Sökresultat för "Semesterplanering"

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Tillsammans i teamet på Sommarsol ger vi god omvårdnad, trygghet och glädje till våra boende. Sommarsol är ett särskilt boende med 60 platser, uppdelat på fyra somatiska avdelningar och två demensavdelningar. Sommarsol är beläget vid havet i Vejbystrand, utanför Ängelholm. Vi söker nu en vikarierande samordnare till vårt team. Förutom samordnare arbetar omvårdnadspersonal, två enhetschefer, sjuksköterskor samt rehabteam bestående av fysioterapeut och arbetsterapeut på plats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare på Sommarsol är du en central knutpunkt, du arbetar serviceinriktat och skapar förutsättningar för att alla ska trivas. Du är ett administrativt stöd för enhetscheferna och dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara följande: • Lönehantering, administrering i löne- och anställningssystem, granskning av att frånvaro och ledigheter är inlagda i lönesystem och att utbetalda löner är korrekta. • Bemanningsplanering, frånvaro-, ledighets- och semesterplanering. Här ingår administration i boknings- och schemasystem samt kontakt med vikarier. Samordna tillsättningen av vikariat upp till 14 dagar samt längre vikariat i samråd med enhetschef. • Genomföra introduktion av nyanställda, genomgång av verksamhetssystem, boka utbildningar samt planera in bredvid gång. • Samordning av delegeringar till ny personal. • Inköp- och fakturahantering. Som samordnare har du en social och varierande roll där du möter såväl medarbetare som brukare och anhöriga. Du arbetar nära Sommarsols två enhetschefer och finns där som ett uppskattat stöd för kollegorna när det dyker upp administrativa frågor. En stor del av ditt arbete handlar om att navigera i våra verksamhetssystem bland annat Time Care, Personec, Life Care och Proceedo. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning, gärna inom administration eller ekonomi. Har du dessutom en eftergymnasial utbildning inom ledarskap, HR eller administration är det meriterande. Du har god datorvana och tar dig an nya digitala verktyg med lätthet. Tidigare erfarenhet av verksamhetssystem särskilt de vi använder är ett stort plus! Viktigast av allt är dock vem du är som person. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och har ett balanserat tänk kring ekonomi. Eftersom din vardag fylls av möten med olika människor är ett lösningsfokuserat och varmt bemötande helt naturligt för dig. Bemanningsarbetet kräver både flexibilitet och förmåga att ställa om när förutsättningarna ändras. Du driver självständigt ditt arbete framåt och tvekar inte att söka upp den information du behöver, samtidigt som du är en lyhörd lagspelare. Hos oss får du ett stimulerande uppdrag med stort eget ansvar, i en gemenskap där vi lär av varandra och där skratten aldrig är långt borta. Vi kommer att kalla till intervju löpnade så varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-09-30 . Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Lockas du av en lärorik och utvecklande arbetsmiljö? Vill du vara en del av ett team där öppenhet, omtanke, respekt och humor värderas för att uppnå ett gott arbetsklimat? Då kan det vara dig vi söker som ny kollega hos oss! Om oss Vår avdelning är en bred allmänkirurgisk akutvårdsenhet. Vi arbetar med att snabbt utreda, undersöka och behandla diagnoser för att patienterna inte skall behöva vistas på sjukhus längre än nödvändigt. Vi vårdar även patienter med svårare övre gastrointestinala diagnoser som kräver längre vårdtid. Utöver inläggningar från akuten vårdar vi patienter som planerats för elektiv kirurgi med fokus på bröst/melanomkirurgi postoperativt, samt en ny patientgrupp PHP (Percutan Hepatic Perfusion) som vi är först i Norden att erbjuda behandling och kommer framöver även att ta emot internationella patienter för detta. Vi lägger ett särskilt fokus på att vidareutveckla den goda vården och optimera för en trygg och säker hemgång vid utskrivning. Vi arbetar i team med läkare, sjuksköterska, undersköterskor och vi har ekonomibiträden och administrativ personal på avdelningen. Vår avdelning kännetecknas av en god sammanhållning. Vi stöttar varandra och vår fina gemenskap märks då vi får positiva utvärderingar av både medarbetare, patienter och studenter. Arbetsuppgifter  Vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du kommer fylla en viktig del av vår verksamhet. I rollen ingår uppdrag att koordinera den dagliga verksamhetsplaneringen och vara ett administrativt stöd till sektionsledare och vårdenhetschef. Du kommer ansvara för schemaläggning, lönehantering och rekryteringsadministration men också arbeta med semesterplanering och förberedelser för nyanställda. I rollen ingår bland annat att:  Vara ett kvalificerat administrativt stöd till vårdenhetschef och sektionsledare. Koordinera den dagliga verksamhetsplaneringen tillsammans med vårdenhetschef och sektionsledare. Planera och genomföra utbildningar för medarbetare i Komochgå och Heroma Web. Arbeta med schemaplanering och bemanningsadministration. Administrera introduktion för nyanställda samt hantera studenter. Vara ett administrativt stöd i rekryteringsprocesser. Ansvara för uppdatering av verksamhetens hemsida, SOFIA-ytor och informationsskärmar. Kalla till möten samt föra protokoll. Ansvara för omklädningsskåp, värdeskåp för personalen. Vid behov avlasta samordnarfunktion, inklusive telefonarbete. Denna roll på avdelningen kommer vara ny, vilket gör att vi tillsammans efter avdelningens behov sätter strukturen. Provanställning kan komma att tillämpas. Kvalifikationer  Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom hälso- och sjukvård. Du har goda kunskaper i digitala system och lätt för att lära nytt. Du har erfarenhet av schemaplanering. Du har även god förmåga att strukturera, prioritera och arbeta självständigt. Du är trygg i att utbilda och stötta kollegor i system och arbetssätt. Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av Heroma, Komochgå eller andra verksamhetsnära system.  