Sökresultat för "municipal administration"

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en samhällsviktig IT-miljö där Microsoft 365 är en central del av det dagliga samarbetet. Här får du arbeta nära verksamheten med drift, förvaltning, vidareutveckling och kvalificerad 3:e linjens support, med särskilt fokus på Exchange Online. Rollen passar dig som trivs i en hybridmiljö och som vill bidra både operativt och långsiktigt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap till teamet. Det här är en bra möjlighet för dig som vill kombinera djup M365-kompetens med konkret nytta i offentlig verksamhet. ArbetsuppgifterDu arbetar med drift, förvaltning och vidareutveckling av M365-sviten. Du tar ansvar för 3:e linjens support och felsökning, med tyngdpunkt på Exchange Online. Du hanterar och optimerar Microsoft-licenser utifrån verksamhetens behov. Du stöttar arbete i hybridmiljö med Exchange on-prem och online. Du bidrar i migrering från on-premises till Exchange Online. Du delar med dig av kunskap och stöttar upplärning hos beställarens interna resurs. KravErfarenhet av att arbeta i hybridmiljö med Exchange on-prem och online. Erfarenhet av projekt där Exchange har migrerats från on-prem till online. Erfarenhet av licenshantering kopplat till Microsoft. Erfarenhet av hela M365-sviten ur både användar- och adminperspektiv. Erfarenhet av liknande uppdrag. Erfarenhet från kommunal verksamhet och/eller offentlig förvaltning. Du kommunicerar obehindrat på svenska. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av Exchange Online Protection, inklusive Anti-Spam och Threat Response. Erfarenhet av Microsoft Purview med fokus på granskning av korrespondens i samverkansverktyg. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Projektavdelningen är Samhällsbyggnadsförvaltningens interna teknikkonsultgrupp och ansvarar för kommunens teknik- och infrastrukturprojekt. Vi driver och samordnar mark- och anläggningsprojekt inom bland annat nya exploateringsområden, gator och vägar, gång- och cykelvägar, VA-ledningar, dagvattenanläggningar, parker och andra allmänna platser. Nu söker vi en engagerad och driven projektledare inom markanläggning och VA som vill vara med och utveckla Tranås kommun. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för att leda projekt genom hela processen – från idé och planering till färdigställande och överlämning till driftorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram förstudier, förfrågningsunderlag och bygghandlingar, planera, leda och följa upp projekt i samtliga projektfaser, samordna och skapa goda samarbeten mellan beställare, konsulter, entreprenörer och leverantörer, säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, tid och ekonomi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens inom mark- och anläggningsprojekt samt förmåga att driva projekt från idé till färdig anläggning. Du har antingen: eftergymnasial utbildning inom teknik, bygg, anläggning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig arbetslivserfarenhet inom entreprenad-, mark- eller VA-branschen. Vi ser gärna att du har arbetat i en ledande roll, exempelvis som projektledare, byggledare, platschef eller arbetsledare, där du har ansvarat för planering, samordning och genomförande av anläggnings- eller VA-projekt. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller som beställare, god kunskap om LOU och offentlig upphandling, erfarenhet av att ta fram förfrågningsunderlag och bygghandlingar, erfarenhet av att leda och samordna utförandeentreprenader. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Ledarskapsorienterad: Du leder och samordnar projekt på ett engagerande sätt, skapar delaktighet och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Självgående: Du tar ansvar för ditt arbete, planerar och driver dina uppgifter framåt med fokus på kvalitet och resultat. Strukturerad: Du organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt, arbetar metodiskt och håller uppsatta tidsramar. Kvalitetsmedveten: Du arbetar noggrant och säkerställer att projekt lever upp till högt ställda kvalitetskrav. Mål- och resultatorienterad: Du har ett starkt driv, fokuserar på lösningar och arbetar målmedvetet för att nå goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperiod.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Har du en gedigen kunskap om kommunal socialtjänst och vård samtidigt som du har ett brinnande intresse för ständigt förbättringsarbete? I så fall ska du definitivt söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss i Svenljunga. Som utvecklingsledare på socialförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med våra chefer och stödfunktioner. Vi är en positiv och engagerad grupp som inte tvekar inför att "kavla upp" ärmarna och arbeta för att skapa förutsättningar så att vi kan möta framtidens utmaningar på ett kreativt och kvalitativt sätt. För oss är det viktigt att de kommuninvånare som behöver stöd från oss ska få ett gott bemötande och insatser av god kvalitet. För våra medarbetare har vi som målsättning att skapa arbetsplatser med hög trivsel, god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling. Detta genomför vi med ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt och med ett ansvarsfullt hanterande av den kommunala ekonomin. Just nu är vi dessutom i en spännande utvecklingsfas då vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen och till nära vård. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du bland annat ansvar för att omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet samt att leda förändringsarbete genom att skapa, implementera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. Du ansvarar också för statistikrapportering, projektledning och andra övergripande frågor med direkt beröring gentemot verksamhetens kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi förutsätter att du har flera års arbetslivserfarenhet inom kommunal socialtjänst eller kommunal primärvård och gärna även erfarenhet från att arbeta med utvecklingsarbete. Erfarenhet av att arbeta i projektform kommer att vara meriterande. Du har en god förmåga att arbeta självständigt utifrån givna uppdrag, men du är också duktig på att arbeta i nära samverkan med andra medarbetare och samverkanspartners. Vi förutsätter att du är ordningsam, strukturerad, har god analytisk och pedagogisk förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vill du arbeta med administrativa arbetsuppgifter och är intresserad av målgruppen äldre? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu en administratör inom området biståndsbedömning för äldre. Du kommer att arbeta nära biståndshandläggarna och ha en viktig roll i verksamhetens administrativa processer. Biståndsbedömning för äldre ansvar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 81 engagerade medarbetare. Inom enheterna arbetar bland annat enhetschefer, biståndshandläggare, gruppledare, mentorer, färdtjänsthandläggare och avgiftshandläggare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje.  Vi erbjuder Du blir en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Våra moderna lokaler ligger nära Odenplan och Torsplan med mycket goda kommunikationer. Din roll I rollen som administratör ger du stöd till biståndshandläggarna med de administrativa delarna av handläggningsprocessen. För att utföra arbetsuppgifterna på ett rättssäkert och effektivt sätt behöver du ha erfarenhet som biståndshandläggare och en god förståelse för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen.  Arbetet omfattar bland annat placeringar avseende korttidsboende och tillfälliga vistelser, rapportering av insatser i verksamhetssystemet, upprättande av individuella avtal samt hantering i Paraplysystemet för kunder som enbart har trygghetslarm. Rollen stöttar samtliga enheter inom området. Rollen är under utveckling, vilket ger dig möjlighet att tillsammans med kollegor och chefer bidra till att utveckla administrativa arbetssätt och processer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell erfarenhet av arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorgen god kunskap om myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och handläggningsprocessen mycket goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel och PowerPoint) goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom kommunal verksamhet erfarenhet av administration inom Stockholms stad mycket goda kunskaper i Paraplysystemet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet kräver att du har en genuin känsla för service och administration. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt har ett professionellt bemötande. Som person är du självgående, tar egna initiativ och har en hög ansvarskänsla. Eftersom du vid behov kommer att ge stöd till samtliga fyra enheter behöver du också vara flexibel och trivas i en roll med många kontaktytor. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och din förmåga att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

1 plats(er). Vi söker nu en lönespecialist som vill arbeta i en organisation där teamwork, utveckling och kvalitet står i centrum. På löneenheten i Falu kommun blir du en del av ett engagerat gäng som tillsammans ansvarar för att skapa en modern och effektiv löneprocess. Arbetsuppgifter Som lönespecialist hos oss blir du en viktig förstärkning i ett team som tillsammans ansvarar för lönehanteringen för cirka 7500 medarbetare i Falun och Säter. Löneenheten består av 21 kollegor med roller som systemförvaltare, systemadministratörer, lönespecialister, löneadministratörer och pensionshandläggare. På löneenheten i Falu kommun blir du en del av engagerade kollegor som tillsammans ansvarar för att skapa en modern och effektiv löneprocess. Vi arbetar i flera olika team – lönehantering, systemförvaltning & utveckling och support till medarbetare och myndigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Arbeta med hela löneprocessen – från registrering och kvalitetssäkring till analys och uppföljning Hantering av anställningsärenden och övriga löneunderlag. Tolka kollektivavtal, lagar och interna riktlinjer. Kontroller, såsom granskning av frånvaro, läkarintyg och avvikelser. Stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Upprättande av intyg, bland annat arbetsgivarintyg, inkomstintyg och anställningsintyg. Samverka med HR och andra funktioner för att skapa en helhet i leveransen. Kontakter med myndigheter samt ärendehantering kopplat till löneområdet. Delta aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete inom löneområdet, inklusive digitalisering och smartare arbetssätt. Kvalifikationer För rollen krävs: Eftergymnasial yrkesutbildning inom lön eller gymnasieekonom Erfarenhet av arbete med löneadministration i minst 1 år God kännedom om arbetsrätt, avtal, lagar och tillämpning inom lön God vana av att arbeta med IT-system och Office-paketet God förmåga i svenska, i tal och skrift Analytisk förmåga, integritet och ett systematiskt arbetssätt Personliga egenskaper Vi söker dig som har god analytisk förmåga och kan identifiera avvikelser, dra slutsatser och se samband. Har hög integritet och hanterar känsliga uppgifter på ett ansvarsfullt och professionellt sätt. Arbetar strukturerat och systematiskt med fokus på kvalitet och noggrannhet. Är serviceinriktad och trivs med att ge stöd till chefer och medarbetare. Har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs med att arbeta i team och uppskattar ordning och struktur, samtidigt som du gärna bidrar med idéer för att utveckla våra arbetssätt. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna inom kommunal verksamhet Kunskap om kommunala kollektivavtal och bilaga M Erfarenhet av arbete i systemen Personec P och/eller Medvind Erfarenhet av att ge stöd och rådgivning till chefer i löne- och avtalsfrågor Erfarenhet av pensionsadministration Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Om arbetsplatsen Vill du vara en del av ett team med bred specialistkompetens, där vi – trots olika uppdrag – arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och perspektiv? Kvalitetsenheten är en viktig del av omvårdnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att bidra till att verksamheten håller hög kvalitet, är rättssäker och erbjuder en trygg och säker vård och omsorg. Vi arbetar nära verksamheterna och är både ett stöd och en drivkraft i utvecklingen – med fokus på att skapa förutsättningar för ett strukturerat och hållbart arbetssätt. Hos oss möts flera specialistfunktioner, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö där olika kompetenser får ta plats och stärka varandra. Här arbetar bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), dietist, demenssjuksköterska, registrator och nämndsekreterare sida vid sida. Tillsammans delar vi kunskap, stöttar varandra och bidrar till en helhet som gör skillnad i verksamheten. I vardagen innebär det nära samarbete, dialog och en kultur där utveckling och nyfikenhet uppmuntras. Omvårdnadsförvaltningens arbete vilar på en gemensam värdegrund där trygghet står i centrum. Kvalitetsenheten har därför en viktig roll i att skapa strukturer och arbetssätt som gör detta möjligt i praktiken. Arbetsuppgifter Som enhetschef för kvalitetsenheten får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med kvalitet, rättssäkerhet och styrning. Du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet inom enheten och har personalansvar för medarbetarna i enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en verksamhet som präglas av struktur, kvalitet och kontinuitet. I ditt uppdrag har du ett helhetsansvar för enhetens arbete. Det innebär bland annat att leda och utveckla ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete, ansvara för kvalitets- och avtalsuppföljningar samt säkerställa att arbetet bedrivs med hög patientsäkerhet. Du ansvarar också för områden som nämndadministration, registratur och arkiv, liksom för frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad av lagstiftning, inklusive GDPR. En viktig del av arbetet är att skapa överblick i en komplex verksamhet. Du samlar in, analyserar och strukturerar information som blir ett viktigt underlag för styrning, uppföljning och utveckling. Med ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utvecklingen av arbetssätt, processer och systematik inom kvalitetsområdet. Du har också en stödjande roll gentemot verksamheterna, där du bidrar till att chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att arbeta strukturerat och i enlighet med gällande lagstiftning. I detta ingår även att utveckla och förvalta användningen av verksamhetssystem och kvalitetsverktyg, såsom Platina och Treserva. Rollen är både strategisk och operativ. Du förväntas ta ett helhetsgrepp och driva utveckling framåt, samtidigt som du vid behov kliver in och bidrar i det dagliga arbetet. Det är en roll för dig som trivs i ett sammanhang där du får kombinera struktur med utveckling – och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Kvalifikationer För rollen krävs Högskoleutbildning inom exempelvis socionom, statsvetare, jurist, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och/eller utredningsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation på strategisk nivå Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och medveten om hur dina beslut påverkar både medarbetare och verksamhet. Du har ett nyfiket och engagerat förhållningssätt och bygger förtroende genom att stötta andra i deras uppdrag, samtidigt som du bidrar till en kultur där struktur, kvalitet och utveckling står i centrum. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad, och har förmågan att se helheten samtidigt som du tar hand om detaljerna. Med tydlig och tillitsbaserad kommunikation skapar du goda relationer och inspirerar teamet att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till att verksamheten utvecklas på ett tryggt, hållbart och positivt sätt. Meriterande kvalifikationer God kunskap och insikt i kommunal verksamhet och aktuell lagstiftning Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbetat med kvalitetsarbete inom vård och omsorg Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enlig överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du ha ett omväxlande och utvecklande arbete där du får använda din analytiska förmåga och vara ett stöd i ekonomifrågor? Som ekonom i Vara kommun får du en viktig roll och möjlighet att påverka både arbetssätt och processer. Bli en del av vårt engagerade team och bidra till att forma framtidens ekonomistyrning! Din roll  Att vara ekonom hos oss är ett omväxlande och spännande uppdrag! Som ekonom för Sektor bildning arbetar du konsultativt och stödjande vad gäller ekonomifrågor med bl.a. budget, uppföljningar, prognoser, bokslut och internkontroll vilket innebär täta kontakter med chefer och ett nära samarbete med sektorns ledningsgrupp. I tjänsten ingår också att vara föredragande i bildningsnämnden. Du utvecklas yrkesmässigt genom de frågor du möter i arbetet och kommer att ges möjlighet att påverka arbetssätt och verktyg. Du bidrar tillsammans med övriga medarbetare till att uppfylla ekonomienhetens mål, genom bland annat omvärldsbevakning och utveckling av gemensamma arbetssätt. Din kunskap och erfarenhet  Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har lätt för att kommunicera, både muntligt och skriftligt och kan på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomi även för den som inte är ekonom. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning. Som person är du serviceinriktad, har lätt för att samarbeta, är noggrann och van att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god strategisk och analytisk förmåga som bidrar till verksamhetens utveckling. Du ser utmaningen i en omväxlande och tidvis tempofylld arbetssituation med höga målsättningar. Vid rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Intervjuer planeras preliminärt genomföras under vecka 33, men kan komma att genomföras innan dess och även innan ansökningstidens slut.   Din framtida arbetsplats Den centrala ekonomienheten består av 12 medarbetare och är organiserad under kommunstyrelsen. Vår centraliserade ekonomifunktion erbjuder ett nära samarbete över organisationsgränserna som stärker och utvecklar arbetsprocesser för kommunens ekonomistyrning och främjar gemenskap och arbetsglädje. Vi erbjuder dig en positiv och inkluderande arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att nå uppsatta mål. Du välkomnas till en spännande verksamhet med möjlighet till personlig utveckling inom ekonomiområdet.   Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

