Sökresultat för "Stödinsatser"

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en trygg och ansvarsfull person som vill göra skillnad i människors liv? Vi söker nu en stödassistent till ett av våra gruppboenden där du kommer att arbeta med fem brukare och vara en viktig del av deras vardag.    I din roll kommer du att ge stödinsatser som skapar trygghet, är hälsofrämjande, motiverande samt främjar självständighet. Du kommer också att samverka med brukarnas nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners. Din uppgift blir att stötta brukarna i vardagens sysslor utifrån deras individuella behov. Inom förvaltningen implementerar vi IBIC (Individens behov i centrum), vilket innebär att all stödverksamhet ska utgå från den enskildes behov.    I det dagliga arbetet använder vi ett pedagogiskt arbetssätt och ett lågaffektivt bemötande. Du kommer att dokumentera i vårt verksamhetssystem och ta ansvar för andra ansvarsområden inom gruppbostaden och förvaltningen.    Vi söker dig som:  - Är trygg, ansvarsfull och har ett stort engagemang för att arbeta med människor.  - Har erfarenhet av liknande arbete eller har en vilja att lära dig.  - Kan arbeta med ett lågaffektivt bemötande och pedagogiska metoder.  - Är noggrann i dokumentation och tar ansvar för ditt arbete.    Tjänsten är på heltid med start är omgående. I tjänsten arbetar man på schemalagd tid dag, kväll, natt, jour under årets alla dagar.    Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan och välkomna dig till vårt team! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  - Omvårdnadsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.  - Erfarenhet av arbete mot individer med autism och andra funktionsnedsättningar.  - Förmåga att hantera utåtagerande beteende utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt.   - Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och bildstöd.  - Dokumentation är en viktig arbetsuppgift så det krävs att du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift.  - B-körkort    För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en lugn och trygg person med en stabil grund i dig själv. Du har ett tålmodigt och respektfullt förhållningssätt i mötet med brukarna och visar förståelse för individens behov och förutsättningar. Du är en aktiv lagspelare som samtidigt har förmågan att ta egna initiativ, arbeta strukturerat och självständigt när situationen kräver det.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intresse av att arbeta med målgruppen.    Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Till den kommunala grundskolan i Enköping söker vi dig med vilja och mod att göra skillnad. Verksamheten på våra tolv skolor står aldrig still, och det är så vi vill ha det. Med transparens och öppenhet strävar vi efter att utveckla skolsystemets struktur eftersom en ny tid kräver metoder och förhållningssätt anpassade till samtid och framtid. Vi söker dig som vill bidra aktivt i det arbetet. Du är bekväm med att elevernas uppnådda resultat är ditt resultat och du är övertygad om att bra resultat inte har med tur och tillfällighet att göra – välkommen till Enköpings kommunala grundskolor! Korsängsskolan är en skola med årskurserna F-9 med drygt 850 elever. Skolan ligger i centrala Enköping med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Skolan invigdes 1948 och har varit i drift sedan dess, under åren har till- och ombyggnationer gjorts. Nu är vi inne i en expansiv och spännande fas då vi precis fått tillgång till nya lokaler i anslutning till den nuvarande skolan. Skolan är populär med högt söktryck och de flesta elever går alla sina 10 år på Korsängsskolan. Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "Vi har ett kompromisslöst fokus på elevens bästa, vilket innebär ett steg i taget och alltid framåt". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog eller speciallärare har du en central roll i skolans elevhälsoteam. Du arbetar både operativt nära verksamheten och strategiskt med att utveckla elevhälsans processer, undervisningens kvalitet och skolans arbete med stödinsatser.  Då det är tre tjänster vi ska tillsätta söker en lärare med inriktning matematik och två lärare med inriktning språk, läs och skriv. En av tjänsterna innebär arbete mot mellanstadiet och de övriga två mot lågstadiet. Uppdraget innebär att du stödjer elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling samt handleder och vägleder pedagoger i arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer. Du arbetar nära skolledning, lärare och övriga funktioner inom elevhälsan och bidrar till ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt. I rollen ingår även att kvalitetssäkra dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och uppföljning av stödinsatser. Du är en trygg samarbetspartner till skolledningen och en viktig länk mellan elevhälsoteamet och verksamheten. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med examen som speciallärare eller specialpedagog. Du tar initiativ, sätter gärna igång aktiviteter och når resultat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-15 Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad varje dag? Bli stödpedagog hos oss och bidra till ett rikare liv för personer med funktionsnedsättning. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen I Mörarp strax utanför Helsingborg ligger gruppbostad Mörshögsvägen 19. Här bor 6 brukare med varierande funktionsvariationer. Boendet ligger i närhet till grönområden och lantlig omgivning med närhet till ICA-butik, pizzeria och tågstation. Till centrala Helsingborg tar du dig på en halvtimme med tåg, alternativt med bil på 15 minuter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Arbetet som stödpedagog innebär ett nära samarbete med individen och omfattar ofta att utveckla, utvärdera och följa upp stödinsatser samt att handleda kollegor. Du söker, inhämtar och sprider kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt som främjar den enskildes förmåga till självständighet och delaktighet, med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet.  Som stödpedagog är du en central roll i det pedagogiska arbetet och du arbetar med att säkerställa att insatser som står i genomförandeplanerna planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Arbetet innebär också att ha överblick och vara ett stöd till kontaktansvariga genom att se till att framtagna, beslutande och ändamålsenliga rutiner skrivs ner, efterföljs och uppdateras. Du deltar i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng, alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  Du har flera års erfarenhet av att arbeta som stödpedagog inom LSS-verksamhet. För att lyckas i rollen har du god kunskap om LSS-lagstiftningens intentioner och erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Du är väl förtrogen med att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt har god dokumentationsvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med NPF-diagnoser samt kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. B-körkort är en fördel. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ha god förmåga att planera och organisera ditt arbete samt kunna se till verksamhetens helhet. Du är trygg i dig själv, arbetar självständigt och har förmåga att handleda och stötta kollegor i det pedagogiska arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Arbetstider: Arbetet är förlagt till dag, kväll och helger. Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten är placerad inom Holmesskolan, Oleby skola och Östmarks skola. Holmesskolan är en lågstadieskola i Torsby tätort med cirka 320 elever från förskoleklass till årskurs 3 samt anpassad grundskola.  Oleby skola ligger cirka fyra kilometer öster om Torsby. Här går cirka 50 elever i förskoleklass till årskurs 3.  Östmarks skola är belägen i Östmark, cirka två mil nordväst om Torsby. Skolan har omkring 40 elever från förskoleklass till årskurs 5. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare arbetar du tillsammans med skolans elevhälsoteam och pedagoger för att stödja elevernas lärande och utveckling. Du bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer och utveckla undervisningen så att alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar nära lärare och elever genom stödinsatser i klassrummet, enskilt och i mindre grupper. I uppdraget ingår även att handleda pedagoger i specialpedagogiska frågor samt att kartlägga, analysera och följa upp elevers lärande. Du ansvarar för screening och kartläggning inom språk-, läs- och skrivutveckling. Tillsammans med lärare analyserar du resultat och planerar insatser som möter elevernas behov på såväl individ- som gruppnivå. Vi söker dig som vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet och samtidigt göra skillnad för elevers lärande och välmående. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla och professionella relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du möter varje elev med lyhördhet och respekt och har ett helhetsperspektiv där styrkor, behov och förutsättningar tas tillvara. Genom ditt förhållningssätt skapar du trygghet, motivation och förutsättningar för utveckling. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar både stöd och kommunikation utifrån varje elevs behov. På så sätt bidrar du till delaktighet och stärker elevernas tilltro till sin egen förmåga. Samverkan är en naturlig del av ditt uppdrag, och tillsammans med kollegor och elevhälsans olika professioner arbetar du både förebyggande och hälsofrämjande. Du bidrar till att utveckla strukturer, arbetssätt och lärmiljöer som ökar tillgängligheten och ger eleverna goda möjligheter att lyckas i sitt lärande. Du känner dig trygg i rollen som handledare och bidrar aktivt i dialogen kring pedagogiska och didaktiska frågor. Genom att synliggöra behov, analysera resultat och utveckla verksamheten är du också en viktig del av skolans systematiska kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med speciallärarexamen. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort och tillgång till egen bil, då resor mellan skolorna ingår i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Läs mer: Torsby kommuns webbplats.