Sökresultat för "Tillgänglighet"

VARBERGS KOMMUN

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. Vi utökar vår arbetsgrupp med ett antal timanställda värdar till våra verksamheter i Kulturhuset Komedianten, inklusive Varbergs Teater och Varbergs Konsthall, samt till Galleri Hamnmagasinet. Nu söker vi dig som vill ha ett roligt extrajobb där du får arbeta för att skapa förutsättningar för våra besökares upplevelser av kultur! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppgifterna är varierande och passar dig som gillar att möta människor, som trivs i sociala sammanhang och som inte är rädd för att hugga i där det behövs.  Som värd på Varbergs Teater är du den person som inför ett evenemang ser till att logen är iordningställd, tar emot artister som skall uppträda, fixar fika och förbereder för publikinsläppet. När publiken är redo att släppas in kollar du biljetter, informerar om eventuella pauser och vart toaletter finns. Du har också ansvar för säkerheten och kommer få relevanta utbildningar och genomgångar så att du känner dig trygg i en utrymningssituation eller likande. Som värd på Varbergs Konsthall och Galleri Hamnmagasinet är du den person som först möter besökarna. Du kan ge information om utställningarna och hålla i introduktioner eller visningar vid behov eller då det är schemalagt.  Jobbet innebär alltså varierande arbetsuppgifter, och du som söker är lika entusiastisk inför att jobba som publikvärd som du är för att vara konstvärd. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer ofta. Ibland får du ditt schema långt i förväg, men ibland kan frågan om du kan arbeta komma med kort varsel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant utbildning, gärna högskola med inriktning event, konst eller kultur, eller motsvarande erfarenheter.Du är minst 18 år gammal och erfarenhet av någon form av värdskap sedan innan är meriterande. Du har ett stort intresse för konst och kultur, goda språkkunskaper i svenska och engelska och även andra språk är meriterande. Du är social, gillar att jobba med människor och kan jobba självständigt med arbetsuppgifter. Du har inga problem med att hålla visningar och prata inför grupp. Det är en fördel om du bor i eller i närheten av Varberg då det ibland uppstår behov av att ta in värdar på kort varsel.  Körkort för bil är inget krav men meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-09-13 . Mängden arbetstid är väldigt varierande men vi bedömer att det i medel kan handla om cirka 10 timmar i månaden. Frågor om tjänsten besvaras främst under perioden 10-14 augusti.  Intervjuer kommer ske på Kulturhuset Komedianten i Varberg under dagarna 25-29 augusti. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

ENKÖPINGS KOMMUN

Vill du vara med och skapa det långsiktigt goda samhället i Enköping? Nu söker vi en verksamhetschef till socialförvaltningen med ansvar för Individ och familj.  Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du gör verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Hos oss på Socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar aktivt med att utveckla organisationen. Vi ligger långt fram i omställningen till den nya socialtjänstlagen och arbetar aktivt med att öka tillgängligheten till stöd och hjälp för våra medborgare.  Med cirka 200 medarbetare har vi den perfekta storleken på en förvaltning avseende ledning, styrning och gemenskap vilket avspeglas i vårt höga HME-index. Du förväntas leda enligt en modell där cheferna i förvaltningen kompletterar varandra och tar ansvar för helheten. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs. Vi strävar efter en arbetsmiljö som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Individ och familj. Du leder genom chefer och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till hela förvaltningens utveckling. Du säkerställer att verksamheten är rättssäker, håller hög kvalitet och utvecklas utifrån invånarnas behov med särskilt fokus på tidiga och förebyggande insatser. I rollen kommer du att: • Ansvara för verksamhet, budget och personal • Säkerställa rättssäker myndighetsutövning • Driva utveckling av öppenvårdsinsatser och förebyggande arbete • Leda genom dina enhetschefer och skapa hållbara strukturer • Bidra till strategisk utveckling i förvaltningens ledningsgrupp • Samverka med interna och externa aktörer • Företräda och föredra ärenden vid socialnämndens sammanträden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant högskoleutbildning (ex. socionom, juridik eller beteendevetenskap) • Har flerårig erfarenhet av ledarskap inom socialtjänst • Har god kunskap om myndighetsutövning och aktuell lagstiftning • Är en trygg ledare med erfarenhet av att leda genom andra • Har erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Meriterande är erfarenhet av förändringsledning och arbete i politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du varit chef över chefer eller annan arbetsledande funktion.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du är en strategisk och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmågan att se helheten och samtidigt driva utveckling och förbättring. Du är stabil, samarbetar väl och trivs i en komplex och föränderlig miljö. I denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader.  Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