I Östersunds kommun gör varje medarbetare stor skillnad för många människor, genom hela livet. Vi rör oss ständigt framåt och gör det med hjärtat. På Kommunledningsförvaltningen finns bred kunskap i olika roller inom juridik, säkerhet och beredskap, verksamhetsskydd, informationsförvaltning och arkiv, registratur, nämndadministration med mera. Du kommer ingå i ett juristteam med erfarna kollegor som arbetar självständigt under en samordnande stadsjurist. Tillsammans bygger vi kunskap och samverkar för att skapa ett ännu bättre Östersund. Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid till och med 2027-10-31. Förlängning kan bli aktuell. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse. Ditt nya jobb  Tjänsten som kommunjurist innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet och ställer höga krav på att snabbt kunna sätta sig in i olika juridiska frågeställningar, både på bredden och på djupet; vilket kräver flexibilitet och självständighet. Du kommer att ge råd i juridiska frågor till kommunens nämnder/förvaltningar, kommunalförbund och kommunala bolag.  Det är en fördel om du har ett stort intresse av samhällsfrågor och tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Att kunna samarbeta med olika professioner och inhämta flera perspektiv kommer vara viktigt, liksom en förmåga att växla mellan olika ärenden och ta sig an nya frågor med kort varsel.  Du arbetar nära beslutsfattare och verksamheter och är med när vi omsätter lagstiftning, politiska mål och värdegrund i praktiken. Rollen passar dig som gillar att ha överblick, trivs i en politiskt styrd miljö och tycker att demokrati, delaktighet och ordning och reda i besluten är viktigt på riktigt. Vi har fokus på transparens, inkludering, mångfald och ett gott bemötande i kontakten med medborgare.  Vanliga arbetsuppgifter  Ge löpande juridisk rådgivning till chefer, politiker och verksamhet inom kommunalrätt och förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess Stödja beredning och handläggning av ärenden till kommunstyrelse och nämnder Utarbeta och granska avtal, riktlinjer, reglementen och andra styrdokument Delta i utvecklings- och förändringsarbete med fokus på rättssäkerhet, transparens och kvalitet Med kort varsel hantera juridiska frågeställningar från hela kommunens breda verksamhet och ge en god service Din kompetens  Krav  Juristexamen Arbetslivserfarenhet med kvalificerade juridiska frågeställningar Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska Meriterande  Erfarenhet av offentligrättsliga och civilrättsliga frågor så som till exempel tvistlösning och processföring, kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, avtalsrätt, skoljuridik, socialrätt, skadeståndsrätt, upphandling och fastighetsrätt. Erfarenhet från politiskt styrd organisation, till exempel kommun, region eller statlig myndighet Vi söker dig  Vi värdesätter en person som har en helhetssyn, och som har förmågan att förvandla komplexa juridiska frågor till hanterbara lösningar på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, strukturerad, initativtagande och ha förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska kunna förmedla information så att andra förstår och vara bekväm med att tala inför en grupp. Det är också viktigt att du kan skapa goda samarbetsrelationer med andra, såväl inom som utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Sista ansökningsdag är 2026-08-02. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.  En hälsning från din blivande chef Som chef för Sektor demokratistöd hoppas jag just du söker - min målbild är att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig och dina kollegor att fokusera på era uppdrag och samtidigt ha riktigt roligt på jobbet! Hos oss ska det kännas lustfyllt att gå till arbetet i våra fina nyrenoverade rådhuslokaler, där det både finns avskildhet att arbeta med känsliga ärenden och nära till kollegor att bolla och slappna av med. Kanske avslutar du dagen med att under din friskvårdstid ta en springtur längs Storsjöns stränder eller en skidtur i nypreparerade spår i världsklass? Balans i livet är viktigt, då blir resultatet också som bäst.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kommunledningsförvaltningen I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kontoret för ekonomi och styrning har en samordnande roll och ger stöd till hela kommunen inom ekonomi, planering och uppföljning. Ansvarsområdet omfattar bland annat budget, redovisning, finansiering, investeringar och ekonomiadministration, samt inköp, upphandling, kansli- och ärendehantering och lokalstrategiska frågor. Kontoret samordnar även verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys samt driver kommunens arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller vid Sigtuna kommun tillhör du enheten för ekonomisk planering och uppföljning på ekonomi- och styrningskontoret. Du ingår i ett team med totalt 12 controllers. Du rapporterar till budgetchefen samt kan komma att arbeta både centralt med övergripande ekonomifrågor och mot kommunens utbildningsnämnd. Inför vår nuvarande kommuncontrollers föräldraledighet arbetar vi med att fördela arbetsuppgifter på flera olika roller och tar tillfället i akt att bredda kompetenser och erfarenheter hos flera medarbetare. Den utannonserade tjänsten kommer därför kunna anpassas till de