Sökresultat för "Vuxnas lärande"

Vill du arbeta i en organisation där arbetsmarknadsperspektivet står i centrum och där varje insats syftar till att bidra till näringslivets kompetensförsörjning samt att stärka individens väg mot arbete och egen försörjning? Hos oss på Hultsfred Lärcenter får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där utbildning och arbetsmarknad möts. Vill du göra verklig skillnad för vuxnas lärande och framtid? Som lärare inom vår nya organisation Arbete och Kompetens blir du en viktig del i ett utvecklingsinriktat team som arbetar tillsammans för att ge människor rätt stöd, motivation och förutsättningar att ta nästa steg mot arbetslivet. Nu söker vi en lärare till Lärcenter som har en stark tro på varje individs förmåga att kunna bidra. Om oss På Lärcenter sätter vi lärandet i fokus och vi ser mångkultur som en tillgång för allas lärande och utveckling. Som lärare hos oss möter du bland annat nyanlända vuxna som precis har startat sin utbildning på SFI, elever som vill läsa upp sin grundskole- och gymnasiekompetens och människor som vill studera vidare på högskolenivå. I tjänsten ingår också att förbereda vuxna för arbetsmarknaden inom aktivitetskravet.  Det är en mångfald av individer med drömmar om framtiden och du är välkommen att vara med på deras resa och öppna en värld av möjligheter. 1 plats(er). Ditt uppdrag Som lärare i svenska/svenska som andraspråk inom vuxenutbildningen har du en central roll i våra deltagares progression mot arbete och vidare studier. Uppdraget innebär både undervisning och ett aktivt arbete kopplat till det nya aktivitetskravet och kommunens övergripande arbete med kompetensförsörjning.   Du kommer att: Planera, genomföra, följa upp och utveckla din undervisning utifrån vuxnas behov. Arbeta språk- och kunskapsutvecklande med fokus på individens mål och arbetsmarknadens behov. Bidra till deltagarnas etablering genom insatser kopplade till aktivitetskravet. Samverka med kollegor och externa aktörer.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska, svenska som andraspråk med behörighet att undervisa på grundläggande nivå. Det är meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet av vuxenutbildning. Vi söker dig som är flexibel i ditt sätt att undervisa och bra på att skapa och underhålla relationer. Som lärare är du engagerad och vågar tänka nytt med de studerandes bästa för ögonen. Du har förmåga att leda och anpassa undervisningen till olika individers förutsättningar för inlärning, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra. För tjänsten krävs att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska; ytterligare språk är meriterande. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad tillsammans med ett engagerat och kompetent team. Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten, arbeta i en flexibel organisation och ta del av fortbildning och kollegialt lärande. Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter och förmåner, samt stöd för en hållbar balans mellan arbetsliv och fritid. Urval och intervjuer sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag! hemsida http://www.hultsfred.se/kategori/anstalld/lediga-jobb/formaner-lediga-jobb/ (http://www.hultsfred.se/kategori/anstalld/lediga-jobb/formaner-lediga-jobb/). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kompetenscenter i Köping är kommunens vuxenutbildning och ingår i social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Hos oss studerar varje år över 800 elever inom SFI, anpassad utbildning, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskoleutbildningar. Vi bedriver huvuddelen av utbildningarna i egen regi, vilket skapar en stimulerande arbetsmiljö med hög kompetens, bred erfarenhet och nära samarbete mellan kollegor. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad Specialpedagog/speciallärare på gymnasienivå som vill vara med och stärka vuxnas lärande och skapa möjligheter för vidare studier, arbete och personlig utveckling. Vi erbjuder • En stimulerande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor • Möjlighet att påverka och utveckla  • Fortbildning och kompetensutveckling • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vuxna elevers framtid • En arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar som specialpedagog/speciallärare med stöd i pedagogiska frågor till lärare och skolledning. Även arbete i mindre elevgrupper samt enskilt med elever kommer att förekomma.    Du ska vara ett stöd till lärarna i hur de kan lägga upp sin undervisning så att utbildningen blir tillgänglig, inkluderande och skapar delaktighet för alla elever.  Du ska kunna möta elever och driva möten både tillsammans med kollegor, och på egen hand.  Kompetenscenter är en del av ett ESF projekt där du initialt kommer att arbete 50% av din tjänst. Projektet är tidsbegränsat men tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Arbetsuppgifterna kan därför komma att justeras efter verksamhetens behov över tid. Om tjänsten Som specialpedagog/speciallärare på Kompetenscenter arbetar du både verksamhetsnära och elevnära. Du är en viktig del i vårt arbete med att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att nå sina mål. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till lärare, arbetslag och skolledning i specialpedagogiska frågor.    