Sökresultat för "Region Norrbotten"

Vi på Laboratoriemedicin i Sunderbyn är en länsklinik och vårt mål är att ge god och kvalitativ service. Dessutom har vi roligt på jobbet! Vi behöver dig, vill du komma och jobba med oss. Vi söker Vi söker dig som har högskoleexamen inom kemi, biokemi, bioteknik eller molekylärbiologi. Då vi är en ackrediterad verksamhet ser vi gärna att du har förståelse för en sådan organisation. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt goda datorkunskaper. Det är meriterande om du har disputerat och om du tidigare har arbetat inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du ansvarsfull, har teamkänsla och tar aktivt eget ansvar och har förmågan att se helheten. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. I denna roll ställs krav på en hög analytisk förmåga och god social kompetens. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och lyhörd. Det här får du arbeta med Du kommer att ha metodansvar, instrumentansvar och driva utveckling. Du förväntas bistå i den dagliga produktionen och ha ansvar för dina metoder på länets laboratorium. Verifiering och validering av förändrade metoder samt dokumentering enligt vårt utarbetade kvalitetssystem. Övervaka och upprätthålla kvalité på våra analyser. Uppgifterna varierar och ingen dag är den andra lik. Det finns många spännande uppdrag att ge sig in i och som kemist hos oss samarbetar du med alla våra olika professioner. Du ingår i ett team om fyra kemister. Arbetsorten är på Laboratoriemedicin Sunderby sjukhus men andra sjukhusorter i regionen kan för rätt kandidat beaktas. Det här erbjuder vi dig En spännande och utvecklande arbetsmiljö Individuellt anpassad upplärning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är ett vikariat på heltid under ett år med eventuellt förlängning. Arbetstid: dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vill du spendera sommaren 2027 i vackra Norrbotten och samtidigt få värdefull erfarenhet inom vården? Region Norrbotten söker nu underläkare och läkarassistenter till vikariat vid våra fem sjukhus – från fjällvärlden i Kiruna och Gällivare till kuststäderna Kalix, Piteå och Sunderbyn. Du kan även söka vikariat vid någon av våra hälsocentraler. Tillsättningar sker löpande, särskilt i Piteå och Sunderbyns sjukhusområde – så vänta inte med din ansökan! Vi söker Studerande vid svensk fakultet: Du som studerar i Sverige och fullgjort 10 terminer med godkänt resultat för kurserna i medicin, kirurgi och psykiatri kan söka vikariat som underläkare inom sluten vård samt som läkarassistent inom primärvård. Dessa läkarassistenter har samma lön som underläkare i sluten vård. Du som studerar i Sverige och fullgjort minst sju terminer kan söka vikariat som läkarassistent. Studerande vid utländsk fakultet: Du som studerar utanför Sverige kan söka arbete som underläkare men det är Socialstyrelsen som fattar beslut om eventuell dispens. Du som studerar utanför Sverige och söker arbete som läkarassistent måste ha studerat till den nivå som motsvarar minst sju terminer i Sverige. Det här får du arbeta med Arbetsuppgifter utifrån Socialstyrelsens föreskrifter. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Hos oss söker du vikariat vid något av våra fem sjukhus, antingen i i fjällen (Gällivare och Kiruna) eller vid kusten (Kalix, Piteå eller Sunderbyn). Vi har ca 24 hälsocentraler som drivs av Region Norrbotten. Önskar du vikariat på hälsocentral så söker du till det sjukhusområde som hälsocentralen tillhör. Du kan endast lämna in ansökan till ett sjukhusområde, i svaren på urvalsfrågorna kan du ange om du är intresserad av fler sjukhusområden samt rangordna de verksamheter du är intresserad av att vikariera på. Sista ansökningsdag är den 21 oktober men tillsättningar kommer att ske löpande i Piteå och Sunderbyns sjukhusområde. Kiruna (Kiruna HC) Gällivare (Gällivare, Jokkmokk, Pajala HC) Kalix (Kalix, Övertorneå, Överkalix, Haparanda HC) Sunderbyn (Luleå, Boden, Råneå HC) Piteå (Piteå, Arvidsjaur, Arjeplog, Älvsbyn HC) Din ansökan ska innehålla följande: CV och svar på urvalsfrågor. Önskemål om vikariatstid, normalt minimum sex veckor förlagd från början av juni - mitten av juli alternativt mitten av juli - slutet av augusti. När du lägger in ansökan via vår hemsida måste du välja ett sjukhusområde samt ange vilken termin du läst färdigt i juni 2026 för att kunna skicka in ansökan. Ganska snabbt kommer du att få en referensförfrågan av Region Norrbotten via appen Refapp där du ska ange uppgift om två referenser, inklusive telefonnummer och e postadress. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Länk till norrbotten.se där du kan se vilka vikariat som finns på respektive område: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta i team med erfarna, ödmjuka och kompetenta kollegor? Vi på ortopeden värnar om en bra arbetsmiljö och erfarenhetsutbyte och behöver nu bli fler för att fortsätta utveckla vården inom ortopedin!     Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic och/eller tidigare arbete inom slutenvården. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras i verksamheten. Eftersom arbetet bedrivs i nära samarbete med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.   Det här får du arbeta med Vill du arbeta i en verksamhet där omvårdnad, medicinsk kompetens och teamarbete går hand i hand? Då kan du vara vår nästa kollega!     Vi är en del av ortopedkliniken i Norrbotten, en länsklinik med verksamhet i Sunderbyn, Piteå och Gällivare. Tillsammans utgör vi en stark klinik där kunskap, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus.    På vår ortopediska akutvårdsavdelning vårdar vi patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomstillstånd. Hos oss möter du en varierad patientgrupp och får arbeta i både ett omväxlande och utvecklande kliniskt sammanhang. Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga  vården och omsorgen av våra patienter. Du deltar aktivt i rehabiliteringsinsatser tillsammans med övriga professioner och bidrar till att skapa förutsättningar för ökad självständighet och livskvalitet. I arbetsuppgifterna som är varierande ingår bland annat pre- och postoperativ vård, såromläggningar, provtagningar, kontroll och uppföljning av kliniska parametrar samt dokumentation enligt gällande riktlinjer.    Hos oss möts du av en god gemenskap där vi hjälper varandra och arbetar nära tillsammans med läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Vi hjälps åt, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa resultaten skapas när olika  kompetenser samverkar kring patienten. Som ny hos oss får du en trygg och välplanerad introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling genom utbildningar, handledning och kontinuerligt lärande i vardagen. För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att ta egna ansvarsområden.    Vi arbetar strukturerat med pulsmöten och vårdtyngdsmätning. Vi har tydliga rutiner, lathundar och gemensamma arbetssätt som skapar trygghet för både patienter och medarbetare. Förbättringsarbete är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar dagligen med riskbedömningar för att upptäcka risker i vården men också för att följa upp arbetsmiljön. Vi välkomnar idéer som bidrar till att utveckla vår verksamhet ytterligare och har stort fokus på arbetsmiljö och att alla ska trivas på arbetsplatsen.   Det här erbjuder vi dig  - Lång individuell introduktion med erfaren personal - Internutbildningar inom ortopedi och andra sjukdomar/tillstånd - Möjlighet till ansvarsområden och utveckla nya rutiner och arbetssätt  - TimeCare med önskeschema - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården i Pajala har en dygnsambulans och en dagambulans. Ambulanspersonalen integrerar på Pajala hälsocentral enligt en integrationsplan för en gledsbygdshälsocentral. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med godkänt fystest för ambulanssjukvård. Det är önskvärt med prehospital erfarenhet. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesisjukvård eller intensivvård. C1 körkort är också meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil, strukturerad och flexibel. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska inom ambulanssjukvården arbetar du med akutsjukvård i både planerade och oplanerade uppdrag. Arbetet innebär självständiga medicinska bedömningar, prioritering och behandling av patienter i olika miljöer, ofta i samverkan med andra aktörer som räddningstjänst, polis och primärvård. Du ansvarar för patientens vård under transport och bidrar till att säkerställa en trygg och patientsäker vårdkedja. Arbetet ställer krav på god klinisk kompetens, flexibilitet och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Det här erbjuder vi dig Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid.Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillästtas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta i team med erfarna, ödmjuka och kompetenta kollegor? Vi på ortopeden värnar om en bra arbetsmiljö och erfarenhetsutbyte och behöver nu bli fler för att fortsätta utveckla vården inom ortopedin! Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i slutenvården. Kunskaper i journalsystemet Cosmic är meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du initiativtagande, självständig och strukturerad. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Vill du arbeta i en verksamhet där omvårdnad, medicinsk kompetens och teamarbete går hand i hand? Då kan du vara vår nästa kollega! Vi är en del av ortopedkliniken i Norrbotten, en länsklinik med verksamhet i Sunderbyn, Piteå och Gällivare. Tillsammans utgör vi en stark klinik där kunskap, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. På vår ortopediska akutvårdsavdelning vårdar vi patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomstillstånd. Hos oss möter du en varierad patientgrupp och får arbeta i både ett omväxlande och utvecklande kliniskt sammanhang. Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga vården och omsorgen av våra patienter. Du deltar aktivt i rehabiliteringsinsatser tillsammans med övriga professioner och bidrar till att skapa förutsättningar för ökad självständighet och livskvalitet. I arbetet ingår bland annat pre-och postoperativ vård, såronläggningar, provtagningar, kontroll och uppföljning av kliniska parametrar samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Hos oss möts du av en god gemenskap där vi hjälper varandra och arbetar nära tillsammans med läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Vi hjälps åt, delar kunskap och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi tror att de bästa resultaten skapas när olika kompetenser samverkar kring patienten. Som ny hos oss får du en trygg och välplanerad introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling genom utbildningar, handledning och kontinuerligt lärande i vardagen. För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att ta egna ansvarsområden. Vi arbetar strukturerat med pulsmöten och vårdtyngdsmätning. Vi har tydliga rutiner, lathundar och gemensamma arbetssätt som skapar trygghet för både patienter och medarbetare. Förbättringsarbete är en naturlig del av vår vardag. Vi arbetar dagligen med riskbedömningar för att upptäcka risker i vården men också för att följa upp arbetsmiljön. Vi välkomnar idéer som bidrar till att utveckla vår verksamhet ytterligare och har stort fokus på arbetsmiljö och att alla ska trivas på arbetsplatsen. Det här erbjuder vi dig Lång individuell introduktion med erfaren personal Internutbildningar inom ortopedi och andra sjukdomar/tillstånd Möjlighet till ansvarsområden och utveckla nya rutiner och arbetssätt TimeCare med önskeschema Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid natt. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Arbetet på sterilcentralen är ett omväxlande arbete med nära samarbete med övriga operationsavdelningen. Instrumenthantering är huvudsakliga ansvarsområdet.   Vi söker Vi säker dig som är utbildad steriltekniker med goda kunskaper i svenska, i tal och förståelse. Kunskaper i VAS och Provisio  är meriterande för tjänsten, likaså vana från arbete på sterilcentral.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, flexibel och serviceinriktad. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra.   Det här får du arbeta med Du är med som en viktig del i teamet runt patienten. I arbetet ingår hela kedjan för instrumenthantering. Diskdesinfektion, översyn och packning samt sterilisering. Tillsammans tar vi ansvar för att ge patienten den bästa vården. För att patienten ska få den bästa vården ingår även förrådsarbete, apparathantering samt hantering av maskinpark på sterilcentralen. Operation i Gällivare är en del av länskliniken An/Op/Iva. Vi bedriver operationsverksamhet på sjukhusen i Kalix, Gällivare och Sunderbyn med pre-, per- och postoperativ vård. De tre områden som prioriteras inom An/Op/Iva är en stabil bemanning med hög kompetens. Hög tillgänglighet med effektiva flöden samt hög säkerhetskultur.   