Sida 1 av 20
ALTEN söker en nyfiken och noggrann R&D Analytical Chemist som vill vara med och forma framtidens Life Science‑lösningar. Vi söker nu en driven och analytisk R&D-ingenjör med specialistkompetens inom kromatografi och metodutveckling till ett längre uppdrag hos ett av Sveriges ledande Life Science-företag i Uppsala. I denna roll kommer du att arbeta i en forskningsnära och laboratorieinriktad miljö, där du bidrar till utvecklingen av nya produkter och förbättring av befintliga processer. Du blir en del av ett kompetent analytiskt team som arbetar med avancerade analysmetoder för att stödja både produktutveckling och produktion. VAD ERBJUDER VI? Som konsult på ALTEN får du möjlighet att arbeta med utmanande och spännande projekt hos några av våra viktigaste kunder, med: Tekniska utmaningar och utvecklingsmöjligheter. En inspirerande gemenskap och möjlighet att bidra till en hållbar och automatiserad framtid. Stöttande och coachande ledarskap. Möjlighet att arbeta inom olika branscher där våra kunder verkar. En personlig utbildningsbudget för interna eller externa kurser. ROLLEN Som R&D Analytical Chemist kommer du att: Utföra analyser med hjälp av kromatografi (HPLC/LC/GC) och andra analytiska tekniker. Utveckla och optimera nya analysmetoder inom ramen för olika projekt. Validera metoder enligt etablerade riktlinjer och regulatoriska krav. Genomföra uppdragsanalyser åt produktions- och kvalitetsavdelningar. Samarbeta tvärfunktionellt med interna team för felsökning, metodutveckling och processförbättringar. Dokumentera och rapportera resultaten på ett strukturerat och vetenskapligt sätt. Rollen är laboratorieinriktad och innebär både projektarbete och stöd till produktions- och kvalitetsfunktioner. Du kommer att arbeta nära andra specialister och få möjlighet att påverka både tekniska och strategiska beslut. KRAV Vi söker dig som har: PhD eller MSc inom analytisk kemi, biokemi, kemiteknik eller liknande relevant område. Erfarenhet av kvantitativ kromatografi (HPLC/LC/GC) och masspektrometri. Erfarenhet av metodutveckling och validering inom analytisk kemi. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet inom Life Science MERITERANDE Erfarenhet av forskning och projektarbete i industrimiljö. Kunskap om statistisk analys och erfarenhet av avancerade analytiska verktyg. Erfarenhet av GMP (Good Manufacturing Practice) och regulatoriska krav inom Life Science. PERSONLIGA EGENSKAPER Analytisk och lösningsorienterad. Samarbetsinriktad. Initiativrik och strukturerad. TIDSRAM Start: Slutet av augusti 2026 Placering: Uppsala Omfattning: Heltid, On‑site Varför ALTEN? På ALTEN blir du en del av ett högt kvalificerat team som arbetar med några av de mest spännande projekten inom teknik och Life Science. Vi erbjuder en kultur där du kan växa, utvecklas och göra verklig skillnad genom innovativa lösningar och tekniska framsteg. Om ALTEN ALTEN är ett av Europas största teknik- och IT‑konsultföretag med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. I Sverige är vi cirka 1 300 konsulter på 11 orter, från Malmö till Skellefteå, och stöttar världsledande företag inom Automotive, Telecom, Industry, Energy, Aerospace & Defense och Life Science. För sjätte året i rad har ALTEN utsetts till ett av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Välkommen att läsa mer om oss på alten.se. Vi ser fram emot din ansökan.
Job Scope High level purpose of function. Responsible for the development, validation, and execution of the methods used for material analysis, including incoming material, intermediate, and finalized products for Research & Development and Production on a wide range of instruments. Strict adherence to the principles of Quality Assurance in Quality Control (QA/QC). Proven track record in statistical analysis and measurement system analysis (MSA). Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities. Key responsibilities include (but are not limited to) Responsible for a set of instrumentation or measurement systems. This involves, but not limited to, coordinating maintenance and troubleshooting, writing support documentation, training and qualifying personnel, performing method development and validation. Understand and internalize QA/QC principles in everyday functions. Conduct analysis on a wide range of instruments and report data/results for a diverse set of samples. Execute the Quality Control and testing plan of material and components. Maintaining instruments and measurement areas to a high standard, involving ownership of room(s)/area(s) to drive safety related topics, ensure 5S, maintain consumable inventory and standards/reference samples. Work across many parts of the organization, collaborating with R&D technical team, Process Quality Engineering, Process Engineering, Supply Chain, IT & automation. Drive operational excellence and investigations by being a key player in problem solving and process improvement exercises. Accountability/Authorization Budget responsibility: No Direct reports: No Work Environment responsibility: No All employees are accountable for complying with safety regulations and actively supporting a safe workplace. Requirements Educational background and previous experience required for the role. Qualifications and experience Minimum MSc degree or Bachelor’s degree with 5+ years of work experience in a laboratory, in Chemistry, Material or Mechanical Engineering. 3+ years of relevant work experience in relevant laboratory environment. Experience of laboratory work in relevant industries such as, e.g. Li-ion materials, Pharmaceutical, Food and Paper industries or automotive industries. Experience in developing methods, standards, procedures, and documentation in an efficient way. Familiarity with Statistical Process Control (SPC), Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), Control Plan (CP), Lean, Six Sigma , Quality troubleshooting tools and problem-solving methodology. Specific skills & Knowledge Specific knowledge in any relevant instrumentation, measurement system, or scientific field used by the company. Knowledgeable in Laboratory Information Management System (LIMS), quality management systems, e.g. ISO 9001, IATF16949, Total Quality Management (TQM). Project management skills and a successful track record of leading quality projects in a laboratory environment. Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. You should have good communication skills and be able to work in close collaboration with colleagues from many different teams.