I rollen kommer du dessutom att: • Vara ett pedagogiskt stöd till lärare och skolledning i frågor som rör extra anpassningar och tillgängliga lärmiljöer. • Bidra till att utveckla undervisningen så att den blir inkluderande, tillgänglig och främjar delaktighet för alla elever. • Kartlägga elevers behov och föreslå lämpliga stödinsatser. • Arbeta med elever individuellt och i mindre grupper för att stärka deras möjligheter att lyckas i sina studier. • Delta i och leda möten med elever, lärare, studie- och yrkesvägledare samt externa samverkansparter när så krävs. • Medverka i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra med ett specialpedagogiskt perspektiv i verksamhetsutvecklingen. • Samverka med övriga professioner inom skolan för att skapa goda förutsättningar för lärande. KVALIFIKATIONER Du skapar goda relationer med elever och lärare. Du är självständig och driven enskilt och tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad, ser gemensamt arbete som en tillgång och har goda kunskaper om kvalificerade samtal och brinner för skolutveckling. Du har fördjupad kunskap om olika förmågor till inlärning, olika pedagogiska inriktningar för lärandet samt åtgärdande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå är av vikt.  Kompetens-/kvalifikationskrav   Vi söker dig som har utbildning som speciallärare alternativt specialpedagog och med en lärarexamen med inriktning mot grundskola och /eller gymnasieskola. Lärarlegitimation i svenska och matematik är ett krav samt vidareutbildning till specialpedagog eller speciallärare. Är du behörig i fler ämnen är det meriterande. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Vi söker en trygg och närvarande ledare som ser vuxenutbildningens betydelse för individens möjligheter och samhällets kompetensförsörjning. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor leder du en skolenhet inom kommunal vuxenutbildning med huvudsakligt ansvar för yrkesutbildningar och anpassad utbildning. Tillsammans med kollegor, medarbetare, arbetsgivare och regionala samverkansparter bidrar du till att skapa utbildningar av hög kvalitet som möter arbetsmarknadens kompetensbehov och ger människor möjlighet till arbete och fortsatta studier. I rollen som rektor leder du verksamheten utifrån nationella mål samt kommunens uppdrag och har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på hög kvalitet och goda resultat och ingår i ledningsgruppen för Vuxnas lärande där du bidrar till hela verksamhetens utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa och utveckla långsiktiga samarbeten med arbetsgivare, branschföreträdare, Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och utbildningsanordnare. Du företräder också verksamheten i det delregionala samarbetet inom Yrkesvux och bidrar till att utbildningsutbudet utvecklas utifrån arbetsmarknadens kompetensbehov. Du utövar ett tryggt och tillitsfullt ledarskap och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor. Genom dialog och ett tillitsfullt ledarskap bygger du goda relationer, skapar engagemang och driver utveckling med fokus på kvalitet och resultat. Du ser både människors och verksamhetens utvecklingsmöjligheter och har förmåga att omsätta mål till konkret verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetare, kollegor och verksamhetschef skapar du förutsättningar för en verksamhet som gör verklig skillnad för de studerande och bidrar till arbetsmarknadens kompetensförsörjning. Vad söker vi hos dig? Vi ser att du har en pedagogisk högskoleutbildning och det är meriterande om du genomfört eller har påbörjat den statliga rektorsutbildningen, alternativt har erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt för uppdraget.  Vi vill att du: har erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet inom utbildningsområdet. har erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. har erfarenhet av att samverka med externa aktörer och att bygga långsiktiga relationer med exempelvis arbetsgivare, myndigheter eller andra samverkansparter. har god kunskap om skolors styrdokument samt systematiskt kvalitetsarbete och har ett genuint intresse för vuxnas lärande. uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens. Det är meriterande om du: har erfarenhet från kommunal vuxenutbildning och god kunskap om yrkesutbildning. har erfarenhet av regional samverkan inom Yrkesvux och kunskap om de statsbidrag och regelverk som styr vuxenutbildningen. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är också meriterande. Upplysningar Intervjuer kommer att ske 19-20 augusti på plats i Falköping.  Det kan bli aktuellt med tester i senare del av rekryteringen.  Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens registerutdrag för arbete inom skolväsendet (RPS 442.5 2008-06-18/1). Länk till aktuell blankett hittar du här: Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en lärare i matematik – gillar du att utmana, stötta och se elever utvecklas? Välkommen till oss! Tycker du att matematik på gymnasial nivå är både viktigt och roligt? Brinner du för individanpassat lärande och att göra skillnad – på riktigt? Då kanske du är den vi söker! Vi på IntegreLär växer – och nu söker vi en engagerad och legitimerad lärare i matematik (gymnasial nivå, Komvux) till vår skola i Nacka. Skolan öppnades för ett år sedan och vi bygger nu upp ett starkt team som vill vara med och forma en kvalitativ och elevnära vuxenutbildning från grunden. IntegreLär har funnits sedan 2020 och erbjuder yrkesutbildningar, förberedande kurser och gymnasiala kurser inom Komvux. Vi finns i Nacka, Kista och i Hallanda. Våra ledord är elevnära undervisning, små grupper och ett starkt fokus på varje individs lärresa. Vem söker vi? Vi söker dig som: är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik på gymnasial nivå - vi erbjuder alla nivåer av matematik på gymnasialnivå. vill undervisa i mindre grupper med utrymme för anpassning och nära kontakt med varje elev tycker om att samarbeta, tänka nytt och bidra till en verksamhet i utveckling är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för vuxnas lärande Hos oss får du: 🌟 En arbetsmiljö där varje elev och varje lärare räknas 📍 Moderna lokaler i Nacka 🌱 Möjlighet att påverka, utveckla och växa tillsammans med en engagerad skolledning 📚 Ett professionellt sammanhang med fokus på kvalitet, resultat och respekt för individen Välkommen till IntegreLär – där det individuella lärandet står i fokus! Skicka in din ansökan snarast – vi intervjuar löpande!

