Sökresultat för "emotionally stable"

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdomar och söker nu stödassistenter som vill vara med från starten. Hos oss får du vara med och bygga upp verksamheten tillsammans med dina kollegor. Ni skapar rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger ett team där samarbete, trygghet och kvalitet står i fokus. Vi söker dig som vill arbeta med barn och ungdomar och göra skillnad i deras vardag. Som stödassistent ger du individuellt anpassat stöd utifrån varje ungdoms behov. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av arbetet är att skapa en lugn, trygg och förutsägbar vardag. Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter ungdomarna lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt. Vi arbetar för att varje ungdom ska vara delaktig och kunna påverka sin vardag utifrån sina förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid utifrån den enskildes behov. Vill du vara med och skapa en framtid för en annan person med komplex bakgrund, sök gärna och delta i vårt team! Här finns möjlighet att utvecklas, starta upp något, delta i en arbetsgrupp som driver framåt och skapa möjligheter att lyckas. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende.  Vi ser gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse, och att du är kreativ i hur du använder detta för att skapa en meningsfull och aktiv vardag för ungdomarna. Som person är du trygg, stabil och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, ungdomarna som bor på boendet och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot både ungdomar, kollegor och andra du möter i arbetet. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och du behöver ha körkort för behörighet B (manuell). Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. . Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) centrala utredningsenheter söker engagerade socialsekreterare som vill vara med och bidra till att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Hos oss arbetar vi tillsammans, har god stämning i arbetsgrupperna och vi är hjälpsamma, samarbetsvilliga team. Vi består av engagerade och erfarna familjebehandlare, socialsekreterare, specialister, samordnare och enhetschef. Vi har utlokaliserade första linje-verksamheter med familjebehandlare och socialsekreterare samt centrala utredningsenheter som har sina kontor i kommunhuset. Vi erbjuder extern handledning och som nyanställd får du tillgång till mentorskap. Hos oss får du som socialsekreterare också möjlighet att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar. IAF spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk samt lärande och arbete. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska team/områden, Ljustadalen/Sundsbruk, Skönsberg, Bredsand och Nacksta. Inom samtliga team arbetar vi över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i varje team ingår en central del och en utlokaliserad första linje. Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare på central utredning ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar samt unga lagöverträdare. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten genom våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis efter dina behov i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du kommer även att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder samt möjlighet att ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga som heter Yrkesresan. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete är krav för tjänsten. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i Socialtjänst samt erfarenhet och kunskap i BBIC är meriterande. Som person är du självständig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med samt har en nyfiken och utforskande hållning. Är du en särskilt erfaren sökande finns möjlighet att bli anställd som specialistsocialsekreterare. Kravet för det är lång erfarenhet (ca sju år) av myndighetsutövning inom barn och unga samt en relevant vidareutbildning på högskolenivå inom området. För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna) Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om verksamheten Vi har en mångsidig personalstyrka med olika specialkompetenser, inklusive sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster, som arbetar tillsammans för att ge patienter den bästa möjliga vården. Vi arbetar alltid med största möjliga omsorg och uppmärksamhet för att säkerställa våra patienters välbefinnande och hälsa. Nu utökar vi vårt rehabteam för att möta ett växande behov och fortsätta utveckla vår vård med hög kvalitet. Om tjänsten Arbetet sker i ordinärt boende. I ditt arbete bedömer du aktivitetsförmåga och ser till att patienten har rätt hjälpmedel som förskrivs och anpassas efter individens behov. Du är behjälplig att skriva intyg när patienten vill ansöka om bostadsanpassningsbidrag. Du handleder och utbildar omsorgspersonal för att skapa ett tryggt och rehabiliterande arbetssätt. Tillsammans med fysioterapeuter, sjuksköterskor och omsorgspersonal hittar du lösningar som skapar helhet i vården – med fokus på att göra vardagen enklare och bidra till att bevara och stärka de äldres funktioner, hälsa och välbefinnande. Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut. Vi ser behov av att du har erfarenhet av att ha jobbat i hemsjukvård. Som person är du mogen, stabil och samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ, och arbetar på ett professionellt sätt med kollegor, boende och anhöriga. Du är flexibel, kan prioritera ärenden och kan planera din dag. Du trivs i att jobba i team då vi arbetar tvärprofessionellt och eftersträvar hög kvalitet. Vi arbetar med högt till tak och delar med glädje av oss av våra kunskaper och hjälper varandra med visionen att alla ska få möjlighet att leva ett gott självständigt liv, oavsett ålder eller funktionsnedsättning. Vad kan vi erbjuda dig? - Individuell lönesättning - Friskvårdsbidrag - Trivsam och god arbetsmiljö - Möjligheter att utvecklas i din arbetsroll - Möjligheter att påverka verksamheten - Kollektivavtal Om rekryteringsprocessen Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Urval och intervjuer genomförs löpande under ansökningstiden. Vi kommer be om utdrag ur belastningsregistret. Tillträde enligt överenskommelse. Tveka inte med att höra av dig! Om Alvita Care Välkommen till ALVITA CARE, med hjärtat på rätt ställe. Det lokala omsorgsbolaget i Västerås, etablerat sedan 2016. Vi erbjuder tjänster inom hemvård, personlig assistans, hushållsnära tjänster samt bemanning av sjuksköterskor mot externa uppdragsgivare. Vårt mål är att vara det lokala självklara valet när du väljer hemtjänst och personlig assistans. Vår värdegrund är kvalitet, kontinuitet och trygghet. Vår personal är noggrant utvald och välutbildad för att säkerställa att de kan ge den omsorg utifrån kompetenskrav och med genuin känsla för att se varje specifikt uppdrag och arbeta utifrån kundens bästa och dess behov

HR-staben, Nyköping Tillförordnad HR-direktör (vikariat 6 månader) till Region Sörmland Vill du ta ett strategiskt HR-ansvar i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag? Region Sörmland söker nu en erfaren och trygg ledare som kan kliva in som tillförordnad HR-direktör under en sexmånadersperiod. Om uppdraget Som tillförordnad HR-direktör ansvarar du för att leda och samordna regionens HR-arbete. Du säkerställer att HR-funktionen levererar med hög kvalitet, samtidigt som pågående initiativ drivs vidare och verksamheten får ett stabilt och professionellt stöd. Du är en strategisk partner till regiondirektören och bidrar i dialog med politisk ledning. Rollen innebär att verka i en komplex, samhällsbärande organisation där hälso- och sjukvård, regional utveckling och service till invånarna står i fokus. Ditt uppdrag omfattar • Leda och utveckla HR-funktionen samt säkerställa fungerande daglig leverans • Upprätthålla och vidareutveckla regionens HR-strategi och prioriterade initiativ • Säkerställa en hållbar kompetensförsörjning inom regionens verksamheter • Stödja politiken, chefer och ledning i organisations- och förändringsarbete • Bidra till stabilitet, tydlighet och riktning i en övergångsperiod Din profil Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR, juridik, ekonomi eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledningsnivå • Dokumenterad erfarenhet av att leda HR-funktion i större organisation • Kunskap i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och MBL • Erfarenhet från offentlig sektor, region eller kommun • Körkort B Personliga egenskaper • Trygg, stabil och prestigelös ledare • God förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa organisationer • Tydlig och förtroendeskapande i dialog med chefer, politisk ledning och fackliga parter • Hög integritet och ett arbetssätt präglat av saklighet och opartiskhet • Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad Vi erbjuder • Ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag i en organisation med stor samhällsbetydelse • Möjlighet att bidra till utvecklingen av Region Sörmland som arbetsgivare • En central roll nära högsta ledningen med stort inflytande Anställningsform Vikariat 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till sista april 2027 då ordinarie HR-direktör återkommer i arbete. Information om tjänsten lämnas av HR-direktör Kajsa Fisk, kajsa.fisk@regionsormland.se, 0721-42 82 69 HR-specialist Rose-Marie Andersen Olsson, rose-marie.andersen.Olsson@regionsormland.se, 0720-85 08 44 Rekryteringsspecialist, Catrin Dagander, catrin.dagander@regionsormland.se, 0721-43 14 12 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på HR-staben i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

✨ Skapa frihet i vardagen ✨  Bli personlig assistent i Åre kommun  Ingen utbildning krävs – vi söker dig med hjärtat på rätt ställe ❤️      Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad varje dag? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, glädje och utveckling.  🌟 Om tjänsten  Du arbetar nära en pojke med CP-skada och epilepsi. Du är ett stöd i vardagen och gör det möjligt för honom att leva ett aktivt och självständigt liv.  ⏰ Arbetstider  08.00–16.00  16.00–22.00  💼 Arbetsuppgifter  Stöd i vardagen hemma och i skolan  Följa med på aktiviteter och utflykter  Skapa en trygg och positiv miljö  Stöd i kommunikation och rutiner  🙋 Vem är du?  Ansvarstagande och pålitlig  Lugn och positiv  Flexibel och lösningsorienterad  Har körkort (krav)  💚 Vi erbjuder  Introduktion och stöd från ett erfaret team  Kollektivavtal  Tjänstepension och försäkringar  Utveckling och utbildning  Förmånscykel    ✨ Varmt välkommen med din ansökan! ✨  Rekryteringsprocess       Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor    Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning      Företagsinformation   Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.  Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.

