Sökresultat för "Politik och profession"

Läkarförbundet söker utredare Vill du vara med och påverka villkoren för Sveriges alla läkare? Är du intresserad av att påverka politiska beslut som rör läkares arbetsvillkor? Trivs du dessutom i en roll där du får växla mellan strategiskt och operativt arbete? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vilka vi söker? Vi söker er som har en akademisk examen inom samhällsvetenskapliga ämnen såsom statsvetenskap, nationalekonomi, sociologi eller annat som vi bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har: * erfarenhet från politiskt arbete, myndighet, ideell eller idéburen organisation, fack- eller arbetsgivarorganisation * kunskap om eller erfarenhet av hälso- och sjukvårdspolitik * engagemang eller arbete i en förtroendemannastyrd organisation Sveriges läkarförbund är i stor utsträckning en förtroendemannastyrd organisation. Det innebär att förtroendevalda företrädare, utöver att leda verksamheten, också är aktiva i råd, styrelser och andra forum där de ofta samarbetar nära med medarbetare på kansliet. Erfarenhet av liknande samarbetsformer är därför en fördel. Vi värdesätter även flexibilitet och att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Ansvarsområden Vi söker utredare/policyprofessionella med delvis olika ansvarsområden. * En mer junior tjänst kommer att ha fokus på läkares utbildning samt bidra i medlemsrådgivningen. * Andra tjänster där ni kommer att arbeta med hälso- och sjukvårdspolitik, inklusive påverkansarbete gentemot regioner, riksdag och regering. Exempel på ansvarsområden är läkarutbildningen, vårdköer, vårdplatser, primärvården, läkares arbetsmiljö med mera. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innefatta att: * ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag * skriva artiklar och debattinlägg * Vara kanslistöd i förbundets olika interna råd * stödja förtroendevalda i deras uppdrag * representera förbundet på mässor och möten * träffa medlemmar och läkarstudenter * Deltagande i olika avdelningsövergripande och förbundsgemensamma projekt Ni förväntas även följa utvecklingen inom era ansvarsområden och bidra till organisationens strategiska arbete. Arbetstempot varierar över tid och periodvis är tempot högt och kräver att ni kan hantera flera parallella uppgifter, medan andra perioder ger utrymme för fördjupning och omvärldsbevakning. Resor i tjänsten förekommer. Din roll Rollen innebär ett stort eget ansvar för att planera, driva och genomföra ditt arbete. Ni får en introduktion i början av anställningen, men förväntas successivt arbeta självständigt och ta ansvar för dina leveranser. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor på kansliet samt tillsammans med förtroendevalda i olika projekt och arbetsgrupper. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: * har god samarbetsförmåga * är ansvarstagande och självgående * är strukturerad och noggrann * har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor * är flexibel och prestigelös Du är trygg i din profession och har lätt för att anpassa dig till olika sammanhang och målgrupper. Om oss Sveriges läkarförbund är ett professions- och fackförbund för alla läkare under hela karriären och en del av Saco. Vi arbetar med fackliga frågor som löner, arbetsmiljö och anställningsvillkor samt professionsfrågor som utbildning, forskning, etik, sjukvårdspolitik och ledarskap. Vi har idag cirka 60 000 medlemmar vilket är en majoritet av Sveriges läkare - det är vår styrka: tillsammans kan vi påverka framtidens hälso- och sjukvård. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb i en viktig samhällsorganisation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med intressanta projekt som påverkar många läkare och andra professioner inom vården. Du får en chans att vara med och skapa en starkare röst för läkare i Sverige. Du tillhör till avdelningen Politik och rapporterar till avdelningschefen. Avdelningen består av 12 medarbetare och har ansvar för kontakter med förtroendevalda, utredning, påverkanspolitik samt medlemsrådgivning, vilken bedrivs i samarbete med ytterligare en avdelning. Alla anställda på Sveriges läkarförbund har friskvårdsbidrag, vi tillämpar flextid och premiebestämd tjänstepension. Vi har också en egen personalmatsal där vi äter lunch till ett förmånligt pris. Resor och arbetstid förlagd på kvällar och helger kan förekomma i tjänsten. Har du frågor om rollen hör av dig till Ulf Öfverberg Avdelningschef, på 0706-36 56 11. Fackliga representanter: Ulrika Nyh (Akademikerföreningen), 08-790 33 89 och Kristina Larsson (SRAT) 08-790 33 98. Sista ansökningsdag är 30 augusti 2026. Vi går igenom ansökningarna och återkopplar efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan som innehåller både ditt CV och ditt personliga brev på svenska. Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via e-post utan enbart via länken nedan. Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Stockholm, Villagatan 5 Lön: Enligt överenskommelse

Vill du vara med och forma framtidens kommunala fastighetsbestånd? Är du strategisk, kommunikativ och trygg i komplexa projektmiljöer där politik, verksamhet och fastighetsutveckling möts? Då kan du vara en av våra nya fastighetsutvecklare.  Om verksamheten  Sektor fastighet är en av fem sektorer inom Teknisk förvaltning i Östersunds kommun.  Teknisk förvaltning levererar tjänster inom bland annat fastigheter, vatten, renhållning och parker. Totalt arbetar cirka 700 personer här.  Sektor fastighet ansvarar för ett fastighetsbestånd på ca 500 000 kvm och har drygt 70 medarbetare. Sektorn består av en mindre stab, enheterna Fastighetsförvaltning, Fastighetsteknik och Fastighetsdrift.  Nu stärker vi vårt strategiska arbete och söker ytterligare en fastighetsutvecklare som ska arbeta kommunövergripande med utveckling av kommunens fastigheter, lokaler och investeringar.  Ditt nya jobb  Som fastighetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan fastigehter. verksamhet, politik och samhällsutveckling. Rollen kombinerar lokalplaneringsarbete med ansvar för investeringar och större utvecklingsprojekt.  Du kommer att arbeta både långsiktigt och operativt med frågor som påverkar kommunens utveckling under många år framåt.  I rollen kommer du bland annat att:  vara projektägare för större investeringsprojekt driva och samordna förstudier och tidiga skeden  arbeta med kommunövergripande lokalförsörjningsfrågor  ta fram strategiska beslutsunderlag och tjänsteskrivelser  samordna dialog med verksamheter och andra förvaltningar  arbeta med långsiktig utveckling av kommunens fastighetsbestånd  delta i frågor kring markanvändning, exploatering och fastighetsutveckling  arbeta nära politisk ledning och tjänstepersoner  säkerställa att investeringar sker hållbart och kostnadseffektivt  ansvara, samordna och hålla god ordning på sektorns ramavtal Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan se helhet, prioritera strategiskt och skapa förtroende i olika sammanhang.  