Sida 1 av 2
Company Description Exciting new opportunity to join H&M as a Fashion Designer within our Womenswear department. As a Product Designer, you'll lead the way in identifying key products and crafting the perfect assortment for our target customers. We seek a passionate Designer skilled in building strong collections. Able to communicate your vision and product ideas in a clear way with a creative, fashion forward and commercial focus. Essentially you will have the ability to work close to season with a high pace proactive approach and able to build & maintain strong relationships both internally and with external partners. If you're a Designer who loves to collaborate, work in a team, and provide diverse markets with the best products sold worldwide than H&M could be the brand for you. It is key to have a high fashion sense of style and trends for our target customer, while maintaining a cost-conscious awareness throughout the design process. The role requires strong drive, high energy, creativity, and experience in coaching & leading others to commercial success! Qualifications A minimum of a BA/MA or equivalent experience in Fashion/Textile Design Minimum of 3 years’ work experience as a Womenswear Designer Background from an aspirational global brand or retailer International experience is meriting Attention to detail with strong knowledge on light woven products A creative mindset with sharp eye for both current and future trends Strong customer focus and commercial mindset for H&M´s global womenswear customer Experience working closely with suppliers/factories in Asia and Europe Strong skills in and used to working in Adobe Creative Suite programs Demonstrated communication skills and true collaborative team player Leadership and coaching mindset Independent, driven & proactive with “one step ahead” mindset Organized & structured, able to set priorities and follow timelines Flexible mindset and adaptable to changes in a fast moving & growing industry Fluent in English (Swedish not necessary) Additional Information This position is based in Stockholm, to start asap. You will report into the department Assortment Designer and work with a like-minded team of passionate Designers/Product Developers and Planners. If your experience, skills, and ambitions are right for this role, please send your application including CV and relevant portfolio work (pdf max 10mb/uploading) Portfolio should include vision/mood boards, full design process and final collections and products from a variety of fashion design projects. All documents should be in English. Please ensure to include some work clearly relatable to the aspirational H&M Women’s target customer. Benefits We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse, and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience, and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H & M here.
Längst ut på den bohuslänska kusten, där Gullmarsfjorden möter det öppna havet, ligger Lysekil – en levande kuststad med storslagen natur, salta bad och ett rikt utbud av upplevelser året runt. Här möts hav, klippor och skärgårdsliv med aktiviteter som klättring i världsklass och dykning i ett av Sveriges mest artrika marina områden. I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv plats året runt, präglad av kreativitet och framtidstro. Som medarbetare gör du verklig skillnad i människors vardag och bidrar till att bygga ett samhälle för alla. Tillsammans är vi omkring 1 400 kollegor som varje dag utvecklar våra verksamheter och skapar bästa möjliga service och förutsättningar för 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar. Det är vi stolta över. Lysekil är också en kommun som utvecklas med kvalitet och omtanke, där vi bland annat uppmärksammats för vår stadspark och våra attraktiva livsmiljöer. Läs gärna mer om livet och möjligheterna i Lysekil på kommunens webbplats och i filmen "Om livet i Lysekil." Nu söker vi kommundirektör till Lysekils kommun! Vi söker dig som vill leda och utveckla en attraktiv kustkommun med höga ambitioner för framtiden. I Lysekil förenas starkt lokalt engagemang med ett tydligt fokus på utveckling, hållbarhet och kvalitet i välfärden. Kommunen arbetar målmedvetet för att vara en attraktiv plats att bo, leva och verka i året runt. Med invånarnas bästa i fokus utvecklar vi verksamheter som bidrar till ett levande samhälle, goda livsmiljöer och ett starkt näringsliv. Samverkan, helhetssyn och ansvarstagande präglar vårt arbetssätt. Nu söker vi en kommundirektör som tillsammans med politiken och organisationen vill leda kommunen vidare i en tid som rymmer både förändring och nya möjligheter. Arbetsbeskrivning Som kommundirektör är du kommunens ledande tjänsteperson och direkt underställd kommunstyrelsen. Du ansvarar för att politiska beslut omsätts till verksamhet och resultat samt leder och samordnar kommunens förvaltningar. I ditt uppdrag är du chef för kommunens förvaltningschefer, VD för Lysekils Stadshus AB och chef för kommunstyrelseförvaltningen. I nära samverkan med politik, organisation och externa aktörer leder du kommunens strategiska utveckling med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du skapar tydliga förutsättningar för styrning och prioritering, med balans mellan verksamhet, ekonomi och långsiktiga behov. Du driver arbetet i linje med Vision Lysekil 2030 och kommunfullmäktiges mål där samverkan och kontinuerlig utveckling är vägledande. Uppdraget innebär också att företräda kommunen i olika sammanhang och att vara en tydlig och utåtriktad ambassadör för Lysekils kommun. Du förstår värdet av regional samverkan, ser dess strategiska betydelse och bygger förtroendefulla, långsiktiga relationer både internt och externt. Lysekils kommun samverkar med närliggande kommuner i Bohuslän inom områden som miljö, IT, löneadministration, räddningstjänst samt avfall och återvinning. Rollen kräver ett brett samhällsperspektiv och en god förståelse för kommunens samlade uppdrag. I uppdraget ingår också att hantera frågor kopplade till krisberedskap och civil beredskap samt att bidra till goda förutsättningar för ett starkt näringsliv och en fortsatt attraktiv kommun. Kvalifikationer Du har en för rollen relevant akademisk examen samt flerårig chefserfarenhet på strategisk nivå. Du har lett andra chefer och har haft ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning, liksom erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och av samverkan med politiska företrädare och fackliga parter. Du har förmåga att leda i komplexa sammanhang, fatta välgrundade och objektiva beslut samt bidra med stark analytisk förmåga, helhetssyn och mycket god kommunikativ förmåga. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsinriktad, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du agerar med ödmjukhet, respekt och lyhördhet och bygger förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du bidrar till att skapa rättssäkra och likvärdiga processer. Du skapar struktur och stabilitet även i förändring och skapar ett gott samarbetsklimat där dialog, samverkan och gemensam riktning är en naturlig del av arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rollen krävs att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. B-körkort är ett krav. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 9 augusti 2026. Intresseanmälan och kontakt I rekryteringen samarbetar Lysekils kommun med Solum Search. För frågor om rekryteringsprocessen och konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på Solum Search, mobil 0730–26 38 34, e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Läs mer via solumsearch.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka. Här får du arbeta nära politiken och bidra till Lysekils kommuns långsiktiga utveckling. Du blir en del av ett engagerat ledningskollegium och en organisation med vilja till utveckling, samverkan och förbättring. Du möter en arbetsmiljö där tillit, samarbete och rättvisa står i centrum i en kommun med stark identitet och framtidstro.
