Sökresultat för "educational process"

Är du utbildad utbildningsledare med ett starkt engagemang för kvalitet, pedagogik och utveckling inom trafikutbildning? Då kan du vara den vi söker! Vill du vara en del av ett starkt och positivt team där driv, samarbete och engagemang står i fokus? Vi söker nu en utbildningsledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Hos oss arbetar vi modernt och effektivt i en professionell och inspirerande miljö. Du får möjligheten att arbeta tillsammans med engagerade kollegor där gemenskap, kvalitet och elevfokus är en naturlig del av vardagen. Vi strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet för att ge våra elever bästa möjliga utbildning och service. Vi söker dig som Är utbildad utbildningsledare och uppfyller Transportstyrelsens krav för rollen. Är en positiv, engagerad och kommunikativ person som har lätt för att skapa och utveckla relationer. Har ett starkt driv och ett genuint intresse för att bidra till människors utveckling och framgång. Trivs i en teamorienterad arbetsmiljö och har god samarbetsförmåga. Talar och skriver svenska obehindrat. Kunskaper i ytterligare språk är meriterande. Har god organisatorisk förmåga och ett intresse för kvalitets- och verksamhetsutveckling. Om rollen Som utbildningsledare har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att planera, samordna och kvalitetssäkra trafikutbildningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Planera, leda och utveckla utbildningsverksamheten enligt gällande regelverk och kvalitetskrav. Ansvara för utbildningsplanering, kursupplägg och uppföljning av elevernas utbildningsprocess. Stötta och samarbeta med trafiklärarna för att säkerställa en hög och jämn utbildningskvalitet. Arbeta nära skolans ledning och administrativa personal för att utveckla verksamheten. Säkerställa att eleverna får en strukturerad och effektiv utbildningsplan fram till körkortet. Följa upp resultat, rutiner och kvalitetsarbete samt verka för ständiga förbättringar. Vi söker dig som är pedagogisk, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att inspirera både elever och medarbetare samt ett stort engagemang för att skapa de bästa förutsättningarna för en framgångsrik utbildning.

Vill du arbeta tillsammans med oss för att säkra demokratiska och rättssäkert genomförda val? Nu söker vi dig som vill arbeta i en myndighet som har en viktig och central roll i den demokratiska processen.  Om jobbet Valmyndigheten är central valmyndighet och ansvarar nationellt för att planera, samordna och genomföra allmänna val och folkomröstningar. Myndigheten har också ansvar för att hantera uppgifter inom ramen för Europeiska unionens medborgarinitiativ. I den här tjänsten som valhandläggare på Valmyndigheten arbetar du med att genomföra val och med utvecklingsarbetet som rör valprocessen inom bland annat områdena valgeografi, statistik över röstberättigade samt valresultat. Det kan innebära att delta i arbetet med utbildningsmaterial, kravställning och framtagande av rutiner inom arbetsområdet. Under vissa tidsperioder mellan och inför val ingår det i arbetet att administrera valgeografin, dvs valdistrikt och valkretsar samt fastigheter. I arbetet ingår bland annat beställning av filer från Lantmäteriet och folkbokföringen, ta fram instruktioner och underlag till kommun och länsstyrelse inför arbetet med valdistrikt och sammanställning av filer. I samband med val arbetar du med fastställande av valresultat, mandatfördelning mellan partier, samt att ledamöter och ersättare utses på ett korrekt sätt. Du genomför beräkningar för sannolikheten att en mandatfördelning påverkas av olika omständigheter och ser till att resultat presenteras på ett pedagogiskt sätt. Du ger löpande stöd både internt och externt till främst länsstyrelser och kommuner. Även generella handläggaruppgifter förekommer, såsom att utse nya ledamöter vid avgångar under mandatperioden och att svara på frågor från allmänheten. Skatteverket är värdmyndighet för Valmyndigheten och alla som arbetar för Valmyndigheten är anställda av Skatteverket med placering på Valmyndighetens kansli i Sundbyberg. Kansliet består av ca 45 medarbetare och du kommer att arbeta i det team hos oss som arbetar med områden som valgeografi, rösträtt och valresultat. Vårt arbete präglas av en respekt och stolthet över det viktiga uppdrag vi har. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetstid och det är viktigt för oss att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Valmyndigheten behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: främja en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och samarbeta  agera på egna initiativ, vara självgående och ta ansvar för resultatet förstå och analysera komplexa frågor och problem snabbt och kunna göra förnuftiga och rationella bedömningar vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar ha ett metodiskt och systematiskt arbetssätt ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ha en god pedagogisk förmåga. Du ska även ha: en avslutad högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med statistisk/matematisk eller motsvarande inriktning  relevant och aktuell erfarenhet av arbete med kvalificerade statistiska/matematiska beräkningsmodeller eller metoder erfarenhet av att hämta och bearbeta data från databaser med hjälp av till exempel SQL och Excel erfarenhet av att visualisera statistik.  Det är även önskvärt att du har god kunskap i GIS-analys med erfarenheter av exempelvis ArcGis, Q-GIS eller motsvarande. Bra att veta Anställningen är tillsvidare. Provanställning kommer att tillämpas. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På val.se och skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. Vår övergripande ambition är att Valmyndigheten ska vara en öppen, pålitlig och utvecklingsinriktad myndighet som bidrar till ett högt förtroende för det svenska valsystemet. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Är du läraren som alltid sätter eleven i första rummet? Drivs du av och tycker om att leda utvecklingsprocesser? Har du lätt för att skapa relationer och bidrar till arbetslaget genom att vara en lagspelare? Kan du genom kreativitet och engagemang skapa delaktighet och intresse för lärande hos lärare, elever och vårdnadshavare? Är du utbildad lärare? Sök då tjänsten hos oss på Tallängens skola F-6!    