Sökresultat för "Total station"

Vi söker nu en engagerad och noggrann mättekniker/mätningsingenjör till vårt team på Precisiona AB. Har du erfarenhet av mätning inom bygg- och anläggningsprojekt och vill arbeta i ett företag med nära samarbete, hög kvalitet och stort ansvarstagande? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Om tjänsten Som mättekniker hos oss kommer du att arbeta med utsättning, inmätning, mängdhantering och dokumentation inom bygg- och anläggningsprojekt. Rollen innebär nära samarbete med projektledare, entreprenörer och övriga aktörer på arbetsplatsen. Arbetet är varierande och ställer krav på både teknisk kompetens och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: Erfarenhet som mättekniker/mätningsingenjör inom bygg eller anläggning Relevant utbildning, exempelvis: Civilingenjör Högskoleingenjör Lantmätare YH-utbildning inom mätteknik/geodesi God förståelse för byggprocesser och ritningsläsning Erfarenhet av moderna mätinstrument och programvaror B-körkort Goda kunskaper i svenska eller engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete inom infrastrukturprojekt Kunskap inom CAD, BIM, SBG Geo, MS Office och AMA Erfarenhet av GNSS, totalstation och laserskanning med Leica- och Trimble-instrument Erfarenhet av mängdberäkning och maskinstyrning Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: Ansvarstagande och självgående Lösningsorienterad Noggrann och strukturerad Social och kommunikativ Flexibel och samarbetsvillig Vi erbjuder Möjlighet att utvecklas i en växande verksamhet Varierande och spännande projekt Ett engagerat team med nära samarbete Goda utvecklingsmöjligheter Konkurrenskraftiga villkor Ansökan Skicka CV och en kort presentation till info@precisiona.se och märk ansökan med “Mättekniker”. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Är du vår nästa stjärnkock? Upplev friheten hos RA Hospitality! 👨‍🍳✨ Älskar du matlagning men vill slippa sitta fast i samma gamla kök? Vi letar inte efter vem som helst – vi letar efter dig som drivs av variation, tempo och yrkesstolthet. Som kock hos oss på RA Hospitality får du det bästa av två världar: tryggheten i en engagerad arbetsgivare och friheten att styra ditt eget schema. Idag levererar du en förstklassig lunch, imorgon briljerar du på en à la carte-krog. Ingen dag är den andra lik! Varför välja RA Hospitality? Att jobba hos oss är mer än bara ett jobb – det är en genväg till ett enormt nätverk och en bredare erfarenhetsbank. 📅 Total flexibilitet: Du styr din tid. Du väljer själv när du vill vara ledig och hur mycket du vill jobba. Perfekt för dig som vill kombinera med studier eller bara vill ha mer fritid. 🚀 Karriär på speed: På ett år hos oss får du se fler kök än vad många gör under en hel karriär. Från stjärnkrogar till stora arenor. 💙 Trygghet & Villkor: Självklart har vi kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och konkurrenskraftig lön med OB. 🎓 Utbildning i världsklass: Vi investerar i dig! Genom samarbeten med bland annat Restaurangakademien får du chansen att vässa dina kunskaper löpande. 🎈 Gemenskap på riktigt: Vi satsar på personalaktiviteter och grymma hotellrabatter i hela Norden. Vem är du? Vi tror att du är en person som ser lösningar där andra ser problem. Du kliver in i ett nytt kök med självförtroende och trivs med att vara ansiktet utåt för vår kvalitet. Vi söker dig som: Är prestigelös, social och älskar att samarbeta. Vågar ta för dig och snabbt sätter dig in i nya rutiner. Är punktlig och ansvarstagande. Är yrkesstolt och flexibel som stationskock Krav för tjänsten: Utbildad kock med minst 3 års erfarenhet, alternativt 5 års erfarenhet från yrket. Erfarenhet av à la carte är ett krav. Du kommunicerar obehindrat på svenska eller engelska. Vi ser att du kan jobba minst 5 pass per månad. Om RA Hospitality Vi är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen med över 20 års erfarenhet. Med ledorden effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke kopplar vi samman branschens bästa talanger med de mest spännande uppdragsgivarna. Vill du ha ett roligare arbetsliv? Vänta inte – klicka på "Ansök här" och bli en del av gänget redan idag! VI tar inte emot ansökningar via telefon eller e-mail

Omexom i Stockholmsregionen växer! Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och utveckla framtidens energiinfrastruktur. Nu förstärker vi vår avdelning ”Grid and Station Maintenance” med Beredare. Grid and Station Maintenance, en expertorganisation inom felavhjälpning och underhåll på lokal- och regionnät. Vi hanterar akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel/luftledning/stationer på beställning av kunder i stor-Stockholm. OM ROLLEN Ditt arbete är varierande och du kommer att arbeta både ute i fält vid skog och mark, i stadsmiljö och på kontoret. Du har löpande kontakt med markägare, kunder och myndigheter där din uppgift är att utefter kundkrav kvalitetssäkra och ta fram Omexoms tekniska lösningar och arbetshandlingar för elnät. Arbetet omfattar både tekniska och administrativa delar, där du fungerar som en viktig länk mellan produktionsteam, markägare, myndigheter och andra intressenter. Resor förekommer ibland i tjänsten för besök hos markägare och kunder. Du ansvarar för att: ta fram underlag, beredningar och nödvändiga handlingar inför utförande av underhållsåtgärder och mindre projekt. kvalitetssäkra beredningar enligt EBR-standard och kundens ställda krav, samt bidra med tekniskt stöd i projektens olika faser. ta fram tekniska lösningar. materialbeställningar. löpande kontakt med markägare, kunder och myndigheter. Tjänsten som Beredare har placeringsort i Stockholm och du rapporterar till Affärsansvarig. Vidare är tjänsten en tillsvidareanställning med sex (6) månader prövotid. Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL Vi söker dig som har minst tre (3) års erfarenhet från beredning för byggnation av kraftledningar, kabelskåp och nätstationer. Vidare har du med dig en el-teknisk utbildning från yrkeshögskola eller motsvarande, samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Vidare har du en god datorvana och B-körkort. Du har erfarenhet och god kunskap om EBR-Standarder och systemen NETBAS eller DP-Power. Vidare behärskar du svenska väl i tal och skrift samt har goda kunskaper i Officepaketet och innehar B-körkort. Vi letar efter dig som med god planering driver ditt arbete självständigt. Väl medveten om att hitta tekniska lösningar som är säkra att utföra i fält. För att hitta de bästa tekniska lösningarna har du en god analytisk förmåga och lyfter lösningar som matchar verksamheten och kundens behov. Vidare är du van att samarbeta med olika typer av människor. VI ERBJUDER På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet. Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat förmånsbil, friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring. ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan senast 20260831. Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. www.omexom.se

​ Verisure Innovation is looking for a Manager for our Platform Communication & Utilities area — Malmö About the role The platform organisation in Malmö develops and operates the software that underpins Verisure's alarm and smart home systems. We are responsible for the services that keep millions of connected devices online, upgradeable, and traceable — from the moment a device is manufactured until it is returned or decommissioned. As Manager for Platform Communication & Utilities at Verisure Innovation, you will lead two teams: a software engineering team (Platform Utilities & Upgrades) and a specialist IoT connectivity team — approximately 15 employees in total. The engineering team builds and operates a portfolio of internal platform services covering device lifecycle management (factory provisioning, firmware upgrades, SIM management), internal operator and support tooling, and the data backbone connecting our hardware supply chain to our software platform. Several of these services run with 24/7 SLA requirements. The IoT Connectivity team manages Verisure's relationships with IoT network and connectivity providers, working across technical, commercial, and operational dimensions to secure quality and cost efficiency in our global device fleet. You are accountable for the area's deliverables, ways of working, and people development. You will collaborate closely with peer engineering managers, hardware supply chain stakeholders, external EMS partners, and global product and portfolio leadership. From time to time you will take the lead in technology and architecture discussions, helping the organisation draw conclusions and move forward. Location: Malmö (5-minute walk from the Central Station) Our AI journey We are in the middle of a practical, progressive AI transformation — not chasing hype, but steadily embedding intelligence into how we build software and how we operate our platform. Our engineering teams are actively adopting AI-assisted development tools including GitHub Copilot and Claude Code, and we are rolling out a group-wide AIOps platform (built on AWS Bedrock) that already powers more than 25 use cases across 10+ countries. As manager, you will be part of shaping how your teams adopt and benefit from these tools, at a pace that makes sense. Who are you? We are looking for someone with a genuine interest in leading and developing people, and the ability to build trust across engineering, product, and commercial stakeholders. You are comfortable operating in an environment with a long-term technical vision but shifting short-term priorities — and you communicate clearly around strategy, goals, and operational status. Required: Experience as a line manager for a software development team of 8 or more employees Background in software development or technical project management Fluency in English (verbal and written) Meritorious: 5+ years as a line manager for a software development team Experience managing teams with operational ownership of business-critical services (high availability, incident response) Familiarity with device lifecycle management, IoT connectivity, or hardware/software integration Experience working with external technical vendors or suppliers Proficiency in Swedish (verbal and written) Familiarity with backend technologies such as Java Spring Boot, Kubernetes, RabbitMQ, or microservice architectures What we offer We invest in our people. You will join a high-trust, knowledge-sharing culture with a real personal development budget, a clear mandate, and a peer group of experienced engineering managers. Our office is in central Malmö — bright, open, and a 5-minute walk from the Central Station. About Verisure Verisure is a global leading provider of professionally monitored security solutions, protecting more than 6 million customers across 17 countries. Our integrated business model spans product development, hardware manufacturing, sales, installation, customer service, and 24/7 professional monitoring. We protect people from intrusion, fire, and flood — and we save lives. For more information, visit www.verisure.com Apply today!Questions? Reach out to Charlotta Rydström, Group Talent Acquisition Leadcharlotta.rydstrom@verisure.comVerisure Innovation is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds.We look forward to your application.

