Sökresultat för "Ungdomar"

Ref: 20261704   Arbetsuppgifter Brinner du för att arbeta med ungdomar och skapa meningsfulla fritidsaktiviteter? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till vår fritidsgård i City. Vi söker dig som har ett stort ungdomsfokus och vill vara med och utveckla trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för unga. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomars vardag genom relationsskapande arbete, kreativa aktiviteter och spännande projekt. Kvalifikationer Du bidrar till att City fritidsgård är en välfungerande och välbesökt mötesplats. Du möter ungdomar utifrån ett coachande förhållningsätt i syfte att stötta deras idéer och projekt samt guida dem till en meningsfull fritid och ett rikt kulturliv. Inom fritidsgårdsenheten samarbetar du även med andra mötesplatser och fritidsgårdar vid både stora och små arrangemang samt vid lovverksamhet. Samverkan med andra aktörer, både kommunala verksamheter och civilsamhället, är en viktig del av uppdraget. Ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att jobba med vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Tidigare har arbetat med i vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet. Har utbildning i coachande förhållningssätt. Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening. Som person är du driven och strukturerad. Du tar egna initiativ och tycker om att organisera saker, både självständigt och med andra. Du sprider värme och glädje och visar att du bryr dig om fritidsgårdens besökare. Dessutom är du en bra lyssnare. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att ta kontakt med nya människor, både ungdomar och andra yrkesverksamma. För oss är det också viktigt att du är en person som vill göra saker tillsammans med de ungdomar som besöker fritidsgården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Under fritidsförvaltningens fritidsgårdsenhet drivs ett 20-tal fritidsgårdar runt om i staden med verksamhet riktad till målgruppen 12–18 år. Fritidsgårdarna erbjuder en meningsfull fritid för unga och bidrar till att ge barn och unga förutsättningar att vara inkluderade och delaktiga i sin fritid. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du arbeta med att dagligen göra skillnad för familjehemsplacerade ungdomar och vuxna i en arbetsgrupp som värnar om arbetsmiljö och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Nu har du chansen att bli familjehemskonsulent i Humana. Om tjänsten Som familjehemskonsulent på Humana blir du en del av ett team som i nuläget består av tre medarbetare och en enhetschef. Verksamheten arbetar med familjehemsuppdrag i samverkan med socialtjänsten och kriminalvården. Utöver familjehemsplaceringar erbjuder vi även öppenvårdsbehandlingar. Vårt kontor ligger på Råå strax utanför Helsingborg och vårt upptagningsområde täcker Skåne, Blekinge, Småland och Halland. Rollen som familjehemskonsulent erbjuder stor flexibilitet med möjlighet till distansarbete. Vi söker dig som är stationerad i eller kring Helsingborg med möjlighet att närvara vid möten på vårt kontor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Stödja och vägleda jour- och familjehem i deras uppdrag. Upprätta och bibehålla goda kundkontakter samt säkerställa löpande skriftlig dokumentation av behandling och handledningsinsatser. Samordna ärenden med kombinerade familjehemsplaceringar och öppenvårdsinsatser. Ingå i vårt team men också arbeta självständigt och ta ansvar för egna ärenden. Delta i beredskapstjänstgöring (kvällar och helger förekommer). Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som familjehemskonsulent söker vi dig som trivs med att arbeta nära kollegor, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar aktivt till en inkluderande och positiv arbetsmiljö. Vi ser att du besitter följande kompetenser: Samarbete och kommunikation: Du har förmågan att hantera och balansera olika perspektiv mellan familjehem, socialtjänst och kollegor, även i situationer där åsikterna går isär och du gör detta med en lösningsorienterad och respektfull approach. Du är van att driva processer framåt, ta ansvar och vara bekväm med att fatta svåra beslut eller vägleda familjehem i komplexa situationer. Du trivs med komplexa arbetsuppgifter och har en stark tilltro till din egen förmåga att hitta konstruktiva lösningar. Du är stresstålig, organiserad och trivs med att hålla många processer igång samtidigt, även under perioder med högt tempo. Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidareanställning, 100 %, förtroendearbetstid. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde: enligt överenskommelse. Vi erbjuder Ett öppet arbetsklimat präglat av våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Utvecklande arbete med tillgång till hög kompetens och handledning. Interna och externa utbildningsmöjligheter. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt tillgång till vår interna lärportal. Förmånsbil erbjuds i tjänsten. Interna utbildningar inom behandlingsmetoder för missbruksvård, psykisk ohälsa och kriminalitet. För denna tjänst krävs det att du: har socionomexamen. har B-körkort och trivs med att köra bil, då tjänsten innebär regelbundna resor ut till våra familjehem. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av att utreda, utbilda och handleda familjehem eller har erfarenhet från en behandlande position. Vad händer nu? Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och ser fram emot att höra från dig. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Kontaktuppgifter Anja Johansson, enhetschef: anja.johansson@humana.se 076-1270596 Kemal Ovcina, familjehemskonsulent: kemal.ovcina@humana.se 070-6699525