behov som finns och vad som bäst matchar den sökandes tidigare erfarenheter och kompetenser. Tjänsten kan komma att innebära ansvar för ekonomisk uppföljning av förvaltningskontor och/eller kommunens verksamheter inom utbildningsnämnden. Du har ett nära samarbete med verksamhetens chefer. I din roll som controller arbetar du med både styrning och stöd. Du arbetar självständigt och tillsammans med verksamheten där du är chefernas rådgivare och bollplank i ekonomiska frågor. Tjänsten är en visstidsanställning, ett vikariat på heltid under ett år. Dina arbetsuppgifter som controller är i huvudsak: • budget- och prognosarbete • ekonomisk uppföljning • del- och årsbokslut • rapportering • arbete med utrednings- och utvecklingsarbete • Dina arbetsuppgifter kan också tangera redovisningsområdet och innebär ett visst samarbete med redovisningsenheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning med ekonomisk inriktning • Flerårig erfarenhet av självständigt arbete som controller • Förmåga att sammanställa, analysera och presentera data • Kunskap om och erfarenhet från kommunal verksamhet • Sakkunskap om ekonomifrågor inom utbildningsområdet Du är en relationsskapande person som tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att knyta nya kontakter. Du trivs med att samarbeta med andra och arbetar prestigelöst för att hitta lösningar som bidrar till det gemensamma målet. Samtidigt är du lösningsorienterad och har förmågan att snabbt identifiera utmaningar samt hitta effektiva vägar framåt när problem uppstår. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Urval sker löpande, ansök därför gärna redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse, varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du kliva in i en tung och strategisk controllerroll där du får kombinera ekonomiskt helhetsansvar, ledarskap och styrning i offentlig miljö? Då kan detta vara uppdraget för dig. 💼 Vi söker nu en Senior Business Controller till ett viktigt uppdrag i Göteborgsområdet, där du arbetar nära VD och styrelse i en verksamhet med stor samhällspåverkan. 🌍 Om uppdraget 🚀 I rollen får du ett övergripande ansvar för ekonomistyrning och uppföljning. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och vara en nyckelperson i organisationens fortsatta utveckling. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagsledningen. Dina ansvarsområden 💡 Du kommer bland annat att: Leda och ansvara för budget- och prognosprocesser Driva finansiell rapportering, uppföljning och analys Vara ett tydligt beslutsstöd till VD, ledning och gruppchefer Delta i styrgrupper kopplat till ekonomi och bolagsstyrning Leda och samordna ekonomifunktionen (controller/redovisning/projektcontroller) Driva utvecklingsarbete inom styrning, intern kontroll och ledning Det här är en roll för dig som gillar att ha kontroll på siffrorna men också vill påverka verksamhetens riktning. 📈 Vi söker dig som ✅ Du är en trygg och erfaren ekonom med starkt ledarskap och förmåga att arbeta nära både VD och styrelse. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad — och trivs i politiskt styrda miljöer. Skallkrav 🎯 Civilekonomexamen eller motsvarande högskoleutbildning inom ekonomi Minst 10 års erfarenhet av ekonomiarbete inom kommunal verksamhet (gärna kommunalt bolag) Dokumenterad erfarenhet av ansvar för budget, prognos och finansiell rapportering i ledande position Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Meriterande 🌟 Erfarenhet av organisationsförändringar Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Systemvana i Nexxus Hypergene, BI-stöd, Cognos och Stratsys Uppdragsinfo 🗓️ 📍 Plats: Göteborg (på plats) 🏠 Distans: upp till 1 dag/vecka enligt överenskommelse 📅 Start: 15 mars 2026 📅 Slut: 30 september 2026 🔁 Option: möjlighet till förlängning t.o.m. december 2026 🗣️ Språk: Svenska (flytande) Redo för ett uppdrag där du får ta stort ansvar och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? 💥 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Enheten för samhällsskydd och beredskap Länsstyrelsen har ett omfattande ansvar inom civilt försvar, krisberedskap och skydd mot olyckor på regional nivå. Vi har många uppdrag inom området. Dessa uppdrag hanteras i stor utsträckning av enheten Samhällsskydd och beredskap. När något allvarligt inträffar i Västernorrland har vi en aktiv roll att samordna hanteringen av händelsen i länet. Enheten ansvarar för samordning av funktionen Tjänsteman i beredskap (TiB) vilken till stor del bemannas av enhetens medarbetare.  Enheten består idag av tolv medarbetare med varierad sammansättning av kompetens och erfarenhet. Enheten har fått flera nya uppdrag under 2026 och beräknas därför växa med ett antal nya medarbetare under hösten och vintern. Ett av de nya uppdragen är projektet Secure Kvarken. Projektet sammanhålls av Södra Österbottens Förbund i Finland, och Länsstyrelsen Västernorrland är en av flera projektpartner. Länsstyrelsen har uppgiften att vara delprojektledare och samordna deltagandet i projektet av länets sju kommuner. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla krisberedskap och civilt försvar i Västernorrland liksom även i våra grannlän på bägge sidor av Kvarken – Västerbotten, samt finska Österbotten och Södra Österbotten. Anställningen är en tidsbegränsad anställning (statlig visstidsanställning) som kommer löpa under två år från första anställningsdag. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Projektet Secure Kvarken och dina arbetsuppgifter I projektansökan beskrivs projektet så här: The project aims to strengthen long-term municipal cooperation and knowledge exchange on the municipal level in the Kvarken region, focusing on security, resilience, and preparedness. This new initiative creates added value by complementing and enhancing the formal responsibilities municipalities already have within existing preparedness and resilience frameworks. Geopolitical changes, climate impacts, energy disruptions, and cybersecurity threats can trigger severe crises. As these risks grow, security and resilience have become central to strategic planning and everyday life. Finland and Sweden have strong national crisis response systems, in which municipalities face both shared challenges and needs specific to local service provision. Södra Österbottens förbund är huvudprojektledaren (Lead Partner) och i Västernorrland är Länsstyrelsen samt Mittuniversitetet delprojektledare (Project Partners). Som vår projektledare blir du tillsammans med Mittuniversitetet huvudansvarig för genomförandet av ett av projektets arbetspaket (WP1 Baseline Mapping and Analysis of Municipal Preparedness). Du blir en av deltagarna i den centrala projektgruppen som kommer träffas månadsvis för att koordinera projektet och du kommer vara deltagare i projektets andra arbetspaket. En inledande uppgift kommer vara inläsning av relevanta bakgrundsdokument. Därefter kommer du att planera och genomföra aktiviteterna i WP1 enligt projektplanen: Kartläggning av beredskapssystem (Mapping of preparedness systems) Kommunundersökning (Municipal surey) Gränsöverskridande komparativ analys (Cross-border comparative analysis) Dokumentation och kunskapsspridning Som projektledare kommer du huvudsakligen lägga din tid på projektet. Samtidigt har du en roll som medarbetare på enheten där många uppdrag har beröringspunkter med varandra, och du kommer därför bli delaktig även i andra delar av enhetens verksamhet. Då samarbetar du både med kollegor på myndigheten och samverkar med andra aktörer inom enhetens ansvarsområden. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs att du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis statskunskap, internationell kris- och konflikthantering, risk- och krishantering. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning i och/eller erfarenhet av projektledning. Särskilt meriterande är erfarenhet av projekt finansierade av Intereg Aurora eller annan EU-finansiering. Erfarenhet från arbete med beredskap eller civilt försvar. Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning. Körkort För att fungera bra i den här projektledarrollen ser vi att du är självgående och samtidigt strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga liksom är bra på att bygga och underhålla relationer. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Mer information om rekryteringsprocessen, vårt erbjudande till dig och våra anställningsvillkor Klicka vidare till annonsen på vår webbplats för mer information.

Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Tekniska avdelningens viktiga uppdrag innehåller både förvaltning och utveckling i en expansiv kommun. Tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla. På Park- och naturenheten arbetar vi med hela kedjan inom samhällsbyggnadsprocessen från planering till förvaltning. Här arbetar landskapsarkitekter, parkförvaltare, ekologer, skogsförvaltare, jordbruksförvaltare och vattenhandläggare tillsammans för att utveckla och förvalta kommunens mark med fokus på ekologi, hälsofrämjande miljöer, attraktivitet, aktivitet och klimat. Vi befinner oss i ett spännande uppstartsskede med en ny organisation. Det innebär att du får chansen att bidra och vara med och forma både arbetssätt och kultur på enheten och förvaltningen. Vill du arbeta i en växande kommun där stadsutveckling, hållbarhet och livskvalitet står i centrum? Nu söker vi en erfaren parkförvaltare som vill vara med och utveckla och förvalta Järfällas parker, torg och gröna miljöer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som parkförvaltare i Järfälla kommun får du en central och ansvarsfull roll i arbetet med våra offentliga miljöer från etablerade parker och allmän platsmark till nya stadsdelar som Barkarbystaden. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv, hållbar och kvalitativ drift, samtidigt som du bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. I rollen arbetar du: • som beställare av drift och underhåll • nära både intern drift och entreprenörer • i samverkan med bl.a. trafik- och gatuenheten, anläggningsenheten samtandra förvaltningar inom kommunen Du ansvarar för att våra utemiljöer: • är trygga, tillgängliga och välskötta • håller en jämn och hög kvalitet över hela kommunen • utvecklas i takt med kommunens tillväxt Som parkförvaltare kommer du att arbeta inom följande områden: Drift och förvaltning • Ansvara för att planera, beställa och följa upp drift av: o   parker, grönytor o   lekplatser, utegym och vistelseytor o   torg och centrummiljöer o   dagvattendammar och gröna anläggningar o   publika toaletter och servicefunktioner • Ansvara för barmarksrenhållning och kvalitet i offentliga miljöer Beställarroll och uppföljning • Ta fram skötselplaner, kravspecifikationer och beställningar • Upphandla entreprenörer • Följa upp entreprenader och intern drift utifrån kvalitet och ekonomi • Säkerställa att leveranser motsvarar uppställda krav Planering och utveckling • Delta i investeringar och stadsutvecklingsprojekt • Säkerställa att driftperspektivet finns med från tidiga skeden • Arbeta med långsiktig utveckling och klimatanpassning av utemiljöer Ekonomi och prioritering • Ansvara för driftbudget och kostnadsuppföljning • Göra prioriteringar inom givna ekonomiska ramar • Ta fram underlag för driftkonsekvenser vid nya investeringar Kommunikation • Hantera ärenden och felanmälningar från medborgare i digitala system • Skriva tjänsteskrivelser • Kommunicera med medborgare, avdelningar och myndigheter (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök-knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom t.ex.: landskapsingenjör / parkingenjör / landskapsarkitektur eller annan relevant utbildning/erfarenhet • Erfarenhet av kommunikation med medborgare, andra enheter, avdelningar och myndigheter Mer än 3 års erfarenhet av:  • Drift och förvaltning av utemiljöer • Beställarroll eller entreprenadstyrning • Budgetarbete och uppföljning • Arbete med GIS-verktyg och andra digitala förvaltningssystem Meriterande • Erfarenhet