Vi söker en personlig assistent till vårt 10-åriga barn som behöver stöd för att kunna delta i vardagen både fysiskt och kommunikativt. Barnet har en CP-skada och autism, är mycket socialt och har flera starka intressen. Din roll är att hjälpa barnet att förstå och bli förstådd av sin omgivning, samt vid behov vara ett emotionellt stöd. Även att möjliggöra fysiska aktiviteter som dans, lek och stretchning. Arbetet har en stor variation, från att hjälpa till med förflyttningar och hämta från skolan, till att söka information om olika specialintressen. I familjen finns två föräldrar, ett äldre syskon och en katt, vilket innebär att du inte kan vara allergisk mot pälsdjur. Arbetet innebär att följa med i familjens vardag och aktiviteter, både sådant som är planerat och sådant som uppstår spontant, vilket ställer krav på flexibilitet. Vi söker dig som är uppmärksam, inkännande och trygg i att växla mellan olika roller. Du behöver kunna ta egna initiativ när situationen kräver det, men också känna av när du bör hålla dig i bakgrunden för att familjens samspel och relationer ska få ta plats. I rollen ingår att ibland vara aktiv i lek och aktiviteter och ibland stötta barnet i samspelet med andra utan att själv stå i centrum. Barnet använder tecken, kroppsspråk och elektroniskt kommunikationshjälpmedel för att kommunicera. Du kommer att få stöd i att lära dig barnets sätt att kommunicera och samtidigt fungera som en länk mellan barnet och omgivningen. Arbetet är fysiskt och kräver god kroppslig förmåga eftersom hjälpmedel inte alltid räcker till. Du behöver kunna stötta barnet praktiskt i lek och vardagsaktiviteter och hjälpa till att skapa möjligheter trots fysiska begränsningar. Vi tror att du är en lugn och lyhörd person som är bra på att läsa av människor och situationer. Du är tydlig och ärlig kring vad du kan och inte kan, vågar fråga när något känns oklart och har lätt för att följa instruktioner och rutiner. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig när planer förändras. Om Konsensus Personlig Assistans Konsensus Personlig Assistans är arbetsgivare och anordnare av assistansen. Vi är en assistansanordnare med stark värdegrund och stor kompetens i frågor som rör personlig assistans. Kunskap, Engagemang och Respekt är ledorden som genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. För oss är dessa ledord avgörande i strävan efter att uppnå kvalitet i varje uppdrag och i varje assistanssituation. Våra assistenter är nyckeln till att den personliga assistansen ska hålla den höga kvalitet som vi eftersträvar. Som nyanställd hos oss på Konsensus Personlig Assistans kommer du att få introduktion så att du lär dig dina nya arbetsuppgifter, om uppdragsgivarens behov och önskemål i assistansen. Inom Konsensus Personlig Assistans ser vi arbetsmiljöarbete och våra anställdas möjlighet till kompetensutveckling som ett viktigt led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen. Som personlig assistent hos oss kommer du att erbjudas stöd och fortbildning i syfte att skapa trygghet för både dig i din yrkesroll och för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer kollektivavtal mellan Fremia-Kommunal. Trivsel, samhörighet och utveckling är viktigt hos oss på Konsensus och vi vill erbjuda våra anställda ett kontinuerligt stöd och möjlighet till utbildning/fortbildning och friskvård. Vill du veta mer om Konsensus Personlig Assistans är du välkommen att besök vår hemsida www.konsensus-assistans.se

Inom Borlänges Individ- och familjeomsorg (IFO) finns fyra enheter; Mottagnings- och förebyggandeenheten, Barn- och familjeenheten, Enheten för sociala insatser för barn och unga samt Enheten för sociala insatser för vuxna. Fältgruppen är organiserad under Mottagnings- och förebyggandeenheten där också IFO:s Gemensamma mottagning, Dalarnas Socialjour, södra Dalarnas Familjerådgivning, Lotsar och en Främjande- och förebyggandeenhet är organiserade.  Då en av våra trygghetsvärdar kommer gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande trygghetsvärd till vår Fältgrupp. Trygghetsvärdarna är förnärvarande fyra till antalet, varav en har arbetsledaransvar. Trygghetsvärdarna samarbetar tätt ihop med fältassistenterna och samverkar också med övriga medarbetare inom socialtjänstens Individ- och familjeomsorg. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Trygghetsvärdarna arbetar uppsökande och relationsbyggande genom att verka på ställen där unga samlas, både inom skolans arena och utanför. Genom snabba prioriteringar är man rörlig över hela Borlänge och gör insatser där behovet är störst. Trygghetsvärdarna agerar med stor flexibilitet för att kunna göra snabba omprioriteringar vilket innebär att prioriteringar görs vecka för vecka efter att man gått igenom lägesbilden. Närvaro skapar trygghet och lugn bland våra Borlängebor. Att skapa kontakt med unga och deras föräldrar är en viktig del av arbetet för att hitta sätt att förebygga och hantera destruktiva beteenden.  Trygghetsvärdarna verkar genom ett gott samarbete med viktiga aktörer bl.a. skola, näringslivet, polis, ordningsvakter och andra aktörer i civilsamhället som de möter i sitt arbete.  Som trygghetsvärd arbetar man med snabba insatser, bedömer och prioriterar var ens närvaro behövs. Trygghetsvärdarna slussar ärenden till andra aktörer och kan även göra hembesök för att prata med föräldrar. Verksamheten strävar efter att i största möjliga mån se till att ha bemanning som sträcker sig från morgon till sen kväll. Även viss helgtjänstgöring förekommer.  Som trygghetsvärd arbetar man: • Uppsökande och relationsbyggande för att skapa trygghet ute bland unga Borlängebor. • Kontaktskapande med unga och deras föräldrar för att hitta sätt att förebygga och hantera destruktiva beteenden. • Med hjälp och vägledning för unga och deras familjer i problemsituationer. • Trygghetsskapande genom att vara synlig på de arenor där unga finns. • Med samverkan med olika aktörer för att slussa unga och deras föräldrar vidare till de hjälpinstanser som finns. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Som trygghetsvärd behöver du ha gymnasieexamen och erfarenhet av socialt förändringsarbete.  Du måste ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.  B- körkort krävs då verksamheten delar buss med fältassistenterna för att kunna röra sig snabbt över hela Borlänge. Personliga egenskaper: Som trygghetsvärd krävs att du har ett stort och genuint engagemang för målgruppen. Du ska ha lätt för att skapa kontakt med andra människor samt vara lugn och trygg i dig själv. Du förväntas agera professionellt och lösningsfokuserat i de situationer du möter i arbetet. Som trygghetsvärd förväntas du kunna ta eget ansvar i arbetet men även ha lätt för att samarbeta. Man arbetar nära sina kollegor och då är en god samarbetsförmåga av största vikt. Man behöver även kunna samarbeta med andra aktörer som man möter i arbetet. Ett nyfiket och icke-dömande förhållningssätt är en förutsättning för tjänsten. Meriterande kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten.  Vi ser även att det är meriterande om du har erfarenhet av brottsförebyggande arbete. Kunskaper i engelska eller andra språk är önskvärt. Har du kunskap inom sociala medier är det meriterande då ungdomar mer och mer använder sig av sociala medier som ett kommunikationsverktyg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat under ett år med tillträde snarast. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vi söker en souschef som kan ta en ledande roll med ansvar för kvalitetssäkring och organisation i kök och a la carte samt vid evenemangsverksamhet / catering. Du är en driven och målinriktad person med stor passion för ditt yrke. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ledarskapsförmåga att bygga framgångsrika team. Du är en stabil och trygg person med hög servicekänsla och god samarbetsförmåga som ställer höga krav på dig och din omgivning. För att trivas krävs att du har god struktur, ordningssinne och en stark vilja att utvecklas. Du måste vara van vid ett högt arbetstempo och kunna ta ett helhetsansvar. Du behöver ha en bakgrund i en relevant yrkesutbildning och minst 5 års yrkeserfarenhet samt besitta kompetens för alla avdelningar i köket. B-körkort. Meriterande är längre erfarenhet, helst i ledande befattning. Huvudansvaret för köket har köksmästare John Nguyen. Anställningsgraden är 100%. Tjänsten är tillsvidare efter 6-månaders provanställning. Palmgrengruppen är medlem i Visita och tillämpar kollektivavtal. Isaberg är en rökfri arbetsplats. Är du den vi söker? Skicka din ansökan till john@isaberg.se där du berättar om dig själv, bifoga CV, foto och meritförteckning. Tillträdesdag 1-15 september. Intervjuer sker löpande. Vänligen notera att vi endast behandlar korrekt framställda ansökningar. Läs mer om tjänsterna på https://www.isaberg.com/sv/om-isaberg/restaurang-hoganloft/lediga-tjanster/

