Sökresultat för "team leadership"

Beläget invid E22 ligger Scandic Kalmar Väst, nära både till flygplatsen och centrala Kalmar. Hotellet har en välkomnande och gemytlig miljö- ett ställe där man vill vara både som gäst och medarbetare. Vi som jobbar här fokuserar på ett personligt, trevligt och välkomnande bemötande mot våra gäster så klart, men också mot varandra. Vi har alltid fokus på vårt gemensamma arbete och sluter upp tillsammans där det behövs. Genom att vara ett team som jobbar med mycket inspiration och glädje skapar vi fantastiska hotellupplevelser för våra gäster Nu söker vi en Shift Leader till Scandic Kalmar Väst. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Som Shift Leader agerar du värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Under din tid hos oss kan dessa områden variera i takt med att du och affären utvecklas. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen som Shift Leader Front Office? Du som arbetar inom Front Office är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i Front Office innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. I rollen som Shift Leader har du, förutom att vara en del av driften, den övergripande överblicken över gästflödet och ser tillsammans med teamet till att prioritera arbetsuppgifter så att verksamheten flyter så att gästerna blir nöjda. Du leder och fördelar arbetet och hanterar bemanningen under ditt arbetspass. Vid behov får du utbilda nya medarbetare på hotellet och du avlastar också Front Office Manager med vissa administrativa arbetsuppgifter. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Din kompetens Vi ser gärna att du har erfarenhet från reception, alternativt från en ledande roll inom hotell-, restaurang- eller annan serviceverksamhet. För den här rollen krävs att du har både förmåga och vilja att arbeta med ett driftsnära ledarskap. Du är trygg i ditt ledarskap och har både integritet och säljdriv. För att passa i rollen tror vi också att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du är en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Information om tjänsten: Tjänsten är på 75% och innebär ett vikariat om minst 1 år. Tillträde i okt-november. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Vi på samgruppen i sthm har 1000 tals anställda i sverige Jag gubben bo är din chef Systrarna eldh Vi söker arbetsledare som sköter kontakter med tex dödsbon och andra inkl mig Vi tillsammans sköter logistiken Dödsbon sortera packa tömma städa ur Vi använder effektiv ångmaskin 190 ' ånga Bra till allt inkl möbler matter fönster altaner m.m Vi söker flera män kvinnor team 4 pers

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 30 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i förbutik. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta det sista avtrycket på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften i kassalinje och förbutik fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål och hantera daglig bemanningsplanering. Arbeta i kassan och förbutiken, inklusive spelförsäljning och serviceärenden Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Kassa som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Kassa/förbutik. Har tidigare erfarenhet av arbete med ATG och Svenska spel. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och kassaredovisning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Evelina Pettersson, 0520403004. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Bli en del av Burger Kings flammande tillväxt som Skiftledare! Är du redo att leda ett team i en miljö fylld av skratt, leenden och glädje i högt tempo? Som skiftledare hos Burger King är du en operativ ledare som genom ditt team skapar fantastiska driftsresultat och oförglömliga upplevelser för våra gäster. Du fokuserar på kvalitet, service och renlighet och motiverar medarbetarna att prestera sitt allra bästa. Vi söker en engagerad skiftledare som älskar att arbeta med människor, brinner för förstklassig gästservice och trivs med utmaningar! Varför välja oss? Bli kungen av ledarskap: Lär dig att leda ett team och utveckla dina ledaregenskaper. Gästservice: Behandla varje gäst som en KUNG! Flexibel arbetstid: Kombinera jobbet med skola och fritid. Karriärmöjligheter: Stora möjligheter till utveckling och avancemang. Som skiftledare hos Burger King ansvarar du för: Driften av restaurangen. Gästupplevelsen, matkvalitet och renlighet. Personalutveckling och utbildning. Ekonomiska resultat. Vi letar efter dig som: Gillar att ta ansvar och fatta beslut. Vill leda och inspirera andra. Har erfarenhet från servicebranschen. Har fyllt 18 år. Vill du bli en del av vårt team? Kontakta oss idag!