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en studie- och yrkesvägledare till Vindelns kommun. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar  DITT NYA JOBB Vi söker en studie- och yrkesvägledare som kommer få den viktiga funktionen att hjälpa våra  elever att hitta deras vägar mot studier och ta kliv in i det kommande arbetslivet. Din roll är att binda samman skolans och yrkeslivets delar till en helhet och skapa förutsättningar för fortsatta studier och arbete. I rollen som studie- och yrkesvägledare har du en central och viktig roll i grundskolan och vuxenutbildningen. Tjänsten som studie- och yrkesvägledare är på 100% och fördelas mellan Renforsskolan och vuxenutbildningen.  DIN KOMPETENS Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbete. Erfarenhet av vuxenutbildning eller arbete med vuxna i vägledande sammanhang är också fördelaktigt. Du är skicklig på att vägleda eleverna individuellt och du känner dig även bekväm med att tala inför grupper. Du kommunicerar på ett professionellt och tydligt sätt i både tal och skrift.  Vi söker dig som har ett lösningsfokuserat arbetssätt där du ser möjligheter och kan ta egna initiativ. Du är serviceinriktad och har ett gott bemötande. Du har även en god samarbetsförmåga som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du behöver även ha förmågan att själv planera, organisera och prioritera ditt arbete. KRAV För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur Polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning.  DIN NYA ARBETSPLATS Du kommer att arbeta på Renforsskolan, en 7-9 skola i centrala Vindeln samt vuxenutbildningen. Renforsskolan ligger i en naturskön omgivning med närhet till skog, älv och naturreservat. Till skolan tar du dig lätt med bil, buss eller tåg från Umeå och möjlighet till samåkning finns också, då vi har många pendlare med Umeå som utgångspunkt. Hos oss arbetar förutom legitimerade lärare och fritidsledare även en specialpedagog, skolsköterska, assistenter, elevcoach, studie- och yrkesvägledare samt kurator. Renforsskolan har under de senaste åren arbetat aktivt tillsammans med näringslivet i kommunen. På Renforsskolan har vi även ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar utan vi försöker alltid stötta varandra. Vuxenutbildningen är en viktig aktör i arbetet med att höja utbildningsnivån hos kommunens invånare. Vårt uppdrag är att stödja och stimulera vuxnas lärande samt ge möjlighet att utveckla kunskaper och kompetens för att stärka individens ställning i arbets- och samhällsliv och för personlig utveckling. Vi samverkar även med andra verksamheter för att möjliggöra vägar till arbete eller vidare studier. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning:  100% Tillträde: Enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Vill du komplettera vårt lag och bidra till kompetensutveckling som gör skillnad i Försvarsmakten?  Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i organisationen? Har du erfarenhet av att genomföra utbildning inom arbetsmiljöområdet? Då kan du vara rätt person för oss! På Managementenheten vid Militärhögskolan Karlberg utvecklar och genomför vi utbildning inom förvaltning och management. Vi bedriver både klassrumsförlagt och nätbaserat lärande. Våra målgrupper är främst chefer och specialister inom Försvarsmakten. Vi erbjuder dig en unik arbetsplats i slottsmiljö tillsammans med utmärkta förutsättningar till träning på arbetstid. Du kommer till en enhet bestående av kreativa och erfarna kollegor som verkligen trivs tillsammans. Vi söker nu en kursansvarig med arbetsmiljökompetens som ska ansvara för utveckling och genomförande av utbildning inom området. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla, planera, genomföra och utvärdera utbildningar främst inom arbetsmiljöområdet i Försvarsmakten. Utbilda själv, tillsammans med lärarstöd från Försvarsmakten eller extern. Skapa ett sammanhållet och tydligt utbud av utbildning inom management, för FM:s medarbetare och chefer tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Omvärldsbevaka och driva utvecklings- och förändringsarbeten inom främst arbetsmiljöområdet, men även enhetens verksamhetsområde. Tjänsten innebär stort eget ansvar och handlingsutrymme i hur du planerar och genomför dina uppdrag.   Kvalifikationer   Akademisk utbildning, företrädelsevis inom HR-området eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Försvarsmakten bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av att utbilda inom arbetsmiljöområdet Flerårig erfarenhet av operativt och strategiskt arbete inom arbetsmiljöområdet Kunskap om lagar och krav inom arbetsmiljöområdet God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper   Du har en god pedagogisk förmåga och ett genuint intresse för lärande och utbildning. För att lyckas i rollen som kursansvarig behöver du vara lösnings-fokuserad, engagerad och strukturerad. Du har vidare en god samarbetsförmåga och en vilja att ta det gemensamma arbetet framåt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och driva processer mot uppsatta mål och deadlines.   Du kommer att ha många kontaktytor, inom alla nivåer i Försvarsmakten och med andra myndigheter och aktörer, vilket förutsätter en god kommunikativ förmåga och vilja att skapa goda relationer. Du behöver även ha god förmåga att hantera administrativa uppgifter då det är en viktig del i kursprocessens olika faser. Som person är du prestigelös, ser lösningar på problem och arbetar serviceinriktat. I pressade situationer bibehåller du ditt lugn samtidigt som du är modig och vågar ta ställning. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.   