Enthusiasm

Strax utanför Malmö ligger ett ledande färgföretag med fokus på innovation och hållbarhet. En site som är en av Nordens största anläggningar för utveckling, tillverkning, marknadsföring och försäljning av färg till inom- och utomhusmiljöer för konsumenter, kunder och industrin. Verksamheten består i huvudsak av två bolag. Akzo Nobel Industrial Coatings som är ledande inom försäljning och tillverkning av färg och beläggningar för industriell ytbehandling för träprodukter såsom fönster, dörrar, golv och möbler. Några av kunderna är IKEA, Montana, Kährs och Tarkett. Det andra företaget Akzo Nobel Decorative Coatings utvecklar, tillverkar, distribuerar och säljer färg, lack, spackel och träskyddsprodukter till yrkesmålare och konsumenter. I portföljen finns de välkända varumärkena Nordsjö, Sadolin och Cuprinol. På siten arbetar 560 stolta medarbetare med att tillgodose våra kunders behov av produkter och tjänster av hög kvalitet. Vad kommer du att arbeta med? Som Complaint Coordinator ansvarar du för att samordna och driva hanteringen av kundreklamationer för våra Wood Coatings-kunder i hela EMEA. Malmö är vår huvudsakliga produktionsanläggning inom Industrial Coatings Wood, vilket ger tjänsten en viktig funktion i kontakten mellan kunderna och verksamheten. Du följer varje ärende från registrering och prioritering till avslut och ser till att utredningar genomförs strukturerat inom överenskomna tidsramar. Arbetet innebär att samla in och analysera information, granska dokumentation och tillsammans med berörda funktioner fastställa bakomliggande orsaker. Utifrån resultatet samordnar du korrigerande och förebyggande åtgärder, följer upp att de slutförs och utvärderar om de har fått avsedd effekt. I rollen samarbetar du brett med bland annat Quality, R&D, Production, Engineering, Supply Chain och Customer Service. Du bidrar även med tekniskt och kvalitetsrelaterat underlag till kundkommunikationen samt presenterar slutsatser, åtgärdsplaner och status för relevanta intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Registrera, prioritera och samordna inkommande kundreklamationer • Genomföra orsaksanalyser genom att samla in fakta, granska dokumentation och involvera rätt kompetenser • Koordinera och följa upp korrigerande och förebyggande åtgärder, CAPA • Analysera trender och återkommande avvikelser för att identifiera långsiktiga förbättringsmöjligheter • Sammanställa nyckeltal och rapporter till verksamhetens ledning • Medverka vid revisioner, kvalitetsmöten och verksamhetsuppföljningar • Säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med interna rutiner och gällande kvalitetsledningssystem Tjänsten är på heltid och du kommer att vara baserad på vår site strax utanför Malmö. Du rapporterar till Site Quality Manager Paint, Coatings and Resin. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av reklamationshantering, kvalitetssäkring, avvikelseutredningar eller CAPA-arbete inom tillverkande industri. Du har god förståelse för metoder inom rotorsaksanalys och kontinuerligt förbättringsarbete samt är van vid att arbeta enligt etablerade kvalitetsledningssystem, exempelvis ISO 9001. En akademisk utbildning inom kvalitet, naturvetenskap, teknik, ekonomi eller ett närliggande område är meriterande. För att lyckas behöver du kunna skapa struktur i komplexa frågor och samtidigt föra flera aktiviteter framåt över olika avdelningar. Du är analytisk och lösningsorienterad, har ett öga för detaljer och kan omvandla stora mängder information till tydliga slutsatser och konkreta nästa steg. Eftersom tjänsten innebär många kontaktytor behöver du också vara kommunikativ och trygg i att förklara resultat, skapa samsyn och få andra att bidra mot ett gemensamt mål. Du tar ansvar för helheten, håller deadlines och arbetar uthålligt tills ärendet har nått en väl underbyggd lösning. Vad kan AkzoNobel erbjuda dig? Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag 2026. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss! Din ansökan På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder. Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss! Vi går igenom ansökningarna löpande och tar tyvärr inte emot ansökningar via email. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta, Ingrid Gajmark, Quality Manager, ingrid.gajmark@akzonobel.com För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Ami Sandberg, Talent Acquisition Partner, +46 767 810 739.