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill ta första steget i din ledarkarriär och vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som driftledare på MAX är du en nyckelperson i restaurangens dagliga arbete. Du leder teamet på plats, ser till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du har överblick över hela verksamheten: från kök och kassa till servering och uteservering. Tillsammans med dina kollegor skapar du en arbetsplats där arbetsglädje, gemenskap och utveckling står i centrum. Vi söker dig som är serviceinriktad, trivs i ett högt tempo och har en naturlig förmåga att inspirera andra. Du är en förebild som leder genom att vara närvarande, engagerad och lösningsorienterad. Du tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas, och du förstår vikten av att alltid sätta gästen i fokus. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet Säkerställa att gästerna får en serviceupplevelse i världsklass Planera, bemanna och utbilda inom restaurangens alla områden Ha överblick över kök, kassa, matsal och yttre miljö Bidra till att restaurangen är ren, fräsch och välkomnande Arbeta aktivt med våra värderingar: Mod, Passion och Gemenskap Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt och utvecklande jobb där du får ta ansvar och växa som ledare Interna utbildningar och möjlighet att ansöka till vårt utbildningsprogram för blivande restaurangchefer Varierande arbetstider – dagar, kvällar, nätter och helger Lön och villkor enligt kollektivavtal samt chefstillägg En arbetsplats där alla har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter - oavsett vem du är  Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Nyköpings kommuns HR-avdelning befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans utvecklar framtidens HR-stöd till våra verksamheter. Vårt uppdrag är att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv genom att stötta chefer och verksamheter inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap. Vi arbetar i en tillitsbaserad kultur där professionellt omdöme, samarbete och utveckling är en självklar del av vardagen. HR-avdelningen består av cirka 40 medarbetare inom tre enheter; Verksamhetsstöd, Stab och Lön. Du kommer att tillhöra enheten Verksamhetsstöd tillsammans med 14 HR-partners och 3 HR-administratörer. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag, men aldrig ensamma. Här finns många erfarna kollegor att diskutera komplexa HR-frågor med, dela erfarenheter med och utvecklas tillsammans med. Nu söker vi en HR-partner med teamledaruppdrag. Rollen kombinerar ett verksamhetsnära HR-uppdrag där du stöttar en division med ansvar för att samordna och utveckla en grupp HR-partners. Vilken division du kommer att arbeta mot avgörs utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner kommer du att arbeta nära verksamheten och ingå i ledningsgruppen för en eller flera av kommunens divisioner. Där bidrar du med ett HR-perspektiv i både strategiska och operativa frågor och är en naturlig samarbetspartner till cheferna i deras vardag. Du är med och skapar förutsättningar för ett hållbart ledarskap och en väl fungerande verksamhet genom att ge stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, förändringsarbete och organisationsutveckling. Tillsammans med ledningen bidrar du till att omsätta verksamhetens mål till ett hållbart arbetsliv för chefer och medarbetare. Vilken division du kommer att arbeta mot avgörs utifrån verksamhetens behov, din erfarenhet och dina styrkor. Oavsett uppdrag får du ett brett HR-ansvar och möjlighet att arbeta med både långsiktiga utvecklingsfrågor och det verksamhetsnära chefsstödet. I uppdraget ingår bland annat att: •    ge kvalificerat stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, samverkan och rehabilitering  •    driva och stödja kommunens gemensamma HR-processer  •    arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och organisationsutveckling  •    initiera och leda utvecklingsinsatser utifrån verksamhetens behov  •    samverka nära övriga HR-partners, HR-strateger och andra specialistfunktioner.  Rollen innebär stor frihet under ansvar. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du har ett stort HR-team att bolla frågor och idéer med. Som en del av tjänsten har du även ett teamledaruppdrag för en grupp HR-partners. Uppdraget innebär att skapa struktur och samordning, leda gemensamma forum och bidra till att teamet utvecklas tillsammans. Du har inget personalansvar, men har en viktig roll i att skapa goda arbetssätt, erfarenhetsutbyte och ett professionellt HR-stöd. Arbetet är omväxlande och periodvis intensivt. Du kommer ofta att hantera flera parallella frågor samtidigt och behöver trivas i en vardag där du växlar mellan strategiska utvecklingsfrågor och operativt chefsstöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk utbildning inom HR, personal- och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att samordna eller leda team • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete • erfarenhet från offentlig verksamhet • B-körkort. För att trivas hos oss tror vi att du känner dig trygg i din HR-kompetens och uppskattar att arbeta nära verksamheten. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kombinerar ett lyhört förhållningssätt med förmågan att vara tydlig när situationen kräver det. Du trivs i en roll där arbetsdagarna varierar, där flera frågor pågår samtidigt och där du behöver prioritera utifrån verksamhetens behov. Eftersom du kommer att leda ett team utan att vara chef ser vi gärna att du tycker om att skapa struktur, utveckla samarbeten och bidra till att andra lyckas i sina uppdrag. Att arbeta hos oss: Hos oss får du ett HR-uppdrag där du använder hela din kompetens. Du får arbeta nära verksamheten, bidra i strategiska utvecklingsfrågor och samtidigt vara ett viktigt stöd till våra chefer i deras vardag. Du blir en del av ett stort HR-team med bred erfarenhet och hög kompetens. Vi tror på att dela kunskap, hjälpa varandra och utvecklas tillsammans. Här finns både frihet att ta ansvar och tryggheten i att alltid ha kollegor att bolla med. Om du drivs av att utveckla människor, verksamheter och HR-arbetet i en organisation där ditt arbete gör verklig skillnad, tror vi att du kommer att trivas hos oss. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •Registerutdrag kan komma att tillämpas. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Luleå Storheden! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Camilla Lundstig, camilla.lundstig@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-03. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hultsfred Knekten! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Andreas Sandskog, 070-3299839 eller andreas.sandskog@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Göteborg Påvelund! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli arbetsledare. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar att arbetsleda, fördela och prioritera än andra butiksmedarbetare, men utan att ha personalansvar. Självklart deltar du i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som arbetsledare. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida arbetsledare, teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har arbetsledarens rollbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli arbetsledare och bistå din arbetsledare med att leda dina medarbetare. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anna Kiel, anna.kiel@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-03. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Är du en person som tycker om att arbeta i högt tempo och brinner för att leverera bra service med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker! Tillsammans med leklandschefen har du en nyckelroll i att leda och driva leklandet. Du kommer även ansvara för leklandet när leklandschefen inte är på plats. Utöver det kommer du eventuellt bli ansvarig för ett eller flera områden som till exempel kalas eller kök. Arbetsuppgifter - Driva verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj - Arbeta efter företagets koncept och grunder - Ansvara för att leklandet alltid är i toppskick - Inköp - Anordna barnkalas - Tillaga och servera enklare maträtter Arbetet är operativt där du är en del av ditt team. Kvalifikationer Du ska ha tidigare arbetserfarenheter och det är meriterande att ha arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Du är självgående, flexibel och strukturerad i ditt arbete. Du ska trivas med att jobba i högt tempo och inte ha några problem att hantera stress. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Vi söker dig som är en positiv person som tillsammans med teamet ska arbeta för att nå uppsatta mål. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och strävar alltid efter att överträffa gästens förväntningar! Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare: Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord. Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång. Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra. Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60 % med start omgående. Möjligheten till mer jobb finns eventuellt. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba minst varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal. Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag!