från kommunal verksamhet • Kunskap om upphandling enligt LOU • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av arbete i snabbt växande miljöer eller stadsutvecklingsområden Övriga krav • B-körkort • Goda kunskaper i svenskt tal och skrift • Goda kunskaper i Microsoft 365 och andra digitala verktyg Personliga egenskaper För att trivas hos oss ser vi att du är: • Strukturerad och självständig - du planerar, prioriterar och följer upp • Analytisk - du ser sambanden mellan kvalitet, drift och ekonomi • Tydlig i din beställarroll - du kan formulera krav och följa upp resultat • Samarbetsinriktad - du arbetar bra över förvaltningsgränser • Kommunikativ - du kan förklara och förankra dina beslut • Lösningsorienterad - du hanterar både strategiska och operativa utmaningar Vi erbjuder • En nyckelroll i en växande kommun med hög takt i stadsutvecklingen • Möjlighet att påverka både dagens drift och framtidens utemiljöer • Ett varierat och utvecklande arbete från kontor till fält • Engagerade kollegor och god samverkan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval av kandidater kommer att ske i vecka 34 och intervjuer planeras till vecka 35-37.  Tillträde i oktober eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med en provanställning. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och ber dig därför att besvara våra urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Enhetschef Vuxenenhet – var med och utveckla framtidens socialtjänst i Tranemo kommun! För att skapa goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap satsar Tranemo kommun på sina chefer. Som en del av denna satsning utökar vi organisationen och söker nu en enhetschef för vuxenenheten. Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för vuxenenheten ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och invånarnas behov och arbetar nära både medarbetare och överordnad chef. Du har ansvar för att utveckla och forma en effektiv organisation som präglas av god samverkan, både internt och externt med olika aktörer. Du blir en del av ledningsgruppen för myndighet och hälso- och sjukvård och får ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten. Ditt arbete gör skillnad varje dag och tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för en hållbar verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Vuxenenheten ansvarar för myndighetsutövning inom flera centrala områden: • skadligt bruk och beroende • våld i nära relation • ekonomiskt bistånd   Dina arbetsuppgifter: • Leda, planera och följa upp enhetens arbete • Säkerställa rättssäker handläggning och hög kvalitet i beslutsprocesser • Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med andra verksamheter, myndigheter och aktörer • Bidra till verksamhetsplanering och måluppfyllelse   Varför Tranemo? Hos oss får du: • Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till en rättssäker och kvalitativ verksamhet för kommunens invånare. • Ett nära och engagerat ledningsteam. • Möjlighet att påverka och utveckla socialtjänstens arbete i en kommun som satsar på framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva förändring. Du är lyhörd, initiativtagande och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. • Akademisk examen relevant för uppdraget • Erfarenhet av kommunal verksamhet • Erfarenhet av ledarskap • God kunskap om aktuell lagstiftning • Stark kommunikativ förmåga   Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske 17 och 18 augusti 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Serkon är ett av Sveriges ledande privata konsultföretag inom kommunal ekonomi och verksamhetsutveckling. Företaget grundades 1992 och har sedan dess hjälpt kommuner med att utveckla och effektivisera sin ekonomistyrning. Genom expertis, lång erfarenhet och djup förståelse för kommunala processer erbjuder Serkon kvalificerade tjänster inom redovisning, budgetering, uppföljning och verksamhetsanalys. Företaget har sitt huvudkontor i Vellinge men verkar i hela landet och har ett nära samarbete med kommuner av olika storlek. Hos Serkon blir du en del av ett team med hög kompetens och stark sammanhållning. Företaget erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och möjlighet att utvecklas. Läs mer på: www.serkon.se. Om rollen Har du flera års erfarenhet av intern kontroll inom kommunal verksamhet och vill arbeta i en konsultroll där du får kombinera specialistkompetens med kvalificerat controllerarbete? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Controller blir du en del av Serkons specialistteam och arbetar nära kommunala verksamheter med att utveckla styrning, uppföljning och intern kontroll. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer initialt att vara på en av företagets huvudkunder, där du förväntas ta ett övergripande ansvar och snabbt komma bli självständig i ditt arbete. Rollen passar därför dig som har god erfarenhet av kommunal intern kontroll och är trygg i att leda processer från riskanalys till färdig internkontrollplan och rapportering. Rollen är varierad och innebär både strategiskt och operativt arbete inom ekonomistyrning och verksamhetsutveckling. Mer konkret innebär tjänsten att: - Planera, samordna och utveckla kommunalt arbete med intern kontroll. - Självständigt genomföra risk- och väsentlighetsanalyser. - Ta fram, följa upp och utveckla internkontrollplaner. - Genomföra internkontrollprojekt samt dokumentera och rapportera resultat. - Fungera som specialiststöd till chefer och verksamheter inom intern kontroll och ekonomistyrning. - Stödja verksamheter i budgetarbete, prognoser, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Genomföra ekonomiska analyser, utredningar och verksamhetsanalyser. - Arbeta med nyckeltal, statsbidrag och benchmarking. - Delta i eller leda utvecklings- och förändringsprojekt. - Presentera analyser och beslutsunderlag för ledningsgrupper, ekonomichefer och andra beslutsfattare.   