Tallängens skola ligger mitt i lugna Hällabrottet, med skogen in på skolgården som erbjuder fantastiska möjligheter till lek och uteverksamhet. Skolan består av förskoleklass, fritidshem och skola från årskurs 1 till 6. På skolan arbetar ca 30 medarbetare.    Vi ser Tallängens skola som en gemensam arbetsplats där vi tillsammans fokuserar på att se möjligheter i olikheter och utifrån det utveckla alla våra elevers måluppfyllelse, såväl inom fritidsverksamheten och förskoleklass som i grundskolan (F-3 och 4-6).  Just nu fokuserar vi bland annat på utvecklingsarbeten inom språkutvecklande arbetssätt och att utveckla arbetet med att rikta stödet till eleverna där det behövs som bäst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Tallängens skola kommer du att vara verksam inom arbetslaget F-3 som i huvudsak består av lärare, lärare i fritidshem och elevstödjare. Du har, tillsammans med en lärarkollega, ansvar för undervisningen i åk 3 (som består av 35 elever) och ser också till att planeringen förankras väl i samarbete med arbetslaget.  Du har en nära samverkan med vårdnadshavare, skolans elevhälsoteam och rektor. Samarbete, kommunikation och professionalitet är viktiga ledord i vår verksamhet. Detta är en tillsvidaretjänst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarlegitimation mot yngre åldrar, och som är intresserad av skolutveckling. Att du är positiv, engagerad och flexibel samt att du har förmågan till nytänkande är egenskaper som vi värdesätter högt. Du har en god samarbetsförmåga samt ett positivt och professionellt förhållningssätt mot både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bör vara nyfiken på elevernas olika sätt att tänka, lära och förstå och se deras individuella behov som en självklar tillgång och givande utmaning.     Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Trollhättans stads kommunikationsavdelning utvecklar organisationens kommunikation med medarbetare, invånare och andra intressenter. Vi ansvarar för våra kommunikationsplattformar och styrdokument, och stödjer verksamheterna med olika kommunikationsinsatser. Vi består idag av nio medarbetare, de flesta arbetar som generalister mot en eller flera förvaltningar, medan andra är specialiserade inom t ex webb, grafisk profil och sociala medier.   Nu söker vi en kommunikatör som i första hand ska stödja utbildningsförvaltningen, som är en av våra största förvaltningar. Utbildningsförvaltningen erbjuder trygghet och utveckling för våra yngsta trollhättebor och deras vårdnadshavare, och strävar efter att erbjuda skolor och förskolor att längta till. Som kommunikatör får du en nyckelroll i förvaltningens förändringsresa. En del av den resan handlar om förändringar i demografin, med färre barn och ungdomar de kommande åren. En annan del handlar om att utveckla den tillitsbaserade styrningen och ledningen, såväl inom förvaltningen som i hela Trollhättans stad. Arbetsuppgifter I den här rollen kommer du att behöva ha några års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete, gärna i en kommunal organisation eller annan offentlig verksamhet. Du kommer att arbeta mycket med att coacha och stödja förvaltningsledning och rektorer i samband med mediefrågor, kriser och olika större och mindre förändringsprocesser. Utöver arbetet på utbildningsförvaltningen kan du komma att stödja olika stadsövergripande projekt och processer med kommunikationskompetens, uppdragen kan förändras över tid. Du kommer också att arbeta operativt med att samordna utbildningsförvaltningens kommunikation på webb, intranät och i sociala medier. Andra arbetsuppgifter kan vara att stärka kommunikationen kring våra profilskolor med olika kampanjer, ibland i rollen som beställare till vår upphandlade kommunikationsbyrå. Du kommer att behöva vara beredd på att hantera kommunikatörens hela bredd av arbetsuppgifter, med stöd av kunniga kollegor på kommunikationsavdelningen. Du behöver inte vara expert på allt själv! Även om du ofta arbetar självständigt, så har vi tillsammans kompetens med både bredd och spets och vi stöttar varandra. Vi är ett gäng kloka, ambitiösa och kunniga kollegor som utvecklas och har kul tillsammans. Vi delar med oss av vår kunskap och testar gärna nya sätt att arbeta. Hos oss har du goda förutsättningar att göra ett bra och professionellt jobb. Vi är en utvecklingsinriktad arbetsplats med exempelvis en organisationsövergripande kommunikationsstrategi, en lättarbetad grafisk profil och en nybyggd studio med professionell utrustning.  Kvalifikationer Du har troligen en högskoleutbildning inom kommunikationsvetenskap eller motsvarande, och flera års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete i offentlig sektor med dig i bagaget. För att klara ditt uppdrag är det viktigt att du känner igen dig i flera av följande påståenden: Du har erfarenhet av att coacha chefer och ledning i kommunikationsfrågor som berör både intern och extern kommunikation. Du har stor vana vid pressarbete och/eller krishantering Du arbetar relationsinriktat och skapar förtroende för din person Du har erfarenhet av att stödja större förändringsprojekt/-processer med kommunikation. Du har erfarenhet av att anpassa kommunikationen för olika målgrupper, hittar snabbt kärnan i komplex information och kan göra den lättillgänglig för andra. Du har erfarenhet av att ta fram kommunikation i olika former, och du är en trygg användare av de flesta av kommunikatörens verktyg som Adobe-sviten, webbpubliceringssystem, filmredigering, nyhetsbrev osv. Du har grundläggande kunskap om och förståelse för de lagstiftningar som påverkar vårt arbete, såsom exempelvis DOS-lagen och dataskyddsförordningen. För att fungera väl i rollen behöver du vara samarbetsinriktad då rollen innebär många olika kontakter inom din förvaltning och med andra delar av organisationen. Du behöver ha integritet och förmåga att navigera i komplexa organisationer, samt vara flexibel och lyhörd för att kunna anpassa ditt arbete efter hur verksamhetens behov förändras. Du kommer att jobba självständigt med flera parallella uppdrag, därför är det viktigt att du är resultatinriktad och själv kan skapa en struktur för ditt arbete och hålla uppsatta tidsplaner. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Välkommen till oss på Kronan! Kronan är en F–3-skola med fritidshem upp till årskurs 6 och cirka 200 elever, belägen i Kronogården. Hos oss möter du många språk, kulturer och erfarenheter. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och bidrar till en utvecklande, dynamisk och inspirerande arbetsplats. Vi möter våra elever med positiva och höga förväntningar och en stark tro på att alla elever vill och kan lyckas. Vi vill att våra elever ska lyckas i livet genom att få en bra start på vår skola. Vår skola präglas av en god skolmiljö där eleverna känner sig trygga och har god studiero. Vi har behöriga pedagoger som målmedvetet samarbetar kring eleverna och undervisningen. Våra medarbetare är engagerade och har en stor vilja att utveckla och förbättra skolan. På Kronan arbetar vi aktivt för allas lika värde och är HBTQI-certifierade. Nu söker vi en handläggare som vill vara med och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling.  Arbetsuppgifter Som handläggare på Kronan har du en central och betydelsefull roll i skolans organisation. Du är ett viktigt stöd till rektorerna och bidrar till att skolans administrativa processer fungerar smidigt, rättssäkert och effektivt. Rollen är varierad och innehåller både självständigt arbete och nära samarbete med skolledning, personal, elever och vårdnadshavare. I uppdraget ingår bland annat: - Verksamhets-, personal-, elev- och ekonomiadministration - Vikariehantering- Elevadministration i exempelvis Edlevo - Diarieföring och arkivering i Evolution - Fakturahantering och granskningsattester i Unit4 - Personal- och löneadministration i HR+8 och Medvind - Upprättande av anställningsavtal och rapportering av arbetstid och frånvaro - Beställningar, posthantering och övriga administrativa uppgifter - Sammanställningar, statistik och uppföljningar - Introduktion och stöd till nyanställda i administrativa system -Schemaläggning i skola 24 samt registrering av personalschema Du arbetar nära skolans rektor och förväntas kunna planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Samtidigt är du en självklar del av skolans gemenskap och utvecklingsarbete. Som handläggare är du ofta den första kontakten för besökare, vårdnadshavare och medarbetare och bidrar genom ditt professionella och serviceinriktade bemötande till en välkomnande atmosfär på skolan. Inom utbildningsförvaltningen ingår du också i ett nätverk med andra handläggare där ni tillsammans utvecklar och kvalitetssäkrar administrativa processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning. Eftergymnasiala studier inom administration, ekonomi, personal eller offentlig förvaltning är meriterande, liksom erfarenhet av administrativt arbete inom skola eller annan offentlig verksamhet. För tjänsten krävs att du: - Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat och noggrant - Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Har god digital kompetens och lätt för att lära dig nya system - Kan arbeta självständigt och ta ansvar för att arbetsuppgifter slutförs i tid - Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande - Är flexibel och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet i urvalet och värdesätter att du kan arbeta självständigt och mångfacetterat. Det är också viktigt att kunna skifta mellan arbetsuppgifter, ta egna initiativ och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Det krävs att du är flexibel, stresstålig, kan ta initiativ, har en god planeringsförmåga och är serviceinriktad - många gånger blir du den som tar emot besökare och svarar på frågor av olika karaktär. På vår skola har funktionen handläggare en mycket viktig och central roll, du är spindeln i nätet i den dagliga ruljansen. Annställningsinformation Intervjuer och rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid arbete med barn. Grundtjänsten är på 75% med placering Kronan. Som anställd i Trollhättans stad har du rätt till heltidsanställning. Därför kan grundtjänsten kombineras med andra arbetsuppgifter om du vill arbeta heltid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du på rektors uppdrag. Som skolledare i Lunds kommun får du möjlighet att bidra med din kompetens i någon av de arbets- eller referensgrupper som syftar till att verka för alla elevers bästa. Det operativa arbetet innebär att du leder och stöttar personalen som pedagogisk ledare för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. Pedagogisk handledning, undervisningsutveckling, återkoppling och problemlösning är naturliga delar av din vardag. Som biträdande rektor verkar du för att varje medarbetare får det stöd och den ledning som behövs i vardagen för att kunna fullfölja sitt uppdrag på bästa sätt. Du behöver kunna fördela resurser på ett ansvarsfullt sätt, och ha elevernas bästa i fokus. I tjänsten ingår personalansvar, att fördela arbetet, leda processer för skolutveckling samt ansvara för utvärdering och uppföljning av beslutade insatser. Ledningsteamet består av rektorer och biträdande rektorer på Idala- och Svaleboskolan och många arbetsuppgifter görs i samarbete med en eller flera skolledare. Vårt nuvarande ledningsteam kommer att förstärkas med ytterligare en skolledare från höstterminen 2026, och därför söker vi nu två biträdande rektorer för vilka tjänsterna utformas lite olika beroende på kunskap och erfarenhet.  Vi söker dig Vi söker dig som:  •    Är utbildad lärare alt. lärare i fritidshem mot F-3 eller F-6 och har lärarlegitimation  •    Är en god organisatör och trivs med att ha en samordnande roll •    Klarar av att förhålla dig till samarbete mellan två skolor och olika stadier •    Är kommunikativ och ser det som en självklarhet att samarbeta med kollegor och medarbetare för verksamhetens bästa  •    Är tydlig och målinriktad •    Är intresserad av skolutveckling och håller dig à jour med relevant skolforskning •    Ser fritidshemmet som en möjlighet att förstärka elevers lärande •    Behärskar användande av digital teknik och god vana av Officepaketet samt Google Classroom och Google Drive •    Har goda kunskaper i aktivt elevhälsoarbete och har en salutogen elevsyn •    Har ett administrativt intresse (för ex enklare budgetarbete, HR-system, schemaläggning med stöd av schemaläggare)  •    Har goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt  •    Trivs med att ha ett team som sin bas men kan arbeta med stor självständighet •    Kan balansera mellan att lyssna in olika perspektiv och fatta omdömesgilla beslut med hela verksamhetens bästa för ögonen Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Svaleboskolan och Idala skolan ligger i Veberöd, de östra delarna av Lunds kommun. Svaleboskolan är en grundskola F-9 med cirka 800 elever och drygt 130 anställda, fördelat på låg- mellan- och högstadium. Skolan leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Svaleboskolan ligger i ett naturskönt område med god tillgång till konstgräsplaner och fina utomhusområden. Skolan har ett etablerat systematiskt värdegrundsarbete genom vårt program Veberödsvägen. Under 2025 har vi samarbetat med stiftelsen Tryggare skola. Arbetet har resulterat i en konkret åtgärdsplan kring trygghet och trivsel som vi började arbeta utifrån under höstterminen 2025. Under kommande läsår kommer vi fortsätta att implementera ny lagstiftning gällande trygghet och studiero med vårt interna arbete. Vi hoppas att just du vill bidra med engagemang och kompetens för en god arbetsmiljö för elever och personal. Hos oss finns ett elevhälsoteam, bestående av skolpsykolog, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt biträdande rektor och rektor. Tillsammans med all personal arbetar vi för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för alla våra elever. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetsplatsen präglas av en god samarbetskultur. Idalaskolan är en F-3 skola belägen i den östra delen av Veberöd med naturen alldeles inpå knuten. På skolan går ca 180 elever. Lokalerna är väl tilltagna och har flexibla lärmiljöer med flera rum till varje årskurs. Skolgården erbjuder en utmanande, spännande och varierande miljö med allt från hinderbana, multiarenor och klätterställningar till torräng, öppna gräsytor, utekök, grillplats och skog. I samma hus finns en förskola som vi delar personalrum, bibliotek, matsal och utemiljö med. Det finns en fullstor idrottshall i direkt anslutning till skolan där eleverna har sin idrottsundervisning. Bredvid skolan finns en 4H-gård där det finns möjlighet att besöka djur. Veberöd ligger cirka 2 mil öster om Lund med goda bussförbindelser från Malmö och Lund. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsbefrämjande åtgärder, integrationsfrågor och utbildning på gymnasial och eftergymnasial nivå. Här skapar vi förutsättningar för det livslånga lärandet och möjligheter för individen att utvecklas, studera och nå egen försörjning. Vi bidrar också till ett livskraftigt näringsliv genom att tillvarata utvecklingsbehov i näringslivet och skapa projektsatsningar, nätverk och mötesplatser där utbildning och näringsliv kan mötas. Vuxenutbildningen är en del av VIA (Vuxenutbildningen, integrationsenheten och arbetsmarknadsenheten) och ingår i Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. VIA stödjer människor i processen till att nå sina drömmar genom nytänkande, framåtanda, kunskap och mod.  Vill du bidra med din energi och ditt engagemang tillsammans med oss nu när vi fått beviljat ESF medel för ett projekt med fokus på unga 16-29 år som varken arbetar eller studerar? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten avser i första hand en projektanställning inom ESF-projektet. Det finns även möjlighet till ett utökat uppdrag genom vikariat inom vuxenutbildningens ordinarie verksamhet under pågående föräldraledighet. I dina primära arbetsuppgifter inom ESF-projektet ingår att ge individuell studie- och karriärvägledning till deltagare utifrån deras förutsättningar, intressen och mål. Du kartlägger kompetenser, erfarenheter och framtidsplaner samt informerar om utbildningsvägar, behörighetskrav och möjligheter till studier. Arbetet omfattar också stöd i ansökningsprocesser till utbildningar, planering och genomförande av workshops inom exempelvis studieteknik och framtidsval samt samverkan med utbildningsanordnare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Inom projektet används bland annat metoderna BIP, Case Management, Supported Employment, WRI och I Feel Like Im Heard. Vikariatet riktas mot vuxenutbildningens samtliga målgrupper. I denna del av uppdraget ingår att ge service och vägledning via telefon och e-post kring vuxenutbildningens utbildningsutbud, ansökningsprocesser, behörighetsfrågor, betygsbeställningar och studieplanering. Arbetet omfattar även individuell vägledning kring studier och yrkesval. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har ett genuint intresse för att vägleda och stödja människor i deras studie- och yrkesval och trivs i en roll där individens utveckling står i fokus. Målgruppen består främst av unga vuxna som av olika skäl står långt från studier och arbete. Det kan exempelvis handla om psykisk ohälsa, funktionsnedsättning, utomeuropeisk bakgrund eller erfarenheter av utanförskap kopplat till HBTQI-identitet. Därför är det viktigt att du har ett inkluderande och relationsskapande förhållningssätt samt förmåga att möta människor utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du arbetar utifrån deltagarens egen motivation och beredskap till förändring och använder ett coachande, utforskande och stärkande arbetssätt. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, bidra till realistiska och motiverande studie- och karriärvägar samt anpassa insatser efter individens behov. Arbetet sker i nära samverkan med jobbcoach, fritidscoach, projektledare och andra aktörer, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och flexibilitet samtidigt som du kan arbeta självständigt och strukturerat. Dokumentation och rapportering i verksamhetens system ingår som en naturlig del av arbetet. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, projektverksamhet eller vägledning av personer som står långt från studier och arbete. Inom vikariatet som omfattar vuxenutbildningens ordinarie verksamhet kan arbetsbelastningen under telefontid periodvis vara hög. Detta kräver att du snabbt kan söka, värdera och förmedla information på ett professionellt och korrekt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår verksamhets värderingar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2029-06-30 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Om jobbet De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av utbildningsadministration såsom program- och kursadministration samt övriga studieadministrativa ärenden. Arbetet innebär en viktig samordnande servicefunktion med många kontaktytor mot såväl personal, studenter som externa parter i syfte att stödja verksamhetens behov. Du arbetar i nära samarbete med institutionens lärare och forskare och ingår i ett team med kollegor som har motsvarande uppgifter inom andra delar av institutionen.   