Din arbetsplats På vårdavdelning 58 är vårt uppdrag klart - att leverera vård till en hög kvalitet för vuxna patienter över 18 år med hematologiska sjukdomar, gastroenterologiska sjukdomar och allmän internmedicin. Vårt arbete är meningsfullt och berikande.  Teamarbete: Vi tror på kraften i samarbete. Du kommer att arbeta nära tillsammans med vårdpersonalen för att säkerställa att det dagliga arbetet fungerar och skapa  en hållbar arbetsmiljö.  Samarbeten: Vi är stolta över vårt nära samarbete med Hematologimottagningen och Mag-tarmmottagningen. Detta samarbete gör det möjligt för oss att erbjuda en helhetsvård och ge våra patienter det bästa resultatet. Ledarskap: Som en del av vårt team kommer du att dela ledarskapet för avdelningen och hematologi mottagningen med en erfaren avdelningschefskollega. Detta ger dig chansen att påverka och forma verksamheten. Utveckling: Vi värdesätter professionell utveckling. Här får du möjlighet att växa och förbättra dina färdigheter, oavsett var du är i din karriär. Kulturen: Vi tror på att skapa en positiv arbetskultur där vårt team känner sig stöttat och motiverat. Vi värnar om mångfald och inkludering. Välkommen till Vårdavdelning 58, en plats där du som ledare har möjligheten att påverka och förbättra patienters liv varje dag. Dina arbetsuppgifter Är du en ledare som brinner för att göra en positiv inverkan tillsammans med medarbetare för patienter med hematologiska och gastroenterologiska sjukdomar? Då är detta din möjlighet att verkligen göra skillnad! Vi söker en passionerad kollega som kommer att spela en central roll på vår avdelning och stärka medarbetarna i dess utveckling. Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till utvecklingen inom medicinkliniken och arbeta för fortsatt uppbyggnad av vårdavdelning 58 och hematologimottagningen. Som avdelningschef kommer du att vara en del av ett dynamiskt team av engagerade kollegor och medarbetare som arbetar för att förbättra enhetens kvalitet och patientsäkerhetsarbete. För dig som ny chef erbjuder vi ett chefsintroduktionsprogram och gynnsamma möjligheter till vidareutveckling inom chefsrollen. Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö, medarbetarna samt att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är en del i Medicinklinikens ledningsgrupp. Uppföljning av arbetet sker tillsammans med Verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med dina avdelningschefskollegor samt ekonomicontroller och HR-konsult. Dina kunskaper och kompetenser Vi ser gärna att du har erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Som person behöver du ha förmåga att lyssna in dina medarbetare, kunna ge feedback och ge stöd i daglig ledning och styrning. Du är en god kommunikatör med förmåga att motivera dina medarbetare, analytisk och problemlösande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Sabbatsbergsbyn är ett särskilt boende med 106 lägenheter fördelade på 11 avdelningar på tre hus. Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi bland annat för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi söker nu en gruppledare till en av våra tre hus med demensinriktning. Vi erbjuder Vi är och har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss! Din roll Som gruppledare är du underställd enhetschef och kommer att arbeta nära både enhetschef och övriga medarbetare. Du kommer arbeta med utveckling av enheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare och studerande, hantera administrativa arbetsuppgifter som fakturor, beställningar i Agresso, administrativa arbets-uppgifterna kring rekrytering samt planera för bemanning vid längre frånvaro för omvårdnadspersonal. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Yrkeshögskola inriktad mot administration helst inom vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Några års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom kommunal äldreomsorg, både som omvårdnadspersonal och administrativt. Projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt alternativt arbeta i projekt och utvecklingsarbete. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål och resultatorienterad och drivs av att förkomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker teamledare till Tillståndsprövningsenhet 4 i Stockholm! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en teamledare? Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. Vill du leda andra och göra skillnad för samhället? Vi söker en engagerande och trygg ledare! Är du en person som får andra att växa och skapar engagemang för att nå gemensamma mål? Trivs du i en roll där helhetssyn, samarbete och gott omdöme är avgörande? Då kan rollen som statstjänsteman hos oss vara ditt nästa steg! Din roll och vardagSom ledare hos oss är du navet i verksamheten. Du samordnar grupper, bygger delaktighet och motiverar ditt team framåt, Vi söker dig som är lyhörd, har lätt för att samarbeta och som löser eventuella konflikter på ett konstruktivt och smidigt sätt.Du är en person som snabbt och smidigt kan väga samman information, se till hela verksamhetens bästa och fatta kloka beslut. För att trivas och lyckas i rollen har du: En stark förmåga att leda och motivera: Du skapar engagemang och får människor att dra åt samma håll. God samarbetsförmåga och lyhördhet: Du bygger tillit och löser meningskiljaktigheter på ett konstruktivt vis. Du är tydlig i din kommunikation: Du kommunicerar på ett tydligt och lättförståeligt sätt. Du säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda. Samarbetsförmåga: Du har utmärkta sociala färdigheter. Du är lyhörd, smidig och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Du har flera års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer Aktuell erfarenhet av coachande ledarskap Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering Kunskap om samtals- och utredningsmetodik Upplysningar Anställningsform: Vikariat Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till flexarbetstid Placering: Sundbyberg Tillträde: Snarast Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 Aug 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________

Vi serverar mat och utvecklar människor – vill du leda vägen? ChopChop söker en driven skiftledare till teamet! Är du en naturlig ledare som älskar service, drivs av att utveckla andra – och vill växa i en fartfylld miljö? Då är det här din chans! Vi söker en skiftledare på 75 % som vill ta nästa steg i karriären och göra skillnad – både för gäster och kollegor. Vad innebär rollen som skiftledare på ChopChop? 🧭 Du kommer att vara en nyckelperson i restaurangens dagliga drift. Det betyder att du: Leder teamet med energi, tydlighet och schysst attityd – du sätter tonen för skiftet. Ser till att både kök och servering flyter smidigt – och löser det som dyker upp. Motiverar kollegor, fördelar arbetsuppgifter och skapar ett tryggt arbetsklimat. Har öga för detaljer, älskar problemlösning och håller koll på både tempo och kvalitet. Stöttar restaurangchefen med vissa administrativa uppgifter – som beställningar, schema och personalfrågor. Bidrar till att nå (och gärna slå!) försäljningsmål under ditt skift. Här är det du som visar vägen – med engagemang, ansvar och en vilja att alltid bli lite bättre. Vad kan du förvänta dig av oss? 🙌 Ett starkt team där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. En arbetsplats där utveckling är på riktigt – du får växa i din roll och påverka.  Ett företag i tillväxt – idag har vi över 40 restauranger och resan fortsätter! En trygg anställning med utrymme för egna initiativ och ledarskap. Vi tror att du som söker: Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet från restaurangbranschen och som känner dig trygg i rollen som ledare. Du är en person som får både personal och gäster att känna sig sedda och motiverade. Med ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt tar du gärna ansvar och ser till att allt flyter smidigt i restaurangens vardag. Du är positiv och professionell, med ett brinnande intresse för service och att skapa minnesvärda upplevelser för gästerna. 🏁 Kort om oss ChopChop är Skandinaviens första drive thru-kedja med asiatiskt kök i fokus. Vår resa började 2011 i Eskilstuna – och idag finns vi över hela Sverige. Vårt mål? Att förändra synen på snabbmat genom god kvalitet, grym service och en lugn, trivsam miljö för både gäster och medarbetare. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Teknisk Produktionsledare / Aktivitetsledare hos vår kund. Om uppdraget I rollen, som internt benämns Aktivitetsledare, ansvarar du för att leda och samordna produktionsaktiviteter inom ett av produktionsområdena. Rollen kombinerar operativ arbetsledning med koordinering och planering av delar av produktionen. Du har inget formellt personalansvar, men fungerar som den naturliga ledaren i det dagliga arbetet och säkerställer att produktionen drivs framåt enligt plan, kvalitet och säkerhetskrav. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, teknik och andra funktioner för att skapa ett effektivt produktionsflöde. Arbetsuppgifter Leda och samordna det dagliga arbetet inom ett produktionsområde. Planera och följa upp produktionsaktiviteter. Säkerställa att arbetet utförs enligt ritningar, instruktioner och kvalitetskrav. Koordinera resurser och bidra till ett effektivt produktionsflöde. Vara en teknisk kontaktpunkt och stötta produktionen i praktiska frågor. Samverka med angränsande funktioner för att lösa produktionsrelaterade utmaningar. Vi söker dig som Har en teknisk bakgrund inom något av följande områden: Stålkonstruktion Svets Smide Plåtslageri Du har erfarenhet från tillverkande industri eller annan verksamhet där arbete med stål och metallkonstruktioner varit en central del av arbetet. Erfarenhet från detaljtillverkning är meriterande, men vi välkomnar även dig som har arbetat inom exempelvis bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt med liknande tekniska arbetsuppgifter. Erfarenhetskrav: God vana av att läsa och tolka tekniska ritningar. Erfarenhet av att leda eller samordna arbetet i produktion, exempelvis som arbetsledare, teamledare, produktionsledare eller liknande. Förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Ett lösningsorienterat arbetssätt och god samarbetsförmåga. God kommunikativ förmåga på svenska. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet från verkstadsindustri eller tung tillverkning. Erfarenhet av projektledning eller produktionsplanering. Erfarenhet av komplexa stålkonstruktioner eller svetsade konstruktioner. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Tjänst: Arbetsledare plock Är du en självgående och engagerad person med en tydlig känsla för struktur? Har du dessutom många års erfarenhet av plockansvarigroll och logistik med ambitioner att utveckla organisationen inom detta område? Restaurangjouren söker nu en ny hjälte till sitt lager i Jordbro för heltidsarbete. Om företaget RJ är ett familjeföretag - En restauranggrossist som grundades 1989 och har över 3000 produkter i lager från världens alla hörn, både från lokala producenter och globala aktörer. Vi vill värna om våra anställda och kunder! Om Tjänsten Vi söker en självgående och strukturerad Arbetsledare för vår plockavdelning med erfarenhet av lagerarbete. Du kommer att spela en central roll i att optimera vår plockprocess och säkerställa effektivitet och korrekthet. Då vi nu går över till handdatorer är det meriterande om du har arbetat med detta. Huvudsakliga Arbetsuppgifter: Leda och ansvara för orderplockning till kunder, inklusive kolonial-, kyl- och frystjänster. Samarbeta med plockteamet för att minimera felaktigheter. Hantera ankommande varor och utföra övriga lageruppgifter. Kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet som lagerarbetare i en ledande position med ansvar över andra medarbetare eller i en liknande roll. Körkort (B) är obligatoriskt. Flytande svenska, både i tal och skrift då alla säkerhetsföreskrifter är på svenska. Noggrann, ansvarsfull och med stark planeringsförmåga. Förmåga att arbeta effektivt under press och i både kyl och frys. Vad vi erbjuder: Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö inom en stabil organisation där du kommer att arbeta med trevliga kollegor. Som anställd hos oss får du tillgång till förmåner såsom friskvård och personalrabatter. Din Ansökan: Vi ser fram emot din ansökan om du uppfyller alla kvalifikationer. Startdatum: Snarast. Detta är vad som väntar dig: Trygg arbetsmiljö med varierande arbetstryck En stabil och stark organisation med trevliga arbetskollegor Personliga förmåner som friskvård, personalköp, mm Övrigt Din arbetstid kommer att vara måndag till torsdag klockan 13:00-22:00 och fredagar 14:00-23:00 men kan variera på grund av olika omständigheter som tex. helgdagar och liknande. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansökan Sök jobbet redan idag genom att skicka din ansökan till vår HR chef Tony på: tony@restaurangjouren.se Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.