Bli en del av vårt Drömmar, Mod och Möjligheter-team! Vårt team på Lovisagården HVB drivs av en stark övertygelse att "Alla förtjänar drömmar, mod och möjligheter." Nu har du chansen att bli en värdefull medlem i vår fantastiska organisation där vi strävar efter att göra verklig skillnad i samhället. Vi är en dedikerad och passionerad grupp människor som arbetar tillsammans för att erbjuda möjligheter och stöd för individer att förverkliga sina drömmar och uppnå sina mål. Med ett fokus på att se människor blomstra och växa, erbjuder vi en givande arbetsmiljö där engagemang och entusiasm värderas högt. Arbetsbeskrivning Vi söker just nu en behandlare till vårt HVB, Lovisagården. Som behandlare hos oss blir du en nyckelperson i att påverka och göra skillnad i unga människors liv varje dag. Vi är en nytänkande organisation som tror starkt på att våra anställda har förmågan att forma och förbättra livet för de ungdomar vi arbetar med. Viktiga kvalifikationer: Relevant utbildning såsom behandlingspedagog eller socionom Erfarenhet inom arbete med ungdomar och behandlingsinriktat arbete Förmåga att arbeta självständigt och i team God kommunikationsförmåga och empati Personliga egenskaper: Engagerad och empatisk Kreativ och innovativ Flexibel och beredd att hantera utmaningar Förmåga att bidra till en positiv arbetsmiljö med öppenhet och respekt Vad vi erbjuder: Som en del av vårt team på Lovisagården HVB kommer du att ha möjlighet att vara en del av en organisation som värdesätter din kompetens och potential. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara kreativ och innovativ. Vi tror på att skapa en hållbar och meningsfull vardag för både våra anställda och de ungdomar vi arbetar med. Ett team av innovatörer: När du blir en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att vara en kreativ och innovativ kraft. Vi uppmuntrar och värdesätter ditt eget initiativ och ansvarstagande. Du kommer att delta i planeringen och utformningen av behandlingsinsatser, vilket gör varje dag unik och givande.   Vårt gemensamma mål: Vi arbetar tillsammans mot en gemensam målsättning: att ge våra ungdomar de bästa förutsättningarna för en ljusare framtid. Genom att vara en stark och samspelt arbetsgrupp, där varje individ bidrar med sitt bästa, kan vi verkligen förändra liv. Ditt engagemang för att jobba efter våra värderingar och att vara en värdefull lagspelare är avgörande för att vårt team ska fortsätta blomstra och göra positiva skillnader i ungdomarnas liv. Kom och hjälp oss att skapa en bättre framtid, en värdefull handling i taget.   På våra HVB arbetar du utifrån ett schema som innefattar såväl dagtid, kvällstid, natt och var tredje helg. Du jobbar i snitt 4 pass per vecka varav en natt. Givetvis jobbar vi röda dagar, storhelger och obekväma tider.   I din roll hos oss ser vi att du arbetar med behandlingsinsatser, aktiviteter tillsammans med ungdomarna, hushållssysslor, behandlingskonferenser med arbetsgruppen och andra sysslor som får oss att vara en positiv och utvecklande arbetsplats!   Tillträde efter överenskommelse   Lönespann behandlingspedagog: 27500-31000 Socionom: 29000-34000 samtliga är plus ob & jour    Friskvårdsbonus upp till 6000 kronor per år. Sätts efter aktivitet.    Meriterande -MI -rePulse -Krim som livstil -ÅP -12-steg -KBT Vi har kollektivavtal och alla försäkringar.   Lovisagården HVB  På Lovisagården finns det 5 platser i en lantlig miljö med närhet till natur och aktiviteter. Ett HVB som riktar sig mot pojkar 14 till 19 år som har begynnande missbruk, vistas i olämpliga miljöer, som har begått enstaka brott, provat på droger eller har ett utåtagerande beteende. De kan också ha svårigheter med gränsdragningar, sociala relationer samt neuropsykiatrisk problematik. Sammantaget för Lovisagården är att vardagen inte fungerar och det saknas strategier och motivation för att få det att fungera. Först kartlägger vi behovet och tar sedan fram de verktyg som behövs och motiverar till att börja utnyttja dessa möjligheter. När strukturen och vardagen fungerar finns möjligheten att flytta vidare till ett mer självständigt allternativ Placerat utanför Svalöv i lantlig miljö. Liten ungdomsgrupp i ett stort och trivsamt hus med närhet till natur och aktiviteter. -5 Platser -Pojkar 14-19 år -Begynnande missbruk -Kriminalitet -Svårt med gränser -Neuropsykiatrisk diagnos   Genom en konkret förankring i värdegrunden och vårt etiska förhållningssätt bygger vi tillsammans den norm och kultur som ska gälla i vår verksamhet. Denna norm ligger sedan som ram för vårt ansvar och arbetssätt. Arbetet tar plats på HVB i Södra Sverige i huvudsak Skåne, Öppenvård i Södra Sverige och Stödboende i Skåne. Vi jobbar helt enkelt väldigt mycket med vår gemensamma bild av vårt uppdrag och hur vi ska angripa problem eller situationer. Vårt arbete är att skapa en bra norm och kultur och denna är sedan vår ledstjärna i vardagen. Vi tror nämligen att detta gör att vi drivs till att göra det bästa genom en stark identifiering med verksamheten, genom att vi har en gemensam moral och att vi alla får en inneboende tillfredsställelse av just vårt arbete. Genom att organisera oss organiskt tar vi till vara på allas engagemang, kompetens och erfarenheter. Vi analyserar situationer tillsammans och skapar mål och medel att nå målen genom delaktighet. Delaktighet i personalgrupp, organisation, klienter och uppdragsgivare är ett måste för att vår verksamhet ska kunna leva.

