Sökresultat för "Stödsystem"

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld! Din roll Vi söker en mjukvaruutvecklare inom C# och .NET som vill vara med och utveckla avancerade programvarulösningar för stödsystem till Gripen, Mission Support System (MSS). Du blir en del av ett mindre, högpresterande team på 6-8 personer där samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att ha roligt tillsammans på jobbet och tror att trivsel och gemenskap är en viktig del av att prestera bra. Tjänsten är placerad i Arboga och arbetet utförs på plats tillsammans med teamet. Din profil Vi söker dig som har en civilingenjörsexamen eller motsvarande, samt några års erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna med inriktning mot C#/.NET och Windows-applikationer. Du har god förståelse för mjukvaruutvecklingsprocesser och är bekant med agila arbetssätt. Du är trygg i din tekniska grund och vill fortsätta utvecklas i din roll, både genom eget ansvar och i samarbete med mer erfarna kollegor. Du tar initiativ, bidrar med idéer och har ett intresse för att sätta dig in i komplexa system. Det är meriterande om du har erfarenhet av open source, egna projekt eller ett generellt starkt engagemang för mjukvaruutveckling. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur du kommer att trivas i rollen. Du arbetar strukturerat och driver självständigt ditt arbete framåt, samtidigt som du har en stark förmåga att samarbeta och bidra till teamets utveckling. Du är social, framåtlutad och har en god självinsikt. Med ett genuint intresse för teknik tar du initiativ till att sätta dig in i komplexa system, söker aktivt upp information och vågar prova dig fram. Du ställer relevanta frågor, delar med dig av idéer och bidrar med egna förslag. Vi ser också att du har ett ödmjukt förhållningssätt inför att arbeta i en miljö med avancerade mjukvarusystem som utvecklats över lång tid. Du motiveras av att förstå helheten och drivs av att successivt bygga upp din kompetens. Samtidigt värdesätter du en arbetsplats där man har roligt tillsammans och där gemenskapen i teamet är en viktig del av vardagen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att urvalsprocessen kommer att pågå under sommaren. Intervjuer beräknas genomföras i augusti/september. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Gällande projektet:  Projektet är en fördjupningsfas i sydöstra Skåne som bygger på en förstudie om unga vuxna (16–29 år) som varken arbetar, studerar eller tar emot stöd (UVAS). Många av dem finns inte i några register, har tappat tilliten till myndigheter eller valt att stå utanför av andra skäl. Projektet leds av en projektledare och sker i nära samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter och verksamheter.  Målet är att skapa hållbara arbetssätt som kan användas även efter projektets slut för att fler unga ska få stöd i tid och undvika långvarigt utanförskap. Projektet finansieras och drivs inom ramen för Finsam Sydöstra Skåne, en samordningsform som syftar till att främja samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, kommuner och regioner för att underlätta etablering på arbetsmarknaden och förebygga utanförskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan hitta, nå och bygga förtroende med unga vuxna som inte alltid nås genom vanliga kontaktvägar.  Det här är ett arbete för dig som kan skapa kontakt utan myndighetstyngd, stå kvar när tillit tar tid och arbeta praktiskt och relationsnära. Dokumentera arbetet i en gemensam kartläggning.  Du kommer att arbeta i ett mindre team. Arbetet är flexibelt och varierat. Du möter unga där och när de behöver dig, vilket ibland kan innebära kvällar eller helger.  Senare i projektet att få handleda och samordna unga vuxna (peer supporters) som använder sina egna erfarenheter för att nå och stötta andra unga i utanförskap.   Placering kommer att vara i Sjöbo kommun, men arbete sker i hela sydöstra Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •  Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som bedöms likvärdig. •  Erfarenhet av arbete med unga vuxna, t.ex. socialt arbete, fältarbete, ungdomsverksamhet eller peer support. • Är trygg i dig själv och kan väcka förtroende, utan att pressa fram snabba resultat. • Är flexibel och strukturerad med att arbeta självständigt och har förmåga att motivera och stödja människor i förändringsprocesser. • Du har intresse för metodutveckling och dokumentation. Du ser värdet i att systematisera erfarenheter för att skapa hållbara arbetssätt.  Meriterande: Lokalkännedom i sydöstra Skåne. B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 enligt överenskommelse, upphör: 2028-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

Hjälp våra verksamheter att lyckas! Vi söker nu en verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare för vårt beslutsstöd. Våra chefer och medarbetare ska ha ett förstklassigt stöd för att planera, följa upp och utveckla sin leverans och sina resultat. Stödsystemen ska vara lättanvända och hänga ihop med behov och arbetssätt – här behöver vi dig som kan utveckla och driva detta som en del av vårt kommungemensamma stöd. Tjänsten är placerad vid planerings- och uppföljningsenheten på ekonomiavdelningen, en del av kommunledningskontoret. På vårt kommunledningskontor samlar vi många kompetenser och ska se till att nämnder och styrelser genomför de beslut som kommunfullmäktige fattat liksom att stödja övriga kontor i deras arbete. Ekonomiavdelningen leder och samordnar kommunens planerings- och uppföljningsarbete. Vi arbetar processorienterat och i nära samarbete med kommunens olika verksamheter. Arbetsuppgifter Kommunen utvecklar sitt arbete med planering, uppföljning och kvalitet för att skapa integrerade processer och systemstöd som stärker styrning, prioritering och kontinuerliga förbättringar. Rollen innebär nära samarbete med verksamheter, chefer, specialister och kollegor inom planering, uppföljning, innovation och BI. Du har en ledande roll i förvaltningen och utvecklingen av kommunens beslutsstöd, idag främst Stratsys, och stödjer verksamheterna i användningen av systemet. Du ansvarar för att planera, prioritera, vidareutveckla och följa upp systemstödet samt dess koppling till kommunens planerings- och uppföljningsprocesser. Systemet används även för kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och riskhantering. Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa och omfattar bland annat att: samordna verksamheternas krav och behov samt vara kontaktperson mot leverantörer och vid behov leda upphandlingar ansvara för systemförvaltning, behörighetsadministration, utbildning och användarsupport ta fram instruktioner och säkerställa systemdokumentation delta i och driva utvecklings- och förbättringsprojekt omvärldsbevaka och bidra med utvecklingsförslag Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeten med chefer och verksamheter, och har stöd i vårt team där vi utvecklar kompetens och arbetsmetoder. Digitalisering och effektivisering är i fokus för att hela ekonomiavdelningen ska lämna ett förstklassigt stöd till kommunens verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning exempelvis med inriktning mot offentlig förvaltning, IT, ekonomi alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är nyfiken, har ett intresse för både processer och system, gillar utmaningar och vill ta ett stort eget ansvar. Du är utvecklingsorienterad och har stark egen drivkraft. Du har en förmåga att se helheten och är strukturerad och analytiskt med kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är social och lyhörd med förmåga att skapa goda relationer. Du vågar ifrågasätta, tänka nytt och arbetar med ständiga förbättringar. Det är meriterande om du också har: erfarenhet av analys, systemförvaltning eller controlling arbetat med organisations- eller verksamhetsutveckling eller projektledning erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med styrning i koncerngemensamma ledningsprocesser i en offentlig verksamhet (t ex kommun), arbetat med komplexa affärssystem såsom ekonomi- eller beslutsstödsystem praktisk erfarenhet av arbete i Stratsys erfarenhet av att ge användarstöd, informera och lära ut. Ansökan I denna rekrytering använder vi inte personligt brev utan du får istället besvara ett par urvalsfrågor i och med din ansökan. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Urval och intervjuer kommer ske i mitten av augusti.  Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Om oss Simulatoravdelningen tillhör Flygenheten vid F 7 Såtenäs. Avdelningens uppdrag är att utföra drift och underhåll av våra JAS39C Gripen, JAS39E Gripen och C130 Hercules simulatorer samt taktiska stödsystem. Vi stödjer även övriga förband och exportländer med JAS39 simulatorer och taktiska stödsystem.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Som medlem av vårt team kommer du att arbeta med drift och underhåll av vår JAS39 Gripen simulator. Ditt arbete kommer att innefatta allt från kontroll, felsökning, reparation, support ochadministration av simulatorer och taktiska stödsystem till daglig provflygning avsimulatorerna.    Kvalifikationer För rollen söker vi en kandidat med följande kvalifikationer: • Högskoleutbildning inom av arbetsgivaren bedömt relevant inriktning alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig • God kommunikationsförmåga på svenska och engelska • B-körkort (manuell växellåda) • Svenskt medborgarskap    Meriterande kvalifikationer• Erfarenhet av underhåll av datorsystem och systemadministration• God administrativ förmåga• Förmåga att sätta sig in i och felsöka i komplexa tekniska system• Kunskaper om UNIX, Windows, nätverk, databaser, elektronik, flygunderhåll eller flygsimulatorer    Personliga egenskaperSom person trivs du i ett team men kan också arbeta självständigt. Du ärproblemlösare, även under tidspress, och har en hög kvalitetsmedvetenhet och godserviceinriktning. Flexibilitet är en nyckelfaktor då omständigheterna kan ändrassnabbt och kräver att du kan anpassa ditt arbetssätt och synsätt. Vi lägger stor vikt viddin personliga lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).   Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelseIndividuell lönesättning tillämpas Anställningskategori: Civil Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 38 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande.    Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning, övning i krigsorganisationen. Friskvård och fysiskträning är en naturlig del av vardagen och tjänsten innebär krav på viss fysisk förmåga. Eftersom både befattningar och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap.   Kontaktapersoner Om du har frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta Sandra Jansson, tfn 0510-47 70 00 (Växeln).    Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via växeln tfn 0510-47 70 00.    Ansökan  Är du redo att ta ditt nästa steg i karriären? Skicka din ansökan inklusive CV och ettpersonligt brev där du beskriver varför du är lämplig för tjänsten senast 2026-07-31.    Vi ser fram emot att höra från dig!   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ref: 20261673 Socialtjänsten befinner sig i en omfattande utvecklings- och omställningsfas där nya lagkrav, förändrade uppdrag och ökade krav på styrning, uppföljning och kvalitet ställer höga krav på verksamheten. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och vidareutveckla ekonomiarbetet i Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning. Detta är en möjlighet för dig som drivs av utveckling, förändringsarbete och ett verksamhetsnära ledarskap, där du får vara med och stärka förvaltningens ekonomiska styrning och stöd. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och kvalitetssäkra förvaltningens operativa ekonomiarbete. Uppdraget omfattar planering och ledning av förvaltningens processer för budget, uppföljning och redovisning samt att säkerställa ett kvalificerat och verksamhetsnära ekonomistöd till chefer och verksamheter. Du bidrar till utvecklingen av förvaltningens ekonomistyrning och resursfördelning för att skapa en effektiv och verksamhetsanpassad styrning. Vidare ansvarar du för att utveckla enhetens interna strukturer genom att samordna och effektivisera processer, stödsystem och rutiner. En viktig del av uppdraget är att tydliggöra roller, arbetssätt och kompetenskrav inom enheten för att säkerställa rätt förutsättningar och kompetens över tid. Genom aktiv omvärldsbevakning identifierar du möjligheter till utveckling och förbättring och driver förändringsarbete som stärker verksamhetens förmåga att möta framtida behov. En viktig del av rollen är att bygga och utveckla nära samarbeten med verksamheter, chefer och stödfunktioner för att säkerställa ett proaktivt, samordnat och verksamhetsnära stöd. Du har ett samlat ledningsansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen är direkt underställd förvaltningens ekonomichef och du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till avdelningens och förvaltningens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på ledningsnivå inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag med personalansvar samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänst eller andra verksamheter med liknande uppdrag och förutsättningar. Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef med ett strategiskt helhetsperspektiv och mycket goda kunskaper inom redovisning, budget och ekonomistyrning. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du tänker långsiktigt, ser helheten och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Som person är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, driver utveckling framåt och har dokumenterad förmåga att leda förändringsarbete och skapa förankring i organisationen. Du omsätter idéer till handling och följer upp arbetet för att säkerställa resultat. Vi värdesätter att du är tydlig, lyhörd och prestigelös samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och god samverkan med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du kommunicerar väl i tal och skrift och bidrar med positiv energi och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad på ekonomienheten, som tillsammans med lokalenheten och inköpsenheten utgör förvaltningens ekonomiavdelning. Ekonomienheten har en central roll i förvaltningens styrning och planering och ansvarar för att säkerställa ett kvalificerat ekonomistöd till chefer och verksamheter. Enheten består av 16 medarbetare som arbetar i verksamhetsnära team med fokus på budget, uppföljning, analys och redovisning. Tillsammans arbetar vi för en god ekonomisk hushållning, hög kvalitet i ekonomiprocesserna och en rättvisande redovisning som stödjer verksamhetens mål och utveckling. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-12-14 Övrigt Rekryterande chef Johanna Elfsberg är tillgänglig för frågor 10-14 augusti. Första intervjuer: 24, 27 & 28 augusti Andra intervjuer: 4 & 7 september Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

På Polygon hjälper vi människor och företag att återställa sina hem och verksamheter efter bränder, vattenskador och andra skador. Bakom varje lyckat uppdrag finns engagerade medarbetare och ett långsiktigt arbetsmiljöarbete. Nu söker vi en arbetsmiljösamordnare som vill vara med och utveckla vårt arbetsmiljöarbete och bidra till en säker och hållbar arbetsplats i hela organisationen. Hos oss får du en central roll med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vårt fortsatta arbete med att utveckla arbetsmiljöområdet och etablera ett arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. Om rollen Som arbetsmiljösamordnare hos Polygon får du en central roll i att utveckla, implementera och följa upp vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett stöd till chefer och ledning i arbetsmiljöfrågor. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt. En viktig del av uppdraget blir att driva arbetet med att etablera och certifiera vårt arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla, implementera och förvalta rutiner, policys och stödsystem inom arbetsmiljöområdet. Leda och driva arbetet mot certifiering enligt ISO 45001. Säkerställa att lagkrav och interna krav efterlevs inom arbetsmiljöområdet. Stötta chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Planera och genomföra riskbedömningar, skyddsronder och uppföljningar. Följa upp arbetsmiljöarbetet genom nyckeltal, analyser och rapportering. Samordna och utveckla utbildningsinsatser inom arbetsmiljö. Genomföra interna revisioner samt delta vid externa revisioner. Vara kontaktperson gentemot myndigheter och externa parter i arbetsmiljöfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som drivs av att utveckla arbetssätt som skapar en trygg och säker arbetsplats. Du är strukturerad, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du trivs i en rådgivande roll där du får samarbeta med många olika funktioner samtidigt som du driver egna initiativ framåt. Vi tror att du har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö. Erfarenhet av operativt och strategiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av eller god kunskap om ISO 45001 eller liknande ledningssystem. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kommunikativ förmåga och vana att arbeta självständigt. B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, sanerings- eller konsultverksamhet. Som person är du Initiativtagande och drivande. Analytisk och lösningsorienterad. Relationsskapande och pedagogisk. Strukturerad med god förmåga att prioritera. Vad vi erbjuder Vi är stolta över vår företagskultur. På Polygon tror vi på samarbete, prestigelöshet och att hjälpas åt, oavsett vilken roll vi har i organisationen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad. Du kommer att spela en viktig roll i vårt fortsatta arbete med arbetsmiljö och bidra till att skapa en säker och hållbar arbetsplats för våra medarbetare. Att många av våra medarbetare väljer att stanna hos oss under lång tid ser vi som ett kvitto på att vi erbjuder en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och får möjlighet att växa. Vi uppmuntrar till utveckling, engagemang och delaktighet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Solna. Tillträde sker i september 2026 eller enligt överenskommelse. Observera att det under sommaren kan det vara lite längre svarsfrekvens ifrån vårt håll pga semester. Välkommen med din ansökan!