Gör skillnad. Varje dag. Vi söker en kurator för ett vikariat på cirka ett år. Du kommer att arbeta i en föränderlig verksamhet där du med din kompetens har stora möjligheter att göra skillnad för patienten. Vuxenpsykiatrimottagning Drottninggatan finns i centrala Malmö och har som uppdrag att utreda, diagnostisera, bedöma och behandla patienter med allmänpsykiatriska diagnoser. Mottagningen har ett brett behandlingsutbud och erbjuder utredningar, farmakologisk behandling, psykologisk behandling med olika inriktningar, stödsamtal samt gruppbehandling med olika inriktningar. Mottagningen har cirka 45 anställda som är uppdelade i tre basteam där det förutom sjuksköterskor även ingår psykologer, läkare, skötare, arbetsterapeut, kurator, rehab koordinator, medicinska sekreterare, fysioterapeut, administratör och receptionist som tillsammans har en bred och varierad kompetens. Vi är en personalgrupp som arbetar med teamkänsla och som ser vikten av att arbeta utifrån standardiserade vårdprocesser med patienten i fokus. Hos oss tar alla ansvar, vi ställer upp för varandra och hjälps åt i ett varmt klimat. Arbetsplatsen präglas av ett stort engagemang för våra patienter och ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och sociala miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator hos oss arbetar du både självständigt och i olika teamkonstellationer med övriga professioner. I arbetet ingår olika former av patientsamtal så som, krissamtal, suicidpreventiva samtal och stödsamtal, arbete i Mina planer, sociala utredningar samt att delta i teamkonferenser och yrkesgruppsträffar. En viktig del i kuratorsrollen är samverkan och du har gemensamma möten med patientens övriga nätverk, både inom psykiatrin (såsom våra slutenvårdsavdelningar) och externa aktörer (till exempel socialtjänsten). Som kurator har du också ett ansvar för att bevaka barnperspektivet. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag från klockan 08.00 till 16.30. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är utbildad socionom. Det är starkt meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom psykiatrin och/eller erfarenhet av socialt arbete. Därtill ser vi gärna att du har erfarenhet av bedömning och social utredning. Vi ser även det som meriterande om du arbetat i Mina planer. Du som söker är trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Du ser värdet av ett gott samarbete och bidrar själv till detta genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Därtill ser du även det positiva i ett gott samarbete för att kunna erbjuda patienten bästa möjliga vård. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och självgående med god förmåga att göra avvägningar och prioriteringar. Därtill är du lyhörd, drivande och engagerad i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu fler personliga assistenter till flera olika assistansuppdrag. Våra assistansanvändare har olika behov, intressen och personligheter, vilket gör att vi också söker människor med olika erfarenheter, egenskaper och styrkor. Erfarenhet av personlig assistans, autism, intellektuell funktionsnedsättning eller arbete inom LSS är meriterande, men det viktigaste är att du är trygg, ansvarstagande och vill lära dig. Hos oss finns uppdrag som ställer olika krav. Vissa innebär ett aktivt liv med många aktiviteter, medan andra handlar mer om att skapa lugn, struktur och trygghet. I vissa uppdrag är lågaffektivt bemötande och erfarenhet av autism särskilt värdefullt. Vi tror inte att den perfekta assistenten finns. Däremot tror vi att ett starkt arbetslag består av människor som kompletterar varandra. Därför vill vi gärna att du berättar lite om dig själv i din ansökan: Vad tycker du att du är riktigt bra på? Finns det något du känner dig mindre bekväm med? Har du särskilda kunskaper, erfarenheter eller intressen som kan berika vardagen för någon annan? Tycker du om att laga mat, träna, vara ute i naturen, odla, pyssla, spela musik, meka, fotografera eller något helt annat? Berätta gärna! Vi uppskattar också personer som trivs med ordning och reda, har ett gott öga för hygien och bidrar till en ren, lugn och trivsam hemmiljö. Hos oss får du en ordentlig introduktion, engagerade kollegor och möjlighet att utvecklas i ett meningsfullt arbete där varje individ står i centrum. Vi ser fram emot att få lära känna dig!