Din kompetens  Vi söker dig som har:  Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  Erfarenhet av fastighetsfrågor, fastighetsutveckling och/eller lokalförsörjning  God förståelse för investeringsprocesser och strategiskt utvecklingsarbete  Förmåga att arbeta kommunövergripande och skapa god samverkan  Mycket god förmånga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.  Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kommunal fastighetsförvaltning  Projektledning eller projektägarskap  Samhällsbyggnadsfrågor, exploatering eller markfrågor  Strategiskt lokalplaneringsarbete  Ekonomiska analyser och investeringskalkyler  Erfarenhet av entreprenadjuridik och byggtekniska kunskaper  LOU och BAS-P/U Vem är du?  Vi söker dig som har ett strategiskt tänkande och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samordning och utvecklingsarbete med konkreta projekt och investeringar. Du är trygg i dialog med både verksamheter, chefer och politiska företrädare och har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor. Du är en flexibel person som snabbt kan anpassa ditt synsätt och arbetssätt efter verksamhetens behov. Vi ser gärna att du tar egna initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att ställa om när förutsättningar eller mål förändras. Det är också viktigt att du agerar i enlighet med fattade beslut samt följer gällande regler, riktlinjer och rutiner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen.  Hos oss får du: möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela kommunens utveckling. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner och stor vilja att utveckla framtidens samhällsfastigheter.  Du får en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida investeringar.  En hälsning från din blivande chef  Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en engagerad och trivsam miljö där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss. Vård och omsorg genomgår just nu en förändringsresa där vi kommer utöka antalet enhetschefer för att minska antalet medarbetare per chef. Därför söker vi nu tre enhetschefer inom hemtjänst samt två enhetschefer till särskilt boende och en HSL-chef som vill leda verksamheterna i förändring och bidra till utvecklingen i Tierps kommun.  Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef till särskilt boende och hemtjänst, vård och omsorg,  får du ett tydligt och betydelsefullt uppdrag. Du kommer att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att brukare  får ett tryggt, professionellt och personcentrerat stöd. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens mål i praktisk handling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten, där du driver det dagliga arbetet framåt, följer upp resultat och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, där du arbetar strukturerat med planering, schemaläggning, rekrytering, kompetensutveckling och uppföljning. Du skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs och växer.  Arbetsuppgifterna innefattar dessutom att säkerställa god kvalitet för brukare , där du följer upp insatser, arbetar med avvikelser och utvecklar arbetssätt för att säkerställa trygghet, delaktighet och kontinuitet. På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning eller utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. För tjänsten krävs det att du har några års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorgsverksamhet. Erfarenhet från chef- eller ledarskapsarbete inom området är meriterande. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. För enhetschef till legitimerad personal ser vi även gärna sökande med utbildning inom legitimerade yrken. Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll. För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun  ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning  kan erbjudas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Korttidsboendet Lyktan - här får du göra skillnad när det betyder som mest! På korttidsboendet Lyktan möter du människor i behov av trygghet, omtanke och professionell vård och omsorg, under livets olika skeden. Nu söker vi undersköterskor som vill vara med och skapa lugn, värme och trygghet. Som undersköterska på korttidsboendet Lyktan arbetar du med personer som tillfälligt vistas hos oss, exempelvis efter sjukhusvistelse, i väntan på särskilt boende eller under rehabilitering. Det innebär att du möter många olika individer med skiftande behov, vilket gör arbetet omväxlande och stimulerande. Lyktan har 15 boendeplatser. På Lyktan arbetar 16 stycken undersköterskor/vårdbiträden på dag och kväll. Arbetsuppgifter Insatserna som du ska utföra är av varierande karaktär och kan innefatta allt från serviceinsatser som underlättar kundens vardag till delegerad hälso- och sjukvård, så som såromläggningar, träning och läkemedelshantering. Du stödjer och vägleder den enskilde i alla vardagliga situationer. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska Behärska svenska i tal och skrift Datorvana Förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt Meriterande: Erfarenhet inom korttidsvård, äldreomsorg och psykiatri. Erfarenhet av systemet Lifecare Personliga egenskaper Vi söker dig som: har ett genuint intresse för människor är trygg, ansvarstagande och empatisk trivs med omväxlande arbete och kan hantera både lugna och mer akuta situationer på egen hand är självständig i ditt arbete som undersköterska Vi erbjuder Arbete varannan eller glesare helg. Tjänsterna är förlagda på dagen. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/lediga-jobb.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Inom omsorgsförvaltningen tillämpar vi utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Då intervjuer sker löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti 2026. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Michael Andersson, Enhetschef, 0240-668877 Susanne Sjöö, Biträdande enhetschef, 0240-660022 Arbetsplats Uvbergsgatan 24 777 32 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5155835432 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-09-01 Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla system för statistikproduktion som ligger till grund för viktiga beslut inom både politik och näringsliv? Vill du utvecklas tillsammans med kunniga kollegor och ha möjlighet att bidra till viktiga samhällsprojekt? Hos oss kommer du att tillhöra IT-avdelningen i Örebro, med cirka 140 engagerade kollegor, och ansvara för de system som möjliggör denna statistikproduktion. I en värld där det blir allt svårare att veta vilken information man kan lita på, är vårt uppdrag att styra mot framtiden med hjälp av fakta viktigare än någonsin. Vi söker nu 1-3 erfarna systemutvecklare till vår IT-utvecklingsenhet, som arbetar både med förvaltning och nyutveckling. Här kommer du att vara med och utveckla samt vidareutveckla våra system, främst i .NET och webbteknik, men även med andra tekniker såsom SQL. Du förväntas ta ansvar för lösningsdesign, kodkvalitet och bidra till tekniska vägval och driva arbetet framåt tillsammans med teamet och IT-arkitekt. Du delar med dig av din kunskap och tar till dig av andras. Vid behov fungerar du också som ett stöd för mindre erfarna utvecklare. Vi jobbar enligt ett teambaserat arbetssätt där vi värdesätter samarbete kombinerat med individuellt ansvar. Vi ser ett värde i att ha teammedlemmar med olika erfarenhetsbakgrund och tillämpar ett agilt arbetssätt för att snabbt kunna anpassa oss till nya förutsättningar och behov. Vill du ... • Vara en del av ett engagerat och kompetent team • Samarbeta med IT-arkitekt, kravanalytiker, testare och engagerade beställare • Få möjlighet att arbeta med varierande, spännande och meningsfulla arbetsuppgifter • Arbeta i en kreativ miljö och kultur som uppmuntrar personlig och professionell utveckling • Utveckla framtidssäkrade IT-lösningar som möjliggör SCB:s viktiga samhällsuppdrag • Ha goda möjligheter till kompetensutveckling och prova på olika systemutvecklingsområden ... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Dataingenjörsexamen, systemvetenskaplig examen eller motsvarande minst 3-årig högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig • Flerårig arbetslivserfarenhet som systemutvecklare (minst 5 år, utöver kurser och praktik inom utbildningen)  • Flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling i utvecklingsmiljöer med C# och .NET • Arbetslivserfarenhet av utveckling i SQL • Arbetslivserfarenhet av utveckling för modern webbklient • Arbetslivserfarenhet av arbete i ett samarbetsverktyg för systemutveckling såsom Azure DevOps server eller Git • Arbetslivserfarenhet av arbete med enhetstester • Arbetslivserfarenhet av agila metoder som arbetssätt • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Det är även meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet av utveckling i Javascript/Typescript • Arbetslivserfarenhet av att arbeta med Entity Framework • Arbetslivserfarenhet av utveckling i React • Arbetslivserfarenhet av utveckling i Akka.NET • Arbetslivserfarenhet av att arbeta med köhanteringssystem såsom RabbitMQ • Arbetslivserfarenhet av att arbeta med teknisk design eller bidra till lösningsarkitektur • Arbetslivserfarenhet av att dokumentera och bryta ned krav till utvecklingsbara PBI:er • Erfarenhet av att arbeta med systemutveckling inom en större och komplex organisation, där samarbete mellan olika roller och funktioner är en central del För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Du trivs i team, arbetar bra med andra och bidrar till att dina kollegor lyckas i sitt arbete. Du tar initiativ, bidrar med idéer och driver arbetet framåt. Du är nyfiken och handlingskraftig samt har lätt för att anpassa dig, växla mellan uppgifter och kan omprioritera när förutsättningar förändras. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågor. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina leveranser och värdesätter kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. De här tjänsterna finns på IT-utvecklingsenheten  i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer i så fall genomföras innan vi fattar beslut om anställning.  Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Vi söker en förvaltningschef som med ett tydligt ledarskap och ett starkt strategiskt driv vill utveckla en verksamhet som varje dag skapar värde och bidrar till en hållbar och effektiv service för kommunens verksamheter! Serviceförvaltningen är en av Falu kommuns sju förvaltningar och består av cirka 370 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för att äga, bygga och förvalta kommunens fastigheter samt leverera viktiga stödtjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeri, fordon och posthantering. Som förvaltningschef blir du en central aktör i kommunens ledningsgrupp och en viktig kraft i större gemensamma satsningar – inte minst i arbetet inför Skid-VM 2027.  Vi söker dig som har förmåga att bygga långsiktiga samarbeten, utveckla affärsmässiga arbetssätt och en drivkraft att skapa bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ och professionell serviceleverans!  Arbetsuppgifter Som förvaltningschef för serviceförvaltningen har du det övergripande och strategiska ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån kommunens politiska uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal samt säkerställer måluppfyllelse, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du stödjer dina sektionschefer och skapar goda förutsättningar för verksamheternas utveckling och leverans. I uppdraget ingår också att driva och utveckla förvaltningens viktiga hållbarhetsarbete inom klimat, miljö och grön omställning med särskilt fokus på cirkulär ekonomi och biologisk mångfald. I rollen ingår att utgöra länken mellan politik och verksamhet, bereda ärenden till servicenämnden samt rapportera till nämnd och kommundirektör. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ingår även i kommundirektörens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kommunens verksamhet. Som förvaltningschef kommer du att samarbeta nära politik och fackliga representanter samt verka för att skapa gynnsamma samarbeten inom och mellan förvaltningsgränserna och med externa aktörer.  Kvalifikationer För rollen krävs: Adekvat akademisk utbildning Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en stor och komplex organisation vilket inkluderat personalansvar, verksamhets- och ekonomistyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer för att nå uppsatta resultat och mål Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten För tjänsten relevant erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare med stark förmåga att driva utveckling i en komplex kundstyrd organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt och är skicklig på att identifiera problem, se samband och omsätta insikter i hållbara lösningar som skapar värde för verksamheten. Med mod, uthållighet och ett strategiskt perspektiv driver du förbättringsarbete framåt, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi ser att du har ett starkt fokus på affärsmässighet och ett tydligt helhetsperspektiv, där du väger samman kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du är lyhörd och flexibel, med god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du värdesätter samverkan högt och bygger aktivt starka relationer över organisatoriska gränser, samtidigt som du bidrar till en kultur präglad av tillit, dialog och gemensamt ansvar. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i offentlig sektor vilket inkluderat nära samspel med politiken Erfarenhet från förvaltningschefsroll eller motsvarande roll inom offentlig sektor Erfarenhet av utveckling av affärsmässighet i verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med media Erfarenhet av implementering av hållbarhetsarbete, från strategi till praktiskt genomförande Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.  Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta med att stödja enskilda elevers utveckling och delaktighet i skolan? Vi söker nu en elevassistent för ett riktat uppdrag där fokus ligger på att främja elevens självständighet och lärande under hela skoldagen. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Skolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Hagaskolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga lokaler, uteklassrum samt en stor, fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du nära en enskild elev som är i behov av assistans under hela skoldagen. Uppdraget innebär att följa och stötta eleven i skolans alla olika miljöer och situationer – i klassrummet, under raster samt i sociala sammanhang. Arbetet är utformat för att möta elevens specifika behov, där det övergripande målet alltid är att stärka elevens självständighet genom att anpassa aktiviteter och situationer så att eleven kan delta så självständigt som möjligt utifrån sina förutsättningar. I rollen som elevassistent ger du ett målinriktat pedagogiskt och praktiskt stöd för att tillgängliggöra undervisningen och skolmiljön under lektioner och raster. I arbetet ingår även att ge det praktiska stöd som behövs vid allmän daglig livsföring (ADL). Genom att anpassa aktiviteter och situationer utifrån elevens specifika förutsättningar arbetar du aktivt för att främja och stärka elevens självständighet. Vidare vägleder och stöttar du eleven i det sociala samspelet med andra elever och i olika sociala sammanhang. För att säkerställa en kontinuerlig och trygg skolgång har du också ett nära samarbete med elevens lärare, övrig skolpersonal och vårdnadshavare. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer I god fysisk form då lyft förekommer Utmärkta kunskaper i det svenska språket Meriterande kvalifikatione Erfarenhet av och kunskap om arbete med personer med synnedsättning Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem Du har hög integritet och professionellt bemötande i alla situationer Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid från 17 augusti 2026 till och med 11 juni 2027. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 5 augusti. För mer information kontakta Anna Andreasson, rektor, anna.andreasson@vallentuna.se Lär dig mer om hur vi arbetar på Hagaskolan och läs reportage med några av Hagaskolans medarbetare och rektor:https://www.vallentuna.se/forskola-och-skola/grundskola-och-fritidshem/grundskolor-i-kommunen/grundskolor-i-centrala-vallentuna/hagaskolan/sa-har-arbetar-vi/ Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om oss MEXL är i en spännande och expansiv fas och vi söker nu dig som är erfaren planeringsarkitekt och som vill vara en del av ett team där samarbete och arbetsglädje värderas högt - så högt att det är vårt viktigaste mål! Vi arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare och tror på ”må bra - gå bra”, så vi är väldigt stolta över att vara en ”Great Place to Work”-certifierad arbetsplats. På MEXL arbetar vi sida vid sida inom våra affärsområden vilket möjliggör värdefullt kunskapsutbyte och erfarenhetsåterföring från de olika faserna i projekt i samhällsbyggnadsprocessen. Vi utvecklar ständigt varandra för att skapa största möjliga nytta för våra kunder och på så sätt bidra till ett hållbart samhällsbyggande. Om tjänsten Som planeringsarkitekt är du med och formar framtidens utveckling och gestaltning i olika spännande uppdrag. I rollen ingår att självständigt driva arbetet med att ta fram strategiska dokument, program och detaljplaner. Du ansvarar för att upprätta planhandlingar och fungerar som rådgivare åt våra kunder som är kommuner, exploatörer, bostadsbolag och privatpersoner. Arbetet kan även innebära projektledning av team där du samarbetar med andra kompetenser. Vem söker vi? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har en naturlig fallenhet för att skapa långa goda relationer med både kollegor och kunder. * Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och i team, tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar ditt arbete och driver dina uppdrag med fokus på mål och resultat. * Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. * Du arbetar strategiskt och har ett brett perspektiv. Du tänker långsiktigt och anpassar dina handlingar till det. Du ändrar din inriktning när målen ändrar sig. Vi vill att din resa med oss ska vara utvecklande och positiv, har du något område som lockar mer inom ramen för verksamheten ser vi positivt på medarbetare som vill skapa sin egen spets. För oss är inte titeln det viktigaste, utan att du är bra på det du gör! Kravspecifikation * Du är utbildad arkitekt, planeringsarkitekt eller har en annan relevant utbildning som vi bedömer som likvärdig. * Du har minst 5 års erfarenhet som planarkitekt med mycket goda kunskaper inom plan- och bygglagen. * Du har upprättat flertalet detaljplaner som vunnit laga kraft inom de senaste 3 åren * Du har erfarenhet av arbete i GIS (FocusDetaljpan, myCarta, Geosecma eller liknande), Adobe och Office.   Det är meriterande om du har en masterutbildning inom samhällsplanering eller arkitektur, och god kompetens inom visualisering, exempelvis 3D-modellering. Då arbetet innebär nära samarbete med beställare på kommuner och kontakter med olika målgrupper såsom allmänhet, näringsliv, politik och myndigheter samt att all dokumentation är på svenska behöver du vara skicklig på att anpassa din kommunikation samt kunna kommunicera mycket väl i tal och skrift på svenska. Ansökan Våra uppdrag finns på flera orter i Sverige. Tjänsten är en heltidstjänst placerad i Uddevalla eller Göteborg beroende på din utgångspunkt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2/3 2026. Läs gärna mer om oss på www.mexl.se

Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Kostenheten Kostenheten tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för måltider inom äldreomsorg, skola och förskola, där maten lagas från grunden i våra kök. Varje dag serverar vi cirka 1900 portioner, tillagade av engagerade medarbetare som brinner för god, hållbar och näringsrik mat. Vi vet att måltider betyder mycket mer än bara mat på tallriken. De bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet, och är en viktig del av vardagen för barn, elever och äldre. Därför vill vi erbjuda måltider som gör skillnad – både för människan och för miljön. Kostenheten har verksamhet över ett stort geografiskt område med kök som gränsar till både Ludvika och Fagersta. Nu söker vi en kock på heltid på en tillsvidaretjänst med inriktning skola. Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och som vill vara med och skapa goda måltider för många varje dag.  Välkommen att ansöka och bli en del av vårt team - världens viktigaste matgäster väntar på dig! Arbetsuppgifter Som kock arbetar du i en verksamhet där kvalitet, service och matglädje står i fokus. Du behöver vara flexibel och beredd att arbeta vid samtliga av våra köksenheter. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, måndag till fredag, men helgtjänstgöring kan förekomma. Vi värdesätter ett restaurangtänk i köken, där vi tillsammans skapar måltidsupplevelser med god smak, hög kvalitet och ett välkomnande bemötande. Hos oss lagar vi mat från grunden – det är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för att tillaga näringsrika, varierade och goda måltider som möter våra gästers behov. I rollen ingår också att skriva menyer och planera måltider i dialog med kollegor, enhetschef och ledning. Du arbetar även med specialkost och konsistensanpassade måltider, så att varje gäst får rätt mat utifrån sina förutsättningar. Övriga arbetsuppgifter: Arbeta aktivt för att minska matsvinn Sköta daglig rengöring och följa hygienrutiner, inklusive registrering i datasystem Göra beställningar av varor via e-portal Bidra i övriga arbetsuppgifter inom kostenheten, där arbetsinnehåll och förutsättningar kan förändras över tid Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: Relevant utbildning som kock, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete i storkök God datavana, då digitala verktyg används i kommunikation, beställningar och planering Kunskap och erfarenhet av att laga specialkost och konsistensanpassade måltider Förmåga att smaka av och kvalitetssäkra den mat du tillagar God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från den privata sektorn Kunskaper inom bageri och kallskänk Körkort och tillgång till bil, då arbete kan förekomma vid flera av våra köksenheter Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och en god känsla för smak, kvalitet och måltidsupplevelse. Du förstår vikten av att kombinera goda resultat med ett hållbart och resurseffektivt arbetssätt. Du trivs i ett arbete med periodvis högt tempo och har förmåga att behålla lugn, struktur och kvalitet även när arbetsbelastningen är hög. Du är ansvarstagande, självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att ligga steget före i den dagliga planeringen. Eftersom du möter både kollegor och matgäster är det viktigt att du har ett gott och professionellt bemötande. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kan förklara, vägleda och hitta lösningar när frågor eller utmaningar uppstår. Vi ser också att du värdesätter ordning och reda i arbetet, och att du vill bidra till en verksamhet där hållbarhet, kvalitet och nöjda gäster står i centrum. Du har en ambition att maten du lagar både smakar bra och ser aptitlig ut, oavsett vilken måltid du tillagar. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På vår hemsida (https://smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa om de förmåner vi erbjuder. Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. På vår hemsida (https://smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) kan du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV, var god kontakta Webcruiter Support (https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Om du har skyddade personuppgifter, kontakta personalavdelningen genom kommunens växel på telefon 0240-660 000 så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Anna Hane Karlsson, Kostchef, 0240 660 000, anna.hane.karlsson@smedjebacken.se Andreas Söderlund, Bitr kostchef, andreas.soderlund@smedjebacken.se Malin Pålsson, Bitr kostchef, malin.palsson@smedjebacken.se Kommunal, 010-442 70 00, sodradalarna.bergslagen@kommunal.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5146480842 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-08-17 Sista ansökningsdag: 2026-08-09

Vill du göra skillnad? Är du socionom med engagemang för äldreomsorgsfrågor? Sök till oss för tjänst som biståndshandläggare!  Enheten beställare äldreomsorg är en del av verksamhetsområdet Social omsorg. Inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning ger vi ger stöd och service till Täbyborna. Enheten tillhör avdelning funktionsnedsättning och äldreomorg beställare. På avdelningen finns utvecklingsledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska som bland annat har i uppdrag att stödja beställarenheterna i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Avdelningen leds av en avdelningschef.  Om jobbet Enheten beställare äldreomsorg består av ca 30 medarbetare, tre gruppledare och en enhetschef. Här arbetar förutom biståndshandläggare även boendesamordnare, handläggare för avgifter, bostadsanpassningsbidrag, färdtjänst, uppsökande verksamhet och anhörigstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning enligt främst socialtjänstlagen och för personer 65 år och äldre. I ärenden om bostadsanpassningsbidrag handlägger vi ärenden för alla åldrar.  Du kommer arbeta med myndighetsutövning genom att utreda, besluta, beställa och följa upp insatser enligt i huvudsak Socialtjänstlagen (SoL) för personer 65 år och äldre. Arbetet är flexibelt och varierande där möten med enskilda och olika aktörer såsom sjukvård och utförare varvas med utredningsarbete och dokumentation. Som biståndshandläggare i Täby kommun kommer du ingå i en positiv och engagerad arbetsgrupp som kontinuerligt arbetar med utvecklingsfrågor och som har fokus på ett nära ledarskap. Arbetsplatsen är belägen i Täby kommunhus, intill Täby centrum.  Vem är du? Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan av arbetsgivaren jämförbar högskoleutbildning Goda kunskaper i Socialtjänstlagen och Förvaltningslagen Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning. Som person är du stabil och har ett hänsynsfullt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel och kan arbeta strukturerat i ett periodvis högt tempo. Vidare är du skicklig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Vi erbjuder dig ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i människors liv.  Våra medarbetares hälsa är viktig för oss och vi arbetar aktivt med att skapa hälsofrämjande arbetsplatser där man kan växa i en bra balans mellan arbete och fritid. Vi satsar på kompetensutveckling och månar om att våra medarbetare är rätt rustade för sitt arbete.  På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.  Övrigt Låter det intressant? Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. Sista ansökningsdag är 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister "Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister". Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommun Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag? Inom Södertälje kommun söker vi nu ledsagare och avlösare till vår verksamhet inom VFF. Vi erbjuder individanpassat stöd enligt SoL och LSS med fokus på att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet för den enskilde. Som ledsagare och/eller avlösare blir du en viktig del i att möjliggöra en aktiv och trygg vardag – oavsett om det handlar om att följa med på aktiviteter, bryta social isolering eller avlasta anhöriga i hemmet. Du ingår i en engagerad arbetsgrupp där samarbete, respekt och professionalitet genomsyrar arbetet. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede med ökad efterfrågan på våra insatser och söker därför fler medarbetare som vill bidra till att fortsätta leverera stöd av hög kvalitet. Hos oss får du ett flexibelt och meningsfullt arbete där varje insats gör skillnad. Dina arbetsuppgifter Som ledsagare ansvarar du för att möjliggöra för den enskilde att delta i samhällslivet och i sociala aktiviteter utanför hemmet. Arbetsuppgifterna innefattar att följa med på exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, träning eller sociala kontakter. Uppdraget planeras i samråd med brukaren och utförs inom ramen för beviljade timmar. Som avlösare ansvarar du för att ge stöd till barn eller vuxna i deras hem eller närmiljö. Arbetet utformas utifrån den enskildes behov och önskemål och sker i nära dialog med brukaren och dennes familj samt anhöriga. I tjänsten ingår även att: Planera och genomföra insatser utifrån beslut och individuella behov Dokumentera genomförda insatser i enlighet med gällande riktlinjer Samverka med anhöriga och vid behov andra aktörer Upprätthålla kontinuerlig kontakt med verksamhetens administrativa assistent avseende planering och uppföljning Arbetet utförs i huvudsak självständigt och ställer krav på ansvarstagande, flexibilitet och ett professionellt förhållningssätt. Arbetstiden varierar utifrån brukarens beviljade insatser och kan omfatta allt från enstaka timmar per månad till mer regelbundna uppdrag. Personer som tar del av insatserna är geografiskt placerade runt om i Södertälje kommun. De flesta uppdrag finns i områden med god tillgång till kollektivtrafik, och i vissa fall ligger uppdragen på gångavstånd. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor och som har kunskap inom funktionshinderområdet. Du är lyhörd och lyssnar till människors behov och önskemål samt är drivande och motiverande när det behövs. Du har lätt för att skapa och underhålla relationer. Krav: Du har fyllt 18 år Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Du har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppdrag Du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god samarbetsförmåga Du är flexibel och kan anpassa dig efter brukarens behov och förändrade förutsättningar Du har grundläggande digital kompetens för dokumentation och kommunikation Meriterande: Erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller socialt arbete Utbildning inom exempelvis vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan relevant utbildning Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Kunskap om eller erfarenhet av arbete enligt SoL och LSS Flerspråkighet Personliga egenskaper: Du är trygg, lyhörd och har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kan motivera och stödja den enskilde till ökad självständighet och delaktighet i vardagen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer då vi har årsarbetstid vilket betyder att du till viss del kan styra dina tider. Vi sitter centralt i Södertälje stadshus med goda kommunikationer, men kan också arbeta hemifrån till viss del. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kommer behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du jobba med tvärfunktionell förändring inom energiområdet, på ett företag där din ambition styr din utveckling? Kanske är du då den nyckelspelare vi letar efter! Förändringar sker på alla nivåer i energisektorn - i allt ifrån regeringens satsningar inom energiområdet till ökad klimatmedvetenhet och nya förväntningar från slutkonsumenter. Just nu samlar och bygger vi vår kompetens inom området Energy Management. VAD VI GÖR INOM ENERGY MANAGEMENT Förmågan att kunna förändras och utvecklas utan att förlora momentum är idag den viktigaste faktorn för en framgångsrik organisation. Energisektorn står inför flera utmaningar som exempelvis den pågående elektrifieringen, effektivisering av interna processer och behov att jobba mer kund- och datadrivet. Förändringarna i branschen drivs både av kund, politik och klimatomställningen. Vi stöttar energisektorn samt andra sektorer där energi har stor påverkan på affär och verksamhet, i omställningen mot ett fossilfritt och elektrifierat samhälle. Vi agerar brett i allt från energistrategiska utmaningar på nya marknader till operativa frågeställningar som omfattar kundbemötande, prismodeller och regulatorisk efterlevnad. I ROLLEN HOS OSS Hos oss får du leda och utveckla projekt inom energiområdet. Du samarbetar nära kund för att säkerställa kvalitet och engagemang i leveransen. Du hjälper energibolag att bli mer datadrivna, driver digitalisering och möjliggör elektrifiering, exempelvis genom att leda implementation av kundsystem eller genomföra förberedande analys inför investeringsbeslut. Uppdragen kan också innebära utveckling och implementation av prismodeller, nya digitala arbetssätt och uppföljning. Våra kunder är allt ifrån stora europeiska energibolag till kommunala företag inom elnät, återvinning eller fjärrvärme, och allt ifrån äldre etablerade företag till nyare branschuppstickare och innovatörer. Den röda tråden är att energi alltid är i fokus! DIN PROFIL * Du har 2-5 års arbetslivserfarenhet av att jobba som managementkonsult eller har jobbat i en linjeroll i energibranschen med fokus på digitaliseringsprojekt, förändringsledning och/eller affärsutveckling. * Du har arbetat i rollen som projektledare, affärsutvecklare och/eller förändringsledare i implementations- och/eller digitaliseringsprojekt. * Du är en van projektledare och har erfarenhet av etablerad projektmetodik och hela projektcykeln – från planering och kravinsamling till budget, styrgruppsarbete, test och uppföljning * Du har jobbat inom energisektorn minst 2 år och har god kännedom om branschen. * Du tycker om att arbeta med förändringsarbete – speciellt i en modern, digital värld – och drivs av att stötta verksamheter med fokus på kundens kund. * Du är driven och tar stort eget ansvar, både för din kund och din egen utveckling. * Du vill bidra till arbetet mot ett mer hållbart samhälle. * Du har en universitetsexamen inom relevant område (ingenjör/ekonom). * Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. VAD ERBJUDER VI? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.