Vad vi gör och vill Vi söker en feriejobbssamordnare/arbetskonsulent till Arbetsmarknadsenheten (AME). Hos oss får du en bred och meningsfull roll där du både stöttar vuxna Tyresöbor mot arbete eller studier och driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Gemensamt för båda uppdragen är samma mål: att fler Tyresöbor – unga som vuxna – ska ta steget ut i arbetslivet. Arbetsmarknadsenheten finns till för Tyresöbor som behöver extra stöd på vägen till arbete, studier eller annan ersättning och vi driver kommunens feriejobbsprocess för ungdomar. Vi utgår alltid från att alla vill och kan bidra på arbetsmarknaden och vårt arbete vilar på ett par tydliga principer: arbets- och studiefokus från dag ett, att individen själv äger sin planering och vi finns som stöd och bollplank. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder som motiverande samtal, Supported employment, Supported education och Case management. Om tjänsten Som feriejobbssamordnare/arbetskonsulent hos oss har du en delad, men sammanhängande, roll: Feriejobb – från arbetsgivarkontakt till matchning. Du tar ett samlat ansvar för kommunens feriejobbsprocess: du söker upp och bygger relationer med arbetsplatser inom kommunen, föreningslivet och näringslivet för att skapa feriejobbsplatser. Du matchar även ut ungdomar (16–17 år) till rätt plats utifrån deras förutsättningar och särskilda behov. Du är även kontaktperson för verksamheter och Tyresöbor i feriejobbsarbetet. Det innebär även administrativa arbetsuppgifter i digitala system, såsom matchning, dokumentation och uppföljning samt administration kring löneutbetalningar. Under delar av året kommer feriejobbsarbetet att uppta en stor del av tjänsten och du samarbetar med en kollega kring det som behövs. Under andra delar av året kommer feriejobbsarbetet att kunna kombineras med arbete med bland annat detta för att stötta Tyresöbor till arbete och studier: Arbetsgivarkontakt. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter för hela enhetens deltagare. Du tycker om att upparbeta nya samarbeten med arbetsgivare, underhålla och bibehålla befintliga arbetsgivarkontakter, sälja in deltagare till arbetsgivare, arbeta med matchningar som blir bra för både Tyresöbor och arbetsgivare samt arbeta med att stötta vid start av praktik och anställningar för att dessa ska hålla och bli anställningar i längden. Gruppaktiviteter. Du arbetar även med att hålla gruppaktiviteter med fokus på att Tyresöborna ska ta nästa steg till arbete och studier. Individuellt stöd till Tyresöbor. Det kommer även att förekomma individuellt stöd till Tyresöbor på vägen till arbete och studier. Tjänsten är på enheten som helhet och innebär att vara med i och driva utvecklingsarbete där exakta arbetsuppgifter kan komma att variera över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Som kommun stärker vi också vårt gemensamma arbete med Utvecklande medarbetarskap – ett koncept och förhållningssätt som bygger på nyfikenhet, ansvarstagande, samarbete och mod att pröva nya idéer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och tillsammans med dina kollegor skapa de bästa lösningarna för våra kommuninvånare och verksamheten. Vem är du? Du har en akademisk utbildning, t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap, personal/HR, pedagogisk utbildning, studie- och yrkesvägledning eller annan inriktning vi bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av att arbeta med ungdomar tidigare.  Du bör ha erfarenhet av någon/några av dessa, samt intresse av att jobba med alla dessa:  Erfarenhet av feriejobbsarbete Arbete med arbetsgivarkontakter Rekrytering och matchning Vägleda, stötta, coacha eller liknande arbete mot arbetsmarknaden Hålla gruppaktiviteter Som person är du gärna strukturerad och trivs med att driva processer, samtidigt som du är flexibel när vardagen kräver det. Du tycker om att kombinera kontakt med människor med administrativa arbetsuppgifter i digitala system. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trivs i ett team där vi hjälps åt.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga, av Arbetsförmedlingens processer eller av evidensbaserade metoder som motiverande samtal (MI), Supported employment (SE), Supported Education (SEd) eller Case management (CM).  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 12 augusti. Intervjuer kommer att genomföras från 24 augusti. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: 13-17 juli samt 10-12 augusti: Enhetschef Sofia Runebrand: Sofia.Runebrand@tyreso.se, 08-578 282 62 20-31 juli: Avdelningschef Lisa Lönegård: lisa.lonegard@tyreso.se, 08-578 292 82 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS Långanäs i Eksjö!  Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för placerade barn/ungdomar som såväl medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer.   Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap. Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1 Gruppledare. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9/8. Intervjuer och urval sker löpande. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.        SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om jobbet Fritidsgården Pilen ligger i Askim på Pilegårdsvägen 25 och har verksamhet i samverkan med kulturskolan för mellan- och högstadiet. Som fritidsassistent på Pilen är du en relationsskapande vuxen som främjar trygghet, tillit och positiv utveckling. I ditt uppdrag ingår att planera och genomföra verksamhet för ungdomar i mellan- och högstadieåldern på Pilen. Det görs i dialog med ungdomar, för att bidra till delaktighet, utveckling och lärande, samt verka för inkludering och demokratiska värden. I din roll ingår att skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet och inflytande i verksamheten genom olika delaktighetsforum. Här ingår även att coacha ungdomar i delaktighetsprocesser, att utveckla sina idéer, planera, genomföra och utvärdera aktiviteter och på det viset stötta unga att bidra till sin meningsfulla fritid. Du samarbetar dagligen med personal ifrån Kulturskolan. En till två kvällar i veckan arbetar du tillsammans med personal från Passalen, som är på plats för att underlätta för ungdomar med funktionsvariation att ta del av verksamheten. Du kommer att driva det dagliga arbetet på mötesplatsen/fritidsgården; planera och genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor och/eller ungdomar, samt ta ansvar för sysslor kopplade till detta så som inköp, marknadsföring etc. Du kommer även att bedriva uppsökande verksamhet på bland annat närliggande skolor. Din roll är mångfacetterad och i ditt uppdrag ingår även bland annat att: • handleda och ge feedback till ungdomsledare, praktikanter, Ung Extra och feriearbetare. • arbeta aktivt med våldspreventiva metoder, exempelvis genom normkritik, jämställdhetsarbete och konflikthantering. • identifiera behov hos ungdomar och hänvisa vidare vid behov (t.ex. till skola, ungdomsmottagning, socialtjänst). • rapportera i det gemensamma dokumentations- och uppföljningssystemet The Logbook. • samverka med skola, övriga verksamheter på Pilen, civilsamhälle och med övriga fritidsverksamheter i Sydväst. • under lov samarbeta i nya arbetsgrupper i Sydväst för att erbjuda en rik möjlighet till fritidsaktiviteter i hållbara arbetsteam • delta i utvecklingsarbete med övriga kollegor i Sydväst, bl a genom att delta i någon ansvarsgrupp eller nätverk. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, skapa positiva mötesplatser och ge ungdomar en meningsfull fritid. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig För denna tjänst krävs tvåårig eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller socialpedagog eller utbildning med motsvarande kompetens. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet riktad mot ungdomar 10-20 år. Specialkompetenser inom musik, skapande eller spel är meriterande. Godkänd bakgrundskontroll är ett krav. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor och kan sätta gränser på ett respektfullt sätt. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att de vi möter får det de behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Intervjuer kommer att ske löpande via Teams eller på plats. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 26 000 -39 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. SiS ungdomshem Ljungbacken planerar för att starta upp en ny utskrivningsförberedande avdelning utanför institutionsområdet och söker därför behandlingspedagoger. Tjänstgöring kan komma att ske på en låst avdelning fram tills att den nya utskrivningsförberedande avdelningen står klar. Som behandlingspedagog på vår utskrivningsförberedande avdelning blir du en viktig del i ungdomens väg mot ett mer självständigt liv. Avdelningen är en del av institutionen, där du arbetar nära ungdomarna i deras vardag. Du arbetar i team tillsammans med andra behandlingspedagoger, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Avdelningen leds av en enhetschef. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Ungdomar som tillhör våra öppna och utskrivningsförberedande avdelningar kommer bo och ha sin fritid i lägenheter eller andra boendeformer utanför ungdomshemmet. Ungdomarna går i extern skola eller har praktik. Ditt fokus är att stödja ungdomen att upprätta och bibehålla fungerande strategier och färdigheter för ett liv utanför ungdomshemmet. Du följer och stöttar ungdomar i sysslor som skola/praktik och i kontakten med tex hälso- och sjukvården, men också på fritiden och i hemmet med praktiska och sociala frågor. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter sin tid på SiS, både praktiskt och socialt. Färdighetsträningen innebär också att omsätta nya strategier som utformats i behandlingen till vardagen utanför ungdomshemmet. Din roll är att vara ett tryggt vuxenstöd, att vägleda och skapa struktur i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom socialt vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och du bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar också till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med ungdomar. Som person relaterar du till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du kan sätta gränser och följa fattade beslut. Du samarbetar bra med dina kollegor och är trygg, stabil och har förmåga att bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde God svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation, tex inom psykiatri, HVB-verksamhet, missbruksvård, kriminalvård eller vård- och omsorg. Kunskap och erfarenhet av NPF-diagnoser.    Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg.  Som anställd inom staten har du många förmåner, läs om dem här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti   Kontaktpersoner: Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