Beskrivning av tjänsten Glad 23-årig hårdrockskille söker nu en assistent som är trygg, stabil och som gärna har erfarenhet av funktionsvariationer. Kunden tycker om att titta på humorprogram som kvarteret skatan, HIPP HIPP och Mr Bean. Han är också intresserad av utflykter så som att titta på och åka tåg, kyrkor och flaggor. Ibland vill han äta en pizza eller fika på något trevligt ställe.  Kunden använder sig av rullstol vid längre sträckor då han inte får göra av med för mycket energi på grund av sin ätstörning ARFID. Kund behöver hjälp och motivering när det gäller att klä på sig samt hjälp och stöttning vid måltider. Han är i behov av kontinuerlig tillsyn och assistenten måste ligga steget före. Vem söker jag?  Viktigt för kunden är att du har tålamod och är lugn i dig själv. Väldigt betydelsefullt är om du är hårdrockare och gillar vanlig metal till thrash och viss black metal. Kund har autism, måttlig utvecklingsvariation, språkstörning och lättare epilepsi samt cerebral pares och vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet av detta. Bildkommunikation finns som hjälp och stöd.  Körkort är meriterande men inget krav, viktigt är att du ska vara rökfri. Erfarenhet av sondmatning är meriterande men kan utbildas på plats.  Du kommer få gå bredvid/skolas in av mina befintliga assistenter så du kommer få lära dig om mig och mina rutiner och hjälpbehov av dem som redan känner mig väl! Övrig information Anställningsform: Behovsanställning Arbetstider: Arbetspassen innefattar morgon, eftermiddagar, kvällar samt helger.  Tillträde: Enligt överenskommelse  Kund är delaktig i rekryteringen och önskar att se en bild på dig som söker i ditt cv. Arbetet hos denna kund är fördelaktigt för dig som studerar eller har ett annat arbete vid sidan av. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Kim Andersson, verksamhetschef kim.andersson@frosunda.se    Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta nästa steg som befälhavare i sjöfartens dynamiska värld? Hos Destination Gotland blir du en del av något större, en verksamhet som varje dag håller Gotland tillgängligt och samhället i rörelse. Vi är ett helägt dotterbolag till Golandsbolaget och kombinerar över 150 års erfarenhet med ett tydligt fokus på miljö och en hållbar framtid. Med Gotland som bas driver vi utvecklingen framåt genom att investera i ny teknik, hållbara lösningar och morgondagens sjöfart, samtidigt som vi skapar attraktiva och levande destinationer. Din roll I rollen som befälhavare har du det övergripande ansvaret för fartyg, drift och besättning. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap säkerställer du en säker och effektiv verksamhet i enlighet med gällande regelverk och interna riktlinjer. Ledarskapet är centralt hos oss, du skapar engagemang, delaktighet och en trygg arbetsmiljö där varje medarbetare känner till sin roll och bidrar till helheten. Tjänsten innebär periodvis ett högt tempo och ställer krav på att du kan fatta snabba och välgrundade beslut. Svenska är vårt säkerhetsspråk, vilket innebär att du behöver behärska svenska flytande i både tal och skrift. Vi söker dig som Är en trygg och tydlig ledare som inger förtroende och har förmågan att fatta välgrundade beslut, även under pressade eller utmanande förhållanden. Innehar giltiga behörigheter och certifikat för rollen som befälhavare. Har dokumenterad erfarenhet från liknande befattning. Har ett starkt säkerhetsfokus och arbetar proaktivt med riskbedömning, efterlevnad och kontinuerliga förbättringar inom säkerhet. Ser miljö och hållbarhetsfrågor som en naturlig del av befattningen. Är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Har en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Är handlingskraftig och lösningsorienterad och trivs i en roll där du har ett helhetsansvar. Har ett professionellt och inkluderande ledarskap som skapar engagemang och god samarbetskultur. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är en stabil och prestigelös ledare med hög integritet och ansvarskänsla. Du har ett naturligt säkerhetstänk och förmåga att skapa trygghet i organisationen, samtidigt som du driver arbetet framåt med struktur och beslutsamhet. Du trivs i en dynamisk miljö där förutsättningar snabbt kan förändras och där ditt omdöme, din erfarenhet och ditt ledarskap är avgörande för verksamhetens framgång. Samarbete faller sig naturligt för dig, och du har en god förmåga att motivera och utveckla din besättning mot gemensamma mål. Ansökan Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, urval sker löpande. Under rekryteringsprocessen genomför vi lämplighetstest och bakgrundskontroll. Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten, kontakta Johan Backas på Johan.backas@destinationgotland.se (vice VD)eller frågor om processen, kontakta Katarina Yng på Katarina.yng@destinationgotland.se(HR chef) Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi omfattas av kollektivavtal med SBF. På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.

