Sökresultat för "development agreement"

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling? Då ska du söka till oss.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Vallentuna växer och strävar efter att vara en kommun i framkant – en plats som aktivt utforskar och implementerar innovativa lösningar för att skapa hållbara, attraktiva och långsiktigt välfungerande miljöer. Här vill vi ge både människor och företag de bästa förutsättningarna att trivas, utvecklas och växa.   Kommunens samhällsbyggnadsarbete spänner över en stor variation av projekt, från förtätning i befintliga tätorter till utveckling av landsbygden och etablering av helt nya områden. Vi arbetar strategiskt för att ha projekt i alla kommundelar och för att kunna erbjuda en modern och hållbar struktur för både bostäder och verksamheter.   Mark- och exploateringsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens mark och är en central aktör i kommunens utvecklingsresa. Vi arbetar med strategiska markfrågor, marköverlåtelser, upplåtelser och fastighetsrättsliga ärenden. Avdelningen säkerställer att kommunens intressen som markägare beaktas och att det finns ekonomiska förutsättningar för utbyggnad av allmän plats och infrastruktur.   Just nu söker vi en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö präglad av innovativa projekt, samverkan och stora möjligheter att påverka. Om du vill vara med och forma en kommun som har modet att ligga steget före – då är Vallentuna rätt plats för dig att växa och göra skillnad.   Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår mark- och exploateringsavdelning? Läs gärna reportagen med några av avdelningens medarbetare:   Möt projektledaren Anna: https://www.vallentuna.se/projektledaren-anna   Möt markstrategen Dawid: https://www.vallentuna.se/markstrateg-dawid   Arbetsuppgifter: Som erfaren projektledare har du möjlighet att arbeta med en stor och varierad projektportfölj, men framförallt i våra större, komplexa projekt med många olika typer av utmaningar och kontaktytor. Din funktion kommer att vara viktig för att värna och forma det framtida Vallentuna. Vi arbetar efter en projektbaserad metodik, och du kommer att samarbeta nära med olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn.   Som projektledare kommer du ha ansvar för att beslutad projektplan och budget finns, att lägesrapportering, ekonomisk uppföljning till styrgrupp sker enligt rutin, att projektmodellen följs samt att instruktioner från styrgruppen följs. Du kommer även jobba med kalkyler, fastighetsrätt, markanvisningar och exploateringsavtal m.m. Du kommer vara en viktig del för att säkerställa hållbara och genomförbara projekt.   Kvalifikationer: Du har minst 5-års erfarenhet som projektledare inom samhällsbyggnadsprojekt. Du har jobbat som exploateringsingenjör. Du har erfarenhet av att jobba med stora komplexa projekt med många utmaningar. Du har bred kompetens inom områden som teknik, juridik och ekonomi kopplat till samhällsbyggnad. Du har en god förståelse för de utmaningar som präglar yrkesområdet. Du är utbildad inom samhällsbyggnad, lantmäteri, fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller motsvarande. God datorvana, inklusive MS Office, samt erfarenhet av digitala projekt- och ärendeverktyg. Vi arbetar bland annat i projektverktyget Antura. Du behärskar svenska språket mycket bra i såväl tal och skrift.   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du tänker helhet och förstår vikten av att göra balanserade avvägningar och är trygg i din kompetens. Du är strukturerad och duktig på att planera och följa upp aktiviteter.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.    Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti.   Urval och intervjuer kommer att ske under augusti.   För mer information kontakta: Kristofer Uddén, mark- och exploateringschef, 08-587 851 32, kristofer.udden@vallentuna.se Athir Englund Abdel, HR-Konsult, 08-587 859 25, athir.englund.abdel@vallentuna.se   Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

På 27 hektar gammal pappersbruksmark mitt i Mölndal bygger vi en ny stadsdel. När området står klart kommer 5-6 000 människor att bo här och 4 000 att arbeta här. Industrimiljön 400-åriga historia ska vävas samman med modern arkitektur till en plats människor söker sig till. Tio byggaktörer bygger sina egna kvarter. Mölndals stad ansvarar för allmän platsmark och skolor/förskolor. MölnDala Fastighets AB äger marken, leder utvecklingen och bygger besöksmålet Papyr med bas i den gamla industrimiljön. Den första detaljplanen har vunnit laga kraft. De första 600 bostäderna ska stå klara 2027–2028. Förskola och grundskola öppnar 2029. Bolaget har gått från planeringsfas till genomförande — och samtidigt fortsätter arbetet med kommande detaljplaner. Det är just nu ett tio-tal byggprojekt som ska köra parallellt på samma yta. Markarbeten, etableringar, byggtrafik, ledningar, schakter, transporter, störningar. Någon måste hålla ihop det. Det är dig vi söker. Vad du gör Du är MölnDalas operativa hjärna i samordningen av Forsåkers genomförande. Du har möten med byggaktörerna i området, identifierar konflikter innan de blir problem, driver fram lösningar när tidsplaner inte stämmer, hanterar gränssnitten mot Mölndals stads ansvar för allmän platsmark, och håller koll på störningarna mot omgivningen — Kvarnbyn, trafik, näringsliv och allmänhet. Du sitter inte vid sidan av — du är där det händer. Du äger agendan i områdets samordningsforum för MölnDalas räkning. Du hanterar myndighetskontakter och tillståndsfrågor som rör områdets infrastruktur. Du driver områdets gemensamma genomförandestrategi i det operativa. Mycket av samordningen sker fysiskt i Tibellska Villan — vårt samordningskontor där både MölnDala och våra entreprenörer arbetar tillsammans. Det är inte ett möte i månaden. Det är en arbetsplats där samverkan är inbyggd i hur vi jobbar. Du har inget formellt mandat över byggaktörerna. Det är hela poängen. Du får dem att samordna sig tack vare din erfarenhet, din strukturkänsla och din förmåga att läsa rum. När det funkar märks det inte. När det inte funkar märks det överallt. Vem vi tror att du är Du har minst åtta år bakom dig från större bygg- eller infrastrukturprojekt — gärna en bakgrund som senior projektledare på anläggningssidan, kommunal exploatering eller större exploatör. Du är civilingenjör eller har likvärdig bakgrund. Du vet hur kommunal kontext fungerar — detaljplaner, exploateringsavtal, allmän platsmark, politik. Du har stått i rum där fem