Sökresultat för "stability"

Own thermal stability and mechanical reliability in a scaling deep-tech factoryOwn Thermal Stability and Mechanical Reliability At Smart High Tech, we are industrialising advanced graphene-based materials that enable next-generation AI systems, electronics and data centres. As we scale production, thermal performance and equipment reliability become critical for quality, uptime and efficiency. We are now looking for a Senior Maintenance Technician – Mechanical & Cooling Systems who will take ownership of this important area and help ensure stable, reliable and scalable production. Your Mission You will be the technical expert for mechanical systems and cooling infrastructure, ensuring high equipment availability, efficient operation and long-term reliability. Your work directly impacts production stability, energy efficiency and product quality. What You Will DoMaintenance & Reliability Perform preventive and corrective maintenance on mechanical equipment, furnaces and cooling systems. Troubleshoot hydraulic, pneumatic and thermal systems. Lead fault diagnosis related to cooling, temperature control and process stability. Monitor temperature, pressure and flow systems. Prevent and manage risks related to overheating, leakage and reduced cooling performance. Maintain technical documentation and maintenance records. Continuous Improvement Drive root cause analysis and long-term corrective actions. Apply preventive and predictive maintenance methods. Improve equipment reliability, uptime and energy efficiency. Identify recurring issues and implement sustainable solutions. Support and mentor colleagues within the maintenance organisation. Equipment & Industrialisation Participate in the installation and commissioning of new production equipment. Support FAT and SAT activities. Validate cooling systems, thermal processes and mechanical functionality. Ensure systems are operational before production start-up. Key Interfaces You will work closely with: Facility & Maintenance Manager Electrical & Automation Maintenance Production & Engineering External suppliers and equipment vendors Who You Are You are a hands-on technical specialist with strong problem-solving skills and a passion for operational reliability. Required Qualifications Degree in Mechanical Engineering, Industrial Technology or similar. F-Gas certification or equivalent refrigeration qualification. Strong knowledge of hydraulics, pneumatics and cooling systems. Minimum 5 years of industrial maintenance experience. Experience with thermal processes and industrial cooling equipment. Knowledge of CMMS systems and structured maintenance practices. Fluent English, written and spoken. Meritorious Experience with reliability-centred or predictive maintenance. Experience from semiconductor, electronics, advanced materials or process industries. Knowledge of FAT, SAT and equipment commissioning. Training in LOTO, pressurised systems and industrial safety standards. Swedish language skills. Why Join Smart High Tech? This is a role for someone who wants technical ownership in a high-performance manufacturing environment. You will: Own systems that directly impact product quality and production stability. Work with advanced thermal and mechanical technologies. Help scale a deep-tech factory from development to global production. Influence uptime, efficiency and long-term operational performance. Join a company solving real challenges in AI infrastructure and advanced electronics. What Success Looks Like Within 12 months, you have: Improved cooling system reliability and production uptime. Reduced equipment failures and unplanned downtime. Increased energy efficiency and equipment lifetime. Successfully supported commissioning of new production systems.

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a specialist in radiology looking for a new professional opportunity in Sweden?  Dignus Medical collaborates with hospitals and imaging departments across the country and can offer a broad range of permanent positions within diagnostic radiology. We are currently seeking EU-certified radiologists for long-term roles in Sweden. Our network includes both smaller regional hospitals and larger hospital settings, allowing us to match your experience and preferences with suitable workplaces. As a radiologist, you will work with diagnostic imaging as part of a multidisciplinary clinical team.  Positions are available within general radiology, and subspecialist experience is welcome but not required.  The exact scope of work will depend on your background and the needs of the department. What Dignus Medical Offers You: Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment Assistance with Swedish authorization and specialist recognition, if required Help with accommodation and relocation, including support for accompanying family members Access to a free Swedish language course with a private tutor via Teams/Skype Qualifications: EU-recognized specialist certification in radiology Good communication skills in English Willingness to learn Swedish Interested in new opportunities in radiology? Contact us to discuss available positions and find a role that fits your professional profile. We look forward to receiving your application! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Premium cleaning company Housekeeping Långedrag AB in Gothenburg is expanding and looking for new collegues to join our team from September 2026. Your main job will be cleaning private residences in Gothenburg. We offer: Permanent job (Monday-Friday) Guaranteed fixed monthly salary Friskvårdsbidrag Company car to get to and from customers Stability and great working environment Office with all the amenities Working uniform Development opportunities We expect you: To have at least 6 months in cleaning private residences and/or hotels To be customer oriented To be very responsible and accurate To have an eye for detail To be active and be ready to work physically To be a good team player To know English To have B cat. drivers license that is valid is Sweden If you feel that this is a job for you, please, send your application and CV in English to email adress jobb@langehouse.se The application review process is ongoing.

