Sökresultat för "Payroll Processing"

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom kommunstyrelsen arbetar du nära de beslut som fattas i kommunen. Genom att se till helheten och vart vi är på väg arbetar vi med allt som kan tänkas beröra kommunens invånare och anställda. Det är vi som arbetar bakom kulisserna och håller ihop den röda tråden som leder kommunen i rätt riktning in i framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lönehandläggare som vill bli en del av vårt engagerade team och bidra till en modern och kvalitetssäker lönefunktion. Hos oss får du ett arbete som är både roligt, givande och utvecklande där du dagligen får använda din kompetens, stötta medarbetare och chefer och vara med och forma framtidens lönearbete. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering och effektivisering står i fokus. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med ett team präglat av arbetsglädje, samarbete och starkt servicefokus. Tjänsten är placerad under Kommunstyrelsen och vårt löneteam består av fyra lönehandläggare som alla bidrar till en positiv, lärorik och stöttande arbetsmiljö. Som lönehandläggare får du ett roligt, givande och utvecklande arbete där du arbetar brett inom hela löneprocessen och säkerställer att lönehanteringen sker korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Du arbetar i vårt lönesystem Personec P och är en viktig del i både det dagliga arbetet och i vår fortsatta utveckling inom löneområdet. I rollen ingår bland annat att: • Administrera hela anställningsprocessen • Registrera och kontrollera inrapporteringar • Skriva arbetsgivarintyg och andra intyg • Tolka och tillämpa många olika kollektivavtal och lokala avtal, lagar och regler • Hantera schemafrågor • Ge stöd och service till chefer och medarbetare i löne- och personalrelaterade frågor • Delta i utvecklingsarbete och digitalisering inom lönefunktionen Utöver detta kan andra arbetsuppgifter inom löne- och personaladministration förekomma. KVALIFIKATIONER Du har gymnasieutbildning med administrativ inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Lönehandläggarutbildning ses som meriterande. Vi arbetar i Personec P, och erfarenhet av systemet samt erfarenhet av att hantera flera olika kollektivavtal och lokala avtal är meriterande. Du har god digital kompetens och är van att arbeta i olika system. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även under perioder med hög arbetsbelastning. Du arbetar självständigt men har samtidigt ett inkluderande förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

KATKIN'S OPPORTUNITY Cats are undeniably champions of the Internet. They're cute, hilarious, and can be jerks, so honestly what's not to love? But, while they've been getting the recognition they deserve online, they've been left by the wayside in the pet food industry, with legacy FMCG companies opting to offer variations of food for them rather than providing food formulated for their dietary needs – did you know they're obligate carnivores, so a high meat diet is a biological necessity? Enter KatKin. THE ROLE As our Payroll & People Administrator, you'll be the person who keeps the day-to-day running smoothly. You'll maintain accurate records, support payroll processing, manage our time and attendance systems, ensure documentation is up to date, and provide general administrative support across the site. You'll also help bring the team together, organising events and initiatives that keep morale high. This role suits someone with strong organisational skills and a real eye for detail, who enjoys variety and thrives on keeping things running like clockwork. KEY OWNERSHIP AREAS This is a hands-on role and your ownership includes: •       Maintaining accurate and up-to-date employee records across systems and personnel files  •       Providing day-to-day administrative support to the site, including diary management, correspondence and general office coordination •       Supporting payroll accuracy by tracking holidays, sickness, maternity leave and other updates •       Managing time and attendance systems daily, making sure any exceptions are approved by the relevant line manager •       Processing and monitoring fit notes and self-certificates to minimise payroll queries •       Organising documentation for onboarding new hires and internal meetings as needed •       Organising employee events and initiatives that foster engagement and team spirit •       Supporting the wider team with ad hoc administrative projects as they come up