Vi söker nu personliga assistenter till två 15-åriga tvillingsystrar i Örnsköldsvik. I den här rollen arbetar du hos båda tvillingarna, som har omfattande hjälpbehov och behöver stöd med allt i sin vardag. I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Det är kundernas individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Systrarna har olika intressen och personligheter, vilket gör arbetet både roligt och varierat. Den ena tjejen är ett stort hockeyfan som älskar att gå på matcher och är i övrigt öppen för det mesta. Den andra tvillingen trivs bäst med ett lugnare tempo och tycker mycket om att mysa i soffan och titta på sin surfplatta. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: Har möjlighet att lämna in ett utdrag ur belastningsregistret (krav då kunderna är under 18 år). Tål pälsdjur (hund finns i hemmet) Har goda kunskaper i svenska För tjänsten är det meriterande om du: Har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar Har erfarenhet av sondmatning Har erfarenhet av epilepsi Har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som har CP-skada (cerebral pares) eller liknande fysiska funktionsnedsättningar. Delar kundernas intressen Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Vi söker dig som vill arbeta cirka 50% under sommaren med möjlighet till en större tjänst till hösten. Arbetstiderna under sommaren är förlagda till dagtid och kvällar, både under vardagar och helger. Arbetspassen varierar och kan exempelvis se ut så här: Kl. 09:00 – 16:45 Kl. 09:00 – 19:00 Kl. 10:00 – 20:00 Introduktion och anställningsform: Anställningsformen är "så länge assistansuppdraget varar". Innan tjänsten startar kommer du att genomgå en betald introduktion/inskolning. Under inskolningsperioden får du ett avtal för en "tidsbegränsad timanställning" med ett fastställt slutdatum. Efter sommaren finns det möjlighet att höja sin tjänstgöringsgrad om det är av intresse. På höstschemat tillkommer även nattpass. Arbetstiderna blir då varierande och främst förlagd till kväll och natt, både under vardagar och helger. Dagpass på helger och skollov. Värt att notera är att nattpassen innebär "väntetid / sovande jour". Tjänstgöringsgraden för hösten är inte helt spikad ännu, utan mer information om detta får du av din närmsta chef under processens gång. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående/ enligt överenskommelse! Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin elna.hemlin@humana.se

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarie för vår trä- och metallslöjdslärare. Du kommer att ha ansvar för undervisningen i trä- och metallslöjd för våra elever i årskurs 3-6. Tillsammans med oss kommer du att fortsätta att utveckla arbetet med elevernas lärande och kreativitet samt arbeta för hög måluppfyllelse. Du ansvarar för undervisningen genom att planera, undervisa, bedöma och ge återkoppling samt utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument i nära samarbete med kollegan i textilslöjd. Du kommer också att ha en tillhörighet i ett arbetslag på skolan KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har slöjdlärarexamen. Lärarlegitimation är ett krav. Även du som är grundlärare i fritidshem med inriktning mot slöjd är välkommen med din ansökan. Erfarenhet är önskvärt. Vi sätter stort värde på gott ledarskap och vill att du ska kunna leda och motivera andra, se alla elevers behov och kunna anpassa undervisningen utifrån behoven. Det är viktigt att du ser möjligheter, tar tillvara på elevernas kunskaper och idéer och tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Det är betydelsefullt att du kan skapa engagemang och delaktighet och få eleverna engagerade i sin utveckling mot målen med ett formativt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga och god förmåga att lyssna och kommunicera. Du bidrar till att dela på arbetslagets arbetsuppgifter och dela med dig av dina egna kunskaper och erfarenheter.Du tillför entusiasm och energi i kollegiet och skapar engagemang. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-11 , upphör: 2026-12-17 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker nu dig som: vill arbeta med en kvinna i 70års åldern bosatt i Krylbo har goda kunskaper i svenska har B-körkort och tillgång till egen bil (för att ta sig till arbetsplatsen) kan arbeta i hem med pälsdjur (kund har katt) För tjänsten är det meriterande om du: har tidigare erfarenhet av arbete med demens, MS, afasi har tidigare erfarenhet av arbete med förflyttningshjälpmedel, t.ex. golvlift Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag och kväll. Arbetstiderna är förlagda mellan 9.00 och 21.00, både vardag och helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin elna.hemlin@humana.se