FÖRSVARSMAKTEN

Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar tillsammans med goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata.    Om enheten FMLOG Försörjning anskaffar, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter, det innebär att planering, transport och kundsupport är viktiga delar i vårt arbete. Försvarsmaktens Förråd är en del av FMLOG Försörjning och som skapar nytta för Försvarsmakten genom att ta emot och leverera materiel i tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Genom kunskap om hur materielen ska tas emot, lagras, förråds underhållas, levereras och även avvecklas är vi delaktiga i att göra försvarsmaktens verksamhet möjlig. Våra attityder och arbetssätt präglas av ömsesidigt förtroende för att kunna leverera försvarslogistik när och där den behövs. Förråd verkar över hela landet och innehåller ett brett sortiment av FM materiel och vi verkar i flera flöden.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som förrådspersonal har du ansvar för att ta emot, förråds hålla, inventera och leverera Försvarsmaktens materiel i överenskommen mängd, kvalitet och kostnad. Detta innebär även en del administrativt arbete. Du medverkar i verksamheten och tillsammans med kollegor ser ni till att lagar och regler efterlevs. Du kommer att arbeta både i grupp och självständigt. Tjänsten kommer även medföra resor och tjänstgöring på annan ort både över dagen eller under längre perioder. Du behöver vara flexibel, kunna ta stort eget ansvar och trivas med att träffa olika människor och ställas inför olika uppgifter, på olika platser. Vi arbetar såväl inne som utomhus under hela året. Du skall varje dag känna att du arbetar i framkant i vår organisation.    KRAV Kvalifikationer Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Goda datakunskaper   Körkort B, manuell växel Truckförarbevis C/CE körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt för att kommunicera med andra människor, bygga nätverk och framföra dina åsikter på ett konstruktivt sätt. Du stimuleras av nya utmaningar, tar gärna initiativ och eget ansvar. Du är inte rädd för att ta i. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli pressad. Du är noggrann, prestigelös och en utpräglad lagspelare med god vana av att samarbeta med andra. Intressse för teknik och fordon är an bra merit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Kunskap i systemen LIFT, PRIO Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och materiel Hjullastare C2 Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Växjö.   För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Ellinor Wassermann, 070-918 39 77.   Fackliga representanter Ola Andersson SEKO. Pernilla Kjellgren SACO. Håkan Antonsson OFR/S. Samtliga nås via växeln på 0589-40 400.   Ansökan Välkommen in med din ansökan senast den 2026-08-14. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