Behörig Lärare i Tyska 60% från HT 2026 Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk vision? Internationella engelska skolan har gjort stor skillnad för våra elever i 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vårt tydliga etos med engagerad personal som våra skolor har en miljö där alla arbetar mot gemensamma mål. Vi har en stark kultur som bygger på beprövade rutiner. Hos oss får lärare fokus på undervisning och lärande. Eleverna står i centrum för allt vi gör, alla elever är dina elever. På Internationella engelska skolan är vi ett team som drar åt samma håll. För att tycka om att jobba hos oss bör du dela vår övertygelse om vikten av tydliga värderingar, kollegialt lärande och gemensamma rutiner och förhållningssätt. IES är stolta över sina medarbetare och har tagit fram en metod för att skapa en lugn och trygg skolmiljö. Detta gör att våra lärare får mer tid till att dela sin kunskap, både med elever och kollegor. Din egen undervisning sker på svenska men kollegor emellan talar vi engelska. Vi söker nu behörig lärare i Tyska - 60% tjänstgöring med start från HT 2026. Kan ev kombineras med annat ämnde om fler behörigheter. Matematik t.ex. Tjänstebeskrivning Arbeta som lärare i åk 6-9. Du ingår i ett arbetslag med lärare som undervisar i moderna språk. I ditt arbete ingår att planera, genomföra och följa upp din undervisning utifrån LGR22. Du har även ett mentorskap vilket innebär att du har ett övergripande ansvar för elevernas kunskapsutveckling. Du har en nära dialog med elevernas vårdnadshavare och genomför utvecklingssamtal. Vi söker som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas förmåga. En stark värdegrund och positiv elevsyn är mycket viktig för oss. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygghet, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Du arbetar tillsammans i team med lärarkollegor, stödpedagoger och fritidspersonal. Vårt uppdrag är att tillsammans leda och stötta eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. I teamet hjälps pedagogerna åt med planering, undervisning och elevernas skoldag. Var är du? Du har en svensk lärarexamen med inriktning Moderna Språk - Tyska, samt svensk lärarlegitimation. Du har en klar pedagogisk insikt och förmåga att sätta läroplanens mål i ditt arbete. Du har ett tydligt ledarskap och står starkt i dina elevgrupper. Du är flexibel, strukturerad och väl förberedd. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen, är en självklarhet för dig. Du har en rak och ödmjuk kommunikation med vårdnadshavare och skapar tillitsfulla relationer till elever, vårdnadshavare samt kollegor. Du bör vara positiv och samarbetsvillig och beredd på att ingå i ett internationellt team. I din roll undervisar du på svenska/tyska, men kollegor emellan talar vi engelska/svenska. Det gör att du behöver behärska båda språken flytande, både i tal och skrift. För mer information om vår skola, vänligen se https://engelska.se/our-schools/linkoping/ Vi ser fram emot din ansökan vilken du sänder till recruitment.linkoping@engelska.se Glöm inte att bifoga både CV och personligt brev. Märk ansökan med ”Tyskalärare HT26”. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skickas i din ansökan redan idag. Utdrag ur belastningsregistret uppvisas vid intervjuer. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som biståndshandläggare hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder. Då en kollega valt att gå vidare till annan tjänst inom kommunen söker vi nu en biståndshandläggare SoL. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare har du ett helhetsperspektiv och utgår från individens behov. Arbetet innebär bland annat att ta emot ansökningar från den enskilde, utreda, fatta beslut samt dokumentera. I det dagliga arbetet har du kontakt med den enskilde i form av hembesök, telefonsamtal och du samverkar med slutenvården samt övrig personal och anhöriga. Vi utreder enligt modellen IBIC, Individens Behov i Centrum. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor, andra professioner och verksamheter både internt och externt. Tierps kommun är stor till ytan och du behöver kunna resa i tjänsten på dagtid. Om du trivs med omväxlande, intressanta och stimulerande arbetsuppgifter som ställer krav på förmågan att kombinera kunskap med förståelse för helheten, då är detta tjänsten för dig! På enheten arbetar 7 biståndshandläggare SoL, 2 utskrivningshandläggare, 5 biståndshandläggare LSS/SoPs samt en enhetschef och snart kommer enheten även utökas med en gruppledare. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är utbildad socionom, eller att man gått sociala omsorgsprogrammet. Du skall ha ett genuint intresse att jobba med människor i behov av stöd och hjälp samt vara en del i deras utveckling. Du ska ha god dokumentationsvana och du ska på ett bra sätt kunna föra samtal på ett motiverande och lösningsfokuserat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, goda kunskaper i socialrätt. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i vårt arbetslag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande , tillsättning kan ske innan sista ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Vi söker nu en lärare i bild åk 7–9 Vi söker dig som vill: vara en del av ett engagerat team av pedagoger och visionärer som tillsammans utvecklar en unik skola ta en aktiv roll i att utmana normer och höga förväntningar på elevers lärande och framtid arbeta nära elever, vårdnadshavare och skolans samarbetspartners inom civilsamhälle och arbetsliv bidra till en undervisning som gör verklig skillnad i ungas liv och framtidsmöjligheter Om Järvaskolan Järvaskolan är en högstadieskola där ledarskap, relationer och höga ambitioner genomsyrar verksamheten. Vi arbetar aktivt för att motivera och inspirera elever att nå sin fulla potential. Skolan präglas av stark gemenskap, höga förväntningar och en tydlig tro på varje elevs förmåga att lyckas. Vi samverkar nära med näringsliv, offentlig sektor och ideella organisationer för att ge undervisningen verklighetsförankring och mening. Våra fyra framgångsfaktorer: Stark gemenskap som skapar mod och trygghet Höga förväntningar och tydliga krav Nära samverkan med arbetsliv och civilsamhälle Fokus på personlig utveckling och framtidstro Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet i bild för åk 7–9 Meriterande: Kombinationslegitimation i flera ämnen Förmåga att göra undervisningen praktisk, engagerande och meningsfull Vana att arbeta ämnesövergripande och i projekt med externa samarbetspartners God digital kompetens och erfarenhet av skolplattformar Höga förväntningar på elever och en stark tro på allas utvecklingspotential Tydligt, professionellt och relationsskapande ledarskap gentemot elever och vårdnadshavare Vi erbjuder dig att: arbeta i en kreativ lärmiljö där elevernas uttryck och skapande står i centrum utveckla undervisning där bildspråk, teknik och teori möts på ett meningsfullt sätt stärka elevernas självkänsla genom estetiskt skapande ingå i ett engagerat kollegium med fokus på samarbete och utveckling Kvalifikationer Legitimerad lärare i bild Meriterande: Kombinationslegitimation i flera ämnen Trygg och inspirerande klassrumsledare Erfarenhet av ämnesövergripande projekt Förmåga att anpassa undervisning till olika elever och behov Positivt och tydligt ledarskap Om tjänsten Tillsvidareanställning Flexibel tjänstgöringsgrad: 50–100 % beroende på behörighet och skolans behov Start: augusti 2026 (HT 2026) Ansökan Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan Järvaskolan är en grundskola i Rinkeby-Kista stadsdelsområde med målet att alla barn når kunskapsmålen och blir engagerade samhällsmedborgare. Vi söker dig som genuint tror på den potential alla elever besitter och som förstår vad som krävs för att frigöra den potentialen.
Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Vill du vara med där framtidstro börjar på riktigt? Nu söker vi förskollärare till Skee förskola och Tångens förskola i Strömstads kommun. Vi söker dig som vill arbeta i en förskola där undervisning, omsorg, lek och lärande bildar en helhet – och där barns nyfikenhet, trygghet och delaktighet tas på allvar varje dag. Hos oss blir du en del av ett rektorsområde med två förskolor som har olika karaktär, men samma tydliga riktning: vi vill skapa förskolor där barn får växa, tänka, pröva, undra, misslyckas, lyckas och känna att de hör till. Vi brukar säga att förskolans uppdrag är stort – för det är det. Det börjar i vardagen, i relationerna, i undervisningen, i leken och i mötet med varje barn. Våra förskolor Skee förskola – nära skog, ängar och utforskande lärmiljöer Skee förskola ligger lantligt utanför centralorten Strömstad och togs i bruk 2019. Förskolan har tre team med barn i åldrarna 1–6 år och är byggd med barnens perspektiv i fokus, bland annat genom fönster i olika höjder och öppna miljöer som ger även de yngsta barnen möjlighet att blicka ut över sin omgivning. Här finns skogen nära, promenadvägar över ängar, djurhagar med betande får inpå husknuten och en stor gård som lockar till rörelse, lek och utforskande. Förskolan arbetar aktivt med hållbar utveckling, återbruk, odling och ett varsamt förhållningssätt till miljön. Med elcyklar kan vi dessutom ta oss ut i närmiljön, till havet och in till Strömstad centrum. På Skee söker vi dig som vill bidra till en förskola med höga ambitioner, tydlig struktur och ett starkt fokus på barnens lärande, trygghet och delaktighet. Tångens förskola – centrumnära, relationsstark och full av möjligheter Tångens förskola ligger nära centrum, med närhet till natur, Strömsvattnet, lekplatser och Strömstad Gymnasium. Förskolan har tre team med barn i åldrarna 1–5 år och en egen vision: Du och jag tillsammans gör vi skillnad varje dag. På Tången vill vi skapa en utbildning där omsorg, lek, lärande och utveckling hänger ihop. Barnens idéer, erfarenheter och inflytande ska märkas i vardagen. Här finns goda möjligheter att utveckla undervisningen genom närmiljön, rörelse, språk, skapande, högläsning, tillgängliga lärmiljöer och gemensam reflektion. På Tången söker vi dig som vill vara med och stärka en förskola med varm kultur, utvecklingsvilja och stor potential. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare har du en viktig och ledande roll i undervisningen. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera, analysera och följa upp utbildningen utifrån förskolans läroplan och övriga styrdokument. Du skapar trygga, inspirerande och tillgängliga lärmiljöer inne och ute som uppmuntrar lek, utforskande, kreativitet, språk, rörelse och samspel. Du tar vara på barns erfarenheter, intressen och behov och ger dem reellt inflytande över utbildningen. I uppdraget ingår att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet. Det betyder att du inte bara gör, utan också är med och tänker kring varför vi gör som vi gör, vad det leder till för barnen och hur undervisningen kan utvecklas vidare. Du samarbetar nära vårdnadshavare och är en tydlig, trygg och professionell kontakt i vardagen. Du bidrar också till ett arbetslag där vi pratar med varandra, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för barnens hela dag. KVALIFIKATIONER Förskollärarlegitimation Legitimerad förskollärare Du är en kommunikativ person som kan fånga andras uppmärksamhet. Du är bra på att uttrycka dig, lyssna, observera och är mottaglig för andras kommunikation. Du hittar lösningar på uppkomna problem och kommer effektivt vidare även om du stöter på utmaningar. Du är trygg i din yrkesroll och känner dig säker i olika sammanhang. Du klarar av att förmedla dina åsikter och står pall i tuffa situationer, vilket gör att omgivningen känner förtroende för dig. Du har ett öppet och inkluderande bemötande som får omgivningen att känna sig välkommen. Ditt värdskap bidrar till att skapa goda möten. Du arbetar effektivt i en pressad miljö och klarar av att bibehålla ett generellt gott humör och professionell framtoning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta på en trevlig arbetsplats där du har möjlighet att påverka din vardag och utvecklas i din profession? Då ska du söka tjänsten som röntgensjuksköterska hos oss i Trelleborg! Röntgen i Trelleborg är en del av verksamhetsområde (VO) bild och funktion vid Skånes universitetssjukhus (Sus). Avdelningen består av tre konventionella röntgenrum, två datortomografer (DT), en magnetresonanstomografi (MRT) samt ett ultraljud (UL). På avdelningen arbetar röntgensjuksköterskor, undersköterskor, läkare, medicinsk sekreterare och en sonograf. Enheten har totalt cirka 30 medarbetare. Vår arbetsplats präglas av driv, framåtanda och självständighet. Här värdesätter vi tillit, öppenhet och engagemang gentemot våra kollegor. Arbetet drivs av rätt undersökning för rätt patient, i rätt tid, med rätt kompetens och med rätt bemötande. Vårt mål är att vara en attraktiv och kunskapsstyrd arbetsplats med patienten i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om utmaningar, ha varierande arbetsuppgifter och få möjlighet att växa i din roll? Då är du varmt välkommen att söka till oss. Vi behöver förstärka vårt team med en röntgensjuksköterska. En dag hos oss är inte den andra lik! Att arbeta som röntgensjuksköterska innebär att du roterar inom vår enhet och utför röntgenundersökningar på konventionell röntgen, DT och MR. Du kan även arbeta som koordinator, MR-koordinator och förbereda patienter inför DT/MR-undersökningar. Detta innebär att du roterar bland olika placeringar och gör olika arbetsuppgifter som ger dig möjligheter för utveckling i din profession. Du kan dessutom spetsa din kompetens inom ett specifikt område om du önskar det. I din roll som röntgensjuksköterska kommer du att arbeta i team med röntgensjuksköterskor och undersköterskor för att genomföra röntgenundersökningar. Du kommer även att arbeta med mediciniska sekreterare och läkare beroende på din placering. Vi erbjuder flera planerade interna utbildningstillfällen per termin och möjlighet att gå kurser varje år. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar och sociala aktiviteter som bidrar till en hälsofrämjande arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helg i ett rullande schema som innefattar sex veckor där du jobbar fem kvällar och en helg. Beredskapstjänstgöring ingår vid kvälls- och helgarbete. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad röntgensjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom yrket, erfarenhet av jourarbete samt erfarenhet inom DT Siemens/GE och MR Siemens. Vi är en liten arbetsgrupp som arbetar tätt ihop. Detta gör att vi söker dig som är trygg i din roll, har en positiv inställning till ditt arbete och dina kollegor, samt bidrar till ett gott klimat i arbetsgruppen. För att lyckas i denna roll behöver du god samarbetsförmåga samtidigt som du har ett mycket gott bemötande gentemot patienter och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Löneintervall: 31 000 - 41 000. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vill du använda fotbollen för att göra verklig skillnad? Skellefteå FF vill använda fotbollen som en kraft för positiv samhällsutveckling. Nu söker vi en projektkoordinator som vill utveckla våra sociala satsningar med fokus på unga, inkludering och tryggare miljöer. I rollen driver du projekt från idé till genomförande inom områden som ungas delaktighet, socialt ansvarstagande och mäns våld mot kvinnor. Du skapar engagemang, bygger samarbeten och håller ihop arbetet tillsammans med kollegor och externa partners. Om företaget Skellefteå FF är en förening med höga ambitioner både på och utanför planen. Genom fotbollen vill vi bidra till positiv samhällsutveckling och skapa trygghet, gemenskap och framtidstro. Våra initiativ riktar sig särskilt mot unga människor och frågor som rör inkludering, jämställdhet och social hållbarhet. Hos oss blir du en del av en engagerad organisation där idéer får växa och där du får möjlighet att påverka på riktigt. Dina arbetsuppgifter Som projektkoordinator har du en central roll i att initiera, driva och utveckla föreningens sociala projekt – från idé till genomförande och uppföljning. Tjänsten är en tillsvidareanställning och består till 75 % av arbete med sociala projekt och utvecklingsarbete, och 25 % av arbete kopplat till föreningens arrangemang. Arbetstiden är delvis förlagd till kvällar och helger och följer verksamhetens behov samt överenskommet schema. Det innebär att du arbetar med: • samordning och utveckling av sociala projekt både nationellt och internationellt • kontakt med deltagare & samarbetspartners • administration, planering och uppföljning • att skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med övrig personal. En del av rollen innebär även arbete kring föreningens verksamhet och arrangemang, exempelvis: • planering och samordning av föreningens andra evenemang. Vi söker dig som ser dig själv trivas i föreningslivet med varierande arbetsuppgifter där du får kombinera samhällsengagemang, människor och struktur. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som är engagerad och har ett starkt eget driv. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och trivs i en roll där du kombinerar struktur med flexibilitet. Du har lätt för att samarbeta, skapa relationer och arbeta med människor, samtidigt som du kan hålla ihop flera delar. Du motiveras av att bidra till utveckling och ett mer inkluderande samhälle. För att lyckas i rollen ser vi att du: • är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt • har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer • är strukturerad och kan hantera flera uppgifter samtidigt Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning eller samordning, arbete med unga människor eller från föreningsliv, idrott eller civilsamhälle. Erfarenhet av social hållbarhet, jämställdhet eller inkludering, liksom administration, evenemang eller verksamhetsutveckling, är också ett plus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Information och kontakt Plats: Skellefteå Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-07-29, på grund av semester har vi extra lång ansökningstid I denna rekrytering samarbetar Skellefteå FF med Wikan Personal. Du blir anställd direkt av Skellefteå FF. Har du frågor eller funderingar runt tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Tomas Vidmark på Tomas@wikan.se eller på telefon 0910-770982. Välkommen in med din ansökan. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. Säters Kulturskola ,en kulturskola för alla, är en kulturskola som erbjuder musik, dans och teater. I kulturskolans uppdrag ligger även all undervisning i musikämnet i grundskolan åk 1-9 på våra 4 grundskolor. Kulturskolans personal arbetar nära tillsammans i alla frågor som rör grundskolan. För att skapa trygghet och studiero och för att ge alla elever så goda förutsättningar som möjligt att nå målen, organiserar vi de flesta klasser med resurslärare. Kulturskolan i Säter har ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på olika skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad flexibel person med god struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av ett inkluderande arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med undervisande musiklärare arbeta i klass-musik i grundskolan. Du kommer ibland ha halvklass och har då grupp-ansvar. Du kommer planera tillsammans med musikläraren kring upplägg av undervisningen samt samarbeta kring bedömning och betyg. Om musikläraren är frånvarande är du vikarierande musiklärare. Om det finns utrymme kan tjänsten även innebära viss undervisning i Kulturskolans frivilliga undervisning beroende på den sökandes kompetens och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du är utbildad musiklärare alternativt har annan likvärdig pedagogisk utbildning i musik. Du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan åk 1-9. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda kör och sång samt om du kan leda grupper /ensemble pop och rock. Du har goda IT kunskaper och är van att arbeta med elevhantering i system. B- körkort är ett krav då du kommer att arbeta på flera skolor. Erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov och funktions-variationer är meriterande. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Tidsbegränsad anställning (vikariat) augusti-december. Eventuellt kan tjänsten förlängas. Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.
Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består av att stödja våra boende med de insatser som personen har behov av. För oss är det viktigt att du sätter våra boende i centrum och att du tycker om att samverka runt dem för att göra det bästa för dem. Vi behöver ständigt ta oss an nya utmaningar och du är en del i att utveckla omvårdnaden till det bättre samt att skapa en meningsfull vardag. Du följer upp ditt arbete och är en god kommunikatör. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden. Vi ser helst att du tycker om teknik och utveckling då äldreomsorgen är inne i en spännande utvecklingsfas. Kvalifikationer Undersköterskeutbildning B-körkort Du har god datorvana och goda kunskaper i det svenska språket då yrkets ansvarsområde kräver dokumentation och delegation. Meriterande Vana av hemtjänst och somatisk omvårdnad Arbetat med dagverksamhet, verksamhetsutveckling eller Lifecare, BPSD och Senior Alert Specialistundersköterskeutbildning Demens Personliga egenskaper Ett starkt engagemang för människor och en positiv grundsyn samt att du har omtanke, är professionell i din yrkesroll, har ett gott bemötande och engagemang för dina arbetsuppgifter och är lösningsorienterad genom att tänka nytt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Maria Forsman Berglund, Enhetschef, 0240-668843, maria.forsman.berglund@smedjebacken.se Ulrika Mider, biträdande enhetschef, 0240668845, ulrika.mider@smedjebacken.se Kommunal expedition, 0104428179, kommunal@smedjebacken.se Arbetsplats Vårvägen 4 777 60 Söderbärke Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5147078735 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-07
Vill du vara med och skapa en skola där trygghet, relationer och framtidstro står i centrum? Brinner du för att göra skillnad för elever med särskilda behov? Ikasus Friskola söker nu engagerade och lösningsfokuserade lärare till vår anpassade grund- och gymnasieskola I Vallentuna Om tjänsten Som lärare hos oss arbetar du i en liten, trygg och kreativ skolmiljö där varje elevs styrkor och behov står i fokus. Du undervisar i små grupper med individanpassad undervisning, ofta tematiskt och ämnesövergripande. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och alternativa lärverktyg för att skapa en strukturerad och meningsfull skoldag för elever med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Du samarbetar nära med elevassistenter och övrig personal för att främja lärande, kommunikation och självständighet hos varje elev. Exempel på arbetsuppgifter · Planera och genomföra undervisning i anpassad grund- och gymnasieskola · Arbeta med tydliggörande pedagogik och alternativa lärverktyg · Undervisa i ämnen och/eller ämnesområden utifrån elevernas behov · Samverka med elevassistenter och skolledning · Bidra till en trygg, förutsägbar och stimulerande lärmiljö · Delta i skolans utvecklingsarbete och pedagogiska forum Vi erbjuder dig · Ett meningsfullt och varierande arbete där du får göra skillnad varje dag · Möjlighet att påverka och forma undervisningen · Kompetensutveckling genom digitala utbildningar och pedagogiska forum · Friskvårdsbidrag och ett arbetsklimat präglat av samarbete, humor och respekt Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare. Du har ett varmt och professionellt förhållningssätt, arbetar strukturerat och är lösningsfokuserad. Du tror på varje elevs potential, har god samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för elever med särskilda behov. Det är extra meriterande om du har: · Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) · Specialpedagogexamen · Erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) · Erfarenhet av arbete inom anpassad skolform och/eller resursskola · Annan erfarenhet av arbete med målgruppen som bedöms vara relevant Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Om Frösunda Omsorg Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv. Övrig information · Anställningsform: Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning · Omfattning: Heltid · Arbetstid: Dagtid · Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!
Job Description Join H&M and shape the future of womenswear denim. We're looking for a visionary Denim Designer with a strong creative point of view, exceptional product knowledge, and an instinct for what's next. In this role, you'll create collections that define the balance between timeless denim essentials and fashion-forward statement pieces, translating emerging trends into desirable products for millions of customers around the world. Working at the heart of our Womenswear Denim team, you'll drive the creative development of silhouettes, fits, washes, fabric innovations, and finishes, building collections that are both trend-relevant and commercially impactful. From concept to final product, you'll collaborate closely with Product Developers, Planners, and global suppliers to bring modern denim stories to life at scale. We're looking for a designer who lives and breathes denim—someone with a sharp fashion eye, a deep understanding of construction and craftsmanship, and the confidence to challenge conventions while delivering for a global customer. You'll thrive in a fast-moving, close-to-season environment, combining creativity with commercial awareness to create products that inspire. What you'll bring BA/MA in Fashion or Textile Design, or equivalent experience At least 3 years' experience designing denim within womenswear Deep expertise in denim fabrics, garment construction, washes, finishes, and fit development Experience from an aspirational international fashion brand or retailer International experience is an advantage A strong understanding of current and emerging denim trends, with the ability to translate inspiration into commercially relevant collections A customer-first mindset and passion for creating fashion for H&M's global womenswear customer Experience collaborating with suppliers, laundries, and manufacturing partners across Asia and Europe Advanced skills in Adobe Creative Suite; experience with CLO 3D is a plus Strong communication and collaboration skills with the ability to inspire and influence cross-functional teams A proactive, solution-oriented mindset with natural ownership and leadership qualities Excellent organizational skills, able to manage multiple priorities and timelines Adaptability and energy to succeed in a fast-paced, ever-evolving fashion environment Fluent English; Swedish is not required Additional Information This role is based in Stockholm and reports to the Assortment Manager. You'll join a passionate team of Designers, Product Developers, and Planners who are driven by creativity, innovation, and a shared ambition to shape the future of fashion. If this sounds like you, we'd love to see your application. Please submit your CV along with a portfolio (PDF, maximum 10MB) showcasing your creative vision, mood boards, design process, fit and wash developments, fabric innovation, and final collections. We encourage you to include work that reflects the aspirational H&M Womenswear customer and demonstrates both your creative thinking and commercial understanding. All application materials should be submitted in English. At H&M Group, you'll enjoy attractive benefits, global career opportunities, and a staff discount across all H&M Group brands—including H&M, COS, ARKET, & Other Stories, Weekday, Monki, H&M HOME, and Afound. You'll also be part of our H&M Incentive Program (HIP), rewarding our shared success. At H&M, we're committed to creating an inclusive recruitment process. To help ensure fair and unbiased hiring, we kindly ask that you do not include a cover letter with your application. Shape the next generation of denim. At H&M, fashion is constantly evolving—and so are we. From elevated wardrobe icons to trend-defining fashion moments, we create accessible design with global impact. If you're passionate about pushing denim forward and creating collections that inspire customers around the world, we'd love to hear from you.