Vidare behöver du ha en erfarenhet av att använda systemet Heroma resurshantering. Vi ser att du gärna har administrativ yrkeserfarenhet där erfarenhet av ISP (Individuell schemaplanering), schemaläggning enligt AB (Allmänna Bestämmelser) och ATL (Arbetstidslagen) är mycket meriterande. Vi ser gärna att du har goda IT-kunskaper och att du behärskar olika system obehindrat efter en kortare introduktion. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sektionschef S1 till Flygbasbataljonen   Vid S1-sektionen arbetar sektionschef, administratör, värnpliktshandläggare, värnpliktskonsulent och adjutanter med uppdraget att leda, samordna och följa upp flygbasbataljonens personal- och personaltjänst gällande såväl anställda som värnpliktiga. Sektionen utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer inom personalområdet. Flygbasbataljonen är ett personellt omfattande förband med stor variation av verksamhet, vilket innebär att personalområdet utgör en central del av bataljonens förmåga att lösa sina uppgifter. S1-sektionen leds av sektionschefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Chef S1 leder du sektionen och ansvarar för att planera, samordna, följa upp och utveckla bataljonens arbete inom personaltjänstområdet. Du utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer i personalrelaterade frågor samt samverkar nära flottiljstabens funktioner inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs i huvudsak av att:  Leda sektionens arbete samt utveckla interna arbetssätt kopplat till lokala och centrala anvisningar. Leda, samordna och följa upp bataljonens bemanningsarbete, krigsplaceringar och personalplanering. Samordna och följa upp personalförsörjningsprocesser, kompetensutveckling och rekryteringsärenden. Sammanhålla bataljonens arbete avseende semesterplanering, tjänstgöringsplanering och personaluppföljning.  Leda och samordna värnpliktsrelaterade processer inom bataljonen.  Säkerställa att personaladministrativa processer genomförs och följs upp. Bidra till utvecklingen av bataljonens personalarbete genom nära samverkan med verksamheten och övriga stödfunktioner. Rollen kräver förmåga att växla mellan långsiktig planering, samordning och operativt stöd till verksamheten. KRAV Kvalifikationer  Specialistofficer, SO7.  Erfarenhet av personalarbete, personaltjänst, personalledning eller motsvarande verksamhetsnära stöd, företrädesvis inom Försvarsmakten eller annan större organisation. God administrativ förmåga. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. B-körkort (manuell växellåda). Personliga egenskaper  Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Arbetet kräver hög integritet, god samarbetsförmåga samt förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att omsätta övergripande inriktningar till praktiskt genomförbart arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmaktens systemstöd. Erfarenhet av planerings-, bemannings- eller personalförsörjningsarbete. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Militär befattning; SO7.   Internutbildning och resor i tjänsten förekommer. Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard, därför ingår även fysisk träning som en av dina arbetsuppgifter Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Maria Stålhandske, rekryterande chef.  Information om rekryteringsprocessen Anton Eliasson, HR-generalist.  Fackliga företrädare OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S.  Samtliga nås via telefonväxel 0920-23 40 00.   Välkommen med din ansökan senast 2026-06-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verksamhetschef/Tandläkare till Västervik Västerviks-Truten AB Kommun: Västervik Omfattning: 100 Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Tjänsten har ett förordnande på 3 år och det finns möjlighet till förlängning Antal jobb: 1 Om jobbet Tandläkare/verksamhetschef! Vi söker dig Vi söker en driven, positiv och engagerad verksamhetschef/tandläkare till vår klinik i centrala Västervik. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi söker en driven person som kan arbeta självständigt har stort engagemang för sitt arbete, men även har bra samarbetsförmåga, god social kompetens och är flexibel. I arbetet som verksamhetsansvarig kommer du också få ansvara för rekrytering av "din" personal till kliniken. Vi är en centralt belägen privatklinik i Västervik med havet som granne som söker just Dig. Här kommer du att arbeta med alla områden som ingår inom tandläkarens kompetensområde kliniskt, men även administrativt, som semesterplanering, ekonomi m.m. Västervik är en havsnära ort på östkusten som har unika möjligheter med havets närhet och fritidens utbud blommar ut till fullo på sommaren. Det finns möjlighet till bl.a kajakpaddling, segling, festivaler, god mat, musiker, loppis, olika idrottsevenemang med mycket mera. Din profil Utbildning KRAV Leg. Tandläkare. Övrigt Lön: Lön enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse. Inledande provanställning på 6 månader kan bli aktuell. Arbetsplats: Västervik Om oss Kliniken ligger centralt i Västervik. Vi är 1 tandläkare, 2 hygienister, 1 tandsköterska och 1 receptionist som jobbar i kliniken. Kontaktinformation Björn Alm, 070-5143373, email: bjorn.alm@vasterviks-truten.se Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Var ligger arbetsplatsen? Storgatan 37 59333 VÄSTERVIK Arbetsgivaren Västerviks-Truten AB https://vasterviks-truten.se/ Kontakt Björn Alm bjorn.alm@vasterviks-truten.se 070-5143373 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen Äntligen finns en chans att bli en del av vårt härliga team! Vår verksamhet växer, därför söker vi ett tillskott till vårt fina kontor på Östermalm - detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. Hos oss kommer du jobba varierat med uppgifter inom bemanning och koordinering av personal. Vi är ett grymt bemannings- och rekryteringsteam om sju personer som jobbar väldigt nära varandra och söker nu en ny stjärnkollega. I den här rollen kommer du tillsammans med dina kollegor ha delat ansvar över att hantera den dagliga bemanningen och kontakten med både kunder och konsulter. Vi befinner oss i en expansiv fas där du kommer att bli en viktig del av att implementera och utveckla nya arbetssätt och strukturer. 
