Sökresultat för "Regionchef, butik"

Next u AB

Vi söker en trygg och affärsdriven ledare som vill vara med och utveckla både verksamheten och våra medarbetare i regionens tre butiker. Om rollen Som regionchef har du det övergripande ansvaret för drift, resultat och utveckling i regionens proffsbutiker. Du har fullt budget- och personalansvar och leder våra medarbetare. Du ingår i ledningsgrupp med 7 andra Regionchefer. Tillsammans med kollegor och ledning är du med och driver utvecklingen av butikskoncept, arbetssätt och affärsstrategi framåt. En viktig del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter i din region. Du arbetar aktivt med affärsplaner, marknadsinsatser och uppföljning – alltid med fokus på lönsam tillväxt och stark kundnärvaro. Våra proffsbutiker ska vara den självklara mötesplatsen för yrkeskunder – med hög servicegrad, rådgivande försäljning och ett attraktivt erbjudande. Här spelar du en central roll. Du ansvarar för att: Rekrytera, introducera och utveckla dina medarbetare Säkerställa rätt kompetens inom produkter, system och försäljning Skapa engagemang och tydlighet kring mål och förväntningar Driva aktiviteter som ökar kundflöde och affärsvolym Samverka nära säljorganisationen i kampanjer och kundinitiativ Rollen innebär både operativ närvaro i butikerna och ledarskap på distans. Vi ser gärna att du är placerad någonstans i Region Syd, med god tillgänglighet till samtliga tre enheter. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och försäljning. Har du bakgrund inom byggrelaterad handel eller teknisk försäljning är det meriterande, likaså erfarenhet från butik eller handelsverksamhet. Du är en affärsorienterad ledare som drivs av resultat – men vet att framgång skapas genom människor. Att coacha, utmana och skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare är en självklar del av ditt ledarskap. Du är: Tydlig och trygg i dina beslut Strukturerad och målfokuserad Engagerad och närvarande Modig nog att fatta beslut och driva förändring En lagspelare som bygger förtroende Du inspireras av att se andra växa – och du skapar en kultur där prestation och trivsel går hand i hand. Vi erbjuder Här får du en nyckelroll i ett stabilt och expansivt bolag där du har stora möjligheter att påverka din region och dess utveckling. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, tydlig framtidsambition och en kultur som präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Hos oss kombineras affärsdriv med ett jordnära och inkluderande klimat – där hållbarhet, långsiktighet och stolthet över det vi gör är en självklar del av vardagen. Välkommen att bli en del av vår fortsatta resa i Region Syd. Så här ser förväntad tidsplan ut: Urval: v. 34 Intervju med Higher: v. 35Kandidatpresentation för Lindab och rekryterande chef: v. 36Intervju med rekryterande chef: v. 37 Ansök nu och bli en del av vårt team! Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Lindab samarbetar i denna process med Higher. Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik Jakob.hemvik@higher.nu 0707-949950Lindab Sverige AB Lindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work.