Timvikarier sökes till Ekotopia Vård AB – Enhet Vinkelgatan i Tranås Vill du göra verklig skillnad i människors liv? Ekotopia Vård AB bedriver idag tre verksamheter med olika målgrupper och söker nu engagerade timvikarier till vår enhet Vinkelgatan i Tranås. Vinkelgatan är ett boende med stödinsatser för kvinnor mellan 21 och 65 år med varierande problematik såsom missbruk och beroende, psykisk ohälsa samt erfarenhet av våldsutsatthet. Verksamheten består av sju platser, där klienterna bor i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen. Vi arbetar utifrån ett strukturerat behandlingskoncept med grund i KBT och har som mål att hjälpa våra klienter att skapa en fungerande vardag, stärka sin psykiska hälsa och leva ett liv fritt från missbruk. Hos oss möts alla människor med värme, respekt och tydlighet. Vi är en politiskt och religiöst obunden verksamhet där alla har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett kön eller könsidentitet. Om arbetet: Som timvikarie blir du en viktig del av klienternas vardag. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Ge individuellt stöd och motivera klienterna i deras utveckling. Skapa struktur och trygghet i vardagen. Delta i aktiviteter och praktiska göromål. Dokumentera och samarbeta med övrig personal. Vara ett professionellt stöd i både med- och motgång. Arbetet är varierande och ställer krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom: Behandlingspedagogik/Socialpedagogik Beteendevetenskap Pedagogik Psykiatri Omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har kunskap eller utbildning inom: KBT MI (Motiverande samtal) Våld i nära relation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara: Trygg och stabil i mötet med människor. Relationsskapande men professionell. Lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad. Ansvarstagande och initiativrik. En god lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi uppskattar dessutom personer som är praktiskt lagda och inte är rädda för att hjälpa till där det behövs. Eftersom våra klienter har möjlighet att ta med sina husdjur ser vi gärna att du tycker om djur. En stor portion humor och ett gott bemötande är egenskaper vi värdesätter högt. Kvalifikationer B-körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Timanställning Placering: Tranås Arbetstid: Rullande schema med dygnspass och sovande jour Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Vi undanber oss ansökningar från personer som inte uppfyller ovanstående krav. Ansökan sker via e-post – vi tar inte emot ansökningar via telefon. För att kunna bli aktuell för anställning ska du vid intervju kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister utan anmärkning. Välkommen med din ansökan! Hos Ekotopia Vård får du möjlighet att arbeta i en engagerad personalgrupp där du varje dag bidrar till att människor får en ny chans och ett bättre liv.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Jag är en kille på 18år som behöver extra stöd i vardagen. Jag är aktiv och gillar att vara igång. Jag bor i egen lägenhet i central Olofström, där det finns bra bussförbindelser. Under terminerna går jag i skolan och på fritids, där jag kommunicerar med bilder. På min fritid tycker jag om att vara ute. Min ”rulle” har ett tredje hjul så att jag kan ta mig fram lite överallt. Jag kan stå på mina ben och tränar i mitt ståskal regelbundet(minst 60min/dag). Jag tycker mycket om musik. Andra kan bli trötta på att höra samma låtar om och om igen, men jag blir glad och lugn av musik jag känner igen. Rutiner är viktiga för mig och mina assistenter arbetar systematiskt genom dagen för att skapa tydlighet. Eftersom jag inte har ett talat språk blir det ibland en del frustration. Det är viktigt att du ser tidiga tecken och kan avleda mig i tid. Det viktigt att jag vet vad som ska hända och känner mig förberedd. När folk inte förstår mig kan jag bli "blixt-arg" och kanske slänga något i golvet eller veva med armarna. Då är det viktigt att du som assistent håller dig lugn och inte blir rädd. Lika snabbt som jag blev arg, blir jag glad igen. Jag har alltid en räv bakom örat , jag gillar humor och skratt. Vem är du som söker jobbet? Du som söker får gärna gilla att vara aktiv samtidigt som det är viktigt att du kan ta det lugnt. Du behöver vara stabil och lyhörd, det är meriterande om du har erfarenhet av autism och utåtagerande beteende. Viktigast är att du står stadigt på marken och har hjärtat på rätt ställe. Här har du en chans att göra skillnad för en ung kille ut i vuxenlivet. Tim-/sommarvikarie gäller dag, kväll, vaken natt och helger. Arbetstiderna kommer vara skoldagar måndag till fredag 08:30-19:30 samt 14:30-21:30 samt 21:15-09:10. Vänta inte med din ansökan, rekrytering sker löpande.