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Hantera den dagliga, akuta sjukfrånvaron från cirka 06:00 Hantera och koordinera resurser utifrån behov så som vid planerad frånvaro eller proaktiv semesterplanering Ansvara för en god och produktiv dialog med beställare och samarbetspartners Vara delaktig i onboardingprocessen Administration i schemaläggningsytemet Quinyx Säkra tillgänglig kompetens där behov finns Arbeta tätt ihop med kollegorna på rekryteringen Tät dialog med chefer kring bemanningslösningar och utmaningar Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar. För att passa in tror vi att du är självgående i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål – en riktig teamplayer. Vi jobbar ofta mot korta deadlines som ställer höga krav på ett kreativt problemlösningsförmåga och ett kommunikativt förhållningssätt kring utmaningar. Rollen innebär mycket kontakt med våra grymma konsulter, du bör därför vara en naturlig relationsskapare. Även förmågan att kommunicera och ge feedback på ett tryggt och tydligt sätt behövs för att göra succé i rollen. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller och ledarskap (bemanning/personalplanering, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Sinne för kvalitet Erfarenhet av att jobba i servicebranschen Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365 och Quinyx. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fint kontor mitt i City – ett stenkast ifrån Stureplan. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslön erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Om anställningen Anställningen är ett vikariat till och med våren 2027 med start senast 1/6 2026. Arbetstiderna är vanligtvis förlagda mellan cirka 06:00-15:00 med viss flexibilitet. Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Receptionschef till Tällbergsgårdens Hotell Vill du leda hjärtat i vår verksamhet och vara med och utveckla ett av Dalarnas mest uppskattade hotell? Tällbergsgårdens Hotell är ett familjärt och anrikt hotell med fantastisk utsikt över Siljan. Här möts genuin dalakultur, personlig service och minnesvärda gästupplevelser. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven receptionschef som vill ta ett helhetsansvar för hotellets reception och samtidigt bidra till vår fortsatta utveckling. Om rollen Som receptionschef ansvarar du för att receptionen fungerar effektivt, professionellt och med högsta möjliga servicenivå. Receptionen är hotellets nav och ofta gästens första och sista kontakt med oss. Därför söker vi dig som brinner för värdskap, ledarskap och utveckling. Du har det övergripande ansvaret för receptionen och arbetar nära hotellchefen. Rollen är både operativ och strategisk, vilket innebär att du leder det dagliga arbetet samtidigt som du är med och driver verksamheten framåt. Som receptionschef ingår du även i hotellets ledningsgrupp och är en viktig del i arbetet med att utveckla verksamheten, stärka den interna kommunikationen och skapa långsiktig lönsamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ledarskap och personal • Leda, fördela och följa upp arbetet i receptionen • Skapa engagemang, arbetsglädje och laganda • Ansvara för schemaläggning och semesterplanering • Genomföra utvecklingssamtal med receptionspersonalen • Medverka vid lönesättning • Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare • Säkerställa hög kompetens och servicekvalitet inom teamet Drift och gästupplevelse • Delta aktivt i det dagliga receptionsarbetet • Säkerställa att gästerna får ett varmt, professionellt och personligt bemötande • Hantera gästsynpunkter, reklamationer och eventuella kompensationer • Arbeta aktivt för att utveckla gästupplevelsen och stärka vår servicekultur Affär och utveckling • Följa och analysera bokningsläge och beläggning • Arbeta med prissättning tillsammans med hotellchef • Ansvara för allotmentavtal och relationer med bokningsbolag och researrangörer • Arbeta aktivt med merförsäljning och intäktsoptimering • Identifiera förbättringsområden och utveckla receptionens arbetssätt • Informera och förankra beslut från drift- och ledningsmöten Vi söker dig som • Har erfarenhet från hotellbranschen eller besöksnäringen • Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap • Är trygg i att fatta beslut och ta ansvar • Har god förståelse för försäljning, beläggning och affärsmässighet • Är strukturerad och har god administrativ förmåga • Är en förebild för dina kollegor och leder genom engagemang och närvaro • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Som person är du • Serviceinriktad och prestigelös • Driven och lösningsorienterad • Kommunikativ och tydlig • Ansvarstagande och initiativrik • Engagerad i både människor och resultat Vi erbjuder • En nyckelroll i hotellets ledningsgrupp • Stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten • Ett engagerat team med höga ambitioner • En arbetsplats i en av Sveriges vackraste miljöer • Möjlighet att växa tillsammans med verksamheten Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna vår nästa receptionschef till Tällbergsgårdens Hotell.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta på en arbetsplats där du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker? Trivs du i en omväxlande miljö där delaktighet och utveckling står i fokus? Bidrar du med glädje, energi och engagemang? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som administratör med chefsstödsfunktion hos oss på Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 i Malmö. Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 ingår i område akut/Infektion och tillhör verksamhetsområde Barnmedicin. Avdelningen har 14 vårdplatser varav 2 är intermediärvårdsplatser. Vårt huvudsakliga fokus är vård av patienter med infektionssjukdomar, men vi vårdar även barn och ungdomar med andra akuta tillstånd. Därutöver har vi ett elektivt patientflöde bestående av barn som genomgår operation för skolios. Vårdtiderna är ofta korta och verksamheten präglas av tydlig säsongsvariation. Vi arbetar interprofessionellt för att ge barnet och familjen bästa möjliga vård och upplevelse under vårdtiden. På enheten arbetar cirka 50 medarbetare. För att skapa goda förutsättningar för dem att fokusera på sina arbetsuppgifter söker vi nu en administratör med chefsstödsfunktion. På avdelningen arbetar vi efter vår gemensamma värdegrund som är att vara ett team som ser, hjälper och har förståelse för varandra. Vi är välkomnande mot alla samt har ett öppet och tillåtande klimat. Enheten präglas av en positiv attityd där vi ger beröm, har en rak kommunikation och utgår från att alla gör sitt bästa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör med chefsstödsfunktion ansvarar du för administrativt stöd av de arbetsuppgifter som enhetscheferna ansvarar för. Arbetsområdet omfattar bland annat ekonomi, HR och schemaplanering. Tillsammans med enhetscheferna arbetar du exempelvis med bemanningsplanering på både kort och lång sikt, schemaläggning, hantering av ledigheter och semesterplanering, HR-relaterade frågor samt övrig administration. Du kommer att arbeta nära såväl chefer som medarbetare och ha en central roll i planeringen för att säkerställa goda förutsättningar för verksamheten under samtliga arbetspass. Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete utifrån verksamhetens behov där du får möjlighet att utvecklas både på ett professionellt och personligt plan. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs eftergymnasial utbildning exempelvis inom HR, administration, vårdadministration, medicinsk sekreterarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För tjänsten krävs även god datorvana samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Kunskaper i schemaplanering samt erfarenhet av systemen HR-fönster och Raindance ses också som meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som administratör med chefsstödsuppdrag samt erfarenhet från sjukhus- eller hälso- och sjukvårdsmiljö ser vi även det som värdefullt. Vi söker dig som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och som tar ansvar för ditt arbete. Du har förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Vidare söker vi dig som kan arbeta självständigt, har god prioriteringsförmåga och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Som person är du social, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser även gärna att du har ett intresse för arbetsmiljöfrågor samt en god ekonomisk förståelse, då bemanningsplanering och resursfördelning alltid behöver balanseras utifrån dessa perspektiv. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en enhetskoordinator till hemvårdsförvaltningen. Tjänsten ingår i ett pilotprojekt och är organisatoriskt placerad inom serviceenheten. Anställningen är en tillsvidareanställning inom Hemvårdsförvaltningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som administrativt chefsstöd är att stödja enhetschefen att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Du är underställd enhetschefen på enheten och ingår i nätverk med andra enhetskoordinatorer inom hemtjänsten. I arbetet ingår bland annat att: Stötta enhetschefen i framtagande av underlag i olika processer genom att följa upp, analysera och komma med förslag på åtgärder. Stödja enhetschefen i att ta fram handlingsplaner för att åtgärda identifierade brister i verksamheten, genomföra utredningar inom verksamhetsområdet. Praktisk samordning, förberedelser och planering av möten, utbildningar och övriga verksamhetsnära uppgifter såsom sekreterarskap vid möte. Samordna, handlägga och hantera inkommande kundärenden och synpunkter till verksamheten. Schemaläggning för personal och samordning av personalresurser. Ansvara för behörigheter, inventering och beställningar samt andra förkommande administrativa arbetsuppgifter. Som enhetskoordinator omfattas du av flextidsavtal. Du får tillgång till friskvårdsbidrag på 2000 kr. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är noggrann och strukturerad! Administrativ utbildning på lägst gymnasienivå eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Högskoleutbildning är meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du har arbetat med schemaläggning/bemannings- och semesterplanering eller har arbetat som chef. Önskvärt att du även har erfarenhet av att attestera ekonomiska transaktioner. För tjänsten krävs god datorvana, goda kunskaper i Officepaketet och grundläggande kunskaper i att arbeta i system samt har förmågan att kunna tillgodogöra dig nya IT-system. Arbetet som enhetskoordinator kräver stor social förmåga då man möter många människor i det dagliga arbetet. Du har ett serviceinriktat bemötande, är tillmötesgående och lyhörd inför dem du samarbetar med, du har förmågan att skapa förtroende, trygghet och engagemang bland kunder, personal och samarbetspartners. Tjänsten innebär självständigt arbete såväl som i team samt kräver tjänsten att du kan arbeta fysiskt på plats. Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i att kunna fatta beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp. Arbetets art och struktur kan förändras snabbt under en dag vilket ställer krav på dig att kunna anpassa dig till nya förutsättningar som uppkommer. Du har en analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi utgår ifrån att du har ett gott bemötande till alla samt att du arbetar efter hemvårdsförvaltningens värdegrund med ledorden - Tillit, Respekt och Ödmjukhet. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 850 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa. Vad kan vi erbjuda dig? Som mekanisk tekniker på Stockholm Exergi kommer du att arbeta med förbyggande och avhjälpande underhåll genom våra verkstäder. Vi är en grupp som utför arbete på all slags mekanik ute vid våra processanläggningar t.ex: reparera värmepumpar, ventiler och transportörer av gammal som såväl nyare modell. Även rondering ingår i arbetet och en del i arbetet består också av att hantera och rapportera arbetsordrar i vårt verksamhetssystem. Det finns möjligheter till fördjupning inom tex tribologi och vibrationsmätning där ditt intresse i kombination med vårt behov ger oss unika möjligheter genom att du med ökad kompetens och kunskap hjälper inte bara dig utan även kollegor och företaget att gå framåt. Som en del av ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen kommer du ingå i ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor. Stockholm Exergi är ett stort företag och med rätt inställning och driv är utvecklingsmöjligheterna stora. I tjänsten ingår beredskapsveckor som i dag ligger på rullande sex veckors schema. Beredskapen innebär en skyldighet att vara tillgänglig i kombination med krav på inställelsetid på tjänstestället. På kraftvärmeverk är det full verksamhet året om, men i synnerhet under högdriftsäsong (kallt) samt under de årliga revisionsstoppen, vilka som regel infaller under perioden maj - september. Detta kräver en noggrann semesterplanering vilket vi vill vara tydliga med från början. Anställningsform: Tillsvidareanställningen Arbetstider: Heltid Placering: Vi söker tekniker till Hässelbyverket. Varför jobba med mig? Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. Gunnar Fjällström , Gruppchef mekanik Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: Flexibel. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring. Helhetssyn. Du har förmågan att se till helheten och kan därmed ta hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men agerar alltid i enlighet med vad som är bäst för hela verksamheten. Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare. Stabil. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer. Du har även förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv samt möjligheten att fokusera på rätt saker i rådande situation. Krav Gymnasial utbildning med för rollen relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Nyfiken på oss eller våra anläggningar? – Det är roligt att ha ett jobb som varierar ända från nåt man egentligen skulle kunna göra i finkläder till rejält, fysiskt slit säger Daniel, driftingenjör inom bränsle Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/traffa-dina-framtida-kollegor/ Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på https://web.tours/exergi-vartaverket/ eller https://www.stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket Det fungerar i både dator och mobil. Rekryteringsprocessen Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. http://www.stockholmexergi.se/personuppgifter. Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/. Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/. Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till mailto:rekrytering@stockholmexergi.se. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. (Urval och intervjuer sker löpande)

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker arbetstidsplanerare till Planeringssektionen med placering i Stockholm (Luma) eller Göteborg. Här kommer du bli en del av en grupp som idag består av sex arbetstidsplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot den operativa verksamheten. Planeringssektionens huvudsakliga arbetsuppgifter är att, i nära samarbetet med chefer och kollegor, planera, följa upp och analysera den operativa verksamheten inklusive personalplaneringen. Denna tjänst går att söka både i Stockholm och Göteborg. För att underlätta urvalet ber vi dig skicka in din ansökan via Stockholms-annonsen. Du ges möjlighet att specificera vilken ort du är intresserad av när du söker. Sök tjänsten här!   Arbetsuppgifter Som arbetstidsplanerare sitter du på ett helhetsperspektiv och hjälper till att optimera den operativa verksamheten och resursfördela utifrån verksamhetsplan, handlingsplaner och framtagna riktlinjer. Du är med och påverkar den interna planeringsprocessen tillsammans med övriga intressenter i myndigheten för att utveckla och förbättra våra arbetssätt och rutiner. Du är med och upprättar patrulleringsplaner och tjänstgöringslistor utifrån gällande lagar, avtal och riktlinjer men också utifrån krav på kompetens, behörigheter och utbildning. Semesterplanering och vikariehantering vid kort- och långtidsfrånvaro är delar som också ingår i tjänsten. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och fördelas av sektionschef. Kustbevakningen använder idag personalplaneringssystemet Trapeze men är på väg in i ett skifte till nytt planeringssystem. Som arbetstidsplanerare kommer du tillsammans med dina närmsta kollegor fungera som stöd i systemet gentemot chefer och medarbetare. Tjänsteresor kan förekomma. Denna tjänst går att söka till antingen Stockholm, Göteborg, Karlskrona, Malmö eller Härnösand.    Kvalifikationer Vi söker dig som har: Som lägst gymnasial utbildning. Erfarenhet av att arbeta med arbetstidsavtal och schemaplanering. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift. B-körkort. Som person är du strukturerad, noggrann och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och trivs i en händelserik miljö där tempot stundtals är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Samtidigt har du förmågan att se helheten, göra relevanta prioriteringar och säkerställa att arbetet drivs framåt på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och initiativtagande. Med ett starkt servicefokus stöttar du både kollegor och verksamheten för att skapa bästa möjliga resultat. När vi anställer lägger vi lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.   