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Som förvaltningsledare för Operativ-IT och OSS (Operational Support Systems), kommer du vara en del av teamet på Sektionen för IT-infrastruktur och nätövervakning inom Enheten för Samhällsviktiga kommunikationstjänster. Hos oss får du möjligheten att bidra till samhällets beredskap genom utvecklingen av de samhällsviktiga kommunikationstjänsterna inom SWEN, The Swedish Emergency Network. Du kommer som förvaltningsledare att ansvara för förvaltning samt vidare utveckling av IT infrastrukturen och bidra till en stabil och långsiktigt hållbar utveckling inom civilförsvaret. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som förvaltningsledare på sektionen för IT-infrastruktur och nätövervakning kommer du arbeta med förvaltning av enhetens IT plattformar samt stödsystem i flera olika tekniska miljöer. Du ansvarar för att ta fram och verkställa förvaltningsplanen i tätt samarbete med funktionsledaren för Operativ IT. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Förvaltning av befintliga och framtida IT- och OSS-miljöer. Förbättrings- och kvalitetsarbete. Ansvar för tillhörande budgetarbete. Rapportering av status, avvikelser och kostnadsuppföljningar. Livscykelhantering. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete som förvaltningsledare inom IT-system Erfarenhet av arbete med OSS (Operational Support Systems). Erfarenhet av budgetering och uppföljning. Grundläggande kunskap kring telekom och nätverkshårdvara. God förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samarbete med externa leverantörer. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Kravhantering och prioritering av backlog. Erfarenhet av licenshantering och inventering. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt I vår operativa verksamhet är det viktigt att du tar ansvar för din uppgift och att du själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du arbetar noggrant och är väl medveten om mål och kvalitetsstandarder. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer där du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen för IT-​infrastruktur och nätövervaknings uppgift är drift och nätövervakning (NOC) för den operativa leveransen av tjänster och system i produktion. Vidare ingår administration och hantering av teknisk infrastruktur för verksamheten inklusive testverksamhet, radioplanering och operativ IT-säkerhet samt uppgifter för felavhjälpning och incidenthantering för andra och tredje linjens support för enhetens tjänsteleveranser. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Andra förmåner är möjlighet till friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Kristofer Forssten. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann- Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2026.

Varenda dörr vi tillverkar har flera viktiga syften. Att stoppa tjuvar och oväsen, eldsvådor och dödliga brandgaser. Att öka trivseln och tryggheten i hem och skolor, på hotell och arenor. Att rädda liv. Det betyder att alla som jobbar hos oss fyller en viktig funktion – även arbetet har ett syfte. Vi står inför ett större implementeringsprojekt där vi ersätter samtliga digitala stödsystem med en ny plattform. Nu söker vi en lösningsorienterad systemutvecklare som vill vara med och forma framtidens IT‑stöd för vår produktion och verksamhet. Om rollen Du utvecklar och kvalitetssäkrar funktionalitet i vår nya plattform och omsätter verksamhetens krav till effektiva och säkra tekniska lösningar. Vi erbjuder en central roll i projektorganisationen med stor möjlighet att påverka och utveckla lösningen utifrån verksamhetens behov. Du kommer tillhöra IT-avdelningen och ingå i projektorganisationen som implementerar vår nya affärssystemsplattform, där du rapporterar direkt till projektledaren. Daloc erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling, där denna tjänst kan leda till ett framtida systemansvar. Dina ansvarsområden: Utveckla funktionalitet och omsätta krav till tekniska lösningar i vår nya affärssystemsplattform. Delta i design och lösningsarkitektur för systemets struktur och utformning. Testa och kvalitetssäkra genom att skriva och köra tester. Dokumentera lösningar med teknisk dokumentation och processbeskrivningar. Du säkerställer att: Lösningarna är hållbara och driftsäkra. Systemen stödjer produktionens krav på tillgänglighet och effektivitet. Tekniska riktlinjer och best practices följs. Kontinuerliga förbättringar drivs framåt via aktiv förvaltning. Samarbete fungerar väl med produktion, teknik, IT och projektledning. Kravprofil Utbildning: Eftergymnasial utbildning, exempelvis systemvetare eller dataingenjör. Erfarenhet: Cirka 5 års erfarenhet av systemutveckling. Kunskaper: Erfarenhet som systemspecialist, gärna inom tillverkande industri. Kunskap om CPQ, ERP och MES. Förståelse för integrationer och systemarkitektur. Intresse för automation, IoT och digitalisering. Personliga egenskaper: Lösningsorienterad, analytisk och pragmatisk. God kommunikatör som trivs i samarbete med olika funktioner. Språk: Flytande svenska och engelska. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Har du har frågor kring tjänsten? Vänligen kontakta Erik Henningsson 010-351 90 63 – Erik.Henningsson@daloc.se Om Daloc Sedan 1942 har varje dörr som Daloc tillverkat haft ett viktigt syfte: att skydda mot tjuvar och oväsen, explosioner och skott, eldsvådor och dödliga brandgaser. Kort sagt, se till att människor kan trivas och känna sig trygga oavsett om de är hemma, i skolan, på jobbet eller på en konsert. Det är därför ingen slump att så många trivs på Daloc. Hos oss får man ett jobb med mening. Idag är vi Skandinaviens ledande tillverkare av dörrar som klarar höga krav, och för att behålla vårt försprång framåt behöver vi fler engagerade och kompetenta medarbetare.