Nybrogatan 38 - en kvarterskrog När vi tänker på en perfekt middag så ser vi ett bord belamrat med tallrikar och glas framför oss. Lite rödvin från huvudrätten, några glas med grappa, kaffekoppar. Efterrätter på väg in, huvudrätter på väg ut. Hög och stimmig stämning. En riktigt bra kvarterskrog gör mer än serverar mat och dryck. Den är en knutpunkt i sitt närområde – en självklar ingrediens i en gryta som fortsätter att koka år efter år: Huset den ligger i, gatorna som omger den, gästerna, personalen, lokalens historia, och historierna som ska berättas – när alla bitarna är på rätt plats skapas det där lilla extra, som är svårt att sätta ord på. Med prestigelös service och stor flexibilitet vill vi skapa en prisvärd helhetsupplevelse i stimmig kvarterskrogsmiljö! WE LOVE TO SERVE YOU Vårt motto ”We love to serve you” är mycket enkelt och genomsyrar allt vi gör på våra krogar: Med prestigelös service och stor flexibilitet skapar vi en total restaurangupplevelse i stimmig miljö för alla typer av gäster. Om tjänsten Du kommer till ett sammansvetsat gäng, där flera jobbat hos oss under en längre period. Det är viktigt för oss att du trivs på jobbet med schyssta villkor. Har man inte roligt och trivs på jobbet gör man inte ett bra jobb, det är så vi tänker. Vi vill att vår personal ska växa och utvecklas med oss! Vi ser framför oss att du är: har flerårig erfarenhet av bordsservering är stresstålig är social, trevlig och utåtriktad har vin & matkunskap och intresse är problemlösare har en förståelse för samspelet mellan kollegor i en matsal har ett driv att hela tiden bli bättre är en teamplayer Dina ansvarsområden stationsansvar säker alkoholservering lära dig och ha kunskap om vår mat- och dryckesutbud kassahantering och betalning öppning/stängning av restaurangen

Vi söker en Hantverkspedagog till Frösunda Slussen & Ateljé som är en daglig verksamhet med inriktning på autismspektrumdiagnos. Våra kunder tillhör personkrets 1 och får plats hos oss via LSS beslut. Vårt mål är att bedriva en kundfokuserad verksamhet med hög kvalité. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Arbetsuppgifter Som hantverkspedagog ingår du i ett team med en hantverkspedagog och tre aktivitetscoacher. Ni samarbetar runt kunder och aktiviteter för att tillsammans bidra till meningsfullhet, trygghet och kontinuitet. I vår ateljé handleder du kunderna i olika sorters material och tekniker som bland annat måleri, teckning, mosaik, skulptur, återbruksslöjd, snickeri, grafik, textil, broderi, tovning, stickning och virkning. Med struktur som grund har du stor frihet att forma innehållet i verksamheten utifrån kundernas behov och intressen. Du handleder kunderna i egna projekt, planerar för inspirerande temaveckor, håller i workshops och ordnar andra gemensamma aktiviteter. Du är kontaktman till några av våra kunder och dokumenterar enligt gällande föreskrifter. Som kontaktman samarbetar du med kundens nätverk och stöttar kunden ut i praktik vid behov. Att stötta i det sociala samspelet är en viktig funktion du har dagligen. Om Frösunda Slussen & Ateljé  Vår verksamhet ligger centralt på Södermalm med närhet till fina promenadområden, konstgallerier och fik, endast några minuter från Södra Station, Mariatorget och Medborgarplatsen. Här möts du av ljusa lokaler med både enskilda kontor och gemensamma utrymmen. Vi erbjuder många olika aktiviteter och kunderna får personliga scheman utifrån sina mål och behov. Genom planering, struktur och individuellt stöd hjälper vi kunderna att få rutiner, motivation och glädje. I vår lokal Slussen finns inriktningar som Data & IT, Skrivande & studier, Praktik, Hälsa & välmående samt Gemensamma aktiviteter I ateljén kan kunderna arbeta med olika material och tekniker såsom måleri, teckning, mosaik, skulptur, återbruksslöjd, grafik, textil, broderi, tovning, stickning och virkning. Vi söker dig som Har stor erfarenhet av att arbeta med personer som har diagnos inom autismspektrum. Är utbildad hantverkspedagog eller har liknande utbildning. Har grundläggande erfarenhet i konst- och hantverksämnenas tekniker och kan praktisera idé till utförande på ett kreativt och pedagogiskt sätt. Har grundläggande kunskaper inom IT-verktyg för social dokumentation. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Som medarbetare hos oss är du Prestigelös, trygg, beslutsmässig och har ett genuint intresse för människor där du alltid sätter kundens fokus i första hand. Engagerad och en självklar förebild i att leva företagets värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Flexibel, lösningsorienterad och stresstålig. Du har gediget intresse att stödja människor till aktivitet och utveckling. Har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Meriterande är om du Arbetat i datasystem som Epsilon, Parasol och TQM. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattning: Deltid 80% förlagt till tisdag-fredag 9-17 Tillträde: snarast Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Åsa H Caesar Telefonnummer: 010 130 41 04 E-postadress: asa.h.caesar@frosunda.se Eller Verksamhetschef Maria Rönnkvist Telefonnummer: 010 130 33 24 E-postadress: maria.ronnkvist@frosunda.