Meriterande Erfarenhet av att utveckla och genomföra digitalt lärande Utbildning inom pedagogik med inriktning vuxnas lärande Erfarenhet av arbetsmiljöledning Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor inom Försvarsmakten Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid.   Arbetsort: Solna   Civil befattning   Tjänsteresor förekommer.   Tillträde snarast enligt överenskommelse.   Frågor angående befattningen och rekryteringen kan ställas till:   Avdelningschef Ingrid Eriksson   Fackliga företrädare   Stefan Ragnebrink, OFR/S   Patrik Bäck, OFR/O   Lise-Lotte Larsson, SEKO   Hokan Pettersson, SACO   Samtliga nås via växel: 010-82 390 00. Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-11. Ansökan ska innehålla CV som beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är rätt person för denna befattning och svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du kombinera studie- och yrkesvägledning med digital utveckling och support? Åmåls kommun söker en engagerad studiesamordnare till projektet Aktivt Åmål. Här får du en nyckelroll i att stötta individer mot studier och arbete – samtidigt som du bidrar till att utveckla och driva vår digitala plattform. Som studiesamordnare arbetar du med att vägleda deltagare mot studier och kompetensutveckling, samtidigt som du ansvarar för en digital plattform som ska underlätta matchning, kommunikation och progression för både individer och företag. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där utbildning, arbete och hälsa kopplas samman i en helhetslösning. Vi erbjuder: En bred och utvecklande roll där studie- och arbetsmarknadsfrågor möter digital utveckling Möjlighet att påverka både individers framtid och verksamhetens arbetssätt Ett tvärprofessionellt team med hög kompetens och engagemang Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag I rollen som studiesamordnare kommer du att ha: Studie- och individfokus Ge studie- och yrkesvägledning Kartlägga utbildningsbakgrund, behov och förutsättningar Upprätta och följa upp individuella studie- och utvecklingsplaner Vara länk mellan projektet, vuxenutbildningen, gymnasiet samt andra studieaktörer. Stötta deltagare i att ta steg mot utbildning, studier eller kompetenshöjande insatser Digitalt ansvar och support Ha ett samordnande ansvar för projektets IT-plattform Arbeta med utveckling, användning och kvalitetssäkring av plattformen Ge support och vägledning till både deltagare och företag i användningen Bidra till att digitala verktyg används som stöd i deltagarnas progression mot arbete/studier Samverkan och utveckling Samverka med arbetsmarknadsenhet, socialtjänst, vård och externa aktörer Bidra till att utveckla arbetssätt som kombinerar studier, arbetsträning och digitala lösningar Vem är du För detta uppdrag ser vi att du är:  Pedagogisk och serviceinriktad Strukturerad och lösningsfokuserad Nyfiken på digital utveckling Relationsskapande med god kommunikativ förmåga Självständig men trivs i samverkan Formella kompetenskrav  Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom studie- och yrkesvägledning, pedagogik, IT, socialt arbete eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med vuxna i behov av stöd mot studier eller arbete God kunskap om utbildningssystemet God digital kompetens och intresse för system och plattformar Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg, plattformar eller systemstöd Erfarenhet av användarsupport eller utbildning i digitala system Erfarenhet av målgrupper med komplex problematik Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Studiesamordnaren är för närvarande placerad vid verksamhet Arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Vill du göra verklig skillnad för människor som står långt från arbetsmarknaden? Åmåls kommun söker nu en engagerad behandlingssekreterare till EU-projektet Aktivt Åmål – en satsning som ska stärka individers väg mot arbete, studier och förbättrad hälsa. Som behandlingssekreterare arbetar du nära individer med komplex problematik, ofta kopplad till långvarig arbetslöshet, ohälsa eller beroende. Du blir en viktig del av ett tvärprofessionellt team där fokus ligger på individens resurser, behov och utveckling. Din roll är både behandlande, stödjande och samordnande – med målet att hjälpa deltagare att stegvis närma sig arbetsmarknaden. Arbetet sker inom ramen för projektet Aktivt Åmål, som erbjuder individanpassade och samordnade insatser för personer som står långt från arbete. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag I rollen som behandlingssekreterare kommer du bland annat att: Arbeta klientnära med stödjande, behandlande och förebyggande insatser Stötta personer med exempelvis missbruk, psykisk ohälsa eller social problematik Delta i kartläggning och upprättande av individuella handlingsplaner Följa upp och dokumentera deltagarnas utveckling Samverka med andra professioner inom teamet (t.ex. arbetskonsulenter, vårdpersonal och socialtjänst) Bidra till att skapa struktur, motivation och progression i deltagarnas vardag Aktivt Åmål är ett ESF-finansierat projekt som syftar till att: Stärka arbetsförmåga och hälsa Erbjuda individanpassade och stegvisa insatser Skapa nya sysselsättnings- och arbetsträningsmiljöer Arbeta i ett tvärprofessionellt team med samordnat stöd Målgruppen är vuxna kvinnor och män som står långt från arbetsmarknaden och ofta har behov av samordnade insatser från flera aktörer. Vem är du Vi söker dig som: Är strukturerad, lösningsorienterad och målmedveten Har ett professionellt bemötande och god kommunikativ förmåga Är trygg i komplexa situationer och kan fatta beslut Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer Trivs med att arbeta både självständigt och i team Formella kompetenskrav  Vi söker dig som har:  Examen inom socialt arbete, behandlingsarbete eller motsvarande Erfarenhet av arbete med individer i komplexa livssituationer Kunskap om rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser eller social problematik Förmåga att fatta beslut och göra självständiga bedömningar Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet av projekt- eller utvecklingsarbete Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Behandlingssekreteraren är för närvarande placerad vid verksamheten Arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Beskrivning Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du får bidra till att Filipstads medborgare får rätt stöd i rätt tid? Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad verksamhetsutvecklare till öppenvårdsenheten, barn och vuxna, i Filipstads kommun. Du kommer att vara en viktig del av teamet och arbeta nära våra behandlare i öppenvården.  Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Enhetens medarbetare arbetar för att göra Filipstad tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling mot en egen försörjning. Vi erbjuder ett arbete som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sådant som är viktigt på riktigt. I rollen som utvecklare vill vi att du ska arbeta för att stärka kvalitet, likvärdighet och effektivitet inom öppenvårdens verksamheter (både barn och vuxna) genom arbetsledning, handledning samt utveckling av metoder och arbetssätt. Rollen ska bidra till evidensbaserad praktik och en sammanhållen vårdkedja. Eftersom rollen är ny har du möjlighet att få vara med och forma en verksamhet utifrån framtidens socialtjänst.  Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är arbetsledning, handledning och kompetensstöd, verksamhetsutveckling, samverkan samt kvalitetssäkring. Detta innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet inom öppenvårdsverksamheten, säkerställer att insatser planeras, genomförs och följs upp enligt beslut och riktlinjer. Du kommer att fungera som ett operativt stöd till medarbetare i ärendehantering samt prioritera ärenden utifrån behov, risk och resurser. Du kommer även samverka med enhetscheferna kring verksamhetsplanering och resursfördelning.  Du förväntas kunna ge kontinuerlig handledning till personal inom både barn- och vuxenöppenvård. I rollen ingår även att stötta i svåra ärenden och komplexa situationer och kunna bidra till kompetensutveckling genom t.e.x. internutbildning och metodstöd.  I rollen ingår att utveckla och implementera evidensbaserade metoder och arbetssätt samt att man har en god förmåga att identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinsatser. Du bör ha kunskaper för att kunna följa upp och analysera verksamhetens resultat och kvalitet samtidigt som du säkerställer att arbetet följer lagstiftning, riktlinjer och lokala mål. Det förväntas att du utöver att delta i, även har förmågan att ibland leda, projekt och förändringsarbete.  Du bör ha erfarenhet av att samverka med interna såsom externa verksamheter och kunna bidra till en helhetssyn kring individens behov samt stödja samordnande insatser, t.e.x. SIP- samordnad individuell plan Som utvecklare säkerställer du att dokumentation sker utifrån gälande lagstiftning och riktlinjer. Du ansvarar för att följa upp ärenden och insatser med personalen i öppenvården. Du ska kunna bidra till att det sker ett kvalitetsarbete och systematiskt förbättringsarbete och tillsammans med chef hantera avvikelser och risker.  Kvalifikationer Formella krav Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst/öppenvård God kunskap om lagstiftning (SoL, LVU, samt LVM) Meriterande Erfarenhet av arbetsledning eller handledning Vidareutbildning inom relevant metod (t.ex. MI, KBT, FFT, Signs of Safety) Erfarenhet av både barn- och vuxenärenden Personliga egenskaper Tydlig och trygg som ledare God pedagogisk och kommunikativ förmåga Strukturerad och lösningsfokuserad Förmåga att skapa förtroende och engagemang Villkor För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Projektanställning Varaktighet: December 2027 I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där barnets bästa alltid står i fokus. Nu söker vi en barnhandläggare som vill vara med och fortsätta utveckla vår familjehemsvård.    Vår förvaltning arbetar för att stärka människors möjligheter till ett självständigt liv genom; stöd och service till barn, unga och vuxna, att främja vuxnas lärande och arbeta för att människor blir självförsörjande. Verksamheten omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning, och är organiserad i tre processer: Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter som fungerar som en samlad ingång till hela förvaltningen.  Tjänsten är placerad på Familjeenheten inom processen Trygga barn i trygga familjer. Här arbetar vi med myndighetsutövning för barn och unga, där socialsekreterare, barnhandläggare och familjehemssekreterare samverkar för att säkerställa trygga och goda uppväxtvillkor för Kristinehamns barn. Enheten leds av två enhetschefer och stöds av teamledare och socialadministratörer.  Hela enheten sitter tillsammans med vår öppenvård och övrig myndighetsutövning inom Förvaltningen i vårt nya fina kommunhus, i lokaler som främjar samarbete och trivsel där kontoren är aktivitetsbaserade.    