Sida 1 av 25
Vill du spela en viktig roll i att stärka Sveriges krisberedskap där du arbetar nära verksamheten med frågor kring krishantering, civiltförsvar och kontinuitetshantering i kombination med din veterinära bakgrund? Då är detta rollen för dig! Hos oss på Livsmedelsverket får du möjligheten att bidra till en säker och hållbar livsmedelsförsörjning i en föränderlig och komplex miljö, där din expertis gör skillnad varje dag. Din roll Som beredskapshandläggare utgör du en verksamhetsnära expert inom krishantering, planering för civilt försvar och totalförsvarsfrågor med fokus på verksamhetens resiliens. Du ingår i myndighetens övergripande nätverk av beredskapshandläggare vilket ger en stark plattform för lärande och utveckling. Du samarbetar även med enheten för säkerhet, som samordnar och planerar beredskapsarbetet på myndigheten. I rollen driver och utvecklar du avdelningen för livsmedelskontrolls kontinuitetshantering och driver utveckling av arbetssätt och rutiner med stöd från kollegorna i den arbetsgrupp du tillhör. Avdelningens utbildnings- och övningsverksamhet inom beredskapsfrågor är centrala delar av rollen – från planering och ledning till uppföljning och förbättring. Du ser verksamhetens behov och utformar tillsammans med kollegor lösningar som stärker vår förmåga. Området är under stark utveckling, vilket innebär att arbetets karaktär kan skifta över tid. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, gör genomtänkta prioriteringar och levererar i enlighet med uppsatta mål. De kompetenser och erfarenheter du bär med dig och förvärvar har stor betydelse för hur arbetet formas. Tillsammans skapar vi en robust beredskapsorganisation där varje beredskapshandläggares insatser bidrar till helheten och säkerställer att operativa åtgärder förbereds och genomförs vid respektive avdelning. Till en början arbetar du heltid inom beredskap och får introduktion och utbildning gällande beredskapsarbetet. På sikt kan tjänsten, grundat i din veterinära bakgrund, även innefatta att du bidrar vid behov i arbetet med kontroller inom slakten. Enheten för verksamhetsstöd i kontrollen Enheten för verksamhetsstöd i kontrollen stödjer den operativa verksamheten inom avdelningen för livsmedelskontroll. Enheten består av fyra arbetsgrupper som arbetar utifrån kontrollens behov gällande administrativt och ekonomiadministrativt stöd, uppföljning av verksamhetsresultat, förvaltning av handläggningssystem och processer enligt myndighetens förvaltningsmodell samt beredskap för livsmedelskontrollen. I den operativa verksamheten vid avdelningen för livsmedelskontroll, som enheten stödjer utför offentliga veterinärer livsmedelskontroll av anläggningar såsom slakt och vilthanteringsanläggningar, gränskontroll, exportkontroll samt kontroll av livsmedelsföretag. Din kompetens Vi söker dig som har svensk veterinärlegitimation eller veterinärlegitimation från annat land som godkänts av Jordbruksverket för yrkesutövning i Sverige. För att lyckas i tjänsten ser vi att du besitter mycket god förmåga att planera, genomföra och leda verksamhetsnära utvecklingsarbete, gärna inom beredskapsområdet. Du bör vara väl förtrogen med hur den svenska förvaltningen fungerar på såväl lokal, regional och nationell nivå. Kännedom om det civila beredskapssystemet genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet ses som meriterande för tjänsten liksom kunskap om eller erfarenhet av kontinuitetshantering samt erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Om du har erfarenhet av en eller flera listade områden ses även det som meriterande; slaktkontroll, förarbete med riskbedömningar, prioriteringar i kris, smittskyddsfrågor och RASFF. Du ska även ha B-körkort, mycket goda kunskaper att både tala och skriva på svenska och även goda kunskaper att kommunicera på engelska. Dina personliga egenskaper För att bli framgångsrik i rollen krävs en förmåga att förstå myndighetens roll samt leverera utifrån det. Förmågan att arbeta effektivt tillsammans med andra medarbetare är viktig liksom förmågan att målmedvetet driva frågor inom ditt ansvarsområde. Arbetet ställer höga krav på att ta till sig information, rapportering och uppföljning av resultat. Du har även god förmåga att kommunicera och skapa förståelse för komplexa frågor både muntligt och skriftligt. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk och kan hantera och verka i sammanhang som präglas av osäkerhet och föränderlighet med bibehållet förtroende hos de människor du möter och samarbetar med. För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Jennie Hedman (tillgänglig v31-32). Representant för Saco-S är Anna-Karin Vikström och för ST Elin Hallström. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02462. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för Livsmedelskontroll/Enheten för verksamhetsstöd i kontrollen Placeringsort: Uppsala Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Financial Controller - affärsnära roll med stort eget ansvar Vill du ta dig an en nyckelroll där du kombinerar finansiell expertis med möjlighet att påverka affären på riktigt? Vi söker nu en proaktiv och självgående Financial Controller som tar stort eget ansvar för finansiell kvalitet, driver arbetet framåt med struktur och integritet och agerar som en strategisk partner till verksamheten. Det här är en roll för dig som vill göra mer än att bara rapportera siffror - du vill förstå vad som driver dem, ifrågasätta, komma med nya perspektiv och bidra till bättre beslutsfattande. Om rollen Som Financial Controller på Niconovum har du ett övergripande ansvar för finansiell rapportering, redovisningskvalitet, interna kontroller och regelefterlevnad. Du arbetar nära Finance Manager och fungerar som en finansiell business partner i både operativa och strategiska frågor. Du säkerställer att den finansiella rapporteringen och redovisningen är korrekt och tillförlitlig, inklusive bolagsrapportering, skatteefterlevnad och kassaflödeshantering. Samtidigt har du en viktig roll i budget- och prognosprocesser, där du bidrar med analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens utveckling och resultat. Du samarbetar tvärfunktionellt och har nära kontakt med både interna och externa intressenter. Rollen innebär även att du bidrar till den kontinuerliga utvecklingen av finansiella processer och arbetssätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa korrekt och högkvalitativ redovisning och finansiell rapportering, inklusive en korrekt och tillförlitlig huvudbok Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut Följa upp kassaflöde och likviditet samt identifiera och eskalera potentiella risker Ansvara för den löpande ekonomihanteringen, hantera moms, skatterapportering, årsredovisning, regulatorisk rapportering och stödja revisionsprocesser Säkerställa och utveckla interna kontroller och finansiella processer Aktivt bidra i budget- och prognosprocesser Analysera utfall jämfört med prognos och presentera tydliga insikter Omvandla finansiell information till tydliga analyser och beslutsunderlag samt koppla finansiella utfall till operativa och kommersiella aktiviteter Ta fram beslutsunderlag, business cases och finansiella modeller Agera som finansiellt bollplank till Finance Manager och övriga delar av verksamheten Vi söker dig som Är självgående och tar stort eget ansvar för dina ansvarsområden Arbetar proaktivt och identifierar risker och möjligheter i ett tidigt skede Trivs med att kombinera struktur, analys och ett starkt affärsfokus Vågar utmana befintliga arbetssätt och driva förbättringar Är kommunikativ och trygg i att presentera för seniora intressenter Vill bidra till att utveckla både processer och verksamheten Bygger förtroende och goda relationer med interna och externa intressenter Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller annat relevant område Professionell certifiering, exempelvis CA, ACCA, CIMA, CPA eller motsvarande, är meriterande Minst 5 års erfarenhet av redovisning, rapportering och bokslutsarbete Erfarenhet från en dynamisk och affärsdriven miljö (t.ex. FMCG eller läkemedelsbranschen är meriterande) Stark analytisk förmåga och god affärsförståelse Mycket goda kunskaper i Excel och vana av att analysera stora datamängder Erfarenhet av SAP och Power BI eller liknande verktyg är starkt meriterande Erfarenhet av att arbeta med flera olika intressenter Flytande kunskaper i både svenska och engelska Varför denna roll? I den här rollen får du möjlighet att: Ta stort eget ansvar och påverka Arbeta nära verksamheten och stödja strategiskt beslutsfattande Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och digitalisering Vara en del av en dynamisk och samarbetsinriktad miljö Bli en del av ett växande bolag Vem är du? Du är strukturerad och noggrann, samtidigt som du är nyfiken och framåtblickande. Du är inte rädd för att utmana befintliga