STADIUM AKTIEBOLAG

Är du vår nästa regionchef i region Norr? Vi söker dig som har en stark passion för fysisk butik och ledarskap! På Stadium är butiksglöden stark, vi tror att du drivs av försäljning, mötet med kunden och ledarskap. Vi tror att du, precis som vi, trivs med det aktiva livet och inspirerar din omgivning till rörelse. Läs mer om vårt lag och vårt erbjudande på vår karriärsida https://karriar.stadium.se, på Instagram, eller vår LinkedIn. Vad innebär det att vara regionchef på Stadium? Ditt uppdrag som lagledare och regionchef är att driva en lönsam region med lönsam tillväxt. Det görs genom starkt affärssinne, inkluderande ledarskap, hög förändringskraft och tydlig kommunikation för att säkra hög konceptuell nivå, nöjda kunder och starka team. Dina ansvarsområden: Säkra effektiva, lönsamma butiker med tillväxt Agera för konceptuellt starka butiker med kunden i fokus Utöva ett ledarskap som utvecklar och engagerar individer och team I regionen jobbar alla med och för varandra, som ett lag. Genom delaktighet och tydlig kommunikation utvecklar du regionen så att den genomsyras av framåtanda, energi och en säljande kultur. Du är trygg och stabil i ditt ledarskap. Tack vare det så lyckas du skapa fina resultat och du vågar utmana dina butikschefer så att de blir starka och målfokuserade ledare samtidigt som ni har roligt på jobbet. Du är också en viktig del av det stora laget Stadium Sverige där du arbetar nära dina fyra regionchefskollegor. Region Norr består av 16 butiker och 2 Stadium Rental från Gävle i söder till Luleå i norr. Vilka kvalifikationer behövs? Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi, ledarskap eller motsvarande erfarenhet inom detaljhandeln Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom retail med resultat och personalansvar Mycket god digital kompetens Körkort är ett krav för tjänsten Meriterande om du har erfarenhet av att leda andra ledare. Vem är du? Vi tror att du delar vårt sätt att tänka när det kommer till att se möjligheter. Du uppskattar att leda i förändring och gillar när det händer saker, precis som i vår vardag. Du som person är en inkluderande och samtidigt handlingskraftig ledare som älskar butiksdrift. Du engagerar en hel region genom din passion och tydliga kommunikation som grundar sig i våra värderingar och ledarprinciper. Ditt största fokus är dina butikschefer och genom ditt sätt att leda ger du de bästa möjligheter för utveckling. Du är en närvarande ledare även på distans och skicklig på att använda digitala verktyg och kommunikationskanaler. Du bidrar till Stadium Sveriges framgång genom att utmana både dig själv och dina kollegor för att vi ska fortsätta vara marknadsledande. Att älska försäljning, våra produkter och ledarskap är delar som du ska kunna påvisa när du söker detta jobb. Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett logiktest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Innan anställning genomförs bakgrundskontroll. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Eventuella frågor om tjänsten besvaras via mail av Åsa Steen på asa.steen@stadium.com Välkommen med din ansökan – Come Join the Movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Lyssna för att på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium som företag och hur det är att jobb i butik! Följ oss på instagram: @workatstadium Läs mer på vår karriärssida ! Join the movement!

thansen AB

Distriktschef till thansen – Vill du leda, utveckla och skapa resultat? thansen Sverige är i stark tillväxt med en hög etableringstakt av nya butiker. Det skapar stora möjligheter – och nu söker vi en driven och resultatorienterad distriktschef med bas i Västra Götaland. Brinner du för ledarskap, försäljning och att utveckla människor? Vill du arbeta i ett företag med högt tempo, stark laganda och stora möjligheter att påverka? Då kan rollen som distriktschef på thansen vara rätt nästa steg för dig. Om tjänsten Som distriktschef ansvarar du för att leda och utveckla butikerna inom ditt distrikt. Du säkerställer att butikerna når sina mål inom försäljning, lönsamhet och kundservice samtidigt som du coachar butikschefer och medarbetare till framgång. Du har ett operativt och strategiskt ansvar där du regelbundet besöker butikerna, följer upp nyckeltal och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla personal i distriktet. Säkerställa hög kundservice och en inspirerande butiksupplevelse. Ansvara för försäljning, budget och resultat inom distriktet. Följa upp nyckeltal och identifiera förbättringsmöjligheter. Rekrytera, introducera och utveckla framtida ledare. Säkerställa att företagets koncept och rutiner följs i samtliga butiker. Bidra till en positiv företagskultur där engagemang, ansvar och samarbete står i fokus. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda flera enheter eller butiker. Är en inspirerande och närvarande ledare som får människor att vä Har ett starkt affärsmannaskap och god förståelse för detaljhandel. Är strukturerad, resultatorienterad och trivs med ett högt arbetstempo. Har god kommunikativ förmåga och skapar förtroendefulla relationer. Har B-körkort och ser resor inom distriktet som en naturlig del av arbetet. Vi erbjuder Hos thansen blir du en del av ett expansivt företag där beslutsvägarna är korta och möjligheterna stora. Du får ett varierande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi tror på ett nära ledarskap, lagarbete och att ha roligt på jobbet samtidigt som vi tillsammans skapar resultat. Du blir en kollega med mer än 2000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan till tjänsten skickas via det elektroniska ansökningsformuläret – använd knappen “Ansök här“. Bifoga din ansökan + CV i PDF- eller Word-format. Vi ser fram emot att höra från dig. Före eventuell anställning kommer thansen att genomföra en bakgrundskontroll på aktuell kandidat. Om oss På T. Hansen Gruppen AB arbetar vi varje dag för att kunderna ska få den bästa servicen. thansen är fast förankrat i dansk detaljhandel och betjänar idag kunder i alla åldrar inom ett brett sortiment. Vi har idag 170 butiker i Norden och ett personalteam på över 2000 engagerade medarbetare, varav drygt 1600 arbetar i butikerna. Under hela året arbetar vi efter vårt kundprogram ANK – Alltid nöjda kunder. Med programmet vill vi skicka en tydlig signal om att vi är tillgängliga för våra kunder.