Denna tjänst går att söka både i Stockholm och Göteborg. För att underlätta urvalet ber vi dig skicka in din ansökan via Stockholms-annonsen. Du ges möjlighet att specificera vilken ort du är intresserad av när du söker. Sök tjänsten här!   Villkor Detta är en tillsvidareanställning med start snarast enligt överenskommelse. Anställningen inleds med en sex månaders provanställning. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som PA-administratör utgör du den lokala och operativa kärnan inom personaladministrationen. Du säkerställer att de lokala personalrelaterade processerna hanteras korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagar, avtal och interna riktlinjer. Du är ett nära stöd till lokala chefer i frågor som rör personalsystem, tillämpning av kollektivavtal och dagliga personalärenden. I rollen kombineras ett administrativt ansvar med ett starkt servicetänk, där du ser till att verksamheten har rätt bemanning, stöd och information för att kunna utföra sitt uppdrag på bästa sätt. Huvudsakliga ansvarsområden • Administrera och uppdatera medarbetares kompetenser och aktiviteter i Lönesystemet Heroma samt säkerställa korrekta registreringar. • Ha en helhetsbild av bemanning och hantera vikarieanskaffning, korttidsbemanning, sjukfrånvaro och ledighetsansökningar. • Delta i och stödja semesterplanering samt säkerställa att bemanningsläget följs upp tillsammans med planeringshandläggare. • Genomföra kontroller och uppföljning av utanordningslistor, LAS, övertid, fakturor och reseräkningar. • Identifiera avvikelser, föreslå åtgärder och självständigt hantera administrativa processer inom givna ramar.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR, personaladministration eller motsvarande. -Erfarenhet av personaladministrativa uppgifter i närtid.  -Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. - God datavana samt goda kunskaper i Officepaketet.   Det är även meriterande med: - Erfarenhet av bemanningsplanering och schemaplanering. - Erfarenhet av arbete med kollektivavtal och arbetsrätt. - Erfarenhet av arbete i Heroma eller liknande personalsystem.   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Mogården är ett särskilt boende med 40 lägenheter fördelat på tre enheter. På Mogården arbetar 33 tillsvidareanställda medarbetare såsom undersköterskor och vårdbiträden. På Mogården är vi en grupp som arbetar nära varandra mellan avdelningarna, vi har ett starkt samarbete och anordnar ett stort utbud av aktiviteter tillsammans för våra brukare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar administrativa uppgifter och du är ett stöd för enhetschef och medarbetare på Mogården. Som administratör har du ett huvudansvar för personaladministration, såsom schemaläggning, frånvarohantering, bemanning och lönerapportering. Du kommer även att ansvara för beställning av varor samt fakturahantering. Som administratör hos oss kommer du även vara med i arbetet med semesterplanering och rekrytering, introducera nya medarbetare i personalsystem och bistå medarbetare med inloggningar till olika verksamhetssystem. Arbetet innebär att du har mycket kontakt med medarbetare på boendet, även med brukare och anhöriga. Du har ett nära samarbete med enhetschef på boendet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom administration eller annat relevant område för tjänsten. Du har erfarenhet inom administration eller annat relevant område som kan likställas med kompetenskraven för tjänsten. Har du tidigare erfarenhet från administrativt arbete och personaladministration samt om du arbetat inom vård och omsorg är det meriterande. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Officepaketet och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. För den här tjänsten behöver du B-körkort. Vi ser att du har en god förmåga att självständigt planera och utföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. Det är också viktigt att du är samarbetsorienterad och trygg i dig själv samt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker under hösten 2026 efter överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi från 2026 förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Belastningsregister Före erbjudande om att arbeta som administratör inom äldreomsorgen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer belastningsregister på polisen.se. Det är önskvärt att registerutdraget. Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret öppnas i samband med uppvisandet. Till arbete inom äldreomsorgen krävs utdraget "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Projektledare Byggställningar till ABC Ställningar i Skåne  På ABC Ställningar bygger vi inte bara ställningar. Vi skapar säkra arbetsplatser och långsiktiga kundrelationer. Vår ambition är tydlig: att leverera rätt ställning i rätt tid och alltid erbjuda branschens bästa service. Nu söker vi en erfaren projektledare som vill ta ett helhetsansvar för våra projekt i Skåne. Du får en nyckelroll där du kombinerar projektledning, kundansvar och försäljning i en verksamhet med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Välkommen med din ansökan idag! Om tjänsten Som projektledare hos oss ansvarar du för hela projektets resa, från första kundkontakt och offert till planering, genomförande, uppföljning och fakturering. Du driver dina egna projekt med fullt ansvar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Du blir kundens naturliga kontakt genom hela projektet och arbetar nära våra gruppledare och montörer för att säkerställa att varje leverans håller den kvalitet som ABC Ställningar är kända för. Du rapporterar till enhetschef och blir en viktig del av vårt team i Skåne. Vårt kontor ligger i Veberöd och tjänsten utgår från kontoret. Dina