arbetssätt, ställa frågor och föreslå lösningar som bidrar till förbättring och utveckling. Du har ett starkt driv, tar ansvar och trivs i en roll där du får kombinera analys, samarbete och affärsfokus. Om Niconovum Niconovum är ett dotterbolag inom British American Tobacco-koncernen. Niconovum är ett svenskt läkemedelsföretag som utvecklar och marknadsför innovativa nikotinersättningsprodukter, med syfte att hjälpa människor att minska eller sluta använda tobak. Företaget grundades år 2000 av den internationellt erkända forskaren Karl Olov Fagerström och är idag en del av British American Tobacco-koncernen. Niconovum erbjuder ett sortiment av tobaksfria produkter, inklusive nikotinpåsar och munspray, på flera nordiska marknader. Bolaget har ett tydligt syfte att bidra till förbättrad folkhälsa genom att erbjuda effektiva och tillgängliga alternativ till traditionella tobaksprodukter. Välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och bygga tillväxt i ett nischat B2B SaaS‑bolag där marknadsföring är en central del av affären? Vi söker nu en Growth Marketing Specialist till Verendus som tillsammans med säljteamet kommer ansvara för att skapa efterfrågan och driva tillväxt. Låter det intressant – läs vidare! Verendus är den ledande SaaS‑plattformen för återförsäljare av fritidsfordon – husvagn, husbil, båt, motorcykel, ATV & snöskoter. Vårt affärssystem är den operativa ryggraden, och runt det har vi byggt en komplett uppsättning integrerade verktyg som gör återförsäljare snabbare, smartare och mer lönsamma. Sedan 2017 är Verendus en del av Movement Software (tidigare Progrits), en nordisk mjukvarukoncern med 17 entreprenörsdrivna bolag. Rollen är baserad på Movement Softwares huvudkontor i Göteborg, där du blir en del av ett team med andra Growth Marketing Specialists, samtidigt som du främst fokuserar på Verendus tillväxtresa. Om rollen Vi växer – inte bara på hemmaplan. När vi går in på nya marknader blir marknadsföring och kommunikation avgörande. Som Growth Marketing Specialist på Verendus hjälper du till att definiera hur vi positionerar oss i nya geografier: anpassar vårt budskap, bygger lokal närvaro och skapar efterfrågan där vi ännu inte är kända. Du kommer arbeta nära sälj och ledning med ett tydligt fokus: att skapa efterfrågan, driva pipeline och bidra till affären. Du kommer inte in i en färdig marknadsorganisation, utan är med och bygger upp arbetssätt, testar dig fram och prioriterar vad som ger mest effekt. Dina ansvarsområden inkluderar huvudsakligen: Bygga och driva vår digitala marknadsstrategi – organiskt, betalt och allt däremellan Driva inbound – nurturingflöden, drip-kampanjer, landningssidor, konverteringsoptimering Planera och genomföra webinarier och leadgenererande event tillsammans med det kommersiella teamet Ansvara för marknadsbudgeten, allokera den smart och följa upp Stötta geografisk expansion med marknadsspecifikt budskap och demand generation Äga betalda kampanjer på LinkedIn, Google Ads och andra relevanta kanaler Följa och optimera hela flödet: trafik → MQL → SQL → demo → affär Ta fram och briefa innehåll (artiklar, case, whitepapers, annonser) som konverterar Driva och utveckla den kreativa kvaliteten – med fokus på att skapa webbplatser som konverterar och ett visuellt uttryck som stärker produkten Arbeta direkt med sälj och customer success – synka, stötta & utmana varandra Använda AI‑verktyg aktivt och utan rädsla för att skapa bättre innehåll, snabbare kampanjer och djupare insikter Om dig Den här rollen passar dig som gillar att bygga från grunden och ta ansvar för resultat. Du ser vad som inte fungerar – oavsett om det handlar om budskap, webb eller konvertering – och gör något åt det. Du trivs i ett högt tempo, testar dig fram och drivs av att se konkreta effekter av ditt arbete. Vi tror att följande stämmer in på dig: 2–3+ års erfarenhet av Growth Marketing eller liknande, gärna inom B2B SaaS Stark i både betalda (SEM, LinkedIn) och organiska (SEO, content) kanaler Erfarenhet av att äga leadgenerering end‑to‑end Erfarenhet av HubSpot eller liknande marketing automation‑verktyg Flytande i svenska och engelska både i tal och skrift Bekväm med att sätta upp dashboards, analysera data och fatta beslut baserat på det En tydlig “bias for action” – du rör dig snabbt, testar, lär och itererar Vi ser AI‑verktyg som en naturlig del av arbetet – oavsett om det handlar om content, kampanjer eller analys. Om du redan använder dem för att arbeta snabbare och smartare, kommer du passa bra hos oss. Låter det intressant? Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Elin Andersson, People & Talent Specialist på Movement Software. En del av Movement Software Verendus är en del av Movement Software (tidigare Progrits) – en nordisk mjukvarukoncern med ett tjugotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, transport & logistik samt integrerad e-handel. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Movement Software en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn. Att vara en del av Movement Software innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Verendus till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!
Vill du vara med och utveckla framtidens Sorsele? Sorsele kommun söker en erfaren och driven Senior projektledare/Lokalstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för kommunens lokalförsörjningsprocess och leda några av våra viktigaste utvecklingsprojekt. Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet och samordna arbetet från behovsanalys och strategisk planering till projektering, genomförande och färdigställd verksamhetsanpassad lokal. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka kommunens framtida lokaler och skapa långsiktigt hållbara lösningar för kommunens verksamheter och invånare. Om arbetet Som Senior projektledare/Lokalstrateg ansvarar du för att driva och utveckla kommunens arbete inom lokalförsörjning. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor där du leder processer, projekt och utredningar som säkerställer att kommunens lokaler möter verksamheternas behov på ett kostnadseffektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Du arbetar för att optimera kommunkoncernens nyttjande av lokaler genom att analysera behov, utveckla lokalförsörjningsprocessen och samordna den långsiktiga lokalresursplaneringen. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med fastighetschef och berörd verksamhet. Ditt team består av flera funktioner från flera olika verksamheter beroende på projekt. Vi erbjuder en spännande variation av såväl operativt som strategiskt arbete. Det här är ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida lokaler och investeringar. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samverkan mellan verksamhet, politik och samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi hållbara och ändamålsenliga miljöer för framtidens Sorsele. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kommunens lokalförsörjningsprocess. Ansvara för genomförandet av större lokal-, investerings- och utvecklingsprojekt. Genomföra behovsanalyser och förstudier tillsammans med verksamheterna. Ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och konsekvensanalyser. Planera, projektera, upphandla och genomföra nybyggnads-, ombyggnads-, underhålls-, försäljnings- och rivningsprojekt. Ansvara för projektens tidplan, budget, kvalitet och riskhantering. Samordna och styra externa konsulter, entreprenörer och övriga leverantörer. Utveckla metoder och arbetssätt inom lokalstrategi och lokalförsörjning. Följa upp och analysera lokaleffektivitet samt identifiera utvecklings- och förbättringsområden. Bereda och föredra ärenden inför ledningsgrupp, nämnder och andra beslutande organ. Bidra till kommunens långsiktiga arbete med hållbarhet, energieffektivisering och god resurshushållning. Dina egenskaper Du är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och samverkan i komplexa processer. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska analyser och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa samsyn mellan olika intressenter. Är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Är analytisk och har förmåga att se helheten samt väga samman verksamhetsmässiga, ekonomiska och tekniska perspektiv. Har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella processer samtidigt. Har god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning, byggteknik, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av upphandling, entreprenadfrågor och ekonomisk uppföljning. God kunskap om projektstyrning samt budget- och investeringsprocesser. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av lokalförsörjningsplanering inom offentlig sektor. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Märk din ansökan med: Dnr 2026/446-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.