Socialkontorets fältteam arbetar med fältförlagt socialt arbete i Sollentuna. Målgruppen är unga i åldrarna 10-18 år som befinner sig i riskzon för bland annat kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa och andra sociala problem. Arbetet sker på individ-, grupp- och strukturell nivå. Målsättningen är att i god tid upptäcka och förebygga sociala problem hos unga i kommunen Fältteamet ingår i socialkontorets förebyggande enhet som tillhör avdelning barn och unga. I socialkontorets fältteam arbetar fem socialsekreterare, varav en gruppledare och två SSPF-samordnare. Förebyggande enheten organiserar även preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, tre processledare samt ungdomsmottagningens kuratorer. En av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig ett år för att pröva annat arbete i kommunen. Vi söker nu en vikarie.  Fältteamet har byggt upp en välfungerande samverkan med kultur- och fritidskontoret, polis, skolor, socialkontorets olika verksamheter samt ideella organisationer. Fältteamet arbetar uppsökande gentemot barn och unga i bland annat skolor, på fritidsgård och i offentliga miljöer både dag-, kvälls- och nattetid. Ett strukturerat arbete görs tillsammans med övrig personal inom den egna enheten, Mini-Maria och med polisen. Bland annat rör detta arbete i skolklasser, föräldramöten, orossamtal och motivationssamtal. Fältteamet deltar även i event som riktas till unga i kommunen. Arbetstiden omfattar både dag-, kvälls- och nattetid. Varannan fredag är arbetet förlagt mellan 17.00-23.30 Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, gärna både myndighetsutövning och fältarbete. Du vill arbeta uppsökande och förebyggande riktat till barn och unga under dag-, kvälls- och nattetid. Som person är du stabil, flexibel samt har god förmåga att samverka.  Du tycker om att etablera relationer både med ungdomar, deras föräldrar och med samverkanspartners. Du kan arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder *En centralt belägen arbetsplats i en kommun som strävar efter att bli Sveriges attraktivaste kommun.  *En stor möjlighet att utveckla arbetet tillsammans med enhetschef, gruppledare och närmaste kollegor. Vi gör urval löpande under rekryteringstiden. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Fredrika Bremergymnasiet söker en engagerad elevresurs för stöd till en elev med synnedsättning. Vi söker dig som är flexibel, stabil och självständig, och som trivs i samarbete med andra. Tillsammans kommer ni att bygga och stärka relationer som skapar en trygg och inspirerande skolmiljö. Genom att bli en del av vårt team får du inte bara chansen att bidra till detta arbete, utan även att växa och utvecklas professionellt. Vi värdesätter egenskaper som: Samarbetsförmåga Relationer och kommunikation Strukturerat arbetssätt med verksamhetsfokus Om du är redo att ta steget in i en roll där dina idéer och engagemang gör skillnad direkt, så uppmanar vi dig att söka. Ditt uppdrag Ge individuellt stöd för den enskilda eleven Arbeta tillsammans med pedagoger för att anpassa lärandet efter elevens unika styrkor Stödja elevens sociala och emotionella utveckling genom aktivt lyssnande och närvaro Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är flexibel och stabil i ditt arbete och som kan anpassa dig efter elevens individuella behov. Du bör vara självgående och kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en god personlig mognad som bidrar till en trygg och positiv miljö för eleven. Samarbetet med kollegor är av stor vikt, så vi hoppas att du är en lagspelare som tror på kraften i samarbete för att nå gemensamma mål. Ditt förhållningssätt ska präglas social kompetens och pedagogisk förmåga som gör att du kan skapa meningsfullt lärande för eleven. Vi värdesätter en strukturerad arbetsmetodik, där du dessutom har en stor verksamhetsfokus för att ge eleven den bästa möjliga stöttningen i lärandet. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss på Fredrika Bremergymnasiet erbjuder vi en spännande möjlighet för dig som vill göra skillnad och växa i din professionella roll. Här är några av de fördelar du kan se fram emot: Stödjande arbetsmiljö: Du kommer att ingå i ett team av engagerade och trygga kollegor som stöttar varandra i arbetet för att skapa en positiv och lärorik miljö för våra elever. Utvecklingsmöjligheter: Vi tror på din potential och erbjuder flera möjligheter att utvecklas vidare, både personligt och professionellt, anpassade efter dina intressen och mål. Samverkan och relationer: Som elevresurs kommer du att ha en central roll i att bygga relationer och skapa en trygg och inkluderande skolmiljö för alla elever. Tjänsten är på 80 % omfattning Bli en del av vårt team och bidra till att forma framtiden tillsammans med oss på Fredrika Bremergymnasiet! Vi ser fram emot din ansökan. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Location: Sweden (Hybrid) Level: Mid–Senior Security Clearance: Swedish Security Level 2SE required ABOUT THE ROLE We are looking for an experienced Kubernetes Operations Engineer to join our team in Sweden on a consulting basis. In this role you will be responsible for the day-to-day administration, stability, security and lifecycle management of Kubernetes clusters — whether self-managed (kubeadm, Rancher, OpenShift) or managed cloud offerings (AKS, EKS, GKE). You will work closely with development, platform and security teams to ensure container workloads run reliably, efficiently and securely at scale. KEY RESPONSIBILITIES • Administer, maintain and upgrade Kubernetes clusters across development, staging and production environments • Monitor cluster health, node performance and workload availability using Prometheus, Grafana, Alertmanager and Loki or equivalent observability stacks • Manage cluster networking: CNI plugins (Calico, Flannel, Cilium), Ingress controllers (NGINX, Traefik), Network Policies and Service Mesh (Istio or Linkerd) where applicable • Administer storage: Persistent Volumes, Storage Classes, dynamic provisioning and integration with NFS, Ceph, Longhorn or cloud-native storage backends • Implement and enforce Role-Based Access Control (RBAC), Pod Security Standards, network policies and secrets management (Vault, Sealed Secrets or native Kubernetes Secrets) • Manage cluster lifecycle including node provisioning, certificate rotation, etcd backup and recovery, and control-plane upgrades • Operate and troubleshoot Helm-managed releases; maintain Helm charts and oversee chart versioning and rollbacks • Support GitOps workflows using Argo CD or Flux for declarative cluster state management • Collaborate with development teams on resource quotas, limit ranges, HPA/VPA autoscaling and workload scheduling • Perform capacity planning, cost optimisation and rightsizing of cluster resources • Respond to and resolve incidents involving cluster components, networking, storage and application workloads • Maintain documentation of cluster architecture, runbooks and operational procedures • Participate in on-call rotation as required REQUIRED QUALIFICATIONS • 4+ years of hands-on Kubernetes operations experience in production environments • Strong knowledge of Kubernetes core concepts: Pods, Deployments, StatefulSets, DaemonSets, Services, ConfigMaps, Secrets, RBAC and Namespaces • Experience administering self-managed clusters (kubeadm) and/or managed Kubernetes services (AKS, EKS or GKE) • Solid understanding of Kubernetes networking: CNI plugins, Ingress, DNS (CoreDNS), Network Policies and Load Balancing • Experience with cluster monitoring and observability: Prometheus, Grafana and Alertmanager • Proficiency in Helm for package management and release lifecycle • Hands-on experience with etcd backup/restore, certificate management and control-plane troubleshooting • Scripting skills in Bash and/or Python for automation and operational tasks • Familiarity with container runtimes: containerd, CRI-O or Docker • Experience with Linux (RHEL, Ubuntu or equivalent) as the underlying node OS PREFERRED QUALIFICATIONS • Experience with GitOps tooling: Argo CD or Flux for declarative continuous delivery • Knowledge of Service Mesh technologies: Istio or Linkerd for traffic management and mTLS • Familiarity with Kubernetes security tooling: Falco, OPA/Gatekeeper, Kyverno or Trivy • Experience with cluster autoscaling: Cluster