Sökresultat för "Särskilt boende"

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi söker nu två undersköterskor till Olandsgården som är ett särskilt boende med 53 lägenheter. Det finns goda kommunikationer från Östhammar och Uppsala och du kommer få chansen är jobba i ett glatt gäng!  Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete på särskilt boende innebär att ge god vård och omsorg i den personliga omvårdnaden. Du hjälper till vid måltidssituationer samt med medicinering och i utförandet av andra vardagssysslor. Du stöttar också våra boende i social aktivitet och att behålla intressen och vanor. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt och lägger stor vikt vid ett anpassat gott bemötande av varje boende utifrån den boendes behov. I jobbet ingår också att dokumentera de insatser som sker utifrån de genomförandeplaner vi skapat enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder dig ett väl sammansvetsat och glatt arbetslag, och en god stämning och hög trivsel! KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha utbildning som undersköterska. Du har goda datakunskaper för dokumentation samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du ska också ha dokumenterad erfarenhet från arbete som undersköterska i närtid.  Det är några personliga egenskaper som vi gärna ser att du som söker besitter. Har du genuin känsla för service och omvårdnad? Det är viktigt för oss, för vi har alla ett gemensamt ansvar att skapa en väl fungerande vardag för våra boende. Det är också viktigt att du lätt anpassar dig till nya och kanske oväntade situationer så att du bidrar till lugn och trygghet. Vi som är dina framtida kollegor sätter stort värde på din samarbetsförmåga. Vi har ett viktigt jobb och behöver känna stöd av varandra i jobbet. Vi hoppas få välkomna dig till vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

2 plats(er). Vill du vara en del av ett arbete där omsorg, värme och kompetens står i fokus? Vi söker nu undersköterskor till Bäckagården – en arbetsplats med engagemang, omtanke och brukaren i fokus. På Bäckagården har vi både särskilt boende och korttidsenheter och söker nu undersköterskor till särskilt boende. Här möter du personer som bor permanent hos oss, medan korttidsenheten tar emot personer som vistas under en kortare tid. Som undersköterska är du en viktig del i att skapa trygghet, livskvalitet och meningsfullhet för de personer du möter – oavsett om vistelsen är långvarig eller tillfällig. Inom äldreomsorgen i Vetlanda kommun arbetar vi för Esthers bästa – alltid med fokus på brukaren och på hur vi kan stärka hens trygghet och oberoende. För att du ska kunna använda din kompetens fullt ut har vi servicepersonal som ansvarar för bland annat tvätt, avfallshantering, städ och stöd vid måltidssituationer. Det innebär att du får mer tid till det du är utbildad för – att ge omsorg och omvårdnad med hög kvalitet. Två av våra enheter är dessutom Stjärnmärkta, vilket innebär att vi har fått särskild utbildning och arbetar aktivt med personcentrerad vård. Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och lyhörd, med förmåga att möta varje individ med respekt och omtanke. Du arbetar professionellt både självständigt och tillsammans med kollegor, och du ser värdet i att bidra till ett nära samarbete mellan enheterna för att skapa en helhet där både boende och medarbetare trivs. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 80 procent med arbete dag, kväll och helg. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete med demens och palliativ vård är meriterande. Tjänsten kräver utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska vara för HVB-hem och beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid, kvällstid och helg.