entreprenörer drar åt fyra olika håll och fått dem att rikta sig åt samma. Du gillar detaljer och möten utan att fastna i dem. Du tar ansvar utan att behöva en chefstitel. Du är diplomatisk men du är inte mjuk. När du behöver hålla en linje gör du det, och du har relationerna kvar nästa vecka. Du är lyhörd, prestigelös och driven av själva uppdraget - av att vara med och bygga något som står kvar. Vad rollen inte är Det här är inte projektledning för enskilda byggprojekt - det är byggaktörernas eget ansvar. Det är inte heller en strategisk roll med fokus på vision och långsiktig utveckling. Det här är samordning. Det är operativt, detaljrikt och pågående - och det är hela poängen. Vad vi erbjuder Ett av de mest komplexa och spännande stadsutvecklingsuppdragen i Västsverige just nu. En ovanlig kombination av byggteknisk komplexitet, kommunal kontext och historisk plats. En liten organisation — femton personer som förvaltar enorma värden — där varje roll bär bredare än i ett större bolag. En nära ledningsgrupp och en kommande Avdelningschef att rapportera till — som rekryteras parallellt med dig. Och en plats i Mölndal som om tio år kommer vara en av Västsveriges mest omtalade nya stadsdelar — där du var med och såg till att den blev av. Vi är femton personer, och det märks. Du försvinner inte in i en hierarki — det du gör syns, och det räknas. Vi känner varandra. Vi äter lunch ihop, vi firar när ett kvarter står klart, och vi säger ifrån när något skaver. Det är en grupp där folk är kloka utan att behöva visa det, och hjälpsamma utan att hålla räkning. Du kommer till kollegor som kan sitt hantverk och som gärna delar med sig — och som förväntar sig detsamma av dig. Vi lär oss hela tiden — och just nu lär vi oss att använda AI i vår vardag. Vi är ett av de första bolagen i vår storlek som tar det på allvar, inte som en gimmick utan som ett sätt att få mer gjort med små resurser. Du behöver inte vara expert. Ingen av oss var det när vi började. Men du ska vara nyfiken och gilla att lära dig nytt — för det kommer vi att göra tillsammans, hela tiden. Praktiskt Tillsvidareanställning, 100 % Placering: Kvarnbygatan 2B, Villa Korndal, Mölndal. Mycket av det operativa arbetet sker i samordningskontoret Tibellska Villan, tillsammans med våra entreprenörer. Rapporterar till Avdelningschef Marknadsmässig lön efter erfarenhet och bakgrund Vi använder Antura för projekt- och portföljstyrning — det är en fördel om du är van vid det, men inget krav Om dig själv som digital användare Forsåker är ett informationstungt uppdrag — tidsplaner, kontaktytor, avtal, milstolpar, möten, beslut. Den som arbetar smart digitalt får mycket mer gjort utan att tappa kvalitet. Vi tror att du trivs med att vara den som hittar nya sätt att jobba med information och samordning, och som ser digitala verktyg som en självklar del av yrkesvardagen. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tillsätter snarast möjligt. Ansök här och bifoga ett kort brev där du berättar varför denna utmaning lockar dig just nu - vi vill veta hur du tänker, inte bara vad du gjort. För frågor om rollen, kontakta Jacob Bergström, HR-rådgivare. Det jag söker är inte den som har gjort den här rollen förut. Det är den som ser uppdraget och tänker "det här är precis vad jag är bra på". Hör av dig. Bjarne Fjellanger VD, MölnDala Fastighets AB

Location: Gothenburg or Remote (Europe) Employment: Full-time About Lawgent Lawgent helps companies grow across Europe by combining legal expertise, AI, compliance, and commercial business advisory. We work with everything from startups and scaleups to international groups that need a strategic legal partner for expansion, regulatory compliance, and long term growth. We are now looking for an experienced salesperson who already understands how to sell professional services within law, finance, accounting, tax, or business advisory. About the role This is not an entry level sales position. We are looking for someone who has already built trust with executives, negotiated complex service agreements, and understands how to create long term client relationships. You will be responsible for identifying new business opportunities, building your own client portfolio, and helping companies invest in legal and regulatory services that strengthen their business. Your responsibilities include: Identifying and contacting new corporate clients. Managing the complete sales process from first meeting to signed agreement. Building long term relationships with CEOs, founders, CFOs, HR managers, procurement teams, and executive management. Understanding clients' commercial and legal needs and presenting the right solutions. Working closely with Lawgent's legal and compliance specialists. Developing strategic partnerships and referral networks. Achieving ambitious sales targets. Requirements To be considered you must have: At least 3 years of documented B2B sales experience selling legal services, accounting services, tax advisory, auditing, corporate finance, consulting, or other professional services. Proven ability to sell high value service agreements. Experience working with executive decision makers. Strong negotiation and relationship building skills. Excellent communication skills in English. Swedish is considered a strong advantage. Experience using CRM systems. A structured and highly self driven working style. Meritorious Experience within one or more of the following is highly valued: Business law Corporate legal services Accounting and bookkeeping Tax advisory Audit Financial consulting Compliance GDPR EU AI Act DORA Corporate governance We offer A rapidly growing international company. The opportunity to work with some of Europe's most exciting companies. High level of responsibility and freedom. Career development based entirely on performance. Competitive compensation with an attractive commission structure. A professional environment focused on growth, execution, and long term client relationships. Who you are You are driven by results but understand that trust is what closes deals. You know how to sell expertise rather than products. You ask the right questions, understand business challenges, and build long term partnerships with clients. If you have previously sold legal, accounting, tax, or financial advisory services and want to become part of an ambitious international company, we would like to hear from you. Apply today by sending your CV and a short introduction describing your previous sales achievements within legal or financial services.