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vill du arbeta verksamhetsnära med att utveckla konkret stöd för personal som möter unga? Nu söker vi en processledare till ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun. Projektet Trygga möten – psykisk hållbarhet i gymnasiet/KAA är ett utvecklingsprojekt inom Luleå kommun, finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten. Projektet startar i oktober 2026 och avslutas i juni 2029. Projektet ska stärka personals kompetens genom kompetenshöjande insatser, omvärldsspaning, ökad samverkan och framtagande av nya metoder och verktyg. Berörd personal är i första hand elevhälsa och studie- och yrkesvägledare på gymnasieskolan, samt konsulter inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Kompetenshöjande insatser planeras inom områden som personal själva anser viktiga för att stötta unga, exempelvis psykisk hälsa, digital stress och metoder som ACT. Projektet ska, utifrån kompetenshöjande insatserna, utveckla arbetssätt och nya metoder och vardagsnära verktyg för berörd personal. Centrala delar av projektet är därför att vidareutveckla en digital verktygslåda (Klasstid) som gymnasieskolans mentorer använder självständigt och/eller i samverkan med elevhälsa/SYV. Dessutom ska projektet ta fram en motivationshöjande struktur för hur personal inom KAA kan stötta ungdomar som varken studerar eller arbetar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som processledare arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att utveckla, testa och förbättra metoder inom projektet Trygga möten. Du har en nyckelroll i att utveckla innehållet i den digitala verktygslådan Klasstid och struktur för KAA:s arbete. Uppdraget är operativt, relationsbaserat och utvecklingsinriktat. I dina arbetsuppgifter ingår att: • Testa och utvärdera metoder och verktyg i praktiken • Stödja personal i användning av nya arbetssätt • Samla in behov och erfarenheter från verksamheten • Utveckla och strukturera innehåll i Klasstid • Ta fram och pröva upplägg för KAA:s struktur • Bidra till att bygga hållbara arbetssätt (t.ex. årshjul) • Säkerställa att metoder fungerar i vardagen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med unga • Har pedagogisk kompetens • Har ett intresse för metodutveckling • Är relationsskapande och lyhörd • Trivs med att arbeta praktiskt och nära verksamheter • Har god förmåga att omsätta behov till konkreta lösningar Meriterande: erfarenhet av KAA, eller annat arbete med unga som varken studerar eller arbetar, elevhälsa eller annan skolverksamhet. Akademisk examen inom pedagogik, sociologi, hälsovetenskap, barn- och ungdomsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder: • En central roll i utvecklingen av konkreta arbetssätt för unga • Möjlighet att arbeta nära verksamhet och skapa direkt nytta • Ett projekt med tydligt fokus på kvalitet och långsiktig effekt Sista dag för ansökan: 1 augusti. Urval sker tidigast 12 augusti. Anställningsform: projektanställning (tidsbegränsad) 1 oktober 2026 - 1 juni 2029. Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-06-01 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen bedriver klinisk forskning och utbildning i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Avdelningen för pediatrik bedriver forskning inom translationell och experimentell medicin med särskilt fokus på mekanismer bakom neurologisk sjukdom och utveckling av relevanta modellsystem för att förstå sjukdomsprocesser på cellulär nivå. Verksamheten präglas av tvärvetenskapligt samarbete mellan klinisk och preklinisk forskning. Den aktuella forskningsgruppen arbetar med humant deriverade iPS-celler för att modellera CACNA1A-associerad neurologisk sjukdom in vitro. Målsättningen är att utveckla och tillämpa avancerade cellmodeller för att studera sjukdomsmekanismer samt skapa förutsättningar för framtida läkemedelstestning. Laborativt arbete bedrivs i Smedlerlabbet, där relevanta cellinjer och laboratorieresurser finns tillgängliga (http://www.smedlerlab.org). Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar laborativt arbete inom ett forskningsprojekt med fokus på iPS-cellsbaserad modellering av CACNA1A-associerad neurologisk sjukdom. Arbetsuppgifterna omfattar odling, hantering och experimentell bearbetning av humant deriverade iPS-celler samt molekylärbiologiska och cellbiologiska metoder relevanta för projektets genomförande. Därutöver ingår dokumentation av experiment, kvalitetssäkring av laboratorieprocesser, sammanställning av resultat och praktisk medverkan i metodutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med forskningsgruppen och förutsätter god förmåga att arbeta både självständigt och strukturerat i laborativ miljö. Kvalifikationer För anställningen krävs grundexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, biomedicin eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med inducerade pluripotenta stamceller (iPS-celler), neuronal sjukdomsmodellering, calciumkanalssjukdomar och relevanta molekylärbiologiska metoder. Erfarenhet av laborativ verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhusets miljö eller närliggande akademisk forskningsmiljö är också meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska vara noggrann, ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga och ett dokumenterat intresse för translationell laboratoriebaserad forskning. För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du starta din karriär inom produktionsteknik och vara med och utveckla framtidens tillverkningsprocesser? Nu söker vi en Junior Manufacturing Engineer till ett uppdrag på plats i Trollhättan. Rollen är perfekt för dig som är nyexaminerad från Maskiningenjörsprogrammet eller Industriell ekonomi eller har jobbat något år och vill fortsätta utvecklas. Om rollen Som Junior Manufacturing Engineer blir du en del av ett produktionstekniskt team där ni tillsammans säkerställer att produktionen levererar rätt kvalitet, till rätt kostnad och i rätt tid. Du kommer att: Stödja arbetet med produktionsberedning, metodutveckling och framtagning av tillverkningsprocesser. Koordinera aktiviteter kopplat till verktyg, fixturer och förbättringsarbete i produktionen. Arbeta nära operatörer, tekniker och andra ingenjörer i det dagliga arbetet. Bidra i arbetet mot robusta processer, noll fel och kontinuerliga förbättringar. Delta i problemlösning och användning av kvalitetsverktyg. Kvalifikationer Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa in i rollen som Manufacturing Engineer. Du har: Utbildning inom Maskinteknik eller Industriell ekonomi. Ett stort tekniskt intresse och vilja att lära dig nya metoder och processer. Ett analytiskt och faktaorienterat arbetssätt. Förmåga att arbeta strukturerat, ta ansvar och driva uppgifter framåt. God samarbetsförmåga och en vilja att bidra i team. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift (krav). Ytterligare information Uppdraget kan kräva säkerhetsprövning och godkännande enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. I vissa fall kan krav på specifikt medborgarskap förekomma beroende på säkerhetsklassning. Urval och tillsättning av tjänsten sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontaktuppgifter för frågor ( OBS vi tar inte emot ansökningar via mejl , ansökning sker via annons ) Anders Kristiansen - Rekryterare anders.a.kristiansen@afry.com På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med beroende, missbruk eller socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vår organisation har ställt om till en första linjens socialtjänst med en väg in för medborgare, vilket innebär att alla ärenden initialt hanteras av en gemensam mottagningsenhet. Därefter sker utredningar och vidare insatser i en andra linje. Detta arbetssätt syftar till att göra socialtjänsten mer tillgänglig och effektiv för alla som behöver stöd. Samarbete är en central del i vårt arbetssätt eftersom vi ser vikten av att stötta varandra för att uppnå bästa möjliga resultat för dem vi är till för. Vi är en sektor som drivs av ett genuint intresse för vårt uppdrag där vi genom kunskapsbaserade insatser vill skapa förutsättningar för jämlika och jämställda levnadsvillkor i Skövde. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du möjlighet att bli en del av Locus en arbetsgrupp i rörelse. Vi söker fyra socialsekreterare/familjebehandlare som vill arbeta med barn och unga i åldern 13-20 år samt deras familjer, en av tjänsterna kommer innefatta att vara samordnare för sociala insatsgrupper. I tjänsterna ingår medling. Locus befinner sig i ett utvecklingsskede. I takt med den nya socialtjänstlagen och förändrad lagstiftning kopplad till barn och unga med normbrytande beteende, ställer vi om vår verksamhet för att möta framtidens behov. Det här är en tjänst för dig som vill mer än att förvalta du vill utveckla, påverka och vara med och bygga. Om Locus Locus är en specialiserad arbetsgrupp som arbetar med barn och ungdomar i åldern 13-20 år samt deras familjer, med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet och droger. * mottagning, handlägga förhandsbedömningar * utredning, inklusive LUL-yttranden * ungdomsvård och ungdomstjänst * SIG samordning * stöd- och behandlingsinsatser, både biståndsbedömda och icke biståndsbedömda Arbetet är varierat, intensivt och meningsfullt. Det kräver mod, engagemang och relationskompetens, men ger också stora möjligheter att göra verklig skillnad både för ungdomar och deras familjer. Vi har arbetar med hela systemet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som vill bidra aktivt i ett team där samarbete, reflektion och utveckling är centrala delar. Du är en person som: *har lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer *har god kunskap om barns och ungdomars utveckling *möter ungdomar och föräldrar med respekt, lyhördhet och professionalism, oavsett livssituation *har engagemang för utsatta barn och unga och en stark vilja att göra skillnad *vill bidra med nytänkande, metodutveckling och förbättrade arbetssätt *har erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst, gärna med ungdomar och deras familjer *uttrycker dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har: Utbildning i familjebehandling och/eller program riktade mot ungdomar, exempelvis FFT, Repulse, Ett nytt vägval, PIKT eller SAVRY. Aktuella kunskaper om och erfarenhet av arbete med unga lagöverträdare, särskilt kopplat till ungdomstjänst och ungdomsvård, god kännedom om lagstiftning och regelverk inom den sociala barnavården Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Vill du jobba för en ökad användning av de samiska språken och stärka de samiska talarna? Tycker du om att leda och utveckla? Sök då tjänsten som enhetschef för Samiskt språkcentrum och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp. Språkcentrum arbetar med att stärka de samiska språken och dess talare, för ökad användning av de samiska språken och för att utveckla metoder för språkrevitalisering. Vår främsta målgrupp är barn och ungdomar. Vi samverkar med andra institutioner och organisationer i vårt arbete. Arbetsuppgifter I tjänsten som enhetschef leder du Språkcentrums medarbetare i språkstärkande projekt och metodutveckling. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har resultat-, ekonomi- och verksamhetsansvar över Samiskt språkcentrum och arbetsmiljöansvar för Språkcentrums medarbetar. Andra arbetsuppgifter är rapportering av verksamheten till styrelse och nämnder, arbete med upphandlingar och avtal tex. samarbetsavtal, uppdragsavtal och användning av upphovsrättskyddat material. Fler arbetsuppgifter förekommer. Resor ingår i tjänsten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevanta områden för Samiskt språkcentrum, tex. inom projektledning eller språk, alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet. Du ska ha erfarenhet av projektbaserat arbete. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och du har förmåga att sammanställa fakta och skriva rapporter inom verksamhetsområdet. Du ska behärska väl något av de samiska språken i tal och skrift och du ska ha en god kännedom om det samiska samhället och de samiska språken via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du kan flera samiska språk i tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet i att arbetsleda och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självgående och strukturerad Lösningsorienterad och har vana att arbete inom bestämd tidsram Har en god samarbetsförmåga och vana att leda och skapa engagemang hos medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Alla medarbetare får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag. Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid. Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg. Anställningsform Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde: enligt överenskommelse. Placeringsort Vid Sametingets kontor Giron/Kiruna, Johkamohki/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Ansök via Sametingets hemsida Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09
Varför oss? Hos vår kund får du arbeta i en teknisk miljö där precision, utveckling och kvalitet går hand i hand. De kombinerar modern produktionsteknik med ett starkt fokus på förbättringsarbete och långsiktig kompetensutveckling. Med egen tillverkning, hög teknisk nivå och ett genuint engagemang för deras processer skapar dem smarta, stabila och effektiva lösningar som gör skillnad – varje dag. Din blivande arbetsplats Här möter du en organisation med djup erfarenhet av skärande bearbetning, avancerade CNC‑processer och ett ständigt driv att utvecklas. Man arbetar nära produktionen och värdesätter lagarbete, ansvarstagande och nyfikenhet. Du får kollegor som är engagerade, prestigelösa och lösningsorienterade – och som gärna delar kunskap och idéer för att stärka helheten. Det är en arbetsplats där korta beslutsvägar, teknikintresse och förbättringsanda präglar vardagen. Ditt nya uppdrag Som Produktionstekniker med CNC‑inriktning får du en bred och viktig roll nära verksamheten. Du blir en nyckelperson i den fortsatta tekniska utvecklingen och får stora möjligheter att påverka både arbetssätt, flöden och framtida lösningar. Du kommer bland annat att: Optimera och utveckla CNC‑processer – skärdata, strategier, verktyg och fixturer Stötta operatörer i inställning, felsökning och metodutveckling Genomföra provkörningar och valideringar inför serieproduktion Delta i daglig styrning, rotorsaksanalyser och förbättringsarbete Ta fram cykeltider, kalkyler och offertunderlag Standardisera arbetssätt och skapa tydliga instruktioner och processdokument Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, kvalitet, teknik och planering – och du rapporterar direkt till VD. Om just dig För att trivas i rollen behöver du vara analytisk, nyfiken och trygg i en miljö där teknik och problemlösning står i centrum. Du gillar att arbeta nära produktionen, ta initiativ och bidra med idéer som utvecklar både processer och människor. Vi tror att du: Har erfarenhet av skärande bearbetning (svarv, fräs, fleroperation) Förstår materiallära, toleranser och hur metaller beter sig vid spånavverkning Har god systemvana och gärna erfarenhet av CAD/CAM Är strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ Trivs i en roll där du både analyserar, testar och förbättrar Har B‑körkort och tillgång till bil Vi blir extra glada om du har erfarenhet av gjutna detaljer, Lean‑arbete, fixturoptimering eller system som Monitor/SAP. Men viktigast är din vilja att bidra, utvecklas och ta ansvar. Där kultur möter teknik I den här rollen får du kombinera ett tekniknära förbättringsarbete med analys, metodutveckling och dagligt samspel med produktion och teknik. Perfekt för dig som trivs i en miljö där helheten är lika viktig som detaljerna – och där du får påverka både arbetssätt och framtida lösningar. Du kommer till en arbetsplats med stark värdegrund, där kvalitet, lagarbete och ansvarstagande är centralt. Här får du utvecklingsmöjligheter, stort inflytande och en vardag där du jobbar nära besluten. Rasmus Lindholm / 0761 - 71 28 90 | rasmus@navi.se Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se
Beskrivning Vår klient i Mölndal söker en junior labb ingenjör för ett tidsbegränsat konsultuppdrag. Rollen är på heltid och sträcker sig över sex månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta i en laboratoriemiljö där fokus ligger på praktisk produktutvärdering och kvalitetssäkring, snarare än molekylär analys. Uppdraget ger goda möjligheter att utveckla kompetens inom projektarbete, metodutveckling och statistisk analys, samtidigt som du blir en del av ett tvärfunktionellt och erfaret team. Arbetsuppgifter I rollen som junior labb ingenjör arbetar du med både praktiska och teoretiska uppgifter i laboratoriemiljö. Du deltar i innovationsprojekt, värdeingenjörsarbete och affärsstödjande aktiviteter. Arbetet innebär att planera och genomföra tester, analysera och statistiskt utvärdera utvecklingsprodukter och lösningar samt dokumentera och presentera testresultat. Du förväntas kunna dra slutsatser och ge tydliga rekommendationer till olika intressenter. Rollen innefattar även att utveckla, utvärdera och validera nya laboratoriemetoder. Kvalifikationer Teknisk universitetsutbildning, gärna inom material- eller kemiteknik Tidigare erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö Erfarenhet av statistisk analys God kommunikativ förmåga och dokumentationsvana på engelska Förmåga att arbeta både praktiskt och teoretiskt i en laboratoriemiljö Trivs i ett högt tempo och i samarbete med andra Självständig men också bekväm med att arbeta i team Nyfiken, engagerad och lösningsorienterad Meriterande: Erfarenhet av metodutveckling inom laboratorieverksamhet Erfarenhet av arbete i innovations- eller utvecklingsprojekt Villkor Uppdraget är på plats i Mölndal utan möjlighet till distansarbete. Sysselsättningsgraden är heltid och uppdragsperioden sträcker sig från 9 mars 2026 till 9 september 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Om du är redo att ta dig an en roll som junior labb ingenjör och vill bidra till utvecklingen av innovativa produkter som förbättrar välbefinnande, tveka inte att söka. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot din ansökan! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida
Department of Soil and Environment About the position The exact tasks will depend on the skillset of the researcher and desired employment duration, but will include anaerobic cultivation of bacteria, single cell RNA sequencing, and communication with collaborators. Your profile The applicant must have expertise in molecular methods and be able to communicate effectively in oral and written English. The applicant is expected to have a lab-based PhD in the biological sciences, though applicants with a masters degree and at least two years of full-time lab experience in molecular biology after completion of their degree will also be considered. Experience in one or more of the following will be seen as assets: single cell RNA sequencing, anaerobic cultivation, bacterial physiology, project management, and method development. Personal fit will be an important part of the evaluation process. Important traits are the ability to work critically and independently, manage time efficiently, show attention to detail, and come to work each day enthusiastic. Due to the short-term nature of this position, candidates already located within commuting distance of Uppsala will be favored. About us The Department of Soil & Environment conducts research, environmental monitoring & assessment and higher education for sustainable soil management in agriculture, forestry and urban environments. Outcomes are aligned to and contribute towards national and international strategies on food security, national environmental objectives and climate reporting as well as the 2030 Agenda for Sustainable Development. The majority of the department's activities and employees are located in the Soil-Water-Environment building on the SLU Ultuna campus in Uppsala, and there is a research group and a field research station situated in Skara. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Fixed-term employment 3 months Scope: 80% - 100% Start date: As agreed. Application: Please submit your application before deadline 10th of August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.
Vill du vara med och utveckla framtidens analysmetoder inom livsmedelskemi? Hos oss får du möjlighet att kombinera din kemikompetens med utvecklingsarbete i en verksamhetsnära roll där du bidrar till kvalitet, innovation och hållbara lösningar. Här blir ditt arbete en viktig del i att säkerställa tillförlitliga analyser som gör verklig skillnad – för våra kunder, för livsmedelskedjan och för människors trygghet. Vilka är vi? Vi är kanske inte så kända för dig men allt vi gör har en positiv inverkan på ditt liv, din hälsa och på miljön. Vi analyserar maten du äter, luften du andas och medicinerna du behöver - vi jobbar för att du ska känna dig trygg, vi kallar det Testing for Life. Eurofins är en global ledare inom analystjänster med 65 000 medarbetare runtom i världen. Visste du att i Sverige är vi nära 650 medarbetare? Hos oss finns ett 50-tal olika roller, bland annat labbingenjörer, systemutvecklare, miljövetare och kundsupportmedarbetare. Tillsammans jobbar vi utifrån våra kärnvärden: Vår kund, Kvalitet, Yrkesstolthet tillsammans samt Professionalism & Hållbarhet. Vad du kommer att göra hos oss Som Utvecklingskemist får du en central roll i att utveckla, förbättra och implementera analysmetoder samt bidra till den övergripande verksamhetsutvecklingen. Du arbetar nära laboratoriet och andra delar av organisationen, där du bidrar med både specialistkunskap och ett strukturerat arbetssätt för att driva utveckling framåt – både metodmässigt och processmässigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: arbetar med metodutveckling inom analytisk kemi utvecklar, anpassar och förbättrar våtkemiska, molekylärbiologiska eller kromatografiska analysmetoder ansvarar för eller deltar i validering och verifiering av analysmetoder stöttar verksamheten vid implementering av nya eller uppdaterade metoder samarbetar nära laboratorieverksamheten och andra interna funktioner för att säkerställa att metoder fungerar i praktiken bidra till att identifiera behov av nya eller förändrade metoder, arbetssätt och processer baserat på verksamhetens krav och utveckling ta fram beslutsunderlag, inklusive kostnadskalkyler och konsekvensanalyser inför metod- eller processförändringar delar med dig av din kunskap och bidrar i dialog, utbildning och stöd till kollegor i verksamheten Vad erbjuder vi dig? En trygg arbetsplats med kollektivavtal och pensionslösningar. Två extra semesterdagar och flexibel arbetstid för en bättre balans mellan arbete och fritid. Möjlighet att utvecklas professionellt inom Eurofins, där vi värdesätter din personliga utveckling. En meningsfull arbetsmiljö där du bidrar till att göra världen lite bättre varje dag. Flyttbonus på 15 000 kr om du flyttar mer än 8 mil för att arbeta hos oss. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder på vår karriärsida. Vi är stolta över att verka i Lidköping som 2025 återigen utsetts till en av årets superkommuner. Lidköping sticker ut tack vare en god barnomsorg och arbetsmarknad, samt ett levande kulturliv och fina fritidsmöjligheter. Vill du läsa mer? Besök lidkoping.se. Vem är du som söker? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom naturvetenskap, kemi eller är kemiingenjör. Du har erfarenhet av analytiskt laboratoriearbete och känner dig trygg i att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitetssäkring av analysmetoder. Vi ser gärna att du har: kunskap om våtkemiska, molekylärbiologiska eller kromatografiska analysmetoder erfarenhet av metodutveckling erfarenhet av validering eller verifiering av analysmetoder god struktur och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt god problemlösningsförmåga en kommunikativ läggning och förmåga att skapa god dialog med verksamheten goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du självgående, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar, arbeta strukturerat och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och kommunicera med olika delar av verksamheten. Övrig info Vi rekryterar löpande, men på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i augusti månad. Tveka dock inte att söka redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar på annat sätt tas inte med i rekryteringsprocessen. Om du är en av kandidaterna vi väljer att gå vidare med efter att vi gått igenom din ansökan bjuds du in att besvara några korta frågor i en video till oss. Tjänsten avser heltid, dagtid. Tillsvidareanställning där provanställning tillämpas. Månadslön och tillträde enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lotta Salste, Business Unit Manager, lotta.salste@ftn.eurofins.com För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: HR-avdelningen, hr@sc.eurofinseu.com Sista ansökningsdag: 2026-08-09
På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du leda och utveckla socialt arbete för barn och familjer på Tjörn? Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och möjlighet att påverka? Vill du dessutom ha en nyckelroll i att utveckla kvalitén i myndighetsarbetet för barn och unga? Då kan detta vara tjänsten för dig! Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård samverkar för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi är till för. Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare samt familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och tidiga, kunskapsbaserade insatser. Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i att leda, kvalitetssäkra och utveckla myndighetsarbetet inom barn och familj. Du arbetar nära enhetschef och är ett stöd i det operativa ledarskapet för socialsekreterarna i gruppen. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen • Säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL och LVU • Vara metodstöd i utredningsarbete och bedömningar • Introducera och handleda nya medarbetare • Följa upp kvalitet, ärendemängd och arbetsmiljö • Vara en del av utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt • Samverka med interna och externa aktörer Du bidrar aktivt till att skapa ett hållbart arbetsklimat där medarbetare ges förutsättningar att hålla hög kvalitet i sitt arbete. Hos oss får du: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och familjer • Engagerade och kompetenta kollegor • Handledning, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din ledarroll • Goda förutsättningar för reflektion och balans i arbetet • Flexibel arbetstid och friskvårdsförmåner Vi lägger stor vikt vid att skapa en arbetsplats med god arbetsmiljö och hållbart socialt arbete, där medarbetarnas kompetens tas tillvara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen • Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga • Har god kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU) • Har erfarenhet av utredningsarbete enligt BBIC • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll • Erfarenhet av metodutveckling eller kvalitetsarbete • Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer Som person är du: • Trygg och stabil i din yrkesroll • Strukturerad och beslutsför • Relationsskapande och kommunikativ • Lösningsfokuserad och samarbetsinriktad • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, familjer och samarbetspartners Du har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor, och du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetssätt där barnets bästa alltid står i centrum. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb Är du intresserad av att utveckla matematiskt välgrundade metoder för osäkerhetskvantifiering inom djupinlärning, med särskilt fokus på stora språkmodeller för tillämpningar inom hälso- och sjukvården? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Om forskningsprogrammet DDLS Doktorandtjänsten är del av det nationella forskningsprogrammet DDLS. Datadriven livsvetenskap (Data-driven life science, DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generation datadrivna livsvetenskapsforskare samt att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). År 2026 kommer DDLS forskarskola att utökas genom rekrytering av 25 akademiska och 7 industridoktorander. Under programmets gång kommer mer än 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biologisk mångfald, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se: https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Livsvetenskapens framtid är datadriven. Vill du vara en del av den förändringen? Då är du välkommen att delta i detta unika program! Projektbeskrivning Stora språkmodeller (large language models, LLMs) möjliggör extraktion av klinisk information från ostrukturerad medicinsk text. Nuvarande LLM-baserade metoder saknar dock ofta principfast osäkerhetskvantifiering, vilket begränsar deras tillförlitlighet i vårdtillämpningar. Projektet syftar till att utveckla matematiskt grundade metoder för osäkerhetskvantifiering inom djupinlärning, med särskilt fokus på stora språkmodeller, där metoderna bygger på sannolikhetsteori, statistisk inferens och probabilistisk modellering. Fokus ligger på att kvantifiera och utvärdera osäkerhet i prediktioner som härleds från medicinska journaler samt att integrera dessa osäkerheter i efterföljande probabilistiska tid-till-händelse-modeller. Tillämpningarna kommer att fokusera på prostatacancer och använda storskaliga kliniska registerdata samt ostrukturerad medicinsk text. Arbetsuppgifter Doktoranden ska främst ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom tillämpad matematik, tillämpad statistik, teknisk fysik, fysik, maskininlärning, eller inom ett liknande område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. Vi söker kandidater med: intresse för metodutveckling inom applicerad matematik och statistik, intresse för osäkerhetsmedveten maskininlärning, god kommunikationsförmåga och tillräckliga kunskaper i engelska i tal och skrift, kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt i problemlösning. Starka kunskaper i linjär algebra, sannolikhetsteori och analys är ett krav. Goda färdigheter i programmering är också ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: Bayesiansk statistik matematisk modellering probabilistisk maskininlärning djupinlärning stora språkmodeller Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla: ett personligt brev (högst 1 sida) där förklarar hur du uppfyller kvalifikationskraven, motiverar varför du söker denna tjänst, och ditt beräknade tidigaste startdatum; en meritförteckning (CV); examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska); examensrapport (eller utkast till sådan, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), publikationer och andra relevanta dokument; referenser med kontaktinformation (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Sara Hamis, e-mail: sara.hamis@it.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026, UFV-PA 2026/1935.
Lab Technician – Extraction & Analytical Lab At Supernormal Greens, we develop high-performance active ingredients and botanical extracts for applications in cosmetics, nutraceuticals, and pharma. Our platform combines controlled plant cultivation with advanced extraction and analytical capabilities. As a Lab Technician at Supernormal Greens, you will be responsible for executing and supporting extraction and analytical workflows, while ensuring that the lab operates at a high technical standard. This is a hands-on role with significant ownership, where you will manage both daily lab activities and the performance of our analytical and extraction setup. Key Responsibilities Perform extraction of plant materials using lab-scale methods Conduct analytical measurements, including: Spectrophotometric assays HPLC LC-MS Take full responsibility for lab equipment, including: Calibration Maintenance Troubleshooting Performance monitoring Ensure reliable and reproducible execution of analyses and extraction processes Support method development and optimization in collaboration with the R&D team Maintain structured documentation of experiments, protocols, and results Contribute to building and improving lab workflows and standards Profile & Requirements Master’s degree in Analytical Chemistry, Chemistry, Biotechnology, or a related field Hands-on experience from an analytical or extraction lab environment Experience working with: HPLC and/or LC-MS Spectrophotometric methods Experience with lab equipment calibration, maintenance, and operation Ability to execute structured lab work with high accuracy and consistency Who You Are Curious and motivated to learn and explore new methods Comfortable working in an R&D environment with evolving processes Hands-on, responsible, and detail-oriented Able to balance execution with continuous improvement What You Will Be Part Of You will be part of the R&D team, working closely with scientists and engineers to develop new extraction processes and analytical methods. Your work will directly contribute to both internal research and commercial client projects, making you a key part of building our next-generation botanical active ingredient platform. Your Leader You will report to Erik Lundgren, co-founder and Head of R&D at Supernormal Greens. Working with Erik means working close to the core of how new ideas become real. He leads from the front in a fast-moving R&D environment where the goal is not to protect old assumptions, but to test, learn, and build what actually works. As a manager, Erik combines high expectations with trust and room to grow. He values ownership, curiosity, and practical problem-solving, and gives people real responsibility early. His leadership is shaped by three innovation principles: If it cannot be repeated, it does not count – results must be reliable and reproducible The plant always reveals the truth – decisions are driven by data, not assumptions Fast iterations beat slow certainty – progress comes from testing, learning, and adapting quickly That means you will be encouraged to move forward, run experiments, learn from the outcome, and adjust quickly. You will not be expected to have every answer from the start, but you will be expected to engage fully, take responsibility, and keep improving. How we Roll This is everything but normal core values. It’s the Supernormal way to unlock potential. For the planet. For the people we love. The Plant Comes First. We let the plant show us the way. We handle each plant with care and respect. We collect data and use it to make smart decisions. Human Growth. We grow as people by developing and learning new things. We respect each other by watching and listening. We give and ask for feedback. Zero Crap. We do things we are proud of. We don't waste time, resources or the environment. We say things like they are and live what we preach. We got Your Back. We dare to test, progress comes before perfection. We make development everyday by testing new things, evaluating and improving. We support each other's courage to challenge the normal.