Are you an experienced expert in production process development, ready to shape the next generation of manufacturing for breakthrough energy technology? As we scale toward high-volume production, we are looking for a visionary Production Process Development Engineer within conversion to support the evolution of our roll-to-roll manufacturing process. This is your opportunity to combine strategic thinking with hands-on innovation in a fast-growing, purpose-driven scale-up. About Epishine Epishine is a Swedish energy impact company, reimagining the capture of light with market leading printed organic solar cells. Our technology captures indoor light to make electronics self-powered, making cables, disposable batteries and unnecessary maintenance a thing of the past. At Epishine, we foster a culture of collaboration, creativity and innovation where we encourage our employees to challenge the status quo and drive innovation. Our company is now growing and we are looking for more driven talents who want to grow and develop together with us! Go to www.epishine.com to read more about Epishine and our vision. The mission In this role, you will be the driving force behind process innovation and stabilization as we transition from development to high-volume production. Some of your responsibilities include: Leading the conversion of R&D developments into production-ready processes, ensuring new materials, device designs, and process steps are translated into stable roll-to-roll operations with defined process windows and control strategies. Industrializing concepts and pilot processes, moving from lab and pilot scale to full production through structured scale-up, risk mitigation, qualification, and ramp-up activities. Acting as the technical bridge between R&D, production, and equipment suppliers, aligning experimental intent with industrial constraints such as uptime, yield, throughput, and maintainability. Defining and implementing manufacturing-ready process architectures, including material flow, process sequencing, control philosophy, and acceptance criteria. Owning the introduction and conversion of new equipment into production, from technical specification and procurement through FAT/SAT, commissioning, process qualification, and handover to operations. Safeguarding yield and performance during and after conversion, identifying critical-to-quality parameters, implementing monitoring strategies, and ensuring early detection of drift or instability. Driving structured change management, owning process changes end-to-end—from planning and execution to follow-up, documentation, training, and continuous improvement. This is a role where strategic vision meets practical execution, where you will influence long-term production strategy while staying close to the technology that makes it possible. You will be working from our headquarters in Linköping, where we have our offices, lab and production facilities. You will report to our CTO. Who are we looking for? You are a highly experienced professional with a strong technical foundation and a proven track record of delivering impactful process improvements. Specifically, you bring: A Master’s degree in Materials Science, Physics, Mechanical Engineering, or similar 10+ years of experience in production process development and industrialization, with a clear track record of converting development projects into stable, high-volume manufacturing Demonstrated success in technology transfer, including scaling processes, qualifying equipment, defining process windows, and establishing production control Project leadership skills, capable of driving complex, long-term conversion initiatives across R&D, operations, quality, and external suppliers Solid understanding of roll-to-roll plastic processing, either through hands-on experience or deep theoretical knowledge of web handling, coating, drying, lamination, and converting processes Preferably, experience with roll-to-roll processing of functional materials and/or printed electronics, including the challenges of multilayer structures, functional coatings, and sensitive materials Comfort operating in a developing market and evolving organization, where priorities shift and conversion paths must be adapted as technology matures. As a person, you build strong relationships through clear communication and collaboration, while confidently taking ownership of your work and driving processes forward. Complex challenges energize you - you analyze problems, break them down, and find smart solutions. Your structured approach keeps projects on track, and your curiosity helps you see opportunities from new angles. Above all, your genuine engagement and openness create trust and a positive atmosphere with those around you. Given that Epishine consists of teams with people from all over the world, it is also important that you can communicate fluently and comfortably in English. Do you feel like you do not tick all of the above boxes? Apply anyway, and we will assess if you fit into our team, either now or in the future! Application procedure Does this role sound exciting? Then apply today! Starting date is flexible, but we aim for some time in early spring. Good to know · We use psychometric tests, such as personality and logic assessments, as part of our recruitment process to ensure fairness and objectivity. · As the role involves some work with thermoplastics, we require candidates to conduct a digital course as well as regular medical check-ups through our occupational health care provider. If you have any queries about this recruitment, please contact our recruiter Emma Bjurling (emma.bjurling@epishine.se)
Job Summary · As a CMF Designer for our Client, you will support CMF development for one or more vehicle programs, translating strategic direction into production-ready design solutions. · You will create creative proposals, support and coordinate cross-functional collaboration. Key Responsibilities · Support on CMF development for assigned vehicle programs from concept (DSM0) to launch (J1) · Assist in delivering complete CMF proposals including colour, material, and finish specifications incl. technical drawings for quilt and perforation patterns · Translate CMF strategy into feasible and production-ready design solutions · Collaborate with designers, engineers, modelers, visualization experts, trimmers, and painters · Coordinate with suppliers for exterior paint, soft trim, and decorative materials · Develop macro-level CMF themes and detailed design elements (quilting, textures, mesh patterns) · Produce high-quality visual presentations, renders, and storytelling materials · Support sustainability initiatives and material innovation exploration · Mentor CMF designers and support team knowledge sharing · Present CMF proposals confidently to internal/external stakeholders and leadership Experience: · Bachelor’s or Master’s degree in Industrial Design, Transportation Design, or related field · 2-5 years of CMF experience, preferably within automotive industry · Proven experience delivering production-ready CMF programs · Experience working with cross-functional and global teams · Experience presenting to senior stakeholders Competence: · Strong creative vision and CMF storytelling capability · Ability to independently lead CMF programs · Strong understanding of materials, finishes, and manufacturing feasibility · Excellent collaboration and communication skills · Proficiency in Adobe Photoshop and Illustrator · Ability to create high-quality renders in VRED or Blender · Familiarity with Rhino or Blender is a plus · Knowledge of generative AI tools is an advantage · Strong organizational and prioritization skills in fast-paced environments Personal attributes · Adaptable and comfortable navigating fast-paced, dynamic, and sometimes unpredictable environments. · Possesses a proactive, solutions-oriented, and entrepreneurial mindset. · Structured, methodical, and analytical, with strong organizational and planning abilities. · Capable of balancing visionary, conceptual thinking with precise execution and attention to detail. · Collaborative, team-oriented, and free from prestige or political behaviour. · Strong visual storyteller with clear, confident verbal communication skills.
Job Description Junior Fashion Designer – Womenswear Light Woven An exciting opportunity awaits at H&M! We’re looking for a passionate Junior Fashion Designer to join our Womenswear Light Woven team and help bring inspiring, fashion-forward collections to life for millions of customers around the world. As a Junior Designer, you’ll play an essential role in shaping trend-driven collections that truly connect with our customer. If you thrive in a fast-paced, creative environment and have a keen eye for detail, this is your chance to make an impact. From identifying emerging trends and developing fresh concepts to supporting the design process through to the final product, you’ll bring creativity, innovation, and energy to every stage. Working alongside a talented team, you’ll help transform ideas into exciting collections that inspire customers every season. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll collaborate closely with our Product Designers and cross-functional partners, including Product Managers, Pattern Makers, Print Designers, Buyers, Planners, Product Developers, and Business Controllers. Your day-to-day will include: Creating and updating flat sketches and collection overviews Supporting Product Team Working with technical packs Contributing to collections sold across all global H&M markets You’ll be part of an ambitious, innovative, and energetic team that thrives on collaboration, creativity, and forward thinking. WHO YOU ARE You’re curious, adaptable, and inspired by fashion. You love working at pace and aren’t afraid to share your perspective. You bring both creativity and structure—and you’re eager to grow. We’re looking for someone with: A BA in Textile or Fashion Design 1+ year experience as a Junior Designer A strong passion for and understanding of the H&M customer Excellent skills in Adobe Suite AI/StyleGen experience (a plus!) Strong attention to detail and fabric knowledge A creative, visionary fashion mindset Clear communication skills and flexibility The ability to prioritize and stay organized Confidence working in diverse, collaborative teams High self-drive and initiative Fluency in English (Swedish not required) WHO WE ARE H&M Group is a global family of fashion brands and ventures driven by one purpose: to prove that great design, affordability, and sustainability can go hand in hand. Our people are at the heart of everything we do. Together, we use our scale, creativity, and ambition to move fashion toward a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE A vibrant, inclusive, and welcoming culture Global career development opportunities Staff discount across all H&M Group brands (H&M, COS, ARKET, & Other Stories, Weekday, Monki, H&M HOME, Afound & more) Participation in the H&M Incentive Program (HIP) JOIN US Our strength lies in our people—our creativity, our values, and our shared belief in growth and collaboration. Take the next step in your fashion career with H&M. The journey truly starts here. To apply, please submit your CV and portfolio (PDF, max 10MB) in English. The journey starts here.