Din roll Är du i början av din karriär inom projektledning och vill utvecklas i en spännande teknisk miljö? I takt med att vår verksamhet växer behöver vi nu förstärka med projektledare. Vi erbjuder således flera intressanta roller som juniora projektledare till verksamheten inom Mission Support Equipment för Gripen. Området Mission Support Equipment ansvarar för ett antal markbaserade stödsystem som syftar till att öka den operativa förmågan och att säkerställa hög tillgänglighet inom Gripensystemet i sin helhet. Som projektledare får du leda utvecklingen av systemet tillsammans med kompetenta team och erfarna tekniska ledare som stöttar dig i de tekniska delarna. Rollen ger dig goda möjligheter att växa som projektledare och utveckla dina ledarskapsförmågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Planera och koordinera projekt tillsammans med utvecklingsteam och tekniska ledare. Följa upp projektens tidplan, ekonomi och kvalitet. Rapportera projektets status till olika intressenter, både muntligt och skriftligt. Samverka med verksamheten kring resursplanering på kort och lång sikt. Ha ett nära samarbete med andra projektledare, kontraktsägare och kund. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att bygga erfarenhet inom projektledning i stora och tekniskt avancerade utvecklingsprojekt. Du kommer att få stöd från erfarna kollegor och successivt ta ett större ansvar i rollen. Din profil Vi söker dig som har ett intresse för projektledning och har arbetslivserfarenhet av att arbeta med mjukvaruutveckling som bedrivs i projektform, inte nödvändigtvis som projektledare men som projektmedlem. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs med att ha många kontaktytor. Du har en vilja att utvecklas och är nyfiken på teknik och komplexa system. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har förmågan att skapa goda relationer. Du arbetar metodiskt, men är också flexibel när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du har: Någon erfarenhet av projektledning, koordinering eller liknande roller. God kommunikativ förmåga och känner dig bekväm med att leda möten. Ett tekniskt intresse eller en teknisk utbildningsbakgrund. Erfarenhet av projektverktyg eller ärendehanteringssystem är meriterande. Erfarenhet från produktutveckling eller tekniska verksamheter är ett plus, men inget krav. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För vissa tjänster kan säkerhetsklassning innebära krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28,000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Materielhandläggare (CVAT) till Flygbassäkerhetskompaniet Norrbottens flygflottilj Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Vi söker dig som brinner för logistik i Försvarsmakten. Har du ett intresse för struktur och robusta materielflöden samt ett renodlat intresse för materieltjänst är detta rätt tjänst för dig! Rekryterande enhet Flygbassäkerhetskompaniet F 21 består av två flygbassäkerhetsplutoner, en markförsvarspluton, en luftförsvarspluton (tidigare kallad motmedelspluton) och en bevakningspluton som löser uppgiften IBSS (insatsberedd skyddsstyrka). Kompaniets huvuduppgifter är att utbilda och krigsplacera värnpliktiga samt upprätthålla och utveckla förmågan till försvar mot marknära luft- och markhot. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som materielhandläggare på kompaninivå är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att stötta kompaniets kvartermästare samt tekniska chef i materieltjänsten. Men du ska även vara behjälplig för våra plutoners materielansvariga. Stödet sker både handgripligen och i våra stödsystem PRIO samt LIFT. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja med fysisk hantering av materiel med hjälp av truck, lastbilar eller hjullastare. Vara kompaniledningens materielansvarige för förbands- och förbrukningsmateriel. Hantera förbandsmateriel i system PRIO och LIFT/L. Delta i förbandsövningar med inriktning materieltjänst. Krav Kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen Körkort B God datorvana (Office, Outlook) God administrativ förmåga God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper Vi söker dig som brinner extra för logistik i allmänhet och materiel och utrustning i synnerhet. Du ska vara serviceinriktad, noggrann, och ansvarstagande. Du ska besitta en god administrativ förmåga och vara van att ta initiativ inom ramen för din uppgift. Då vår verksamhet i stort ser olika ut från vecka till vecka behöver du vara flexibel och vara beredd på snabba omkastningar. Du kan arbeta såväl självständigt som i grupp för att lösa dina och övriga uppgifter. En stor del av arbetet kommer att ske från kontorsmiljö men du kommer även att vara ute i verksamheten under årets alla årstider vilket ställer krav på att du har både fysik och mental styrka att bemästra väder och vind såväl lokalt på F 21 som i fältmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Genomfört värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg. Arbetslivserfarenhet inom logistik. Förtrogen med Försvarsmaktens materiel samt logistiktjänst. Militära förarbevis. Erfarenhet av stödsystem PRIO, LIFT/L samt RSF. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Lön: Individuell lönesättning. Arbetsort: Luleå. Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Resor och obekväm arbetstid förekommer i tjänsten. Upplysningar om tjänsten lämnas av: Kompanichef Jesper Nyström Kvartermästare Willy Marklund Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av: HR generalist Anton Eliasson Fackliga representanter: OF F 21, OFR/S, SEKO, SACO Samtliga nås via vxl: 0920-23 40 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV med bild och personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökan ska även innehålla relevanta betyg/intyg. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: Kontroll av luftrummet. Mark- och sjömålsbekämpning. Underrättelseinhämtning. Luftburen transport. Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Norrlands dragonregemente K 4 i Arvidsjaur är ett litet regemente vilket innebär en närhet till allt, såväl inom verksamheten som mellan kollegor. Norrlands dragonregemente utbildar, utvecklar och leder jägarförband med kvalificerad förmåga att verka på djupet av fiendens gruppering i en subarktisk miljö. Din placering som materielhandläggare vid Norrbottens dragonregemente K 4 kommer att vara på stödsektionen vid Norrlandsjägarbataljonstab. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielhandläggare kommer ditt huvudfokus att vara arbetsuppgifter kopplat mot logistikområdet, med materieltjänsten i fokus. Du kommer att arbeta med monitorering, handläggning och redovisning av materiel i stödsystemen PRIO (SAP) och LIFT. Du kommer även att koordinera och genomföra materielinventeringar och inspektioner.  Du stödjer med att ta fram underlag, rapporter och listor. Du kommer även att göra olika former av beställningar och lösa i övrigt förekommande uppgifter vid bataljonsstaben. Återkommande kontakt och samverkan med andra enheter är en naturlig del av arbetet, liksom att ge allmänt administrativt stöd till bataljonen på olika nivåer. Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid. Du kommer att delta i övningsverksamheten. Kvalifikationer Krav · Treårig gymnasiekompetens (med godkända slutbetyg) eller likvärdig utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.  · Goda kunskaper i de ingående delarna i MS Office. · God datavana. · Goda kunskaper i både svenska och engelska – i såväl tal som skrift. · Körkort B (manuell). Personliga egenskaper  Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad, noggrann och analytisk. Du är serviceinriktad med en hög integritet. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor, mot högt uppsatta mål inom ett givet regelverk och gällande rutiner. I kontakten med andra är du lyhörd och förtroendeskapande.  För att passa på befattningen bör du trivas i en miljö som kännetecknas av högt arbetstempo, med en blandning av rutinärenden och nya utmaningar. Du har ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt. Det är också viktigt att du är flexibel och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande  · Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten.  · Tidigare erfarenhet av arbete i LIFT. · Tidigare erfarenhet av arbete i PRIO/SAP. · Erfarenhet av flödeshantering och uppföljning inom logistikområdet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid, ordinarie arbetstid dagtid måndag – fredag, arbete på kvällar och helger kan förekomma. Arbetsort: Arvidsjaur Civil befattning Tjänsteresor förekommer. Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta (besvaras först under v31)  K 4 G4 (logistik), k4-g4@mil.se  För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta  K 4 G1 (HR), k4-g1@mil.se Fackliga företrädare  Officersförbundet, OKND, Elisabet Hökerberg K4-oknd@mil.se  SACO-S, Marcus Pavval k4-saco-s@mil.se Försvarsförbundet, OFR/S, Emma Lundmark K4-forsvarsforbundet@mil.se Ovan nås även via växeln: 08 – 788 75 00 Sista ansökningsdag  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrlands dragonregemente är ett av Sveriges nya regementen, men med en lång och anrik historia. Förbandet kan agera och verka i alla Sveriges miljöer, där krigsförmågan i den subarktiska miljön är kärnan och specialiteten. Regementets huvudort är Arvidsjaur, vars ödemarksmiljöer och närhet till fjällen ger svåra och utmanande förhållanden för våra soldater att träna i. Läs mer på : https://www.forsvarsmakten.se/k4/Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en systemförvaltare till den centrala Löneenheten i Järfälla kommun. Tjänsten är en av två systemförvaltartjänster, och tillsammans utgör ni en del av ett löneteam som även består av en lönechef, elva lönekonsulter och en administratör. Löneenheten tillhör HR-avdelningen inom Kommunstyrelseförvaltningen och har i uppdrag att stötta kommunens verksamheter med löneadministration, samt ge support och vägledning i frågor kopplade till lön. Som medarbetare erbjuds du flexibel arbetstid och viss möjlighet till distansarbete. Du får även ett årligt friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare och lönekonsult kommer du främst att arbeta med vårt lönesystem Personec P och relaterade stödsystem. Utöver löneberedande arbete är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:  • Säkerställa stabil och korrekt daglig drift av systemen. • Se till att  tolkning av lagar och avtal speglas i lönesystemet. • Hantera incidenter och genomföra felsökning. • Lägga ärenden och göra beställningar hos systemleverantörer och kommunens IT-avdelning. • Konfigurera lönesystemet, tabellunderhåll, hantera filöverföringar och genomföra lönekörningar. • Administrera behörigheter i lön- och HR-system. • Planera versionsuppgraderingar, och genomföra tester. • Ta fram rutiner och instruktioner. • Ge stöd till lönekonsulterna och övriga kollegor gällande systemfrågor, samt hålla utbildningar. • Föreslå förbättringar utifrån digitaliseringens möjligheter för att uppnå än högre kvalitet och effektivitet i löneprocessens alla delar, samt delta i projekt kopplade till systemutveckling och förändringsarbete (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök-knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom lön, gärna med inriktning mot systemförvaltning, eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett stort intresse för systemfrågor, digitalisering och utveckling. Vi vill att du har arbetat med löneberedning samt har goda kunskaper om löneprocessen och en förståelse för hur den påverkar verksamheten och integrerade system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och i Excel. Meriterande är om du har arbetat i Personec P. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen krävs att du har en god analytisk förmåga, arbetar lösningsorienterat och planerar samt strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett starkt fokus på kvalitet. I din yrkesroll agerar du professionellt och har erfarenhet av att ge systemrelaterad support till både medarbetare och chefer. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kommunicera obehindrat med såväl kollegor som leverantörer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller I och med sommarsemester kommer vi att börja granska ansökningarna i mitten av augusti och återkommer med återkoppling så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en driven ledare med ett starkt affärsfokus och trivs i en roll där du får kombinera struktur, ansvar och kundkontakt? Har du erfarenhet av att leda team och vill ta nästa steg i en verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Aura Personal söker nu, för Citiras räkning, en platschef till deras verksamhet i Nödinge. Verksamheten arbetar med både tunga och lätta fordon och består av ett engagerat team om fyra medarbetare. Om rollen Som platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av verkstaden. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att utveckla affären, stärka kundrelationer och säkerställa en hög servicenivå. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet för verkstadspersonalen Budget- och resultatansvar Driva lokal försäljning inom personbils-, lastbils- och entreprenaddäck samt tjänster Utveckla befintliga kundrelationer och aktivt arbeta med nykundsbearbetning Säkerställa att administrativa rutiner och stödsystem används korrekt Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i verkstaden Arbeta operativt vid behov Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god social förmåga. Du är affärsdriven, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende – både hos kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är van vid kundkontakt och trivs i en säljande roll Har god organisatorisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Har erfarenhet från verkstad, serviceverksamhet eller liknande miljö Det är meriterande om du har: Erfarenhet från motorbranschen eller arbete med däck Erfarenhet av tunga fordon Kontaktnät inom branschen Har erfarenhet av personalledning C-körkort Om tjänsten Detta är en rekrytering via Aura Personal där du blir direktanställd hos vår kund. Du erbjuds en utvecklande roll i en stabil och växande verksamhet med goda möjligheter att påverka och utveckla både verksamheten och ditt team.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten I rollen som infrastrukturspecialist ansvarar du främst för att planera, dokumentera och visualisera förändringar i fibernätet för att minimera störningar och säkerställa hög tillgänglighet vid underhålls- och anläggninsprojekt. I samverkan med enheten för IT och Nät driver du den övergripande nätplaneringen och säkerställer stabila interna och externa förbindelser. Dessutom fungerar du som tekniskt säljstöd där du tar fram kundanpassade lösningar och stöttar organisationen med din fiberkompetens. Arbetet är mycket varierande och förutsätter att du trivs med en god balans mellan tekniska och administrativa uppgifter. Tjänsten kommer även att innefatta att: Driva uppdrag och mindre projekt, exempelvis kundleveranser, förvaltningsåtgärder i fibernätet och ombyggnader i transmissionsnätet som påverkar fibernätet. Dokumentation av förändringar i fibernätet i våra stödsystem. Inventera samt genomföra besiktningar av fiberinstallationer i fält. Genomföra förbättringsaktiviteter inom ditt ansvarsområde, både av teknisk och processorienterat slag. Du får möjligheten att fördjupa dina tekniska kunskaper inom fiber och planering av långdistansnät. Du kommer även att ha möjlighet att utveckla och påverka nätplaneringen för fibernätet i stort, både på ett kort- och långsiktigt plan. Du har också möjlighet att delta i arbetet med utveckling och framtagande av nytt stödsystem för dokumentation och planering av fibernät. Som infrastrukturspecialist tillhör du enheten Fiber- och anläggningsprojekt. Enheten består av ett tjugotal medarbetare som ansvarar för fiber och IT-leveransen i anläggningsprojekt samt deltar i förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts samhällsviktiga fibernät. Enheten ansvarar även för vår externa telekomaffär där vi hyr ut fiber till externa parter. Enheten expanderar nu i takt med att Svenska kraftnäts uppdrag växer i omfattning och komplexitet och vi söker dig som vill vara med och utveckla och förbättra vår verksamhet. Enheten tillhör avdelningen IT för nät och anläggningar som stöttar division NÄT med de IT-lösningar som behövs för förvaltning, ut- och ombyggnad av transmissionsnätet för el. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, vilket krävs för att du självständigt ska kunna driva projekten i mål och behålla en god övergripande blick. Din kreativitet är viktig för att hitta smarta lösningar i den långsiktiga planeringen av ett driftsäkert fibernät. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du även samarbetsorienterad, vilket gör att du enkelt bygger relationer och trivs med att nå resultat tillsammans med andra. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en utbildning inom fiber/data/IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet av självständigt arbete med planering av fibernät för långdistans. Erfarenhet av arbete i dokumentationssystem för fibernät. Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från praktiskt arbete med fibernät, planering, skarvning eller besiktning. Arbetat med planering av omläggning och avbrottshantering i fibernät samt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska samt Innehar B-körkort Meriterande Arbetat med följande dokumentationssystem för fiber: DP-COM och/eller Connect Master Arbetat med att ha analyserat och utvärderat slutdokumentation av fibernät, genom dess mätprotokoll och övrig dokumentation Flerårig erfarenhet som projektledare för utbyggnad av fibernät Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer någon gång per månad i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Victor Skogsman, rekryterande chef, 010 475 85 81 Anna Maria Hedman, ansvarig rekryterare, 010 489 26 71 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården ska bedriva utbildning på de kommande barn- och ungdomsavdelningarna; grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola. Miljön är utformad för att möta de särskilda behov som finns hos denna målgrupp inom Kriminalvården. Verksamheten är en del av den nationellt sammanhållna utbildningsverksamhet som också omfattar utbildning motsvarande Komvux. Den syftar till att ge varje elev en likvärdig och kvalitativ utbildning. Utbildningen för barn och unga bedrivs huvudsakligen genom närundervisning, i en trygg och strukturerad miljö. Utbildningen integreras med övriga insatser inom Kriminalvården, för att stödja barnens och ungdomarnas utveckling och framtida möjligheter. Du kommer att vara placerad vid Huvudkontoret i Norrköping. Regelbundna resor förekommer i tjänsten. Arbetsbeskrivning Som skolkurator ingår du i elevhälsoteamet för barn och unga. Du arbetar främjande, förebyggande och åtgärdande med psykosociala insatser. I din roll kommer du också att samarbeta med andra yrkesgrupper, både inom och utom myndigheten. Arbetet innebär bland annat att arbeta med stöd-, motivations- och krissamtal med elever, göra psykosociala bedömningar som underlag för elevhälsans arbete, delta i elevhälsomöten och samverka med skolans personal, och när så är möjligt och lämpligt även samverka med vårdnadshavare och externa aktörer. Därutöver bidrar du också till skolans arbete med trygghet, närvaro och studiero. Kvalifikationer I din roll är du en skicklig kurator med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda klienter i svåra livssituationer. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom elevhälsan. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Socionomutbildning. B-körkort Erfarenhet av arbete med barn och unga Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning i KBT, MI eller annan samtalsmetodik Fortbildning inom barn och ungas psykiska hälsa Erfarenhet som skolkurator eller arbete inom elevhälsa Erfarenhet av arbete i socialt utsatta miljöer Erfarenhet av samverkan med socialtjänst och BUP Erfarenhet på arbete från högstadiet och gymnasieskolan Erfarenhet från anpassad skola Erfarenhet av att handleda på distans Kunskap om relevant lagstiftning (skollag, sekretesslagstiftning) Kunskap om NPF och psykisk ohälsa hos barn och unga Vänligen bifoga din examen i din ansökan. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en kreativ, forskningsintensiv och expanderande verksamhet? Är du dessutom en person som trivs med att ha ett självständigt och omväxlande arbete där kvalitet och service står i fokus? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsterna Vi söker nu två administratörer till vårt kansli i Linköping. I båda tjänsterna ingår det att ge ett brett stöd till chefer, projektledare och forskare. I det ingår t.ex. att ta fram beställningsunderlag, förbereda inför nyanställningar och bistå vid introduktion av nya medarbetare. Man är med och bidrar till att utveckla och förbättra administrativa rutiner och processer, samt stöttar kollegor i organisationen. Arbete i olika stödsystem samt intern och extern informations-spridning ingår också i rollerna. I båda tjänsterna ingår en mängd projektstöd där man arbetar tillsammans med projektledare för att effektivisera arbetet i olika projekt. I den ena tjänsten utgörs detta projektstöd mer specifikt av att arbeta med förberedelser och genomförande av kurser och övningar, huvudsakligen inom Cyber-området. Om enheten Du tillhör kansliet på avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik. Kansliet består av administratörer och ekonomer och utgör ett nära stöd till chefer, projektledare och medarbetare i den dagliga verksamheten. Arbetet sker i huvudsak på plats med anledning av verksamhetens art. Läs gärna mer om vad avdelningen gör här: https://www.foi.se/om-foi/organisation/cyberforsvar-och-ledningsteknik.html Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav · relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, · flerårig och dokumenterad erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete · erfarenhet av att ge professionellt administrativt stöd till chefer och medarbetare, · erfarenhet av projektstöd till projektledare, · mycket goda kunskaper i Microsoft Office · mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift · god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Eftersom din funktion innebär att vara en central kontaktpunkt för både medarbetare och chefer söker vi dig som är serviceinriktad, lösningsorienterad, initiativtagande, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du är självgående och arbetar proaktivt på ett strukturerat och drivande sätt för att leverera resultat enligt uppsatta tidsramar och med god kvalitet. Meriterande · erfarenhet av att planera och genomföra konferenser, övningar eller kurser · erfarenhet av administrativt arbete inom myndighet eller annan offentlig verksamhet, · erfarenhet av administrativa stödsystem, exempelvis Agresso, · erfarenhet av automatiserad dokumenthantering och datasammanställning i Word och Excel, · erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddsklassad miljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 4 januari 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Dimitrijevic. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.