1 plats(er). Vill du arbeta nära ungdomar och unga vuxna i ett uppdrag där tidiga insatser, samverkan och tillgängligt stöd står i fokus? Nu söker vi en socionom som vill arbeta som samtalsstöd i ett kombinerat uppdrag där du arbetar både inom gymnasieskolan och på Ungdomssupporten i Skellefteå. Här får du möjlighet att möta ungdomar och unga vuxna i ett tidigt skede och bidra till att de får rätt stöd i rätt tid. DIN ROLL I den här rollen arbetar du förebyggande och stödjande med ungdomar och unga vuxna. Cirka 15 procent av tjänsten är förlagd till gymnasieskolan och resterande del till Ungdomssupportens verksamhet. På gymnasiet är du en del av elevhälsans förebyggande arbete och samverkar med skolans personal kring elever som behöver stöd i sin vardag. Du bidrar med ett socialt perspektiv och arbetar tillsammans med elevhälsoteamet för att stärka elevernas möjligheter att må bra och lyckas i skolan. På Ungdomssupporten erbjuder du stödjande samtal till ungdomar och unga vuxna med olika behov och livssituationer. De unga som söker stöd kan exempelvis behöva hjälp kring: sömn och vardagsrutiner skolrelaterade utmaningar relationer och psykiskt mående motivation och framtidsfrågor att flytta hemifrån eller hitta struktur i vardagen praktik, sysselsättning eller vägar vidare mot studier och arbete En viktig del av uppdraget är samverkan. Du arbetar nära gymnasieskolans elevhälsoteam och samarbetar med bland annat skola, ungdomsmottagning, hälso- och sjukvård samt socialtjänst för att skapa ett sammanhållet stöd kring den unge. Du bidrar också i informations- och utbildningsinsatser och känner dig trygg i att möta grupper i olika sammanhang. Rollen ger dig möjlighet att vara med och utveckla det förebyggande arbetet för unga i Skellefteå. Visst kvällsarbete kan förekomma. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har socionomexamen och ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och välmående. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Du har grundläggande digital kompetens, B-körkort och för tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna, exempelvis inom socialt arbete, elevhälsa eller annan stödverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av stödjande eller motiverande samtal, samverkan mellan olika verksamheter och arbete med ungdomar med olika språklig och kulturell bakgrund. Som person är du trygg, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera ditt arbete och samarbetar samtidigt prestigelöst med andra för att hitta lösningar som gynnar den unge. Du är flexibel och kan möta människor i olika livssituationer med respekt, tydlighet och ett professionellt bemötande. DIN NYA ARBETSPLATS I den här tjänsten får du ett varierat uppdrag där du kombinerar arbetet inom gymnasieskolan med stödinsatser på Ungdomssupporten och blir en del av ett sammanhang där samarbete och tillgänglighet står i centrum. Du blir en del av individ- och familjeomsorgens förebyggande enhet där flera verksamheter arbetar tillsammans för att stärka och stötta barn, unga och familjer. Rollen innebär också ett nära samarbete med gymnasieskolans elevhälsoteam. Verksamheten präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på tidiga insatser. Du utgår från våra lokaler på Hörnellgatan tillsammans med delar av den förebyggande enheten. Ungdomssupporten arbetar nära både gymnasieskolan och andra samhällsaktörer för att unga ska få rätt stöd i rätt tid. Här finns ett stort engagemang för att skapa lättillgängligt stöd och långsiktigt hållbara lösningar för de unga som verksamheten möter.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Söndrebaljs Skola ligger utanför Ängelholm i direkt anslutning till motorväg. Det är en F-9 skola med ca 500 elever. Det är två paralleller i de flesta årskurserna med variation mellan ca 18-26 elever per klass. På skolenheten arbetar ca 60 medarbetare.  Skolans utvecklingsarbete sker inom bland annat områdena ökad tillgänglighet, gruppdynamik och motivation. Viktiga och centrala delar i denna utveckling är träning av bland annat samarbetsförmågor och elevaktivt lärande. Vi strävar efter att erbjuda eleverna en tillgänglig lärmiljö, elevaktiva lärandeformer och differentiering i undervisningen för att på så sätt underlätta för elevernas koncentration, motivation och uthållighet. När elever upplever att de lär sig mår de bra och mår de bra lär de sig mer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen kommer innebära att arbeta tätt tillsammans med elever, vårdnadshavare och kollegor i årskurs 7-9. Arbetet sker i både undervisning och i skolans sociala sammanhang. Du kommer ledas av specialpedagog/speciallärare i ditt uppdrag KVALIFIKATIONER Du ska vara utbildad lärarassistent eller elevassistent. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar i skolmiljö.  Vårt arbetssätt genomsyras av samspel och samarbete, vilket innebär att dessa förmågor är av stor vikt för oss. Du kommer under en intervju få möjligheten att beskriva hur du arbetar med ovan delar. Tjänstens omfattning är  75-80% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse. OBS! Intervjuer kommer ske fredagen den 7/8-2026, upphör: 2027-06-18 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261668   Arbetsuppgifter Är du socionom och har erfarenhet av och vill arbeta med ungdomar? Välkommen till Plattform Malmö! Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och skadligt bruk/beroende. Nu finns möjligheten att under ett år arbeta inom sektion Socialsekreterare hos Polisen och Ungdomstjänst. I denna tjänst kommer din primära arbetsuppgift vara att verkställa påföljden Ungdomstjänst. Ungdomstjänst kan dömas ut i stället för böter eller andra straff för unga lagöverträdare som är mellan 15 och 21 år. Ungdomstjänst är en påföljd som består dels av oavlönat arbete och dels av samtal hos socialsekreterare på Ungdomstjänst. De reflekterande samtalen är enskilda och ger den unga personen tillfälle att reflektera över sin situation och det eller de brott som hen är dömd för. Ungdomstjänst ska verka brottsförebyggande. Samtalen handlar därför till stor del om att prata om metoder för att undvika kriminalitet. I ditt arbete samordnar och verkställer du den påföljd som Tingsrätten utdömt som alternativ till böter eller kortare frihetsberövande. Vi har ett nära samarbete med ett antal arbetsplatser och du kommer därav ha kontakt med våra engagerade handledare. Du kommer också att arbeta med att hitta nya handledare. Uppdraget består även av arbete hos polisen där din huvudsakliga arbetsuppgift är att samverka mellan socialtjänst och polis. Det innebär att du som socialsekreterare närvarar vid förhör med unga under 18 år och håller i samtal med den unge och dennes föräldrar efter förhör. Arbetet innebär även att du varje vecka träffar frihetsberövade ungdomar i häktet. Syftet är att snabbt kunna få en bild av den unges behov och skyndsamt förmedla detta vidare till socialtjänsten. Du har även ett administrativt ansvar som innebär bemanning av den gemensamma telefonen, delta vid vissa av polisens regelbundna möten, förmedla inkommen information till berörda parter samt planera för verksamheten. Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet och Lean används som verktyg för detta. Även dokumentation i Lifecare samt Journal Digital ingår i ditt arbete. Du blir en del av ett engagerat team bestående av fyra kollegor med liknande uppdrag och ansvarsområden. Tillsammans arbetar ni nära varandra och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj med fokus på ungdomar. Vi vill även att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Följande ser vi som meriterande för tjänsten: Utbildning i Kriminalitet som livsstil Erfarenhet av samtal med både unga och vuxna, gärna ur ett lösningsfokuserat förhållningssätt Kunskap om LUL (Lag med särskilda bestämmelser om unga lagöverträdare) Kunskap om kriminalitet, droger och brottsutsatthet Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet Erfarenhet av arbete i Procapita/Lifecare eller Journal Digital Körkort och körvana för manuellt växlad bil Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl ungdomar, unga vuxna som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och kan planera, organisera och driva ditt arbete vidare självständigt. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Det är även viktigt att du har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter, samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo. Om arbetsplatsen Sektionen ingår i enheten Plattform Malmö som är en samlingsplats för flera olika verksamheter. Vi vänder oss till unga vuxna, ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminalitet och missbruk. Utifrån enhetens uppdrag vill vi tillsammans med varandra och andra skapa förutsättningar för bästa stödet till de malmöbor som behöver oss. Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1 sep eller enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer kommer att hållas under vecka 33. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Drivs du av att skapa förutsättningar för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik att utvecklas och bli mer självständiga? Då kan du vara den specialpedagog vi söker till NP-center. Vilka är vi? NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden. Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet. På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog har du en central roll i det pedagogiska arbetet på NP-center. Du genomför pedagogiska kartläggningar och bedömningar samt planerar, genomför och följer upp individanpassade insatser utifrån ungdomens behov och förutsättningar. Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska frågor och bidrar med din specialistkompetens i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen. Dokumentation är en viktig del av arbetet och du bidrar till att kvalitetssäkra verksamhetens insatser genom strukturerad dokumentation och uppföljning. Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med handledning, samverkan och verksamhetsutveckling. Vem är du? Vi söker dig som har asecialpedagogexamen och legitimation som lärare, förskollärare eller lärare i fritidshem samtminst tre års yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete som specialpedagog och det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger goda relationer och samarbetar på ett förtroendefullt sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar. Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter. Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping.     Arbetsbeskrivning Vi söker nu en nattmedarbetare till vår öppna avdelning i Jönköping. Stigby har en inbyggd vårdkedja, där ungdomen successivt slussas mot en högre grad av eget ansvarstagande som följer ungdomens motivation och individuella förmåga. Arbetet på den öppna avdelningen är inriktat mot behandlingsarbete i öppnare former, där du kommer att arbeta med ungdomar som har bott på institution en längre tid och bedöms redo att klara ett boende i öppnare former med högre grad av självständighet. Aktiviteter sker i huvudsak utanför avdelningen och bygger på att etablera ungdomarna i pro-sociala sammanhang. Målet är att rusta ungdomarna för att klara ett självständigt liv inom viktiga områden som boende, sysselsättning, fritid och pro-sociala kontakter. Arbetet kräver självständighet, erfarenhet och personlig mognad. Som behandlingspedagog natt hjälper du ungdomar rätt i livet genom att vara en trygg och stabil förebild. Du har ansvar för avdelningens säkerhet nattetid. Tjänstgöringen innebär ensamarbete på avdelningen och det förekommer bland annat tillsynsuppgifter samt dokumentation. Arbetet kräver mycket självständighet, noggrannhet och kunskaper kring arbetsmiljö och säkerhet. Arbetstiden är förlagd natt, vaken tjänstgöring. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola ex socionom, socialpedagog eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation t.ex. från institutionsplaceringar, psykiatri, HVB- verksamhet eller från vård- och omsorg B- körkort God svenska i tal och skrift Du har ett intresse av att arbeta med utsatta ungdomar som behöver stöd och är en god vuxen förebild. Du kan dela med dig av din trygghet och stabilitet. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vikänslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Vi lägger mycket stor vikt vid din personliga lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75% vaken natt (enligt schema) och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten innebär anställning på SiS ungdomshem Stigby med nuvarande placering i Jönköping.   Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-02.Om du har några frågor kan du kontakta Saga Stokes under v. 29-30 och Mattias Rehn v. 31.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Socialpedagog till HVB för barn och unga i Uppsala Vill du vara med och göra verklig skillnad för ungdomar i behov av stöd, behandling och nya möjligheter i livet? Då kan du vara den vi söker. Vår målgrupp Vi söker medarbetare till en nystart av ett behandlingshem för pojkar och unga män i åldern 13–21 år i Uppsala med missbruksproblematik, kriminalitet, psykosocial problematik samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vårt behandlingsarbete utgår från evidensbaserade metoder med grund i KBT, MI, ÅP och beteendeanalys. Vi arbetar strukturerat och målinriktat för att skapa trygghet, utveckling och hållbara förändringar för de ungdomar som placeras hos oss. En del av Evidra Omsorg Verksamheten ingår i Evidra Omsorg – ett växande omsorgsföretag som kombinerar lång erfarenhet, hög kompetens och starka stödfunktioner för att skapa omsorg av hög kvalitet. Genom Evidra Omsorg får våra verksamheter stöd av centrala stödfunktioner inom bland annat kvalitet, HR, verksamhetsutveckling och metodstöd. Våra medarbetare har därför nära tillgång till specialistkompetens som bidrar till hög kvalitet i behandlingsarbetet och goda förutsättningar för professionell utveckling. Vi tror på att kombinera engagerade medarbetare med starka stödfunktioner för att skapa de bästa resultaten för både ungdomar och medarbetare. Om tjänsten Vi söker nu flera socialpedagoger för tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader till boende i Uppsala. Som socialpedagog arbetar du nära ungdomarna i deras vardag och är en viktig del i deras behandling och utveckling. Du ingår i ett team som arbetar utifrån tydliga strukturer, gemensamma mål och ett professionellt förhållningssätt. Arbetet innefattar bland annat: Stöd och behandling i ungdomarnas vardag Genomförande och uppföljning av behandlingsinsatser Dokumentation enligt gällande lagstiftning och rutiner Samverkan med socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer Aktivt deltagande i teamarbete och behandlingsplanering Tjänsten innebär dygnstjänstgöring enligt rullande schema. Vi söker dig som Har ett starkt personligt engagemang och en vilja att göra skillnad Är trygg, stabil och professionell i ditt bemötande Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett intresse för behandlingsarbete och personlig utveckling Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning om minst två år inom behandling ex. socialpedagog, socionom, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande är utbildning eller erfarenhet inom: KBT-inriktat behandlingsarbete MI (Motiverande samtal) Återfallsprevention Beteendeanalys Genom Evidra Omsorg erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling och internutbildningar inom våra behandlingsmetoder. Övrigt För arbete inom HVB för barn och unga krävs ett aktuellt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och detta ska uppvisas vid ev intervju. Vi kräver även att du kan vidimera din utbildning via ex LADOK. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tillträde sker från september eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev till Yasmine Hellström yasmine.hellstrom@evidraomsorg.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu har du chansen att vara med och utveckla socialtjänstens stöd till ungdomar och familjer. Genom olika stödinsatser stärker vi ungdomens och nätverkets egna resurser så att de kan klara sig utan socialtjänstens stöd. Vi utvecklar också insatser som inte kräver ett beslut från socialtjänsten. Det ger mer flexibla och individanpassade lösningar. På våra resursenheter arbetar vi med barn och unga i åldern 0–20 år och deras familjer. Här arbetar familjebehandlare, vägledare och teamledare tillsammans. Det innebär att du alltid har nära stöd i ditt arbete. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp där samarbete är en självklar del av vardagen. Just nu utvecklar vi våra resursenheter för att skapa ett mer likvärdigt arbetssätt och en gemensam riktning. Enheterna kommer även fortsättningsvis att arbeta utifrån målgrupperna barn respektive ungdom, samtidigt som samarbetet mellan enheterna blir ännu närmare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare leder, inspirerar och handleder du familjebehandlare och vägledare, både individuellt och i grupp. Du fördelar och prioriterar uppdrag och har regelbundna ärendegenomgångar med varje medarbetare. Med din kompetens är du med och säkerställer kvalitén i utförandet och dokumentationen. Genom ditt situationsanpassade ledarskap bidrar du både till medarbetarnas självutveckling och teamets gemensamma utveckling. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som träffas en gång i veckan för att planera verksamheten, samordna arbetet och stötta varandra. Du har också ett nära samarbete med de andra teamledarna inom socialförvaltningen och med andra förvaltningar. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till att utveckla verksamheten. Du driver förbättrings- och förändringsarbete och bidrar till att utveckla arbetssätt och metoder utifrån verksamhetens behov och mål. KVALIFIKATIONER Du har en socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledarroll där du har lett individer och grupper. Det är meriterande om du har gått en ledarskapsutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du är en trygg och engagerad ledare som skapar delaktighet och engagemang i arbetsgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och stöttar dina medarbetare i deras utveckling samtidigt som du skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar lugnt, metodiskt och strukturerat, även när tempot är högt eller flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du tar egna initiativ, driver utvecklingsarbete framåt och arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde. Som ledare behöver du inte ha svar på allt, men du är trygg i att leda, fatta beslut och skapa goda förutsättningar för teamet att nå gemensamma mål. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Är du utbildad socionom eller beteendevetare och trivs bäst när du verkligen får arbeta nära ungdomar och skapa trygghet och stöd? Vill du öka elevernas välbefinnande genom stöttning och samtal? Då kan den här tjänsten vara något för dig.  Rinmangymnasiet 3 består av sju mindre enheter där varje enhet har sin egen profil utifrån elevernas behov. Enheterna vänder sig till elever med olika utmaningar och behov av individuella anpassningar. Enheten ERC har en specialpedagogisk verksamhet för elever med NPF problematik där vi erbjuder IMA och samhällsprogrammet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du jobbar främjande och förebyggande med våra elever. I klassrummet stöttar du lärare med elevstöd i en handledande roll. Tillsammans med arbetslaget arbetar du med samtalsstöd till elever men också med motivation och stöd både i grupp samt med enskilda individer. Du är mentor och håller regelbundna utvecklingssamtal, stämmer kontinuerligt av och följer upp elevens studiesituation med vårdnadshavare samt externa och interna instanser. Allt sker i nära samarbete med verksamhetens arbetslag där specialpedagog, handledare och lärare ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller beteendevetarexamen eller motsvarande. Vi vill att du har erfarenhet av att jobba med ungdomar på högstadie- eller gymnasienivå med behov av särskilt stöd. Du är van att använda olika dokumentationsprogram och IT-stöd i ditt arbete. Tydlig kommunikation är en central del av vår verksamhet och därför är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du behöver även ha ett B-körkort. Meriterande är om du har utbildning i samtalsmetodik för stödsamtal enligt MI eller liknande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är duktig på att bemöta elever i olika miljöer och ser de individuella behoven hos varje individ. Även i stressiga situationer behåller du ett lugn. Som person är du trygg i dig själv, vågar ta initiativ och står stadigt även i utmanande situationer samtidigt som du möter andra med värme. Innan anställning behöver du visa upp aktuellt polisregisterutdrag. Intervjuer sker den 4 och 6 augusti 2026. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Är du en trygg person med engagemang och erfarenhet av att arbeta med ungdomar med självskadebeteende, autism, adhd och/eller IF? Då kan det vara dig vi söker! Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Vi tar emot komplexa ärende, vilket ställer höga förväntningar på vår personal. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://www.samskapa.com   Information om tjänsten: Omfattning: Ca 85 % med möjlighet till utökning. Antal arbetspass per månad är 8‑10st. Placering: Malmö Arbetstid: Dygnspass Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning   Om uppdraget Nu utökar vi verksamheten ytterligare, och öppnar därmed upp två nya enheter i Malmö. Detta boende tar emot ungdomar i varierande åldrar med social problematik. De har ofta en eller flera neuropsykiatriska diagnoser, trauma samt ångestproblematik där svår självskada samt utåtagerandebeteende kan förekomma. Som behandlare är du en viktig del av ungdomens vardag. Du bygger en tillitsfull relation och erbjuder en trygg och förutsägbar miljö där behandlingen utgår från individuella behov. Arbetet är omväxlande och rymmer allt från vardagliga sysslor till samtal och målinriktade behandlingsinsatser. Du bidrar till att skapa struktur och långsiktiga förändringar för ungdomar med komplex känslomässig problematik. Din arbetsdag börjar på morgonen och avslutas nästa dag med överlämning till kollega. Uppdraget är en-till-en, vilket innebär att du arbetar självständigt på din avdelning och behöver vara trygg i att ta eget ansvar, även vid sovande jour. Arbetsplatsen är förlagd i en villa, där en ungdom är placerad på nedervåningen med sitt team, och en annan ungdom på övervåningen med sitt. Du är en del av ett engagerat team med erfarna, närvarande chefer. Du har också nära samverkan med tvärprofessionella aktörer för vägledning, stöd och gemensamt ansvar.   Vi söker dig som har:  Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete Erfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar inom HVB eller liknande vårdformer Fördjupad kunskap om självdestruktiva beteenden och långvariga svårigheter i relationer och känsloreglering. Dokumenterad erfarenhet av metoder för känslomässig stabilitet, krishantering och tryggare relationsmönster God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort.   Vi värdesätter att du:  Har en reflekterande och empatisk hållning.  Ser styrkorna bakom problemen och kan arbeta lösningsfokuserat. Har tålamod och uthållighet i förändringsprocesser.  God förmåga att hantera intensiva känslouttryck och utmanande situationer med lugn och professionalism.   Vi erbjuder dig: Gedigen och strukturerad introduktion med inplanerade uppföljningar som ger dig trygghet i rollen Kompetensutveckling, handledning och stöd i ditt professionella uppdrag Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Närvarande, välutbildade och erfarna ledare som stöttar dig Ett team med stark sammanhållning och bred kompetens Möjlighet att växa och utvecklas inom organisationen