Autoscaler, KEDA or Karpenter • Exposure to OpenShift or Rancher enterprise Kubernetes platforms • Infrastructure-as-Code experience with Terraform or Ansible for cluster provisioning and configuration • Kubernetes certifications: CKA (Certified Kubernetes Administrator) or CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) strongly preferred • Familiarity with cloud networking and IAM in AWS, Azure or GCP in the context of managed Kubernetes • Background in ITIL or structured service management frameworks SECURITY CLEARANCE REQUIREMENT ⚠️ This position requires Swedish Security Clearance Level 2SE (Säkerhetsskyddad anställning, nivå 2). An extended background check will be conducted as part of the hiring process. To be eligible, candidates must have resided in Sweden for the past 3 years without interruption. Candidates who do not meet this residency requirement cannot be considered for this role.

Flyinge Hästsportgymnasium söker lärare i Idrott & Hälsa. Flyinge är tillsammans med Ridskolan Strömsholm och Wången en av hästnäringens tre riksanläggningar. Tillsammans har vi ett gemensamt uppdrag att förse hästnäringen med rätt kunskap och kompetens för branschens och näringens fortsatta utveckling. Hos oss utvecklas Kunskap, Hästar och Människor. Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare i Idrott och hälsa. Som person är du lugn, trygg, utåtriktad och lätt för att samarbeta. Du har förmåga att skapa en kreativ arbetsmiljö som uppmuntrar till motivation och lärande. Du agerar utifrån skolans mål och vision och lägger stor vikt vid kollegial samverkan. Givetvis har du förmågan att se möjligheter och lösningar och är inte rädd för att komma med egna förslag. Du kommunicerar med kollegor, elever och föräldrar på ett sätt som bygger på goda relationer. Tjänstensomfattning är: 20% Utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas innan anställning. Sista ansökningsdag: 26-08-01. Rekryteringsprocessen kommer att ske fortlöpande. Tillträde: 2026-08-10 Ansökan skickas till Skolchef/ Rektor Åsa Thybeck asa.thybeck@rsflyinge.se

Psykiatriska öppenvårdsmottagningen, Vetlanda Härliga kollegor och meningsfullt arbete i en småländsk idyll. Det är några av anledningarna att ansluta till oss i Eksjö. Vi söker en kurator med grundläggande psykoterapiutbildning med systemisk inriktning till vår mottagning, kan det vara du? Rollen som kurator Du kommer att arbeta både som kurator och terapeut med behandlingsinsatser för patienter individuellt, i grupp samt tillsammans med anhöriga och andra viktiga personer i patientens nätverk. Arbetet innefattar såväl psykosocialt stöd som terapeutiska insatser med fokus på patientens återhämtning, välmående och utveckling. På mottagningen arbetar vi i tvärprofessionella team där samarbete är en naturlig del av vardagen. Du kommer att ha ett nära samarbete med läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeuter, vårdadministratörer, peer support och övriga psykoterapeuter för att säkerställa en sammanhållen och personcentrerad vård. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. Dels på Psykiatrihuset i Eksjö där det finns både mottagning, remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning samt 24 vårdplatser fördelat på två vårdavdelningar. Dels har kliniken öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Psykiatriska mottagningen i Vetlanda har precis blivit HBTQI-certifierade och det är viktigt för oss att vi är en inkluderande mottagning och arbetsplats där människor får vara den de är. Vi arbetar också utifrån Safe Wards värdegrund där ett gott bemötande är centralt. Vi tror på delaktighet, vänlighet och att möta patienten där hen är. På psykiatriska mottagningen i Vetlanda har vi omkring 1300 patienter som är i behov av specialistpsykiatrisk vård. Din profil Vi söker dig som är utbildad socionom med (steg 1-kompetens) grundläggande psykoterapiutbildning med systemisk eller interpersonell inriktning. Erfarenhet av arbete som kurator samt av behandlingsarbete är meriterande. Du har en hög grad av personlig mognad och är trygg, stabil och professionell i mötet med andra människor. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Vi värdesätter att du kan arbeta självständigt och har mod att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor i ett tvärprofessionellt team. Du behåller lugnet och ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer, har förmåga att prioritera och fokusera på det som är viktigt. Vidare har du en välutvecklad empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation utan att ta över deras känslor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och att styra över din egen dag. Du kommer arbeta tillsammans med övrig kurator på mottagningen och med andra professioner i teamet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Linnéa Nilsson, 010-243 23 34. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2 augusti. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Om rollen och dina arbetsuppgifter Vi behöver förstärkning i ett par av våra arbetslag och söker nu dig som vill vara med och forma en fantastisk utbildning för våra elever. Vi har behov i två av våra arbetsgrupper, en inom anpassade gymnasieskolan och en mot våra yrkesprogram. Du arbetar med att stödja elever, i grupp eller individuellt, i deras inlärning. Pedagoger ansvarar för undervisningen och du stöttar på ett lyhört sätt och hjälper eleven vidare. Du arbetar för att eleverna ska uppnå allt högre självständighet. Du kommer ingå i ett arbetslag av pedagoger och elevassistenter där ni tillsammans arbetar för att eleverna ska nå kunskapsmålen. Vi söker dig Som är en utvecklingsbenägen person som aktivt och tillsammans med andra samarbetar för att ge eleverna bästa möjliga utveckling. Du behöver vara en lugn, utvecklingsorienterad, mogen person med mycket tålamod. Bra på att samarbeta och sätta elevens behov i fokus. Tidigare arbete mot anpassad skola eller som elevassistent i skolverksamhet är meriterande. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urvalsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi erbjuder dig En anställning på gymnasieskolan Vipan, du får en självklar roll i arbetslaget och arbetar mot elev med stöd och handledning av ansvarig pedagog. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans. trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjlighet för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är Lunds Kommuns yrkesgymnasium med åtta nationella yrkesprogram, anpassad gymnasieskola och introduktionsprogram. Skolan har ca 1300 elever. Skolan ligger i det dynamiska och vackra Vipeholmsområdet där det just nu byggs bostäder och affärskvarter. Skolan är mitt i en stor satsning och bygger nytt och renoverar alla fastigheterna i projektet Campus Vipan. Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Levnadsglad man i centrala Falkenberg söker ytterligare en person som kan arbeta dagar, kvällar och varannan helg. Arbetstiderna är enligt ett rullande schema 08.00-20.00. Assistansen är dubbel dygnet runt – det betyder att du aldrig jobbar ensam, utan alltid har en kollega vid din sida. Om uppdraget Jag är en positiv man i 50+ som tidigare levde ett aktivt liv. På grund av sjukdom är jag nu förlamad med viss rörlighet, men mitt mål är att komma tillbaka – så mycket som möjligt, på mitt sätt. Nu behöver jag hjälp med allt det praktiska i vardagen: förflyttningar, måltider, hygien, hushåll och så vidare. Du blir en del av det team som hjälper mig att forma ett nytt liv, med värdighet, trygghet och så mycket självständighet det bara går. Vem söker vi? Du får gärna ha arbetat inom vården och/eller som personlig assistent tidigare. Som person är du lyhörd, stabil och har en god känsla för ansvar. Du är uppmärksam, kan läsa av stämningar och är inte rädd för fysiskt arbete. Du märker när jag är trött, när jag är på gång och när jag behöver dig som mest – utan att jag alltid behöver säga det rakt ut. Vad erbjuder vi? Arbetspass dag, kväll, och helg, 08.00-20.00. Praktisk upplärning i trach-omvårdnad och gastrostomi ges på sjukhuset Tjänsten tillsätts när vi har hittat rätt assistent, så låter det intressant så skicka in din ansökan. Tjänsten börjar som timanställning och kan sedan komma att övergå till visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med tjänstgöringsgrad om 80 %. Ett nära och viktigt jobb – där du verkligen är med och gör livet möjligt för någon annan. Det är bra bussförbindelser nära mannens bostad. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Vi söker nu en personlig assistent till en glad och aktiv kille på 18 år Han tycker om att träffa nya människor, leka med boll (fotboll, basket m.m.) och att umgås med djur. Han är ordningsam och tycker om att hjälpa till hemma. På grund av epilepsi behöver kunden ha någon nära sig under hela den vakna tiden. Som personlig assistent blir du därför en viktig trygghet i hans vardag. Vi söker personliga assistenter som kan jobba dagpass. Det är en fördel om du bor i eller i närheten av området, då arbetstiderna kan vara svåra att kombinera med längre resväg. Vi söker dig som: Är lugn, uppmärksam och trygg i dig själv Har förmåga att agera snabbt och ansvarsfullt om något skulle hända Gärna har erfarenhet av epilepsi eller arbete inom vård/omsorg (meriterande men ej krav) Trivs i ett arbete där du gör verklig skillnad Som assistent blir du en del av ett team som arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och glädje i kundens vardag. Ansökan: Ansök genom att gå in på www.a-assistans.se och klicka sedan på "jobba hos oss". Där skapar du ett eget konto och profil. När profilen är klar, klicka på "lediga tjänster" och sök denna tjänst. Ansökningarna behandlas löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om oss: A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har drygt 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Östersund, Stockholm och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr för heltidstjänst och år, fika på arbetet och andra förmåner.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Ribbyskolan i Västerhaninge söker 1 lärare till lågstadiet. Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 900 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever. Vi har god teknisk standard, vi arbetar med interaktiva tavlor och med digitala verktyg en till en samt utforskar nya arbetssätt för att förstärka lärandet.  På Ribbyskolan känner all personal sig delaktiga i arbetet med att skapa en bra skola. Gå gärna in på vår webbplats, så får du mer information om vår skola.  Välkommen till en skola där vi skapar framtid tillsammans!  Vi söker nu en lärare till lågstadiet. På Ribbyskolan följer våra lågstadielärare eleverna från förskoleklassen till årskurs 3. Vi jobbar med delat klassföreståndarskap, vilket innebär att du kommer att jobba nära din kollega i samma årskurs. Ni delar båda på ämnen samt alla elever. Vi vill att du är behörig främst i ämnet svenska. Samtliga ämneslärare på låg- och mellanstadiet är utbildade i PAX. PAX riktar sig till låg- och mellanstadiet och stärker lärarnas ledarskap i klassrummet genom att strukturera och tydliggöra olika moment under skoldagen. Om du inte själv är utbildad i PAX kommer du att ges möjlighet till utbildningen. Tillsammans med dina kollegor skapar du ett gott arbetsklimat och har ett professionellt förhållningssätt. Vi söker Dig legitimerad lågstadielärare med behörighet i främst svenska och gärna några fler ämnen med ett brinnande intresse för undervisning. Vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Utöver detta ser vi även att du: Är legitimerad lärare Är trygg, tydlig och stabil i din ledarroll Erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd Har god samarbetsförmåga Har en positiv elevsyn och utgår ifrån att eleverna kan och vill Kan uttrycka dig väl i tal och skrift God datorvana då vi vill utveckla skolans digitala läromedelsanvändande Gärna erfarenhet av arbete i Unikum   Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.   