Möjligheter till distansarbete två dagar per vecka finns. Andra förmåner som erbjuds är flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnhandläggare har du en central roll i att säkerställa att placerade barn och ungas behov tillgodoses samt att deras rättigheter tillvaratas. Det innefattar främst placeringar i familjehem, men även vissa institutionsplaceringar. Ditt arbete bygger på att skapa tillitsfulla relationer både med barnet eller ungdomen, vårdnadshavare och nätverk. Du samarbetar nära med familjehemssekreterare, som ger stöd och handledning till familjehemmen, samt med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård, BUP och socialtjänstens övriga delar. Genom regelbundna möten med barnet eller ungdomen arbetar du för att de ska vara delaktiga i sin egen vård, förstå varför de är placerade och känna sig trygga i sin situation. En viktig del av uppdraget är att verka för att barnet kan upprätthålla och utveckla relationer med sina föräldrar och andra betydelsefulla personer.  I rollen ansvarar du för den löpande dokumentationen, genomför överväganden och omprövningar av vården samt handlägger utredningar som aktualiseras under placeringstiden. Du genomför även skyddsbedömningar när behov uppstår. All handläggning sker enligt BBIC, förhållningssättet Signs of Safety och med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).   I tjänsten ingår även att vid behov delta i hanteringen av akuta situationer. Resor förekommer regelbundet. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:   • Socionomexamen eller socionombehörighet (krav) • B-körkort (krav) • Flerårig arbetslivserfarenhet från socialt arbete (meriterande) • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens arbete med barn och unga (meriterande) • Kunskap om och erfarenhet av förhållningssättet Signs of safety (meriterande) Personliga kompetenser: Vi söker dig som har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, är känslomässigt stabil och kan skilja på det personliga och det professionella i mötet med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och ha lätt för att bygga förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande. Vi värdesätter också samarbete högt och söker därför dig som är en engagerad och hjälpsam kollega som bidrar till en god arbetsmiljö och en stark teamkänsla. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete, vilket ställer krav på att du kan planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya behov och oförutsedda situationer utan att tappa fokus på uppdraget. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt.  Vi värdesätter de perspektiv och erfarenheter som mångfald bidrar med och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du göra verklig skillnad för människor som står långt ifrån arbetsmarknaden? Nu söker vi en engagerad Arbetskonsulent till projektet Aktivt Åmål – en satsning som kombinerar arbetsliv, hälsa och samverkan för att skapa hållbar förändring. Om projektet Aktivt Åmål är ett ESF-finansierat projekt som syftar till att stärka möjligheterna till arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning för personer som står långt från arbetsmarknaden. Projektet bygger på ett nära samarbete mellan kommun, vård, Arbetsförmedlingen och andra aktörer och kommer att nå cirka 300 deltagare under perioden. Kärnan i arbetet är ett tvärprofessionellt team och etablering av anpassade sysselsättnings- och arbetsträningsplatser där deltagarna ges möjlighet att stegvis utveckla sin arbetsförmåga. Vad erbjuder vi Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Ett engagerat och tvärprofessionellt team Möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt Arbete i en kommun som satsar på social hållbarhet och inkludering Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Som Arbetskonsulent arbetar du nära deltagarna och är en viktig del i deras resa mot egen försörjning. Dina huvudsakliga uppgifter är att:   Kartlägga deltagarnas resurser, behov och arbetsförmåga Planera och genomföra individanpassade insatser Stötta deltagare i arbetsträning och sysselsättning Följa upp progression och bidra till deltagarnas stegförflyttning mot arbete eller studier Samverka med kollegor i tvärprofessionellt team (socialtjänst, vård, arbetsmarknad, utbildning) Arbeta relationsskapande och motiverande med deltagare med komplex problematik Rollen innebär att du arbetar både praktiskt i verksamheten och strategiskt med individens utveckling. Du kommer att arbeta med personer som ofta har: Långvarig arbetslöshet Ohälsa eller funktionsnedsättning Låg utbildningsnivå Behov av samordnade insatser från flera aktörer Målgruppen kännetecknas ofta av komplexa livssituationer där arbetslöshet, hälsa och sociala faktorer samverkar. Vem är du Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor och deras utveckling och som trivs i samverkan med andra. Formella kompetenskrav  Relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande) Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser, rehabilitering eller socialt stöd Förmåga att arbeta individanpassat och lösningsfokuserat Erfarenhet av målgrupper som står långt från arbetsmarknaden Erfarenhet av arbetsträning eller arbetsförmågebedömning Kunskap om samverkan mellan myndigheter (AF, FK, kommun, vård) Kompetens inom motiverande samtal, rehabiliterande arbetssätt eller inkludering Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet och kompetens inom KBT, stresshantering eller liknande Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Arbetskonsulenten är för närvarande placerad vid verksamheten arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html  (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