KJELL & CO ELEKTRONIK AB

BUTIKSCHEF UMEÅ OM ROLLEN Som butikschef hos oss ansvarar du för den dagliga driften, teamet och butikens resultat. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare och säkerställer stark försäljning och kundupplevelse. Vi utvecklar våra butiker till Service Points, där kundmöten sker både fysiskt och digitalt – alltid med kundens behov i fokus. Du ansvarar för bemanning, schemaläggning och rekrytering, och driver verksamheten framåt i nära samarbete med din regionchef. DINA ARBETSUPPGIFTER Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet Driva försäljning och säkerställa att butiken når sina mål Följa upp resultat och arbeta aktivt med nyckeltal Skapa en säljdrivande och inspirerande butiksmiljö Säkerställa hög kvalitet i kundmötet Ansvara för bemanning, schemaläggning och rekrytering VI TROR ATT DU ÄR Du är en tydlig och närvarande ledare som trivs i en operativ roll nära teamet. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra och driver utveckling genom ett strukturerat och ansvarstagande ledarskap. • Erfarenhet av försäljning, gärna inom retail • Ledarskapserfarenhet eller redo att ta nästa steg • Van att arbeta mot mål och följa upp resultat • Stark affärsförståelse och insikt i vad som driver försäljning • Erfarenhet av bemanning, schemaläggning och rekrytering • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift VARFÖR KJELL & COMPANY Hos oss får du möjlighet att driva din butik framåt tillsammans med ditt team. Du har ett nära samarbete med din regionchef och får stöd från huvudkontoret, samtidigt som du har stort eget ansvar i rollen. Vi satsar på våra ledare och ger dig rätt förutsättningar att utvecklas – både i din roll och inom bolaget. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Startdatum: 1 augusti, 2026 Arbetstiderna varierar och inkluderar dag, kväll och helg. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder utöver det bonus samt ansvarstillägg kopplat till rollen, samt friskvårdsbidrag och goda möjligheter till utveckling. Bakgrundskontroll genomförs inför eventuell anställning. ANSÖK IDAG Urval och intervjuer sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig! Kjell & Company 💙

AxÖ Consulting AB

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

AxÖ Consulting AB

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

AxÖ Consulting AB

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här! Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt. Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan.  Ett uppdrag med stort mandat Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen. Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo. Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid. – Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige. Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären. För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter. En kultur med högt förtroende Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt. – Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen Är du den vi söker? Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen. Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang erfarenhet från matrisorganisation är meriterande akademisk examen eller motsvarande erfarenhet mycket goda kunskaper i svenska och engelska Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås Om bolaget På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig! Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Kontaktperson för Unionen: Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Åhléns AB

Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns Mörby har du ett helhetsansvar för försäljning, lönsamhet och utvecklingen av varuhuset där du arbetar nära både kunder, team och affär. Du säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet och ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef.  Åhléns Mörby ligger i ett välbesökt centrum med stark lokal kundbas och goda kommunikationer. Här möter du både återkommande kunder och nya besökare varje dag, vilket skapar en dynamisk men samtidigt personlig handelsmiljö. Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Som Varuhuschef i Mörby får du möjlighet att arbeta nära affären och teamet, och verkligen påverka hur varuhuset utvecklas både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Den passar dig som vill komma närmare affären och ha ett tydligt inflytande över både resultat och team. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat på 1 år med chans till förlängning. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