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Om vår kund Vår kund är en etablerad aktör inom anläggning och infrastruktur som driver komplexa projekt åt offentliga beställare i Stockholmsområdet. Verksamheten präglas av höga krav på styrning, spårbarhet och dokumentation – och av projekt som gör verklig skillnad i samhällsbyggnaden. Har du flera års erfarenhet av att leda anläggningsprojekt i genomförandeskedet och trivs där tidplan, ekonomi och kvalitet möts? Då kan det här uppdraget vara nästa steg för dig. Du inleder din anställning som konsult hos Miljonbemanning, med målet att gå över i anställning direkt hos vår kund. Dina arbetsuppgifter: Styra och följa upp tidplan och framdrift i entreprenadskedet Ansvara för ekonomisk uppföljning – budget, prognos och kostnadskontroll Säkra kvaliteten genom kontrollpunkter, egenkontroller och avvikelsehantering Driva arbetsmiljö- och riskarbete (KMA/HSE) Leda och dokumentera bygg- och samordningsmöten – protokoll, åtgärdslistor och beslutsunderlag Hantera det kontraktsnära arbetet med ändringar (ÄTA/underrättelser) och spårbar dokumentation Vem är du? Du har 5–10 års relevant erfarenhet inom anläggning eller infrastruktur i en ledande roll – som byggledare, projektledare, platschef, produktionsledare eller motsvarande. Du har arbetat i entreprenadskedet (genomförande/produktion), inte enbart med projektering, och du är van vid offentliga beställare och deras krav på styrning och dokumentation. Du har en eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning, samhällsbyggnad eller ekonomi – alternativt motsvarande kunskap från arbetslivet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har minst goda kunskaper i engelska. Du är van att arbeta strukturerat och digitalt i projekt-, dokumenthanterings-, tidrapporterings- och ekonomisystem. Som person är du strukturerad, självgående och trygg i att fatta beslut nära kontrakt och produktion. Du har ett naturligt sätt att leda möten, hålla ihop många gränssnitt och se till att saker dokumenteras och följs upp. Meriterande: Erfarenhet av stora eller komplexa projekt (storleksordning 200–500 MSEK) med många gränssnitt, stadsmiljö och trång logistik Erfarenhet av bro/konstbyggnad, betongtunga konstruktioner och/eller tunnel/berg Praktisk tillämpning av AMA Anläggning och MER (mängd- och kostnadsreglering) Praktiskt arbete med AB 04, ABT 06 och/eller ABK 09 BAS-P/BAS-U Erfarenhet av samverkansentreprenader (partnering) i total- eller utförandeentreprenad Erfarenhet av entreprenader på löpande räkning med verifikat- och dagboksgranskning Betongklass 1 vid betong-/konstbyggnadsintensiva uppdrag Erfarenhet av spår/järnväg/tunnelbana (BEST, station- och tunnelmiljö) Ansökan: Tjänsten är ett heltidsuppdrag med start enligt överenskommelse. Du är inledningsvis anställd av Miljonbemanning, med målet att gå över i anställning direkt hos vår kund. Placering i Stockholm/Mälardalen. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt – urval och intervjuer sker löpande. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på info@miljonbemanning.se. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Department of Forest Resource Management Would you like to help shape the future of the forest landscape? We are currently looking for a postdoctoral researcher for a two-year position based at the Department of Forest Resource Management at SLU in Umeå. About the position We are looking for a postdoctoral researcher with a particular interest in forest landscape modelling. As part of a two-year postdoctoral project, you will use the Heureka decision support system to analyse how different forest management strategies affect biodiversity and the provision of ecosystem services, as well as how these interact with the development of wind power. The work involves quantifying conflicts and synergies between different sustainability goals in the forest landscape using simulation and optimisation. The analysis will be based on spatially explicit future scenarios, developed in collaboration with various stakeholder groups, and will include indicators such as biomass production, carbon sequestration, recreational values and wind energy. The postdoctoral position is part of the interdisciplinary research project WindyForests, which brings together researchers from several universities and disciplines with the aim of developing knowledge for the sustainable planning of wind power in forest landscapes. For more information, see: http://www.slu.se/forskning/forskningskatalog/projekt/w/windyforests/ Your profile You must hold a PhD in forestry, ecology, environmental science, systems analysis, mathematics, operations research or a similar discipline, with interest in forests and forestry, and where quantitative modelling and/or optimisation formed a central part of your thesis. Experience of working with optimisation methods, long-term modelling of the forest landscape and its ecosystem services, as well as computer-based decision support systems in general and the Heureka system in particular, is an advantage. Great importance is attached to personal qualities such as analytical and problem-solving skills, the ability to work independently and the ability to collaborate. Good written and oral communication skills in English are a requirement. The position is intended for a junior researcher, and we are primarily seeking candidates who obtained their PhD no more than three years ago. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. About us The Department of Forest Resource Management conducts education and research in the areas of forest planning, forest remote sensing, forest inventory and sampling, forest mathematical statistics and landscape studies. The department is also responsible for the implementation of the ongoing environmental monitoring programs the National Forest Inventory, National Inventory of the Landscape in Sweden, Terrestrial Habitat Monitoring and the Butterfly and Bumblebee Inventory. In total, we are about 120 employees. More information can be found at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/forest-resource-management/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location Umeå Form of employment Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope 100% Start date As agreed. Application Please submit your application before deadline 11 August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Är du en ledare som brinner för att utveckla dina medarbetare, skapa en stark kundupplevelse och driva verksamheten framåt? Vi söker nu en Gruppchef med fokus på helgpersonal inom området Kund- och Stationsservice. Din kommande roll Som Gruppchef Station arbetar du i ett team med övriga chefer där ni tillsammans leder kollegorna ute på stationerna genom att skapa rätt