Engageras du av samhällsutveckling, demokrati och rättssäkra beslut? Vi söker en erfaren jurist som vill arbeta konsultativt med kvalificerade juridiska frågor, nära verksamhet och ledning. Som kommunjurist i Kungsbacka kommun får du använda din juridiska expertis för att bidra till att utveckla en växande kommun där människors vardag står i centrum. Rollen som kommunjurist hos oss Att vara kommunjurist i Kungsbacka innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet som ställer krav på att du kan sätta dig in i juridiska frågeställningar snabbt, flexibelt och självständigt. Som kommunjurist med placering på kommunstyrelsens förvaltning bistår du i första hand kommunstyrelsens politiker och tjänstepersoner men även kommunens förvaltningar och nämnder i juridiska frågor. Rollen kräver också att du har ett konsultativt arbetssätt och pragmatiskt driver dina frågor samt att du tycker om att bistå kollegor med råd och stöd utifrån dina kompetensområden. Du samarbetar med en kommunjuristkollega. Tjänsten innebär att du arbetar med frågor som rör många olika rättsområden och med en stor grad av komplexitet inom hela det kommunala området. I rollen ingår bland annat att: Stötta i frågor kring offentlighet och sekretess samt GDPR, kommunallag, förvaltningslag, dataskydd och annan lagstiftning. Genomföra juridiska utredningar inom olika sakområden. Skriva fram ärenden till kommunstyrelsen. Handlägga vissa överklaganden. Upprätta yttranden till myndigheter, medborgare och andra aktörer. Vara kommunens ombud vid förhandlingar och vid rättsliga processer i domstol. Du har kunskaper inom digitaliseringsjuridik eller är intresserad av att lära dig. Arbetet är omväxlande med många kontakter, främst interna och då som rådgivare och utbildare i juridiska frågor. Internutbildning förekommer i viss utsträckning. Det är viktigt att du aktivt följer rättsutvecklingen och tar de initiativ som behövs för att kommunen ska vara uppdaterad på de regler som gäller. Din profil Du har ett strategiskt förhållningssätt som ser till kommunens bästa och din vägledning stödjer frågor inom verksamhetsutveckling och digitalisering för långsiktigt värdeskapande. Som person är du analytisk och noggrann. Du har förmåga att strukturera komplicerade frågor samt har ett innovativt förhållningssätt och gott omdöme. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift men även att du har förmågan att förmedla information på ett pedagogiskt vis. Som kommunjurist kommer du att ha många interna kontakter, så din kommunikations- och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Mycket god kunskap i offentlighets- och sekretesslagstiftning samt GDPR, kommunallag, dataskydd, förvaltningslag och övriga lagar och regelverk som styr kommunal och offentlig verksamhet. Dessa kunskaper har du från arbetslivserfarenhet. Kunskap, erfarenhet och förståelse för relevant arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentligrättsligt arbete inom kommun eller stat, särskilt kommuncentralt juridiskt arbete. Erfarenhet från domstolsarbete, statlig förvaltning eller advokatverksamhet. Kunskap, erfarenhet och förståelse för lagar och regelverk inom området digitalisering, integritet och personuppgifter. Kommunstyrelsens förvaltning Kommunstyrelsens kansli består av 15 kollegor som bland annat arbetar som kommunsekreterare, dataskyddsombud och specialister inom informationsförvaltning. Kommunstyrelsens kansli är en verksamhet inom kommunledningskontoret i Kommunstyrelsens förvaltning. I Kommunstyrelsens förvaltning finns även Samhällsbyggnadskontoret. Vi arbetar aktivitetsbaserat och godkänner distansarbete i hög grad. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 7 augusti. På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakt med rekryterande chef och rekryteringspartner, du kan förvänta dig återkoppling tidigast vecka 34. Intervjuer beräknas ske under vecka 35 och i början av 36. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Barnskötare till Montessoriförskolan Lilla Kvikkjokk - 2-årigt vikariat Djurgården, Stockholm | Heltid Vill du arbeta med barn i en trygg och inspirerande miljö – mitt i naturen på Djurgården? Montessoriförskolan Lilla Kvikkjokk söker nu en engagerad barnskötare som vill utvecklas tillsammans med oss. Tjänsten passar dig som tycker om att arbeta nära barn och som vill vara en del av en liten verksamhet där samarbete, delaktighet och utveckling står i centrum. Kanske är du i början av din yrkesbana eller har arbetat några år och vill fortsätta utvecklas i ditt pedagogiska arbete. Om oss Lilla Kvikkjokk är en liten Montessoriförskola med 33 barn fördelade på två avdelningar. Förskolan har funnits sedan 1991 och drivs som ett föräldrakooperativ. Vår utbildning utgår från Lpfö18, barnkonventionen och montessoripedagogikens syn på barnet som kompetent, nyfiket och aktivt i sitt lärande. Förskolan ligger på Djurgården i Stockholm, omgiven av natur. Skogen, parkerna och vattnet är en självklar del av vår undervisning och används dagligen i verksamheten. Vi arbetar i små grupper och strävar efter en lugn, trygg och inspirerande lärmiljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Som liten förskola har vi nära samarbete mellan avdelningarna och en nära dialog mellan pedagoger och rektor. Hos oss hjälps vi åt, utvecklar verksamheten tillsammans och värnar om ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. Om tjänsten Tjänsten innebär arbete främst med barn i åldern 1–3 år. Eftersom vi är en liten förskola samarbetar vi nära mellan avdelningarna, vilket innebär att du även kommer möta och ibland arbeta tillsammans med våra äldre barn i åldern 3–6 år. Som barnskötare hos oss kommer du bland annat att: vara en aktiv och närvarande pedagog i barngruppen, bidra till en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö, stödja barnens självständighet och utveckling utifrån montessoripedagogiken, delta i planering, genomförande och utvärdering av verksamheten, dokumentera och reflektera kring barnens lärande tillsammans med arbetslaget, samarbeta nära kollegor och vårdnadshavare, delta i öppning och stängning av verksamheten (stängning sker alltid tillsammans med en kollega), bidra till struktur, ordning och en väl fungerande vardag för både barn och kollegor. Du kommer successivt få möjlighet att utvecklas i rollen med stöd av erfarna montessorilärare och förskollärare. Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss tror vi att du: Är trygg och ansvarstagande Du skapar trygghet för barn, kollegor och vårdnadshavare genom ett lugnt och professionellt förhållningssätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till verksamhetens helhet. Är nyfiken och utvecklingsinriktad Du tycker om att lära dig nytt och ser förändring som en naturlig del av utveckling. Du har ett öppet sinne och är nyfiken på nya arbetssätt, idéer och pedagogiska perspektiv. Hos oss gör vi inte saker på ett visst sätt enbart för att "vi alltid har gjort så", utan utvecklar verksamheten utifrån barnens och verksamhetens behov. Är flexibel Du har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras och ser möjligheter snarare än hinder. Eftersom vi är en liten verksamhet hjälps vi åt där behov finns. Är initiativtagande Du ser vad som behöver göras och tar egna initiativ samtidigt som du gärna samarbetar med kollegor. Är samarbetsorienterad Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, kommunicerar respektfullt och ser värdet i att hjälpas åt. Har ett professionellt bemötande Du har lätt att skapa goda relationer med både barn, vårdnadshavare och kollegor. Du vågar fråga när du är osäker och delar gärna med dig av dina tankar och idéer. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet av arbete med barn är meriterande men inget krav. Det viktigaste för oss är ditt engagemang, din vilja att utvecklas och ditt intresse för barns lärande. Det är meriterande om du: har erfarenhet av arbete i förskola, har erfarenhet av arbete med barn i åldern 1–3 år, har kunskap om eller intresse för montessoripedagogik, har erfarenhet av eller intresse för TAKK, känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare, har erfarenhet av att hålla utvecklingssamtal med vårdnadshavare har särskilt intresse eller kompetens inom exempelvis: musik, drama, skapande, rörelse, natur och friluftsliv, språk och litteratur. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en liten och familjär verksamhet där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder: en varm och stöttande arbetsplats, ett engagerat arbetslag, nära dialog med rektor och kollegor, regelbunden kompetensutveckling, avsatt planeringstid utanför arbetet i barngrupp för möjlighet till förberedelser, dokumentation, reflektion och pedagogisk utveckling, pedagogiska måltider, kollektivavtal genom Almega - Vi är anslutna till kollektivavtal genom Almega Friskoleavtalet, vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal arbetskläder för utevistelse, möjlighet att utvecklas inom montessoripedagogik, en unik arbetsmiljö på Djurgården där naturen är en självklar del av undervisningen. Om tjänsten Vikariat: 17/8 -26 - 7/7 - 28 Omfattning: 100 % Tillträde: 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning utifrån erfarenhet, kompetens och uppdrag enligt gällande kollektivavtal. Arbetsplats: Djurgården, Stockholm

Business Area Manager About the position TUSA Energi AB is seeking an experienced and strategic Business Area Manager to take full responsibility for the development, growth, and performance of one of our business areas. The role involves close collaboration with senior management, project teams, and external partners in an international and project-driven environment. Key responsibilities Lead and develop a business area with a focus on growth and profitability Be responsible for business planning, budgeting, and financial performance Identify new business opportunities and market segments Drive strategic initiatives from planning through execution Build and maintain long-term customer and partner relationships Lead negotiations and manage commercial agreements Ensure coordination between projects, operations, and sales Develop internal processes and business strategies Qualifications Higher education in economics, engineering, industrial management, or a related field Several years of experience in a leadership role within business development, sales, or project-driven organizations Proven experience with budget and profit responsibility Strong strategic and analytical skills Experience in high-level negotiations Excellent communication skills in both English and Swedish Turkish language skills are considered an advantage Personal attributes Business-oriented and results-driven Strong leadership skills with the ability to motivate teams Structured and decisive Strategic thinker with operational capability when needed Strong collaboration skills in international environments Employment conditions & benefits Full-time position, 40 hours per week Market-based salary depending on experience Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards Opportunity to work in a growing international organization Support for professional development and career growth Project-based work may require travel to different locations Work location Boden, Sweden Application Please send your CV and cover letter to: info@tusaenergi.se

CTO (Chief Technology Officer) — Zellify Zellify builds subscription web funnels for apps — quiz funnels, web paywalls, onboarding flows — and the AI layer that generates them. We work with app companies across Europe, the US and beyond. We're hiring a CTO to own our technology end to end and lead engineering as we scale. What you'll own The technical vision and architecture for the whole platform — from the AI agent runtime to the funnel infrastructure our customers build on. Our AI systems — LLM orchestration, multi-agent architecture, and the infrastructure that runs them at scale. Engineering execution — you set the standards, ship alongside the team, and are accountable for velocity, reliability and security. Building and leading the engineering team. What we're looking for Experience owning engineering at an early-stage startup — you've personally built and shipped product, and helped scale it. Deep, hands-on expertise in AI systems — LLM agents, orchestration, prompt and tooling infrastructure — building the systems around models, not just using them. Strong full-stack engineering (TypeScript/Node.js) and modern cloud/serverless infrastructure (e.g. Cloudflare, serverless databases). The judgment to make architecture calls under uncertainty and the discipline to keep the system secure and reliable as it scales. You lead by building, communicate directly, and raise the bar for everyone around you. We care about what you've built, not your credentials — a specific degree is not required. Nice to have Subscription/paywall or growth infrastructure, payment integrations, or marketing APIs. A track record scaling a product and a team from early stage. What we offer A senior leadership seat with real ownership and equity in a growing, revenue-generating company. Permanent, full-time role based in Stockholm (Sollentuna), on-site. Competitive fixed salary (by agreement) and relocation support for the right person. A direct, English-speaking, international team. How to apply Send a short note with your CV and GitHub/portfolio to careers@zellify.app. We review on a rolling basis.