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för uppdraget ansvarar du för ca 20 - 25 medarbetare som arbetar inom boende enheter för LSS målgrupp. Du har förmånen att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare och har ansvaret för att insatserna till den enskilde håller god kvalité som utformas utifrån individens behov och önskemål. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa rimliga förutsättningar och en god arbetsmiljö för de enhetschefer som arbetar hos oss. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential, där du får stöd och utveckling i ditt ledarskap samt en individuell introduktion. Vi söker dig med adekvat utbildning och med erfarenhet av ledarskap inom LSS. Du ska ha erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk. Du ska ha intresse och engagemang för att leda verksamheten mot uppställda mål. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har också förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna enheten som med andra samarbetspartners. Vi värdesätter din personliga lämplighet högt. Som person är du driven och ambitiös och har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har förmågan att omvandla definierade mål till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor samt har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Första intervju kommer hållas 17 augusti. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning Socionom, ledarskap inom vård- och omsorg eller utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Ledarerfarenhet Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Du håller dig á jour inom din profession och ditt expert område, omvärldsbevakar och trendspanar. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Arbetet kräver att du kan sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Och du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 Tillträde enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bli en del av vårt Drömmar, Mod och Möjligheter-team! Vårt team på Lovisagården HVB drivs av en stark övertygelse att "Alla förtjänar drömmar, mod och möjligheter." Nu har du chansen att bli en värdefull medlem i vår fantastiska organisation där vi strävar efter att göra verklig skillnad i samhället. Vi är en dedikerad och passionerad grupp människor som arbetar tillsammans för att erbjuda möjligheter och stöd för individer att förverkliga sina drömmar och uppnå sina mål. Med ett fokus på att se människor blomstra och växa, erbjuder vi en givande arbetsmiljö där engagemang och entusiasm värderas högt. Arbetsbeskrivning Vi söker just nu en behandlare till vårt HVB, Lovisagården. Som behandlare hos oss blir du en nyckelperson i att påverka och göra skillnad i unga människors liv varje dag. Vi är en nytänkande organisation som tror starkt på att våra anställda har förmågan att forma och förbättra livet för de ungdomar vi arbetar med. Viktiga kvalifikationer: Relevant utbildning såsom behandlingspedagog eller socionom Erfarenhet inom arbete med ungdomar och behandlingsinriktat arbete Förmåga att arbeta självständigt och i team God kommunikationsförmåga och empati Personliga egenskaper: Engagerad och empatisk Kreativ och innovativ Flexibel och beredd att hantera utmaningar Förmåga att bidra till en positiv arbetsmiljö med öppenhet och respekt Vad vi erbjuder: Som en del av vårt team på Lovisagården HVB kommer du att ha möjlighet att vara en del av en organisation som värdesätter din kompetens och potential. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara kreativ och innovativ. Vi tror på att skapa en hållbar och meningsfull vardag för både våra anställda och de ungdomar vi arbetar med. Ett team av innovatörer: När du blir en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att vara en kreativ och innovativ kraft. Vi uppmuntrar och värdesätter ditt eget initiativ och ansvarstagande. Du kommer att delta i planeringen och utformningen av behandlingsinsatser, vilket gör varje dag unik och givande.   Vårt gemensamma mål: Vi arbetar tillsammans mot en gemensam målsättning: att ge våra ungdomar de bästa förutsättningarna för en ljusare framtid. Genom att vara en stark och samspelt arbetsgrupp, där varje individ bidrar med sitt bästa, kan vi verkligen förändra liv. Ditt engagemang för att jobba efter våra värderingar och att vara en värdefull lagspelare är avgörande för att vårt team ska fortsätta blomstra och göra positiva skillnader i ungdomarnas liv. Kom och hjälp oss att skapa en bättre framtid, en värdefull handling i taget.   