Det här erbjuder vi dig - Spännande och omväxlande arbete - Tätt samarbete i tvärprofessionella team - Möjlighet till rotationstjänst efter önskemål - Internutbildningar - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/    Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dagtid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Division Nära, VO Psykiatri har påbörjat en omställning till Nära Vård, där vi förflyttar vården ut i hemmet nära patienten. Kliniken har därför utformat ett specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam, SPOT, som i Juni 2025 beslutades att implementeras som permanent verksamhet. Vill du vara med på resan och utveckla framtidens psykiatri? Just nu söker vi ny kollega! Välkommen med din ansökan! Vi söker Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av myndighetsutövning och samverkan. Du har god datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office samt uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Har du legitimation som hälso- och sjukvårdskurator, erfarenhet från psykiatrisk verksamhet eller kunskaper i något nationellt minoritetsspråk ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du mogen, strukturerad och självgående. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det här får du arbeta med Syftet med SPOT (Specialistpsykiatriska omvårdnadsteam) är att i en öppenvårdsform kunna ge mer individanpassande omvårdnadsinsatser i hemmet i stället för inom slutenvården. Målbilden är att kunna förkorta behovet av slutenvårdstid för patienterna samt undvika inläggning inom slutenvården om möjligt samt stärka där den ordinarie psykiatriska öppenvårdsnivån inte bedöms tillräcklig. Vården skall vara personcentrerad och anpassad utifrån den enskilda patientens behov, förmåga och mående. Målgruppen för SPOT är patienter inom Piteå Allmänpsykiatris upptagningsområde från 18 års ålder och uppåt, vars vårdnivå är större än det som den psykiatriska öppenvården kan erbjuda i den ordinarie verksamheten, men som ändå inte bedöms vara i behov av 24 timmars slutenvård. SPOT finns tillgängligt alla dagar året runt. Arbetsuppgifter som ingår i SPOT-teamet kan variera men innebära exempelvis stödjande samtal, beteendeobservationer, ångesthantering, telefonuppföljningar, arbeta i resursteam runt patienter med komplex problematik, uppföljning av patienter från slutenvården, stöd för patienter under permission, familjesamtal, samverkan med vårdgrannar och kommuner. SPOT arbetar på uppdrag av läkare från slutenvård eller öppenvård Som socionom i SPOT ansvarar du för att stötta personalen i frågor gällande samverkan, informera patienter om deras möjligheter till stöd, ge anhörigstöd samt delta på samverkansmöten med våra vårdgrannar och kommuner Det här erbjuder vi dig Kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet att själv utveckla din roll Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Division Nära och VO Psykiatri har påbörjat en omställning till Nära Vård, där vi förflyttar vården ut i hemmet nära patienten. Kliniken utformar därför i dagsläget ett specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam, SPOT. Vill du vara med på resan och utveckla framtidens psykiatri? Just nu söker vi nya medarbetare, vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan redan idag Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i de vanligaste Office-programmen, behärskar svenska väl i både tal och skrift samt har B-körkort. Det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom psykiatri, har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård och behandling eller kunskaper i journalföring. Ytterligare språkkunskaper ses också som en fördel. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil, empatisk och självständig. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska i SPOT arbetar du nära patienterna i deras vardag och bidrar till att skapa trygg, flexibel och individanpassad psykiatrisk vård. Arbetet sker ofta i patientens hemmiljö och innebär att du ger ett utökat stöd till patienter som behöver mer insatser än vad den ordinarie öppenvården kan erbjuda, men där vård i hemmet kan vara ett bättre alternativ än slutenvård. Arbetet är varierat och självständigt och kombinerar psykiatriska omvårdnadsinsatser, kliniska bedömningar och samverkan med andra vårdaktörer. Som sjuksköterska följer du patientens mående över tid och bidrar till att planera, genomföra och följa upp vårdinsatser tillsammans med övriga professioner i teamet. I arbetet ingår exempelvis att: genomföra psykiatriska omvårdnadsbedömningar och följa patientens mående över tid uppmärksamma förändringar i patientens psykiska mående och vid behov initiera kontakt med läkare eller andra professioner ge stödjande och strukturerade samtal samt stöd i hantering av ångest, kris och svåra livssituationer göra beteendeobservationer och uppföljningar i patientens hemmiljö ha telefonkontakt och kontinuerlig uppföljning av patienter följa upp patienter efter utskrivning från psykiatrisk slutenvård ge stöd till patienter under permission från slutenvård delta i resursteam kring patienter med mer komplex problematik samverka med andra delar av psykiatrin samt med kommunala verksamheter och andra vårdaktörer SPOT arbetar på uppdrag av läkare inom både psykiatrisk slutenvård och öppenvård och fungerar som en viktig länk mellan olika delar av psykiatrin. Det här erbjuder vi dig Kontinuerliga utbildningsinsatser Möjlighet till handledning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dag, kväll och helg. Tillträde enligt överenskommelse. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du jobba i ett härligt arbetslag som gör skillnad i sitt dagliga arbete? Vi söker nu personer för behovsanställning! Om du är morgonpigg, lyhörd och kan fatta beslut på egen hand men också se till gruppens bästa kanske det är dig vi söker? I vårt yrke är det viktigt att vara serviceinriktad, social och noggrann. Tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra vår arbetsgrupp och kvalité på utfört arbete. Vi hoppas att du också är en positiv person som hjälper oss att sprida god stämning bland kollegor, övrig personal och patienter. Du behöver trivas med att jobba i ett högt tempo och kunna vara flexibel. Vårt arbete möjliggör patientsäker vård och är en grundsten till trygghet i offentliga miljöer. Vi utför städ vid Piteå sjukhus, hälsocentraler (Hällan, Piteå och Hortlax) samt länsgemensam psykiatri-enheten i Öjebyn. Du behöver inte ha några förkunskaper, vi ger dig en grundutbildning i lokalvård under introduktionen! Vi erbjuder fördelaktiga arbetstider och ett arbets-gäng som värdesätter sina kollegor. Arbetstiden är förlagd till vardagar och tiderna varierar mellan 6-16. Du behöver ha goda kunskaper i svenskt tal och skrift.

Tillsammans för Norrbotten- bästa livet, bästa hälsan! Kiruna Hälsocentral, med 50-tal medarbetare som gör skillnad för de ca 15 700 listade. Kiruna hälsocentral har infört flera nya arbetssätt som ska öka tillgängligheten för medborgarna och har en spännande framtid framför sig. Vi samarbetar nära varandra på hela enheten och arbetar tillsammans för Region Norrbottens vision. Vi vill utveckla vården av de äldre i kommunen och söker därför en specialistläkare i geriatrik. Vi välkomnar dig till vårt härliga gäng! Hos oss är du delaktig i det vardagliga arbetet och är en viktig del för hela hälsocentralens utveckling. Vi söker Nu söker vi dig som är specialistläkare i geriatrik och gärna med erfarenhet inom primärvården. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll är du som person stabil och lugn i kliniskt utmanande situationer och har god förmåga att kommunicera med patienter även vid svårare samtal. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, följer upp ditt arbete och säkerställer att budskap når fram och att berörda parter förstår vad som förväntas av dem. Vidare förstår du de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Uppdaterar kontinuerligt din kunskap och är en kunskapsresurs för andra. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Det här får du arbeta med Som specialistläkare i geriatrik hos oss arbetar du självständigt med den äldre patienten i fokus. Arbetsdagen är varierande. Du arbetar med egen mottagning samt arbetar bland annat mot de äldre genom att ronda kommunens äldreboenden. Vi önskar att du tillsammans med oss vill utveckla den geriatriska vården. Handledning av utbildningsläkare ingår i uppdraget. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder nu en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en vårdmiljö där arbetsglädje och omtanke står i centrum? Vi söker nu nya kollegor! Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete med kirurgiska, urologiska och ÖNH-patienter – både akuta och planerade. Välkommen att bli en del av vårt engagerade team! Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i svenska språket. Har du erfarenhet eller utbildning inom kirurgi eller urologi ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i stressade situationer. Du har ett genuint intresse för samarbete, sätter alltid patienten i fokus och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är ansvarstagande, engagerad och tar initiativ i det dagliga arbetet och ser vikten av teamarbete. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska på avdelning 51 får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du både arbetar självständigt och i nära samarbete med ett engagerat vårdteam. Du möter patienter från flera olika specialiteter –övre mag-tarmkanalen (ÖGI), urologi, öron-näsa-hals, käkkirurgi, ögon och allmänkirurgi. Vi tar emot akuta patienter dygnet runt och har även planerad kirurgi. Under jourtid fungerar avdelningen som akutintag för hela länet. Du ansvarar för omvårdnadsarbetet och har en viktig roll i patientens vårdprocess, där du arbetar med omvårdnad ur ett personcentrerat arbetssätt men även med medicinska uppgifter och medicinteknisk utrustning: Hos oss värdesätter vi ett gott samarbete och en stöttande arbetsmiljö. För att främja utveckling och trivsel har vi infört schemalagd kompetensutveckling med ett program för varje schemaperiod. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats där teamarbete och personcentrerad vård är ledord. Det här erbjuder vi dig Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Schemalagd tid för kompetensutveckling Introduktion anpassad efter erfarenhet och behov för att skapa trygghet för dig i din nya arbetsgrupp Stöd av erfaren sjuksköterska (Utvecklingsledare) Kontinuerlig utbildning inom klinikens områden Möjlighet att läsa vidareutbildning till specialist inom kirurgisk omvårdnad (Specialistsjuksköterska i kirurgisk vård Kliniskt basår för dig som är nyutexaminerad sjuksköterska Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helgtjänstgöring alternativt helt natt inklusive helgtjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vi vill bli fler och söker nya kollegor. Vi erbjuder en stimulerande och lärorik arbetsplats i en arbetsgrupp där glädje och omtanke är en viktig del i vårt arbete. Vi arbetar med personcentrerad vård, tvärprofessionella samarbeten och evidensbaserad vård. Här blir du en viktig del i vår arbetsgrupp. Låter detta intressant? Vi behöver dig och din kompetens, läs mer och sök tjänsten redan idag! Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska med goda kunskaper i svenska språket. Du bör ha gått kursen akutsjukvård (200 poäng) eller enligt ny kursplan, hälso- och sjukvård 1 och 2. Erfarenhet av arbete på urologisk/kirurgisk vårdavdelning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du stabil och kontrollerad i stressade situationer, du är flexibel och anpassar dig efter förändrade omständigheter. Du är en engagerad och driven person med god samarbetsförmåga som även har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat. Det är även viktigt att du är serviceinriktad och har patienten i fokus. Det här får du arbeta med Arbetet som undersköterska på vårdavdelning är både utvecklande och utmanande då patientgruppen är bred och varierande. Hos oss på avdelning 51 vårdas kirurgiska, urologiska och öron/näsa/hals patienter. Här tar vi emot akuta patienter under dygnets alla timmar men har även planerad kirurgi. Arbetsuppgifterna omfattar förutom den allmänna patientomvårdnaden, kvalificerade uppgifter som dränhantering, sårvård men även provtagningar, patientundervisning, riskbedömningar och dokumentation i journalsystemet. Avdelning 51 är en kirurgisk och urologisk vårdavdelning som tillhör verksamhetsområde allmänkirurgi/urologi och division Länssjukvård 2. Hos oss har vi kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning för medarbetarna. Vi lägger stor vikt på arbetsmiljöarbetet och som en del i detta har vi beslutat att införa schemalagd kompetensutveckling med ett program för varje schemaperiod. På vår avdelning är vi stöttande som kollegor och vill alltid ge den bästa vården till våra patienter. Det här erbjuder vi dig Introduktion anpassad efter erfarenhet och behov för att skapa trygghet för dig i din nya arbetsgrupp Stöd av erfaren undersköterska (Utvecklingsledare) Kontinuerlig utbildning inom klinikens områden Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlagd till dag, kväll och helgtjänstgöring. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