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 33-årig man boende i Ljungby. Hans största intressen är musik, fordon/bilmärken och kyrkliga aktiviteter. Han uppskattar olika slags instrument som han gärna spelar på tillsammans med sin assistent. Pyssel är också en favorit där duplo, målarböcker, pussel och memory används flitigt. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av liknande arbete har goda kunskaper i svenska för journalföring och kontakt med myndigheter För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av autism har erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) har erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning (IF) har erfarenhet av alternativa kommunikationssätt såsom bildstöd och TAKK Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dygnspass med väntetid. Arbetstiderna är förlagda 09:00-09:00 eller 08:15-08:15 med väntetid 23:00-06:25 på helger och lediga dagar medan de är förlagda 14:15-08:15 med väntetid 23:00-06:25 på vardagar. Till hösten finns också möjlighet till en schemarad på 47,5% till rätt sökande. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl josefin.dybdahl@humana.se

Vill du göra skillnad inom psykiatrisk vård? På avdelning 46 möter du engagerade kollegor, varierande arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kvalitet och omtanke står i centrum. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i ett tryggt och välfungerande team – välkommen med din ansökan! Din arbetsplats På avdelning 46 bedrivs heldygnsvård av patienter med förstämningssjukdomar, depression, ångesttillstånd, bipolär diagnos med hypomani och/eller psykosliknande symptom. Vi erbjuder också akut slutenvård till svårt sjuka ätstörningspatienter och har vårdformen självvald inläggning för patienter med emotionell instabilitet som har kontrakt för den vårdformen. Avdelningen har 12 vårdplatser. För oss är det viktigt med gott medarbetarskap, god psykiatrisk omvårdnad och ett professionellt bemötande gentemot våra patienter. Vår sjukvård är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, individanpassad, effektiv och jämlik. Vi arbetar med en personcentrerad vård som utgår från den enskilda patientens behov. Vården ska ges nära patienten och på patientens villkor. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska har du en central och ansvarsfylld roll i omvårdnadsteamet. Du arbetar i team med skötare och läkare och samverkar med övriga behandlare i verksamheten. Arbetet omfattar ansvar för observation, bedömning och genomförande av medicinska insatser. Du leder och stödjer omvårdnadspersonalen samt prioriterar och fördelar arbetsuppgifter utifrån aktuella behov. Tillsammans med kollegor ansvarar du också för dokumentation, planering och uppföljning av vårdinsatser. Tjänsten ställer krav på god självständighet och förmåga att både upprätthålla en trygg och stabil vårdmiljö samt snabbt agerande vid akuta situationer. Anställningen är en mixtjänst och innebär helgtjänstgöring samt viss nattjänstgöring. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är om du är specialistsjuksköterska i psykiatri och/eller har tidigare erfarenhet från arbete med psykiatriskt omvårdnadsarbete. Som person arbetar du självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och pålitligt sätt. Samtidigt har du lätt för att skapa goda relationer med både patienter och kollegor, vilket bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du visar ett professionellt förhållningssätt och gott omdöme i ditt yrkesutövande och gör väl avvägda bedömningar utifrån både medicinska och mänskliga perspektiv. Du är flexibel och anpassningsbar när förutsättningar förändras, och din empatiska förmåga gör att du bemöter människor med respekt och förståelse. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.