We are looking for a Junior Laboratory Engineer for a global company in Mölndal outside Gothenburg. Start is March 9th, 6 months contract to begin with, This role is 100% onsite in the Mölndal office. In the role as a Laboratory Engineer, the you will be faced with various tasks, both practical and theoretical. Team Baby works with baby diapers and materials to ensure high product quality and performance. Our work focuses primarily on hands-on product testing rather than molecular-level analysis. We are a diverse team of 9 persons with a wide range of educational backgrounds and professional experiences. This strengthens our ability to understand product performance from multiple angles and continuously improve the solutions we deliver for our customers.This role will enable to further develop and strengthen competencies such as project skills, method development and statistical analysis. Responsibilities Participating in innovation projects, value engineering and business support activities. Planning, testing, analyzing and statistically evaluating different development products and solutions. Present, document and report test results which includes to give clear recommendations to stakeholders. Developing, evaluating, and validating new laboratory methods. Who we are looking for Technical university degree, Material or Chemistry Engineering desired but not essential. Have previous experience working within a laboratory environment. Experience with statistical analysis. Good communication and documentation skills, in English. Someone curious that likes the combination of practical and theoretical tasks in a laboratory environment. Comfortable to work with a variety of laboratory methods, tasks and processes. Enjoy working in a fast-paced environment. Likes to collaborate, interact, and drive activities to reach a goal. Flexibility when working on projects to complete tasks on their own, or in collaboration with other individuals. Someone that wants to be part of a team focused on innovating products to help break barriers in well-being. This is a full-time consultant position in Mölndal through Incluso. Start is March 9th, 6 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Mölndal. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.
We are looking for a Junior Laboratory Engineer for a global company in Mölndal outside Gothenburg. Start is March 9th, 6 months contract to begin with, This role is 100% onsite in the Mölndal office. In the role as a Laboratory Engineer, the you will be faced with various tasks, both practical and theoretical. Team Baby works with baby diapers and materials to ensure high product quality and performance. Our work focuses primarily on hands-on product testing rather than molecular-level analysis. We are a diverse team of 9 persons with a wide range of educational backgrounds and professional experiences. This strengthens our ability to understand product performance from multiple angles and continuously improve the solutions we deliver for our customers.This role will enable to further develop and strengthen competencies such as project skills, method development and statistical analysis. Responsibilities Participating in innovation projects, value engineering and business support activities. Planning, testing, analyzing and statistically evaluating different development products and solutions. Present, document and report test results which includes to give clear recommendations to stakeholders. Developing, evaluating, and validating new laboratory methods. Who we are looking for Technical university degree, Material or Chemistry Engineering desired but not essential. Have previous experience working within a laboratory environment. Experience with statistical analysis. Good communication and documentation skills, in English. Someone curious that likes the combination of practical and theoretical tasks in a laboratory environment. Comfortable to work with a variety of laboratory methods, tasks and processes. Enjoy working in a fast-paced environment. Likes to collaborate, interact, and drive activities to reach a goal. Flexibility when working on projects to complete tasks on their own, or in collaboration with other individuals. Someone that wants to be part of a team focused on innovating products to help break barriers in well-being. This is a full-time consultant position in Mölndal through Incluso. Start is March 9th, 6 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Mölndal. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.
Do you want to take technical ownership of advanced measurement systems in a research-intensive technology company? At Exeger, you will play a key role in developing the systems used to characterize and quality-assure the company's unique solar cell technology. This specialist role combines electronics, software and data analysis, giving you the opportunity to work closely with both research and production while joining a company in an exciting growth phase. Job description: As a characterization engineer, you will be the technical owner of Exeger's advanced measurement systems used for the electrical characterization and quality assurance of the company's solar cell technology. You will be responsible for ensuring that the systems operate reliably and deliver accurate and repeatable measurement results. The role spans both hardware and software and involves close collaboration with researchers, development engineers and production teams. As Exeger continues to scale its operations, the measurement systems evolve alongside the business. This gives you the opportunity to influence how they are developed and utilized as part of the company's continued industrialization. You will be part of the development team, where research, product development and manufacturing work closely together. Here, you will collaborate with experienced colleagues and leading experts in solar cell technology and measurement systems in an environment where knowledge sharing and cross-functional collaboration are part of everyday work. Your responsibilities will include: Technical ownership of Exeger's electrical characterization systems. Developing and improving measurement methods and test recipes to ensure accuracy and repeatability. Troubleshooting, maintaining and further developing electronics, instrumentation and software. Programming and further developing functionality in Python. Collecting, analysing and quality-assuring large volumes of measurement data. Participating in the installation and commissioning of new measurement stations. Collaborating across teams to improve systems and working methods. Ideal candidate: To succeed in this role, you have: A PhD, or an MSc degree combined with relevant experience. Several years of experience working with electronic components or electrical measurement systems. Strong programming skills, preferably in Python. Fluency in English, both written and spoken, as it is the company's working language. It is considered a plus if you have: Experience with IV characterization or other photoelectrical measurement methods. Experience from the semiconductor industry or another high-tech manufacturing environment. Experience with LabVIEW, JMP or similar software. Experience in statistical analysis and method development. As a person, you are analytical, detail-oriented and methodical, with a genuine interest in understanding complex technical systems. You are motivated by developing, improving and optimizing technical solutions, enjoy working independently and are comfortable taking long-term technical ownership. At the same time, you are communicative and enjoy sharing your knowledge with colleagues across Research, Development and Production. About the client company: Exeger is a Swedish deep-tech company developing and manufacturing innovative energy solutions for consumer electronics. With research, product development and manufacturing all based in Stockholm, the company has developed the patented solar cell technology Powerfoyle, which converts both natural and artificial light into electrical energy. By combining scientific research, engineering excellence and large-scale manufacturing, Exeger develops technology that makes electronics more sustainable and user-friendly. Today, the company collaborates with some of the world's leading brands and continues to scale its operations with the ambition of making self-powered products a natural part of everyday life. Employment: This is a consulting assignment, meaning you will initially be employed by Friday. The ambition of both Friday and Exeger is for the assignment to transition into a permanent position with Exeger after an initial consultancy period. A background check will be conducted as part of the recruitment process. Additional information:Employment type: Full-time Start date: By agreement Location: Stockholm Salary: Fixed monthly Point of contact: Hedvig Svärd, Hedvig.svard@Friday.se We review applications continuously. The recruitment process will resume after the summer, but we encourage you to submit your application today. Apply by clicking the link below. Please note that we do not accept applications via email. About Friday: By being a partner to our clients and candidates, we strive to find the best match for both parties. We achieve this by really getting to know our clients' and candidates' needs. Of course, we ensure that requirements and skill sets match, but above all, we focus on finding harmony between values and company culture that both the candidate and the client consider optimal. Our passion is helping people find the right position, workplace and context within IT and Technology. That's why we founded Friday – to help you find the job that gives you that Friday feeling, every day. We believe people reach their full potential when they look forward to going to work every morning. Keywords: Characterization Engineer, Electrical Characterization Engineer, Measurement Engineer, Test Engineer, Electronics Engineer, Development Engineer, Semiconductor, Microelectronics, Measurement Systems, Python, LabVIEW.