Till en kommun i Dalarna söker vi en interim enhetschef inom särskilt boende (SÄBO). Uppdraget löper under en pågående rekryteringsprocess och handlar om att hålla verksamheten stabil, tydlig och välfungerande under övergångsperioden. Ditt uppdrag Leda och ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ett särskilt boende. Fördela det dagliga arbetet och säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och god omsorg. Följa upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat löpande. Genomföra arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal samt samverka med fackliga organisationer, anhöriga och andra berörda. Rapportera till överordnad chef och bidra till struktur och kontinuitet under övergångsperioden. Vi söker dig som Har minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom SÄBO eller motsvarande äldreomsorgsverksamhet, med fullt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Har relevant högskoleutbildning och god kännedom om SoL, HSL och annan relevant lagstiftning för verksamheten. Har erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomistyrning inom vård- och omsorgsverksamhet, och kan skapa struktur i verksamheter med höga krav på bemanning och resursplanering. Har erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet, samt av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Distansarbete kan i undantagsfall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 2026-08-17 till 2026-11-17, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare sex månader. (Start sker så snart som möjligt efter tilldelning.) Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök senast 2 augusti 2026 – vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2026-08-01

1 plats(er). Vill du komma till en enhet med stor arbetsglädje och möjlighet till påverkan? Vi söker nu en arbetsterapeut för placering mot patienter på särskilt boende och korttidsenhet. Lockar detta dig, kan vi erbjuda ett meningsfullt arbete med varierande och utmanande arbetsuppgifter. Du har även stora möjligheter att påverka din arbetsdag och utvecklas tillsammans med oss. Vår enhets breda kompetens inom rehabilitering är en av våra stora styrkor och det finns stor öppenhet för kompetensutnyttjande internt. Kommunrehab är en enhet som växer och utvecklas under sektion hälso- och sjukvård i Falu kommun. Enheten ansvarar för rehabilitering inom hemsjukvård, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri samt korttidsvistelse. På vår enhet finns arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringsassistenter och hjälpmedelssamordnare. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med rehabilitering med patienter på särskilt boende och korttidsenhet. Du möter främst geriatriska patienter och behandlar varierande diagnoser. Insatserna kan handla om allt från ADL-bedömning, aktivitetsträning och vardagsrehabilitering till utprovning av både enklare och mer avancerade hjälpmedel och fallpreventiva insatser. Du har en varierande, utmanande, lärorik och rolig arbetsmiljö och arbetar i team med fysioterapeut, sjuksköterska och omsorgspersonal. Här får du kollegor som samarbetar, stöttar med sin erfarenhet i ett personcentrerat arbetssätt tillsammans med dig. I verksamheten ges du möjlighet att utveckla rehabilitering och vidare förstärka befintliga samarbetsformer med aktörer såsom enhetschefer, omsorgspersonal, sjuksköterska, primärvård och slutenvård. Vi arbetar med olika utbildningsinsatser samt handledning i patientärenden för andra yrkeskategorier.  Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är legitimerad arbetsterapeut och kan arbeta självständigt och strukturerat B-körkort Personliga egenskaper För att trivas med tjänsten ser vi att du är utvecklingsinriktad, positiv, flexibel, tydlig, engagerad och att du gillar att samarbeta. Du har förmåga att bemöta människor i olika situationer på ett professionellt sätt samt är du bra på att bygga relationer och skapa kontakter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Nordmalings kommun söker nu en sjuksköterska till vårt HSL-team inom sektor omsorg. Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Den kommunala hälso- och sjukvården i Nordmalings kommun ansvarar för att hälso- och sjukvårdsinsatser tillgodoses under hela dygnet. HSL-enheten består utöver distrikts-/sjuksköterskor av sjukgymnast och arbetsterapeuter samt fotvårdare och arbetar mot särskilda boenden, korttidsplatser, gruppbostäder och hemsjukvård. Vi har ett attraktivt arbetsschema som du kan påverka själv med begränsat antal kvällar och helger under en schemaperiod på 15 veckor. Nu söker vi en ny kollega till vårt team på Tallbacken. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Rollen och arbetsuppgifter Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård/hemsjukvård. Adekvata akuta och planerade insatser jourtid såväl i särskilt boende, ordinärt boende samt oplanerade hembesök påkallade av hälsocentral eller 1177. Som sjuksköterska utför du medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser. Du ger även handledning och delegering till omvårdnadspersonal. Vi arbetar med kvalitetsregistren Senior Alert, BPSD och Palliativa registret. Dokumentationen sker i LifeCare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet helst från kommunal- och/eller regionverksamhet. B-körkort krävs. Du förväntas kunna arbeta självständigt. Vi vill att du tar ansvar, är lösningsfokuserad och har ett reflekterande förhållningssätt i ditt arbete. Arbetet kräver att du har en god social förmåga, är noggrann, ansvarstagande samt flexibel. Anställningen Tjänsten är 100% där 80% är mot särskilt boende och 20% pool där du stöttar upp i övriga team. Inför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare. Övrigt Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen Funktionsstöd ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL, Socialpsykiatri, Barn, ungdom och korttids, Särskilt boende LSS, Personlig assistans samt Daglig verksamhet. Denna tjänst är placerad inom verksamhetsområdet Funktionsstöd särskilt boende LSS, som består av grupp- och servicebostäder för vuxna personer med beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag 30 enheter som är geografiskt spridda över hela Gävle kommun. Enheterna leds av 13 enhetschefer och verksamhetsområdet växer med flera planerade nyöppningar under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Särskilt boende LSS växer och vi utökar nu medytterligare en verksamhetschef. Uppdraget innebär ett nära samarbete med befintlig verksamhetschef för att leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas behov står i centrum.  I uppdraget ingår att: • ansvara för verksamhetsområdet, ekonomi, kvalitet och resultat • leda, stötta och engagera dina medarbetare • säkerhetsställa en effektiv och hållbar resursanvändning på verksamhetsnivå • skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag • förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten, för att proaktivt kunna möta framtida förändringar och utmaningar • driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån verksamheten mål och framtida behov • samverka med interna och externa aktörer. Du rapporterar till avdelningschef som också är din närmsta chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du trivs i en strategisk roll där du leder genom andra chefer, driver utveckling och bygger förtroendefulla relationer. Med ett tillitsbaserat förhållningssätt, helhetsperspektiv och engagemang skapar du förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. För tjänsten krävs att du har: • högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • flerårig erfarenhet som chef och ledare • erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av målgruppen som omfattas av LSS • kunskap om Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) • erfarenhet som chef i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Genom att skapa goda relationer och hitta lösningar som gynnar helheten bidrar du till gemensamma resultat. • tillitsfull i ditt ledarskap: Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar tydlighet kring mål och riktning. Genom ett närvarande ledarskap ger du ansvar, mandat och stöd, vilket skapar förutsättningar för dina chefer att utvecklas, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. • kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Du skapar dialog, förklarar beslut och säkerställer att budskap når fram på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. • förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och utveckling. Du driver förbättringsarbete, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och har förmåga att leda verksamheten genom både förändring och komplexa situationer. • strategisk: Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att tänka långsiktigt. Genom att analysera omvärld, behov och framtida utmaningar omsätter du mål och strategier till resultat. Du ser till hela organisationens bästa och bidrar till en hållbar utveckling över verksamhetsgränserna. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Beskrivning Arbete som undersköterska med sedvanliga arbetsuppgifter på Björkbacken, särskilt boende. Tjänsten är schemalagd dag, kväll och helg. Vi söker Dig som vill arbeta med att ge våra omsorgstagare god omvårdnad, trivsel och gemenskap. Vi ser att du har god förmåga till samarbete och är flexibel och ansvarsfull. Kvalifikationer Vi söker undersköterska som är ansvarsfull, trygg och flexibel. Du har lätt för att skapa relationer och är uppmärksam och lyhörd mot andra. Du trivs att arbeta både självständigt och tillsammans i Teamet. Du ska ha ett lösningsorienterat tänk och lätt för att samarbeta med den boende i fokus. Det är meriterande om du har utbildning eller studerar inom vård och omsorg. Erfarenhet av liknande arbete eller annan livserfarenhet är något vi värdesätter. Att kunna prata och skriva på svenska är ett krav eftersom du i arbetet behöver kommunicera med olika personer, föra social dokumentation och utföra medicinska insatser. Du kommer att arbeta nära andra professioner med att hjälpa och stödja den boende till ett värdigt liv och välbefinnande efter hens egna förutsättningar. Du ska kunna hantera mobiltelefon och dator. Övrigt Tillträde enligt överenskommelse Varaktighet tills vidare Sysselsättningsgrad heltid Provanställning kan komma att tillämpas Vi tillämpar löpande rekrytering vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med ansökningen. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus som innebär att den som anställs i ett gällande bristyrke på en tillsvidareanställning i Arjeplogs Kommun, med anställningsdatum efter 2018-07-01, har möjlighet att erhålla en lönebonus under 3 år. Undersköterska är ett nu gällande bristyrke. För att erhålla denna bonus krävs att man under dessa 3 år är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 12 månader med 15000 kr, 24 månader med 22500 kr och 36 månader med 30000 kr. Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: hilde.pape@arjeplog.se. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser. I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Sektor socialtjänst ansvarar för kommunens äldreomsorg, funktionshinderverksamhet, individ- och familjeomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, självständighet och god livskvalitet för kommuninvånarna. Som ny chef i Stenungsunds kommun erbjuds du introduktion, chefsutvecklingsprogram och möjlighet till mentorskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar i ditt uppdrag. Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens äldreomsorg i Stenungsund? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetsområdet Särskilt boende samt Korttidsenhet. Uppdraget omfattar verksamhetsutveckling, personal, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och organisation utifrån tilldelad budget och politiskt fastställda mål. Du har det övergripande ledningsansvaret för kommunens särskilda boenden och korttidsverksamhet. Genom underställda enhetschefer leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på kvalitet, brukarnytta och god ekonomisk hushållning. Verksamheten står inför viktiga framtidsfrågor kopplade till kompetensförsörjning, demografisk utveckling, välfärdsteknik och förändrade behov hos de äldre. Du förväntas vara en drivande kraft i utvecklingen av verksamheten och skapa förutsättningar för en modern, hållbar och personcentrerad äldreomsorg. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för allt som rör verksamheten och förväntas utifrån politiska beslut vara drivande i verksamhetens utveckling. Du arbetar på strategisk nivå och bidrar till att utveckla såväl verksamhetsområdet som sektorn i sin helhet. Du ingår i sektor Socialtjänsts ledningsgrupp tillsammans med sektorchef och övriga verksamhetschefer. Du leder även en egen ledningsgrupp bestående av enhetschefer. Utöver ansvaret för ditt verksamhetsområde förväntas du aktivt bidra till hela sektorns utveckling genom samarbete, helhetssyn och strategiskt ledarskap. Vi erbjuder ett omväxlande, utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för äldre invånare, anhöriga och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och strategisk ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och motiveras av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga relationer och leda i förändring. Som person är du stabil, prestigelös och har hög personlig mognad. Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, inspirera andra och omsätta mål till resultat är några av dina styrkor. Du har ett kommunikativt ledarskap och skapar förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Kvalifikationer: • har högskoleutbildning inom vård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • har erfarenhet av arbete i ledande befattning • har god administrativ, och organisatorisk förmåga • har erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning • har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • har god analytisk förmåga och ett strategiskt helhetsperspektiv • har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer Särskilt meriterande är: • har erfarenhet från äldreomsorg eller närliggande verksamhetsområden • erfarenhet av att leda genom underställda chefer i större eller komplexa organisationer • erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklingsarbete • dokumenterad förmåga att utveckla ledningsgrupper och omsätta strategiska mål till konkreta resultat i verksamheten Som chef kan du prioritera, fatta beslut och ta ansvar även i komplexa situationer. Du har förmåga att balansera verksamhetens behov av kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi samt skapa förutsättningar för ett hållbart ledarskap på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. För denna rekrytering har vi valt att ta stöd av en extern rekryteringskonsult som hanterar rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