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas. Lendahlsskolan är en kommunal F–6-skola med cirka 240 elever, belägen i Alingsås stadskärna. Skolan är inrymd i en charmig byggnad från 1907 med närhet till både bibliotek, kulturhus och friluftsområdet Nolhagaparken. Här arbetar vi aktivt med IBIS‑projekten för att främja inkludering, trygghet och elevernas delaktighet. Som ett engagerat team skapar vi goda relationer, både mellan elever och mellan elev och vuxen, och utgår alltid från läroplanen och skollagens rättighets­perspektiv för att erbjuda en trygg och kreativ lärmiljö. I vårt personalrum och på våra möten råder alltid en varm och stöttande stämning där vi lyfter varandra och delar erfarenheter för skolans och elevernas bästa. Vi söker en engagerad och kompetent speciallärare för årskurs 3–6 som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande och utveckling. I rollen arbetar du nära elever, lärare och elevhälsoteam för att identifiera behov, planera och genomföra stödinsatser samt följa upp elevernas kunskapsutveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar och nå utbildningens mål. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Kompetensutveckling inom professionsprogrammet • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för undervisning av enskilda elever och mindre grupper samt bidrar med specialpedagogisk kompetens i skolans utvecklingsarbete. En viktig del av uppdraget är att handleda och stödja pedagoger i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd, så att undervisningen blir tillgänglig för alla elever. I tjänsten ingår även att tillsammans med en grundskollärare arbeta i skolans Flexverksamhet, där ni gemensamt skapar en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö för elever som behöver undervisning i mindre sammanhang under kortare eller längre perioder. Arbetsuppgifterna inkluderar även: • Planera, genomföra och följa upp specialundervisning för elever i årskurs 3-6. • Undervisa enskilda elever och mindre grupper, främst inom svenska, svenska som andraspråk och matematik. • Samarbeta med lärare kring anpassningar och stödinsatser för elever i behov av särskilt stöd. • Delta i elevhälsoteamets arbete och bidra med speciallärarkompetens. • Följa upp elevers kunskapsutveckling och stödinsatser i samverkan med lärare och vårdnadshavare. • Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och utveckling av undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan. • Har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. • Har erfarenhet av undervisning i årskurs 3-6. Det är meriterande om du har speciallärarexamen. Som person är du trygg, flexibel och lösningsfokuserad med god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Med ett inkluderande förhållningssätt och god samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du delar skolans värdegrund och arbetar för att varje elev ges möjlighet att utvecklas och lyckas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Bergskolan är en 7-9 skola belägen centralt på Bergnäset ca 3 km söder om centrala Luleå. Vi växer i elevantal och skolan har ca 315 elever till höstterminen 2026 (åldern 13 till 16 år) indelade i 13 klasser. På Bergskolan sätter vi elevens och dennes kunskapsutveckling i centrum, där tillgänglighet är en viktig del. På Bergskolan jobbar vi både i en digital lärmiljö inom samtliga ämnen och med böcker. Vi arbetar aktivt för att främja relationer och trygghet för att rusta våra elever på bästa möjliga sätt inför framtiden. När man lär sig mår man bra och mår man bra ökar förutsättningarna att lära sig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som speciallärare med inriktning mot språk, med riktade stödinsatser för elever som behöver utveckla sin läsning, skrivning och språkliga förmåga. Stödet ges både enskilt och i mindre grupper utifrån elevernas behov. Du arbetar inte ensam utan du kommer att vara del i ett dynamiskt team i elevhälsan och tillsammans med en speciallärare och en specialpedagog samt ämneslag som har regelbundna träffar där samarbete och samsyn är ledstjärnor och där vi arbetar tätt med hemmen för bästa resultat. Eleverna erbjuds god kvalité på undervisningen av skickliga lärare. På skolan sätter vi undervisningen i centrum och har en stor tilltro till att eleverna har förmågan att klara högt ställda krav. Våra elever ska känna lust och glädje inför sitt lärande och de ska trivas, känna sig trygga i sin skolmiljö för att kunna utvecklas så mycket som möjligt utifrån sina förutsättningar. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med speciallärarexamen för undervisning i åk 7-9. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmåga att se alla elever och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och engagerar både elever och medarbetare. Du varierar din undervisning och du drivs av en vilja att se möjligheter och lösningar. Du visar ett stort engagemang i elevers lärande och sociala utveckling, ditt eget lärande/arbetslagets lärande, samt i kontakten med vårdnadshavare. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: terminsstart 2026 eller enligt överenskommelse Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Är du naturligt nyfiken, pedagogisk och har en inneboende problemlösningsförmåga? Vi på Myrvikens skola söker inför höstterminen 2026 en ny kollega för arbete i årskurserna 4-6 med ett intresse för lärande och socialt arbete. Du blir en del i ett framåtlutat arbetslag som hjälper varandra och vars arbete kretsar kring eleverna och deras lärande!   Arbetsuppgifter Arbetet som elevresurs består av att tillsammans med ditt arbetslag, både stödja enskilda elever och arbeta tillsammans med hela gruppen under skoldagen. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i arbetslaget, med rektor och specialpedagog för att utforma stödinsatser utifrån varje elevs enskilda behov. Du kommer att stötta elevers inlärning samt sociala samvaro på raster och mellan lektionspass.  Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och relevant för den här tjänsten. Tidigare erfarenhet från arbete som elevassistent inom grundskolan är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och därför är kunskaper om samiskt språk och kultur meriterande. Personliga egenskaper Du är trygg i din yrkesroll och som person, och du har ett lösningsorienterat förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kreativ och vill utveckla verksamheten med eleven i centrum. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du ser mångfald som berikande. Du är tydlig i din kommunikation, och skapar goda relationer i ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper.  Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Tjänsten är en visstidsanställning med omfattningen 100% med tillträde inför höstterminen 2026, enligt överenskommelse med rektor. Urval och kallelse till intervju kan ske löpande under annonseringstiden så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan till oss, dina nya kollegor och elever väntar på dig! Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25.000 kr – 28.000  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Myrvikens skola!   Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Tåve Leithe, Rektor, 0687-169 22, tave.leithe@berg.se  Åsa Sved, Biträdande enhetschef, 0687-163 22, asa.sved@berg.se  Fackliga representanter, Kommunväxeln, 0687-161 00  Arbetsplats Gräftåvägen 11  830 24 Oviken  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5154550438  Tjänstens omfattning: 100%  Visstidsanställning  Startdatum: 2026-08-10  Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du göra verklig skillnad för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer? Hos NP-center arbetar du som utförare och ger individanpassat stöd tillsammans med ett tvärprofessionellt team. Vilka är vi? NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden. Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet. På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans. NP-center söker nu två nya kollegor som vill bli en del av teamet! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare på NP-center arbetar du som utförare och ger individuellt anpassat stöd till ungdomar med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Genom ett nära och relationsskapande arbete bidrar du till att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och förmåga att hantera vardagens utmaningar. Du planerar, genomför och följer upp stödinsatser utifrån varje ungdoms behov och mål. Arbetet sker i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, i skolan och på fritiden. Tillsammans med ungdomen och familjen arbetar du mot uppsatta mål och anpassar insatserna utifrån hur behoven förändras över tid. En viktig del av uppdraget är att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen. Du ingår i ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser kompletterar varandra och bidrar till verksamhetens gemensamma utveckling. Dokumentation är en viktig del av arbetet och du ansvarar för att dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra de insatser som genomförs. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med samverkan, nätverksarbete och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du får möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomarnas vardag tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete, kunskap och ett gemensamt fokus på ungdomens bästa. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger förtroendefulla relationer och anpassar din kommunikation utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar. Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter. Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör  ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål. Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser. Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten. På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete. Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter.  Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter. Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du arbeta med ett av socialtjänstens mest viktiga och angelägna uppdrag? Som socialsekreterare inom våld i nära relation får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa trygghet, skydd och förändring för både vuxna och barn som drabbats av våld, samtidigt som du arbetar för att bryta destruktiva mönster och främja långsiktigt hållbara lösningar. Dina arbetsuppgifter Du blir en av två socialsekreterare med särskilt fokus på våld i nära relation. Rollen är varierad och kombinerar myndighetsutövning, stödinsatser och samverkan med flera olika aktörer. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Handlägga ansökningar om skydd och stöd enligt gällande lagstiftning. Ge stöd till våldsutsatta vuxna och barn. Arbeta med stödinsatser riktade till våldsutövare. Bedöma behov av skydd och ombesörja skyddsinsatser för personer som behöver det. Samverka nära socialsekreterare på Mottagningsenheten och Utredningsenheten. Samordna insatser tillsammans med interna och externa samverkansparter, exempelvis polis, sjukvård, andra kommuners socialtjänst och andra berörda aktörer. Arbetet präglas av både planerade och akuta insatser, vilket innebär att ingen dag är den andra lik. Du arbetar självständigt i dina ärenden samtidigt som du är en viktig del av ett team där samarbete och kunskapsutbyte är centralt. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och det krävs B-körkort då du kör i tjänsten.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Erfarenhet av arbete med våld i nära relation. God kunskap om lagstiftning som rör både barn och vuxna. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett starkt engagemang för människor i utsatta situationer och motiveras av att bidra till förändring och ökad trygghet. Du är skicklig på nätverkande och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. I arbetet samverkar du med många olika aktörer och du ser värdet av att skapa och underhålla kontaktytor som bidrar till goda resultat för den enskilde. Genom transparent kommunikation förmedlar du information på ett tydligt, öppet och respektfullt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation, vilket hjälper dig att skapa förståelse, delaktighet och förtroende i mötet med brukare, kollegor och samverkansparter. Arbetet ställer också krav på flexibilitet. Du kan omprioritera när förutsättningarna förändras och anpassar ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och individens behov. Du behåller fokus på uppdraget även när dagen tar en annan riktning än planerat. Som person är du även stresstålig och kan fatta välgrundade beslut i situationer som stundtals är komplexa och tidspressade. Du behåller lugnet, arbetar strukturerat och fortsätter att hålla god kvalitet i ditt arbete även när belastningen är hög. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt arbete där du varje dag bidrar till att förbättra människors livssituation. Du får en tydlig introduktion och ett nära stöd från både 1:e socialsekreterare och enhetschef för att skapa goda förutsättningar att komma in i uppdraget. Vi satsar på din utveckling genom kompetensutvecklingsinsatser som utgår från vår kompetenstrappa och erbjuder kontinuerlig handledning som stöd för både kvalitetssäkring och professionell utveckling. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, kunskapsutbyte och engagemang står i centrum, och där du tillsammans med kollegor arbetar för att skapa trygghet och förändring för människor som behöver samhällets stöd som mest. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Bakgrundskontroller kommer att genomföras och registerutdrag kommer att begäras in innan anställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande som bidrar till en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i verksamheten. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om företaget Välkommen till Move & Walk Skolan i Göteborg. Vi är en anpassad skola där eleverna läser ämnesområden och erbjuds en trygg, tydlig och stimulerande lärmiljö utifrån sina behov och förutsättningar. Vår verksamhet vilar på Konduktiv Pedagogik, en pedagogisk metod som sätter eleven i centrum och bygger på aktivt deltagande, samarbete och tilltro till utveckling. Hos oss arbetar du i ett engagerat team med hög kompetens, där vi tillsammans skapar en positiv och utvecklande skoldag för våra elever. Om tjänsten Vi söker en engagerad och legitimerad speciallärare som vill vara med och utveckla vår skola vidare. Som speciallärare hos oss arbetar du nära eleverna, vårdnadshavare och övriga yrkesgrupper i teamet. Du kommer även att samarbeta nära med skolans nuvarande speciallärare och specialpedagog i arbetet med att planera, genomföra och följa upp undervisning, anpassningar och stödinsatser. I uppdraget möter du elever med varierande behov, där erfarenhet av arbete med elever med autism är en viktig del av kompetensen. Dina ansvarsområden Som speciallärare hos oss kommer du att: anpassa undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar, med utgångspunkt i Konduktiv Pedagogik planera, genomföra och följa upp undervisning inom ämnesområden skapa individuella anpassningar och stödinsatser som främjar elevernas lärande och utveckling samverka med vårdnadshavare och andra relevanta yrkesgrupper delta aktivt i teamarbetet och bidra till en trygg och utvecklande lärmiljö dokumentera elevernas utveckling och resultat samarbeta med skolans nuvarande speciallärare och specialpedagog kring undervisning, anpassningar, stödinsatser och skolutveckling vara delaktig i skolans utvecklingsarbete Din kompetens Vi söker dig som har: legitimation som speciallärare erfarenhet av att arbeta med elever med varierande behov erfarenhet av att arbeta med elever med autism god förmåga att anpassa undervisningen och skapa individuella lösningar god kommunikations- och samarbetsförmåga engagemang och vilja att göra skillnad i elevers liv intresse för att lära dig mer om Konduktiv Pedagogik Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i anpassad skola där elever läser ämnesområden. Varför jobba hos oss? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du är med och gör verklig skillnad i elevernas vardag och utveckling. Vi erbjuder: ett starkt och engagerat team som stöttar varandra en verksamhet med hög kompetens och fokus på utveckling möjlighet till fortbildning och lärande i arbetet arbete med Konduktiv Pedagogik, där eleven står i centrum en trygg anställning i en utvecklande organisation