arbetsuppgifter Bearbeta kunder, ta emot förfrågningar och ta fram offerter Besöka arbetsplatser och ta fram den bästa ställningslösningen för kunden Planera projekt från start till mål avseende material, personal, logistik och eventuella underentreprenörer Säkerställa att vi levererar rätt ställning i rätt tid Ansvara för projektens budget, resultat, fakturering och lönsamhet Delta i byggmöten och skapa långsiktiga kundrelationer Leda, stötta och utveckla gruppledare och montörer Ansvara för semesterplanering och medverka vid rekrytering Följa upp projektens status och ekonomi tillsammans med enhetschefen Säkerställa att våra krav inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö efterlevs i samtliga projekt Vem är du? Du har erfarenhet från byggställningsbranschen och vet hur ett projekt fungerar, från första kundkontakt till färdig leverans. Kanske arbetar du idag som projektledare eller arbetsledare med kundansvar och är redo för nästa steg. Du är en person som tar ansvar, gillar att göra affärer och trivs med att ha många kontaktytor. Du är tydlig i din kommunikation, har skinn på näsan och vågar ta de samtal som krävs för att driva projekten framåt. När telefonen ringer svarar du. När det uppstår ett problem hittar du en lösning. Du är helt enkelt en doer som får saker gjorda. Vi söker dig som har: Erfarenhet från byggställningsbranschen Erfarenhet av projektledning och kundansvar Ett affärsmässigt arbetssätt och erfarenhet av försäljning eller offertarbete Erfarenhet av att planera personal, material och projekt God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget och resultat B-körkort Vi erbjuder Hos ABC Ställningar får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka både dina projekt och verksamhetens utveckling. Vi arbetar med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett starkt lag där vi hjälper varandra att lyckas. En nyckelroll i ett växande företag med stor frihet under ansvar Korta beslutsvägar och engagerade kollegor Moderna digitala verktyg och effektiva arbetssätt Konkurrenskraftiga villkor och förmåner  Tjänstebil i form av ett mindre servicefordon eller milersättning för egen bil enligt överenskommelse Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar ABC Ställningar med Isaksson Rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:  Ira Isaksson 070-485 75 59 ira@isakssonrekrytering.se (mailto:ira@isakssonrekrytering.se) Välkommen med din ansökan via Isaksson Rekryterings hemsida. Vi behandlar ansökningar löpande och tar inte emot ansökningar via e-post.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vill du vara med och utveckla framtidens bibliotek i Östhammars kommun? Vi söker dig som är strukturerad, utvecklingsinriktad och trivs i en roll där du får samordna, planera och driva verksamhet framåt tillsammans med andra. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som bidrar till bildning, demokrati och livslångt lärande – varje dag. Som samordnare för biblioteksverksamheten har du en central roll i att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetar nära chef och kollegor och är ett stöd i både operativa och strategiska frågor. Du bidrar till att säkerställa en likvärdig, tillgänglig och attraktiv biblioteksservice för kommunens invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som samordnare kommer du bland annat att: • Samordna och bidra till utvecklingen av biblioteksverksamhetens aktiviteter och tjänster • Ha huvudansvar för biblioteket i Östhammar som är en del av Kulturhuset Storbrunn • Arbeta med schemaläggning och bemanningsplanering för hela biblioteksverksamheten • Ansvara för semesterplanering och bidra till en hållbar personalplanering • Följa upp mål, resultat och kvalitet i verksamheten • Vara ett stöd till enhetschef och medarbetare i planering och utvecklingsarbete • Sedvanligt biblioteksarbete Tjänsten som samordnare för biblioteksverksamheten är placerad på enheten för Kultur och bibliotek som är en del av Kultur- och fritidskontoret. Enheten består av 15 medarbetare. Arbetstiden är schemalagd och arbetstid på kvällar och helger ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete med utveckling inom bibliotek • Erfarenhet av ledarskap, till exempel som arbetsledare, samordnare eller projektledare • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att trivas i rollen ser vi att du: • Är strukturerad och har god planeringsförmåga • Är självgående och tar ansvar för dina uppgifter • Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer • Är flexibel och kan hantera flera uppgifter parallellt • Har ett engagemang för utveckling och förbättring Vi erbjuder Östhammars kommun erbjuder ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsnytta. Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära ledarskap och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi värnar om en god arbetsmiljö och erbjuder flexibla arbetssätt samt möjligheter till kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Arbetstiden är schemalagd och arbetstid på kvällar och helger ingår. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Vill du vara med och skapa matglädje med vällagade måltider och utveckla ett Borlänge som tar ansvar för miljön både nu och i framtiden?  Kost- och lokalservice erbjuder måltid och städtjänster till förskola, grundskola, gymnasium samt särskilt boende. Kostservice består idag av cirka 70 enheter uppdelade på centralkök, kök med egentillagning och mottagningskök. Produktionen är ca 10 000 portioner per dag. Lokalservice är en intern serviceenhet som erbjuder våra kunder tjänster inom lokalvård, transporter, tvätt mm. På Kost- och lokalservice arbetar cirka 250 medarbetare. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en kock till Hessegårdens kök som är ett av fyra kök som serverar lunch och middag till kommunens äldreomsorg särskilt boende.  