Arbetstid/Varaktighet Dagtid, Tillträde 10 augusti 2026 eller enligt ö.k. Tillsvidareanställning, ferietjänst Lön Kollektivavtal finns Kontaktpersoner Camilla Lindblad, biträdande rektor tel. 08 - 606 8433 Ansökan Sista ansökningsdag 2026-08-01   Arbetsgivare Haninge kommun, Ribbyskolan Nynäsvägen 203-205 13741 VÄSTERHANINGE Tel: 08-606 75 79 E-post: Ribbyskolan@haninge.se Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vi söker en driven Tandsköterska för den Mobila verksamheten i Region Väst med utgångspunkt Halmstad. Vår mobila verksamhet är en central del i vår strategi att erbjuda flexibel och högkvalitativ vård till våra patienter i deras hemmiljö. Om Oral Care Oral Care är en ledande privat vårdgivare inom tandvård i Sverige med över 35 år i branschen. Vi erbjuder både allmäntandvård och mobil tandvård över hela landet, och vår verksamhet expanderar ständigt. Vårt engagerade team på över 750 anställda arbetar med att leverera vård av högsta kvalitet, alltid med patientens bästa i fokus. Om tjänsten i mobil tandvård Vi söker en tandsköterska som vill ha en varierande arbetsdag i vår mobila verksamhet. Arbetet består av assistans till tandläkare, hantering av anpassad utrustning och administration. Du kommer att verka i en miljö där samarbete och flexibilitet är centralt, och få chansen att göra verklig skillnad i människors liv. Oral Care erbjuder vår framtida kollega: En trygg anställning med kollektivavtal. Få vara med i företagets expanderande resa och sprida branscherfarenheten i landet. Möjlighet att vara en del av ett flexibelt företag med korta beslutsvägar. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Ett brett kollegialt nätverk i ett större företag som ändå har kvar en hög familjär känsla där vi tar oss tid att också ha roligt tillsammans genom exempelvis Oral Care-dagarna och after work. Möjlighet att arbeta på ett större privat företag med kvalitet i fokus och med en stabil samt ständigt utvecklande erfarenhet av tandvårdsbranschen. Ett spännande jobb med en rörlig arbetsplats, där ingen dag är den andra lik. Friskvård Anställningen är på 100% med tillträde enligt överenskommelse . För att trivas hos oss ser vi att du som söker: Har en tandsköterskeutbildning Har en bred social förmåga där du utmärker dig genom din förmåga för att skapa, upprätthålla och bibehålla goda relationer. Brinner för att göra skillnad i såväl patientens som dina kollegors vardag och ger ett bemötande utöver det vanliga. Är lösningsorienterad, flexibel. Har tålamod och inger förtroende till patienten. Tycker om att arbeta med äldre. Är trygg i dig själv och din roll. Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. God kunskap i smittskydd och basala hygienrutiner. Har du tidigare erfarenhet av Muntra är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Ta chansen att bli en Oral Care:are du också genom att skicka in ditt CV och en beskrivning av dig själv redan nu då urval sker löpande. Vi ser fram emot att få träffa dig!

The Opportunity Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs. We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities. How you'll make an impact Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture. Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support. Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery. Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work. Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise. Your Background Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar). Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS). Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager). Strong communication and interpersonal skills. A proactive, structured, and analytical mindset. Fluency in English (Swedish is a plus). What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager, Afshin Samadi, afshin.samadi@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com

Vikarie i centrala Göteborg Anställningsform: Vikarie Vi söker dig som: Har erfarenhet av autism och arbete inom vård och omsorg Nu söker vi personlig assistent till en trevlig man i centrala Göteborg. Vi söker en lyhörd och lugn kvinna i 50-60 års åldern eller en trygg pensionär som vill jobba lite extra. Du är en person som trivs med rutiner struktur i ditt arbete och du är rökfri. Du är ansvarstagande, pålitlig och har ett varmt och respektfullt bemötande. Om företaget: Optimal Assistans i Göteborg AB startades 2005. Som personlig assistent hos oss på Optimal Assistans får du tillgång till kompetensutveckling, du har också nära kontakt med din närmaste chef och en trygg arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal med Fremia-kommunal samt erbjuder friskvårds bidrag.