Är du en person med pedagogisk fallenhet, en inneboende nyfikenhet och problemlösningsförmåga? Vi på Myrvikens skola söker inför höstterminen 2026 en ny kollega för arbete i årskurserna 7-9 med ett intresse för lärande och socialt arbete. Du blir en del av ett rutinerat och vetgirigt gäng som arbetar med eleven och elevens lärande i centrum, och i ditt uppdrag ingår utöver arbetet som elevresurs också arbete tillsammans med skolans trygghetsteam.    Arbetsuppgifter Arbetet består av att tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget, stödja enskilda elever under hela skoldagen. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i arbetslaget, och med rektor och specialpedagog för att utforma stödinsatser utifrån varje elevs enskilda behov. Du kommer att stötta elevers inlärning samt sociala samvaro på raster och mellan lektionspass. Arbetsuppgifterna kan komma att utföras såväl enskilt som i klassrumsmiljö, och du kommer i din roll hos oss även att arbeta en del av din tid tillsammans med skolans trygghetsteam. Du har din hemvist på vårt högstadium och ditt arbete inriktas på årskurserna 7-9.  Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för den här tjänsten. Tidigare erfarenhet från arbete som elevassistent inom grundskolan är meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att samverka kring sociala frågor och uppsökande verksamhet. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och därför är kunskaper om samiskt språk och kultur meriterande. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är trygg i din yrkesroll och som person, samt att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kreativ och vill utveckla verksamheten med eleven i centrum. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du ser mångfald som berikande. Du är tydlig i din kommunikation, och skapar goda relationer i ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper.  Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Tjänsterna är visstidsanställningar en med omfattningen 65% och en 80% med tillträde inför höstterminen 2026, enligt överenskommelse med rektor. Urval och kallelse till intervju kan ske löpande under annonseringstiden så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan till oss, dina nya kollegor och elever väntar på dig! Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25.000 kr – 28.000  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Myrvikens skola!   Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Tona Wörlén, Rektor 7-9, 0687-169 09, tona.worlen@berg.se  Tåve Leithe, Rektor f-6, 0687-169 22, tave.leithe@berg.se  Facklig kontaktperson, Kommunväxel, 0687-161 00  Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79  Arbetsplats Gräftåvägen 11  830 24 Oviken  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5144085328  Tjänstens omfattning: 80%  Visstidsanställning  Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss på Centrala Barn- och elevhälsan arbetar du med att följa upp skolgången för barn och elever som är placerade i familjehem av Ronneby kommun. Arbetet innebär ett nära samarbete med socialtjänst, familjehem, mottagande skolor och andra aktörer för att säkerställa att varje elev får tillgång till en likvärdig utbildning och rätt stöd (SURF). Tjänsten är självständig och ställer höga krav på struktur, initiativförmåga och samverkanskompetens. En del av tjänsten innebär även deltagande i vårt utvecklingsarbete mot tidiga insatser tillsammans med rektorer och elevhälsoteam, tex som deltagare i något av våra team ute på skolor samt handledning till personal. Även en del planering och genomförande av övergripande professionsnätverk i kommunen. Arbetsuppgifter: •  Följa upp och analysera skolgång och måluppfyllelse för placerade barn och elever • Leda och bidra i samverkansmöten • Säkerställa att rätt pedagogiska stödinsatser planeras, genomförs och följs upp • Dokumentera och återkoppla till berörda parter • Utveckla samverkan tillsammans med socialtjänsten • Bidra med kunskap utifrån ett skolperspektiv • Redovisa och följa upp resultat i respektive nämnd KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är utbildad specialpedagog • har erfarenhet av arbete inom skola • har god kunskap om styrdokument och aktuell forskning inom det specialpedagogiska området • har bra kunskap om socialtjänst Som person är du: • lyhörd och har god samarbetsförmåga • analytisk och lösningsfokuserad • kommunikativ och trygg i din yrkesroll Du har ett genuint engagemang för barns och elevers utveckling och lärande samt ett inkluderande förhållningssätt i ditt arbete. Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och unga i särskilt utsatta livssituationer! Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 260901 eller enl ök. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Vill du vara med och skapa bästa möjliga start för barn- och ungdomars lärande tillsammans med oss? Nu söker vi på Lextorpsskolan elevstödjare för de lägre åldrarna. Är du den vi söker? Om verksamheten Lextorpsskolan är en kommunal F-6 skola belägen i de södra delarna av Trollhättan med 215 elever och 34 medarbetare. På skolan har vi fördelen att ha elever från många olika kulturer, vilket berikar vår verksamhet, men som accentuerar vårt gemensamma värdegrundsarbete. Skolan är tvåparallellig i de flesta årskurser och antalet elever i snitt ligger på ca 15 elever per klass. I skolans direkta anslutning finns en konstgräsplan och ett grönområde som bjuder in till olika utomhusaktiviteter. Under läsåret 25/26 har skolans prioriterade målområden varit ett gemensamt värdegrundsarbete med betoning på elevers och personals gemensamma förhållningssätt, stadens matematiksatsning, språkutvecklande arbetssätt inom alla ämnen, samt samverkaninsatser mellan skola och externa aktörer som ex. socialtjänst för att trygga en god skolmiljön. Vår målsättning är att vi tillsammans skapar en skola där eleverna upplever skolan som angelägen och meningsfull, och vi tror att god kunskapsutveckling grundar sig på tydliga mål och god lektionsstruktur. Det vill vi skapa genom positiva förväntningar, forum för att mötas och en arbetsmiljö som gör att vi trivs tillsammans. Arbetsuppgifter Tjänsten är under höstterminen 2026, med möjlighet till förlängning. Stödja enskild elev/elever i deras dagliga skolgång och hjälpa eleven att övervinna utmaningar både i och utanför klassrummet. Arbete med enskild elev/elevgrupp i de lägre åldrarna på skolan, framförallt i förskoleklass. Samarbeta med andra elevstödjare, lärare, speciallärare, kurator och andra medlemmar av elevhälsoteamet för att planera och genomföra individuella stödinsatser.  I rollen som elevstödjare på skolan kan det även bli aktuellt med att du och din elev heltid eller deltid har placering i vår upprättade särskilda undervisningsgrupp. Där arbetar du i team med andra pedagoger/elevstödjare och på så sätt blir det aktuellt att få möjligheten att stötta fler elever. Som elevstödjare tar du ett stort ansvar för elevens utveckling på flera plan. Det handlar om att stötta lärandet, och att främja elevens sociala utveckling, kommunikation och självständighet i vardagen. -organisera och leda sociala och pedagogiska aktiviteter som främjar gemenskap och lärande. -vara en lyhörd samtalspartner för elev/elever och erbjuda emotionellt stöd vid behov. -delta i planeringsmöten och bidra med insikter om elevernas behov och framsteg. -del av tjänsten kommer att vara på fritidshemmet. Kvalifikationer som vi söker hos dig: För denna tjänst krävs: - utbildning till elevassistent, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. -kunskap om olika funktionsvariationer och hur de påverkar lärandet för en enskild elev och även vad det kan innebära i relation till omgivningen och miljön. - kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik i både teori och praktik. - uppdragsmedvetenhet där målet alltid är att varje elev ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. -att du är flexibell och kreativ i att hitta lösningar som möter elevernas individuella behov. - att du är ansvarsfull och jobbar bra i team men också självständigt. - att du kan lämna goda referenser från tidigare arbete med barn/elever som visar att du kan omsätta dina kunskaper i praktiken. - god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera med elever, föräldrar och kollegor. Vara en god förebild som vuxen på skolan.  Meriterande är erfarenhet av arbete med yngre elever i behov av stöd på olika sätt men även positivt om du arbetat i en särskild undervisningsgrupp där flera elever med stödbehov som grupp arbetar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och gillar utmaningar. Anställningsinformation Intervjuer/rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Musiklärare till Montessoriskolan Älvkullen Om arbetsplatsen Montessoriskolan Älvkullen är en liten F–9-skola med cirka 140 elever, belägen i centrala Kungälv. Skolan ligger halvvägs upp på Fontinberget, med utsikt över staden och Nordre älv. Närheten till Fontins motionscentral och naturområde ger oss goda möjligheter att använda naturen i undervisningen och under våra friluftsdagar. Hos oss möts du av en varm och hemtrevlig atmosfär där elever och medarbetare känner varandra och där alla blir sedda. På skolan finns även en förskola med cirka 24 barn, och verksamheten är arbetsplats för omkring 30 medarbetare. Vi har ett eget kök där maten lagas från grunden varje dag. Eleverna äter i sina klassrum, vilket bidrar till lugna och harmoniska måltider. Arbetsuppgifter Vi söker nu en musiklärare för en tillsvidareanställning på deltid. Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och bedömning av undervisningen i musik utifrån läroplanen och övriga nationella styrdokument. I arbetet ingår även att skapa en trygg, inspirerande och tillgänglig undervisning där eleverna får möjlighet att utvecklas både individuellt och tillsammans med andra. Tjänstens omfattning är cirka 20–60 procent. Omfattningen beror på vilka årskurser som blir aktuella samt på om du har intresse och kompetens inom ytterligare ämnen eller vill arbeta med stödinsatser i andra delar av verksamheten. Som musiklärare har du också en naturlig roll i planeringen och genomförandet av skolans gemensamma aktiviteter och högtider, exempelvis luciafirande och skolavslutningar. Detta arbete sker tillsammans med skolans arbetslag. Som ny lärare hos oss får du stöd av en kollega som avsätter tid varje vecka för att hjälpa dig in i arbetet och verksamheten. Stödet kan handla om såväl pedagogiska och professionella frågor som praktiska rutiner i vardagen. Att arbeta på Älvkullen Älvkullen är en liten skola med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan kollegor, elever och vårdnadshavare. Våra små elevgrupper ger goda möjligheter att lära känna eleverna och anpassa undervisningen efter deras olika behov och förutsättningar. Vi har som mest 18 elever födda samma år. Undervisningen är åldersblandad i förskolan och i de yngre åldrarna och övergår därefter successivt till undervisning riktad till enskilda årskurser. Pedagogerna samarbetar nära både inom och mellan stadierna. Vår litenhet innebär stora möjligheter till delaktighet och inflytande, men ställer också krav på att alla medarbetare tar ett gemensamt ansvar för verksamheten och bidrar där det behövs. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, en trygg skolmiljö och en kultur där vi bemöter varandra med respekt. Montessoripedagogik Skolans arbete utgår från Maria Montessoris pedagogik. Det innebär bland annat att vi arbetar med särskilt utformat montessorimaterial i kombination med andra läromedel och undervisningsmetoder. En viktig utgångspunkt är att eleverna ska utveckla självständighet utifrån sin ålder och mognad. All personal arbetar därför aktivt för att, med Maria Montessoris ord, ”hjälpa barnen att hjälpa sig själva”. Tidigare erfarenhet av montessoripedagogik är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken på vårt arbetssätt och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Du: tar ansvar för elevernas lärande och utveckling, kan möta elever både individuellt och i grupp utifrån deras olika behov, har god förmåga att planera, genomföra, bedöma och dokumentera undervisningen, skapar goda och förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare, samarbetar väl med kollegor och bidrar till ett gemensamt ansvarstagande, arbetar strukturerat och har eleven i fokus. Tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Cirka 20–60 procent. Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi vill använda och undanber oss därför kontakt från företag som säljer rekryterings- och annonseringstjänster.

WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss! Att jobba som Kurator och rehabkoordinator på WeMind Kuratorn är länken mellan vården och andra samhällsaktörer där du bidrar med det psykosociala perspektivet inom psykiatrin, parallellt med medicinsk och psykologisk kompetens. Läs mer om rollen som kurator/rehabkoordinator. Du ingår i ett tvärprofessionellt team och bidrar med bland annat kunskap om patientens rättigheter och möjligheter till stöd i samhället. Vi har höga ambitioner om ett tätt samarbete inom mottagningen liksom mot våra patienter, vårdgrannar, brukarorganisationer samt anhöriga. Möjlighet till specialisering inom yrket är stor. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Kartlägga patientens sociala situation och identifiera behov av stöd och insatser  Samordna insatser och samverka med relevanta aktörer som vårdgrannar, socialtjänst, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen etc.  Sammankalla till och leda nätverksmöten/SIP-möten.  Stödja sjukskrivna patienter i rehabiliteringsprocessen och återgång till eller inträde i arbetslivet.  Samverka med aktörer som är kopplade till rehabiliteringsprocessen.  Ge konsultativt stöd kring sociala frågor till övriga professioner inom verksamheten  Din nya arbetsplats Wemind Liljeholmen är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagningen som behandlar alla typer av psykiatriska tillstånd förutom rena psykossjukdomar. Vi är Sveriges största psykiatriska mottagning och har ett brett behandlingsutbud att erbjuda våra patienter. Du kommer arbeta under ett ledarskap med nära klinisk förankring vilket möjliggör snabba och pragmatiska beslutsvägar. DBT-teamet på Liljeholmen har funnits under lång tid och är välintegrerat i mottagningens arbetssätt. Mottagningen är belägen i Liljeholmen, ca 5 minuters promenad från Tunnelbanans röda linje. Om dig Socionomutbildning Erfarenhet från liknande roll inom psykiatrin, meriterande Kunskap i journalsystemet TakeCare, meriterande Som spindeln i nätet är det viktigt att du är flexibel, professionell och har god samarbetsförmåga. Du har god förmåga att självständigt ansvara i enskilda ärenden samt att planera och organisera. Du har stort engagemang i ditt arbete med hög servicenivå för patienterna som ofta har svårare psykiska funktionsnedsättningar. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. WeMind erbjuder dig Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar Friskvård via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling En trygg, trivsam arbetsmiljö och ett professionellt team – även i en roll med självständiga arbetspass För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi kommer att ha intervjuer löpande under ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: Heltid 100% Placering: WeMind Liljeholmen Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta: Enhetschef: Steffi.Laux@wemind.se   Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen! Steffi Laux