FRÄLSNINGSARMÉN

Brinner du för ledarskap, mode och hållbarhet - och vill använda din kompetens till något som gör skillnad? Vi söker nu en butikschef till Myrornas butik i Umeå, som precis flyttat till en ny fräsch lokal.    Som butikschef hos Myrorna driver du dina butiker med stort eget ansvar och mandat. Du har helhetsansvar för butikens resultat, utveckling och drift – och stor frihet att forma arbetssätt, team och kundupplevelse inom ramen för Myrornas affärsidé och värderingar. Du leder och utvecklar ditt team, och skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning för att nå butikens mål. Dessutom handleder du och ditt team ett antal praktikanter som är sysselsatta i olika former av arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Med ett affärsmässigt och närvarande ledarskap säkerställer du att butiken är levande, attraktiv och lönsam.   I rollen ingår bland annat att: Driva och utveckla den dagliga verksamheten med fokus på försäljning, resultat och kundupplevelse Följa upp och analysera nyckeltal – och själv omsätta insikter till konkreta förbättringar i butiken Planera och genomföra kampanjer och aktiviteter på ett sätt som passar din butik och dina kunder - med utgångspunkt i vår Marknadsplan Skapa en trygg, inkluderande och välfungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas Ha fullt ansvar för personal, budget och resultat, med stöd från regionchef Butiken har utöver butiksdriften också en egen produktion av hårda varor såsom inredning, prylar, tavlor och böcker, som man sorterar, värderar och prissätter. De mjuka varorna; mode och textil, levereras prismärkt till butiken från produktionen i Stockholm. Är du den vi söker?  Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare och butiken att lyckas, du sätter tydliga mål, delegerar ansvar och följer upp mål och prestationer. Du är strukturerad och tydlig i din ledarroll och trivs med ett högt tempo. Vidare är du ansvarstagande, positiv och har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot din omgivning.  Du behärskar det svenska språket i tal och skrift då du kommer coacha, vägleda och stötta personer som kommer till oss och gör praktik.   Som person har du ett brinnande intresse för mode och inredning. Du har känsla för trender och varumärken och vet vad kunden efterfrågar. Du förstår vikten av att marknadsföra och kommunicera med kund genom sociala medier.     Din bakgrund  Du kommer jobba tätt med vår varuförsörjning och kommer således ha påverkan på sortimentet i butik. Vi ser därför att du har erfarenhet av att jobba med inköp och prissättning i kombination med försäljning. Vidare har du aktuell erfarenhet av att jobba inom en ledande befattning. Vi ser gärna att du har en utbildning inom visual merchandising eller har motsvarande kompetens efter att ha arbetat med det visuella uttrycket i butik.    Vi erbjuder   Myrorna erbjuder dig ett utvecklande arbete där du är delaktig i den direkta affärsverksamheten. Du får också möjlighet att medverka till Myrornas engagemang för en positiv samhällsförändring med fokus på återanvändning, arbetsträning för personer som står utanför arbetsmarknaden samt bidra till Frälsningsarméns sociala arbete. Myrorna har kollektivavtal och du erbjuds friskvårdsbidrag samt rabatterad premie på gruppförsäkring.    Tjänsten är tillsvidare på 100 %, provanställning tillämpas. Start omgående, enligt överenskommelse. Vi begär in registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. Information om tjänsten lämnas av Regionchef Sepehr Shafai, sepehr.shafai@myrorna.se Myrorna är Sveriges mest välkända butikskedja som säljer second hand med butiker över hela landet. Vi är störst när det gäller att samla in kläder och prylar som kan återanvändas. Verksamheten fungerar som vilken butikskedja som helst. Med budget, krav på försäljning och ekonomiskt överskott. Ändå skiljer vi oss från andra eftersom vårt ekonomiska överskott från försäljningen går till Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige. Vårt uppdrag består också av att bidra till en hållbar samhällsförändring genom att få fler svenskar att återanvända. Men också genom att få fler människor som står långt från arbetsmarknaden att komma lite närmare genom arbetspraktik hos oss. De tre uppdragen är centrala för allt vi gör – från hur vi samlar in till hur vi säljer. Vi är en betydelsefull samhällsaktör som verkar för en hållbar värld sedan 130 år tillbaka. Läs mer på myrorna.se.