Join our team and drive service stability across our platform About the role As a Service Reliability Manager, you are responsible for ensuring the availability, stability, and operational reliability of our customer-facing services. You act as a central coordination point across Product, Development, Operations, customer-facing teams, and external partners. Your focus is to proactively prevent service disruptions, manage incidents effectively when they occur, and continuously improve how we work with reliability across the organization. You coordinate incident management, release readiness, and operational communication, ensuring the right stakeholders are involved at the right time. In the event of incidents, you take on a leading coordination role, creating clarity, structure, and momentum in situations where it matters most. You also monitor service performance through SLAs, SLOs, and operational metrics, identify risks related to dependencies, and drive improvements through follow-ups, root cause analysis, and close collaboration with teams across the business. This is a role for someone who enjoys working at the intersection of technology, operations, and communication — and who wants to build reliable services together with others, rather than owning them alone. About you We believe you are a structured and communicative professional who is comfortable taking ownership in complex and sometimes high-pressure situations. You enjoy bringing clarity when things are uncertain, and you build trust by coordinating people, processes, and information in a thoughtful and pragmatic way. To be successful in this role, we believe you have: At least 5 years of relevant experience in service reliability, incident management, operations, service delivery, or similar roles in a technical environment Experience coordinating cross-functional teams and working with both technical and business stakeholders A solid understanding of service availability, operational risk, production readiness, and continuous improvement Experience working with SLAs, SLOs, operational metrics, or similar frameworks Strong communication skills and the ability to create structure and clarity, especially during incidents or time-critical situations Fluent in English and Swedish, Dutch and/or Danish is a plus It’s a bonus if you have experience in roles such as Incident Coordinator, Service Delivery Manager, or similar, along with familiarity with ITIL, change management, release governance, or operational readiness practices. Experience with monitoring and observability tools, incident tooling, status pages, or coordinating external suppliers and partners is also a plus. As a person, you are collaborative, analytical, and comfortable making decisions when needed. You remain calm and focused under pressure, and you take a proactive approach to identifying risks and driving improvements. You enjoy working closely with others and contribute to a culture where reliability is a shared responsibility across teams. Who We Are We are Bjorn Lunden, the business platform that simplifies everyday life for small and medium-sized businesses. Our belief is simple: every business deserves opportunities to grow, and we’re here to make that happen 🐻. We’re on an exciting journey. With bold ambitions, our vision is to become one of the leading providers of accounting and financial software solutions in Northwestern Europe. With our roots in Hälsingland, specifically in the small village of Näsviken, we’ve grown rapidly in recent years, transforming from a smaller national company into an international group. Today, we operate in Sweden, the Netherlands, and Denmark. Our goal is straightforward: to make life a little easier for entrepreneurs and business owners. We believe we can do that through great software, knowledge, innovation, and TACO. Not the kind you might be thinking of - but our version: Trust, Ambition, Collaboration, and Ownership. What We Offer We offer you a role in an international, growing company with a strong market position and the ambition to challenge industry giants. The wellbeing of our employees truly matters to us, and we want to be a fair and responsible employer where people feel good and enjoy their work. We strive for a healthy work-life balance and support this through competitive conditions and benefits and flexible work opportunities. We want to be the natural first choice for people who want to thrive and have fun at work. Application We are looking for a Service Reliability Manager in Stockholm, Hudiksvall, or Näsviken. The application deadline is 9 August 2026, but selection and interviews may take place on an ongoing basis. The position may therefore be filled before the deadline, so we encourage you to apply as soon as possible. If you have any questions about the role, please contact: Erika Sundman, Team Manager, Erika.Sundman@bjornlunden.com *For this recruitment, we kindly ask that recruitment agencies or other external partners refrain from contacting us.