NORRFJÄRDENS FÖRSAMLING

Är du en trygg ledare som vill se och möjliggöra för dina medarbetare och verksamheten att växa? Välkommen att söka tjänsten som kyrkogårdschef med fastighetsansvar i Norrfjärdens församling Om församlingen Norrfjärdens församling, i Piteå kommuns norra del, är en del av Svenska kyrkan. Arbetsplatsen har ett femtontal anställda på helår och dessutom fem säsongsanställda. Även om vi, män och kvinnor i olika åldrar, har olika uppgifter i församlingen så arbetar vi nära varandra. I församlingsverksamheten arbetar präster, diakon, musiker och pedagoger. Dessutom finns administrativ personal och värdinnor inom lokalvård och servering. Arbetsplatsen präglas av tillsammanskraft och utvecklingsanda inom alla verksamhetsområden. Men, vi behöver dig! Om tjänsten Du som kyrkogårdschef arbetar nära kyrkoherden och samarbetar med förtroendevalda, ekonom och begravningsombud. Då du är chef över begravningsverksamhetens och stödverksamhetens personal - totalt 6 anställda - är det viktigt att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och budgetarbete. Men, det viktigaste är att du med din erfarenhet, trygghet och prestigelöshet jobbar med “laget före jaget” och understödjer din personal att växa som människor och medarbetare. Att jobba i församling innebär att du i relation till dina kollegor och församlingsbor, i ord och i handling, är ambassadör för den värdegrund som kyrkan är byggd på. Vi söker dig som: Är en erfaren, trygg och tydlig ledare. Prioriterar närvaro och tillgänglighet i relation till dina medarbetare. Har lätt för att skapa och underhålla goda relationer inom församlingen och i relation med chefskollegor i andra församlingar. Har erfarenhet av fastighetsfrågor. Är kommunikativ i tal och skrift. Vid behov – dock ytterst sällan - är beredd att arbeta kväll och helg. Har körkort B och tillgång till bil. Arbetsuppgifterna är: Företräda församlingen i frågor rörande begravningsverksamhet och fastigheter. Ansvara för bemanning och att leda och fördela arbetet inom begravnings- och stödverksamhet. Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och skyddsronder. Administrera avtal, bidragsansökningar, upphandlingar och markfrågor. Initiera och följa upp långtidsbudget för investeringar och underhåll. Initiera, dokumentera och följa upp fastighetssyner. Kontraktera hantverkare samt tillse att det flyter under arbetets gång. Ha en nära kontakt med kyrkoherde och närvara på kyrkoråd. Anställningen avser 100% från 1 dec 2026 eller enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats är i tätorten Norrfjärden och på församlingsexpeditionen. Norrfjärdens församling vill vara en hållbar arbetsplats såväl ekonomiskt, personellt och miljömässigt. Av dig förväntar vi att du är lojal med din arbetsgivare, är villig att bidra till helheten och utvecklas med övriga anställda och församlingen. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar fri prövningsrätt. Ansökan Skicka in din ansökan med följande bilagor CV, personligt brev och intyg på utbildningar/ kurser/ kompetens senast 14 augusti till: Norrfjärdens församling, Helgenäsgatan 19, 945 31 Norrfjärden eller via mail: norrfjarden.jobbansokan@svenskakyrkan.se Ofullständig ansökan beaktas ej. Intervjuer kommer att ske v. 34. Tjänsten ska förhoppningsvis kunna tillsättas av kyrkorådet 26 augusti. Två referenspersoner kräver vi av dig som kallas till intervju. Så är du intresserad - vänta inte!

Place2Place AB

Vi vill bli fler och söker nu en kundservice & säljkoordinator till vårt kontor i Ystad. place2place är en marknadsplats online för återbrukad inredning med fokus på offentlig miljö. Försäljning sker över hela Sverige. För kommuner erbjuds även en delningsplattform. Där kan möbler och inredning enkelt delas och återanvändas internt, istället för att ersättas med nyinköp. Vi söker nu dig som vill arbeta med att ge våra kunder den bästa kundserviceupplevelsen. I din roll kommer du att arbeta nära sälj och produktförsörjning där ni tillsammans hjälps åt där det behövs med uppkomna arbetsuppgifter. På arbetsplatsen tror vi att en positiv, öppen och nyfiken inställning kombinerat med noggrannhet och egenansvar skapar en bra gemenskap. Vi är varandras arbetsmiljö och den känslan vi skapar tillsammans upplever även våra kunder. Våra kunder finns över hela Sverige inom både privat och offentlig sektor. Din profil: Gillar du när det händer mycket? Får du energi av att hjälpa kunder, lösa problem och se till att saker faktiskt blir gjorda? Vi söker dig som är strukturerad och serviceinriktad samt trivs i en vardag där ingen dag är den andra lik. Du är den som följer upp, återkopplar och ser till att kunden känner sig väl omhändertagen – oavsett om kontakten sker via telefon eller e-post. Du har god datorvana, arbetar obehindrat i Microsoft Office och känner dig bekväm i dialogen med kunder. Har du dessutom ett öga för affärsmöjligheter och tycker att försäljning är en naturlig del av god service, kommer du att trivas hos oss. Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Branscherfarenhet är inget krav. Vi söker dig som har rätt inställning, gillar att ta ansvar och vill utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du vara med och utveckla kundupplevelsen på ett företag som gör återbrukad inredning mer tillgänglig för svenska arbetsplatser. Arbetsuppgifter: Som kundsupport och försäljningskoordinator är du en central del av kundresan, från första kontakt till levererad order. Du hjälper våra kunder via chatt, e-post och telefon, du guidar dem genom allt från produktfrågor och offertförfrågningar till orderläggning och leveransuppföljning. Du registrerar och administrerar orders, samordnar leveranser samt har löpande kontakt med kunder, leverantörer och samarbetspartners där du säkerställer att varje kund får en smidig och positiv upplevelse. Tjänsten är heltid (08.00-17.00) och placering är på vårt kontor i Ystad. Kontakt och ansökan: Vi välkomnar din ansökan via e-post. Ansökningarna hanteras löpande och tjänsten tillsätts snarast möjligt. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om place2place: Marknadens första cirkulära e-handelsplats för kontorsinredning drivs av engagerade medarbetare som vill vara med och förändra en hel bransch. Återbrukad inredning mot B2B marknaden har en extremt stor potential och vi tar här position som en opartisk marknadsplats för att göra hela Sveriges utbud tillgängligt för alla Sveriges företag. place2place är även en SaaS tjänst mot kommuner, regioner och större företag som har behov av att cirkulera inredning och andra inventarier internt.