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vi söker nu dig som vill ta över rektorsuppdraget när vår nuvarande rektor går i pension i höst. Rektorsområdet omfattar skolorna i Timmele och Hössna, två enparallelliga F-6 skolor med totalt cirka 240 elever. Till Timmele skola hör även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp (KSU). Inom skolområdet finns också en intendent som ger administrativt stöd till rektor. Timmele och Hössna är två mindre skolor där närheten mellan elever, medarbetare och vårdnadshavare skapar en trygg och inkluderande miljö. Här känner vi våra elever väl och arbetar tillsammans för att ge varje barn de bästa förutsättningarna att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att leda två skolor där tillitsbaserat ledarskap, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi tror på kraften i att utveckla skolan tillsammans och erbjuder ett uppdrag där du har stor möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi värdesätter ett nära samarbete och ett ledarskap som är synligt i vardagen. Som rektor arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att göra verklig skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor leder du skolor som präglas av delaktighet, utvecklingsvilja och ett starkt fokus på lärande och trygghet Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten vid båda skolorna. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet, både strategiskt och operativt, med målet att skapa hög måluppfyllelse och en trygg, utvecklande lärmiljö för alla elever.I din roll ansvarar du för: • Ekonomi, personal och arbetsmiljö • Systematiskt kvalitetsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet • Att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och styrdokument • Att tillsammans med skolans medarbetare utveckla undervisningen och skapa en skola där eleverna når sin fulla potential • Du ingår i grundskolans ledningsgrupp, där du samarbetar nära med rektorskollegor och verksamhetschef. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ges goda förutsättningar att vara en närvarande ledare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande. Samtidigt får du ett starkt stöd från våra centrala funktioner inom elevhälsa, hr, ekonomi, it och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som genom utbildning och erfarenhet har utvecklat en djup pedagogisk insikt och en stark förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, och vi ser gärna att du har arbetat som rektor i några år. Som ledare är du: • Tydlig, lyhörd och pedagogisk • Förmögen att motivera, engagera och skapa delaktighet • Kommunikativ och klar i dina förväntningar • Modig och visionär du vågar peka ut riktningen framåt • Strategisk, men samtidigt närvarande och stödjande i vardagen För att trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för elevers olika förutsättningar och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kombinerar struktur med kreativitet och flexibilitet och kan prioritera även när förutsättningarna förändras.Som person är du trygg, har god självinsikt och en professionell hållning. Du bygger starka relationer och samarbetar väl med elever, personal och vårdnadshavare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.
1 plats(er). Passionerad Musiklärare till Svanberga skola! På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare. Passionerad Musik-lärare till Svanberga skola – där utveckling möter trygghet. Drömmer du om att arbeta på en skola där eleverna är nyfikna, kollegorna stöttande och naturen precis utanför dörren? Nu har du chansen att bli en viktig del av vår resa framåt – med hjärtat i undervisningen och blicken mot framtiden. Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad Musik lärare (åk 4–9) och som med engagemang, kreativitet och värme vill undervisa våra elever i årskurserna 4-9. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60 %, med start den 260810 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du mer än ett klassrum – du får en hel miljö där samarbete, innovation och elevfokus genomsyrar varje dag. Du planerar och genomför undervisning och arbetar nära och tillsammans med kollegor för att utveckla elevernas lärande enligt skolans mål och visioner. Om arbetsplatsen Svanberga skola ligger vackert vid sjön Erken, en kort bilresa norr om Norrtälje. Här möts 450 elever och ett engagerat personalteam i en miljö där trygghet, nyfikenhet och höga ambitioner går hand i hand. Hos oss växer både elever och vuxna. Vi tror på kraften i det kollegiala lärandet, och på att glädje, tydlighet och respekt skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Här får du vara med och bygga framtidens skola – i nutid. Så jobbar vi Vi har höga förväntningar – på både oss själva och våra elever. Vi är stolta över vår starka pedagogiska kompetens och vårt gemensamma lärande. Läsutveckling och individanpassning står i centrum för vårt arbete. Vi har god kompetens inom NPF och differentierad undervisning. Här råder arbetsro, glädje och samarbete – något både elever och personal uppskattar. Kvalifikationer Vi söker dig som: -Är legitimerad lärare i musik för årskurs 4–9. -Brinner för att motivera och inspirera elever i deras lärande. -Har en stark relationell kompetens och gillar att samarbeta. -Är flexibel, lösningsfokuserad och positiv – även när det är utmanande. -Är van vid att använda digitala lärverktyg och har god IKT-kunskap. -Uttrycker dig tydligt i tal och skrift, och ser kommunikation som en nyckel till framgång. -Anpassar din undervisning efter elevernas behov – med fokus på delaktighet och variation. Vill du vara en del av en skola som tar både elevernas och lärarnas utveckling på största allvar – och där arbetsglädjen är påtaglig? Då hoppas vi att du söker! Så här säger några av våra medarbetare ”Det jag tycker är unikt här är trivsel och gemenskap i kollegiet” – Sofia Ekstrand, lärare med specialpedagogiskt uppdrag ”Här på Svanberga är man en del av något större, en anda. Alla känner alla och alla känner sig behövda oavsett yrke på skolan. Vi i personalen har en unik relation till eleverna vilket innebär att vi bryr oss om och vill arbeta tillsammans för att nå så bra kunskapsutvecklings som möjligt. Varje elev får vara sig själv och blir sedda utan att andra barn ifrågasätter deras personlighet” – Johan Gustafsson, lärare Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: deltid (60%) Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 38 000-43 000kr beroende på erfarenhet och kompetens Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Ekonomistaben ingår som en del av Regionstyrelsens staber inom Region Västerbotten. Ekonomistaben ger ett aktivt stöd till regionens förvaltningar och har ett brett ansvar för hela regionen. Ekonomistaben är indelad i fem enheter: Inköp, controllerstöd HSF, controllerstöd RUF, controllerstöd RSF och redovisning & styrning. Vi erbjuder ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag inom en central ekonomifunktion, där du har stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetet med budget, redovisning, uppföljning och analys. Ekonomistaben står inför en spännande förändringsresa med nya arbetssätt och möjligheter kopplade till digitalisering, bland annat genom utveckling inom AI och analys. Samtidigt finns det ett tydligt behov av att skapa struktur och systematik för en