Treasury Specialist – Group Treasury Vill du arbeta inom treasury i en dynamisk och internationell miljö där du får samarbeta med intressenter globalt? Är du en kombination av social och analytisk, med ett genuint intresse för system, förbättringsarbete och ny teknik? Då kan detta vara rollen för dig. Till en globalt ledande koncern söker vi nu en Treasury Specialist till Group Treasury. Här erbjuds du en bred och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka arbetssätt, driva förbättringar och utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Group Treasury är koncernens centrala finansfunktion med globalt ansvar för att samordna koncernens finansiella aktiviteter. Du blir en del av backofficeteamet som ansvarar för likviditet, betalningar, operativ kassahantering, netting, internbank samt olika utvecklings- och förändringsprojekt. Funktionen ansvarar även för koncernens lång- och kortfristiga finansiering, relationer med kreditmarknaderna, hantering av valuta-, ränte- och energirisker samt andra finansiella frågor. Du arbetar i en internationell miljö med många kontaktytor över funktioner, affärsområden och länder. Bolaget har sitt huvudkontor i moderna lokaler i centrala Stockholm. Arbetsbeskrivning Som Treasury Specialist får du en varierad roll där du kombinerar operativt treasuryarbete med analys, processutveckling och systemförbättringar. Du fungerar som backup för teamets Treasury-administratörer i det dagliga arbetet, men en stor del av rollen handlar om att analysera befintliga processer och identifiera möjligheter att effektivisera och automatisera arbetsflöden. Du kommer att utveckla en god förståelse för Treasurys processer i sin helhet och arbeta aktivt i SAP S/4HANA och Treasury-systemet. Rollen passar dig som har ett stort systemintresse och tycker om att förstå hur processer, data och teknik hänger ihop. Har du dessutom ett intresse för AI, programmering eller automatisering ser vi det som ett stort plus. Du blir involverad i projekt tillsammans med flera delar av Treasury-organisationen, exempelvis Cash Management, Treasury Control och Global Business Services, samt har många kontaktytor både internt och externt. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas vidare inom Treasury och ta ett större ansvar över tid. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera masterdata i Treasury-systemet och SAP S/4HANA. Vara backup för det operativa backofficearbetet, exempelvis kassahantering och månatlig netting. Analysera och utveckla Treasury-processer med fokus på effektivisering, automatisering och minskade operativa risker. Identifiera och driva förbättringsinitiativ inom system och arbetsflöden. Delta i projekt tillsammans med olika Treasury-funktioner och andra delar av verksamheten. Ha löpande dialog med interna och externa finansiella motparter. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är nyfiken, ödmjuk och noggrann. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ. Du motiveras av att förstå processer på djupet och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete i en internationell organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Universitetsexamen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller motsvarande. Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från treasury, bank, finansbolag eller konsultverksamhet. Ett starkt analytiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för system och processutveckling. Erfarenhet av SAP är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av Power BI, VBA, SQL eller liknande verktyg är meriterande. Intresse för AI, programmering eller automatisering är ett plus. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder en utvecklande roll i en global organisation där du får möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka hur Treasury utvecklas och vara en del av ett team som värdesätter samarbete, nytänkande och ständiga förbättringar. Övrig information Detta är ett konsultuppdrag med start under augusti 2026. Uppdraget löper under tiden som bolaget genomför en rekryteringsprocess. För dig som trivs i rollen och är intresserad av en långsiktig lösning finns därför goda möjligheter att konsultuppdraget övergår i en fast anställning hos bolaget. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Åsa Ollert på Capega. Varmt välkommen med din ansökan! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se
Vill du vara med och utveckla framtidens banktillsyn? Den finansiella sektorn befinner sig i en av sina största förändringsfaser på många år. Digitalisering, artificiell intelligens och ökande komplexitet förändrar hur banker styr sin verksamhet, fattar beslut och hanterar risker. Samtidigt ökar kraven på en väl fungerande styrning, effektiv riskhantering och starka kontrollfunktioner. Om jobbet Nu söker vi seniora riskexperter till vår nybildade SRK-enhet – en specialistenhet med ansvar för tillsyn, metodutveckling och regelutveckling inom styrning, riskhantering och kontroll samt operativ riskhantering. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad. Du blir en del av en grupp med specialister som tillsammans ska bidra till att utveckla framtidens tillsyn i ett område där teknik, regelverk och risker förändras snabbare än någonsin. Som senior riskexpert arbetar du med kvalificerad tillsyn av bankers styrning, riskhantering och kontroll. Du deltar i och leder tillsynsaktiviteter, genomför platsundersökningar, analyserar komplexa riskfrågor och bidrar till utvecklingen av tillsynsmetoder, vägledningar och regelverk. Arbetet innebär nära dialog med bankers ledningar och kontrollfunktioner samt samverkan med andra specialistområden inom Finansinspektionen (FI), europeiska tillsynsmyndigheter och internationella arbetsgrupper. SRK-enheten befinner sig i en utvecklingsfas där metodutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans ska vi vidareutveckla hur tillsynen bedrivs inom områden som intern styrning och kontroll, operativ risk, företagens användning av AI samt andra framväxande riskområden. Vi ser också ett växande behov av att utveckla hur ny teknik kan användas för att stärka analys, metodik och tillsyn. Därför söker vi personer som vill bidra till att utveckla både arbetssätt och framtida tillsynsmetoder. Vi söker erfarna specialister som fortfarande är nyfikna – personer som vill fortsätta utvecklas och tillsammans med oss bidra till nästa generations tillsyn inom styrning, riskhantering och kontroll. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen på minst kandidatnivå inom t.ex. ekonomi, juridik eller systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom styrning, riskhantering, kontroll eller tillsyn inom finansiell sektor tidigare har arbetat med analys och bedömning av komplexa risk- och styrningsfrågor har god kunskap om regelverk för finansiella företag har god kunskap om styrning, riskhantering och kontroll inom banker eller andra finansiella företag uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har masterexamen eller motsvarande examen erfarenhet inom ett eller flera av följande områden, operativ risk, intern styrning och kontroll, governance, compliance, internrevision, AI-governance, modellrisk, tredjepartsrisk, modellutveckling, tillsyn eller regulatoriskt arbete, arbete med europeiska regelverk. Om dig I det här jobbet behöver du kunna analysera och lösa komplexa frågor med hög kvalitet samt se sammanhang och konsekvenser ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt, lyhört och konstruktivt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett positivt kunskapsutbyte. Rollen kräver också att du är flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar, arbetssätt och arbetsuppgifter. Vidare tar du egna initiativ, driver arbetet framåt även när hinder uppstår och visar ett starkt engagemang för att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och metoder. Om du drivs av att arbeta med några av de mest komplexa och samhällsviktiga frågorna inom finansiell tillsyn och vill vara med och forma hur framtidens styrning, riskhantering och kontroll kommer att utvecklas, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Björn Bargholtz, avdelningschef, 08-408 983 77 Sista ansökningsdag: 2026-08-24