Arken Zoo AB

Arken Zoo Veterinärklinik söker Veterinär till Falun/Borlänge Är du legitimerad veterinär och redo för nya utmaningar? Arken Zoo Veterinärkliniker består i dag av 11 smådjurskliniker runt om i landet, samtliga i direkt anslutning till Arken Zoos butiker. Våra kliniker är modernt utrustade med bland annat internlaboratorium, digital röntgen, ultraljud, operationssal och tandvårdsavdelning. Vi arbetar långsiktigt med våra kundrelationer och strävar alltid efter att erbjuda hög tillgänglighet, trygghet och förstklassig veterinärvård – allt under ett och samma tak. Vi erbjuder en stabil och professionell arbetsplats där vi värdesätter kunskapsutbyte, utveckling och gemenskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad veterinär. Specialistkompetens är meriterande. Du trivs med att arbeta på en mindre klinik med nära kundkontakt och uppskattar en varierad arbetsmiljö. Vi tror att du är serviceinriktad, noggrann, strukturerad och självgående – samtidigt som du gärna bidrar med nya idéer. Vi lägger stor vikt vid att du är en ödmjuk lagspelare som vill bidra till en positiv arbetsmiljö för hela teamet. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär arbete i våra kliniker i Falun och Borlänge. Du kommer att arbeta med vanligt förekommande uppgifter på en smådjursklinik, såsom medicinska utredningar, dagkirurgi, tandvård och akutsjukvård. Arbetsuppgifterna anpassas utifrån din erfarenhet, kompetens och eventuella specialistområden. Övrigt Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, 100% (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Klicka på ”skicka ansökan”, fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Kontaktperson för tjänsten är Klinikchef Lenita Svedberg: lenita.m.svedberg@arkenzoo.se Observera att ansökningar endast tas emot via ”skicka ansökan”-funktionen. Ansökningar som skickas via e-post behandlas inte. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen med din ansökan!

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om myndigheten Vi söker nu två digitala kommunikatörer till en större statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Myndigheten arbetar för att skapa bättre förutsättningar för människor i arbetslivet genom att ta fram regler, sprida kunskap och ge vägledning till arbetsgivare och andra målgrupper. Kommunikationsverksamheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, där de digitala kanalerna spelar en central roll. Samtidigt behöver det löpande kommunikationsarbetet fortsätta med hög kvalitet. Därför söker vi nu två erfarna digitala kommunikatörer som vill bidra till både den dagliga verksamheten och myndighetens fortsatta utveckling. Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar tillsammans med engagerade kollegor som ansvarar för utveckling och förvaltning av myndighetens webbplatser, intranät och övriga digitala kanaler. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Placering: Solna Arbetsmodell: Möjlighet till viss distansarbete enligt överenskommelse Uppdragsperiod: 2026-09-01 till och med 2026-12-23 med möjlighet till förlängning Your profile Som digital kommunikatör arbetar du med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i myndighetens digitala kanaler. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten för att säkerställa att informationen är målgruppsanpassad, tillgänglig och enkel att ta del av. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Planering, produktion och publicering av innehåll i digitala kanaler - Redigering och kvalitetssäkring av texter för webb och intranät - Anpassning av innehåll utifrån målgruppernas behov - Arbete med sökoptimering (SEO) och webbtillgänglighet - Paketering av innehåll med text, bild och vid behov film - Uppföljning och analys av kanalernas användning och resultat - Samverkan med verksamhetens olika delar kring kommunikationsinsatser Vi söker två profiler: Digital kommunikatör, extern kommunikation Fokus på myndighetens externa webbplats och kommunikation mot externa målgrupper. Digital kommunikatör, intern kommunikation Fokus på myndighetens intranät och intern kommunikation till medarbetare och chefer. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll som är användarvänligt, tillgängligt och effektivt. Kvalifikationer - Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller annan likvärdig utbildning - Minst fem års erfarenhet av liknande arbete - Goda kunskaper inom digital kommunikation - Erfarenhet av webbpubliceringsverktyg, exempelvis Episerver, Optimizely eller Sitevision - Erfarenhet av webbanalysverktyg, exempelvis Matomo, Piwik PRO eller Siteimprove - God förståelse för utveckling och optimering av digitala kanaler - Kunskap om användbarhet och tillgänglighet på webben - Goda kunskaper i Microsoft Office - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - Kunskap om klarspråk Meriterande - Erfarenhet av kommunikationsarbete som bidrar till att nå verksamhetsmål - Förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande - Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller offentlig verksamhet - God samarbetsförmåga och vana att bygga relationer med olika intressenter Vi tror att du är strukturerad, självgående och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna prioritera mellan flera parallella uppgifter. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