På Barnavdelningen i Gällivare arbetar vi i team med flera professioner med bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor. Hos oss finns kompetenta och erfarna kollegor som arbetar tillsammans för att ge den bästa vården till våra patienter.   Vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic samt tidigare erfarenhet av arbete med sjuka barn. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är stabil och trygg i dig själv samt har förmåga att behålla lugnet och fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen varierar. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat tillsammans med kollegor och andra yrkesgrupper. Vidare har du en empatisk förmåga och bemöter patienter och anhöriga med omtanke, respekt och förståelse för deras individuella behov.   Det här får du arbeta med   Arbetet på barnavdelningen innebär möten med sjuka barn och deras familjer. Som undersköterska är du viktig i vården kring våra patienter då du jobbar nära dem.   Det här erbjuder vi dig  - Kontinuerlig kompetensutveckling - Mentorskap  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till treskift. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige.   Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.   Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys, som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys. Denna annons riktar sig till dig som har en anställning inom Region Norrbotten. För mer info: https://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/sussa-bi/ Vi söker För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Krav: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform Erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball Gedigen kunskap i SQL Erfarenhet av datalagerutveckling Erfarenhet av arbete med tabulärmodeller Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Meriterande: Erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar Erfarenhet av prestandaoptimering och arbete med säkerhetsfrågor Förståelse för och erfarenhet av datamodellering Övriga språkkunskaper Det här får du arbeta med Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Som utvecklare i Sussa data och analys är ditt uppdrag att förvalta och vidareutveckla lösningen tillsammans med teamet vilket motsvarar funktionerna design, utveckling och test. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckling och förvaltning av BI-lösningar Designa och utveckla datamodeller, ETL-processer och rapporter i våra BI-verktyg Optimera prestanda och säkerställa hög datakvalitet Förvalta och vidareutveckla befintliga lösningar i takt med verksamhetens behov. Dataintegration och kvalitetssäkring Säkerställa att data från olika källor integreras på ett strukturerat och effektivt sätt. Arbeta med validering, testning och övervakning för att garantera korrekthet och konsistens i data. Automatisera tester och kvalitetssäkringsprocesser där det är möjligt. Samarbete och kravhantering Samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. Omvandla verksamhetskrav till tekniska lösningar. Delta i sprintplanering, demos och retrospektiv för att bidra till kontinuerliga förbättringar. Innovation och processförbättring Hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid. På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar. Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Mikael Waldenmark, mikael.waldenmark@regionblekinge.se, 073-447 10 26 samt ansvarig chef för denna roll i Region Norrbotten Daniel Johansson, daniel.b.johansson@norrbotten.se, 076-307 85 83. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi nya medarbetare som vill fortsätta sin läkarutbildning med att göra sin AT i Norrbotten. Vi erbjuder dig ett arbete under stort eget ansvar där du får använda och utveckla dina kunskaper i praktiken. Vi söker Vi söker dig som har examensbevis alternativt beslut från Socialstyrelsen att få göra AT i Sverige (detta skall uppvisas senast första anställningsdagen) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du både är självständig och har god samarbetsförmåga då en förutsättning för anställningen är att du är handledningsbar. Du ska även ha god empatisk förmåga, stor integritet samt vara flexibel. Du ska ha förmåga att fatta beslut och göra prioriteringar under tidspress. Det är viktigt att du har god kommunikationsförmåga. Det här får du arbeta med Arbetsuppgifterna utgår från Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare. Fjällen eller kusten? Hos oss väljer du AT med basplacering vid något av våra fem sjukhus, antingen i fjällen (Gällivare och Kiruna) eller vid kusten (Kalix, Piteå eller Sunderbyn) Gör du AT i Gällivare eller Sunderbyn kan alla placeringar fullgöras vid de sjukhusen. AT vid övriga sjukhus innebär att hela eller delar av vissa tjänstgöringsperioder är förlagda till annat sjukhus. Kiruna: Opererande specialiteter och psykiatri görs i Gällivare, totalt 6 månader. Kalix: Opererande specialiteter och större delar av psykiatri görs i Sunderbyn, totalt 5 månader. Piteå: Kirurgi och delar av ortopedplacering samt 1 månad psykiatri görs i Sunderbyn. Utbildningstiden inom primärvården genomför du vid någon av länets 24 Hälsocentraler som drivs av Region Norrbotten. Så långt det är möjligt kan du välja hälsocentral som tillhör det sjukhus där du bedriver din AT. Länet är stort - bestämmer du dig för någon av de hälsocentraler som har långt till närmaste sjukhus * (så kallade glesbygdshälsocentraler) får du lära dig att hantera de mest skiftande behoven i situationer som du aldrig kommer i kontakt med på ett sjukhus eller en hälsocentral i tätort. * = Arjeplog, Arvidsjaur, Jokkmokk, Pajala, Överkalix och Övertorneå har observationsplatser och ger vård dygnet runt. Läs mer om AT i Norrbotten här: javascript:void(0) Det här erbjuder vi dig Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten innebär 18 månaders lång allmäntjänstgöring. Tillträde sker 15 februari eller 31 maj 2027, beroende på tidig eller sen start. Piteås sena start börjar 17 maj. Om du har sen start är du ändå anställd vecka 7 för introduktion samt vecka 8 för kurs i akutmedicin. Om din utbildningsplan innebär att du måste resa till ett annat sjukhus får du ersättning för daglig pendling om anståendet gör det möjligt. Blir det aktuellt med dubbel boende så betalar Region Norrbotten hyran på den tillfälliga orten. Dagar för intervjuer: Gällivare sjukhus: 5 och 6 oktober Kalix sjukhus: 7 oktober Kiruna sjukhus: 12 och 13 oktober Piteå sjukhus: 1 oktober Sunderby sjukhus: 7 oktober Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret Tjänsten är inom barnsjukvården: Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn Utbildningstjänster har fasta lönenivåer. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Avdelning G9 är en medicin/rehab avdelning innehållande medicin/rehab/stroke/PAVA. Avdelningen har i dagsläget 16 vårdplatser med två team. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete på vårdavdelning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som arbetar självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta, tar ansvar för ditt arbete och har en helhetssyn som bidrar till att skapa trygg och kvalitativ vård för patienterna. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska på avdelning G9 arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, där patienten alltid står i centrum. Du har en arbetsledande roll gentemot undersköterskor och samverkar nära övriga yrkesgrupper för att säkerställa en god och säker vård. I rollen ansvarar du för omvårdnaden av cirka åtta patienter och arbetsuppgifterna omfattar bland annat läkemedelshantering, dokumentation, patient- och anhörigkontakter samt deltagande i läkarronder. Arbetet är varierande och erbjuder en bred klinisk erfarenhet där ingen dag är den andra lik. Det här erbjuder vi dig Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Interna utbildningar Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, arbetstiden är förlagd till dag/kväll och helg. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!