KungSängen Produktion AB

Du som söker till oss behöver förstås dela vår värdegrund. Du älskar att möta kunder och sätter kunden först i alla beslut, och drivs av att göra skillnad genom att hjälpa fler att må bra genom att sova gott. Du gillar utmaningar och ser lösningar i stället för problem och tar personligt ansvar. Du ser och agerar med de möjligheter som finns med viljan att förändra, utveckla och förbättra. Du gör allt för att skapa det bästa resultatet för våra kunder och företaget, för dina kollegor och för dig själv. Du som ser människors lika värde och möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta mot vår dröm - en värld där alla sover gott. Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse för inredning och design samt en gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Dig som har en god ledarskapsförmåga och kan på ett engagerat sätt leda din personal mot gemensamma mål. Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha din personal inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter. Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling. Vad vi erbjuder: Enastående karriärmöjligheter: Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag. Motiverande arbetsmiljö: Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder. Attraktiv ersättning: Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation. En stark värdegrund: Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke. Din profil: Kundfokuserad och resultatinriktad: Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål. Passionerad säljare: Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär. Proaktiv och självmotiverad: Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt. Teamorienterad: Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i vår butik i Lund Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt. För frågor rörande tjänsten kontakta Regionchef Alexander Wetterholtz alexander.wetterholtz@kungsangen.com Välkommen med din ansökan

Åhléns AB

Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns Väla leder du ett varuhus i hjärtat av Väla som är ett av Sveriges mest välbesökta köpcentrum. Här får du möjlighet att utveckla affären, inspirera ditt team och skapa kundupplevelser som får gäster att vilja komma tillbaka. I rollen är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i ditt varuhus samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. Dina arbetsuppgifter kan till exempel vara: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team som består av Säljare, Säljledare och Visual Merchandiser. Tillsammans skapar ni en inspirerande miljö där service, försäljning och samarbete står i fokus. Du har dessutom ett nära stöd av HR Partner och Regionchef, som också är din närmaste chef. Varför Åhléns? Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Vi tror på ett nära och coachande ledarskap där du får stort förtroende att driva ditt varuhus framåt. Här blir du en del av en organisation med höga ambitioner, stark laganda och en kultur där vi utvecklas tillsammans. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Väla är en dynamisk handelsplats där tempot är högt och konkurrensen stor. Här får du möjlighet att tillsammans med ditt team skapa ett inspirerande varuhus som sticker ut och får kunderna att välja Åhléns om och om igen. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Retail Recruitment Sverige AB