REGION GOTLAND

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet. Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Du som läkare får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter. Här ges du möjlighet till ett ansvarsfyllt arbete där du är beslutsfattande i små och stora frågor. Verksamhet obstetrik och gynekologi har idag cirka 90 anställda där läkargruppen i dag består av 8 fast anställda läkare, 4 ST-läkare och 1 underläkare. Vill du testa att byta arbetsmiljö för ett tag eller varför inte våga dig på en permanent förändring? Kommunikationerna mellan Visby och övriga landet är goda. Gotland präglas av sin vackra natur, kulturhistorisk miljö, ett aktivt kulturliv och en ökande akademisk närvaro genom Uppsala Universitet Campus Gotland och ett rikt föreningsliv. Dina arbetsuppgifter Som specialistläkare kommer du att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter inklusive jourtjänstgöring, inom obstetrik och gynekologi. Du är med och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor och övrig personal. Ö-läget kräver stor bredd på verksamheten och jour dygnet runt och ett flertal ST-läkare får sin utbildning här. Hos oss har vi korta beslutsvägar och ett klimat som underlättar samarbete kring patienterna över specialitetsgränserna. I arbetet ingår även handledning av ST-läkare och kandidater. Erfarenhetsutbyte med Karolinska Universitetssjukhuset ger även möjlighet till kompetensutveckling. Vi anordnar själva träning inom akut obstetrik och CEPS-träning. Vi har spetskompetenser inom  obstetriskt ultraljud, gynekologisk onkologi och laparoskopisk kirurgi och är intresserade av att föra kunskaperna vidare. Vem är du? Du som söker är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi. Ett helhetsperspektiv och ett aktivt kunskapssökande samt intresse för att arbeta i team med andra yrkesgrupper är viktiga grundförutsättningar för arbetet. Vi söker dig som vill utveckla din specialistkunskap och motiveras av att vara en kunskapsresurs för andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Myndigheten för civilt försvar