På våra HVB arbetar du utifrån ett schema som innefattar såväl dagtid, kvällstid, natt och var tredje helg. Du jobbar i snitt 4 pass per vecka varav en natt. Givetvis jobbar vi röda dagar, storhelger och obekväma tider.   I din roll hos oss ser vi att du arbetar med behandlingsinsatser, aktiviteter tillsammans med ungdomarna, hushållssysslor, behandlingskonferenser med arbetsgruppen och andra sysslor som får oss att vara en positiv och utvecklande arbetsplats!   Tillträde efter överenskommelse   Lönespann behandlingspedagog: 27500-31000 Socionom: 29000-34000 samtliga är plus ob & jour    Friskvårdsbonus upp till 6000 kronor per år. Sätts efter aktivitet.    Meriterande -MI -rePulse -Krim som livstil -ÅP -12-steg -KBT Vi har kollektivavtal och alla försäkringar.   Lovisagården HVB  På Lovisagården finns det 5 platser i en lantlig miljö med närhet till natur och aktiviteter. Ett HVB som riktar sig mot pojkar 14 till 19 år som har begynnande missbruk, vistas i olämpliga miljöer, som har begått enstaka brott, provat på droger eller har ett utåtagerande beteende. De kan också ha svårigheter med gränsdragningar, sociala relationer samt neuropsykiatrisk problematik. Sammantaget för Lovisagården är att vardagen inte fungerar och det saknas strategier och motivation för att få det att fungera. Först kartlägger vi behovet och tar sedan fram de verktyg som behövs och motiverar till att börja utnyttja dessa möjligheter. När strukturen och vardagen fungerar finns möjligheten att flytta vidare till ett mer självständigt allternativ Placerat utanför Svalöv i lantlig miljö. Liten ungdomsgrupp i ett stort och trivsamt hus med närhet till natur och aktiviteter. -5 Platser -Pojkar 14-19 år -Begynnande missbruk -Kriminalitet -Svårt med gränser -Neuropsykiatrisk diagnos   Genom en konkret förankring i värdegrunden och vårt etiska förhållningssätt bygger vi tillsammans den norm och kultur som ska gälla i vår verksamhet. Denna norm ligger sedan som ram för vårt ansvar och arbetssätt. Arbetet tar plats på HVB i Södra Sverige i huvudsak Skåne, Öppenvård i Södra Sverige och Stödboende i Skåne. Vi jobbar helt enkelt väldigt mycket med vår gemensamma bild av vårt uppdrag och hur vi ska angripa problem eller situationer. Vårt arbete är att skapa en bra norm och kultur och denna är sedan vår ledstjärna i vardagen. Vi tror nämligen att detta gör att vi drivs till att göra det bästa genom en stark identifiering med verksamheten, genom att vi har en gemensam moral och att vi alla får en inneboende tillfredsställelse av just vårt arbete. Genom att organisera oss organiskt tar vi till vara på allas engagemang, kompetens och erfarenheter. Vi analyserar situationer tillsammans och skapar mål och medel att nå målen genom delaktighet. Delaktighet i personalgrupp, organisation, klienter och uppdragsgivare är ett måste för att vår verksamhet ska kunna leva.

6 plats(er). Vill du ha ett varierande jobb som känns meningsfullt? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Åstorps kommun söker undersköterskor till en helt ny somatisk avdelning på Backsippan Nu öppnar vi ytterligare en avdelning på Backsippan! Efter en lyckad start med avdelning 3 utökar vi nu verksamheten och söker engagerade undersköterskor till vår nya somatiska avdelning med plats för sju vårdtagare där kärnan i allt vi gör är att erbjuda stöd och omsorg med ett djupt personligt engagemang. Vi värdesätter och erbjuder en arbetsmiljö som förenar värme och inkludering med en positiv och glad inställning.  Beskrivning av rollen Som undersköterska inom demensvård är du betydelsefull för både boende och kollegor. Ditt arbete innebär att: Ge personcentrerad omvårdnad med hög kvalitet till boende med demenssjukdom. Bidra till ett starkt teamarbete genom att vara en trygg, stöttande och engagerad kollega. Skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vardag där de boendes behov är i fokus. Kvalifikationer Utbildad undersköterska med bevis om och skyddad yrkestitel Har samt vill utföra och upprätthålla delegering av läkemedel Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Har grundläggande datakunskap. Har B-körkort Meriterande erfarenheter Har grundläggande dokumentationsvana i LifeCare, Senior Alert, Tes, Alfa e-signit, BPSD-registret och Stjärnmärkt. Minst 1-2 års erfarenhet av demensvård som undersköterska Personliga egenskaper Ansvarstagande Lyhörd Engagerad Självgående Lösningsfokuserad Serviceinriktad Samarbetsvillig Förmåner Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar i vissa fall en inledande provanställning på 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, med planerad start omkring den 15 oktober 2026. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid med tjänstgöring dag, kväll, natt och helg enligt verksamhetens behov.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomars framtid? Nu söker vi en engagerad lärare i matematik och engelska till introduktionsprogrammen i Tibro kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där relationer, delaktighet och utveckling står i centrum. Om du vill vara med och skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas, då är detta tjänsten för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Introduktionsprogrammen är belägna i anslutning till Trätekniskt Centrum och Arbetsmarknadsenheten. Hos oss är vi tillgängliga och närvarande för våra elever. Vi arbetar aktivt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och ledning. Genom ett långsiktigt arbete med värdegrund och trygghet skapar vi en inkluderande skolmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Vi präglas av en kultur där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Samarbete, delaktighet, kollegialt lärande, motivation och arbetsglädje är viktiga delar av vår vardag och grunden för att både elever och medarbetare ska trivas och utvecklas. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på introduktionsprogrammen ingår du i ett engagerat arbetslag där samarbete och elevens utveckling står i fokus. Du undervisar elever både på språkintroduktion och individuellt alternativ och du kommer att vara ansvarig för utbildningen i matematik, teknik och engelska. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen tillsammans med elever och kollegor. Vi arbetar språkutvecklande i all undervisning. Tjänsten omfattar även ett delat mentorskap där du, tillsammans med en kollega, stöttar och följer elevernas utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i grundskolans årskurs 79 och/eller gymnasieskolan. Du sätter eleven i fokus och har ett starkt engagemang för målgruppen. Du är flexibel och har förmåga att se varje elevs behov och anpassar undervisningen utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du trygg och tydlig i din lärarroll och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och kollegor. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och ser samarbete som en naturlig del av ditt arbete. Vi vill också att du har god digital kompetens och intresserad av att använda digitala verktyg för att utveckla, variera och differentiera din undervisning. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, efter överenskommelse. Rekryteringen kommer att påbörjas under vecka 32. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Vill du ha ett varierat jobb i sommar med chans till förlängning? Vi på StädRoyal söker nu vår nästa stjärna som vill rulla ut på vägarna och hålla rent hos våra kunder! Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, kl. 07:00 – 15:00 Anställningsform: Sommarjobb/Visstid med goda chanser till förlängning Arbetsområde: Varierande kundbesök (restauranger, butiker, hemstäd och flyttstäd) Tillträde: Omgående Om oss på StädRoyal StädRoyal är ett litet och familjärt städföretag där sammanhållningen är stor och vägarna till beslut är korta. Vi erbjuder högkvalitativa städtjänster till både företag och privatpersoner. Nu söker vi en engagerad kollega som vill bli en viktig del av vårt härliga team och leverera skinande resultat till våra kunder i sommar. Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående och som gillar när ingen dag är den andra lik. För att trivas i rollen tror vi att du är: Noggrann: Du är noggrann i ditt arbete och känner stolthet i att lämna ett hem eller en lokal i toppskick. Effektiv & Flexibel: Du kan ställa om mellan olika typer av städuppdrag och trivs med ett rörligt arbete. En teamplayer: Du samarbetar bra med kollegor men kan också arbeta självständigt ute hos kund. Kvalifikationer: B-körkort är ett krav då du kör mellan olika uppdrag under arbetsdagen. Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi ger dig all utbildning och introduktion du behöver! Du talar och förstår antingen svenska eller engelska. Vad innebär jobbet? I den här rollen får du ett väldigt varierat arbete. Du kommer att arbeta med allt från regelbunden städning i butiker och restauranger till noggrann hemstädning och mer djupgående flyttstädningar. Arbetstiderna är fasta mellan kl. 07:00 och 15:00, förlagt till fem dagar i veckan (schemaläggning sker måndag till söndag). Hur söker jag? Är du redo att bli vår nästa stjärna i sommar? Eftersom vi behöver personal med omgående start hanterar vi ansökningar löpande. Sök tjänsten genom att maila till: salg@stadroyal.com Märk mailet med: "Lokalvårdare" Vi ser fram emot att höra från dig!

