Sökresultat för "promoting social values"

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Sjögrenska gymnasiet är en liten skola som under sommaren flyttar till fina nya lokaler i CIK Centrum för idrott och kultur nära tågstationen i centrala Knivsta. Vi har i dagsläget ca 120 elever och 20 personal. Våra elever studerar på Barn- och fritidsprogrammet, Försäljning- och serviceprogrammet och Vård- och omsorgsprogrammet, samtliga bedrivs som lärlingsutbildningar. Vi bedriver också introduktionsprogrammen IMA, IMS, IMV och IMY. Vi kommer att starta ett nytt ESF-projekt till hösten som kommer att pågå i ca 2,5 år med fokus på att öka elevernas anställningsbarhet samt hjälpa dem att lyckas inom det arbetsplatsförlagda lärandet och det är därför vi rekryterar nu.  Vi tror på att inkludering, värme och omtanke är den rätta vägen för gemensam framgång och hos oss ska alla känna sig välkomna, sedda och bekräftade. Alla är viktiga och del av elevhälsoarbetet på skolan. Vill du vara med och stärka våra elevers kunskaper och förmågor att möta framtiden? Välkommen att ansöka till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppgifterna varierar utifrån elevernas, projektens och verksamhetens behov. Pedagogiskt och socialt stöd till elever i undervisningssituationer, på raster, i matsalen, särskilt stöd i skolstarten för elever med behov, stöd i samband med praktik och utbildningsinsatser för elever inför det arbetsplatsförlagda lärandet. Mentorskap. Relationsskapande med elever, kollegor, boenden och kontaktpersoner. Aktivt närvarofrämjande och trygghetsskapande arbete. Värdegrundsarbete. Praktikanskaffning, vikariat, besök i hemmen/boenden. KVALIFIKATIONER Socialpedagog eller annan pedagogisk utbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-03 , upphör: 2028-12-20 . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du expert på svets och vill föra din kunskap vidare till framtidens svetsare? Hos oss får du lära eleverna hantverket svetsning med målet att de ska komma ut i arbetslivet. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är expert på svets och vill utbilda framtida svetskollegor. Du delar din yrkeskunskap vidare genom undervisning i svets genom både teori och praktik, där APL-besök ingår som en del av din vardag.  Utgångspunkten för dig som yrkeslärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Du ansvarar för svetsutbildningen och arbetet sker både självständigt och i samarbete med ytterligare en svetslärare.  Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Din arbetsplats Anders Ljungstedts gymnasium (ALG) är en stor skola med över 1200 elever/studerande och 220 anställda. Organisatoriskt består skolan av fem rektorsområden med nära samarbeten i frågor där det ger synergieffekter i verksamheten. Det är enkelt att ta sig till skolan som ligger endast en kort promenad från Linköpings resecentrum. Att ta sig hit med stadsbuss, cykel, bil eller pendlarbussar från Norrköping/Finspång fungerar också bra. Skolan erbjuder certifierade yrkesutbildningar inom ett stort antal nationella gymnasieprogram. På skolan finns även vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Vårt engagemang ligger i att skapa en skola där elever utvecklas maximalt utifrån sina egna förutsättningar. En hög kunskapsutveckling som leder till gymnasieexamen och anställningsbarhet är skolans mål. Du som söker Vi söker dig som har en bakgrund som svetsspecialist och gärna har gått utbildningen IWS. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning eller av handledning av elever på praktik. För att du ska kunna ta dig runt och besöka elevernas praktikplatser är det ett krav att du har B-körkort, det finns bil på skolan att låna. I din roll som lärare har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling.  Som lärare är du en god förebild. Du är flexibel och har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17465 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Zederslundsskolan är en 7-9 skola i centrala Motala med nära till kommunikationer. Vår skolidé: • Vi lär som mest när vi mår som bäst. • En kultur där man är sedd och saknad • Vi har höga förväntningar på varandra • Det borde gå – en positiv grundinställning • Alla är lika mycket värda • Undervisning i ständig förbättring På skolan går ca 280 elever. Under skoldagen fördelas eleverna ofta i olika undervisningsgrupper i t ex kärnämnen och moderna språk. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetar i arbetslag och ämneslag för elevernas utveckling mot högre måluppfyllelse. Skolans personal arbetar och agerar gemensamt för att stötta våra elever till gymnasiebehörighet. Att bli anställd på Zederslundsskolan innebär förväntningar att möta eleverna med positiv elevsyn och bidra till vår särskilda Zederslundsanda där alla ska känna sig sedda. Undervisningssalarna är välutrustade och väl anpassade för en lärandemiljö. . Eleverna har tillgång till egen elevdator och hög andel analoga läromedel av hög kvalitet. Elevdemokrati är viktigt på skolan med välutvecklat elevråd och klassråd. Vi arbetar systematiskt tillsammans elevhälsa och lärare för ökad skolnärvaro och i kuratorsuppdraget ingår bl a att stödja mentorerna i ett närvaroteam tillsammans med SYV. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator ingår du i skolans elevhälsoteam och arbetar främjande, förebyggande och åtgärdande på organisations-, grupp- och individnivå utifrån ett psykosocialt och salutogent perspektiv. Du arbetar tvärprofessionellt nära den pedagogiska verksamheten och stödjer elevernas utveckling mot utbildningens mål. Som skolkurator arbetar du med tillgängliga lärmiljöer, anpassad och differentierad undervisning samt värdegrundsarbete. Du främjar elevers närvaro och motarbetar diskriminering och kränkande behandling. Vid behov deltar du i möten med vårdnadshavare samt samverkar och förmedlar kontakt till andra myndigheter och organisationer i samhället. Du samverkar med övrig skolpersonal och deltar i skolans systematiska kvalitetsarbete samt ingår i centrala elevhälsans nätverk där elevhälsans kuratorer träffas regelbundet. KVALIFIKATIONER Utbildning - Du har socionomutbildning Svenska tal och skrift - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av kurativt arbete - Erfarenhet av kurativt arbete med målgruppen barn och ungdomar är meriterande Vidare utbildad - Det är meriterande med påbyggnad som hälso- sjukvårdskurator Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 250801. Arbetstid: veckoarbetstid måndag till fredag Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Kopperskolan ligger lugnt och naturskönt nära centrum och idrottsanläggningar. Här finns runt 320 elever från förskoleklass till årskurs 6. Kopperskolan strävar efter en god värdegrund, med glädje och engagemang, vilket är en förutsättning för ett positivt lärande. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god gemenskap i klasser och arbetslag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med undervisning i F-klass till åk 3 samt planering, uppföljning dokumentation och värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr 22. Du kommer att ingå i arbetslag F-3 där du tillsammans med dina kollegor bidrar till skolans utveckling, samt där ni tillsammans strävar efter att utvecklas och nå de uppsatta målen. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument samt att använda dig av digitala verktyg i din undervisning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs F-3, brinner för utveckling av undervisning och är en stark pedagogisk ledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, så som engagemang, flexibilitet, samarbete, struktur och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar samt kollegor. Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi skolsköterska till Tångaområdet för en tjänst som fördelar sig mellan två av våra skolor, Montessoriskolan och Tröingeskolan. Som skolsköterska är du en del av skolornas elevhälsoteam, som arbetar i nära samarbete med övrig personal. Elevhälsan arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför främjande och förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå med goda möjligheter att själv påverka och utveckla arbetets innehåll. I det hälsofrämjande och förebyggande uppdraget för eleverna ingår hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, värdegrundsarbete, livstilsfrågor, ANDT, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. Du kommer att få introduktion i arbetet samt en mentor som handleder och ger stöd i vardagsarbetet. Professionsutveckling sker gemensamt med övriga skolsköterskor i området och leds av Medicinskt ledningsansvarig verksamhetschef. Vi använder Prorenata som dokumentationssystem. KVALIFIKATIONER Legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. I ditt uppdrag är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, att du är ansvarstagande och kan prioritera ditt arbete utifrån aktuell situation. Förutom att du är trygg i din yrkesroll tycker du om att arbeta med människor. Du har lätt för att kommunicera, bygga relationer och se utvecklingsmöjligheter hos alla. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som skolsköterska, arbetat med barn och ungdomar samt arbetat i vårt dokumentationssystem Prorenata. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Full Job Description link Pastoral Manager (Whole School with 4-9 Focus) IES Kista Role Specification 1. Purpose of the role The Pastoral Manager, under the Principal, Assistant Principals, and in collaboration with the Year Group Coordinators (HoYs), Mentors, Trygghets Team, Student Assistants, Special Education Department, Student Care Team and the Facilities Coordinator/Care Taker, oversees all aspects of the school’s pastoral and school environment work. The Pastoral Manager leads the Trygghets Team and is responsible to ensure teaching staff conduct their duties with impact. They have a responsibility for the overall safety, well-being and security of students, and must work both pro-actively and reactively on a daily basis. They manage a range of processes so that the school delivers on its key IES Ethos promise to parents, “At IES Kista, we deliver a calm learning environment, where teachers can teach and students learn” - with the evidence to prove it. 1. Main areas of responsibility with expected outcomes 2a) Managing the school’s basic Pastoral Routines and reinforcing school rules 2b) Leading the Trygghets Team and securing impactful adult presence (teachers and other staff) around the school, as well as maintaining a good environment 2c) Working with daily conflicts and incidents towards immediate and sustainable resolutions 2d) Working proactively to combat bullying, conflicts and mobile phone routines and well as a securing clean, garbage/graffiti free school environment 2e) With the Management, DPCP and Facilities Coordinator/Care Taker, manage the school’s camera security system and fire routines 2f) Promoting