förutsättningar för dem att serva pendeltågens resenärer tillsammans med övriga avdelningar inom SJ Stockholmståg. Du fokuserar på säkerhet, kvalitet och service, men framför allt så fokuserar du på de människor du leder. Som chef har du ett personalansvar för ett 60-tal Stationsvärdar som du arbetar nära genom samtal, arbetsplatsträffar och dagligt arbete. Din personal arbetar skift och du förväntas därför vara flexibel med vilka tider du arbetar då det är viktigt att arbeta när personalen arbetar. Dessutom kommer din medarbetargrupp arbeta främst under helg och därför kommer du i rollen arbeta varannan helg. Rollen innebär: Ansvar för arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering Utvecklar medarbetare och team mot mål och krav Arbete för att organisationen utvecklas inom målsättningar Ansvar och leda mot att uppfylla operativa och finansiella mål inom avdelningen Delaktighet i arbetet med resursstyrning och att säkerställa rätt kompetens, antal medarbetare och anställningsformer inom stationsområdet Inneha beredskapstjänst Som Gruppchef Station ingår du i enheten för Kund och Stationsservice och ingår i en chefsgrupp med totalt 12 Gruppchefer. Tillsammans ansvarar ni för en stor organisation med cirka 590 medarbetare med blandade kompetenser inom stationsverksamheten även om den främsta medarbetargruppen är Stationsvärdar. Förväntningar på den vi söker Som chef hos SJ Stockholmståg har du en viktig uppgift i att leda och utveckla arbetet i våra servicediskar och på våra stationer. Vi är ansiktet utåt mot våra resenärer och förväntas ge resenärer service samt bidra till en trygg och säker miljö. För att trivas i denna roll behöver du ett stort intresse för att hjälpa andra, motivera och finnas till hands. Arbetet är omväxlande och kräver en förmåga att hantera många parallella uppgifter - högt och lågt. Du har säkerheten i centrum och arbetar för att skapa en säker och trivsam miljö för både resenärer och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av chef- eller arbetsledande ansvar och är van att leda medarbetare i en personalintensiv operativ verksamhet. Är flexibel och har förståelse för att arbetet kan innebära tjänstgöring såväl kvällar och helger som dagtid. Är självgående, initiativrik och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. Har god planerings- och organisationsförmåga samt kan hantera ett stort geografiskt område och många medarbetare samtidigt. Är tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang och riktning hos dina medarbetare. Har erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsviktig och operativ verksamhet. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Job Description Är du redo för klivet att driva eget företag inom Circle K:s starka varumärke? Vi söker ny Franchisetagare till vår station Circle K Charlottenberg! Stationen ligger längs riksväg 61 vid infarten till Charlottenberg. I närheten av det stora köpcenterområdet. I verksamheten finns butik, biltvätt och samt släputhyrning. Som Franchisetagare i Circle K Sverige AB får du tillgång till ett starkt koncept samt ett varumärke med gott renommé. Du driver servicestationen som egen företagare i eget aktiebolag och samarbetar lojalt inom Circle K:s koncept. Circle K rustar nu för framtiden - med kunniga och motiverade medarbetare samt ett tydligt kunderbjudande har vi ambitionen att vara de bästa i branschen inom service & kvalitet. Vi vill underlätta våra kunders vardag genom att vara modiga, öppna, engagerade och omtänksamma. Vi söker dig som är affärsdriven och som brinner för att driva en servicestation inom ett starkt varumärke. Du drar nytta av det stora företagets alla fördelar som exempelvis inköpsvillkor och marknadsföring. Din station och ditt arbete blir en viktig länk i en väl inarbetad och stark stationskedja. Du är en god ledare som förstår vikten av att motivera och leda dina medarbetare. Du har fokus på detaljer och även ett bra grepp om affärens helhet. Kvalitet och kundservice är nyckelbegrepp för hur du driver verksamheten. Du skall ha god ekonomi samt gärna ha erfarenhet från liknande verksamhet. Omsättning Circle K Charlottenberg: Drivmedel:            8.000.000 liter Butik:      19.300.000 kr Biltvätt:   1000.000 kr Släputhyrning       140.000 kr Totalt handlar det om en affär på ett par miljoner för inventarier och varulager. Tillträde är planerat till vintern 2026/ -27. Vid frågor om rollen/stationen är du välkommen att kontakta Patrick Falk på pfalk@circlekeurope.com Sista ansökningsdag: 15:e augusti 2026, inkomna ansökningar utvärderas dock löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan: Ansökan sker via Workday.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration. Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap. Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd. Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig! Dina arbetsuppgifter Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap. Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år. Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.  För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid. Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön: RIB-stationer med beredskap: - Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo - Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik RIB-stationer utan beredskap: - Distrikt Norr: Dalhem - Distrikt Söder: Garda Vem är du?  För att vara behörig till tjänsten krävs följande: - Frisk och god fysisk.  - Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi. - B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande. - Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats. - Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig. Rekryteringsprocessen: Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning Steg 2: Intyg                                                                                                                                        I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället. De bifogade intygen innefattar: - Simkunnighet, likande Guldbojen - Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare - Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen).  