Om dig Vi söker dig som erfaren controller eller ekonom med specialistkompetens inom intern kontroll. Du är van vid att arbeta självständigt och har tidigare ansvarat för hela processen, från risk- och väsentlighetsanalys till planering, genomförande och uppföljning av internkontrollarbetet. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös i samarbetet med både kunder och kollegor. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika organisationer och beställare. Du håller vad du lovar, arbetar mot uppsatta deadlines och har ett konsultativt förhållningssätt där du bidrar med din kompetens för att förbättra och effektivisera verksamheten. Då du kommer att arbeta i en konsultroll behöver du trivas med att skapa förtroende hos kunder, snabbt sätta dig in i verksamheten och leverera hög kvalitet från start. Följande är krav för tjänsten: - Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant högskoleutbildning. - Flera års erfarenhet av kvalificerat controller- eller ekonomiarbete inom kommunal verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med intern kontroll i kommunal verksamhet. - God kunskap om kommunallagen, lagen om kommunal bokföring och redovisning (LKBR) samt god ekonomisk hushållning. - Erfarenhet av risk- och väsentlighetsanalyser samt framtagning av internkontrollplaner. - Erfarenhet av budget, prognos, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift. - B-körkort. Meriterande: - Kommunövergripande internkontrollarbete. - Internrevision eller verksamhetsrevision. - Arbete i ekonomisystem såsom Unit4 ERP/UBW, Raindance eller Visma RoR. - QlikView eller andra beslutsstödsverktyg. - SCB-rapportering, Kolada och kommunala nyckeltalsanalyser. - Interimsuppdrag inom offentlig sektor. - Arbete inom flera kommunala verksamhetsområden. Övrig information Start: Omgående Plats: Vellinge eller Malmö Omfattning: Heltid, 8:00–16:30 med möjlighet till flex. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal- Almega/Unionen/AKAVIA Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Oskar Wendel på oskar.wendel@emploid.se eller Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Controller, Ekonomicontroller, Intern kontroll, Kommunal verksamhet, Kommunallagen, LKBR, Risk- och väsentlighetsanalys, Internrevision, Ekonomistyrning, Budget, Prognos, Bokslut, Offentlig sektor, Verksamhetsutveckling, Vellinge, Malmö, Kommunal ekonomi, Konsult. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för barn och unga. Tjänsten som socialsekreterare innebär att du utreder, beslutar och följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning som SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Ref: 20261569 Välkommen till avdelning för ordinärt boende och enhet Kungsparken!  Är du en driven och engagerad person som trivs med att vara spindeln i nätet? Då kan det här vara rollen för dig.  Vi söker nu en assistent till enhet Kungsparken, där du får möjlighet att arbeta i ett mindre team med chans att både bidra till samarbetet och självständigt styra delar av ditt arbete. Du får en viktig roll i verksamheten och goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med dina kollegor. Arbetsuppgifter Som assistent är du ett viktigt stöd till verksamhetens sektionschefer med administrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara fakturahantering och beställningar, registrering i personal-, ekonomi och verksamhetssystem, diarieföring, föra minnesanteckningar och direktupphandling. Du arbetar i Malmö stads interna system, där alla anställningar, närvaro och frånvaro läggs in, vilket ligger till grund för utbetalning av lön till enhetens medarbetare. Du kommer även att vara delaktig i resursområdets framtida utveckling. I rollen ingår även att ansvara för framtagande av statistik och sammanställningar, stötta sektionschefer i rekrytering samt fungera som kontaktperson gentemot andra avdelningar och externa leverantörer. Du arbetar i ett team tillsammans med andra administrativa assistenter på samma nivå. I arbetet ingår även bokningar av lokaler, beställningar, administrera telefonlistor till resursområdena, hålla samman ledningsgruppens dagordning samt administration vid utbildningar. Vissa arbetsuppgifter kan innebära att du utför ärenden, därför behöver du ha manuellt körkort och vara bekväm med att cykla. Kvalifikationer Vi söker dig som har Gymnasial utbildning motsvarande 3 år, med inriktning administration eller ekonomi Tidigare erfarenhet som assistent eller administratör Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med ekonomiadministration, såsom fakturahantering God datorvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya digitala program och system Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i administrativa system, såsom ekonomi- och personalsystem Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Manuellt B-körkort Kan cykla Meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller annat relevant område Tidigare erfarenhet av relevanta IT-system, såsom Hrutan, Ekot, Medvind, ReachMee, Microsoft 365 (Excel etc.) Erfarenhet från vård- och omsorgssektorn Erfarenhet från kommunal verksamhet För att passa i rollen som assistent hos oss på enhet Kungsparken behöver du vara strukturerad, självgående och ha ett gott öga för detaljer. Du trivs i en roll där du får ge service, samarbeta med andra och hantera flera uppgifter parallellt. Du är flexibel, har ett lösningsfokuserat arbetssätt och anpassar dig lätt till förändringar. I din kommunikation är du lyhörd, tydlig och professionell. Du värdesätter olikheter samt har en god kulturell medvetenhet. Om arbetsplatsen I enhet Kungsparken arbetar cirka 550 medarbetare, mestadels undersköterskor och vårdbiträden, men även assistenter, IT-administratörer och sektionschefer. Enheten består av tolv hemtjänstområden, varav sju hemtjänstområden ligger vid Erikslust och fem hemtjänstområden ligger vid Västra Kanalgatan. I det dagliga arbetet utgår du från både Erikslust och Västra Kanalgatan, båda arbetsplatserna nås enkelt med kollektivtrafik. Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett