Sökresultat för "work night shifts"

Om oss: Vi på Valora är ett engagerat bemanningsföretag inom vård och omsorg. Vår vision är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, samtidigt som vi ger våra konsulter de absolut bästa förutsättningarna för att trivas, utvecklas och ha en trygg arbetssituation. Vi värdesätter personlig kontakt, trygghet och hög flexibilitet. Om tjänsten: Börjar sommarsemestern lida mot sitt slut, eller vill du säkra upp din sysselsättning inför hösten redan nu? Just nu söker vi legitimerade sjuksköterskor (och distriktssköterskor) för våra höstuppdrag med start i slutet av augusti (vecka 35) och början av september (vecka 36). Vi har flera långa kontinuitetsuppdrag på upp till 22 veckor inom hemsjukvård, äldreomsorg (SÄBO), korttidsboenden och joursjukvård. Om du tar ett uppdrag utanför ditt närområde står vi självklart för fullt boende och alla resekostnader under hela perioden. Lediga höstområden och perioder (Start v.35–36): Mellersta Sverige / (Superlångt höstuppdrag!) Period: Vecka 35 – Vecka 4 (Sträcker sig över hela hösten, julen och ända in i slutet av januari 2027) Uppdrag: Flera lediga tjänster (X4) inom joursjukvården (0-40%). Perfekt för dig som vill ha ett långt och stabilt kontrakt. Skåne & Sydsverige (Långa höstlinjer) Period: Vecka 36 – Vecka 49 (Mitten av december) | Uppdrag: 1x SSK, kvällstid inom hemsjukvården (14 veckor). Period: Vecka 36 – Vecka 40 (Hela september) | Uppdrag: 1x SSK, nattjänstgöring. Södermanland / Sörmland (Perfekt septemberblock) Period: Vecka 36 – Vecka 39 (Hela september ut) Uppdrag: Två parallella linjer: 1x SSK/DSK till hemsjukvården SAMT 1x SSK till äldreomsorg (SÄBO). Norra Sverige / Norrbottens inland Period: Vecka 35 – Vecka 38 (Slutet av augusti till slutet av september) Uppdrag: 1x SSK till kombinerat uppdrag inom SÄBO och hemsjukvård. Fullt boende och flyg/resa ordnas och betalas av oss. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska (specialistutbildning till distriktssköterska är ett plus för hemsjukvårdsuppdragen). Du är trygg i din kliniska roll, självständig och ansvarstagande. Erfarenhet av kommunal vård eller dokumentationssystemet Lifecare är starkt meriterande. B-körkort är ett krav för uppdragen inom hemsjukvården. Vi erbjuder dig: Konkurrenskraftig lön Fritt boende och betalda resor på alla orter utanför din hemort. Kontinuitet: Trygga, längre placeringar där du hinner komma in i gänget och rutinerna. En dedikerad och personlig konsultchef från Valora som stöttar dig genom hela uppdraget. Ansökan: Urval och matchning inför hösten pågår för fullt. Skicka ditt CV och skriv vilka veckor samt vilket område som intresserar dig, så återkopplar vi till dig inom kort. Varmt välkommen med din ansökan till Valora! Mail: Paolos@valorabemanning.se

Vi söker nu en utbildad undersköterska eller vårdbiträde till vår enhet i Hässelby som vill jobba extra hos oss. Start omgående. Om jobbet Sedvanliga arbetsuppgifter som omvårdnad- och serviceuppgifter inom hemtjänst ingår. Tjänsten avser kvälls- och helgarbete. Krav För att söka tjänsten behöver du uppfylla samtliga krav nedan: Du behöver ha gått vårdbiträdesutbildning, omvårdnadsprogrammet eller ha likvärdig utbildning. Du behöver ha B-körkort. Du ska kunna tala och skriva svenska. Meriterande om du talar spanska. Du behöver goda kunskaper i matlagning och hushållssysslor som städning och klädvård. Om dig Utöver ovan söker vi dig som kan och vill se helhetsbilden utifrån kundens behov och perspektiv. Du är initiativtagande och arbetar kvalitetsmedvetet. Du kan arbeta lika bra på egen hand som i grupp. Du är en flexibel lagspelare som gärna ställer upp och hjälper kollegor. Lön Timlön. Arbetsplats Tjänsten utgår från vårt kontor på Persikogatan 80, 165 63 Hässelby Vi begär utdrag från belastningsregistret från samtliga sökande.

Om tjänsten Vi söker nu engagerade och drivna lagermedarbetare till Santa Marias kryddfabrik i Mölndal. Som lagermedarbetare kommer du att ha en viktig roll i den dagliga driften, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar truckkörning och att förse produktionen med material. Du kommer även att arbeta i affärssystemet Microsoft AX för att hantera lagerflöden och material. I rollen som lagermedarbetare kommer dina arbetsuppgifter vara varierande och inkludera följande: - Truckkörning (skjutstativ) - Säkerställa att produktionen alltid har nödvändigt material - Arbete i affärssystem och hantera beställningar - Åtgärda eventuella störningar - Provtagning - Lasta och lossa lastbilar - Stödja driften av palletering Arbetet är förlagt till tvåskift måndag till fredag, där förmiddagsskiftet är mellan 06.50 och 15.00 (fredagar till 14.40) och eftermiddagsskiftet mellan 15.00 och 23.30 (fredagar till 19.10). Tjänsten innebär en konsultanställning hos Adecco, men du kommer att utföra ditt arbete hos Santa Maria i Mölndal. Start för tjänsten är omgående. Om dig Vi söker dig som är positiv, ansvarsfull och noggrann med ett skarpt öga för detaljer. Du har ett starkt säkerhetstänk och tar gärna egna initiativ inom ditt ansvarsområde. Eftersom arbetet innebär kvällsarbete ungefär var sjätte vecka är det viktigt att du är flexibel och trivs med varierande arbetstider. Viktigt för tjänsten är: - Truckkort A1-A4 och B1-B4 enligt TLP10 - Tidigare erfarenhet av att arbeta i affärssystem - Tidigare erfarenhet av lagerarbete och truckkörning (främst skjutstativ) - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion - Tidigare erfarenhet som process/maskinoperatör - Tidigare erfarenhet av affärssystemet Microsoft AX Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Om Paulig Paulig är ett familjeägt livsmedelsföretag som vill skapa en ny, hållbar matkultur - för både människa och planet. Paulig erbjuder smaker i alla former: kaffe och drycker, Tex Mex och kryddor, snacks och växtbaserade alternativ. Företagets varumärken är Paulig, Santa Maria, Risenta, Poco Loco och Zanuy. Pauligs omsättning uppgick 2022 till 1.1 miljader euro. Företaget har 2 300 passionerade medarbetare i 13 länder som alla samlas kring syftet “For a life full of flavour“. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Beata Liljesaga via beata.liljesaga@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan!

Raven Aircraft Maintenance AB is seeking a qualified candidate for a position at our Malmö Airport Line Maintnenace operation. Candidate must have the following: 1) Minimum of 5 years aviation experience in line and hangar environments. Boeing B767 and B757 aircraft experience is an advantage 2) Must have excellent communication skills in technical English both written and spoken 3) Must be able to pass the required security background checks 4) Have a valid clean B driving license 5) Must have basic IT skills including all microsoft. Previous experience with MaintenX programs would be an advantage. 6) Must be willing and able to work night shifts 7) Must be able to work to strict time constraints and make sound decisions in a safe, legal and timely manner. 8) Be able to work in a small team. 9) Must be able to acquire permission to work in Sweden/EU Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På KAVA, kirurgisk akutvårdsavdelning, vårdar vi patienter med akuta kirurgiska- och traumadiagnoser. Patientgruppen är varierad och vanligt förekommande diagnoser är till exempel appendicit, ileus, blödning från mag-tarmkanalen, trauman och urologiska sjukdomar. KAVA har 24 slutenvårdsplatser och tar emot största delen av det akuta kirurgflödet från akutmottagningen. Målsättningen med KAVA är att fokusera på det akuta flödet med snabb handläggning och korta vårdtider med fokus på det bästa för våra patienter. Vi är en stabil personalgrupp som har roligt tillsammans och ställer upp för varandra. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss på KAVA erbjuds du ett roligt och ständigt utvecklande arbete som ger dig en bra start på din sjuksköterskekarriär och en bred kompetens. Du är omvårdnadsansvarig för sex patienter och du arbetar tillsammans med en undersköterska. I varje vårdande team runt patienten finns även en avsatt läkare och vi har ett nära samarbete med arbetsterapeut och fysioterapeut. Stödfunktioner som vårdplaneringssjuksköterska, specialistsjuksköterska i kirurgi/akutsjukvård och receptionist finns under kontorstid. Vi arbetar tre av åtta helger. Nattarbete efter överenskommelse. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att arbetsleda det vårdlag du ansvarar över • att samordna medicinska- och omvårdnadsfrågor • iordningställande och administrering av läkemedel, infusion-/smärtterapi • rondarbete • basal omvårdnad. Hos oss får du • sex veckors individuell anpassad introduktion • möjlighet att påverka ditt arbetsschema via önskeschema • vara del i en trygg och positiv arbetsgrupp • möjlighet till fortbildning där du har möjlighet att utbilda dig med bibehållen lön inom kirurgi alternativt akutsjukvård. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för kirurgi och akutsjukvård. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera och uppskatta den omväxlande vardagen på en akutavdelning. Arbetsuppgifter och tempo varierar över dygnet varför du bör kunna omprioritera och vara flexibel utan att förlora i patientsäkerhet och kvalité. Du är ansvarstagande och har patientens bästa i fokus. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete inom kirurgisk vård och akutsjukvård samt om du har en adekvat specialistutbildning. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överrenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi söker dig som vill ha ett sekreterarjobb utöver det vanliga, arbeta dygnets alla timmar med omväxlande och spännande arbetsuppgifter! Arbetsuppgifter Att arbeta som medicinsk sekreterare/vårdadministratör på akutmottagningen är ett varierat och dynamiskt arbete där ingen dag är den andra lik. Dina huvudsakliga uppgifter innefattar medicinsk dokumentation, diagnosregistrering och remisshantering samt andra administrativa och IT-relaterade arbetsuppgifter. En del av ditt arbete innebär att ankomstregistrera patienter som anländer med ambulans. Du kommer även att vara reservkortshandläggare under jourtid, vilket innebär att du hjälper till när behov av reservkort uppstår. Vid traumalarm är du en viktig del av teamet och ansvarar för att dokumentera i realtid inne på larmrummet. Dessutom ingår vi som sekreterare i Regional sjukvårdsledning vid större olyckor eller allvarliga händelser. Arbetet hos oss erbjuder en spännande mix av sedvanliga sekreteraruppgifter och unika arbetsuppgifter som är specifika för akutmottagningens sekreterarenhet. Det gör rollen både utmanande och givande. Om arbetsplatsen Akutkliniken är en dynamisk och mångfacetterad arbetsplats med cirka 130 medarbetare, varav 16 är medicinska sekreterare. Vi möter patienter med varierande behov och diagnoser och erbjuder vård dygnet runt. Våra största patientgrupper kommer från områdena medicin/infektion, kirurgi och ortopedi. Under jourtid tar vi även emot patienter från mindre kliniker som ögon, öron, gynekologi och käkkirurgi. Vår traumaenhet är en av landets största och tar emot traumafall dygnet runt. Vi har öppet dygnets alla timmar, alla dagar om året. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och trygg i din arbetsroll. Du har en hög känsla för service, är flexibel och har en god förmåga att prioritera bland olika arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann, ansvarstagande och har förmågan att behålla lugnet i situationer med högt tempo. Erfarenhet av arbete i journalsystemet Cosmic samt kunskaper i primärklassificeringssystemet DRG är meriterande. Har du tidigare arbetat med schemalagd arbetstid på en akutmottagning är även detta en fördel. För rollen krävs mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, då du kommer att kommunicera med kollegor och andra enheter. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Nattjänstgöring innebär att du oftast arbetar ensam som sekreterare på akutmottagningen. Detta ställer höga krav på din förmåga att prioritera och anpassa dig till olika situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter din vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Vikariat 6 månader, 75% Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Urval och intervjuer kommer att ske när annonstiden har löpt ut. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Om Kavat Vård Kavat vård erbjuder äldreboende med olika inriktning och profil. Våra verksamheter finns i kommuner i Stockholms län som infört valfrihetsreformer. Vi tror på individens rätt att välja och vill erbjuda tydliga koncept, som bl.a. djur & natur, hotellkoncept, All inklusive, Må-bra och/eller språkprofil. Smedbyhof har trädgårdsprofil med utevistelse och rörelse. Att arbeta på Kavat Vård Det är våra medarbetare som är Kavat Vård! På Kavat Vård får du som medarbetare möjlighet och stöd att utvecklas och växa. Vårt mål är att du som medarbetare ska kunna utvecklas och göra karriär inom Kavat Vård. Vi arbetar tillsammans för en god arbetsmiljö som ger dig möjlighet att få ihop livet med jobb, familj och fritid. Vi på Kavat Vård är kända för att vara snabbfotade och nytänkande. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ, vara med och påverka- och utveckla ditt eget arbete. Som medarbetare i Kavat Vård förväntas du följa de rekommendationer för vaccination som ges i syfte att förebygga smitta och smittspridning. Vi söker nu en undersköterska till en natt tjänst på 85 % till Smedbyhof i Upplands Väsby. Arbetsuppgifter På Kavat vård har vi en stark gemenskap och tillsammans strävar vi efter att varje dag leva upp till våra värderingar i såväl mötet med boende som i ledarskap och medarbetare. I rollen som undersköterska planerar du och dina kollegor arbetsdagen utifrån de boendes individuella behov och önskemål. Att skapa hemkänsla och en meningsfull vardag för de boende är viktiga delar i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska med skyddad yrkestitel och som har erfarenhet av att arbeta natt i äldreomsorgen. Vi lägger stor vikt vid bemötande, kommunikation, kontaktmanskap, därför är det mycket viktigt att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. All vår dokumentation sker i journalsystemet Safe Doc, till hösten går vi in i Welfare och dokumenterar enligt IBIC, en god datorkunskap/datorvana är därför nödvändig. Vi söker dig som har erfarenhet av nattarbete, som är trygg i din roll och duktig på omvårdnad. Du behåller lugnet i stressade situationer och kan prioritera. Du är van att ha ett anpassat bemötande till de du vårdar, du är alltid respektfull och har förståelse för att den äldre har självbestämmande och behöver få vara delaktig. Vidare förstår du vikten av att följa våra rutiner och riktlinjer och lägger stor vikt på att göra ett bra arbete. Du har ett genuint intresse för att göra skillnad och göra det vanliga ovanligt bra. Bakgrundskontroller Vi genomför bakgrundskontroll på alla personer innan anställning erbjuds. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Har du ytterligare frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Sofie Ewerborg, sofie.ewerborg@kavatvard.se Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Kavat vårds ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Silex Microsystems is the world’s leading pure-play MEMS foundry, customizing solutions for prominent global clients in industries such as pharmaceuticals, consumer electronics, and automotive. We are currently looking for a Service Technician to join our Backend Area, helping to ensure the uptime of our machines. Read more about Silex here. About the team The Backend area is a vital part of our production, where in the area we perform all outgoing quality control of our products, conducting electrical measurements and optical inspections. We also work with blade and stealth dicing, wafer thinning, and CMP (chemical mechanical planarization). There is a team of 19 people working in the Backend area, out of which four are working with service (three Service Technicians and one Maintenance Engineer). About the role As a Service Technician at Silex, you will play a crucial role in ensuring our high-tech equipment is operational in production through maintenance, operations, and service tasks, all conducted in cleanroom environments. The equipment you will work with involves electronics, pneumatics, mechanical systems, chemistry, and gases. You will collaborate with skilled colleagues, including area managers, process engineers, and operators. Each day begins with a handover from the previous shift, after which tasks are planned and divided among the Service Technicians. There will be a mix of planned and unplanned service activities, and we are continuously working to improve the uptime of our machinery to reduce unplanned tool stops. We want you to participate in, and help drive, continuous improvements in the area. The working hours for this position will be night shift, Monday night–Friday morning 22:30–07:00. For the first couple of months you will receive training on another shift (day, evening) and then transfer to the night shift. You will be the only Service Technician from Backend on the shift, but there will be Service Technicians present working in other areas of the fab as well as operators running our machines. In this role, you will Perform preventive maintenance on equipment. Carry out diagnostics, troubleshooting, and repairs on machinery. Be responsible for scheduled and unscheduled service activities. Coordinate service activities within the area alongside the area manager and other service technicians. Support new installations as well as modifications and upgrades of existing machines. Ensure that equipment and machinery follow Silex’s policies for providing a safe work environment. We are looking for someone who Has 3+ years' work experience in equipment service and maintenance within an industrial environment. Can troubleshoot effectively, using both electrical and mechanical understanding of the equipment. Is able to read electrical drawings and use them to aid in troubleshooting. Has good reading skills in Swedish; speaking Swedish is an advantage. Is proficient in English, both written and spoken. Is able to work independently and lead oneself. Works in a meticulous, structured, and detail-oriented way. Has the drive and curiosity to learn and grow together with Silex. About the recruitment process The recruitment process is temporarily on hold due to the summer holidays. That said, you are more than welcome to submit an application over the summer, but we won’t be able to get back to you until mid- or late August. To apply, please attach your CV or LinkedIn-profile, and answer a few questions. Our process is competency-based and will include interviews, a personality and logic test and reference checks. We will also conduct a background check and drug test prior to employment.

Vi söker nu omgående personal för tågstädning i Norrköping. Arbetet passar dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta natt. Hos oss är både våra kunder och våra medarbetare viktiga. Vi strävar alltid efter att leverera förstklassig service och hög kvalitet i vårt arbete. Därför söker vi personer som är engagerade, serviceinriktade och stolta över att göra ett bra jobb. Personen som utför arbetet är en viktig del av verksamheten och bidrar direkt till kundernas upplevelse och trivsel. Om tjänsten Som tågstädare arbetar du med rengöring och städning av tåg inför nästa dags trafik. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Städning av tågvagnar Tömning av sopor Dammsugning och golvrengöring Rengöring av toaletter och övriga ytor Påfyllning av förbrukningsmaterial. Anställningsform Tillsvidare 82 procent. Krav B-körkort God svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av lokalvård eller tågstäd Utbildning/certifikat för vistelse i spår PRYL-utbildning SRY-utbildning Vi söker dig som Är noggrann och kan arbeta självständigt Har god arbetsmoral och ansvarskänsla Trivs med fysiskt arbete Är punktlig och flexibel Har ett serviceinriktat arbetssätt och vill bidra till hög kvalitet För mer info, kontakta: Johanna.sandberg@nordicfleetcare.se

Vi söker dig som #jobbjustnu vill arbeta som personlig assistent åt en 44-årig kvinna i Lund. Du kommer att arbeta hemma hos Anna som bor i norra Lund. I jobbet är du Annas stöd oavsett var hon är och vad hon behöver hjälp med. Vem är Anna? Anna är utvecklingsstörd sedan födseln. Hon lyssnar mycket på musik, tycker om att komma ut i naturen och lyssnar gärna när någon läser för henne. Anna kommunicerar inte genom tal utan endast genom känslouttryck. Anna bor hemma hos sina föräldrar i en villa. Vad innebär jobbet? Anna behöver hjälp med all personlig hygien, matning och annan omsorg. Hon står och går med hjälp inomhus, men använder ibland rullstol ute. Hon är oftast hemma men försöker att en gång om dagen komma iväg på någon aktivitet utanför hemmet. Då handlar det ofta promenad, ibland sjukgymnastik. Anna har även vissa medicinska handikapp. Till exempel ingår det i jobbet att utföra medicinering och ge viss behandling. Hur är arbetet upplagt? Som Annas assistent ingår du i liten arbetsgrupp tillsammans med några personer som har arbetat med Anna i många år. Under första veckan går du bredvid andra assistenter och får lära dig det du behöver. Därefter arbetar du ensam med Anna, men det finns möjlighet till kontakt med andra erfarna assistenter samt sjuksköterska vid behov. Hela arbetslaget träffas varje månad för fika, samtal, planering av schema samt ibland kortare fortbildning. Det finns även möjlighet till ytterligare fortbildning inom tjänsten. Arbetsgruppen har kontinuerlig handledning/samtal med legitimerad psykoterapeut. Anställningsvillkor Vi erbjuder möjlighet till ett flexibelt schema, då schema läggs vid personalmöte efter assistenternas önskemål så långt det är möjligt. Anna har assistent dygnet runt vilket innebär att du kan önska dag- eller nattarbete eller en kombination. Vi erbjuder tjänstgöring som omfattar 25-100 %, efter önskemål. Timlön med OB-ersättning utgår. Då schema planeras efterhand kan du vid önskemål arbeta mer vissa månader och mindre andra. Du arbetar i en liten och lugn arbetsmiljö. Anna bor i norra Lund, nära till busshållplats. Friskvårdsbidrag ingår. Anställningen ger tjänstepension enligt avtal med FORA. Vem är du? För att få tjänsten är personlig lämplighet viktig. Du måste fungera tillsammans med Anna. Det är viktigt att du är empatisk, flexibel, påhittig och att du kan inspirera och motivera henne. För att kunna detta krävs både tålamod och initiativförmåga. Det är viktigt att du har så pass god svenska att du kan ta till dig instruktioner kring medicinering m.m. både muntligen och skriftligen. I arbetet ingår att lyfta Anna vid behov. Vi välkomnar sökande från alla åldersgrupper då Anna trivs med att ha olika människor runt sig. Om du har utbildning/erfarenhet av arbete inom vården är det meriterande men det är inte ett krav. Arbetet med Anna kräver inte att du har körkort. Du som söker tjänsten måste vara rökfri och kan inte ha pälsdjur hemma p.g.a. Annas allergier. Vi förutsätter att du som söker tjänsten har ett gott synsätt i relation till människor med utvecklingsstörning och handikapp. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Dream Big - Join Basta! Basta is a casual dining restaurant brand, offering great guest experiences in beautifully designed places. With a colourful inspiration from the narrow streets of Amalfi up to the north of Milano, we are proud of our generous food and an authentic Italian hospitality. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 350 amazing people that keeps growing, serving over 3000 guests daily across our 11 trattorias. About You and The Role We are looking for a passionate and charming bartender with previous experience in a cocktail bar or full a la carte restaurant. The experience in mixology and wine knowledge is a plus.  You will be working in a very busy environment serving lots of cocktails You will be responsible for the preparation of drinks components including; clarification, carbonization, infusions and more. Greet our guests with a smile and chat at the bar that makes them instantly feel welcomed. Pour each drink to perfection and not forgetting to replace the last bottle in the fridge. Benefits Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one. Rewarding salary + tips 5000kr referral bonus scheme for introducing a successful colleague Delicious team meals and bottomless soft drinks on shifts Flexible contracts tailored to your needs Best on the market growth opportunities Regular performance reviews and salary evaluations Full onboarding, cross training and tailored career development plan Work-life balance, 4 weeks schedule ahead, once a month weekend off The unforgettable annual Gala party and team nights out International trips and possibility to work abroad Friends for life Our Trophy Cabinet Diversity price 2023 (51 different nationalities within our family) Top 10 most booked restaurants in Stockholm 2023 Sweden's Best Vegan Pizza 2024 Sweden's Best F&B Concept 2025 Best Restaurant in Marbella 2025: awarded by Vogue Spain for our rooftop concept Cielo by Florentine

TL;DR As Nordic Community Lead you own how Lovable shows up across the Nordic builder ecosystem. Your job is to make Lovable the most visible, most loved, most talked-about builder tool in the region, not by buying ads, but by showing up everywhere builders gather. Every founder dinner, every hackathon, every demo day, every campus build night. You'll design and run Nordic-specific community concepts, build relationships with the accelerators, incubators, and investors moving builders in the region, and run community activations across Sweden, Finland, Denmark, and Norway. Lovable sells itself once people try it, your job is to make sure the right people try it, in the right rooms, at the right moments, and turn that into compounding business outcomes for the region. ABOUT LOVABLE Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products — fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we're just getting started. We've grown to 150K+ community members in our first year, with passionate builders across 80+ countries creating everything from side projects to production applications. We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. The Nordic team is being built deliberately small and exceptional, every hire matters, and every hire shapes what comes next. THE ROLE This is a high-energy execution role for a low-ego operator. Within your first six months, the ambassador network is active and running its own events, the activation playbook is repeatable, You'll be measured on real outcomes: from activations shipped and the signups they generate to active ambassadors and the events they run. WHAT YOU'LL DO * Run and grow the Nordic ambassador network, from city leads to student ambassadors. Host regular meetups for them, be their go-to supporter, and help them grow Lovable's presence in their city, campus, or scene. * Partner with relevant companies, VCs, accelerators, and incubators on co-hosted events, portfolio workshops, and founder activations, and ship them end to end. * Ship activations that move the business: builder dinners, regional hackathons, founder office hours, "ship in a weekend" sprints. Every activation has a number attached before it happens (signups, hand-raisers, MAU lift) and a short report after. * Be in the rooms that actually matter (Nordic flagship events, demo days, university hackathons, VC portfolio gatherings, founder Slacks and Discords), with a clear reason to be there and a clear outcome you're driving. * Run workshops and hands-on build sessions for founders, operators, builders and students who haven't tried Lovable yet. Get new users to their first real "wow" moment with the product, fast. WHAT WE'RE LOOKING FOR * 2–4 years running community, events, or ecosystem programs at a fast-moving tech, SaaS, AI, or developer-tools company, with events and programs you've personally shipped end to end and numbers you can show for them. * Deeply networked in the Nordics. You already know the student orgs, city communities, accelerators, and builder hubs, or you know exactly how to get into them. * Energized by execution. You'd rather run ten great events than write one strategy deck, and you're happy spending real time on the road across the region. * Real conviction in AI as a foundational shift. You believe Lovable plays a significant role in how software gets built, and you can articulate why to a founder audience that's already seen every AI pitch this year. * Zero-to-one builder. You can take a half-formed idea, turn it into a concept, ship it, measure it, and iterate, without needing a team around you to do it. * Fluent in English and at least one Nordic language. Swedish is a strong plus. THE TEAM You'll report to Aino Bergius, Head of Nordics, and work alongside the rest of the Nordic team and the central Community team. You'll be based at Lovable HQ in Stockholm and spend meaningful time on the road across Helsinki, Copenhagen, Oslo, and the rest of the region. ABOUT YOUR APPLICATION Please submit your application in English. It's our company language, so you'll be speaking lots of it if you join.

Ideal start date: 01/10/2026 Contract duration (in months): 48 Grade range: 6 Benchmark job: 200090 - Mechanical Engineer Job flexibility: Fully Onsite Team supervision What you'll do: You will play a key role in the design, prototyping, construction, and integration of the mechanical structures and services for the innermost region of the CMS detector at CERN. This includes beam-pipe support structures, tracker bulkheads, beam-luminosity and beam-background monitors, and their associated services. The work will culminate in the equipment installation and commissioning at the end of the Long Shutdown 3 of the LHC. Your responsibilities: - Prepare 3D models and technical drawings and perform thermo-mechanical analyses of complex mechanical components and assemblies. - Contribute to component procurement and oversee fabrication of mechanical parts, including related quality assurance. - Lead and supervise the assembly of mock-ups, prototypes, and final versions of support structures for the CMS innermost region. - Assist with the integration and testing of the Inner Tracker and Luminosity Monitors at CERN. - Support and supervise colleagues from collaborating institutes participating in integration activities at CERN. Your profile: - Proven experience in design of complex mechanical components and assemblies using 3D CAD tools. - Experience with structural and thermal simulations using finite-element analysis. - Experience in construction, assembly, and quality control of mechanical systems. - Demonstrated ability to work effectively within a multidisciplinary team, establishing and maintaining constructive and effective working relationships with a diverse range of colleagues. - Master's Degree or equivalent relevant experience in the field of Mechanical Engineering or a related field. Your skills: - Design and analysis of mechanical structures. - Production of 2D drawings and 3D models. - Knowledge and application of numerical modelling in solid mechanics. - Manufacturing of mechanical parts. - Builds and maintains constructive and effective work relationships. - Shares knowledge and expertise freely and willingly with others; coaches others to ensure knowledge transfer. - Creates a common mind-set and promotes team spirit. - Spoken and written English, with a commitment to learn French. Employment conditions: - A valid driving licence. - Shift work, when required by the needs of the Organization. - Work in Radiation Areas. - Interventions in underground installations. - Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization. For full job description and application process please visit the following website: https://careers.cern/jobs/mechanical-engineer-cms-innermost-region/

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra Sociala Stödteamet i Svenljunga. Sociala Stödteamet arbetar på uppdrag av myndighet. Vi arbetar mot barn och familj, skadligt bruk och beroende, LSS/ socialpsykiatri samt vissa insatser utan beslut. Som familjebehandlare/stödpedgog på Sociala stödteamet ingår du i ett arbetslag och är schemalagd efter verksamhetens behov där kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Du kommer att ingå i gruppen som främst arbetar mot barn och familj, men vid behov hjälps vi åt mellan grupperna. Det innebär att det kan förekomma arbete mot andra målgrupper som vi finns till för på Sociala stödteamet.  Som familjebehandlare/stödpedagog mot barn och familj är det viktigt att kunna skapa och skräddarsy insatser utifrån de behov som familjen har för att främja positiva förändringar och möjliggöra för barnet och den unge att kunna bo kvar i sin hemmiljö eller att faktiskt kunna återvända hem från en placering utanför hemmet.  Vi har ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi sätter personen som är i behov av stöd från oss i centrum. Vi tycker att arbetsalliansen och kontinuitet över tid är betydelsefulla delar i förändringsarbetet. Vår övertygelse är också att det sociala förändringsarbetet måste bedrivas i nära samverkan med den/de berörda och med samverkanspartners. Tillsammans arbetar vi för att förebygga och möjliggöra förändring i livssituationen, som leder till goda förutsättningar inför framtiden.  Genomförandeplanering, dokumentation samt uppföljning av individuella mål är viktiga delar i arbetet för att kunna vara följsam och säkerställa att insatser får önskad effekt.  Familjebehandlaren/stödpedagogen har också ett ansvar att driva den pedagogiska utvecklingen i verksamheten tillsammans med medarbetare och chef.  Arbetsuppgifterna kan även innefatta nedanstående områden;  • Metodutveckling  • Omvärldsbevakning  • Utforma och revidera rutiner  • Kvalitetssäkring, uppföljning och analys av verksamheten  • Implementering av utbildningsinsatser  • Handledning av studenter  • Ytterligare uppdrag kan tillkomma KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse för och erfarenhet av arbete med barn och familj. Du skall ha en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, såsom socionom eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anses vara lämplig. För att du ska lyckas i din roll som familjebehandlare/stödpedagog mot barn och familj, är det viktigt att du har lätt för att få kontakt och kan skapa goda relationer med barn och vuxna, både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har en dokumenterad god samarbetsförmåga och är väl förtrogen med nätverksarbete.  Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av socialt arbete. Eftersom den aktuella tjänsten främst är riktad mot barn och familj, ser vi helst att du har en erfarenhet inom detta.  Du som söker och som har vidareutbildning inom FCU,familjeterapi och/ eller erfarenhet av liknande arbete kommer att prioriteras.  Körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. 37 timmar/vecka, helg och kvällsarbete kan förekomma Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och självständighet för andra människor? Drivs du av att arbeta nära individer och vill vara en del av en verksamhet som gör skillnad i människors vardag? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu stödassistenter till våra verksamheter inom funktionsstöd enligt LSS. Tjänsten är en del av en gemensam rekrytering inom funktionsstöd, vilket innebär att du kan komma att arbeta inom olika verksamheter utifrån behov och din kompetens. Det ger möjlighet till variation, utveckling och en bred erfarenhet inom området. I uppdraget ingår även en viss flexibilitet, där arbete vid behov kan förläggas till olika verksamheter. Som stödassistent är du en viktig del i individens vardag. Du arbetar nära den enskilde och ger stöd utifrån personens behov och förutsättningar med fokus på att skapa en förutsägbar, begriplig och meningsfull tillvaro. Arbetet innebär att du tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och följer upp insatser utifrån den enskildes genomförandeplan. I uppdraget ingår att ge stöd i vardagliga aktiviteter, sociala sammanhang och fritid samt att motivera till självständighet, delaktighet och sysselsättning. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur och trygghet i vardagen. Delaktighet, självbestämmande och en meningsfull vardag är centrala delar i arbetet. Dokumentation är en naturlig del av din arbetsdag liksom samarbete med kollegor, anhöriga, och andra professioner. I rollen kan även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingå, exempelvis medicinhantering, i enlighet med gällande rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation Är trygg och stabil med förmåga att behålla lugnet i utmanande situationer Är ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i team Är flexibel och har god samarbetsförmåga Har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten: Har kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik Utbildning i motiverande samtal (MI) Vidareutbildning inom funktionsvariationer Kunskap inom individens behov i centrum (IBIC) Erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden Kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer som autism och ADHD Kunskap i tecken som stöd Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad enligt överenskommelse och tillträde enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt enligt schema och kan innebära dag-, kväll-, helg-, jour- eller nattjänstgöring beroende på verksamhet. B-körkort krävs. Vill du vara en del av en verksamhet där du gör skillnad varje dag är du varmt välkommen med din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera dig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt).  Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Dream Big - Join Basta! Basta is a casual dining restaurant brand, offering great guest experiences in beautifully designed places. With a colourful inspiration from the narrow streets of Amalfi up to the north of Milano, we are proud of our generous food and an authentic Italian hospitality. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 350 amazing people that keeps growing, serving over 3000 guests daily across our 11 trattorias. About You & The Role This role is for a Head Chef who takes pride in doing things properly and building strong results over time. You will lead a structured, high-volume kitchen with clear standards and defined ways of working. The days are busy and demanding, and the responsibility is constant, but the satisfaction comes from seeing the kitchen perform consistently, the team grow, and quality stay high even under pressure. Your success shows in calm services, disciplined execution, and a team that knows what good looks like. Progress here doesn’t come from fast titles or constant change. It comes from consistency, feedback, and owning the operation day after day. Head Chefs who do well enjoy setting direction, developing people, enforcing standards, and taking full responsibility for how the kitchen performs, not just during service but over time. If you value real ownership, clear expectations, and the feeling of finishing a service knowing the kitchen worked well because of your leadership and structure, this environment will suit you. Key Responsibilities Kitchen Leadership & Operations Lead and participate in the preparation and production of all food Ensure all dishes are prepared and presented according to recipes, portioning, and quality standards Monitor food quality during and after preparation, making adjustments when needed Team Management Schedule and manage kitchen staff shifts in line with budgets Recruit, train, and develop BOH team members in line with business needs Quality, Safety & Compliance Ensure the kitchen complies with all health and safety regulations Maintain equipment in excellent condition through inspections and preventive maintenance Financial & Administrative Responsibility Control kitchen costs, staff & food costs, contributing to overall restaurant profitability Manage ordering and receiving of food and kitchen supplies Menu & Concept Development Plan and develop menus in collaboration with the Group Head Chef Improve standards and procedures when existing ones do not meet guest expectations Key Requirements Strong leadership skills Ability to perform consistently in a high-volume environment Proficient financial awareness and cost understanding Ability to build and maintain a world-class team culture Excellent time management Benefits Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one. Competitive market salary + tips Average of 40 hours a week Housing (T&Cs applies) Seasonal and permanent contracts 500 euro referral bonus scheme for introducing a successful colleague Best on the market growth opportunities Regular performance reviews and salary evaluations Full onboarding, cross training and tailored career development plan The unforgettable annual UIG Gala party and team nights out International trips and possibility to work abroad Friends for life What We Offer Joining Urban Italian Group means becoming part of a vibrant, forward-thinking family where creativity meets collaboration: Growth & Vision: Be at the forefront of developing one of Scandinavia’s fastest-growing hospitality brands. Leadership Impact: Inspire and influence a dynamic team, leaving your mark on operations across multiple brands. Competitive Rewards: Enjoy a market-leading salary paired with performance-based bonuses. Professional Development: Access resources and training designed to elevate your culinary and leadership expertise. A Strong and Supportive Foundation: With our dedicated team behind you, cultivate a positive and thriving kitchen environment.