Förskolan Flygande mattan Förskolan Flygande mattan är en fristående organisation med stor mångkulturell representation och interkulturellt arbete. Du ska därför ha lätt för att aktivt jobba och frodas med kollegor, föräldrar och barn från andra kulturer och religioner. Flygande mattan jobbar som alla förskolor med Läroplanen och kommunens riktlinjer för förskoleverksamhet, samt vår egna verksamhetsplan som grund. Vi har en islamisk värdegrund, interkulturell, språk - och hållbar utvecklingsprofil. Vi eftersträvar en hög kvalité i vår pedagogiska verksamhet och vi har höga och unika framtidsambitioner för våra förskolor, där din roll är viktig. Vi har tre förskolor, två i Haninge, i Brandbergen och i Jordbro och en förskola i Skogås, Huddinge. Vi söker en barnskötare till en av våra förskolor i Haninge samt Huddinge kommun. Vi söker en engagerad och erfaren barnskötare med särskild kompetens inom pedagogisk miljöutveckling anpassat för de yngre åldrarna. Tjänsten innebär att aktivt bidra till att skapa inspirerande, utvecklande och trygga lärmiljöer för barnen, i linje med förskolans pedagogiska riktlinjer. Samt värdesätter vikten av värdegrund arbete i barnens utveckling. Det är ett krav att du värdesätter utomhusverksamhet högt, eftersom vi är dagligen ute, i ur och skur och jobbar med den inställningen att lärande sker lika mycket inne som utomhus. Vi värderar personalens utveckling lika högt som barnens, arbetar med både pedagogernas arbetsprocess samt barnens läroprocess samt uppmuntrar och stödjer pedagoger i sin egna utvecklar, söker inspiration och innovation. Tillsammans med dina kollegor skall du ta ansvar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla barnens utbildning utifrån Lpfö18 på förskolan. Du har goda kunskaper i att implementera läroplanen, arbeta med systematisk kvalitetsarbete och andra styrdokument i verksamheten. Vi söker dig som tycker om att samarbeta med andra, inte rädd för att leda och ta ansvar samt ser kommunikation och bemötande som en viktig del i arbetet med att nå ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Du har en god skrivkunskaper och social kompetens och ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är aktiv och närvarande pedagog med barnen. Du som söker är driven, initiativtagare, ansvarsfull med ledaregenskaper, lekfull och samarbetsvillig. Du inspireras av barnens frågor, nyfikenhet och kreativitet. Du ser leken, den pedagogiska miljön och lärandet som en viktig del i utbildningen och undervisningen. Eftersom du arbetar tätt ihop med kollegorna på enheten är det viktigt att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Vi söker barnskötare till vår förskoleenhet i Huddinge och Haninge, med start den 10 augusti. Tjänsten är ett långtidsvikariat (6-12 månader) med en sysselsättningsgrad om cirka 75 %, beroende på befattning och tjänstens omfattning. Anställningen är avlönad med månadslön enligt överenskommelse. Vi söker också dig som är utbildad barnskötare med minst 3 års arbetserfarenhet. Låter detta som en intressant utmaning? Maila din ansökan till oss snarast. Skriv "barnskötare" i ämnesraden. Rekrytering pågår löpande och med omgående anställning.

1 plats(er). Nu erbjuder vi möjligheten att undervisa spanska på Tollarps skola i kombination med Fjälkinge skola. På Tollarps skolas högstadium söker vi nu dig som vill bli en del av ett arbetslag som arbetar för att stärka laget där våra värdeord relationer, engagemang och samsyn är ledstänger i vårt förhållningssätt gentemot elever, varandra och alla vi möter. Vill du utvecklas och bidra med nyfikenhet, nytänkande och professionalism så är du välkommen att söka till oss på Tollarps skola! Fjälkinge skola är en F–9-skola på landet strax utanför Kristianstad, där Glädje, Lärande, Engagemang, Trygghet och Ansvar är våra ledord. Vi arbetar nära varandra i ett varmt och stöttande kollegium där idéer välkomnas och där varje medarbetare får möjlighet att bidra med sin kompetens och personlighet. Här vågar vi tänka nytt, värnar starka relationer och arbetar med ett tydligt fokus: att både elever och personal ska känna stolthet när de kliver in genom dörrarna varje dag.   De yngre eleverna kommer i huvudsak från de närliggande byarna, medan högstadiet lockar ungdomar från stora delar av kommunen – och även från grannkommuner – tack vare vår populära fotbollsakademi. Din roll hos oss Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 6-9 i ämnet spanska med 60% på Tollarps skola och resterande 40% på Fjälkinge skola Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 6-9 i ämnet spanska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bedriva undervisning, gärna inom grundskolan och har arbetat med barn/ungdomar i åldern 9-15 år. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och att träna dem till ansvarskännande individer. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa lärverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetslaget och på skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen och gruppens planering och vidareutveckling. Två dagar i veckan kommer du förflytta dig mellan skolorna vilket kräver körkort samt tillgång till bil. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Vår övergripande vision på Tollarps skola byggs upp i detta nu och när eleverna lämnar oss är målet att ska de vara Kreativa, Aktiva, Kompetenta, Ansvarskännande (KAKA) individer och medborgare med en livslång lust att lära. Under läsåret 2026 kommer vår vision och våra värdeord stärkas genom ett fokus på den psykiska och fysiska hälsan där utgångspunkten ligger i att stärka jaget för att utveckla laget med fokus på uppdraget. Vi är alla eniga om att det ligger på varje enskild individ att ta ansvar för att vidhålla och utveckla vår och sin arbetsmiljö oavsett om det gäller elever eller alla vi vuxna i verksamheten. För att bidra med trygghet till din rekryteringsprocess så erbjuder jag dig att ta referens på mig som rektor. Det är viktigt att vi båda väljer rätt. Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här.  (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde 2026-08-18 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas 13 och 14 juli.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du den NO/Matte lärare som kan inspirera våra elever på IES Växjö? Gillar du att göra NO lektioner både tydliga och engagerande? Trivs du i en internationell skolmiljö där du får möjlighet att utvecklas som både lärare och ledare? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker en legitimerad lärare i NO/Matte för årskurs 7–9, med planerad start i augusti 2026.  Internationella Engelska Skolan i Växjö öppnade 2022 och har idag omkring 300 elever i årskurs F -9.  Som medlem i vårt team kommer du att ingå i en arbetsgrupp där ni tillsammans driver och utvecklar vår organisation. Vi strävar efter att se till att varje elev känner sig trygg och trivs i sin lärandemiljö. Vi arbetar för att väcka elevernas entusiasm, engagemang, nyfikenhet och kreativitet. Varje elev ska ha möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar och känna sig trygg i sina egna förmågor. Som lärare kommer du att spela en avgörande roll i att stödja elevernas lärande. Förutom att planera, genomföra och utvärdera lektioner kommer du också att fungera som mentor och hjälpa eleverna i deras personliga och sociala utveckling. Du kommer att arbeta i nära samarbete med föräldrar/vårdnadshavare, kollegor och elevvårdsteamet för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. Hos oss blir du en del av en engagerad och välkomnande arbetsgemenskap där glädje, professionalism och samarbete går hand i hand. Du får chansen att göra en verklig skillnad för våra elever – samtidigt som du utvecklas professionellt. - En internationell och inspirerande arbetsplats där svenska och engelska används parallellt. - Kollegor som samarbetar, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. - En skola med en lugn inlärningsmiljö, tydliga rutiner och en positiv kultur som gynnar både elever och personal. - Möjligheten att bli en del av en väletablerad organisation där dina färdigheter kommer till nytta. - Helst är du en behörig lärare med behörighet i naturvetenskap och matematik för årskurserna 7–9. - Du är trygg i ditt professionella ledarskap och skapar en trygg och stabil miljö både i och utanför klassrummet. - Du värdesätter och tillämpar en personlig, tydlig och balanserad ledarstil, med fokus på både disciplin och elevernas engagemang. - Du är en entusiastisk och engagerad lärare med en stark vilja att bidra till både elevernas och kollegornas framgång. - Du har erfarenhet av att arbeta i en skolmiljö, där du anpassar din undervisning och samarbetar med personal som ansvarar för elevernas välbefinnande samt med specialpedagoger. - Du känner dig bekväm med att undervisa och kommunicera på både svenska och engelska. Rekryteringen pågår just nu, så skicka in din ansökan (CV, personligt brev, lärarlegitimation och intyg om god vandel) via vår IES Careers-webbplats eller till ben.owens.vaxjo@engelska.se så snart som möjligt. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som operationssjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom operationsvård. Du kommer att ansvara för instrumentering, förbereda operationssalen och samarbeta med kirurgteam. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och operationstyp. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Operationssjuksköterska till Gällivare intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på rekrytering@almia.se eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 rekrytering@almia.se

Gör skillnad. Varje dag. På grund av en pensionsavgång söker vi nu en ny sjuksköterska eller distriktssköterska som vill bli en del av vårt härliga team! Är du den vi söker som kan ta över och bidra med din kompetens och entusiasm? Välkommen att ansöka och bli en del av vår fantastiska arbetsgrupp! I Eslövs kommun finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud. Här finns Vårdcentralen Tåbelund som även är en av vårdcentralerna som har vunnit det ärofyllda Glasäpplet, vilket är en fin utmärkelse för välfungerande verksamheter. Vi är idag cirka 50 medarbetare som tar hand om våra 11 500 listade patienter. Vår vårdcentral är välfungerande samt välbemannad och erbjuder våra patienter ett stort utbud av vårdtjänster. Tillsammans med Eslövs kommun och mödrahälsovården Region Skåne driver vi även Familjens Hus för barn och familjer i Eslöv. Det är en uppskattad och välfungerande verksamhet med många besökare från Eslöv med omnejd. Vi bedriver även barnavårdscentral (BVC). Hos oss har vi högt i tak och trivs ihop. Vi arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten där utveckling eftersträvas såväl på verksamhets- som individnivå. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som sjuksköterska alternativt distriktsköterska arbetar du med triagering, akuta bedömningar, telefonrådgivning och eventuellt arbete på distriktssköterskemottagning och specialmottagningar. Då vi ständigt strävar efter utveckling av verksamheten erbjuder vi dig utvecklingsmöjligheter efter dina egna behov och intressen. Vi är också måna om att du ska känna dig trygg i din roll hos oss och kommer anpassa din introduktion efter dina tidigare erfarenheter och din kompetens. Arbetstiden är förlagd till vardagar. I den här rekryteringen vänder vi oss till dig som redan har en anställning inom Region Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du erfarenhet av mottagningsverksamhet och egen mottagning på en vårdcentral ser vi det som meriterande för tjänsten. Det är även meriterande om du har utbildning inom triage, motiverande samtal, funktionsutbildning inom diabetes eller astma, utbildningar inom sårvård, inkontinens, rökavvänjning eller andra intressanta utbildningar. Kunskaper i journalsystemet PMO ses också som meriterande för tjänsten. För att trivas hos oss ser vi att du är en positiv person med en vilja att utveckla såväl dig själv som vår verksamhet. För dig är det en självklarhet att ge god service och ha ett gott bemötande både mot våra patienter och dina kollegor. Du är flexibel, har en god samarbetsförmåga och är delaktig i att skapa en bra teamkänsla i gruppen. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Svenska Balettskolan En nationell grundskola med yrkesförberedande elitutbildning i dans Svenska Balettskolan är en grundskola med riksintag till åk 4 – 9, inom Grundskoleförvaltningen i Göteborgs Stad. Till skolan kommer elever från hela Västsverige, för att utbilda sig inom klassisk balett och modern nutida dans, samtidigt som de läser grundskolans obligatoriska ämnen. Förutom grundskolans obligatoriska ämnen, som matematik, svenska och engelska, står klassisk balett, modern nutida dans, pilates, styrketräning, akrobatik, scenisk folkdans, jazz- och streetdans samt drama på schemat. Skolan samarbetar med professionella och internationella dansare, pedagoger och koreografer, samt med GöteborgsOperan och Kungliga Operan för att ge eleverna de färdigheter som krävs för att kunna ha dans som profession. Flera gånger per år sätter skolan upp föreställningar på olika teatrar och åker ut på turné i regionen. Tjänsten Tjänsten är ett vikariat och avser perioden oktober 2026 - juni 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är deltid ca 75% eller enligt överenskommelse. Arbetstiden ligger som grund tisdag-lördag. Intervjuer sker löpande. Arbetsprov kan förekomma som som en del av rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Vi söker en akrobatiklärare för danselever i åldern 10-16 år. Som akrobatik- och danslärare håller du i akrobatiklektioner för danselever i åk 4-9 som utbildar sig inom klassisk balett och modern nutida dans. Eleverna ska under sin dansutbildning lära sig gymnastiska moment som kullerbytta, hjulning, handvolt och flickflack - både med redskap och på golv kopplat till Skolverkets kursplan i ämnet dans inom dansarutbildningen. Som tränare ansvarar du för planering, genomförande samt halvårscheck av progression hos varje elev samt fram- och bortplockning av redskap. Som akrobatiklärare blir du en del av skolans danshälsoteam och arbetar tillsammans med övriga professioner för att skapa en trygg, hållbar och hälsofrämjande utbildningsmiljö för våra elever. Även undervisning i dans är en del av uppdraget. Andra arbetsuppgifter kan även inkludera hjälp vid skolutflykter och vid sceniska framträdanden samt tillsyn av danselever och andra förekommande uppgifter. Rollen som akrobatiklärare för akrobatiklektioner passar dig som älskar gymnastik samt att arbeta med barn och unga. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet som tränare eller hjälptränare eller liknande för gymnaster inom truppgymnastik, artistisk gymnastik eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom områden som skadeförebyggande träning, mental hälsa, nutrition eller annat hälsofrämjande arbete för barn och unga. Då du i den här rollen kommer arbeta med barn i åldrarna 10-16 år är det meriterande om du tidigare har arbetat med målgruppen samt om du har arbetat för att elever ska uppnå mål. Eftersom tjänsten innefattar tyngre lyft i samband med fram- och bortplockning av gymnastikredskap och scenmaterial, samt transporter med minibuss eller lätt transportbil, är B-körkort meriterande. Som person är du driven och inspirerande. Du har lätt för att samarbeta med andra samt är öppen för att etablera nya relationer och kontakter. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt samt har förmåga att skapa entusiasm hos både elever och kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.