effektiv ekonomistyrning. Vi söker nu en enhetschef till enheten Redovisning och styrning som är direkt underställd ekonomidirektören 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av ekonomistabens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhet och andra stödfunktioner. Här finns goda möjligheter att långsiktigt påverka både arbetssätt och processer för att modigt ta oss framåt. I rollen har du ett övergripande ansvar att utveckla och samordna budget, redovisning och uppföljning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i ekonomiprocesser. En central del av uppdraget är att säkerställa god redovisningssed. Du verkar i en centralfunktion med olika ansvarsområden där du i rollen ska fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank samt bidra strategiskt i ekonomistabens ledningsgrupp. Du agerar förebild, har ett helhetsperspektiv, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för regionens bästa. I huvudsak handlar uppdraget om att ansvara för den centrala budget-, uppföljnings- och redovisningsprocessen för regionen. Därutöver arbetar enheten bland annat med finansiella arbetsuppgifter, övergripande analyser och reskontror. Det innebär att du har ett direkt chefsansvar för nio controllers och två sektionschefer inom reskontraområdet. Du leder arbetet inom enheten och har ansvar för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal. En central utmaning i uppdraget är att skapa samlad effekt och samarbete mellan olika kompetenser och ansvarsområden inom enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet och en flerårig bakgrund inom ekonomi, exempelvis inom redovisning och ekonomistyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och BI-verktyg samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har en civilekonomexamen eller motsvarande, erfarenhet från offentlig sektor eller arbete i större organisationer. Det är också positivt om du har erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer. Som person är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vidare är du analytisk och motiveras av att utveckla både arbetssätt och medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
OM JOBBET Nu har du möjlighet att vara med och forma framtidens kommunala rehabilitering. Vi söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som vill bidra till att utveckla en trygg, säker och personcentrerad vård nära invånarna. Från den 1 juli 2026 införs ett nationellt krav på medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Vi söker därför dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård. Genom avtalssamverkan kommer du att arbeta för flera kommuner med en av kommunerna som formell arbetsgivare. Samverkande kommuner är Lycksele, Storuman, Sorsele och Malå. Du har möjlighet att själv välja vilken av kommunerna du vill utgå från. Som MAR får du en nyckelroll i att stärka kvalitet, patientsäkerhet och medicinsk kompetens inom rehabiliterings- och hjälpmedelsområdet. Du bidrar till att skapa en mer sammanhållen, tillgänglig och personcentrerad rehabilitering nära invånarna. Detta är en unik möjlighet för dig som vill ta ett tydligt professionellt ledarskap och vara med och påverka utvecklingen av framtidens kommunala hälso- och sjukvård. I rollen ansvarar du för att utveckla, följa upp och säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsverksamheten. Du arbetar med att ta fram, revidera och följa upp rutiner och arbetssätt samt fungerar som sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare. Uppdraget omfattar även övergripande uppföljning och analys av avvikelser, journalgranskning, hantering av Lex Maria-anmälningar samt att driva systematiskt förbättringsarbete utifrån resultat och identifierade utvecklingsområden. Du leder och deltar i utvecklings- och utbildningsinsatser, representerar kommunerna i olika forum och nätverk samt medverkar i arbete med avtal och avtalsuppföljning. En viktig del av uppdraget är att samverka både inom och mellan kommunerna samt med regionen och andra MAS- och MAR-funktioner i länet. Tjänsten innebär ett varierat och självständigt arbete med stor möjlighet att påverka innehåll och arbetssätt. Eftersom uppdraget omfattar flera kommuner förekommer resor mellan verksamheterna. Samtidigt finns goda möjligheter till flexibelt och digitalt arbete när verksamheten tillåter. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut och som har lång erfarenhet av arbete inom primärvård eller kommunal hälso- och sjukvård. Du har ett starkt engagemang för kvalitetsutveckling, patientsäkerhet och systematiskt förbättringsarbete. Du är van att arbeta digitalt och känner dig trygg i att hantera såväl administrativa uppgifter som samverkan med olika professioner, verksamheter och organisationer. Som person är du självständig, strukturerad och van att planera och driva ditt arbete med stor frihet under ansvar. Du har en god analytisk förmåga och kan se både helhet och detaljer. Du är trygg i din profession och har integritet att ställa frågor, lyfta risker och ifrågasätta när det behövs för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift på svenska. För tjänsten krävs B-körkort eftersom resor ingår i uppdraget. Vi arbetar värdestyrt i alla kommuner och vill att ditt bemötande och dina handlingar ska samspela med vårt väl etablerade samarbete, värdegrunder och våra visioner. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss som medicinskt ansvarig för rehabilitering? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1395, senast 2026-08-31. Du ansöker via knappen nedan. Kontaktperson hos respektive kommun Pernilla Ahlström Verksamhetschef Stöd, vård och omsorg Lycksele kommun 0950-164 75 pernilla.ahlstrom@lycksele.se Helen Steen Socialchef Storumans kommun 0951-14015 helena.steen@storuman.semailto:helena.steen@storuman.se Lina Häggström Socialchef Malå kommun 0953-14034 lina.haggstrom@malåa.se Sara Johansson Socialchef Sorsele kommun 0952–14150 sara.johansson@sorsele.se För facklig kontaktperson se nedan.
Om jobbet Capgemini strävar efter att vara en lyhörd organisation som verkligen månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Över 300 000 medarbetare i över 40 länder och kunder inom alla branscher. Låter det stort och opersonligt? Det är det inte. Vi erbjuder snarare det bästa av två världar. Globala muskler lokalt förankrade i svenskt affärsliv, i en familjär gemenskap. Arbetsuppgifter Som Sales Representative på Capgemini är du en del av vårt säljteam och arbetar med att proaktivt forma, utveckla samt vidareutveckla kundrelationer. Rollen ger dig en möjlighet att utmana och utveckla din förmåga för affärsutveckling. Som anställd inom säljorganisationen på Capgemini så kan du förvänta dig en internationell arbetsmiljö med fantastiska kollegor där du får stötta våra kunder i deras digitaliseringsresa. Idag jobbar vi mot flertalet industrier i våra olika affärsenheter; Financial Services, Cloud and Infrastructure Services, Digital Customer Experience, Cloud & Customized Applications, Packaged Based Solutions samt Insights and Data. Efterfrågad erfarenhet Som person är du positiv, utåtriktad och kommunikativ med flerårig erfarenhet av arbete inom sälj med fokus på en produktportfolie inom cloud och infrastruktur. Du är visionär och samtidigt strukturerad och känner dig bekväm och drivande i dialogen med både kund och kollegor.
Sida 1 av 2