the “Move with IES Initiative” and/or ensure students have activities during breaks and lunch 1. Mandate and lines of communication - Line managed by the Principal - Operational management of the school’s pastoral work with the Principal and Assistant Principals - Leads and coordinates the work ofthe Trygghets Team  - Collaborates with year Team Coordinators  - Attend and actively contribute at student care team meetings - Key attendee at weekly grading conferences during mentoring hour - Lead and investigage "kränkande behandling" and discrimination cases  1. Conditions - Full time - “Semestertjänst” - Part of Sveriges Lärare CBA annual salary negotiation under title, “Student Care Coordinator” - Base salary to be negotiated based on qualifications, experience and competencies 1. Desired qualifications, experience and competencies Required Qualifications and Knowledge - Qualifications in leadership, behavioural science, teaching and/or security are desirable - Proven knowledge and known methods of working with conflicts and human behaviour - Working knowledge of the Swedish Education Act, particularly chapter 5 is preferred - Working knowledge of a school’s plan to combat abusive treatment is desirable Required Experience and Skills - Experience in schools or working professionally with young people is a prerequisite - Other management or leadership experience desirable - Tech savvy and able to navigate various internal and external systems - Strong English / Swedish language skills  Competencies and values fostered thus far in one’s career, that are critically important for success in the role - Obvious presence, charisma and confidence in working with staff and students. - Must have high emotional intelligence - Ability to be clear, demanding, persuasive, diplomatic, quick thinking and able to resolve issues with immediacy. Highly competent at mediation - Ability to inspire and motivate others towards excellent outcomes  - Ability to articulate the highest of expectations and with warm authority - Able to foster good relationships with students but never at the expense of high expectations - Fit, physically capable and able to be active on one’s feet for the majority of the day - Proven ability to thrive in a high tempo environment Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vi söker dig som vill bidra till ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete. Hos oss arbetar du både förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper. Om oss Parkskolan är en liten nyrenoverad grundskola för elever från förskoleklass till årskurs 3. Skolan ligger i en grön oas i Hagalund med närhet till Solna centrum och kommunikationer. Här arbetar engagerade, kunniga lärare och fritidspersonal som stödjer och utmanar eleverna i deras lärande. Vi har många olika gemensamhetsskapande aktiviteter för att alla ska bli trygga och delaktiga i skolan och på fritidshemmet. Arbetet i klasserna präglas av arbetsro med fokus på lärande och kunskap. Parkskolan söker nu en kurator till ett vikariat med en omfattning mellan 20-40%.  Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till Parkskolans utveckling. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och förmåner. Vad innebär arbetet? Som skolkurator arbetar du både på organisationsnivå, gruppnivå och med enskilda elever. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att tillsammans med den pedagogiska personalen arbeta förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper samt att ge råd och stöd till elever och deras föräldrar. Vid behov kan du även handleda och stötta pedagoger i frågor som handlar om elevernas sociala situation. Du kommer att vara ett stöd för rektor och lärare i svåra samtal och kontakter med vårdnadshavare I skolornas elevhälsoteam, där du har speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog och biträdande rektor som dina närmaste samarbetspartners, står du för den psykosociala kompetensen och sköter dokumentationen. Tillsammans arbetar ni stödjande och förebyggande riktat mot skolans arbetslag. I arbetsuppgifterna ingår vid sidan av samtal med elever och föräldrar ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete i skolan där du är ansvarig i arbetet med vår plan mot kränkande behandling och diskriminering. I händelse av kränkningar och trakasserier ansvarar du, tillsammans med en utsedd personalgrupp, för det förebyggande och utredande arbetet samt uppföljningsarbete och dokumentation. Du är kontakten mot externa samarbetspartners som tex. socialtjänst och BUP. Du kommer även att ha traditionella kuratorsuppgifter. Vem söker vi? Vi söker dig som har  socionomexamen eller likvärdig utbildning erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation erfarenhet av arbete med elever i alla åldrar men speciellt de i grundskola F-3 erfarenhet av svåra samtal med vårdnadshavare och andra berörda. Vi söker dig som har en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du arbetar strukturerat, kan väga samman komplex information och visar omdöme i agerande och beslut. Mer information och ansökan Vikariat är för hela läsåret från 15 augusti till 30 juni 2027. Tillträde sker dock enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Hanna Mårtensson, hanna.martensson@solna.se. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 31/7 2026.  Urvalsarbetet kommer ske efter att ansökningstiden är slut och kallelse till intervjuer kommer ske i början/mitten av augusti.