För kunds räkning söker vi nu en erfaren kommunikatör med specialistkompetens inom kriskommunikation. Uppdraget innebär att utveckla strukturer, planer och utbildningsinsatser inom krisberedskap samt ge stöd till verksamheten i frågor som rör allvarliga händelser och civil beredskap. Start: 2026-09-01 Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Plats: Södertälje, huvudsakligen på plats med möjlighet till viss distans Om rollen Du är med och bygger strukturer och arbetssätt - och kliver in i det operativa arbetet när det krävs. Rollen innebär nära samarbete med säkerhetsavdelningen, kommunikationsenheten (du arbetar nära kommunikatör med brett uppdrag inom civil beredskap), ledning, verksamheter samt externa aktörer som exempelvis frivilligorganisationer. Arbetsuppgifter Utveckla och visualisera interna stöddokument som exempelvis mallar, checklistor, budskap. Bygga upp yta på intranät med stöd kopplat till kriskommunikation. Se över, utveckla och optimera extern webbinformation med bäring på krisberedskap och civilt försvar Stödja kommunikatörer samt kontor i arbetet med att ta fram, strukturera och vidareutveckla kriskommunikationsplaner, inklusive scenariobaserade planer kopplade till risk- och sårbarhetsanalys och kontinuitetsplanering. Ta fram koncept för utbildning och övning inom kriskommunikation för medarbetarna på kommunikationsenheten, sker i nära samarbete med säkerhetsavdelningen. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom kommunikation, media eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, gärna inom offentlig sektor, myndighet eller annan komplex organisation. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation, kommunikation vid allvarliga händelser eller samhällsstörningar. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt - från planering till genomförande. Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat i tal och skrift på svenska. God förståelse för kommunikationsrollen i krisledning och samverkan mellan aktörer. Meriterande Erfarenhet av arbete i krisstab eller motsvarande funktion. Erfarenhet av att planera och genomföra krisövningar och utbildningar. Kunskap om civilt försvar, totalförsvar eller kommunal krisberedskap. Erfarenhet av intranät, webbpublicering och digitala stödytor. Vana av att samverka med säkerhetsfunktioner, ledning och externa aktörer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och analytisk, med förmåga att behålla lugn och omdöme även under tidspress. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du är pedagogisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells
Är du ansvarstagande, praktiskt lagd och trivs i en aktiv arbetsmiljö? Nu söker vi General Operatives (GO) till uppdrag på ett datacenterprojekt i Gävle. Om tjänsten Som General Operative (GO) blir du en viktig del av den dagliga verksamheten på arbetsplatsen. Du arbetar nära övriga yrkesgrupper och bidrar till att arbetsplatsen fungerar effektivt, säkert och organiserat. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Materialhantering samt lastning och lossning Städning och ordning på arbetsområdet Assistera arbetslag i deras dagliga arbete Stöd vid olika arbetsmoment på arbetsplatsen Säkerställa att arbetsområden hålls fria från hinder och risker Kommunikation med kollegor och entreprenörer Arbetet innebär ett högt fysiskt tempo med mycket stående, gående och manuellt arbete. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och trivs med praktiskt arbete. Du har: Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Förmåga att följa instruktioner och rutiner God samarbetsförmåga God fysisk förmåga Ett strukturerat arbetssätt och ett högt säkerhetstänk Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet från bygg-, industri- eller projektverksamhet Erfarenhet av materialhantering Erfarenhet av arbete med säkerhets- eller arbetsmiljöfrågor Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är punktlig, engagerad och trivs i en teamorienterad miljö. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.gavle@lernia.se Bakgrundskontroll I våra tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.
Gör skillnad. Varje dag. Region Skåne utvecklar ett helt nytt sjukhusområde i Helsingborg ett modernt, hållbart och framtidssäkrat akutsjukhus, i den nya stadsdelen Östra Ramlösa. Här skapar vi förutsättningar för högkvalitativ vård, en god arbetsmiljö och flexibla lokaler som kan utvecklas över tid alltid med patienten i centrum. Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård? Då är det här din chans. Program Nya sjukhusområdet Helsingborg leder och samordnar utvecklingen av det framtida sjukhusområdet. Genom att omsätta vårdens behov och visioner till tydliga, genomförbara beställningar säkerställs att rätt beslut fattas i rätt tid. Med tydliga krav, hållbara flöden och väl genomtänkta samband skapas varaktig verksamhetsnytta, starka effekter för vården och en trygg, effektiv övergång till nya lokaler. Vi söker dig som trivs när det saknas färdiga ramar, som tar initiativ och har drivkraften att få en komplex organisation att samlas kring något som ännu inte är här men som är helt avgörande för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en roll för dig som vill vara med från början och sätta strukturen! Som programkoordinator är du programchefens närmaste strategiska och operativa stöd och ansvarar för att skapa struktur, samordning och framdrift i programmet. Du leder programmets stab och har en central roll i att utveckla arbetssätt, samordna processer och säkerställa ett effektivt ledningsstöd. I uppdraget ingår bland annat att: • Leda programmets stab och utveckla programgemensamma processer och arbetssätt. • Planera, samordna och följa upp programledningens arbete samt stödja lednings- och styrgruppsprocesser. • Bereda beslutsunderlag och säkerställa att beslut genomförs och följs upp. • Samordna programmets resursplanering och stödja programledningen i prioriteringar och bemanning. • Samordna delprojekt, följa upp leveranser och hantera beroenden mellan projekt och verksamheter. • Ansvara för uppföljning av tidshållning, risk, kvalitet och måluppfyllelse samt rapportering till programledning. • Driva risk- och avvikelsehantering samt kontinuerligt förbättringsarbete. • Fungera som programchefens ställföreträdare i utpekade frågor och företräda programmet vid behov. Driva och utveckla en gemensam projektkultur samt programgemensamma arbetssätt som främjar samarbete, ansvarstagande, transparens och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär ett omväxlande arbete där du växlar mellan strategiska frågor och operativt genomförande. Du ingår i programledningen, rapporterar till programchef och leder genom samordning och arbetsledning av programresurser. Rollen innebär inget direkt personalansvar, då resurser bemannas från linjeorganisationen. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Akademisk examen inom teknik, samhällsbyggnad, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete inom större projekt, program eller komplexa organisationer. • Dokumenterad erfarenhet av program- eller projektstyrning, inklusive uppföljning, resursplanering och riskhantering. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser även att du behöver behärska det engelska språket i tal och skrift med trygghet. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från offentlig sektor, gärna inom hälso- och sjukvård. • Erfarenhet av stora investerings-, bygg- eller förändringsprogram. • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du är en trygg och strukturerad ledare som trivs i komplexa miljöer och har förmåga att skapa tydlighet, engagemang och framdrift. Du arbetar strategiskt men har samtidigt ett starkt genomförandefokus och ett gott omdöme. Genom din analytiska förmåga ser du samband, hanterar komplexa frågeställningar och gör väl avvägda prioriteringar. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras till 28 samt 31 augusti. Löneintervall: 55.000-65.000 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Om uppdraget Vi söker en erfaren Kommunikationschef/Communications Manager som vill bidra till tydlig, strategisk och verksamhetsnära kommunikation inom vår kunds organisation för Real Estate & Facility Management (RE&FM). I rollen fungerar du som både strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen och ansvarar för att säkerställa en tydlig, konsekvent och målgruppsanpassad kommunikation kring projekt, förändringsinitiativ och verksamhetens uppdrag Placeringsort: Solnna Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 28 februari 2027 Anställningsform: Konsultuppdrag, Du blir visstidsanställd på Poolia och hyrs ut till kunden Arbetsuppgifter Projekt- och förändringskommunikation Ta fram kommunikationsplaner för större projekt och förändringsinitiativ Stödja projektledare och ledning med målgruppsanalyser och kommunikationsupplägg Formulera tydliga budskap kring nyttor, beslut, risker och projektens framdrift Säkerställa samordnad, korrekt och förutsägbar kommunikation från projekt till verksamheten Strategisk kommunikation och kanalstrategi Utveckla och implementera en övergripande kommunikationsstrategi för RE&FM Norden Definiera budskap, kanaler, tonalitet, frekvens och ansvar Säkerställa en enhetlig kommunikation mellan ledning, projekt och linjeorganisation Innehållsproduktion Producera och kvalitetssäkra presentationsmaterial till ledningsgrupper, Town Halls och verksamheten. Ta fram budskapsplattformar, styrande kommunikation och informationsmaterial Skapa beslutsunderlag och kortfattade informationsdokument (one-pagers) Stötta chefer i deras kommunikation och roll som avsändare Varumärke och intern kommunikation Bidra till att stärka RE&FM Nordens interna varumärke inom kunden Säkerställa att kommunikationen speglar professionalism, leveransförmåga samt tydliga roller och mandat. Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation i större och komplexa organisationer. Erfarenhet av att stötta större investerings- eller förändringsprojekt Förmåga att omsätta projektstatus, risker, beslut och affärsnytta till målgruppsanpassad kommunikation Erfarenhet av att ta fram kommunikationsplaner och budskap för olika målgrupper, exempelvis ledning, affärsområden, chefer och medarbetare Erfarenhet från matrisorganisationer, gärna inom industri-, energi- eller infrastruktursektorn God erfarenhet av strategisk kommunikation och kanalstrategier Förståelse för skillnaden mellan information, styrande kommunikation och förtroendeskapande kommunikation Mycket god förmåga att producera presentationsmaterial, budskapsplattformar, one-pagers och annat kommunikationsmaterial. Förmåga att arbeta självständigt och driva kommunikationsinsatser från planering till genomförande Meriterande Erfarenhet från industri-, energi- eller infrastruktursektorn Erfarenhet av managementkonsulting eller förändringsledning Erfarenhet av intern B2B-kommunikation och interna leverantör–kundrelationer Kunskap inom sociala medier Kvalifikationer Slutförd gymnasieutbildning. Högskoleutbildning inom kommunikation, marknadsföring eller annat relevant område är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Om dig Vi söker dig som är strategisk, kommunikativ och har en god förståelse för hur kommunikation skapar engagemang och driver förändring. Du är van att samarbeta med ledningsgrupper och projektledare, samtidigt som du trivs med att själv producera kommunikationsmaterial av hög kvalitet. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten Vi söker nu en erfaren interimschef till en kund inom offentlig sektor i Nyköping. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda verksamheten, säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som interimschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö, med fokus på operativ ledning, samverkan och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och stödfunktioner samt ett aktivt arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Leda det dagliga arbetet för enheten bestående av cirka 12 medarbetare - Skapa tillit och bygga förtroende i gruppen under uppdragets inledande fas. - Sätta sig in i verksamhetens nuvarande struktur, arbetssätt och styrning. - Hantera och följa upp arbetsmiljörisker. - Arbeta med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. - Ha löpande och veckovis avrapportering till avdelningschef och HR. - Prioritera enhetens uppdrag och säkerställa en fungerande verksamhet. - Ta fram förslag på lämplig grundbemanning utifrån verksamhetens behov. - Samarbeta med avdelningschef kring kravprofil och rekryteringsunderlag för permanent chefslösning. - Vara ett stöd till verksamheten i ledarskaps- och personalfrågor. - Bidra till struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, prioriteringar och riktlinjer. - Lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen i myndighetens lokaler i Nyköping. Möjlighet till distansarbete finns upp till en dag per vecka. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. • Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning. • Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. • Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. • Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. • Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. - Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. - Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. - Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa struktur, fatta beslut och följa upp verksamheten på ett pragmatiskt sätt. Du har lätt för att bygga förtroende och trivs med att arbeta nära både chefer, medarbetare och HR. Vidare tror vi att du är närvarande i ditt ledarskap, har god samarbetsförmåga och kan hantera utmaningar utan att göra processerna mer komplicerade än nödvändigt. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att hålla fokus på verksamhetens behov och mål. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Suad Habib via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: suad.habib@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
För kunds räkning söker vi en Communications Manager som vill driva och utveckla strategisk och operativ kommunikation i en komplex nordisk organisation. Här får du arbeta nära ledning och projektverksamhet med fokus på förändringskommunikation, kanalstrategi och intern kommunikation. Start: 2026-08-17 Slut: 2027-02-28 Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Plats: Solna Uppdragsbeskrivning För kunds räkning söker vi en erfaren Communications Manager till ett större uppdrag inom en nordisk verksamhet. Rollen innebär att vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledning och projektorganisation. Du ansvarar för att säkerställa tydlig, konsekvent och målgruppsanpassad kommunikation mellan ledning, projekt och verksamhet. Uppdraget innefattar att utveckla kommunikationsplaner för större projekt och förändringsinitiativ, genomföra målgruppsanalyser samt utforma budskap kopplade till beslut, risker, framdrift och verksamhetsnytta. Du kommer även att utveckla övergripande kommunikationsstrategier och kanalstrategier, definiera kommunikationsflöden samt säkerställa samsyn mellan olika delar av organisationen. Rollen omfattar produktion och kvalitetssäkring av presentationsmaterial, budskapsplattformar, informationsunderlag och kommunikationsmaterial för ledningsgrupper, townhalls och verksamhetskommunikation. Vidare bidrar du till att stärka det interna varumärket genom att skapa förtroende, tydlighet och förståelse för verksamhetens uppdrag och värdeskapande. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av strategisk kommunikation, projektkommunikation och förändringskommunikation i större och komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att: Ta fram kommunikationsplaner för projekt och program Skapa målgruppsanpassade budskap för ledning, chefer och medarbetare Utveckla kommunikations- och kanalstrategier Producera presentationsmaterial, budskapsplattformar och informationsunderlag Arbeta självständigt med både strategiska och operativa kommunikationsinsatser Verka i matrisorganisationer och samordna kommunikation mellan flera intressenter Utbildning: Slutförd gymnasieutbildning Gärna högskoleexamen inom kommunikation, marknadsföring, journalistik eller annat relevant område Språk: Svenska och engelska i tal och skrift på obehindrad nivå Personliga egenskaper: Strukturerad och självgående God förmåga att skapa förtroende hos chefer och ledningsgrupper Kommunikativ och pedagogisk Förmåga att hantera flera parallella initiativ samtidigt Meriterande Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet från managementkonsultverksamhet Erfarenhet av intern B2B-kommunikation Kunskap inom sociala medier Erfarenhet av kommunikation kring större investeringar eller verksamhetsutvecklingsprojekt Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på Project Management till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare på flera orter. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla vår projektleveransförmåga i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom projektledning och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Project Management. Rollen kombinerar ledarskap, kapabilitetsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att etablera struktur, arbetssätt och kvalitet i våra projekt. Du arbetar med att stärka vår förmåga att planera, styra och leverera större och mer komplexa projekt, inklusive att hantera risker, utveckla metodik och säkerställa att vi har rätt kompetenser och arbetssätt på plats. Du leder ett team av projektledare och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i projekt eller ta en övergripande roll i större projekt, exempelvis som sponsor. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! I den här rollen är förmågan att påverka och få med sig andra central. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du riktning, tar diskussioner och bidrar till att driva förändring i vardagen. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara lyhörd, öppen för andras perspektiv och trygg i att balansera olika intressen. Ett lika viktigt fokus är att skapa struktur och stabilitet i en komplex verksamhet. Med ett strategiskt perspektiv arbetar du med att sätta tydliga arbetssätt, hantera risker och utveckla processer som stärker affären över tid. Här trivs du om du motiveras av att skapa ordning, riktning och resultat i leveransen. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av projektledning av stora/komplexa projekt (ex. EPC, EPC-M, Owner’s engineer) Erfarenhet av kundansvar/ säljarbete Meriterande: Erfarenhet av arbete internationellt Erfarenhet av project governance och projektkvalitet Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vill du vara med och forma framtidens ekonomistyrning i en växande stad? Sundbybergs stad söker nu en ekonomistrateg som vill kombinera strategiskt ekonomistyrnings- och utvecklingsarbete med verksamhetsnära analyser. Här får du möjlighet att arbeta datadrivet, påverka på koncernnivå och bidra till välgrundade beslut som gör skillnad för både organisation och invånare. I den här rollen får du ett brett och utvecklande uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt med stadens ekonomistyrning ur ett koncernperspektiv. Du driver utvecklingen av ekonomisk rapportering och uppföljning, samordnar koncernövergripande rapportering, finansieringsfrågor och fungerar som en viktig länk mellan staden och de kommunala bolagen. En central del av rollen är det analysbaserade och datadrivna arbetet. Du är drivande i utvecklingen av det datadrivna arbetet i staden och genomför kvalificerade analyser, jämförelser och konsekvensbedömningar där du använder nyckeltal, statistik och verksamhetsdata för att identifiera trender, risker och utvecklingsmöjligheter. Genom ditt arbete stärker du organisationens förmåga att fatta faktabaserade och långsiktigt hållbara beslut. Du får även möjlighet att utveckla metoder och arbetssätt inom ekonomistyrning och uppföljningsprocess, genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag till politisk ledning. Rollen passar dig som trivs i en miljö där analys, finansieringsfrågor, utveckling och samverkan går hand i hand. Vi erbjuder dig: en strategisk nyckelroll i en växande och utvecklingsorienterad stad möjlighet att arbeta datadrivet och bidra till utvecklingen av ekonomistyrningen ett uppdrag med stor bredd, variation och många kontaktytor engagerade kollegor och en kultur som präglas av professionalism, samarbete och utveckling möjlighet att driva förbättringsarbete och påverka arbetssätt och processer ett arbete med tydlig samhällsnytta Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning för tjänsten inom exempelvis ekonomi eller statistik. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom offentlig sektor. Meriterande om du har erfarenhet att jobba med finansieringsfrågor. Du är en driven och engagerad person som arbetar strukturerat och metodiskt för att nå framgång i dina uppgifter. Samtidigt har du ett stark utvecklingsfokus och förmåga att tänka innovativt och ta egna initiativ. Du har ett starkt analytiskt sinne och en förmåga att se helhet samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och är en skicklig kommunikatör, med lätthet att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Stadens förmåner: Sundbybergs stad erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling till extra lediga dagar, modern och flexibel förläggning av arbetstid, medlemskap i Sundbybergs kommunanställdas Idrottsförening (SKIF) och rabatterat årskort på simhallen. Ett stenkast från stadshuset finns Ursviks motionsområde med löp- och skidspår samt MTB-spår. För den konstintresserad finns möjlighet att bli medlem i konstföreningen Bladoram. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Ref: 20261690 Vill du ha ett spännande och utmanande uppdrag där du kan göra skillnad på riktigt? Funktionsstödsförvaltningen söker nu en beredskapssamordnare. Har du erfarenhet från strategiskt arbete med beredskap och är duktig på att nätverka och kommunicera då är det här tjänsten för dig. Arbetsuppgifter Som beredskapssamordnare är kärnan i din roll att främja nära samarbete. Det gör du genom effektiv kommunikation och tät dialog med verksamheten för att kunna agera proaktivt och fatta välinformerade beslut även under press. I samarbete med dina kollegor inom informationssäkerhet, kriskommunikation och säkerhet är din uppgift att analysera, hantera och delta aktivt inom olika aspekter av säkerhet, beredskap och trygghet inom förvaltningen och med kollegor i staden. Tjänsten kräver en kombination av både strategiskt tänkande och operativt handlande. Du utgör ett konsultativt stöd för hela förvaltningen och tar dig an ett brett spektrum av frågor, från mindre incidenter till större planerade evenemang, ur ett beredskapsperspektiv. Du skapar en grund för cheferna att navigera i beredskapsfrågor och en del av din roll innebär möten och samarbete med chefer och personal direkt på plats i verksamheterna. Exempel på arbetsuppgifter: Bearbeta och analysera information, producera utredningar och presentera underlag och förslag till förvaltningsledningen. Analysera situationer som relaterar till förvaltningens krav och behov vid olika händelser, inklusive störningar som påverkar Malmö. Stödja förvaltningens verksamheter i kontinuitetsplanering. Utföra regelbundna risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) tillsammans med förvaltningens verksamheter. Ha kontinuerlig omvärldsbevakning för att snabbt kunna informera ledningen vid kritiska händelser. Dokumentation av ärenden, rutiner och riktlinjer är en integrerad del av det dagliga arbetet. Fokus ligger på att tillsammans med förvaltningens övriga verksamheter utveckla det systematiska arbetet, främja en säkerhetskultur och ett arbetssätt där beredskapsperspektiven införlivas i det dagliga arbetet i verksamheterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning inom krisberedskap, samhällsskydd eller likvärdig erfarenhet. Arbetslivserfarenhet inom trygghets- och säkerhetsarbete. Goda kunskaper i både tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av Lag (2006:544) om kommuners och regioners åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap. Erfarenhet av att utforma beredskapsplaner och involvering i skapandet av riktlinjer och rekommendationer baserade på övergripande riktlinjer. Erfarenhet av att leda och anordna utbildningar. Erfarenhet inom krisberedskap och ledarskap. Erfarenhet av bearbetning och analys av information och att skapa beslutsunderlag. För att lyckas i rollen behöver du vara duktig på att identifiera komplexa samband och förstå hur beslut påverkar verksamheten i stort men också specifika enheter, resultat och processer. Du behöver kunna bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer och skapa ett klimat där delning av information uppmuntras. Kommunikation är en viktig del av beredskapsarbetet och du behöver kunna förmedla budskap tydligt och anpassat för mottagaren. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Om arbetsplatsen Välkommen till kansli-, kommunikation- och kvalitetsavdelningen. Avdelningen leds av en avdelningschef med ett 30-tal medarbetare. Avdelningen kommer under våren att förändra sin organisation för att skapa förutsättningar för en förflyttning i kultur och arbetssätt. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Övrigt Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du bidra till att stärka samhällets förmåga att hantera kriser och ytterst krig? Region Dalarna söker nu en beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vår civila beredskap och motståndskraft i ett alltmer komplext omvärldsläge. Som beredskapssamordnare arbetar du med att planera, samordna, utveckla och följa upp regionens arbete inom civil beredskap. Uppdraget handlar om att utveckla och säkerställa att Region Dalarna kan hantera störningar längs med hela hotskalan. Du ingår i ett team av beredskapssamordnare vid avdelningen för säkerhet och beredskap och arbetar nära såväl verksamheter som ledning. Du rapporterar till säkerhetschef och arbetar i nära samverkan med teamledare och kollegor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för Säkerhet och beredskap. Arbetsuppgifter Du bidrar till att upprätthålla och utveckla regionens samlade beredskapsförmåga genom att: bidra till att regionens mål och lagefterlevnad uppfylls delta i framtagande och utveckling av beredskapsplaner och andra styrande dokument ta fram underlag för prioriteringar och beslut stödja regionens arbete med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) samt kontinuitetsplanering följa upp identifierade åtgärder och utvecklingsinsatser öva, utbilda och ingå i regionens krisledningsorganisation bidra till en sammanhållen regional lägesbild Arbetet omfattar både strategiska, taktiska och operativa delar där tyngdpunkten ligger på planering, samordning och uppföljning. Huvuddelen av arbetsuppgifterna syftar till att stödja och stärka regionens samhällsviktiga verksamheter. Vid särskilda händelser deltar du i stabsarbete utifrån din roll. Du arbetar i ett gemensamt team där uppdrag fördelas utifrån behov och prioriteringar. Rollen innebär ett nära samarbete med regionens verksamheter samt externa aktörer. Du förväntas ta initiativ, driva frågor och bidra till helheten - även när uppdrag och prioriteringar snabbt förändras. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom krisberedskap, samhällssäkerhet eller närliggande område erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan komplex organisation erfarenhet av arbete med RSA, kontinuitetsplanering eller liknande styrprocesser god förmåga att analysera, strukturera och omsätta krav till praktiskt arbete god samarbets- och samordningsförmåga Det är meriterande om du har: erfarenhet av stabsarbete eller krisledning god kännedom om hälso- och sjukvård, att bedriva sådan verksamhet under störda förhållanden och katastrofmedicin god kunskap om relevant lagstiftning inom området För att lyckas i rollen behöver du: vara strukturerad och analytisk ha god förmåga att samverka och skapa förtroende kunna arbeta både långsiktigt och hantera snabba förändringar ta ansvar för att driva arbetet framåt i samverkan med andra Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att stärka samhällets robusthet och säkerhet. Du blir en del av en utvecklingsinriktad verksamhet med stort fokus på samverkan, lärande och förbättring. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Denna tjänst är säkerhetsklassad och det kommer att genomföras en säkerhetsprövning om du blir aktuell för anställning. Läs mer här: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se) Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Teknik- och fastighetsförvaltningen levererar interna tjänster för att våra kollegor i övriga verksamheter ska kunna fokusera på sin kärnverksamhet. Vi ansvarar för drift och utveckling av allmän platsmark och utfärdar tillstånd så att kommunkoncernen och näringslivet kan bedriva sin verksamhet. Vi ser också till att barn, elever och omsorgstagare får god och näringsriktig kost och att kommunens lokaler är välskötta och lämpliga för sitt ändamål. Det arbete vi gör påverkar direkt människors vardag. Varje dag, året om. Vi skapar förutsättningar för ett vackert, tryggt och hållbart Kalmar. Tekniska verksamheten består av cirka 150 engagerade medarbetare fördelade på fem enheter: park, gata, projekt, kust & grönområden samt fordon & internservice. Till enhet gata söker vi nu en engagerad, strukturerad och ansvarstagande trafiktekniker med inriktning trafikanordningsplaner som vill vara med och bidra till en säkrare trafikmiljö. Vi letar efter dig som är drivande, självgående och har en god samarbetsförmåga med kollegor och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Mobilitetsfrågorna blir allt viktigare för Kalmar då befolkningsökning och fordonsinnehav ställer allt större utmaningar på vårt transportsystem. På vår enhet verkar trafiktekniker för att säkra en tillförlitlig och hållbar mobilitet för människor och tjänster i ett framtida Kalmar. Som trafiktekniker kommer du främst ansvara för handläggning av trafikanordningsplaner samt genomföra tillsynsbesök och analysera risker för att optimera säkerheten på arbetsplatser. Enheten har myndighetsutövning och tillsyn inom flera trafiktekniska områden förutom trafikanordningsplaner, såsom parkering, fordonsflytt, växtlighet men också markupplåtelser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en varierad vardag med både operativt och administrativt ansvar och som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom befattningens verksamhetsområde. B-körkort är ett krav. Du har lätt för att uttrycka dig i det svenska språket både i tal och skrift och är van vid att använda datorn som arbetsredskap. Arbetet kräver också ett engagemang för trafiksäkerhet och att du trivs med att tolka och applicera befintliga lagrum med bäring på trafiktekniska frågor. Har du tidigare arbetat i liknande roll inom offentlig verksamhet och är godkänd i APV 2.2 är det meriterande. Vår verksamhet förändras kontinuerligt för att hantera förändrade förutsättningar och nya behov och krav från vår omvärld. Därför ser vi att du som trafiktekniker hos oss behöver vara: • Engagerad och nyfiken att inhämta fakta och kunskap • En person som skapar tillit och inspirerar • Ansvarstagande, lösningsorienterad och lugn • Bekväm med att ta beslut • Kreativ och se saker ur olika perspektiv • Utåtriktad och trivas med att knyta nya kontakter. Yrkesrollen kräver också att du kan förmedla Kalmar kommuns budskap professionellt och skapa goda relationer med kollegor, kunder och myndigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.
Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Hylte kommun erbjuder en samhällsviktig verksamhet där trygghet, säkerhet och beredskap står i fokus. Som säkerhetssamordnare tillhör du kommunens nybildade säkerhetsenhet vid kansliavdelningen inom kommunledningsförvaltningen. Enheten består av en säkerhetschef, en trygghetssamordnare, en informationssäkerhetssamordnare och två säkerhetssamordnare, som du blir en av. Inom gruppen har alla sina egna ansvarsområden, men arbetar nära varandra och tar ett gemensamt grepp för att minska sårbarhet och undvika risken för arbete i stuprör. Enheten driver det strategiska, kommunövergripande arbetet inom säkerhet och beredskap och arbetar nära kommunens olika förvaltningar för att stödja dem i åtgärder inom de områden vi ansvarar för. Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetssamordnare får du en viktig roll i kommunens arbete med att stärka förmågan inom krisberedskap och civilt försvar, liksom kommunens samlade säkerhetsförmåga. Rollen innebär både operativt genomförande och utveckling av styrning, planering och uppföljning inom säkerhets- och beredskapsområdet. Du leder, vägleder och utvecklar även arbetet med säkerhetsskydd tillsammans med säkerhetsskyddschefen och fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheterna i säkerhets- och beredskapsfrågor. Dina arbetsuppgifter kan innefatta t.ex.: utveckla och förvalta kommunens krigsorganisation leda arbetet med risk- och sårbarhetsanalys, kontinuitetshantering och annan beredskapsplanering stödja arbetet med säkerhetsskydd bidra i kommunens informationssäkerhetsarbete ta fram styrande dokument, rutiner och beslutsunderlag följa upp genomförda åtgärder och stödja verksamheterna i deras säkerhetsarbete planera och genomföra utbildningar, övningar och informationsinsatser samverka med interna och externa aktörer såsom räddningstjänst, polis, länsstyrelse och andra kommuner. Uppföljning och rapportering av genomförda insatser är en naturlig del av uppdraget. Rollen kommer att utvecklas över tid utifrån kommunens behov och dina erfarenheter. Det finns därför goda möjligheter att påverka både arbetssätt och ansvarsområden. Kvalifikationer Vi söker dig som vill bidra till ett tryggare samhälle och har ett starkt engagemang för frågor inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Du är strukturerad och analytisk med en god förmåga att se helheter och driva arbetet framåt på ett självständigt sätt. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera, och trivs i en roll där du får vägleda andra och sprida kunskap. Som person är du trygg, stabil och pedagogisk. För att vara relevant för tjänsten ser vi att du har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap eller liknande område. Du kan också ha annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant och likvärdig. God förmåga att analysera risker och sårbarheter samt arbeta strukturerat och systematiskt Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God samarbetsförmåga och vana att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Pedagogisk förmåga och intresse för att utbilda och dela kunskap Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av samordning av de frågor som tjänsten omfattas av eller annan samordning inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet. Observera att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så ansök gärna så fort du kan. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket bland annat innebär att ansökningsförfarandet kanske inte är vad du är van vid. Du kommer därför att besvara sju stycken urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet som du sedan bifogar som ditt personliga brev tillsammans med ditt CV i din ansökan. Urvalsfrågorna blir din möjlighet att beskriva dina kompetenser vilket vi kommer bedöma din ansökan utifrån. Urvalsfrågor:Beskriv din utbildning/motsvarande kompetens och hur den har förberett dig för rollen som säkerhetssamordnare Beskriv dina erfarenheter av säkerhets- och beredskapsfrågor och/eller brottsförebyggande arbete. Vilka områden har du arbetat inom? Beskriv en situation där du arbetat med att planera, samordna eller utveckla krisberedskap eller brottsförebyggande arbete i en organisation. Vad var din roll, vilka aktörer samverkade du med och vad blev resultatet? Vilken erfarenhet har du av arbete med säkerhetsskydd enligt säkerhetsskyddslagen? Ge exempel på hur du har arbetat med t.ex. säkerhetsskyddsanalys, säkerhetsprövning eller informationssäkerhet i praktiken. Berätta om ett tillfälle då du genomfört eller bidragit till en risk- och sårbarhetsanalys eller liknande systematiskt analysarbete. Hur gick du tillväga och hur användes resultatet? Ge ett exempel på när du utbildat eller övat en grupp, exempelvis en krisledningsorganisation eller motsvarande. Hur lade du upp det och vad tog deltagarna med sig? Beskriv en situation där du samverkat med andra myndigheter, kommuner eller externa aktörer i säkerhets-, beredskaps- eller brottsförebyggande frågor. Vad var din roll och vad krävdes för att samverkan skulle fungera? Givetvis har du möjlighet att ta ömsesidiga referenser på oss och rekryterande chef. Hör av dig till KC på 0345-18000 eller någon av kontaktpersonerna så hjälper dem dig. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/Y3osID4bwF4?si=XnvvB45wMAnRXt1L
Vill du vara med och bidra till att främja en positiv utveckling hos barn och ungdomar? Välkommen till Nässjö kommun! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbetet är vi organiserade i tre enheter; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Total är vi ca 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete. Det pågår mycket spännande arbete med tidiga insatser och samverkan mellan socialtjänst, skola, polis, kultur- och fritid samt Region Jönköpings län. Exempel på arbetssätt är Familjecentralens hembesöksprogram, Skolsociala team och Närvaroteam. Kommunen har Öppen Mottagning Ung för ungdomar med riskbruk/beroende samt föräldrastödsprogram med flera målgrupps- och språkinriktningar. Enhet insats är socialförvaltningens öppenvårdsenhet där ca 26 medarbetare i huvudsak arbetar inriktat mot familjecentralens kurativa verksamhet och familjebehandling. I dagsläget finns två ungdomscoacher/ SSPF- samordnare och denna funktion förstärks nu med ytterligare en tjänst. Enheten leds av enhetschef och två gruppledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER SSPF är en insats som riktar sig till ungdomar i åldern 10-19 år i Nässjö som uppvisar riskfaktorer och som rör sig i riskmiljöer. SSPF är en samverkansmodell mellan socialtjänst, skola, polis och fritid där syftet är att förhindra att barn och unga utvecklar normbrytande beteende eller kriminalitet. SSPF är ett sätt för samhället att gemensamt uppmärksamma, kommunicera och gå in med stöd och insatser när barn och unga befinner sig i riskzon. Organisationen kring SSPF-samverkan består av en styrgrupp där beslutsfattande funktioner från skola, socialtjänst, polis och fritid deltar. Arbetet genomförs sedan i samverkan på olika nivåer för att både kunna skapa regelbunda lägesbilder och att arbeta operativt nära individen. SSPF-samordnare deltar på alla nivåer och håller samman arbetet. Rollen som ungdomscoach har funnits i flera år i Nässjö kommun men sedan hösten2025 har den kombinerats med rollen som SSPF -samordnare. Vi ser stora fördelar med den här kombinationen. Som ungdomscoach arbetar du nära ungdomar i ett uppsökande och relationsskapande arbete. Det ger god kunskap om hur lägesbilden ser ut och tillsammans med skola, kultur och fritid, socialtjänstens öppenvård och olika föreningar stöttar och hjälper du ungdomar till en positiv utveckling . Arbetet som SSPF-samordnare innebär att ta emot information när barn och unga kan behöva uppmärksammas och därefter initiera samverkan. Som SSPF-samordnare kommer du leda arbetet mellan de professioner som ingår i SSPF. Du kommer även ansvara för att följa upp planerade och genomförda åtgärder i dialog med den unge och dennes familj. Arbetet innebär även att sammanställa kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar och rapportera detta till styrgrupp och andra ledningsfunktioner i kommunen. Eftersom rollen som SSPF- samordnare är relativt ny fortgår ett spännande utvecklingsarbete i dialog med kollegor och samverkansparter. Arbetstiderna är dagtid, men arbete på kvällstid förekommer. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har annan beteendevetenskaplig eller pedagogisk akademisk examen som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete med målgruppen och vi ser gärna att du har arbetat med både myndighetsutövning och psykosocialt behandlingsarbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av samverkan samt är en van och bekväm mötesledare. Det är önskvärt att du har utbildning och erfarenhet av förändringsinriktad samtalsmetodik (MI) och strukturerat nätverksarbete. Som person är du relationsinriktad och har god samarbetsförmåga samtidigt som du klarar av att arbeta självständigt med att omsätta identifierade behov, fakta och sammanhang till välfungerande och hållbara processer. Du har lätt för att skapa allians och förtroende med både barn, ungdomar, föräldrar och samarbetspartners samtidigt som du med ditt sätt att kommunicera skapar struktur och sammanhang. Utöver det är det meriterande om du har erfarenhet av att jobba med civilsamhället och/eller föreningslivet och att du behärskar andra språk än svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har körkort. Vi tillämpar registerkontroll ( utdrag ur beslastningsregister) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i vår verksamhet eftersom man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men viss kvällstid förekommer för att möta våra brukares behov. Flextidsavtal tillämpas. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Enhet Verksamhetsstöd och utveckling inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en systemadministratör som vill vara med och förvalta samt driva utvecklingen av förvaltningens verksamhetssystem. Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar, en operativ som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag. Som systemadministratör tillhör du den del som förvaltar, utvecklar och arbetar strategiskt med verksamhetssystem. Du kommer att ingå i en professionell och engagerad arbetsgrupp där goda möjligheter till kollegialt stöd finns. Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag. Ditt nya arbete Som systemadministratör ansvarar du tillsammans med säkerhetssamordnare för Vård- och omsorgsförvaltningens lås- och passersystem samt brandskyddsfrågor. Du ansvarar för behörighetshantering, registervård, support och utbildning i lås- och passersystemen gentemot medarbetare inom förvaltningen. Du upprättar manualer inom aktuella ansvarsområden. I brandskyddsarbetet planerar du för brandskyddskontroller och revisionsbesiktningar samt utbildar riskombud. I din roll har du nära kontakt med samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer tillsammans med säkerhetssamordnare ha löpande kontakt med Teknisk förvaltning samt externa aktörer inom ansvarsområdena. I rollen ingår även att vara riskombud för stabsenheterna på Sollidenvägen 64. Din kompetens Krav Du har relevant utbildning för uppdraget och/eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga Tidigare arbetslivserfarenhet av systemadministration, såsom supportärenden, registerunderhåll och behörighetshantering Tidigare erfarenhet av brandskyddsarbete Meriterande Erfarenhet av arbete i systemen ARX, Iloq och Traka Kunskap om Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter Vana av att utbilda medarbetare inom system Erfarenhet av att upprätta manualer Vi söker dig Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och kommunikativ. Du arbetar självständigt och har lätt att se helheten och har god analytisk förmåga. Du är bekväm med att arbeta utifrån olika situationer och förutsättningar, med medarbetare på olika nivåer och roller inom organisationen. Det är viktigt att vara flexibel och serviceinriktad och ha lätt för att möta olika människor. Lyhördhet och god förmåga att samarbeta är något vi sätter stort värde på. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..
Sida 1 av 25