Department of Aquatic Sciences and Assessment Third-cycle subject area Environmental assessment, specialising in environmental chemistry Description of the doctoral project This doctoral project aims to develop an analytically robust strategy to identify, measure and interpret contaminants of emerging concern relevant for water-related human exposure. The project will use existing information from pan-European monitoring campaigns stored in the NORMAN chemical occurrence database to identify substances that may occur in water resources and contribute to human exposure. Based on this evidence, the doctoral student will develop and validate analytical methodologies for selected emerging substances and apply them to water-related samples collected at national or international level. The results will be interpreted using hazard, exposure and risk indicators to support the prioritisation of substances for future monitoring. In addition, suspect and non-target screening will be applied to reveal novel compounds that may contribute to early-warning systems for emerging chemical risks. The project includes i) selecting contaminants of emerging concern re-using European monitoring data and their chemical properties; ii) developing and validating an LC-HRMS-based target method for emerging substances; iii) applying the method to water-related samples (drinking water, precipitation); iv) comparing LC-HRMS with LC-MS/MS for selected compounds to assess sensitivity, linearity, precision and suitability for monitoring; and v) interpreting the results in relation to human exposure You will work in an international, interdisciplinary team. The project provides access to advanced instrumentation and training in data analysis, scientific communication, and collaborative research. About the position We are seeking a PhD student who will advance the understanding of contaminants of emerging concern in water-related pathways of human exposure, with a particular focus on analytical method development and high-resolution mass spectrometry. To achieve this aim, you will develop and apply analytical workflows for the determination of selected emerging substances in water-related samples collected at national or international level. The selection of substances will be guided by existing information. Central to the project is the use of liquid chromatography coupled with high-resolution mass spectrometry (LC-HRMS) for sensitive and reliable chemical analysis. Analysis of polar substances may require the use of specialised LC columns. The project may also include comparison with LC-MS/MS for selected compounds to assess sensitivity, linearity, precision and suitability for monitoring. Selected samples may be processed using effect-directed analysis (EDA) to link chemical presence with biological effects. The duties also include sample preparation, extraction and analysis of contaminants, processing of HRMS datasets, quality assurance, data analysis, visualisation and interpretation of results using hazard, exposure and risk indicators, collaboration with national and international partners, and scientific manuscript writing in English. Requirements To meet the general entry requirements you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). Specific entry requirements for the third-cycle courses and study programme in environmental assessment, specialising in environmental chemistry. To meet the specific entry requirements, you must have knowledge of aquatic ecology, aquatic biogeochemistry, statistics or ecotoxicology. The undergraduate degree must include a degree project. You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile Applicants shall hold an MSc in analytical chemistry, environmental chemistry, environmental science, toxicology or equivalent. Specialisation in chemical analysis of water contaminants and experience with LC-MS or LC-HRMS are valuable merits. Previous experience with laboratory work, sample preparation, extraction and analysis of organic contaminants is advantageous. Experience with method development, method validation, quality assurance or the analysis of water-related matrices is also considered a merit. Experience with suspect and nontarget screening workflows is highly desirable. Data processing skills using statistical computing and visualization tools (e.g. R, Python or similar) are also considered a merit. The ability to handle large analytical datasets and to work in a structured and reproducible way is important for the project. Emphasis is also placed on personal characteristics such as strong interpersonal skills, analytical and problem-solving abilities, accuracy, motivation, and the capacity to work independently as well as in collaboration with others. Read more here: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/doktorand2/ Form of employmentEmployment as a doctoral student (4-year programme). Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Location:Uppsala Scope:100% Start date:Upon agreement. Application and selection:Please submit your application using the link below. The deadline is 28 August 2026. The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses.
Följ hela automationslösningen – från idé till produktionsstart Bakom varje fungerande produktionslinje finns en idé, en teknisk lösning och ett team som får allt att fungera. Hos NPB får du vara med genom hela resan – från de första tekniska diskussionerna och lösningsutformningen till PLC- och HMI-utveckling, verifiering, driftsättning och produktionsstart. Vi är en världsledande specialist inom automationslösningar för metallförpackningsindustrin. Varje projekt är unikt och våra lösningar utvecklas utifrån kundens verksamhet, produktionsprocess och kravbild. Det innebär en vardag där teknisk problemlösning, innovation och kundanpassning är en naturlig del av arbetet. Hos oss blir du inte specialist på en liten del av processen. Du blir en del av hela automationslösningen. Det är en roll för dig som vill arbeta med hela automationsprocessen och motiveras av att se dina tekniska lösningar fungera i verklig produktion. Som automationsingenjör deltar du i utvecklingen av automationslösningar till kundanpassade produktionslinjer. Du blir en viktig del av projektgruppen och bidrar med din automationskompetens genom projektets olika faser – från teknisk lösningsutformning och PLC- och HMI-utveckling till verifiering, FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test), driftsättning och produktionsstart. Arbetet sker i nära samarbete med projektledning, mekanikkonstruktion, elkonstruktion, installation, service och övriga teknikfunktioner. Tillsammans utvecklar ni lösningar som uppfyller kundens krav på funktion, kvalitet och driftsäkerhet. Du arbetar både med vidareutveckling av NPB:s standardplattformar och utveckling av nya kundanpassade lösningar. Projekten varierar i omfattning och komplexitet, vilket ger en tekniskt bred roll där programmering, verifiering, driftsättning, problemlösning och kunddialog går hand i hand. Vad kommer du att arbeta med? Delta i teknisk lösningsutformning tillsammans med projektgruppen. Utveckla PLC- och HMI-program för kundanpassade automationslösningar. Programmera, simulera, verifiera och testa automationssystem. Genomföra FAT (Factory Acceptance Test) och SAT (Site Acceptance Test). Delta vid driftsättning, produktionsstart och optimering hos kund. Felsöka och ge teknisk support. Vidareutveckla NPB:s standardplattformar och kundanpassade lösningar. Bidra till utveckling av programmeringsmetodik, tekniska arbetssätt och teknisk dokumentation. Den tekniska miljön Hos NPB får du arbeta i en modern automationsmiljö med bland annat: PLC och HMI Rockwell (Allen-Bradley) Siemens Studio 5000 TIA Portal Step 7 FactoryTalk FactoryTalk Optix Robotik och drivsystem Fanuc Servostyrning (Allen Bradley, Siemens, Bosch Rexroth, SEW) Kommunikation och industriella nätverk Profinet Ethernet/IP Modbus TCP OPC-UA (meriterande) Digitalisering OEE Industry 4.0 För att trivas och lyckas i rollen... För att trivas hos NPB tror vi att du uppskattar tekniskt komplexa utmaningar och motiveras av att arbeta nära både kollegor och kunder genom hela projektets livscykel. Du är nyfiken, strukturerad och arbetar metodiskt för att lösa tekniska problem. Du trivs med ett stort eget ansvar, vågar fatta beslut och ser möjligheter där hinder uppstår. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom el, automation eller annat relevant tekniskt område, alternativt eftergymnasial utbildning inom automation, elkraft, mekatronik, elektroteknik eller motsvarande – eller kompetens förvärvad genom flerårig arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av PLC-programmering inom industriell automation. Erfarenhet av utveckling, programmering, verifiering och driftsättning av automationslösningar. Erfarenhet från maskinbyggnation, produktionsutrustning eller automationsprojekt. God teknisk förståelse och förmåga att analysera och lösa tekniska problem. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Du tycker om att kombinera tekniskt arbete med internationella kundbesök och resor. Det är meriterande om du har erfarenhet av Rockwell (Allen-Bradley) och/eller Siemens. Studio 5000, TIA Portal eller Step 7. HMI-utveckling, exempelvis FactoryTalk. Fanuc-robotar, servostyrning samt Bosch Rexroth eller SEW. Maskinsäkerhet. Industriella kommunikationsnätverk som Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP eller OPC-UA. OEE eller Industry 4.0. Metodutveckling, simulering och verifiering av programvara. Vi erbjuder Hos NPB får du arbeta i en internationell projektmiljö där teknik, kvalitet och innovation står i centrum. Här blir du en del av ett engagerat teknikteam med hög kompetens och möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Vi erbjuder bland annat: Individuell och marknadsmässig lön. Vinstdelning. Kollektivavtal med tjänstepension och försäkringar enligt gällande kollektivavtal. 5 eller 6 veckors semester. Friskvårdsbidrag. Kompetensutveckling genom varierande projekt, tekniskt kunskapsutbyte och nära samarbete med erfarna kollegor. Möjlighet att arbeta i internationella projekt och utvecklas hos en världsledande specialist inom sitt område. Tjänstens placering är i Jönköping, internationella tjänsteresor förekommer. Möjlighet till viss mån av distansarbete.
"We are looking for a Laboratory Engineer who thrives on understanding why materials behave the way they do. Someone who enjoys getting hands-on in the lab, developing methods, solving technical challenges and turning microstructural observations into insights that support innovation, production and customer success. This is an opportunity to take ownership of a laboratory that is central to our future development and help unlock its full potential." – Tania Loaiza, R&D Manager Help shape the future of specialty steel At Ovako, we combine more than 300 years of industrial expertise with modern technology and a strong commitment to sustainability. As a leading European producer of specialty steel, we continuously develop products and processes that meet future demands for performance, quality and reduced climate impact. Research and development play a vital role in this journey. Through advanced materials characterisation, testing and metallurgical expertise, we generate knowledge that strengthens both our products and manufacturing processes. We are now looking for a Laboratory Engineer who wants to build deep expertise in materials characterisation while helping shape the future of specialty steel. This is a role for someone who enjoys combining practical laboratory work with advanced technical analysis and is motivated by creating long-term value through scientific knowledge and continuous improvement. The role As a Laboratory Engineer within Ovako's R&D organisation, you will take dedicated ownership of our materials laboratory and play a key role in ensuring it delivers maximum value to the business. Acting as the technical focal point for materials characterisation, testing and failure analysis, you will collaborate closely with researchers, production teams, customers and external partners. The role combines hands-on laboratory work with technical analysis, method development and continuous improvement, giving you considerable freedom to plan, prioritise and drive your own work. Your work will contribute directly to R&D projects, production-related investigations and customer assignments, generating knowledge that supports both today's operations and tomorrow's product development. Responsibilities Operating, maintaining and calibrating laboratory equipment to ensure high reliability and readiness Performing materials characterisation and testing of steels and other metallic materials Preparing metallographic samples, conducting optical microscopy and performing image analysis Working with scanning electron microscopy (SEM) and hardness testing Conducting failure analysis and root cause investigations Developing, validating and documenting test methods to ensure reproducibility and traceability Explaining technical findings clearly to internal stakeholders and international customers Support university collaboration, including supervision of students Contributing to a deeper understanding of structure–property relationships in steels Identifying opportunities to further develop laboratory methods, analytical capabilities and ways of working Your profile You're a proactive and hands-on engineer with genuine technical depth and a passion for materials engineering. You enjoy combining careful experimentation with practical problem-solving and take pride in producing reliable results that others can build upon. You work independently and drive activities forward with confidence. To succeed in this role, we believe you have: A Bachelor's degree or higher in Materials Engineering, Metallurgy or a related field At least three years of practical laboratory experience Experience in developing and validating test methods Experience in equipment maintenance, calibration and laboratory operation Strong metallography knowledge, including sectioning, mounting, polishing, etching and quantitative analysis such as grain size and retained austenite measurements Hands-on experience with optical microscopy, image analysis and scanning electron microscopy (SEM) Strong communication skills and the ability to explain technical results to different audiences Good command of English, both written and spoken Meritorious Fatigue testing Non metallic inclusion investigation Heat-treatment fundamentals Alloy development and new steel grades Understanding how composition and processing influence material properties Who are you? We believe you are the kind of engineer who naturally takes ownership and enjoys building deep technical expertise over time. You are curious and analytical, motivated by understanding how materials, processes and microstructures interact to influence performance. While you enjoy working hands-on in the laboratory, you also appreciate the bigger picture and understand how robust methods, reliable data and technical knowledge create long-term value for the business. We believe you are: Proactive and self-driven Analytical, structured and quality-conscious Hands-on with a practical approach to problem-solving Communicative, collaborative and able to build strong relationships Motivated by continuous improvement and long-term technical development Location: Hofors, Sweden, on site. Ovako offers a relocation package. Application and information This recruitment is managed by AxÖ Consulting. For questions regarding the position or the recruitment process, please contact: Fiddelie Nyvall: fiddelie.nyvall@axoconsulting.se Linda Axäng: linda.axang@axoconsulting.se Please note: As this recruitment takes place during the summer holiday period, response times may be longer than usual. We appreciate your patience and will get back to all candidates as soon as possible. Background checks may be conducted as part of the recruitment process.
Sida 1 av 20