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vi gör Sverige redo. Vill du vara vår nästa kollega? Som projektledare med inrikting it kommer du arbeta med att leda projekt för att stärka myndighetens och samhällets förmåga att vara förberett för kris, höjd beredskap och krig. Du kommer vara en del av teamet på Enheterna för digititalisering och it. Vi befinner oss i en expansionsfas där digitalisering och it‑utveckling är prioriterade områden. Våra större initiativ bedrivs i projektform enligt PPS-modellen och vi förstärker nu organisationen med ytterligare projektledarkompetens. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som projektledare med inriktning it driver du projekt inom vår it‑ och digitaliseringsverksamhet, ofta med flera intressenter och beroenden. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt genom hela livscykeln – från behovsanalys och planering till genomförande, leverans och överlämning till förvaltning. Rollen innebär också inslag av verksamhetsutveckling där du tillsammans med verksamheten identifierar förbättringsmöjligheter och säkerställer att it‑lösningar skapar verksamhetsnytta. I vissa projekt förväntas du även arbeta med förändringsledning för att stötta organisationen i införande av nya arbetssätt, processer och system. Som projektledare med inrikting it samordnar du interna och externa resurser och säkerställer styrning och uppföljning inom projekten. Projekten kan ha olika karaktär som t.ex. införande av verksamhetssystem eller införande av teknikplattformar. Du kan också ha en samordnande roll för flera parallella projekt. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra till utveckling av arbetssätt, verksamhetsutveckling och projektstyrning inom myndigheten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: flera års erfarenhet av projektledning inom it vana att arbeta strukturerat enligt en etablerad projektmodell erfarenhet av eller god förståelse för verksamhetsutveckling förmåga att leda eller stötta förändringsarbete i organisationer vana att leda projekt med flera intressenter och parallella aktiviteter god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska  Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av erfarenhet av att driva projekt inom offentlig sektor erfarenhet av verksamheter med höga krav på säkerhet och tillgänglighet erfarenhet av att leda projekt i enlighet med PPS-modellen erfarenhet av samordning av projekt på t.ex. programnivå  I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att driva arbetet framåt. Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika typer av kompetenser och verksamheter. Du är lösningsorienterad och kan hantera förändringar i en dynamisk miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning på sex månader. Din placeringsort kommer att vara i Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.  Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss På enheten för digitalisering och utveckling på avdelnigen för verksamhetsstöd är vi ca 20 medarbetare. På enheten finns både mer erfarna och mer juniora medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att myndighetsövergripande arbeta med frågor som verksamhets- och it-arkitektur, digitalisering och systemutvckling. På enheten finns myndighetens projektkontor. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Eriksson. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 6 augusti 2026.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. På Medicinmottagningen, Diabetes, arbetar vi tillsammans för patienten med patienten Hos oss på Diabetesmottagningen arbetar fotvårdsterapeuter, dietister, kurator, sekreterare, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i team. Vårt mål är att patienten ska kunna upprätthålla en god livskvalité med så lite komplikationer som möjligt. Patienterna ska få de rätta förutsättningarna för att klara sin egenvård och sköta sin diabetes på ett bra sätt. Det innebär att tillgodose patientens behov av hjälpmedel för att få vardagen att fungera på ett optimalt sätt. Hos oss ser vi alltid till att patienten får en individanpassad vård och ett gott bemötande. Vi är mycket stolta över vår höga kompetens och specialistkunskap och genom ett ständigt lärande upprätthåller vi detta. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: se till att hjälpmedlen används på rätt sätt göra tolkningar och analyser av glukoskurvor ändra insulindoser och pumpinställningar göra förskrivningar av hjälpmedel samordna att rutinmässiga kontroller fungerar Fokus ligger på patientens dagligvård. Du kommer att ha din egen patientmottagning (PAS) men kommer också att vara konsultverksam mot inneliggande patienter på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi arbetar i journalsystemet Melior samt Elvis som är vårt patientadministrativa system. Vi har en hel del digitala vårdmöten och arbetar då i Vård och Hälsa. Då vi har ett stort antal patienter med insulinpumpar och CGM arbetar vi också med Glooko, Libreview och CareLink Clinic samt med patientutbildning individuellt och i grupp. Ditt främsta ansvar som sjuksköterska hos oss kommer att vara patienter med diabetes typ 1. Om dig  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom diabetes (minst 15 högskolepoäng) alternativt legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom diabetes. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på öppenvårdsmottagning. Du hjälper patienter att finna de tekniska hjälpmedel som underlättar vardagen för patienten. Det är viktigt att du är intresserad av och uppdaterad på den tekniska utrustningen. Du behöver ha god kunskap inom data och teknik och vara tekniskt intresserad då tekniken inom diabetesvården uppdateras fortlöpande. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Den postoperativa verksamheten är navet inom det kirurgiska flödet på sjukhuset. Här är bedrivs spännande vård och ingen dag är den andra lik. Vi vårdar patienter som genomgått stor avancerad kirurgi och som är i behov av postoperativintensivvård men även patienter som genomgått mindre ingrepp. Patienterna kommer ifrån alla opererande specialiteter som är knutna till Sahlgrenska sjukhuset. Verksamheten innefattar både elektiv och akut kirurgi. På enheten vårdas både vuxna och barn och vårdtiden är allt ifrån några timmar till dygnsvård.  Om tjänsten Som IVA sjuksköterska arbetar du tillsammans med en undersköterska och har ansvar för två postoperativa intensivvårdspatienter alternativt tre postoperativa patienter. Arbetstiderna är mycket varierade vilket underlättar schemaläggningen utifrån bestämmelserna runt dygnsvilan. Vi har individuell schemaplanering och arbetar var fjärde helg. Vi har flera interna kurser och områden att fördjupa sig i.  Vi erbjuder dig För att du ska komma in i arbetet erbjuder vi dig en individanpassad introduktion på fyra veckor. Du kommer arbeta i stora, öppna lokaler med erfarna kollegor nära till hands. Vi har en god stämning i arbetsgruppen och ett kollegialt klimat. Med vårt breda uppdrag kan vi erbjuda dig en spännande arbetsplats är du får utmana dig själv och arbeta på toppen av din kompetens. Tjänsten är på heltid men vi kan även erbjuda lägre tjänstgöringsgrad om det önskas.  Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som IVA sjuksköterska på en postoperativ intensivvårdsenhet samt postop.  Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska och specialist inom intensivvård eller anestesi och vill arbeta med akutsjukvård i toppklass. Du är noggrann, arbetar patientsäkert och gillar att samarbeta. Självklart har du ett positivt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