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Beskrivning Vår skola behöver dig som vill vara med och göra skillnad!  Nu söker vi en till kurator. Svartedalsskolan ingår, tillsammans med Landamäreskolan, i skolområdet Hisingen 19. Vi är en skola med plats för ca 550 elever i grundskolan. Dessutom har vi också ett 50-tal elever som läser enligt den anpassade grundskolans läroplan. Skolområdets ledningsteam består av en rektor och sex biträdande rektorer. Hos oss får du chans att möta elever från alla världens hörn. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har möjlighet att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång. Vi ser möjligheter och hittar lösningar och vi är stolta över att många trivs och utvecklas hos oss. Arbetsuppgifter Som skolkurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, skolpsykolog, skolläkare och biträdande rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen. Du kommer även att vara en del skolområdets kuratorsteam med tre kuratorer. I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personalochinsatser i grupp/ klass. Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP. Tillsammans med skolans pedagogiska personal, elever, skolledning och vårdnadshavare bidrar du till att skapa förutsättningar för ett optimalt lärande för varje elev. Vi ser oss som en färgglad och utvecklingsinriktad skola med ambition att i samspel med aktuell forskning och en föränderlig omvärld förnya vårt tänkande och vår praktik, därför vill vi att du är öppen, nytänkande, modig och aktiv i skolans pedagogiska samtal. Inom grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar i extern handledning. Som ny skolkurator får du även introduktion samt en mentor. Skolkuratorer i Grundskoleförvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning. Kvalifikationer Vi söker nu dig som önskar att arbeta på högstadiet och har erfarenhet av att arbeta som kurator med särskilt ansvar för de äldsta eleverna både inom grund och anpassad. Erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt sammanhang är också önskvärt. Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen och Skollagen och förmåga att formulera dig väl i tal och skrift då du kommer dokumentera ditt arbete i PMO.   Meriterande är även: • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten • Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser • Utbildning i samtalsmetodik / handledning Som person är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram. Du har lätt för att skapa relation och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och personlig mognad. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Aggerudsskolan är en del av skolförvaltningen och ligger i södra delen av Karlskoga. Vi har ca 400 elever på skolan och vi jobbar kollegialt på skolan med att utveckla undervisningen i våra klassrum och fritidshem. Vi som jobbar på skolan är ett välfungerande och öppet team där var och en arbetar för trivsel och för att må bra tillsammans. ”Jag har varit på många arbetsplatser men aldrig tidigare blivit välkomnad på ett så bra sätt som på Aggerudsskolan” (Lärare i fritidshem som började i jan 2024).  Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på Aggerudsskolan kommer du verka för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sin sociala- och kunskapsutveckling under hela sin skoldag. Här arbetar vi individanpassat och har alltid eleven i fokus.  Du kommer vara en del av vår fritidsverksamhet för eleverna 6-11 år, där samarbete, flexibilitet och höga ambitioner står i fokus. Som fritidsledare är det viktigt att du är en trygg och engagerad vuxen, som arbetar med elevens sociala utveckling där lek, rörelse, musik och fritt skapande är viktiga komponenter.  Du kommer även samarbeta med lärare och speciallärare, där ni tillsammans skapar bästa möjliga lärmiljö för eleverna under hela skoldagen och där Du arbetar mot grupp eller individ utifrån behov (pedagogiskt, socialt och alternativt medicinskt) I dina arbetsuppgifter ingår:  • att planera, genomföra, följa upp och utvärdera lärandet i fritidshemmet, tillsammans i arbetslag • att vara resurs i klasser under elevernas skoldag det innebär att du är aktiv och hjälper elev/elever, riktad till enskild eller grupp utifrån behov.  • att vara en del av rastverksamheten  • att vara en närvarande rastvärd • att samarbeta med elevhälsoteam och skolledning • föräldrakontakter • att vara del av skolans värdegrundsarbete och aktivt arbeta med att förebygga kränkningar • arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns  •  att bidra till skolutveckling KVALIFIKATIONER Vi ser helst att du är utbildad fritidsledare. Meriterande är om du tidigare har arbetat med elever inom fritidsverksamhet, har erfarenhet av elever med behov av stöd (social eller kunskapsmässigt), samt erfarenhet av särskild undervisningsgrupp. Meriterande är även kunskaper inom IKT, rastverksamhet, trygghetsarbete eller idrott och hälsa.  För att lyckas i rollen som lärare i fritidshem hos oss behöver du ha engagemang för att skapa en meningsfull fritidsverksamhet för barnen. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom flexibilitet och ett öppet förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmågan att planera, organisera för elevernas vistelse och trivsel på fritidshemmet och i skolan.  Stor vikt läggs vid erfarenhet och personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 . Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