Det administrativa stödets arbete utförs enligt gällande rutiner och regelverk. Processer och arbetssätt står inför förändringar inte minst kopplat till digitalisering och AI och du förväntas medverka till att utveckla processer och rutiner för en effektiv studieadministration med hög kvalitet. Arbetet ställer krav på god förståelse för respektive avdelnings verksamhetsområden liksom följsamhet och god förståelse för akademisk utbildningsverksamhet i stort.   Som medarbetare inom avdelningen för verksamhetsstöd förväntas man också att vid behov vara flexibel och kunna gå in och arbeta med andra administrativa uppgifter än de som man normalt arbetar med. Om dig Vi söker dig som har en examen på lägst gymnasienivå och erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet från högskolesektorn genom egna studier eller arbetslivserfarenhet. Anställningen är en administrativ stödfunktion med höga krav på att självständigt kunna planera, prioritera och strukturera arbetet i din vardag.   Som person har du god samarbetsförmåga, tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och en god problemlösare. Viktiga egenskaper är vilja och förmåga att ta egna initiativ, ge situationsanpassat stöd till kärnverksamheten samt förmåga att snabbt sätta sig in i nya eller förändrade arbetsuppgifter och villkor inom det administrativa området. Mycket god datorvana och systemförståelse samt god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska både i tal och i skrift är ett krav för anställningen. Kunskaper inom de system som används inom högre utbildning såsom ekonomi- och inköpssystem, antagningssystem och resultatrapporteringssystem är meriterande. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. Institutionen, med ca 500 anställda, bedriver grund- och forskarutbildning samt forskning framförallt inom filosofisk och teknisk fakultet och har en omfattande nationell och internationell samverkan. Den verksamhetsnära administrationen är organiserad vid en egen enhet under avdelningen för verksamhetsstöd. Den verkar övergripande för hela institutionen. Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei Om anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 5 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Du kommer att arbeta som biträdande rektor på två skolor, Derome skolan som är en F-3 skola samt Vidhögeskolan som är en F-9 skola i Veddige. Tjänsten är fördelad på följande sätt med 50% mot Deromeskolan och 50% mot mellanstadiet på Vidhögeskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i grundskolan utövar du ett ledarskap nära barn, elever och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt elevhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barn- och elevhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som förstelärare eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.   Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Rålambshovsskolan är en kommunal 7-9 skola på Kungsholmen med cirka 410 elever. Skolan erbjuder en tillgänglig, aktiv och trygg lärmiljö där lärandet står i fokus. Det pedagogiska arbetet präglas av varierad och motiverande undervisning där engagerade lärare utmanar och inspirerar varje elev att nå full potential. Som teknikdiplomerad skola arbetar enheten med modern teknik som 3D-skrivare, robotik och programmering för att väcka skaparlust och upptäckarglädje. Rålambshovsskolan har dessutom en stark projektprofil med internationella samarbeten. Bland annat via Nordplus och Erasmus+, vilket ger eleverna möjlighet att utveckla sina språkkunskaper och samarbeta med ungdomar från hela världen.  Rålambshovsskolan är en skola med stolta traditioner och tydlig utvecklingsvilja - en dynamisk miljö där både elever och medarbetare får växa.  Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Läs mer om våra förmåner här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Som biträdande rektor på Rålambshovsskolan är du en del av skolans ledningsorganisation där du arbetar nära rektor, administrativ chef och biträdande rektor. Du kommer att ingå i en chefsgrupp som driver skolans utveckling tillsammans för att skapa likvärdighet och behålla viktiga kvaliteter i verksamheten för elever och medarbetares bästa. Du leder engagerade och erfarna medarbetare som kollegor. Rollen innebär att du kommer att leda utvecklingsprocesser i verksamheten utifrån skolans mål och värdegrund. Skolan präglas av ett nära ledarskap för alla medarbetares bästa arbetsmiljö. Som skolledare hos oss på Rålambshovsskolan ska du: - ha ett intresse för ledarskap, coachning och organisationsutveckling och ser din del i organisationen som en viktig pusselbit för vår gemensamma riktning. - ha ett engagemang för skolutveckling och följa forskning.   - vara van vid förändringsprocesser och ett flexibelt förhållningssätt i ditt uppdrag för att vilja skapa den bästa lärmiljön för våra elever. - ha erfarenhet av personalansvar och har god kännedom om skolans uppdrag och styrdokument - tycka om att arbeta med unga och skapa möjlighet för elevinflytande. Alla elevers rätt till utveckling och en god utbildning med hög kvalitet ska vara i fokus i ditt uppdrag.  Har du erfarenhet av att arbeta med projekt och internationaliseringar, som är en av Rålambshovsskolans profil, så är det en fördel. Din kompetens och ditt ledarskap Du är en erfaren ledare som genom ett tydligt, relationellt och nyfiket ledarskap formar, utvecklar och inspirerar dina medarbetare. Du har höga förväntningar samt är lyhörd och noggrann. Ditt ledarskap präglas av en effektfull kommunikation. Du har djup insikt om ditt egna ledarskap och hur du genom det påverkar dina medarbetare och din omgivning. Du har förmågan att se sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina ledarhandlingar till detta.  Formellt söker vi dig som har: - giltig lärarlegitimation för grundskolan. - erfarenhet av att leda personal med olika professioner inom skolans verksamhet i ett formellt chefsuppdrag. - erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser med framgång. - erfarenhet av att ansvara för personalfrågor exempelvis schemaläggning, tjänstefördelning, rekrytering och rehabilitering. - arbete med elevhälsofrågor. - god kunskap om skolorganisation och styrdokument samt de lagar som styr skolans uppdrag. - erfarenhet av skolans ekonomiska styrning. - god insikt i forskning kopplat till ledarskap och elevers utveckling. Meriterande är: - påbörjad eller genomförd rektorsutbildning. - utbildningar och arbete med coachning och/eller kommunikation. - genomförda ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - vana av att driva utveckling i enlighet med skolans målsatta arbete. - erfarenhet av att leda processer med goda resultat och att du får dina medarbetare motiverade i sitt arbete. Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

1 plats(er). Vi söker dig som är kurator Som skolkurator på Realgymnasiet arbetar du som en del av elevhälsan utifrån skollagen. Du arbetar i nära samarbete med lärare och elevhälsoteamet för att bidra till de bästa förutsättningarna för lärande för våra elever. Du träffar elever, vårdnadshavare och personal som erbjuds yrkesspecifik kompetens i form av samtal, stödkontakter, rådgivning och handledning inom det psykosociala området. Du driver elevhälsoarbetet tillsammans med dina kollegor, i det breda perspektivet utifrån aktuellt utbildningsutbud på skolan. Arbetet sker även tillsammans med övrig pedagogisk personal på skolan för att bidra till elevernas måluppfyllelse. Realgymnasiet Malmö är en mindre skola. Just därför är varje medarbetare en viktig pusselbit i vårt gemensamma arbete. Vi arbetar för att våra elever ska vara trygga och nå så långt det är möjligt hos oss under sina tre år på gymnasiet. Vi jobbar utifrån att alla elever är allas elever och med det menar vi att vi behöver hjälpas åt och se alla elever om vi ska lyckas i vårt uppdrag. För att trivas hos oss behöver du tycka om att hjälpas åt och att samarbeta. Nu söker vi en kurator på 50% Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: En relevant utbildning inom exempelvis socialpsykologi, socionom, beteendevetenskap alternativt socialpedagogik på högskolenivå. Tidigare erfarenhet av uppdraget som kurator inom gymnasiet. Vi söker dig som: Tycker om att vara med eleverna och lära känna dem så de känner sig bekväma med att söka upp dig om de behöver. Du ska ha lätt för att skapa kontakt och samarbeta. Både med elever och kollegor. Du kommer ingå i ett elevhälsoteam där du förväntas ta egna initiativ till hur vi kan utveckla både förebyggande elevhälsoarbete och det ständigt pågående arbetet med elevärenden som behöver hanteras. Du ska kunna handleda personal och hjälpa till med gränsdragning mellan de olika professionerna när så behövs. Du behöver vara självgående och ha en god förmåga att plocka upp dagsläget och hålla igång pågående processer som du ansvarar för. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!    Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Det här är en tjänst för dig som vill göra verklig skillnad – både för den enskilda eleven och för utvecklingen av framtidens skola. Du får stort mandat, möjlighet att påverka och en roll i en verksamhet som ligger i framkant nationellt. Palmbladsskolan Distans är en integrerad del av Palmbladsskolan och utgör en specialiserad verksamhet med fokus på att erbjuda distansundervisning som särskilt stöd. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, flexibla och individanpassade lösningar för elever som inte kan delta i ordinarie undervisning. Verksamheten har totalt 90 elevplatser, varav 60 platser är avsedda för elever från Uppsala kommuns skolor och 30 platser för interkommunala elever samt elever från fristående huvudmän. Palmbladsskolan Distans var en av de första enheterna i Sverige att etablera denna form av stödinsats genom strukturerad distansundervisning inom ramen för särskilt stöd. Detta pionjärarbete präglar fortfarande vår verksamhet, där vi kontinuerligt utvecklar metoder och arbetssätt för att möta varje elevs unika förutsättningar. Vi står nu inför vårt tredje verksamhetsår, med en stabil grund att bygga vidare på och med tydlig ambition att fortsatt ligga i framkant inom området. Genom nära samverkan med hemskolornas elevhälsa, pedagoger och skolledning säkerställer vi en hög kvalitet i både undervisning och stödinsatser. Läs mer om oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven medarbetare som vill vara med och stärka både undervisningens kvalitet och skolans övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten erbjuder en unik kombination av pedagogiskt arbete, strategiskt ansvar och kollegial handledning. I rollen kombinerar du undervisning med ett tydligt utvecklingsuppdrag. Du arbetar deltid som lärare i svenska/svenska som andraspråk, där du bidrar med din ämneskompetens och pedagogiska skicklighet i det digitala klassrummet. Parallellt har du ett övergripande ansvar för skolenhetens arbete med extra anpassningar och särskilt stöd. Du säkerställer kvalitet i arbetet med åtgärdsprogram och bidrar till att varje elev får rätt förutsättningar att lyckas. Du fungerar även som ett kvalificerat stöd till kollegor genom handledning i såväl individ- som gruppärenden, vilket stärker det kollegiala lärandet och utvecklar undervisningen på bred front. Som processledare driver du utvecklingen av distansundervisningen framåt, med fokus på kvalitet, tillgänglighet och distansundervisning. En central del i detta arbete är att vidareutveckla och kvalitetssäkra vår distansundervisning som särskilt stöd, där du spelar en avgörande roll i att skapa flexibla och inkluderande lösningar för elever i behov av anpassade studieformer. Du är en aktiv och viktig medlem i flera av skolans nyckelfunktioner och forum, där du bidrar med både pedagogiskt och strategiskt perspektiv. Du blir en del av: Elevhälsoteamet tillsammans med kurator och skolledare. Ledningsgruppen tillsammans med arbetslagsledare och skolledare. Skolutvecklingsgruppen tillsammans med skolledare Du medverkar också i inskrivningsprocessen samt i utvärdering av elevers placering, vilket ger dig en helhetsbild av elevens resa och skolans uppdrag. Detta är en tjänst för dig som vill göra verklig skillnad – både för enskilda elever och för skolans långsiktiga utveckling. Du får en roll med stort inflytande, där din kompetens tas tillvara i såväl det dagliga arbetet som i skolans strategiska riktning. Kvalifikationer Vi söker dig som har speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling mot högstadiet. Det är meriterande med behörighet i SV/SVA mot högstadiet. Erfarenhet av att agera processledare genom att leda processer och kollegialt arbete är även meriterande. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som leder till goda resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande prioriteringar genom planering och agerande. I ditt bemötande är du lugn och uppmärksam, samt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. I din roll lyssnar, kommunicerar du och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Stefan Lucas, biträdande rektor, 018-726 32 54. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i processrätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning processrätt Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma. De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026! Kontaktpersoner: Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, khc@lnu.se, 0702 21 87 63 HR-partner Karolina Österdahl, karolina.osterdahl@lnu.se, 0470-708674 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Job Scope Why does the role exist? High level purpose of function. The Senior Process Engineer plays a key role in defining, stabilising, and optimising manufacturing processes within a battery cell production environment. This role is responsible for ensuring robust, repeatable, and high-performing processes across the full production lifecycle, from industrialisation through ramp-up to full-scale manufacturing. Acting as a Subject Matter Expert (SME), the Senior Process Engineer is responsible for the methodology, process flow, and parameter definition (recipe) of their assigned area. They define and control how the process performs, ensuring it consistently meets product quality, capability, and cost targets. This role combines hands-on shop floor engineering, deep technical expertise, and structured problem-solving to drive process capability, reduce variation, and sustain high-performing operations. The Senior Process Engineer works cross-functionally with Manufacturing Engineering, Quality Engineering, and Operations to deliver stable and scalable production processes. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) Own end-to-end process performance (Ppk), including defining targets, monitoring stability, and driving sustained improvements to ensure processes consistently meet quality and capability requirements. Define, implement, and maintain process recipes (setpoints, parameter windows, and sequencing), ensuring consistent, repeatable, and controlled production. Design, implement, and sustain the process control strategy, including SPC application, control limits, and structured response to process variation. Analyse process behaviour to identify variation drivers, performance gaps, and yield losses, and translate findings into robust and sustainable improvements. Own the development and maintenance of Bill of Process (BoP) and Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistent and standardised process execution. Establish and maintain robust process windows to support industrialisation, production ramp-up, and sustained process performance. Lead Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA), ensuring process risks are identified, prioritised, and effectively mitigated. Lead structured Root Cause Analysis (RCA) for complex process deviations, quality issues, and performance losses, ensuring resolution of underlying causes. Define and maintain process-specific reaction plans to ensure rapid and effective containment and recovery from process deviations. Act as a technical leader and escalation point for complex or high-impact process issues, driving resolution across cross-functional teams. Drive process improvements focused on variation reduction, capability improvement, and production stability, ensuring solutions are scalable across lines and future expansions. Work closely with Manufacturing Engineering and Quality Engineering to ensure alignment between process capability, equipment capability, and product specifications. Maintain strong presence on the shop floor, supporting trials, troubleshooting, and real-time process optimisation in production environments. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Master’s degree in Chemical Engineering, Materials Science, Mechanical Engineering, or a related field. Minimum of 7 years of relevant work experience in process engineering within a manufacturing environment. Proven track record of developing, stabilising, and optimising manufacturing processes in high-volume production environments using structured and data-driven methodologies. Demonstrated experience in owning process performance (Ppk) and delivering sustained improvements in process stability, capability, and yield. Extensive experience in industrialisation, process qualification, and production ramp-up, including establishing robust process windows and control strategies. Experience working in fast-paced, high-growth environments, ideally within battery, semiconductor, chemical, electrochemical, or similar industries. Strong experience in Statistical Process Control (SPC), process capability analysis, and variation reduction techniques. Demonstrated ownership and leadership of Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA) and implementation of effective risk mitigation strategies. Proven experience in defining and managing process recipes, parameter control strategies, and process standards. Experience working to industry standards and certification requirements such as ISO, IATF, and VDA. Specific skills & Knowledge Strong analytical mindset with the ability to interpret complex process data and translate insights into sustainable improvements. Deep technical curiosity and the ability to operate as a Subject Matter Expert across process domains, with strong understanding of process behaviour, variation, and control. Strong knowledge of process control methodologies, including SPC, control limits, and reaction planning. Excellent structured problem-solving skills, including Root Cause Analysis (RCA), A3, and Six Sigma methodologies. Ability to clearly document and communicate complex technical challenges and solutions. Proven ability to mentor, coach, and develop engineers and technicians, contributing to overall team capability growth. Highly autonomous with a proactive, ownership-driven mindset. Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across multiple engineering and operational functions. Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. Ability to work within varying environments including clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. Comfortable operating in high-profile, international, and high-pressure production environments. A genuine technical interest and passion for working within manufacturing and process engineering is highly valued.

Ref: 20261581 Arbetsuppgifter Här får du möjligheten att vara med och bygga upp en skola för alla! Som lärare hos oss ska din undervisning och ditt pedagogiska arbete vara modernt och kreativt. Tillsammans ska vi hitta strategier för att stärka våra elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling. Vi söker en grundlärare i fritidshem, gärna med inriktning mot de yngre åren (åk F-3), som tillsammans med sina kollegor vågar utveckla sin undervisning och bli bärare av starka traditioner på skolan. Under tiden våra elever går i skolan samverkar du med vår skolpersonal och det kan också bli aktuellt att du själv bedriver undervisning i ett eller flera ämnen under elevernas skolgång. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov! Kvalifikationer Du som söker är legitimerad grundlärare mot fritidshem. Du får gärna ha tidigare erfarenhet av arbete i skolans värld samt erfarenhet av att bidra i utvecklingsprocesser. Du ska ha god insikt och kunskap i skolans styrdokument och veta hur de på ett effektivt sätt tillämpas i det dagliga arbetet. Vi förväntar oss också att du har god didaktisk och pedagogisk förmåga samt att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete. Det är viktigt att du utifrån evidensbaserad forskning kan och vill utveckla ditt arbete. Vi förväntar oss att du har både kunskap och vana av att arbeta med digitala verktyg. På Toftanässkolan tycker vi att det är viktigt att alla har ett flexibelt synsätt och en vilja att samarbeta. Eftersom vi har en stark tro på medledarskap, förväntar vi oss också att alla har förmågan och viljan att driva arbetet framåt tillsammans med andra. Om arbetsplatsen Toftanäs från idé till verklighet. På skolan ska all verksamhet präglas av en stark inre övertygelse som bygger på skolans vision. Vår grundsyn präglas av att allt och alla kan förbättras och att denna förbättring möjliggörs av att vi åstadkommer den tillsammans. Elevens lärande ska stå i centrum och därför behöver vi utveckla våra förmågor att utveckla ett djupt livslångt lärande, vilket innebär ständig förbättring, inte minst eftersom det är en oviss framtid som vi utbildar våra elever för. Skolan har en uttalad inriktning mot aktivt medledarskap, vilket innebär att man ges förutsättningar samt förutsätts ha förmågor och attityd för att utöva sitt ledarskap oavsett yrkesroll. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat till 2027-06-16 Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Job Scope Why does the role exist? High level purpose of function. The Manufacturing technician is responsible for ensuring safe, reliable, and efficient production and maintenance operations. This position covers a broad technical scope, including production support, troubleshooting, preventive and corrective maintenance, and continuous improvements in mechanical, electrical, pneumatic, hydraulic, and automation systems. Technicians act as first-line responders to equipment and process issues, ensuring minimum downtime and maximum output and high quality. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) Assure safe conditions through defined procedures (including Lock out tag out – LOTO) during equipment repairs, cleaning, or inspections. Perform risk analysis and participate in risk assessments according to established routines. Work under the defined shift model to ensure customer demand is met in the assigned production time. Troubleshoot and resolve production line issues (mechanical, electrical, automation, process) and completing validation runs of production to confirm the effectiveness of work. Support production teams with first-line problem solving and escalate unsolved issues. Perform corrective and preventive maintenance on production equipment (electrical, mechanical, hydraulic, pneumatic). Install, maintain, and repair equipment, wiring, and systems (mechanical assemblies, electrical systems). Inspect equipment for wear, vibrations, lubrication, or electrical faults and escalate to one level above the need for repair if necessary. Define and manage spare parts inventory to ensure availability. Read and update technical documentation including (but not limited to): diagrams, blueprints, troubleshooting guidelines, checklists and work instructions. Train newly onboarded team members and colleagues in technical and safety procedures. Contribute to continuous improvement initiatives and maintenance program optimization. Ensure all work complies with safety standards and regulatory requirements. Follow all currently implemented work instructions and standard operating procedures for repairs, troubleshooting and escalation. Maintain accurate records and documentation related to the machine, product, and process. Complete supplementary tasks as seen fit by management to effectively utilize time and resource for the benefit of the business, including but not limited to running the line, completing 5S, cleaning activities & quality sampling. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Technical/industrial background (Mechanical, Electrical, Automation, or related). 3+ years previous experience from the manufacturing or processing industry (e.g., battery, pulp and paper, food, chemicals, microelectronics, oil & gas, pharmaceutical processing) Vocational education within Industrial/Electrical Gymnasium or equivalent. Six Sigma White or Yellow Belt certification is a plus. Experience with CMMS (Computerized Maintenance Management Systems) Basic IT literacy (Word, Excel, PowerPoint). Understanding how to utilize equipment to run efficient manufacturing with energy and costing optimization. Experience in troubleshooting with specialized diagnostic equipment (multimeter, oscilloscope, etc). Experience with equipment, piping, pumps, valves, control tools, chemicals, and electronics. Administrative competence, including experience with ERP systems, work orders, email, and incident reporting. Specific skills & Knowledge Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. You should have good communication skills and be able to work in close collaboration with colleagues from many different teams. High work ethic, critical thinking, and strong problem-solving skills are a must. This role requires the ability to stand for extended periods and perform manual labor in physically demanding environments. This can include 100% working hours allocation into clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. The role also requires working shifts and working in multiple process areas, according to business needs. This role requires working full-time on the shop floor, supporting operation.  A genuine technical interest and curiosity about working within production is highly valued. A good understanding of machines and equipment such as pipes, pumps, and valves is a plus.