Utveckla undervisning och lärande tillsammans med oss på Soldalaskolan Socialpedagog årskurs 7–9 till Soldalaskolan Soldalaskolan är en F–9-skola med cirka 550 elever där undervisningens kvalitet står i centrum för vårt utvecklingsarbete. Våra prioriterade utvecklingsområden är språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SOKA), matematikutveckling och kollegialt lärande. Vi arbetar systematiskt för att skapa en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö där alla elever ges goda förutsättningar att lyckas. Vi rekryterar inte för att fylla en tjänst – vi rekryterar medarbetare som vill vara med och utveckla undervisning och lärande. Vi söker nu en socialpedagog med ansvar för årskurs 7–9. Uppdraget är att tillsammans med skolans lärare, elevhälsa och skolledning skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande genom ett relationellt, förebyggande och främjande arbete som stärker trygghet, studiero och närvaro. Ditt uppdrag Du är en viktig del av skolans elevhälsoarbete och arbetar nära elever, lärare och vårdnadshavare. Genom ett närvarande, relationellt och förebyggande arbetssätt bidrar du till trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. I uppdraget ingår bland annat att: - vara mentor och ett särskilt stöd för elever i behov av socialt och pedagogiskt stöd - arbeta relationsskapande och förebyggande för att stärka trygghet och studiero - vara en närvarande trygghetsperson under raster och övergångar - planera och genomföra meningsfulla rastaktiviteter - bidra till att upprätthålla skolans ordningsregler och skapa en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö - ansvara för skolans rutiner kring insamling och utdelning av mobiltelefoner - medverka i skolans simundervisning och ge stöd till elever för att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för lärande även i simhallen. - samverka med lärare, elevhälsa och skolledning kring elever i behov av stöd - delta i elevhälsoarbetet och bidra med socialpedagogisk kompetens - ha regelbunden kontakt med vårdnadshavare utifrån elevernas behov - dokumentera, följa upp och bidra till arbetet kring elevernas utveckling och närvaro - initiera och genomföra stödinsatser för enskilda elever eller elevgrupper utifrån identifierade behov i samverkan med skolans elevhälsa och arbetslag - bidra till skolans främjande och förebyggande arbete mot kränkande behandling och problematisk skolfrånvaro - delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete inom trygghet och studiero Vem är du? Du ser utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt professionella uppdrag. Du ser trygghet och studiero som en förutsättning för lärande och arbetar därför både förebyggande och relationsskapande med fokus på elevernas utveckling och måluppfyllelse. Du är en lugn, trygg och stabil vuxen som bygger förtroendefulla relationer med elever samtidigt som du har förmåga att sätta tydliga ramar och agera konsekvent. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och arbetar systematiskt för att skapa en skolmiljö där elever ges goda förutsättningar att lyckas. Du ser samverkan med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare som en självklar del av uppdraget och använder analys, uppföljning och professionellt samarbete för att utveckla arbetet kring elevernas trygghet, närvaro och lärande. Krav - Examen som socialpedagog. - Erfarenhet av arbete med ungdomar. - Erfarenhet av förebyggande och främjande arbete i skolmiljö eller liknande verksamhet. - Du är simkunnig. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande - Erfarenhet av arbete i grundskolans årskurser 7–9. - Erfarenhet av arbete i flerspråkiga miljöer. - Erfarenhet av samverkan inom elevhälsoteam. - Erfarenhet av arbete med problematisk skolfrånvaro. - Erfarenhet av mentorskap eller coachande elevstöd. - Erfarenhet av dokumentation, uppföljning och analys inom elevhälsoarbete. - Utbildning i HLR och/eller livräddning är meriterande. Personliga egenskaper - Du skapar trygghet genom ett lugnt, stabilt och professionellt förhållningssätt. - Du bygger förtroendefulla relationer samtidigt som du är tydlig och konsekvent. - Du samarbetar professionellt med skolans olika yrkesgrupper och bidrar aktivt till utvecklingen av skolans främjande och förebyggande arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig På Soldalaskolan blir du en del av ett professionellt elevhälsoteam som arbetar nära skolledning och lärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vi söker medarbetare som vill vara med och utveckla undervisningen och verksamheten tillsammans med sina kollegor. Hos oss är utvecklingsarbete en naturlig del av uppdraget, och vi förväntar oss att alla medarbetare aktivt bidrar till vårt gemensamma systematiska kvalitetsarbete. Hos oss räcker det inte att vara skicklig i sitt yrke. Vi söker medarbetare som också vill utveckla sitt yrke tillsammans med andra. Genom professionellt samarbete, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SOKA) och ett gemensamt fokus på undervisningens kvalitet utvecklar vi tillsammans en utbildning där alla elever ges möjlighet att lyckas. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vill du vara med och forma framtidens arbetsgivare? Som HR-chef i Alvesta kommunkoncern får du en nyckelroll i att utveckla vårt arbetsgivararbete i en organisation där människor, tillit och hållbart ledarskap står i centrum. Vi söker dig som vill kombinera din gedigna HR-kompetens med ett starkt engagemang för att utveckla såväl människor som verksamheter. Du är en viktig partner till koncernledning och chefer i arbetet med förändringsledning med fokus på en hållbar kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunkoncernens HR-arbete. Du leder HR- och löneavdelningen med personal-, verksamhets- och budgetansvar och skapar förutsättningar för ett starkt, samarbetsinriktat och utvecklingsorienterat team där man stöttar varandra och delar kunskap. Genom ett tryggt och varmt ledarskap utvecklar du avdelningens arbetssätt men är även en viktig funktion för kommunledningsförvaltningens omställning för att möta förvaltningarnas och bolagens behov. HR chefen skapar förutsättningar för ett professionellt stöd till hela koncernen. Du arbetar nära verksamhet och beslutsfattare, din kompetens gör nytta varje dag. Du är partner till chefer och VD:ar i frågor som rör arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap, kompetensförsörjning och organisations- och förändringsledning. Du omsätter verksamhetens behov till långsiktiga hållbara HR-insatser och driver utvecklingen av HR som en värdeskapande funktion. Du samverkar nära chefer, fackliga organisationer och politisk ledning. Rollen innebär att skapa goda förutsättningar för dialog och samarbete mellan politik och tjänsteorganisation samt att bidra med välgrundade HR-perspektiv i frågor som påverkar kommunkoncernens utveckling i riktning mot vår vision. Du kommer även att leda förändrings- och utvecklingsarbete som stärker koncernens förmåga och effektivitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och en bred kompetens inom HR-området. Du är trygg inom arbetsrätt och har en gedigen erfarenhet av att arbeta med ärenden där olika lagrum ska beaktas och balanseras. Du har en dokumenterad erfarenhet av fackliga förhandlingar, samverkan och arbetsgivarfrågor.  