Steg 3: Testdag – lördag 29/8 Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test. Steg 4: Sista urval Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning. Utbildningsplan 2026: Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby. Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026. Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare. Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap på myndigheten. Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd. I Migrationsverkets uppdrag ingår att utveckla och förvalta det internationella samarbetet kring migration. Myndigheten samordnar och bedriver migrationsverksamhet vid Sveriges utlandsmyndigheter, genomför utvecklingssamarbete i utvalda länder, samarbetar med internationella organisationer och stationerar personal i utlandet bland annat på uppdrag av olika EU-myndigheter. Det innebär att personal ofta reser internationellt, inte sällan till länder med särskilda utmaningar avseende säkerheten. Utvecklingen i omvärlden och oförutsedda internationella händelser påverkar myndigheten i hög grad. Migrationsverket söker därför en resesäkerhetsexpert med erfarenhet från strategiskt och operativt säkerhetsarbete. Befattningen finns organisatoriskt på beredskapsenheten vid säkerhetsavdelningen. Placering är i Stockholm eller Malmö. Vid enheten arbetar specialister inom medarbetarskydd och resesäkerhet samt beredskap och civilt försvar. Migrationsverket erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling. Som resesäkerhetsexpert rapporterar du till enhetschefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som expert inom resesäkerhet ansvarar du tillsammans med kollegor för att definiera, kvalitetssäkra och kommunicera kring såväl strategiska som operativa resesäkerhetsfrågor inom myndigheten. I rollen ingår stöttning till verksamheten med kvalificerade riskanalyser och riskreducerande åtgärder, ofta mot bakgrund av komplexa hotbilder. Arbetet omfattar även koordinering av utbildningar inom resesäkerhet. Du kommer att samverka med andra myndigheter och med internationella aktörer. Vidare ingår det i rollen att bedriva omvärldsbevakning inom området. Tjänsten innebär även att ansvara för att samordna resesäkerhetsfrågor med övriga säkerhetsfrågor på myndigheten. Du förväntas jobba nära och kunna stötta kollegor som ansvarar för det övergripande medarbetarskyddsarbetet. Personliga kompetenser Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och okomplicerat sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt, vidare arbetar du strukturerat och noggrant med en bibehållen helhetssyn.   Krav Akademisk utbildning, gärna inom säkerhetsområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Erfarenhet av arbete med resesäkerhet Erfarenhet av arbete med hot- och riskanalyser inom resesäkerhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort.   Meriter Erfarenhet av att bedriva utbildning inom resesäkerhet Erfarenhet av stabsarbete Erfarenhet av arbete i fält i konflikt- eller postkonfliktmiljö Erfarenhet av arbete inom resesäkerhet på statlig myndighet eller större företag samt av myndighetssamverkan Erfarenhet av personskydd Kunskap om internationell civil krishantering   Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare, kan bli aktuellt med inledande provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid. Placering: Stockholm eller Malmö Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Vill du veta mer? Kontakta: Elin Svensson, enhetschef, 010-485 25 27.   Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.   Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 9 augusti 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ .

Om oss Capio Geriatrik Löwet är beläget naturskönt i Upplands Väsby med närhet till Fysingen med dess lövskog och strandängar med buss precis utanför sjukhuset som tar dig till Upplands Väsby station. Vi är två akutgeriatriska vårdavdelningar med totalt 58 vårdplatser och direktintag dygnet runt. Du kommer till ett glatt och trevligt arbetslag som ställer upp för varandra och mer än gärna delar med sig av sin erfarenheter. Hos oss: - Tillhör du ett engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, kurator, fysioterapeut och arbetsterapeut. - Möter du en bred patientgrupp med fokus på infektioner, hjärt-/kärlsjukdomar, KOL, diabetes samt rehabilitering efter stroke eller ortopediska skador. - Har vi direktintag dygnet runt från akutsjukhus, ambulans, vårdcentraler och hemmet – vilket skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Din roll Som samordningssjuksköterska har du ett stort ansvar för planering av patienternas utskrivning. Ditt dagliga arbete kommer bestå av att arbeta i Take Care och Lifecare. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans i ett multiprofessionellt team där du som samordningssjuksköterska har en mycket viktig funktion. I din roll som samordningssjuksköterska förväntas du kunna: · Kommunicera önskemål från patient och närstående till kommun och primärvård kring utökning av insatser inför utskrivning. · Närvara på ronder. · Samverka med andra yrkeskategorier i teamet och belysa kvarvarande omvårdnadsbehov för att säkerhetsställa en trygg och säker utskrivning. · Se till att Lifecare SP är uppdaterat och att kommunikationen med biståndsbedömare och distriktssköterska i öppenvården fungerar. · Samordna och rapportera kring utskrivning av patienter med hemtjänst, primärvård och annan eftervård innan hemgång. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet i yrket. Har du erfarenhet från geriatrisk vård ser vi det som ett extra plus. Vi värdesätter ansvarskänsla, ett positivt bemötande och att du bidrar till god arbetsmiljö för både patienter och kollegor. Du behöver vara flexibel, ha god simultanförmåga och trivas med att prioritera och snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter, även i pressade situationer där ditt stöd kan behövas på flera håll. Flytande svenska i både tal och skrift är ett krav. Anställningsvillkor · Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas · Omfattning: Heltid, 40 timmar/ vecka. · Arbetstid: Måndag - Fredag · Sysselsättningsgrad: 100 % · Lön: Månadslön · Tillträde: Enligt överenskommelse Vi erbjuder dig · Individuell lönesättning · Individuell introduktion · Trygga kollektivavtal · Personalparkering till reducerad kostnad. · Friskvårdsbidrag – din hälsa är viktig! · Möjligheter till kompetensutveckling · Fredagsfrukost – gemenskap varje vecka Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-03-20 Sista ansökningsdag: 2026-04-17 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Här får du chansen att göra skillnad på riktigt - i en fartfylld, varierande och otroligt rolig roll där ingen dag är den andra lik. St1 söker nu en Territory Manager som vill ta ett helhetsansvar för ett eget distrikt och bidra till den fortsatta utvecklingen av vårt stationsnät. Här får du en central roll där du arbetar nära våra franchisetagare för att utveckla försäljning, lönsamhet och kundupplevelsen på våra marknadsplatser. Du blir en viktig del av Retail Operations med ansvar för att utveckla både affären och verksamheten inom ditt område. Rollen erbjuder stort eget ansvar, frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamheten och affären. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor är en naturlig del av rollen då distriktet sträcker sig från Stockholm till Haparanda. Totalt består vårt Retailnätverk i Sverige av 446 St1-stationer, varav omkring 90 är stationer på marknadsplatser med PLOQ- eller Välkommen in-butiker. St1 är ett energiomställningsföretag med målet att vara den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. Genom att återinvestera vinster i utvecklingen av förnybara energilösningar driver vi omställningen framåt, med satsningar på HVO, biogas, hållbart flygbränsle och solenergi. Läs gärna mer på st1.se Om rollen Som Territory Manager ansvarar du för ett eget geografiskt distrikt med cirka 15-20 franchisedrivna St1-stationer med PLOQ- och Välkommen in-butiker. Distriktet sträcker sig från norra Stockholm längs Norrlandskusten upp till Haparanda, även om merparten av stationerna finns i Stockholmsområdet. Du arbetar nära våra franchisetagare och har ett helhetsansvar för att utveckla affären inom ditt område. Du ansvarar för hela marknadsplatsen där drivmedel, butik, biltvätt och laddning tillsammans bidrar till en attraktiv kundupplevelse och en lönsam verksamhet. En viktig del av rollen är att varje vecka planera och genomföra stationsbesök för att följa upp drift, affärsutveckling, koncept och kundupplevelse. Genom en nära dialog med franchisetagarna identifierar du utvecklingsmöjligheter och driver förbättringsarbetet framåt. Du rapporterar till Operation Lead Retail Operations Sweden och blir en del av ett engagerat team där samarbete, erfarenhetsutbyte och eget ansvar är en naturlig del av vardagen. Arbetet präglas av ett högt tempo där du hanterar flera parallella frågeställningar samtidigt och har förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter innebär i huvudsak att: ansvara för affär, drift och utveckling av cirka 15-20 franchisedrivna stationer utveckla försäljning och lönsamhet inom drivmedel, butik, biltvätt och EV coacha, stötta och utmana franchisetagare i deras affärsutveckling analysera resultat, följa upp KPI:er samt ta fram handlingsplaner för fortsatt utveckling arbeta med budget, prognoser och affärsplanering säkerställa att franchiseavtal, koncept, kvalitetskrav och HSSE efterlevs rekrytera och introducera nya franchisetagare bidra till utvecklingen av Retail Operations genom specialistområden och nära samarbete med kollegor i Sverige och Norden Din bakgrund och profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och flera års erfarenhet från en affärsnära ledarroll inom retail. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter genom franchisetagare, butikschefer eller andra ledare i en konceptstyrd miljö, gärna inom franchise. Du är van att coacha, följa upp och utmana andra mot gemensamma mål samt att arbeta med budget, KPI:er och affärsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en person som är affärsdriven, kommunikativ och självgående. Du har ett naturligt driv, god analytisk förmåga och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer samtidigt som du vågar utmana och driva utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta egna beslut. Du har god systemvana och är van att arbeta med budget, uppföljning och analys. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift och har B-körkort. Vi erbjuder Hos St1 är du delaktig i det som sker och har möjlighet att påverka. Vi arbetar nära varandra med korta beslutsvägar och ett tydligt affärsfokus. Här kombineras ansvar och utveckling i en organisation som präglas av samarbete och öppen dialog. Våra värdeord - rättvisa, hållbarhet och lika möjligheter - genomsyrar hur vi arbetar. Vår Spirit beskriver hur vi möter varandra och vår omvärld: nyfikna, engagerade och omtänksamma. Du blir en del av ett energibolag i utveckling där du får växa i din roll och bidra till både affären och energiomställningen. Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar St1 med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. St1 bedriver till viss del säkerhetskänslig verksamhet. Om befattningen kräver det genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. St1 tillämpar en policy om alkohol- och drogtest för all personal. St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. St1 har cirka 1 250 stationer i Finland, Sverige och Norge. Stationsnätverket erbjuder drivmedel, laddning för elfordon, biltvättar, butiker och restauranger. Företaget har över 1 000 medarbetare.