CNC-lärare sökes!Vill du dela med dig av din yrkeskunskap och hjälpa andra att ta klivet in i branschen? Vi söker en engagerad CNC lärare till vår arbetsmarknadsutbildning inom industri med inriktning CNC i Luleå. – En utbildning som möter ett växande kompetensbehov i branschen. Du blir en viktig del av ett utbildningsteam som tillsammans stöttar deltagare på väg mot arbete inom industrin. Ditt fokus ligger på att ge individuellt och integrerat stöd till deltagare. Om tjänstenUtbildningen genomförs i samarbete med Arbetsförmedlingen och riktar sig till arbetssökande som söker en ny framtid inom Industriområdet och då specifikt CNC. Målet är att ge deltagarna kunskaper som motsvarar branschens kvalifikationskrav och öka deras chans till jobb i ett yrke där efterfrågan är hög. Som utbildare har du en nyckelroll i att:  Planera och genomföra undervisning i både teori och praktik Stärka deltagarnas arbetsmiljö- och säkerhetsmedvetande. Förbereda deltagarna för validering enligt SKTC Dina arbetsuppgifter Ge anpassat pedagogiskt stöd till deltagare Arbeta integrerat i undervisningen tillsammans med andra yrkeslärare och samordnare Bidra till en inkluderande och tillgänglig lärmiljö Samarbeta med övrig personal i planering och uppföljning av deltagarnas utveckling Stötta deltagare i deras språk- och studieförmåga i yrkesutbildningen Vi söker dig som har Minst 1 års erfarenhet inom industribranschen alternativt adekvat utbildning inom området Pedagogisk förmåga och erfarenhet av att stötta individer i lärsituationer Erfarenhet av arbete med personer med bristande kunskaper i svenska, låg studievana God svenska i tal och skrift God digital kompetens  Meriterande Diplomering via SKTC  Erfarenhet från vuxenutbildning, arbetsmarknadsutbildning eller liknande roll Flerspråkighet eller erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt inom utbildning Vi söker dig som: Är lyhörd, tålmodig och har ett pedagogiskt förhållningssätt Har god samarbetsförmåga och trivs med att jobba i team Är flexibel och van att anpassa stöd efter individers behovBrinner för att hjälpa människor utvecklas och nå målet:arbete Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör verklig skillnad. Kompetenta och engagerade kollegor. Ett bolag som brinner för vuxnas lärande och framtid. Kollektivavtal och goda utvecklingsmöjligheter.  Vi utbildar för riktiga jobb YrkesAkademin är en av Sveriges största leverantörer av lärande för arbetslivet. Vi är verksamma inom arbetsmarknadsutbildning, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, uppdragsutbildningar samt stöd och matchning. Våra utbildningar blir en väg till nytt jobb för mer än 10 000 personer varje år. . Placering Tjänsten är placerad i Luleå. Anställningsform Tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Roger Sundström roger.sundstrom@ya.se Varmt välkommen med din ansökan!

Folkuniversitetets verksamhetsidé handlar om att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande studieförbund som verkar i nära anknytning till universitet och högskolor och är fristående i förhållande till politiska, religiösa och fackliga rörelser. Folkuniversitetets Komvux i Södertälje Vi erbjuder gymnasiala ämnesnivåer inom Komvux för vuxna elever. Undervisningen sker i klassrum eller på distans. Arbetsuppgifter Som lärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom dina ämnesnivåer. Du arbetar elevnära och stöttar vuxna studerande med varierande bakgrund och förkunskaper. I uppdraget ingår även bedömning och betygssättning enligt gällande styrdokument samt samarbete med kollegor och verksamhetsledning kring kursutveckling och pedagogiska frågor. Kvalifikationer Lärarlegitimation inom samhällskunskap, geografi och juridik. Erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning är meriterande Vana vid digitala lärplattformar och distansundervisning är meriterande Pedagogisk profil och personliga egenskaper Du har god förståelse för vuxnas lärande och trivs med att möta elever på olika nivåer. Du är flexibel, strukturerad och tydlig i din undervisning och anpassar innehåll och arbetssätt efter elevernas behov och mål. Du motiveras av att se elever utvecklas och ta nästa steg mot arbete eller vidare studier. Samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av ditt arbetssätt. Vårt erbjudande Du blir en del av en idéburen organisation med lång erfarenhet av komvux och ett starkt engagemang för vuxnas lärande. Hos oss har du stor pedagogisk frihet och möjlighet att påverka undervisningens upplägg och innehåll. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, Rikskort samt rabatt på Folkuniversitetets egna kurser. Omfattning: Deltid eller timanställning. Omfattningen kan anpassas efter verksamhetens behov och överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Det finns även möjlighet att arbeta på konsultavtal. Sista ansökningsdag är 31/8, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktperson: Rektor Rama Aho Rama.aho@folkuniversitetet.se 08-408 894 27

Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare som är behörig att undervisa i svenska och svenska som andraspråk på Komvux. Det kan även förekomma undervisning på SFI-kurser. Tjänsten är en semestertjänst. KVALIFIKATIONER Du behöver vara legitimerad lärare med åtminstone behörighet att undervisa i sv/sva upp till årskurs 9. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga, bygger positiva relationer och bidrar till ett gott samarbete och bra relationer med kollegor och elever. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt och din kommunikation efter mottagaren. Du har ett stort engagemang för vuxnas lärande och språkutveckling. Du är lösningsorienterad, initiativrik och vill bidra till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av undervisning på komvux är meriterande. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 Snarast. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi emot ansökningar digitalt. Behöver du på grund av tillgänglighetsskäl skicka ansökan på annat sätt är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du dela med dig av din yrkeskunskap och samtidigt bidra till att fler får en framtid som yrkesförare? Vi söker nu en utbildare till YrkesAkademin i Luleå. Om jobbet Som utbildare hos oss undervisar du vuxna deltagare i både teori och praktik inom tung trafik. Du får en central roll i att ge deltagarna rätt kunskap för att möta arbetsmarknadens behov, samtidigt som du bidrar till trafiksäkerhet och yrkesskicklighet. Dina arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp undervisning inom tung trafik (C, CE). Undervisa både i klassrum och i fordon. Stötta och motivera deltagare i deras utveckling. Skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö. Utbilda inom olika fortbildningsområden, exempelvis YKB. Vem är du? Vi söker dig som innehar körkortsbehörigheterna för C, CE. Körkortsbehörighet D är meriterande men inget krav. Samt innehaft dina körkort i minst 2 (två) år. Utöver detta bör du ha en god branschkunskap, gärna tidigare erfarenhet av undervisning samt betyg-och bedömning. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av din yrkeskunskap, är pedagogisk, lösningsorienterad och vill se andra lyckas. Det här är viktigt för rollen Godkänd trafiklärare på C/CE (D) (en eller flera behörigheter). Förmåga att undervisa både praktiskt och teoretiskt. Pedagogisk förmåga och intresse för att lära ut. God kommunikativ förmåga i svenska, både tal och skrift. Det är ett plus om du också har YKB-utbildningskompetens. Erfarenhet av undervisning eller handledning. Branschnätverk eller tidigare samarbete med transportföretag. D behörighet Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör verklig skillnad. Kompetenta och engagerade kollegor. Ett bolag som brinner för vuxnas lärande och framtid. Kollektivavtal och goda utvecklingsmöjligheter.  Om YrkesAkademin Vi utbildar för riktiga jobb YrkesAkademin är en av Sveriges största leverantörer av lärande för arbetslivet. Vi är verksamma inom arbetsmarknadsutbildning, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, uppdragsutbildningar samt stöd och matchning. Våra utbildningar blir en väg till nytt jobb för mer än 10 000 personer varje år. . Placering Tjänsten är placerad i Luleå. Anställningsform Tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Roger Sundström roger.sundstrom@ya.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu medarbetare till ett individanpassat specialboende inom LSS där du kommer att arbeta med en kund med särskilda behov. I arbetet utgår personalen från individens behov i det dagliga livet.  I den här rollen kommer du att arbeta nära och dedikerat med en specifik kund som utmanar med sitt beteende. Ditt främsta uppdrag är att skapa en trygg, stödjande och professionell miljö för kunden. Att möta kunden med empati och respekt, oavsett dennes beteende, är av yttersta vikt. Det innebär också att du behåller ett professionellt avstånd för att undvika att bli personligt påverkad av emotionella reaktioner. I rollen som stödassistent kommer du bland annat att: • Ge anpassat stöd för att kunden ska kunna leva ett så gott och självständigt liv som möjligt i och utanför hemmet, utifrån behov och önskemål.  • Hantera genomförandeplaner som utgör grunden i att kvalitetssäkra vardagsstödet och kundens indivudella behov och önskemål, genom fattade LSS beslut.  • Arbeta i bostaden med dagliga förekommande sysslor såsom städ, tvätt, matlagning mm.  • Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom att upprätta genomförandeplaner och dokumentera i verksamhetssystemet Treserva samt skapa verksamhetsrutiner, handlingsplaner etc.  • Arbeta mycket med pedagogik.  Din förmåga att hantera utmanande situationer med professionalism och medkänsla kommer att vara avgörande för din framgång i denna viktiga roll. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där vi tillsammans kan göra en meningsfull skillnad i vår kunds liv. Tjänsten är schemalagd till dag, kväll, natt och helgtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull i ditt uppdrag. Du tänker nytt, är kreativ och lösningsfokuserad samt ser möjligheter i stället för hinder. Du kan arbeta utifrån kundens behov men samtidigt hålla dig till de överenskomna rutinerna för att få en trygg och säker vardag för alla. Du har mycket god förmåga att samverka med olika professioner, medarbetare och nätverk.  För att vara aktuell för tjänsten har du: • En godkänd gymnasieutbildning från barn- och fritid, med inriktning socialt arbete eller är utbildad stödassistent. Alternativt utbildning inom beteendevetenskap, annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller flerårig erfarenhet av arbete med utåtagerande beteenden.  • B körkort och körvana Det är meriterande om du har följande: • Kurser med inriktning funktionshinder, utbildning i lågaffektivt bemötande, utbildning i tydliggörande pedagogik, utbildning i förebyggande och skyddade arbetssätt vid utmanade beteenden med hot och våld.  För att lyckas i rollen har du: • Ett genuint intresse av att arbeta med personer med utmanade beteenden.  • Förmågan att ta egna initiativ, vara modig och kan skilja på sak och person. • Förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra.  • Förmågan att skapa en öppen dialog och anpassa ditt agerande utifrån situationen.  • Förmågan att skapa tillitsfulla relationer och få andra att känna sig trygga.  • Förmågan att arbeta med andra människor, att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.  • Förmågan att anpassa dig till olika situationer och kan ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaterna i det sista steget i rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas under tiden. Vi kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.