I köket arbetar du oftast själv, du jobbar tillsammans med en kollega 2 dagar i veckan så  oftast ansvarar du själv för den dagliga driften och för att skapa en trivsam och professionell måltidsverksamhet. Du jobbar på ett rullande schema med arbete varannan helg, röda dagar förekommer. Vårt mål är att servera Sveriges trevligaste måltider. Det innebär att vi inte bara lagar god och näringsriktig mat vi skapar också en positiv måltidsupplevelse i en miljö som präglas av matglädje, servicekänsla och hållbarhet. Vi lägger stor vikt vid att vara en serviceenhet till våra kunder inom omsorgen och våra matgäster. Maten ska vara näringsriktig, säker, smaka gott och locka till en trevlig måltidsupplevelse som förhöjer livskvaliteten för våra äldre. För tjänsten krävs utöver ett stort intresse för matlagning att du har goda kunskaper om specialkost, konsistensanpassad kost samt anpassad kost. Du arbetar med service vilket innebär att hitta lösningar på utmaningar som fungerar tillsammans med dina kollegor i köket och omsorgen. Du är lyhörd mot matgästerna och använder din kunskap och kreativitet för att utveckla måltider i linje med vad våra matgäster vill ha och vad verksamheten kan erbjuda. Det krävs att du är van att arbeta strukturerat och lösningsfokuserat. Du följer verksamhetens riktlinjer och uppsatta mål, deltar i semesterplanering och är lojal mot fattade beslut i verksamheten.  Vi arbetar i flera olika verksamhetssystem så du som söker behöver vara van att arbeta med dator och vi ser gärna att du tidigare arbetat med våra system. Utöver att laga mat så ingår alla i kök vanligt förkommande sysslor som disk, städ och beställning av livsmedel mm. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Vi söker dig som har gymnasieexamen inom livsmedelsteknisk linje, storkök, hotell- och restaurangutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Två års erfarenhet av arbete som kock. Hygienutbildning/HAACP eller motsvarande kunskaper. Utbildning och kunskaper i specialkost och anpassad kost.  Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Flexibel och stresstålig för att snabbt kunna byta fokus i vardagen, omprioritera vid behov och lösa de problem som uppstår. Du behöver ha struktur i arbetet, värna om ordning och reda, vara delaktig/ansvara för att planera dagen samt ligga steget före i planering åt dig själv eller andra. Du ska kunna samarbeta med kolleger och kunder då du är en viktig kugge i vår dagliga verksamhet, samtidigt har du ett professionellt bemötande mot Borlängebon, kolleger, chef och föra bra dialoger vid förändringar som påverkar deras verksamhet. Serviceinriktad och ett bra kundbemötande. Meriterande kvalifikationer: Datakunskaper och körkort B. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT MEN BESTÄMT!

Vi söker en Butikschef till vår butik i Farsta Centrum! Webhallen i Farsta Centrum flyttade till nya lokaler i september 2023 och har det senaste butikskonceptet där en strategisk produktmix exponeras i kundytan kombinerat med en bredd av det senaste inom tech och gaming som nås via omnikundresan eller personlig service. Som butikschef är du instrumental i vår kundupplevelse och i bolagets försäljningssiffror. Du driver butiken, förmedlar kampanjer och ser till att våra kunder möts av ett förstklassigt sortiment och kundservice. Du gör detta genom att coacha och leda din butikspersonal och ett tätt samarbete med övriga Webhallen. Du ingår i ett arbetsteam bestående av andra butikschefer och rapporterar till Retail Director. Som ledare är du aktiv i ditt ledarskap. Du brinner för coachning och att se din personal utvecklas och når sina egna mål. Du arbetar strukturerat och tydligt med medarbetarsamtal, schemaläggning och teambyggande. Du förstår också vikten av att dela och delegera ansvar, och ditt mål är att ni som team når fram tillsammans! Du har en stark kommersiell ådra och du är en givetvis en duktig butikssäljare i grunden som stöttar dina medarbetare på butiksgolvet och visar vägen genom att vara ett gott föredöme. Du tycker även det är spännande att leda i förändring - Webhallen befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas, där du kommer ha en viktig roll för din butik. Ansvarsområden: * Budget och resultatansvar (omsättningsbudget och timbudget) * Rapportering av kommersiella nyckeltal till retail-ledning * Leda, inspirera och coacha ett motiverat arbetslag * Operativ personalplanering så som schemaläggning, semesterplanering etc. * Rekrytering, onboarding och uppföljning av ny personal * Leda och genomföra förändringsprocesser och andra kommersiella projekt * Vara ytterst ansvarig för driften av butiken, kundupplevelsen och Webhallens varumärke och koncept För att lyckas i rollen är du: * Någon som brinner för försäljning och kundmötet * En erfaren ledare med minst 5 års ledarskapserfarenhet inom retail * Kommersiellt driven som älskar att arbeta målinriktat och att förändra med kundnytta och "commercial excellence" som ledstjärnor * En lagspelare som värdesätter goda relationer med kollegor och kunder * En stark och öppen kommunikatör, både mot din personal och dina övriga stakeholders * Strukturerad och organiserad och har lätt att använda IT-verktyg * Lösningsorienterad och kommer gärna med nya lösningar när det behövs * Erfarenhet av att leda team inom mobilabonnemangsförsäljning är meriterande * Du får gärna ha ett intresse för teknik och gamingkultur * Du delar Webhallens värderingar och deras innebörd: Care (Respektfull, Omtänksam, Ansvarsfull, Lyhörd, Hållbarhetsmedveten) Play (Kreativ, Nyfiken, Inkluderande, Samarbetsinriktad, Optimistisk) Passion (Engagerad, Resultatfokuserad, Driven, Modig och agerar ambassadör) Ansökningar behandlas löpande och kan komma att tillsättas innan annonsen löper ut.