Företagsbeskrivning: - Arbetsbeskrivning: Jobbpitch Söker du ett utvecklande extrajobb på 20 % vid sidan av studier eller ett annat uppdrag? Vi söker nu en ny kollega till teamet Talent Development & Learning! Är du en kommunikativ, noggrann och serviceinriktad lagspelare kan det här vara helt rätt utmaning för dig.  Din roll Som vår nya HR-administratör blir du en viktig stöttepelare i arbetet med att utveckla våra medarbetare. Tillsammans med resten av teamet stöttar du med att följa upp och säkra kvaliteten på våra introduktioner och utbildningar. Du fungerar som en viktig länk ut i verksamheten genom att sammanställa och rapportera data som ger organisationen bästa möjliga  förutsättningar att lyckas.  Dina dagar hos oss kommer fyllas med uppgifter som att: följa upp våra processer inom utbildning, Onboarding och Talent Management, hantera bokningar och deltagarlistor för interna och externa utbildningar, följa upp deltagande och utvärderingar av utbildningar samt rapportering löpande stötta teamet i systemadministration i SuccessFactors Learning samt arbete i Excel och Google Sheets/Slides, vägleda chefer och medarbetare samt besvara inkomna frågor till teamet. Din profil Vi söker dig som studerar HR eller har motsvarande arbetslivserfarenhet inom administration. Du har dator- och systemvana och goda kunskaper i Excel och Google Sheets/Slides, där det är meriterande om du har fördjupad kunskap inom exempelvis makron. Vi ser det även som mycket positivt om du har arbetat med något Learning Management-system eller med utbildningsadministration. Vidare så tror vi att du: motiveras av administrativt arbete och har en god förmåga att prioritera och organisera dina arbetsuppgifter, är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta självständigt för att följa satta koncept och processer, har en hög servicekänsla och är lyhörd i ditt bemötande av chefer och medarbetare, är en skicklig kommunikatör på svenska och engelska, i såväl tal som skrift, är prestigelös och trivs med att vara en del av ett team där man hjälps åt för att nå gemensamma mål. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Gå in via länken ”Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett vikariat på 20% med start snarast möjligt till och med den 31 december 2026, med eventuell möjlighet till förlängning.Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 30 juli 2026. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss på Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Autoliv is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective solutions such as airbags, seatbelts, and steering wheels for all major automotive manufacturers worldwide, along with advanced safety solutions for new mobility. In 2025, our products helped save approximately 40,000 lives and prevented around 600,000 serious injuries. We are now looking for an experienced Product Development Senior Engineer to lead the development and execution of safety strategies for next-generation interior safety technologies. In this role, you will drive safety activities from concept through production release, working across engineering disciplines to deliver innovative solutions that help protect vehicle occupants worldwide. Role and Responsibilities Define safety goals, hazard analyses, misuse scenarios, and mitigation strategies. Lead the development and maintenance of safety cases, including claims, arguments, and supporting evidence. Drive system architecture and safety decomposition for interior safety functions. Establish safety milestones, release gates, and acceptance criteria. Partner with Human Body Modeling & Simulation teams to translate insights into safety solutions. Coordinate cross-functional teams across engineering, validation, human factors, and systems engineering. Manage safety risks, escalations, audits, and customer assessments. Align global requirements across Europe, North America, China, and Japan. Support customer reviews and promote innovative interior safety technologies. What You’ll Bring Bachelor's or master’s degree in engineering or a related field. 10+ years of experience in automotive safety, systems engineering, electronics, or mechatronics. Strong knowledge of vehicle passive safety regulations and industry standards, including ISO 26262 and NCAP. Deep understanding of occupant protection, safety mechanisms, and system-level design. Proven track record of delivering safety cases and leading release governance in production programs. Ability to actively contribute to and lead technical workshops and decision-making forums. Experience leading cross-functional teams in a global engineering environment. Strong documentation and presentation skills. Fluent verbal and written communication skills in English. Who Are You? You are a strategic leader with strong technical expertise and the ability to build alignment across teams and stakeholders. You bring: Strong leadership and coordination capabilities. Sound judgment and a high sense of ownership. Excellent relationship-building and collaboration skills. A strategic and results-oriented mindset. Strong negotiation and influencing capabilities. The ability to prioritize effectively and manage competing demands. High emotional intelligence and the ability to handle conflict constructively. Why Autoliv? At Autoliv, our purpose is simple: Saving More Lives. By joining our team, you will have the opportunity to influence the next generation of safety innovations while working alongside some of the industry's most talented experts. Together, we develop technologies that make a real difference for people around the world. We would love to hear more about your experience, ambitions, and what inspires you. Let's start the conversation. Your Application Does this sound like the opportunity you’ve been waiting for? Please apply and feel free to contact us if you have any questions. Practical information Place of Work: Vårgårda (Hybrid) Scope: Full-time Employment type: Permanent Start date: According to agreement  More lives saved – more life lived!