FORCIT Group består av tre affärsområden: Explosives, Defence och Consulting. Koncernen sysselsätter totalt cirka 830 personer. Forcit Explosives är den ledande leverantören av sprängämnen på den nordiska marknaden. Vi tillhandahåller ett brett utbud av tjänster inom sprängnings- och brytningsarbeten genom hela projektets livscykel. I Sverige ligger huvudkontoret i Karlskoga. Vi är även lokaliserade i Härryda, Karlskoga, Bro, Enköping, Gällivare, Lycksele, Pajala och Liden. Forcit Sweden AB söker nu en Laddoperatör  till vårt växande team med placering Enköping. Vi söker Operatör till laddtruckar Enköping I arbetet ingår huvudsakligen att leverera emulsionsprodukter från moderna laddtruckar och att utföra laddservice till våra kunder. Truckarna är rullande fabriker så vid tillverkningen ingår viss processteknik. Mottagningskontroll av råvaror samt löpande underhåll förekommer också. Du är noggrann och är en serviceinriktad person som vill ha mycket kundkontakt, ha många bollar i luften samt göra det lilla extra för kunden - då är detta ett jobb för dig. Att var laddoperatör innebär att du är en viktig kontakt mot våra kunder.   Kvalifikationer: Du ska ha körkort för lastbil (gärna med släp). Har du genomgången YKB samt ADR-S, maskinförarbevis på andra fordon så är även det meriterande. Du ska vara serviceinriktad, vara tekniskt intresserad och noggrann.  Arbetet är mycket fysiskt krävande, så du behöver ha vanan att träna och ta hand om din kropp. Har du vana från processindustri eller bergsprängning är detta också meriterande. Interna och externa utbildningar ingår i tjänsten. Tjänsterna innebär normalt dagtid men förskjuten tid förekommer. Till tjänsten ser vi gärna både manliga och kvinnliga sökanden. Stationeringsort är Enköping men arbete på övriga stationer kan förekomma.  Vill du hamna i ett trevligt kamratgäng med stor framåtanda? Då ska du jobba hos oss! Bakgrundskontroll i belastnings- och misstankeregister genomförs enligt branschregler För mer information kontakta Sofia Wiker People and Culture Manager 073-2807668 Urval sker löpande varför vi vill ha din ansökan så snart som möjligt Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Omexom i Stockholmsregionen växer! Vi söker nu fler kollegor som vill vara med och utveckla framtidens energiinfrastruktur. Nu förstärker vi vår avdelning ”Grid and Station Maintenance” med flera Distributionselektriker. Som Distributionselektriker blir du en del av ett högpresterande team med ansvarsområde inom felavhjälpning/underhåll/projekt av lokal- och regionnät. Vi hanterar akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel/luftledning/stationer på beställning av kunder i stor-Stockholm. OM ROLLEN Tjänsten som Distributionselektriker på felavhjälpning/underhåll/Projekt omfattar arbeten i vårt drift- och underhållsavtal. Du arbetar bland annat med akut felavhjälpning samt planerade underhållsarbeten med kabel- och luftledning inom låg- och mellanspänningsnät, samt regionnät på beställning av våra kunder i stor-Stockholm. Utföra underhållsarbete, felsökning och reparation i kabelskåp, nätstationer, kabel- och luftledningsnät säkert arbeta med hög- och lågspänningskablar, förläggning, montage, skarvning och ändavslut. Utföra riskbedömning inför varje nytt arbetsmoment.. Dokumentera och återrapportering av utfört arbete.  Kommunikation med kund, driftcentral, kollegor och arbetsledning. Beredskap ingår i tjänsten Tjänsten rapporterar till gruppchef och är placerad i Stockholm. Du utgår från hemmet och större delen av ditt arbetet är förlagt ute i fält. Vidare är detta en tillsvidareanställning med prövotid på sex (6) månader med tillträde snarast möjligt. Tjänsten är säkerhetsklassad. I enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs registerkontroll och säkerhetsintervju innan anställning. DIN PROFIL Som Distributionselektriker på Omexom behöver du ha med dig några års erfarenhet från byggnation av kraftledningar/luft och underhåll, felsökning och reparation av elnät, kabelskåp och nätstationer samt bytt ut äldre ledningar eller liknande inom energibranschen. Du är yrkesutbildad inom distributionselektronik, ESA samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Vidare har du en god datorvana och B-körkort. VI ERBJUDER På Omexom är våra medarbetare vår största tillgång. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och vara delaktig i beslut som formar vår verksamhet. Som kollektivavtalsansluten arbetsgivare erbjuder vi dessutom ett konkurrenskraftigt förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension (ITP), arbetstidsförkortning och sjukvårdsförsäkring. ANSÖKAN Vänta inte med att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande. Vi tar inte emot ansökningarna via mail med hänsyn till GDPR. OM OMEXOM Omexom erbjuder tjänster genom hela värdekedjan inom energidistribution och arbetar för att säkerställa ett välfungerande och hållbart samhälle. Idag finns Omexom i 39 länder, till största del i Europa, men även i länder som Nya Zeeland, USA, Mocambique och i Brasilien. I Sverige har vi kontor från Umeå till Malmö. Total omsättning för Omexom globalt är över 57 miljarder SEK. Omexom är ett varumärke inom VINCI Energies som är en del av VINCI, en stor global koncern med över 285 000 medarbetare världen över. VINCI Energies är verksamma inom industri-, infrastruktur-, och ict-segmenten. I Sverige är VINCI Energies representerat av varumärkena Omexom, Axians, Building Solutions och Actemium. www.omexom.se