Älskar du försäljning och brinner för ledarskap? Vill du arbeta för ett större nordiskt bolag i tillväxt? Delar du vår tro på att engagemang, kompetens och samarbete är grundstommen för framgång? Då kan det var precis dig som vi letar efter, som tillsammans med oss vill få våra kunders företag att fungera!   Ditt anställningserbjudande Du blir en viktig nyckelperson i Alligos fortsatta tillväxtstrategi. Som medarbetare hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av utveckling, snabba beslutsvägar och arbetsglädje. Du omfattas av kollektivavtal och dess förmåner som försäkringar, tjänstepension och semester. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga personalpriser i våra butiker. Vi arbetar också kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå.   Om avdelningen I våra butiker arbetar vid med B2B försäljning av våra produkter inom kategorierna verktyg, förnödenheter, kläder och skydd. Vi arbetar i team och tillhandahålla vårt sortiment, hela tiden med kunden i fokus.   Om tjänsten I rollen som Butikschef ansvarar du för att leda och utveckla vår butik och dess medarbetare. Tillsammans med dina anställda ser du till att skapa en levande butik med aktiviteter och exponering som leder till goda resultat. Du förväntas bygga väl fungerande team och att skapa engagemang och arbetsglädje. Du rapporterar till Regionchef. I rollen som Butikschef hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: Budget och resultatansvar Aktivt delta i den dagliga butiksdriften Coacha och följa upp medarbetare Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete Personalarbete utifrån gällande rutiner och policys Samarbete med andra funktioner såsom utesälj och inköp Om dig Alligos värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – Engagemang, Kompetens och Samarbete. Dessa värdeord är styrande i våra beslut, vår kommunikation och våra dagliga handlingar. Viktiga beteenden som vi vill att alla ledare i organisationen skall vara ambassadörer för. Som ledare på Alligo förväntas du bygga tillit genom att vara pålitlig, trovärdig och närvarande. Du skapar engagemang genom att involvera dina medarbetare i beslut och du utvecklar affären genom ett gott samarbete över organisationsgränser.   För att vi skall trivas ihop ser vi att du är en person som har en god förmåga att strukturera och organisera arbetet, är analytisk och driven med god kompetens inom sälj och marknadsföring. Utöver din personliga profil behöver du följande:   Utbildning på lägst gymnasial nivå Flerårig erfarenhet av butiksarbete, inköp och att arbeta mot budgetmål Goda kunskaper i Office paketet God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har vana av CRM system eller arbete i ledande befattning. Ansökan: Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.   Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.   Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!   Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt. Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service. Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept. På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete.

Granngården AB

Granngården hjälper dig med allt som rör odling, djur och natur. Hos oss hittar du pålitliga produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration – så att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna leva ett jordnära liv. Granngården har stöttat drömmar sedan 1880, då vi öppnade vår första lilla gårdshandel på den småländska landsbygden. Idag, 140 år senare, har vi över 100 butiker runt om i landet och e-handel på granngården.se. Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping. Granngården har cirka 950 anställda. Omsättningen 2023 var ca 2,6 Mdkr. Granngården ägs sedan 2016 av norska Felleskjøpet. 1 plats(er). Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Uppsala! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig! Uppdraget inom Granngården: Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom: att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda att arbeta med utveckling av dina medarbetare Kvalifikationer: För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha: arbetat i butik tidigare 3-4 års erfarenhet av ledande befattning erfarenhet av att driva en affärsverksamhet god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring erfarenhet av att jobba mot mål och resultat Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter. Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är: * Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar. Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept. Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning. Start: Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse. Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Anneli Rova. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan. Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 31 08 2026 För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss: https://granngarden.se/jobba-hos-oss Anställningsform: Tillsvidareanställning.