The opportunity Join the Global Hardware Development (R&D) team at Hitachi Energy and take a leading role in hardware development for Bay Level solutions. In this role, you will work close to both technology and execution, contributing to the development, integration, and industrialization of electronic hardware products used in critical energy infrastructure. You will operate at the intersection of system engineering and product development, collaborating closely with internal stakeholders and external suppliers throughout the full product lifecycle – from concept and requirements definition to production release and lifecycle maintenance. The role offers the opportunity to work in an international, agile environment where quality, safety, and reliable delivery are key success factors. How you’ll make an impact Lead and contribute to hardware development and technology projects, ensuring alignment on scope, schedule, cost, quality, and technical performance. Plan, track, and report project progress; proactively identify, document, and mitigate technical and organizational risks. Collaborate closely with suppliers and operations to support industrialization and introduction of products into production. Maintain accurate and structured documentation for specifications, system changes, and integration activities. Drive continuous improvement of development processes to improve speed, quality, and cost effectiveness. Your background B.S. or M.S. in Electrical or Electronics Engineering, or a related field. Minimum 5 years of technical project management and experience in hardware development. Strong understanding of electronics, system integration, and industrial product development. Experience from industrial and/or energy domains, preferably within power, automation, or control systems. Proven ability to collaborate across functions and organizations; strong stakeholder and supplier management skills. Comfortable working in agile development environments with multiple parallel priorities. Strong analytical and problem solving skills, with a proactive and structured working approach. Fluency in English is required; Swedish is an advantage. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Magnus Kolasa, magnus.kolasa@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107-38 13 45;  Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vår butik i Stockholm Fridhemsplan. Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett vikariat till och med 31 maj 2027. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

We are seeking a highly autonomous, high-output DevOps & AI Engineer to design and build a pioneering AI-assisted system. This solo-developer initiative will automate the complex integration, merging, and migration of game project branches across versions, encompassing both Unreal Engine 5 and our proprietary APEX engine projects. You will be responsible for creating an intelligent system that not only manages Git and Perforce workflows but also integrates seamlessly with Jenkins for robust preflight validation and automated testing. Leveraging advanced LLM-powered agentic workflows, the system will classify, triage, and reliably resolve merge conflicts, moving beyond blind binary merges to intelligently interact with engine APIs and scripting environments. This is a critical role for someone ready to independently build a sophisticated backend agent framework and an intuitive frontend dashboard while leveraging an existing, mature CI/CD infrastructure. What you’ll do Design and Build an AI-Powered Integration System: Architect, develop, and deploy a comprehensive AI-assisted platform that automates game project branch integration across Unreal Engine 5 and APEX. The system will support both Git and Perforce version control and integrate seamlessly with Jenkins-based CI/CD workflows. Develop Intelligent Conflict Resolution: Implement advanced LLM-powered agentic workflows to classify, triage, and resolve merge conflicts. Focus on deep contextual understanding, multi-pass investigation, and intelligent decision-making rather than relying on blind binary merges. Engine and Scripting Automation: Leverage native Python scripting and engine APIs to interact directly with Unreal Engine, automate tasks such as Blueprint recompilation and contract-change updates, and extend these capabilities to proprietary engines such as APEX. Full-Stack Development and Workflow Orchestration: Independently build both the backend agent framework and an internal, project-specific frontend dashboard. Design and manage complex state machines for "Paused Integration" workflows, enabling human-in-the-loop intervention and continuous learning through self-reflection mechanisms based on human resolutions. Define and Track Success Metrics: Establish, monitor, and refine key performance indicators (KPIs) that measure AI effectiveness, including Attempt Rate, Escalation Rate, and Rollback Rate, ensuring continuous improvement, operational efficiency, and system reliability. Who you are: Version Control & CI/CD Mastery: Deep expertise in both Perforce and Git, with a strong understanding of their distinct workflows and underlying models, as well as hands-on experience designing and authoring Jenkins pipelines for robust CI/CD processes within mature development infrastructures. Game Engine & Asset Pipeline Knowledge: Working knowledge of Unreal Engine 5 project structures and asset pipelines, including a strong understanding of the challenges associated with merging game-specific assets such as .uasset files, Blueprints, and other engine-generated content. Applied AI/ML Practitioner: Proven ability to build practical applications using LLMs through APIs, including prompt engineering, context engineering, agentic frameworks, and retrieval-augmented generation (RAG). Experience applying these techniques to areas such as code-diff analysis, semantic understanding, and automated conflict resolution, with a focus on orchestration rather than model training. Polyglot Developer & Systems Integrator: Proficient in Python, C# for engine tooling, and C++, with full-stack web development experience (e.g., React and Node.js) for internal dashboard development. Skilled at orchestrating complex systems and integrations across multiple platforms and APIs, including version control systems, CI/CD tools, Jira, and Slack. Autonomous & Strategic Thinker: A highly self-directed professional capable of independently driving complex projects, strategically leveraging AI orchestration to delegate work to specialized agent sub-systems, and designing resilient architectures with robust state management. Game Industry Experience: Demonstrated experience in the game industry or engine development, with a strong appreciation for the unique technical and workflow complexities of game production. Note: Research shows under-represented groups in the industry might not apply to a job if they don’t check off every requirement. At Avalanche, we’re more about your drive to learn and interest in tackling challenges than what’s on your resume! So don’t stress if you don’t tick every box— shoot us your application anyway! Diverse opinions and different experiences are what make our teams so great, not itemized lists of qualifications. The Stockholm location Our Stockholm office is situated in Södermalm, the beating heart of the city’s game industry. It’s a physical representation of our games – the lush vegetation of Just Cause and theHunter: Call of the Wild meets corroded metal straight out of Mad Max. Our hybrid model requires you to be in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays to foster collaboration and creativity. Our values At Avalanche Studios Group, we create worlds beyond limits. But that’s not exclusive to our games, so we’re committed to developing a diverse and inclusive workplace. All Avalanchers have a shared responsibility to create an open work environment where everyone is treated equally and respectfully. Being part of our world is not contingent on your heritage, your gender, or sexual orientation. It’s all about your passion and creativity. How to apply To apply for this position, please register below and provide your CV in English. We review applications continuously. All further studio-related information is provided under a non-disclosure agreement. At Avalanche Studios Group we're always on the lookout for talented individuals to join our passionate team, but please note that relocation assistance is not available for this role.