BUILD SOMETHING MONUMENTAL FOR HEALTHCARE! At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care. We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE We’re looking for an exceptional Senior AI Engineer to join us in building the future of healthcare in Europe. This is not a traditional ML role. We’re looking for someone who has spent the last few years deeply immersed in building real-world, LLM-native products - someone who has moved beyond prototypes and understands what it takes to ship fast, reliable, production-grade AI systems that users depend on every day. Today, our AI products are already used daily by thousands of healthcare professionals across Europe. Our AI scribe is live in production at significant scale, and we’re now expanding far beyond documentation into a broader suite of AI-native workflows and products across the healthcare experience. You’ll join a small, highly ambitious team building some of the most advanced applied AI systems in European healthcare. We believe AI will fundamentally reshape healthcare over the coming decade, and we’re building products that meaningfully improve how care is delivered at scale. This role comes with substantial ownership, not only over technical execution, but also over shaping new AI initiatives, product directions, and how AI gets deployed across the company. We’re still early enough that the right person will have enormous impact on both the product and the organization, while working alongside an unusually strong team of engineers, builders, and operators. This role is ideal for someone currently building AI-heavy products at a startup or fast-moving tech company, and who wants to work even closer to the frontier of applied AI. WHAT YOU WILL DO * Build and scale deeply integrated LLM-powered product experiences used daily by healthcare professionals across Europe * Lead new AI initiatives from concept to production, helping define both technical direction and product strategy * Design robust systems around prompting, orchestration, evaluation, retrieval, agents, speech, and model infrastructure * Own projects end-to-end - from early product thinking and architecture decisions to deployment and iteration in production * Work closely with product, design, and engineering to create AI experiences that feel magical while remaining reliable and practical * Continuously evaluate and integrate new models, tooling, and infrastructure as the ecosystem evolves * Improve performance, latency, reliability, and cost-efficiency across our AI stack * Help shape how we work with AI across the company as we continue scaling our platform and team WHAT YOU BRING * 5+ years of engineering experience, with at least 2–4 years spent primarily building and shipping LLM-powered products * Strong hands-on experience applying modern LLMs in production environments - not just experimentation or research * Experience building agentic workflows or complex multi-step LLM systems * Experience leading technical initiatives or owning major AI product areas with high autonomy * Experience working with evaluation pipelines, model monitoring, or AI reliability systems * A strong product mindset and intuition for building AI experiences that create real user value * Experience operating in fast-moving startup environments with high ownership and ambiguity * Strong software engineering fundamentals and ability to build high-quality systems end-to-end * Experience with technologies such as Python, TypeScript, React, Kubernetes, or similar modern tooling * Deep curiosity about the rapidly evolving AI landscape, and excitement to stay at the frontier of applied AI * A collaborative, low-ego approach and desire to work with exceptionally talented teammates Bonus Points * Experience with speech-to-text, voice AI, or multimodal models * Experience in healthcare or other regulated industries * Experience with fine-tuning and training LLMs LOCATION We believe the best ideas happen when we’re together. This role is based in our vibrant HQ in the Epicenter building in the heart of Stockholm where you will work primarily from our office to collaborate, connect, and build our culture. HOW TO APPLY We adopt a continuous selection process, so please make sure to apply with your CV in English. Our interview process consists of 4 stages: 1. Screening interview with Talent Acquisition 2. Technical interviews with some of our Engineering team 3. System Design Interview at our office - Join us in the Stockholm office for a lunch and a Product focused System Design interview to experience our culture firsthand, collaborate with our team, and see how you work in action. 4. Follow-up interview with our CTO & Co-Founder We're currently in the middle of vacation season, which means it may take us a little longer to review applications and get back to you. Thanks for your patience - we're looking forward to reading your application! BENEFITS * Competitive salary & company stock options * 30 days/year of paid vacation * 5,000 SEK wellness allowance (friskvårdsbidrag) plus an additional 6,000 SEK yearly to spend on other health related initiatives * Generous Parental leave top-up for new parents * Private Medical Insurance to stay healthy * Mental health support through our partner Mindler * Pension program * Social and team-building activities (off-sites, after works, winter/summer parties) * An opportunity to make a real positive impact in the world of healthcare * Work with some of the best minds in AI, healthcare, and engineering. We review our benefits packages on a regular basis and might modify our benefits from time to time.   CULTURE AT TANDEM At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started. Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together. Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection. We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change. Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