Laxå kommun är en trevlig liten kommun belägen i södra Örebro län. Hos oss arbetar 450 personer fördelade på fyra verksamhetsområden – Kommunledning, Samhällsutveckling, Utbildning och Vård och Omsorg. Vi arbetar efter vår värdegrund där ledorden är respektfullhet, lyhördhet, framåtanda och positivitet. Är det något du kan skriva under på? I så fall - fortsätt läsa! Beskrivning Laxå är den lilla kommunen med stora möjligheter. Här har vi nära till samarbete, korta beslutsvägar och roligt på jobbet. Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg i Laxå? Tycker du om att utveckla verksamhet? Då kan du vara rätt person för oss. Vi söker nu två enhetschef till vårt SÄBO Ramundergården i  Laxå. Ramundergården är kommunens största arbetsplats. Det är ett SÄBO med åtta avdelningar varav sex är avdelningar för kognitiv svikt och två somatiska avdelningar samt en dagverksamhet för externa brukare med kognitiv svikt. Ramundergården har ca 70 anställda och två enhetschefer samt administrativt stöd. En chef kommer att ansvara för utveckling av vården med kognitiv svikt och den andra chefen kommer att ansvara för den somatiska vården. Ni kommer att ha olika ansvarsområden med samarbete kring personal/bemanning och lokaler mm. Ange gärna ditt intresse till vilket område i din ansökan. Tjänsterna ligger direkt under socialchefen och ni kommer att ingår i SON:s ledningsgrupp tillsammans med åtta andra kollegor. Arbetsuppgifter Inom SON Laxå pågår ett utvecklingsarbete med fokus på långsiktighet, god kvalitet, hållbarhet, och bra arbetskultur. Som chef förväntas du ha ett tillits baserat ledarskap med öppenhet och en helhetssyn inom hela förvaltningen. Ramundergården står inför ett utvecklingsarbete för att utveckla kvaliteten för en god person centrerad vård, personalens delaktighet och hållbar arbetsmiljö. Vi jobbar aktivt med en långsiktig kultur med fokus på delaktighet, engagemang och positiv hållning inom hela Laxå kommun och vi deltar i ett nationellt Anti krångel arbete i syfte att minska onödig administration. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, ssk, eller annan utbildning som bedöms likvärdigt. Erfarenhet av dygnet runt verksamhet och kunskaper om vård och omsorg är en önskvärt. Du behöver vara kommunikativ, kunna lyssna in brukarnas och deras familjers, verksamhetens behov och tillsammans med medarbetarna kunna skapa goda förutsättningar för en god arbetsmiljö, ha en god struktur och en tillits baserad människosyn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Intervjuer sker löpande I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och forma framtiden för särskilda boende för äldre? Höörs kommun söker en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla verksamheten på  Björkens demenscentra. På Björkensdemenscentra finns alla verksamheter samlade för personer med demenssjukdom. Här finner du både dagverksamhet, korttidsboende och särskilt boende.  Björkens demenscentra ligger på gångavstånd från järnvägsstationen med goda pendlingsmöjligheter. Kommunal verksamhet inom särskilt boende befinner sig i förändring. Omställningen till Nära vård och ny socialtjänstlag ställer krav på samverkan, tillgänglighet och kvalitet.  Som enhetschef har du en central roll i att, genom ett aktivt systemledarskap: • utveckla arbetssätt som stödjer Nära vård och nysocialtjänstlag • skapa strukturer för samverkan mellan professioner och verksamheter • säkerställa en personcentrerad omsorg utifrån individens behov Du arbetar strategiskt och strukturerat, har ett helhetsperspektiv och förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Genom ett tydligt systemledarskap leder, planerar, följer upp och utvecklar du verksamheten utifrån politiskt uppsatta mål och strategiska prioriteringar, med fokus på helhet, kvalitet och långsiktig hållbarhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som utövar ett tillitsbaserat, tydligt och närvarande ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet, och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat i vardagen. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap: • driver du utveckling, förbättrings- och förändringsarbete • säkerställer du kvalitet, rättsäkerhet och patientssäkerhet • bidrar du till en hållbar arbetsmiljö och attraktiv arbetsmiljö Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra enhetschefer inom äldreomsorg och hälso- och sjukvård, där ni gemensamt driver utvecklingsfrågor, skapar samsyn och arbetar för att nå verksamhetens mål. I verksamheten finns det tillgång till chefsstöd samt flera strategiska och professionella stödfunktioner, såsom verksamhetsutvecklare, SAS, MAS och MAR, vilka bidrar till kvalitetssäkring, verksamhetsutveckling och ger ett nära stöd i ditt ledningsuppdrag. Vi har ett öppet klimat och en stark kultur av samarbete. Här finns möjlighet att utveckla ett hållbart ledarskap med utrymme för både verksamhetsutveckling och reflektion. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole- eller universitetsutbildning eller • annan utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom • erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem • ett tydligt uppdrags-och medborgarfokus samt ett salutogent förhållningssätt • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort  I rollen har du budgetansvar, vilket ställer krav på både effektivitet och ett strategiskt nytänkande kring hur verksamheten kan utvecklas och bedrivas inom givna ekonomiska ramar. Vi ser det som meriterande om du har: • tidigare erfarenhet av ledarskap inom särskilt boende • erfarenhet av arbete med personer som har kognitiva sjukdomar  Vi söker en ledare som drivs av att motivera, engagera och utveckla sina medarbetare. Du skapar delaktighet, bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål med fokus på kvalitet för våra medborgare. Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då ser vi fram emot din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Under veckorna 30, 31 och 32 hänvisas eventuella frågor om tjänsten till verksamhetschef Thomas Larsen. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med omsorg som bidrar till att äldre lever ett värdigt liv och känner välbefinnande? Då kan du vara vår nya sjuksköterska! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Du arbetar med förebyggande insatser, göra medicinska bedömningar och sjukvårdande insatser samt omvårdnad. Du arbetar även med sedvanliga sjuksköteskeruppgifter såsom läkarkontakt, provtagning, läkemedelshantering, utfärdande av delegering, palliativ vård med mera. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård. Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en enhetschef som har förmågan att skapa en bärkraftig verksamhet där kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi går hand i hand. Du leder med ett långsiktigt perspektiv och skapar förutsättningar för en hållbar organisation där medarbetare trivs, utvecklas och tar gemensamt ansvar för att ge personer med demenssjukdom en trygg, personcentrerad och värdig omsorg i samverkan med närstående. Bäckaskog är ett modernt och hemtrevligt boende där livskvalitet, trygghet och ett personcentrerat förhållningssätt står i centrum. Vår engagerade personalgrupp sätter stolthet i sitt arbete, och här möts värme, professionalism och utveckling. Som enhetschef hos oss står du aldrig ensam. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och ett gemensamt ledarforum för strategiskt utbyte och kompetensutveckling. Dessutom arbetar du mycket nära professionella stödfunktioner inom HR, ekonomi och administration. Det ger dig en stabil struktur och det stöd du behöver för att lyckas, så att du kan lägga ditt fokus på det nära ledarskapet och verksamhetens utveckling. 1 plats(er). Du kommer att leda, organisera, utveckla och följa upp verksamheten motivera och stimulera dina medarbetare till engagemang och utveckling samverka ha personal,-budget,- och arbetsmiljöansvar ansvara för verksamhetens kvalité och utvecklingsarbete med en helhetssyn. Du måste ha relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig arbetat som chef tidigare B-körkort kunskap inom personal- och budgetfrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Det är meriterande om du också har kunskap inom och erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation  förmågan att driva processer med ekonomisk medvetenhet erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö och kvalitét med hållbara resultat kunskap om gällande lagstiftning och författningar inom offentlig verksamhet.  Vi vill att du är kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska har en god samarbetsförmåga har ett positivt förhållningssätt har god ledarskapsförmåga är kostnadsmedveten   är självgående är relationsskapande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister samt misstankeregister lämnas. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kan komma att ske löpande och  tillsättning sker enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs mer om lönestruktur för Vansbro kommun här.  (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html) Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html).  Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-15 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Vill du leda medarbetare i ett uppdrag där vård, ledarskap och utveckling möts i vardagen? Som enhetschef för sjuksköterskor inom särskilt boende får du en central roll i att skapa goda förutsättningar för kommunal hälso- och sjukvård med patienten i fokus. Här leder du sjuksköterskor som arbetar i särskilda boenden och bidrar till trygg, patientsäker och sammanhållen vård för äldre invånare i Halmstad.  Du blir en del av ett verksamhetsområde som ansvarar för kommunens hälso- och sjukvård och arbetar nära såväl sjuksköterskor som omvårdnadspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och chefskollegor. Du ingår i en ledningsgrupp med tio enhetschefer och arbetar särskilt nära en chefskollega med motsvarande uppdrag. Tillsammans utvecklar ni verksamheten för att möta framtidens behov inom kommunal hälso-och sjukvård!  Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 sjuksköterskor som arbetar på särskilda boenden i Halmstads kommun. Medarbetarnas arbetsplats är på våra särskilda boenden, vilket gör det närvarande ledarskapet särskilt viktigt. En central del av uppdraget är därför att hitta arbetssätt som skapar delaktighet, gemenskap och tydlig riktning även när medarbetarna inte sitter samlade på samma plats. Du behöver trivas med att vara rörlig i ditt ledarskap, möta medarbetare på olika platser och vara närvarande både i planerade forum och i vardagens frågor.   I rollen samarbetar du nära med chefskollegor inom verksamhetsområdet, chefer på särskilda boenden, fackliga parter och externa aktörer såsom vårdcentraler och sjukhus. En viktig del av uppdraget är också att bidra till god samverkan i vårdens övergångar och till arbetet med god och nära vård, där behoven inom kommunal hälso- och sjukvård förändras och blir mer komplexa. Rollen innehåller både strategiska och operativa delar, och du behöver kunna växla mellan långsiktig utveckling, gemensam planering och praktisk problemlösning i vardagen.  Dina kvalifikationer För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och tydlig ledare som kan kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft. Du ser möjligheter i förändring, identifierar lösningar och bidrar till samarbete mellan boenden, professioner och chefskollegor. Du tar ansvar, ger riktning och är tydlig med förväntningar, samtidigt som du har en inkluderande och lyhörd ledarstil. I ditt ledarskap är du coachande, relationsbyggande och prestigelös, med förmåga att både driva frågor framåt och samarbeta i en stark chefsgemenskap. Du trivs i en varierad vardag där du behöver prioritera, samordna och följa upp, och där du bidrar till en kultur som präglas av respekt, ödmjukhet och tillit.  Krav: Kandidatexamen inom beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst två års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård. B-körkort. Meriterande: Legitimation inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Erfarenhet av samverkan med olika professioner, organisationer och externa aktörer. Vi erbjuder dig Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd och erfarenhetsutbyte och skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad.  Som ny chef i Halmstads Kommun får du en mentor, chefsintroduktion och tillgång till löpande kompetensutveckling. Du kommer även att få stöd av en enhetskoordinator. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du göra det här. Övrig information Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.  Kompetensintervjuer är inplanerade vecka 36 på plats, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 37. Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla framtidens äldreomsorg? Som enhetschef inom särskilt boende får du en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och delaktighet för de boende. Du leder och engagerar ett team av medarbetare och arbetar för att varje individ ska få ett värdigt och meningsfullt liv i en trygg miljö. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Under 2027 tar Varbergs kommun över driften av två särskilda boenden som tidigare drivits i privat regi. Samtidigt fortsätter vi att utveckla och stärka vår ledningsorganisation för att möta framtidens behov med hög kvalitet, ett nära ledarskap och stort engagemang. Därför söker vi nu tre enhetschefer som vill vara med på vår resa och leda verksamheter där omsorg, kvalitet och människors välbefinnande står i fokus. Du blir en del av ledningen för särskilt boende tillsammans med ett engagerat och erfaret gäng enhetschefer. Här präglas samarbetet av tillit, prestigelöshet och ett stort driv att utveckla verksamheten alltid med hög professionalitet och en god portion humor. Du rapporterar direkt till avdelningschefen. Som enhetschef inom särskilt boende ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med kommunens mål, värdegrund och gällande lagstiftning. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa en vård och omsorg med hög kvalitet. I rollen ingår bland annat att: - Leda, planera och utveckla arbetet på det särskilda boendet utifrån socialtjänstlagen (SoL) och kommunens värdegrund. - Ansvara för personalfrågor som rekrytering, introduktion, schemaläggning och kompetensutveckling. - Följa upp och analysera verksamhetens kvalitet, ekonomi och resultat. - Säkerställa att dokumentation och rutiner följer gällande lagar och riktlinjer. - Stödja och motivera medarbetarna till delaktighet och utveckling. - Samverka med anhöriga, vårdpersonal, myndigheter och andra aktörer för att skapa bästa möjliga omsorg. - Delta i förvaltningens utvecklingsarbete och bidra till förbättrade processer och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom äldreomsorg eller särskilt boende, och är van vid att arbeta med personal- och budgetansvar. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL), arbetsmiljölagstiftning och kvalitetsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, strukturerad och ha ett starkt intresse för utveckling och förbättring. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Är du intresserad av att jobba inom vård och omsorg i Storfors kommun? Vi söker personer som är intresserade av att arbeta som timanställda inom Särskilt boende samt korttids boende. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete för våra äldre. Arbetsuppgifter Vi söker timvikarier till våra särskilda boenden: Sjögläntan Humlegården Här kommer lite information om tjänsten: Som personal på särskilt boende har du arbetsuppgifter så som stöttning i vardagen med social samvaro och aktiviteter, hjälp med personlig hygien, städ/tvätt, dokumentation, medicin hantering med delegerade uppgifter från sjuksköterska. Kvalifikationer Vi söker dig som har vårdutbildning alternativt erfarenhet från omsorgsarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer meriterande. Du ska ha fyllt 18 år och behärska det svenska språket på ett sätt att du kan kommunicera med brukare och kollegor samt kunna dokumentera det som verksamheten kräver. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. För att passa för arbetet ser vi att du är social, lyhörd, kunna jobba självständigt och i grupp. Du ska ha kundens behov i centrum och ha ett professionellt bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. Övrigt Arbetet är förlagt till dag/kväll/natt, samt helgtjänstgöring. Intervjuer och tillsättning av tjänster sker löpande. Till intervjun tar Du med legitimation, uppgifter på referenser samt vid behov arbetstillstånd. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Storfors kommun är en rökfri arbetsplats. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning vid behov Omfattning: Timavlönad Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker engagerade och ansvarsfulla timvikarier till hemtjänsten och särskilt boende. Som timvikarie hos oss kommer du att spela en viktig roll i att ge våra kunder den omsorg och stöd de behöver för att kunna leva ett tryggt och värdigt liv. Arbetsuppgifter: Personlig omvårdnad och hygien Hjälp och stöd med måltider och medicinering Sociala aktiviteter och promenader Hjälp och stöd vid dagliga sysslor, städ, tvätt och ärenden Dokumentation och rapportering Kvalifikationer: Erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande God kommunikationsförmåga och empati Förmåga att arbeta självständigt och i team Flexibilitet och anpassningsförmåga Körkort inom hemtjänsten är ett krav Kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska, som är vårt arbetsspråk Då vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli är det meriterande om du även kan något av dessa språk. Arbetet kräver digital dokumentation, så erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg är en fördel. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad Möjlighet till personlig utveckling och utbildning Flexibla arbetstider - dag/kväll/natt Stöd från erfarna kollegor och arbetsledning Ansökan: Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan bekräftelse ber vi dig att kontakta oss på bemanning@overtornea.se. För tjänsten krävs att du lämnar utdrag från belastningsregistret före anställning. Utdraget begär du själv hos polisen digitalt via länken https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ eller så finner du en blankett på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Mer om Övertorneå Övertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar, kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och 2021 samt https://overtornea.se/stod-omsorg/arets-ehalsokommun-2024/! Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in https://www.hejhemby.com/. Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm. Vi verkar för en jämställd arbetsplats där vi ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.