Vill du äga och utveckla affärer som spelar en viktig roll för Sveriges totalförsvar – från anbud till långsiktig leverans? Vill du kombinera strategisk försäljning, affärsutveckling och långsiktigt kundansvar i en av Sveriges största säljorganisationer? Som Key Account Manager Industri på Ahlsell ansvarar du för några av våra viktigaste kunder inom offentlig sektor och Totalförsvaret. Du driver komplexa och affärskritiska kundrelationer där upphandlingar, ramavtal, regelverk och långsiktig affärsutveckling är centrala delar av affären. Affärerna ställer höga krav på struktur, efterlevnad och ett långsiktigt perspektiv. Här får du ett stort eget ansvar, möjlighet att påverka hela affärsprocessen och arbeta med verksamheter som har stor betydelse för samhällets funktion, beredskap och säkerhet.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Här får du möjlighet att utveckla några av Ahlsells mest strategiska kundrelationer i ett segment med stark tillväxt. Ahlsell har en unik position som helhetsleverantör inom offentlig sektor. Med ett brett sortiment, stark logistik och hög leveransförmåga är vi en strategisk partner för många myndigheter och samhällsviktiga verksamheter. Du får ett helhetsansvar för affären och möjlighet att påverka allt från strategi och anbud till implementering och långsiktig kundutveckling. Hos Ahlsell värdesätts samarbete högt. Du blir en del av ett erfaret team där kunskap delas, människor stöttar varandra och framgång skapas tillsammans. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att utveckla affären hos några av Ahlsells viktigaste kunder inom offentlig sektor och Totalförsvaret. Rollen kombinerar strategisk försäljning, affärsutveckling och projektledning där du driver långsiktiga affärer tillsammans med kunder och interna specialistfunktioner. Du kommer bland annat att: Utveckla och förvalta strategiska kundrelationer inom offentlig sektor och Totalförsvaret Driva och koordinera upphandlingar, anbudsprocesser och affärer enligt LOU Säkerställa utveckling och efterlevnad inom befintliga avtal och ramavtal Identifiera nya affärsmöjligheter utifrån kundernas framtida behov och investeringar Ansvara för hela affärsprocessen – från strategi, upphandling och anbud till implementering, avtalsuppföljning och långsiktig utveckling av affären Leda och samordna interna specialistfunktioner inom exempelvis logistik, inköp, juridik och hållbarhet Ansvara för affärsplanering, uppföljning och tillväxt inom dina kundkonton Värt att veta Du blir en del av Ahlsells division Industri och ingår i ett nationellt KAM-team med cirka tio erfarna kollegor placerade runt om i Sverige. Teamet kännetecknas av hög kompetens, stark laganda och ett prestigelöst samarbete där man gärna hjälper varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Här finns ingen stjärnkultur – framgång skapas tillsammans. Placeringen är flexibel inom Sverige och du utgår från något av Ahlsells kontor. För att skapa goda förutsättningar för kundmöten och resor ser vi gärna att du utgår från Stockholm, Mälardalen eller annan storstadsregion med goda kommunikationer. Du kommer att arbeta med kunder som har direkt betydelse för samhällets funktion, beredskap och säkerhet. Affärerna handlar inte bara om resultat, utan också om leveranssäkerhet, förtroende och långsiktiga partnerskap. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av Key Account Management, strategisk försäljning eller annan affärsdriven roll med ansvar för komplexa affärer och långsiktiga kundrelationer. Du har erfarenhet av offentlig sektor eller andra reglerade verksamheter där struktur, processer och efterlevnad är avgörande. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du kommer från teknisk handel, industrin eller annan verksamhet med komplex B2B-försäljning. Erfarenhet av myndigheter, samhällskritiska verksamheter eller försvarsrelaterade organisationer är meriterande. Som person är du affärsmässig, relationsskapande och trygg i dialog med beslutsfattare på olika nivåer. Du arbetar strukturerat, har ett långsiktigt perspektiv och motiveras av att bygga förtroende och utveckla affärer över tid. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi göra en första objektiv bedömning och därefter ta kontakt med de kandidater som i störst utsträckning matchar rollen. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

R&D Engineer - Test Development Electronics The opportunity We are seeking a highly motivated R&D Engineer specializing in Test Development for Electronics to join our innovative team at Hitachi Energy This role involves designing, developing, and implementing cutting-in-edge test solutions for advanced electronic products, ensuring their performance, reliability, and quality. How you’ll make an impact Design, develop, and validate test hardware (e.g., fixtures, PCBs, cabling) and software (e.g., automated test scripts, data analysis tools) for new electronic products and components. Collaborate with R&D, design, and manufacturing teams to define test requirements, strategies, and methodologies throughout the product lifecycle. Develop and implement automated test sequences and programs using various programming languages (e.g. LabVIEW) and test platforms. Perform characterization, validation, and debugging of new electronic designs and prototypes, identifying and resolving test-related issues. Analyze test data to identify trends, root causes of failures, and areas for improvement in design or manufacturing processes. Document test plans, procedures, results, and provide comprehensive reports to stakeholders. Research and evaluate new test technologies, equipment, and methodologies to enhance testing capabilities and efficiency. Ensure compliance with relevant industry standards, safety regulations, and quality management systems. Participate in design reviews and provide feedback on design for testability (DFT) and manufacturing (DFM) considerations. Your background Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Computer