At Icomera, we build technology that keeps people connected while they’re on the move. Every day, our solutions deliver fast, reliable internet and digital services on trains, trams, buses, and coaches - supporting millions of passengers across the world. This is a high-impact leadership role where you will take ownership of the continued development of Icomera’s managed services. You will define the service strategy, operating model, and roadmap, and lead the transition towards a more structured, platform-based and automated service setup. The role involves close collaboration with product, engineering, and commercial functions, with responsibility for aligning services across a global organization. At Icomera, managed services cover the end-to-end delivery and continuous improvement of our connectivity and digital services, including service design, operations, and customer-facing performance. Job type: Full-time Workplace conditions: Hybrid Location: Gothenburg, Sweden About the Role You will lead and develop Icomera’s managed services in an international and technically complex environment. The role includes end-to-end responsibility for how services are structured, developed, and governed. A key part of the role is to lead the transformation from a more operational and ticket-driven setup to a scalable, platform-oriented and automation-supported service model. You will define service offerings, SLAs, delivery models, and ways of working while aligning services with product direction and business needs. You will work closely with stakeholders across product, engineering, sales, and finance in a global organization. Key Responsibilities Develop and evolve managed services, operating models, and governance Drive service transformation, automation, and operational improvements Own and develop ITSM processes and ServiceNow-related workflows Lead and support team leads across service domains Ensure SLA adherence and service quality globally Coordinate suppliers, partners, and key stakeholders Support customer-facing activities and continuous service improvements Requirements You bring extensive experience from service management or managed services in technical environments, together with a strong track record of driving change and transformation. You are comfortable working across multiple functions and stakeholders and know how to create structure, alignment, and scalable ways of working in evolving organizations. You also have experience leading managers and developing teams, while balancing strategic direction with a pragmatic and hands-on approach. It is important that you have experience from environments where services are closely connected to software, platforms, or digital products. More specifically, you have: 10+ years of experience in service management, IT operations, or managed services Experience leading change and transformation initiatives in technical environments Strong understanding of ITSM frameworks and service delivery practices Experience working with ServiceNow or similar platforms Experience working across product, engineering, and business functions Strong communication and stakeholder management skills Meritorious experience Automation, AIOps, or AI-related service development International and distributed organizations Multi-vendor or partner-based environments Connectivity, SaaS, telecom, or related industries Who You Are You are a structured and pragmatic leader who enjoys driving change in evolving environments. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are comfortable collaborating across teams, functions, and stakeholders in an international setting. You create trust through clear communication, collaboration, and the ability to move initiatives forward. Our Offer Health is important – we offer a comprehensive health promotion package to our employees Flexible work arrangements – work from home for up to two days a week Electrical bike lease agreement via net salary deduction ITP Pension and collective bargaining agreement A social work environment – board game nights, after works, seasonal parties, and more. Practical Details We will review applications on an ongoing basis. Icomera welcomes candidates from all backgrounds, and we value a diverse and inclusive work environment. We conduct reference checks and background checks as a standard procedure for all final candidates across all recruitment processes. Icomera is an employer with a collective agreement with TechSverige. If you have questions for our local union representatives, you may contact them at unionen@icomera.com or saco@icomera.com. About Icomera Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew consists of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry complements the wider mission of our parent company, Equans. As a global leader in multi-technical services, Equans delivers solutions that support energy, industrial, and digital transitions across transport, infrastructure, and cities. Visit www.icomera.com for further information.