WHO WE ARE LOOKING FOR: * An excellent communicator who conveys information clearly, both in writing and verbally, while building strong relationships across all levels of the organisation. * Highly organised and detail-oriented, ensuring HR processes run smoothly with accuracy and efficiency. * A problem-solver who handles challenges with a logical and fair approach, making sound decisions in sensitive situations. * Discreet and trustworthy, maintaining confidentiality and handling sensitive employee information with professionalism. * Adaptable and flexible, able to navigate a fast-paced environment and respond to changing HR needs. * A supportive team player, assisting with employee relations, training coordination, and performance management. * Tech-savvy, with a strong grasp of Google Suite tools (Docs, Sheets, Drive, Calendar) and HR systems to manage data and generate reports efficiently. NICE TO HAVES * Knowledgeable in HR policies and employment laws, ensuring compliance with regulations and best practices. * Skilled in recruitment and onboarding, making sure new hires feel welcomed and supported from day one. * Proficient in HR software and database management, keeping records up to date and accessible. WHAT WE OFFER * Career defining opportunity in being instrumental to scaling our brand, fast * Competitive holiday every year plus your birthday off (Inclusive of Bank Holidays) * Discount for KatKin fresh meals * Employee Assistance Program including optical and dental * Company pension * Access to companies Discount Portal * 12 hours per week over 3 days onsite - Shifts negotiable * Pay rate: £13.50ph TO APPLY Please email your CV to raluca.panamarenco@katkin.com

AUDIOMOB WAS FOUNDED ON THE CORE PRINCIPLE THAT THERE IS A BETTER WAY TO MONETISE APPS. Audiomob is the industry leader in mobile in-app audio advertising. We push the boundaries of technology to create non-intrusive and highly scalable advertising solutions. At Audiomob, we believe in combining the power of audio, technology, and AI to create seamless and engaging ad experiences for users and effective monetization strategies for game developers and app publishers. We thrive on creativity, collaboration, and a commitment to excellence in everything we do. JOB TITLE: ACCOUNTANT Location: AUH, UAE Experience Level: 3–5 years About the Role Audiomob is a fast growing adtech startup operating across the UAE, MENA and US markets. We are looking for a hands on Accountant who can take ownership of cash forecasting, P&L accuracy, and financial discipline in a dynamic environment. This is a high responsibility role suited to someone comfortable operating in a lean team with full visibility across the finance function. Key Responsibilities • Build and maintain rolling 8 to 12 week cash flow forecasts • Monitor daily cash position • Ensure accurate P&L reporting and correct account classification • Maintain and reconcile the general ledger in Xero • Manage accounts receivable and collections and constant follow up with clients • Execute payment runs and manage accounts payable • Support payroll processing • Liaise directly with external auditors • Support UAE and UK tax compliance and reporting • Provide timely financial reporting to the founders Requirements • 3 to 5 years accounting experience, ideally in a startup or tech environment • Strong experience preparing short and medium term cash flow forecasts • Clear understanding of P&L Vs balance sheet treatment • Mandatory experience with Xero • Strong Excel or Google Sheets skills • Working knowledge of UAE and UK tax regulations • Experience working with external auditors • High attention to detail and strong ownership mindset • Ability to work effectively during month end and reporting cycles Nice to Have • Knowledge of UK tax laws and UK entity accounting • Experience in multi entity or international structures What We Offer • The opportunity to grow with a company that’s innovating in the gaming and audio advertising space • Equity • Exposure to international markets and cross-functional teams   We’re building a diverse, inclusive team: Diversity and representation matters to us all. While the forward journey of representation in the game and tech sectors is improving, we recognise that there is still work to be done. We know that the future we want to see should be reflected in our own team and values. As such, we encourage applicants from all backgrounds to apply, and welcome those that believe diversity in all its forms is a key driver of success.

TL;DR You will support operations by ensuring timely, accurate, and compliant financial reporting across multiple entities (US, Sweden, and UK). This is a hands-on, get-stuff-done role where you’ll own the month-end close, build smart controls, and help design scalable systems that actually make accountants smile. The ideal candidate is an AI native, has strong technical accounting knowledge (IFRS and US GAAP), and thrives in a fast-paced, high-growth tech environment. Why Lovable? Lovable lets anyone build software with plain English. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, solve complex problems, and bring their dreams to life. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value high ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek people who care deeply, challenge us, and are driven to build something of lasting impact. What we´re looking for Lovable moves fast, we’re building one of the world’s leading AI companies, and this role sits at the centre of that pace. You’ll need to be exceptionally organised, able to prioritise effectively, and comfortable working at startup speed. This is a high-ownership, career-defining opportunity for someone who views work as a meaningful part of their lifestyle and is motivated by building something world-class. With $100M in ARR after just eight months, we need someone who’s not just good with numbers, but loves them. 5-8+ years of experience, ideally combining Big 4 audit/advisory and in-house finance in a high-growth or tech environment. Strong knowledge of IFRS and US GAAP, and experience with multi-entity structures and consolidation. ​​Bring experience supporting funding rounds or IPO readiness, including investor-grade financial reporting and due diligence processes. At home in Google Workspace, Light ERP, and Sphere Proactive, detail-oriented, and comfortable working with AI-first tools and automated accounting workflows. Clear communicator with a collaborative, ownership-driven mindset. What You’ll Do Prepare and support the monthly and quarterly close across all entities. Assist with accounts payable (AP) processing, payroll processing, and bank reconciliations. Help us automate the boring stuff and build AI-first workflows across accounting operations. Liaise with external auditors and tax advisors. Support the wider Lovable team with ad hoc accounting and compliance questions. Support the implementation of documentation, internal controls, and accounting policies. Maintain compliance with global tax requirements, including indirect tax, direct tax, and transfer pricing. About your application Please submit your application in English - it’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal

The Role… At Soho House the Housekeeping Manager is experienced a housekeeping professional with a keen eye for detail and customer service.  Primary responsibilities include management of housekeeping staff, inspecting guest rooms, training, coordinating and delegating tasks, and providing quality service to all guests who come to Soho House. A successful Housekeeping Manager plays a strategic role in liaising between departments, managing budgets, vendors and staff to ensure members and guest experience is always top-notch.  Main Duties * Responsible for the daily activities of the Housekeeping department to include appropriate cleaning of all offices, concourses, seating areas, washrooms, restaurants, concession stands, suites, and all public spaces * Oversee team management including but not limited to recruitment, on-boarding, training, payroll and disciplinary procedures. As well as staff performance, conducting appraisals and strategize with leadership to assess staff performance and development while maintaining professional relationships * Purchase, re-order and maintain housekeeping supplies and inventory * Conduct pre-shift meetings, inspections of all rooms, concourses, clubs, seating areas and public areas * Maintain the housekeeping budget, providing billing summaries and expenses for all pre and post shifts * Uphold the highest standards of cleanliness, safety, and conduct * Determines and maintains the department work schedule used to notify staff of upcoming events and ensure proper preparation and staffing for each event * Ensures the proper maintenance of all equipment; plan for repair and/or replacement of used and damaged equipment. Planning and organizing accommodation * Coordinating guest and staff laundry services and ensures that charges are posted accurately and in a timely manner * Knowledge of OSHA and safety standards within Housekeeping department. Adhere to health and safety policy (I.e. IIPP, worker’s comp procedures, and allergy procedures) is always followed as well as implement, monitor and enforce compliance with all Company policies, procedures, and standards and local, state, and federal law as applicable Required Skills/Qualifications * Minimum of 7+ years of previous experience managing a team of housekeeping employees through motivation, coaching and development * The ability to anticipate customer needs, change goals and direction quickly and multitask * Working knowledge of rooms management systems * Advanced knowledge of Housekeeping process and procedures * Proven experience supervising housekeeping departments of 15+ employees * Ability to maintain a budget and proven excellence in customer service * Capable of using independent judgment/solid decision-making skills ability * Proven comfort and experience to interact effectively with all levels of management, guests, associates, and clientele, both inside and outside of the organization. * Self-motivated to accomplish goals, with a strong sense of responsibility * Proficiency with general office PC applications (i.e. word processing, spreadsheets, databases). * Demonstrated sound organizational, coordinating and personal interface skills. * Demonstrated excellent written and verbal communication skills. * Proven job reliability, diligence, dedication and attention to detail. * Must be flexible with working nights, weekends, and holidays (when applicable) Why work with us... Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career. * Additional Benefits: Employees are eligible for benefits above and beyond those required by law, including food coupons, a savings fund and life insurance coverage. * Career Development: Soho House can progress your career domestically or internationally as well as managerially or technically * Learning & Development: An extensive range of internally and externally run courses are available for all employees. * Cookhouse & House Tonic: Celebrating our passion for food and drink. Check out our monthly calendars and get involved in trips, training's and events. Available to all. * Team Meal: Whilst on duty you will be provided with a substantial meal free of charge.

Salary: £18,500 per year for a 3-day working week, equivalent to £30,784 full-time and paid in line with the London Living Wage Location: Office, Old Street London About Us At VivaCity, we are helping cities overcome their biggest transport challenges, making them smarter, safer and more sustainable. Our AI sensors gather real-time anonymous data on transport modes, traffic flow and travel patterns, supporting strategic decisions to improve the transport network.  All our solutions are community-centric, using 'privacy by design' principles. We are innovators in our field and have a strong, open and friendly culture that supports those looking for opportunity, challenge and autonomy.  You can read more about our values and what it's like to work at VivaCity. About the Role The Admin Assistant will be responsible for keeping the day-to-day running smoothly across basic bookkeeping, financial administration, office management, and general admin support. No two days will look exactly the same. One day you might be processing expenses, supporting payroll admin, and reconciling records; the next you could be coordinating office logistics, organising a company event, helping onboard a new starter, or making sure our monthly All Hands runs smoothly. We're looking for someone who enjoys being organised, takes pride in getting the details right, and likes helping others. You'll have the opportunity to work with people across the company, gain exposure to different areas of the business, and become a trusted go-to person for keeping things run efficiently. 

Om verksamheten Vi söker två engagerade och serviceinriktade kollegor till föräldravikariat hos oss fram till mars 2027. Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Förvaltningen Fastighet, stöd och service utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter. Om arbetet Du bidrar som lönekonsult genom: • support via telefon och via vårt ärendehanteringssystem i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön • registrering och kvalitetskontroller i löneprocessen • upprätta anställningsavtal och intyg • utbildnings- och informationsinsatser Om dig Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löneadministration. Alternativt har du annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom löneadministration eller liknande bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med lönerelaterade ärenden och är van vid att ge support till kunder via telefon. Din digitala kompetens är god, du har lätt för att förstå och lära dig att arbeta i olika system och med digitala arbetssätt. Som person är du engagerad och självgående och tar ansvar för din egen utveckling samtidigt som du bidrar till teamets framgång. Du trivs med förändring och är redo att ta initiativ till att förbättra både dig själv och enhetens arbetsmetoder. Vi värdesätter god samarbetsförmåga högt, då du kommer att arbeta nära dina kollegor, och du har mycket god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med kollegor, andra enheter och kund. Vidare är du flexibel, och har lätt för att prioritera om. Du är strukturerad och ordningsam så att arbetet och kvalitetskontroller blir rätt. Vårt organisationsspråk är svenska vilket innebär att du behöver behärska svenska språket i så väl tal som skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i lönesystemet Heroma samt ärendehanteringssystem. Det är även meriterande om du har vana av att förstå och tolka avtal och bestämmelser. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Har du erfarenhet av lön och vill testa något nytt? Kom och jobba med vårt härliga supportteam och hjälp kunderna i våra löneprogram! Om rollen Vi vill vara det självklara valet för våra kunder och lägger stor vikt vid att leverera kundservice i toppklass. På supporten arbetar vi både med att hjälpa kunderna i deras frågor och med att utveckla våra möjligheter till self-service, så att fler kan hitta svar själva. Målet är att minska antalet supportärenden samtidigt som vi behåller en hög kundnöjdhet. Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att supporta användare av våra löneprogram Lundify Payroll och BL Lön. Supporten sker via telefon, chatt och forum. Du hjälper kunder med både praktiska frågor i systemen och enklare frågor om lönehantering. Därför är det viktigt att du har kunskap inom lön. Du kommer att tillhöra ett team där vi lägger stor vikt vid samarbete. Vi hjälper och stöttar varandra och vill ha ett öppet klimat där alla kan vara sig själva. Vår telefonsupport är öppen mellan 09.30–12.00 och 13.00–16.00. Under den tiden ligger fokus på att hjälpa kunder via telefon. Övrig tid arbetar du bland annat med vår skriftliga support. Placeringsort: Hudiksvall, Näsviken eller Ljusdal. Vem söker vi? Samarbete är viktigt för oss, så du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Du är noggrann och vill leverera med hög kvalitet i ditt arbete. Samtidigt är du bra på att kommunicera och har ett pedagogiskt sätt att förklara, vilket gör att du enkelt kan hjälpa kunder på ett tydligt och tryggt sätt. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt är du serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra. Du trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras och har ett flexibelt förhållningssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och tvekar inte att be om hjälp när du behöver. Du behöver inte vara tekniker, men du känner dig bekväm med att arbeta i digitala verktyg och system. För rollen är det viktigt att du har kunskap eller erfarenhet inom löneadministration, antingen genom arbete eller utbildning. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Har du tidigare arbetat i ett löneprogram är det ett stort plus, och har du erfarenhet av Lundify Payroll eller BL Lön är det extra meriterande. Vilka är vi? Vi är Bjorn Lunden, affärsplattformen som förenklar vardagen för små och medelstora företag. Vi har en enkel övertygelse: varje företag förtjänar tillväxtmöjligheter. Vi är här för att göra det möjligt 🐻. Vi är på en riktigt spännande resa. Vi siktar högt och vår vision är att bli en av de ledande leverantörerna av programlösningar för redovisning och ekonomi i nordvästra Europa. Med rötterna i Hälsingland, närmare bestämt lilla Näsviken, har vi de senaste åren vuxit snabbt och gått från ett mindre, nationellt företag till en internationell koncern. Förutom i Sverige, finns vi i Nederländerna och Danmark. Målet är kort och gott att göra vardagen lite enklare för företagare och entreprenörer. Något vi tror att vi kan uppnå med riktigt bra programvaror, kunskap, innovation och TACO. Kanske inte den tacos du tänker på, utan vår typ av TACO – Trust, Ambition, Collaboration and Ownership. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en roll i ett internationellt och växande företag med en stark marknadsposition, som vill utmana branschens jättar. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra och trivs på jobbet. Vi vill vara en schysst arbetsgivare och eftersträvar en hållbar balans mellan arbete och fritid. Det gör vi bland annat genom att erbjuda bra villkor och förmåner, 30 dagars semester samt möjlighet till flexibilitet. Vi vill vara det självklara valet för medarbetare som vill må bra och ha kul på jobbet. Ansökan Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med start omgående och löper till och med den 31 augusti 2027. Möjlighet till förlängning finns. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Intervjuer kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt med rekryteringen till och med vecka 26 och återupptar processen efter semestern under vecka 33. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta: Cecilia Risvall, Team Manager, Cecilia.Risvall@bjornlunden.com *För denna rekrytering undanbeds alla typer av förfrågningar gällande extern hjälp via rekryteringsbolag eller liknande lösningar.