Engineering, or a related field. Proven experience (3+ years) in test development for electronic hardware, preferably in an R&D or product development environment. Strong proficiency in at least one programming language commonly used for test automation (e.g. LabVIEW). Solid understanding of analog and digital circuit design principles, microcontrollers, and communication protocols (e.g., SPI, I2C, UART, Ethernet). Experience with various test equipment such as oscilloscopes, spectrum analyzers, power supplies, DMMs, and signal generators. Familiarity with CAD tools for schematic capture and PCB layout (e.g., Altium Designer, Eagle, KiCad). Ability to troubleshoot complex electronic systems down to the component level. Excellent analytical, problem-solving, and debugging skills. Strong written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Experience with statistical data analysis and reporting tools is a plus. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jonas Finell jonas.finell@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort+46 107-38 29 86;  Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85; Ledarna: Ronnie Djupman+46 107-38 36 31. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

The Opportunity As a Teamcenter Solutions Architect, you will be responsible for the design and development of Teamcenter solutions/projects that align with business requirements. How you will make an impact Coordinate functional groups to gather requirements and drive the To-Be system design with all stakeholders. Map PLM requirements to the Teamcenter framework. Troubleshoot product and technology limitations and issues. Coordinate and drive project development and the development team. Incorporate PLM/Teamcenter development best practices. Your Background Expertise in Teamcenter UA Modules: Strong knowledge of Engineering Data Management, Manufacturing Process Planner, BOM Management, Change Management, Supplier Collaboration, and related modules. Solution Design & Integration: Proven experience in architecting, designing, and implementing PLM requirements primarily using Siemens Teamcenter Out-of-the-Box (OOTB) capabilities, with integration to third-party applications like SAP S/4HANA, NX, and ECAD tools. Active Workspace & Architecture: Skilled in Active Workspace configuration/customization, Teamcenter architecture, and data model configuration. Installation & Configuration: Hands-on experience with 2-Tier & 4-Tier clients, file management server, dispatcher server, and CAD integrations. Customization & Development: Proficient in Teamcenter client-server customization, SOA services customization, and coding using C/C++ with ITK & SOA frameworks. Web & UI Technologies: Strong knowledge of declarative UI configuration (Active Workspace), XSLT, HTML, JavaScript, JSON, web methods, and web service architecture. Complex Solution Understanding: Familiar with Multi-BOM management in ETO/CETO environments, transition from RAC to AWC, and large-scale ecosystems like power stations, plants, and ships involving multi-supplier, multi-location production. Problem-Solving & Customer Exposure: Ability to troubleshoot application issues, perform root cause analysis, and implement solutions in real-time customer environments. Language & Communication: Proficient in English for global collaboration and knowledge exchange. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This position is based in Västerås Recruiting Manager Devendra S Singh, devendra.s.singh@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, kevin.Galloway@hitachienergy.com

The opportunity As a Teamcenter Solutions Architect, you will be responsible for the design and development of Teamcenter solutions/projects that align with business requirements. How you will make an impact Coordinate functional groups to gather requirements and drive the To-Be system design with all stakeholders. Map PLM requirements to the Teamcenter framework. Troubleshoot product and technology limitations and issues. Coordinate and drive project development and the development team. Incorporate PLM/Teamcenter development best practices. Your Background Expertise in Teamcenter UA Modules: Strong knowledge of Engineering Data Management, Manufacturing Process Planner, BOM Management, Change Management, Supplier Collaboration, and related modules. Solution Design & Integration: Proven experience in architecting, designing, and implementing PLM requirements primarily using Siemens Teamcenter Out-of-the-Box (OOTB) capabilities, with integration to third-party applications like SAP S/4HANA, NX, and ECAD tools. Active Workspace & Architecture: Skilled in Active Workspace configuration/customization, Teamcenter architecture, and data model configuration. Installation & Configuration: Hands-on experience with 2-Tier & 4-Tier clients, file management server, dispatcher server, and CAD integrations. Customization & Development: Proficient in Teamcenter client-server customization, SOA services customization, and coding using C/C++ with ITK & SOA frameworks. Web & UI Technologies: Strong knowledge of declarative UI configuration (Active Workspace), XSLT, HTML, JavaScript, JSON, web methods, and web service architecture. Complex Solution Understanding: Familiar with Multi-BOM management in ETO/CETO environments, transition from RAC to AWC, and large-scale ecosystems like power stations, plants, and ships involving multi-supplier, multi-location production. Problem-Solving & Customer Exposure: Ability to troubleshoot application issues, perform root cause analysis, and implement solutions in real-time customer environments. Language & Communication: Proficient in English for global collaboration and knowledge exchange. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This position is based in Västerås Recruiting Manager Devendra S Singh, devendra.s.singh@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, kevin.galloway@hitachienergy.com