YP Yrkesbutiker AB

YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja inom Yrkeskläder och främst då Blåkläder. Vi förser våra kunder inom bygg, industri och service segmentet med arbetskläder, skor, handskar och profilprodukter. Vi erbjuder våra kunder ett val av inköpskanaler, såsom personlig webbshop eller köp direkt i våra butiker. Nu söker vi en driven Platschef till vår butik! Det är en nyckelroll för dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i ett bolag som växer. Hos oss får du chansen att ta ett helhetsansvar för verksamheten, bygga vidare på starka kundrelationer och tillsammans med ditt team skapa en butik som kunderna vill återkomma till varje dag. Om rollen I rollen som Platschef har du fullt ansvar för verksamheten i Lidköping, vilket innebär ett övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar.  Du leder ett engagerat team och arbetar både strategiskt och operativt för att nå högt uppsatta mål. Din vardag präglas av affärsutveckling, kundrelationer och att skapa en butik som ger bästa möjliga kundupplevelse.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Driva försäljning mot befintliga kunder samt nykundsbearbetning. Säkerställa försäljningsmål samt planera och genomföra försäljningsstrategier. Analysera försäljningsdata.  Budgethantering och månadsuppföljning.  Säkerställa god standard i butiken samt hög kvalitet på kundservice.  Leda och fördela arbetet i butiken. Utveckla anställda samt se till att alla jobbar efter våra värdeord: kunskap, service, passion och kvalitet.  På YP är vi ett sammansvetsat team där gemenskapen är stor och alla hjälps åt. Produktutbudet i butiken är yrkeskläder, skor, profilartiklar och övrig skyddsutrustning.  Din profil För att lyckas i rollen som Platschef behöver du ha god lokalkännedom om Södertälje med omnejd och ett brett nätverk som du kan använda för att skapa affärer och bygga relationer. Du är affärsdriven och har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling, samtidigt som du är en trygg ledare som inspirerar och motiverar ditt team. Vi tror att du är kommunikativ, ansvarstagande och strukturerad, med en grundtrygghet och ett positivt mindset, du ser lösningar där andra ser problem. Det är meriterande om du har branschvana inom yrkeskläder och profilartiklar, och vi ser gärna att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vilka är YP Yrkesbutiker? YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja med hög tillväxt som idag består av 21 butiker i Sverige. Vårt mål är att vara den bästa leverantören av arbetskläder och personligt skydd på den lokala marknaden. Vi är alltid störst i stan på Blåkläder då vi har hela Blåkläders produktsortiment samt ett noggrant urval av andra leverantörer inom bland annat skor, handskar, PSU och profilartiklar. Vi erbjuder en viktig roll i ett branschledande företag som befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas. Här får du en möjlighet att vara del av ett företag med ambitionen att leverera branschens bästa medarbetarupplevelse kombinerat med kundupplevelse. Hos YP Yrkesbutiker får du vara en del av en stark gemenskap som sträcker sig över hela Sverige. Vi tror på att skapa en miljö där varje individ känner sig uppskattad och en del av ett sammanhang. Att främja hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och vi erbjuder självklart både friskvårdsbidrag, kollektivavtal och ett personligt bonusupplägg. Att bygga starka relationer ser vi som en viktig del och vi uppskattar att göra aktiviteter tillsammans.  Adress: SödertäljeAnställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som initialt påbörjas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.Lön: MånadslönAnsökan: Annonsen kommer ligga ute under sommaren med sista ansökningsdag 2026-08-16. Vid frågor om tjänsten kontakta Alexander Fridlund, Regionchef, via mail alexander.fridlund@yp.se använd tjänstens titel som rubrik. Då vi går in i semestertider kan du behöva vänta på svar men vi återkopplar så snart vi kan. Besök gärna vår hemsida och läs mer om oss på www.yp.se

Åhléns AB

Om din roll Vårt mål på Åhléns är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Avdelningschef är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet på din avdelning, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du är med där det händer - stöttar teamet i det dagliga och visar vägen genom att representera Åhléns värderingar i allt du gör. Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Avdelningschef ingår att: Skapa den bästa upplevelsen för gästen på din avdelning genom att säkerställa att kundmötet överensstämmer med Åhléns servicekoncept Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Säkerställa att ditt ansvarsområde bemannas med rätt antal och rätt kompetens för att uppnå varuhusets övergripande mål Att kompetensutveckla direktrapporterande medarbetare för att nå sina mål för befattningen samt möjlighet att utvecklas inom Åhléns Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom avdelningen gentemot medarbetarna Undersöka, riskbedöma, planera, åtgärda och följa upp ansvarsområdets arbetsmiljö I rollen som Avdelningschef arbetar du mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och assisterar varuhuschef vid arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Varuhuschef, en till Avdelningschef, Säljare och Visual Merchandisers. Du har ett personalansvar för ca 10 personer. Utöver teamet i varuhuset har du även HR Partner och Regionchef till din hjälp. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och utveckla team Erfarenhet av förbättringsarbete och vana av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Avdelningschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är handlingskraftig och strukturerad, med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du är en närvarande ledare som får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss enligt överenskommelse. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester. För oss är det ett sätt att skapa en mer rättvis och träffsäker rekrytering, där vi får en bredare bild av dina styrkor och hur du arbetar. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Avdelningschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!