REGION STOCKHOLM

Vill du arbeta nära patienter genom hela vårdkedjan och göra verklig skillnad för personer med cancer? Nu söker vi en kontaktsjuksköterska till kirurgisk urologi där du får kombinera självständigt patientansvar med nära samarbete i ett engagerat multiprofessionellt team. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds kompetensutveckling både internt och externt samt ett individuellt introduktionsprogram som anpassas utifrån dina erfarenheter och behov möjlighet att genomföra utbildning till kontaktsjuksköterska (7,5 hp) inom ramen för din anställning om du inte redan har utbildningen att arbeta utifrån personcentrerad vård, där varje individs behov, resurser och delaktighet står i fokus ett varierat arbete där du arbetar självständigt med eget patientansvar samtidigt som du är en självklar del av ett multiprofessionellt team med nära samarbete kring patientens vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som kontaktsjuksköterska hos oss har du främst hand om patienter med urinblåsecancer och prostatacancer. Karolinska har det regionala uppdraget för patienter med muskelinvasiv urinblåsecancer som genomgår Robotassisterad cystektomi. Hos oss utreds och behandlas patienter med prostatacancer. Kontaktsjuksköterskan är en viktig del i teamet runt dessa patienter och har det övergripande ansvaret genom hela vårdkedjan. Kontaktsjuksköterskan ansvarar för att skapa tillgänglighet, kontinuitet, trygghet och stärka patientens möjligheter till delaktighet i vården. I uppdraget som Kontaktsjuksköterska ingår även att ge stöd vid normala krisreaktioner till patient och närstående. Ditt arbete som kontaktsjuksköterska består till stor del av stödjande och informativa samtal vid mottagningsbesök och telefonrådgivning. Vi arbetar efter den nationella uppdragsbeskrivningen för kontaktsjuksköterskor.   Kontaktsjuksköterskan deltar vid diagnosbesked och multidisciplinära konferenser, upprättar/reviderar Min Vårdplan, bedömer behov av cancerrehabilitering och upprättar rehabiliteringsplan. Du har ett eget patientansvar och ansvarar för planering och uppföljning av dina patienter genom vårdförloppets olika skeden. Arbetet är självständigt med stor möjlighet att planera och strukturera din arbetsdag, samtidigt som du ingår i ett nära samarbete med kollegor och andra professioner. Vi söker dig som som är engagerad, flexibel och trygg i din yrkesroll   kan arbeta självständigt, ta ansvar och egna beslut samtidigt som du gillar att arbeta i teamet med oss andra kontaktsjuksköterskor och mottagningspersonal   är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Några års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Meriterande: Genomförd utbildning till kontaktsjuksköterska, 7,5 hp Erfarenhet som sjuksköterska inom urologi eller cancervård Tidigare erfarenhet av journalsystemen TakeCare och TeleQ Specialistutbildning inom kirurgi, onkologi eller annan likvärdig utbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss! Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet. Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning. För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens.  Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

GÖTEBORGS KOMMUN

Om jobbet Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss! Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet. Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning. För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens.  Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