Du har förmåga att se helheten, omsätta strategier till konkret verkställighet och driva förändringsprocesser. Du bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera, samarbeta och skapa hållbara lösningar tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt ledarskap, din förmåga att utveckla människor och ditt sätt att skapa engagemang genom omtanke, tydlighet och värderingar. För att lyckas i rollen är du: • En saklig, professionell och prestigelös ledare. • Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende. • Empatisk, lyhörd med stor förmåga till verkställighet. • Van att hantera förhandlingar och komplexa dialoger och målkonflikter. • Utvecklingsinriktad och intresserad av att utveckla HR funktionen till en modern och datadriven verksamhet som stödjer organisationens förändringsresa genom digitalisering och nya arbetssätt. Kvalifikationer: • Akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. • Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och MBL • Erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. • B-körkort är ett krav.  Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag, förändrings- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrda organisationer är meriterande.  Säkerhetsprövning kan komma att ske inför anställning. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I samband med rekryteringen kan registerkontroll komma att genomföras enligt gällande rutiner och lagstiftning. Vi undanber oss alla annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Vi söker nu engagerade medarbetare som vill arbeta inom vård och omsorg i Södertälje kommun, med fokus på helgarbete. Detta passar dig som vill kombinera arbete med studier, annat jobb eller fritid – och samtidigt göra en viktig insats för andra.     Dina arbetsuppgifter   Arbetet innebär att ge personlig omvårdnad och stöd i vardagen till boende, hjälpa till med måltider, hygien och medicinering samt skapa trygghet och social gemenskap. I rollen ingår även samarbete med kollegor och dokumentation enligt rutiner. - Arbetstid: helger  - Möjlighet att arbeta varje helg, varannan helg eller enligt överenskommelse  - Arbetspassen kan vara olika långa  - Tjänsten är på deltid, tjänstgöringsgrad och lön enligt överenskommelse   För dig som på sikt vill arbeta mer finns även möjlighet att gå upp till heltid. Heltid innebär då ett ordinarie schema som inkluderar vardagar, kvällar och varannan helg, i likhet med övriga medarbetare. Vill du gå upp till heltid kan tjänsten förläggas på ett annat vård- och omsorgsboende i Södertälje kommun.     Vem är du?   Du är en ansvarstagande och trygg person som trivs med att arbeta nära människor och som har ett genuint intresse för att ge god omsorg. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där kollegor stöttar varandra. I mötet med andra är du lyhörd, respektfull och professionell, och du känner dig bekväm i att skapa trygghet och förtroende hos både boende och anhöriga.     Krav:  - Du är utbildad undersköterska  - Goda kunskaper i svenska språket   Meriterande:  - Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande    Personliga egenskaper:  - Goda samarbetsförmågor  - Du är intresserad av att arbeta med människor och ge god omsorg  - Du tar ansvar och är trygg i mötet med andra   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig   Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare. Vi ser olikheter som en styrka i vårt arbete. Det ger oss en bredd och kompetens att ge stöd till människor för att kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Inom våra verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! Södra långgatan söker nu en driven och kompetent undersköterska som även kan axla rollen som platsansvarig. Som undersköterska hos oss får du en meningsfull roll där du med omtanke, lyhördhet och professionellt engagemang stöttar personer i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Platsansvarig utses av enhetschef och finns på samtliga särskilda boenden i Landskrona Stad. Uppdraget som platsansvarig kan se olika ut beroende på respektive boendes förutsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna som undersköterska innefattar bland annat: · Ge individuellt anpassat stöd och omvårdnad utifrån den enskildes behov och funktionsnedsättning. · Stödja den enskildes delaktighet i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. · Dokumentera enligt gällande riktlinjer samt följa och bidra till uppdatering av genomförandeplaner. · I förekommande fall utföra delegerade medicinska uppgifter enligt instruktion från sjuksköterska och rapportera förändringar i mående. · Arbeta dag / kväll på vardag och helger.   Arbetsuppgifterna som platsansvarig innefattar bland annat: · Ekonomi o Vara delaktig i budgetarbetet genom att tillsammans med enhetschef planera och följa upp personalbemanning och mindre inköp utifrån befintlig budget. o Vara behjälplig med att kommunicera ekonomiska mål och prioriteringar. · Personal o Stödja och coacha kolleger inom gruppen/våningen. o Vara behjälplig i bemanningsplanering, schemaläggning, frånvaro och liknande i de IT-system som är avsedda för ändamålet. o Introducera ny personal/elever genom att utse handledare och se till att rutin och checklista följs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer, vilket gör att du kan agera konstruktivt och behålla ett professionellt bemötande även under press. Både i rollen som undersköterska och som platsansvarig är det viktigt att du har ett gott förhållningssätt till andra människor, med förmåga att lyssna in, visa hänsyn och sätta dig in i den enskildes perspektiv. Du värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett lösningsorienterat sätt att arbeta, med fokus på att nå gemensamma mål tillsammans med kollegor och andra professioner. Krav för tjänsten: · Genomfört vård- och omsorgsprogram med godkända betyg · Erfarenhet av yrkesutövning inom vårdyrket · Behärskar svenska språket i tal och skrift · Van vid att jobba med olika system som till exempel löne-, schema-, dokumentations och sigitala lösningar så som Sensio, swedlock och Appva. Meriterande: · God kännedom om verksamhetens mål, policys och riktlinjer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbetet innefattar dags- och kvällspass Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.