomssekreterare i vårt team, som ska ingå i nystartat ungdomsteam. Därutöver sker satsning på att stärka barnrättsperspektivet, öka vår tillgänglighet och att erbjuda insatser utan behovsprövning. Till vår hjälp i mer komplexa ärenden har vi Hemmaplansteamet, som kan arbeta med både kartläggning och intensiv familjebehandling i hemmet, till skydd för barn och för att förebygga placering. Du kommer att ha tillgång till en nära arbetsledning och engagerade kollegor. Enheten erbjuder en arbetsmiljö och ett arbetssätt som genomsyras av en helhetssyn gentemot våra medborgare och av att vi bejakar medarbetarnas personliga styrkor. Vårt arbetssätt baserar sig på ett lösningsfokuserat synsätt, inkludering och att se varje individs förmågor. Vi tror på att finna och utveckla människors egen kraft till förändring. Under en tid har vi fördjupat vårt arbete inom Signs of Safety och implementering pågår. Vårt arbete är inte lätt, men alltid meningsfullt. Vi utvecklar och genomför det här tillsammans och vi ser att vi gör skillnad! Vi erbjuder bland annat: • Individuellt anpassad introduktion genom mentorskap. • Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Engagerade kollegor. • Friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Flexibel arbetstid. • Ny och fräsch arbetsplats mitt i centrum, nära till allmänna kommunikationer. • Möjlighet att arbeta viss tid hemifrån om verksamheten tillåter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vårt utredningsteam kommer du tillsammans med dina kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård, kontaktfamilj och kontaktperson. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård, men även med externa samarbetspartners. Du kommer få stöd av kollegor samt närmaste chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga är meriterande. I din yrkesroll är det viktigt med inlevelseförmåga, lyhördhet och kreativitet i mötet med de personer vi arbetar för. Som socialsekreterare är det viktigt att du bidrar till en god upplevelse av socialtjänsten, utan att åsidosätta barn och ungas behov. En god kommunikation och prestigelöshet är betydelsefullt för att vi tillsammans ska lyckas med vårt uppdrag. För att utföra arbetet krävs en vilja och en förmåga att samarbeta med både kollegor och verksamhetens samarbetspartner samt att analysera, bedöma, fatta rättssäkra beslut och att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. För Sölvesborgs kommun är det viktigt att du som ny arbetstagare känner dig bekväm med vår värdegrund och vill arbeta med den i vardagen, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Vikariat till och med 2028-12-31. Enligt Lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 170 fordon och 200 medarbetare. Företagets kärnvärderingar innebär att alla vi tillsammans ansvarar för en god arbetsmiljö och att vi uppfattas som professionella med hög kvalitet. Varje anställd ska känna delaktighet och meningsfullhet i arbetet. Vi ska alltid agera professionellt mot kollegor och kunder genom respekt, vänlighet, samarbete och lojalitet. Professionalitet innebär gott omdöme, gemensamt ansvar för kvalitet och en positiv arbetsplats. Vi tar ansvar för våra uppgifter och utför dem så de överträffar förväntningarna. Vi söker nu en B chaufför som kommer att utgå från Södra Stockholm. Du kommer att utgå från Jordbro och köra hemleveranser med lätt lastbil till kunder i Stockholm med omnejd. Arbetet innebär att transportera och leverera möbler, framför allt sängar, på ett säkert och professionellt sätt. En viktig del av tjänsten är att bära in sängar och andra möbler till kundens bostad, vilket innebär att arbetet är fysiskt krävande och ställer krav på god fysik. Du ansvarar för att leveranserna sker i tid, att varorna hanteras varsamt och att ge kunderna ett trevligt och professionellt bemötande. Arbetstid är kl ca 07:00-15:45. Start omgående. Under arbetspasset träffar du ständigt leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal o skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. En stor merit är om du har god lokalkännedom i södra Stockholm samt om du har tidigare erfarenhet av att köra distribution. Utdrag ur polisens belastningsregister tas vid anställning.
Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 170 fordon och 200 medarbetare. Företagets kärnvärderingar innebär att alla vi tillsammans ansvarar för en god arbetsmiljö och att vi uppfattas som professionella med hög kvalitet. Varje anställd ska känna delaktighet och meningsfullhet i arbetet. Vi ska alltid agera professionellt mot kollegor och kunder genom respekt, vänlighet, samarbete och lojalitet. Professionalitet innebär gott omdöme, gemensamt ansvar för kvalitet och en positiv arbetsplats. Vi tar ansvar för våra uppgifter och utför dem så de överträffar förväntningarna. Vi söker nu en B chaufför som kommer att utgå från Södra Stockholm. Du kommer att utgå från Jordbro och köra hemleveranser med lätt lastbil till kunder i Stockholm med omnejd. Arbetet innebär att transportera och leverera möbler, framför allt sängar, på ett säkert och professionellt sätt. En viktig del av tjänsten är att bära in sängar och andra möbler till kundens bostad, vilket innebär att arbetet är fysiskt krävande och ställer krav på god fysik. Du ansvarar för att leveranserna sker i tid, att varorna hanteras varsamt och att ge kunderna ett trevligt och professionellt bemötande. Anställningen är ett vikariat pga ordinarie chaufförs tjänstledighet. Arbetstid är kl 14:00-22:45. Start omgående. Under arbetspasset träffar du ständigt leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal o skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. En stor merit är om du har god lokalkännedom i södra Stockholm samt om du har tidigare erfarenhet av att köra distribution. Utdrag ur polisens belastningsregister tas vid anställning.
Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 170 fordon och 200 medarbetare. Företagets kärnvärderingar innebär att alla vi tillsammans ansvarar för en god arbetsmiljö och att vi uppfattas som professionella med hög kvalitet. Varje anställd ska känna delaktighet och meningsfullhet i arbetet. Vi ska alltid agera professionellt mot kollegor och kunder genom respekt, vänlighet, samarbete och lojalitet. Professionalitet innebär gott omdöme, gemensamt ansvar för kvalitet och en positiv arbetsplats. Vi tar ansvar för våra uppgifter och utför dem så de överträffar förväntningarna. Vi söker nu en B chaufför som kommer att utgå från Södra Stockholm. Du kommer att utgår från Jordbro för att köra butiksleveranser med lätt lastbil. Anställningen är på 75 procent och arbetstid är kl 05:00-11:45. Start omgående. Arbetet genomförs delvis självständigt och i samarbete med andra så det är av yttersta vikt att du är både självgående och har lätt att samarbeta. Under arbetspasset träffar du ständigt leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal o skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. En stor merit är om du har god lokalkännedom i södra Stockholm samt om du har tidigare erfarenhet av att köra distribution. Utdrag ur polisens belastningsregister tas vid anställning.
Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 170 fordon och 200 medarbetare. Företagets kärnvärderingar innebär att alla vi tillsammans ansvarar för en god arbetsmiljö och att vi uppfattas som professionella med hög kvalitet. Varje anställd ska känna delaktighet och meningsfullhet i arbetet. Vi ska alltid agera professionellt mot kollegor och kunder genom respekt, vänlighet, samarbete och lojalitet. Professionalitet innebär gott omdöme, gemensamt ansvar för kvalitet och en positiv arbetsplats. Vi tar ansvar för våra uppgifter och utför dem så de överträffar förväntningarna. Vi söker nu en CE chaufför som kommer att utgå från Södra Stockholm. Du kommer att utgår från Jordbro för att köra linehaul Jordbro-Norrtälje med bil och släp. Arbetstid är deltid och start sker i höst. Arbetstid 07:00-12:00. ADR grund är ett krav för att köra denna rutt. Arbetet genomförs delvis självständigt och i samarbete med andra så det är av yttersta vikt att du är både självgående och har lätt att samarbeta. Under arbetspasset träffar du ständigt leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal o skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. En stor merit är om du har god lokalkännedom i södra Stockholm samt om du har tidigare erfarenhet av att köra distribution. Utdrag ur polisens belastningsregister tas vid anställning.
Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen Uppland och Dalarna som arbetsfält. Företaget har idag ca 170 fordon och ca 200 medarbetare. Vi har en stor bredd av verksamhet, därav består vår fordonspark av paketbilar, distributionsbilar, kranbilar och schakttrailers. Vi söker nu en lastbilschaufför med C-körkort som utgår från Jordbro. Du kommer att arbeta som sommarvikarie när ordinarie personal har semester. Under arbetspasset träffar du leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. Utdrag ur polisens belastningsregister tas vid anställning.
Vi söker en lojal och ansvarsfull medarbetare inom kategorin hushållsnära tjänster. Tjänsterna är deltidsanställning med chans till heltid. I arbetsuppgifterna kan det ingå hemstädning, storstädning, flyttstädning, fönsterputsning, samt kontorsstädning, byggstädning, jourstädning till våra kunder i Skåneregionen. Högst meriterande om du har erfarenhet utav städning hos privatkunder (hemstädning). Vi söker dig som har ett exceptionellt kundbemötande och ett vasst öga för helheten. Du behärskar det svenska eller engelska språket då det är viktigt att kunna hålla en bra kommunikation. OBS! Körkort är ett krav. Vi på Davego strävar efter en platt organisation för att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i ett större sammanhang. Allas arbetsuppgifter är lika betydelsefulla för att resultat till kund ska bli optimalt. Vi lägger stor vikt vid att vara en arbetsgivare som man gärna stannar hos länge. Att möta medarbetaren där den befinner sig, utifrån preferensramar, livserfarenhet, bakgrund osv, är en utmaning som vi med glädje och stolthet antar. Hos oss är alla välkomna att söka arbete.
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Barn- och utbildningsförvaltningen har helhetsansvaret för förskola, skola och gymnasieskola. Totalt är vi cirka 600 medarbetare som tillsammans arbetar med utbildning och utveckling för åldersgruppen 1-19 år. Vårt arbetssätt präglas av höga och positiva förväntningar på att människor växer i mötet med andra människor. Tjänsten är placerad påTimotejvägens förskola/Bossaboenheten, med för närvarannde placering på yngreavdelning 1–3 år. Vårt arbetssätt ska präglas av höga och positiva förväntningar, nolltolerans mot kränkande behandling samt ett gott bemötande. ”Vår uppgift är att skapa värde för andra och när vi gör det skapar vi värde för oss själva”. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förskolan är en pedagogisk verksamhet som utgår från varje barns förutsättningar och bygger på undervisning som utformas i enlighet med läroplanens mål. Arbetet organiseras utifrån ett helhetsperspektiv som bygger på bedömning och dokumentation av det enskilda barnets behov med hela förskolans kvalitet. Det är av stor vikt att du skapar en relation till barn, vårdnadshavare och kollegor som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt samt höga positiva förväntningar. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet enskilt och tillsammans med andra, samt håller dig uppdaterad och tar tillvara ny forskning samt händelser i omvärlden. Du är delaktig i arbetslag och bidrar med en god arbetsmiljö och kollegialt lärande. Tjänsten är på en förskola som har köksuppgifter som tillagning av frukost och mellanmål samt disk efter måltider. Lunch kommer från tillagningskök. Det är viktigt att dessa uppgifter inte möter ett hinder för dig. KVALIFIKATIONER Barnskötarutbildning. Meriterande med TAAK/AKK som kommunikativt stöd. Övrigt: Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Önskemål är att du arbetar 100%. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Enligt skollagen (2010:800) ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Dalarna, Roslagen och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 170 fordon och ca 200 medarbetare. Vi har en stor bredd av verksamhet, därav består vår fordonspark av paketbilar, distributionsbilar, kranbilar, schakttrailer samt flaktrailers. Välkommen att besöka vår hemsida www.berglundtrp.se Vi söker nu en sommarvikarie som utgår från Borlänge. Arbetet går ut på att med skåpbil distribuera paketgods i ett specifikt område i hela Dalarna. I arbetsbeskrivningen ingår förutom distribution även sortering av gods, planering av rutt och lastning av bil. Under arbetspasset träffar du ständigt leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal o skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. Arbetet genomförs delvis självständigt och i samarbete med andra så det är av yttersta vikt att du är både självgående och har lätt att samarbeta. Det råder högt tempo och det förekommer ständigt tunga lyft så det är en fördel om du har god fysik.
Sida 1 av 338