VALLENTUNA KOMMUN

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en flexibel och kreativ person som vill jobba kvällar och helger? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: För att öka tryggheten för våra äldre och personer med behov av stöd och hjälp som bor i Vallentuna kommun har vi på Vallentuna kommuns hemtjänst valt att ha ett eget team med fokus på trygghetslarm och annan välfärdsteknik. Trygghetslarmen ligger som en hemtjänstsinsats. Mellan kl. 07.00 och kl. 22.00 ansvarar teamet för trygghetslarmen som inkommer från kommunens egna hemtjänstkunder. Vi arbetar två undersköterskor i par och ibland behöver vi ta hjälp av hemtjänstpersonalen för att säkra upp så att kunder som larmar får hjälp så fort som möjligt.  Är du nyfiken på hur det är att arbeta på Vallentuna kommuns hemtjänst? Du hittar film, medarbetarreportage och mer information om vår verksamhet på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-hemtjanst Arbetsuppgifter: Teamet består av sex undersköterskor som alla har som främsta uppgift att svara och åtgärda trygghetslarm som inkommer. För kvällspersonalen i teamet kan övriga arbetsuppgifter vara att installera och avinstallera trygghetslarm, trygghetslås och tillsynskameror. Teamet är även en trygghet för hemtjänstpersonalen då teamet kan hjälpa till när det uppstår något oväntat ute i hemtjänsten, exempelvis försämrat allmäntillstånd hos kund, bilproblem, behov av att kontakta Socialjour, ambulans och annat. Arbetstiden är förlagd kvällstid mellan kl 13-22 med tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer: Körkort    Väldigt god svenska i tal och skrift.  Skyddad yrkestitel som undersköterska med minst 2 års erfarenhet Meriterande:  Intresse för välfärdsteknik Erfarenhet och utbildning inom välfärdsteknik Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är empatisk och tycker om att hjälpa männiksor.    Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidaretjänst på deltid 75% med start 1 oktober 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 23 augusti.  För mer information kontakta: Sarah Kerslow, enhetschef (åter i tjänst 10 aug.) Mejl: sarah.kerslow@vallentuna.se, Telefon: 08 587 855 95. Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Folktandvården Skåne AB

Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter. Nu söker vi dig som är tandsköterska till vår klinik på Väla, Helsingborg. På kliniken på Väla tar vi emot patienter i alla åldrar och erbjuder en bred tandvårdskompetens, allt från rådgivning till avancerade protetiska behandlingar och kirurgi. Vi är ett härligt gäng som arbetar med teamtandvård där vi alltid sätter patienten i fokus och håller en hög servicenivå. Det finns goda pendlingsmöjligheter till kliniken och parkering utanför kliniken. Kliniken har en god tillgänglighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som tandsköterska på Folktandvården Skåne har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla åldrar. Du assisterar någon av våra duktiga tandläkare genom undersöknings- och röntgenassistans, delegerad patientbehandling och administrativt arbete som kostnadsförslag och remisshantering. Även visst arbete i receptionen förekommer. Folktandvården Skåne arbetar med teamtandvård, vilket innebär att du både arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor. Med teamtandvård får du möjlighet att arbeta på toppen av din kompetens med större omväxling, kunskapsutbyte och ökad delaktighet. Vi värdesätter god service. Därför är gott bemötande en viktig del av ditt arbete med att skapa trygghet och delaktighet. Din professionalism är viktig för att värna om patientsäkerhet och kvalitet, som är centralt i vårt arbete. Sammantaget erbjuder vi ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Som nyanställd får du gå vårt introduktionsprogram med bland annat nätverksträffar och utbildningar. KVALIFIKATIONER Du har tandsköterskeexamen och kunskaper i svenska som motsvarar svenskt gymnasium eller svenska C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare har du grundläggande datorkunskap och gärna erfarenhet av att arbeta med system som förekommer inom tandvården. Vi erbjuder utbildning i journalsystemet Alfa eCare Clinics. Vi förutsätter att du är trygg i din yrkesroll och trivs med varierande ansvar och arbetsuppgifter. Som person är du engagerad och har lätt för att samarbeta. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra kärnvärden: Nyskapande, Öppna och Tillsammans. Vill du vara med och utveckla framtidens munhälsa? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Urval sker löpande. Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag. Vi har kraft att satsa på ny teknik, forskning och nya arbetssätt. Med Folktandvården Skåne Academy erbjuder vi alla medarbetare kompetensutveckling under hela karriären. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne där våra drygt 1500 medarbetare ser till att varje skåning har tillgång till jämlik munhälsa och tandvård i världsklass. På våra ca 70 kliniker träffar vi varje år runt en miljon skåningar för allt från förebyggande insatser till allmän- och specialisttandvård.